LIMINGAN KUNTA Konserniohje

Samankaltaiset tiedostot
LUONNOS Khall Kittilän kunnan omistajaohjauksen periaatteet ja konserniohje. Hyväksytty Kvalt x.x.xxxx x, Voimaantulo x.x.

LESTIJÄRVEN KUNNAN KONSERNIOHJE

SUONENJOEN KAUPUNGIN KONSERNIOHJEET

TAMMELAN KUNNAN KONSERNIOHJEET

EVIJÄRVEN KUNTA KONSERNIOHJE. Voimaantulo Kunnanvaltuusto

Kuntakonserniin kuuluvat tytäryhteisöt, joihin kunnalla on kirjanpitolain 1 luvun 5 :n tarkoittama määräysvalta.

PARIKKALAN KUNNAN KONSERNIOHJE. Kh / 222 Kv / 3 Voimaan alkaen

Konserniin kuuluvat tytäryhteisöt, joihin kunnalla on kirjapitolain 1 luvun 5 :n tarkoittama määräysvalta.

PARIKKALAN KUNNAN KONSERNIOHJE

Valtuuston hyväksymä

POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN KONSERNIOHJEET

ESPOON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ OMNIAN KONSERNIOHJEET

TEUVAN KUNNAN KONSERNIOHJE 2007

HÄMEENKYRÖN KUNTA Hallitus , 15 Valtuusto , 3 Voimaan HÄMEENKYRÖN KUNNAN KONSERNIOHJE

PAIMION KAUPUNGIN KONSERNIOHJEET

Itä-Savon koulutuskuntayhtymä KONSERNIOHJE

Yhteisön johdon on syytä ilmoittaa ristiriidasta välittömästi kirjallisesti kunnanjohtajalle sekä kunnanhallitukselle.

ENONTEKIÖN KUNNAN KONSERNIOHJE

Kaakon kaksikko Konserniohje 1 (5)

POLVIJÄRVEN KUNTAKONSERNIN KONSERNIOHJE 1/6

YLÖJÄRVEN KAUPUNGIN KONSERNIOHJE

Konserniin kuuluvat tytäryhteisöt, joihin kaupungilla on kirjanpitolain 1 luvun 5 :n tarkoittama määräysvalta.

PIRKKALAN KUNNAN KONSERNIOHJE

Kuntakonserniin kuuluvat tytäryhteisöt, joihin kunnalla on kirjanpitolain 1 luvun 5 :n tarkoittama määräysvalta.

Omistajaohjaus kuntakonsernissa

Sisällys 1. Konserniohjeen tarkoitus ja tavoite... 2

Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymän konserniohje

Kurikan kaupungin konserniohjeet

1.10 SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN KONSERNIOHJE ALKAEN

Haukiputaan kunta. Konserniohjeet

KEMPELEEN KUNNAN KONSERNIOHJE

YPÄJÄN KUNNAN KONSERNIOHJEET

Itä-Savon koulutuskuntayhtymä KONSERNIOHJE

Uusi kuntalaki: Miten omistajaohjausta vahvistetaan ja yhteistoimintamuotoja selkeytetään Kuntalaki uudistuu -seminaari Kuntatalo 3.6.

Peimarin koulutuskuntayhtymä

Konserniohje 2010 Taipalsaaren kunta

KIHNIÖN KUNNAN KONSERNIOHJE. Sisällys HYVÄKSYTTY KV VOIMAAN

Valtuusto hyväksyy konserniohjeen.

KÄRSÄMÄEN KUNNAN KONSERNIOHJEET

KIURUVEDEN KAUPUNGIN KONSERNIOHJE

Omistajaohjauksen käytännön haasteet kuntakonserneissa

LOVIISAN KAUPUNGIN KONSERNIOHJEET. Hyväksytty kaupunginvaltuuston kokouksessa.. 1. Konserniohjeen tarkoitus ja soveltamisala

Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto POSION KUNNAN KONSERNIOHJE

URJALAN KUNNAN KONSERNIOHJE... 2

1 (5) LUUMÄEN KUNNAN KONSERNIOHJE. Hyväksytty: Valtuusto Voimaantulo: Konserniohjeen tarkoitus ja tavoite

Pohjoi-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymän

Kaupunginvaltuuston hyväksymä, voimaantulo (korvaa valtuuston hyväksymät konserniohjeet).

Raision kaupungin konserniohje. Hyväksytty kaupunginvaltuustossa

2. KUNNAN TOIMIVALTA JA VASTUU KEMPELE KONSERNISSA

Konserniohje ei muuta tytäryhteisöjen, osakkuusyhteisöjen tai kuntayhtymien johdon oikeudellista asemaa tai vastuuta.

Itä-Uudenmaan koulutuskuntayhtymän konserniohjeet

ASIKKALAN KUNNAN KONSERNIOHJE. Kunnanvaltuusto (KVALT 29/2017) Kunnanhallitus (KHALL 140/2017)

KH pykälä 5 liite 3

Eurajoen kunnan konserniohje

HYVINKÄÄN KAUPUNGIN KONSERNIOHJE

KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA KONSERNIOHJE

Sonkajärven kunnan KONSERNIOHJEET

Konserniohje JUUAN KUNTA

KONTIOLAHDEN KUNNAN KONSERNIOHJE

Evijärven kunta. Konserniohje Hallitus Valtuusto

Oulaisten kaupungin konserniohje

HAILUODON KUNTA. Konserniohje. Kunnanhallitus Valtuusto

LAPPAJÄRVEN KUNTA KONSERNIOHJE. Hyväksytty kunnanvaltuustossa

Konserniohje. Leppävirran kunta. Hyväksytty kunnanvaltuustossa Voimaantulo Leppävirran kunta

SOTKAMON KUNNAN KONS ERNI- OHJE ALKAEN

K O N S E R N I O H J E

Hallitus Valtuusto HÄMEENKYRÖN KONSERNIOHJE

7. Konserniraportointi Kirjanpito-, tilinpäätös- ja konsernitilinpäätösperiaatteet Toiminnan ja talouden raportointi 6

KONSERNIOHJE Hyväksytty: kunnanvaltuusto Voimaantulo:

Kunnanhallitus LIITE NRO 78 Valtuusto LIITE NRO 25 PUUMALAN KUNTA KONSERNIOHJE

Kunnanhallitus LIITE 7 Kunnanvaltuusto LIITE 11. Konserniohje

KEURUUN KAUPUNGIN KONSERNIOHJE

ASKOLAN KUNTA KONSERNIOHJE

MERIKARVIAN KUNTA KONSERNIOHJE

KUNTALAIN UUDISTUS JA SEN VAIKUTUKSET KUNTAKONSERNIN JOHTAMISEEN. Oulu Marketta Kokkonen

Johda kunnan toimintaa kokonaisuutena uuden kuntalain kehykset johtamiselle. Minna-Marja Jokinen Lainsäädäntöneuvos Valtiovarainministeriö

RIIHIMÄEN KAUPUNGIN KONSERNIOHJE

Toivakan kunnan KONSERNIOHJEET

Kolarin kunnan konserniohje

1. Konserniohjeen tarkoitus ja tavoite Soveltamisala Konserniohjeen käsittely ja hyväksyminen Konserniohjeen sitovuus...

KANNUKSEN KAUPUNKI Konserniohje

Pedersören kuntakonsernin tytäryhteisöjen konserniohje

KONSERNIOHJEET alkaen

YLITORNION KUNNAN KONSERIOHJE

HARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA

LIEDON KUNNAN KONSERNIOHJE

TOHOLAMMIN KUNNAN KONSERNIOHJE

Mynämäen kunnan konserniohje

VETELIN KUNNAN KONSERNIOHJE

Sisällys 1. Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän omistajapolitiikka Kunta-/kaupunkikonsernin määritelmä Konsernin tarkoitus ja

KUORTANEEN KUNNAN KONSERNIOHJE

LAIHIAN KUNNAN KONSERNIOHJE

Konserniohje ei muuta tytäryhteisöjen, osakkuusyhteisöjen tai kuntayhtymän johdon oikeudellista asemaa tai vastuuta.

Pirkkalan kunnan konserniohje

Omistajaohjaus ja konserniohje Alustus KoJo teemaryhmän työpajassa Vuokko Ylinen hallintojohtaja, emba

SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN SÄÄDÖSKOKOELMA

Jämsän kaupungin konserniohje. Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto Voimaantulo:

Ilomantsin kunnan konserniohje

RÄÄKKYLÄN KUNTA KONSERNIOHJE

vinoteksti = otettu uudesta luonnoksesta punainen teksti = poistetaan musta teksti = voimassa olevan konserniohjeen mukainen

Transkriptio:

LIMINGAN KUNTA Konserniohje

Sisällysluettelo 1. Konserniohjeen tarkoitus ja tavoite... 3 2. Konserniohjeen soveltamisala... 3 3. Konserniohjeen sitovuus... 4 4. Kunnan toimielinten toimivallanjako... 4 5. Konserniyhtiön hallitus... 6 6. Taloudenhoito ja raportointi... 6 7. Keskitetyt konsernitoiminnot... 7 6.1. Hankinnat... 8 6.2. Sijoittamista koskevat ohjeet... 8 6.3. Henkilöstöpolitiikka... 8 6.4. Riskienhallinnan järjestäminen... 8 6.5. Varautuminen kriisitilanteisiin... 8 6.6. Arkistointi... 9 8. Kuntakonsernin tarkastus ja valvonta... 9 9. Tytäryhteisöjen neuvotteluvelvoitteet... 9 10. Hyvä hallinto- ja johtamistapa... 10 11. Konserniohjeen hyväksyminen... 10 Liitteet... 11 2

1. Konserniohjeen tarkoitus ja tavoite Kuntalain 46 :n mukaan omistajaohjauksella tarkoitetaan toimenpiteitä, joilla kunta omistajana tai jäsenenä myötävaikuttaa yhtiön ja muun yhteisön hallintoon ja toimintaan. Toimenpiteet voivat liittyä ainakin perustamissopimuksiin, yhtiöjärjestysmääräyksiin, muihin sopimuksiin, henkilövalintoihin, ohjeiden antamiseen kuntaa eri yhteisöissä edustaville henkilöille sekä muuhun kunnan määräysvallan käyttöön. Kuntalain 47 :n mukaan omistajaohjauksella on huolehdittava siitä, että kunnan tytäryhteisön toiminnassa otetaan huomioon kuntakonsernin kokonaisetu. Konserniohjeella luodaan puitteet Liminka-konserniin kuuluvien yhteisöjen omistajaohjaukselle kunnan tavoitteiden mukaisesti (KL 47). Konserniohjetta sovelletaan kunnan tytäryhteisöjen sekä soveltuvin osin myös osakkuusyhteisöjen ja kuntayhtymien omistajaohjaukseen. Konserniohjeella pyritään yhteisöjen ohjauksen yhtenäistämiseen, toiminnan läpinäkyvyyden lisäämiseen, kunnan yhteisöstä saaman tiedon laadun parantamiseen ja tiedonkulun tehostamiseen. 2. Konserniohjeen soveltamisala Kuntalain 6 :n mukaan yhteisö, jossa kunnalla on kirjanpitolain (1336/1997) 1 luvun 5 :ssä tarkoitettu määräysvalta, on kunnan tytäryhteisö. Kunta tytäryhteisöineen muodostaa kuntakonsernin. Konserniohje koskee Limingan kuntaa ja sen tytäryhteisöjä. Kuntayhtymissä ja kunnan osakkuusyhtiöissä kunnan edustajien tulee pyrkiä siihen, että konserniohjeen periaatteita noudatetaan myös näissä yhteisöissä. Kunnan osakkuusyhteisöllä tarkoitetaan kirjanpitolain 1 luvun 7 ja 8 :ien tarkoittamaa omistusyhteysyritystä ja osakkuusyritystä. 3

Liitteessä on esitetty kunnan määräysvallassa olevat tytäryhteisöt osakkuusyhteisöt kuntayhtymät, jossa kunta on jäsenenä 3. Konserniohjeen sitovuus Kuntakonsernissa hyväksyttyjä konserniohjeita noudatetaan konserniin kuuluvissa tytäryhteisöissä, jollei niitä koskevasta lainsäädännöstä, muusta viranomaisten säännöstä tai ohjeesta taikka yhtiöjärjestyksestä muuta johdu. Konserniohjeeseen perustuvien yksittäisten ohjeiden ollessa ristiriidassa yhteisöä koskevien säännösten, kuten yhteisö- tai kirjanpitolainsäädännön tai muun pakottavan lainsäädännön kanssa, noudatetaan voimassa olevaa pakottavaa lainsäädäntöä. ilmoittaa ristiriidasta välittömästi kirjallisesti kunnanhallitukselle. Yhteisön johdon tulee Konserniohje ei muuta tytäryhteisöjen, osakkuusyhteisöjen tai kuntayhtymän johdon oikeudellista asemaa tai vastuuta. 4. Kunnan toimielinten toimivallanjako Konsernijohto Kuntalain 48 :n mukaan konsernijohtoon kuuluvat kunnanhallitus, kunnanjohtaja ja muut hallintosäännössä määrätyt viranomaiset konsernijohto vastaa kuntakonsernissa omistajaohjauksen toteuttamisesta sekä konsernivalvonnan järjestämisestä, (jollei hallintosäännössä toisin määrätä). 4

Valtuusto Kuntalain 14 :n mukaan valtuusto päättää omistajaohjauksen periaatteista ja konserniohjeesta. päättää kunnan ja kuntakonsernin toiminnan ja talouden keskeisistä tavoitteista ja konserniohjauksen periaatteista hyväksyy konsernitilinpäätöksen hyväksyy konserniohjeen Kunnanhallitus Kuntalain 39 :n mukaan kunnanhallitus vastaa kunnan toiminnan omistajaohjauksesta. nimeää edustajat tytär- ja osakkuusyhteisöjen yhtiökokouksiin tai vastaaviin kokouksiin antaa ohjeet yhtiökokouksessa tai vastaavissa elimissä kuntaa edustaville henkilöille kunnan kannan ottamisesta käsiteltäviin asioihin, jollei ohjeiden antamista ole hallintosäännöllä annettu kunnan muulle viranomaiselle koordinoi ja seuraa kuntakonserniin kuuluvien yhteisöjen toimintaa ja taloutta ja tekee tarvittaessa toimenpide-ehdotuksia havaitsemistaan epäkohdista vastaa tytäryhteisöjen valvonnan järjestämisestä antaa valtuustolle selvityksen tytäryhteisöjen toiminnasta ja taloudesta kunnan tilinpäätöksen yhteydessä. Kunnanjohtaja johtaa kunnanhallituksen alaisena kunnan konsernipolitiikkaa seuraa kunnan omistajapolitiikan toteutumista ja raportoi kunnanhallitukselle seuraa kuntakonsernin ja konserniohjeiden toimivuutta ja tekee ehdotuksia konsernin rakenteen ja ohjeiden kehittämisestä kunnanhallitukselle. 5

Lautakunta huolehtii erityistoimialaansa kuuluvista tehtävistä ja tytär- ja osakkuusyhteisöjen toiminnan seurannasta ja tekee tarvittaessa toimenpide-ehdotuksia havaitsemistaan epäkohdista yhtiön johdolle ja raportoi kunnanhallitukselle. 5. Konserniyhtiön hallitus Kuntalain 47 :n mukaan kunnan tytäryhteisön hallituksen kokoonpanossa on otettava huomioon yhteisön toimialan edellyttämä riittävä talouden ja liiketoiminnan asiantuntemus. Kunnan tytäryhteisön hallituksen valitsee kyseisen yhtiön yhtiökokous tai muu vastaava toimielin. Hallituksen jäsenten lukumäärä määräytyy asianomaisen yhteisön yhtiöjärjestyksen (tai vastaavan) mukaisesti, tai asianomaisen yhteisölainsäädännön perusteella. 6. Taloudenhoito ja raportointi Kuntakonsernin talouden ja investointien suunnittelu on toteutettava niin, että kuntakonsernin toiminta on taloudellisesti turvattua pitkällä aikavälillä. Yhteisön hallituksen on huolehdittava siitä, että kirjanpito ja varainhoidon valvonta on asianmukaisesti järjestetty. Kirjanpidon tulee olla kirjanpitolaissa määriteltyjen määräaikojen mukaisesti ajan tasalla ja se tulee säilyttää lain mukaisen määräajan. Lisäksi tytäryhteisöjen ja kuntayhtymien tulee järjestää kirjanpitonsa niin, että sen perusteella voidaan laatia kuntalain edellyttämä konsernitilinpäätös. Konsernin tilikausi on kalenterivuosi. Poistojen laskennassa noudatetaan soveltuvin osin kunnanvaltuuston hyväksymää poisto-ohjetta. Tytäryhteisöjen tulee toimittaa tilinpäätöstiedot Limingan kunnalle tilikautta seuraavan helmikuun aikana, erikseen konsernitilinpäätösohjeessa määriteltyyn päivään mennessä. Tiedot toimitetaan talousjohtajalle ja Monetra Oy:lle konsernitilinpäätösohjeessa nimety(i)lle 6

yhteyshenkilö(i)lle. Talousjohtaja voi antaa tarkempia ohjeita konsernitilinpäätöksen laatimisesta. Raportointi Kuntalain 116 :n mukaan kunnan tytäryhteisön ja kuntayhtymän on annettava kunnanhallitukselle kuntakonsernin taloudellisen aseman arvioimiseen ja sen toiminnan tuloksen laskemiseen tarvittavat tiedot. Tytäryhteisöt raportoivat toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden toteutumisesta kunnanhallitukselle vähintään kaksi kertaa vuodessa. Raportointi tapahtuu kesäkuun tilanteen mukaisesti elokuussa ja vuoden lopun tilanteen mukaisesti keväällä valmistuvassa tilinpäätöksessä. Lisäksi kuntaan on tiedotettava olennaisista konserniyhtiön toimintaan vaikuttavista tapahtumista välittömästi niiden ilmennyttyä. Kuntalain 83 :n mukaan luottamushenkilöllä on oikeus saada kunnan konsernijohdolta konsernijohdon hallussa olevia kunnan tytäryhteisöjen toimintaa koskevia tietoja, jollei salassapitoa koskevista säännöksistä muuta johdu. Seuranta Kunnan ja tytäryhteisöjen kanssa pidetään vähintään yksi suunnittelu- ja neuvottelutilaisuus vuodessa kunnan ja yhteisöjen strategioiden yhteensopivuuden varmistamiseksi ja vuositason toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden toteutumisen arvioimiseksi. 7. Keskitetyt konsernitoiminnot Tytäryhteisöjen tulee selvittää keskitettyjen toimintojen (esim. hankinnat, rahoitus- ja sijoitustoiminta, maksuliikenteen hoito, riskienhallinta, vakuuttaminen, henkilöstöpolitiikka 7

ja tietohallinto) edellytykset ennen toimintojen toteuttamista. Päätös keskitettyjen palvelujen käyttämisestä tehdään erikseen kussakin konserniyhteisössä. 7.1. Hankinnat Tytäryhteisöjen tulee selvittää hankintayhteistyön edellytykset ennen hankintojen toteuttamista. Päätös hankintayhteistyöhön osallistumisesta tehdään erikseen kussakin konserniyhteisössä emokunnan ohjeistuksen mukaisesti, ellei ole perusteltua syytä poiketa siitä. 7.2. Sijoittamista koskevat ohjeet Kassavarojen sijoittamisessa tulee noudattaa kunnanvaltuuston hyväksymiä sijoitustoiminnan perusteita. 7.3. Henkilöstöpolitiikka Konsernin tytäryhteisöt pyrkivät noudattamaan toiminnassaan soveltuvin osin kunnan henkilöstöpolitiikan periaatteita. Henkilöstön hankinnassa yhteisöjen tulee ottaa huomioon konsernin sisäiset henkilöstön siirtotarpeet. Tytäryhteisöt järjestävät eläkevakuutuksensa Kuntien eläkevakuutuksessa silloin, kun se on kunnan edun mukaista eikä tytäryhtiön etu muuta edellytä. 7.4. Riskienhallinnan järjestäminen Riskienhallinnan järjestämisessä noudatetaan kunnan riskienhallintapolitiikkaa. Tytäryhtiöiden on huolehdittava siitä, että yhtiön toimintaan liittyvät riskit tunnistetaan ja niitä seurataan ja että riskienhallinnan periaatteet on määritelty. 7.5. Varautuminen kriisitilanteisiin Yhtiöllä on oltava ajan tasalla oleva valmiussuunnitelma, mikäli toiminnan luonne edellyttää varautumista kriisitilanteisiin. 8

7.6. Arkistointi Liminka konserniin kuuluvien tytär- ja osakkuusyhteisöjen sekä kuntayhtymien on tehtävä päätös siitä, mihin pysyvästi säilytettävä asiakirja-aineisto sijoitetaan sen jälkeen, kun yhtiö tai yhteisö ei enää niitä toiminnassaan tarvitse. Mikäli asiakirjat päätetään sijoittaa kunnan arkistoon, on yhtiön tai yhteisön noudatettava arkistotoimensa hoidossa soveltuvin osin kunnan arkiston ohjeita. 8. Kuntakonsernin tarkastus ja valvonta Kuntalain 48 :n mukaan konsernivalvonnasta vastaa konsernijohto (kunnanhallitus ja kunnanjohtaja), jollei hallintosäännössä toisin määrätä. Tytäryhtiöiden tulee huolehtia siitä, että yhtiössä on määritelty sisäisen valvonnan toimintaperiaatteet ja että yhtiössä seurataan valvonnan toimivuutta. Kunnanhallituksen on toimintakertomuksessa tehtävä selkoa, miten konsernivalvonta on konsernissa järjestetty, onko valvonnassa havaittu puutteita sekä miten konsernivalvontaa on tarkoitus kehittää. Kuntalain 122 :n mukaan kunnan tytäryhteisön tilintarkastajaksi on valittava kunnan tilintarkastusyhteisö, jollei tästä poikkeamiseen ole perusteltua tarkastuksen järjestämiseen liittyvää syytä. Liminka-konserniin kuuluvan tytäryhteisön tilintarkastajaksi valitaan kunnan valitseman tarkastusyhteisön palveluksessa oleva JHTT tilintarkastaja. 9. Tytäryhteisöjen neuvotteluvelvoitteet Tytäryhteisön on ennen omaa päätöksentekoaan selvitettävä konsernijohdon ennakkokäsitys asiaan silloin, kun päätettävä asia merkittävästi vaikuttaa yhteisön tai kunnan toimintaan tai taloudelliseen vastuuseen. 9

Neuvotteluvelvoite koskee muun muassa toimitusjohtajan valinta hallituksen jäsenten valinta tilintarkastajan valinta yhtiön toiminta-ajatuksen muuttaminen yhtiöjärjestyksen tai sääntöjen muuttaminen pääomarakenteen muuttaminen merkittävät investoinnit merkittävät kiinteistö- ja yrityskaupat 10. Hyvä hallinto- ja johtamistapa Kunnan tytäryhtiöissä on noudatettava soveltuvin osin yleisiä hyvän hallinto- ja johtamistavan periaatteita ottaen huomioon konserniyhtiön koko ja toiminnan luonne. 11. Konserniohjeen hyväksyminen Konserniohjeen hyväksyy kunnanvaltuusto. Konserniohje käsitellään ja hyväksytään kunnan määräysvallassa olevien tytäryhteisöjen yhtiökokouksessa ja hallituksessa. Ohje tulee voimaan 7.9.2015. 10

Liitteet Kuntakonserniin kuuluvat tytäryhteisöt, joihin kunnalla on kirjanpitolain 1 luvun 5 :n tarkoittama määräysvalta. Liminka konserniin kuuluvat seuraavat kunnan määräysvallassa olevat tytäryhteisöt: Tytäryhteisö 2015 Limingan Kehitys Oy 100 % Limingan Vesihuolto Oy 69,8 % Kiinteistö Oy Limingan Limmintalot 100 % Kiinteistö Oy Limingan Vanamo 75 % Asunto Oy Limingan Rivitalot 56,70 % Kiinteistö Oy Limingan Liikekeskus 76,40 % Kunnan osakkuusyhteisöllä tarkoitetaan kirjanpitolain 1 luvun 7 ja 8 :ien tarkoittamaa omistusyhteysyritystä ja osakkuusyritystä. seuraavat yhteisöt: Limingan kunnan osakkuusyhteisöjä ovat Osakkuusyhteisö 2015 Asunto Oy Karintie 27,86 % Asunto Oy Limingan Koti 29,46 % Asunto Oy Veteraanipuisto 36 % Limingan kunta on jäsenenä seuraavissa kuntayhtymissä: Kuntayhtymä 2015 Oulun seudun koulutuskuntayhtymä 3,850 % Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin 1,408 % kuntayhtymä Pohjois-Pohjanmaan liitto 1,330 % 11