Päijät-Hämeen työvoima- ja koulutustarve 2020

PÄHKE 2020 km, versio 2007-05-08 Luonnos Päijät-Hämeen työvoima- ja koulutustarve 2020

Sisällys 1 Maakunnan klusterikehitys 3 2 Elinkeinorakenteen muutos 16 3 Ammattirakenteen muutos 18 4 Ammattirakenne-ennusteiden perusteet 22 5 Poistumat työvoimasta 28 6 Uuden työvoiman tarve 30 7 Ammatti-koulutus -avaimet 33 8 Koulutettujen tarve koulutus-aloittain ja asteitta 35 9 Työelämän tarve muunnettuna aloittajatarpeiksi 36 10 Nuorisoikäluokkaan suhteutettu aloittajatarve 30 11 Aloituspaikkatavoitteiden näkökulmia 41 12 Ennusteen arviointia 43 12 Liiteaineistot 46 1

Saate Tähän raporttiin on koottu Päijät-Hämeen KESU2012-ennakointiin liittyvät aineistot: 1. Klusteri-ennakointi 2. Elinkeino- ja ammattirakenne-ennusteet 3. Työvoima- ja koulutustarve-ennusteet Klusteriennakoinnin tarkoitus on enne muuta tunnistaa tuotannosta kehittyvimmät alueet ja näistä vieläpä ne joita maakunnassa halutaan kehittää. Toinen klusteriennakoinnin tavoite on tunnistaa työelämässä tapahtuvat murrokset ja näiden jälkeinen tulevaisuus. Kolmas keskeinen näkökulma on liikkeen tunnistaminen siinä missä toimialaennakointi painottuu rakenteiden ennakointiin. Liikkeellä tarkoitetaan ennen muuta tuotannon, työn ja osaamisen liikkumista globaalilla tasolla, mihin sisältyvät keskeisesti suomalaisten investoinnit muihin maihin, ulkomaiset investoinnit Suomeen, kansainväliset tuotantoketjut, tuotannon ulkoistaminen muihin maihin sekä alihankinta Suomessa ja kansainvälisesti. Opetushallinnon KESU2012-ennakointi perustuu toimialaennakointiin (28 toimialaa), missä painopiste on elinkeino- ja ammattirakenteen muutoksen ennustamisessa. Kyseessä on painotetusti trendiennusteista, joita on laadittu kaksi eli niin sanottu peruskehitys ja tavoitekehitys. Klusteriennakointia tarvitaan etenkin siksi, että tuotannon rakenteet ja tuotantoverkostot muuttuvat muutoin usein melko näkymättöminä trendien takana. Toisin sanottuna työelämän muutoksen ymmärtäminen edellyttää klusteriajattelua. Rakennemuutokset täydennettynä poistumatiedoilla muunnetaan vuosittaiseksi uuden työvoiman tarpeeksi, mistä johdetaan edelleen vuosittaiset koulutuksen aloittajatarpeet. Täten laskentaketju sisältää elinkeino- ja ammattirakenne-ennusteen lisäksi ammattikoulutus-avaimen sekä koulutuksen läpäisyä, opintojen jatkamista (moninkertainen koulutus) ja työhön osallistumista kuvaavat kertoimet. Myös työttömyys on otettu laskelmassa huomioon. Lopuksi maakunnan tarve on skaalattu 16-21-vuotiaden ikäluokkaan. Ennakointi on toteutettu huomattavan nopealla aikataululla ja suhteellisen mittavalla laskentamallilla, mistä syystä työelämän muutoksen laadulliseen ennakointiin ei ole voitu paneutua kovinkaan syvällisesti. Myös ennakoinnin vaiheet eli osaprosessit ovat olleet suhteellisen itsenäisiä: 1) Elinkeinorakenne-ennuste, 2) Klusterikuvaukset, jotka kuvattiin työkirjoilla, 3) Koulutusalakohtaisten neuvottelukuntien asiantuntijatyöskentely, 4) Ammattirakenne-ennusteiden laatiminen soveltaen Opetushallituksen ammattirakennetyökalua sekä 5) Opetushallituksen koulutustarvelaskelmat, joissa on sovellettu valtakunnallisia kertoimia poistuma-oletuksissa, ammatti-koulutus-avaimissa sekä koulutuksen tuotoskertoimissa. Tässä raportissa kuvataan ennakoinnin osat ennen muuta taulukkojen avulla. Viitteelliset klusterikuvaukset on tuottanut ennakoinnin asiantuntija Keijo Mäkelä. Elinkeinorakenneennuste ja ammattirakenne-ennuste on laadittu Opetushallituksen ohjeiden mukaisesti Päijät-Hämeen liiton ja Hämeen TE-keskuksen toimesta HEMAASU-mallilla. Koulutusalakohtaiset neuvottelukunnat ovat laatineet ammattirakenteen muutosarviot, joista numeeriset tulkinnat on tehnyt hankkeen projektiryhmä. Poistumat, työvoimatarvelaskelmat ja näistä edelleen koulutustarvelaskelmat on laadittu Opetushallituksessa käyttäen muun muassa ammatti-koulutus-avaimissa valtakunnallisia perusteita. 2

1 Maakunnan klusterikehitys Klusterit on havainnollistettu kuvioina, joissa on kuvattu topten-periaatetta soveltaen: 1) Klusterin muutostekijät, 2) Klusterin tärkeimmät tuotteet ja palvelut, 3) Tuotantotavan muutos, 4) Klusterin kilpailukyky, 5) Klusterin avainammatit ja 6) Klusterin avainkoulutukset. Lisäksi on kuvattu yhteys KESU2012-toimialaennakoinnin mukaisiin toimialoihin ja ammattiryhmiin. Klusteria konkretisoitiin kolmella numeerisella aineistolla: 1) työllisyyden kannalta merkittävimmillä toimialatiedoilla perustuen KTM Toimiala OnLine tietokannan vuoden 2002-2004 sisältämiin yritysten henkilöstömääriin ja liikevaihdon muutokseen; ja 2) eräiden ammattiryhmien (OPH:n ammattiluokitus) taustalla olevien avainammattien ikäkorteilla (Tilastokeskuksen 5-numerotason ammattiluokitus). Klusteriennakoinnin ja toimialaennakoinnin yhteensovittaminen on jossain määrin pulmallista. Klusterit voidaan määritellä ja rajata vapaasti halutusta näkökulmasta, jolloin keskitytään lähinnä tärkeimpiin ja mielenkiintoisimpiin klustereihin.päijät-hämeen klusterit on määritelty koulutusalakohtaisten neuvottelukuntien jaon ja vastuutuksen mukaisesti. Tämän johdosta klusterikokonaisuuksia voi luonnehtia osaamisklustereiksi. Toimialat taas perustuvat tiettyyn toimialaluokitukseen, mikä kattaa maakunnan koko tuotannon eli kattaa kaikki työpaikat. Jotta klusteriennakoinnissa saavutetaan riittävä kattavuus, klustereihin on sisällytetty myös sellaisia osaklustereita eli tilastollisessa mielessä alatoimialoja, jotka eivät suoranaisesti sisälly klusterin määrittelyn ideaan ja perusajatukseen, mutta jotka tuotantoverkoston näkökulmasta ovat lähellä valittua klusterin ydintä. Klusterikuvauksissa on esitetty myös numeeriset arviot asteikolla -5 +5 eri tekijöiden merkityksestä klusterikehitykselle. Luvut on ymmärrettävä suhteellisen tulkintoina verrattuna toisaalta vastaaviin muihin tekijöihin kussakin osiossa ja suhteessa tilanteeseen muissa klustereissa. Esimerkiksi T&K-toiminnan merkitys vaihtelee verrattaessa klusterin sisäisiä kilpailutekijöitä tai verrattaessa eri klustereita keskenään. Kaikkiaan tässä esitettyjä numeerisia arvioita on pidettävä viitteellisinä ja ensi askeleina klusteriennakointia sovellettaessa ensimmäistä kertaa koulutuksen määrällisen ennakointiin. Suhteellisen myönteiset klusteriarviot on esitetty siitä lähtökohdasta, että maakunnassa sitoudutaan klusterien kehittämiseen ja ennakointi on täten nimenomaan tulevaisuuden tekemistä. Tosin sanottuna arviot sisältävät mahdollisuuden ja potentiaalin klusterin kehittymiselle. Mikäli arviot olisi kuvattu ennusteina ja suhtautuen klusterikehittämiseen passiivisesti, arviot olisivat todennäköisesti huomattavasti pessimistisempiä. 3

ASETELMA 1.2 Ympäristöklusterin kehitysmahdollisuudet 01 Ympäristöklusteri Merkitys maakunnan klusterin tuotannolle Mitenna-toimialat (leikkaavat) Tekijöiden painokertoimet Tuotteiden ja palvelujen kysyntä 9 Sähkö, kaasu- ja vesihuolto (40, 41) asteikolla -5 +5 A. Markkina-alueet 17 Kiinteistönhoito sekä siivous ja ympäristöhuolto (7032, 747, 90) - Maakunta 5 2 Metsätalous ja -teollisuus (02, 20, 21) - Muu Suomi 4 5 Kemiallisten yms. tuotteiden valmistus (23, 24, 25) - EU ja lähialueet 3 6 Koneiden ja laitteiden sekä kulkuneuvojen valmistus (29, 34, 35) - Globaali markkina 2 10 Rakentaminen (45) B. Tuotteet ja palvelut 1. Ympäristörakentaminen 4 2. Kaivannaistoiminta 2 3. Energian tuotanto ja jakelu 2 4. Vesihuolto 4 '5. Jätehuolto 4 6. Kierrätys, tavarat, raaka-aineet 3 7.Ympäristöteknologian tuotanto 3 Muutostekijät Tuotantotavan muutos Osaaminen ja koulutus A. Suuret kehitysaallot ja trendit A. Muutokset tuotantotavassa A. Avainammatit - Aasian talouden kasvu 4 - Verkostoituminen (klusteroituminen) - Koneenkäyttötyö 4 - Maapallon väestön kasvu 2 -- alihankinta Suomessa 2 - Kuljetustyö 4 - Väestön ikääntyminen 3 -- globaali alihankinta 2 - Ympäristöasiantuntijat 3 - Ympäristörajoitteet, ilmastonmuutos 5 - Ulkoistaminen 2 - Yrittäjät, liiketoiminta-osaajat 4 - Globaali energiapeli 5 - Automaatio, ICT 4 - Kasvava raaka-ainepula 4 - Muu teknologia, materiaalit 4 - Syrjäytyminen ja köyhyys 1 - Energia 4 - Uudet työtavat, tiimit, joustotyö 2 B. Strategiset omat valinnat B. Pääomat ja investoinnit B. Avainkoulutukset - Energiaratkaisut 4 - Kotimaiset yritysten investoinnit 3 - ammatillinen koulutus 4 - Kierrätysaste 5 - Julkiset tuotantoinvestoinnit, EU-tuet 3 - ammattikoreakoulujen tutkinnot 3 - Päästörajoitukset 5 - Ulkomaiset investoinnit Suomeen 2 - yliopistotutkinnot 2 - T&K-panostukset 4 - Suomalaisten investoinnit ulkomaille 2 - työvoimakoulutus 3 - Jätehuoltopolitiikka 4 - T&K-, innovaatioinvestoinnit 3 - henkilöstökoulutus 3 - Infrastruktuuri-investoinnit 5 - muu aikuiskoulutus 1 Kilpailukyky - Sijainti, klusteri, raaka-aineet, asiakkaat 5 - Logistiikka, tavarat, palvelut, henkilöt 4 - Infrastruktuuri, väylät, rakenteet, palvelut 4 - Teknologia, innovaatiot, T&K, tuottavuus 4 - Ekologisuus 5 - Sosiaaliset rakenteet, tuottavuus 3 - Sopeutumis- ja suojauskyky - Mielikuvat, imago, brändit 4 - Työ, saatavuus, hinta, osaaminen 2 - Liiketoimintaosaaminen, yrittäjyys 4 - Asiakasosaaminen 5 - Koulutus 3 - Valinnat, strategiat, politiikka 5 4

ASETELMA 1.2 Puutuotealan klusterin kehitysmahdollisuudet 02 Puutuoteklusteri Merkitys maakunnan klusterin tuotannolle Mitenna-toimialat (leikkaavat) Tekijöiden painokertoimet Tuotteiden ja palvelujen kysyntä 2 Metsätalous ja -teollisuus (02, 20, 21) asteikolla -5 +5 A. Markkina-alueet 8 Muu teollisuus (17, 18, 19, 26, 36, 37) - Maakunta 2 8.3 Huonekalujen valmistus (361) - Muu Suomi 3 - EU ja lähialueet 4 - Globaali Markkina 4 B. Tuotteet ja palvelut 1. Sahatavara ja levytuotanto 2 2.. Puusepäntuotteet 2 3. Valmistalot 2 4. Puun tuotanto 4 5.. Bioenergian tuotanto 4 6. Sellu 2 7. Paperi 2 Muutostekijät Tuotantotavan muutos Osaaminen ja koulutus A. Suuret kehitysaallot ja trendit A. Muutokset tuotantotavassa A. Avainammatit - Aasian talouden kasvu 4 - Verkostoituminen (klusteroituminen) - Metsätyöntekijät 2 - Maapallon väestön kasvu 2 -- alihankinta Suomessa 3 - Työkoneen kuljettajat 3 - Väestön ikääntyminen 2 -- globaali alihankinta 3 - Koneenkäyttäjät 4 - Ympäristörajoitteet, ilmastonmuutos 4 - Ulkoistaminen -3 - Puusepät 4 - Globaali energiapeli 4 - Automaatio, ICT 4 - Paperityöntekijät 3 - Kasvava raaka-ainepula 3 - Muu teknologia,materiaalit 3 - Kuljetustyöntekijät 3 - Syrjäytyminen ja köyhyys 1 - Energia 3 - Logistiikkasuunnittelijat 2 - Uudet työtavat, tiimit, joustotyö 3 B. Strategiset omat valinnat B. Pääomat ja investoinnit B. Avainkoulutukset - Energiaratkaisut 2 - Kotimaiset yritysten investoinnit 3 - ammatillinen koulutus 4 - Metsäpolitiikka 2 - Julkiset tuotantoinvestoinnit, EU-tuet 2 - ammattikorkeakoulujen tutkinnot 3 - Mekaanisen puun T&K 5 - Ulkomaiset investoinnit Suomeen 2 - yliopistotutkinnot 2 - Suomalaisten investoinnit ulkomaille 2 - työvoimakoulutus 3 - T&K-, innovaatioinvestoinnit 4 - henkilöstökoulutus 3 - Infrastruktuuri-investoinnit 2 - muu aikuiskoulutus 1 Kilpailukyky Mitenna-ammattiryhmät (leikkaavat) - Sijainti, klusteri, raaka-aineet, asiakkaat -2 2.7 Puutyöntekijät ja -asiantuntijat - Logistiikka, tavarat, palvelut, henkilöt 4 2.8 Kemiallisen prosessityön työntekijät - Infrastruktuuri, väylät, rakenteet, palvelut 3 2.9 Kemiallisen prosessityön asiantuntijat - Teknologia, innovaatiot, T&K, tuottavuus 3 1.3 Metsätyöntekijät - Ekologisuus 4 1.4 Maa- ja metsätalouden asiantuntijat - Sosiaaliset rakenteet, tuottavuus 4 - Sopeutumis- ja suojauskyky 4 - Mielikuvat, imago, brändit 4 - Työ, saatavuus, hinta, osaaminen 3 - Liiketoimintaosaaminen, yrittäjyys 4 - Asiakasosaaminen 2 - Koulutus 3 - Valinnat, strategiat, politiikka 4 Työpaikat 2004, muutos 2004-2020 ja työpaikka-avaukset vuotta kohti Puutuote 2004 2004-2020 Uudet/v 1.3 Metsätyöntekijät 351 10 11 1.4 Maa- ja metsätalouden asiantuntijat 253 97 12 2.7 Puutyöntekijät ja -asiantuntijat 3 288-653 47 2.12 Graafisen alan työntekijät 779 164 29 Avainammatit, kaikki toimilat/klusterit, Päijät-Hämeen tavoitekehitys. 5

ASETELMA 1.3 Asumisklusterin kehitysmahdollisuudet 03 Asumisklusteri Merkitys maakunnan klusterin tuotannolle Mitenna-toimialat (leikkaavat) Tekijöiden painokertoimet Tuotteiden ja palvelujen kysyntä 10 Rakentaminen (45) asteikolla -5 +5 A. Markkina-alueet 17 Kiinteistönhoito sekä siivous ja ympäristöhuolto - Maakunta 5 18 Liike-elämän tekniset palvelut - Muu Suomi 4 19 Liike-elämän kaupallis-hallinnolliset palvelut - EU ja lähialueet 2 - Globaali Markkina 1 B. Uuudis- ja korjausrakentaminen, palvelut 1. Pientalot, valmistalot, mökit 3 2. Pientalot, mökit, paikalla 4 3. Kerros- ja rivitalot 2 4. Tuotantorakennukset 2 5. Palvelurakennukset, yksityiset 4 6. Palvelurakennukset julkiset 3 7. Ympäristörakentaminen 2 8. Kiinteistöpalvelut, huolto, kauppa 4 9. Suunnittelupalvelut, hallinto 3 10. Projektivienti 2 Muutostekijät Tuotantotavan muutos Osaaminen ja koulutus A. Suuret kehitysaallot ja trendit A. Muutokset tuotantotavassa A. Avainammatit - Aasian talouden kasvu 2 - Verkostoituminen (klusteroituminen) - Rakennustyöntekijät 4 - Maapallon väestön kasvu 1 -- alihankinta Suomessa 5 - Korjausrakentajat,lvi 4 - Väestön ikääntyminen 4 -- globaali alihankinta 2 - Työnjohto 4 - Ympäristörajoitteet, ilmastonmuutos 4 - Ulkoistaminen 2 - Projketinjohto 4 - Globaali energiapeli 4 - Automaatio, ICT 4 - Suunnittelu 3 - Kasvava raaka-ainepula 2 - Muu teknologia,materiaalit 3 - Logistiikka 3 - Syrjäytyminen ja köyhyys 2 - Energia 4 - Uudet työtavat, tiimit, joustotyö 2 B. Strategiset omat valinnat B. Pääomat ja investoinnit B. Avainkoulutukset - Energiaratkaisut 4 - Kotimaiset yritysten investoinnit 5 - ammatillinen koulutus 5 - Kaavoitus, asuminen - Julkiset tuotantoinvestoinnit, EU-tuet 3 - ammattikorkeakoulujen tutkinnot 4 - Kaavoitus, palvelut - Ulkomaiset investoinnit Suomeen 2 - yliopistotutkinnot 2 - Suomalaisten investoinnit ulkomaille 2 - työvoimakoulutus 4 - T&K-, innovaatioinvestoinnit 2 - henkilöstökoulutus 3 - Infrastruktuuri-investoinnit 3 - muu aikuiskoulutus 1 Kilpailukyky Mitenna-ammattiryhmät (leikkaavat) - Sijainti, klusteri, raaka-aineet, asiakkaat 5 - Logistiikka, tavarat, palvelut, henkilöt 4 3.1 Rakennustyöntekijät - Infrastruktuuri, väylät, rakenteet, palvelut 4 3.2 LVI-asentajat - Teknologia, innovaatiot, T&K, tuottavuus 3 3.3 Rakennusmaalarit - Ekologisuus 3 3.4 Rakennusalan johtajat ja asiantuntijat - Sosiaaliset rakenteet, tuottavuus 4 5.1 Isännöitsijät ja kiinteistötyöntekijät - Sopeutumis- ja suojauskyky, suhdanteet 4 5.2 Siivoustyöntekijät - Mielikuvat, imago, brändit 4 - Työ, saatavuus, hinta, osaaminen 3 - Liiketoimintaosaaminen, yrittäjyys 3 - Asiakasosaaminen 4 - Koulutus 3 - Valinnat, strategiat, politiikka 4 Työpaikat 2004, muutos 2004-2020 ja työpaikka-avaukset vuotta kohti Asuminen 2004 2004-2020 Uudet/v 3.1 Rakennustyöntekijät 3 130-110 76 3.2 LVI-asentajat 536 114 22 3.3 Rakennusmaalarit 191-31 4 3.4 Rakennusalan johtajat ja asiantuntijat 1 129 121 41 5.1 Isännöitsijät ja kiinteistötyöntekijät 1 105-85 34 5.2 Siivoustyöntekijät 3 061-331 85 Avainammatit, kaikki toimilat/klusterit, Päijät-Hämeen tavoitekehitys. 6

ASETELMA 1.4 Mekatroniikkaklusterin kehitysmahdollisuudet 04 Mekatroniikkaklusteri Merkitys maakunnan klusterin tuotannolle Mitenna-toimialat (leikkaavat) Tekijöiden painokertoimet Tuotteiden ja palvelujen kysyntä asteikolla -5 +5 A. Markkina-alueet 4 Metallien ja metallituotteiden valmistus - Maakunta 3 6 Koneiden ja laitteiden sekä kulkuneuvojen valmistus - Muu Suomi 4 7 Elektroniikka- ja sähkötuotteiden valmistus - EU ja lähialueet 4 18 Liike-elämän tekniset palvelut - Globaali markkina 3 B. Tuotteet ja palvelut 1. Metallituotteet 3 2. Koneiden ja laitteiden komponentit 4 3. Koneet ja järjestelmät 2 4. Kulkuneuvot 2 5. Tuotantojärjestelmät ja -prosessit 2 6. Kunnossapito 3 7. Suunnittelu, T&K-palvelut 2 Muutostekijät Tuotantotavan muutos Osaaminen ja koulutus A. Suuret kehitysaallot ja trendit A. Muutokset tuotantotavassa A. Avainammatit - Aasian talouden kasvu 4 - Verkostoituminen (klusteroituminen) - Metallityöntekijät 4 - Maapallon väestön kasvu 1 -- alihankinta Suomessa 5 - Koneasentajat 4 - Väestön ikääntyminen 4 -- globaali alihankinta 4 - Koneenkäyttäjät 3 - Ympäristörajoitteet, ilmastonmuutos 4 - Ulkoistaminen 4 - Logistikot 3 - Globaali energiapeli 4 - Automaatio, ICT 4 - Työnjohtajat 4 - Kasvava raaka-ainepula 4 - Muu teknologia,materiaalit 3 - Projektinjohtajat 4 - Syrjäytyminen ja köyhyys 2 - Energia 2 - Suunnittelijat 4 - Uudet työtavat, tiimit, joustotyö 2 - Yrittäjät, liiketoimintaosaajat 5 B. Strategiset omat valinnat B. Pääomat ja investoinnit B. Avainkoulutukset - Energiaratkaisut 3 - Kotimaiset yritysten investoinnit 3 - ammatillinen koulutus 5 - Ulkomaisen työvoiman rekrytointi 2 - Julkiset tuotantoinvestoinnit, EU-tuet 3 - ammattikoreakoulujen tutkinnot 4 - T&K-panostukset 4 - Ulkomaiset investoinnit Suomeen 3 - yliopistotutkinnot 3 - Suomalaisten investoinnit ulkomaille 2 - työvoimakoulutus 4 - T&K-, innovaatioinvestoinnit 2 - henkilöstökoulutus 4 - Infrastruktuuri-investoinnit 2 - muu aikuiskoulutus 1 Kilpailukyky Mitenna-ammattiryhmät (leikkaavat) - Sijainti, klusteri, raaka-aineet, asiakkaat 4 - Logistiikka, tavarat, palvelut, henkilöt 4 2.3 Metallityöntekijät - Infrastruktuuri, väylät, rakenteet, palvelut 3 2.4 Koneasentajat - Teknologia, innovaatiot, T&K, tuottavuus 3 2.5 Konetekniikan asiantuntijat - Ekologisuus 4 2.6 Työkoneiden käyttäjät - Sosiaaliset rakenteet, tuottavuus 2 2.13 Pakkaus- ja kokoonpanotyöntekijät - Sopeutumis- ja suojauskyky, suhdanteet 5 2.14 Teollisuuden johtajat ja muut asiantuntijat - Mielikuvat, imago, brändit 4 2.10 Sähkö- ja elektroniikkatyöntekijät - Työ, saatavuus, hinta, osaaminen 3 2.11 Sähkö- ja elektroniikka-alan asiantuntijat - Liiketoimintaosaaminen, yrittäjyys 4 - Asiakasosaaminen 3 - Koulutus 4 - Valinnat, strategiat, politiikka 2 Työpaikat 2004, muutos 2004-2020 ja työpaikka-avaukset vuotta kohti Mektroniikka 2004 2004-2020 Uudet/v 2.3 Metallityöntekijät 3 270-210 85 2.4 Koneasentajat 2 288 372 83 2.5 Konetekniikan asiantuntijat 1 385 375 63 2.6 Työkoneiden käyttäjät 709 131 29 2.10 Sähkö- ja elektroniikkatyöntekijät 1 560-220 30 2.11 Sähkö- ja elektroniikka-alan asiantuntijat 488 392 36 2.13 Pakkaus- ja kokoonpanotyöntekijät 499 71 17 2.14 Teollisuuden johtajat ja muut asiantuntijat 980 200 36 Avainammatit, kaikki toimilat/klusterit, Päijät-Hämeen tavoitekehitys. 7

ASETELMA 1.5 Muoviklusterin kehitysmahdollisuudet 05 Muoviklusteri Merkitys maakunnan klusterin tuotannolle Mitenna-toimialat (leikkaavat) Tekijöiden painokertoimet Tuotteiden ja palvelujen kysyntä 5 Kemiallisten yms. tuotteiden valmistus (23, 24, 25) asteikolla -5 +5 A. Markkina-alueet - Maakunta 2 - Muu Suomi 3 - EU ja lähialueet 3 - Globaali Markkina 4 B. Tuotteet ja palvelut - Pakkaukset - Putket - Kalvot - Nesteet, öljyjalosteet - Kotelot - Muut muovituotteet Muutostekijät Tuotantotavan muutos Osaaminen ja koulutus A. Suuret kehitysaallot ja trendit A. Muutokset tuotantotavassa A. Avainammatit - Aasian talouden kasvu 3 - Verkostoituminen (klusteroituminen) - perusammatit, ydinammatit 4 - Maapallon väestön kasvu 1 -- alihankinta Suomessa 3 - tukiammatit, logistiikka, puhtaus 2 - Väestön ikääntyminen 1 -- globaali alihankinta 4 - organisointi- ja johtamisammatit 4 - Ympäristörajoitteet, ilmastonmuutos 3 - Ulkoistaminen -2 - asiantuntija-ammatit, ylläpito 3 - Globaali energiapeli 4 - Automaatio, ICT, nanoteknologia 3 - kehittämis- ja innovaatioammatit 4 - Kasvava raaka-ainepula 3 - Muu teknologia,materiaalit 4 - Syrjäytyminen ja köyhyys 1 - Energia 4 - Uudet työtavat, tiimit, joustotyö 2 B. Strategiset omat valinnat B. Pääomat ja investoinnit B. Avainkoulutukset - Energiaratkaisut - Kotimaiset yritysten investoinnit 3 - ammatillinen koulutus 4 - T & K -panostukset - Julkiset tuotantoinvestoinnit, EU-tuet 2 - ammattikoreakoulujen tutkinnot 4 - Ulkomaiset investoinnit Suomeen 2 - yliopistotutkinnot 2 - Suomalaisten investoinnit ulkomaille 2 - työvoimakoulutus 2 - T&K-, innovaatioinvestoinnit 4 - henkilöstökoulutus 3 - Infrastruktuuri-investoinnit 2 - muu aikuiskoulutus 1 Kilpailukyky Mitenna-ammattiryhmät (leikkaavat) - Sijainti, klusteri, raaka-aineet, asiakkaat 3 - Logistiikka, tavarat, palvelut, henkilöt 3 2.8 Kemiallisen prosessityön työntekijät - Infrastruktuuri, väylät, rakenteet, palvelut 2 2.9 Kemiallisen prosessityön asiantuntijat - Teknologia, innovaatiot, T&K, tuottavuus 4 2.4 Koneasentajat - Ekologisuus 4 2.6 Työkoneiden käyttäjät - Sosiaaliset rakenteet, tuottavuus 2 - Sopeutumis- ja suojauskyky 3 - Mielikuvat, imago, brändit 3 - Työ, saatavuus, hinta, osaaminen 3 - Liiketoimintaosaaminen, yrittäjyys 4 - Asiakasosaaminen 2 - Koulutus 3 - Valinnat, strategiat, politiikka 2 Työpaikat 2004, muutos 2004-2020 ja työpaikka-avaukset vuotta kohti Muovi 2004 2004-2020 Uudet/v 2.8 Kemiallisen prosessityön työntekijät 2 528-148 43 2.9 Kemiallisen prosessityön asiantuntijat 562 88 20 Avainammatit, kaikki toimilat/klusterit, Päijät-Hämeen tavoitekehitys. 8

ASETELMA 6. Muotoilun osaamisklusterin kehitysmahdollisuudet 06 Muotoilun osaamisklusteri Merkitys maakunnan klusterin tuotannolle Mitenna-toimialat (leikkaavat) Tekijöiden painokertoimet Muotoilupalvelujen kysyntä asteikolla -5 +5 A. Markkina-alueet 8 Muu teollisuus (17, 18, 19, 26, 36, 37) - Maakunta 2 8.1 Tekstiilien, vaatteiden ja nahkatuotteiden valmistus - Muu Suomi 4 8.2 Savi-, lasi- ja kivituotteiden valmistus (26) - EU ja lähialueet 3 8.4 Muu valmistus (362, 363, 364, 365, 366, 37) - Globaali Markkina 3 B. Tuotteet ja palvelut 1. Teva-tuotteet 4 2. Kivi- ja lasituotteet 4 3. Käsityötuotteet 4 4. Koneiden ja laitteiden valmistus 3 5. Teollisuuprosessien valmistus 2 6. Rakentaminen, sisustus 4 7. Kauppa, miljöö, pakkaukset 3 9 Hyvinvointi 3 10. Kulttuuri, taide 3 Muutostekijät Tuotantotavan muutos Osaaminen ja koulutus A. Suuret kehitysaallot ja trendit A. Muutokset tuotantotavassa A. Avainammatit - Aasian talouden kasvu 4 - Verkostoituminen (klusteroituminen) - perusammatit, ydinammatit 3 - Maapallon väestön kasvu 1 -- alihankinta Suomessa 4 - tukiammatit, logistiikka, puhtaus 2 - Väestön ikääntyminen 3 -- globaali alihankinta 4 - organisointi- ja johtamisammatit 4 - Ympäristörajoitteet, ilmastonmuutos 2 - Ulkoistaminen - asiantuntija-ammatit, ylläpito 2 - Globaali energiapeli 2 - Automaatio, ICT 2 - kehittämis- ja innovaatioammatit 4 - Kasvava raaka-ainepula 2 - Muu teknologia,materiaalit 4 - Syrjäytyminen ja köyhyys 1 - Energia 1 - Yksilöllisten arvojen korostuminen 3 - Uudet työtavat, projektityö 2 B. Strategiset omat valinnat B. Pääomat ja investoinnit B. Avainkoulutukset - T&K -panostukset 4 - Kotimaiset yritysten investoinnit 4 - ammatillinen koulutus 3 - Kilpailu- ja näyttelytoiminta 4 - Julkiset tuotantoinvestoinnit, EU-tuet 3 - ammattikorkeakoulujen tutkinnot 4 - Ulkomaiset investoinnit Suomeen 2 - yliopistotutkinnot 2 - Suomalaisten investoinnit ulkomaille 3 - työvoimakoulutus 1 - T&K-, innovaatioinvestoinnit 4 - henkilöstökoulutus 3 - Infrastruktuuri-investoinnit 2 - muu aikuiskoulutus 1 Kilpailukyky Mitenna-ammattiryhmät (leikkaavat) - Sijainti, klusteri, raaka-aineet, asiakkaat 2 - Logistiikka, tavarat, palvelut, henkilöt 2 9.1 Käsi- ja taideteollisuuden työntekijät - Infrastruktuuri, väylät, rakenteet, palvelut 1 9.2 Taiteilijat ja taidealan muut asiantuntijat - Teknologia, innovaatiot, T&K, tuottavuus 4 9.3 Taide- ja kulttuurialan johtajat ja tuottajat - Ekologisuus 3 - Sosiaaliset rakenteet, tuottavuus 3 - Sopeutumis- ja suojauskyky 3 - Mielikuvat, imago, brändit 5 - Työ, saatavuus, hinta, osaaminen 3 - Liiketoimintaosaaminen, yrittäjyys 4 - Asiakasosaaminen 4 - Koulutus 4 - Valinnat, strategiat, politiikka 2 Työpaikat 2004, muutos 2004-2020 ja työpaikka-avaukset vuotta kohti Muotoilu 2004 2004-2020 Uudet/v 9.1 Käsi- ja taideteollisuuden työntekijät 65 185 13 9.2 Taiteilijat ja taidealan muut asiantuntijat 463 257 25 9.3 Taide- ja kulttuurialan johtajat ja tuottajat 223 187 19 Avainammatit, kaikki toimilat/klusterit, Päijät-Hämeen tavoitekehitys. 9

ASETELMA 1.7 Logistiikkaklusterin kehitysmahdollisuudet 07 Logistiikkaklusteri Merkitys maakunnan klusterin tuotannolle Mitenna-toimialat (leikkaavat) Tekijöiden painokertoimet Tuotteiden ja palvelujen kysyntä asteikolla -5 +5 A. Markkina-alueet 14 Kuljetus (60, 61, 62, 631, 632, 634) - Maakunta 5 15 Posti- ja teleliikenne (64) - Muu Suomi 3 - EU ja lähialueet 2 - Globaali Markkina 1 B. Tuotteet ja palvelut 1. Raskaat maantiekuljetukset 3 2. Kevyet maantiekuljetukset 4 3. Rautatiekuljetukset, tavarat 4 4. Rautatieliikenne, henkilöt 4 5. Henkilöliikenne,maantiet 3 5. Vesiliikenne, matkailu 1 6. Lentoliikenne, kenttäyhteydet 2 7. Tuotannon sisäiset logistiikkapalvelut 3 8. Yksityisautoilun palvelut 2 9. Ajoneuvojen kauppa ja korjaus 2 10. Varastopalvelut, logistiikkakeskukset 4 Muutostekijät Tuotantotavan muutos Osaaminen ja koulutus A. Suuret kehitysaallot ja trendit A. Muutokset tuotantotavassa A. Avainammatit - Aasian talouden kasvu 1 - Verkostoituminen (klusteroituminen) - Ajoneuvokuljettajat 4 - Maapallon väestön kasvu 2 -- alihankinta Suomessa, muut klusterit 4 - Työkoneiden kuljettajat 3 - Väestön ikääntyminen 5 -- globaali alihankinta 1 - Varastotyöntelijät 4 - Ympäristörajoitteet, ilmastonmuutos 3 - Ulkoistaminen, Lähialueet -2 - Muut kuljettajat 3 - Globaali energiapeli 1 - Sähköiset palvelut, automaatio, ICT 3 - Logistiikkasuunnittelijat 4 - Kasvava raaka-ainepula 1 - Muu teknologia, kuljetusteknologia 3 - Syrjäytyminen ja köyhyys 4 - Energia 4 - Sähköiset palvelut 4 - Uudet työtavat, joustotyö, työajat 2 B. Strategiset omat valinnat B. Pääomat ja investoinnit B. Avainkoulutukset - Energiaratkaisut, biopolttoaineet 4 - Kotimaiset yritysten investoinnit 4 - ammatillinen koulutus 5 - Raskaan liikenteen ajokortti-ikä 3 - Julkiset tuotantoinvestoinnit, EU-tuet 3 - ammattikorkeakoulujen tutkinnot 4 - Logistiikakeskusten rakentaminen 4 - Ulkomaiset investoinnit Suomeen 2 - yliopistotutkinnot 2 - Suomalaisten investoinnit ulkomaille 1 - työvoimakoulutus 3 - T&K-, innovaatioinvestoinnit 2 - henkilöstökoulutus 3 - Infrastruktuuri-investoinnit 3 - muu aikuiskoulutus 1 Kilpailukyky Mitenna-ammattiryhmät (leikkaavat) - Sijainti, klusteri, raaka-aineet, asiakkaat 4 - Logistiikka, tavarat, palvelut, henkilöt 4 4.1 Maaliikennetyöntekijät ja -yrittäjät - Infrastruktuuri, väylät, rakenteet, palvelut 4 4.2 Vesiliikennetyöntekijät ja -päällystö - Teknologia, innovaatiot, T&K, tuottavuus 4 4.3 Lentoliikenteen johtajat ja asiantuntijat - Ekologisuus 4 4.4 Varastotyöntekijät ja huolitsijat - Sosiaaliset rakenteet, tuottavuus 3 5.9 Muut palvelutyöntekijät - Sopeutumis- ja suojauskyky 4 - Mielikuvat, imago, brändit 2 - Työ, saatavuus, hinta, osaaminen 2 - Liiketoimintaosaaminen, yrittäjyys 4 - Asiakasosaaminen 3 - Koulutus 2 - Valinnat, strategiat, politiikka 2 Työpaikat 2004, muutos 2004-2020 ja työpaikka-avaukset vuotta kohti Logistiikka 2004 2004-2020 Uudet/v 4.1 Maaliikennetyöntekijät ja -yrittäjät 2 594-24 74 4.2 Vesiliikennetyöntekijät ja -päällystö 6 4 0 4.3 Lentoliikenteen johtajat ja asiantuntijat 1 29 2 4.4 Varastotyöntekijät ja huolitsijat 1 641 88 42 5.9 Muut palvelutyöntekijät 1 240-10 26 Avainammatit, kaikki toimilat/klusterit, Päijät-Hämeen tavoitekehitys. 10

ASETELMA 1.8 Palveluklusterin kehitysmahdollisuudet 08 Kauppaklusteri Merkitys maakunnan klusterin tuotannolle Mitenna-toimialat (leikkaavat) Tekijöiden painokertoimet Tuotteiden ja palvelujen kysyntä asteikolla -5 +5 A. Markkina-alueet 11 Tukkukauppa ja agentuuritoiminta - Maakunta 5 12 Vähittäiskauppa - Muu Suomi 3 16 Rahoitus- ja vakuutustoiminta - EU ja lähialueet 2 19 Liike-elämän kaupallis-hallinnolliset palvelut - Globaali Markkina 1 B. Tuotteet ja palvelut 1 Vähittäiskauppa, päivittäistavarat 4 2. Vähittäiskauppa, erikoistavarat 4 3. Verkkokauppa 3 4. Tukkukauppa, agentuuritoiminta 4 5. Viihtymispalvelut, ostoskeskukset 3 6. Rahoituspalvelut 3 7. Vakuutuspalvelut 3 8. Kauppa ulkomaille 2 Muutostekijät Tuotantotavan muutos Osaaminen ja koulutus A. Suuret kehitysaallot ja trendit A. Muutokset tuotantotavassa A. Avainammatit - Aasian talouden kasvu 1 - Verkostoituminen (klusteroituminen) - Myyjät 5 - Maapallon väestön kasvu 1 -- tuotantoverkostot, elintarvikkeet 3 - Kassatyöntekijät 4 - Väestön ikääntyminen 4 -- tuonti 4 - Logistiikkatyöntekijät 4 - Ympäristörajoitteet, ilmastonmuutos 3 - Kansainväliset kauppaketjut 5 - Markkinointiyöntekijät 4 - Globaali energiapeli 1 - Verkkokauppa 3 - Rahoitusasiantuntijat 3 - Kasvava raaka-ainepula 1 - Automaatio, itsepalvelut 2 - Kauppa-agentit 2 - Syrjäytyminen ja köyhyys 2-24h-palvelut 2 - Kaupan johtajat,liiketoimintaosaajat 4 - Sähköiset palvelut 3 - Uudet työtavat, tiimit, joustotyö 1 B. Strategiset omat valinnat B. Pääomat ja investoinnit B. Avainkoulutukset - Kaavoitus, ostoskeskukset 4 - Kotimaiset yritysten investoinnit 4 - ammatillinen koulutus 5 - Verotus, arvonlisävero 2 - Julkiset tuotantoinvestoinnit, EU-tuet 2 - ammattikoreakoulujen tutkinnot 4 - Kulutuskysynnän ohjaus 2 - Ulkomaiset investoinnit Suomeen 3 - yliopistotutkinnot 2 - Suomalaisten investoinnit ulkomaille 2 - työvoimakoulutus 2 - T&K-, innovaatioinvestoinnit 2 - henkilöstökoulutus 2 - Infrastruktuuri-investoinnit 3 - muu aikuiskoulutus 1 Kilpailukyky Mitenna-ammattiryhmät (leikkaavat) - Sijainti, klusteri, raaka-aineet, asiakkaat 5 - Logistiikka, tavarat, palvelut, henkilöt 4 5.3 Kauppiaat ja myyjät - Infrastruktuuri, väylät, rakenteet, palvelut 3 5.4 Kaupan alan johtajat ja asiantuntijat - Teknologia, innovaatiot, T&K, tuottavuus 4 10.1 Matematiikan ja luonnontieteen asiantuntijat - Ekologisuus 4 10.2 Yhteiskunnallisen ja humanistisen alan sekä talouden asian - Sosiaaliset rakenteet, tuottavuus 4 10.3 Lakiasiantuntijat - Sopeutumis- ja suojauskyky 3 6.3 Toimistotyön esimiehet ja asiantuntijat - Mielikuvat, imago, brändit 4 - Työ, saatavuus, hinta, osaaminen 2 - Liiketoimintaosaaminen, yrittäjyys 4 - Asiakasosaaminen 3 - Koulutus 2 - Valinnat, strategiat, politiikka 4 Työpaikat 2004, muutos 2004-2020 ja työpaikka-avaukset vuotta kohti Kauppa ja liike-elämän palvelut 2004 2004-2020 Uudet/v 5.3 Kauppiaat ja myyjät 7 560 1 003 225 5.4 Kaupan alan johtajat ja asiantuntijat 1 784 579 89 6.1 Taloushallinnon toimistotyöntekijät 3 696-675 74 6.2 Muut toimistotyöntekijät 2 734-761 23 6.3 Toimistotyön esimiehet ja asiantuntijat 769 361 45 11.3 Muut turvallisuustyöntekijät 190 40 5 Avainammatit, kaikki toimilat/klusterit, Päijät-Hämeen tavoitekehitys. 11

ASETELMA 1.9 Matkailuklusterin kehitysmahdollisuudet 09 Matkailuklusteri Merkitys maakunnan klusterin tuotannolle Mitenna-toimialat (leikkaavat) Tekijöiden painokertoimet Tuotteiden ja palvelujen kysyntä asteikolla -5 +5 A. Markkina-alueet 13 Matkailu-, majoitus- ja ravitsemistoiminta (55, 633) - Maakunta 3 - Muu Suomi, Pääkaupunkiseutu 4 - EU ja lähialueet 3 - Globaali Markkina 2 B. Tuotteet ja palvelut 1 Työmatkailu 4 2. Kongressimatkailu 3 3. Turismi Suomeen 3 4. Turismi Suomesta 2 5. Kulttuurimatkailu 3 6. Viihdematkailu 3 7. Urheilumatkailu 2 8. Omaismatkailu 2 9. Ravintolapalvelut 3 Muutostekijät Tuotantotavan muutos Osaaminen ja koulutus A. Suuret kehitysaallot ja trendit A. Muutokset tuotantotavassa A. Avainammatit - Aasian talouden kasvu 2 - Verkostoituminen (klusteroituminen) - Majoitustyö 4 - Maapallon väestön kasvu 1 -- yhteistyö Suomessa 4 - Siivoustyö 3 - Väestön ikääntyminen 5 -- globaali yhteistyö 3 - Ohjelmatyö 4 - Ympäristörajoitteet, ilmastonmuutos 2 - Erikoistunut ohjelmatuotanto 3 - Ravintolatyö 4 - Globaali energiapeli, lentokustannukset 1 - Sähköiset palvelut, automaatio, ICT 3 - Kehittämis- ja innovaatiotyö 4 - Sähköiset palvelut 1 - Yksilölliset, räätälöidyt palvelut 2 - Johtamistyö 4 - Ruoan ja alkoholin verotus 4 - Kansainväliset brändiketjut 3 - Kuljetustyö, henkilöliikenne 3 3 - Uudet työtavat, tiimit, joustotyö 2 B. Strategiset omat valinnat B. Pääomat ja investoinnit B. Avainkoulutukset - Vetovoimaiset kohteet 4 - Kotimaiset yritysten investoinnit 4 - ammatillinen koulutus 5 - Majoituksen laatu-hinta-suhde 4 - Julkiset tuotantoinvestoinnit, EU-tuet 3 - ammattikoreakoulujen tutkinnot 4 - Matkailupaketit 3 - Ulkomaiset investoinnit Suomeen 2 - yliopistotutkinnot 2 - Luonto ja perinne 3 - Suomalaisten investoinnit ulkomaille 1 - työvoimakoulutus 3 - T&K-, innovaatioinvestoinnit 2 - henkilöstökoulutus 3 - Infrastruktuuri-investoinnit 3 - muu aikuiskoulutus 1 Kilpailukyky Mitenna-ammattiryhmät (leikkaavat) - Sijainti, klusteri, raaka-aineet, asiakkaat 4 - Logistiikka, tavarat, palvelut, henkilöt 4 5.5 Ravitsemisalan työntekijät - Infrastruktuuri, väylät, rakenteet, palvelut 4 5.6 Majoitus- ja ravitsemisalan johtajat ja asiantuntijat - Teknologia, innovaatiot, T&K, tuottavuus 2 5.7 Matkapalvelutyöntekijät - Ekologisuus 3 - Sosiaaliset rakenteet, tuottavuus 3 - Sopeutumis- ja suojauskyky 3 - Mielikuvat, imago, brändit 5 - Työ, saatavuus, hinta, osaaminen 2 - Liiketoimintaosaaminen, yrittäjyys 3 - Asiakasosaaminen 3 - Koulutus 2 - Valinnat, strategiat, politiikka 4 Työpaikat 2004, muutos 2004-2020 ja työpaikka-avaukset vuotta kohti Matkailu 2004 2004-2020 Uudet/v 5.5 Ravitsemisalan työntekijät 2 502 98 59 5.6 Majoitus- ja ravitsemisalan johtajat ja asiant 839 110 32 5.7 Matkapalvelutyöntekijät 109 1 2 Avainammatit, kaikki toimilat/klusterit, Päijät-Hämeen tavoitekehitys. 12

ASETELMA 1.10 Elintarvikeklusterin kehitysmahdollisuudet 10 Elintarvikeklusteri Merkitys maakunnan klusterin tuotannolle Mitenna-toimialat (leikkaavat) Tekijöiden painokertoimet Tuotteiden ja palvelujen kysyntä 3 Elintarvikkeiden, juomien ja tupakan valmistus (15, 16) asteikolla -5 +5 A. Markkina-alueet 1 Maa-, riista- ja kalatalous (01, 05) - Maakunta 4 13 Matkailu-, majoitus- ja ravitsemistoiminta (55, 633) - Muu Suomi 4 - EU ja lähialueet 3 - Globaali markkina 2 B. Tuotteet ja palvelut 1. Viljan tuotanto 4 2. Maidon ja lihan tuotanto 3 3. Muu viljely 3 4. Leipä ym. tuotteet 3 5. Lihatuotteet 3 6. Juomat 2 7. Eläinten ruoka 2 8. Bioenergia 2 Muutostekijät Tuotantotavan muutos Osaaminen ja koulutus A. Suuret kehitysaallot ja trendit A. Muutokset tuotantotavassa A. Avainammatit - Aasian talouden kasvu 2 - Verkostoituminen (klusteroituminen) - Elintarviketyöntekijät 5 - Maapallon väestön kasvu 3 -- alihankinta Suomessa, ketjut 4 - Maatalousyrittäjät 4 - Väestön ikääntyminen 3 -- globaalit verkostot, Pohjoismaat 4 - Yrittäjät 5 - Ympäristörajoitteet, ilmastonmuutos 3 - Ulkoistaminen -2 - Tutkijat ja kehittäjät 3 - Globaali energiapeli 2 - Automaatio, ICT, logistiikka 4 - Teknologia-asiantuntijat 3 - Kasvava raaka-ainepula 2 - Biotekniikka, materiaalit 3 - Logistiikkatyöntekijät 4 - Syrjäytyminen ja köyhyys 2 - Energia -2 - Kondittorit 3 - Kansanterveys, terveellisyys 3 - Uudet työtavat, tiimit, joustotyö 3 B. Strategiset omat valinnat B. Pääomat ja investoinnit B. Avainkoulutukset - Energiaratkaisut 2 - Kotimaiset yritysten investoinnit 2 - ammatillinen koulutus 4 - T&K-panostus 2 - Julkiset tuotantoinvestoinnit, EU-tuet 2 - ammattikoreakoulujen tutkinnot 3 - Kansainvälistyminen, lähialueet 4 - Ulkomaiset investoinnit Suomeen 2 - yliopistotutkinnot 2 - Verotus, arvonlisävero, alkoholi 3 - Suomalaisten investoinnit ulkomaille 3 - työvoimakoulutus 4 - Elintarvikeomavaraisuus, turvallisuus 2 - T&K-, innovaatioinvestoinnit 2 - henkilöstökoulutus 3 - Infrastruktuuri-investoinnit 2 - muu aikuiskoulutus 2 Kilpailukyky Mitenna-ammattiryhmät (leikkaavat) - Sijainti, klusteri, raaka-aineet, asiakkaat 4 2.1 Elintarviketyöntekijät - Logistiikka, tavarat, palvelut, henkilöt 4 1.1 Maatalousyrittäjät ja -työntekijät - Infrastruktuuri, väylät, rakenteet, palvelut 3 1.2 Puutarhayrittäjät ja -työntekijät - Teknologia, innovaatiot, T&K, tuottavuus 3 1.4 Maa- ja metsätalouden asiantuntijat - Ekologisuus 3 5.5 Ravitsemisalan työntekijät - Sosiaaliset rakenteet, tuottavuus 5 - Sopeutumis- ja suojauskyky 4 - Mielikuvat, imago, brändit 5 - Työ, saatavuus, hinta, osaaminen 3 - Liiketoimintaosaaminen, yrittäjyys 5 - Asiakasosaaminen 3 - Koulutus 3 - Valinnat, strategiat, politiikka 3 Työpaikat 2004, muutos 2004-2020 ja työpaikka-avaukset vuotta kohti Elintarvike 2004 2004-2020 Uudet/v 1.1 Maatalous- ja puutarhatyöntekijät 2 837-807 47 1.2 Puutarhatalouden avustavat työntekijät 113-15 1 1.4 Maa- ja metsätalouden asiantuntijat 253 97 12 2.1 Elintarviketyöntekijät 917-47 21 Avainammatit, kaikki toimilat/klusterit, Päijät-Hämeen tavoitekehitys. 13

ASTELMA 1.11 Viestintä- ja kulttuuriklusterin kehitysmahdollisuudet 11 Viestintä- ja kulttuuriklusteri Merkitys maakunnan klusterin tuotannolle Mitenna-toimialat (leikkaavat) Tekijöiden painokertoimet Tuotteiden ja palvelujen kysyntä asteikolla -5 +5 A. Markkina-alueet 26 Kulttuuri- ja urheilutoiminta sekä kustannustoiminta - Maakunta 4 - Muu Suomi 2 - EU ja lähialueet 1 - Globaali Markkina 1 B. Tuotteet ja palvelut 1. Painettu media 4 2. Digimedia, tv, radio, tallenteet 3 3. Internet, tieto- ja tukipalvelut 3 4.. Markkinointipalvelut 3 5. Kulttuuri- ja viihdetapahtumat ja palvelut 3 6. Taidepalvelut, musiikki, kuva, näyttämö 2 7. Kulttuurialan kappa, kirjat, taide, tallenteet 2 8. Urheilu- ja liikuntapalvelut 3 Muutostekijät Tuotantotavan muutos Osaaminen ja koulutus A. Suuret kehitysaallot ja trendit A. Muutokset tuotantotavassa A. Avainammatit - Aasian talouden kasvu 2 - Verkostoituminen (klusteroituminen) - Toimittajat 3 - Maapallon väestön kasvu 1 -- alihankinta Suomessa 3 - Taitelijat 4 - Väestön ikääntyminen 4 -- globaali alihankinta 4 - Kulttuuri- ja ohjelmatuottajat 4 - Ympäristörajoitteet, ilmastonmuutos 2 - Ulkoistaminen 4 - Tekniikan asiantuntijat 2 - Globaali energiapeli 1 - Sähköiset palvelut, automaatio, ICT 3 - Kasvava raaka-ainepula 1 - Muu teknologia,materiaalit 2 - Syrjäytyminen ja köyhyys 2 - Energia 1 - Sähköiset palvelut 4 - Uudet työtavat, tiimit, joustotyö 3 B. Strategiset omat valinnat B. Pääomat ja investoinnit B. Avainkoulutukset - Tekijänoikeudet 4 - Kotimaiset yritysten investoinnit 4 - ammatillinen koulutus 3 - Digitalisointi 2 - Julkiset tuotantoinvestoinnit, EU-tuet 4 - ammattikoreakoulujen tutkinnot 5 - Internet palvelujen saatavuus 4 - Ulkomaiset investoinnit Suomeen 2 - yliopistotutkinnot 4 - Suomalaisten investoinnit ulkomaille 2 - työvoimakoulutus 2 - T&K-, innovaatioinvestoinnit 3 - henkilöstökoulutus 3 - Infrastruktuuri-investoinnit 4 - muu aikuiskoulutus 3 Kilpailukyky Mitenna-ammattiryhmät (leikkaavat) - Sijainti, klusteri, asiakkaat 4 - Logistiikka, palvelut, henkilöt 3 2.12 Graafisen alan työntekijät - Infrastruktuuri, väylät, rakenteet, palvelut 3 9.1 Käsi- ja taideteollisuuden työntekijät - Teknologia, innovaatiot, T&K, tuottavuus 4 9.2 Taiteilijat ja taidealan muut asiantuntijat - Ekologisuus 2 9.3 Taide- ja kulttuurialan johtajat ja tuottajat - Sosiaaliset rakenteet, tuottavuus 3 9.4 Kirjasto-, arkisto- ja museoalan asiantuntijat - Sopeutumis- ja suojauskyky 3 9.5 Tiedottajat ja toimittajat - Mielikuvat, imago, brändit 4 - Työ, saatavuus, hinta, osaaminen 4 - Liiketoimintaosaaminen, yrittäjyys 4 - Asiakasosaaminen 4 - Koulutus 3 - Valinnat, strategiat, politiikka 4 Työpaikat 2004, muutos 2004-2020 ja työpaikka-avaukset vuotta kohti Viestintä 2004 2004-2020 Uudet/v 9.3 Taide- ja kulttuurialan johtajat ja tuottajat 223 187 19 9.4 Kirjasto-, arkisto- ja museoalan asiantuntija 72 8 2 9.5 Tiedottajat ja toimittajat 299 141 17 2.12 Graafisen alan työntekijät 779 164 29 Avainammatit, kaikki toimilat/klusterit, Päijät-Hämeen tavoitekehitys. 14

ASETELMA 1.12 Hyvinvointiklusterin kehitysmahdollisuudet 12 Hyvinvointiklusteri Merkitys maakunnan klusterin tuotannolle Mitenna-toimialat (leikkaavat) Tekijöiden painokertoimet Tuotteiden ja palvelujen kysyntä asteikolla -5 +5 A. Markkina-alueet 23 Terveydenhuoltopalvelut (851, 852) - Maakunta 5 24 Sosiaalipalvelut (853) - Muu Suomi 2 27 Muut palvelut (502, 50403, 527, 93, 95) - EU ja lähialueet 2 - Globaali Markkina 1 B. Tuotteet ja palvelut 1. Perusterveydenhuolto 5 2. Erikoissairaanhoito 5 3. Sosiaalialan koti- ja lähipalvelut 5 4. Sosiaalialan laitospalvelut 5 5. Kauneus ja hyvinvointipalvelut 4 6. Lääkkeet ja teknologia 1 7. Projektivienti 2 Muutostekijät Tuotantotavan muutos Osaaminen ja koulutus A. Suuret kehitysaallot ja trendit A. Muutokset tuotantotavassa A. Avainammatit - Aasian talouden kasvu 1 - Verkostoituminen (klusteroituminen) Sairaanhoitajat 5 - Maapallon väestön kasvu 2 -- alihankinta Suomessa 5 - Lähihoitajat 5 - Väestön ikääntyminen 5 -- globaali alihankinta 2 - Muut sosiaalityöntekijät 4 - Ympäristörajoitteet, ilmastonmuutos 3 - Hankinnat yrityksiltä 5 - Lääkärit 4 - Globaali energiapeli 1 - Sähköiset palvelut, automaatio, ICT 3 - Sosiaalialan ohjaajat 4 - Kasvava raaka-ainepula 1 - Muu teknologia, lääkkeet, biotekniikka 3 - Hyvinvointiammattilaiset, kauneus, liikunta 3 - Syrjäytyminen ja köyhyys 4 - Asiakaslogistiikka 4 - Yrittäjät, liiketoiminatosaajat 4 - Sähköiset palvelut - Uudet työtavat, tiimit, joustotyö 3 B. Strategiset omat valinnat B. Pääomat ja investoinnit B. Avainkoulutukset - Koti- ja omaishoidon tuki 3 - Kotimaiset yritysten investoinnit 4 - ammatillinen koulutus 5 - Kolmannen sektorin tuki 2 - Julkiset tuotantoinvestoinnit, EU-tuet 4 - ammattikoreakoulujen tutkinnot 5 - Yksityistäminen 4 - Ulkomaiset investoinnit Suomeen 3 - yliopistotutkinnot 5 - EU:n palveludirektiivin soveltaminen 3 - Suomalaisten investoinnit ulkomaille 1 - työvoimakoulutus 2 - Ulkomaisen työvoiman rekrytointi 2 - T&K-, innovaatioinvestoinnit 3 - henkilöstökoulutus 3 - Palkkausratkaisut 2 - Infrastruktuuri-investoinnit 4 - muu aikuiskoulutus 1 Kilpailukyky Mitenna-ammattiryhmät (leikkaavat) - Sijainti, klusteri, raaka-aineet, asiakkaat 5 - Logistiikka, tavarat, palvelut, henkilöt 3 7.1 Perusterveydenhoitajat - Infrastruktuuri, väylät, rakenteet, palvelut 2 7.2 Sairaanhoitajat ja muut terveydenhuollon asiantuntijat - Teknologia, innovaatiot, T&K, tuottavuus 3 7.3 Lääkärit ja muut terveydenhuollon asiantuntijat - Ekologisuus 2 7.4 Sosiaalialan työntekijät ja ohjaajat - Sosiaaliset rakenteet, tuottavuus 4 7.5 Sosiaalialan erityisasiantuntijat - Sopeutumis- ja suojauskyky 4 7.6 Sosiaali- ja terveydenhuollon johtajat - Mielikuvat, imago, brändit 4 5.8 Kauneudenhoitotyöntekijät - Työ, saatavuus, hinta, osaaminen 3 - Liiketoimintaosaaminen, yrittäjyys 4 - Asiakasosaaminen 4 - Koulutus 3 - Valinnat, strategiat, politiikka 5 Työpaikat 2004, muutos 2004-2020 ja työpaikka-avaukset vuotta kohti Hyvinvointi 2004 2004-2020 Uudet/v 7.1 Perus- ja lähihoitajat 1 957 563 94 7.2 Sairaanhoitajat ja muut terveydenhuollon as 2 850 588 104 7.3 Lääkärit ja muut terveydenhuollon asiantunt 734 366 44 7.4 Sosiaalialan työntekijät ja ohjaajat 4 538 419 157 7.5 Sosiaalialan erityisasiantuntijat 279 361 31 7.6 Sosiaali- ja terveydenhuollon johtajat 170 0 6 5.8 Kauneudenhoitotyöntekijät 493 193 24 Avainammatit, kaikki toimilat/klusterit, Päijät-Hämeen tavoitekehitys. 15

2 Elinkeinorakenteen muutos Maakunnan elinkeinorakenteen kehitysarvio (Taulukko 2.1) on laadittu niin sanotulla HEMASUU-mallilla, joka perustuu aluetalousindikaattoreilla(taulukko 2.2) tehtyihin oletuksiin. Seuraavassa esitetty tavoitekehitys on laadittu maakuntaliitossa. Elinkeinorakenne-ennuste muodostaa viitekehyksen ja reunaehdon kunkin 28 toimialan ammattirakenne-ennusteelle asettamalla kullekin toimialalle kokonaistyöpaikkatavoitteen vuodelle 2020. TAULUKKO 2.1 Päijät-Hämeen elinkeinorakenteen muutos 1995-2020, Tavoitekehitys Toimialat 1995 2000 2004 2010 2015 2020 1 Maa-, riista- ja kalatalous 4 049 3 174 2 599 2 600 2 300 2 100 2 Metsätalous ja -teollisuus 4 462 4 863 4 538 4 376 4 213 4 049 3 Elintarvikkeiden, juomien ja tupakan valmistus 1 762 1 792 1 673 1 700 1 600 1 500 4 Metallien ja metallituotteiden valmistus 2 008 2 378 2 276 2 300 2 300 2 300 5 Kemiallisten yms. tuotteiden valmistus 1 501 2 239 2 624 2 800 3 000 3 200 6 Koneiden ja laitteiden sekä kulkuneuvojen valmistus 4 247 4 479 4 092 4 700 4 700 4 900 7 Elektroniikka- ja sähkötuotteiden valmistus 559 734 742 500 500 400 8 Muu teollisuus 5 563 5 483 5 072 5 000 4 800 4 700 9 Sähkö, kaasu- ja vesihuolto 702 558 453 500 500 500 10 Rakentaminen 3 262 5 608 5 263 5 200 5 200 5 300 11 Tukkukauppa ja agentuuritoiminta 2 423 2 838 2 453 2 611 2 742 2 846 12 Vähittäiskauppa 5 145 5 496 6 045 6 434 6 756 7 013 13 Matkailu-, majoitus- ja ravitsemistoiminta 2 087 2 615 2 665 2 816 2 919 3 019 14 Kuljetus 2 503 3 070 3 115 3 084 3 181 3 181 15 Posti- ja teleliikenne 1 372 1 604 1 820 1 900 1 900 2 000 16 Rahoitus- ja vakuutustoiminta 1 170 949 968 1 000 1 000 1 000 17 Isännöinti ja kiinteistönhoito sekä siivous ja ympäristöhuolto 1 555 2 150 2 137 2 205 2 274 2 315 18 Liike-elämän tekniset palvelut 2 157 2 539 2 417 2 570 2 670 2 737 19 Liike-elämän kaupallis-hallinnolliset palvelut 2 129 2 727 3 374 3 631 3 785 3 888 20 Julkinen hallinto ja pakollinen sosiaalivakuutustoiminta 1 849 1 853 2 079 2 092 2 092 2 092 21 Maanpuolustus ja järjestystoimi 1 172 1 327 1 300 1 308 1 308 1 308 22 Koulutus ja tutkimus 4 323 4 567 4 778 5 168 5 271 5 373 23 Terveydenhuoltopalvelut 5 023 5 725 6 144 6 464 6 671 6 878 24 Sosiaalipalvelut 4 314 5 572 5 737 6 036 6 229 6 422 25 Järjestötoiminta 730 1 102 1 089 1 326 1 452 1 515 26 Virkistys-, kulttuuri- ja urheilutoiminta sekä kustannustoiminta 1 920 1 908 2 023 2 245 2 362 2 403 27 Muut palvelut 1 521 1 673 1 702 1 935 2 076 2 161 28 Toimiala tuntematon 2 222 1 859 1 643 0 0 0 Yhteensä 71 730 80 882 80 821 82 501 83 801 85 100 16

TAULUKKO 2.2 Elinkeinorakenne-ennusteen taustalla olevien aluetalousmuuttujien oletukset Aluetalouden indikaattorit 1995 2000 2003 2005 2010 2015 2020 MUUTTOERO ED. JAKSOLLA -549-842 1199 472 3000 3500 3900 MAASSAMUUTTOERO/V/ED. JAKSOLLA -388-401 231-60 300 380 430 NETTOSIIRTOLAISUUS/V/ED. JAKSOLLA 278 233 169 296 300 320 350 SYNTYNEET-KUOLLEET/V (keskim./v ed. jaksolla) 365-13 -48 33-83 -134-266 VÄESTÖ 31.12. (henkeä) 198286 197378 198434 198972 201500 204500 207000 TYÖVOIMA (henkeä) 94381 97151 96377 95709 94100 92500 92000 TYÖVOIMAOSUUS (% 15-64 -v:sta) 70,8 73,3 73,0 72,7 71,4 73,1 74,5 TYÖPAIKAT 71509 80670 80278 80400 82000 82600 83100 NETTOPENDELÖINTI -1266-1757 -2403-2500 -3000-3500 -3500 TYÖPAIKKAOMAVARAISUUS (IND.) 98,2 97,8 97,0 96,9 96,3 95,8 95,8 TYÖTTÖMÄT (henkeä) 21606 14724 13696 12809 9100 6400 5400 TYÖTTÖMYYSASTE (%) 22,9 15,2 14,2 13,4 9,7 6,9 5,9 TYÖLLISYYSASTE (työlliset 15-64 -v:ista,%) 54,8 62,4 62,8 63,1 64,9 69,0 71,6 TALOUDELL. HUOLTOSUHDE (Ei-työll/työll) 1,72 1,39 1,40 1,40 1,37 1,37 1,39 KOULUTUSKUSTANNUKSET (Me) 239 237 233 230 230 220 210 TERVEYDENHUOLLON KUST.(Me) 350 360 371 380 400 420 440 VANHUSTENHUOLLON KUST. (Me) 53 58 64 70 80 90 100 PÄIVÄHOIDON KUST., LAPSILISÄT (Me) 133 121 117 115 115 115 115 "IKÄÄNTYMISEN HINTA" YHT.(Me) 774 777 786 790 810 840 870 "IKÄÄNTYMISEN HINTA"/TYÖLLINEN (Euroa) 10642 9427 9503 9600 9600 9800 10100 ELÄKKEET (Me) 561 602 640 670 750 870 940 ARVONLISÄYS (ph), Meuro (v. 2000 hintoihin) 2954 3445 3640 3730 4090 4570 5040 INVESTOINNIT, Meuro (v.2000 hintoihin) 461 706 755 860 900 1050 1110 INVESTOINTIASTE 15,6 20,5 20,8 23,0 22,0 23,0 22,0 17

3 Ammattirakenteen muutos Ammattirakenne-ennuste on saatu 28 toimialan (ks. taulukko 2.1) trendiperustaisen ammattirakenne-ennusteen summana. HEMAASU-mallilla laadittu elinkeinorakenneennusteesta (Taulukko 2.1) on saatu kukinkin toimiala työpaikkojen kokonaismuutos, millä on keskeinen merkitys myös ammattirakenteen muutoksessa. Ennuste on laadittu Opetushallituksen Ammattirakennetyökalulla ammattiryhmittäin. Kullakin toimialalla ammattiryhmiä on 60 kpl, joskin määrällisesti merkityksellisiä on kullakin vain muutama. Ennusteiden perusteet on laadittu työelämäneuvottelukunnissa (ks. Luku 4) keskeisimpien toimialojen osalta. Ennusteessa asiantuntijatyön suhteellinen osuus kasvaa jonkin verran suhteessa perusammattilaisiin. Muutos sisältyy useimpiin ammattilohkoihin (Tauluko 3.1 ja 3.2). Ammattilohkot itsessään kuvaavat enemmän ammattialojen keskinäistä rakennemuutosta kuin osaamisen tason kokoamista (perusammattilaiset vs. asiantuntijat). Asiantuntijatyön osuuden kasvu näkyy ammattiryhmätason ennusteessa (Taulukko 3.3). TAULUKKO 3.1 Työlliset (työpaikat) pääammattiryhmittäin 1995-2020 Pääammattiryhmät 1995 2000 2004 2010 2015 2020 1 Maa- ja metsätaloustyö 4 885 3 822 3 554 3 300 3 074 2 839 2 Teollinen työ 20 142 22 105 20 600 20 773 20 884 20 988 3 Rakennusalan työ 3 415 5 142 4 986 5 028 5 055 5 080 4 Liikenne- ja logistiikkatyö 4 004 4 541 4 242 4 284 4 312 4 339 5 Palvelutyö 15 810 17 620 18 693 19 288 19 767 20 251 6 Toimistotyö 7 307 7 345 7 199 6 819 6 479 6 124 7 Sosiaali- ja terveysalan työ 8 105 9 773 10 528 11 379 12 094 12 825 8 Opetus- ja kasvatustyö 2 514 3 688 4 196 4 300 4 381 4 463 9 Kulttuuri- ja tiedotustyö 1 054 1 010 1 122 1 407 1 650 1 900 10 Muu johto- ja asiantuntijatyö 2 097 2 511 2 682 3 238 3 712 4 200 11 Turvallisuusalan työ 838 940 1 050 1 033 1 016 998 12 Tuntematon 1 559 2 385 1 969 1 654 1 378 1 093 Yhteensä 71 730 80 882 80 821 82 501 83 801 85 100 TAULUKKO 3.2 Työllisten (työpaikkojen) ammattiprofiili pääammattiryhmittäin 1995-2020 Pääammattiryhmät 1995 2000 2004 2010 2015 2020 1 Maa- ja metsätaloustyö 6,81 % 4,73 % 4,40 % 4,00 % 3,67 % 3,34 % 2 Teollinen työ 28,08 % 27,33 % 25,49 % 25,18 % 24,92 % 24,66 % 3 Rakennusalan työ 4,76 % 6,36 % 6,17 % 6,09 % 6,03 % 5,97 % 4 Liikenne- ja logistiikkatyö 5,58 % 5,61 % 5,25 % 5,19 % 5,15 % 5,10 % 5 Palvelutyö 22,04 % 21,78 % 23,13 % 23,38 % 23,59 % 23,80 % 6 Toimistotyö 10,19 % 9,08 % 8,91 % 8,27 % 7,73 % 7,20 % 7 Sosiaali- ja terveysalan työ 11,30 % 12,08 % 13,03 % 13,79 % 14,43 % 15,07 % 8 Opetus- ja kasvatustyö 3,50 % 4,56 % 5,19 % 5,21 % 5,23 % 5,24 % 9 Kulttuuri- ja tiedotustyö 1,47 % 1,25 % 1,39 % 1,70 % 1,97 % 2,23 % 10 Muu johto- ja asiantuntijatyö 2,92 % 3,10 % 3,32 % 3,92 % 4,43 % 4,94 % 11 Turvallisuusalan työ 1,17 % 1,16 % 1,30 % 1,25 % 1,21 % 1,17 % 12 Tuntematon 2,17 % 2,95 % 2,44 % 2,00 % 1,64 % 1,28 % Yhteensä 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 % 18

TAULUKKO 3.3 Työlliset (työpaikat) ammattiryhmittäin 1995-2020 Ammattiryhmät 1995 2000 2004 2010 2015 2020 2004-2020 1.1 Maatalous- ja puutarhatyöntekijät 4 129 3 092 2 837 2 548 2 294 2 030-807 1.2 Puutarhatalouden avustavat työntekijät 18 45 113 108 103 98-15 1.3 Metsätyöntekijät 413 394 351 355 358 361 10 1.4 Maa- ja metsätalouden asiantuntijat 325 291 253 289 319 350 97 2.1 Elintarviketyöntekijät 798 1 098 917 901 886 870-47 2.2 Tekstiili-, vaatetus- ja nahkatyöntekijät 2 144 1 800 1 347 1 303 1 262 1 220-127 2.3 Metallityöntekijät 3 112 3 541 3 270 3 199 3 131 3 060-210 2.4 Koneasentajat 2 464 2 508 2 288 2 427 2 542 2 660 372 2.5 Konetekniikan asiantuntijat 1 661 1 509 1 385 1 523 1 640 1 760 375 2.6 Työkoneiden käyttäjät 896 838 709 758 798 840 131 2.7 Puutyöntekijät ja -asiantuntijat 2 783 3 745 3 288 3 056 2 849 2 635-653 2.8 Kemiallisen prosessityön työntekijät 1 577 2 505 2 528 2 478 2 430 2 380-148 2.9 Kemiallisen prosessityön asiantuntijat 348 375 562 595 622 650 88 2.10 Sähkö- ja elektroniikkatyöntekijät 1 525 1 614 1 560 1 482 1 413 1 340-220 2.11 Sähkö- ja elektroniikka-alan asiantuntijat 632 637 488 631 754 880 392 2.12 Graafisen alan työntekijät 920 758 779 840 891 943 164 2.13 Pakkaus- ja kokoonpanotyöntekijät 798 628 499 526 548 570 71 2.14 Teollisuuden johtajat ja muut asiantuntijat 484 549 980 1 054 1 116 1 180 200 3.1 Rakennustyöntekijät 1 661 3 117 3 130 3 095 3 059 3 020-110 3.2 LVI-asentajat 392 515 536 578 614 650 114 3.3 Rakennusmaalarit 136 224 191 180 170 160-31 3.4 Rakennusalan johtajat ja asiantuntijat 1 226 1 286 1 129 1 175 1 212 1 250 121 4.1 Maaliikennetyöntekijät ja -yrittäjät 2 596 2 848 2 594 2 589 2 580 2 570-24 4.2 Vesiliikennetyöntekijät ja -päällystö 20 9 6 7 9 10 4 4.3 Lentoliikenteen johtajat ja asiantuntijat 2 6 1 12 21 30 29 4.4 Varastotyöntekijät ja huolitsijat 1 386 1 678 1 641 1 676 1 702 1 729 88 5.1 Isännöitsijät ja kiinteistötyöntekijät 1 110 1 197 1 105 1 076 1 049 1 020-85 5.2 Siivoustyöntekijät 2 294 2 807 3 061 2 945 2 840 2 730-331 5.3 Kauppiaat ja myyjät 6 436 7 198 7 560 7 936 8 247 8 563 1 003 5.4 Kaupan alan johtajat ja asiantuntijat 1 325 1 474 1 784 1 997 2 178 2 363 579 5.5 Ravitsemisalan työntekijät 2 337 2 412 2 502 2 541 2 571 2 600 98 5.6 Majoitus- ja ravitsemisalan johtajat ja asiantuntijat 772 782 839 880 914 949 110 5.7 Matkapalvelutyöntekijät 90 150 109 110 110 110 1 5.8 Kauneudenhoitotyöntekijät 517 493 493 564 624 686 193 5.9 Muut palvelutyöntekijät 929 1 107 1 240 1 238 1 235 1 230-10 6.1 Taloushallinnon toimistotyöntekijät 3 501 3 565 3 696 3 456 3 243 3 021-675 6.2 Muut toimistotyöntekijät 3 202 2 787 2 734 2 462 2 222 1 973-761 6.3 Toimistotyön esimiehet ja asiantuntijat 604 993 769 901 1 014 1 130 361 7.1 Perus- ja lähihoitajat 1 659 1 805 1 957 2 165 2 340 2 520 563 7.2 Sairaanhoitajat ja muut terveydenhuollon asiantuntijat 2 116 2 411 2 850 3 068 3 251 3 438 588 7.3 Lääkärit ja muut terveydenhuollon asiantuntijat 615 699 734 868 983 1 100 366 7.4 Sosiaalialan työntekijät ja ohjaajat 3 146 4 168 4 538 4 697 4 826 4 957 419 7.5 Sosiaalialan erityisasiantuntijat 389 508 279 411 524 640 361 7.6 Sosiaali- ja terveydenhuollon johtajat 180 182 170 170 170 170 0 8.1 Opettajat ja opetusalan muut asiantuntijat 2 514 3 688 4 196 4 300 4 381 4 463 267 9.1 Käsi- ja taideteollisuuden työntekijät 136 108 65 132 190 250 185 9.2 Taiteilijat ja taidealan muut asiantuntijat 435 400 463 557 637 720 257 9.3 Taide- ja kulttuurialan johtajat ja tuottajat 94 107 223 291 350 410 187 9.4 Kirjasto-, arkisto- ja museoalan asiantuntijat 93 108 72 75 77 80 8 9.5 Tiedottajat ja toimittajat 296 287 299 351 395 440 141 10.1 Matematiikan ja luonnontieteen asiantuntijat 58 63 39 72 101 130 91 10.2 Yhteiskunnallisen ja humanistisen alan sekä taloude 797 839 908 1 128 1 316 1 510 602 10.3 Lakiasiantuntijat 193 256 241 285 322 360 119 10.4 Julkisen hallinnon johtajat ja asiantuntijat 669 789 823 889 944 1 000 177 10.5 Tietotekniikan johtajat ja asiantuntijat 326 467 585 733 860 990 405 10.6 Tutkimus- ja kehitysjohtajat 54 97 86 131 170 210 124 11.1 Poliisit, palomiehet ja vanginvartijat 477 563 602 587 573 558-44 11.2 Sotilaat 174 187 258 241 226 210-48 11.3 Muut turvallisuustyöntekijät 187 190 190 205 217 230 40 12 Tuntematon 1 559 2 385 1 969 1 654 1 378 1 093-876 Yhteensä 71 730 80 882 80 821 82 501 83 801 85 100 4 279 19