Liiketalouden perustutkinto, merkonomi 2015 PALKANLASKENTA PALA 30 osp Määräyksen diaarinumero 59/011/2014
Palkanlaskenta, 30 osp Ammattitaitovaatimukset o laskee palkanmaksukaudelta maksettavan palkan o laskee maksettavan palkan erityistilanteissa o laatii palkanlaskennan osalta kausiveroilmoituksen. Ammattitaidon osoittamistavat osoittaa osaamisensa ammattiosaamisen näytössä tai tutkintotilaisuudessa tekemällä palkanlaskentaa toimistoympäristössä. Työtä tehdään siinä laajuudessa, että osoitettava osaaminen vastaa kattavasti tutkinnon perusteissa määrättyjä ammattitaitovaatimuksia, arvioinnin kohteita ja kriteereitä. Ammattiosaamisen näyttöä tai tutkintotilaisuutta voidaan jatkaa toisessa työpaikassa/työkohteessa tai ammatillisessa peruskoulutuksessa koulutuksen järjestäjän osoittamassa muussa paikassa niin, että osaamisen osoittamisen kattavuus varmistuu. Siltä osin kuin tutkinnon osassa vaadittavaa osaamista ei voida työtä tekemällä ammattiosaamisen näytössä tai tutkintotilaisuudessa kattavasti osoittaa, sitä täydennetään muulla osaamisen arvioinnilla. Osaamisen arviointi ARVIOINNIN KOHDE ARVIOINTIKRITEERIT 1. TYÖPROSESSIN HALLINTA OMAN TYÖN SUUNNITTELU Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 valmistelee työtehtäviä ohjatusti ohjeiden suunnittelee ja valmistelee työtehtäviä ohjeiden suunnittelee ja valmistelee työtehtäviä omaaloitteisesti ja vastuullisesti ohjeiden tekee työtehtävät tärkeysjärjestyksessä MERCURIA Kauppiaitten Kauppaoppilaitos S i v u 1
TYÖN KOKONAISUUDEN HALLINTA työskentelee ohjatusti asiakaspalvelun eri vaiheissa ohjeiden ja tavoitteiden työskentelee pääosin itsenäisesti asiakaspalvelun eri vaiheissa ohjeiden ja tavoitteiden työskentelee itsenäisesti asiakaspalvelun eri vaiheissa ohjeiden ja tavoitteiden kysyy neuvoa ollessaan epävarma kysyy neuvoa uusissa tilanteissa toimii valtuuksiensa tekee vastuullaan olevat työt, mutta tarvitsee ajoittain ohjausta tekee vastuullaan olevat työt toimii vastuullisesti ja ottaa työssään huomioon seuraavan työvaiheen ja työntekijän LAATUTAVOITTEIDEN MUKAINEN TOIMINTA toimii ohjattuna laatu- ja kestävän kehityksen tavoitteiden toimii laatu- ja kestävän kehityksen tavoitteiden toimii laatu- ja kestävän kehityksen tavoitteiden TEHOKAS JA TULOKSELLINEN TOIMINTA toimii ohjattuna tehokkaasti, jolloin ottaa huomioon ajan ja muiden resurssien käytön toimii tehokkaasti, jolloin ottaa huomioon ajan ja muiden resurssien käyttöön toimii tehokkaasti ja tuloksellisesti edistää ohjattuna työssään asiakassuhteita edistää työssään pysyviä asiakassuhteita edistää työssään toiminnan jatkuvuutta ja pysyviä asiakassuhteita OMAN TYÖN ARVIOINTI JA KEHITTÄMINEN arvioi ohjattuna työskentelyään ja työnsä tuloksia arvioi työskentelyään ja työnsä tuloksia sekä muuttaa työskentelytapojaan saamansa palautteen arvioi työskentelyään ja työnsä tuloksia sekä kehittää työskentelytapojaan YRITTÄJÄNÄ TOIMIMISEN MAHDOLLISUUKSIENARVIO INTI arvioi ohjattuna oman toiminnan ja työn tekemisen vahvuuksia ja mahdollisuuksia toimia yrittäjänä ammattialallaan arvioi oman toiminnan ja työn tekemisen vahvuuksia ja mahdollisuuksia toimia yrittäjänä ammattialallaan arvioi oman toiminnan ja työn tekemisen vahvuuksia ja mahdollisuuksia toimia yrittäjänä ammatti-alallaan MERCURIA Kauppiaitten Kauppaoppilaitos S i v u 2
asettaa yrittäjyysosaamiselleen kehittymistavoitteita OSAAMISEN TUOTTEISTAMISMAHDOLLI SUUKSIEN ARVIOINTI selvittää osaamisensa tuotteistamismahdollisuuksia arvioi osaamisensa tuotteistamismahdollisuuksia AMMATTIALAN YRITYSTOIMINNAN ARVIOINTI selvittää opastettuna tuotteiden vahvuuksia ja kehittymismahdollisuuksia selvittää tuotteiden vahvuuksia ja kehittämismahdollisuuksia selvittää tuotteiden vahvuuksia ja kehittämismahdollisuuksia arvioi alansa liiketoimintaa ja sen kehittymistä yhteistyössä asiantuntijaverkostojen kanssa. ARVIOINNIN KOHDE 2. TYÖMENETELMIEN, -VÄLINEIDEN JA MATERIAALIN HALLINTA TYÖVÄLINEIDEN JA -MENETELMIEN KÄYTTÖ ARVIOINTIKRITEERIT Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 käyttää ohjattuna toimiston ja taloushallinnon työvälineitä ja sovellusohjelmia käyttää tavallisissa tilanteissa toimiston ja taloushallinnon työvälineitä ja sovellusohjelmia käyttää vaihtelevissa tai uusissa tilanteissa toimiston ja taloushallinnon työvälineitä ja sovellusohjelmia käyttää ohjattuna palkanlaskentaohjelmaa käyttää palkanlaskentaohjelmaa käyttää itsenäisesti palkanlaskentaohjelmaa MERCURIA Kauppiaitten Kauppaoppilaitos S i v u 3
tulostaa vain tarvittavat tulosteet käyttää tavallisissa tilanteissa tietokoneita ja toimiston laitteita huolellisesti ohjeiden. tulostaa vain tarvittavat tulosteet ja työssään paperin, mustekasettien ja muun materiaalin tehokkaan ja kestävän kehityksen mukaisen säästeliään käytön periaatteita käyttää tietokoneita ja toimiston laitteita huolellisesti ohjeiden. tulostaa vain tarvittavat tulosteet ja ennakoi työssään paperin, mustekasettien ja muun materiaalin tehokkaan ja kestävän kehityksen mukaisen säästeliään käytön periaatteita käyttää tietokoneita ja toimiston laitteita huolellisesti valmistajan ja ohjeiden. ARVIOINNIN KOHDE 3. TYÖN PERUSTANA OLEVA TIEDON HALLINTA PALKAN LASKEMINEN PALKANMAKSUKAUDELTA ARVIOINTIKRITEERIT Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 ohjeistusta palkanlaskennan tositteiden käsittelystä ohjeistusta palkanlaskennan tositteiden käsittelystä ohjeistusta palkanlaskennan tositteiden käsittelystä ajantasaisia säännöksiä, määräyksiä ja ohjeita työsuhteesta, palkanlaskennasta ja verotuksesta valmistelee aineiston palkanlaskentaa varten ohjeiden soveltaa ajantasaisia säännöksiä, määräyksiä ja ohjeita työsuhteesta, palkanlaskennasta ja verotuksesta valmistelee itsenäisesti ja omaaloitteisesti aineiston, kuten tuntiilmoitukset, palkanlaskentaa varten ohjeiden MERCURIA Kauppiaitten Kauppaoppilaitos S i v u 4
laskee ohjattuna kuukausi- tai tuntipalkkaisen tavanomaisen kokonaispalkan luontoisetuineen, tavanomaiset pidätykset ja maksettavan palkan laskee kuukausi- tai tuntipalkkaisen tavanomaisen kokonaispalkan luontoisetuineen, tavanomaiset pidätykset ja maksettavan palkan laskee kuukausi- tai tuntipalkkaisen kokonaispalkan suorituspalkkiot, luontoisedut ja vuosilomapalkan mukaan lukien sekä kaikki pidätykset ja maksettavan palkan tulostaa ohjattuna palkanlaskennan tulosteet tulostaa palkanlaskennan tulosteet ohjeiden tulostaa omaaloitteisesti palkanlaskennan tulosteet ohjeiden PALKAN LASKEMINEN ERITYISTILANTEISSA avustaa edellisen lisäksi erityistilanteiden laskennassa esimerkiksi palkattomat poissaolot, ylityökorvaukset, sairausajan palkan ja tarvittavat pidätykset laskee edellisen lisäksi erityistilanteet, esimerkiksi palkattomat poissaolot, ylityökorvaukset, sairausajan palkan ja tarvittavat pidätykset KAUSIVEROILMOITUKSEN LAADINTA laskee ohjattuna sosiaaliturvamaksun laskee sosiaaliturvamaksun laskee itsenäisesti sosiaaliturvamaksun laatii ohjattuna kausiveroilmoituksen laatii kausiveroilmoituksen laatii itsenäisesti kausiveroilmoituksen ja toimittaa tiedot tehdyistä pidätyksistä ja sosiaaliturvamaksusta niiden maksusta vastaavalle henkilölle. MERCURIA Kauppiaitten Kauppaoppilaitos S i v u 5
ARVIOINNIN KOHDE ARVIOINTIKRITEERIT 4. ELINIKÄISEN OPPIMISEN AVAINTAIDOT Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 OPPIMINEN JA ONGELMANRATKAISU muuttuvissa tilanteissa ja valintatilanteissa tarvitsee ohjausta ja tukea toimii muuttuvissa ja valintatilanteissa tarkoituksen toimii erilaisissa tilanteissa tarkoituksen ja löytää toiminnalleen vaihtoehtoisia toimintatapoja hakee tietoa tutuista tietolähteistä hakee tietoa eri lähteistä hakee itsenäisesti ja oma- aloitteisesti tietoa eri lähteistä VUOROVAIKUTUS JA YHTEISTYÖ toimii tutussa työyhteisössä jaryhmässä toimii työyhteisössä ja -ryhmässä erilaisten ihmisten kanssa toimii yhteistyökykyisenä työyhteisön ja ryhmän jäsenenä AMMATTIETIIKKA ohjattuna annettuja eettisiä ohjeita annettuja eettisiä ohjeita toimii työssään arvojen ja ammattiinsa kuuluvaa etiikkaa vaitiolovelvollisuutta vaitiolovelvollisuutta vaitiolovelvollisuutta TERVEYS, TURVALLISUUS JA TOIMINTAKYKY työstä annettuja turvallisuusohjeita, ml. tietoturva, eikä aiheuta vaaraa itselleen tai muille työstä annettuja turvallisuusohjeita, ml. tietoturva, eikä aiheuta vaaraa itselleen tai muille työstä annettuja turvallisuusohjeita, ml. tietoturva, eikä aiheuta vaaraa itselleen tai muille tiedottaa havaitsemistaan vaaroista ja riskeistä tiedottaa havaitsemistaan vaaroista ja riskeistä tiedottaa havaitsemistaan vaaroista ja riskeistä MERCURIA Kauppiaitten Kauppaoppilaitos S i v u 6
toimii työympäristön turvallisuusjärjestelmi en edellyttämällä tavalla toimii työympäristön turvallisuusjärjestelmie n edellyttämällä tavalla toimii työympäristön turvallisuusjärjestelmi en edellyttämällä tavalla käyttää turvallisia, sopivasti kuormittavia ja vaihtelevia työmenetelmiä ottaen huomioon ergonomian. käyttää turvallisia, sopivasti kuormittavia ja vaihtelevia työmenetelmiä ottaen huomioon ergonomian. käyttää turvallisia, sopivasti kuormittavia ja vaihtelevia työmenetelmiä ottaen huomioon ergonomian. MUISTIINPANOJA: MERCURIA Kauppiaitten Kauppaoppilaitos S i v u 7