Toimintakertomus. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.



Samankaltaiset tiedostot
Toimintakertomus. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

Toimintakertomus. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

Toimintasuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

TPY:N JÄSENORGANISAATIOT VUONNA 2011 ( )

TPY:N ALUEELLINEN TOIMINTA JA SIIHEN LIITTYVÄ YHTEISTYÖ

Toimintasuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

Verkostotoiminta uusien maakuntien alueella

Verkostotyö kehittämisen ja vaikuttamisen välineenä.

ALU-koordinaattorin puheenvuoro

STRATEGIA Valtakunnallinen työpajayhdistys ry

ULA-DAGAR I RASEBORG. Marika Ståhlberg, organisationschef marika.ståhlberg@tpy.fi

Itä-Suomen etsivän työn ja työpajojen työkokous Anna Kapanen, jäsenpalvelupäällikkö Valtakunnallinen työpajayhdistys

ALU-KOORDINOINTI KANTA- JA PÄIJÄT- HÄMEESSÄ SEKÄ UUDELLAMAALLA

Sisällys YLEISTÄ... 2 HALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ... 2 Hallinto Kokoukset... 2 Jäsenistö... 2 TALOUS... 3 TOIMINTA...

HALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ

UUSI OVI työmarkkinoille. maahanmuuttajien valmennuksen ja kotouttamisen kehittäminen sosiaalisen työllistämisen toimialalla

PIÄLLYSMIES. Toimintasuunnitelma PIÄLLYSMIES RY Paikallinen Leader-toimintaryhmä

Ajankohtaista työpajakentällä ja TPY:ssä

esimerkkejä toimivista käytännöistä työpajojen alueellisissa verkostoissa ja sidosryhmäyhteistyöstä monialaisissa verkostoissa

Toimintasuunnitelma PIÄLLYSMIES RY Paikallinen Leader-toimintaryhmä

Ajankohtaista TPY:ssä

Alueelliset verkostot

Sosiaalihuoltolaki uudistuu Sosiaalista kuntoutusta työpajoilla

Tiimiakatemia: Mikä ihmeen työpajabrandi?

Nuortenpaja Apaja Osavuosiraportti Touko-Elokuu 2014

TOIMINTAKERTOMUS 1 TOIMINTAKERTOMUS Siilinjärvi

Etelä-Savon maakuntaliitto KOKOUSKUTSU / ASIALISTA 1. Etelä-Savon maakuntaliitto, Mikonkatu 5, Mikkeli

jsa

TOIMINTAKERTOMUS 1 TOIMINTAKERTOMUS Siilinjärvi

Keski-Suomen koulutuksen ja osaamisen kehittämisen verkoston toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Verkoston nimi: Osaava Metso

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Toimintasuunnitelma 2018

Viestintästrategia

MAOL-Kuopio ry Vuosikokous

Pirkanmaan Tietojenkäsittely-yhdistys ry VUOSIKERTOMUS TILIKAUDELTA

Toimintasuunnitelma PIÄLLYSMIES RY Paikallinen Leader-toimintaryhmä

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

HUITTISTEN SEUDUN INVALIDIT RY VUODEN 2015 VUOSIKERTOMUS

Pohjois-Suomen pelastusliitto ry

Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2014

Kokouksen esityslista

Vanhusneuvostot Keski-Suomessa Askeleen edellä

Työpajojen starttivalmennus sosiaalisen kuntoutuksen palvelua juurruttamassa

Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli

TUOTE-, PROSESSI- JA MENETELMÄKÄYTÄNNÖN KUVAUSLOMAKE

VAPAAEHTOINEN PELASTUSPALVELU LAPPEENRANNAN PAIKALLISTOIMIKUNTA

Valtakunnallinen työpajayhdistys ry

Sovari työkalu työpajatoiminnan vaikuttavuuden mittaamiseen

PAJA-HANKE JA MEDIAPAJA

OIKARISTEN. sukuseura ry:n. Toimintakertomus vuodelta. Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen

NUORTEN TYÖPAJATOIMINTA PSAVI-alueella. Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart Pohjois-Suomen aluehallintovirasto

Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2015

Koonti työpajatyöskentelyistä Edustajiston kokouksessa Lahdessa

NASTOLA Alueellinen kehittämispäivä. Tuija Hämäläinen & Susanna Palo

Nuorten palveluketjut ja yhteistyön haasteet ja hyvät käytännöt

pienten ja keskisuurten yritysten ja järjestöjen valmennushanke TYÖPAJA NRO 1

Kanta-Hämeen Järjestöyhteistyö. Meidän Häme hanke ja Hämeenlinnan seudun järjestöyhteistyö Kanta-Hämeen Alueverkosto

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa

1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet

Järjestöjen yhteistyötä maakunnan hyvinvoinnin hyväksi Tiina Sivonen Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki

Valtionavustukset lasten ja nuorten toimintaan

J Y T R Y Satakunnan järjestöyhteistyöryhmä

Oikaristen Sukuseura Ry:n. toimintakertomus 2013

KESKI-SUOMEN VASEMMISTOLIITON TOIMINTAKERTOMUS 2018 Yleistä Vuoteen 2018 lähdettiin odotuksella, että vuoden aikana pidettäisiin kahdet vaalit. Näistä

ALVA - Oulun Eteläisen ALUEEN VAPAAEHTOISTOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA KOORDINOINTI

TYÖELÄMÄN KEHITTÄMIS- JA PALVELUTOIMINNAN KEHITTÄMINEN

Toimintakertomus Laukaan Omaishoitajat SAMARIA ry

Suvi Pietarinen Tutkija Åbo Akademi, Laboratoriet för trä- och pappers kemi Porthansgatan 3, Åbo ,

TOIMINTAKERTOMUS 2006

Ristiinpölytys neljän tuulen tiellä Keski-Suomessa. ELO-toiminta Paula Hiltunen Pohjois-Karjalan ELY-keskus

K-S OSKU HELENA KOSKIMIES, PROJEKTIPÄÄLLIKKÖ, JAMK OSALLISUUTTA ASIAKKUUTEEN KUNTOUTTAVASSA TYÖTOIMINNASSA - PROJEKTI

4 Yhdistyksen jäsenen on suoritettava vuosittain yhdistyksen syyskokouksen määräämä jäsenmaksu.

Avustukset jäsenyhdistyksille v Invalidiliiton hankeavustukset jäsenyhdistyksille - STEAn jäsenjärjestöavustukset, eli ns.

Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Toimintakertomus 2012

Ammatillisen koulutuksen tutkimusseura Hyväksytty hallituksen kokouksessa

Onnistumisia nuorten palveluketjun kehittämisessä

Hyvä Jäsenemme! Johtokunta. Johtokunnan jäsenet toimintavuonna 2009:

Yritetään ja työllistetään. Kehittämispäällikkö Seija Mustonen

KJY:n verkostot Verkostojen puheenjohtajat

Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry:n

Toimintasuunnitelma vuodelle 2010

ALVA - Oulun Eteläisen ALUEEN VAPAAEHTOISTOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA KOORDINOINTI

SÄÄNNÖT PRH vahvistanut Yhdistyksen nimi on Skills Finland ja sen kotipaikka on Helsingin kaupunki.

Virtaa verkostoihin liikunnasta VIRVELI

!!!!!! SUOMEN ANESTESIASAIRAANHOITAJAT RY:N TOIMINTAKERTOMUS 2014

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310

OAJ:N PIRKKALAN PAIKALLISYHDISTYS ry:n VUOSIKOKOUS

HUITTISTEN SEUDUN INVALIDIT RY VUODEN 2014 VUOSIKERTOMUS

SoteNavi. - pienten ja keskisuurten yritysten ja järjestöjen valmennushanke 3/5/17

K-S sote- ja maakuntauudistuksen valmisteluun osallistuvat järjestötoimijat Erityisasiantuntija Jaana Joutsiluoma

AVOIMEN AMK:N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO TOIMINTASUUNNNITELMA

VERKKOVÄLITTEINEN VERTAISMENTOROINTI JÄRJESTÖTYÖN TUEKSI EMESSI /Minna Rajalin

Automaatioseura - Voimalaitosjaos FSA Energy

Kukoistava kotihoito. Keski-Suomen ikäihmisten kotona pärjäämisen tuen uudistus

TOIVAKAN AUTOURHEILUKERHO RY

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

Verkostoja hyödyntäen järjestöje kautta aitoon työllistymiseen

Transkriptio:

Toimintakertomus 2014 Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

TOIMINTAKERTOMUS 2014 1. Yleistä Vuodelle 2014 asetettiin painopistealueiksi työpajojen toimintaedellytysten vahvistaminen sekä pajoilla työskentelevien ammattitaidon kehittäminen. Myös laadun kehittämiseen, viestinnän tehostamiseen ja oppilaitosyhteistyön kehittämiseen haluttiin keskittyä. Eri hankkeiden kanssa tehty yhteistyö on ollut merkittävässä roolissa tulokselliseen toimintaan. Hankkeet hyödyttävät alu-verkostoa merkittävällä tavalla. Toiminnan keskeinen tarkoitus on ollut pitää yllä yhteydet pajoihin ja niiden henkilöstöön. Pajakäynneillä ja eri tilaisuuksissa ovat aiheina olleet tiedotus, oppilaitosyhteistyö ja paikallinen koulutustarve. Paikalliset, ajankohtaiset kysymykset ovat olleet myös esillä. Pajojen keskinäisessä yhteistyössä on voitu nähdä kokemusten vaihdon suuri motivoiva merkitys. Hanketoiminta on koko kuluneen vuoden ajan ollut merkittävässä roolissa alutoiminnan suhteen. Eri hankkeet tuottavat jatkuvasti käytännön toimintamalleja ja hyviä käytäntöjä, joita alu-toiminnassa voidaan hyödyntää. 2. Hallinto Yhdistyksen hallitukseen kuuluivat puheenjohtajana Susanna Uusitalo, varapuheenjohtajana Matti Kangasaho, Avituksesta, Terjo Kiljunen Sovatek-säätiöstä, Markku Hassinen, Tuulikki Nieminen par-hankkeesta ja Pekka Piirainen Muuramen työpajalta. Hallituksen varajäseninä ovat toimineet Tuija Kautto, Nuorten taidetyöpajalta, Tarja Mäkipää Vattipajalta ja Kari Suomalainen toimien sihteerinä. Valtakunnallisen työpajayhdistyksen syyskokouksessa yhdistystä edusti Kari Suomalainen kuten myös Keski-Suomen yhteisöjen tuen syyskokouksessa. Yhdistyksellä on ollut edustaja myös Keski-Suomen nuorisotakuutyöryhmässä, Keski-Suomen yhteisöjen tuki ry:n hallituksessa ja PAR järjestelmien kehittämishankkeen ohjausryhmässä. Kirjanpidon palvelut ostettiin Laskenta ja konsultointipalvelu Marja-Liisa Kilpeläinen oy:ltä. Hallitus on kertomusvuoden aikana kokoontunut 9 kertaa. Yhdistyksen kokouksia pidettiin yksi, vuosikokous maaliskuussa 19.3.2014.

3. Talous Yhdistyksen toiminnan rahoitus vuodelle 2014 tuli TPY:n kanssa tehdyn hankintasopimuksen kautta ja aluehallintoviraston myöntämänä avustuksena. Rahoitus koski alu-toiminnan koordinointitehtävien hoitoa. Alu toiminnan koordinointiin oli käytettävissä 8000 Tpy:n hankintasopimuksella. Alueellisen yhteistyön kehittämiseen Keski-Suomessa saatiin tukea aluehallintoviraston myöntämänä 20000. Yhdistyksen varsinaisen toiminnan kustannukset vuonna 2014 olivat 37 858,20. Tilikaudelta 2014 näyttää tilinpäätös alijäämää 7 589,42. 4. Jäsenistö ja jäsenyydet Vuoden 2014 lopussa yhdistyksen jäsenmäärä oli kahdeksantoista (18) jäsentä, joista henkilöjäseniä oli kahdeksan (8) ja yhteisöjäseniä kymmenen (10). Yhdistys on Valtakunnallisen työpajayhdistyksen ja Keski-Suomen yhteisöjen tuen jäsen. 5. Toiminta Vuodelle 2014 tehtiin hankintasopimus TPY:n kanssa alu-toiminnan koordinointitehtävien hoitamisesta Keski-Suomessa. Puitesopimus tehtävien hoidosta oli tehty vuosiksi 2013-2014. Toiminnan kehittämiseksi toimittiin kiinteässä yhteistyössä eri hankkeiden kanssa. Keskeisinä kysymyksinä ovat olleet toiminnan strateginen kehittäminen, tiedotus sekä oppilaitosyhteistyön rakentaminen maakunnan alueella. 5.1. Alu toiminta Kari Suomalainen toimi Hallituksen nimeämänä alu toiminnan osapäiväisenä koordinaattorina. Alu-verkostossa ovat olleet mukana seuraavat työpajat eli Sovatek, Avitus, Vattipaja, Puustellin työkylä, Taitotupa, Muurame, Petäjävesi, Äänekosken työpaja ja Navikkapalvelut Keuruulta sekä Jyväskylän taidetyöpaja. Kevätkauden konsultoivat pajakäynnit suuntautuivat Hankasalmelle, Taitotupa, 2 käyntiä, Laukaaseen Vattipajalle ja Puustellin työkylään, Sovatekin eri yksiköihin 5kpl, Äänekosken työpajalle sekä Jyväskylän Taidetyöpajalle, 3 käyntiä. Syksyn aikana pajakierros suuntautui pääosin samoille seuduille. Pajakäyntejä kertyi keväällä 12 ja syyskaudella 12. 29.1.2014 järjestettiin pajojen työkokous, jossa käytiin läpi alkaneen vuoden toiminnallisia tapahtumia ja keskusteltiin vilkkaasti ajankohtaisista kysymyksistä. Keskeiseksi kysymykseksi kokouksessa nousi yhteistyö Te-toimiston kanssa.

Yhdistyksen vuosikokous pidettiin 19.3. Valtakunnallisille työpajapäiville osallistuttiin suurella joukolla. Yhdistyksen toimesta järjestettiin Lahteen yhteiskuljetus, jossa oli mukana 30 henkilöä. Tpy:n hallituksen puheenjohtaja Sari Palm vieraili Jyväskylässä 31.3. Tutustumiskäyntien lisäksi järjestettiin iltapäivän kestänyt työkokous, jossa keskeiseksi aiheeksi nousi yhteistyö Te-toimiston kanssa ja siinä esiintyneet hankaluudet. Huhtikuun alussa käynnistettiin Humakin hallinnoimaan hankkeeseen liittyen verkkovälitteinen työhyvinvointiin keskittyvä ryhmätoiminta. Nimeltään emessi hanke tarjosi verkkovälitteisesti vertaistukea työssä jaksamiseen ja työhyvinvoinnin kysymyksiin. Yksilö- ja työvalmentajista koottiin yksi ryhmä, joka kokoontui kevään aikana kolme kertaa. Alueelliset työpajapäivät Tampereella 11.-12.6.kokosi työpajaväkeä Tampereen teatteriin. Keksi-Suomesta oli päivillä kohtuullinen osallistujamäärä. 28.-29.8.2014 järjestettiin työkokous, Kehittävät kesäpäivät, jossa suunniteltiin syksyn ohjelmaa ja käytiin vilkasta keskustelua kaikenlaisista kehittämistarpeista. Yksi keskeinen aihe oli Tekemällä oppii hankkeen tulosten esittely. Syyskuussa jatkui emessi hankkeen työhyvinvointiryhmän työskentely. Seminaari Uudet oppimisympäristöt työ tekijäänsä opettaa toteutettiin Keski- Suomen opistolla 10.9. Aihepiiristä järjestettiin vuoden aikana kolme eri tapahtumaa. Keski-Suomen kuntien työllisyysseminaari Jämsän Himoksessa 19.9. kokosi myös pajojen edustusta. Seminaarin järjesti työllisyyden kuntakokeilu. 1.-2.10.2014 järjestettiin ensimmäinen työ- ja yksilövalmentajien ammatillinen tapaaminen Rantapirtillä Koskenpäällä, jossa oli mukana 30 henkilöä Keski- Suomesta ja Pirkanmaalta. Tapaamisen teemoina olivat Toiminnalliset menetelmät ryhmävalmennuksessa ja ohjauksellisen otteen vahvistaminen valmennuksessa. Toiminnallisia menetelmiä ohjasi Outi Rautio Tpy:stä ja ohjauksellisesta otteesta vastasi Päivi Kaasinen Keski- Suomen opistolta. Valmentajien ammattipäivinä tapaaminen osoittautui toimivaksi ja tärkeäksi. Palautteen perusteella vastaava tapaaminen tulisi toteuttaa vuosittain. Yhdistyksen tukena tapaamisen järjestämisessä olivat Tpy ja aluehallintovirasto. Loka-marraskuun aikana järjestettiin pajojen henkilöstölle tapaamisia toimialoittain. Tapaamisia kertyi viisi ja niissä päätettiin toiminnan jatkamisesta vuoden 2015 puolella. Tapaamisia järjestettiin seuraavilta toimialoilta: puu, metalli ja tekniikka, starttivalmennus, kierrätys sekä opetus ja opinto-ohjaus. Tpy:n järjestämista koulutuksista huomioitiin 5.11. rahoitusseminaari, verkkototeutuksena ja marraskuun lopussa Kumppanuusfoorumi Helsingissä. 13.11. toteutettiin erikseen STL mallin laatukoulutus.

1.12.2014 oli pajaverkosto aktiivisesti mukana työllisyyden kuntakokeilun järjestämässä seminaarissa Yrittäjä työllistää. Seminaaripaikkana oli Hotelli Laajavuori Alueelliset hankkeet, joissa olimme tiiviisti mukana - Nuori Keski-Suomi, sytytä hanke, nuori yrittäjänä - Kierto- hanke, kierrätykseen keskittynyt hanke, päättyi 30.6. - Paikko hanke, joka jatkaa paikkotoimintana oppimisympäristöjen kehittämistä - NUOVO nuorta voimaa järjestöihin. - Työllistämisen kuntakokeilu - PAR-järjestelmät - Keski-Suomen yhteisöjen tuki ry. ja sen hanketoiminta. - ELY ja AVI Alu -toiminnan rahoittamiseksi ja tehostamiseksi jätti yhdistys marraskuun lopussa avustushakemuksen aluehallintovirastolle. Haettavalla avustuksella pyritään lisäämään yhdistyksen resursseja alueellisen yhteistyön tehostamiseksi. 5.2. Oppilaitosyhteistyö Oppilaitosyhteistyön kehittämisessä on keskiössä ollut PAIKKO hanke, jonka seurannassa on yhdistyksellä ollut merkittävä osuus. Paikko hanke on keskittynyt toimintamallien kehittämiseen ja julkaisi käsikirjan oppimisympäristöjen tunnistamisesta. Toimintamallin mukaisesti kuvataan ammatilliset osaamisvaatimukset, tunnistetaan toiminnallisen ympäristön oppimismahdollisuudet ja tunnistetaan sekä dokumentoidaan osaaminen valmennustilanteessa. Itse hanke on päättynyt vuoden vaihteessa, mutta paikkotoiminta jatkuu vielä vuoden 2015. 5.3. Strateginen kehittäminen Yhdistyksen strateginen suunnitelma on tehty vuosille 2011-2015. Suunnitelmaan on koottu johtavat ajatukset kehittämisen suuntaviivoiksi, linjaukset ja tavoitteet sekä kehittämistoimenpiteet. Työpajatoiminnan menestymisen kannalta kriittisiä menestystekijöitä on tarkasteltava muuttuvan yhteiskunnan vaatimusten valossa. Tärkeitä näkökulmia ovat työpajojen asema osana palvelujärjestelmää ja jatkuvan kehittämisen periaatteen omaksuminen. Suunnitelman päivittäminen on ajankohtaista tulevan vuoden aikana. 5.4. Tiedotus Yhdistykselle tehtiin tiedotussuunnitelma vuonna 2012. Tiedotuksen tärkeimpänä tavoitteena on edelleen ollut pajatoiminnan tunnettavuuden lisääminen. Erityisesti sidosryhmien suuntaan on ollut tarve kertoa pajatoiminnasta. Eri kokouksissa, seminaareissa ja tapahtumissa on pyritty tuomaan esille pajatoiminnan palveluja ja käytännön työtä.

Jäsentiedotteita lähetettiin viisi, joissa kerrottiin tehdyistä päätöksistä ja ajankohtaisista asioista. Vuoden lopussa käynnistettiin tiedotuksen osalta profiilin nosto, jolla on tarkoitus saada yhtenäistä ilmettä yhdistyksen tiedotukseen. 6. Tulevaisuus Alueellisen yhteistyön kehittämistä joudutaan pohtimaan yhdistyksen piirissä tulevan vuoden aikana. Valtakunnallinen työpajayhdistys ei kohdista suoraa rahoitusta enää alu-toimintaan vuoden 2015 alusta lähtien. Toiminnan rahoitus jää näin ollen aluehallintoviraston jakaman pajatoiminnan tuen varaan. Hanketoiminnan tuomat hyvät käytännöt ovat merkittävästi pohjana tulevissa suunnitelmissa. Tärkeimmät tavoitteet liittyvät yhteistyöverkoston kehittämiseen, pajatoiminnan sisältöjen ja osaamisen kehittämiseen sekä työpajatoiminnan tunnettavuuden lisäämiseen. Jyväskylässä 12.02.2015 Keski-Suomen Työpajayhdistys ry:n hallitus