Yleisiä tietoja. NSG Groupille materiaalia tai palveluita toimittavien osapuolten edellytetään noudattavan näitä toimintaohjeita.



Samankaltaiset tiedostot
NSG Group Toimittajien toimintaohjeet

Code of Conduct - Toimintaohjeistus Toimittajille. Huhtikuu 2011

Toimittajien menettelyohje

SCA:n eettinen ohjeisto

Yritysvastuu sosiaalialalla AN 1

EETTISET OHJEET MUNKSJÖ OYJ (YRITYSTUNNUS ) Hyväksytty hallituksen kokouksessa 13. toukokuuta 2013

Berner-konsernin toimittajia koskevat eettiset toimintaohjeet

Toimittajien eettiset periaatteet

POLYGONIN VASTUULLINEN KUMPPANIKÄYTÄNTÖ

TOIMITTAJIEN EETTISET PERIAATTEET AHLSTROM-MUNKSJÖ OYJ. Tekijä: Anders Hildeman Luonut: Versionumero: 1.0

DACHSER KÄYTÄNNESÄÄNNÖT LIIKEKUMPPANEILLE. Dachserin yrityskomplianssi huolinnan rehellisyys

Sisältö. Toimintaperiaatteet

Kärkkäinen Oy arvot 2019

HUURRE GROUP EETTISET PERIAATTEET

ODE TOIMITTAJIEN CODE OF CONDUCT. Coor Group

ISO/DIS 14001:2014. DNV Business Assurance. All rights reserved.

HENKILÖSTÖVUOKRAUKSEN AUKTORISOINTISÄÄNNÖT

Alma Media Oyj Code of Conduct eettinen ohjeistus

Eettiset toimintaohjeet

Liike-elämän etiikan toimintaohjeet Smithsin toimittajille

HYY Yhtymän sopimus Global Compactin periaatteiden noudattamisesta ja raportointi (6)

Eettiset liiketoimintaa koskevat ohjeet

EN sarja Innovaatiojohtaminen yksi uusi työkalu

2.1. Noudatamme kansallisia ja kansainvälisiä lakeja ja säädöksiä. Noudatamme asianmukaisia kansainvälisiä ja kansallisia lakeja ja säädöksiä.

EEttisEt toimintaohjeet

Eettiset ohjeet.

LGT ja yhteiskuntavastuu

MÄÄRÄYS SIJOITUSPALVELUYRITYKSEN RISKIENHALLINNASTA JA MUUSTA SISÄISESTÄ VALVONNASTA

Code Eettiset of ohjeemme. It s all about values

SOSIAALINEN VASTUU HANKINNOISSA JA YRITYSVASTUUN AJANKOHTAISET TEEMAT

LUONALAISEN EETTISET PERIAATTEET

YIT:n liiketoimintaperiaatteet

EETTISET SÄÄNNÖT. Eurooppalainen painos

STANDARDI SFS-EN ISO 14006, YMPÄRISTÖNÄKÖKOHDAT HUOMIOON OTTAVAN SUUNNITTELUN SISÄLLYTTÄMINEN YMPÄRISTÖJÄRJESTELMÄÄN

Kestävät liiketoimintaratkaisut! Bisneksen tulostekijät! #FIBS_RP15!!

It s As u l Ik t Im n An e El y S. E Aa u a V Ri N Ka U I n

TOIMINTAOHJEEMME SISÄLTÖ

Nesteen ihmisoikeusperiaatteet

EETTISET TOIMINTAOHJEET

KINNARPSIN TOIMINTAPERIAATTEET - HANKKIJOILLE

CODE OF CONDUCT TAPAMME TOIMIA

HYY Yhtymän sitoumus Global Compactin periaatteiden noudattamisesta ja raportointi (6)

Reilun Pelin työkalupakki: Pelisääntöjen laatiminen

Elektroniikkahankintojen Code of Conduct. Tero Lehtisaari

ELISAN IHMISOIKEUSPOLITIIKKA

Naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunta LAUSUNTOLUONNOS. naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunnalta

SO 21 KILPAILULAINSÄÄDÄNNÖN HUOMIOON OTTAMINEN STANDARDOINNISSA

Ekokompassilla kestävä suunta - ympäristövastuullisuus kilpailueduksi

Vastuullisen toiminnan periaatteet

FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0206/557. Tarkistus

Ammattimaisuusseminaari

Tietosuoja- ja yksityisyyskäytäntö

VASTUULLISUUS JA RUOKA ATERIA 13 -tapahtuma

Rehellisen liiketoiminnan periaatteet

Yrityksen periaatteet

Prysmian Group Kestävän kehityksen politiikka

TAPAMME TOIMIA -PERIAATTEET -PERIAATTEET

MÄÄRÄYS LUOTTOLAITOKSEN RISKIENHAL- LINNASTA JA MUUSTA SISÄISESTÄ VALVON- NASTA

Tampereen kaupungin eettiset toimintaperiaatteet. Tampereen kaupunki

Ypsomed-konsernin toimintaohjeet

1. YMPÄRISTÖASIOIDEN SUUNNITTELU, ORGANISOINTI, ARVIOINTI JA KEHITTÄMINEN

PEFC-projektisertifiointi VASTUULLISTA PUUTA RAKENTAMISEEN PEFC/

TEM oppaat ja muut julkaisut 1/2017. yrityksille

Carunan toimintaohje. Code of Conduct

Ohjenuora työntekijöillemme

Kokemuksia BSCI-jäsenyydestä

Toimimme Aina Parhaaksesi. GROUP POLICIES. Eettiset ohjeet.

Kinnarps Oy:n eettiset toimintaohjeet

Etiikasta yhteisiin näkemyksiin Etiikasta yhteisiin näkemyksiin

Kestävyys hankinnoissa (hankintalain näkökulma)

SIJOITTAJAN ODOTUKSET HALLITUKSEN JÄSENELLE KRIISITILANTEESSA. Varatoimitusjohtaja Timo Ritakallio

OMAVALVONTA ISO 9001 ISO / FSSC ISO OHSAS SATAFOOD KEHITTÄMISYHDISTYS RY Marika Kilpivuori

PostNordin toimintaperiaatteet toimittajille

OP Mäntsälän yhteiskuntavastuuohjelma

PEFC-projektisertifiointi VASTUULLISTA PUUTA RAKENTAMISEEN PEFC/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 21/ (5) Kaupunginvaltuusto Stj/

FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI B8-0357/9. Tarkistus. Glenis Willmott S&D-ryhmän puolesta

3 ratkaisua perintää koskeviin haasteisiin

St u Li e Yr t St i In a Ny y L J Tu e Ai u s El i En e N u Je u Yr t St n Va t Ul i Uu m Ll i f Ti a s U A Ro h F s,

COACHINGIN JA MENTOROINNIN EETTISET OHJEET. Helmikuu 2011

Ekokompassilla kestävä suunta - ympäristövastuullisuus kilpailueduksi

Janakkalan kunnan hankinnat ja työllistämisehto. Työllisyystoimikunta Työllisyyskoordinaattori Mervi Anttila

Code of Conduct eettinen ohjeistus

KINNARPS OY - EETTISET TOIMINTAPERIAATTEET

YHTEINEN TYÖPAIKKA, aliurakointi ja ketjutus Kansainvälinen työturvallisuuspäivä

Sanoista tekoihin turvallisuutta yhteiselle työpaikalle

KOKKOLAN KAUPUNGIN TIETOTURVAPOLITIIKKA

YIT:n toimintaperiaatteet

SATAFOOD KEHITTÄMISYHDISTYS RY. Laatujärjestelmät yrityksen toiminnan tehostajana Marika Kilpivuori ISO 9001 ISO / FSSC ISO 14001

Syrjinnän sääntely ja työelämä

Fazer-konserni sitoutuu vastuullisen palmuöljyn käyttöön

Eurooppalaiset menettelysäännöt sovittelijoille

Lähiruoan sosiaalinen vaikutus

Tutkimusetiikka yhteiskunnallisena kiinnostuksen kohteena: riittääkö itsesäätely?

Hankintapilotti ja toimittajien Code of Conduct

YIT:n liiketoimintaperiaatteet

ISA-AUKTORISOINNIN HYÖDYT ISÄNNÖINTIYRITYKSILLE

Pidetään selkä suorana

Yhteiskuntavastuu ja pk-sektori raportoinnin näkökulmasta

Ympäristömerkintä. Joutsenmerkki ympäristö ja vastuullisuus käsi kädessä

Transkriptio:

Yleisiä tietoja Käytännön nimi NSG Groupin toimittajien toimintaohjeet Hyväksynyt Procurement Policy Steering Committee (Hankintaosaston käytännöistä vastaava komitea) Hyväksymispäivä 17.06.2009 Soveltamisala Käytäntöä sovelletaan kaikkiin NSG Groupin tavaran- ja palveluntoimittajiin Tavoite NSG Groupin toimintaohjeissa kerrotaan konsernin arvoista ja periaatteista. NSG Groupin hankintaosastolla on omat toimintatasokohtaiset käytäntönsä, jotka ovat konsernin toimintaohjeiden mukaisia mutta liittyvät läheisemmin hankintaosaston toimintaan. NSG Group pyrkii rakentamaan vahvan maailmanlaajuisen maineen ammattimaisten, lainmukaisten ja eettisten liiketapojen vaalijana. NSG Groupin toimittajien toimintaohjeiden päätarkoituksena on varmistaa, että tavaran- ja palveluntoimittajat noudattavat liiketoiminnassaan turvallisuuden, ammatillisen pätevyyden, laillisuuden, eettisyyden ja yhteiskunnallisen vastuun periaatteita. NSG Groupille materiaalia tai palveluita toimittavien osapuolten edellytetään noudattavan näitä toimintaohjeita. Käytäntöä koskevat tiedot NSG Groupin toimittajien toimintaohjeissa kuvataan käyttäytymistapoja, prosesseja ja käytäntöjä, joita NSG Group odottaa toimittajiensa noudattavan. Toimintaohjeissa käsiteltyjen aiheiden moninaisuus kuvastaa sitä, miten monitahoista toimintaa toimittajamme harjoittavat. Toimintaohjeiden mukaan liiketoiminnassa on pyrittävä noudattamaan reiluja ja terveen järjen mukaisia menettelytapoja sekä asiaankuuluvaa lainsäädäntöä. Toimintaohjeissa otetaan huomioon erityisesti myös NSG Groupin arvot ja periaatteet, jotka koskevat turvallisuutta, henkilökohtaista vastuullisuutta sekä avointa ja osallistuvaa viestintää. Toimittajat ovat itse vastuussa näiden toimintaohjeiden noudattamisesta vaatimustenmukaisuuden varmistamiseksi. Johdanto NSG Groupin hankintaosasto vastaa materiaalien ja palvelujen hankinnasta. Kehitämme ja otamme käyttöön kuhunkin kategoriaan parhaiten sopivia strategioita, jotta toimittajamarkkinoitamme voitaisiin hyödyntää mahdollisimman tehokkaasti kustannuksiin, riskienhallintaan, kestävään kehitykseen, innovaatioon ja kasvumahdollisuuksiin nähden. Toimittajien valinta NSG Groupin hankintaosasto valitsee tavaran- ja palveluntoimittajat johdonmukaisen ja läpinäkyvän prosessin avulla. Arvioimme mahdolliset toimittajat käyttämällä omia selkeästi määritettyjä kriteerejämme, joista osa on yleisiä ja osa kategoriakohtaisia. Arvioinnin kohteena ovat toimittajien tehokkuus, hintojen kilpailukyky, taloudellinen riski, tunnustetut standardisertifikaatit sekä eettiset, sosiaaliset ja ympäristöasioihin liittyvät toimintatavat. Selvitämme myös tavarantoimittajan kyvyn toimittaa tarvittavat tuotteet tehokkaasti vaaditussa aikataulussa. Valvomme toimittajien toimintaa jatkuvasti voidaksemme varmistaa vaatimustenmukaisuuden ja kannustaa heitä kehittämään toimintaansa

jatkuvasti. Toimittajiin kohdistuvat odotukset Edellytämme tavaran- ja palveluntoimittajien yltävän korkeaan laatutasoon ja pitävän sitä yllä kautta koko toimitusketjun. Erityishuomio kohdistuu seuraaviin osa-alueisiin: Eettinen käytös Kaikkien toimittajien on sitouduttava toimimaan ammattimaisesti, eettisesti, rehellisesti ja oikeudenmukaisesti. Toimittajien on käyttäydyttävä päivittäisissä liiketoimissaan asiakkaiden, tavaran- ja palveluntoimittajien sekä muiden osapuolten kanssa tasapuolisesti ja rehellisesti. Asioidessaan asiakkaiden, tytäryhtiöiden ja toimittajien kanssa kotimaan ulkopuolella NSG Groupin toimittajien on kunnioitettava kyseisten maiden lainsäädännön lisäksi myös maiden perinteitä ja kulttuuria. Sosiaalinen käytös työympäristö Vähimmäisvaatimuksena on, että kaikki tavaran- ja palveluntoimittajat noudattavat soveltuvia Kansainvälisen työjärjestön (ILO) työtä koskevia standardeja. Tämä tarkoittaa, että toimittajien on pyrittävä noudattamaan työsuhteissa standardeja, jotka tukevat ihmisoikeuksien toteutumista. Tietoinen syrjintä rodun, ihonvärin, vakaumuksen, kansallisuuden, iän, sukupuolen, seksuaalisen suuntautumisen, uskonnon, syntyperän, invaliditeetin, ammattiliiton jäsenyyden, poliittisen vakaumuksen tai muun lailla suojatun seikan perusteella työhönoton, ylennyksen, sisäisen siirron, irtisanomisen tai muun työsuhteeseen liittyvän toimen yhteydessä on kielletty. Paikallista ikäsyrjintää koskevaa lainsäädäntöä on noudatettava. Hyväksikäyttöä, ahdistelua ja uhkailua ei suvaita missään olosuhteissa eikä myöskään ahdistelusta ilmoittaneeseen henkilöön kohdistuvaa painostusta tai kostoa. Nämä yleiset periaatteet koskevat kaikkia toimittajiamme, mutta yksittäisiä tapauksia on kuitenkin tarkasteltava huolellisesti suhteessa kyseisten maiden lainsäädäntöön. NSG Group suorittaa toimittajiensa keskuudessa tarkastuksia, joiden yhteydessä arvioidaan yrityksen yhteiskunnallinen vastuullisuus ja ihmisoikeuksia edistävät työsuhdestandardit. Ihmisoikeuksia edistävien työsuhdestandardien noudattaminen edistää työntekijöiden oikeudenmukaista kohtelua, minkä puolestaan uskotaan edistävän liiketoimintaa työvoiman tehokkuuden, työmotivaation ja sitoutumisen parantuessa. Näiden toimintaohjeiden keskeiset periaatteet ovat seuraavat: Henkilöstölle on luotava turvallinen ja terveellinen työympäristö rajoittamalla työympäristön vaaratekijät mahdollisimman vähäisiksi. Käytössä on oltava valvontamenettely, jonka avulla ehkäistään altistumista vaarallisille materiaaleille, laitteille ja toiminnoille. Toimittajien odotetaan noudattavan ja ylläpitävän tehokkaita turvallisuuskäytäntöjä. Toimittajien on otettava huomioon kansallinen työlainsäädäntö kaikissa maissa, joissa ne harjoittavat liiketoimintaa. Työympäristössä on sovellettava normaaleja neuvottelu- ja viestintäkäytäntöjä yrityksen ja sen työntekijöiden yhteisten etujen

vaalimiseksi. Kansallisen työlainsäädännön työaikaa koskevia määräyksiä on noudatettava. Työntekijöitä ei saa vaatia tekemään säännöllisesti ylitöitä. Jos työskentely normaalin työajan lisäksi on tarpeen, työntekijöitä ei pyydetä tekemään ylitöitä kohtuuttoman paljon tai kohtuuttoman usein. NSG Group ei käytä toimittajia, jotka käyttävät pakkotyövoimaa tai hyväksyvät sen. Palvelukseen ei oteta alle 15-vuotiaita tai kansallisen lainsäädännön mukaista vähimmäisikää nuorempia henkilöitä. Ympäristöasioihin liittyvä käytös NSG Groupin toimittajien on tiedostettava oma vastuunsa ympäristövaikutusten vähentämisessä. Heidän on osaltaan edistettävä hyvinvoinnin säilymistä ja kestävää kehitystä pyrkimällä jatkuvasti toimimaan parhaiden ympäristönsuojelukäytäntöjen mukaisesti. Vähimmäisvaatimuksena edellytämme kaikilta toimittajiltamme seuraavaa: Soveltuvaa ympäristölainsäädäntöä on noudatettava. Toimittajien on sovellettava liiketoiminnan ympäristöriskeihin suhteutettuja ympäristöperiaatteita. Vaarallisten aineiden käsittelyssä on noudatettava asiaankuuluvia lakeja, säädöksiä ja standardeja sekä yrityksen sisäisiä sääntöjä ja käytäntöjä. Toimittajien on kaikin keinoin pyrittävä estämään vaarallisten aineiden joutuminen ympäristöön, tulipalot, räjähdykset ja muut huomattavat vahingot, joista voi olla vakavia haittoja työntekijöille, kiinteistöille, ympäröiville yhteisöille ja ympäristölle. Toimittajien on pyrittävä varmistamaan, että olemassa olevien tuotantolaitosten ja laitteiden käytössä ympäristövaikutukset pyritään rajoittamaan mahdollisimman vähäiseksi. Työntekijöiden tietoisuutta heidän omasta vastuustaan ympäristön suojelussa on parannettava tarjoamalla koulutusta ja tarvittavia resursseja. NSG Group suosittelee, että toimittajat noudattavat ja kehittävät jatkuvasti omaa ympäristöohjelmaa. soveltavat sertifioitua (tai vastaavaa) ympäristöjärjestelmää, joka kannustaa heitä omaksumaan hyviä ympäristökäytäntöjä sekä edistää valmistus- ja käsittelyvaiheissa käytettyjen materiaalien ja energian tehokasta hyödyntämistä, uusiokäyttöä ja kierrätystä. pyrkivät minimoimaan ympäristövaikutukset ja valmistamaan kestävän kehityksen mukaisia tuotteita kehittämällä jatkuvasti prosessejaan.

ottavat ympäristötekijät huomioon jo varhaisessa vaiheessa tuotteiden ja prosessien tutkimuksen, suunnittelun ja kehitystyön aikana. antavat tietoa sovelletuista ympäristökäytännöistä sekä tärkeimpien materiaalien ja kemikaalien käytöstä, mikä auttaa NSG Groupia analysoimaan lopullisten tuotteiden elinkaarta ja antamaan asiakkaille näiden haluamia tietoja. Kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti NSG Group pitää yllä viestintäyhteyttä ja tekee rakentavaa yhteistyötä toimittajien, hallitusten, sääntelyviranomaisten, tiedeyhteisön ja muiden asiaankuuluvien sidosryhmien kanssa tavoitteenaan kehittää ja edistää liiketoiminnan ja yhteiskunnan käytäntöjä, jotka tukevat kestävää kehitystä. Toimittajiemme on noudatettava samoja standardeja sekä omien toimittajiensa että alihankkijoidensa kanssa sekä oltava valmiita esittämään siitä todisteita pyydettäessä. Toimittajien riskinhallinta Osana toimittajien riskinhallinta -prosessia NSG arvioi tavaran- ja palveluntoimittajansa suhteessa taloudelliseen riskiin ja strategiseen riskiin. NSG Groupin toimittajien odotetaan noudattavan todistettavaa riskinhallintastrategiaa suhteessa omiin toimittajiinsa sekä harjoittavan liiketoimintaa vastuullisesti ja järkevästi taloudellisten riskien minimoimiseksi. Toimittajien on ilmoitettava NSG Groupille kaikista tilanteista ja olosuhteista, jotka kasvattavat NSG:n toimitusketjuun kohdistuvaa riskiä merkittävästi. Sopimushallinta Suhteet toimittajiin virallistetaan sopimuksella käyttämällä soveltuvissa tilanteissa vakio hankintaehtoja tai tilanteen mukaan laadittua erillistä sopimusta. Sopimuksen hallinnan tavoitteet ovat riskien ymmärtäminen ja hallinta NSG Groupin ja sen toimittajien välisten lakisuhteiden selkiyttäminen, mukaan lukien laillinen toimivalta liiketoiminnan optimaalisen menestyksen turvaaminen toimittajien sopimusehtojen mukaisen toiminnan varmistaminen. Toimittajien kehitys NSG Group arvioi tavaran- ja palveluntoimittajiensa toiminnan odotuksiinsa nähden. Tämä tapahtuu sekä valintaprosessin aikana että sen jälkeen keskeisten suorituskykymittareiden (Key Performance Indicator, KPI) avulla. Tavoitteena on tarjota työkalut toiminnan jatkuvaan parantamiseen. Odotamme toimittajiemme noudattavan nykyisiä vaatimuksia sekä samalla tiedostavan tulevaisuuden vaatimukset ja valmistautuvan näihin. Vaatimuksia asettavat esimerkiksi NSG Group, sen asiakkaat ja hallitusten säätämät lait, ja niillä tähdätään ihmisten ja elinympäristön

hyvinvoinnin edistämiseen. NSG Group pyrkii kehittämään näitä aloitteita ja parantamaan nykyisiä ratkaisuja yhteistyössä toimittajiensa kanssa. Yhteisenä päämääränä on teknisten innovaatioiden tukeminen ja toiminnan tehostaminen.