Liedon 4H-yhdistys Vuosikertomus 2011 Toimintasuunnitelma 2012 80. toimintavuosi 2
Sisällysluettelo PUHEENJOHTAJAN TERVEHDYS... 3 LIEDON 4H-YHDISTYKSEN TOIMINTAKERTOMUS 2011... 4 LIEDON 4H-YHDISTYS...4 JÄSENET...4 HALLITUS JA KOKOUKSET...4 TOIMINTAYMPÄRISTÖ JA YHTEISTYÖKUMPPANIT...5 TOIMINNAN TAVOITTEET JA OHJAUS...5 TOIMINTA...5 HENKILÖSTÖ JA TALOUS...6 Henkilöstö... 6 Talous... 7 TOIMINNANTARKASTAJAT...7 TULEVA KEHITYS...7 STIPENDIT... 8 HELMINEULEEN VUOSI 2011... 9 TOIMINTASUUNNITELMA 2012... 10 SUOMEN 4H-LIITON TOIMITUSJOHTAJAN TERVEHDYS... 10 JOHDANTO... 10 YHDISTYKSEN MUU TOIMINTA... 11 RAHOITUSRAKENNE... 11 TOIMITILAT JA HENKILÖSTÖ... 11 VIESTINTÄ... 11 Tunnelmia viime kesän 4H:n kesäleiriltä ja eloleiriltä Sauvon Marjaniemestä 2
PUHEENJOHTAJAN TERVEHDYS Kuluneen vuoden aikana Liedon 4H-yhdistyksellä on taas ollut monenlaista toimintaa. Yhdistyksen jäsenmäärästä näkee, että teemme arvokasta ja laadukasta nuorisotyötä, jossa on kiva olla mukana. Kerhoja on ollut viikoittain ympäri Lietoa ja suosittuja teemakerhoja on ollut edelleen tavallisten kerhojen lisäksi. Varsinkin kokkikerho vetää vuosi toisensa perään innokkaita kokkailijoita ja asemalla vuodesta 2009 toiminut sählykerho on tullut todelliseen tarpeeseen. Kerholaiset ja vapaaehtoiset ovat osallistuneet leireille ja tapahtumiin innokkaasti. Esimerkiksi kesäkuussa järjestettävä 4H-kesäleiri Sauvossa on aina yhtä suosittu. Koulutus- ja kurssitoimintaa on järjestetty sekä oman yhdistyksen puitteissa että muiden yhdistysten kanssa yhteistyössä. On ollut esimerkiksi lastenhoito- ja dogsitterkursseja. Nuorten työllistämistoiminta on vilkasta, monet lietolaiset ovatkin löytäneet 4H:n kautta reippaan nuoren koiranulkoiluttajaksi tai siivousavuksi. Liedon tällä hetkellä ainoalla 4H-yrityksellä, Helmineuleella, menee mukavasti. Uusia yrittäviä nuoria odotetaan rohkeasti mukaan omaa 4H-yritystä perustamaan. Taloudellinen tilanne maailmalla pistää miettimään myös omaa yhdistystoimintaamme. Valtionapu laski vuonna 2011 5 % ja vuonna 2012 valtionavun määrä 4H-työlle laskee 14 %. Haasteita siis riittää, että saamme arvokasta työtä jatkettua. Viime vuoden syyskausi alkoi ikävissä merkeissä. Pitkäaikainen toiminnanjohtajamme Taina Päätalo joutui jäämään pitkälle sairauslomalle, joka jatkuu edelleen. Toivon kaikkien hallituksen jäsenten puolesta Tainalle pikaista paranemista! Tainan äkillinen poisjääminen aiheutti pienoisen paniikin siitä, kenet nyt saamme toiminnanjohtajaksi hyvin lyhyellä varoitusajalla. Pelastavaksi enkeliksi tuli Lotta Laupiainen, pitkänlinjan 4H-lainen nuoresta iästään huolimatta. Hänet valittiin hallituksessa pidetyn äänestyksen perusteella vt. toiminnanjohtajaksi uunituoreena ylioppilaana, ilman sen suurempaa perehdytystä. Lotta ansaitsee suuren suuren kiitoksen tekemästään työstä. Olet ollut todella nopeasti oppiva ja reipas työntekijä. Uskalsit ottaa ison haasteen ja hypätä liki tuntemattomaan. Loikkaus kannatti, kiitos Lotta! Tänä vuonna on syytä juhlaan, sillä oma yhdistyksemme täyttää hienot 80 vuotta! Juhlatoimikunta on jo viime vuonna aloittanut toimintansa, tavoitteenaan onnistunut juhlavuosi. Juhlajulkaisua ja itse juhlaa suunnitellaan parhaillaan. Kiitos kuuluu taas kerran kaikille 4H-toiminnassa mukana olleille luottamushenkilöille, vapaaehtoisille ja kaikille toimintaa tukeville tahoille; Liedon kunnalle ja muille yhteistyökumppaneille. Toivon, että yhteistyö jatkuu edelleen! Lopuksi haluan kiittää omasta puolestani koko Liedon 4H-yhdistystä kuluneista vuosista. 9 vuotta hallituksessa ja siitä muutaman vuoden puheenjohtajana tarkoittaa sitä, että on pakko siirtyä välillä muihin tehtäviin. 4H-toimintaa en silti aio jättää, eiköhän sitä tekemistä muultakin saralta löydy. Kiitos siis kaikille yhteisistä vuosista ja tsemppiä tuleviin! Riitta-Leena Piispa puheenjohtaja Liedon 4H-yhdistys 3
LIEDON 4H-YHDISTYKSEN TOIMINTAKERTOMUS 2011 LIEDON 4H-YHDISTYS 4H-yhdistyksen toimintaa ohjaavat järjestön yhteinen päämäärä, toiminta-ajatus, arvot ja toimintaperiaatteet. Sääntöjen mukaisesti Liedon 4H-yhdistyksen tarkoituksena on 4H-nuorisotyön avulla 1. voimistaa nuorten omatoimisuutta, yritteliäisyyttä ja käytännön taitojen hallintaa; 2. tukea nuorten terveitä elämäntapoja, kestävän kehityksen kunnioittamista sekä kansainvälistymistä; 3. edistää nuorten elämänhallintaa ja ehkäistä heidän syrjäytymistään; 4. edistää nuorten ja heidän perheidensä hyvinvointia Liedon 4H-yhdistys on rekisteröity 27.12.1940 yhdistysrekisteriin. Käyntiosoite on Kirkkotie 11, 21420 LIETO, postiosoite PL 24, 21421 LIETO. 4H-yhdistyksen Y-tunnus on 0282611-3. Liedon 4H-yhdistyksen toimialueeseen kuuluu Liedon kunta. JÄSENET 4H-yhdistyksellä oli vuoden 2011 lopussa 414 jäsentä. Jäsenistön jakautuminen: Nuorisojäseniä (/2010) 274 (387) 6-9 vuotiaita 81 10-17-vuotiaita 168 18-28-vuotiaita 25 joista valtakunnallisen jäsenmaksun maksanut 197 Aikuisjäseniä (/2010) 140 (189) joista valtakunnallisen jäsenmaksun maksanut 118 4H-yhdistyksen nuorisojäsenistä poikia oli 106 ja tyttöjä 168. Nuorisojäsenten ikäjakauma on 6-28 vuotta ja keski-ikä 12 vuotta. HALLITUS JA KOKOUKSET Liedon 4H-yhdistyksen hallitukseen vuonna 2011 kuuluivat sääntömääräisen kokouksen valitsemina ja hallituksen järjestäydyttyä seuraavat henkilöt: Riitta-Leena Piispa puheenjohtaja Leila Sorsa varapuheenjohtaja Juha Heikkilä Lotta Laupiainen (31.8.2011 alkaen pidättäytyi hallitustyöskentelystä) Vesa Malin Merja Mäkiharju-Rantanen Risto Leppänen Päivi Rantanen Petri Riikonen Katja Kauppi varajäsen Hallituksen sihteerinä toimi 4H-yhdistyksen toiminnanjohtaja Taina Päätalo 29.8.2011 asti ja vt. toiminnanjohtaja Lotta Laupiainen 31.8.2011 alkaen. Hallitus kokoontui vuoden aikana 4 kertaa. Liedon 4H-yhdistyksen sääntömääräinen kokous pidettiin Liedon kunnantalolla 30.03.2011. Osallistujina oli 42 henkilöä. 4
Liedon 4H-yhdistyksen hallituksen päätöksellä päätettiin perustaa juhlatoimikunta suunnittelemaan yhdistyksen juhlavuoden 2012 toimintaa. 4H-yhdistyksen sääntömääräisessä kokouksessa 30.03.2011 jaettiin seuraavat nuorten stipendit: Vuoden Toimija: Katja Kauppi; Vuoden 4H-Yrittäjä: Hanna Pyhtilä; Vuoden Kerholainen: Jatta Krookila; Vuoden Paras kerho: Loukinaisten 4H-kerho; Järjestö- ja ohjaustehtävät: Jasmin Järvinen, Ira Laaksonen, Nora Laaksonen, Lotta Laupiainen, Heikki Malkavaara, Saara Mansikka, Elmo Pulli; Kerhon apuohjaajatehtävät: Ella Eskola, Niko Järvinen, Milja Kavuncu, Taika Laaksonen, Milla Laupiainen, Ida Liekkala, Maria Päläs, Emilia Ylinen; Kiva kerhokaveri stipendi: Emmi Helminen, Ari Ojanen, Alina Pelkonen, Essi Salminen, Onni Salminen, Iida Turpeinen, Riku Vidqvist; Kannustusstipendit Saukonojan 4H-kerho, Yliskulman 4H-kerho. Stipendit lahjoittivat Liedon Osuuspankki, Turun Seudun Osuuspankin Liedon konttori, Liedon Säästöpankki, Nordea Liedon konttori, Liedon maatalousnaiset ja Yliskulman maa- ja kotitalousnaiset. Kerhohelppikurssilaiset työn touhussa Välillä kokkikerhossakin leikitään ruokaa odotellessa TOIMINTAYMPÄRISTÖ JA YHTEISTYÖKUMPPANIT Liedon 4H-yhdistys on sääntöjensä mukaisesti jäsenenä Lounais-Suomen 4H-piirissä. Paikka- ja seutukunnalla 4H-yhdistys on jäsenenä Varsin Hyvät ry:ssä. Liedon 4H-yhdistys teki yhteistyötä mm. koulujen, kunnan nuorisotoimen, Nautelankosken museon, seurakunnan ja Liedon-Tarvasjoen kansalaisopiston kanssa. Lisäksi yhteistyötä oli Q-kirjakaupan, Maamiesseuran, Härkätien Ympäristönsuojeluyhdistyksen, Liedon Lujan ja Lieto-Oppaiden kanssa. Myös naapurikuntien 4H-yhdistykset ja 4H-piiri olivat tärkeitä yhteistyökumppaneita. TOIMINNAN TAVOITTEET JA OHJAUS Liedon 4H-yhdistyksen toiminta vuonna 2011 perustui edustajakokouksen hyväksymään kolmivuotiseen strategiaan "4H-nuorisotyö 2011-2013", syksyllä 2010 Lounais-Suomen 4H-piirin kanssa käytyyn tuloskeskusteluun ja 4H-yhdistyksen sääntömääräisen kokouksen hyväksymään vuoden 2011 toimintasuunnitelmaan ja talousarvioon. TOIMINTA 4H-järjestössä tuotetaan "Kolme askelta työelämään" -toimintaa. Kerhoissa opitaan muun muassa vuorovaikutus- ja arjentaitoja. Kursseilla ja koulutuksissa omaksutaan työtaitoja ja pelisääntöjä, joita hyödynnetään työelämässä esimerkiksi 4H-yhdistyksen toimiessa työnantajana. Nuori voi myös perustaa oman 4H-Yrityksen saaden tukea yhdistykseltä ja henkilökohtaiselta yritysohjaajalta. 5
4H-yhdistyksen 4H-nuorisotoiminnan avaintuotteiden (ryhmätoiminta, kurssit ja koulutukset, työpalvelutoiminta ja nuorten yritykset) tulokset vuonna 2011 olivat: 4H-kerhoja ja teemakerhoja yhteensä 10 kpl (10 / 2010) - Lasten ja nuorten kurssi-, leiri- ja kilpailupäiviä toteutui yhteensä 1087 pv (1264 pv/2010) - Liedon 4H-yhdistyksessä oli yksi (1) 4H-yritys: Helmineule Nuorille maksetut palkat ja palkkiot: Kerhotoiminta: Kertaa Osallistujat Luova toiminta ja liikunta 87 893 Koti ja keittiö 57 689 Taitavat kädet 32 371 Viestintä ja vuorovaikutus 56 652 Eläimet 21 224 Metsä ja luonto 7 75 Kansainvälisyys 2 27 Puutarha ja viherympäristö 4 30 Työtä ja omaa rahaa 1 10 Yhteensä kerhoja 267 2971 Yhteensä kerhoja 2010 227 2823 Lemmikkieläinten hoitotyöt 1995,59 Kotitalousalan palvelutyöt 3948,56 4H-tapahtumat, hallinto- ja toimistotehtävät 1181,55 Myynti- ja markkinointityöt 10,00 Kerhonohjaus 1594,50 Nuorten ansiotulot ( ) Nuorten myyntitulot ( ) Piha, puutarha, ympäristö 527,12 4H-yritys Helmineuleen myyntitulot 1806,55 Lannoitesäkkikeräystulot 442,14 Ansiotulot yhteensä (/2010) 9257,32 (7515,09) Myyntitulot yhteensä (/2010) 2248,69 (670,19) Ansio- ja myyntitulot yhteensä (/2010) 11506,01 (8185,28) HENKILÖSTÖ JA TALOUS Henkilöstö Liedon 4H-yhdistyksen vakituisen ja kokopäiväisen henkilöstön lukumäärä oli vuoden 2011 lopussa 1 toimihenkilöä. Toiminnanjohtajana toimi Taina Päätalo 29.8.2011 asti ja hänen jäätyään sairauslomalle vt. toiminnanjohtajana toimi 31.8.2011 alkaen Lotta Laupiainen. 4H-yhdistyksen työllistämien nuorisojäsenten lukumäärä oli 25. 4H-yhdistyksen henkilöstökulut olivat vuonna 2011 yhteensä 46 888,38 (45 745,51 /2010). Varsinaisen työsuhteisen henkilöstön palkkojen lisäksi henkilöstökuluihin sisältyvät ulkopuoliset palkkionsaajat. Kustannuksiin sisältyvät maksettujen palkkojen ja palkkioiden eläkekulut ja muut henkilösivukulut sekä lomapalkkavelan muutos. 4H-yhdistyksessä toimivien vapaaehtoisten ohjaajien määrä oli 32 henkilöä. Ohjaajina toimivat vuoden 2011 aikana: Ilmaristen 4H-kerhoissa ohjaajina olivat Heikki Malkavaara, Ira Laaksonen ja Nora Laaksonen. Littoisten kokkikerhoa ohjasivat Ella Eskola, Lotta Laupiainen (keväällä) Maria Päläs, Milja Kavuncu, Milla Laupiainen ja Taika Laaksonen, aikuisohjaajina Anne Ruuhi sekä Sarianna Laupiainen. Loukinaisten 4H-kerhoa ohjasi Jatta Krookila apuohjaajanaan Iida Hämäläinen. Pahkämäen sählykerhoa ohjasi aikuisohjaaja Juha Heikkilä. Saukonojan 4H-kerhoa ohjasi Elmo Pulli ja Saara Mansikka, 6
apuohjaajina Alina Pelkonen sekä keväällä myös Emilia Ylinen, Roope Pulli ja Siri Hörkkö, aikuisohjaajina Eija Hiitti ja Päivi Rantanen. Yliskulman 4H-kerhoa ohjasivat Elmo Pulli ja Jasmin Järvinen, apuohjaajina Ari Ojanen ja Laura Laukkanen. Vanhalla kunnantalolla kokkikerhoa ohjasivat Hanna Pyhtilä ja Ida Liekkala sekä Katariina Hänninen. Lemmikkikerhoa ohjasivat keväällä Alisa Kuusisto ja Joanna Lindqvist, syksyllä Aliisa Setälä ja Nora Suontlahti. Hulatanssikerhoa ohjasi Ira Laaksonen. Lisäksi kerhoja ohjasi tarpeen mukaan 4H-toiminnanjohtaja. Talous Liedon 4H-yhdistyksen tilikauden 2011 tulos oli ylijäämäinen 260,14. Lounais-Suomen 4H-piirin välittämän valtionavustuksen määrä oli 11 478,00 (11 810,41 /2010). Liedon kunnan myöntämä avustus oli 13 000 (12 500 / 2010). Liedon Maamieseuralta saatiin 4H-toimintaan 850 ja Härkätien Ympäristösuojeluyhdistyk- seltä 600. 4H-yhdistyksen muu rahoitus koostui jäsenmaksutuloista, työllistämistoiminnasta sekä hankerahoituksesta. Yhdistyksen kirjanpitäjänä toimi Anu Polso Keski-Pohjanmaan 4H-piiristä. TOIMINNANTARKASTAJAT TULEVA KEHITYS Liedon 4H-yhdistyksen toiminnantarkastajina olivat Hanna Rantala ja Juha Niemelä. Varatoiminnantarkastajina olivat Tomi Mecklin ja Hannu Raiko. Liedon 4H-yhdistyksen hallitus arvioi, että yhdistyksen toiminta jatkunee mahdollisimman samankaltaisena kuin vuonna 2011. Kerho- ja kurssitoiminta pyritään pitämään ennallaan ja työpalvelutoimintaa pyritään kehittämään laajentamalla asiakaspiiriä. Jäsenmäärää pyritään lisäämään, mutta kentältä kuullun perusteella valtakunnallisen jäsenmaksun suuruus on ollut joillekin este jäsenyydelle. Liedon 4H-yhdistyksen talous on vakaalla pohjalla, mutta yleisestä taloudellisesta tilanteesta johtuen 4H-järjestön valtionavustuksen osuus laskee, mikä vaikuttaa myös Liedon 4H-yhdistyksen saamaan valtionapuun. Tämä tuo haasteen, miten jatkaa laadukkaan ja monipuolisen toiminnan tuottamista. Littoisten kokkikerhon tekemiä piparkakkutaloja Talven iloja Yliskulman 4H-kerhossa Kerhonohjaajakoulutuksen päätös 7
STIPENDIT Lounais-Suomen 4H-piirin hallitus on myöntänyt 4H-piirin stipendin aktiivisesta 4H-toiminnasta Liedon 4H-yhdistyksen Katja Kaupille sekä Vuoden 4H-yritys -stipendin Liedon 4Hyhdistyksen Hanna Pyhtilälle/Helmineule. Lisäksi Hanna Pyhtilän yritys Helmineule sai kunniamaininnan valtakunnallisessa 4H-yrityskilpailussa. Vuoden 2011 toiminnasta myönnetään seuraavat paikalliset 4H-stipendit: Vuoden Toimija Jatta Krookila Vuoden Kerholainen Elmo Pulli Katja Kauppi Stipendin lahjoittaja Liedon Osuuspankki Liedon Osuuspankki Vuoden Paras kerho Ilmaristen 4H-kerho Turun Seudun Osuuspankki / Liedon konttori Järjestö- ja ohjaustehtävät Aliisa Setälä Ella Eskola Heikki Malkavaara Ida Liekkala Ira Laaksonen Jasmin Järvinen Milja Kavuncu Milla Laupiainen Nora Suontlahti Saara Mansikka Taika Laaksonen Kerhon apuohjaajatehtävät Ari Ojanen Alina Pelkonen Iida Hämäläinen Laura Laukkanen Maria Päläs Kiva kerhokaveri -stipendi Helmi Aho Henna Laukkanen Iida Alipirjelä Ilona Ruohola Kerttu Lankila Leevi Ylinen Sannamari Rautiainen Liedon Säästöpankki Liedon Säästöpankki Nordea / Liedon konttori Kannustusstipendit Littoisten kokkikerho Liedon Maatalousnaiset 1 Yliskulman 4H-kerho Yliskulman Maa- ja kotitaloustalousnaiset 8
HELMINEULEEN VUOSI 2011 Vuosi 2011 alkoi hyvin lupaavasti, koska edellisen vuoden puolella oli jo tilattu useita tilaustöitä. Alkuvuosi menikin täysin niiden parissa. Loppuvuosi meni vähintäänkin yhtä hyvin kuin alku, ja Helmineule tuotti mukavasti voittoa. Helmikuussa tuli tieto, että Helmineule on Lounais-Suomen 4H-piirin ja Liedon 4H-yhdistyksen Vuoden 2010 paras 4H-Yritys. Tämä oli todella iloinen uutinen, joka antoi entistäkin enemmän puhtia työhön! Vuoden 2011 aikana sain ensimmäisen yritysasiakkaan ja valmistin alihankintana pimeässä hohtavia pipoja Shamaani-verkkokauppaan. Hankin myös ensimmäisen jälleenmyyjän, ja neulottuja kännykkäpusseja tuli myyntiin Nautelankosken museon puotiin Liedon Asemanseudulle. Lisäksi valmistin Lounais-Suomen 4H-piirin tilauksesta erän neulottuja 4H-tiskirättejä. Lokakuussa olin mukana 4H-yrittäjien seminaarissa eli Bisnes 2011 -tapahtumassa Jyväskylässä. Tapahtumassa oli todella hauskaa, ja siellä oppi paljon uutta. Loppuvuodesta ryhdyin yritysohjaajaksi, kun siskoni Johanna perusti 4H-Yrityksen nimeltä Nadanda. Olin vuoden aikana muutamassa paikassa esittelemässä 4H-Yritystä ja Helmineuletta. Keväällä olin yhtenä ohjaajana Liedon 4H-yhdistyksen Ajokortti työelämään -kurssilla ja ohjasin Härkätien 4H-yhdistyksen Yritystä metsästämässä -hankkeen 4H-yrityskurssin. Syksyllä kävin vierailemassa Lounais-Suomen käsi- ja taideteollisuusoppilaitoksen 4H-yrityskurssilla Mynämäellä. Toukokuussa oli yksi vuoden kohokohdista, kun matkustin Brysseliin Roundtable on Youth Entrepreneurship at the European Parliament -kokoontumiseen. Siellä pääsin juttelemaan muiden eurooppalaisten nuorten yrittäjien kanssa ja kuuntelemaan yrittäjyyden asiantuntijoiden esitelmiä. Osallistuin tapahtumaan Suomen 4H-järjestön eurooppalaisen kattojärjestön Rural Youth Europen edustajana. Osallistuin vuoden aikana myös markkinoille ja myyjäisiin: minut saattoi tavata Raision katumarkkinoilta, omalla pihallani pitämistä myyjäisistä, Liedon Mikkelinmarkkinoilta sekä Vanhalinnan käsityömyyjäisistä. Blogista voi lukea lisää siitä, mitä Helmineuleessa tapahtui vuonna 2011 (www.pienikasityoyritys.blogspot.com). Kotisivut ovat osoitteessa www.helmineule.mycashflow.fi. Hanna Pyhtilä 9
TOIMINTASUUNNITELMA 2012 Suomen 4H-liiton toimitusjohtajan tervehdys 4H-toiminta yhdistää ainutlaatuisella tavalla hauskan harrastuksen hyödylliseen itsensä kehittämiseen. 4Hharrastuksessa omaksutaan muun muassa vuorovaikutustaitoja, käytännöllisiä arjentaitoja, työelämän pelisääntöjä, yritteliästä elämänasennetta ja yrittäjyyttä. Suomi on korkean elintason maa, jolla on edessään monien mahdollisuuksien rinnalla myös huomattavia haasteita. Väestön vanhetessa ja huoltosuhteen heiketessä korostuvat nuorison työelämätaitojen hallinta ja oikea asenne työhön. Erittäin valitettavaa ja huolestuttavaa on nuorten lisääntyvä oirehtiminen ja varhainen työkyvyttömyys muun muassa mielenterveysongelmien vuoksi. 4H-nuorisotyö on ongelmia ennakkoon ehkäisevää toimintaa, jolla on oma tärkeä paikkansa erityisnuorisotyön ja kunnallisen nuorisotyön rinnalla. 4H:n toimintamallit ovat valtakunnallisesti kehitettyjä ja testattuja. Valtion ja kunnan tarjoama julkinen rahoitus on 4H-toiminnan siemenraha, joka saa aikaiseksi hyvin laajaa ja monipuolista nuorten kohtaamista, koulutusta, työllistämistä ja yritteliäisyyttä sekä hanketoimintaa. 4H-järjestö seuraa aikaansa ja kehittää koko ajan toimintaansa. Tärkeää on, että paikalliset asukkaat ja yhteisöt ovat mukana tekemässä työtä lasten, nuorten ja tulevaisuuden hyväksi. Tästä työstä hyötyy koko Suomi. Seppo Hassinen Toimitusjohtaja Suomen 4H-liitto Johdanto 4H-järjestö on Suomen suurin nuorisojärjestö. Liedon 4Hyhdistys tarjoaa lapsille ja nuorille kerho-, kurssi- ja leiritoimintaa sekä kouluttaa nuoria työelämään ja tarjoaa heille työpaikkoja ja mahdollisuuden kokeilla yritystoimintaa. Yhdistyksen toiminnan valtakunnallisena tukena toimii Suomen 4H-liitto ja maakunnallisena tukena Lounais-Suomen 4H-piiri. Suomen 4H-järjestöllä on 79 000 jäsentä, joista nuorisojäseniä on 68 000. Järjestön kokonaistuotot ovat n. 30 milj. euroa Kerhotoiminta ulottuu kaupungeista maaseudulle. Kerhoja on 2 800 kappaletta ja kerhokäyntejä vuodessa yli 600 000. Kerhoissa on 3 400 koulutettua vapaaehtoista ohjaajaa. Järjestö työllistää n. 8 500 alle 29-vuotiasta nuorta, joille se maksaa palkkoja n. 4,3 milj. euroa vuodessa. Tähän mennessä n. 11 000 nuorta on suorittanut Ajokortti työelämään - kurssin. 4H-Yrityksiä on perustettu n. 200. Liedon 4H-yhdistyksessä vt. toiminnanjohtajana toimii 30.6.2012 saakka Lotta Laupiainen, jonka jälkeen toiminnanjohtaja Taina Päätalo palannee takaisin tehtävää hoitamaan. Liedon 4H-yhdistykseen hallituksen jäseninä toimivat: Riitta-Leena Piispa, Leila Sorsa, Vesa Malin, Merja Mäkiharju- Rantanen, Päivi Rantanen, Petri Riikonen, Lotta Laupiainen (1.7.2012 alkaen), Juha Heikkilä, Risto Leppänen, Katja Kauppi. Heistä Piispan, Sorsan, Rantasen, Leppäsen ja Kaupin tilalle valitaan uudet jäsenet sääntömääräisessä kokouksessa maaliskuussa 2012. Liedon 4H-yhdistyksellä on 280 jäsentä, joiden keski-ikä on 12 vuotta. 40 % jäsenistöstä on poikia ja 60 % tyttöjä. Liedon 4H-yhdistys 10
AVAINTUOTTEET 4H-järjestö tuottaa Kolme askelta työelämään -toimintaa. Kerhoissa opitaan muun muassa vuorovaikutus- ja arjentaitoja. Kursseilla omaksutaan työtaitoja ja pelisääntöjä, joita hyödynnetään työelämässä esimerkiksi 4H-yhdistyksen toimiessa työnantajana. Nuori voi myös perustaa oman 4H- Yrityksen saaden tukea yhdistykseltä ja henkilökohtaiselta yritysohjaajalta. Ryhmätoiminta 4H-kerhot tarjoavat yhdessä tekemisen paikan tuhansille lapsille ja nuorille. Suomessa toimii noin 2800 kerhoa. Liedon 4H-yhdistyksessä kerhotoiminta on runsasta, laadukasta ja monipuolista, korostaen erityisesti käytännön- ja kädentaitoja sekä vuorovaikutustaitoja. Lisäksi kehitetään teemakerhotoimintaa. Tavoitteena on saada kerhoihin yhteensä 2000 osallistumiskertaa. Kaikissa kerhoissa on vähintään yksi koulutettu aikuis- ja kerhonohjaaja sekä apuohjaaja. Kerhotoimintaa järjestetään koko kunnan alueella. Koulutukset 4H:n koulutustoiminta on laadukasta ja sen tarjoamien kurssien kautta nuoret saavat valmiuksia työelämään. Työpalvelutehtäviin suuntaavien kurssien lisäksi Liedon 4H järjestää kursseja, joilla opitaan työelämässä ja arjessa vaadittavia taitoja. Näitä ovat esimerkiksi Ajokortti työelämään kurssi, 4H-yrityskurssi, hygieniapassikoulutus sekä kerhonohjaajakoulutus. Seuraa tulevia koulutuksia yhdistyksen kotisivuilta! Tavoitteena on toteuttaa yhteensä 450 koulutuspäivää. Nuoria koulutetaan, ohjataan ja tuetaan yritystoiminnassa. Aikuisia koulutetaan yritysohjaajiksi tukemaan ja ohjaamaan nuorten yrityksiä. Tavoitteena on perustaa yksi uusi 4H- Yritys Liedon 4H-yritys Helmineuleen rinnalle. Nuoret saavat tuloja myös metalliromun ja lannoitesäkkien keräyksestä. YHDISTYKSEN MUU TOIMINTA Liedon 4H-yhdistyksessä kerholaiset osallistuvat 4H-järjestön järjestämiin kilpailuihin, leireihin ja tapahtumiin. Tavoitteena on järjestää yhteensä 500 kilpailupäivää ja 90 leiripäivää. Kerholaisia kannustetaan osallistumaan myös kansainvälisiin nuorisovaihto-ohjelmiin sekä isäntäperhetoimintaan. Nuoret ovat aktiivisesti mukana erilaisten tapahtumien suunnittelussa ja toteutuksessa. Tapahtumista tiedotetaan hyvissä ajoin sekä sisäisesti että ulkoisesti. Liedon 4H-yhdistyksen muuta toimintaa ovat lisäksi tuotevälitys (esim. lannoitesäkkikeräys), varainhankinta (esim. metalliromun keräys) sekä Taso - Tavoitteena sopimuksellisuus hanke (18.3.2008-28.2.2013). Hankkeessa on tarkoituksena löytää oman kunnan alueelta tekemättömälle työlle tekijä. RAHOITUSRAKENNE Työelämävalmiudet ja työllistäminen Nuorten työelämävalmiuksien edistäminen tapahtuu kerhoissa ja niiden ohjaustehtävissä, nuorten työllistämistoiminnassa ja muussa nuorten työpalvelutoiminnassa. Liedon 4H-yhdistyksessä nuoria työllistetään erilaisiin tilapäis- ja kesätöihin. Nuoria koulutetaan, ohjataan ja perehdytetään työtehtäviin, mikä parantaa heidän työelämävalmiuksiaan. Tavoitteena on maksaa nuorille palkkaa ja palkkioita yhteensä vähintään 5 000 euroa. Lisätään 4H-yhdistyksen näkyvyyttä nuorten työllistäjänä tiedottamalla sekä nykyisiä että tulevia asiakkaita työpalvelutoiminnasta. Nuorten yritykset 4H-järjestö on kehittänyt toimintamallin nuorten yritystoimintaan. Kohderyhmänä ovat 13-28-vuotiaat 4H-järjestön jäsenet. Liedon 4H-yhdistyksen toteuttama lasten ja nuorten yrittäjyyskasvatus on pitkäjänteistä ja suunnitelmallista. Tavoitteena on edistää yrittäjyyttä lisäämällä mahdollisuuksia yrittäjyyteen, vaikuttamalla nuorten asenteisiin ja lisäämällä valmiuksia hyödyntää nuoren omaa osaamista yritystoiminnan kautta. 11 Liedon 4H-yhdistyksen rahoitusrakenne koostuu Liedon kunnan avustuksesta, valtion avustuksesta, jäsenmaksuista, työllistämistoiminnan tuotoista sekä yhdistyksen muun toiminnan tuotoista. Liedon kunnan kanssa yhteistyönä toteutetaan mm. Pahkamäen sählykerho. TOIMITILAT JA HENKILÖSTÖ Liedon 4H-yhdistyksen toimisto sijaitsee Liedon Vanhalla kunnantalolla. 4H-kerhot kokoontuvat pääosin koulujen tiloissa. Toiminnanjohtajan lisäksi yhdistyksellä on joukko innostuneita kerhonohjaajia kerhotoimintaa pyörittämässä sekä nuoria työntekijöitä työpalvelutoimintaan. VIESTINTÄ Liedon 4H-yhdistys tiedottaa toiminnastaan kotisivuillaan sekä jäsenkirjeitse, sähköpostitse, ilmoitustauluilla ja koulutiedotteiden avulla. Lisäksi yhdistyksellä on käytössään Facebook-sivusto. 4H kehittää ihmistä kokonaisuutena. Tätä kuvaavat neljän H:n perustana olevat sanat Head, Hands, Heart ja Health, suomeksi harkinta, harjaannus, hyvyys ja hyvinvointi. 4H-toimija pystyy luomaan arjen hyvinvointia itselleen ja muille.
LIEDON 4H-YHDISTYS Kirkkotie 11 21420 LIETO Puh. 050 352 1968 www.4h.fi/lieto lieto@4h.fi Liedon 4H-yhdistyksen löytää myös täältä: Käy tykkäämässä! 12