TOIMINTASUUNNITELMA 2017 VIRIKE RY

Samankaltaiset tiedostot
TOIMINTAKERTOMUS 2016

Kohtaamispaikka toimii Mikkelissä osoitteessa Lönnrotinkatu 3 ja on kaikille auki ke-pe ja la

JÄSENKIRJE 2/ JÄSENKIRJE 1/2017

1. Jäsenlehden aika on nyt ohi JÄSENKIRJE 1/2016

Miksi Virike? Ryhmät:

Yhdistyksen tarkoituksena on edistää henkistä hyvinvointia, yhdistää ja aktivoida yhdistyksen

JÄSENKIRJE 1/ Vielä on ulkona vilakkaa, etenkin varjossa, eli laittakaa useampia vaatekerroksia, joita voi tarvittaessa vähentää.

Toimintakeskus Mielenmaja on Mikkelin kaupungin psykososiaalisten palveluiden yksikkö, joka tukee mielenterveyskuntoutujien

1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet

Toimintasuunnitelma 2018

Kuopion Perheentalo. Sijaitsee kauppakeskus Apajassa torin alla (Kauppakatu 45, E-porras). Toiminta on maksutonta perheille.

Monimuotoinen vapaaehtoistyö

Mielenvireys ry:n. Jäsentiedote 4/2016

Työtä - Sosiaalisuutta - Terveyttä. Jäsenistön suurennuslasin alla Turun Seudun TST ry Harri Laaksonen

Kokemusasiantuntijuuden ABC

Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Salon Reumayhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Ryhmäkuntoutus ammattilaisvertaisyhteistyönä

HUITTISTEN SEUDUN INVALIDIT RY VUODEN 2015 VUOSIKERTOMUS

Yhdistys muistihäiriöisille, heidän läheisilleen ja ammattihenkilöstölle

Kuopion Selkäyhdistys ry Toimintakertomus 2016

ETELÄ-SAVON SOSIAALI- JA TERVEYSALAN JÄRJESTÖJEN TUKI RY

Järjestöt, hyvinvointi ja osallisuus Yhteenvetoa MIPAtutkimustuloksista

JOSE TOIMINTA /7 Joensuun seudun erilaiset oppijat ry Puosuntie Joensuu

Yhdessä hyvä OTE- Etelä-Karjala

Leija-hanke Ryhmänohjaajakoulutus Reetta Pauni ja Tarja Janhunen

NAISAGRONOMIEN VUOSIKOKOUS FAZER KEKSEILLÄ TIISTAINA

Pohjois-Suomen A-killat

TOIMINTASUUNNITELMA 2017

TOIMINTAKERTOMUS 2009 ETELÄ SAVON ADHD, AUTISMI JA DYSFASIAYHDISTYS RY

Yhteiskehittämällä uudistamme päihde- ja mielenterveyspalveluita

SOMAKISS ry:n säännöt

Liputus nuoren tukena Mikkelin TajuaMut! - projekti. Asumisen päivät Kuopio 9/2014

ALVA - Oulun Eteläisen ALUEEN VAPAAEHTOISTOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA KOORDINOINTI

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

HALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ

Päihde- ja mielenterveystyön ammatillinen ja vertaiskokemus yhdessä - Kokemus yhdistävänä tekijänä ammattilaisen ja asiakkaan välillä

Vapaaehtoisuus, vertaisuus ja kokemusasiantuntijuus päihde - ja mielenterveysjärjestöissä. Päivi Rissanen Helsinki

Järjestöt oppimisympäristönä Lapin AMKissa

LIITTYMINEN SUOMEN HOSTELLIJÄRJESTÖN JÄSENJÄRJESTÖKSI

Jyvässeudun mielenterveystoimijoiden verkosto Meteli Päivi Antila-Kokko ja Katja Pihlaja

Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2014

Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2015

Hakija Tarkoitus Anottu summa Saanut v.2014 Esitys Lieksan Kuuloyhdistys ry

Pohjois-Suomen A-killat

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Kysely sote-järjestöille marraskuussa 2018

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta.

Toimintasuunnitelma PIÄLLYSMIES RY Paikallinen Leader-toimintaryhmä

2016 TOIMINTASUUNNITELMA

Helsingin kaupungin. sosiaali- ja terveysviraston vapaaehtoistoiminta. Vapaaehtoistyön koordinaattori Meeri Kuikka

Framtidens Vänner rf. Toimintasuunnitelma. ja talousarvio. vuodelle

LÄHITORI YLÖJÄRVELLÄ

TOIMINTASUUNNITELMA 2017


Meikäläisiä Satakunnasta

Kysely Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson järjestöille 2015 Saimaan ammattikorkeakoulu Sanna-Leena Mikkonen

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

Yhdistyksen toiminnan esittely

Sisällys YLEISTÄ... 2 HALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ... 2 Hallinto Kokoukset... 2 Jäsenistö... 2 TALOUS... 3 TOIMINTA...

Haastavat ryhmät vapaaehtoistyössä Nuoret aikuiset päihdekuntoutujat. YAD Youth Against Drugs ry / EXP2 -hanke

SÄÄNNÖT. Hyväksytty syyskokouksessa (sisältää muutokset)

Crohn ja Colitis ry.

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

SUOMEN HOSTELLIJÄRJESTÖ JA JÄSENJÄRJESTÖT 2014

J Y T R Y Satakunnan järjestöyhteistyöryhmä

Jäsenkirje SISÄLTÖ. MTKL parantaa jäsenpalvelua. Yhdistyksen jäsenmaksujen laskutusaikataulu muuttuu. Liiton koulutukset

Me Itse ry - Meikäläisissä on voimaa!

TOIMINTAKALENTERI SYKSY Uskalla puhua- tulet kuulluksi

Vertaisten ja kokemusasiantuntijoiden rooli päihde- ja mielenterveystyössä

NUORISOSEURATOIMINNAN PÄÄPERIAATTEET VUOSINA

Mikkelin seudun Muisti ry. Porrassalmenkatu Mikkeli Taru Vartiainen

TOIVALAN URHEILIJAT RY 1

Päivitetty AlfaKuntoutus Hervanta. ALFAKUNTOUTUS HERVANTA / AVOPALVELUT Ryhmä- ja Pajatoiminta RYHMÄTOIMINTA TILANNE 5/2014

Poimintoja kesän ohjelmasta:

PÄIVÄKESKUSTOIMINNAN KEHITTÄMINEN, Tornio: Uudistetun päiväkeskuksen avaaminen, toiminnan käynnistäminen ja toiminnan sisältöjen

JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010

TOIMINTA- KALENTERI Päivitetty

KoKoA - Koulutetut kokemusasiantuntijat ry Helsinki, Rajapinnalla Mikael Söderström KoKoa Koulutetut kokemusasiantuntijat ry

Riitta Mykkänen-Hänninen: Vanhemman neuvo -vertaistukiryhmän ohjaajan käsikirja(2009). Helsinki: Lastensuojelun Keskusliitto / Neuvo-projekti

KOUVOLAN SEUDUN INVALIDIT RY:N TOIMINTASUUNNITEL- MA VUODELLE 2018

KOUVOLAN SEUDUN INVALIDIT RY:N TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2017

HUITTISTEN SEUDUN INVALIDIT RY VUODEN 2014 VUOSIKERTOMUS

JÄSENTIEDOTE 2/2015. Lahden Seudun Kehitysvammaisten Tuki ry. Tässä tiedotteessa

Rotisseur R s otisseur Sav Sa o v jäsenkysely jäsenky 2012 Vastauksia 36kpl

FINNSECURITY RY JÄSENKYSELY (7) Hallitus

Toimintakertomus Laukaan Omaishoitajat SAMARIA ry

SOMAKISS ry:n säännöt

MIKKELIN SEUDUN MAAHANMUUTTAJATYÖN TUKI MIMOSA RY STRATEGIA

Pöytyän nuorisovaltuuston toimintasuunnitelma

JÄSENKIRJE 1/2017. Rauman MTY Friski Tuult ry. Eteläkatu 7 A 4-5, Rauma puh. (02) ,

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

HYVINVOINTIHANKKEIDEN ATR

Korvat auki ry. Toimintasuunnitelma. Toimintasuunnitelma ja talousarvio kaudelle Yleistä Toiminnan tarkoitus

Tarkoituksensa toteuttamiseksi Etelä-Suomen Maa- ja kotitalousnaiset

T a m p e r e e n A - K i l t a r y : n s ä ä n n ö t

Vankien Omaiset VAO ry:n säännöt

Järjestökartoitus Kyselyn tavoitteena on saada tietoa Etelä-Savon maakunnan järjestöjen nykytilasta. Kysymyksiin vastataan vuoden 2017 tiedoilla.

TERVETULOA VETURITALLEILLE!

Transkriptio:

TOIMINTASUUNNITELMA 2017 VIRIKE RY HALLITUS 30.8.2016

Sisällysluettelo 1 JOHDANTO... 2 2 HALLINTO JA HENKILÖSTÖ... 3 3 TALOUS... 3 4 MATALANKYNNYKSEN KOHTAAMISPAIKKA... 4 5 VAPAAEHTOISTOIMINTA JA KOKEMUSASIANTUNTIJUUS... 5 6 JÄSENEDUT... 6 7 TOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA ARVIOINTI... 6 8 YHTEISTYÖ... 7 9 TIEDOTUS... 8 1

1 JOHDANTO Virike ry on Mielenterveyden keskusliiton paikallisyhdistys Mikkelissä. Virikkeen toiminnan tavoitteena on yhdistää ja aktivoida Mikkelin ja lähikuntien mielenterveys- ja päihdekuntoutujia sekä mielenterveys- ja päihdetyöstä kiinnostuneita. Toimintamme edistää mielenterveyttä ja päihteettömyyttä, ehkäisee syrjäytymistä sekä poistaa ennakkoluuloja, joita esiintyy kuntoutujia kohtaan. Kansalaisjärjestötoiminnassa olemme yksi alueemme tärkeistä vaikuttajista tuoden esiin palveluiden käyttäjän näkökulmaa. Kuntoutujien edunvalvojana olemme mukana kehittämässä mielenterveys- ja päihdepalveluiden saatavuutta, laatua ja tasoa. Virikkeellä on matalankynnyksen kohtaamispaikka samassa tilassa Mikkelin kaupungin Toimintakeskus Mielenmajan kanssa. Toimintamme tarjoaa mahdollisuuden viettää aikaa vertaisten kanssa ajankohtana, jolloin yksinäisyyden tunne on suurin. Tästä syystä Virikkeen kohtaamispaikka on avoinna iltaisin ja viikonloppuisin. Virikkeellä toimii työparimalli, jossa toinen palkatuista työntekijöistä tuo ammattilaisen näkökulmaa ja toinen on kokemusasiantuntija. Kokemusasiantuntija on henkilö, jolla on omakohtaista kokemusta päihde- ja mielenterveysongelmista. Hänellä on tietoa millaista on elää ja kamppailla näiden ongelmien kanssa, hänet on koulutettu tehtäväänsä minkä avulla hän voi auttaa muita saman kokeneita. Tavoitteenamme on viedä eteenpäin mallia, jossa ammattilainen, esimerkiksi julkisen sektorin työntekijä, hyödyntää kokemusasiantuntijan tietoa ja taitoa esimerkiksi työparimallin mukaisesti. Virike tekee seutukunnallista yhteistyötä lähialueen kuntien, yhdistyksien sekä alueen muiden toimijoiden kanssa. Tavoitteena on lisätä yhdistysten yhteistä toimintaa sekä tukea ja vahvistaa heidän paikallista toimintaa. Vuonna 2017 tavoitteenamme on tehdä toimintaamme entisestään tunnetummaksi ja löytää ne ihmiset, jotka eivät ole meitä vielä löytäneet, ja hyötyisivät toiminnastamme. 2

2 HALLINTO JA HENKILÖSTÖ Virike ry säännöt 9 : Yhdistyksen asioita hoitaa hallitus, jonka toimikausi on kaksi (2) kalenterivuotta. Hallituksessa on puheenjohtaja, kahdesta kuuteen (2-6) varsinaista jäsentä sekä yhdestä kolmeen (1-3) varajäsentä. Syyskokouksessa valitaan hallituksen erovuoroiset jäsenet ja joka toinen vuosi puheenjohtaja. Erovuoroinen jäsen on henkilö, joka on ollut hallituksessa jo kaksi (2) vuotta. Ensimmäiset erovuorolaiset valitaan arvalla. Toimikaudet rajataan maksimissaan kolmeen (3) perättäiseen kaksivuotiskauteen (2) eli yhteensä kuuteen (6) vuoteen. Kaikkien hallituksen jäsenien sekä puheenjohtajan on oltava Virikkeen varsinaisia jäseniä. Hallitus voi tarvittaessa kutsua kokouksiinsa ulkopuolisia asiantuntijoita. Virikkeen hallitukseen kuuluu käytännössä puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan lisäksi viisi varsinaista jäsentä ja kolme varajäsentä. Lisäksi on rahastonhoitaja ja sihteeri. Hallituksen kokoukset pidetään n. kymmenen kertaa vuodessa Virikkeen kohtaamispaikassa. Virikkeen henkilöstöön kuuluu kaksi vakinaisesti palkattua työntekijää, toiminnanjohtaja ja vapaaehtoiskoordinaattori. 3 TALOUS Virikkeen toiminnan mahdollistaa RAY:n Ak-avustus ja Mikkelin kaupungilta saatu vuokratuki kohtaamispaikkaan. Muita tuloja saadaan mm. toiminta-avustuksina, jotka kohdennetaan asiakaskuluihin, kuten kaupungin toiminta-avustus sekä Pieni ele-vaalilipaskeräys. 3

4 MATALANKYNNYKSEN KOHTAAMISPAIKKA Toimipisteemme sijaitsee keskeisellä paikalla Mikkelin keskustassa osana Päämajataloa. Samassa talossa toimii Mikkelin kaupungin Toimintakeskus Mielenmaja. Virike toimii matalankynnyksen kohtaamispaikkana iltaisin ja viikonloppuisin kuutena päivänä viikossa. Matalankynnyksen kohtaamispaikka luo mahdollisuuden päihteettömään kohtaamiseen hyväksyvässä ja kannustavassa ilmapiirissä. Matalankynnyksen kohtaamispaikan on tärkeä säilyä paikkana, jonne tietää olevansa tervetullut omana itsenään. Vertaistuelliset keskustelut, kannustava ja hyväksyvä ilmapiiri kantavat läpi elämän vaikeissa ajanjaksoissa. Keskustan kohtaamispaikan lisäksi Haukivuoren Takkatuvalla toimii aktiivinen ryhmä kerran viikossa. Toimintasuunnitelman liitteenä on vuosikello, joka ohjaa Virikkeen toimintaa. RYHMÄT Virikkeellä toimii vertaistuki- ja oma-apuryhmiä useana päivänä viikossa. Vertaistukiryhmät kokoontuvat lokakuun alusta toukokuuhun, sisältäen lomaviikot koulujen loma-aikoja noudattaen. Joka toinen maanantai kokoontuu Virikkeen toimistossa riippuvuusryhmä ja kohtaamispaikassa joka toinen viikko naistenryhmä. Joka toinen tiistai kokoontuu kaksisuuntaisten vertaistukiryhmä ja kerran kuussa on vapaaehtoisille järjestetty Tupailta, jossa voi olla joku koulutuksellinen osuus tai kahvittelua ja kuulumisten vaihtoa. Keskiviikkoisin kokoontuu Haukivuoren ryhmä seurakunnan Takkatuvalla. Ryhmässä käy kerran kuukaudessa Virikkeen työntekijä, muutoin ryhmä toimii vertaistuellisesti. Ryhmän toiminta painottuu käsitöiden tekemiseen ja yhdessä olemiseen. Keskiviikkona kohtaamispaikassa on peli-ilta (shakki, lautapelit, biljardi). Peli-iltaa on tarkoitus kehittää tutustuttamalla jäseniä uusiin peleihin. Joka toinen keskiviikko on mahdollisuus osallistua myös avoimeen keskusteluryhmään. Torstaisin kokoontuu kädentaitojen ryhmä ja Virikkeen toimistotiloissa kokoontuu Mikkelin Tavikset ry joka toinen torstai. Tavikset ovat miestyötä tekevä vertaistukiyhdistys. Perjantaisin juodaan yhteiset Virikekahvit, missä käydään samalla läpi yhteisiä asioita jäsenten kanssa tai perehdytään johonkin aiheeseen yhteisen alustuksen kautta. Jäsenten toiveesta touhukkaan viikon päätteeksi jätämme viikonloppuisin tilaa asiakaslähtöiselle toiminnalle, vuodenajat huomioiden. Lauantaisin talo on kerran kuussa auki työntekijöiden voimin, muuten vertaistuellisesti. Sunnuntai on lepopäivä. 4

RETKET, TAPAHTUMAT JA LIIKUNTA Etenkin kesäaikana liikumme myös kohtaamispaikan ulkopuolella. Retkeilemme ja osallistumme yhdessä myös muiden toimijoiden järjestämiin tapahtumiin. Teemme virkistysyhteistyötä muiden yhdistysten kanssa; osallistumme muun muassa ESTERYn (Etelä-Savon sosiaali- ja terveysalan järjestöjen tuki ry) järjestämiin jäsentapahtumiin. Osallistumme myös Mielenterveyden keskusliiton järjestämiin liikuntatapahtumiin sekä muihin koulutuksiin ja kursseihin. Perinteisenä kesäretkenä osallistumme Oma ry:n järjestämään Savolaiset Suvijuhlat tapahtumaan kesäkuussa. Jäsenten kulttuuritoimintaa aktivoimme osallistumalla yhdessä erilaisiin tapahtumiin mm. elokuviin, teatteriin ja konsertteihin ja tansseihin. Marraskuinen mielenterveysviikko käynnistyy perinteisesti Virikkeen ja seurakunnan kanssa yhteistyössä järjestetyllä Kynttilätapahtumalla itsemurhan tehneiden muistolle. Viikolla järjestetään myös yhteistyössä paikallisten mielenterveystoimijoiden kanssa yhteinen isompi tapahtuma. Keskiviikkoisin Mikkelin kaupunki tarjoaa meille mahdollisuuden osallistua ohjatusti matalankynnyksen kuntosalivuoroon. Perjantaisin Virikkeellä on sählyvuoro urheilutalolla. Tämän lisäksi kannustamme jäsenistöämme omaehtoiseen liikkumiseen. 5 VAPAAEHTOISTOIMINTA JA KOKEMUSASIANTUNTIJUUS Vapaaehtoistyö on tärkeä osa Virikkeen toimintaa. Virikkeellä voi tehdä vapaaehtoistyötä vertaisryhmien ohjaajana, matalankynnyksen kohtaamispaikassa isäntänä/emäntänä sekä kokemusasiantuntijatoiminnassa. Syksystä 2017 lähtien järjestämme elo-syyskuussa kaksiosaisen koulutuksen, jossa ensimmäinen osa koostuu vapaaehtoistyöhön liittyvistä asioista ja toinen osa painottuu kokemusasiantuntija tehtäviin. Koulutuksen tavoite on saada Virikkeelle lisää vapaaehtoistyöntekijöitä, jotta vastuun jakajia olisi enemmän eikä työ kuormittaisi pientä porukkaa. Koulutuksen loppuosa sisältää näkökulmia siihen, miten tulisi toimia koulutettuna kokemusasiantuntijana erilaisissa tilanteissa. Koulutus sisältää mm. seuraavia teemoja: oman tarinan kirjoittaminen ja sen esittämiseen valmentaminen, tukihenkilötoiminta sekä tietoa koulutukseen osallistuvien psyykkisistä sairauksista. 5

Koulutuksen jälkeen kokemusasiantuntijat tekevät talletuksen kokemuspankin www-sivuilta löytyvään kokemuspankkiin (http://kokemuspankki.virikery.fi/kokemuspankki/). Sitä myötä kun kokemusasiantuntijuutta tehdään tunnetummaksi ja kokemustilaisuuksien määrä kasvaa, kokemustoiminnasta saatujen palautteiden perusteella voidaan kokemusasiantuntijuutta ja sen muotoja kehittää entisestään. 6 JÄSENEDUT Virikkeen jäsenmaksu on 12 /vuosi. Jäsenet voivat ostaa Virikkeeltä neljä elokuvalippua vuodessa 5 /kpl. Tanssiliput Hiihtomäen lavalle maksavat Virikkeellä jäsenille 10 ja ne ovat henkilökohtaisia, Hiihtomäen tanssilavalla on oikeus tarkistaa jäsenyys portilla. Uimahalliliput maksavat Virikkeeltä ostettaessa 2 /lippu ja Rantakeitaan lipuista saa 1/5 lipun hinnasta takaisin. Sport Forumin palveluita voi käyttää opiskelijahintaan päivisin. Mielenterveyden keskusliiton Revanssilehden (4 numeroa/vuosi) saa ilmaiseksi ja Tunne&Mieli - lehden saa jäsenhintaan. Virikkeen jäsenenä liittyy samalla Mielenterveyden keskusliiton jäseneksi, jonka jäsenkortti oikeuttaa joihinkin valtakunnallisiin alennuksiin koko maassa, katso www.mtkl.fi 7 TOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA ARVIOINTI Toiminnan arviointi ja kehittäminen on tärkeä osa järjestötyötä. Toiminnan tulee kehittyä ja muuttua ajassa mukana. Olemme päässeet mukaan Kuntoutussäätiön ja RAY:n kehittämistoimintaan, jonka tavoite on vahvistaa työntekijöiden osaamista arviointiin liittyvissä asioissa. Keräämme palautetta kävijöiltä ja vapaaehtoisilta toiminnasta kirjallisesti kerran vuodessa sekä haastattelemalla pitkin vuotta. Olemme hyödyntäneet lomakkeiden laadinnassa Artsin lomakkeita, mutta niiden sisältöön ja tulkintaan toivomme vielä kehittämistoiminnan myötä selkeyttä. Vuoden 2015 palaut- 6

teen perusteella tavoitteenamme on saada aiempaa enemmän vapaaehtoistoimijoita, jotta saadaan toimivia ryhmiä ja jotta voimme pitää kohtaamispaikkaa auki vertaistuellisesti kuormittamatta vain pientä osaa kävijöistä. Keräämme palautteen kerran vuodessa myös tärkeimmiltä yhteistyökumppaneilta sekä hallitukselta. Lisäksi henkilökunta itsearvioi toimintaa kaksi kertaa vuodessa. 8 YHTEISTYÖ Tärkein yhteistyökumppanimme on Mikkelin kaupungin Toimintakeskus Mielenmaja. Virikkeen kohtaamispaikka toimii samoissa tiloissa Mielenmajan kanssa. Yhteistyöllä on selkeät raamit, jossa kumpikin toimija toimii oman tavoitteensa mukaisesti. Mielenmaja tarjoaa kuntouttavaa, ohjattua päivätoimintaa, kun taas Virikkeen toiminta painottuu iltoihin ja viikonloppuihin ja perustuu vertaistukeen. Tällainen malli, jossa järjestö ja kunta toimivat näin lähekkäin ja saman katon alla toisiaan tukien on herättänyt valtakunnallista kiinnostusta ja Mikkelin-mallia on viety myös muualle Suomeen. Jatkamme yhteistyötä Mikkelin A-klinikan kanssa kolme kertaa vuodessa järjestettävän Avokuntoutuskurssin merkeissä. Kurssi järjestetään päiväkurssina, jossa on mukana paljon yhteistyökumppaneita, meiltä on kurssilla ollut perinteisesti kokemusasiantuntijaosuus ja Virikkeen toiminnan esittelyä. Olemme mukana Mikkelin seudun mielenterveystoimijoiden työryhmässä, joka kokoontuu useita kertoja vuodessa tiedottamaan alueen tapahtumista ja mahdollisista yhteistyöhankkeista. Virike on mukana myös Mikkelin vapaaehtoistoimijoissa. Tämän foorumin kautta olemme kouluttamassa kaksi kertaa vuodessa vapaaehtoiskoulutuksessa sekä järjestämässä tapahtumia vapaaehtoistyötä tekeville Mikkeliläisille. Oppilaitosyhteistyötä tehdään Mikkelin ammattikorkeakoulun, Etelä-Savon ammattiopiston ja Mikkelin lukion kanssa. Käytännössä yhteistyö on opiskelijoiden ohjaamista, opinnäytetöiden ohjaamista ja kokemusasiantuntijaluentoja, joiden yhteydessä kerromme myös kolmannen sektorin toiminnasta ja Virikkeestä. 7

Osallistumme yhteistyössä erilaisiin hankkeisiin ja uusien toimintamallien kehittämiseen ja toteuttamiseen, mm. Mikkelin kaupunki, TE-keskus, seurakunnat, Etelä-Savon Sairaanhoitopiiri, Viola Väkivallasta vapaaksi ry, Etelä-Savon sosiaali- ja terveysalan järjestöjen tuki ry (ESTERY), Mielen Aske (Aspa ja THL), Itä-Suomen aluehallintovirasto. 9 TIEDOTUS Virike tiedottaa toiminnastaan www-sivuillaan, ajan tasalla olevassa kalenterissa (www.virikery.fi) ja Facebookissa. Kokemuspankilla on omat www-sivut (www.kokemuspankki.virikery.fi), jossa on kokemusasiantuntijapankki sekä tietoa kokemusasiantuntijuudesta ja koulutuksesta. Virike saa ESTERY:n jäsenetuna mahdollisuuden ilmoittaa yhdessä muiden jäsenyhdistysten kanssa Mikkelin kaupunkilehden järjestöpalstalla edullisemmin. Tätä kautta ilmoitukset tavoittaa suuremman kohdeyleisön. Tämän lisäksi sama ilmoitus lähtee sähköpostina ESTERY:n kautta sen postituslistalla oleville. Jäsenille postitetaan alkuvuodesta kattava jäsenkirje. Sisäinen tiedottaminen tapahtuu ilmoitustauluilla. 8