Aikuiskoulutustuki opintovapaalle jäävälle palkansaajalle tai yrittäjälle 2013 2014
Sisällysluettelo Aikuiskoulutustuki lyhyesti................................................... 5 Aikuiskoulutustuen saamisedellytykset....................................... 6 Hakijaa koskevat edellytykset.............................................. 6 Työhistoria vähintään kahdeksan vuotta................................. 6 Vähintään vuoden kestänyt työ- tai virkasuhde samaan työnantajaan.......... 7 Opintovapaa............................................................. 7 Koulutusta koskevat edellytykset........................................... 8 Varsinainen ammatillinen koulutus..................................... 8 Peruskoulu- ja lukio-opinnot........................................... 8 Ulkomaan opinnot................................................... 8 Kieliopinnot......................................................... 8 Työharjoittelu....................................................... 9 Työvoimakoulutus.................................................... 9 Estävät etuudet........................................................... 10 Tuen kestoaika............................................................ 10 Tuen määrä............................................................... 10 Tuki palkattoman opintovapaan ajalta...................................... 10 Soviteltu aikuiskoulutustuki jaksottain tai osa-aikaisesti opiskelevalle............ 11 Ansio-osan perusteena oleva palkka........................................ 11 Verotus................................................................ 11 Tuen määrän muutokset.................................................. 12 Tulojen ansainta palkattoman opintovapaan aikana............................. 12 Yrittäjän aikuiskoulutustuki................................................. 13 Kuka on yrittäjä?........................................................ 13 Yrittäjää koskevat tuen myöntämisehdot.................................... 13 Koulutusaikaa ja tulojen alenemaa koskeva edellytys.......................... 13 Tulojen aleneman selvittäminen ja tuen maksaminen......................... 14 Yrittäjän aikuiskoulutustuen määrä......................................... 14 Tuen hakeminen........................................................... 14 Hakemismenettely....................................................... 14 Tuen hakeminen yhdenjaksoisen ja palkattoman opintovapaan ajalle............ 14 Sovitellun aikuiskoulutustuen hakeminen lyhyemmille opintovapaajaksoille tai osa-aikaisesti opiskeltaessa............... 14 Yrittäjän tuen hakeminen................................................ 15 Jatkopäätöksen hakeminen............................................... 15 Ennakkopäätös koulutuksesta ja työssäoloajasta.............................. 15 Lisätietoa aikuiskoulutustuesta.............................................. 15 Opintolainan valtiontakaus.................................................. 15 Ammattitutkintostipendi näyttötutkinnon suorittaneelle........................ 17 Tietoa Koulutusrahastosta.................................................. 18 3
Aikuiskoulutustuki lyhyesti Koulutusrahaston aikuiskoulutustukea voi saada omaehtoiseen ammatilliseen koulutukseen osallistuva aikuisopiskelija, joka on työ- tai virkasuhteessa tai toimii yrittäjänä ja joka l on ollut työelämässä yhteensä vähintään kahdeksan vuotta ja l on ollut nykyisen työnantajan palveluksessa tai toiminut yrittäjänä vähintään vuoden ennen tuettavan opiskelun alkua ja l jää palkattomalle opintovapaalle yhdenjaksoisesti vähintään kahdeksi kuukaudeksi tai opiskelee lyhyemmillä opintojaksoilla tai osa-aikaisesti yhteensä vähintään 43 päivän ajan ja l ei saa opiskeluun muuta tukea. Aikuiskoulutustuen kaikkien saamisehtojen tulee täyttyä, jotta tukea voidaan maksaa. Tukea maksetaan yhteensä enintään 18 kuukauden ajalta. Tuen kestoaika pitenee 1.8.2013 alkaen 19 kuukauteen. Tuen määrä vastaa ansiosidonnaisen työttömyyspäivärahan määrää ilman korotusosia. Tukea myönnetään tutkintoon johtavaan opiskeluun sekä ammatilliseen lisä- ja täydennyskoulutukseen julkisen viranomaisen alaisessa, kotimaisessa oppilaitoksessa. Opintojen tulee opintovapaa-aikana olla päätoimisia. 5
Aikuiskoulutustuen saamisedellytykset Hakijaa koskevat edellytykset Työhistoria vähintään kahdeksan vuotta Tuen saaminen edellyttää, että henkilöllä on työssäoloaikaa tukikauden alkamiseen mennessä yhteensä vähintään kahdeksan vuotta. Työhistoriaan lasketaan kaikki Suomessa eläkevakuutettu työaika. Myös alle 23-vuotiaana tehty työ, joka on merkitty Eläketurvakeskuksen rekisteriin, otetaan huomioon. Ulkomailla ulkomaisen työnantajan palveluksessa tehtyä työtä tai ulkomailla yrittäjänä toimimista ei lasketa mukaan työhistoriaan. Työssäoloaika 31.12.2006 saakka lasketaan työ- ja virkasuhteiden kestoajan ja eläkevakuutetun yrittäjäajan perusteella. Työssäoloaika 1.1.2007 jälkeiseltä ajalta lasketaan vuosiansioiden perusteella. Työkuukausien lukumäärä (enintään 12 vuodessa) saadaan jakamalla kalenterivuoden ansiot vuosittain vahvistettavalla luvulla. Kuluvalta vuodelta huomioon otetaan enintään aika, joka on kertynyt tuen alkamisajankohtaan mennessä. Lisätietoa työhistorian laskennasta saa Koulutusrahaston sivuilta www.koulutusrahasto.fi. Työhistoriaa laskettaessa työntekoon rinnastettavana aikana otetaan huomioon seuraavat ajat: l äitiys-, isyys- ja vanhempainraha-aika l hoitovapaa-aika työ- tai virkasuhteen aikana l varusmies- ja siviilipalvelusaika l aika, jolta henkilölle on maksettu työkyvyttömyyseläkettä, kuntoutustukea tai tapaturmaeläkettä. 6
Työssäoloajasta enintään kaksi vuotta voi olla työhön rinnastettavaa aikaa. Vähintään vuoden kestänyt työ- tai virkasuhde samaan työnantajaan Tuen saaminen edellyttää, että henkilön päätoiminen työ- tai virkasuhde samaan työnantajaan on tukikauden alkamiseen mennessä kestänyt yhdessä tai useammassa jaksossa vähintään vuoden ja on voimassa tuettavan koulutuksen aikana. Päätoiminen on työ, josta henkilö on ansainnut enimmän osan tuloistaan ja jossa työaika on keskimäärin vähintään 18 tuntia viikossa. Yrittäjältä edellytetään, että hän on välittömästi ennen tukikauden alkua toiminut vähintään vuoden YEL- tai MYEL-vakuutettuna yrittäjänä (ks. kappale Yrittäjän aikuiskoulutustuki, s. 13). Opintovapaa Aikuiskoulutustuen saamisen edellytyksenä on, että henkilö on työstään opintovapaalla tai vastaavalla koulutuksen perusteella myönnetyllä palkattomalla vapaalla. Opintovapaasta on säädetty opintovapaalaissa (273/1979) ja opintovapaa-asetuksessa (864/1979). Palkattoman opintovapaan tulee kestää yhdenjaksoisesti vähintään kaksi kuukautta. Kahden kuukauden yhdenjaksoinen aika on esimerkiksi 4.10. 3.12. tai 1.1. 28.2. (29.2.). Kahdeksan viikon jakso ei ole riittävä. Aikuiskoulutustukea voi saada myös henkilö, jonka opintovapaajaksot kestävät alle kaksi kuukautta tai joka opiskelee työnantajan kanssa tehdyn opintovapaasopimuksen perusteella osa-aikaisesti. Edellytyksenä on, että työstä poissaolo opintojen vuoksi kestää yhteensä vähintään 43 päivää. Opin- 7
tovapaapäiviksi lasketaan enintään viisi päivää viikossa. Myös vajaa työpäivä (osa-aikaisesti opiskeltaessa) lasketaan opintovapaapäiväksi. Vähintään kaksi kuukautta palkattomalla opintovapaalla opiskeleva voi hakea tukea etukäteen ja tuki voidaan myöntää täysimääräisenä koko opintovapaa-ajalle. Lyhyemmillä opintovapaajaksoilla tai osa-aikaisesti opiskeleva hakee soviteltua aikuiskoulutustukea kuukausittain jälkikäteen (ks. kappale Tuen hakeminen, s. 14). Koulutusta koskevat edellytykset Aikuiskoulutustukea voi saada päätoimiseen opiskeluun, jonka kestoaika on vähintään kaksi kuukautta tai yhteensä vähintään 43 päivää. Päätoimista on opiskelu, jonka laajuus on vähintään kolme opintopistettä tai kaksi opintoviikkoa kuukaudessa. Koulutuksen tulee olla tutkintoon johtavaa tai ammatillista lisä- tai täydennyskoulutusta. Tukea ei voi saada yleissivistävään, harrastusluonteiseen tai vapaatavoitteiseen koulutukseen. Koulutuksen järjestäjän tulee olla Suomessa toimiva, julkisen valvonnan alainen oppilaitos. Yksityisten oppilaitosten ja kouluttajien järjestämä koulutus ei kuulu tuen piiriin. Aikuiskoulutustuen saajan tulee olla tuen maksamisaikana oppilaitoksessa kirjoilla läsnä olevana opiskelijana. Varsinainen ammatillinen koulutus Aikuiskoulutustukeen oikeuttavaa koulutusta on l ammatilliseen perustutkintoon, ammattitutkintoon ja erityisammattitutkintoon johtava koulutus l ammattikorkeakoulututkintoon tai amk-jatkotutkintoon johtava koulutus sekä ammattikorkeakoulussa suoritettavat ammatilliset erikoistumisopinnot ja muu aikuiskoulutus l yliopistossa suoritettava alempaan tai ylempään yliopistotutkintoon tai lisensiaatin tai tohtorin tutkintoon johtava koulutus ja yliopistojen järjestämä ammatillinen lisä- ja täydennyskoulutus l ammatillisten ja korkeakoulututkintojen osien suorittaminen l ammatillinen lisä- ja täydennyskoulutus kansanopistossa, liikunnan koulutuskeskuksessa (urheiluopistossa), avoimessa yliopistossa ja kesäyliopistossa. Aikuiskoulutustukea voidaan myöntää myös sotilas-, poliisi- ja pelastusalan koulutukseen tai koulutukseen, jonka järjestäjälle asianomaisen hallinnonalan lupaviranomainen on antanut toimiluvan. Peruskoulu- ja lukio-opinnot Peruskoulu- ja lukio-opintoihin aikuiskoulutustukea voidaan myöntää, jos koulutuksen puute on ammatillisen kehittymisen esteenä tai vaikeuttaa ammatissa selviytymistä tai jos ammatilliseen koulutukseen pääsyn ehtona on peruskoulu- tai lukio-opintojen suorittaminen. Yksittäisten aineiden opiskeluun lukiossa ei myönnetä tukea. Ulkomaan opinnot Opiskelu ulkomaisessa oppilaitoksessa ei kuulu aikuiskoulutustuen piiriin. Tukea voi kuitenkin saada, jos henkilö on kirjoilla opiskelijana suomalaisessa oppilaitoksessa ja ulkomaan opinnot hyväksytään osaksi henkilön suomalaisessa oppilaitoksessa suorittamaa tutkintoa tai koulutusta. Kieliopinnot Aikuiskoulutustukea voidaan myöntää ammattitaitoa kehittäviin tai täydentäviin kieliopintoihin julkisen viranomaisen alaisessa oppilaitoksessa. 8
Työharjoittelu Opintoihin kuuluva työharjoittelu- tai työssäoppimisjakso kuuluu aikuiskoulutustuen piiriin. Jos jaksolta maksetaan palkkaa, tukea voi hakea kuukausittain jälkikäteen soviteltuna aikuiskoulutustukena (ks. kappale Tuen hakeminen, s. 14). Työvoimakoulutus Aikuiskoulutustukea voidaan myöntää työvoimakoulutukseen, jos henkilö ei saa koulutukseen työttömyysetuutta. Koulutuksen järjestäjän tulee olla julkisen valvonnan alainen oppilaitos.
Estävät etuudet Aikuiskoulutustukea ei myönnetä henkilölle, joka saa muun muassa l vuorottelukorvausta l opintotukilain mukaista (Kelan) opintotukea tai asumislisää l sairausvakuutuslain mukaista päivärahaa l äitiys-, isyys- tai vanhempainpäivärahaa l kuntoutusrahaa samaan koulutukseen l työttömyyspäivärahaa, työmarkkinatukea tai työttömälle maksettavaa koulutusetuutta l täyttä työkyvyttömyyseläkettä, kuntoutustukea, työttömyyseläkettä tai vanhuuseläkettä. Tuen kestoaika Jos henkilöllä on tukikauden alkamiseen mennessä työssäoloaikaa vähintään kahdeksan vuotta, aikuiskoulutustukea maksetaan 18 kuukaudelta (387 tukipäivältä). Tuen kestoaika 1.8.2013 alkaen on 19 kuukautta (408,5 tukipäivää). Oikeus enintään 19 kuukauden tukiaikaan on myös tukea aiemmin saaneella. Täyteen tukikuukauteen ja kuukauteen, jolta maksetaan soviteltua aikuiskoulutustukea, katsotaan sisältyvän 21,5 tukipäivää. Aikaisemmin myönnetty tukiaika vähennetään tuen enimmäiskestoajasta. Kun tukioikeus (19 kk) on käytetty kokonaan, aikuiskoulutustukea ei enää voi saada uudelleen. Opintoihin voi tämän jälkeen hakea esimerkiksi Kelan opintotukea. Tuen määrä Tuki palkattoman opintovapaan ajalta Aikuiskoulutustuki kokonaan palkattoman opintovapaan ajalta maksetaan täysimääräisenä. Tuki muodostuu perusosasta ja ansio-osasta. Perusosa vuonna 2013 on 697,89 euroa/kk (32,46 euroa/pv). Ansio-osa on 45 % palkan ja perusosan erotuksesta. Kun palkka on suurempi kuin 3 408,30 euroa/kk, ansio-osa ylittävältä osalta on 20 %. Tuen enimmäismäärä on enintään 90 % tuen perusteena olevasta palkasta. Tuen vähimmäismäärä on päiväkohtaisen perusosan suuruinen (32,46 euroa). Esimerkkejä tuen määrästä palkattoman opintovapaan ajalta Palkka/kk Tuen määrä/kk 1 600 1 075,83 1 800 1 162,33 2 000 1 248,83 2 300 1 378,58 2 500 1 465,08 2 800 1 594,83 3 000 1 681,32 3 500 1 897,57 4 000 2 004,79 Tuen määrän voi laskea laskurilla Koulutusrahaston sivuilla www.koulutusrahasto.fi. Yrittäjän aikuiskoulutustuki on perusosan suuruinen (697,89 euroa/kk, 32,46 euroa/pv). 10
Soviteltu aikuiskoulutustuki jaksottain tai osa-aikaisesti opiskelevalle Jos henkilön opintovapaa-aika ei ole kokonaan palkatonta tai opiskelu on jaksottaista tai osa-aikaista, tukea haetaan soviteltuna aikuiskoulutustukena kalenterikuukausittain jälkikäteen. Maksettavan tuen määrään vaikuttavat kuukauden aikana ansaitut tulot. Soviteltu aikuiskoulutustuki lasketaan siten, että täysimääräisestä aikuiskoulutustuesta vähennetään 80 % siitä tulosta, joka ylittää 127 euroa. Tuloraja nousee 127 eurosta 250 euroon 1.8.2013 alkaen. Soviteltua tukea ei makseta, jos sen määrä kuukaudelta on pienempi kuin tuen päiväkohtainen perusosa (32,46 euroa). Sovitellun aikuiskoulutustuen laskukaava 1.8.2013 alkaen Täysimääräinen tuki/kk 0,8 x (sivuansiot/kk 250 euroa) = soviteltu aikuiskoulutustuki/kk Esimerkki 1 Henkilön ansio-osan perusteena oleva palkka on 2 100 euroa/kk, jonka perusteella täysimääräinen aikuiskoulutustuki on 1 292,08 euroa/kk. Opintovapaakuukautena henkilö ansaitsee tuloja yhteensä 900 euroa. Sovitellun aikuiskoulutustuen määrä kuukaudelta on 772,08 euroa. Esimerkki 2 Henkilön ansio-osan perusteena oleva palkka on 3 400 euroa/kk, jonka perusteella täysimääräinen aikuiskoulutustuki on 1 854,32 euroa/kk. Opintovapaakuukautena henkilö ansaitsee tuloja yhteensä 1 500 euroa. Sovitellun aikuiskoulutustuen määrä kuukaudelta on 854,32 euroa. Sovitellun aikuiskoulutustuen määrän voi laskea laskurilla Koulutusrahaston sivuilla www.koulutusrahasto.fi. Kuukauteen, jolta maksetaan soviteltua aikuiskoulutustukea, katsotaan sisältyvän 21,5 tukipäivää todellisten opintovapaapäivien lukumäärästä riippumatta. Ansio-osan perusteena oleva palkka Ansio-osan perusteena oleva keskimääräinen kuukausipalkka lasketaan tukikautta edeltäneen palvelussuhteen vakiintuneista ansioista yhteensä vuoden ajalta hakemiskuukautta edeltäneen kalenterikuukauden lopusta lukien. Huomioon otetaan palkka kaikkine lisineen lukuun ottamatta lomarahaa, lomakorvausta ja verottomia korvauksia. Palkattomat jaksot esimerkiksi perhevapaiden, opiskelun, sairauden, lomautuksen tai vuorotteluvapaan vuoksi sivuutetaan ja huomioon otetaan tulot palkallisten 12 kuukauden (365 päivän) ajalta. Keskimääräisestä kuukausipalkasta, jonka perusteella tuen ansio-osa lasketaan, tehdään vähennys, joka vastaa palkansaajan työeläke- ja työttömyysvakuutusmaksuja sekä sairausvakuutuksen päivärahamaksua. Vähennys on 3,89 % vuonna 2013. Verotus Aikuiskoulutustuki on veronalaista tuloa. Vakiomääräinen ennakonpidätys on 20 %. Halutessaan muutosta ennakonpidätykseen hakijan on toimitettava Koulutusrahastolle etuutta varten annettu muutosverokortti. 11
Tuen määrän muutokset Aikuiskoulutustuen ansio-osan määrä täydeltä kalenterikuukaudelta pysyy samana koko koulutuskokonaisuuden ajan. Ansio-osaa ei siis lasketa uudelleen, vaikka henkilö olisi opintojaksojen välillä pitkäänkin yhdenjaksoisesti työssä. Tuen määrä lasketaan uudelleen vasta, kun henkilö aloittaa kokonaan uuden koulutuksen. Tuen perusosaan saattaa tulla indeksitarkistus enintään kerran vuodessa. Kaikkia maksussa olevia tukia tarkistetaan indeksikorotuksella. Tulojen ansainta palkattoman opintovapaan aikana J os aikuiskoulutustuki on myönnetty palkattoman ja yhdenjaksoisesti vähintään kaksi kuukautta kestävän opintovapaan ajalle, tuloja voi ansaita enintään 127 euroa kuukaudessa, 1.8.2013 alkaen 250 euroa kuukaudessa (brutto). Jos tuloraja ylittyy, tuen saajan tulee peruuttaa tuki ylityskuukaudelta ja hakea tuki tältä kuukaudelta soviteltuna aikuiskoulutustukena jälkikäteen. Tuen voi peruuttaa maksukuukaudelta myös kokonaan. Jos tuki on jo maksettu, liikaa maksettu osuus peritään takaisin. Jos tuloraja ylittyy jatkuvasti, etukäteen myönnetty tuki lakkautetaan ja tukea haetaan sen jälkeen kuukausittain soviteltuna aikuiskoulutustukena. 12
Yrittäjän aikuiskoulutustuki Kuka on yrittäjä? Yrittäjällä tarkoitetaan aikuiskoulutustukijärjestelmässä henkilöä, joka on päätoimeltaan yrittäjä ja on vakuutettu yrittäjän eläkelain (YEL) tai maatalousyrittäjän eläkelain (MYEL) mukaisesti. Yrittäjää koskevat tuen myöntämisehdot Tuen myöntäminen edellyttää, että henkilö on toiminut YELtai MYEL-vakuutettuna yrittäjänä vähintään vuoden välittömästi ennen tuettavan opiskelun alkua. Tuen ehtona on myös, että henkilö on ennen tukikauden alkamista toiminut yrittäjänä tai ollut työ- tai virkasuhteissa yhteenlaskettuna vähintään kahdeksan vuotta (ks. kappale Hakijaa koskevat edellytykset, s. 6). Työssäoloaika 31.12.2006 saakka lasketaan työ- ja virkasuhteiden kestoajan ja eläkevakuutetun yrittäjäajan perusteella. Työssäoloaika määritellään 1.1.2007 jälkeiseltä ajalta eläkevakuutuksessa vahvistetun työtulon perusteella. Työkuukausien lukumäärä (enintään 12 vuodessa) saadaan jakamalla YEL- tai MYEL-vakuutuksen perusteena oleva vuosityötulo vuosittain vahvistettavalla luvulla. Koulutusaikaa ja tulojen alenemaa koskeva edellytys Yrittäjä voi saada aikuiskoulutustukea, jos opiskelu kestää yhdenjaksoisesti vähintään kaksi kuukautta tai useammassa jaksossa yhteensä vähintään 43 päivää. Tuen myöntämisen ehtona on, että yrittäjä vähentää tai keskeyttää yritystoimintansa koulutusaikana siten, että tukikauden 13
aikaiset yritystoiminnan ansiotulot alenevat koulutuksen vuoksi vähintään kolmanneksella. Opiskelun aikaisia tuloja verrataan viimeiseen ennen opiskelun alkua vahvistettuun verotukseen. Tuloverolain tarkoittamia pääomatuloja ei oteta vertailussa huomioon. Muita kuin yritystoiminnan ansiotuloja aikuiskoulutustuen maksuaikana voi olla enintään kolme neljäsosaa maksettavan tuen määrästä (enintään 523,42 euroa täytenä kalenterikuukautena). Tulojen aleneman selvittäminen ja tuen maksaminen Yrittäjä hakee aikuiskoulutustukea opiskeluajalle etukäteen. Taannehtivasti tukea myönnetään aikaisintaan hakemuksen jättämistä edeltäneen kuukauden alusta. Hakemuksessa tulee selvittää, millä tavoin yritystoiminta muuttuu tukiaikana siten, että tulot alenevat tukiaikana vähintään kolmanneksella. Jos tulojen alenemaa voidaan pitää todennäköisenä, tukea maksetaan ennakkona haetulle opiskeluajalle, kuitenkin enintään lukuvuodeksi kerrallaan. Koulutusrahasto antaa varsinaisen tukipäätöksen, kun tuen maksuvuotta koskeva verotus on valmistunut ja tulojen alenema on verotustietojen perusteella selvitetty. Perusteetta tai liikaa ennakolta maksettu aikuiskoulutustuki peritään takaisin. Yrittäjän aikuiskoulutustuen määrä Yrittäjän aikuiskoulutustuki on perusosan suuruinen (697,89 euroa/kk, 32,46 euroa/pv). Tuki on veronalaista, vakiomääräinen ennakonpidätys on 20 %. Yrittäjälle ei makseta soviteltua aikuiskoulutustukea. Tuen hakeminen Hakemismenettely Tukea haetaan Koulutusrahaston sivuilta (www.koulutusrahasto.fi) sähköisesti. Sähköiseen asiointiin kirjaudutaan verkkopankkitunnuksilla. Tukea voi hakea myös lomakkeella, jonka voi tulostaa Koulutusrahaston sivuilta tai tilata Koulutusrahastosta. Tuen hakeminen yhdenjaksoisen ja palkattoman opintovapaan ajalle Tukea voi hakea koko opintovapaa-ajalle etukäteen, jos opintovapaa on kokonaan palkaton ja kestää yhdenjaksoisesti vähintään kaksi kuukautta. Taannehtivasti tukea myönnetään aikaisintaan hakemuksen jättämistä edeltäneen kuukauden alusta. Tuki maksetaan opintovapaa-aikana kuukausittain koulutuskuukauden viimeisenä päivänä. Sovitellun aikuiskoulutustuen hakeminen lyhyemmille opintovapaajaksoille tai osa-aikaisesti opiskeltaessa Jos opintovapaa-aika ei ole kokonaan palkaton tai opintovapaajaksot kestävät alle kaksi kuukautta taikka opiskelu on osa-aikaista, tukea haetaan soviteltuna aikuiskoulutustukena kalenterikuukausittain jälkikäteen. Tukea voi hakea takautuvasti myös useammalta kuukaudelta. Hakemus on kuitenkin tehtävä viimeistään kuuden kuukauden kuluttua tukikuukauden päättymisestä laskettuna. 14
Tuki voidaan eräissä tapauksissa myöntää soviteltuna koko opintovapaa-ajalle etukäteen tehdyn hakemuksen perusteella. Ennakkomaksu on mahdollinen, jos henkilö saa opintovapaa-aikana kiinteämääräistä tuloa (esim. kotihoidon tuki, luontoisetu). piiriin sekä siitä, täyttyykö tuen saamisedellytyksenä oleva työssäoloaika. Ennakkopäätös ei koske tuen määrää tai muita saamisehtoja. Tuen määrä lasketaan ja tuen muut saamisedellytykset tutkitaan varsinaista aikuiskoulutustukipäätöstä haettaessa. Yrittäjän tuen hakeminen Yrittäjä voi hakea tukea jo ennen opiskelun alkua. Taannehtivasti tukea myönnetään aikaisintaan hakemuksen jättämistä edeltäneen kuukauden alusta. Tuki myönnetään yrittäjälle ehdollisena, ja myöntämisen edellytyksenä on, että yritystoiminnan ansiotulot alenevat tukiaikana koulutuksen johdosta vähintään kolmanneksella. Koulutusrahasto arvioi ansiotulojen alenemisen, kun tuen maksuvuotta koskeva verotus on valmistunut. Tulovertailun perusteella tuen saaja saa myönteisen päätöksen tai tuki voidaan evätä tukikaudelta osittain tai kokonaan. Liikaa maksettu aikuiskoulutustuki peritään takaisin. Jatkopäätöksen hakeminen Tukea aiemmin saanut voi hakea uutta tukipäätöstä sähköisesti Koulutusrahaston sivuilta www.koulutusrahasto.fi. Sivuilta voi myös tulostaa jatkohakemuslomakkeen. Ennakkopäätös koulutuksesta ja työssäoloajasta Epäselvissä tapauksissa henkilö voi hakea Koulutusrahastolta ennakkopäätöstä siitä, kuuluuko koulutus aikuiskoulutustuen Lisätietoa aikuiskoulutustuesta Tässä esitteessä on selvitetty aikuiskoulutustukijärjestelmän pääasiat. Lisätietoa aikuiskoulutustuesta ja sen hakemisesta on Koulutusrahaston sivuilla www.koulutusrahasto.fi. Tuen määrän voi laskea sivuilla olevalla laskurilla. Sivuilta voi hakea tukea sähköisesti tai tulostaa hakulomakkeen. Opintolainan valtiontakaus A ikuiskoulutustuen saajalla saattaa olla oikeus opintolainan valtiontakaukseen. Valtiontakaushakemuksen käsittelee ja takauksen myöntää Kela. Takauspäätöksen saanut hakee opintolainaa pankista, jonka kanssa sovitaan opintolainan ehdot ja takaisinmaksuaikataulu. Opintolainan määrä on 300 euroa/kk. Lisätietoa opintolainasta saa osoitteesta www.kela.fi tai Kelan toimistoista. 15
Ammattitutkintostipendi näyttötutkinnon suorittaneelle Koulutusrahasto myöntää kertakorvauksena ammattitutkintostipendin henkilölle, joka on suorittanut näyttötutkintona ammatillisessa aikuiskoulutuslaissa (631/98) tarkoitetun ammatillisen perustutkinnon, ammattitutkinnon tai erikoisammattitutkinnon. Etuuden maksamisen ehtona on, että henkilö on tutkinnon suorittamispäivään mennessä ollut työ- tai virkasuhteessa suomalaiseen työnantajaan yhteensä vähintään viisi vuotta. Työhistoria lasketaan 31.12.2006 saakka työ- ja virkasuhteiden kestoajan perusteella ja 1.1.2007 jälkeiseltä ajalta työ- ja virkasuhteista saatujen vuosiansioiden perusteella. Yrittäjänä tai maatalousyrittäjänä toimittua aikaa tai työaikaa ulkomailla ulkomaisen työnantajan palveluksessa ei lasketa mukaan työhistoriaan. Ammattitutkintostipendiä ei makseta, jos työssäoloaikaa on vähemmän kuin viisi vuotta. Sillä, onko hakija tutkinnon suorittamisajankohtana työsuhteessa vai ei, ei ole tukea myönnettäessä merkitystä. Ammattitutkintostipendin voi saada henkilö, joka tutkinnon suorittaessaan on alle 64-vuotias. Ammattitutkintostipendin suuruus on 366 euroa. Stipendin määrä 1.8.2013 jälkeen suoritetuista tutkinnoista on 390 euroa. Jos 1.8.2013 jälkeen suoritettu tutkinto on ensimmäinen peruskoulutuksen jälkeinen tutkinto, stipendin määrä on 450 euroa. Ammattitutkintostipendiä on haettava viimeistään vuoden kuluessa tutkinnon suorittamisesta. Tutkinnon suorittamisajankohdaksi katsotaan tutkintotodistuksen päiväys. Etuutta ei makseta myöhästyneen hakemuksen perusteella. Ammattitutkintostipendiä voi hakea sähköisesti Koulutusrahaston sivuilta www.koulutusrahasto.fi. Sivuilta voi myös tulostaa stipendin hakulomakkeen tai lomakkeen voi tilata Koulutusrahastosta. Hakemukseen on liitettävä kopio tutkintotoimikunnan myöntämästä tutkintotodistuksesta. Lisätietoa ammattitutkintostipendistä ja sen hakemisesta on Koulutusrahaston sivuilla www.koulutusrahasto.fi. Koulutusrahasto julkaisee ammattitutkintostipendistä myös esitteen, joka on saatavilla Koulutusrahastosta, työ- ja elinkeinotoimistoista tai sähköisesti rahaston kotisivuilta. 17
Tietoa Koulutusrahastosta Koulutusrahasto on työnantaja- ja työntekijäjärjestöjen hallinnoima rahasto, jonka tehtävänä on myöntää ja maksaa aikuiskoulutustukea sekä tukea työelämän tutkintojärjestelmän kehittämistä myöntämällä ammattitutkintostipendejä. Rahaston tehtävänä on lisäksi tiedottaa etuuksista ja tehdä ehdotuksia toimialaansa koskevan lainsäädännön kehittämisestä. Ammattitutkintostipendin, aikuiskoulutustuen ansio-osan sekä Koulutusrahaston toimintakulujen rahoituksesta vastaa Työttömyysvakuutusrahasto, jonka toiminta rahoitetaan työnantajien ja työntekijöiden työttömyysvakuutusmaksutulolla. Aikuiskoulutustuen perusosa rahoitetaan valtion määrärahalla. Valtio vastaa myös valtion palveluksessa olevien henkilöiden ammattitutkintostipendin rahoituksesta. Koulutusrahaston toimintaa valvoo Finanssivalvonta (Fiva). Koulutusrahaston yhteystiedot Postiosoite: Katuosoite: PL 191, 00121 Helsinki Kalevankatu 12, Helsinki (toimisto avoinna työpäivisin klo 8.30 16) Asiakaspalvelunumero: 075 757 0505 (pvm/mpm) Puhelinaika työpäivisin klo 9 12 Vaihde: 09 680 3730 Fax: 09 6803 7330 J u l k a i s i j a K o u l u t u s r a h a s t o G r a a f i n e n s u u n n i t t e l u R h i n o c e r o s O y K i r j a p a i n o L i b r i s O y H e l s i n k i 2 0 1 3 K u v a t s. 1, 4, 6, 9 j a 1 6 S h u t t e r s t o c k ; s. 1 2 P i x h i l l. c o m Sähköposti: Internet: info@koulutusrahasto.fi www.koulutusrahasto.fi 18
www.koulutusrahasto.fi