z Ohjataan yhdessä! Mari Tuomikoski Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto
Ajankohtaista Pohjois-Pohjanmaan työllisyystilanteesta Lokakuu 2016 Lokakuu 2015 Työttömyysaste 13,8% 14,6% TE-toimiston asiakkaita 48 555 49 506 Työttömiä 25 844 27 186 Nuoria alle 25-vuotiaita 4 367 4 544 Yli 50-vuotiaita 8 109 8 537 Pitkäaikaistyöttömiä 8 111 8 063 Ulkomaalaisia 1 026 1 012 Uusia avoimia työpaikkoja 2 070 1 665 TE-toimiston palveluissa 9 883 9 292 Lähde: Työllisyyskatsaus/Lokakuu 2016 25.11.2016
Työttömät työnhakijat koulutuksen mukaan TUTKIJAKOULUTUSASTE YLEMPI KORKEAKOULUASTE ALEMPI KORKEAKOULUASTE ALIN KORKEA-ASTE KESKIASTE YO/LUKIO PERUSASTE 0 2 000 4 000 6 000 8 000 10 000 12 000 14 000 Lähde: Työnvälitystilasto/lokakuu 2016 25.11.2016
4
Työttömien haastatteleminen valvontaa vai ohjausta? Työnhakijoiden määräaikaishaastattelut 3kk välein vuonna 2017 TE-palvelujen tehostamiseen on varattu valtion lisäbudjetissa 17 milj. Valmistelussa 3kk välein tehtävien määräaikaishaastattelujen sisältä ja resursointi. Tehtävä toteutetaan ostopalveluilla ja vahvistamalla TE-toimiston henkilöstöresurssia. Haastattelujen tavoitteena on ohjata työnhakijoita entistä aktiivisemmin tarjolla oleviin avoimiin työpaikkoihin tai TE-toimiston tarjoamiin palveluihin. Uudistuksella tavoitellaan nykyistä tiiviimpää yhteydenpitoa ja räätälöityä/henkilökohtaista palvelua. 25.11.2016
Ohjauspalveluiden kehittäminen Suomessa Valtakunnallinen Elinikäisen ohjauksen yhteistyöryhmä on asettanut tavoitteeksi, että vuoteen 2025 mennessä Suomessa on toiminnassa kaikille kansalaisille tarkoitettu matalan kynnyksen TNO-palvelu. Tavoitteena on verkostomainen toimintatapa, kaikkien palvelukanavien hyödyntäminen ja kohtaamisen mahdollistavat palvelukeskukset. Valmistelussa tullaan hyödyntämään Ohjaamo-toimintamallia. Tulevassa maakuntamallissa vuonna 2019 kansalaisten tieto-, neuvonta- ja ohjauspalveluiden tarve korostuu; vaihtoehtoisia palveluita tarjoavat useat eri tahot (kunnat, yksityiset, 3. sektori) löytävätkö asiakkaat sopivan palvelun ilman henkilökohtaista tukea ja ohjausta? 25.11.2016
Ohjauspalveluiden kehittäminen Pohjois- Pohjanmaalla Pohjois-Pohjanmaalla on aikuisten ohjauspalveluita kehitetty pitkään sekä maakunnallisissa että paikallisissa erillishankkeissa; ELY-keskuksen OSUMA-hanke 2008-2014 ja oppilaitosverkoston OpinTori-hanke 2009-2013. Tällä hetkellä on myös meneillään useita uusia ohjausta sisältäviä hankkeita, joissa kohderyhmiksi on valittu nuoria, maahanmuuttajia, pitkään työttömänä olleita, vajaakuntoisia; Jokilaaksojen Ohjaamo, OpinTorin Digiloikka, Hyvä Alku, Ammattikaista jne. Joskus toimivat ohjausalan käytännöt kehittyvät aidosta tarpeesta ja yhteisestä tahtotilasta esim. Byströmin talo, joka toimii mallina useille Suomen Ohjaamoille ilman hankerahoitusta. 25.11.2016
Muita kokeiluja ja pilotteja Nuorisotakuun kuntakokeiluhanke (VM) jatkuu Oulussa vuoden 2017 loppuun saakka. Kokeilun sopijaosapuolia ovat Oulun kaupunki ja Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto. Pilotissa testataan mm. yhteisen tietojärjestelmän käyttöä TEtoimiston ja kaupungin välillä sekä kehitetään nuorille tarjottavia ohjauksen tapoja Valmistelussa Oulun kaupunkiseudun työvoima- ja yrityspalveluiden kokeilu, jossa tavoitteena on luoda asiakaslähtöinen ja hallintorajat ylittävä työllisyyden hoidon palvelu. Kokeilulla valmistaudutaan vuoteen 2019, jolloin työvoima- ja yrityspalveluiden järjestämisvastuu on maakunnalla. Oulussa kohderyhmänä ovat nuoret alle 25-vuotiaat ja pitkäaikaistyöttömät, yhteensä noin 8000 asiakasta. 25.11.2016
Ohjaamisen aika on juuri nyt! Kauppakamarin tuore Alueiden kilpailukyky 2016 selvityksen mukaan suomalaisyrityksillä on vaikeuksia löytää koulutettuja ja osaavia työtekijöitä. Uusia työpaikkoja avataan TE-toimiston alueellisessa verkkopalveluissa päivittäin kymmeniä suurhankkeiden (esim. Hanhikivi) eteneminen alueella luo kysyntää useisiin eri ammatteihin vuosiksi eteenpäin. Yritysten (Valmet, Meriteollisuus/Telakka + alihankkijaverkostot) saamat tilaukset heijastelevat koko maahan positiivisia signaaleja, myös tuotantoalan osaajia tarvitaan. Samaan aikaan työttömien työnhakijoiden määrä pysyttelee korkealla ja yli vuoden työttömänä olleiden määrä kasvaa. TE-toimiston näkökulmasta (ura)ohjauksen tulee olla ennen kaikkea ennakoivaa ja erityistä huomiota tulee kiinnittää siirtymävaiheisiin. 25.11.2016