URHO UUSIA VÄYLIÄ MIEHILLE MIESSAKIT RY - JÄSENTIEDOTE - 4/2011

Samankaltaiset tiedostot
Euroopan rikoksentorjuntakilpailu (ECPA) hyvien käytäntöjen esiintuojana

Vieraasta Veljeksi - oppimisryhmät

FSD2739. Erovanhemmuuskirjoitukset Aineisto-opas

Miessakkiopisto. Lisätietoja antaa ja ilmoittautumisia vastaanottaa Jarmo Holttinen puh

ISÄT KUULLUKSI, NÄKYVÄKSI JA OSALLISTUVAKSI HELSINKI

FSD2739. Erovanhemmuuskirjoitukset Aineisto-opas

SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET

URHO 5/2009 MARRASKUU UUSIA VÄYLIÄ MIEHILLE MIESSAKIT RY JÄSENTIEDOTE

lokakuu tiedote Laita viesti osoitteeseen kuukauden viimeisenä perjantaina.

URHO UUSIA VÄYLIÄ MIEHILLE MIESSAKIT RY - JÄSENTIEDOTE - 2/2010

ALKAVAN ISYYDEN TUKEMINEN HELSINKI

ISÄT KUULLUKSI, NÄKYVÄKSI JA OSALLISTUVAKSI

Eron jälkeinen isyys. Ilmo Saneri isätyöntekijä Isyyden Tueksi hanke

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt!

Yhdessä enemmän. Ei jätetä ketään yksin.

Miehen kohtaaminen asiakastyössä Asiakastyö miehen näkökulmasta Osa 4/5 Jari Harju ja Petteri Huhtamella Miestyön keskus

URHO UUSIA VÄYLIÄ MIEHILLE MIESSAKIT RY - JÄSENTIEDOTE - HELMIKUU 2013

Jaguars Spirit Athletes ry

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY

Valtakunnallinen kuurojen emäntien tietoja taitokilpailu

Kaveritoimintaa on montaa erilaista!

Kuntien kirjastotoimenjohtajat, lääninhallitusten kirjastoista vastaavat sivistystoimentarkastajat ja yhteispalvelualuevastaavat

SEKAKUOROLIITTO RY Helsinki JÄSENKIRJE 5 / Sekakuoropäivät Helsingissä

URHO JÄSENTIEDOTE - SYKSY 2014 UUSIA VÄYLIÄ MIEHILLE MIESSAKIT RY

Verkostoitumisen mahdollisuudet pienlapsiperheen elämässä. ohjelmajohtaja, psykologi Marie Rautava

URHO UUSIA VÄYLIÄ MIEHILLE MIESSAKIT RY - JÄSENTIEDOTE - HUHTIKUU 2013

Syksyn hehku on lupaus tulevasta. Auringon kulta syksyn lehdissä kantaa talven yli kevääseen.

9.30 Aamukahvi Lounas (omakustanteinen)

URHO UUSIA VÄYLIÄ MIEHILLE MIESSAKIT RY - JÄSENTIEDOTE - MARRASKUU 2012

Kokemuksia vanhempien tukemisesta lapsen sijoituksen aikana, VOIKUKKIA

URHO UUSIA VÄYLIÄ MIEHILLE MIESSAKIT RY - JÄSENTIEDOTE - 1/2010

Kurssikirje VOIKUKKIA-ohjaajakoulutus Paikka x

Yleisten kirjastojen neuvoston kokous ajankohtaista opetus-ja kulttuuriministeriöstä

FINNISH SERVICE ALLIANCE TOIMINTASUUNNITELMA FSA:n vuosikokous

Vanhemmuuden ja parisuhteen tuen vahvistaminen Neuvolapäivät 2017

VASTUUTA OTTAVA PAIKALLISYHTEISÖ KYLÄTOIMINNAN JA LEADER-RYHMIEN VALTAKUNNALLISEN OHJELMAN ROAD SHOW

NAPPIPARISTON KUUKAUSIKIRJE 9/2013

PÄÄMINISTERIN PARHAAT KÄYTÄNNÖT KILPAILU

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä Paasitorni

Monta tarinaa yhteisillä poluilla -seminaari

Alkupiiri (5 min) Lämmittely (10 min) Liikkuvuus/Venyttely (5-10min) Kts. Kuntotekijät, liikkuvuus

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

URHO. Jäsentiedote M I E S S A K I T R Y 4 / 2005 SYYSKUU UUSIA VÄYLIÄ MIEHILLE W W W. M I E S S A K I T. F I

Lapin ensi- ja turvakoti ry

Enemmän otetta. toimintaa perheille, joissa vanhemmalla on erityinen tuen tarve. Enemmän otetta -toiminta

Yhdistystiedote 3/2015

Arjessa alkuun. järjestölähtöinen varhainen tuki. Elina Vienonen. Arjessa alkuun/ev

SÄÄNNÖT SUJUVA! RAKENNETTU YMPÄRISTÖ 2025 INFOGRAFIIKKAKILPAILU 1 KILPAILUN TARKOITUS KILPAILUTEHTÄVÄ INFOTYÖPAJAT...

KOKEMUKSIA ISÄRYHM RYHMÄN INTEGROIMISESTA OSAKSI PERHEVALMENNUSTA MÄNTSM

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

IkäArvokas Etsivä ja osallistava vanhustyö

Jäsenkirje 5/

Toiminnallista lukemista 0 6-vuotiaille lapsille ja perheille

miestyön osaamiskeskus

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Luosto, Sodankylä

ARVOKAS VASTUULLISUUS LIIKETOIMINNASSA

Digi haltuun! (Valtakunnallinen projekti ) Susanna Saarvo

YHTEISKUNTAKUMMI. Osallisuuden tarvelähtöinen tukeminen. Konsepti 1/2019

Rosoinen isyys. Miestyön foorumi, Isän näköinen -hanke.

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

Annalan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Kokemuksia perhehoidosta. Kuudes tapaaminen. Kouluttajakansio KeVa - perhehoidon valmennus

MITÄ SUOMESSA ON MENEILLÄÄN EROAUTTAMISESSA JÄRJESTÖNÄKÖKULMASTA

Tervetuloa Tienviittoja tulevaisuuteen ikäperheseminaariin

- 10 askelta paremaan vapaaehtoistoimintaan (Karreinen, Halonen, Tennilä) Visio, 2. painos 2013

Yhdistyksen toiminnan esittely

Kuinka tasa-arvoinen ruotsinsuomalainen nainen/mies on kotona?

Espoon seurakuntien NÄKÖVAMMAISTYÖ syyskausi 2017 Tervetuloa mukaan!

Leija-hanke Ryhmänohjaajakoulutus Reetta Pauni ja Tarja Janhunen

Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.

URHO - JÄSENTIEDOTE - KESÄ 2014 UUSIA VÄYLIÄ MIEHILLE MIESSAKIT RY

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012

8/2018. Tärkeää. Tässä yhdistystiedotteessa käsitellään:

1 Kokouksen avaus, laillisuus ja päätösvaltaisuus Puheenjohtaja totesi kokouksen lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.

Pohjois-Suomen Järjestöpäivät

Väkivalta ja päihteet kolmannen sektorin ja kriisikeskustyön näkökulmasta

Joukkuejakoinfo 2014

Vuorovaikutus toimimaan nuorten kanssa!

Vaikuttamispalvelu Nuortenideat.fi Ungasidéer.fi

ARVO- hankkeen ensimmäinen koulutuspäivä : MONIAMMATILLISEN YHTEISTYÖN JOHTAMINEN Kouluttaja: Ulla Rasimus, KM

Erityisesti Isä-projekti Mari Tuomainen

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka

EXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010

Tuumasta toimeen lasten kasvun tukemisen resurssit luovasti käyttöön hanke Maahanmuuttajalapsen kotoutumissuunnitelma

Jäsenkirje

Pilveä standardisoidaan monessa ryhmässä

NUORTEN ERITYISTUKEA TARVITSEVIEN ODOTTAVIEN ÄITIEN TUKEMISEN TOIMINTAMALLEJA. Marita Väätäinen Sanna Vähätiitto Oulun kaupunki

Kotoutuja kunnassa mitä teen, minne ohjaan, mistä tietoa? Kotouttaminen.fi, InfoFinland.fi, Kotoutumisentukena.fi

URHO UUSIA VÄYLIÄ MIEHILLE MIESSAKIT RY - JÄSENTIEDOTE - 1/2011

Vertaisarvioijien hakulomake

Kuntien välinen muuttoliike Hyvinkäällä KAIKKI IKÄRYHMÄT

JUNNUJAOSTON UUDEN KAUDEN AVAJAISJUHLAN AJANKOHTA

Miestyö on työtä, jonka kohteena ja lähtökohtana on mies itse

Lähellä perhettä Varhaiskasvatuksen perheohjaus Liperissä. Liperin kunta

Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.

Jaguars Spirit Athletes ry

HARRASTAVA ILTAPÄIVÄTOIMINTA. Vuoreksen koulu. lv

URHO 4/2009 SYYSKUU UUSIA VÄYLIÄ MIEHILLE MIESSAKIT RY JÄSENTIEDOTE

Transkriptio:

URHO UUSIA VÄYLIÄ MIEHILLE MIESSAKIT RY - JÄSENTIEDOTE - 4/2011

MIESSAKIT RY JÄSENTIEDOTE 4/2011 Tässä numerossa Kuulumakurkkaus 3 Miessakkiopiston toiminta käynnistymässä 4 Kuvanurkka - näin Tampereella 5 Vanhemmuus eron jälkeen kirjoituskilpailu 6 Vieraasta Veljeksi ryhmätoiminta (MTF IV satoa) 8 Icehearts-toimintamalli edustamaan Suomea 11 Ilmestymisaikataulu 5/2011 Marraskuu aineistopäivä 31.10.2011 6/2011 Joulukuu aineistopäivä 12.12.2011 1/2012 Helmikuu aineistopäivä 1.2.2012 2/2012 Huhtikuu aineistopäivä 1.4.2012 3/2012Kesäkuu aineistopäivä 1.6.2012 4/2012 Syyskuu aineistopäivä 1.9.2012 URHO - UUSIA VÄYLIÄ MIEHILLE Päätoimittaja Tomi Timperi tomi.timperi@miessakit.fi Ulkoasu ja taitto Tomi Timperi Toimituksen yhteystiedot URHO / Miessakit ry Annankatu 16 B 28 00120 Helsinki puh. 09 6126 620 sähköposti toimitus@miessakit.fi Sivu 2 J Ä S E N T I E D O T E

KUULUMAKURKKAUS Virkeiden syystuulien pyörittäessä puhuria korvain välissä lienee oiva hetki vaihtaa hieman kuulumisia. Tapasimmehan viimeksi kesäkuun alkumetreillä, ja kyllä, siitä on liian kauan. Täällä pääkallopaikalla on painettu taas hommia niin maan perusteellisesti, jotta miehen olisi hyvä. On laadittu suunnitelmat ja talousarviot ensi vuodelle, väsätty vino pino hakemuksia RAY:lle, ja käynnistelty jos jonkinmoisia rientoja syyskauden pitimiksi. Vaan sormi suussa ei ole istuskeltu muuallakaan. Erosta Elossa toimintamme uusi, Tampereelta käsin pyöritetty tukihenkilötoiminta on lähtenyt odotettua liukkaammin käyntiin, ja valtakunnallisesti jo vakiintunut eroryhmätoiminta elää ja voi hyvin. Vieraasta Veljeksi ryhmätoiminta on myös vahvassa myötätuulessa. Koska hankekausi on nyt puolivälissä, onkin kahden seuraavan vuoden aikana syventyvälle kehitystyölle luotu oiva perusta. Toimintamuodoistamme toiseksi vanhin eli Lyömätön Linja saa nyt lokakuussa ansaitsemaansa erityishuomiota. Ensinnäkin Miestyön Osaamiskeskuksen aineistopankista (www.miessakit.fi) on luettavissa raportti miesten kanssa tekemämme väkivaltatyön hyvistä tuloksista. Ja toiseksi, työmuodon tueksi järjestetään hyväntekeväisyyskonsertti! Vesterinen yhtyeineen niminen orkesteri on kyseisen hankkeen ideoija, ja heidän kanssa käynnistetty yhteistyö on jo ensimetreistä alkaen osoittautunut syvenevän hedelmälliseksi. Konsertista löytyy lisätietoja tämän lehden 15. sivulta. Vertaisryhmätoiminta - tuo toimintamuodoistamme vanhin ja olemassaolomme perusta - elää kaksijakoista aikaa. Kaikkein puhtaimmassa, alkuperäisimmässä muodossa eli teemoittamattomana kasvuryhmänä kyseinen toiminta ei vieläkään ole saavuttanut tavoiteltua asemaa. Mieheyden ja oman elämän pohtiminen, ja sieltä voimien ammentaminen on monille sellaisenaan vielä vierasta. Samaan hengenvetoon on kuitenkin tärkeätä ymmärtää ja muistaa, että lähes kaikessa muussakin toiminnassamme on vertaisryhmätyöskentely mukana yhtenä oleellisimmista kivijaloista. Eli, miehet hakeutuvat ryhmiin ja ymmärtävät vertaistuen merkityksen, mutta se edellyttää useimmiten melkoisen selkeästi rajatun teeman, jotta mukaan uskalletaan lähteä. Vaan uusia teemattomia vertaisryhmiä kasataan joka lukukaudella - sillekin toiminnalle on kysyntää! Sitä paitsi, jo pelkästään kaveriporukoiden kesken tehdyt miesten reissut ovat yksi tärkeä vertaistoiminnan muoto - myös kasvualustana. Yhdysmiestoimintaa kehitetään energisesti ja sen seuraavista askelista meille on luvassa laajempaa tietoa marraskuun URHOn muassa. Vaan mitenkäs on mieheyden syvimmän juuren, isyyden laita? Ei hätää, sillä vaikka Isyyden Tueksi hankkeemme ensimmäinen kausi päättyy kuluvan vuoden lopussa, on tämän merkittävää kiinnostusta herättäneen projektin päätavoite Isyyden Tueksi toimintamalli valmistunut. Vaan paljon on vielä tehtävää muun muassa mallin viemisessä Päijät-Hämeen lisäksi muualle Suomeen, ja tottahan toki myös nyt pilotoitua kokonaisuutta tulee vaalia ja edelleen kehittää. Haemmekin RAY:ltä rahoitusta uudelle nelivuotiskaudelle! Sellaista täällä - mites siellä? Tomi Timperi toiminnanjohtaja, Miessakit ry 4 / 2 0 1 1 Sivu 3

MIESSAKKIOPISTON TOIMINTA KÄYNNISTYMÄSSÄ Miessakit ry pitää huolta miesten elämää tukevien yksilöllisten, yhteisöllisten ja yhteiskunnallisten rakenteiden vahvistamisesta parantaakseen miesten kokonaisvaltaista hyvinvointia. Miessakit rakentaa valtakunnallista miesten keskinäisen sosiaalisen tuen verkostoa. Vapaa sivistystyö tuottaa hyvinvointia, myös miehille. Kuitenkin kansanopistojen opiskelijoista yli 70 prosenttia on naisia. Oletuksenamme on, että meillä miehillä osallistumisessa painottuvat tekemisen motiivit, ainakin alkuvaiheessa. Aloituskynnys opintoihin voi olla matalampi, jos tarjolla on mahdollisuus kokeilla vuolemista tai miesteatteria. Samalla pääsee mukavaan porukkaan. Hyvää tekevä toimiminen, oppiminen ja sosiaalinen yhdistyvät, kun Miessakit ry käynnistää syyskuussa 2011 Helsingissä Miessakkiopiston. Tarjonnasta löytyy kasvavassa määrin monenlaisia mahdollisuuksia yhdessä tekemiseen muiden miesten kanssa. Miessakkiopiston käynnistämisvaiheessa tarjolla on seuraavaa: Kirjallisuussakki Vuolusakki Kuorosakki Teatterisakki Patikkasakki Kyökkisakki Vertaissakki Ilmoittautumiset Ilmoittautuminen kaikille kursseille viimeistään 14 päivää ennen alkamispäivää. Kurssi järjestetään vain, mikäli ilmoittautuneita on riittävä määrä. Lisätietoja antaa ja ilmoittautumisia vastaanottaa Jarmo Holttinen jarmo.holttinen@miessakit.fi puh. 044 751 1338 Tarkempaa tietoa löytyy yhdistyksen Internet-sivuilta osoitteesta www.miessakit.fi. Sivu 4 J Ä S E N T I E D O T E

KUVANURKKA - NÄIN TAMPEREELLA On miehiä neljä Tampereella, Kari, Pekka, Simo ja Antti, kaksi heistä seisoo tässä (Tampereen keskustori 19.9.) Viime URHOssa Helsingissä, SuomiMies seikkaili, Vaan jatkuu matka, jatkuu taival, nyt Tampereella pysähtyi (Tampereen keskustori 19.9.) Tampereella Miessakit, Miessakit kivijalassa, kivijalassa ikkunat, ikkunoissa teipit. (Kortelahdenkatu 7) 4/2011 Sivu 5

VANHEMMUUS ERON JÄLKEEN KIRJOITUSKILPAILU 1.9.2011-15.3.2012 Miten avio- tai avoero on muuttanut vanhemmuuttasi tai vanhempiesi vanhemmuutta? Millaista sinusta olisi hyvä erovanhemmuus? Kerro kokemuksistasi! Keräämme nyt muistoja ja kokemuksia eron jälkeisestä vanhemmuudesta. Odotamme vastauksia sekä aikuisilta että lapsilta. Jokainen vastaus on tärkeä, sillä käytämme kirjoituksia tutkimus- ja opetusaineistona. Kilpailuohjeet Kilpailuun voit osallistua suomeksi tai ruotsiksi. Kirjoituksen pituus on vapaa. Lähetä kirjoituksesi 15.3.2012 mennessä osoitteeseen Suomalaisen Kirjallisuuden Seura, kansanrunousarkisto, PL 259, 00171 Helsinki tai sähköpostin liitetiedostona doc-, rtf- tai txt-muodossa osoitteeseen keruu@finlit.fi. Merkitse kuoreen tai sähköpostin aihekenttään tunnus Erovanhemmuus". Kirjoituksia ei palauteta, joten ota itsellesi kopio. Jos lähetät tekstisi paperilla, kirjoita vain paperin toiselle puolelle. Älä käytä tarroja, teippejä tai niittejä. Osallistua voit omalla nimellä tai nimimerkillä. Liitä alkuun taustatietosi: nimi, koulutus ja ammatti (myös entiset), syntymäaika ja -paikka, osoite, puhelinnumero ja sähköposti, sekä allekirjoitettu suostumuksesi siihen, että lähettämäsi aineisto arkistoidaan nimelläsi kansanrunousarkistoon. Ilmoita, jos haluat, että vastauksesi arkistoidaan nimettömänä. Silloin poistamme nimesi ja yhteystietosi palkinnan jälkeen. Kerro kirjoituksen alussa myös, kirjoitatko aikuisen vai lapsen roolissa. Sivu 6 Kirjoita vapaamuotoisesti omalla tyylilläsi. Voit käyttää apuna seuraavia kysymyksiä: Miten vanhemmuutesi on muuttunut eron jälkeen? Miten vanhempiesi ero on muuttanut heidän vanhemmuuttaan? Kuvaile, miten aikuisten ja lasten vuorovaikutus on muotoutunut eron jälkeen. Onko tasa-arvoinen vanhemmuus mahdollista? Kerro kokemuksistasi. Kuvaile, ovatko tunteesi ja kokemuksesi olleet positiivisia vai negatiivisia. Kerro myös, millaista sinusta olisi hyvä erovanhemmuus. Kirjoitukset arkistoidaan Suomalaisen Kirjallisuuden Seuran kansanrunousarkistoon ja sähköisessä muodossa saapuvat kirjoitukset lisäksi Yhteiskuntatieteelliseen tietoarkistoon tutkimus- ja opetuskäyttöön. Hyvä erovanhemmuus ry voi julkaista kilpailuun lähetettyjä tekstejä korvauksetta verkkosivuillaan, järjestäjien julkaisuissa ja Opettaja-lehdessä. J Ä S E N T I E D O T E

MIESSAKIT RY:N JULKAISUJA TILAUKSET WWW.MIESSAKIT.FI Kilpailun tulokset julkistetaan syksyllä 2012. Hyvä erovanhemmuus ry palkitsee parhaan aikuisen ja lapsen kirjoituksen 50 eurolla. Julkaistut kirjoitukset saavat myös pieniä palkintoja. Lisäksi SKS arpoo kaikkien osallistujien kesken kirjapalkintoja. Kirjoituskilpailun järjestävät Hyvä erovanhemmuus ry, Suomalaisen Kirjallisuuden Seura, Yhteiskuntatieteellisen tietoarkisto, Yhden vanhemman perheiden liitto, Lastensuojelun keskusliitto ja Elatusvelvollisten liitto. Lisätietoja Hyvä erovanhemmuus ry / Pekka Pere, p. 050 464 5057, pekka.pere@helsinki.fi SKS:n kansanrunousarkisto p. 0201 131 240, keruu@finlit.fi Kansanrunousarkiston yleiset keruuohjeet: www.finlit.fi/kra/keruuohjeet.htm 4 / 2 0 1 1 Sivu 7

VIERAASTA VELJEKSI RYHMÄTOIMINTA MIESTYÖN FOORUMI IV:N (30.5.-1.6.2011 HELSINKI) SATOA Teksti Heikki Kerkkänen, projektityöntekijä, Miessakit ry Vieraasta Veljeksi -ryhmätoiminta miesten kaksisuuntaisen kotoutumisen tukemisessa Vieraasta Veljeksi projektin ryhmissä vahvistetaan suomen kielen käyttöä arkikielenä, vieraillaan ryhmäläisiä kiinnostavissa kohteissa sekä vahvistetaan maahanmuuttajamiesten ja syntysuomalaisten omien tietotaitojen avulla kontaktien ja yhteisen arjen syntymistä. Ensi ja turvakotien liitto ja Miessakit ry järjestivät yhteistyössä toukokesäkuun 2011 vaihteessa Miestyön Foorumi IV tapahtuman Helsingissä. Tässä juttusarjassa julkaisemme joitakin seminaarin pää ja työpajaalustuksia. Suomen kielen arkikäytön omaksuminen, vertaisten kohtaaminen sekä yhteistoiminta syntysuomalaisten kanssa vähentävät maahanmuuttajamiesten kohdalla turhaa tulkkaustarvetta, yksinäisyyttä sekä tiedonhankinnan jäämistä viranomaisten ja omakielisten kontaktien varaan. Syntysuomalaisille miehille ryhmät tarjoavat mahdollisuuden omien tietotaitojen jakamiseen uusille ihmisille, maahanmuuttajakontaktien vahvistamiseen sekä ystäväverkon monipuolistamiseen. Ryhmissä saa myös elävän ensi käden kokemustietoa maista ja kulttuureista, joihin muutoin pääsee tutustumaan ainoastaan tiedotusvälineiden kautta. Ryhmissä on pääsääntöisesti omakielinen, maahanmuuttajataustainen vastuuohjaaja, jolla on kontakti maahanmuuttajayhteisöön ja jonka avulla kielimuuri on mahdollista ylittää. Hänen avullaan yleensä myös maahanmuuttajataustaiset ryhmäläiset saadaan osallistumaan ryhmiin. Lisäksi ryhmissä on syntysuomalainen ohjaaja, jolla on maassa koko ikänsä asuneena laaja hiljaisen tiedon kokemustietovaranto suomalaisesta arjesta. Ohjaajan sitoutuminen ja kiinnostuminen ryhmän tavoitteista on avaintekijä ryhmän onnistumisen ja ryhmäytymisen kannalta. Haasteena onkin ollut löytää riittävän sitoutuneita ohjaajia. Ryhmän kesto sovitaan ohjaajan ajankäyttö ja toimintamahdollisuuksien mukaan. Pitkät ryhmät ovat mah- Sivu 8 J Ä S E N T I E D O T E

dollisia, jos ohjaaja suorittaa esimerkiksi siviilipalvelustaan, oppisopimuskoulutustaan tai muuta pitkäaikaista sitoutumista vaativaa suoritusta. Tällöin ryhmän toimintaan myönnetään toimintaraha könttäsummana. Lyhyemmät ryhmät toimivat palkkiopohjaisesti ja soveltuvat tilanteisiin, joissa ohjaaja on halukas toimimaan ViVe- tavoitteiden mukaisesti, muttei ajankäytöllisesti ole valmis sitoutumaan pitkäaikaisryhmiin. Ryhmien toimivuuden kannalta tärkeä asia on myös ryhmän kokoontumistila. Tilan on oltava rauhallinen ja intiimi, jossa ryhmä pystyy toimimaan keskenään. Maahanmuuttajamiehet ovat yleensä olleet erittäin halukkaita toimimaan ryhmissä ja kokeneet ne hyödyllisiksi. Eräässä ryhmässä kävijämäärät kuitenkin lopahtivat maahanmuuttajataustaisen ohjaajan sitoutumisongelmien sekä tilan epäsoveltuvuuden (melu, ulkopuolisten liikkuminen tilassa) vuoksi. Pitkittäisryhmissä ohjaajat ovat kokeneet haasteelliseksi sen, että ryhmä elää liiaksi ja ryhmäytymisprosessit muuttuvat vaikeasti hallittaviksi. Periaatteessa non-stop tyylinen matalan kynnyksen toimintatila on hyvä idea, mutta ohjaaja voi kokea raskaaksi sen, että kävijämäärät voivat vaihdella yhdestä yhdeksään muutaman viikon sisällä. Syntysuomalaisten ohjaajien ja ryhmäläisten kannalta ongelma on maahanmuuttajataustaisiin ohjaajiin verrattuna se, että heitä on vaikea löytää ja innostaa. Maahanmuuttajataustainen ohjaaja voi kokea tärkeäksi auttaa maanmiehiään elämässä eteenpäin, ja toimintarepertuaari myös vastaa helpommin maahanmuuttajataustaisten ryhmäläisten luontaisiin tarpeisiin. Oman asuinyhteiskuntansa laajasti tunteville syntysuomalaisille miehille ryhmät ovat yksi, haasteita sisältävä harrastusmahdollisuus muiden joukossa. Muutama tavoitteista innostunut vapaaehtoinen on löytynyt, mutta suurimmaksi osaksi suomalaisten osallisuus ohjaajina tapahtuu oppilaitosyhteistyön kautta. Pääosin sosiaalialan opiskelijat voivat toimia ryhmissä osana omia opintokokonaisuuksiaan ja saada näin käytännöllistä kokemusta tuleviin ammatteihinsa. 4 / 2 0 1 1 Sivu 9

Sivu 10 JÄSENTIEDOTE

ICEHEARTS-TOIMINTAMALLI EDUSTAMAAN SUOMEA EUROOPAN RIKOKSENTORJUNTAKILPAILUSSA Rikoksentorjuntaneuvoston tiedote 22.9.2011 Icehearts-toimintamalli on valittu Suomen ehdokkaaksi Euroopan rikoksentorjuntakilpailuun (European Crime Prevention Award, ECPA), jonka voittaja ratkeaa joulukuussa Puolassa järjestettävässä konferenssissa. Kilpailun tämänvuotisena teemana on Urheilu, tiede ja taide lasten ja nuorten rikosten ehkäisemisessä. Icehearts-toiminta on ennaltaehkäisevää, moniammatillista lastensuojelutyötä. Toiminnan ideana on koota syrjäytymisuhan alla olevien poikien ryhmä, jonka kasvattajaksi valittava henkilö sitoutuu ryhmäänsä 12 vuoden ajaksi. Perustoimintana on jokin urheilulaji, jossa joukkueen kasvattaja valmentaa poikia. Lisäksi kasvattaja tukee poikia koulussa, kodeissa ja vapaa-ajalla kohdatuissa ongelmatilanteissa. Toiminta alkaa poikien ollessa 6-vuotiaita ja päättyy heidän saavutettua täysi-ikäisyyden. Icehearts-toiminta on alkanut vuonna 1996. Tällä hetkellä toiminnassa on yhteensä 11 joukkuetta, jotka toimivat Helsingissä, Vantaalla, Ulvilassa ja Lahdessa. Icehearts-toimintamalli täyttää Euroopan rikoksentorjuntakilpailun ehdokkuuskriteerit hyvin. Toimintamalli liittyy läheisesti kilpailun tämänvuotiseen teemaan, sen tuloksellisuudesta on jonkin verran dokumentoitua tietoa, se perustuu yhteistyöhön, on toistettavissa muissa jäsenmaissa ja on toimintamallina innovatiivinen. Euroopan rikoksentorjuntapalkinto (European Crime Prevention Award, EC- PA) on jaettu vuodesta 1998 lähtien. Euroopan rikoksentorjuntakilpailun voittajahankkeen valitsee Euroopan rikoksentorjunta verkoston (EUCPN) tuomaristo. Kukin EU-maa voi esittää kilpailuun yhtä rikoksen torjunta hanketta. Palkintosumma on 20 000 euroa. Suomen ehdokkaan on yleensä valinnut rikoksentorjuntaneuvosto. Tällä kertaa valinnan teki neuvoston sihteeristö konsultoiden ennen kesää toimikautensa lopettaneen neuvoston työvaliokunnan jäseniä. Uusi rikoksentorjuntaneuvosto nimitetään lähiaikoina. Lisätietoa rikoksentorjuntaneuvos Jukka-Pekka Takala (09) 1606 8211, sähköposti: jukka-pekka.takala@om.fi Iceheartsin kotisivu: www.icehearts.fi Äijämatkalle Intiaan! Lähde äijäjoogaohjaaja Veikko Tarvaisen ja Mikko Zengerin opastuksella Intian Keralaan tutustumaan maan kulttuuriin ja joogailemaan kevyesti 2.-15.1.2012. Pieni ryhmä, 5-10 ihmistä (kasassa 3). Lisätietoja www.aijajooga.fi Veikko Tarvainen 040 77 84 895 4 / 2 0 1 1 Sivu 11

MIESTEN KOHTAAMINEN HYVINVOINTIPALVELUISSA KOULUTUS 29.11.2011 MIESSAKIT RY, HELSINKI Miesten kohtaaminen hyvinvointipalveluissa -koulutuksessa perehdytään miesten kanssa tehtävään työhön ja miehen kohtaamiseen hyvinvointipalveluiden asiakkaana. Lisäksi päivän aikana tutustutaan erilaisiin miestyön toteuttamisen keinoihin ja niiden vaikuttavuuteen. Tarkastelun keskiössä ovat isätyö, miesten eroauttaminen, perheväkivaltatyöskentely sekä maahanmuuttajamiesten kanssa tehtävä työ. Tavoite Koulutus lisää osallistujien valmiuksia kohdata miehiä asiakastilanteissa. Erilaisten miestyön toteuttamisen keinojen ja näistä saatujen kokemusten tarkastelu vahvistaa mieslähtöisen työn suunnittelussa ja toteutuksessa tarvittavaa osaamista. Kenelle Koulutus on suunnattu kaikille miehille ja naisille, jotka tekevät työtä miesten kanssa ja ovat kiinnostuneita vahvistamaan osaamistaan tällä alalla. Aika ja paikka 29.11.2011 klo 9.30-15.30 Miessakit ry koulutussali Annankatu 16 B 28 Helsinki Kouluttaja Peter Peitsalo, kehittämispäällikkö, työnohjaaja (STOry) Hinta 50 (alv. 0 %; Miessakit ry ei ole arvonlisävelvollinen). Hinta sisältää koulutuksessa jaettavan materiaalin sekä aamu- ja iltapäiväkahvin. Ilmoittautuminen Ilmoittautuminen tapahtuu parhaiten Miessakit ry:n Internet-sivujen kautta http://www.miessakit.fi/fi/ miestyon_osaamiskeskus/koulutukset/ ilmoittautuminen. Sähköposti-ilmoittautuminen osoitteeseen miestyon_osaamiskeskus@miessakit.fi. Viimeinen ilmoittautumispäivä on 12.11.2011. Koulutuksessa on rajoitettu osallistujamäärä. Lisätietoja Peter Peitsalo 044 751 1331 peter.peitsalo@miessakit.fi www.miessakit.fi/fi/ miestyon_osaamiskeskus Sivu 12 J Ä S E N T I E D O T E

Koulutuspäivän ohjelma 09.30 09.45 Koulutuksen avaus ja esittäytyminen 09.45 10.45 Miestyö ja miehen kohtaaminen asiakkaana 10.45 11.00 Tauko 11.00 12.00 Miestyön teoriaa ja käytäntöjä - Tarkastelussa Isätyö, miesten eroauttaminen, perheväkivaltatyöskentely sekä maahanmuuttajamiesten kanssa tehtävä työ 12.00 13.00 Lounas (omakustanteinen) 13.00 14.15 Miestyön teoriaa ja käytäntöjä - Tarkastelussa isätyö, miesten eroauttaminen, perheväkivaltatyöskentely sekä maahanmuuttajamiesten kanssa tehtävä työ 14.15 14.30 Tauko 14.30 15.30 Miestyön teoriaa ja käytäntöjä - Tarkastelussa Isätyö, miesten eroauttaminen, perheväkivaltatyöskentely sekä maahanmuuttajamiesten kanssa tehtävä työ 15.30 Päivän päätös MIES VAPAAEHTOISENA Miesten Viikko 7.-13.11.2011 Järjestyksessään seitsemäs vuosittainen Miesten Viikko toteutetaan jälleen isänpäivään päättyvällä viikolla marraskuussa. Tämän vuoden teemaksi on valittu Euroopan vapaaehtoistyön teemavuoteen sopivasti MIES VAPAAEHTOI- SENA. Minkälaista vapaaehtoistoimintaa miehille on tarjolla? Mikä toiminta kiinnostaa ja innostaa miehiä? Miten saada miehet mukaan? Ohjelmassa on muun muassa Mies vapaaehtoisena seminaari Helsingissä sekä valtakunnallinen miesääninen musiikkitapahtuma, jossa ennätysmäärä kvartetteja esiintyy samanaikaisesti palvelutaloissa ja sairaalaosastoilla eri puolilla Suomea. Lisäksi viikon ohjelmassa on monenlaisia seminaareja, näyttelyjä ja esityksiä. Mikäli haluatte maininnan omasta tarjonnastanne Miesten Viikon ohjelmaan, käykää täyttämässä tapahtumailmoituslomake sivuilla www.miestenviikko.fi tai lähettäkää tietoa asiasta osoitteeseen miestenviikko@miessakit.fi. Tervetuloa mukaan tukemaan miehiä muuttuvassa yhteiskunnassamme! 4 / 2 0 1 1 Sivu 13

Miessakit ry VALTUUSTON SYYSKOKOUS Aika 5.11.2011 klo 10-12 Paikka Helsinki (paikka varmistuu myöhemmin, tieto toimitetaan ilmoittautuneille) Kokoukseen ovat tervetulleita valtuustoon kuuluvien lisäksi yhdistyksen jäsenet, henkilöstö ja hallituksen jäsenet. Kokouksessa käsitellään sääntömääräiset asiat. Ilmoittautuminen 28.10. mennessä yhdistyksen toimistoon. KERAVAN OPISTON MIESKIOSKI-PÄIVÄT KIRJASTON KAHVIOSSA klo 15-18 TORSTAI 1.9.2011 Rolf Paqvalin Miessakit ry:n hallituksen puheenjohtaja TORSTAI 15.9.2011 Mikko Rantala Terveydenhoitaja Ilmaisia verenpaineen, hemoglobiinin, verensokerin ym. mittauksia TORSTAI 29.9.2011 Jarmo Vakkila Keravan liikuntapalvelu, liikuntasihteeri TORSTAI 13.10.2011 Kari Kuulas Aiheena kuntauudistus TORSTAI 27.10.2011 Peter Peitsalo Miessakit ry:n kehittämispäällikkö TORSTAI 10.11.2011 Arto Tiihonen Ikäinstituutti, toimialajohtaja miestutkija TORSTAI 24.11.2011 Tomi Timperi Miesjärjestöjen keskusliitto, pääsihteeri TERVETULOA! Sivu 14 J Ä S E N T I E D O T E

Hyväntekeväisyyskonsertti Miessakit ry:n Lyömätön Linja työn tukemiseksi 5.10.2011 VESTERINEN YHTYEINEEN RAVINTOLA VIRGIN OIL CO. Yhtyeen sisällä virisi kesän mittaan idea hyväntekeväisyyskeikasta, jonka tuotto ohjattaisiin väkivaltaa vastaan toimivalle taholle. Nyt asia on tullut ajankohtaiseksi ja hyväntekeväisyyskeikka soitetaan Helsingin Virgin Oil -ravintolassa 5. lokakuuta. Konsertin tuotto lahjoitetaan Miessakit ry:n Lyömätön Linja -työhön. Tero Vesterinen: "Toivomme, että tämä yhteistyö Miessakit ry:n kanssa herättää keskustelua aiheesta." Ravintola Virgin Oil co., Kaivopiha, Helsinki 5.10.2011, ovet aukeavat klo 19 Liput 15 Liput ennakkoon Tiketti Lippupalvelu 4 / 2 0 1 1 Sivu 15

MIESSAKIT RY:N YHDYSMIESVERKOSTO Miessakit ry ylläpitää valtakunnallista yhdysmiesten verkostoa paikallisen miestoiminnan tukemiseksi. Yhdysmiehiin voi olla yhteydessä tiedustellakseen tarkemmin yhdistyksen toiminnasta ja muista mahdollisista miehille suunnatuista palveluista. Espoo Jarmo Lius 0400 817 692 jarmo.lius@miessakit.fi Hartola Markku Palm 0400 49 2222 markku.palm@miessakit.fi Helsinki Miessakit ry 09 612 6620 miessakit@miessakit.fi Kerava Esko Porola 040 527 4517 esko.porola@miessakit.fi Mäntsälä Risto Nuutinen 0400 174 414 risto.nuutinen@miessakit.fi Lahti / Orimattila Timo Pesonen 040 579 7978 timo.pesonen@miessakit.fi Sastamala Seppo Laakso 050 511 7725 seppo.laakso@miessakit.fi Tampere Pekka Huttunen 0500 794 794 pekka.e.huttunen@miessakit.fi Turku Pekka Anttila 041 533 5741 pekka.anttila@miessakit.fi Joensuu Onni Voutilainen 050 365 6138 onni.voutilainen@miessakit.fi Porvoo Veli-Pekka Mälkiäinen 050 555 0556 velipekka.malkiainen@miessakit.fi Vantaa Sami Koikkalainen 040 731 2021 sami.koikkalainen@ miessakit.fi Jyväskylä Mika Kanervo 050 375 6333 mika.kanervo@ valmentajasi.fi Riihimäki Markku Alhorinne 050 339 8059 markku.alhorinne@miessakit.fi Vaasa Patrik Martonen 044 5151 663 patrik.martonen@miessakit.fi Järvenpää Risto Salovaara 040 537 2038 rsalovaara@gmail.com Rovaniemi Jouni Syväjärvi 040 731 9356 jouni.syvajarvi@lapinensijaturvakoti.fi Rovaniemi Pekka Hakala 040 410 7534 pekka.hakala@miessakit.fi Kouvola Kari Vakkilainen kari.vakkilainen@miessakit.fi Somero Voitto Vieraankivi 045 267 9009 voitto.vieraankivi@miessakit.fi Ylä-Savo Raimo Reinikainen 0400 881 166 reirami@suomi24.fi 4 / 2 0 1 1 Sivu 16