Työsuunnitelma 2017 Suomen Punainen Risti Turunmaan piiri Piirihallituksen 16.11.2016 hyväksymä esitys ILOA AUTTAMISESTA
Työsuunnitelma 2017 Piiri on palannut normaaliin toimintaansa vuosien 2015-2016 pakolaistilanteen jälkeen. Pidämme edelleen yllä valmiutta, jos uusia pakolaisia tulee maahan, ja avustamme viranomaisia tarpeen mukaan. Rakennamme myös valmiutta auttaa maassa olevia paperittomia, joiden määrän odotetaan kasvavan. Yleensä ottaen trendinä voidaan nähdä kotimaan avun tarpeen olevan kasvussa, sen suhteen teemme parhaamme inspiroidaksemme ja kouluttaaksemme osastoja näkemään sen, kuinka tärkeää kotimaanavun valmiutemme on. Sosiaalitoiminta on myös yhä tärkeämpää ja tarve näyttää suurenevan. Järjestö kehittää uusia sähköisen kohtaamisen alustoja, jolloin netin kautta saa seuraa, jos on yksinäinen. Seuraamme myös aktiivisesti SOTE-reformia ja olemme aktiivinen yhteistyökumppani sekä kunnille että maakunnalle tulevaisuudessa. Tässä meidän pitää löytää oma tilamme yhdessä muiden kolmannen sektorin toimijoiden, jotta tuemme parhaalla mahdollisella tavalla paikallista yhteisöä. Turvallisuus on ensi vuoden suuri teema, kun Suomi täyttää 100 vuotta ja Suomen Punainen Risti 140 vuotta. Punainen Risti haluaa antaa lahjan Suomelle kouluttamalla auttajia, osastojen odotetaan toteuttavan tämän. Suomalaisista on tarkoitus tehdä maailman auttamistaitoisin kansa. Tähän kategoriaan sopii myös oma Saaristoapu (Skärgårdshjälpen) projektimme, jonka viimeinen vuosi on alkamassa. Siinä avainsanoina ovat yhteistyö ja turvallisuus. Vuoden aikana kokoontuu myös Punaisen Ristin korkein päättävä elin yleiskokous 10.-11.6. Helsingissä. Roolimme luotettavana auttajana kotona ja maailmalla on yhä tärkeämpi vuonna 2017! Annalena Sjöblom, toiminnanjohtaja Suomen Punainen Risti, Turunmaan piiri Johdanto Työsuunnitelma vuodelle 2017 perustuu Toimintasuunnitelmaan vuosille 2015-2017, jonka vuosikokous hyväksyi 18.4.2015. Työsuunnitelma täsmentää niitä tavoitteita, jotka asetettiin Yleiskokouksessa 2014. Näillä toiminnallisilla arvoilla teemme Punaisen Ristin visiosta todellisuutta: AVOIN Toimimme lähellä ihmistä ja tarjoamme matalan kynnyksen toiminnan mahdollisuuksia kaikille periaatteisiimme sitoutuville. Tiedotamme toiminnastamme avoimesti. Kaikki Punaisen Ristin toimijat, erityisesti paikallisosastot, näkyvät aktiivisesti ihmisten joukossa, myös netissä ja sosiaalisessa mediassa. Otamme vastaan jokaisen vapaaehtoisen ja näemme toimijoidemme erilaisuuden ja monimuotoisuuden voimavarana. PALVELUALTIS Asetamme avun tarvitsijat toiminnassa etusijalle. Punaisen Ristin toimijat, lahjoittajat ja jäsenet saavat tarvitsemaansa tietoa, tukea, valmennusta ja palautetta. AIKAANSAAVA Reagoimme avun tarpeisiin ja käytämme voimavaramme oikein: keskitymme yhteisten tavoitteiden toteuttamiseen. YHTEISTYÖKYKYINEN Etsimme aktiivisesti kumppaneita ja toimimme yhdessä heidän kanssaan vastataksemme avun tarvitsijoiden tarpeisiin. Teemme yhteistyötä niin Punainen Ristin sisällä kuin muiden järjestöjen, paikallisten yhteisöjen, viranomaisten, oppilaitosten ja yrityskumppaneidemme kanssa, huomioiden järjestön arvot ja eettisen ohjeistuksen.
Kolme valtakunnallista tavoitetta aktiivien määrän tuplaaminen, nuorisojäsenten määrän tuplaaminen ja kerääjien määrän tuplaaminen Pyrimme saavuttamaan kansalliset tavoitteet yleiskokouskauden aikana. Miten mittaamme tavoitteen toteutumista Lähtöarvo Suomi Lähtöarvo Turunmaa Aktiivisten toimijoiden määrä 24 800 882 Nuorten toimijoiden määrä (nuorisojäsenten ja nuorten perhejäsenten määrä 30.6.2014) Työsuunnitelma 2017 1000 200 Vapepa 6 900 183 300 Nälkäpäiväkerääjien määrä 12 000 800 600 + koulut Toimintamme perustana ovat hyvin toimivat osastot ja osastojen yhteistyö Osastot ovat erilaisia voimavaroiltaan ja toiminnaltaan. Osastojen erityispiirteiden tunnistaminen auttaa osastoille tarjottavan tuen suunnittelussa. MONIMUOTOISEN TOIMINNAN OSASTO TOIMINNAN OSASTO VALMIINA AUTTAMAAN Punaisen Ristin jokainen osasto: toimii Punaisen Ristin periaatteiden, arvojen ja tehtävän mukaisesti pitää sääntömääräiset kokoukset ja valitsee voimassaolevat nimenkirjoittajat nimeää tehtäväänsä perehtyneen kotimaan avun yhdyshenkilön vastaa äkillisiin avuntarpeisiin valmiussuunnitelmansa ja voimavarojensa mukaan yhteistyössä muiden osastojen kanssa sopii hälytysvalmiudesta viranomaisten kanssa ja ilmoittaa valmiutensa Vapaaehtoiseen pelastuspalveluun osallistuu Nälkäpäivään hankkii uusia jäseniä viestii toiminnasta jäsenille ja vapaaehtoisille sekä kaikille paikkakuntalaisille huolehtii yhdenvertaisista mahdollisuuksista osallistua toimintaan ja edistää moninaisuutta toimii yhteistyössä lähiosastojen kanssa osallistuu päätöksentekoon piirissä ja valtakunnallisesti (esim. piirin kokouksessa ja yleiskokouksessa) VALMIINA AUTTAMAAN TOIMINNAN OSASTO Toiminnan osastolla on edellisten lisäksi: vapaaehtoistoimintaa jollakin järjestön tehtäväalueella, esimerkiksi ensiapuryhmä, ystävätoiminta, terveyden edistäminen, verenluovutustilaisuuksien järjestämisessä avustaminen tai nuorten toiminta aktiivinen rekrytointi uusien vapaaehtoisten saamiseksi eri tehtäviin MONIMUOTOISEN TOIMINNAN OSASTO Monimuotoisen toiminnan osastolla on edellisten lisäksi: runsasta vapaaehtoistoimintaa useammilla järjestön eri tehtäväalueilla nimetyt avainhenkilöt osaston kaikilla toiminta-alueilla monipuolinen hälytysyksikkö, jossa on ensiavun, ensihuollon ja henkisen tuen osaajia ja jotka osaavat auttaa äkillisissä tilanteissa viranomaisten tukena paikallista toimintaa Punaisen Ristin valtakunnallisissa kampanjoissa ja paikallisissa tempauksissa paikallisten tarpeiden aktiivista selvittämistä ja etsimistä yhteistyötä viranomaisten ja muiden järjestöjen kanssa aktiivista varainhankintaa tila, jossa toimia Hyväksymme sen, että osastomme ovat erilaisia ja tuemme niitä osastojen tarpeiden mukaan. Toimintasuunnitelma Tuemme osastoja 2017 Työsuunnitelma 2017 Osastot valmiina auttamaan 0 osastoa 0 osastoa Toiminnan osastot 6 osastoa 6 osastoa Monimuotoisen toiminnan osastot 4 osastoa 4 osastoa Järjestämme aluetapaamisen syksyllä Teemme kummivierailun keväällä Järjestämme organisaatiokoulutuksen uusille luottamushenkilöille 3 Parainen Iniö Hiittinen 10 osastoa tammi-helmikuu Parainen Iniö Dragsfjärd Soittokierroksia ja tarvittaessa käynti tammikuu
Kolme strategista tavoitetta Autamme avun tarpeessa olevia ihmisiä. Suomen Punaisen Ristin kotimaan ja kansainvälisen toiminnan päätavoitteet ovat: 1. Autamme onnettomuuksissa ja katastrofeissa. 2. Vahvistamme hyvinvointia ja turvallista elämää. 3. Vaikutamme inhimillisyyden puolesta. 1. TEHOKAS AUTTAMINEN - AUTAMME ONNETTOMUUK- SISSA JA KATASTROFEISSA 1. Parempi valmius auttaa Pyrimme parantamaan kontakteja vapaaehtoisiin ja henkilöihin, jotka ovat kiinnostuneita vapaaehtoistoiminnasta samalla kun toiminnan organisointia helpotetaan paikallisesti, alueellisesti ja valtakunnallisesti. Vapaaehtoinen pelastuspalvelu (Vapepa) kehitti vuoden 2016 aikana sähköisen toiminnanohjausjärjestelmän OHTO, jonka piiri haluaa kaikkien valmiusryhmien ottavan käyttöön vuoden aikana. Valmiussuunnittelu Toimintasuunnitelma 2017 Työsuunnitelma 2017 Päivitämme ja harjoittelemme yhteistä suunnitel- Teemme Varsinais-Suomen piirin kanssa yhteisen valmiussuunnitelman, joka kattaa koko Varsinais-Suomen Valmiutta ylläpidetään maa Varsinais-Suomen piirin kanssa Osastojen valmiussuunnitelmat päivitetään vuosittain Päivitetään ja ylläpidetään Päivitys huomioidaan Järjestämme valmiusharjoituksen Korppoo Korppoo Osallistumme suomenruotsalaiseen valmiusharjoitukseen Ei järjestetä Osallistumme valtakunnalliseen valmiusharjoitukseen Ei järjestetä Ystävät mukana valmiustoiminnassa Hälytysryhmä muodostetaan kahteen osastoon Saamme nuoria mukaan valmiustoimintaan 100 Pyrimme vuoden aikana laajentamaan viranomaisverkostoamme erityisesti aluehallintovirastossa. Valmiuspäällikkö osallistuu alueelliseen maanpuolustuskurssiin. Piirillä on toistaiseksi voimassa oleva sopimus Maahanmuuttoviraston kanssa vastaanottokeskustoiminnan ylläpitämisestä tarvittaessa. Jokaisella yksiköllä pitää olla erillinen toimeksianto Maahanmuuttovirastolta. Koska pakolaisten määrä maailmassa on suuri ja paine Eurooppaan laajaa, pidämme yllä valmiutta yksikön avaamiseen myös Turunmaalla. Piirillä on valmius yhdessä Varsinais-Suomen piirin ja yhteistyöverkostomme kanssa avustaa yhteiskunnassamme olevia paperittomia. Paperittomien määrän odotetaan Suomessa kasvavan vuoden aikana. EU:n rahoittama Saaristoapu-projekti jatkuu ja se on yhteistyöprojekti Vapaaehtoisten palokuntien ja Vapaaehtoisen meripelastuksen kanssa valmiuden vahvistamiseksi saaristossa. Hälytysryhmät Toimintasuunnitelma 2017 Työsuunnitelma 2017 Meillä on aktiivinen Henkisen tuen ryhmä 30 jäsentä 30 jäsentä Meillä on aktiivisia Vapepa-hälytysryhmiä Kemiönsaari Kemiönsaari 110 Parainen käsittää koko kaupungin alueen ja Parainen 70 Ystävät mukana valmiudessa Ystävät osallistuvat valmiusharjoitukseeharjoitukseen Ystävät osallistuvat valmius- Saamme nuoria mukaan valmiuteen Nuoret ovat mukana ryhmissä Nuoria tilastoidaan Ensivaste-hälytysryhmät 2 ryhmää Turunmaalla 4
Koulutus Toimintasuunnitelma 2017 Työsuunnitelma 2017 Etsintä- ja viestiharjoitus Paikka tarpeen mukaan Parainen Henkisen tuen kurssi Peruskurssi järjestetään Kemiönsaari Jatkokurssi ryhmissä Ensihuollon kurssi. Suuntaamme sen erityisesti ystäville. 1 1 2. Enemmän kerääjiä ja varoja avustustoimintaan Keräystoiminta Toimintasuunnitelma 2017 Työsuunnitelma 2017 Parannamme valmiuttamme osallistua hätäapukeräyksiin 10 osastolla on keräyssuunnitelma 10 osastolla on keräyssuunnitelma Parannamme vuosittain Nälkäpäivä-tulostamme 50 000 50 000 Lisäämme kerääjien määrää 1000 3. Enemmän ensiapuryhmäläisiä Tuemme aktiivisesti ensiapuryhmien toimintaa. EU:n rahoittaman Saaristoapu-projektin tuella voimme kouluttaa uusia ja nykyisiä vapaaehtoisia tehokkaalla tavalla yhdessä Vapaaehtoisten palokuntien ja Vapaaehtoisen meripelastuksen kanssa. Työ, jolla pyritään kehittämään ensiapupäivystystoiminnan laatua, jatkuu. Ryhmämme ottavat käyttöön HUPSIS-päivystystietokannan helpottamaan päivystystoiminnan koordinointia. Ensiapuryhmät Toimintasuunnitelma 2017 Työsuunnitelma 2017 Aktivoimme ryhmiä osastoissa 6 aktiivista ryhmää 8 aktiivista ryhmää Meillä on päivystysryhmiä 5 päivystävää ryhmää 4 päivystysryhmää Kasvatamme ryhmien jäsenmäärää 55 100 Saamme nuoria mukaan ryhmiin Rekrytoimme koulujen ensiapukoulutuksissa Rekrytoimme koulujen ja oppilaitosten ensiapukoulutuksissa FHJ 1, FHJ 2, Päivystyskurssi, Ensivaste Tarjoamme ryhmille kursseja EA 2 Päivystyskurssi Järjestämme ryhmille ohjelmaa 4 eri teemaa 4 eri teemaa Järjestämme ryhmäjohtajatapaamisia Kevät ja syksy Kevät ja syksy Kansainvälinen ensiapuryhmä, yhdessä V-S:n piirin kanssa Oma kansainvälinen ryhmä perustetaan Paraisille/Nauvoon 5
2. VAHVA YHTEISÖLLISYYS - VAHVISTAMME HYVINVOIN- TIA JA TURVALLISTA ELÄMÄÄ 1. Enemmän ystäviä ja monipuolista ystävätoimintaa Ystävätoiminnan tavoitteena on lisätä jatkuvasti ystävien määrää. Toimintaa markkinoidaan aktiivisesti sekä piirin että osastojen taholta uusien ystävien houkuttelemiseksi mukaan toimintaan. Nuoria kutsutaan aktiivisesti toimintaan, esimerkiksi esittelemällä toimintaan nuorille suunnatuissa infotilaisuuksissa, Citywalk-tapahtumassa ja aina nuoria tavatessa kertomalla toiminnasta ja kutsumalla heitä mukaan. Seuraamme jatkossakin ystäväasiakkaiden määrää, saadaksemme paremman kuvan siitä, missä laajuudessa apu tavoittaa sitä tarvitsevat. Pakolaistilanne johtaa myös siihen, että ystävätoiminta on entistä monipuolisempaa. Tavoitteena on kehittää turvapaikanhakijoille ja pakolaisille suunnattua ystävätoimintaa, läksyhelppitoimintaa sekä muuta kotoutumista tukevaa toimintaa tarpeen mukaan. Ystävätoiminta Toimintasuunnitelma 2017 Työsuunnitelma 2017 Kasvatamme ystävien määrää Turunmaalla + 20 ystävää + 20 Tuemme osastojen ystävävälittäjiä Tapaaminen keväällä ja syksyllsyllä Tapaaminen keväällä ja syk- Saamme nuoria mukaan ryhmiin Nuoret hyväksytään mukaan Nuoret hyväksytään mukaan ryhmiin ryhmiin Järjestämme erikoistumiskursseja Teemakursseja tarpeen mukaakaan Teemakursseja tarpeen mu- Järjestämme ystäville jatkokoulutusta Teema tarpeen mukaan Turunmaalainen ystävätapaaminen Jatkokoulutuspäivä Turun ruotsalaisen seurakunnan kanssa Yhteydenpito osastojen nimettyihin yhteyshenkilöihin jatkuu, monikulttuurisuudesta keskustellaan valio- Tuemme integroitumista ja järjestämme Tarpeen mukaan monikulttuurista toimintaa kunnissa (nuoriso ja sosiaali), verkostojen rakentamista autetaan Kasvatamme ystäväasiakkaiden määrää 300 asiakasta 2. Aktiiviset nuoret nuorten tukena Piirin nuorisotoiminta jatkuu vuonna 2017 tapahtumakeskeisenä toimintamuotona, sillä on osoittautunut vaikeaksi saada nuoria sitoutumaan toimintaan pitemmäksi aikaa. Tapahtumiin pohjautuvaan toimintaan on yksinkertaisempaa houkutella nuoria, se ei sido nuoria ja mukaan voi tulla silloin, kun teema kiinnostaa nuorta. Tarjoamme nuorille mahdollisuuden auttaa muita nuoria, esim. läksyhelppitoiminnan tai nuorisoryhmien käynnistämisen kautta. Nuorilta nuorille Toimintasuunnitelma 2017 Työsuunnitelma 2017 Nuorisotoiminta jatkuu tapahtumakeskeisenä, uusia Starttaamme nuortenryhmiä Turunmaalla 2 uutta ryhmää nuoria kutsutaan mukaan Teemaviikonloppu päihteet Teemaviikonloppu päihteet Järjestämme nuorille ohjelmaa ja päihteiden vastainen työ ja päihteiden vastainen työ Laajennamme Läksyhelppi-toimintaa Läksyhelppi-kurssi Tarpeen mukaan 6
3. Johtava asema ensiapukoulutuksessa Markkinoimme kursseja aktiivisesti Turunmaalla toimiville yrityksille ja pyrimme järjestämään asiakkaalle räätälöityjä kursseja. Pidämme kursseja Saaristoapu-projektissa. Vuoden aikana suunnitelmana on perustaa valtakunnallinen ensiapukoulutusyksikkö, joka markkinoi toimintaa ammattimaisesti. Piiri ottaa vuoden aikana kantaa siihen, olemmeko mukana yksikössä osaomistajana. LähiTapiola tukee vuoden aikana koulujen ja yleisön ensiapukoulutusta teemalla arkipäivän sankareita. Johtava asema ensiapukoulutuksessa Yleiset kurssit Koulut Yritykset Saaristoapu Toimintasuunnitelma 2017 Työsuunnitelma 2017 25 kpl 16 h kursseja 10 kpl muita 15 kpl 16 h kursseja 10 kpl muita Järjestämme lyhytkursseja 2-4 h 10 kpl luokat 5-6 (400 oppilasta) 3 kpl luokka 8 (80 oppilasta) 10 kpl muille Yhteistyö: Diacor, Paraisten kaupungin henkilökunta, Sydänyhdistys, mahdollisesti Kårkulla (tavoitteet on laskettu mukaan yleisiin kursseihin) 4 kpl EA 1 4 kpl EA 2 3 kpl ensivaste 4. Edistämme hyvinvointia lähiyhteisössä Edistämme hyvinvointia lähiyhteisössä Toimintasuunnitelma 2017 Työsuunnitelma 2017 Saariston terveyspisteet 4 terveyspistettä 1 terveyspiste Ensiapumateriaaliasemat Asemien määrää pienennetäätään Asemien määrää pienenne- Kondomiajokorttia tarjotaan HIV/seksuaalineuvonta kouluille ja nuorisotiloille Toteutetaan harjoittelijoiden avulla Ehkäisevä päihdetyö Järjestetään teemaviikonloppuna Korttien määrä on suhteessa Hyvä joulumieli -kampanja valtakunnalliseen keräystulokseen Veripalvelu hoitaa itsenäisesti verenluovutuksen piirin Verenluovutus alueella Tuemme osastoja tarvittaessa 7
3. ROHKEA VAIKUTTAMINEN - VAIKUTAMME INHIMILLI- SYYDEN PUOLESTA 1. Esiinnymme rohkeasti arvojemme ja periaatteidemme puolesta Punaisen Ristin korkein päättävä elin Yleiskokous kokoontuu 10.-11.6.2017. Pyrimme siihen, että kaikki osastot ovat kokouksessa edustettuina päättämässä järjestön säännöistä, strategiasta vuosille 2018-2020 sekä valitsemassa uusia luottamushenkilöitä Finlandia-talossa Helsingissä. Asennetyö on osa kaikkia toimintamuotojamme paikallisella, alueellisella ja valtakunnallisella tasolla. Tuemme osastoja rasisminvastaisten kampanjoiden järjestelyissä suvaitsevamman yhteiskunnan puolesta. Juhlavuonna, jolloin Suomi täyttää 100 vuotta ja Punainen Risti 140 vuotta, Punainen Risti haluaa antaa lahjan Suomelle kouluttamalla suomalaisista auttajia. Teemme kampanjan näkyväksi ja kannustamme osastoja olemaan mukana. Esiinnymme rohkeasti ja puolustamme arvojamme ja periaatteitamme Parannamme näkyvyyttämme Tiedotamme aktiivisesti Toimintasuunnitelma 2017 Työsuunnitelma 2017 170 kertaa paikallislehdissä Kotisivujen kävijämäärä kasvaa 1 300 tykkääjää/seuraajaa sosiaalisessa mediassa Aktiiviset ja selkeät kotisivut Här och Nu, 4/vuosi 10 osastokirjettä 2. Punaisen Ristin aktiivisina toimijoina hankimme uusia jäseniä 170 kertaa paikallislehdissä Kotisivujen kävijämäärä kasvaa 1 300 tykkääjää/seuraajaa sosiaalisessa mediassa Aktiiviset ja selkeät kotisivut Här och Nu, 4/vuosi 11 osastokirjettä Jäsenet iloa auttamisesta Toimintasuunnitelma 2017 Työsuunnitelma 2017 Tuemme osastoja uusien jäsenten rekrytoinnissa 2000 jäsentä 2000 jäsentä Teemme jäsenkirjepohjan osastojen aktiivista jäsenhuoltoa varten 2/vuosi 2/vuosi Palkitsemme vapaaehtoisia Turunmaalainen ystävätapaaminen Syyskokoontuminen Turunmaan valmiustapaaminen Turunmaan nuorisotapaaminen Valmiusristeily Turunmaalainen ystävätapaaminen syksyllä Nuorten tapaaminen jos kiinnostusta löytyy Teemme mahdolliseksi vapaaehtoisten osallistumisen yhteisiin suomenruotsalaisiin tapahtumiin Teemme mahdolliseksi vapaaehtoisten osallistumisen yhteisiin valtakunnallisiin tapahtumiin Suomenruotsalainen ystävätapaaminen Osastojen avainhenkilöpäivät 3. Tavoitamme enemmän koululaisia ja opiskelijoita Suomenruotsalainen ystävätapaaminen Loviisassa Osastojen avainhenkilöpäivät syksyllä / Syystapaaminen Työskentelemme syvemmän kouluyhteistyön hyväksi Tuemme osastoja tekemään kouluyhteistyösopimuksen koulujen kanssa Huomioimme ehkäisevän päihdetyön viikon Tarjoamme Ensiapu 1 -kurssin 9. luokkalaisille Järjestämme roolipelin På Flykt yhteistyössä Novian kanssa Teemme aktiivisesti yhteistyötä ammattikorkeakoulu Novian kanssa Toimintasuunnitelma 2017 Työsuunnitelma 2017 3 osastolla on koulusopimus 2 peruskoulua Teemaviikonloppu Kaikki peruskoulut S:t Olofskolan vuosiluokka 8 1 Keräykset Harjoittelijat Projektit Korvataan Rasismin vastaisella treenikehällä, johon voi ottaa osaa useampia henkilöitä Keräykset Harjoittelijat Projektit 8
Taloutemme on tasapainossa Pyrimme talouden tasapainottamiseen kustannustehokkaiden ratkaisujen avulla. Panostamme jatkossakin toiminta-avustusten hakemiseen rahastoilta ja säätiöiltä, jotta voimme tarjota monipuolista tukea ja toimintaa ilman, että kulutamme pääomaamme. Toiminnanjohtaja osallistuu aktiivisesti laajennetun johtoryhmän kokoukseen, siten voimme valvoa Turunmaan piirin etuja koskien sekä toiminnan rakenteita että taloutta. Piirille Konttiavustus ja RAY:ltä saatava projektirahoitus ovat tärkeitä tulonlähteitä monipuolisen toiminnan mahdollistamiseksi. Omien tulojemme lisäämiseksi olemme mukana valtakunnallisessa ensiapukurssien yksikössä, joka mahdollisesti perustetaan. Yksikön tavoitteena on tehokkaalla markkinoinnilla kasvattaa kurssien myyntiä merkittävästi, mikä antaa piirille tuottoa. Pyrimme syventämään yhteistyötä ja löytämään synergiaetuja yhdessä muiden ruotsinkielistä toimintaa harjoittavien piirien kanssa (Österbottens svenska distrikt, Helsingin ja Uudenmaan piiri ja Ålands distrikt). Yhteistyöstä keskustellaan suomenruotsalaisten toiminnan- ja puheenjohtajatapaamisten aikana kahdesti vuodessa. Teemme yhteistyötä myös Varsinais-Suomen piirin kanssa erityisesti valmiuskysymysten parissa ja nuorisotoiminnassa. Sijoituksiamme hoidetaan asiantuntevasti Nordea Private Bankingissä yhdessä talousvaliokunnan kanssa arvonnousun maksimoimiseksi. Huoneistojamme on viime vuosina remontoitu, mikä mahdollistaa vuokratuottojen kasvun. Henkilökuntamme: Annalena Sjöblom, Toiminnanjohtaja/Valmiuspäällikkö Rebecca Börman, äitiyslomalla -30.4.2017, Sosiaali- ja nuorisotoiminnan suunnittelija Mia Eklund, Sijainen -31.7.2017, Sosiaali-, nuoriso- ja monikulttuurisuustoiminnan suunnittelija Marjatta Alakahri, Ensiavun ja terveydenhuollon suunnittelija Christel Bergman, Toimistosihteeri Juha Lindström, Järjestötyöntekijä/projektisuunnittelija Andreas Ek, Toiminta-assistentti Paraisten osastossa Panostamme henkilökunnan hyvinvointiin tarjoamalla virkistysseteleitä, hyvän työterveydenhuollon ja mahdollisuuden etätyöhön. Osallistumme myös Veritaksen ja Folkhälsanin Hälsa3- projektiin. Koska työ on epäsäännöllistä, työtunteja seurataan ja ylityötunnit otetaan ensisijaisesti vapaaaikana. Tavoitteena on tasata tunnit kesäloman (30.8. mennessä) ja joulun (31.1. mennessä) yhteydessä. Kehityskeskusteluja käydään vähintään kerran vuodessa sekä lisäksi lyhyempiä varttikeskusteluja kuukausittain. Olemme mukana järjestön Yhteinen hyvä-projektissa, jolla tähdätään hyvään työilmapiiriin ja toiminnanjohtaja osallistuu keskustoimiston järjestämään esimieskoulutukseen. Taloutemme on tasapainossa Toimintasuunnitelma 2017 Työsuunnitelma 2017 Haemme ulkoisia avustuksia 30 000 45 000 säätiöt 39 000 EU Saaristoapu Hallinnoimme sijoituksia tehokkaasti 3 % arvonnousu 6 % arvonnousu 9
TALOUSARVIO 2017 VARSINAINEN TOIMINTA BUDJETTI 2017 BUDJETTI 2016 TILINPÄÄTÖS 2015 VALMIUSTOIMINTA Avustukset 14 500 16 000 19 707 Muut tuotot 1 000 1 000 3 331 Kulut -25 200-25 750-33 176 YHTEENSÄ -9 700-8 750-10 138 ENSIAPU JA TERVEYDENHUOLTO + saaristoapu Avustukset 15 000 15 000 28 006 Muut tuotot 13 500 20 700 13 623 Kulut -46 450-46 700-65 212 YHTEENSÄ -17 950-11 000-23 585 SAARISTOAPU Avustukset 38 968 38 844 Muut tuotot Kulut -38 968-38 844 YHTEENSÄ 0 0 SOSIAALITOIMINTA Avustukset 6 500 6 500 19 364 Muut tuotot 500 1 500 1 712 Kulut -22 500-26 300-49 724 YHTEENSÄ -15 500-18 300-28 649 NUORISOTOIMINTA Avustukset 6 000 11 000 9 647 Muut tuotot 500 800 1 980 Kulut -13 950-19 500-21 415 YHTEENSÄ -7 450-7 700-9 788 MONIKULTTUURINEN TOI- MINTA/VOK Avustukset 9 000 2 532 600 727 001 Muut tuotot 800 187 168 1 745 Kulut -22 050-2 363 600-677 957 YHTEENSÄ -12 250 176 168 50 788 MUU VARSINAINEN TOIMINTA Avustukset 12 500 15 250 3 995 Muut tuotot 16 300 10 550 15 244 Kulut -186 300-181 800-162 222 YHTEENSÄ -157 500-156 000-142 983 YHTEENSÄ -220 350-25 582-164 355 POISTOT -3 000-3 000-2 153 VARSINAINEN TOIMINTA YH- TEENSÄ - 223 350-28 582-166 505 10
VARAINHANKINTA JÄSENMAKSUT Tuotot 8 500 8 500 7 361 Yhteensä 8 500 8 500 7 361 KERÄYKSET KATASTROFIRAHASTOON Tuotot 14 000 14 000 Keräyskulut -650-650 Siirto katastrofirahastoon -13 350-13 350 Yhteensä 0 0 MUU VARAINHANKINTA Tuotot 11 200 13 400 14 323 Kontti 41 000 41 000 41 000 Kulut -3 950-8 300-11 071 Yhteensä 48 250 46 100 44 252 VARAINHANKINTA YHTEENSÄ 56 750 54 600 51 612 Yli/Alijäämä -166 600 26 018-114 893 SIJOITUS- JA RAHOITUSTOIMINTA Tuotot 168 000 105 000 170 029 Kulut -14 500-25 100-25 307 YHTEENSÄ 153 500 79 900 144 727 YLEISAVUSTUKSET Toimintatuki 15 000 15 000 15 000 YLEISAVUSTUKSET YHTEENSÄ 15 000 15 000 15 000 TULOS 1 900 120 918 44 834 11