Fondia Oyj Lakialaa digitalisoiva uudistaja 24.8.2017
Fondian markkinapositio Fondian strategiana on yhdistää sisäisen lakiosaston ja ulkoa ostetun lakipalvelun hyödyt Suomen lakipalvelumarkkina 2015 noin 828 M +5,1 % vuodessa (CAGR 2011-2015) Työsuhteisia lakimiehiä Suomessa noin 6 500 vuonna 2015 2 Lähteet: Tilastokeskus (Liike-elämän palvelujen tilinpäätöstilasto vuosilta 2011 2012, Yritysten rakenne- ja tilinpäätöstilasto vuosilta 2013 2015), Suomen Lakimiesliitto Finlands Juristförbund ry
Markkinan kasvuajurit Globaalit kasvuajurit Kansainvälisten sopimusten ja erityisesti EUsääntelyn lisääntyminen Globalisaatio ja yritysten toimiminen laajemmin kansainvälisillä markkinoilla Digitalisaatio, joka tuottaa uusia tarpeita lainsäädännölle ja lakien soveltamiselle Kasvuyritys- ja pääomasijoituskenttä; yritysten lakiasioiden merkityksen tunnistaminen yrityksen tulevaisuuden turvaamisessa Yritysten muuttuvat juridiset tarpeet Ilman omaa lakimiestä tai rajallisin juridisin resurssein toimivien PK-yritysten kasvava tarve oikeudelliselle neuvonnalle Ulkoistamistrendin mukanaan tuoma mahdollisuus tarjota asiakkaille lakiosastoa palveluna Digitalisaation luomat uudet mahdollisuudet liikejuridiikan palvelujen kehittämiseksi 3
Fondia on liikejuridiikan täyden palvelun yritys Fondia on edelläkävijä uudenlaisten palvelumallien ja teknologian hyödyntämisessä Jatkuvan LDaaS-lakiosastopalvelun avulla asiakkaan päivittäiset liikejuridiikan tarpeet kattava lakiosasto voidaan tuottaa yrityksille palveluna ja ennakoitavalla kustannuksella Fondia toteuttaa myös yksittäisiä projekteja (esim. yritysjärjestelyt tai riidanratkaisu) Digitaalisia teknologioita hyödynnetään asiakaspalvelukokemuksen ja toiminnan jatkuvan kehittämisen tueksi Jatkuva LDaaSpalvelu Projektitoiminta Sähköiset työkalut (esim. MyFondia) 4
MyFondia lakipalvelut digitaalisiksi 5
Fondia pähkinänkuoressa Fondialla on toimistot 7 kaupungissa Suomessa sekä lisäksi Tukholmassa ja Tallinnassa Perustettu 2004 Juristien määrä 80 Asiakkaita yli 850 Suositteluprosentti 97 %* Liikevaihto 2016 14,9 M Liikevoitto 2016 2,0 M 6 *Fondian kesällä 2016 toteuttaman asiakaspalautekyselyn perusteella 97 % LDaaSasiakkaista ilmoitti, että ne voivat suositella Fondian palveluita verkostoilleen.
Fondian asiakaskunta Asiakkaina niin kasvuyrityksiä, kansainvälisesti toimivia yhtiöitä kuin pörssiyhtiöitäkin 7
Yksilöllinen yrityskulttuuri ja arvot Yksilöllinen yrityskulttuuri ja arvot ovat luoneet halutun työpaikan kokeneille asiantuntijoille Vahva työnantajamaine on etu kokeneiden asiantuntijoiden rekrytoinnissa ja hyvä toimintakulttuuri edesauttaa asiantuntijoiden sitouttamisessa ja motivoinnissa Fondia on saanut tunnustusta erinomaisena työpaikkana* 8 * Fondia on palkittu vuosina 2012, 2013 ja 2014 Suomen kolmanneksi parhaana työpaikkana sekä vuosina 2013 ja 2014 lakialan Euroopan parhaana työpaikkana Great Place to Work -kilpailussa
Keskeiset avainluvut Fondia Oyj konserni 1-6/2017 1-6/2016 Muutos, % 2016 Liikevaihto, 1 000 euroa 8 840 7 545 17,15 % 14 854 Liikevoitto (EBIT), 1 000 euroa 1 145 1 142 0,23 % 2 000 % liikevaihdosta 12,95 % 15,14 % 13,47 % Katsauskauden tulos, 1 000 euroa 622 883-29,50 % 1 516 % liikevaihdosta 7,04 % 11,70 % 10,21 % -114,54 Nettovelkaantumisaste % -98,72 % -106,91 % % Omavaraisuusaste 63,46 43,60 46,91 Oman pääoman tuotto (ROE) % 14,39 % 39,57 % 59,49 % Henkilöstön lukumäärä keskimäärin kauden aikana 115 105 105 Taseen loppusumma, 1 000 euroa 9 029 5 263 6 238 Osakekohtainen nettotulos 0,17 0,25 0,43 9
Liikevaihdon jakauma 1H/2017 Jatkuva kuukausilaskutus LDaaS-asiakkaat yhteensä Muu laskutus LDaaS kuukausilaskutus Muut asiakkaat LDaaS asiakkaat yhteensä LDaaS 43 % LDaaS [PERCENTAG E] Muu laskutus 57 % Muut [PERCENTAG E] 10
Taloudelliset tavoitteet ja osinkopolitiikka Liikevaihdon vuosittainen kasvu keskipitkällä aikavälillä keskimäärin Keskipitkän aikavälin liikevoittomarginaali keskimäärin Tavoitteena jakaa osakekohtaisesta tuloksesta osinkoina n. 15 % n. 15 % 2/3 11
Johtoryhmä Salla Vainio Toimitusjohtaja KTM, s. 1969 Fondialla vuodesta 2014 Kirsi Untala Talousjohtaja KTM, s. 1971 Fondialla vuodesta 2011 Marianne Saarikko Janson Kaupallinen johtaja OTK, s. 1975 Perustaja, Fondialla vuodesta 2004 Niclas Gottlieb Ruotsin tytäryhtiön toimitusjohtaja s. 1970 Fondialla vuodesta 2016 Erkki Hyvärinen Tiiminvetäjä ja tuotekehityspäällikkö OTK, s. 1967 Fondialla vuodesta 2009 Pirjo Valtanen Tiiminvetäjä OTK, s. 1962 Fondialla vuodesta 2012 Petri Ruisaho Tiiminvetäjä OTK, KTM, s. 1969 Fondialla vuodesta 2009 Mårten Janson Tiiminvetäjä OTK, KTM, s. 1972 Perustaja, Fondialla vuodesta 2007 Bradley D. Mitchell Tiiminvetäjä JD, Law. BS, Business, s. 1967 Fondialla vuodesta 2016 12
Hallitus Juha Sarsama Hallituksen puheenjohtaja Tuomo Lähdesmäki Hallituksen varapuheenjohtaja Johan Hammarén Hallituksen jäsen OTK, MSM, s. 1965 Hallituksessa vuodesta 2017 Päätoimi: Panostaja Oyj, toimitusjohtaja DI, MBA, s. 1957 Hallituksessa vuodesta 2017 Päätoimi: Boardman Oy, perustajaosakas OTK, KTK, s. 1969 Hallituksessa vuodesta 2006 Päätoimi: JAM Advisors Oy, perustajaosakas ja Compliance & Risk vastaava Marianne Saarikko Janson Hallituksen jäsen Joséphine Mickwitz Hallituksen jäsen OTK, s. 1975 Hallituksessa vuodesta 2004 Päätoimi: Fondia Oyj, kaupallinen johtaja KTM, s. 1968 Hallituksessa vuodesta 2013 Päätoimi: Tokmanni Group Oyj, Head of IR and Communications 13
14