Lapin aluetoimiston esittely. Henkilövaraaminen (VAP) UTSJOKI INARI ENONTEKIÖ MUONIO KITTILÄ SAVUKOSKI SODANKYLÄ. KOLARI PELKOSEN - NIEMIi SALLA PELLO

Samankaltaiset tiedostot
Lapin aluetoimiston esittely. Henkilövaraaminen (VAP) UTSJOKI INARI ENONTEKIÖ MUONIO KITTILÄ SAVUKOSKI SODANKYLÄ. KOLARI PELKOSEN - NIEMIi SALLA PELLO

Lapin aluetoimiston esittely. Henkilövaraaminen (VAP) UTSJOKI INARI ENONTEKIÖ MUONIO KITTILÄ SAVUKOSKI SODANKYLÄ. KOLARI PELKOSEN - NIEMIi SALLA PELLO

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2013

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2010

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2014

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2014

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2010

V u o s i k u u k a u s i t t a i s e t e n n a k k o t i e d o t

Työpaikat (alueella työssäkäyvät työlliset) työnantajasektorin ja toimialan (TOL 2008) mukaan

Väkilukuindeksin kehitys Lapin seutukunnissa (e)

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2013

V u o s i k u u k a u s i t t a i s e t e n n a k k o t i e d o t

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2015

MAATALOUSYRITTÄJIEN OPINTORAHA

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2015

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

LAPIN KUNTIEN PALVELUTUOTANNON NETTOKUSTANNUKSIA VUODELTA 2006 euroa / asukas

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

LAPIN KUNTIEN NETTOKUSTANNUKSET 2005 EUROA / ASUKAS (pois lukien liiketoiminta) Lähde: Tilastokeskus

Alueelliset vastuumuseot 2020

KUNTIEN TALOUSARVIOT V. 2011

Lapin maahanmuuttotilastoja Anne-Mari Suopajärvi Lapin ELY-keskus

Lapin maahanmuuttotilastoja

Tuulivoimarakentamisen vaikutukset

Lapin maahanmuuttotilastoja. Lapin ELY-keskus

Enontekiö. Kittilä. Muonio. Kolari. Pello Rovaniemi. Ylitornio. Tornio. Kemi

Omaishoitajaliitto Lähellä ja tukena

Pääesikunta Määräys 1 (13) Henkilöstöosasto HELSINKI HL

Jukka Hakola ja Päivi Alaraudanjoki

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen

LIIKKUVA KOULU TUTKIMUSTEN JA SEURANNAN VALOSSA Koulut Liikkumaan Rovaniemi

Lapin liitto Kuntakohtainen katsaus talousarvioihin. Henkilöstömenojen osalta huomioitava lomituspalvelujen hoito:

INHIMILLISESTI AMMATILLISESTI LUOTETTAVASTI. Lapin pelastuslaitos

Hyvinvointikertomukset Lapin kunnissa

Valtioneuvoston asetus

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa

Jukka Hakola ja Päivi Alaraudanjoki

Leader Tunturi-Lappi ry (LTL) Enontekiö, Kittilä, Kolari, Muonio. Leader Outokaira tuottamhan (Outokaira) Tornio, Pello, Ylitornio

Julkaistu Helsingissä 30 päivänä syyskuuta /2014 Valtioneuvoston asetus

KUNTIEN MAKSAMAT MAATALOUSTUET

Opiskeluterveydenhuollon valvonta

MAAOMAISUUS Vuosittain:

Sanna Hiltunen, Itä-Lapin MAKO-verkosto , Kemijärvi

Lapin aluehallintovirasto

Lapin liikenneturvallisuustoimija

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen nykytila Lapissa

Aluejärjestöraportti Lapin Yrittäjät. Suomen Yrittäjät

RESERVILÄISLIITON LAUSUNTO KOSKIEN PVHSM HENKILÖSTÖALA RE- SERVIIN JA VARARESERVIIN KUULUVAN ASEVELVOLLISEN YLENTÄMINEN NOR- MILUONNOSTA 2015

Jukka Hakola ja Päivi Alaraudanjoki

Lastensuojelun tilastotietoon liittyvää pohdintaa

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen nykytila Lapissa. Tuula Kokkonen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen verkostovastaava

Avoterapiahankinta Lappi/Oulu/Pohjois-Pohjanmaa

Jukka Hakola ja Päivi Alaraudanjoki

Lapin Yrittäjät. Aluejärjestöraportti

Hirvikolariseuranta. Lappi Lapin ELY, Ramboll Finland Oy

Poliisilaitosalueet ja toimipisteet lukien

Pääesikunta Määräys 1 (13) Henkilöstöosasto HELSINKI HL

Kuntien maaseutuviranomaisten yhteystiedot

Sote-uudistus ja Pohjois- Pohjanmaan sote-hanke Kuntajohtajien ja sosiaali- ja terveysjohdon tapaaminen Riitta Pitkänen Projektijohtaja

Kuntaraportti Utsjoki. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Ylitornio. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Pelkosenniemi. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Posio. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Keminmaa. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Kittilä. Suomen Yrittäjät

HIRVIKOLARISEURANTA LAPPI Lapin ELY, Ramboll Finland Oy

Kuntaraportti Kolari. Suomen Yrittäjät

Valtioneuvoston asetus

Kuntaraportti Kemi. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Rovaniemi. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Pello. Suomen Yrittäjät

Kuntauudistus. Lapin kuntapäivät Tornio Hallitusneuvos Auli Valli-Lintu, Valtiovarainministeriö

Kuntaraportti Ranua. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Muonio. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Kemijärvi. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Inari. Suomen Yrittäjät

PANEELI: LIIKENNESTRATEGIAT JA KÄYTÄNTÖ MITÄ POHJOISESSA PITÄISI TEHDÄ? L M. Hanne Junnilainen Liikenne- ja maankäyttöasiantuntija Kiila Consulting

Kunnan perusturvalautakunta/ sosiaali- ja terveyspalveluista vastaava toimielin

Petteri Orpon koordinaatioryhmän linjaukset STM

Maa- ja metsätalouden keskeisiä indikaattoreita. Posio ELY-keskus: Lappi. Suomen Gallup Elintarviketieto Oy 1. Suomen Gallup Elintarviketieto Oy

Kunnan. vähimmäispalkat lukien

Enontekiö. Kuntaraportti

Lapin kuntatalous Lapin liiton kuntataloustyöryhmä Tapani Melaluoto Puheenjohtaja

Kemijärvi. Kuntaraportti

Maahanmuutto- ja kotouttamistyön (MAKO) verkoston tausta

Kolari. Kuntaraportti

Alkava ARA-tuotanto kunnittain

Lapin läänin kuntien ikä ja palvelurakenteen kuvaus vuonna 2007 sekä ennuste vuoteen 2020

Julkaistu Helsingissä 1 päivänä lokakuuta /2013 Valtioneuvoston asetus

Tarjolla herkkuja PaKasteesta seminaari Oulu. Terveyden edistämisen suunnittelija Terveyden edistämisen suunnittelija

Kehittämis- ja talousosasto/työllisyyspalvelut Työllisyyspäällikkö Riitta Hakala Valtakatu Kemi p

Voimaa vanhuuteen tutuksi ja tavaksi-kärkiseminaari

Lapin työllisyyskatsaus kesäkuu 2012

Tutkimuksen taustat ja toteutus 1/2

Tornio. Kuntaraportti

Transkriptio:

Lapin aluetoimiston esittely UTSJOKI ENONTEKIÖ INARI Henkilövaraaminen MUONIO (VAP) KITTILÄ SODANKYLÄ SAVUKOSKI KOLARI PELKOSEN - NIEMIi PELLO SALLA KEMIJÄRVI YLITORNIO ROVANIEMI TERVOLA POSIO TORNIO KEMIN- MAA SIMO RANUA KEMI

ENONTEKIÖ MUONIO KOLARI KITTILÄ SODANKYLÄ UTSJOKI INARI PELKOSEN - NIEMIi Historia, nykytila ja tulevaisuus SAVUKOSKI Sotien jälkeen rakennettiin sotilaspiireihin pohjautuva alueellisen puolustuksen järjestelmä. 1.1.1993 Puolustusvoimien rakennemuutos -Lakkautettiin sotilaspiirit -Perustettiin maanpuolustusalueet ja sotilasläänit 1.1.2008 Puolustusvoimien rakennemuutos -Lakkautettiin maanpuolustusalueet -Perustettiin aluetoimistot ja seitsemän sotilaslääniä 1.1.2010 Puolustusvoimien rakennemuutos -Lakkautettiin kolme sotilaslääniä 1.1.2015 Puolustusvoimauudistus PELLO KEMIJÄRVI SALLA 2008 YLITORNIO ROVANIEMI TERVOLA TORNIO KEMIN- MAA SIMO RANUA POSIO 2015 KEMI

Aluetoimistojen tehtävät Aluetoimisto suunnittelee ja johtaa sotilaallista maanpuolustusta alueellaan, järjestää kutsunnat ja käsittelee asevelvollisuutta koskevia asioita. Aluetoimistolla on yleinen toimi- ja päätösvalta asevelvollisuusasioissa toimialueellaan. Rovaniemi määrää asevelvolliset palvelukseen sijoittaa asevelvolliset sijoittamisvastuullaan oleviin joukkoihin käsittelee alueensa valvonnanalaisten henkilövaraukset (ns. VAP-esitykset) Oulu laatii ylennysesityksiä valvonnanalaisistaan (reservin upseerit) aluetoimiston päällikkö ylentää alueensa reservin aliupseerit ja miehistön aluetoimiston päällikkö vastaa maanpuolustustyöstä alueellaan aluetoimiston päällikkö myöntää reserviläisten ammunnan johtamisoikeudet ja kouluttajaoikeudet ja valvoo oikeuksien edellytyksiä Vaasa toteuttaa asevelvollisten valvontaa toteuttaa alueen puolustusvalmistelut ja paikallispuolustuksen Jyväskylä tukee vapaaehtoista maanpuolustuskoulutusta Mikkeli toteuttaa yhteistoimintaa alueen muiden viranomaisten kanssa Tampere pitää yhteyttä alueensa veteraani-, reserviläis- ja maanpuolustusjärjestöihin tukee maanpuolustuskurssien toteuttamista Turku Helsinki Kuopio Lahti Kouvola Joensuu

ENONTEKIÖ Väkiluku 1.878 Kutsunnanalaiset 7 MUONIO Väkiluku 2.345 Kutsunnanalaiset 11 KOLARI Väkiluku 3.820 Kutsunnanalaiset 22 KITTILÄ Väkiluku 6.387 Kutsunnanalaiset 26 Toimintaympäristö 2017 UTSJOKI INARI VÄKILUKU YHTEENSÄ 30.11.2016: 180 231 (+0,73 %) VALVONNANALAISET 52.712 (-1,5 %) KUTSUNNANALAISET 1.073 (-2,3 %) PELLO -Väkiluku 3.572 -Kutsunnanalaiset 20 YLITORNIO -Väkiluku 4.209 -Kutsunnanalaiset 21 TORNIO -Väkiluku 22.129 -Kutsunnanalaiset 129 KEMINMAA -Väkiluku 8.320 -Kutsunnanalaiset 43 KEMI -Väkiluku 21.601 -Kutsunnanalaiset 118 SIMO -Väkiluku 3.173 -Kutsunnanalaiset 18 TERVOLA Väkiluku 3.107 Kutsunnanalaiset 21 ENONTEKIÖ KITTILÄ MUONIO SAVUKOSKI SODANKYLÄ KOLARI PELKOSENNIEMI SALLA PELLO KEMIJÄRVI ROVANIEMI YLITORNIO POSIO TERVOLA RANUA TORNIO UTSJOKI -Väkiluku 1.243 -Kutsunnanalaiset 5 INARI -Väkiluku 6.771 -Kutsunnanalaiset 41 SODANKYLÄ -Väkiluku 8.660 -Kutsunnanalaiset 42 PELKOSENNIEMI -Väkiluku 949 -Kutsunnanalaiset 5 SAVUKOSKI -Väkiluku 1.039 -Kutsunnanalaiset 8 ROVANIEMI -Väkiluku 62.239 -Kutsunnanalaiset 343 KEMIJÄRVI -Väkiluku 7.670 -Kutsunnanalaiset 37 SALLA -Väkiluku 3.650 -Kutsunnanalaiset 12 POSIO -Väkiluku 3.422 -Kutsunnanalaiset 16 RANUA -Väkiluku 4.014 -Kutsunnanalaiset 28 ULKOMAAT -Kutsunnanalaiset 100 (9,3%) KEMINMAA SIMO KEMI Lähde: Tilastokeskus, internet-sivut, kuntien väkiluku 30.11.2016

Lukumäärä Asevelvollisten riittävyys Lapin maakunnan väkiluku 30.11.2016: 180 231 (+0,73 %) ELÄVÄNÄ SYNTYNEET POJAT LAPISSA (Lähde: Tilastokeskus) 1400 1200 1000 800 600 LAP 400 200 0 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 Kutsuntavuosi 2017 Syntymävuosi

Henkilövaraaminen "VAP" infoaineisto Yritysten ja viranomaisten VAP -asiat

Vapauttaminen Asevelvollisuuslain mukaisesta Palveluksesta Varautumisvelvoitteet eli asevelvollisten henkilöiden varaaminen = VAP Tuotantovaraukset Viranomaisten tarpeet Vain kriisiajan toiminnan tarvitsema henkilöstö

Normaaliolojen häiriötilanteissa sekä poikkeusoloissa turvattavat toiminnot Kansalaisten elinmahdollisuudet turvaavat toiminnot 1. elintarvikehuolto 2. vaatehuolto 3. asuminen ja yhdyskuntapalvelut 4. terveydenhuolto Kansallisen itsenäisyyden säilyttämisen turvaavat toiminnot 1. maanpuolustusta tukeva tuotanto 2. julkinen hallinto ja rahatoimi 3. tiedotus ja viestintä Perustoiminnoille tarpeelliset tukitoiminnot 1. kuljetukset 2. energiahuolto 3. vientitoiminta ja ulkomaankauppa

Suomalainen asevelvollisuus Henkilövaratut (VAP) 18 v 19-20 v 30 v 50 v 60 v K U T S U N N A T 165 pv 255 pv 347 pv Varareservi VARUS- MIES- PALVELUS MIEHISTÖ RESERVISSÄ (kertausharjoitukset max 40 tai 75 pv + 20pv/v) Varareservi UPSEERIT JA ALIUPSEERIT RESERVISSÄ (kertausharjoitukset max 100 pv + 20 pv/v) Varareservi Rauhan aikana palveluksesta vapautetut

Ei pääsääntöisesti vapauteta Henkilöllä on SA-tehtävä Alle 35-vuotiaita Kenttäkelpoisia Viimeisen viiden vuoden sisällä kertausharjoituskoulutettuja

Varausprosessi YRITYS tai VIRASTO ALUETOIMISTO VARAUSESITYS VALMISTELUT NEUVOTTELUT TYYTYVÄINEN TYYTYMÄTÖN PÄÄTÖS NEUVOTTELUT - LISÄPERUSTELUT PÄÄTÖS ILMOITUS VAPAUTETUILLE Yrityksen kotipaikan/pääkonttorin sijaintipaikalla toimiva aluetoimisto kokoaa varaukset.

Ylentämisen yleiset perusteet Ylennettävä on saanut ylemmän sotilasarvon mukaista tehtävää vastaavan koulutuksen ja että hän on muutenkin ominaisuuksiltaan ylennettäväksi sopiva. Ylentäminen edellyttää pääsääntöisesti asianomaisen sijoittamista sotilasarvoaan vastaavaan sodan ajan puolustusvoimien tehtävään tai että hänet on varattu poikkeusolojen muuhun vaativaan tehtävään (henkilövaraus/vap). Ylentämisestä nykyiseen sotilasarvoon on kulunut vähintään viisi vuotta. Ylennettäväksi esitettävä on edellisen ylennyksen jälkeen osallistunut puolustusvoimien johtamaan sotilaalliseen reservinkoulutustapahtumaan tai palvellut sotilaallisessa kriisinhallintatehtävässä ulkomailla. Kertausharjoituskoulutusta tai kriisinhallintapalvelusta ei kuitenkaan vaadita, jos ylennettäväksi esitettävä on tai on ollut sellaisessa puolustushallinnon tai muussa sotilaallista pätevyyttä lisäävässä tehtävässä (esim. henkilövaraus / VAP), joka mahdollistaa asianomaisen käytön nykyistä vaativammassa sodan ajan puolustusvoimien tehtävässä tai maanpuolustuksen muilla aloilla. Erityisissä tapauksissa, vaikka koulutus- ja osaamisvaatimukset eivät täyttyisikään, voidaan reserviläinen ylentää maanpuolustuksen edistämiseen liittyvien lisäansioiden perusteella kerran.

Suomen huipulla Maan suurin UTSJOKI ENONTEKIÖ INARI Lapin aluetoimisto Lapplands regionalbyrå Laapi kuávlutoimâttâh Lappi guovlludoaimmahat Lappi vu vddkoontâr Laplands regional office MUONIO KOLARI PELLO YLITORNIO KITTILÄ TERVOLA TORNIO KEMIN- MAA ROVANIEMI SIMO SODANKYLÄ RANUA PELKOSEN - NIEMIi KEMIJÄRVI SAVUKOSKI POSIO SALLA KEMI