Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 2/ Finlands Kommunförbund rf

Samankaltaiset tiedostot
Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 1/ Finlands Kommunförbund rf

Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 1/ Finlands Kommunförbund rf

Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 3/ Finlands Kommunförbund rf

Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 7/ Finlands Kommunförbund rf

Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 1/ (12) Finlands Kommunförbund rf

Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 4/ Finlands Kommunförbund rf

Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 2/ Finlands Kommunförbund rf

Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 8/ Finlands Kommunförbund rf

klo Hallituksen kokouksen informaatio-osuus B 3.8

Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 3/ Finlands Kommunförbund rf

Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 3/ Finlands Kommunförbund rf. Aika: klo , kokous keskeytettynä klo

1 (5) PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Valtuuston hyväksymä

VEHMAAN KUNTA. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

JOUTSAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

PUNKALAITUMEN KUNTA PALKKIOSÄÄNTÖ

Luottamushenkilöiden kokouspalkkiot, vuosipalkkiot ja ansionmenetysten korvaukset lukien.

Hollolan kunta Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

HUITTISTEN KAUPUNGIN JOHTOSÄÄNNÖT 2. KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 3. PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 4. SIVISTYSTOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ

HARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Juupajoen kunta PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ. Hyväksytty

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

JOUTSAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Haapajärven kaupunki. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Voimaan

Salon kaupungin luottamushenkilöiden kokouspalkkiosääntö. Salon kaupunginvaltuusto,

Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet

KIVIJÄRVEN KUNNAN. PALKKIOT ja KORVAUKSET LUOTTAMUSTOIMEN HOITAMISESTA. Hyväksytty: Kvalt Muutos: Kvalt

ULVILAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ

TOHMAJÄRVEN KUNTA KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Voimaantulo 1.6.

NAANTALIN KAUPUNKI Luottamustointen palkkio- ja matkustussääntö alkaen

Kuntaan palvelussuhteessa olevaan sovelletaan palkkioiden osalta tätä palkkiosääntöä sekä kulloinkin voimassa olevia virka- ja työehtosopimuksia.

Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet

JÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN. TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISTEN ETUUKSIEN PERUSTEET

ULVILAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ

OUTOKUMMUN KAUPUNKI KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA. Julkaissut. Outokummun kaupunginkanslia

KITTILÄN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

valtuusto, kunnanhallitus ja konsernijaosto 80 eur 100 eur muut toimielimet lautakunnat (pl. vaalilautakunnat), niiden jaostot

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

1. Kokouksen avaus, laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen

Savitaipaleen kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö

P A L K K I O S Ä Ä N T Ö

Luottamushenkilöiden palkkiot ja korvaukset

SUUPOHJAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ

Liite 1 Luottamushenkilöiden palkkiot ja korvaukset

KITEEN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN 2 (5) PALKKIOSÄÄNTÖ

Rautavaaran kunta LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALK- KIOSÄÄNTÖ

2 Kokouspalkkiot Joensuun kaupungin toimielinten kokouksista suoritetaan seuraavat kokouspalkkiot:

Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

RAAHEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

Peimarin koulutuskuntayhtymä PALKKIOSÄÄNTÖ. voimaan Täydennetty 4 / Muutettu 2 / Täydennetty 8 / 1.1.

92 euroa. 2 Lauta- ja johtokunnat, jaostot ja toimikunnat 73 euroa (63 euroa) RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

Karstulan kunta. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto

LAIHIAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 (4)

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISTEN ETUUKSIEN PERUSTEET

MERIKARVIAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- SÄÄNTÖ

Luottamushenkilöiden PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

MARTTILAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

1. Kaupungin toimielinten kokouksista suoritetaan palkkiot seuraavasti: A. kaupunginvaltuusto, - hallitus ja sen jaostot sekä tarkastuslautakunta 45

Pornaisten kunnan LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. 1 Soveltamisala. 2 Kokouspalkkiot. 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset. Voimaantulo 1.1.

Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

2 1 mom. Kunnan toimielinten kokouksista suoritetaan palkkiota seuraavasti:

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Kokouspalkkiosääntö Yhtymähallitus

1 Yleistä. 2 Kokouspalkkiot LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KOKKOLAN KAUPUNKI. Soveltamisala KUNNALLINEN ASETUSKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

ILOMANTSIN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ VALTUUSTOKAUDELLE

1.1.Kokouksen avaus, puheenjohtaja (edellinen puheenjohtaja) 1.2. Kokouksen puheenjohtajan valinta Kokouksen sihteerin valinta

Luottamustointen palkkiosääntö. Hyväksytty kaupunginvaltuustossa

MERIJÄRVEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Kirkkonummen kunnan palkkiosääntö

puheenjohtaja Paatero Sirpa, Kotka SDP I varapuheenjohtaja Andersson Markku, Jyväskylä Kok. II varapuheenjohtaja Tölli Tapani, Tyrnävä Kesk.

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

Hallintosääntö. Kokous- ja palkkiosääntö

KÄRSÄMÄEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Liittokokous, liittovaltuusto ja liittohallitus

Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

Valtuusto 1/2018. Torstai klo Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto, auditorio Piilolantie 17, Äänekoski

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

RAISION KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

PYHÄJOEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

AKAAN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOT VALTUUSTOKAUDELLA Kunnan toimielinten kokouksista suoritetaan palkkiota seuraavasti:

Reisjärven kunta. Kunnanhallitus LIITE 1 Valtuusto LIITE Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

PALKKIOSÄÄNTÖ KEMIÖNSAAREN KUNTA

PARIKKALAN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanhallitus / 204 Kunnanvaltuusto / 34

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Kv Liite nro 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

P A L K K I O S Ä Ä N T Ö

Transkriptio:

Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 2/2012 1 Kokoustiedot Aika Torstai 29.11.2012 klo 8.50 15.40 Paikka Kuntatalo, iso luentosali ja neuvotteluhuoneet Toinen linja 14, Helsinki

Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 2/2012 2 Sisällysluettelo Sivu 9 Kokouksen avaus 3 Liite 1, 9 10 Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen 4 Liite 1, 10 11 Pöytäkirjan tarkastajan valinta 5 12 Suomen Kuntaliiton strategia vuosille 2013 2014 Uuden sukupolven Kuntaliitto 2020 6 Liitteet 1 2, 12 13 Suomen Kuntaliiton ja Kunnallisen työmarkkinalaitoksen talousarvioesitykset vuodelle 2013 7 Liite 1, 13 14 Suomen Kuntaliiton jäsenmaksu ja Kunnallisen työmarkkinalaitoksen maksuosuudet vuonna 2013 9 Liite 1, 14 15 Kuntapäivien 14. 15.5.2013 esityslista ja osanottomaksu 11 Liitteet 1 5, 15 16 Suomen Kuntaliiton luottamushenkilöiden palkkiot 1.6.2013 alkaen 14 17 Suomen Kuntaliiton luottamushenkilöiden ansionmenetyskorvaukset 1.6.2013 alkaen 17 18 Seuraava kokous 19 19 Keskustan ryhmän ponsi 20 20 Kokouksen päättäminen 21

Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 2/2012 3 9 Kokouksen avaus Liite 1, 9 Puheenjohtaja avaa valtuuston kokouksen. Ehdotus: Todetaan. Päätös: Puheenjohtaja avasi valtuuston kokouksen klo 8.50.

Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 2/2012 4 10 Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen Liite 1, 10 Kuntaliiton sääntöjen 18 :n mukaan valtuusto kokoontuu varsinaiseen kokoukseensa kahdesti vuodessa kevätkokoukseen maalis-heinäkuussa ja syyskokoukseen syys-joulukuussa hallituksen määräämänä aikana ja paikassa. Ylimääräinen valtuuston kokous pidetään, kun valtuusto niin päättää tai hallitus pitää sitä tarpeellisena taikka kun vähintään kymmenesosa valtuuston jäsenistä on ilmoittamansa asian käsittelemistä varten kirjallisesti sitä hallitukselta pyytänyt. Kuntaliiton valtuusto päätti kokouksessaan 6. 7.6.2012 kokoontua seuraavan kerran syyskokoukseen 28. 29.11.2012. Kuntaliiton hallitus on 8.11.2012 kokouksessaan edellä olevan nojalla kutsunut valtuuston koolle kokoukseen mainittuna aikana Kuntatalolle, Toinen linja 14, Helsinki. Kuntaliiton sääntöjen 18 :n nojalla kutsu valtuuston kokoukseen on toimitettava kullekin jäsenelle tämän ilmoittamaan osoitteeseen lähetetyllä kirjeellä vähintään kymmenen päivää ennen kokousta. Kutsuun on liitettävä esityslista. Kutsu lähetetään 14.11.2012. Edelleen mainitun sääntökohdan nojalla valtuusto on päätösvaltainen, kun puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja ja vähintään puolet muista jäsenistä on saapuvilla. Ehdotus: Todetaan, että tähän valtuuston kokoukseen osallistuvat valtuuston jäsenet ja estyneenä olevien valtuuston varsinaisten jäsenten henkilökohtaiset varajäsenet sekä muut läsnäolijat allekirjoitetun osanottajalistan mukaisesti. Samalla todetaan, että kokous on kutsuttu koolle laillisesti ja että se on päätösvaltainen. Päätös: Puheenjohtaja totesi, että tähän valtuuston kokoukseen osallistuvat valtuuston jäsenet ja estyneenä olevien valtuuston varsinaisten jäsenten henkilökohtaiset varajäsenet sekä muut läsnäolijat allekirjoitetun osanottajalistan (liite 1, 10 ) mukaisesti. Samalla todettiin, että kokous on kutsuttu koolle laillisesti ja että se on päätösvaltainen.

Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 2/2012 5 11 Pöytäkirjan tarkastajan valinta Valtuusto päätti kokouksessaan 4.6.2009, että valtuuston pöytäkirjan allekirjoittavat puheenjohtaja ja sihteeri ja että pöytäkirjan tarkastajaksi valitaan yksi kussakin kokouksessa valittava jäsen. Ehdotus: Päätös: Valtuusto päättää, että valtuuston pöytäkirjan tarkastajaksi valitaan valtuuston jäsen Janne Sankelo Vaasasta. Valtuuston pöytäkirjan tarkastajaksi valittiin valtuuston jäsen Pirkko Selin Jyväskylästä. Merkittiin, että tämän jälkeen toimitusjohtaja Kari-Pekka Mäki- Lohiluoma esitteli Kuntaliiton strategian vuosille 2013 2014 ja talousarvion vuodelle 2013. Puheenjohtaja keskeytti kokouksen klo 9.45 valtuustoryhmien kokoontumista varten. Kokousta jatkettiin klo 13.33 ja puheenjohtaja totesi kokouksen olevan edelleen päätösvaltainen.

Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 2/2012 6 12 Suomen Kuntaliiton strategia vuosille 2013 2014 Uuden sukupolven Kuntaliitto 2020 Liitteet 1 2, 12 Jäsenkuntien uudistumisen haasteet, kansainvälisen talouden kehitysnäkymät ja monet muut nopeat toimintaympäristön muutokset haastavat Kuntaliiton uudelleenarvioimaan tehtäväänsä kuntien etujärjestönä. Kuntaliitto käynnisti keväällä 2012 työn, jonka tavoitteena on luoda Kuntaliitolle uusi strategia. Strategia sisältää liiton näkemyksen toimintaympäristön kehitysnäkymästä vuoteen 2020 ja sen perusteella näkemyksen liiton perustehtävän, vision ja strategisten valintojen uudistamisesta. Kuntaliiton strategiassa (liite 1, 12 ) korostetaan kahden vuoden (2013 2014) näkymää ja konkreettisia strategian mukaisia toimenpiteitä. Rullaavan strategian idean mukaisesti sekä strategian suuntaa että toimenpiteitä täsmennetään tarvittavien osin kahden vuoden välein. Toimeenpanoon sisältyy määriteltävien tavoitteiden toteuttamiseksi laadittavat toimenpideohjelmat (ml. sisällöt ja talousarviot) sekä liiton yksiköiden toimintasuunnitelmat. Liitteenä 2, 12 on strategian taustamuistio. Ehdotus: Päätös: Valtuusto päättää vahvistaa liitteenä 1, 12 olevan Kuntaliiton johtoryhmän valmisteleman liiton strategian Uuden sukupolven Kuntaliitto 2020. Valtuusto päätti vahvistaa liitteenä 1, 12 olevan Kuntaliiton johtoryhmän valmisteleman liiton strategian Uuden sukupolven Kuntaliitto 2020 seuraavin muutoksin: - sivun 4 toiseksi viimeisestä kappaleesta poistetaan viimeinen virke: Haluamme tukea kuntia kehittymään palvelujen järjestäjistä niiden mahdollistajiksi. - sivun 6 Kuntaliiton visiota täydennetään lisäämällä vaikuttajasanan jälkeen sanat ja edunvalvoja. Merkittiin, että tämän jälkeen puhui hallinto- ja kuntaministeri Henna Virkkunen.

Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 2/2012 7 13 Suomen Kuntaliiton ja Kunnallisen työmarkkinalaitoksen talousarvioesitykset vuodelle 2013 Liite 1, 13 Suomen Kuntaliiton vuoden 2013 talousarvio perustuu liiton toimintasuunnitelmaan. Talousarvion mukaisista liiton yhteensä 27,9 miljoonan euron tuloista (ilman Kunnallisen työmarkkinalaitoksen 4,9 miljoonan euron maksuosuuksia ja 1,4 miljoonan euron muita tuloja) pääosan muodostavat jäsenkuntien 16,1 miljoonan euron jäsenmaksutulot sekä suurimpien kuntayhtymien 1,7 miljoonan euron palvelumaksut. Liiton talousarvioesityksen tulos on -1,8 miljoonaa euroa. Talousarvion investointisuunnitelmassa varaudutaan 1,2 miljoonan euron tietotekniikkainvestointeihin ja liiton kiinteistöjen korjaus- ja kunnossapitoinvestointeihin 1,2 miljoonalla eurolla. Kuntaliiton tutkimus- ja kehittämistoimintaan on varattu vuodelle 2013 nettomääräisenä yhteensä 800 000 euroa. Tutkimus- ja kehittämistoiminnan painopisteenä vuonna 2013 ovat kuntalain uudistaminen ja kuntalähtöinen kunta-palvelurakenteiden uudistaminen. Erityisinä painopisteinä ovat kuntien elinvoimaisuuteen, johtamiseen ja konserniohjaukseen sekä demokratiaan ja palvelujen uudistamiseen liittyvät kehittämistoimet. Vakinaisten työsuhteiden määrä oli vuoden 2012 lokakuun alussa 261 henkilöä. Näistä 14 henkilöä on pitkäaikaisella palkattomalla työlomalla tai määräaikaisella työkyvyttömyyseläkkeellä ja 11 henkilöä on osa-aikatyössä. Lisäksi 32 henkilöä on määräaikaisessa työsuhteessa. Kunnallisen työmarkkinalaitoksen henkilöstö on 47 henkilöä. Henkilöstökulut muodostavat 60 prosenttia liiton kaikista kustannuksista (ml. Kunnallinen työmarkkinalaitos). Henkilöstökulut eivät ole pienentyneet vaikka henkilöstö on vähentynyt, sillä liiton eläkemaksuperusteinen ennakkomaksu kasvaa vuosittain noin 180 tuhannella eurolla. Liiton sijoitus- ja rahoitustoiminnan nettotuloiksi arvioidaan 3,9 miljoonaa euroa. Kuntaliiton varsinaisen jäsenmaksun määrä on talousarvioehdotuksen mukaan 16,1 miljoonaa euroa ja kuntayhtymien palvelumaksujen yhteismäärä 1,7 miljoonaa euroa. Vuoden 2013 jäsenmaksut ovat 4 % suuremmat kuin vuoden 2012 jäsenmaksut. Liiton sääntöjen 19 :n 6-kohdan mukaan valtuusto vahvistaa syyskokouksessaan liiton talousarvion. Kunnallisesta työmarkkinalaitoksesta annetun lain (254/93) 5 :n mukaan kuntien keskusjärjestön valtuusto hyväksyy Kunnallisen työmarkkinalaitoksen talousarvion ja tilinpäätöksen, valitsee tilintarkastajat ja päättää vastuuvapauden myöntämisestä.

Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 2/2012 8 Ehdotus: Valtuusto päättää - vahvistaa liiton sääntöjen 19 :n 6-kohdan mukaan liiton talousarvion vuodelle 2013 esityslistan liitteen mukaisesti ja - hyväksyä Kunnallisesta työmarkkinalaitoksesta annetun lain 5 :n mukaisesti Kunnallisen työmarkkinalaitoksen talousarvion vuodelle 2013 esityslistan liitteen mukaisena. Päätös: Hyväksyttiin. Merkittiin, että tämä asia käsiteltiin asian 14 jälkeen.

Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 2/2012 9 14 Suomen Kuntaliiton jäsenmaksu ja Kunnallisen työmarkkinalaitoksen maksuosuudet vuonna 2013 Liite 1, 14 Kuntaliiton tulojen suurimman osan muodostavat kuntien jäsenmaksut, jotka pääsääntöisesti ovat seuranneet jäsenkuntien verotettavien ansiotulojen kehitystä. Vuoden 2013 talousarviossa esitetään jäsenmaksujen korotusta 4 prosentilla. Suomen Kuntaliiton ja Kunnallisen työmarkkinalaitoksen vuoden 2013 talousarvioesityksessä esitetään perittäväksi kunnilta liitolle jäsenmaksuja yhteensä 16,1 miljoonaa euroa, palvelumaksuja suurimmilta kuntayhtymiltä 1,7 miljoonaa euroa sekä kuntien maksuosuuksia Kunnallisen työmarkkinalaitoksen nettomenoihin yhteensä 4,9 miljoonaa euroa. Liiton sääntöjen 9 :n mukaan valtuusto vahvistaa vuosittain jäsenmaksun suuruuden. Jäsenmaksu määräytyy kuntakohtaisesti siten, että kokonaissummasta 3/4 jaetaan kuntien asukasluvun perusteella ja 1/4 verotettavien tulojen perusteella, kuitenkin niin, että yli 20 000 asukkaan menevältä osalta on kunnan asukasperusteinen jäsenmaksu 15 %:lla alennettu ja, jos jäsenkunnan verotettavat tulot asukasta kohti ylittää kaikkien jäsenkuntien keskimääräiset verotettavat tulot asukasta kohti, alennetaan kunnan verotettaviin tuloihin perustuvaa jäsenmaksuosuutta keskiarvon ylittävältä osalta 25 %:lla. Ahvenanmaan kuntien jäsenmaksu on lisäksi alennettu 25 %:lla edellä mainitulla tavalla määräytyvästä jäsenmaksusta. Jäsenmaksu on suoritettava vuosittain maaliskuun 1. päivään mennessä, ellei valtuusto toisin määrää. Kuntien maksuosuudet Kunnallisen työmarkkinalaitoksen toiminnan nettokuluihin peritään kunnilta siten, että työmarkkinalaitoksen nettomenot peritään puoliksi niiden verotettavien tulojen mukaan, jotka kunnassa on määrätty edellisenä vuonna toimitetussa kunnallisverotuksessa ja puoliksi saman vuoden tammikuun 1. päivän asukaslukujen mukaisessa suhteessa. Ehdotus: Valtuusto päättää - vahvistaa sääntöjen 9 :n mukaisesti liiton jäsenmaksun suuruudeksi 16 075 421 euroa vuonna 2013 ja todeta, että liiton sääntöjen mukaan jäsenmaksu on suoritettava maaliskuun 1. päivään 2013 mennessä sekä - todeta, että Kunnallisen työmarkkinalaitoksen vuoden 2013 talousarvion mukaisesti työmarkkinalaitoksen kunnilta perittävien maksuosuuksien ennakkojen yhteismäärä on 4 872 615 euroa ja päättää, että 80 % tästä määrästä peritään kunnallisesta työmarkkinalaitoksesta annetun lain 6 :n mukaisesti kunnilta ennakkona maaliskuun 1. päivään 2013 mennessä. Päätös: Hyväksyttiin. Merkittiin, että asiassa käytettiin ryhmäpuheenvuorot seuraavasti: Terhi Pirilä-Porvali (Kok.), Hanna Tainio (SDP), Terhi Peltokorpi (Kesk.), Petri Ojanen (Vihr.), Eero Väätäinen (Vas.), Mikko Nurmo

Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 2/2012 10 (PerusS), Christel Liljeström (RKP) ja Sven Grankulla (KD). Sihteerille toimitetut puheenvuorot liitetään pöytäkirjaan liitteeksi 1, 14.

Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 2/2012 11 15 Kuntapäivien 14. 15.5.2013 esityslista ja osanottomaksu Kuntapäivien ohjelma ja teema Liitteet 1 5, 15 Kuntaliiton sääntöjen 22 :n mukaan hallituksen tulee 1 valmistella valtuuston ja kuntapäivien käsiteltäväksi tulevat asiat sekä huolehtia niiden päätösten täytäntöönpanosta. Sääntöjen 16 :n mukaan varsinaisten kuntapäivien on 1 käsiteltävä hallituksen antama, valtuuston hyväksymä kertomus kuntapäivien jälkeen tapahtuneesta yhdistyksen toiminnasta. 2 päätettävä valtuuston jäsenten palkkioista ja korvauksista. 3 valittava valtuuston jäsenet ja kullekin henkilökohtainen varajäsen seuraaviin varsinaisiin kuntapäiviin kestäväksi toimikaudeksi. Sääntöjen 14 :n mukaan Yhdistyksen kokous, varsinaiset kuntapäivät, pidetään joka neljäs vuosi kunnallisvaalien jälkeisenä vuonna vuoden alkupuoliskolla. Valtuusto määrää kokouspaikan ja -ajan. Kutsu kuntapäiville on toimitettava kirjallisesti jäsenille kuntapäiviä edeltävän kalenterivuoden loppuun mennessä. Jäsenen on kirjallisesti ilmoitettava valitsemiensa kokousedustajien nimet yhdistyksen hallitukselle viimeistään kaksi kuukautta ennen kuntapäiviä. Kuntapäivien esityslista on lähetettävä jäsenille viimeistään kuukautta ennen kuntapäiviä toimitettavaksi edelleen jäsenen valitsemille edustajille. Sääntöjen 19 :n mukaan valtuuston tehtävänä on 6 tehdä esityksensä kuntapäiville siellä käsiteltävistä asioista Kuntaliiton valtuusto päätti kokouksessaan 3.6.2010, että Suomen Kuntaliiton kuntapäivät järjestetään Oulussa 14. 15.5.2013. Liiton toimisto on lähettänyt kunnan- ja kaupunginhallituksille sekä kuntayhtymien hallituksille yleiskirjeellä 23.6.2010 ennakkotiedon kuntapäivien 2013 ajankohdasta ja paikasta. Kuntapäivien johtoryhmä päätti kokouksessaan 13.9.2012 kuntapäivien teemaksi Osaava kunta 2021 - Dynamiska kommuner 2021. Kuntapäivien ohjelmarunko on esityslistan liitteenä 1, 15.

Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 2/2012 12 Kuntapäivien esityslista ja työjärjestys Valtuuston esityslistan liitteenä 2, 15 on ehdotus valtuuston hyväksyttäväksi esitettävästä kuntapäivien esityslistasta. Esityslistaan sisältyvät kokouksen sääntömääräiseen kulkuun liittyvät asiat, kuten - Kuntapäivien avaus - Sihteerien kutsuminen - Kuntapäivien puheenjohtajan ja varapuheenjohtajien vaali - Edustajien toteaminen - Kuntapäivien sääntöjenmukaisuuden toteaminen - Pöytäkirjan tarkastajat - Ääntenlaskijat - Kuntapäivien työjärjestys - Menettelytapavaliokunnan asettaminen - Vaalivaliokunnan asettaminen - Kuntapäivien päättäminen Näiden asioiden lisäksi esityslistalla on sääntöjen edellyttäminä asioina: - Kertomus vuoden 2009 kuntapäivien jälkeen tapahtuneesta yhdistyksen toiminnasta. - Valtuuston jäsenten palkkioista ja korvauksista päättäminen. - Valtuuston jäsenten ja varajäsenten valinta. Uuden valtuuston ensimmäisen kokouksen ajankohta ilmoitetaan tiedoksi. Liiton hallintoelinten vuoden 2013 kokousohjelmassa on lähdetty siitä, että kuntapäivillä valittava valtuusto kokoontuu ensimmäiseen kokoukseensa keskiviikkona 5.6.2013. Liiton uusi hallitus kokoontuu seuraavana päivänä eli torstaina 6.6.2013. Näistä ajankohdista kuntapäivät eivät tee päätöstä, vaan valtuusto kokoontuu järjestäytymiskokoukseensa toimintansa päättävän hallituksen puheenjohtajan kutsusta, ja hallitus puheenjohtajansa kutsusta. - Sääntöjen mukaan kuntapäivät hyväksyvät työjärjestyksen, joka tulee esityslistan liitteeksi. Työjärjestystä koskeva ehdotus on hallituksen esityslistan liitteenä 3, 15. Kertomus liiton toiminnasta vuoden 2009 kuntapäivien jälkeen Liiton toimisto valmistelee hallituksen 28.11.2012 kokoukseen ehdotuksen hallituksen kertomukseksi vuoden 2009 kuntapäivien jälkeen tapahtuneesta yhdistyksen toiminnasta. Valtuusto päättää kertomuksen hyväksymisestä osana kuntapäivien 2013 esityslistaa. Kuntapäiväasiakirja Kuntapäivien esityslista ja tilaisuuden osanottajia palveleva yleisinformaatio kootaan ja painetaan ns. kuntapäiväasiakirjaksi. Kuntapäivien osanottajista kootaan luettelo, joka ajantasaisuuden vuoksi kootaan erilliseksi painotuotteeksi ja jaetaan kuntapäivillä. Kuntapäiväasiakirja valmistellaan niin, että se voidaan lähettää sääntöjen mukaan yhdistyksen jäsenille viimeistään kuukautta ennen kuntapäiviä toimitettavaksi edelleen kuntien valitsemille edustajille.

Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 2/2012 13 Kuntapäiväjulkaisu Kuntapäiville tuotetaan Osaava kunta -tutkimus, joka julkistetaan päivien aikana ja jaetaan painotuotteena osanottajille. Kuntapäivien talousarvio Kuntapäivistä liitolle aiheutuvat järjestelykustannukset ovat yhteensä noin 382 000 euroa. Kustannukset koostuvat tilavuokrasta, audiovisuaalisesta ja tietoteknisestä varustelusta, tulkkauksesta, opastus- ja kalustejärjestelyistä, ruoka- ja kahvitarjoiluista, matkakuluista sekä avajaisten ja seminaarien ohjelmasta. Kuntapäivien talousarvion valmistelussa on lähdetty periaatteesta, jonka mukaan kustannukset katetaan osanottajilta perittävällä osanottomaksulla. Lisäksi isäntäkaupunki Oulu vastaa iltatilaisuuden ohjelmasta ja tarjoilusta. Osanottomaksulla katettavien kustannusten arvioidaan olevan 382 000 euroa. Kun sellaisia kokouksen osanottajia, joilta osanottomaksu peritään, arvioidaan olevan 850, tulisi osanottomaksu olemaan 450 euroa/osanottaja. Edellisillä kuntapäivillä osanottomaksu oli 400 euroa/osanottaja. Kutsu kuntapäiville Sääntöjen mukainen kutsu varsinaisille kuntapäiville on toimitettava kirjallisesti jäsenkunnille kuluvan vuoden loppuun mennessä. Tässä kutsussa ilmoitetaan myös osanottomaksu. Edellä on todettu, että Kuntaliiton valtuusto on päättänyt vuoden 2013 kuntapäivien ajasta ja paikasta kesäkuussa 2010. Tästä on lähetetty ennakkoilmoitus jäsenkunnille mainitun valtuuston kokouksen jälkeen. Luonnos kutsukirjeeksi on esityslistan liitteenä 4, 15. Ehdotus: Valtuusto päättää - hyväksyä kuntapäivien esityslistan tämän asian liitteen mukaisesti sekä - merkitä tiedoksi kuntapäivien ohjelman ja hallituksen selonteon kuntapäivien valmisteluista. Päätös: Hyväksyttiin. Pöydälle jaettu liite 5, 15 Kertomus Suomen Kuntaliiton toiminnasta 2009 2012 merkittiin tiedoksi. Puheenjohtaja totesi, että liite 5, 15 tuodaan hyväksyttäväksi valtuuston seuraavaan kokoukseen 2.5.2013.

Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 2/2012 14 16 Suomen Kuntaliiton luottamushenkilöiden palkkiot 1.6.2013 alkaen Kuntapäivien ja liiton valtuuston päätösten mukaan Kuntaliiton luottamushenkilöiden palkkiot toimikaudella 2009 2013 ovat esityslistalla luetellun mukaiset. Kuntapäivillä 14. 15.5.2013 päätetään valtuuston jäsenten palkkioista toimikaudelle 2013 2017. Valtuusto päättää syyskokouksessaan 29.11.2012 liiton muiden luottamuselinten jäsenten palkkioista. Toimikaudella 2009 2013 valtuuston ja hallituksen puheenjohtajille ja varapuheenjohtajille, työmarkkinalaitoksen valtuuskunnan puheenjohtajalle ja varapuheenjohtajalle sekä neuvottelukuntien puheenjohtajille on maksettu vuosipalkkio. Toimikauden 2013 2017 palkkioperusteita koskevan esityksen mukaan luottamuselinten puheenjohtajien ja varapuheenjohtajien vuosipalkkiot esitetään pidettäväksi ennallaan. Kaikkien luottamuselinten kokouspalkkioita esitetään korotettavaksi 50 eurolla. Seuraavassa nykyiset palkkiot ja esitys uusista palkkioista toimielimittäin. Valtuusto Nykyinen Puheenjohtajan vuosipalkkio Varapuheenjohtajan vuosipalkkio Jäsenen kokouspalkkio 9 000 e 4 000 e 300 e Esitys Puheenjohtajan vuosipalkkio Varapuheenjohtajan vuosipalkkio Jäsenen kokouspalkkio 9 000 e 4 000 e 350 e Hallitus Nykyinen Puheenjohtajan vuosipalkkio Varapuheenjohtajan vuosipalkkio Jäsenen ja varajäsenen kokouspalkkio Jäsenen ja varajäsenen kokouspalkkio valtuuston kokouksesta 14 000 e 6 000 e 400 e 300 e Esitys Puheenjohtajan vuosipalkkio Varapuheenjohtajan vuosipalkkio Jäsenen ja varajäsenen kokouspalkkio Jäsenen ja varajäsenen kokouspalkkio valtuuston kokouksesta 14 000 e 6 000 e 450 e 350 e

Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 2/2012 15 Työvaliokunta Nykyinen Jäsenen kokouspalkkio 400 e Esitys Jäsenen kokouspalkkio 450 e Neuvottelukunnat Nykyinen Puheenjohtajan vuosipalkkio Jäsenen kokouspalkkio Esitys Puheenjohtajan vuosipalkkio Jäsenen kokouspalkkio 1 000 e 150 e 1 000 e 200 e Työmarkkinalaitoksen valtuuskunta Nykyinen Puheenjohtajan vuosipalkkio Varapuheenjohtajan vuosipalkkio Jäsenen kokouspalkkio 10 000 e 4 000 e 300 e Esitys Puheenjohtajan vuosipalkkio Varapuheenjohtajan vuosipalkkio Jäsenen kokouspalkkio 10 000 e 4 000 e 350 e Ehdotus: Valtuusto päättää - esittää kuntapäiville 14. 15.5.2013 valtuuston puheenjohtajan vuosipalkkioksi 9 000 e, valtuuston varapuheenjohtajan vuosipalkkioksi 4 000 e ja valtuuston jäsenen kokouspalkkioksi 350 e 1.6.2013 alkaen - hallituksen, työvaliokunnan, neuvottelukuntien ja Kunnallisen työmarkkinalaitoksen luottamushenkilöiden palkkioista 1.6.2013 alkaen seuraavasti: Hallitus Puheenjohtajan vuosipalkkio Varapuheenjohtajan vuosipalkkio Jäsenen ja varajäsenen kokouspalkkio Jäsenen ja varajäsenen kokouspalkkio valtuuston kokouksesta 14 000 e 6 000 e 450 e 350 e

Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 2/2012 16 Työvaliokunta Jäsenen kokouspalkkio 450 e Neuvottelukunnat Puheenjohtajan vuosipalkkio Jäsenen kokouspalkkio 1 000 e 200 e Työmarkkinalaitoksen valtuuskunta Puheenjohtajan vuosipalkkio Varapuheenjohtajan vuosipalkkio Jäsenen kokouspalkkio 10 000 e 4 000 e 350 e Päätös: Hyväksyttiin.

Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 2/2012 17 17 Suomen Kuntaliiton luottamushenkilöiden ansionmenetyskorvaukset 1.6.2013 alkaen Kuntaliiton valtuuston 4.12.2008 tekemän päätöksen perusteella liiton luottamushenkilöille korvataan ansionmenetys seuraavien periaatteiden mukaan. - Liiton luottamustehtäviin osallistumisen aiheuttamasta säännöllisen työajan ansionmenetyksestä samoin kuin kustannuksista, joista aiheutuu sijaisen palkkaamisesta, lastenhoidon järjestämisestä tai muusta vastaavasta syystä suoritetaan korvaus. - Saadakseen korvausta työansionmenetyksestä luottamushenkilön on esitettävä työnantajan todistus. Työnantajan todistuksesta on myös käytävä ilmi, että luottamustoimen hoitamiseen käytetty aika olisi ollut hänen työaikaansa ja että hänelle ei makseta siltä ajalta palkkaa. - Luottamushenkilön, joka tekee ansio- tai muuta työtä olematta työsuhteessa taikka virka- tai muussa julkisoikeudellisessa toimisuhteessa, on esitettävä kirjallisesti riittävä selvitys ansionmenetyksestään ja liiton luottamustoimen aiheuttamista kustannuksista. Ansionmenetyksen on tullut kohdistua säännölliseen työaikaan, joten korvausta ei makseta ylitöistä, opettajan ylituntipalkkioista tai muista lisäpalkkioista. - Edellä mainittuja todistuksia tai selvityksiä ei tarvita, mikäli korvattava määrä on enintään 15 euron tuntipalkka. - Mikäli erillinen todistus tai selvitys ansionmenetyksestä esitetään, hallituksen sihteeri saa päättää enintään 40 euron tuntipalkkaa vastaavan korvauksen myöntämisestä. - Erityisistä syistä ja todistuksen tai selvityksen perusteella hallituksen sihteeri saa päättää todellisen ansionmenetyksen mukaisesta korvauksesta, joka ylittää 40 euron tuntipalkkaa vastaavan korvauksen. - Ansionmenetyskorvaus maksetaan enintään 8 tunnilta/työpäivä. Ehdotus: Valtuusto päättää liiton luottamushenkilöille korvattavasta ansionmenetyksestä 1.6.2013 alkaen seuraavien periaatteiden mukaisesti: - Liiton luottamustehtäviin osallistumisen aiheuttamasta säännöllisen työajan ansionmenetyksestä samoin kuin kustannuksista, joista aiheutuu sijaisen palkkaamisesta, lastenhoidon järjestämisestä tai muusta vastaavasta syystä suoritetaan korvaus. - Saadakseen korvausta työansionmenetyksestä luottamushenkilön on esitettävä työnantajan todistus. Työnantajan todistuksesta on myös käytävä ilmi, että luottamustoimen hoitamiseen käytetty aika olisi ollut hänen työaikaansa ja että hänelle ei makseta siltä ajalta palkkaa.

Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 2/2012 18 - Luottamushenkilön, joka tekee ansio- tai muuta työtä olematta työsuhteessa taikka virka- tai muussa julkisoikeudellisessa toimisuhteessa, on esitettävä kirjallisesti riittävä selvitys ansionmenetyksestään ja liiton luottamustoimen aiheuttamista kustannuksista. Ansionmenetyksen on tullut kohdistua säännölliseen työaikaan, joten korvausta ei makseta ylitöistä tai muista lisäpalkkioista. - Edellä mainittuja todistuksia tai selvityksiä ei tarvita, mikäli korvattava määrä on enintään 18 euron tuntipalkka. - Mikäli erillinen todistus tai selvitys ansionmenetyksestä esitetään, hallituksen sihteeri saa päättää enintään 50 euron tuntipalkkaa vastaavan korvauksen myöntämisestä. - Erityisistä syistä ja todistuksen tai selvityksen perusteella hallituksen sihteeri saa päättää todellisen ansionmenetyksen mukaisesta korvauksesta, joka ylittää 50 euron tuntipalkkaa vastaavan korvauksen. - Ansionmenetyskorvaus maksetaan enintään 8 tunnilta/työpäivä. Päätös: Hyväksyttiin.

Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 2/2012 19 18 Seuraava kokous Kuntaliiton sääntöjen 18 :n mukaan valtuusto kokoontuu varsinaiseen kokoukseensa kahdesti vuodessa, kevätkokoukseen maalisheinäkuussa ja syyskokoukseen syys-joulukuussa hallituksen määräämänä aikana ja paikassa. Kuntaliiton hallitus on vuoden 2013 kokousaikataulun hyväksyessään päättänyt, että valtuuston kokouspäivät vuonna 2013 ovat 2.5.2013, 5.6.2013 ja 27. 28.11.2013. Ehdotus: Päätös: Merkitään tiedoksi. Merkittiin tiedoksi.

Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 2/2012 20 19 Keskustan ryhmän ponsi Merkittiin pöytäkirjaan Terhi Peltokorven keskustan ryhmän puolesta esittämä seuraava ponsi: Kuntaliiton valtuusto pitää välttämättömänä, että hallitus pidättäytyy uusista valtionosuusleikkauksista valtiontalouden sopeuttamistoimista päätettäessä. Kuntien valtionosuudet ovat olleet jo nyt suurimpana yksittäisenä leikkauskohteena ja uudet leikkaukset vääjäämättä heikentäisivät edelleen kunnallisten palvelujen laatua ja aiheuttaisivat lisää kuntaverojen korotuksia.

Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 2/2012 21 20 Kokouksen päättäminen Puheenjohtaja päätti valtuuston kokouksen klo 15.40.

Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 2/2012 22 Allekirjoitukset Puheenjohtaja Pekka Nousiainen Sihteeri Riitta Myllymäki Käsitellyt asiat 9 20 Pöytäkirjan tarkastus Aika ja paikka Allekirjoitus Pirkko Selin