Ylä-Savon. kulttuuristrategia. Kulttuuria. tehhään yhessä

Samankaltaiset tiedostot
Ylä-Savon yhteinen kulttuurin kehittämistyö

Kulttuuritoimen verkostot Ylä-Savon malliin. Kuntien kulttuuritoimintalaki uudistuu -aluetilaisuus Kuopio

Tehhään. yhessä Ylä-Savon kuntien kulttuuritoimien. yhteinen kehittämishanke

Ylä-Savon yhteinen kulttuurin kehittämistyö

Taustaa: Työtä teatterista

MDI:n kuntakysely 2018 Raportti Ylä-Savon seutukunnan tuloksista

LUOvUUS Pohjois-Pohjanmaan luovan talouden kehittämisohjelma Kansalaisopisto luovan talouden toimintaympäristönä

11.1. Rahoitettava toiminta ja rahoituksen yleiset perusteet

kulttuuri lähipalveluna Anna Vilkuna

Hankasalmen kulttuuritoimi. Hankasalmi Ellinoora Auvinen

11.1. Rahoitettava toiminta ja rahoituksen yleiset perusteet

Pohjois- ja Etelä-Savon kasvihuonekaasupäästölaskenta 2010

KULTTUURIOHJELMA NURMIJÄRVEN KUNTA

KASKISTEN KUNTASTRATEGIA 2025 KASKISTEN KAUPUNKISTRATEGIA

Tekevien ihmisten Sonkajärvi

Kunnan osarahoi+ama työmarkkinatuki v Lähde: Kela, Kelasto

Ruoveden kuntastrategia 2021

TUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI

Pohjois-Savon väestörakenne v sekä ennuste v ja v. 2030

Iisalmelainen Kari Riihola pyörittää perheyritystä.

POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN ENSIHOITOPALVELUN TOIMINTATILASTOT 2013

Nurmijärven kunnan kulttuuriavustussääntö

Ylä-Savon kulttuuriseminaari Kulttuuria tehhään yhessä. Aluekehitysjohtaja Satu Vehreävesa

Aluejärjestöraportti Savon Yrittäjät. Suomen Yrittäjät

Iisalmi 2030 strategiakysely

Iisalmen kaupunkistrategia Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

PA LV E L U T J A VA S T U U T U U D I S T U VAT - Y K S I O P P I L A I TO S VA H V I S T U U

Vuosien taloudellinen kehityskaari Kari Janhonen, talousjohtaja

Paikallisuus ja maaseudun kulttuuri

Kulttuurilautakunnan päätös

KAUPUNKISTRATEGIA Homma hoidetaan

Kuntakierros 2019 Kari Janhonen, talousjohtaja

Mistä kunnan kulttuuritoiminta syntyy?

Kuntien välinen yhteistyö pakolaisten vastaanotossa. Maahanmuuttotyön koordinaattori Nina Herd, Iisalmi

Pohjois-Savon Kylät ry

KAUPUNKISTRATEGIA Homma hoidetaan

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Kuntaraportti Kiuruvesi. Suomen Yrittäjät

Pohjois-Savon kuntien tilinpäätökset Lähde: Kysely kunnilta, huhtikuu 2018

Kuntaraportti Lapinlahti. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Keitele. Suomen Yrittäjät

SIIKAISTEN KUNNAN LIIKUNNAN SEKÄ NUORISO- JA KULTTUURITYÖN AVUSTUSTEN JALKOPERUSTEET

Nurmijärven kunnan kulttuuriavustussääntö

KULTTUURIN YHDISTYSILTA

Kuntaraportti Iisalmi. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Pielavesi. Suomen Yrittäjät

Maahanmuuttajatyöstä Iisalmessa

Kuntaraportti Tuusniemi. Suomen Yrittäjät

STRATEGIA Pieniä kosketuksia, pysyviä vaikutuksia

Mikkelin valtuustostrategia Visio, strategiset päämäärät ja ohjelmat

MIKKELIN STRATEGIA Yhdessä teemme Saimaan kauniin Mikkelin

Kuntaraportti Kuopio. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Varkaus. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Siilinjärvi. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Rautavaara. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Rautalampi. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Leppävirta. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Suonenjoki. Suomen Yrittäjät

KULTTUURIPALVELUIDEN TOIMINTAKORVAUKSET VUONNA 2014

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Kaupunginjohtajan esitys. Kaupunginhallitus

Museotoiminnan kehittäminen

Kuntaraportti. Suomen Yrittäjät

SOPIMUS VALVONTAELÄINLÄÄKÄRIYHTEISTYÖSTÄ

Kuntaraportti Vesanto. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Kaavi. Suomen Yrittäjät

POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN ENSIHOITOPALVELUN TOIMINTATILASTOT

Kittilä puhdasta kultaa. Kittilän kuntastrategia Kittilän kunnanvaltuusto

Suomussalmen kuntastrategia

Kulttuurisote. slidepohjia KULTTUURISOTE ETELÄ-POHJANMAA. Ikäihmisten kulttuuripalvelut järjestetään kuntien, maakuntien ja järjestöjen yhteistyöllä

Lempäälä Mistä on meidän kunta tehty?

Menestys rakennetaan sydämellä ja elinvoimalla. Laukaan kunnan strategia

Valtionosuudet v Kaupunginjohtaja Olavi Ruotsalainen, Suonenjoen kaupunki

Pohjois-Savon Kylät ry

PIRKANMAAN ALUEELLINEN KULTTUURIHYVINVOINTI- SUUNNITELMA

Kulttuuri asukkaiden hyvinvoinnin tukena ja osana palvelurakennetta

Itä-Suomen yleisten kirjastojen laatukäsikirja. Juho Jussila

PIRKANMAALLE LAADITAAN KULTTUURIHYVINVOINTISUUNNITELMA

Yhteenveto Pohjois-Savon kuntien tilinpäätöksistä v Lähde: Kysely Pohjois-Savon kunnilta

Ylä-Savon kuntalaiskysely

Tapahtumajärjestäjäkysely 2017

Taiteen ja kulttuurin hyvinvointivaikutukset Taide ja kulttuuri osana hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä Prosenttiperiaatteen laajentamisen

IISALMEN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN 2010

Rajattomien mahdollisuuksien maaseutu 2020

Kulttuuri sivistyskunnan voimavarana

Kulttuuriavustussääntö 2017

Kulttuuriavustussääntö 2016

Jyväskylän kaupungin kasvun ja oppimisen toimintaperiaatteet ja kehittämisen tavoitteet vuosille

Sonkajärvi. Kuntaraportti

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Luonnos

Keitele. Kuntaraportti

Iisalmi. Kuntaraportti

Pielavesi. Kuntaraportti

Lapinlahti. Kuntaraportti

Ajankohtaiskatsaus. Kuntavaaliehdokkaiden perehdytysilta Kunnanjohtaja Matti Raatikainen

Kuntaliiton kaksitoista sanaa tulevaisuuden kulttuuripalveluista

Kyläkulttuuria paikallisuus vahvistuu Sysmä

Lasten ja nuorten kulttuuriseminaari

Pohjois-Savon Aluetyöverkoston tapaaminen 28.5.

Siilinjärvi. Kuntaraportti

Rautalampi. Kuntaraportti

Transkriptio:

Kulttuuria tehhään yhessä

Vieremä Ylä-Savo Kiuruvesi Sonkajärvi Iisalmi Pielavesi Lapinlahti Keitele 3

Ylä-Savo: risteyspaikka Savon, Kainuun ja Pohjanmaan rajamailla sijaitsee 56 000 asuk kaan Ylä-Savo. Seitse män kunnan kokonaisuuden muodostavat Iisalmi, Keitele, Kiuruvesi, Lapinlahti, Piela vesi, Sonkajärvi ja Vieremä. Täältä löytyy juurevaa savolaisuutta, mutka tonta tekemisen meininkiä ja vahvasti suomalaiseen kulttuuriin ja yhteiskuntaan vaikuttaneita ihmisiä ja ilmiöitä. Ylä-Savo on aina ollut murteiden ja aatteiden risteyspaikka jossa omaleimainen kulttuuri on edelleen osa aitoa elämää. 5

Arvot avoimuus saavutettavuus rohkeus paikallisuus yhteistyö 7

Toiminta-ajatus Kuvaaja: Morten Lund Madsen Kulttuuritoiminta on taiteen harjoittamista ja harrastamista, taidepalvelujen tarjontaa ja käyttöä, kotiseututyötä sekä paikallisen kulttuuriperinteen vaalimista ja edistämistä. Kuntien rooli kulttuurin kentällä on kannustava ja mahdollistava. Kulttuuri on peruspalveluna osa yläsavolaisten hyvinvointia, asukasviihtyvyyttä ja alueen elinvoimaisuutta.ylä-savossa kulttuuritoiminta on kehittyvää ja yhteistyöhakuista. Se näkyy arjessa ja loistaa juhlissa. Alueen kulttuuritoimijat tekevät rohkeaa ja monipuolista kulttuuria. Yhdessä toimien pystymme edistämään yläsavolaista kulttuuria huomattavasti paremmin kuin toimimalla kukin erikseen. 9

Kulttuuria löytyy läheltä Kuvaaja: Morten Lund Madsen Ylä-Savossa kulttuuria löytyy läheltä ja se rakentaa yhteisöllisyyttä. Kulttuuri on väline ihmisten kohtaamiselle ja vuoropuhelulle. Se on palvelu jota täytyy pystyä käyttämään iästä, toimintakyvystä, elintasosta tai asuinpaikasta riippumatta. Itse valitsemallaan tavalla kukin asukas voi kulttuurin kautta kiinnittyä kotiseutuunsa, taiteenlajiinsa ja yhteisöönsä. 11

Kulttuuri ei jätä ulkopuolelle Ylä-Savossa tuotetaan kulttuuria itse ja nautitaan muiden tekemästä kulttuurista. Aktiivisten ihmisten itse tuottama toiminta vahvistaa yhteisöllisyyttä ja lisää osallisuuden mahdollisuuksia. Kulttuuri tuo elinvoimaa kyliin ja kuntakeskuksiin eikä jätä ulkopuolelle. Kulttuurin saavutettavuus ja hyvinvointivaikutukset ovat tärkeitä Ylä-Savossa. 13

Kulttuuri luo mahdollisuuksia Kulttuurista yläsavolainen saa elämyksiä, hyvinvointia ja monipuolisia harrastusmahdollisuuksia. Ylä-Savoon tullaan turistina, opiskelijana tai työn perässä. Synnyinseudulle palataan mielellään. Kulttuuri antaa täällä kävijälle ilmeikkään kuvan alueesta ja sen historiasta. Kulttuurialan ammattilaiselle alueella on tilaa yrittää. Kulttuuri luo lisää sisältöä matkailuun, vapaa-ajan harrastuksiin ja elinikäiseen oppimiseen. 15

Kulttuuria tehhään yhessä Ylä-Savossa yhteistyö on kulttuurin voima. Kulttuurin tekijät ja kokijat ovat yhdessä enemmän, vahva verkko joka antaa virtaa alueen elämään ja näkyy kauemmaskin. Yhteistyön perusta on avoimuus ja tasa-arvo. Kun opimme tuntemaan toisemme entistä paremmin voimme yhdessä saada enemmän aikaan. 17

Visio 2020 Vuonna 2020 yläsavolainen kulttuuri on elinvoimaista, innovatiivista ja osaavaa. Alueen kulttuuritoimijat ovat tehokkaasti verkostoituneet sekä keskenään että laajemmin. Tekijät tuntevat toisensa ja tuottavat mielenkiintoista kulttuuria yhdessä. Ylä-Savosta välittyy sen asukkaille ja siellä kävijöille vireä ja kiinnostava kuva kulttuurin kautta. Kulttuurimatkailu houkuttaa tapahtumien ja kiinnostavien kohteiden kautta uusia ihmisiä alueelle sekä käymään että asumaan. 19

Ylä-Savossa kulttuuria tehhään yhessä! seitsemän kuntaa ovat Iisalmi, Keitele, Kiuruvesi, Lpinlahti, Pielavesi, Sonkajärvi ja Vieremä. Alueella on nykyisin noin 56 000 asukasta ja työtä syntyy maataloudeta, teollisuudesta ja palveluista. Vehmas luonto Saimaan ja Päijänteen latvavesillä ja lupsakka savolainen luonne kutsuvat vieraatkin viihtymään alueella.