Hyvinvoinnin palvelualue / Avo- ja asumispalvelut Liite 1 Johtajan tai konsernihallinnon toimivaltaan kuuluvan asia siirtäminen viranhaltijan ratkaistavaksi HANKINNAT, KORVAUKSET JA VAPAUTUKSET 12) Muutoksen hakuoikeuden käyttäminen ja muutoksenhakuun liittyvien lausuntojen sekä kanteluihin vastaaminen 14) Irtaimen omaisuuden sekä palvelujen hankinta, luovuttaminen ja vuokraus sekä sopimusten lautakunnan PAVU suunnitelman mukaisesti 19) Alle 3000 euron suuruisen vahingonkorvauksen maksaminen 20) Vapautuksen tai osittaisen vapautuksen korvata työssä tai virassa aiheutettu vahinko, ellei asianomainen ole aiheuttanut vahinkoa tahallaan tai törkeällä tuottamuksella 21) Helpotuksen tai vapautuksen yksittäistapauksessa maksun, korvauksen tai saatavan suorittamisessa Taksikorttien Luottokortin enintään 1000 euroa Palvelujohtaja Palvelulinjan päällikkö omien linjojensa omien linjojensa omien linjojensa omien linjojensa omien linjojensa Asiakasohjauspäällikkö asiakasohjausyksikön asiakasohjausyksikön asiakasohjausyksikön asiakasohjausyksikön Henkilöstöpäällikkö Hallintopäällikkö Talouspäällikkö Kehittämispäällikkö (hallinto) Ylilääkäri Hoitotyön päällikkö Palvelupäällikkö Vastaava osastonhoitaja tai palveluesimies Kehittämispäällikkö (Iki)
Hyvinvoinnin palvelualue / Avo- ja asumispalvelut Liite 2 Johtaja tai konsernihallinnon toimivaltaan kuuluvan asia siirtäminen viranhaltijan ratkaistavaksi HENKILÖSTÖASIAT 16) suorassa alaisuudessaan olevan henkilöstön ottamisesta ja erottamisesta sekä kelpoisuusvaatimuksista lukuun ottamatta johtavassa asemassa olevia ja/tai esimiesasemassa olevia 17) henkilöstöhallinnosta alaisiinsa kaupunginhallituksen henkilöstöjaoston määräämissä rajoissa 18) alaistensa esimiesasemassa toimivien henkilöiden varahenkilöiden nimeämisestä Tutkimusluvat Suomessa ulkomailla Urheiluloma Opiskelijoiden oppisopimukset ja harjoittelusopimukset Adoptiovanhempien vanhempainvapaan palkallisuus Palvelujohtaja myös esimiesasemassa olevien enintään 6 kk:n päättää suorien alaistensa varahenkilöistä (Eurooppa) Palvelulinjan päällikkö myös esimiesasemassa olevien enintään 6 kk:n päättää suorien alaistensa varahenkilöistä omien linjojensa Asiakasohjauspäällikkö asiakasohjaus-yksikön enintään 6 kk:n asiakasohjausyksikön Henkilöstöpäällikkö tiiminsä Hallintopäällikkö tiiminsä Talouspäällikkö tiiminsä Kehittämispäällikkö (hallinto) Ylilääkäri Hoitotyön päällikkö Palvelupäällikkö Vastaava osastonhoitaja tai palveluesimies Kehittämispäällikkö (Iki) oman yksikkönsä enintään 6 kk:n tiiminsä
Hyvinvoinnin palvelualue / Avo- ja asumispalvelut Liite 3 Toimipisteiden aukioloajoista päättäminen Työn tai annettavan palvelun hinnasta päättäminen, lukuun ottamatta merkittäviä sopimuksia Palvelujohtaja Asiakirjojen allekirjoittaminen (lautakunnan johtosääntö 16 )
Hyvinvoinnin palvelualue / Sairaala- ja kuntoutuspalvelut Liite 4 HANKINNAT, KORVAUKSET JA VAPAUTUKSET 12) Muutoksen hakuoikeuden käyttäminen ja muutoksenhakuun liittyvien lausuntojen sekä kanteluihin vastaaminen 14) Irtaimen omaisuuden sekä palvelujen hankinta, luovuttaminen ja vuokraus sekä sopimusten lautakunnan PAVU suunnitelman mukaisesti 19) Alle 3000 euron suuruisen vahingonkorvauksen maksaminen 20) Vapautuksen tai osittaisen vapautuksen korvata työssä tai virassa aiheutettu vahinko, ellei asianomainen ole aiheuttanut vahinkoa tahallaan tai törkeällä tuottamuksella 21) Helpotuksen tai vapautuksen yksittäistapaukses sa maksun, korvauksen tai saatavan suorittamisessa Taksikorttien Luottokortin enintään 1000 euroa Palvelujohtaja (johtava lääkäri) Palvelulinjan ylilääkäri Palvelulinjan ylihoitaja Hallintoylihoitaja Talouspäällikkö Henkilöstöpäällikkö Fysiatrian ylilääkäri Johtava sosiaalityöntekijä Ylilääkärit Osastonhoitajat Tukipalvelupäällikkö Palveluvastaava
Hyvinvoinnin palvelualue / Sairaala- ja kuntoutuspalvelut Liite 5 Johtaja tai konsernihallinnon toimivaltaan kuuluvan asia siirtäminen viranhaltija ratkaistavaksi HENKILÖSTÖASIAT 16) suorassa alaisuudessaan olevan henkilöstön ottamisesta ja erottamisesta sekä kelpoisuusvaatimuksista lukuun ottamatta johtavassa asemassa olevia ja/tai esimiesasemassa olevia 17) henkilöstöhallinnosta alaisiinsa kaupunginhallituksen henkilöstöjaoston määräämissä rajoissa 18) alaistensa esimiesasemass a toimivien henkilöiden varahenkilöiden nimeämisestä Tutkimusluvat Suomessa ulkomailla Urheiluloma Opiskelijoiden oppisopimukset ja harjoittelusopimukset Adoptiovanhempien vanhempainvapaan palkallisuus Palvelujohtaja (johtava lääkäri), myös esimiesasemassa olevan henkilöstön, enintään 6 kk:n (Eurooppa) Hallintoylihoitaja Talouspäällikkö Henkilöstöpäällikkö Palvelulinjan ylilääkäri Fysiatrian ylilääkäri Johtava sosiaalityöntekijä Vastaava koordinaattori, myös esimiesasemassa olevan henkilöstön, enintään 6 kk (vain hallintoylihoitaja) Ylilääkärit Palvelulinjan ylihoitaja Ylihoitajat Tukipalvelupäällikkö Osastonhoitajat Palveluvastaava Vaatehuollon vastaava Siivoustyönjohtaja Työnjohtaja, myös esimiesasemassa olevan henkilöstön, enintään 6 kk:n. Lisäksi ylihoitajat päättävät osastonhoitajan ottamisesta ja erottamisesta sekä kelpoisuusvaatimuksista.
Hyvinvoinnin palvelualue / Sairaala- ja kuntoutuspalvelut Liite 6 Toimipisteiden aukioloajoista päättäminen Työn tai annettavan palvelun hinnasta päättäminen, lukuun ottamatta merkittäviä sopimuksia Palvelujohtaja (johtava lääkäri) Asiakirjojen allekirjoittaminen (lautakunnan johtosääntö 16 )
Hyvinvoinnin palvelualue / Kasvatus- ja opetuspalvelut Liite 7 HANKINNAT, KORVAUKSET JA VAPAUTUKSET 12) Muutoksen hakuoikeuden käyttäminen ja muutoksenhakuun liittyvien lausuntojen sekä kanteluihin vastaaminen 14) Irtaimen omaisuuden sekä palvelujen hankinta, luovuttaminen ja vuokraus sekä sopimusten lautakunnan PAVU suunnitelman mukaisesti 19) Alle 3000 euron suuruisen vahingonkorvauksen maksaminen 20) Vapautuksen tai osittaisen vapautuksen korvata työssä tai virassa aiheutettu vahinko, ellei asianomainen ole aiheuttanut vahinkoa tahallaan tai törkeällä tuottamuksella 21) Helpotuksen tai vapautuksen yksittäistapaukses sa maksun, korvauksen tai saatavan suorittamisessa Taksikorttien Luottokortin enintään 1000 euroa Palvelujohtaja Vastuurehtori ja tiimivastaava 31.7.2017 asti Palvelupäällikkö 1.8.2017 alkaen Kasvatus- ja opetuspäällikkö Asiakaspalvelupäällik kö Talouspäällikkö Henkilöstöpäällikkö Rehtori/päiväkodin johtaja
Hyvinvoinnin palvelualue / Kasvatus- ja opetuspalvelut Liite 8 Johtaja tai konsernihallinnon toimivaltaan kuuluvan asia siirtäminen viranhaltija ratkaistavaksi HENKILÖSTÖASIAT 16) suorassa alaisuudessaan olevan henkilöstön ottamisesta ja erottamisesta sekä kelpoisuusvaatimuksista lukuun ottamatta johtavassa asemassa olevia ja/tai esimiesasemassa olevia 17) henkilöstöhallinnost a alaisiinsa kaupunginhallitukse n henkilöstöjaoston määräämissä rajoissa 18) alaistensa esimiesasemas-sa toimivien henkilöiden varahenkilöiden nimeämisestä Tutkimusluvat Suomessa ulkomailla Urheiluloma Opiskelijoiden oppisopimuksetja harjoittelusopimukset Adoptiovanhempien vanhempainvapaan palkallisuus Palvelujohtaja myös esimiesasemassa olevien enintään 6 kk:n matkat, joille ei osallistu oppilaita (Eurooppa) Vastuurehtori ja tiimivastaava 31.7.2017 asti koulujen ja päiväkotien henkilöstö, myös esimiesasemassa olevien enintään 6 kk:n Kasvatus- ja opetuspäällikkö enintään 6 kk palvelussuhteet johtamansa tiimin koko palveluryhmän Asiakaspalvelupäällikkö Talouspäällikkö Henkilöstöpäällikkö enintään 6 kk palvelussuhteet johtamansa tiimin enintään 6 kk palvelussuhteet johtamansa tiimin enintään 6 kk palvelussuhteet johtamansa tiimin Rehtori/päiväkodin johtaja OVTES enintään 10 kk ja KVTES enintään 6 kk palvelussuhteet yksikkönsä matkat, jolle osallistuu oppilaita
Hyvinvoinnin palvelualue / Kasvatus- ja opetuspalvelut Liite 9 Toimipisteiden aukioloajoista päättäminen Työn tai annettavan palvelun hinnasta päättäminen, lukuun ottamatta merkittäviä sopimuksia Palvelujohtaja Asiakirjojen allekirjoittaminen (lautakunnan johtosääntö 16 )
Liite 10 Hyvinvoinnin palvelualueen johtajan tehtävänä on päättää muista kuin lautakunnan toimivaltaan kuuluvista perusopetuslain mukaisista oppilasta ja opetusta koskevista asioista. (johtosääntö, 10 ) PÄÄTTÄÄ Erityisen tuen antaminen esi- ja perusopetuksen oppilaille *) Esi- ja perusopetuksen oppilaiden kuljetukset Oppilaalle erityisestä syystä myönnettävä, enint. 5 koulun työpäivän mittainen vapautus osallistua opetukseen Erityisen tuen antaminen varhaiskasvatuksessa Vastaava rehtori 31.7.17 asti x x 31.7.17 asti Palvelupäällikkö 1.8.17 alkaen x x Rehtori x x 1.8.17 alkaen Kasvatuksen ja opetuksen tiimin erikoissuunnittelija Kesäajan harkinnanvaraiset kuljetukset Opettaja x *) -oppilaaksi ottamisesta -yksityisopiskeluoikeuden myöntämisestä ja yksityisopiskelun järjestämisestä oppilaalle sekä arvioinnista vastaavan opettajan määräämisestä -oppilaan vapauttamisesta vieraan kielen, toisen kotimaisen kielen tai muun aineen opiskelusta -oppilaan valitseman aineen tai oppimäärän muuttamisesta toiseksi -luvan myöntämisestä koulunkäynnin aloittamiseen yhtä vuotta säädettyä aikaisemmin tai myöhemmin -oppilaan koulunkäyntioikeuden jatkamisesta oppivelvollisuusiän täyttymisen jälkeen -oppilaan opiskelun järjestämisestä poikkeuksellisesti -opetuksen julkisuuden rajoittamisesta -erityisestä syystä myönnettävästä tilapäisestä, yli viiden (5) koulun työpäivän, vapauksesta opetukseen osallistumisesta -kirjallisen varoituksen antamisesta oppilaalle -päättötodistuksen, erotodistuksen, sekä todistuksen oppimäärän suorittamisesta antamisesta -muun kuin peruskoulun oppilaan suorittaman tutkinnon vastaanottamisesta -koulun järjestyssääntöjen vahvistamisesta -oppilaan ottamisesta aamu- ja iltapäivätoimintaan
Hyvinvoinnin palvelualue / Kulttuuri- ja vapaa-aikapalvelut Liite 11 HANKINNAT, KORVAUKSET JA VAPAUTUKSET 12) Muutoksen hakuoikeuden käyttäminen ja muutoksenhakuun liittyvien lausuntojen sekä kanteluihin vastaaminen 14) Irtaimen omaisuuden sekä palvelujen hankinta, luovuttaminen ja vuokraus sekä sopimusten lautakunnan PAVU suunnitelman mukaisesti 19) Alle 3000 euron suuruisen vahingonkorvauksen maksaminen 20) Vapautuksen tai osittaisen vapautuksen korvata työssä tai virassa aiheutettu vahinko, ellei asianomainen ole aiheuttanut vahinkoa tahallaan tai törkeällä tuottamuksella 21) Helpotuksen tai vapautuksen yksittäistapaukses sa maksun, korvauksen tai saatavan suorittamisessa Taksikorttien Luottokortin enintään 1000 euroa Palvelujohtaja Palveluyksikön johtaja x x Tampere Filharmonian intendentti Tampereen taidemuseon johtaja Tampereen seudun työväenopiston rehtori x
Hyvinvoinnin palvelualue / Kulttuuri- ja vapaa-aikapalvelut Liite 12 Johtaja tai konsernihallinnon toimivaltaan kuuluvan asia siirtäminen viranhaltija ratkaistavaksi HENKILÖSTÖASIAT 16) suorassa alaisuudessaan olevan henkilöstön ottamisesta ja erottamisesta sekä kelpoisuusvaatimuksista lukuun ottamatta johtavassa asemassa olevia ja/tai esimiesasemassa olevia 17) henkilöstöhallinn osta alaisiinsa kaupunginhallituk sen henkilöstöjaoston määräämissä rajoissa (ml. varoitukset ja huomautukset) 18) alaistensa esimiesasemas-sa toimivien henkilöiden varahenkilöiden nimeämisestä Tutkimusluvat Suomessa ulkomailla Urheiluloma Opiskelijoiden oppisopimukset ja harjoittelusopimukset Adoptiovanhempien vanhempainvapaan palkallisuus Palvelujohtaja Palveluyksikön johtaja myös esimiesasemassa olevien enintään 6 kk:n myös esimiesasemassa olevien enintään 6 kk:n x x x x x x Tampere Filharmonian intendentti, (muusikoiden / taiteellisen henkilöstön ; alan kv. rekrytointikäytänn ön mukaisesti) Tampereen seudun työväenopiston rehtori, alaisensa henkilöstön enintään 10 kk
Hyvinvoinnin palvelualue / Kulttuuri- ja vapaa-aikapalvelut Liite 13 Toimipisteiden aukioloajoista päättäminen Työn tai annettavan palvelun hinnasta päättäminen, lukuun ottamatta merkittäviä sopimuksia Palvelujohtaja x Asiakirjojen allekirjoittaminen (lautakunnan johtosääntö 16 ) Palveluyksikön johtaja x