ASIALISTA 1 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 2 Ilmoitusasiat 3 Pro gradu -tutkielmien arvosteleminen 4 Hallintotieteen, erityisesti tieto- ja henkilöstöhallinnon professorin tehtävän täyttö kutsumenettelyn avulla 1.11.2013 lukien 5 Sosiaalityön yliopistonlehtorin tehtävän täyttö 6 Arktisen antropologian tutkimusprofessori (Arktinen keskus / yhteiskuntatieteiden tiedekunta) 7 Muut asiat
Hallintopäällikkö Tarmo Körkkö puh. 040-7777 261, 2608 1 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Lapin yliopiston hallintojohtosäännön (5.10.2009) 59 :n mukaan monijäseninen hallintoelin kokoontuu, milloin puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtaja katsoo sen tarpeelliseksi tai milloin vähintään kolme jäsentä sitä pyytää ilmoittamansa asian käsittelyä varten. Kutsu monijäsenisen hallintoelimen kokoukseen on lähetettävä viimeistään kolme arkipäivää ennen kokousta, jollei hallintoelin ole toisin päättänyt. Hallintoelimen jäsen on velvollinen ilmoittamaan asiasta varajäsenelleen ja hallintoelimen sihteerille, jos hän on estynyt osallistumasta kokoukseen. kutsussa on mainittava käsiteltävät asiat. Hallintoelin voi kuitenkin läsnä olevien jäsenten yksimielisellä päätöksellä ottaa käsiteltäväkseen asian, jota ei ole mainittu kokouskutsussa. Lapin yliopiston hallintojohtosäännön (5.10.2009) 61 :n mukaan yliopiston monijäseniset toimielimet ovat päätösvaltaisia, kun puheenjohtaja mukaan luettuna vähintään puolet jäsenistä on läsnä. Esitys Todettaneen kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus.
Hallintopäällikkö Tarmo Körkkö puh. 040-7777 261, 2608 2 Ilmoitusasiat Yhteiskuntatieteiden tiedekunnasta valmistuneet 1.1.2013 18.2.2013 (liite 1). Lapin yliopiston tutkintotavoitteet ja niiden toteutuminen 1.1.2013 31.1.2013 (liite 2). Esitys Todettaneen.
Opintopäällikkö Mervi Tikkanen puh. 040-1876 157, 2614 3 Pro gradu -tutkielmien arvosteleminen Lapin yliopiston hallintojohtosäännön (5.10.2009) 22 :n mukaan tiedekuntaneuvoston tehtävänä on määrätä väitöskirjojen ja lisensiaatintutkimusten esitarkastajat, tarkastajat ja vastaväittäjät, arvostella nämä opintosuoritukset ja pro gradu -tutkielmat tai vastaavat tarkastajien lausuntojen perusteella. 1) Kansainväliset suhteet Juho Partanen: Legitimating war through the meanings given to the body and death of Osama Bin Laden Tarkastajat: professori Julian Reid ja yliopistonlehtori Lassi Heininen Kypsyysnäyte: suorittanut hyväksytysti. Lausunto tutkielmasta liitteenä 1. Arvosanaehdotus xxx. 2) Hallintotiede / Johtamisen psykologia Elsa Paasilinna: Poliiseja traumaattisten kokemusten vaikutuksilta suojaavat tekijät Tarkastajat: professori Juha Perttula ja lehtori Asser Pietiläinen Kypsyysnäyte: suorittanut hyväksytysti. Lausunto tutkielmasta liitteenä 2. Arvosanaehdotus xxx. 3) Hallintotiede/Johtamisen psykologia Jukka-Pekka Tolvanen: Fenomenologinen tutkimus esimiesalaiskeskusteluista työhyvinvointia edistävänä sekundaaripreventiona Tarkastajat: professori Juha Perttula ja lehtori Asser Pietiläinen Kypsyysnäyte: suorittanut hyväksytysti. Lausunto tutkielmasta liitteenä 3. Arvosanaehdotus xxx.
4) Sosiologia Rita Junes: Viinivaaran pohjavesikysymys: Yhtenäinen valtadiskurssi ja vastadiskurssien kirjo Tarkastajat: yliopisto-opettaja Heikki Huilaja ja yliopistonlehtori Leena Suopajärvi Kypsyysnäyte: suorittanut hyväksytysti. Lausunto tutkielmasta liitteenä 4. Arvosanaehdotus xxx. 5) Hallintotiede Merja Heikkinen: Sisäinen yrittäjyys tilaaja-tuottajamallin lähiesimiestyössä Tarkastajat: professori Antti Syväjärvi ja yliopistonlehtori Hanna Vakkala Kypsyysnäyte: suorittanut hyväksytysti. Lausunto tutkielmasta liitteenä 5. Arvosanaehdotus xxx. 6) Hallintotiede Jonne Alasuvanto: Ennakoiva arviointiprosessi toimenpideohjelman implementaation tukena case Ylivieskan liikuntatoimi Tarkastajat: tutkimusjohtaja Jaana Leinonen ja professori Antti Syväjärvi Kypsyysnäyte: suorittanut hyväksytysti. Lausunto tutkielmasta liitteenä 6. Arvosanaehdotus xxx.
Hallintopäällikkö Tarmo Körkkö puh. 040-7777 261, 2608 4 Hallintotieteen, erityisesti tieto- ja henkilöstöhallinnon professorin tehtävän täyttö kutsumenettelyn avulla 1.11.2013 lukien Rehtorin ja yhteiskuntatieteiden tiedekunnan dekaanin välisissä tulosneuvotteluissa 21.11.2012 sovittiin, että tiedekunta voi ryhtyä toimiin Antti Syväjärven hallintotieteen yliopistonlehtorin tehtävän muuttamiseksi hallintotieteen, erityisesti tieto- ja henkilöstöhallinnon professorin tehtäväksi 1.11.2013 lukien. Tehtävä täytetään kutsumenettelyllä ja tehtävään kutsutaan HTT Antti Syväjärvi. Yliopistolain (2009/558) 33 :n 2 momentin mukaan professorin tehtävä voidaan täyttää kutsusta haettavaksi julistamatta silloin, kun tehtävään voidaan kutsua ansioitunut henkilö tai tehtävään valitaan määräajaksi. Tehtävään voidaan valita kutsusta vain henkilö, joka kiistatta täyttää kelpoisuusvaatimukset. Yliopistolain 33 :n 3 momentin mukaan hakijoiden ja tehtävään kutsuttavien kelpoisuudesta ja ansioista on ennen valintaa pyydettävä lausunto vähintään kahdelta asiantuntijalta, kun henkilö valitaan toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään tai vähintään kahden vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen. Liitteenä asiaa varten valmisteltu tehtäväntäyttösuunnitelma. Esitys 1 Esitys 2 Päätettäneen hyväksyä liitteen mukaisesti hallintotieteen, erityisesti tieto- ja henkilöstöhallinnon professorin tehtävän 1.11.2013 lukien tehtäväntäyttösuunnitelma. Tehtävä täytetään kutsusta, tehtävään kutsutaan HTT Antti Syväjärvi. Päätettäneen pyytää suostumustensa mukaisesti asiantuntijalausunnot kutsuttavaksi esitetyn HTT Antti Syväjärven tieteellisestä pätevyydestä, kutsusta täytettävään hallintotieteen, erityisesti tieto- ja henkilöstöhallinnon professorin tehtävään
1.11.2013 lukien, professori Arto Haverilta Tampereen yliopistosta ja professori Esa Hyyryläiseltä Vaasan yliopistosta.
Hallintopäällikkö Tarmo Körkkö puh. 040-7777 261, 2608 5 Sosiaalityön yliopistonlehtorin tehtävän täyttö Sosiaalityön yliopistonlehtorin tehtävä 1.8.2013 alkaen on ollut avoimessa haussa. Hakuaika päättyi 13.2.2013 kello 13.00. Hakukuulutuksessa mainittiin yliopistonlehtorin tehtävät: Sosiaalityön yliopistonlehtorin tehtävä profiloituu tutkimusperustaiseen sosiaalityön käytäntöyhteyteen liittyvään opetukseen ja tutkimukseen. Tehtävään kuuluu erityisesti tutkimusperustaisen sosiaalityön käytäntöyhteyden kehittäminen sekä sosiaalityön opetus- ja tutkimuskeskustoimintaan osallistuminen ja sen kehittäminen. Yliopistonlehtorin tehtävänä on antaa opetusta sosiaalityön kandidaatti- ja maisteriopinnoissa. Opetusvastuut paikantuvat sosiaalityön asiantuntijuutta syventäviin opintoihin. Tehtävään kuuluu myös oman tutkimuksen tekeminen. Lisäksi yliopistonlehtori osallistuu sosiaalityön opetuksen ja tutkimuksen toteuttamiseen ja kehittämiseen valtakunnallisessa ja kansainvälisessä yhteistyössä sekä muihin oppiaineen tehtäviin. Tehtävien kelpoisuusehdoista on säädetty Lapin yliopiston hallintojohtosäännössä (5.10.2009) sekä opetus- ja tutkimushenkilökunnan virkarakenneohjeessa. Hallintojohtosäännön 41 mukaan tieteellisin perustein täytettävään yliopistonlehtorin tehtävään valittavalta edellytetään soveltuva tohtorin tutkinto ja kyky antaa laadukasta tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjausta ja, kun se on tehtävän hoitamisen kannalta tärkeää, käytännöllinen perehtyneisyys tehtävän alaan. Lisäksi edellytetään sosiaalityön opintoja. Hakijoiden ansioita arvioitaessa otetaan huomioon tieteelliset julkaisut, kotimainen ja kansainvälinen aktiivisuus tutkimustyössä, kokemus tutkimusprojekteista,
opetus- ja ohjauskokemus, pedagoginen koulutus, taito tuottaa oppimateriaalia sekä muut opetustyössä saavutetut ansiot ja opetusnäyte. Tehtävään vaaditaan käytännöllinen perehtyneisyys. Yliopistonlehtorin palkkaus perustuu yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilökunnan vaativuuskehikon tasoon 5 7 (2820,64 3799,56 /kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaista palkanosaa, joka on enintään 46,3 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Vaativuustaso 7 yliopistonlehtorilta edellytetään tutkimuksellisia ansioita (dosentti tai vastaava) ja laajaa opetuskokemusta, joiden toteamiseen käytetään kahden ulkopuolisen asiantuntijan lausuntoja. Esitys 1 Esitys 2 Todettaneen, että sosiaalityön yliopistonlehtorin tehtävään 1.8.2013 alkaen hakivat 13.2.2013 päättyneeseen määräaikaan mennessä: YTT Ritva Linnakangas, YTT Tarja Orjasniemi ja YTT Marjo Romakkaniemi. Päätettäneen nimetä suostumustensa mukaisesti professori Katja Forssen Turun yliopistosta ja professori Mirja Satka Helsingin yliopistosta antamaan asiantuntijalausuntonsa sosiaalityön yliopistonlehtorin tehtävää hakeneiden tieteellisestä pätevyydestä.
Hallintopäällikkö Tarmo Körkkö puh. 040-7777 261, 2608 6 Arktisen antropologian tutkimusprofessori (Arktinen keskus / yhteiskuntatieteiden tiedekunta) Lapin yliopiston yhteiskuntatieteiden tiedekunnan dekaani Juha Perttula ja Arktisen keskuksen johtaja Paula Kankaanpää ovat valmistelleet yksiköiden yhteisen tutkimusprofessuurin perustamista. Asiaa on käsitelty kevään 2012 yksiköiden ja Lapin yliopiston rehtorin kanssa käydyissä kurkistusneuvotteluissa ja kevään aikana asiasta on käyty keskusteluja yliopiston henkilöstöasioista vastaavan vararehtorin kanssa. Tehtävän täytöstä on laadittu tehtäväntäyttöseloste. Arktisessa keskuksessa on erikoistutkijan tehtävä, jonka tutkimusalana on yhteiskuntatieteellinen ympäristötutkimus. Tehtävää on hoitanut PhD Florian Stammler. Stammler in kanssa on solmittu 1.1.2011 toistaiseksi voimassa oleva työsopimus. Yhteinen tutkimusprofessuuri on tarkoitus muodostaa tästä tehtävästä. Tutkimusprofessuurin alana on arktinen antropologia, ja sen hallinnollisena sijoituspaikkana on Arktinen keskus. Tehtävä kuuluu opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasoon 8. Tehtävään kutsutaan Arktisen keskuksen erikoistutkija Florian Stammler ulkopuolisten asiantuntijoiden suorittaman arvioinnin jälkeen. Tutkimusprofessorin tehtävät Tutkimusprofessori vastaa tutkimusalansa ja siihen liittyvän yhteistyön kehittämisestä, toimii alansa vastuututkijana ja johtaa tutkimusryhmää. Tutkimusryhmään kuuluu tutkijoita sekä Arktisesta keskuksesta että yhteiskuntatieteiden tiedekunnasta. Tutkimusprofessori hakee ulkopuolista rahoitusta ja julkaisee tutkimuksen tuloksia erityisesti kansainvälisissä korkeatasoisissa tieteellisissä julkaisuissa. Tutkimusta painotetaan siten, että se
hyödyntää molempia yksiköitä ja edistää yhteiskuntatieteiden tiedekunnan ja Arktisen keskuksen yhteistyötä. Opetus ja opiskelijoiden ohjaus Tutkimusprofessori ohjaa jatko-opiskelijoita yhteiskuntatieteiden tiedekuntaan ja antaa alaan liittyvää opetusta. Opetuksesta sovitaan vuosittain käytävissä kehityskeskusteluissa. Opetusta painotetaan siten, että se hyödyntää molempia yksiköitä ja edistää yhteiskuntatieteiden tiedekunnan ja Arktisen keskuksen yhteistyötä. Muut työtehtävät Tutkimusprofessori osallistuu pyydettäessä sekä yhteiskuntatieteiden tiedekunnan että Arktisen keskuksen toimintaan (esim. hallintoon), antaa lausuntoja ja hoitaa muita vastaavia tutkimusprofessorille kuuluvia tehtäviä kummassakin yksikössä yleisten käytäntöjen mukaisesti. Tutkimusprofessori antaa oman panoksensa Arktisen keskuksen tutkijayhteisön toimintaan sekä sen tiedeviestinnän ja näyttelyn sisällön tuottamiseen ja antaa yleisöluentoja liittyen Arktisen keskuksen tiedeviestintään. Arktisen antropologian tutkimusprofessorin kokonaistyöaika jakautuu siten, että Arktiseen keskukseen kohdistuva työaika on 80 % ja yhteiskuntatieteiden tiedekunnan osuus on 20 %. Yksiköt vastaavat tutkimusprofessorin palkkauskustannuksista ja muista kuluista samassa suhteessa siten, että ne liittyvät tehtävien painotuksiin. Opetuksesta vastaavan hallinnoinnin hoitaa yhteiskuntatieteiden tiedekunta. Arktinen keskus hoitaa opetusta lukuun ottamatta tehtävään liittyvän hallinnon, työhuoneen, tietokoneen, sihteeriavun ja muut vastaavat palvelut osana Arktisen keskuksen muuta toimintaa. Tutkimusprofessorin opetuksen ja hänen ohjaamien tutkintojen mennessä yhteiskuntatieteiden tiedekuntaan, hänen hankkimansa täydentävän tutkimusrahoituksen hallinnointi hoidetaan Arktisessa keskuksessa. Matkoihin liittyvistä kustannuksista ja sihteeriavusta vastaa kulloinkin se yksikkö, jonka tehtäviin matka kuuluu. Kutsuttavan kelpoisuudesta ja ansioista pyydetään lausunto vähintään kahdelta asiantuntijalta. Menettely toteutetaan Yliopistolain (24.7.2009/558, 33 ) mukaisesti. Professorin tehtävä voidaan täyttää kutsusta haettavaksi julistamatta silloin, kun tehtävään voidaan kutsua ansioitunut henkilö tai tehtävään valitaan määräajaksi. Tehtävään voidaan valita kutsusta vain henkilö, joka kiistatta täyttää kelpoisuusvaatimukset. Arktisen keskuksen johtokunta hyväksyi kokouksessaan 5.10.2012 Arktisen antropologian tutkimusprofessuurin tehtäväntäyttöselosteen. Arktinen keskus aloittaa kutsumenettelyn, kun yhteiskuntatieteiden tiedekunnan tiedekuntaneuvosto on hyväksynyt Arktisen keskuksen tekemät esitykset. Yhteiskuntatieteiden tiedekunnan tiedekuntaneuvosto hyväksyi kokouksessaan 28.11.2012 Arktisen keskuksen johtokunnan tekemän esitys Arktisen antropologian tutkimusprofessorin tehtävästä ja sen täyttämisestä kutsumenettelyllä.
Arktisen keskuksen johtokunta on kokouksessaan 15.2.2013 valinnut asiantuntijalausunnon antajiksi Mark Nuttallin (jo suostunut) lisäksi professori Dmitriy Funkin (Head of the Department of Northern and Siberian Studies at the Institute of Ethnology and Anthropology of the Russian Academy of Sciences, Moscow). Mikäli Funk kieltäytyy asiantuntijatehtävästä pyydetään lausunto professori Tim Ingoldilta (Department of Anthropology, School of Social Science, University of Aberdeen). Lausuntopyynnöt arvioijille esitetään vasta kun yhteiskuntatieteiden tiedekunnan tiedekuntaneuvosto on asian hyväksynyt. Esitys hyväksyy Arktisen keskuksen johtokunnan 15.2.2013 tekemän päätöksen Arktisen antropologian tutkimusprofessorin kutsusta täytettävän tehtävän asiantuntijavalinnoiksi.
Hallintopäällikkö Tarmo Körkkö puh. 040-7777 261, 2608 7 Muut asiat Lapin yliopiston hallintojohtosäännön 59 :n mukaan hallintoelin voi läsnä olevien jäsenten yksimielisellä päätöksellä ottaa käsiteltäväkseen asian, jota ei ole mainittu kokouskutsussa.