Konneveden 4H-yhdistys. Toimintakertomus 2016

Samankaltaiset tiedostot
NAANTALIN 4H-YHDISTYKSEN TOIMINTAKERTOMUS 2011

Konneveden 4H-yhdistys. Toimintakertomus 2015

Mynämäen-Mietoisten 4H-yhdistys Toimintakertomus 2011

Nastolan 4H-yhdistys ry. Y-tunnus: Yhdistyksen perustamiskokouksesta 60 vuotta! VUOSIKERTOMUS 2015

Toimintakertomus 2018 Liedon 4H-yhdistys. 4H Toimintakertomus 1

NAANTALIN 4H-YHDISTYKSEN TOIMINTAKERTOMUS 2012

Vihannin 4H-yhdistys Toimintasuunnitelma 86. toimintavuosi

Joroisten: 4H-yhdistys Toimintasuunnitelma toimintavuosi

4H-yhdistyksen toimintaa ohjaavat järjestön yhteinen päämäärä, toiminta-ajatus, arvot ja toimintaperiaatteet.

Nurmeksen 4H-yhdistys Toimintasuunnitelma 85. toimintavuosi

Kangasniemen 4H-yhdistys Toimintasuunnitelma 88. toimintavuosi

NAANTALIN 4H-YHDISTYKSEN TOIMINTAKERTOMUS 2014

NAANTALIN 4H-YHDISTYKSEN TOIMINTAKERTOMUS 2013

Konneveden 4H-yhdistys Toimintakertomus 2014

Uuraisten 4H-yhdistys Toimintasuunnitelma 2015 Toimintavuosi 2014

Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Juuan 4H-yhdistys Toimintasuunnitelma 81. toimintavuosi

Ruoveden 4H-yhdistyksen toimintakertomus 2015

JUUAN 4H-YHDISTYKSEN TOIMINTAKERTOMUS 2015

Toimintasuunnitelma vuodelle 2016

Opinto-ohjauksen rooli hyvinvointityössä

Toimintavuosi oli yhdistyksen kuudes. Jäseniä yhdistyksessä on tällä hetkellä yhteensä 220.

Vihannin 4H-yhdistys Toimintakertomus toimintavuosi

Mynämäen-Mietoisten 4H-Yhdistys r.y. Toimintakertomus 2012

Yli-Marolan 4H-kotieläinpiha

YLEISAVUSTUSHAKEMUS 2017

Korson koulun vanhempainyhdistys ry. Toimintakertomus

Korson koulun vanhempainyhdistys ry. Toimintakertomus

Liedon 4H-yhdistys Toimintakertomus toimintavuosi

Liedon 4H-yhdistys Toimintakertomus toimintavuosi

on rahoitusta, neuvontaa & toimintaa paikkakunnan parhaaksi

HEINÄVEDEN KUNTA TYÖLLISYYSPALVELUT Tietoa työnantajalle ja työnhakijalle

EDUSKUNNAN MAATALOUSJAOSTOLLE

HOLLOLAN 4H-YHDISTYKSEN TOIMINTAKERTOMUS 2014

Toimintakertomus 2012

4H-yhdistyksen toimintaa ohjaavat järjestön yhteinen päämäärä, toiminta-ajatus, arvot ja toimintaperiaatteet.

Pienten lasten kerho Tiukuset

Liedon 4H-yhdistys Vuosikertomus 2014 Toimintasuunnitelma toimintavuosi

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

No 4/2014 SIVISTYSLAUTAKUNTA sivu 37

Rural Youth Project must be the best thing in the world!

Pohjois-Haagan ala-asteen vanhempainyhdistyksen vuosikokous VANHEMPAINYHDISTYS

Laukaan Kalevalaiset Naiset ry Toimintasuunnitelma 2019

Koululaisten oma yhteiskunta. Connected Educator: Yrittäjyyskasvatuksen verkostot esiin!

Hakemus Kulttuuri- ja nuorisotoiminnan toiminta-avustus yhdistykselle Toimintavuosi 2017

Sihteeriyhdistys Sekreterarföreningen ry. Ilo toimia yhdessä!

Oulun seudun Leadertoimintaryhmä. JoMMa ry

Yleiskatsaus. Hartolan 4H-yhdistyksen toimintaa ohjaavat 4H-järjestön yhteinen päämäärä, toiminta-ajatus, arvot ja toimintaperiaatteet.

MANNERHEIMIN LASTENSUOJELULIITTO, LEMIN PAIKALLISYHDISTYS RY

Pohjois-Savon Kylät ry

ISS Palveluiden esitys Työ- ja elinkeinoministeriölle nuorten työllisyyden kehittämisestä. Maria Dahlberg

Mannerheimin Lastensuojeluliitto Leppävaaran yhdistys ry Toimintasuunnitelma 2013

TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE

Yritetään ja työllistetään. Kehittämispäällikkö Seija Mustonen

PALKITSEMISSÄÄNNÖT. Sukeltajaliitto ry

Lieksan Somaliperheyhdistys ry

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu.

Suomen Franchising-Yhdistys ry:n tietopaketti: Franchising Suomessa.

TOIMINTALINJA Lakeudenportin Ratsastajat ry

Sykäys -vuosikello

ALUEHALLINTOVIRASTON HARKINNANVARAISET NUORISOTYÖN VALTIONAVUSTUKSET

Sähköpostiosoite. Lukio: luokka/aloitusvuosi ja arvioitu päättymisvuosi

Viitasaaren 4H-yhdistys ry

Miehikkälän vammaisoppilaiden ja ap/ip-toiminnan valtionosuus vähennetään vasta loppulaskussa.

Monikulttuurinen lapsi- ja perhetoiminta-hanke. Tule mukaan toimintaan!

Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2014

RAY:n avustusmahdollisuudet työllistymisen edistämisessä

Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2015

Lahden 4H-yhdistys ry. Neljänkaivonkatu Lahti. Y-tunnus: VUOSIKERTOMUS 2014

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2015

Työllisyyspoliittinen hanke: Rauman Seudun Työttömät ry Ilse Vauhkonen ja Teijo Rantanen. Toimintaa, työtä ja ohjausta hankkeen

Yrittäjyysvalmiuksien edistäminen Etelä-Karjalassa. kehitysyhtiö KEHY

Yhdessä koulumatkalle hanke Nakkilan kunnan sivistystoimiala

Hakemus kunnan avustus järjestölle/yhdistykselle/ryhmälle Toimintavuosi 2017

Toimintasuunnitelma vuodelle 2013 Toiminnan painopisteet ovat

TOIMINTAKERTOMUS 1 TOIMINTAKERTOMUS Siilinjärvi

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

EXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010

Väyliä Työelämään. Tietoa työnantajalle

Hankinnoilla työllistämisen malli

TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Hakuohje Linkki hakuohjeeseen Pistelasku Ei

Yli-Marolan 4H-kotieläinpiha Lahden 4H-yhdistys ry Neljänkaivonkatu Lahti

VUOSIAVUSTUSHAKEMUS 2015 Palautus Hakija Seura / Yhdistys: Rekist.vuosi Osoite: Internet kotisivut: Avustusta haetaan vuodelle 2015

Digihaaste hanke. Rahoittaja Etelä-Suomen AVI Hanke alkanut Hankekoordinaattori Jari Karjalainen

Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli

Toimintakertomus Alajärven Yrittäjät Ry

jsa

VUOSIAVUSTUSHAKEMUS vuodelle 2011 Palautus klo Kulttuuri- ja Vapaa-aikalautakunta PL 50, Kangasala

Verkostoja hyödyntäen järjestöje kautta aitoon työllistymiseen

SELKOESITE. Tule mukaan toimintaan!

Järjestöjen järjestö Perustettu 1998

Toimintasuunnitelma TOIMINTAVUOSI Malliyhdistys Ry. Hallituksen ehdotus hyväksyttäväksi yhdistyksen vuosikokoukselle

No 7/2017 SIVISTYSLAUTAKUNTA sivu 1. Kunnantalo, Lautakuntien huone

CASE SILLANRAKENTAJA. Työseminaari Euroopan Globalisaatiorahasto EGR Oulun seudun rakennemuutoksessa Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus 22.5.

Espoon Pelastakaa Lapset ry:n sääntömääräinen syyskokous pidetään tiistaina

Lapsesta nuoreksi ja aikuiseksi suunnistajaksi. Ohjauksesta valmennukseen Suunnistajanpolku S-JKL

Tuusulan kunta Pöytäkirja 6/ (7) Lapsi- ja perheasiainneuvosto Aika , klo 18:00-20:15. Lahelan Tertun nuorisotila

Ajankohtaista Georg Henrik Wrede. Johtaja, nuorisotyön ja politiikanvastuualue

HARRASTAVA ILTAPÄIVÄTOIMINTA. Leinolan koulu lv

Transkriptio:

Konneveden 4H-yhdistys Toimintakertomus 2016

KONNEVEDEN 4H-YHDISTYKSEN PUHEENJOHTAJAN TERVEHDYS Arvoisa 4H-väki, Vuosi 2016 oli yhdistyksessämme tapahtumarikas. Uusi YEP! (Yhdessä enemmän ja paremmin) -hanke saatiin käynnistettyä toukokuussa uuden työntekijän voimin, jo vakiintuneita toimintoja jatkettiin läpi vuoden ja vakituinen toiminnanjohtajamme Anni Juntunen jäi joulukuussa äitiyslomalle. Tällaiset toiminnat edellyttävät rekrytointeja ja se on aiheuttanut jonkin verran lisätyötä yhdistyksessämme. Varsinkin kun jo tehtäviin valitut ja perehdytetyt henkilöt saavat työtä muualta ja homma alkaa alusta. Mutta loppu hyvin, kaikki hyvin. Tällä hetkellä yhdistyksemme toiminta on osaavissa ja luotettavissa käsissä. Vs. toiminnanjohtajana työskentelee Heli Jääskeläinen ja hanketyöntekijänä Sari Kämäräinen. Molemmat naiset ovat lähtöjään Kiuruvedeltä. Kiitos Kiuruvesi! Haluan kiittää toimihenkilöitämme, jäseniämme, talkootyöntekijöitä ja yhteistyökumppaneita sitoutumisesta ja avusta. Se on ehdoton edellytys yhdistyksemme toiminnalle. Kiitos myös Rasa Jämsenille, joka on ottanut ansiokkaasti koppia kansainvälisyys- ja muustakin toiminnasta kiireisenä aikana. Odotan innolla, mitä kaikkea kivaa toimintaa kuluva vuosi tuo tullessaan Konneveden nuorille. Niin ja YEP!-hankkeen puitteissa on tulossa myös mielenkiintoisia luentoja, jotka ovat avoimia kaikille. Tästä hyvänä esimerkkinä Jaakko Halmetojan luento Superlatiiveja lautaselle, joka järjestettiin 29.3.2017 Konneveden Hyvinvointiviikolla. Seuraathan ilmoitteluamme ja tervetuloa mukaan toimintaan! Suomen 4H-järjestöllä on 70 000 jäsentä, joista nuorisojäseniä on 60 000. Järjestön kokonaistuotot ovat n. 26 milj. euroa. Kerhotoiminta ulottuu kaupungeista maaseudulle. Kerhoja on 2 900 ja kerhokäyntejä vuodessa yli 420 000. Kerhoissa on 2 600 koulutettua ohjaajaa. Järjestö työllistää 8 500 alle 29-vuotiasta nuorta, joille se maksaa palkkoja 3,3 milj. euroa vuodessa. Tähän mennessä 25 000 nuorta on suorittanut Ajokortti työelämään -kurssin. 4H-Yrityksiä on perustettu yli 430 Paikallisia 4H-yhdistyksiä on 234. Terveisin, Margit Waris hallituksen puheenjohtaja HEAD HANDS HEART HEALTH

JOHDANTO 4H-järjestö on Suomen suurin nuorisojärjestö. Konneveden 4H-yhdistys tarjoaa lapsille ja nuorille kerho-, kurssi- ja leiritoimintaa sekä kouluttaa nuoria työelämää. Yhdistys tarjoaa heille lisäksi työpaikkoja ja mahdollisuuden kokeilla yritys- ja kansainvälistä toimintaa Konneveden-alueella. Konneveden 4H-yhdistyksen toiminnan valtakunnallisena tukena toimii Suomen 4H-liitto. Käsissäsi on Konneveden 4H-yhdistyksen vuoden 2016 toimintakertomus. Vuosi 2016 oli yhdistyksemme 51. toimintavuosi ja samalla Suomen 4H-liiton 88. toimintavuosi. 4H-järjestö on valtakunnallinen, yhtenäinen ja kehittyvä lasten ja nuorten elämänhallintaa ja yritteliäisyyttä tukeva kansalaisjärjestö sekä johtava nuorisopalveluja tuottava järjestö. Yhdistyksen toimintaa ohjaavat järjestön yhteinen päämäärä, toiminta-ajatus, arvot ja toimintaperiaatteet. Sääntöjen mukaisesti Konneveden 4H-yhdistyksen tarkoituksena on 4H-nuorisotyön avulla 1. voimistaa nuorten omatoimisuutta, yritteliäisyyttä ja käytännön taitojen hallintaa; 2. tukea nuorten terveitä elämäntapoja, kestävän kehityksen kunnioittamista sekä kansainvälistymistä. 3. edistää nuorten elämänhallintaa ja ehkäistä heidän syrjäytymistään; 4. edistää nuorten ja heidän perheidensä hyvinvointia Konneveden 4H-yhdistys on rekisteröity 31.3.1965 yhdistysrekisteriin. Käyntiosoite on Kauppatie 25, 44300 Konnevesi. Konneveden 4H-yhdistyksen Y-tunnus on 1005660-6. JÄSENET Konneveden 4H-yhdistyksen jäseniä vuonna 2016 oli yhteensä 276, joista nuorisojäseniä oli 196 henkeä. Nuorisojäsenistä tyttöjä oli 123 ja poikia oli 73. Maksaneita nuorisojäseniä vuonna 2016 oli yhteensä 142. Nuorisojäsenten ikäjakauma on 6-28 vuotta ja keski-ikä 13,9 vuotta. 400 300 200 100 0 338 276 Jäsenmäärä 367 142 128 110 Aktiiviset jäsenet Maksaneet nuorisojäsenet 2016 2015 2014

HALLITUS Konneveden 4H-yhdistyksen hallitukseen vuonna 2016 kuuluivat sääntömääräisen kokouksen valitsemina ja hallituksen järjestäydyttyä puheenjohtaja Margit Waris, varapuheenjohtaja Marko Hintikka ja jäsenet Jouko Hyppönen, Henri Jäntti, Tanja Mehto, Tiina Vainio, Tuija Viik, Paula Vetikko ja nuorisojäsen Heli Kauppinen. Varajäseninä toimivat Virpi Janhunen, Tuija Jääskä ja Joni Varis. Hallituksen sihteerinä toimi 4H-yhdistyksen toiminnanjohtaja Anni Juntunen. KOKOUKSET 4H-yhdistyksen sääntömääräinen kokous pidettiin Konnevesisalissa tiistaina 22.3.2016. Osallistujia oli yhteensä 31 henkeä. Sääntömääräisessä kokouksessa jaettiin seuraavat nuorten stipendit: Vuoden 2015 4H-nuori oli Erika Pihtola ja Vuoden 2015 Duunari Tanja Raatikainen. Vuoden 2015 4H-Yritys oli Sirkkamäen 4H Café ja Vuoden 2015 Kerhonohjaaja oli Kaisa Rossi. Jokaisesta kerhosta valittiin myös Vuoden 2015 Kerholaiset: Istunmäen 4H-kerhosta Annika Salonen, Hänniskylän 4H-kerhosta Otto Hänninen, Sirkkamäen 4H-kerhosta Saara Kangas, Hevoskerhosta Roosa Liimatainen, Draamakerhosta Iina Jäntti, Höntsäkerhosta Veeti Jämsen, Hytölän kokkikerhosta Essi Valkeinen, Tyttöjen palloilukerhosta Alina Manninen, Poikien palloilukerhosta Sakari Korhonen ja Puuhakerhosta Aino Viinikainen. Kerhojen toimintakilpailun voitti Istunmäen 4H-kerho. Konneveden 4H-yhdistyksen hallitus kokoontui vuoden aikana 4 kertaa ja päätöspykäliä kertyi toimintavuoden aikana yhteensä 52. MUUT PALKINNOT JA HUOMIONOSOITUKSET 4H-Säätiön stipendit 4H-säätiö myönsi kokouksessaan 14.12.2016 Konneveden 4H-yhdistyksen kahdelle yli 18-vuotiaalle nuorelle stipendit. Anniina Liimatainen Särkisalosta sai Alueellisen 4H-stipendin monipuolisesta ja pitkään jatkuneesta 4H-toiminnasta (á 350 ). Lisäksi Elli-Mari Lehmonen Sirkkamäestä sai Maaherra Eino Paloveden 4H-stipendin (á 350 ), joka jaetaan Keski-Suomen alueelta tuleville 4H-nuorille. Molemmat nuoret naiset ovat harrastaneet 4H-yhdistyksessä jo pienestä pitäen ja toiminta yhdistyksessämme jatkuu edelleen. Onnea Anniina ja Elli! Kunniamaininta 2016 Konneveden 4H-yhdistykselle: Alle 18-vuotiaiden työllistäjä Vastuullinen kesäduuni 2016 -kampanjan yhteistyökumppani Kuntarekry.fi/FCG Finnish Consulting Group valitsi yhdistyksemme kunniamaininnan saajaksi näillä perusteluilla: "Konneveden 4H-yhdistys on tehnyt laajaa, koko kunnan kattavaa työtä nuorten työllistämisen eteen. Se on osoittanut vastuullisuutta ja suunnitelmallisuutta toimenpiteissään sekä nuoria työntekijöitä että töiden tilaajia kohtaan. Konneveden 4H-yhdistys huomioi myös nuorten nykyiset mediatottumukset hyödyntämällä sosiaalista mediaa viestinnässään nuorten kanssa." Toiminnanjohtaja Anni Juntunen ja kesätyöntekijä Rasa Jämsen kävivät elokuun 2016 lopussa noutamassa Kunniakirjan ja kukat Sanomatalossa järjestetyssä Vastuullinen Kesäduuni 2016 kampanjan päätöstilaisuudessa.

TOIMINTAYMPÄRISTÖ Konneveden 4H-yhdistys on Suomen 4H-liiton jäsenyhdistys. 4H-yhdistyksen toimialueeseen kuuluu Konneveden kunta. Edelliseen vuoteen verrattuna toimialue säilyi ennallaan. Yhdistys toimii Konneveden kirkonkylällä, Sirkkamäessä, Istunmäellä, Hytölässä ja Hänniskylällä. Yhdistys tekee yhteistyötä myös kuntarajojen ulkopuolella, josta esimerkkinä mainittakoon Ytyä Yrittäjyyteen hankkeen kanssa tehtävä yrittäjyyskasvatusyhteistyö, joka kattaa Vesannon, Tervon, Rautalammen ja Suonenjoen kunnat. Yhteistyö jatkuu myös vuonna 2017 erilaisten koulutusten muodossa. TOIMINNAN TAVOITTEET JA OHJAUS Konneveden 4H-yhdistyksen toiminta vuonna 2016 perustui 4H-järjestön edustajakokouksen hyväksymään kolmivuotiseen strategiaan "Tekoja ja Tekijöitä 2014 2016", syksyllä 2015 4H-liiton lähitukihenkilön, Sirkka Suomäen, ja yhdistyksen hallituksen kanssa käytyyn tuloskeskusteluun ja 4H-yhdistyksen sääntömääräisen kokouksen hyväksymään vuoden 2016 toimintasuunnitelmaan ja talousarvioon. TOIMINTA 4H-järjestössä tuotetaan "Kolme askelta työelämään" -toimintamallia. Ensimmäisellä askeleella harjoitellaan kerhotoiminnan myötä mm. vuorovaikutus- ja arjentaitoja, luontoon ja ympäristöön liittyviä taitoja sekä omaksutaan tekemällä oppimisen periaatteita. Toisella askeleella eli kursseilla opitaan erilaisia työtaitoja ja työelämän pelisääntöjä, joita hyödynnetään työelämässä esimerkiksi 4H-yhdistyksen toimiessa työnantajana. Kolmannella askeleella nuori voi työllistymisen lisäksi perustaa oman 4H-Yrityksen saaden tukea yhdistykseltä ja henkilökohtaiselta yritysohjaajalta. Järjestön avaintuotteet 4H-nuorisotoiminnan avaintuotteita ovat kerhot, kurssit, työllistäminen sekä yrittäjyys. Kerhot tarjoavat yhdessä tekemisen paikan tuhansille lapsille ja nuorille Suomessa. Konnevedellä 4H järjestää kerhotoimintaa kirkonkylän lisäksi myös sivukylillä. Kerhoja ohjaavat nuoret, jotka ovat koulutettuja kerhonohjaajia sekä vapaaehtoiset aikuiset. Nuorten työelämävalmiuksien edistäminen tapahtuu kerhojen ohjaustehtävien lisäksi nuorten työllistämistoiminnassa ja erilaisissa koulutuksissa sekä työssäoppimisjaksoilla ja harjoitteluissa 4H-yhdistyksessä. Vuonna 2016 yhdistyksemme järjesti Hygieniaosaamiskoulutuksen, Duunarikurssin, Kerhonohjaaja koulutuksen ja useita 4H-Yritys kursseja. Yhdeksäsluokkalaiset koulutettiin työelämän saloihin Ajokortti työelämään koulutuksen kautta alkukeväästä. Duunarikurssilla nuoret oppivat siivouksesta lastenhoitoon, eli taidot ja tiedot niihin työtehtäviin, joita yleensä asiakkaat yhdistyksen kautta tilaa.

Teemme Konneveden kunnan kanssa yhteistyötä mm. kerho- ja leiritoiminnan saralla sekä kesätyöllistämisessä. Peruskoulun päättävillä ja heistä vanhemmilla nuorilla on mahdollisuus hakea kahden viikon kesätyöjaksolle Konneveden 4H-yhdistyksen kautta. Konnevetinen nuori voi työllistyä joko kunnan, yritysten, yhteisöjen tai yksityisten tarjoamiin työtehtäviin. Kesällä 2016 56 nuorta työllistyi kunnan kesätyökampanjan kautta monenlaisiin tehtäviin pääosin Konnevedelle. Lisäksi yhdistyksemme kautta työllistyi kesätyökampanjan ulkopuolelta nuoria yritysten ja Konneveden kunnan avuksi kesän aikana. Nuorella on myös mahdollisuus työllistyä perustamalla oma 4H-Yritys, jonka kohderyhmänä ovat 13-28-vuotiaat 4H-järjestön jäsenet. Toiminnan tavoitteena on edistää yrittäjyyttä lisäämällä mahdollisuuksia yrittäjyyteen, vaikuttamalla nuorten asenteisiin ja lisäämällä valmiuksia hyödyntää nuoren omaa osaamista juuri yritystoiminnan kautta. Seuraavat taulukot kertovat kerhotoiminnan, kurssi-, leiri- ja kilpailutoiminnan, työllistämistoiminnan sekä 4H-yrittäjyyden tulokset yhdistyksessämme vuonna 2016. 3000 2000 1000 0 303 246 270 Kerhojen kokoontumiset 2409 2408 2200 Kerhojen osallistujamäärä 8000 6000 4000 2000 0 5844 3912 840 Kurssit, leirit ja kilpailut 2016 2015 2014 2016 2015 2014 100 50 0 19 18 20 Kerhojen määrä 91 92 35 Työllistetyt nuoret 2016 2015 2014 9 6 8 4H-Yritysten määrä 60 000 40 000 20 000 0 47 369 40 006 17944 8 370 8 363 4 422 4H-Yritysten Nuorten palkat liikevaihto 2016 2015 2014

HENKILÖSTÖ Konneveden 4H-yhdistyksen vakituisen ja kokopäiväisen henkilöstön lukumäärä oli vuoden 2016 lopussa yksi toimihenkilö (toiminnanjohtaja, Anni Juntunen, 1.5.2010 - ). Liisa Vähäniitty-Lehvonen valittiin viransijaiseksi toiminnanjohtajaksi Anni Juntusen äitiysloman ajaksi marraskuussa (28.11.-18.11.2017). Lisäksi yhdistys palkkasi määräaikaiseen työsuhteeseen, YEP!-hanketyöntekijäksi Hanna Jylhä-Natrin (3.5.2016-15.7.2016). Hannan jäädessä hanketyöstä pois, valittiin YEP!-hankkeeseen uusi työntekijä, Sari Kämäräinen (19.9.2016 31.7.2018). Yhdistyksen palveluksessa toimi touko-elokuun ajan Rasa Jämsen. Mahdollistamme myös työelämään tutustujille ja harjoittelijoille tilaisuuden nähdä ja tutustua yhdistyksen toimintaan. Yhdistyksemme työllistämien nuorien lukumäärä oli 91 (92 / 2015), joista yhdistyksessämme toimivia kerhonohjaajia oli 20 henkilöä (17 / 2015). Konneveden 4H-yhdistyksen henkilöstökulut olivat vuonna 2016 yhteensä 78 902,53 (78 362,25 / 2015). Lukuun on sisällytetty nuorisotoiminnan sekä työllistämistoiminnan palkat. Kuluissa on huomioitu myös mahdolliset järjestötuotteiden ja palveluiden palkat. Lisäksi kuluihin on laskettu mukaan sosiaaliturvamaksut, eläkevakuutusmaksut sekä muut henkilösivukulut. Tämän lisäksi on huomioitu vuosilomapalkkavelan muutos. Konneveden 4H-yhdistyksen YEP!-hankkeella henkilöstökuluja oli vuonna 2016 17983,06. Luvulle ei ole vertailupohjaa aiemmilta vuosilta, sillä hanke käynnistyi vuonna 2016.

TALOUS Konneveden 4H-yhdistyksen tilikauden 2016 tulos oli 11 473,75 (1 227,55 / 2015). Taseen loppusumma oli 180 680,43 (26 625,74 / 2015). Suomen 4H-liiton välittämän valtionavustuksen määrä oli 19544,00 (16 597,14 / 2015). Kuntarahoitus oli yhteensä 13 000 (13 000 / 2015) ja se koostui Konneveden kunnan myöntämästä järjestöavustuksesta. 4H-yhdistyksen muu rahoitus koostui jäsenmaksutuloista, palvelutoiminnan tuotoista, hankerahoituksesta, Talonpoikaissäätiön avustuksesta ja muusta omatoimisesta varainhankinnasta. 200000 180680 150000 100000 78903 78362 50000 0-50000 45558 26626 19544 11474 16597 7419 1 228 Tilikauden tulos -5062 Valtion avustus Henkilöstökulut Tase 2016 2015 2014 26080

TOIMINNANTARKASTAJA Konneveden 4H-yhdistyksen toiminnan vuodelta 2016 tarkasti Terhi Markkanen. YEP!-HANKE ALKOI KONNEVEDELLÄ YEP! hanke (Yhdessä Enemmän ja Paremmin) on Konneveden 4H yhdistyksen Leader-rahoitteinen kehittämishanke, joka on saanut myönteisen tukipäätöksen 8.2.2016. Hanke koki pian muutoksia kun toukokuussa aloittanut hanketyöntekijä vaihtuikin ja uusi työntekijä aloitti syyskuussa. Hanke kestää aina elokuulle 2018 saakka. Hankkeen tavoitteena on edistää nuorten kokonaisvaltaista hyvinvointia, parantaa Konneveden nuorten työllisyysmahdollisuuksia, kehittää nuorten kanssa työskentelevien verkostoa sekä kehittää Etelä-Konneveden kansallispuiston tunnettavuutta paikkakunnalla järjestäen retkiä ja tapahtumia puistossa. Vaikka hanke on käynnistynyt kaksi kertaa, on toimintoja saatu toteutettua mukavasti. Hanke alkoi tutustumalla paikkakuntaan ja nuoriin; vierailuita tehtiin kouluihin, kerhoihin sekä nuorisotilalle. Nuorille on järjestetty kursseja sanomalehtipunonnasta, styroksipainannasta ja ehdittiinpä pitää yksi yrityskurssikin, jossa pohdittiin 4H yrityksen perustamiseen liittyviä kysymyksiä. Kurssien lisäksi nuorten kanssa on kierretty kansallispuistoa, Hytölän koululla on pohdittu terveellistä ravintoa, on tehty yritysyhteistyötä Salen kesätapahtumassa ja vierailtu Poni-Ilolan ravikouluun. Yläkoululaisten yrittäjyyspajassa tutustuttiin yrittäjyyden osa-alueisiin toiminnallisten tehtävien kautta ja keksittiin uusia myyntituotteita. YEP! ja KONdis hankkeiden yhteinen Sporttihaaste oli menestys; haasteeseen osallistui yli 50 ulkoilijaa! Kuntalaiset haastettiin ulkoilemaan siten, että jokaisesta puolituntisesta sai pisteen ja kaverin kanssa ulkoilusta sai enemmän pisteitä. Lisäksi vaihtuvan teeman mukaan oli mahdollisuus saavuttaa lisäpisteitä; esimerkiksi hiihtämällä. Haasteen omalla Facebook-sivulla osallistujat jakoivat suorituksiaan ja kannustivat toisiaan. Suuren suosion saanut sporttihaaste saanee jonkinlaista jatkoa joten pysykää kuulolla! YEP! hanke on mukana kansainvälisessä nuorisotyö- ja yrittäjyys hankkeessa, jonka aikana vieraillaan osallistujamaissa tutustumassa paikallisiin nuorten yrittäjien hyväksi tehtävään työhön. Belgiassa tutustuttiin marraskuussa kahteen organisaatioon sekä tavattiin nuoria, jotka ovat toteuttaneet projektejaan näiden organisaatioiden tuella. Keski-Suomeen vieraat Belgiasta ja Tanskasta saapuvat helmikuussa 2018. Vuonna 2017 hankkeen tiimoilta tullaan järjestämään retkiä, yritysvierailuita, pienryhmätoimintaa, teemailtoja, kursseja ja niin edelleen. Lisätietoa hankkeesta ja ajankohtaisista kuulumisista löytyy 4H-yhdistyksen nettisivuilta. Facebook: Yep-hanke Sari / Instagram & Snapchat: yephanke.

TULEVA KEHITYS Konnevedellä 4H-toiminta on vakiinnuttanut paikkansa vapaa-ajantoimintojen aktiivisena tuottajana. Yhdistyksen toimintaa on miltei joka kylällä Konnevedellä. Lapsia ja nuoria on toiminnassamme mukana joka vuosi enemmän ja olemme pystyneet kehittämään toimintojamme lasten ja nuorten toiveita kuunnellen. Haluamme edelleen tukea myös sivukylien harrastustoimintaa ja mahdollistaa nuorille monia tekemisen ja kokemisen paikkoja koko Konneveden kunnassa. Nuorten työllistäminen on tulevaisuudessa yksi pääpilari toiminnassamme, johon panostamme muun muassa järjestämällä laadukkaita ja nuorten työllisyyttä edistäviä koulutuksia. Haluamme olla tarjoamassa nuorille ensimmäisiä työkokeiluja esimerkiksi Duunaritoiminnan, Kesätyöllistämisen ja 4H-Yrityksen kautta myös tulevina vuosina. Nuorten työllistämisen ja erilaisten koulutusten lisäksi paikallinen kerhotoiminta sekä kansainvälisyyteen kannustaminen nähdään yhdistyksessä tärkeänä osa-alueena. Lapset oppivat arjen taitoja, suvaitsevaisuutta ja toimeliaisuutta kerhoissa, ja nämä taidot kantavat aikuisuuteen saakka. Perheet voivat hakeutua Suomeen tulevien vaihto-oppilaiden Isäntäperheeksi ja näin opettaa suomalaisten kulttuuria vaihtarille. Samalla perheet pääsevät oppimaan vaihto-oppilaalta kielen lisäksi myös uusia asioita vieraasta kulttuurista. Nuorten ryhmävaihdot ja 4H-vaihdot (IFYE / SIRYE) ovat juurruttaneet paikkansa yhdistyksen vuosikalenterissa. Lisäksi kannustamme tulevaisuudessakin nuoria osallistumaan 4H-liiton ja Rural Youth Europen järjestämiin kansainvälisiin koulutuksiin ja seminaareihin. Vuonna 2016 alkanut YEP!-hanke (Yhdessä Enemmän ja Paremmin) tuo mukavaa uutta särmää yhdistyksen varsinaiseen toimintaan kehittäen mm. kansallispuistoyhteistyötä, yritysyhteistyötä ja nuorisoalalla toimivien kanssa tehtävää yhteistyötä. Hankkeen tarkoituksena on myös auttaa nuoria työllistymään, joten paljon uutta ja mukavaa on tiedossa myös vuodelle 2017. Laaja-alainen verkostoyhteistyö eri paikallisten toimijoiden sekä muiden 4H-yhdistysten kanssa on tulevaisuudessakin hyvin tärkeää. Yhdistyksen toimintaa kehitetään koko ajan, luoden uusia sekä kehittäen jo olemassa olevia yhteistyömuotoja. Yhdistyksemme lähtee vuoteen 2017 iloisin mielin ja innokkaana vastaan ottamaan uusia haasteita sekä ottamaan selvää erilaisista mahdollisuuksista, joiden avulla kehitetään yhdistyksen toimintaa eteenpäin.

YHTEISTYÖKUMPPANIT JA JÄSENEDUT Aseman Merkkari: -10 % normaalihintaisista jalkineista Hiuskeskus: -10 % hiustöistä Hotelli-Ravintola Mierontie Oy: -10 % normaalihintaisista pizzoista ja grilliruoista Kahvila Mieron Papu ja pidot: -10 % kahvilatuotteista Kone-Konkari: -5 % normaalihintaisista tuotteista Konneveden Osuuspankki: opintolainan toimitusmaksusta 20 % alennus, ilmainen Internet-pankin käyttö sekä ilmainen laskujen maksu palveluautomaatilla alle 26-vuotiaille Kukkakauppa Kimppu: yli 50,00 ostoista 5,00 alennusta Lounascafé RantaHätävara: -5 % kahvilatuotteista Navettakino: -1,00 normaalihintaisista elokuvalipuista Parturi-kampaamo Kikkara: -10 % kaikista palveluista ja myyntituotteista Parturi-Kampaamo PeeVee: -10 % hiustöistä Suoramyynti ja Lahjatavara, Pappilan Hätävara: -5 % kahvilatuotteista Tmi Koulutettu Hieroja Tanja Mehto: -10 % palveluista per käynti kerran kuukaudessa Valtakunnalliset jäsenedut näet täältä: http://www.4h.fi/tule-mukaan/tule-mukaan-toimintaan/jasenedut/

KONNEVEDEN 4H-YHDISTYS Kauppatie 25 44300 Konnevesi Puh. 040 8466 135 konnevesi@4h.fi www.konnevesi.4h.fi