KÄTEVÄSTI KURSSILLE ENKELT PÅ KURS

tieto taito JHL kouluttaa utbildar 2011 kokemus näkemys ilo www.jhl.fi/kurssit www.jhl.fi/kurser KÄTEVÄSTI KURSSILLE ENKELT PÅ KURS 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24

JHL KOULUTTAA 2011 JHL tarjoaa monipuolista koulutusta kaikille jäsenille. Vuodelle 2011 on tarjolla hyvin laaja ja monipuolinen valikoima uusille jäsenille tarkoitettuja kursseja, järjestöllistä koulutusta, luottamusmieskoulutusta, yhteistoiminta- ja työsuojelukoulutusta, ammatillisia opintopäiviä, järjestöllisiä opinto- ja neuvottelupäiviä sekä ATK koulutusta järjestöjen tarpeisiin. Yhteensä kursseja on suunniteltu 462 kappaletta, jokaiselle on varmasti jotakin. Tehokas edunvalvonta edellyttää osaamista, koulutusta, ja ajankohtaista tietoa. Koulutus on välttämätöntä myös työelämän kansalaisuuden ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi. Aktiivien ja luottamushenkilöiden työn vaativuus ja työhön kohdistuvat odotukset kasvavat jatkuvasti. JHL:n paikallinen, alueellinen ja valtakunnallinen koulutus on suunniteltu toisiaan täydentäväksi ja tukevaksi. Koulutusta pyritään yhä enemmän rakentamaan pitkäjänteisiksi kokonaisuuksiksi, suunnitelmallisiksi oppimispoluiksi, moduuleiksi ja koulutusohjelmiksi. Paikallisen sopimisen lisääntyminen tarkoittaa sitä, että myös koulutusta on räätälöitävä enemmän paikallisiin tarpeisiin. Vuoden 2011 koulutussuunnitelmassa on alueellisena koulutuksena toteutettavaa luottamusmieskoulutusta ja työsuojelukoulutusta. Myös verkkokoulutusta on lisätty. Raseborg opiston, alueellisen ja paikallisen koulutuksen lisäksi JHL tekee koulutuksellista yhteistyötä myös Kiljavan opiston ja Työväen Sivistysliiton kanssa. Näitäkin kursseja on tässä oppaassa noin 50 kappaletta. Tervetuloa opiskelemaan, kehittämään itseäsi ja hyödyntämään osaamistasi myös muiden hyväksi JHL:n kursseilla! Jari Valtari Koulutusosaston osastopäällikkö, rehtori Koulutusosasto kurssisihteeri, Rita Heikura / kurssisihteeri, Riitta Karttunen kurssisihteeri, Anu Huttunen kurssisihteeri, Marja-Riitta Myllymäki osasto-/kurssisihteeri, Ehrnsten Lena koulutustoimitsija, Kaijamaija Parviainen koulutustoimitsija, Maila Tikkanen ammattiasian toimitsija, Riitta Vehovaara suunnittelija, Jarkko Räsänen kehittäjä-kouluttaja, Luoto-Rimo Pirkko opettaja, Pia Perälä opettaja, Riitta Rossi opettaja, Marja-Leena Siltakoski opettaja, Tero Strand rehtori, osastopäällikkö, Jari Valtari Oppaan kuvat katso s 72

JHL:N KURSSEILLE! JHL järjestää monimuotoista koulutusta kaikille jäsenilleen sekä valtakunnallisena että alueellisena. Siis myös sinulle. Koulutukseen osallistuminen on pääsääntöisesti maksutonta. Liitto maksaa opetuksen, täysihoidon ja matkat. Kaikilla liiton jäsenillä on mahdollisuus osallistua teemoittain järjestettävään järjestölliseen koulutukseen sekä ammattia tukeviin päiviin. Sopimuskoulutuksen piiriin kuuluvat luottamusmies-, työsuojelu- ja yhteistoimintakurssit. Koulutussopimuksissa on määritelty ne kohderyhmät, jotka kuuluvat palkallisuuden ja muiden korvausten piiriin. Kurssi-ilmoittautuminen tapahtuu liiton Jäsenpalvelu 24h (www.jhl.fi) kautta kirjautumalla omilla jäsentunnuksilla. Samalla voit tarkastaa myös jäsentietosi ja kirjata mahdolliset ruoka-aineallergiat. Noudatathan ilmoitettuja hakuaikoja ja haet kursseille hyvissä ajoin! Kursseille valitaan ensisijaisesti kurssin kohderyhmiin kuuluvia jäseniä. Valinnat tehdään koulutusosastossa. Saat tiedon pääsystä kurssille hyvissä ajoin ennen kurssin alkamisajankohtaa. Kurssikutsun mukana saat lisätietoja ja matkustamiseen liittyvän ohjeistuksen. Suurin osa liiton kursseista on liiton omalla Raseborg-opistolla, Karjaalla, Raaseporin kunnassa. Helsingin rautatieasemalta on järjestetty maksuton yhteiskuljetus opistolle. JHL:n kurssisihteereiltä saat lisätietoa kursseista puh. 010 7703 510 tai kurssisihteerit@jhl.fi JHL kouluttaa Luottamusmieskoulutus ja edunvalvonnan kursseja Yhteistoimintakoulutus Työsuojelukoulutus Järjestöllinen koulutus Järjestölliset opintopäivät ja ajankohtaispäivät ATK-koulutus Ammatilliset opintopäivät, kehittämispäivät ja seminaarit Yhteistyössä Kiljavan opiston ja TSL:n kanssa Tuki yhdistysten omille kursseille 2011 Svenskspråkig utbildning 2 Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssi 7 JHL:n verkkokurssit 2011 8 19 23 28 33 36 38 41 47 52 54 Koulutuskalenteri 2011, kurssit aikajärjestyksessä ja yhteystiedot 62

2 JHL kouluttaa, opintopolku JHL:n koulutuksen rakenne on luotu asteittain eteneväksi siten, että seuraava taso pohjautuu edellisen tason tietopohjaan. Tällainen opintopolku mahdollistaa entistä selkeämmän siirtymisen perustiedon kursseista sisällöltään vaativampiin kokonaisuuksiin. KOULUTUS HENKILÖKOHTAISTA JA ASTEITTAIN ETENEVÄÄ Henkilökohtaista perehdyttämistä Koulutuksen rakenne lähtee ajatuksesta, että tehdään JHL ensin tutuksi uusille jäsenille. Liitto on valmistanut yhdistysten tueksi uusien jäsenien ja uusien luottamus- ja yhdistysten toimihenkilöiden perehdytyskortin. Yhdistyksen opintosihteerin ja hallituksen vastuulla on perehdyttää jäsen tai aktiivitoimija liiton koulutustarjontaan sekä auttaa jäsentä / aktiivitoimijaa löytämään koulutustarjonnasta hänelle hyödyllisiä kursseja. Jokaiselle aktiivitoimijalle rakennetaan oma henkilökohtainen opiskeluohjelma osana perehdytystä. Tätä nk. HOPS:ia tarkennetaan liiton eri kurssien yhteydessä. Näin aktiivitoimijoille voidaan rakentaa omia henkilökohtaisia oppimispolkujaan. Asteittain etenevä Koulutuksen rakenne on luotu asteittain eteneväksi siten, että seuraava taso pohjautuu edellisen tason tietopohjaan. Näin oletuksena on muun muassa se, että tullessaan luottamusmiestiedon jatkokurssille henkilö hallitsee jo tietyt luottamustehtävän perustiedot, jolloin kurssin sisältö voidaan suunnitella vaativammaksi. Monentyyppistä oppimista Koulutuksen rakenteessa on kaikille jäsenille avoimia kursseja ja tiettyyn luottamustehtävään liittyviä kursseja. Koulutusrakenne mahdollistaa myös aikaisemman ay-koulutuksen hyödyntämisen. Käytännössä tehtävänhaltija voi näyttää muualla hankitun osaamisen liiton koulutusjärjestelmässä. Tämän jälkeen koulutusrakenteessa eteneminen on valittavissa mielenkiinnon mukaan. Tämä tuo mukanaan mm. moduuliopiskelun mahdollisuuden.

3 JHL kouluttaa 2011 JHL kouluttaa, opintopolku JHL-KOULUTUKSEN OPINTOPOLKU LUOTTA- MUSMIES- KOULUTUS I EDUNVALVONNAN LUOTTAMUSMIES- TIEDON PERUSKURSSIT LUOTTAMUSMIES- TIEDON TÄYDENNYSKURSSIT JÄSENKOULUTUSTA ESIMERKIKSI...... JHL TUTUKSI TEEMAKURSSIT... AMMATILLISET OPINTOPÄIVÄT JA YHTEISTOIMINNAN JÄRJESTÖLLISET TEHTÄVÄKOHTAISET KURSSIT JÄRJESTÖLLISET TÄYDENNYSKURSSIT... JÄRJESTÖLLISET NEUVOTTELU- JA OPINTOPÄIVÄT... ALUEELLISET LYHYTKURSSIT... YHDISTYKSEN OMAT KURSSIT JOHDANTOKURSSI YHTEISTOIMINNAN JA TYÖSUOJELUN PERUSKURSSIT YHTEISTOIMINNAN JA TYÖSUOJELUN TÄYDENNYSKURSSIT Uuden jäsenen tai toimijan perehdytys Yhdistyksen hallituksen tehtävänä on laatia perehdytyskortin avulla uudelle aktiiville (jäsenelleen) henkilökohtainen opintosuunnitelma ja mahdollinen opintopolku yhdessä hänen kanssaan.

4 JHL kouluttaa, hakeminen ja tuet JHL:n koulutusesitteessä oleville kursseille haetaan liiton kotisivujen kautta ilmoittautumalla tai liiton koulutusosastolle lähetettävällä kirjallisella hakemuksella, jonka löydät myös tämän esitteen keskiaukeamalta. Hakemuksen on oltava perillä viimeistään viisi viikkoa ennen kurssin alkamista. Kurssi-ilmoittautuminen tapahtuu liiton Jäsenpalvelu 24h (www.jhl.fi) kautta kirjautumalla omilla jäsentunnuksilla. Samalla voit tarkastaa myös jäsentietosi ja kirjata mahdolliset ruokaaineallergiat. Noudatathan ilmoitettuja hakuaikoja ja haet kursseille hyvissä ajoin! Kurssilaiselle lähetetään ilmoittautumisajan jälkeen vahvistuksena kurssikutsu matkustusohjeineen. HAKEMINEN JA KURSSITUET Kursseille valitaan ensisijaisesti kurssin kohderyhmiin kuuluvia jäseniä hakuajan päätyttyä. Valinnat tehdään koulutusosastolla. JHL Julkisten ja hyvinvointialojen liitto tukee ammattiyhdistyskoulutusta laajasti. Tavoitteena on paikallisten aktiivitoimijoiden ja jäsenten edunvalvontaosaamisen ja ammatillisten valmiuksien parantaminen. Periaatteena on, että koulutus on liiton jäsenelle maksutonta. Koulutuksen rahoittaa pääasiallisesti liitto. Työnantaja osallistuu sopimusten mukaisesti kustannuksiin. Osittain koulutusta rahoitetaan julkisella tuella. Suurimmalta osin noudatamme SAK:n suosituksia opintososiaalisista tuista ottaen samalla huomioon julkisen sektorin koulutussopimukset ja normit. Nämä ohjeet koskevat JHL kouluttaa 2011 -koulutusoppaassa olevaa koulutusta. Liiton tuki kurssilaiselle Koulutukseen osallistuminen on pääsääntöisesti maksutonta liiton jäsenelle. Liitto maksaa opetuksen, täysihoidon ja matkat. Matkakulut korvataan yleisesti halvimman matkustustavan mukaan. Oman auton käytöstä korvataan matkakulut ajokilometrien perusteella voimassa olevan linja-autoliikenteen lippuhinnaston mukaisesti. Kurssilaiselle, joka kuljettaa muita kurssilaisia kodin ja kurssipaikan välillä, maksetaan valtion matkustusohjeen mukainen korotettu kilometrikorvaus kurssilaista kohden, mikäli se tulee liitolle kokonaistaloudellisesti edullisemmaksi. Raseborg -opistolle tuleville pääkaupunkiseutulaisille korvataan matkakulut ainoastaan yhteiskuljetuspaikalle (kurssikutsussa mainitusta Helsingin rautatieaseman läheiselle tilausajopysäkille). Jos työnantaja maksaa palkan kurssiajalta ja kurssilaisen edestakainen matka (meno-paluu) kestää yhteensä yli 10 (6) tuntia, maksetaan Verohallituksen hyväksymä matkapäiväraha. Matkapäivärahaa ei makseta opinto-, kehittämis-, ajankohtais- tai neuvottelupäivien eikä järjestökurssien osanottajalle. Kurssilaisella on lento-oikeus linjan Vaasa- Kuopio-Joensuu pohjoispuolelta mainitut paikkakunnat mukaan lukien. Matkaliput tilataan kutsun mukana tulevien tarkempien ohjeiden mukaisesti.

5 JHL kouluttaa 2011 JHL kouluttaa, hakeminen ja tuet Työnantajan tuki kurssilaisille Työnantajien kanssa tehdyt koulutussopimukset eroavat toisistaan ja palkallisella kurssilla noudatetaan kunkin kurssilaisen oman alan koulutussopimusta. Liiton piirissä on useita koulutussopimuksia. Koulutussopimuksissa on määritelty ne kohderyhmät, jotka kuuluvat palkallisuuden ja muiden korvausten piiriin. Sopimuskoulutuksen piiriin kuuluvat luottamusmies-, työsuojelu- ja yhteistoimintakurssit. Luottamusmies- ja yhteistoimintakoulutus Luottamusmies- ja yhteistoimintakoulutukseen osallistuville työnantaja maksaa palkan ja liitto perii työnantajalta kurssirahan tai ruokailukustannusten korvauksen. Nämä kurssikorvaukset peritään kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta viranhaltijalle suoritetaan varsinainen palkka tai työntekijälle ansionmenetyksen korvaus: kunta-ala 23,32 euroa/pvä valtio -sektori 27,50 euroa/pvä 1-päiväisiltä ja 55,00 euroa/pvä 2-päiväisiltä tai pidemmiltä LTY-sektori 25,00 euroa/pvä 1-päiväisiltä ja 50,00 euroa/pvä 2-päiväisiltä tai pidemmiltä PTY 22,31 euroa/pvä (suositus) energia-ala 23,21 euroa kirkko (srk) 23,30 euroa (korvaukset vuonna 2010, netissä ajankohtaiset tiedot) JHL maksaa osallistujan matkakulut ja mahdollisen matkapäivärahan. Työsuojelukoulutus Työsuojelukurssilla työnantaja maksaa palkan. Liitto perii lisäksi työnantajalta kurssimaksuna kurssikustannusten korvaukset koulutussopimusten mukaan. Kurssikustannusten korvaus: kunta, energia ja kirkko (srk) 40,00 euroa/pvä valtio -sektori 27,50 euroa/pvä 1-päiväisiltä ja 55,00 euroa/pvä 2-päiväisiltä tai pidemmiltä LTY-sektori 25,00 euroa/pvä 1-päiväisiltä ja 50,00 euroa/pvä 2-päiväisiltä tai pidemmiltä (korvaukset vuonna 2010, netissä ajankohtaiset tiedot) JHL maksaa osallistujan matkakulut ja mahdollisen matkapäivärahan. Kutsukurssit Liitto järjestää vuoden aikana muutamia kutsukursseja. Näille kursseille osanottajat kutsutaan kyseisen sopimusalan, ammattikunnan tai järjestäytymisperiaatteen mukaan. Kutsukurssit voivat olla joko työnantajan tuen piiriin kuuluvia tai muita kursseja. Ammatilliset opintopäivät, seminaarit, kehittämispäivät Ammatilliset seminaarit, kehittämis- ja opintopäivät ovat ammatillista täydennyskoulutusta, jonka sisällöt vastaavat työn kehittämisen haasteita. Näiltä päiviltä liitto ei maksa ansionmenetyksiä eikä päivärahoja. Ammatilliset opintopäivät ovat rinnastettavissa työnantajan kustantamaan henkilöstökoulutukseen. Osallistumismaksua sekä muita kuluja suositellaan haettavaksi työnantajalta henkilöstökoulutusmäärärahoista. Kaikkien ammatillisten opintopäivien osallistumismaksu on 30,00 euroa 1-päiväisiltä ja 50,00 euroa/pvä 2-päiväisiltä. Maksua ei peritä vailla palkkatuloja olevilta, kuten esimerkiksi työttömiltä ja päätoimisesti opiskelevilta jäseniltä. Jäsenetuna on, että JHL kustantaa jäsentensä täysihoidon ja matkakustannukset liiton matkustussäännön mukaan. Ennen opintopäiville hakeutumista on selvitettävä osallistumismaksun maksaja ja merkittävä se kurssihakemukseen. Liiton tuki järjestökurssille Järjestökursseilla liitto maksaa matkakulut sekä kurssimaksun, johon sisältyy opetus ja täysihoito. Arkipäivinä pidettäviltä kursseilta liitto maksaa verottoman kurssiapurahan palkattomuustodistusta vastaan (vuonna 2011 laskennallinen päivähinta on 66,152 euroa/pvä). Kurssiapuraha koostuu kurssistipendistä ja kurssipäivärahasta. Näin esimerkiksi viikon eli 5-päiväisen kurssin kurssiapuraha on yhteensä 330,76 euroa. Järjestölliset opinto- ja ajankohtaispäivät Liiton järjestämiltä opinto- ja ajankohtaispäiviltä maksetaan osanottajien matkakulut ja täysihoito. Päiviltä ei makseta kurssilaisille päivärahoja eikä ansionmenetyksen korvauksia, eikä heiltä ei peritä osallistumismaksua. Ne järjestetään pääsääntöisesti viikonloppuisin.

6 JHL kouluttaa, hakeminen ja tuet Meidän JHL -perhekurssit Perhekurssi on tarkoitettu koko perheelle. Lasten alaikäraja on 3 vuotta. Liitto maksaa perheen majoituksen, ruuat ja matkat halvimman matkustustavan mukaan (ei lento-oikeutta). Omavastuuosuus on 50 euroa/aikuinen, 15 euroa/3-17-vuotias lapsi. Tältä kurssilta ei makseta päivärahoja eikä ansionmenetyskorvauksia. Hakiessasi tälle kurssille tulee hakemuksessa (esim. lisätietoja kohdassa) olla puolison nimi ja hetu sekä lasten nimet ja iät. MUU KOULUTUSTUKI Työväen Sivistysliiton lyhytkurssit Liitto määrittelee vuosittain mitkä TSL:n lyhytkurssit kuuluvat tuen piiriin. Tuetut kurssit ovat tässä koulutusoppaassa. JHL maksaa osallistujan kurssimaksun. Verkkokurssit ja ay-koulut Liitto maksaa jäsentensä verkko- ja opintomateriaalikustannukset SAK:n ja TSL:n verkko ay-kouluissa SAK:n suosituksen mukaan. Yhteiskunnallinen koulutus Liitto tukee vähintään 3 vuotta ennen opiskelun aloittamista JHL:n luottamustehtävissä olleiden jäsenten opintoja Humanistisen ammattikorkeakoulun kansalaistoiminnan ja nuorisotyön koulutusohjelmassa (aikuislinja), myös ylempi amk-tutkinto, seuraavasti (HUMAK): Stipendiä haetaan vapaamuotoisella hakemuksella, johon liitetään oppilaitoksen antama ilmoitus opiskelupaikasta. Hakemus lähetetään JHL:n koulutusosastolle ja kuoreen merkintä HUMAK stipendi. Stipendi maksetaan tutkintotodistusta vastaan opiskelun päätyttyä, sen suuruus määritellään vuosittain. Muu yhteiskunnallisen koulutuksen kurssituki harkitaan tapauskohtaisesti. Liiton alueellinen koulutus Liitto ja sen aluetoimistot järjestävät koulutusta myös alueellisina kursseina ja ajankohtaispäivinä. Ne ovat pääsääntöisesti maksuttomia ja tukevat liiton koulutuksellisia tavoitteita. Kaikkien ammatillisten opintopäivien osallistumismaksu valtakunnallisissa ja alueellisissa on 30,00 euroa 1-päiväisiltä ja 50,00 euroa/pvä 2-päiväisiltä. Näistä kursseista saat lisätietoa omasta JHL:n aluetoimistosta, Motiivi -jäsenlehdestä ja kotisivuilta. Yhdistysten omat kurssit ja tuet Liitto tukee ensisijaisesti yhdistysten omia yksipäiväisiä kursseja. Esimerkiksi yhden päivän kurssilla tulee olla vähintään 6 tuntia opetusta, jolloin liitto maksaa osallistujan yhden aterian ja kahvin sekä luennoitsijoista aiheutuvat kulut. Asiasta on tässä oppaassa oma lukunsa. Lisätietoa saat omasta aluetoimistosta, liiton koulutusosastolta ja nettisivujen Koulutus -osioista. Näistä kursseista saat tietoa omalta paikalliselta JHL:n yhdistykseltäsi ja sen aktiiveilta sekä ilmoitustauluilta ja sähköisistä tiedotuskanavista. Lastenhoitomahdollisuus opistolla Kurssioppaassa Raseborg-opisto L -merkityillä kursseilla on lastenhoitomahdollisuus 3-6 -vuotiaalle lapselle oppituntien ajaksi. Lapsen täysihoidosta perittävä maksu on 12 euroa/vrk. JHL ei maksa lapsesta aiheutuneita matkakuluja. Lisätietoa kurssikutsussa. Oppaassa käytettyjä lyhenteitä EK = Elinkeinoelämän keskusliitto EK HUMAK = Humanistinen ammattikorkeakoulu JHL = Julkisten ja hyvintointialojen liitto JHL ry LTY = Liikenne- ja Erityisalojen Työnantajat ry PT = Palvelutyönantajat ry PTY = Palvelulaitosten työnantajayhdistys ry SAK = Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry TSL = Työväen Sivistysliitto TSL ry Opintokerho-opiskelu Liitto maksaa omat ja TSL/SAK opiskeluaineistot sekä muita ammattiin liittyviä kirjoja erikseen sovittavalla tavalla, kun ryhmä ilmoittautuu ja toimii TSL:n JHL-opintokerhona. Asiasta on tarkemmin oppaassa omana kohtanaan.

Johdantokurssit 7 JHL kouluttaa 2011 Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokursseja kutsutaan JHL:n opintopolkuajattelussa leikkimielisesti kaikkien kurssien äidiksi (kts. s. 3 JHLkoulutuksen opintopolku). Näin todellisuudessa myös on. Kurssien tarkoituksena on kolmen tai viiden päivän aikana käydä läpi yleiset työmarkkinajärjestelmät. Kurssi on niin sanottu yleinen kurssi, johon voi osallistua kuka tahansa JHL:n jäsen. Tämän kurssin tarkoitus on perehdyttää jäseniä siihen, mitä tarkoittaa edunvalvonta, yhteistoiminta ja työsuojelu. Tätä tarkastellaan sekä koko liiton että paikallisen yhdistyksen toiminnan kannalta. Luottamusmiesten, työsuojeluvaltuutettujen ja yhteistoimintaihmisten osalta kurssi on pääsääntöisesti neuvoteltu palkalliseksi. Mikäli palkallisuuteen ei ole oikeutta tai mahdollisuutta, kurssiajalta saa kurssistipendin. JOHDANTOKURSSIT Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssi, 5 pv Kurssi on tarkoitettu kaikille omalla työpaikalla asioihin vaikuttamisesta kiinnostuneille ja luottamustehtävässä aloittavalle. Kurssilla perehdytään liiton, paikallisen edunvalvonnan, yhdistysten ja toimijoiden tehtäviin sekä vaikutusmahdollisuuksiin luottamus-, työsuojeluja yhteistoimintatehtävissä. Kurssilla aloitetaan oman oppimispolun rakentaminen henkilökohtaisen oppimissuunnitelman (HOPS) avulla. Kurssin jälkeen sinulla on kokonaisnäkemys edunvalvonnan toimintakentästä ja osaat oma-aloitteisesti hakea käytännön tilanteissa tarvittavaa tietoa. 10.01. 14.01. Raseborg-opisto L 07.12.2010 14.11. 18.11. Raseborg-opisto L 10.10.2011 Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssi, 3 pv Kurssi on tarkoitettu kaikille omalla työpaikalla asioihin vaikuttamisesta kiinnostuneille ja luottamustehtävässä aloittavalle. Kurssilla perehdytään liiton, paikallisen edunvalvonnan, yhdistysten ja toimijoiden tehtäviin sekä vaikutusmahdollisuuksiin luottamus-, työsuojeluja yhteistoimintatehtävissä. Kurssilla aloitetaan oman oppimispolun rakentaminen henkilökohtaisen oppimissuunnitelman (HOPS) avulla. Kurssin jälkeen sinulla on kokonaisnäkemys edunvalvonnan toimintakentästä ja osaat oma-aloitteisesti hakea käytännön tilanteissa tarvittavaa tietoa. 28.03. 30.03. Raseborg-opisto 21.02.2011 06.06. 08.06. Raseborg-opisto 02.05.2011 22.08. 24.08. Raseborg-opisto L 18.07.2011 12.12. 14.12. Raseborg-opisto 07.11.2011

8 Luottamusmieskoulutus kaikki sopimusalat Luottamusmieskoulutuksen kurssit ovat palkallista koulutusta oman alan koulutussopimuksen mukaisesti. Kohderyhmänä ovat pääluottamus- ja luottamusmiehet varahenkilöineen sekä yhdistysten puheenjohtajat. Luottamusmieskoulutuksen rakennetta on muutettu. Tavoitteena on keskittyä kullakin kurssilla johonkin teemaan ja täten tarjota syvällisempää tietoa aiheesta. Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssilla käsitellään perusasioita. Suosittelemme tätä kurssia aloittavan luottamusmiehen kurssiksi. Huomioithan että yhteistoimintakoulutus on osa laajaa edunvalvontaa ja siis osana luottamusmieskoulutusta. Luottamusmiestiedon kurssi I on tarkoitettu kaikille aloittaville luottamusmiehille sopimusalasta riippumatta ja se toteutetaan aluetoimistoalueittain tai ryppäittäin. Aloittavat luottamusmiehet saavat tukiverkoston ja tutustuvat luottamusmiestiedon lisäksi oman alueensa toimintaan. Luottamusmiestiedon kurssi II vastaa aikaisempaa luottamusmies-tiedon peruskurssia, sisältöä on hieman uudistettu. Luottamusmiestiedonkurssi III A keskittyy mediaviestintään ja yhteiskuntavaikuttamiseen sekä perehdyttää neuvottelutaitoihin. Luottamusmiestiedonkurssi III B keskittyy organisaatioiden rakennemuutoksiin ja työnantajavaihdostilanteisiin (kunta, valtio). Luottamusmiestiedon kurssi III C keskittyy neuvottelumenettelyyn ja paikalliseen sopimiseen (kunta, valtio). Näiden lisäksi luottamusmiestiedon täydennyskurssien teemoja on lisätty siten, että KVTES:n työaika-, jaksotyö-, vuosiloma- ja palkkausluvuilla on kullakin omat kolmipäiväiset täydennyskurssinsa.

9 JHL kouluttaa 2011 luottamusmieskoulutus kaikki sopimusalat KAIKKI SOPIMUSALAT ALUEELLISET JA VERKKOKURSSIT Alueellisen Luottamusmieskurssi l, sisältö Kurssi on tarkoitettu aloittaville luottamusmiehille. Kurssin sisältönä on luottamusmiehen rooli, tehtävät, asema, oikeudet ja velvollisuudet. Tes-määräykset sekä alueellinen edunvalvontaorganisaatio, työmarkkinahistoriaa, sopimukset ja työlainsäädäntö, atk-taidot edunvalvontatyössä, ajankohtainen työmarkkinatilanne sekä oman koulutuspolun suunnittelu. Nämä alueellisten kurssien tiedot löydät sivulta 16 lähtien. Luottamusmieskurssi I verkossa, kaikki JHL:n sopimusalat Valtakunnallinen verkkokurssi. Aloituspäiviä vuonna 2011 on viisi. Kurssi vastaa sisällöltään alueellisia kaksipäiväisiä aloittavien luottamusmiesten LM I-kursseja. Aloituspäivät 17.01., 07.03., 09.05.,12.09. ja 08.11.2011. Katso tarkemmin kohdasta JHL:n verkkokurssit sivilta 36. JOHDANTOKURSSIT Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssi, 3 pv tai 5 pv Katso s. 7. JATKOKURSSIT Luottamusmiestiedon kurssi III A, (viestintä ja mediataidot), kaikki sopimusalat, 3 pv Kurssi on jatkokoulutusta luottamusmiestiedon kurssit l ja ll käyneille luottamusmiehille. Kurssilla käsitellään mediaviestintää, neuvottelutaitoa ja yhteiskuntavaikuttamista. 24.01. 26.01. Raseborg-opisto 20.12.2010 18.04. 20.04. Raseborg-opisto 14.03.2011 10.10. 12.10. Raseborg-opisto L 05.09.2011 TÄYDENNYSKURSSIT Edunvalvonnan kehittämispäivät pääluottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille, 3 pv Kurssi on tarkoitettu pääluottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Kehittämispäivillä käsitellään laajan edunvalvonnan kysymyksiä, sopimustoiminnan, työhyvinvoinnin ja työturvallisuuden teemoja sekä työelämän ajankohtaisia muutoksia. Kurssilaiset saavat valmiudet soveltaa opittua oman työpaikan käytäntöön. Koulutusseminaarissa asioita käsitellään asiantuntijaluentojen pohjalta. 31.10. 02.11. Raseborg-opisto 26.09.2011 Luottamusmies neuvottelu- ja vuorovaikutustilanteessa, 3 pv Kurssilla käsitellään verkostoitunutta luottamustehtävän hoitoa sekä ohjaustaitoja ongelma- ja oppimistilanteissa. Kurssille toivotaan kaksi luottamusmiestä eli työpari samasta työpaikasta. 31.01. 02.02. Raseborg-opisto 27.12.2010 12.10. 14.10. Raseborg-opisto L 05.09.2011 Puhtauspalvelualan luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 3 pv Kurssilla käsitellään työn vaativuuden arviointi, siivoustyönmitoitus, yhteistoiminta työpaikalla, ammatillisuus työroolissa sekä organisaatiomuutoksia. 30.05. 01.06. Raseborg-opisto 26.04.2011 Ravitsemispalvelualan luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 3 pv Kurssilla käsitellään työn vaativuuden arviointi, siivoustyönmitoitus, yhteistoiminta työpaikalla, ammatillisuus työroolissa sekä organisaatiomuutoksia. 05.09. 07.09. Raseborg-opisto 01.08.2011 Työoikeuden täydennyskurssi luottamusmiehille, 3 pv Kurssi on täydennyskoulutusta luottamusmiestiedon kurssit l lll A, B ja C käyneille luottamusmiehille. Kurssilla syvennytään luottamusmiestehtävän kannalta keskeisiin oikeudellisiin teemoihin sekä perehdytään viimeisimpiin lakimuutoksiin ja oikeustapauksiin. 02.11. 04.11. Raseborg-opisto 03.10.2011

10 LM I (MYÖS VERKKOKURSSINA) EDUNVALVONNAN JA YHTEISTOIMIN- NAN JOHDANTOK. JHL:n luottamusmieskoulutus, kuntasektori LM II LM III A/B/C LM-TK KUNTA PERUSKURSSIT Luottamusmiestiedon kurssi II, (peruskurssi), kunta, 5 pv Kurssilla käsitellään luottamusmiehen toimintaympäristöä, kunnan poliittista päätöksentekoa, hallintoa ja taloutta. Kunnallisten yleisten virka- ja työehtosopimuksien sisältö, neuvottelumenettely, yhteistoiminta, työsuojelu, työlainsäädäntö, ajankohtainen työmarkkinatilanne, ATK-taidot sekä oman koulutuspolun suunnittelu sisältyvät kurssin kokonaisuuteen. 07.02. 11.02. Raseborg-opisto L 03.01.2011 07.03. 11.03. Raseborg-opisto L 31.01.2011 11.04. 15.04. Raseborg-opisto L 07.03.2011 23.05. 27.05. Raseborg-opisto 18.04.2011 26.09. 30.09. Raseborg-opisto 22.08.2011 07.11. 11.11. Raseborg-opisto 03.10.2011 Tuntipalkkaisten TES, luottamusmiestiedon peruskurssi, kunta, 3 pv Kurssi on tarkoitettu uusille pääluottamusmiehille ja luottamusmiehille, jotka neuvottelevat niiden jäsenten edunvalvonnasta joihin noudatetaan kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimusta. 23.03. 25.03. Raseborg-opisto 14.02.2011 JATKOKURSSIT Luottamusmiestiedon kurssi III B, (rakennemuutokset), kunta, 3 pv Kurssi on jatkokoulutusta luottamusmiestiedon kurssit l ja ll käyneille luottamusmiehille. Kurssin sisältönä on kunta-alan rakennemuutokset sekä työnantajavaihdostilanteet ja niihin liittyvät edunvalvontakysymykset, muutostilanteisiin liittyvä lainsäädäntö ja ajankohtainen työmarkkinatilanne. 14.02. 16.02. Raseborg-opisto 10.01.2011 09.05. 11.05. Raseborg-opisto L 04.04.2011 24.10. 26.10. Raseborg-opisto 19.09.2011 Luottamusmiestiedon kurssi III C, (paikallinen sopiminen), kunta, 3 pv Kurssi on jatkokoulutusta luottamusmiestiedon kurssit l ja ll käyneille luottamusmiehille. Kurssilla käsitellään pääsopimuksen mukaista neuvottelumenettelyä, paikallista sopimista ja siihen liittyviä määräyksiä. Työn ja työprosessien kehittämistä ja siihen liittyvää edunvalvontaa. TES/VES tulkintoja ja ajankohtaista työmarkkinatilannetta. 07.03. 09.03. Raseborg-opisto L 31.01.2011 30.05. 01.06. Raseborg-opisto 26.04.2011 21.11. 23.11. Raseborg-opisto 17.10.2011 TÄYDENNYSKURSSIT Koulunkäyntiavustajien luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, 3 pv Kurssin sisältönä on työntekijän ja työnantajan oikeudet ja velvollisuudet, KVTES:n määräykset, opetustointa säätelevä keskeinen lainsäädäntö sekä ajankohtaiset asiat koulunkäyntiavustajien luottamusmiesten toimintaympäristössä. 28.09. 30.09. Raseborg-opisto 22.08.2011

11 luottamusmieskoulutus kunnalliset sopimusalat KVTES:n jaksotyöaikakurssi, luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, 3 pv Kurssin sisältönä on kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen työaikaluvun perusteita ja soveltamista jaksotyön (periodityön) alueelta. 19.10. 21.10. Raseborg-opisto 12.09.2011 KVTES:n palkkausmääräykset, luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, 3 pv Kurssin sisältönä on kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen palkkausluvun sopimusmääräykset ja niiden soveltaminen sekä työn vaativuuden arviointi. 16.05. 18.05. Raseborg-opisto 11.04.2011 KVTES:n työaikamääräykset, luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, 3 pv Kurssin sisältönä on kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen työaikaluvun sopimusmääräykset ja niiden soveltaminen. 11.04. 13.04. Raseborg-opisto L 07.03.2011 KVTES:n vuosilomakurssi, luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, 3 pv Kurssin sisältönä on kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen vuosilomaluvun yleisiä perusteita ja soveltamista jaksotyön (periodityön) alueelta. 13.04. 15.04. Raseborg-opisto L 07.03.2011 Perhepäivähoitajien luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, 3 pv Kurssilla käsitellään ajankohtaisia asioita, KVTES:n sopimusmääräyksiä, liitteen 12 palkkaus- ja työaikamääräyksiä, työntekijän sekä työnantajan oikeuksia ja velvollisuuksia. 18.05. 20.05. Raseborg-opisto 11.04.2011 Sosiaali- ja terveysalan luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, 3 pv Kurssilla käsitellään KVTES:n sopimusmääräyksiä ja niiden soveltamista, henkilöstömitoitusta ja tehtäviä, sosiaalialan kelpoisuuslainsäädäntöä. Terveellisiä työaikoja, luottamusmiehen asemaa ja yhteistoimintaa työpaikalla. 21.09. 23.09. Raseborg-opisto L 15.08.2011 Teknisten sopimukset, luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, 3 pv Kurssilla käsitellään kuntien teknisten työehtosopimuksen soveltamista, luottamusmiehen toimintaoikeuksia ja velvollisuuksia, työntekijän oikeuksia ja velvollisuuksia sekä työnantajan oikeuksia ja velvollisuuksia. 19.09. 21.09. Raseborg-opisto L 15.08.2011 Tilastot ja luottamusmies, luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, 3 pv Kurssilla perehdytään työmarkkinaelämässä tarvittavaan laskentaan, palkkatilastoihin sekä paikallisissa neuvotteluissa tarvittavan tilastoaineiston tulkintaan. Esimerkkiaineistoina käytetään kunta-alan tilastoja. 12.09. 14.09. Raseborg-opisto 08.08.2011 Tuntipalkkaisten TES, luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, 3 pv Kurssilla käsitellään tuntipalkkaisten työehtosopimuksen soveltamista ja ajankohtaisia kysymyksiä, irtisanomismenettelyä sekä luottamusmiehen, työntekijän ja työnantajan oikeuksia ja velvollisuuksia. 18.05. 20.05. Raseborg-opisto 11.04.2011 Työn vaativuuden arviointi kuntaalalla, luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, 3 pv Työn vaativuuden arviointi palkkauksen perusteena, KVTES:n palkkausluvun sopimusmääräykset ja niiden soveltaminen, tehtäväkuvaukset ja niiden merkitys arvioinnissa, arviointijärjestelmien kehittäminen. 06.06. 08.06. Raseborg-opisto 02.05.2011 Työntekijöiden eläketurva, luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, 3 pv Kurssilla aiheena on työntekijöiden kunnalliseen eläketurvaan liittyvät kysymykset. Kurssin tavoitteena on käsitellä eläketurvaan liittyviä kysymyksiä erityisesti JHL:n edunvalvonnallisesta näkökulmasta. Yksittäisinä otsikkoina kurssilla käsitellään mm. kunnallinen eläketurva ja työnantajanvaihdostilanteet, muutoksenhaku eläkepäätöksiin ja kuinka vältän eläketurvan sudenkuopat. 11.05. 13.05. Raseborg-opisto L 04.04.2011

12 LM I (MYÖS VERKKOKURSSINA) EDUNVALVONNAN JA YHTEISTOIMIN- NAN JOHDANTOK. JHL:n luottamusmieskoulutus, valtiosektori LM II LM III A/B/C LM-TK VALTIO PERUSKURSSIT JATKOKURSSIT Luottamusmiestiedon kurssi II, valtio, 3 pv Kurssilla luodaan pohjaa palvelussuhde-ehtojen, palkkausjärjestelmien, työlainsäädännön, yhteistoimintaja luottamusmiessopimuksen tuntemukseen. Lisäksi opetellaan luottamusmiehen oikeudet ja velvollisuudet ja mitä ne käytännössä tarkoittavat. Harjoitellaan neuvottelu- ja vuorovaikutustaitoja ja käydään läpi sähköisiä vaikuttamis- ja informaationhakumahdollisuuksia. 28.02. 02.03. Raseborg-opisto 24.01.2011 10.10. 12.10 Raseborg-opisto L 05.09.2011 Luottamusmiestiedon kurssi lll B, valtio, 3 pv Kurssi on jatkokoulutusta luottamusmiestiedon kurssit l ja ll käyneille luottamusmiehille. Kurssin sisältönä on työn ja työympäristön analysointi ja kehittäminen, palvelussuhteen ehtojen määräytyminen, voimassaolo ja muutostilanteet. Lisäksi opetellaan valtion yleinen virka- ja työehtosopimus, valtion työaikasopimus, vuosilomasopimus ja niiden soveltaminen virastoissa. Sekä harjoitellaan neuvottelutoimintaa, ennakoivaa edunvalvontaa työhyvinvoinnin näkökulmasta ja yhteistoimintamenettelyjä työpaikoilla. 24.10. 26.10. Raseborg-opisto osa 1/2 19.09.2011 21.11. 23.11. Raseborg-opisto osa 2/2 17.10.2011 10.10. 12.10 Raseborg-opisto L 05.09.2011 teistoimintamenettelyjä työpaikoilla.

13 luottamusmieskoulutus valtion sopimusalat Luottamusmiestiedon kurssi lll C, valtio, 3 pv Kurssi on jatkokoulutusta luottamusmiestiedon kurssit l, ll ja IIIB käyneille luottamusmiehille. Kurssin tavoitteena on syventää kurssilaisten ymmärrystä ja osaamista sopimusrakenteista, paikallisesta sopimisesta, eri työaikavaihtoehdoista, virkamieslaista, matkustusohjesäännöstä ja sen soveltamisesta, palkkausjärjestelmistä, niiden kehittämisestä sekä toimimisesta arviointiryhmässä. 11.04. 13.04. Raseborg-opisto L 07.03.2011 07.11. 09.11. Raseborg-opisto 03.10.2011 TÄYDENNYSKURSSIT Puolustusvoimien alueluottamusmiesten luottamusmiestiedon täydennyskurssi, valtio, 3 pv Kurssin tavoitteena on tutustuttaa kurssilaiset virastokohtaisten sopimusten rakenteeseen, työaikavaihtoehtoihin, palkan muodostumiseen, vuosilomiin, palkkausjärjestelmiin sekä paikalliseen sopimustoimintaan. 26.09. 28.09. Keuruu 22.08.2011 Puolustusvoimien ja Puolustusvoimien ruokahuollon palvelukeskuksen luottamusmiestiedon täydennyskurssi, valtio, 3 pv Kurssin tavoitteena on tutustuttaa kurssilaiset virastokohtaisten sopimusten rakenteeseen, työaikavaihtoehtoihin, palkan muodostumiseen, vuosilomiin, palkkausjärjestelmiin sekä paikalliseen sopimustoimintaan. 17.10. 19.10. Raseborg-opisto 12.09.2011 Rajavartiolaitoksen, poliisihallinnon ja Hätäkeskuksen luottamusmiestiedon täydennyskurssi, valtio, 3 pv Kurssin tavoitteena on tutustuttaa kurssilaiset virastokohtaisten sopimusten rakenteeseen, työaikavaihtoehtoihin, palkan muodostumiseen, vuosilomiin, palkkausjärjestelmiin sekä paikalliseen sopimustoimintaan. 09.05. 11.05. Raseborg-opisto L 04.04.2011 Valtion luottamusmiestiedon täydennyskurssi, valtio, 3 pv Kurssilla käsitellään henkilöstö- ja palkkatilastojen tulkintaa ja käyttöä virastokohtaisissa neuvotteluissa ja valtakunnallisessa työmarkkinatoiminnassa. Kurssilla perehdytään yleisiin tilastollisiin tunnuslukuihin, ansiovertailuihin ja harjoitellaan paikallisissa neuvotteluissa tehtävää laskentaa. Aiheina ovat mm. alkkausperusteet, TVA- rakenne, arviointijärjestelmä ja toimiminen arviointiryhmässä, määräaikaisten työ- ja virkasuhteiden edellytykset, määräaikaistarkastelut ja vakinaistamismahdollisuudet, riitauttamiskäytännöt ja korvausvaateiden teko virkamieslautakuntaan sekä uudet jaksotyön määräykset (varaus). 21.03. 23.03. Raseborg-opisto 14.02.2011 Valtion työaikamääräysten luottamusmiestiedon täydennyskurssi, valtio, 3 pv Kurssilla käsitellään valtion yleisen virka- ja työehtosopimuksen työaikasopimusta ja sen soveltamista. Kurssilla käydään läpi mm. eri työaikamuodot: virastotyö-, viikkotyö- ja jaksotyöaika sekä työaikapankkijärjestelmät valtiolla. 12.09. 14.09. Raseborg-opisto 08.08.2011

14 LM I (MYÖS VERKKOKURSSINA) EDUNVALVONNAN JA YHTEISTOIMIN- NAN JOHDANTOK. JHL:n luottamusmieskoulutus, yksityinen sektori LM II LM III A, TEEMAT LM-TK YKSITYINEN, VASTAAVAT ALAT JA SEURAKUNTA PERUSKURSSIT Luottamusmiestiedon kurssi II, yksityiselle sektorille, EK, LTY ja PTY, 3 pv Kurssin sisältönä on yksityisten työnantajaorganisaatioiden toiminta, työlainsäädännön ABC, työehtosopimusten perusrakenne, luottamusmiehen toimintaympäristö ja rooli, työelämäkysymysten tietolähteet sekä ajankohtaiset työmarkkinakysymykset. 23.03. 25.03. Raseborg-opisto 14.02.2011 JATKOKURSSIT Energia-alan luottamusmiestiedon kurssi lll, 3 pv Kurssilla käsitellään energia-alan ajankohtaisia työehtosopimusasioita. 17.10. 19.10. Raseborg-opisto 12.09.2011 Finavian luottamusmiestiedon kurssi lll, LTY, 3 pv Kurssin sisältönä on rakennemuutokset ja henkilöstön edunvalvonta rakennemuutoksissa, lainsäädäntö, neuvottelumenettely ja paikallinen sopiminen, työehtosopimusten määräykset ja tulkinnat sekä ajankohtaiset työmarkkinakysymykset. 23.03. 25.03. Tampere 14.02.2011 Luottamusmiestiedon kurssi lll, Destia, Cleanosol, Finnferries, Arctia Shipping, LTY, 3 pv Kurssin sisältönä on rakennemuutokset ja henkilöstön edunvalvonta rakennemuutoksissa, lainsäädäntö, neuvottelumenettely ja paikallinen sopiminen, työehtosopimusten määräykset ja tulkinnat, ajankohtaiset työmarkkinakysymykset. Destia, Cleanosol, Finnferries, Arctia Shipping, LTY. 06.04. 08.04. Raseborg-opisto 28.02.2011 Meritaito, Labtium, TAY-palvelut ja Certia, luottamusmiestiedon kurssi lll, LTY, 3 pv Kurssin sisältönä on rakennemuutokset ja henkilöstön edunvalvonta rakennemuutoksissa, lainsäädäntö, neuvottelumenettely ja paikallinen sopiminen, työehtosopimusten määräykset ja tulkinnat, ajankohtaiset työmarkkinakysymykset. 06.04. 08.04. Raseborg-opisto 28.02.2011 Raskone Oy:n luottamusmiestiedon kurssi lll, LTY, 3 pv Kurssin sisältönä on rakennemuutokset ja henkilöstön edunvalvonta rakennemuutoksissa, lainsäädäntö, neuvottelumenettely ja paikallinen sopiminen, työehtosopimusten määräykset ja tulkinnat, ajankohtaiset työmarkkinakysymykset. 23.03. 25.03. Tampere 14.02.2011 Yksityisen sosiaalialan luottamusmiestiedon kurssi lll, 3 pv Kurssin sisältönä on rakennemuutokset ja henkilöstön edunvalvonta rakennemuutoksissa, lainsäädäntö, neuvottelumenettely ja paikallinen sopiminen, työehtosopimusten määräykset ja tulkinnat, ajankohtaiset työmarkkinakysymykset. 13.04. 15.04. Raseborg-opisto L 07.03.2011 Yksityisen terveyspalvelualan luottamusmiestiedon kurssi lll, 3 pv Kurssin sisältönä on rakennemuutokset ja henkilöstön edunvalvonta rakennemuutoksissa, lainsäädäntö, neuvottelumenettely ja paikallinen sopiminen, työehtosopimusten määräykset ja tulkinnat, ajankohtaiset työmarkkinakysymykset. 13.04. 15.04. Raseborg-opisto L 07.03.2011

15 luottamusmieskoulutus yksityinen ja vastaavat alat TÄYDENNYSKURSSIT Kirkon alan luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 3 pv Kurssilla käsitellään kirkon ajankohtaisia sopimus- ja palvelussuhdeasioita. 21.03. 23.03. Raseborg-opisto 14.02.2011 Kirkon alan Unionin luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 3 pv Kurssilla käsitellään kirkon ajankohtaisia sopimus- ja palvelussuhdeasioita. Kurssi on tarkoitettu Kirkon alan Unionin pääluottamusmiehille, luottamusmiehille sekä varaluottamusmiehille. JHL:n ja Jytyn yhteinen kurssi. 21.09. 23.09. Raseborg-opisto L 15.08.2011 Metsähallituksen luottamusmiestiedon täydennyskurssi, LTY, 3 pv Kurssin tavoitteena on tutustuttaa kurssilaiset sopimusten rakenteeseen, työaikavaihtoehtoihin, palkan muodostumiseen, vuosilomiin, palkkausjärjestelmiin sekä paikalliseen sopimustoimintaan. 11.05. 13.05. Oulu 04.04.2011 PTY:n luottamusmiestiedon täydennyskurssi, Kurssin tavoitteena on tutustuttaa kurssilaiset sopimusten rakenteeseen, työaikavaihtoehtoihin, palkan muodostumiseen, vuosilomiin, palkkausjärjestelmiin sekä paikalliseen sopimustoimintaan. 05.05. 06.05. Helsinki 04.04.2011 Yksityisen opetusalan ja aikuiskoulutuskeskusten luottamusmiestiedon täydennyskurssi, Kurssin sisältönä on rakennemuutokset ja henkilöstön edunvalvonta rakennemuutoksissa, lainsäädäntö, neuvottelumenettely ja paikallinen sopiminen, työehtosopimusten määräykset ja tulkinnat, ajankohtaiset työmarkkinakysymykset. 07.04. 08.04. Hämeenlinna 07.03.2011 Yksityisen sektorin edunvalvontapäivät, yksityinen sosiaaliala, yksityinen terveyspalveluala, LTY, opetusala ja aikuiskoulutuskeskukset, PTY, neuvonta- ja energia-ala, 3 pv Kurssin sisältönä on työehtosopimusten rakenne, työaikavaihtoehdot, palkkausjärjestelmät ja ajankohtaiset sopimusalan erityiskysymykset. 21.09. 23.09. Helsinki R 15.08.2011 Yksityisen sosiaalialan luottamusmiestiedon täydennyskurssi, Kurssin sisältönä on paikallinen sopimustoiminta, palkan muodostuminen ja palkkausjärjestelmien kehittäminen sekä työaikajärjestelmät. 21.11. 22.11. Helsinki 24.10.2011 Yksityisen terveyspalvelualan luottamusmiestiedon täydennyskurssi, Kurssin sisältönä on paikallinen sopimustoiminta, palkan muodostuminen ja palkkausjärjestelmien kehittäminen sekä työaikajärjestelmät. 21.11. 22.11. Helsinki 24.10.2011 Yliopistojen luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 3 pv Kurssin tavoitteena on tutustuttaa kurssilaiset työehtosopimuksen rakenteeseen, työaikavaihtoehtoihin, palkan muodostumiseen, vuosilomiin, palkkausjärjestelmiin sekä paikalliseen sopimustoimintaan. 21.03. 23.03. Raseborg-opisto 14.02.2011

16 luottamusmieskoulutus alueellinen ALUEELLINEN Alueellisen Luottamusmieskurssi l, sisältö Kurssi on tarkoitettu aloittaville luottamusmiehille. Kurssin sisältönä on luottamusmiehen rooli, tehtävät, asema, oikeudet ja velvollisuudet. Tes-määräykset sekä alueellinen edunvalvontaorganisaatio, työmarkkinahistoriaa, sopimukset ja työlainsäädäntö, atk-taidot edunvalvontatyössä, ajankohtainen työmarkkinatilanne sekä oman koulutuspolun suunnittelu. Luottamusmieskurssi I verkossa, kaikki JHL:n sopimusalat Valtakunnallinen verkkokurssi. Aloituspäiviä vuonna 2011 on viisi. Kurssi vastaa sisällöltään alueellisia kaksipäiväisiä aloittavien luottamusmiesten LM I-kursseja. Aloituspäivät 17.01., 07.03., 09.05.,12.09. ja 08.11.2011. Katso tarkemmin kohdasta JHL:n verkkokurssit sivilta 36. Luottamusmieskurssi l, kaikki sopimusalat, Etelä-Suomi 27.01. 28.01. Riihimäki 10.01.2011 Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, kunta, 1 pv Etelä-Suomi 17.02. 17.02. Järvenpää 31.01.2011 Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, kunta, kuntatalous, 1 pv Etelä-Suomi 12.05. 12.05. Lahti 25.04.2011 Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kaikki sopimusalat, työsuhdetietous, 1 pv Etelä-Suomen alueiden yhteinen/rypäs 13.10. 13.10. Lahti 26.09.2011 Luottamusmieskurssi l, kaikki sopimusalat, Itä-Suomi 13.01. 14.01. Joensuu 27.12.2010 Luottamusmiesten ajankohtaispäivät, kunta, Itä-Suomi 03.02. 04.02. Polvijärvi 17.01.2011 Luottamusmiesten ajankohtaispäivät, kunta/tunti-tes, Itä-Suomi 07.02. 08.02. Leppävirta 21.01.2011 Valtiosektorin edunvalvontapäivät, valtio Itä-Suomi 09.02. 10.02. Varkaus 24.01.2011 Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, yksityinen sosiaali- ja terveyspalveluala, Itä-Suomi ja Kaakkois-Suomi yhdessä. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työmarkkinaasiat. 03.02. 04.02. Leppävirta 17.01.2011

17 luottamusmieskoulutus alueellinen Luottamusmieskurssi l, kaikki sopimusalat, Kaakkois-Suomi 24.01. 25.01. Mikkeli 10.01.2011 Luottamusmiesten ajankohtaispäivät, Kaakkois-Suomi 10.03. 11.03. Lappeenranta 21.02.2011 Luottamusmiesten ajankohtaispäivät, Kaakkois-Suomi 27.10. 28.10. Mikkeli 10.10.2011 Luottamusmiesten ajankohtaispäivät, KVTESin jaksotyö, Kaakkois-Suomi 09.05. 10.05. Kouvola 21.04.2011 Luottamusmieskurssi l, kaikki sopimusalat, Keski-Suomi 23.02. 24.02. Keski-Suomi 07.02.2011 Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, Keski-Suomi 05.10. 06.10. Keski-Suomi 19.09.2011 Pääluottamusmiesten ajankohtaispäivä, kunta, 1 pv Keski-Suomi 18.03. 18.03. Jyväskylä 28.02.2011 Pääluottamusmiesten ajankohtaispäivä, kunta, 1 pv Keski-Suomi 18.11. 18.11. Jyväskylä 31.10.2011 Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, kaikki sopimusalat, 1 pv Lappi 08.02. 08.02. Rovaniemi 24.01.2011 Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, kaikki sopimusalat, 1 pv Lappi 13.10. 13.10. Rovaniemi 28.09.2011 Luottamusmieskurssi l, kaikki sopimusalat, Oulu, Kainuu, Lappi, Pohjoisen ryppään yhteinen 21.02. 22.02. Oulu 07.02.2011 Luottamusmieskurssi l, kaikki sopimusalat, Oulu, Kainuu, Lappi, Pohjoisen ryppään yhteinen 21.11. 22.11. Rovaniemi 07.11.2011 Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, Oulu, Kainuu, Lappi, Pohjoisen ryppään yhteinen 17.10. 18.10. Rovaniemi 03.10.2011 Valtiosektorin edunvalvontapäivä, valtio, 1 pv Oulu, Kainuu, Lappi, Pohjoisen ryppään yhteinen 14.04. 14.04. Oulu 28.03.2011 Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, kunta, 1 pv Oulu, Kainuu 23.09. 23.09. Kajaani 09.09.2011 Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, kunta, yksityinen, 1 pv Oulu, Kainuu 08.04. 08.04. Oulu 21.03.2011 Luottamusmieskurssi l, kaikki sopimusalat, Pirkanmaa 07.02. 08.02. Pirkanmaa 24.01.2011 Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, kunta, 1 pv Pirkanmaa 17.02. 17.02. Pirkanmaa 31.01.2011

18 luottamusmieskoulutus alueellinen Luottamusmiesten täydennuskurssi, jaksotyö, kunta, 1 pv Pirkanmaa 12.04. 12.04. Pirkanmaa 28.03.2011 Valtiosektorin edunvalvontapäivä, valtio, 1 pv Pirkanmaa 29.09. 29.09. Pirkanmaa 12.09.2011 Luottamusmieskurssi l, kaikki sopimusalat, Pohjanmaa 23.02. 24.02. Vaasa 07.02.2011 Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, 1 pv Pohjanmaa 10.03. 10.03. Härmä 21.02.2011 Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kaikki sopimusalat, Pohjanmaa 26.10. 27.10. Lappajärvi 10.10.2011 Työsuojeluvaltuutettujen ja luottamusmiesten ajankohtaispäivä, 1 pv Pohjanmaa 13.10. 13.10. Härmä 26.09.2011 Luottamusmiesten ajankohtaispäivät, kunta ja yksityinen sektori, Pääkaupunkiseutu 19.05. 20.05. Helsinki 02.05.2011 Pääluottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen ajankohtaispäivät, Pääkaupunkiseutu 29.09. 30.09. Lahti 12.09.2011 Valtiosektorin edunvalvontapäivä, valtio, 1 pv Pääkaupunkiseutu 24.11. 24.11. Pääkaupunkiseutu 07.11.2011 Valtiosektorin edunvalvontapäivä, valtio, 1 pv Pääkaupunkiseutu 31.03. 31.03. Pääkaupunkiseutu 14.03.2011 Luottamusmieskurssi l, kaikki sopimusalat, Satakunta 02.02. 03.02. Ikaalinen 17.01.2011 Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, kaikki sopimusalat, 1 pv Satakunta 06.05. 06.05. Pori 18.04.2011 Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, Satakunta 26.10. 27.10. Ikaalinen 10.10.2011 Luottamusmieskurssi l, kaikki sopimusalat, Varsinais-Suomi 14.03. 15.03. Naantali 28.02.2011 Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, PTY, 1 pv Varsinais-Suomi 13.04. 13.04. Turku 28.03.2011 Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, yksityinen ala, 1 pv Varsinais-Suomi 30.03. 30.03. Turku 14.03.2011 Luottamusmiesten ajankohtaispäivät, kunta, Varsinais-Suomi 10.10. 11.10. Naantali 22.09.2011 Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, jaksotyöaika, kunta, Varsinais-Suomi 21.10. 22.10. Turku 03.10.2011 Perhepäivähoitajien luottamusmiesten ajankohtaispäivät, kunta, Varsinais-Suomi 14.02. 15.02. Turku 31.01.2011

Yhteistoimintakoulutus JHL kouluttaa 2011 19 Yhteistoimintakoulutus on tarkoitettu yhteistoimintaelinten jäsenille, pääluottamusmiehille, luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille sekä näiden varahenkilöille. Kurssit soveltuvat kunta-alan, kirkon, valtion ja yksityisen sektorin toimijoille. Kurssien palkallisuus määräytyy tarkemmin kunkin oman sopimusalan koulutussopimuksen mukaisesti. Kursseilla sisältöjä, teoriaa ja käytännön kokemuksia käsitellään vuorovaikutuksellisin keinoin ja toinen toisilta oppien. Kurssin jälkeen sinulla on eväät viedä oppimaasi käytäntöön. Suosittelemme Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssin käymistä ennen peruskurssille hakeutumista. JOHDANTOKURSSIT Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssi, 3 pv tai 5 pv Katso s. 7. PERUSKURSSIT Yhteistoiminnan peruskurssi, 5 pv Kurssilla opitaan keskeiset asiat yhteistoimintalain ja yhteistoimintasopimusten tarkoittamista yhteistoiminnan edellytyksistä, menettelytavoista sekä asiapiiristä. Kurssilla hankitaan yhteistoiminnassa tarvittavia vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja. Kurssin jälkeen sinulla on kokonaisvaltainen näkemys välittömästä ja edustuksellisesta yhteistoiminnasta ja sen merkityksestä työntekijöiden vaikuttamisen välineenä. Kurssiin liittyy ennakkotehtävä. 10.01. 14.01. Raseborg-opisto L 07.12.2010 02.05. 06.05. Raseborg-opisto 28.03.2011 15.08. 19.08. Raseborg-opisto 11.07.2011 14.11. 18.11. Raseborg-opisto L 10.10.2011 Yhteistoiminnan perusteet yksityisellä sektorilla, 3 pv Kurssilla opitaan keskeiset asiat yhteistoimintalain tarkoittamista yhteistoiminnan edellytyksistä, menettelytavoista sekä asiapiiristä. Kurssilla hankitaan yhteistoiminnassa tarvittavia vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja. Kurssin jälkeen sinulla on kokonaisvaltainen näkemys välittömästä ja edustuksellisesta yhteistoiminnasta ja sen merkityksestä työntekijöiden vaikuttamisen välineenä. 14.03. 16.03. Raseborg-opisto 07.02.2011 10.10. 12.10. Raseborg-opisto L 05.09.2011 Yhteistoiminta ja työsuojelu seurakunnissa, 3 pv Uusi kurssi! Kurssilla tutustutaan uuteen 1.2.2010 voimaan astuneeseen Kirkon Yhteistoimintasopimukseen, joka sisältää sekä yhteistoiminnan että työsuojeluyhteistoiminnan säännökset. Kurssilla tutustutaan sopimuksen uudistuksiin ja käsitellään sen soveltamista käytännössä paikallisin esimerkein. 26.01. 28.01. Raseborg-opisto 20.12.2010

20 yhteistoimintakoulutus TÄYDENNYSKURSSIT Edunvalvonnan kehittämispäivät pääluottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille, 3 pv Kurssi on tarkoitettu pääluottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Kehittämispäivillä käsitellään laajan edunvalvonnan kysymyksiä, sopimustoiminnan, työhyvinvoinnin ja työturvallisuuden teemoja sekä työelämän ajankohtaisia muutoksia. Kurssilaiset saavat valmiudet soveltaa opittua oman työpaikan käytäntöön. Kehittämispäivillä asioita käsitellään asiantuntijaluentojen pohjalta. 31.10. 02.11. Raseborg-opisto 26.09.2011 Henkilöstön edustajan jaksaminen, tiedot ja taidot ajan haasteissa, 5 pv Kurssilainen oppii tunnistamaan edunvalvontaympäristön muutoksia ja niistä johtuvia haasteita edunvalvontaan ja toimintaan henkilöstön edustajana. Selviytyminen henkilöstön edustajana edellyttää sekä yksilöllistä että yhteistä toimintaa ja osaamista. 07.03. 11.03. Raseborg-opisto L 31.01.2011 07.11. 11.11. Raseborg-opisto 03.10.2011 Kuinka toimin henkilöstön edustajana rakennemuutoksissa, 2 koulutusosaa, 3 pv Kurssilla opitaan tuloksellisen ja laadukkaan palvelujen kehittämismallin soveltamista ja valmennetaan henkilöstön edustajia osallistumaan työpaikkojen kehittämis- ja työelämän asiantuntijatehtäviin. Kurssilla käsitellään rakennemuutoksessa huomioitavat työehtosopimusten sopimusmääräykset, työnantajavaihdoksiin liittyvät liikkeenluovutukseen sekä yhteistoimintaan ja työsuojelun yhteistoimintaan vaikuttavat asiat. Kurssiin liittyy välitehtäviä ja kurssilaisten yhteistä verkko-opiskelua työparityöskentelynä. Kurssin molemmille jaksoille haetaan yhtä aikaa. Kurssille pääsyyn edellytetään vähintään luottamusmies-, työsuojeluntai yhteistoiminnan peruskurssin käymistä. 24.01. 26.01. Raseborg-opisto, osa 1/2 20.12.2010 28.02. 02.03. Raseborg-opisto, osa 2/2 24.01.2011 05.09. 07.09. Raseborg-opisto, osa 1/2 01.08.2011 02.11. 04.11. Raseborg-opisto, osa 2/2 26.09.2011 Kuntatalouden perusteet, 3 pv Kurssi on tarkoitettu kunta-alan henkilöstön edustajille, luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Kurssilla tutustutaan kuntatalouden näkökulmasta kuntien kehitysnäkymiin, tutustutaan kuntatalouden ja kuntakonsernin tunnuslukuihin, talousarvioihin ja tilinpäätöksiin. Kurssin jälkeen sinulla on valmiuksia ymmärtää ja tunnistaa oman kuntasi taloudellista tilaa, arvioida sitä henkilöstön resurssien näkökulmasta sekä omaat edellytykset lukea asiakirjoja. Kurssiin liittyy etukäteistehtävä. 04.05. 06.05. Raseborg-opisto 28.03.2011 31.10. 02.11. Raseborg-opisto 26.09.2011 Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus työelämässä, 3 pv Uusi kurssi! Kurssilla selvitetään, mitä tasa-arvo ja yhdenvertaisuus ovat ja mistä työmarkkinoiden tasa-arvo-ongelmat juontavat. Käydään läpi syrjinnän käsitteitä ja miten tasa-arvoa edistetään työpaikoilla ja yhteiskunnassa. Selvitetään miten edistetään tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta henkilöstön edustajien toimin. 02.05. 04.05. Raseborg-opisto 28.03.2011 Toimija kehittäjänä, 3 pv Uusi kurssi! Kurssilla tarkastellaan henkilöstön edustajan roolia kehittäjänäkökulmasta. Mitä ominaisuuksia ja osaamista kehittäjätoiminnassa edellytetään, mikä merkitys jaksamiseen on henkilökohtaisella hyvinvoinnilla ja miten sitä voi edistää. Mikä merkitys vertaistuella ja verkostoitumisella on toimijan jaksamiseen. Kurssi on tarkoitettu luottamusmiehille ja työsuojelutoimijoille. 14.03. 16.03. Raseborg-opisto 07.02.2011 14.11. 16.11. Raseborg-opisto L 10.10.2011 Tuottavuuden ja tuloksellisuustyön hyvät käytännöt, Kurssin lähtökohtana on kestävä tuloksellisuus ja tuottavuusajatus. Työmarkkinajärjestöt haluavat rakentaa julkisten palvelujen tulevaisuutta ja työelämää kestävän tuottavuuskehityksen varaan. Tämä tarkoittaa työelämän laadun ja tuloksellisuuden samanaikaista

21 yhteistoimintakoulutus kehittämistä siten, että tuottavuuuden kasvua edistävät toimenpiteet lisäävät taloudellista hyvinvointia myös tulevina vuosina. Kurssille pääsyn edellytyksenä Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssin ja peruskurssin käymistä. 03.02. 04.02. Pohjois-Suomi 27.12.2010 17.02. 18.02. Itä-Suomi 10.01.2011 07.03. 08.03. Etelä-Suomi, Raseborg 31.01.2011 24.03. 25.03. Länsi-Suomi 14.02.2011 Tuottavuuden ja tuloksellisuustyön hyvät käytännöt, 3 pv Kurssin lähtökohtana on kestävä tuloksellisuus ja tuottavuusajatus. Työmarkkinajärjestöt haluavat rakentaa julkisten palvelujen tulevaisuutta ja työelämää kestävän tuottavuuskehityksen varaan. Tämä tarkoittaa työelämän laadun ja tuloksellisuuden samanaikaista kehittämistä siten, että tuottavuuuden kasvua edistävät toimenpiteet lisäävät taloudellista hyvinvointia myös tulevina vuosina. Kurssille pääsyn edellytyksenä Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssin ja peruskurssin käymistä. 11.05. 13.05. Raseborg-opisto L 04.04.2011 22.08. 24.08. Raseborg-opisto L 18.07.2011 Työhyvinvointia yhteistoiminnalla, 3 pv Kurssilla perehdytään työhyvinvointiin ja sen edellytyksiin, henkilöstövoimavarajohtamisen merkitykseen hyvinvointia edistävästi ja yhteistoiminnan mahdollisuuksiin työhyvinvointikysymyksissä sekä pohditaan, millaisilla toimenpiteillä tuetaan henkilöstön jaksamista ja pitkää työuraa. 09.02. 11.02. Raseborg-opisto L 05.01.2011 23.11. 25.11. Raseborg-opisto 17.10.2011 Yritystalouden perusteet, 3 pv Kurssi on tarkoitettu yksityisen sektorin henkilöstön edustajille, luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Kurssilla tutustutaan taloushallinnon säädöksiin, yrityksen talouteen, talouden tunnuslukuihin, talousarvioon ja tilinpäätökseen. Kurssin jälkeen sinulla on valmiuksia ymmärtää ja tunnistaa työpaikkasi taloudellista tilaa, arvioida sitä henkilöstön resurssien näkökulmasta sekä omaat edellytykset lukea talousasiakirjoja. Kurssiin liittyy etukäteistehtävä. 03.10. 05.10. Raseborg-opisto 29.08.2011 TYÖYHTEISÖNEUVOJAKOULUTUS Työyhteisöneuvojakoulutus koulutusohjelma 2011, 4 koulutusosaa, 5 pv Kurssi on tarkoitettu kehittäjäkoulutuksesta kiinnostuneille työpaikan toimijoille, joilla on kokemusta työpaikan yhteistoiminnasta eri tehtävissä. Koulutusohjelma koostuu neljästä viiden päivän pituisesta koulutuskokonaisuudesta sekä välitehtävistä. Kehittäjäkoulutuksen teemoina ovat johtaminen, organisaatiotuntemus, vuorovaikutus, yhteistyö, tuloksellisuus, laatu sekä kehittäjänä toimiminen ja oma ennakoiva toimintatapa ongelmanratkaisuissa ja omassa kehittäjäroolissa. Kurssin jälkeen sinulla on valmiuksia toimia työelämän kehittäjänä työorganisaatioiden toiminnassa. Kurssilla käsitellään teoriaa ja käytäntöä perehtyen aihealueen teoriateoksiin, yhteistoiminnallisin keinoin hyödyntäen omia ja ryhmän kokemuksia. 10.01. 14.01. Raseborg-opisto, L, osa 1/4 07.12.2010 09.05. 13.05. Raseborg-opisto L, osa 2/4 04.04.2011 19.09. 23.09. Raseborg-opisto L, osa 3/4 15.08.2011 Työyhteisöneuvojakoulutus koulutusohjelma 2012, 4 koulutusosaa, 5 pv Kurssi on tarkoitettu kehittäjäkoulutuksesta kiinnostuneille työpaikan toimijoille, joilla on kokemusta työpaikan yhteistoiminnasta eri tehtävissä. Koulutusohjelma koostuu neljästä viiden päivän pituisesta koulutuskokonaisuudesta sekä välitehtävistä. Kehittäjäkoulutuksen teemoina ovat johtaminen, organisaatiotuntemus, vuorovaikutus, yhteistyö, tuloksellisuus, laatu sekä kehittäjänä toimiminen ja oma ennakoiva toimintatapa ongelmanratkaisuissa ja omassa kehittäjäroolissa. Kurssin jälkeen sinulla on valmiuksia toimia työelämän kehittäjänä työorganisaatioiden toiminnassa. Kurssilla käsitellään teoriaa ja käytäntöä perehtyen aihealueen teoriateoksiin, yhteistoiminnallisin keinoin hyödyntäen omia ja ryhmän kokemuksia. 28.11. 02.12. Raseborg-opisto, osa 1/4 24.10.2011 Työyhteisöneuvojien opintopäivät, Työyhteisöneuvojakoulutuksen käyneille suunnatuilla opintopäivillä tuetaan kehittäjäammatillisuutta ajankohtaisilla teemoilla ja keskusteluilla, vahvistetaan vertaistukea ja verkostoitumista. 19.11. 20.11. Raseborg-opisto 17.10.2011

22 yhteistoimintakoulutus ALUEELLISET AJANKOHTAISPÄIVÄT Yhteistoiminnan ja työsuojelun ajankohtaispäivät, kunta, Etelä-Suomi 30.03. 31.03. Kiljava 14.03.2011 Yhteistoiminnan ja työsuojelun ajankohtaispäivät, Kaakkois-Suomi 07.04. 08.04. Savonlinna 21.03.2011 Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivä, 1 pv Keski-Suomi 15.04. 15.04. Jyväskylä 30.03.2011 Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, Oulu, Kainuu, Lappi, Pohjoisen ryppään yhteinen 24.03. 25.03. Oulu 07.03.2011 Yhteistoiminnan ja työsuojelun ajankohtaispäivät, Oulu, Kainuu, Lappi, Pohjoisen ryppään yhteinen 10.11. 11.11. Oulu 24.10.2011 Yhteistoiminnan ja työsuojelun ajankohtaispäivät, Pirkanmaa 10.03. 11.03. Pirkanmaa 21.02.2011 TÄYDENNYSKOULUTUS ALUEILLA Muutoksenhallintapäivät alueilla Alueilla järjestettävät muutoksenhallintapäivät syventyvät julkisen sektorin työelämän muutoksiin yhteistoiminnan ja edunvalvonnan näkökulmasta. Sisältönä esim. hankkeiden haltuunotto sekä mihin, miten, milloin ja miksi muutoshankkeisiin tulee puuttua. Saat työkaluja paikalliseen edunvalvontaan. Muutoksenhallintapäivistä alueilla saat tarkemmat tiedot omasta aluetoimistosta.

Työsuojelukoulutus JHL kouluttaa 2011 23 Työsuojelukoulutus on tarkoitettu työsuojeluvaltuutetuille, varavaltuutetuille, työsuojelupäälliköille, työsuojeluasiamiehille, työsuojelutoimikuntien tai vastaavan paikallisen yhteistoimintaelimen jäsenille varahenkilöineen sekä pääluottamusmiehille ja luottamusmiehille. Kurssit soveltuvat kunta-alan, kirkon, valtion ja yksityisen sektorin toimijoille. Kurssien palkallisuus määräytyy tarkemmin kunkin oman koulutusalan koulutussopimuksen mukaisesti. Työsuojelukoulutus soveltuu myös esimiestehtävissä toimiville. Kursseilla sisältöjä, teoriaa ja käytännön kokemuksia käsitellään vuorovaikutuksellisin keinoin ja toinen toisilta oppien. Kurssin jälkeen sinulla on eväät viedä oppimaasi käytäntöön Suosittelemme Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssin käymistä ennen peruskurssille hakeutumista. JOHDANTOKURSSIT Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssi, 3 pv tai 5 pv Katso s. 7. PERUSKURSSIT Työsuojelun alueellinen peruskurssi, 3 pv Kurssilla perehdytään työsuojelutoiminnan perusteisiin ja toimintaa ohjaaviin säädöksiin, tutustutaan työsuojeluhenkilöstön rooliin ja tehtäviin sekä opitaan käyttämään ennakoivaa ja korjaavaa toimintaa yhteistyössä työpaikan henkilöstön, työnjohdon ja työterveyshuollon kanssa. Aloitamme oman työsuojeluosaamisen kartuttaminen henkilökohtaisen oppimissuunnitelman avulla. Kurssin jälkeen sinulla on kokonaisnäkemys työsuojeluvaltuutetun ja -asiamiehen, -päällikön ja -toimikunnan tehtävistä sekä työsuojeluyhteistoiminnasta ja osaat hakea työsuojelutehtävien hoitamisessa tarvittavaa lisätietoa. Kurssiin liittyy ennakkotehtävä. 17.01. 19.01. Länsi-Suomi, Tampere 13.12.2010 16.02. 18.02. Pohjois-Suomi, Rovaniemi 10.01.2011 14.11. 16.11. Itä-Suomi, Varkaus 10.10.2011 Työsuojelun peruskurssi, 5 pv Kurssi soveltuu kaikille toimialoille. Kurssilla perehdytään työsuojelutoiminnan perusteisiin ja toimintaa ohjaaviin säädöksiin, tutustutaan työsuojeluhenkilöstön rooliin ja tehtäviin sekä opitaan käyttämään ennakoivaa ja korjaavaa toimintaa yhteistyössä työpaikan henkilöstön, työnjohdon ja työterveyshuollon kanssa. Aloitamme oman työsuojeluosaamisen kartuttamisen henkilökohtaisen oppimissuunnitelman avulla. Kurssin jälkeen sinulla on kokonaisnäkemys työsuojeluvaltuutetun ja -asiamiehen, -päällikön ja -toimikunnan tehtävistä sekä työsuojeluyhteistoiminnasta ja osaat hakea työsuojelutehtävien hoitamisessa tarvittavaa lisätietoa. Kurssiin liittyy ennakkotehtävä. 21.03. 25.03. Raseborg-opisto 14.02.2011 29.08. 02.09. Raseborg-opisto L 25.07.2011 24.10. 28.10. Raseborg-opisto 19.09.2011

24 työsuojelukoulutus JATKOKOULUTUS MODUULEINA Työsuojelun perusteet yksityisellä sektorilla, 3 pv Kurssi on tarkoitettu yksityisen sektorin työsuojeluvaltuutetuille, varavaltuutetuille, työsuojelupäälliköille ja työsuojelutoimikunnan jäsenille. Kurssilla perehdytään työsuojelutoiminnan perusteisiin ja toimintaa ohjaaviin säädöksiin, tutustutaan työsuojeluhenkilöstön rooliin ja tehtäviin sekä opitaan käyttämään ennakoivaa ja korjaavaa toimintaa yhteistyössä työpaikan henkilöstön, työnjohdon ja työterveyshuollon kanssa. Kurssilla aloitetaan oman työsuojeluosaamisen kartuttaminen henkilökohtaisen oppimissuunnitelman avulla. 28.02. 02.03. Raseborg-opisto 24.01.2011 19.09. 21.09. Raseborg-opisto L 15.08.2011 JATKOKURSSIT Työsuojelun jatkokurssi, 2 koulutusosaa, 5 pv Kurssille pääsyyn edellytetään Työsuojelun peruskurssin käymistä tai vastaavia tietoja. Hae molemmille jaksoille yhtä aikaa. Koulutuksen keskeisiä osa-alueita: Työn vaarojen ja kuormitustekijöiden arviointi, tapaturman torjunta, työn fysikaaliset ja kemialliset altisteet. Työterveyshuollon toiminta, fyysinen ja henkinen kuormittavuus, ergonomiaan liittyvät periaatteet, varhaisen välittämisen mallit ja kuntoutus. Teemoja ovat myös väkivallan uhan hallinta, häirintä ja epäasillinen kohtelu, yksintyöskentelyn periaatteet, työsuojelun valvonta ja viranomaistoiminta, työelämän muutokset ja kehittäminen. Kurssiin sisältyy lisäksi laaja Työturvallisuuskortti-koulutus, jonka liitto maksaa. Tentin jälkeen saat Työturvallisuuskortin, jonka voimassaoloaika on 5 vuotta. Koulutusjaksojen välillä tehdään välitehtävä ja käydään yhteistä keskustelua verkko-opiskeluna. Kurssin jälkeen sinulla on eväät työsuojelutehtäviin työpaikalla ja osaat hakea lisää tietoa. 07.02. 11.02. Raseborg-opisto L, osa 1/2 03.01.2011 28.03. 01.04. Raseborg-opisto, osa 2/2 21.02.2011 05.09. 09.09. Raseborg-opisto, osa 1/2 01.08.2011 17.10. 21.10. Raseborg-opisto, osa 2/2 12.09.2011 Kurssille pääsyyn edellytetään Työsuojelun peruskurssin käymistä tai vastaavia tietoja. Moduuleihin liitty ennakkotehtäviä. Moduulit ovat itsenäisiä kokonaisuuksia, parhaan hyödyn oppimiselle saat suorittamalla ne järjestyksessä. Moduulit muodostavat kokonaisuuden 10 päivän jatkokurssista. Jatkokurssin lopputodistuksen saat käytyäsi kaikki moduulit. Työsuojelun jatkokurssi moduuli 1, työvaarat, 3 pv Moduulin keskeiset teemat: työn vaarojen ja kuormitustekijöiden arviointi, tapaturman torjunta, työn fysikaaliset ja kemialliset altisteet. 31.01. 02.02. Raseborg-opisto, osa 1/4 27.12.2010 26.09. 28.09. Raseborg-opisto, osa 1/4 22.08.2011 Työsuojelun jatkokurssi moduuli 2, työterveys, 3 pv Moduulin keskeiset teemat: työterveyhuollon toiminta, fyysinen ja henkinen kuormittavuus, ergonomiaan liittyvät periaatteet, varhaisen välittämisen mallit ja kuntoutus. 09.03. 11.03. Raseborg-opisto, osa L, 2/4 31.01.2011 31.10. 02.11. Raseborg-opisto, osa 2/4 26.09.2011 Työsuojelun jatkokurssi moduuli 3, työskentelyn uhat, 3 pv Moduulin keskeiset teemat: väkivallan uhan hallinta, häirintä ja epäasiallinen kohtelu, yksintyöskentely, työsuojelun valvonta ja viranomaistoiminta, työelämän muutokset ja kehittäminen. 11.04. 13.04. Raseborg-opisto, osa L, 3/4 07.03.2011 21.11. 23.11. Raseborg-opisto, osa 3/4 17.10.2011 Työsuojelun jatkokurssi moduuli 4, työturvallisuuskortti, Moduulin sisältönä on Työturvallisuuskorttikoulutus sekä tentti. Työturvallisuuskorttikoulutuksen keskeinen sisältö on työturvallisuus yhteisellä työpaikalla, tapaturmien torjunta ja vaarojen arviointi periaatteena nolla tapaturmaa-ajattelu, kone- ja laiteturvallisuus, turvallinen liikkuminen ja työskentely työpaikalla sekä onnettomuustilanteissa toimiminen. Työturvallisuuskortin voimassaoloaika on 5 vuotta. 14.04. 15.04. Raseborg-opisto, osa 4/4 14.03.2011 24.11. 25.11. Raseborg-opisto, osa 4/4 24.10.2011

25 työsuojelukoulutus TÄYDENNYSKURSSIT Edunvalvonnan kehittämispäivät pääluottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille, 3 pv Kurssi on tarkoitettu pääluottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Kehittämispäivillä käsitellään laajan edunvalvonnan kysymyksiä, sopimustoiminnan, työhyvinvoinnin ja työturvallisuuden teemoja sekä työelämän ajankohtaisia muutoksia. Kurssilaiset saavat valmiudet soveltaa opittua oman työpaikan käytäntöön. Koulutusseminaarissa asioita käsitellään asiantuntijaluentojen pohjalta. 31.10. 02.11. Raseborg-opisto 26.09.2011 Hyvä työterveyshuoltokäytäntö työpaikalla, 3 pv Kurssillä käsitellään työnantajan, työsuojeluorganisaation ja työterveyshuollon yhteistoimintaa henkilöstön työurien jatkamiseksi. Kurssilla haetaan hyviä toimintamalleja työsuojelun ja työterveyshuollon yhteistyöhön työorganisaation tueksi. 28.03. 30.03. Raseborg-opisto 21.02.2011 07.11. 09.11. Raseborg-opisto 03.10.2011 Hyvän kohtelun edistäminen työelämässä, 3 pv Kurssilla saat tietoa epäasialliseen kohteluun, häirintään ja syrjintään liittyvistä säädöksistä, toimivan työyhteisön periaatteesta sekä työkaluja käytännön tilanteisiin työhyvinvoinnin parantamiseksi. Kurssin jälkeen sinulla on valmiuksia jakaa tietoa työyhteisön ristiriitatilanteissa sekä tukea työyhteisöä ja työntekijöitä ratkaisujen hakemisessa. 16.05. 18.05. Raseborg-opisto 11.04.2011 03.10. 05.10. Raseborg-opisto 29.08.2011 Työn kuormittavuus ja jaksaminen, 3 pv Työterveyslaitoksen asiantuntijoiden johdolla tunnistetaan työn fyysisiä, psyykkisiä ja sosiaalisia kuormitustekijöitä. Kurssilla opitaan kokonaisarviointiin pohjautuvaa työn kuormittavuusarviointia ja harjoitellaan yhteistyön tekemistä työterveyshuollon kanssa. Kurssin jälkeen sinulla on valmiudet tukea työyhteisöjä kehittämään työolojaan. 18.04. 20.04. Raseborg-opisto 14.03.2011 12.09. 14.09. Raseborg-opisto 08.08.2011 28.11. 30.11. Raseborg-opisto 24.10.2011 Työpaikan sisäilma kuntoon, 3 pv Uusi kurssi! Kurssilla selvitetään työsuojelutoimijoiden keinoja edistää sisäilmaongelmien ratkaisua. Kurssilla käsitellään sisäilman laatuun vaikuttavia taustoja ja toimintamalleja ongelmien poistamiseksi. 09.05. 11.05. Raseborg-opisto L 04.04.2011 16.11. 18.11. Raseborg-opisto L 10.10.2011 Työsuojelun kehittämispäivät, 3 pv Päivillä käsitellään työelämän ja työsuojelun ajankohtaisia teemoja sekä hyviä käytäntöjä ja haetaan keinoja työpaikoilla tapahtuvan työsuojelun yhteistoiminnan ja sen vaikuttavuuden kehittämiseksi. Kurssille pääsyyn edellytetään vähintään työsuojelun peruskurssin käymistä tai vastaavia teemoja. 30.05. 01.06. Raseborg-opisto 26.04.2011 Työsuojelun yhteistoiminta yhteisellä työpaikalla, 3 pv Kurssilla käsitellään tilanteita, joissa samalla työpaikalla työskentelee useiden työnantajien työntekijöitä. Aihetta käsitellään Työturvallisuuslain velvotteiden pohjalta. Kurssilla käsitellään mm. tilaajavastuuta, vuokratyötä ja muun ulkopuolisen työvoiman käyttöä sekä viranomaisvalvontaa. 06.04. 08.04. Raseborg-opisto 28.02.2011 26.10. 28.10. Raseborg-opisto 19.09.2011 Työsuojelupäällikköpäivät, Uusi kurssi! Päivillä käsitellään työsuojelutoiminnan uusia haasteita kuten työurien jatkaminen ja hyvän yhteistoiminnan rakentaminen linjaorganisaation kanssa. Verkostoidutaan ja jaetaan hyviä toimintamalleja. 09.05. 10.05. Raseborg-opisto L 04.04.2011 Työsuojelutoimijan rooli koneiden ja laitteiden turvallisuuden arvioinnissa, 3 pv Koneiden ja laitteiden turvallisuus sekä niiden oikea käyttö ovat osa työturvallisuutta mm. hoito- ja hoivatyössä, keittöissä, puhtaanapidossa, kiinteistönhoidossa sekä teknisellä sektorilla. Kurssilla käydään läpi koneturvallisuuden perusteita ja tutustutaan säädöksiin. 14.03. 16.03. Raseborg-opisto 07.02.2011 09.11. 11.11. Raseborg-opisto 03.10.2011

26 työsuojelukoulutus ALUEELLISET AJANKOHTAISPÄIVÄT Työsuojelun ajankohtaispäivät, Etelä-Suomi 05.10. 06.10. Etelä-Suomi 19.09.2011 Yhteistoiminnan ja työsuojelun ajankohtaispäivät, kunta, Etelä-Suomi 30.03. 31.03. Nurmijärvi 14.03.2011 Työsuojelun ajankohtaispäivät, Itä-Suomi 16.02. 17.02. Kuopio 31.01.2011 Yhteistoiminnan ja työsuojelun ajankohtaispäivät, Kaakkois-Suomi 07.04. 08.04. Savonlinna 21.03.2011 Työsuojelun ajankohtaispäivä, 1 pv Keski-Suomi 28.10. 28.10. Keski-Suomi 12.10.2011 Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivä, 1 pv Keski-Suomi 15.04. 15.04. Jyväskylä 30.03.2011 Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, Oulu, Kainuu, Lappi, Pohjoisen ryppään yhteinen 24.03. 25.03. Oulu 07.03.2011 Yhteistoiminnan ja työsuojelun ajankohtaispäivät, Oulu, Kainuu, Lappi, Pohjoisen ryppään yhteinen 10.11. 11.11. Oulu 24.10.2011 Työsuojelun ajankohtaispäivät, Pirkanmaa 10.11. 11.11. Pirkanmaa 24.10.2011 Työsuojelun ajankohtaispäivä, 1 pv Pohjanmaa 04.05. 04.05. Kurikka 18.04.2011 Työsuojeluvaltuutettujen ja luottamusmiesten ajankohtaispäivä, 1 pv Pohjanmaa 13.10. 13.10. Härmä 26.09.2011 Pääluottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen ajankohtaispäivät, Pääkaupunkiseutu 29.09. 30.09. Lahti 12.09.2011 Työsuojelun ajankohtaispäivä, 1 pv Pääkaupunkiseutu 09.11. 09.11. Helsinki 24.10.2011 Työsuojelun ajankohtaispäivät, Pääkaupunkiseutu 24.03. 25.03. Raseborg-opisto 07.03.2011 Työsuojelun ajankohtaispäivä, 1 pv Satakunta 10.11. 10.11. Harjavalta 24.10.2011 Työsuojelun ajankohtaispäivät, Satakunta 14.04. 15.04. Ikaalinen 28.03.2011 Työsuojelun ajankohtaispäivät, Varsinais-Suomi 21.03. 22.03. Naantali 07.03.2011 Työsuojelun ajankohtaispäivät, kunta, Varsinais-Suomi 17.10. 18.10. Naantali 03.10.2011 Yhteistoiminnan ja työsuojelun ajankohtaispäivä, 1 pv Pirkanmaa 10.03. 11.03. Pirkanmaa 21.02.2011

27 työsuojelukoulutus

28 Järjestöllinen koulutus Vuoden 2011 kurssit jatkavat pääsääntöisesti edellisten vuosien pohjalta. Uusina kursseina tulee puheenjohtajille moduulikoulutus, joka kestää kolme viikon jaksoa vuoden aikana. Lisäksi puheenjohtajille ja sihteereille järjestetään yhteistyökursseja kaksi kappaletta. Sosiaalisen median hyödyntämien ay-liikkeessä on myös uusi avaus kurssitarjonnassa. Aivan uutena kokonaisuutena vuonna 2011 aloitetaan räätälöidyt kurssit yhdistysten kehittämistyöhön (kts. s. 32). Kurssit toteutetaan ns. tilaustyönä ja ohjelmista sovitaan aina erikseen tilaajan kanssa. Kurssin tilaajana voi olla yhdistyksen hallitus tai muutama yhdistys yhdessä. Kaikille järjestökursseille liitto maksaa matkakulut sekä kurssimaksun, johon sisältyy opetus ja täysihoito. Arkipäivinä pidettäviltä kursseilta liitto maksaa verottoman kurssiapurahan palkattomuustodistusta vastaan. JOHDANTOKURSSIT Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssi, 3 pv tai 5 pv Katso s. 7. AVOIMET JÄSENKURSSIT JHL tutuksi hyvinvointikurssi, 5 pv Kurssi on tarkoitettu uusille jäsenille tai niille jotka haluavat tutustua toisiinsa ja omaan ammattiliittoonsa. Viikko toteutetaan hyvinvointikurssina. Kurssin tarkoitus on tehdä tutuksi liittomme JHL, sen yhdistykset, toimintatavat ja edunvalvonta. Kurssin jälkeen tunnet oman liittosi ja olet mieleltäsi virkistäytynyt. 10.01. 14.01. Raseborg-opisto L 07.12.2010 JHL tutuksi kurssi maahanmuuttajille, 3 pv Kurssi on tarkoitettu kaikille JHL:n maahanmuuttajajäsenille, jotka haluavat tuntea oman liittonsa. Kurssin tarkoitus on tehdä tutuksi liittomme JHL, sen yhdistykset, toimintatavat ja edunvalvonta. Lisäksi kurssilla keskitytään maahanmuuttajien erityiskysymyksiin. Kurssin jälkeen tunnet oman liittosi ja olet tavannut muita vertaisryhmääsi kuuluvia JHL:n jäseniä. 31.01. 02.02. Raseborg-opisto 27.12.2010 JHL tutuksi liikuntakurssi, 5 pv Kurssi on tarkoitettu uusille jäsenille tai niille jotka haluavat tutustua toisiinsa ja omaan ammattiliittoonsa. Viikko toteutetaan liikuntakurssina. Kurssin tarkoitus on tehdä tutuksi liittomme JHL, sen yhdistykset, toimintatavat ja edunvalvonta. Lisäksi kurssilla on ohjattua liikuntaa eri muodoissa. Kurssin jälkeen tunnet oman liittosi ja olet mieleltäsi virkistäytynyt. 22.08. 26.08. Raseborg-opisto L 18.07.2011 JHL tutuksi luontokurssi, 5 pv Kurssi on tarkoitettu uusille jäsenille tai niille jotka haluavat tutustua toisiinsa ja omaan ammattiliittoonsa. Viikko toteutetaan luontokurssina. Kurssin tarkoitus on tehdä tutuksi liittomme JHL, sen yhdistykset, toimintatavat ja edunvalvonta. Lisäksi kurssilla on ohjattua luontoliikuntaa. Kurssin jälkeen tunnet oman liittosi ja olet mieleltäsi virkistäytynyt. 14.02. 18.02. Raseborg-opisto 10.01.2011 26.09. 30.09. Posio 22.08.2011

29 järjestöllinen koulutus PERHEKURSSIT JHL tutuksi luontokuvauskurssi, 5 pv Kurssi on tarkoitettu uusille jäsenille tai niille jotka haluavat tutustua toisiinsa ja omaan ammattiliittoonsa. Viikko toteutetaan valokuvauskurssina. Samalla perehdymme hieman digikuvauksen tekniikkaan ja kuvan käsittelyyn. Kurssin tarkoitus on tehdä tutuksi liittomme JHL, sen yhdistykset, toimintatavat ja edunvalvonta. Kurssin jälkeen tunnet oman liittosi ja olet mieleltäsi virkistäytynyt. 13.06. 17.06. Raseborg-opisto 09.05.2011 JHL tutuksi musiikkikurssi, 5 pv Kurssi on tarkoitettu uusille jäsenille tai niille jotka haluavat tutustua toisiinsa ja omaan ammattiliittoonsa. Viikko toteutetaan musiikkikurssina. Kurssin tarkoitus on tehdä tutuksi liittomme JHL, sen yhdistykset, toimintatavat ja edunvalvonta. Tarkista musiikkikurssin teema netistä www.jhl.fi/kurssit 14.11. 18.11. Raseborg-opisto L 10.10.2011 Hellyyttä naisille, Kurssi on tarkoitettu naisten virkistysviikonloppu -kurssiksi. Sisältönä on Zumbaa, Chiballia, Melontaa, Bodybalancea ja kenties Bollywood-tanssia, Hawaijitanssia tai vastaavaa. Tarkempi ohjelma valmistuu kevään 2011 aikana. Kurssin omavastuu 50 euroa. 14.05. 15.05. Raseborg-opisto 11.04.2011 Miesten virkistysviikonloppu, Kurssi on miesten virkistysviikonloppu. Ohjelman sisältönä on jousiammuntaa, melontaa, erämiestaitoja laavulla, rentoutumista ja mukavaa yhdessäoloa miesten kesken. Tarkempi ohjelma valmistuu kevään 2011 aikana. Kurssin omavastuu 50 euroa. 14.05. 15.05. Raseborg-opisto 11.04.2011 Meidän JHL perhekurssi, 5 pv Kurssi on tarkoitettu kaikille toiminnasta kiinnostuneille JHL:n jäsenille. Kurssin tarkoitus on tehdä tutuksi liittomme JHL, sen yhdistykset, toimintatavat ja edunvalvonta. Lisäksi on ohjattua toimintaa koko perheelle sekä 3-17-vuotiaille omaa ohjelmaa ja ohjaajat. Katso koulutusoppaan alkusivuilta tai kotisivuilta kurssituet ja maksut kohdasta perhekurssit. Kurssin jälkeen tunnet oman liittosi ja olet tavannut muita JHL:n jäseniä. 27.06. 01.07. Raseborg-opisto L 02.05.2011 04.07. 08.07. Raseborg-opisto L 02.05.2011 PERUSKURSSIT Hallituksen jäsenten kurssi, 5 pv Kurssi on tarkoitettu yhdistyksen hallituksen jäsenille ja varajäsenille. Osallistujiksi toivotaan samasta yhdistyksestä vähintään kaksi osallistujaa. Kurssille pääsyyn edellytetään edunvalvonnan johdantokurssin käymistä tai vastaavia tietoja. Kurssilla perehdytään JHL:n toimintaan, yhdistyksen hallituksen toimintaan, yhdistyslakiin, yhdistyksen sääntöihin, hallituksen jäsenen tehtäviin ja vastuisiin. Kurssin jälkeen sinulla on kokonaisnäkemys hallituksen jäsenen vastuista ja yhdistyksen toiminnan merkityksestä. 28.02. 04.03. Raseborg-opisto 27.12.2010 07.11. 11.11. Raseborg-opisto 05.09.2011 Jäsenasiainhoitajien peruskurssi, 5 pv Kurssi on tarkoitettu yhdistyksen jäsenasiainhoitajille. Kurssilla perehdytään jäsenasioiden hoidon perusteihin: jäsenhuolto-, jäsenrekisteri- ja jäsenhankinta-asioihin. Kurssiin sisältyy myös OpenDora-jäsenrekisteriohjelman koulutusta. Kurssin jälkeen sinulla on hyvät valmiudet käyttää jäsenrekisteriä ja hoitaa yhdistyksen jäsenasioita. 07.02. 11.02. Raseborg-opisto L 07.12.2010 21.11. 25.11. Raseborg-opisto 19.09.2011

30 järjestöllinen koulutus Opintosihteerin peruskurssi, 3 pv Kurssi on tarkoitettu yhdistysten opintosihteereille. Kurssilla perehdytään liiton ja alueiden koulutukseen sekä perehdytään yhdistysten koulutuksen suunnitteluun niin aktiivien kuin muidenkin jäsenten kannalta. Kurssin jälkeen osaat ohjata yhdistyksen toimihenkilöitä oikeille kursseille sekä järjestää jäsenistölle kohdennettua koulutusta. 31.01. 02.02. Raseborg-opisto 27.12.2010 Puheenjohtajan peruskurssi, 5 pv Kurssi on tarkoitettu yhdistysten puheenjohtajille ja varapuheenjohtajille. Kurssilla perehdytään liiton ja yhdistysten tehtäviin, yhdistyksen rooliin edunvalvontatyössä sekä johtamistaitoihin. Kurssin jälkeen hallitset yhdistyksen roolin edunvalvonnan toimintakentällä ja osaat oma-aloitteisesti hakea käytännön tilanteissa tarvittavaa tietoa sekä johtaa yhdistystä. 07.03. 11.03. Raseborg-opisto L 02.01.2011 10.10. 14.10. Raseborg-opisto L 08.08.2011 Sihteerin peruskurssi, 5 pv Kurssi on tarkoitettu yhdistysten sihteereille ja heidän varahenkilöilleen. Kurssilla perehdytään liiton ja yhdistysten tehtäviin, yhdistyksen rooliin edunvalvontatyössä, sihteerin tehtäviin yhdistyksen ja hallituksen kokouksissa sekä yleensä hallituksen jäsenten tehtäviin. Kurssin jälkeen hallitset yhdistyksen roolin edunvalvonnan toimintakentällä ja osaat toimia sihteerinä, laatia asiakirjoja ja arkistoida. 31.01. 04.02. Raseborg-opisto 29.11.2010 17.10. 21.10. Raseborg-opisto 15.08.2011 Taloudenhoitajan peruskurssi, 5 pv Kurssi on tarkoitettu yhdistysten taloudenhoitajille ja heidän varajäsenilleen sekä puheenjohtajille. Kurssilla perehdytään yhdistysten kirjanpidon hoitoon. Kurssin jälkeen hallitset yhdistyksen kirjanpidon perusasiat. Kurssilla käsitellään kirjanpito-ohjelmaa ja kirjanpitoa asiantuntijan johdolla. 17.01. 21.01. Raseborg-opisto 15.11.2010 22.08. 26.08. Raseborg-opisto L 18.07.2011 Tilintarkastajien/toiminnantarkastajien peruskurssi, Kurssi on tarkoitettu yhdistysten tilintarkastajille ja varatilintarkastajille sekä puheenjohtajille. Kurssilla perehdytään tilintarkastajien tehtäviin, asemaan ja vastuuseen. Kurssin jälkeen osaat tehdä yhdistyksen tilintarkastuksen. Kurssilla käsitellään yhdistyksen kirjanpitoa asiantuntijan johdolla. 05.03. 06.03. Raseborg-opisto 31.01.2011 JATKO- JA TÄYDENNYSKURSSIT Aktiiviakatemia moduulikoulutus, 4 koulutusosaa, 5 pv Moduulikoulutus on tarkoitettu yhdistysten puheenjohtajille, työsuojeluvaltuutetuille ja pääluottamusmiehille, jotka ovat suorittaneet omien toimialojensa johdanto-, perus- ja jatkokurssit. Kurssi koostuu neljästä viiden päivän mittaisesta moduulista. Kurssin tarkoitus on antaa laajempia valmiuksia järjestö- ja edunvalvontatehtävissä toimiville. Kurssin aikana käsitellään suullista ja kirjallista esiintymistaitoa, neuvottelu- ja vuorovaikutustaitoja, yhteiskuntavaikuttamista ja oman persoonan kehittymistä. Hae koko kurssikokonaisuuteen ensimmäisen moduulin yhteydessä! 07.02. 11.02. Raseborg-opisto L, osa 1/4 02.01.2011 06.06. 10.06. Raseborg-opisto, osa 2/4 02.05.2011 29.08. 02.09. Raseborg-opisto L, osa 3/4 25.07.2011 28.11. 02.12. Raseborg-opisto, osa 4/4 24.10.2011 AY-liike ja sosiaalinen media, 3 pv Uusi kurssi! Kurssi on tarkoitettu kaikille aiheesta kiinnostuneille. Kurssilla käydään läpi sitä, mikä on sosiaalisen median mahti ja miten ammattiosasto voi sitä hyödyntää. 14.03. 16.03. Raseborg-opisto 07.02.2011 Ilmaisutaidon ja viestinnän kurssi, 5 pv Kurssi on tarkoitettu niille, jotka haluavat kehittää omaa ilmaisutaitoaan. Kurssin aikana teemme esiintymisharjoituksia ja analysoimme niitä. Kurssin jälkeen olet paremmin perehtynyt oman esiintymisesi vahvuuksiin ja kehittämiskohteisiin. 03.10. 07.10. Raseborg-opisto 29.08.2011

31 järjestöllinen koulutus Kansainvälisyyskurssi moduulikoulutus, 4 koulutusosaa, 3 pv Moduulikoulutus on tarkoitettu ensisijaisesti kansainvälisistä asioista vastaaville, puheenjohtajille, tiedottajille ja opintosihteereille. Kurssilla perehdytään kansainvälisten järjestöjen toimintaan ja ay-liikkeen kansainväliseen strategiaan. Kurssilaiset perehtyvät Eurooppa-tason sopimustoimintaan ja yhteisölainsäädäntöön. Kurssin jälkeen tiedät miten kansainvälinen toiminta vaikuttaa paikallistasoon ja mitä yhdistykset voivat osaltaan tehdä kansainvälisyyden edistämiseksi. Hae koko kurssikokonaisuuteen ensimmäisen moduulin yhteydessä! 02.03. 04.03. Raseborg-opisto, osa 1/4 24.01.2011 13.06. 15.06. Raseborg-opisto, osa 2/4 09.05.2011 26.09. 28.09. Raseborg-opisto, osa 3/4 22.08.2011 30.11. 02.12. Raseborg-opisto, osa 4/4 24.10.2011 Kokouksen pitäminen eri muodoissa, 3 pv Uusi kurssi! Kurssi on tarkoitettu niille, jotka haluavat vastauksia alla oleviin kymyksiin. Millaisia kokouksia voimme järjestää? Mitkä ovat kokousympäristöt? Miten sähköinen kokous toimii? Näitä ja muita asioita pohdimme kolmen päivän kurssilla. 16.05. 18.05. Raseborg-opisto 11.04.2011 Monikulttuurisuus työpaikalla, 3 pv Kurssi on tarkoitettu ensisijaisesti maahanmuuttajille, luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille sekä muille JHL:n aktiiveille, jotka kohtaavat tai tulevat kohtaamaan maahanmuuttajia työyhteisöissään ja yhdistystoiminnassa. Koulutus koostuu luennoista, keskusteluista, ryhmätöistä ja erilaisista harjoituksista, jotka mahdollistavat kokemuksellisen oppimisen. Kurssin aikana mietitään, mitä kulttuuri on ja kuinka se ilmenee. Kursseilla käsitellään maahanmuuttajuutta, monikulttuurisuutta ja sen merkitystä voimavarana. Kurssin aikana käydään läpi myös yhdenvertaisuuslain sisältöä ja merkitystä. 18.04. 20.04. Raseborg-opisto 14.03.2011 Puheenjohtajan ja sihteerin yhteistyö, 5 pv Uusi kurssi! Kurssi on tarkoitettu yhdistysten puheenjohtajille ja sihteereille. Kurssilla käsitellään työparityöskentelyä yhdistyksen hallituksessa. Kurssille pääsyyn edellytetään, että yhdistyksen puheenjohtaja ja sihteeri hakevat samalle kurssille. Kurssin jälkeen puheenjohtaja ja sihteeri hallitsevat työparityöskentelyn periaatteet. 04.04. 08.04. Raseborg-opisto 28.02.2011 31.10. 04.11. Raseborg-opisto 26.09.2011 Puheenjohtajan moduulikoulutus, kolme koulutusosaa, 5 pv Uusi kurssi! Kohderyhmä on JHL yhdistysten puheenjohtaja sekä varapuheenjohtajat. Lisäksi muut aiheesta kiinnostuneet. Keskeisenä tavoitteena on saada edunvalvontayhdistysten puheenjohtajille riittävä osaaminen yhdistyslaista ja säännöistä, yhdistyksen toiminnasta, työmarkkinoista, työsuojelusta, yhteistoiminnasta ja siitä millaista on puheenjohtajana toimiminen tai vapaaehtoistyön johtaminen. Kurssiin kuuluu ennakkoja välitehtäviä omasta yhdistyksestä. Hae koko kurssikokonaisuuteen ensimmäisen moduulin yhteydessä! 24.01. 28.01. Raseborg-opisto, osa 1/3 20.12.2010 23.05. 27.05. Raseborg-opisto, osa 2/3 18.04.2011 12.09. 16.09. Raseborg-opisto, osa 3/3 08.08.2011 Taloudenhoitajien jatkokurssi, 3 pv Kurssi on tarkoitettu yhdistysten taloudenhoitajille ja heidän varajäsenilleen. Kurssi syventää taloudenhoitajan kirjanpidon perusosaamista, toiminnan ja talouden suunnittelua. Kurssin jälkeen sinulla on laajempi näkemys yhdistyksen kirjanpidosta. 12.12. 14.12. Raseborg-opisto 07.11.2011 Trade Union English, 2 koulutusosaa, 3 pv Kurssi on tarkoitettu yhdistyksien aktiiveille ja niille, jotka työpäivinään tarvitsevat työmarkkinaenglantia kanssakäymisessä. Kurssi on tasoltaan peruskurssi joten voit ilmoittautua, jos osaat englanninkielen alkeet. Kurssin vetäjänä englanninkielinen opettaja ja kurssi koostuu kahdesta moduulista. Hae koko kurssikokonaisuuteen ensimmäisen moduulin yhteydessä! 13.06. 15.06. Raseborg-opisto, osa 1/2 09.05.2011 15.08. 17.08. Raseborg-opisto, osa 2/2 11.07.2011

32 järjestöllinen koulutus Viestinnän kurssi, 3 pv Uusi kurssi! Kurssi on tarkoitettu ensisijaisesti yhdistyksen tiedottajille, puheenjohtajille ja sihteereille. Kurssi antaa valmiuksia yhdistyksen tiedotustoimintaan ja yhteiskuntavaikuttamiseen. Kurssin jälkeen olet perehtynyt tiedottamisen ja yhteiskuntavaikuttamisen perusteihin. 04.05. 06.05. Raseborg-opisto 28.03.2011 Yhdistyksen toimintasuunnitelma, 3 pv Uusi kurssi! Kurssi on tarkoitettu kaikille yhdistysten hallitusten jäsenille. Osallistujiksi toivotaan samasta hallituksesta vähintään neljä osallistujaa. Kurssilla perehdytään yhdistyksen nykytilaan, edunvalvonnallisten ja järjestöllisten tehtävien ja haasteiden tunnistamiseen sekä valmistetaan yhdistyksen toimintasuunnitelmaa. Teemme omalle yhdistykselle seuraavan vuoden toimintasuunnitelman pohjaa mahdollisimman valmiiksi syyskokouksessa esitettäväksi. Kurssin jälkeen hallitset yhdistyksen toiminnan suunnitelmallisen kehittämisen. 29.08. 31.08. Raseborg-opisto L 25.07.2011 05.09. 07.09. Raseborg-opisto 01.08.2011 12.09. 14.09. Raseborg-opisto 08.08.2011 Yhdistysten taloushallinnon kurssi, 3 pv Kurssi on tarkoitettu kaikille yhdistysten hallitusten jäsenille. Kurssilla perehdytään yhdistyksen taloudenhoitoon ja hallituksen jäsenen vastuisiin talousarvion seurannassa. Kurssilla käsitellään myös kuluihin, verotukseen ja palkkioihin liittyviä asioita. Kurssin jälkeen tiedät vastuusi hallituksen jäsenenä ja osaat lukea kirjanpitoa. 14.11. 16.11. Raseborg-opisto L 10.10.2011 Yhdistystoiminnan uudet haasteet, Muuttuuko yhdistys ja mihin suuntaan? Viikonloppukurssilla etsitään työkaluja järjestötoimintaan. Tehdään projektisuunnitelma tai hanke. Suosituksena on, että kurssille osallistuu yhdistyksen hallituksesta useampi henkilö mieluummin koko hallitus. 05.03. 06.03. Raseborg-opisto 31.01.2011 09.04. 10.04. Naantali 07.03.2011 17.09. 18.09. Posio 15.08.2011 15.10. 16.10. Raseborg-opisto 12.09.2011 Yhteiskuntavaikuttamisen kurssi, 3 pv Kurssi on tarkoitettu ensisijaisesti yhdistysten puheenjohtajille, pääluottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Kurssilla perehdytään yhteiskunnallisiin käsitteisiin ja siihen mitä yhteiskuntavaikuttamisen keinoja minulla/yhdistyksellä on. Kurssin jälkeen tiedät mitä on olla aktiivinen kansalainen. 16.05. 18.05. Raseborg-opisto 11.04.2011 YHDISTYSTEN TILAUSKURSSIT Yhdistyksen omat tilauskurssit, 2-5 päiväiset Kurssit ovat tarkoitettu yhdistysten kehittämistyöhön. Vaihtuiko toimihenkilöt? Onko perustehtävämme epäselvä? Mitä tarkoittaa edunvalvonta yhdistyksessä? Onko tulossa yhdistysfuusioita? Mitä työnantaja tekee? Tässä mm. kysymyksiä joita avaamme kurssien aikana. Kurssit toteutetaan ns. tilaustyönä ja ohjelmista sovitaan aina erikseen tilaajan kanssa. Kurssin tilaajana voi olla yhdistyksen hallitus tai muutama yhdistys yhdessä. Tavoite on saada muutaman kurssin kokonaisuus aikaan, jossa viedään yhdistyksen kanssa mm. projektisuunnitelmaa eteenpäin. Kurssin muoto voi olla myös työnohjauksellinen. Lisätietoja Tero Strand, Mauri Keskinen tai Pirkko Luoto-Rimo (etunimi.sukunimi@jhl.fi).

Järjestölliset opintopäivät JHL kouluttaa 2011 33 Järjestölliset opintopäivät jakautuvat tehtäväkohtaisiin ja yleisiin opintopäiviin. Järjestölliset opintopäivät kustantaa liitto kokonaisuudessaan. JHL siis maksaa jäsenen täysihoidon ja matkat, mutta ei korvaa ansionmenetyksiä. Tarkemmat ohjeet kurssituista löytyvät oppaan sivulta 5 ja netistä. JÄRJESTÖLLISET OPINTOPÄIVÄT JHL:n nuorten päivät, JHL:n nuorten omat opintopäivät. Ajankohtaiset teemat netistä www.jhl.fi 19.03. 20.03. Keski-Suomi 14.02.2011 JHL:n opiskelijapäivät, JHL:n opiskelijoiden omat opintopäivät. Ajankohtaiset teemat netistä www.jhl.fi 29.10. 30.10. Paikka avoin 26.09.2011 Jäsenhankkijoiden päivät, Opintopäivillä käsitellään eri jäsenhankinnan muotoja. Vaihdamme kokemuksia ja mietimme markkinointia, mm. miksi kannattaa liittyä JHL:ään. Ajankohtaiskatsaus liiton toimintaan ja koulutuksen kysymyksiin koulutiedottajan näkökulmasta. Päiville voivat osallistua sekä uudet sekä kokeneemmat tiedottajat. 10.09. 11.09. Raseborg-opisto 08.08.2011 Koulutiedottajien päivät, Opintopäivillä käsitellään koulutiedottamiseen liittyvää problematiikkaa. Koulutiedottajat vaihtavat kokemuksia ja mietimme esim. sitä miten perustella JHL:ään liittymistä opiskelijalle. Päiville voivat osallistua kaikki koulutiedottajat. Huom! Samaan aikaan pidetään Jäsenhankkijapäivät. Osa ohjelmasta on yhteistä. 10.09. 11.09. Raseborg-opisto 08.08.2011 Maahanmuuttajien opintopäivät, JHL:n maahanmuuttajille tarkoitetuilla opintopäivillä tutustutaan liiton toimintaan, harjoitellaan käytännön ay-asioita sekä paneudutaan yhdistystoimintaan ja kotoutumiseen. 15.10. 16.10. Raseborg-opisto 12.09.2011 Opintosihteerien opintopäivät, Kurssi on tarkoitettu kaikille opintosihteereille. Kurssilla perehdytään opintosihteerin tehtäviin ja merkitykseen. Pohdimme yhdessä tapaa toteuttaa opintosihteerin tärkeää tehtävää. 01.10. 02.10. Raseborg-opisto 29.08.2011 Yhdistysten vapaa-ajan ideapäivät, Opintopäivillä ideoidaan yhdistysten toimintaa ja tapahtumien järjestämistä. Etsimme erilaisia yhdessä toimimisen muotoja ja tapoja sekä vaihdamme kokemuksia. Miten suunnittelemme ja toteutamme yhdistyksen juhlat. 27.08. 28.08. Raseborg-opisto 25.07.2011

34 Jäsenten ajankohtaispäivät JÄSENTEN AJANKOHTAISPÄIVÄT Päivien tavoitteena on koota samaan hallinnonalaan/ sopimusalaan kuuluvia jäseniä keskustelemaan työnsä ja työpaikkansa ajankohtaisista asioista ja kehitysnäkymistä. Kurssin korvausmuoto on sama kuin muissa järjestöllisissä opintopäivissä. Destia Oy:n, Suomen Lauttaliikenne Oy:n ja Meritaito Oy:n ajankohtaispäivät, 01.10. 02.10. Raseborg-opisto 29.08.2011 EVIRAn ajankohtaispäivät, 18.03. 19.03. Raseborg-opisto 14.02.2011 GTK:n ajankohtaispäivät, 15.10. 16.10. Oulu 12.09.2011 Henkilökohtaisten avustajien ajankohtaispäivä, 1 pv 24.09. 24.09. Tampere 22.08.2011 Länsi-Suomen Finnavian ajankohtaispäivät, 06.05. 07.05. Turku 04.04.2011 Metsähallituksen ja RKTL:n ajankohtaispäivät, 18.11. 19.11. Vantaa 17.10.2011 Millog Oy:n ja Tampereen yliopiston kiinteistöosakeyhtiön ajankohtaispäivät, 19.05. 20.05. Tampere 18.04.2011 Ministeriöiden henkilöstön ajankohtaispäivät, 19.03. 20.03. Raseborg-opisto 14.02.2011 Oikeushallinnon, maistraattien ja kuluttajaviraston ajankohtaispäivät, 22.01. 23.01. Raseborg-opisto 20.12.2010 Poliisihallinnon ja hätäkeskusten ajankohtaispäivät, 15.10. 16.10. Tampere 12.09.2011 Rajavartiolaitoksen ja puolustushallinnon rakennuslaitoksen ajankohtaispäivät, 29.10. 30.10. Rovaniemi 26.09.2011 Raskone Oy:n ajankohtaispäivät, 29.10. 30.10. Tampere 26.09.2011 Työ- ja elinkeinoministeriön alaisten virastojen ajankohtaispäivät, 19.03. 20.03. Raseborg-opisto 14.02.2011 Työkeskusten ja sosiaalisiksi yrityksiksi muuttuneiden keskusten ajankohtaispäivät, 01.10. 02.10. Raseborg-opisto 29.08.2011 Työterveyslaitoksen ja THL:n ajankohtaispäivät, 01.10. 02.10. Raseborg-opisto 29.08.2011 Urheilujärjestöjen ajankohtaispäivät, 22.10. 23.10. Tampere 19.09.2011 Valtion aluehallinnon (AVI, ELY), palvelukeskusten ja TE-toimistojen ajankohtaispäivät, 21.05. 22.05. Oulu 18.04.2011 12.11. 13.11. Vantaa 10.10.2011 Valtion oppilaitosten ja koulukotien ajankohtaispäivät, 15.10. 16.10. Raseborg-opisto 12.09.2011 Viljava Oy:n ajankohtaispäivät, 22.10. 23.10. Turku 19.09.2011 Yksityisten neuvonta-alojen ja järjestöjen ajankohtaispäivät, 19.03. 20.03. Raseborg-opisto 14.02.2011 Yliopistojen ja korkeakoulujen ajankohtaispäivät, 29.10. 30.10. Hämeenlinna 26.09.2011 Puolustusvoimien ajankohtaispäivät, 26.03. 27.03. Riihimäki 21.02.2011

35

36 JHL:n verkkokurssit 2011 VERKKO TEKEE OPISKELUSTASI NÄKYVÄÄ! Verkko tuo joustavuutta opiskeluun ja sitä kautta lisää tasa-arvoa: Asuinpaikan sijainti ei ole enää este osallistua koulutukseen Verkko tukee nopeaa ja laajalle ulottuvaa vuorovaikutusta Opiskelua voi lomittaa itselle parhaiten sopiviin ajankohtiin. Näin voi ottaa huomioon mm. erilaiset työaikamuodot, kuten vuorotyö tai viikonlopputyö Runsaat ja ajantasaiset tietolähteet ovat helposti saatavilla. Opintojen toimintaympäristö on muuttunut monella tapaa: Tarvittavat työvälineet ovat lähes kaikkien käytettävissä Opiskelusta aiheutuvat kustannukset ovat hyvin kohtuullisia Verkkopedagogiikka on kehittynyt Jäsenten verkkojen ja tietokoneiden käyttötottumukset ja taidot ovat kehittyneet Verkko-opiskelun aika on nyt! JHL:N VERKKOKURSSIT 2011 Ay-koulu verkossa Ay-koulu verkossa on tarkoitettu kaikille ja kaiken ikäisille liiton jäsenille, jotka ovat kiinnostuneita ammattiyhdistysliikkeen perusasioista ja osallistumaan ammattiyhdistysliikkeen toimintaan. Muut opiskeluryhmäsi jäsenet voivat olla eri liitoista ja heidät tapaat verkon oppimisympäristössä. Kurssin tehtäviä tehdään niin omalla työpaikalla kuin netissäkin. Opiskeluryhmä käynnistetään aina kun siihen on ilmoittautunut vähintään kahdeksan osanottajaa. Opit myös monenlaisia tiedonhaun, vaikuttamisen ja kanssakäymisen tapoja verkon ja kurssille laaditun oppimisympäristön välityksellä. Kahvihuoneen käsikirja Kurssi on tarkoitettu kaikille JHL:n jäsenille. Yhdistyksen toimintaa ei pidä ymmärtää tiukkapitoiseksi kokouksissa istumiseksi, vaan mielekkääksi ja iloiseksi yhteistoiminnaksi ystävien kanssa. Kahvihuoneen käsikirja -aineisto on tarkoitettu työpaikoilla ja yhdistyksissä käytettäväksi työelämän ja järjestötoiminnan perusasioiden ay-aapiseksi. Kahvihuoneen käsikirjassa on myönteinen ote. Yhdistys on jäsentensä näköinen. Kun liityt toimintaan mukaan, se muotoutuu tekijöittensä mukaiseksi, myönteiseksi yhteistoiminnaksi ja antoisaksi yhdessäoloksi työtovereiden kanssa. Kurssi sisältää harjoitusja keskustelutehtäviä. Kuntatalouden perusteet Kurssi soveltuu kuntatalouden perusteista kiinnostuneille jäsenille, jotka hallitsevat verkon käytön kohtuullisesti ja sitoutuvat määrämuotoiseen opiskeluun. Kurssin näkökulmana on oman kunnan talous ja se sisältää seitsemän opintokokonaisuutta. Kurssin tavoitteena on oppia ymmärtämään kunnan talouden rakenne ja oppia lukemaan talousarviota sekä tilinpäätöstä. Jokaiseen kokonaisuuteen sisältyy harjoitustehtäviä, joko essee tai valintatehtävämuotoisia. Ne käsittelevät pääosin oman kunnan taloutta. Jokaiseen opintokokonaisuuteen on varattu kaksi viikkoa. Kurssi kestää siis n. 3½-4 kk. Jokaisen opiskelijan tulee ennen opiskelun alkua hankkia oman kunnan/kuntayhtymän viimeinen talousarvio ja tilinpäätös. Kuntatalous hallintaan Kurssi on tarkoitettu sellaisille aktiivisille jäsenille, jotka ovat kuntataloudesta aidosti kiinnostuneita, hallitsevat verkon käytön kohtuullisesti ja sitoutuvat määrämuotoiseen opiskeluun. Osallistuminen edellyttää kohtuullisen hyvää kuntatalouden perusteiden tuntemusta. Kurssin tavoitteena on syventää perusvalmiuksia kunnan taloutta ohjaavien asiakirjojen lukemiseen ja ymmärtämiseen sekä kunnan taloudellisen tilan arviointiin. Se sisältää seitsemän opintokokonaisuutta. Jokaiseen kokonaisuuteen sisältyy harjoitustehtäviä, joko essee tai valintatehtävämuotoisia. Jokaiseen opintokokonaisuuteen on varattu kaksi viikkoa.

37 JHL:n verkkokurssit 2011 Luottamusmieskurssi I verkossa, kaikki JHL:n sopimusalat Valtakunnallinen verkkokurssi. Aloituspäiviä vuonna 2011 on viisi. Kurssi vastaa sisällöltään alueellisia kaksipäiväisiä aloittavien luottamusmiesten LM I-kursseja. Kurssi on tarkoitettu aloittaville luottamusmiehille sekä edunvalvonnan toimintaympäristöstä kiinnostuneille jäsenille. Kurssin sisältönä on mm. luottamusmiehen rooli, tehtävät, asema, oikeudet ja velvollisuudet. Tes-määräykset sekä alueellinen edunvalvontaorganisaatio, työmarkkinahistoriaa, sopimukset ja työlainsäädäntö, atk-taidot edunvalvontatyössä, ajankohtainen työmarkkinatilanne sekä oman koulutuspolun suunnittelu. Kurssi antaa myös alkusysäyksen jatkuvalle kouluttautumiselle luottamusmiehen vaativaan tehtävään sekä antaa mahdollisuuden verkostoitua eri puolilla Suomea toimivien JHL:n luottamusmiesten kanssa. Kurssi muodostuu 10 ohjatusta moduulista. Kurssin kesto on noin kaksi kuukautta. Aloituspäivät 17.01., 07.03., 09.05.,12.09. ja 08.11.2011. TIEDON JANO VETI ERJAN VERKKO- KURSSIN TÄHTIOPPILAAKSI Kurssin tähtioppilas, rääkkyläläinen Erja Pakarinen, käytti kurssin läpiviemiseen aikaa verkossa lähes 44 tuntia ja vastasi kaikkiin tehtäviin. Työelämän verkko-opisto palkitsi Erjan vuoden 2009 verkko-opiskelija tunnustuksella. Erjan opiskeluinto ei suinkaan sammunut LM I kurssiin, sillä nyt hän opiskelee verkossa kuntatalouden perusteita. Erjan mukaan verkko-opiskelu on juuri hänelle sopiva opiskelumuoto, koska se ei ole aikaan sidottu ja antaa mahdollisuuden opiskella kotona sekä työpaikalla. Hän olikin saanut työnantajalta luvan opiskella myös työpaikalla. Erja toimii leipätyökseen siivoustyönohjaajana Rääkkylän kunnan palveluksessa. Erja toivoo verkko-ohjausta luottamusmiehille ja tälle kurssille jatkoa. Verkkokursseille ilmoittautuminen ja kurssimaksut Kaikille näille verkkokursseille ilmoittaudutaan osoitteessa www.tyoelamanverkko-opisto.fi Kaikki edellä esitellyt kurssit ovat JHL:n tuen piirissä, jolloin liitto maksaa kurssimaksun kokonaan. Ilmoittaudu haluamallesi kurssille klikkaamalla kurssin nimeä kurssiluettelosta jotta näet kurssin esittelytekstin. Esittelytekstin lopusta löydät myös Ilmoittaudu -linkin, jota napauttamalla voit täyttää kurssihakemuksesi ja lähettää sen sähköisesti joko liittoon hyväksyttäväksi tai suoraan kurssin järjestäjälle. Mitä verkko-opiskelu on Verkko-opiskelu ymmärretään usein yksin suoritettavaksi itseopiskelukurssiksi. Se on kuitenkin kapea näkemys kaikesta siitä opiskelusta, jossa voimme käyttää verkkoa hyväksi. Verkkoa voidaan hyödyntää myös lähiopetuksessa esim. tiedonhaun lähteenä. Verkon avulla voidaan pitää lisäksi etäluentoja ja tehdä perinteisiä ryhmätöitä ääni ja/tai kuvayhteyden avulla. Monimuoto-opiskelun etäjaksojen ohjaukseen verkko tarjoaa erinomaisen työkalun.

38 ATK-koulutus Atk-koulutukseen osallistuville JHL:n yhdistyksen toimijoille maksetaan matkakulujen lisäksi ansionmenetys verottomana kurssistipendinä. Se koostuu päivärahasta ja stipendiosuudesta. Tarkemmat ohjeet kurssituista löytyvät esitteen alusta (sivulla 5) ja netistä: www.jhl.fi ATK-PERUSKURSSIT Atk-perusteet aktiiveille, 5 pv Kurssilla opetellaan tietotekniikan perusteita, perehdytään Windows-ohjelmaan, Word2007-tekstinkäsittelyohjelmaan, Internetiin ja sähköpostiin. 17.01. 21.01. Raseborg-opisto 13.12.2010 21.03. 25.03. Raseborg-opisto 14.02.2011 09.05. 13.05. Raseborg-opisto L 04.04.2011 22.08. 26.08. Raseborg-opisto L 18.07.2011 14.11. 18.11. Raseborg-opisto L 10.10.2011 OpenDora -jäsenrekisterikurssi, 1 pv Kurssi on tarkoitettu sellaisten yhdistysten jäsenasiainhoitajille/toimihenkilöille, jotka ovat ottamassa käyttöön OpenDora-jäsenrekisteriohjelman tai ovat ohjelman uusia käyttäjiä. 16.02. 16.02. Helsinki 10.01.2011 16.03. 16.03. Helsinki 07.02.2011 13.04. 13.04. Helsinki 07.03.2011 10.05. 10.05. Helsinki 04.04.2011 24.08. 24.08. Helsinki 18.07.2011 14.09. 14.09. Helsinki 08.08.2011 12.10. 12.10. Helsinki 05.09.2011 09.11. 09.11. Helsinki 03.10.2011 OpenDora -jäsenrekisterikurssi, Kurssi on tarkoitettu yhdistysten toimihenkilöille, kuten mm. jäsenasiainhoitajille, puheenjohtajille ja luottamusmiehille. Kurssi sopii myös niille jotka haluavat lisäkoulutusta ohjelman käyttöön. 18.04. 19.04. Raseborg-opisto 14.03.2011 12.09. 13.09. Raseborg-opisto 08.08.2011 Sosiaalisen median välineet ay-toiminnassa, 5 pv Uusi kurssi! Tutustutaan sosiaalisen median eri mahdollisuuksiin ja miten sitä voi hyödyntää ammattiyhdistyksen toiminnassa. 04.04. 08.04. Raseborg-opisto 28.02.2011 10.10. 14.10. Raseborg-opisto L 05.09.2011

39 ATK-koulutus Yhdistyksen kotisivut peruskurssi, 5 pv Kurssilla tehdään yhdistykselle kotisivut Share Point Designeri-ohjelmaa käyttäen. Tutustutaan digitaalikameran sekä skannerin käyttöön. Opiskelijat voivat tuoda mukana omia valokuvia joita skannataan. 28.03. 01.04. Raseborg-opisto 21.02.2011 05.09. 09.09. Raseborg-opisto 01.08.2011 31.10. 04.11. Raseborg-opisto 26.09.2011 Yhdistysavain -kotisivukurssi, 3 pv Kurssilla tehdään yhdistykselle kotisivut Optinet Oy:n tuottamalla Yhdistysavain kotisivupaketilla. Ohjelmassa on valmiita mallipohjia, joita käyttäen kotisivut luodaan. Sivujen ylläpito on helppoa paketin julkaisujärjestelmän avulla. Yhdistyksellä ei tarvitse olla etukäteen tätä kotisivupakettia. 31.01. 02.02. Raseborg-opisto 27.12.2010 19.09. 21.09. Raseborg-opisto L 15.08.2011 Yhdistysten atk-kirjanpitokurssi, 3 pv Kurssilla opetellaan yhdistyksen atk-kirjanpidon tekemistä Balanssi-ohjelmalla. Kurssin aikana on mahdollisuus tehdä oman yhdistyksen kirjanpitoa opettajan ohjauksella. 14.03. 16.03. Raseborg-opisto 07.02.2011 05.10. 07.10. Raseborg-opisto 29.08.2011 ATK JATKOKURSSIT ATK jatkokurssi aktiiveille, 5 pv Kurssilla opetellaan Excel2007-ohjelman perusteet, Word2007 erikoistoimintoja, Power Point2007-ohjelman perusteet sekä sosiaalisen median perusteita. 24.01. 28.01. Raseborg-opisto 20.12.2010 13.06. 17.06. Raseborg-opisto 09.05.2011 29.08. 02.09. Raseborg-opisto L 25.07.2011 28.11. 02.12. Raseborg-opisto 24.10.2011 Yhdistysten kotisivut jatkokurssi, 5 pv Tehdään hienosäätöä kotisivujen ulkonäköön. Pääaiheena on opetella Paint Shop Pro-kuvankäsittelyohjelman käyttöä. Opiskelijat voivat tuoda mukana digikuvia ja valokuvia joita muokataan. 16.05. 20.05. Raseborg-opisto 11.04.2011 07.11. 11.11. Raseborg-opisto 03.10.2011 Yhdistysten kotisivut täydennyskurssi, 5 pv Kurssilla täydennetään kotisivujen ulkonäköä ja opetellaan tekemään musiikkia kotisivujen taustalle. 23.05. 27.05. Raseborg-opisto 18.04.2011 24.10. 28.10. Raseborg-opisto 19.09.2011 ATK KOKONAISHALLINTA Atk-ajokortti monimuotokoulutus, 3 koulutusjaksoa, 5 pv Tutkinto suoritetaan siten, että opistolla on kolme jaksoa jotka kukin ovat viiden päivän mittaisia ja moduulien välissä tehdään tehtäviä opintoalustan avulla kotona verkon kautta opettajan ohjauksella. 02.05. 06.05. Raseborg-opisto, osa 1/3 28.03.2011 06.06. 10.06. Raseborg-opisto, osa 2/3 02.05.2011 15.08. 19.08. Raseborg-opisto, osa 3/3 11.07.2011 Atk-ajokorttitutkinnon täydentäminen, 5 pv Kurssi on tarkoitettu henkilöille, jotka haluavat täydentää aikaisemmin suoritettua ajokorttitutkintoaan. Kurssilla käydään läpi uusimmat moduulit eli Kuvankäsittely, Langaton viestintä ja Oppiminen ja työskentely verkossa. Lisäksi voi tenttiä muita puuttuvia suorituksia. 12.12. 16.12. Raseborg-opisto 07.11.2011 Tietotyötutkinto, 3 koulutusosaa, 5 pv Tutkinnon tavoitteena on edistää tietotyötaitoja työelämälähtöisesti. Tutkinnossa keskitytään tekniikan soveltamiseen työprosesseissa ja uusien työkäytänteiden omaksumiseen. Tutkinto koostuu kuudesta moduulista. Vaatimuksena on vähintään Kansalaisen @-kortti tason taitojen hallitseminen. Tutkinto suoritetaan siten, että opistolla on kolme jaksoa jotka kukin ovat viiden päivän mittaisia ja moduulien välissä tehdään tehtäviä opintoalustan avulla kotona verkon kautta opettajan ohjauksella. 26.09. 30.09. Raseborg-opisto, osa 1/3 22.08.2011 17.10. 21.10. Raseborg-opisto, osa 2/3 12.09.2011 21.11. 25.11. Raseborg-opisto, osa 3/3 17.10.2011

40 ATK-koulutus AMMATILLISET ATK KURSSIT Ammatilliset atk-kurssit on tarkoitettu kaikille JHL:n jäsenille, jotka työssään käyttävät tai haluavat tutustua oman ammattialansa atk-ohjelmistoon. Kurssit on tarkoitettu kunta-, seurakunta, valtioja yksityissektorilla työskenteleville. ATOPs/Atopslite -siivoustyön peruskurssi, 3 pv Tutustutaan siivoustyön mitoitukseen teoriassa: Mitä siivoustyön mitoitus on ja miksi sitä tehdään? Tutustutaan työntutkimukseen ja menetelmä- ja aikastandardien laadintaan. Siivoustyön mitoitus käytännössä. Harjoitellaan siivousmitoitusta ATOPs ohjelmistolla. Perusmitoituksen tekeminen, mitoituksen raporttien lukeminen ja käyttäminen. 10.01. 12.01. Raseborg-opisto L 07.12.2010 11.04. 13.04. Raseborg-opisto L 07.03.2011 ATOPs/Atopslite siivoustyön jatkokurssi, 3 pv Kustannuspaikkakohtainen laskenta sekä tehdään mitoitettavalle kohteelle aluejakoja. Kustannuslaskenta ja tunnuslukuraportit. Raporttien monipuolinen hyödyntäminen. Piirustusten käsittely ATOPs ohjelmistolla. Tutustutaan piirustusten käsittelyn tuomiin mahdollisuuksiin. 31.08. 02.09. Raseborg-opisto L 25.07.2011 CateNet-ravintohuollon kurssi, 3 pv Keittiöalan kurssilla tutustutaan CateNet-ravintohuollon mitoitusohjelman periaatteeseen. Lasketaan tarvittava työpanos. Ruuan valmistus, lämmitys, jakelu keittiöihin, perustuen siellä tehtäviin aterioihin. Tämä tehdään eri keittiöiden erikoistoiminnot, työvaiheet ja tarpeet huomioiden. 07.03. 09.03. Raseborg-opisto L 31.01.2011 17.10. 19.10. Raseborg-opisto 12.09.2011 Clean Basic -siivoustyön peruskurssi, 5 pv Opetellaan siivoustyön mitoitusta ja kustannuslaskentaa Clean Basic atk-ohjelmalla. Siivouksen kustannuslaskenta, aihealueita: Siivouksen kustannusten laskenta ja analysointi, kustannusrakenteiden sisältö ja erot eri organisaatioissa, kustannusvertailujen tekeminen ja CleanNet-ohjelman hyödyntäminen kustannuslaskennassa. 07.02. 11.02. Raseborg-opisto L 03.01.2011 Clean Basic siivoustyön jatkokurssi, 3 pv Clean Basic-ohjelmaa käyttäen tehdään oman työpaikan mitoitusta. 03.10. 05.10. Raseborg-opisto 29.08.2011 Jamix- keittiötyössä peruskurssi, 3 pv Raaka-aineiden hankintaan, ravitsemukseen ja kustannuksiin liittyvää Jamix atk-ohjelman opettelua sekä teoriaa. 28.02. 02.03. Raseborg-opisto 24.01.2011 30.05. 01.06. Raseborg-opisto 26.04.2011 Jamix- keittiötyössä jatkokurssi, 3 pv Asiakaslähtöinen palvelutoiminta, laatu ja turvallisuus, seurantajärjestelmät, Jamix-käytön hyödyntäminen, tutustuminen Varax- ja Suoritex-ohjelmiin. 24.10. 26.10. Raseborg-opisto 19.09.2011 Web-Aromi tuotanto ja varastotoiminnot, 3 pv Aromi-ohjelmiston perusteisiin tutustumista. Lisäksi perehdytään ravintosisältölaskentaan ja ravintosuositusvertailuihin. 28.11. 30.11. Raseborg-opisto 24.10.2011

41 Ammatilliset kehittämispäivät ja seminaarit Ammatilliset seminaarit, kehittämis- ja opintopäivät ovat ammatillista täydennyskoulutusta, jonka sisällöt vastaavat työn kehittämisen haasteita. Kursseilla huollat ammatillista osaamistasi, saat ideoita ja välineitä työkäytäntöihisi sekä tapaat saman alan ammattilaisia eri puolilta maata. Ne on tarkoitettu alan ammattilaisille ja opiskelijoille. Päivien ohjelmat rakennetaan kunkin alan ajankohtaisista teemoista ja ammattialaverkostoista sekä aiemmilta opintopäiviltä saaduista sisältötoiveista. Luennoijat ovat oman alansa asiantuntijoita. Tärkeää on myös vuorovaikutusfoorumin tarjoaminen saman alan ammattilaisille. Kaikkien ammatillisten opintopäivien, kehittämispäivien ja seminaarien osallistumismaksu on 30,00 euroa 1-päiväisiltä ja 50,00 euroa/pvä 2-päiväisiltä (ei koske vailla palkkatuloja olevia). Liitto ei maksa ansionmenetyksiä eikä päivärahoja. Osallistumismaksua sekä muita kuluja suositellaan haettavaksi työnantajalta henkilöstökoulutusmäärärahoista. Ajankohtainen tieto valtakunnallisista opintopäiväivistä sekä hakeminen ovat netissä: www.jhl.fi/kurssit AMMATILLISET KEHITTÄMISPÄIVÄT Humanistinen ja kasvatusala Kasvatusalan kehittämispäivät, Kehittämispäivät on tarkoitettu kasvatusalan ammattilaisille ja alan opiskelijoille, jos työskentelet varhaiskasvatuksen, opetuksen tai lastensuojelun parissa. 15.04. 16.04. Tampere 07.03.2011 Tekniikan ja liikenteen ala Varikolle virtaa - varikolta virkistäytymään viikonlopuksi, Kehittämispäivät on tarkoitettu korjaus-, kiinteistö-, varasto-, jätehuoltoalojen ammattilaisille ja alan opiskelijoille. 21.05. 22.05. Raseborg-opisto 11.04.2011 Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala Sosiaali- ja terveysalan kehittämispäivät, Kehittämispäivät on tarkoitettu sosiaali- ja terveysalan ammattilaisille ja alan opiskelijoille, jos työskentelet vanhustyössä, mielenterveyshuollossa, kehitysvamma-alalla, sairaalassa, välinehuollossa tai kotipalvelun parissa. 27.10. 28.10. Tampere 19.09.2011 Matkailu-, ravitsemis- ja talousala Peruspalvelujen kehittämispäivät, ravitsemis- ja puhdistuspalvelualat, Kehittämispäivät on tarkoitettu ravitsemis- ja puhdistustekstiilihuollon ammattilaisille ja alan opiskelijoille. 21.05. 22.05. Raseborg-opisto 11.04.2011 Turvallisuus ja pelastusala Turvallisuus ja viranomaistoiminnan kehittämispäivät, Kehittämispäivät on tarkoitettu turvallisuus- ja viranomaistoiminnan ammattilaisille ja alan opiskelijoille. 15.04. 16.04. Tampere 07.03.2011 Tarkemman ohjelman löydät liiton kotisivuilta www.jhl.fi/kurssit. ALUEELLISET: KURSSIHAKU JA LISÄTIEDOT OMA ALUETOIMISTO. VALTAKUNNALLISET: NETTILOMAKE JA LISÄTIEDOT KOULUTUSOSASTO

42 ammatilliset kehittämispäivät ja seminaarit AMMATILLISET SEMINAARIT Humanistinen ja kasvatusala Ammatillisten opettajien seminaaripäivät, Seminaari on tarkoitettu ammatillisille opettajille ja alan opiskelijoille. 21.10. 22.10. Raseborg-opisto 12.09.2011 Kulttuuriala Kirjasto- ja tietopalvelualan seminaari, Seminaari on tarkoitettu kirjasto-ja tietopalvelualan ammattilaisille ja alan opiskelijoille. 27.10. 28.10. Helsinki 19.09.2011 Yhteiskunta, liiketalouden ja hallinnon ala Esimiestyön seminaari, Seminaari on tarkoitettu eri alojen esimiehille, ammattilaisille ja alan opiskelijoille. 17.03. 18.03. Raseborg-opisto 07.02.2011 Toimisto-, hallinto-, IT-alojen seminaari, Seminaari on tarkoitettu toimisto-, hallinto- ja IT -alojen ammattilaisille ja alan opiskelijoille. 08.09. 09.09. paikka avoin 01.08.2011 Tekniikan ja liikenteen ala Liikennealan seminaari, Seminaari on tarkoitettu liikennealan ammattilaisille ja alan opiskelijoille. 22.09. 23.09. Raseborg-opisto 15.08.2011 Luonnonvara- ja ympäristöala Kala- ja luonnovara-alan seminaari, Seminaari on tarkoitettu kala- ja luonnovara-alan ammattilaisille ja alan opiskelijoille. 17.03. 18.03. Raseborg-opisto 07.02.2011 Puisto-, puutarha- ja ympäristörakentamisalan seminaari, Seminaari on tarkoitettu puisto-, puutarha- ja ympäristörakentamisalan ammattilaisille ja alan opiskelijoille. 25.08. 26.08. Raseborg-opisto 18.07.2011 Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala Liikunta-alan seminaari Seminaari on tarkoitettu liikunta-alan ammattilaisille ja alan opiskelijoille. 15.09. 16.09. Helsinki 08.08.2011 Lääkealan seminaari, Seminaari on tarkoitettu lääkealan ammattilaisille ja alan opiskelijoille. 13.05. 14.05. Hämeenlinna 04.04.2011 Matkailu-, ravitsemis- ja talousala Matkailu-, ravitsemis- ja talousalan tulevaisuusseminaari, Alan ammattilaisille, alan aktiiville ja kunnallisille päätöksentekijöille. 17.02. 18.02. Vantaa 10.01.2011 Muut koulutusalat / OPM:n ulkopuoliset alat, turvallisuus ja pelastusala Valtion turvallisuusalojen tulevaisuusseminaari, Alan ammattilaisille ja valtiollisille päätöksentekijöille. 17.02. 18.02. Vantaa 10.01.2011 ALUEELLISET: KURSSIHAKU JA LISÄTIEDOT OMA ALUETOIMISTO. VALTAKUNNALLISET: NETTILOMAKE JA LISÄTIEDOT KOULUTUSOSASTO

43 ammatilliset opintopäivät - alueelliset Tässä luetellut alueelliset kurssit ovat joko aluetoimistokohtaisia tai useamman aluetoimiston yhteisiä. Näistäkin ammatillisista opintopäivistä kannattaa neuvotella työnantajan kanssa. Kaikkien ammatillisten opintopäivien, kehittämispäivien ja seminaarien osallistumismaksu on 30,00 euroa 1-päiväisiltä ja 50,00 euroa/pvä 2-päiväisiltä (ei koske vailla palkkatuloja olevia). Liitto ei maksa ansionmenetyksiä eikä päivärahoja. Voit hakea oman alueesi kursseille. Näille kaikille aluekursseille haetaan oman aluetoimiston kautta, liiton kurssihakemuksella ei voi siis hakea. Yhteystiedot löydät tämän oppaan taka-aukeamalta ja netistä liiton ja aluetoimiston omilta sivuilta www.jhl.fi Alueiden yhteiset eli nk. rypäsjako: Etelä-Suomen aluerypäs: Etelä-Suomi, Pääkaupunkiseutu Länsi-Suomen aluerypäs: Keski-Suomi, Pirkanmaa, Pohjanmaa, Satakunta, Varsinais-Suomi Itä-Suomen aluerypäs: Kaakkois-Suomi, Itä-Suomi Pohjois-Suomen aluerypäs: Lappi, Oulu, Kainuu AMMATILLISET OPINTOPÄIVÄT Humanistinen ja kasvatusala Nuoriso-, vapaa-aika- ja liikunta-alan ammatilliset opintopäivät, Itä-rypäs 17.10. 18.10. Lappeenranta 30.09.2011 Nuorisotyöntekijöiden ammatilliset opintopäivät, Etelä-Suomi 14.05. 15.05. Hämeenlinna 26.04.2011 Sivistystoimen ammatilliset opintopäivä, 1 pv Pääkaupunkiseutu 17.03. 17.03. Vantaa 28.02.2011 Kulttuuriala Kirjastoalan ammatillinen opintopäivä, 1 pv Itä-Suomi 30.03. 30.03. Kuopio 11.03.2011 Kirjastohenkilöstön ja kirjastoautonkuljettajien ammatilliset opintopäivät, Pohjoisen rypäs 14.05. 15.05. Oulu 26.04.2011 Yhteiskunta, liiketalouden ja hallinnon ala Toimistoalan ammatillinen opintopäivä, 1 pv Itä-Suomi 22.03. 22.03. Kuopio 04.03.2011 Toimistoalan ammatilliset opintopäivät, Itäinen aluerypäs 08.09. 09.09. Mikkeli 24.08.2011 Toimistohenkilöstön ja toimistosihteereiden ammatilliset opintopäivät, Pohjoisen aluerypäs 01.10. 02.10. Oulu 16.09.2011 ALUEELLISET: KURSSIHAKU JA LISÄTIEDOT OMA ALUETOIMISTO. VALTAKUNNALLISET: NETTILOMAKE JA LISÄTIEDOT KOULUTUSOSASTO

44 ammatilliset opintopäivät - alueelliset Toimistohenkilöstön ammatillinen opintopäivä, 1 pv Satakunta 05.03. 05.03. Satakunta 14.02.2011 Toimisto- ja kirjastoalan ammatillinen opintopäivä, 1 pv Varsinais-Suomi 03.10. 03.10. Turku 16.09.2011 Tekniikan ja liikenteen ala Lossimiesten ja sulkumestareiden ammatilliset opintopäivät, Itäinen aluerypäs 20.01. 21.01. Varkaus 04.01.2011 Teknisen alan ammatilliset opintopäivät, Kaakkois-Suomi 08.09. 09.09. Mikkeli 24.08.2011 Finnavian ammatilliset opintopäivät, Länsirypäs 06.05. 07.05. Turku 18.04.2011 Teknisen alan ammatilliset opintopäivät, Pohjoisen rypäs 08.10. 09.10. Rokua 19.09.2011 Teknisen henkilöstön ammatillinen opintopäivä, 1 pv Satakunta 01.10. 01.10. Satakunta 16.09.2011 Luonnonvara- ja ympäristöala Maatalouslomittajien ammatilliset opintopäivät, Itäinen aluerypäs 17.03. 18.03. Mikkeli 02.03.2011 Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala Varhaiskasvatuksen ammatilliset opintopäivät, Etelä-Suomi 17.09. 18.09. Kirkkonummi 29.08.2011 Koulunkäynnin ohjaajien ja avustajien ammatillinen opintopäivä, 1 pv Itä-Suomi 06.04. 06.04. Kuopio 25.03.2011 Koulunkäynnin ohjaajien ja avustajien ammatillinen opintopäivä, 1 pv Itä-Suomi 07.04. 07.04. Joensuu 25.03.2011 Varhaiskasvatuksen ammatillinen opintopäivä, 1 pv Itä-Suomi 19.11. 19.11. Joensuu 31.10.2011 Varhaiskasvatuksen ammatillinen opintopäivä, 1 pv Itä-Suomi 26.11. 26.11. Kuopio 07.11.2011 Hoitoalan ammatillinen opintopäivä, 1 pv Itäinen aluerypäs 21.09. 21.09. Kuopio 05.09.2011 Hoitoalan ammatillinen opintopäivä, 1 pv Itäinen aluerypäs 22.09. 22.09. Joensuu 05.09.2011 Koulunkäynnin ohjaajien ja avustajien ammatilliset opintopäivät, Kaakkois-Suomi 29.09. 30.09. Kouvola 12.09.2011 Vanhushuollon ja kotipalvelun ammatilliset opintopäivät, Kaakkois-Suomi 12.04. 13.04. Lappeenranta 28.03.2011 ALUEELLISET: KURSSIHAKU JA LISÄTIEDOT OMA ALUETOIMISTO. VALTAKUNNALLISET: NETTILOMAKE JA LISÄTIEDOT KOULUTUSOSASTO

45 ammatilliset opintopäivät - alueelliset Hoitoalan ammatilliset opintopäivät, terveysala, vanhustyö ja varhaiskasvatus, Keski-Suomi 05.05. 06.05. Keski-Suomi 18.04.2011 Koulunkäynnin ohjaajien ja avustajien ammatillinen opintopäivä, 1 pv Keski-Suomi 24.11. 24.11. Keski-Suomi 07.11.2011 Henkilökohtaisten avustajien ammatilliset opintopäivät, Pohjoisen rypäs 14.05. 15.05. Rovaniemi 26.04.2011 Vanhustyön- ja kotipalvelun ammatilliset opintopäivät, Lapin alue 16.04. 17.04. Lappi 28.03.2011 Varhaiskasvatuksen ammatilliset opintopäivät, päiväkotihenkilöstö, Lapin alue 05.02. 06.02. Lappi 17.01.2011 Koulunkäynnin ohjaajien ja avustajien sekä aamu- ja iltapäiväohjaajien ammatilliset opintopäivät, Oulun seutu 02.04. 03.04. Rokua 14.03.2011 Sosiaalialan ammatilliset opintopäivät, Oulun seutu 26.02. 27.02. Kajaani 07.02.2011 Varhaiskasvatuksen ammatilliset opintopäivät, Oulun seutu 12.02. 13.02. Oulu 24.01.2011 Yksityisen sosiaalipalvelualan ammatilliset opintopäivät, Pohjoisen rypäs 08.10. 09.10. Rokua 19.09.2011 Koulunkäynninohjaajien ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ammatillinen opintopäivä, 1 pv Satakunta 10.09. 10.09. Satakunta 22.08.2011 Päivähoitohenkilöstön ammatillinen opintopäivä, 1 pv Satakunta 05.02. 05.02. Satakunta 17.01.2011 Hoitoalan ammatillinen opintopäivä, 1 pv Varsinais-Suomi 16.04. 16.04. Turku 28.03.2011 Koulunkäynnin ohjaajien ja avustajien ammatillinen opintopäivä, 1 pv Varsinais-Suomi 19.11. 19.11. Turku 31.10.2011 Matkailu-, ravitsemis- ja talousala Puhdistuspalvelualan ammatillinen opintopäivä, 1 pv Itä-Suomi 23.03. 23.03. Kuopio 04.03.2011 Puhdistuspalvelualan ammatillinen opintopäivä, 1 pv Itä-Suomi 24.03. 24.03. Joensuu 04.03.2011 Ravitsemispalvelualan ammatillinen opintopäivä, 1 pv Itä-Suomi 03.08. 03.08. Kuopio 18.07.2011 Ravitsemispalvelualan ammatillinen opintopäivä, 1 pv Itä-Suomi 04.08. 04.08. Joensuu 18.07.2011 Puhdistuspalvelualan ammatillinen opintopäivä, 1 pv Keski-Suomi 11.11. 11.11. Keski-Suomi 24.10.2011 ALUEELLISET: KURSSIHAKU JA LISÄTIEDOT OMA ALUETOIMISTO. VALTAKUNNALLISET: NETTILOMAKE JA LISÄTIEDOT KOULUTUSOSASTO

46 ammatilliset opintopäivät - alueelliset Ravitsemispalvelualan ammatillinen opintopäivä, 1 pv Keski-Suomi 11.11. 11.11. Keski-Suomi 24.10.2011 Peruspalveluhenkilöstön ammatilliset opintopäivät, Lapin alue 27.08. 28.08. Livohka 08.08.2011 Puhdistus- ja ravitsemispalvelualan henkilöstön ammatilliset opintopäivät, Oulu ja Kainuu 05.02. 06.02. Kajaani 17.01.2011 Muut koulutusalat / OPM:n ulkopuoliset alat, turvallisuus ja pelastusala Väkivallanuhka työpaikoilla, asiakaspalvelukontakteissa työskentelevät ammatilliset opintopäivät, Kaakkois-Suomi 24.11. 25.11. Mikkeli 09.11.2011 Pysäköinnintarkastajien ammatilliset opintopäivät, Keski-Suomi 28.10. 29.10. Jyväskylä 10.10.2011 Puhdistuspalvelualan ammatillinen opintopäivä, 1 pv Pohjanmaa 01.10. 01.10. Kauhava 12.09.2011 Ravitsemisalan ammatillinen opintopäivä, 1 pv Pohjanmaa 05.05. 05.05. Kauhava 18.04.2011 Ravitsemis- ja puhtauspalvelualan ammatilliset opintopäivät, Pääkaupunkiseutu 14.10. 15.10. Siuntio 26.09.2011 Ravitsemishenkilöstön ammatillinen opintopäivä, 1 pv Satakunta 22.01. 22.01. Satakunta 03.01.2011 Puhdistuspalveluhenkilöstön ammatillinen opintopäivä, 1 pv Varsinais-Suomi 02.04. 02.04. Turku 14.03.2011 Ravitsemishenkilöstön ammatillinen opintopäivä, 1 pv Varsinais-Suomi 09.04. 09.04. Turku 21.03.2011 ALUEELLISET: KURSSIHAKU JA LISÄTIEDOT OMA ALUETOIMISTO. VALTAKUNNALLISET: NETTILOMAKE JA LISÄTIEDOT KOULUTUSOSASTO

47 Yhteistyössä Kiljavan opiston ja TSL:n kanssa Nämä SAK:n opiston eli Kiljavan opiston kurssit ovat liiton tuen piirissä. Näihin haetaan JHL:n kurssihakemuslomakkeella. Kurssituet ovat samat kuin JHL:n omalle koulutukselle, joista tarkemmin oppaan alussa (sivu 5). Lisätietoa näiden kurssien sisällöistä ja teemoista saat Kiljavan opistolta puh. 09-276 251. Kurssien sisällöt ja teemat löytyvät myös netistä: www.kio.fi YHTEISTYÖSSÄ KILJAVAN KANSSA Kuinka yritys toimii yritystoiminnan perusteita luottamushenkilöille, 3 pv Kurssi antaa perustiedot yritystoiminnasta: miten liiketoiminta suunnitellaan, organisoidaan ja rahoitetaan. Kurssilla opitaan tunnistamaan yritystoiminnan perusprosessit ja ymmärtämään henkilöstön asemaa yritystoiminnan kokonaisuudessa. Kurssin käytyään osaat lukea yrityksen talouden perusinformaatiota ja keskittyä yrityksen tulevaisuuden kannalta olennaisiin asioihin. Kurssin käynyt tunnistaa myös yrityksen muutostilanteet (kasvuyritys, fuusio, yrityssaneeraus) ja osaa ennakoida niissä luottamushenkilöille asettuvia haasteita. 27.04. 29.04. Kiljava 21.03.2011 Työ ja ikä valmennus, 3 pv Kohdentaa ikätietoutta työpaikkojen työsuojeluvaltuutetuille ja luottamusmiehille, jotta työpaikoilla olisi valmiutta neuvotella erilaisia toimintamalleja ja ratkaisuja ikääntyvien työntekijöiden jaksamiseen. Valmennuksen aikana lisätään ymmärrystä iän merkityksestä oppimiseen, hyvinvointiin sekä työturvallisuuteen. 23.05. 25.05. Kiljava 18.04.2011 Työelämän tietosuoja, Laki yksityisyyden suojasta työelämässä antaa selkeät raamit, joiden käytäntöä kurssilla selvitetään. Lisäksi valaistaan, mitä lakeja työnantajan on noudatettava, kun kyseessä on työntekijän sähköposti tai internetin käyttö tai mitä Lex Nokian soveltaminen käytännössä tarkoittaa. 21.11. 22.11. Kiljava 17.10.2011

48 yhteistyössä Kiljavan opiston ja TSL:n kanssa Työnohjauksen osaamista pääluottamusmiehille ja työsuojeluedustajille, 4 koulutusosaa, 3 pv Koulutuksen 4x3 päivän ja etätehtävien avulla jäsennetään omaa roolia, omia työskentelytapoja ja menetelmiä muuttuvissa olosuhteissa. Testataan ohjauksellisia menetelmiä ja työotetta hoitaa omaa luottamustehtävää, syvennetään ymmärrystä erilaisten ryhmien toimintaan ja ohjaamiseen sekä elvytetään toimintaa vastavuoroisen tuen ja kehittymisen mahdollistavaksi. Osan 1/4 keskeisenä sisältönä ovat muutoksen tuomat haasteet sopimusten ja lainsäädännön toteuttamisen toimintatavoille. Osan 2/4 keskeisenä sisältönä ovat pääluottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen tehtävät ja rooli työpaikan toiminnassa sekä luottamusmiestoiminnan johtamisen ja ohjaamisen perusta. Osan 3/4 keskeisenä sisältönä ovat pääluottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen tehtäviin liittyvät yhteistyö työnantajan kanssa, mentorointi, työnohjaus ja tutorointi. Osan 4/4 keskeisenä sisältönä ovat pääluottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen tehtäviin liittyvien yhteistyökarikoiden (konfliktit) hallinta ja erilaisuuden kohtaaminen, tasa-arvolain ymmärtäminen ja sen edellyttämä toimintatapa. 08.03. 10.03. Kiljava, osa 1/4 31.01.2011 10.05. 12.05. Kiljava, osa 2/4 04.04.2011 13.09. 15.09. Kiljava, osa 3/4 08.08.2011 15.11. 17.11. Kiljava, osa 4/4 10.10.2011 Työoikeuden peruskurssi verkossa, 2 lähiopetuspäivää ja 3 päivää verkko-opetusta Verkkokurssi, jossa on 2 lähiopetuspäivää + 3 päivää verkko-opetusta. Kurssin tarkoituksena on lisätä työntekijöiden edustajien normituntemusta ja valmiuksia ratkaista oikeudellisia kysymyksiä työpaikalla. Sisältöinä mm. työoikeus, työsopimuslaki, työpaikan yhteistoiminta. 14.02. 15.02. Kiljava 10.01.2011 Työoikeuden peruskurssi, 5 pv Kurssin tarkoituksena on lisätä työntekijöiden edustajien normituntemusta ja valmiuksia ratkaista oikeudellisia kysymyksiä työpaikalla. Sisältöinä mm. työoikeus, työsopimuslaki, työpaikan yhteistoiminta. 28.02. 04.03. Kiljava 24.01.2011 06.06. 10.06. Kiljava 02.05.2011 17.10. 21.10. Kiljava 12.09.2011 Työoikeuden täydennyskurssi, 5 pv Syventää ja ajankohtaistaa työoikeuden tietoja ja taitoja sekä antaa lisävalmiuksia oikeudellisten ongelmien ratkaisemiseen. 14.03. 18.03. Kiljava 07.02.2011 02.05. 06.05. Kiljava 28.03.2011 14.11. 18.11. Kiljava 10.10.2011 Työsuojelukouluttajakoulutus, 2 koulutusosaa, 5 pv Työsuojelukouluttajakoulutuksessa ohjataan osallistujia tiedon hankintaan ja sen välittämiseen kehittämistyössä. Osan 2/2 sisältöinä ovat työsuojelutyön kehittämisilmapiirin luominen ja työsuojelukoulutusmateriaalien tuottaminen. 21.03. 25.03. Kiljava, osa 1/2 14.02.2011 02.05. 06.05. Kiljava, osa 2/2 28.03.2011 Ulkoistaminen, alihankinta ja vuokratyö, 3 pv Oman vaikuttamisen kehittäminen niin, että ulkopuolisen työvoiman käyttö yrityksessä täyttää yhteistoiminnan lainmukaisuuden ja eri työsuhteiden käytön muodot. 23.05. 25.05. Kiljava 18.04.2011

49 yhteistyössä Kiljavan opiston ja TSL:n kanssa Nämä ovat Työväen Sivistysliitto TSL:n kursseja, joiden osallistumismaksun JHL maksaa. Näille kursseille ilmoittautumiset viimeistään 2 viikkoa ennen kurssin alkua lähimpään TSL:n aluekeskukseen (ei liittoon). TSL:N KURSSEILLE ILMOITTAUTUMISET ALUEITTAIN: Etelä-Suomi Marja Kari 0207 457 604 Länsi-Suomi Tarja Nykänen 0207 457 650 Itä-Suomi Eija Lempinen 0207 457 670 Keski-Suomi ja Pohjanmaa Tuula Häkkinen-Hakala 040 530 1782 Pohjois-Suomi Jaana-Kaisa Varonen 0207 457 690 Ruotsinkielinen kurssi Riitta Mikola 040 845 1590 YHTEISTYÖSSÄ TSL:N KANSSA Aikaa itselle ajankäytön valinnat elämässä, Kurssi on tarkoitettu kaikille, jotka potevat ajan puutetta ja tahtovat tehdä asialle jotakin. Kiireettömyyttä lähestytään tällä kurssilla yksilön näkökulmasta. Liikkeelle lähdetään jokaisen omasta elämästä, omista valinnoista ja ennen kaikkea omista arvoista, joita arjen pyörteissä ei ehdi pohtia. Ajankäyttö on valintojen tekemistä. Jotkut valintasi lisäävät hyvinvointiasi, jotkut vähentävät sitä. Kun teet arvojesi mukaisia valintoja, voit paremmin, elämän mielekkyys lisääntyy ja aikaa on enemmän. Työaikana ja työntekijänä keskityt siihen, mikä on olennaista työn ja perustehtävän kannalta. Vapaa-aikana keskityt muuhun: omaan elämään ja itselle tärkeisiin asioihin ja ihmisiin. 26.02. 27.02. Oulu 02.04. 03.04. Riihimäki 16.04. 17.04. Nokia 14.05. 15.05. Mikkeli Eläkkeelle siirtymisen valmennus, Eläkkeelle siirtyminen merkitsee suurta elämänmuutosta. Tuttu ajankäyttö ja rutiinit katoavat, työtoverit jäävät työpaikalle ja sinä astut uuteen elämänvaiheeseen. Miten selviytyä elämänmuutoksesta ja miten toimia itsensä kanssa uudessa tilanteessa, jossa työn rooli katoaa kokonaan pois? Kurssilla annetaan valmiuksia eläkkeelle siirtymiseen ja selviytymisessä uudessa elämäntilanteessa. 29.10. 30.10. Lahti Ennakkoluuloista kohtaamisiin!, Useilla meistä on työtoverina, ystävänä tai tuttavana maahanmuuttaja. Miten erilaisuus ja toisaalta samankaltaisuus vaikuttaa yhteistyössä? Mikä meitä yhdistää? Kurssin tavoitteena on keskustella kokemuksista kulttuurien välisissä kohtaamisissa ja oppia toimimaan viisaasti niin työtilanteissa, asiakaspalvelussa kuin työhön perehdyttämisessä. 19.03. 20.03. Kouvola 22.10. 23.10. Tampere Kohtaa ja kuuntele iloa yhteisöön, Vuorovaikutus on taito, mikä mahdollistaa käytännön asioiden sujumisen. Kurssin tavoitteena on pohtia ja parantaa omia vuorovaikutustaitoja, saada valmiuksia kohtaamisiin erilaisissa ryhmissä ja ryhmätilanteissa. Tulemme tietoisiksi kuuntelemisen merkityksestä ja opimme paremmiksi kuuntelijoiksi erilaisten harjoitusten avulla. Harjoittelemme lisäksi toisiamme arvostavaa palautteen antamista. 02.04. 03.04. Joensuu 08.10. 09.10. Jyväskylä 22.10. 23.10. Riihimäki 29.10. 30.10. Oulu Nyt, kun aikaa on kurssi liittojen työttömille ja lomautetuille jäsenille, Oman työ- ja toimintakyvyn ylläpitäminen, keinoja ja konsteja, miten toimien itse kukin voi vaikuttaa omaan aktiivisuuteensa. 09.02. 10.02. Oulu 24.05. 25.05. Raseborg-opisto 09.11. 10.11. Tampere

50 yhteistyössä Kiljavan opiston ja TSL:n kanssa Opimme yhdessä opintokerhon ohjaajan kurssi, Kurssin tavoitteena on perehtyä onnistuneen yhteistoiminnan edellytyksiin ja tuloksellisen, oppivan ryhmän toimintatapoihin ja vuorovaikutuksen tehtäviin ja tavoitteisiin sekä opiskeluun TSL:n aineiston pohjalta tai ilman sitä opiskeluun. Kurssi on tarkoitettu kaikille ryhmäopiskelusta kiinnostuneille. 26.03. 27.03. Helsinki 01.10. 02.10. Tampere Pipo kiristää vai kiristääkö? - työssäjaksamisen kurssi, Tavoitteena on löytää työyhteisön vuorovaikutukseen keinoja välittävän ja toiset huomioivan tunnelman luomiseksi. 26.02. 27.02. Kuopio 12.03. 13.03. Lahti 01.10. 02.10. Kuopio Sosiaalinen media uusi tapa toimia, Perinteisen verkkosivuilla tapahtuvan tiedottamisen lisäksi on internettiin syntynyt koko joukko sosiaalisia välineitä. Tapahtumista ja ajankohtaisista asioista tiedottaminen on saanut uusia kanavia. Yhteisvoimaa ja porukkahenkeä voidaan kasvattaa globaalisti yhteisöpalveluiden ja jakamisen kautta. Kurssin ajatuksena on esimerkinomaisesti esitellä sosiaalisen median välineitä perinteisen tiedottamisen lisänä. Tarkoitus on osoittaa, että aktiivisella tiedottamisella ja läsnäololla verkon eri kanavissa, on suuri merkitys näkyvyyden suhteen. 29.01. 30.01. Helsinki 22.01. 23.01. Jyväskylä 08.10. 09.10. Tampere Työhyvinvointi ja hyvä elämä, Tavoitteena on lisätä ymmärrystä hyvinvoinnista omassa elämässä ja työssä sekä keinoja edistää hyvinvointia. Kurssilla kartoitamme tekijöitä, joita tarvitsemme oman työ- ja muun elämän tasapainoon. Työssä jaksaminen edellyttää meiltä ja työyhteisöltämme mm. työlähtöisyyttä, yhteistyötä ja pelisääntöjen ylläpitämistä. 17.09. 18.09. Ikaalinen 19.11. 20.11. Oulu Valmistaudu ja vakuuta! Esiintymistaidon kurssi, Kurssilla harjoittelemme erilaisia esiintymistilanteita ja puramme esiintymisjännitystä harjoitusten avulla. Opiskelemme sanallisen ja sanattoman viestinnän tehokeinoja sekä perustelemisen taitoa. Kurssilla opimme selkeän ja vakuuttavan puheen rakenteen ja harjoittelemme oman puheen esittämistä kehittävän arvioinnin avulla. 14.05. 15.05. Pori 08.10. 09.10. Lahti Verkosta virtaa ammattiosastoon, Kurssilla perustetaan ammattiosaston verkkopalvelu nostamaan ulkoinen ja sisäinen viestinä uudelle tasolla. Työkaluna käytetään Yhdistysavain -verkkojulkaisujärjestelmää. Kurssilla saat Yhdistysavaimen maksutta ja sitoumuksetta käyttöön neljän viikon kokeiluajaksi. 05.03. 06.03. Turku 24.09. 25.09. Helsinki 19.11. 20.11. Mikkeli Totta vai tarua? Medialukutaidon kurssi, Tavoitteena on tutustua mediavälineisiin ja oppia ymmärtämään, mikä on median merkitys tänä päivänä, miten media toimii. Kurssilla tutustumme mediavaikuttamisen tavoitteisiin ja keinoihin, moraaliin ja etiikan kysymyksiin mediatyössä, sekä median kuluttajan rooliin osallistujana ja vaikuttajana. 24.09. 25.09. Mikkeli

Opintokerhoista JHL kouluttaa 2011 51 MIKÄ ON OPINTOKERHO? Opintokerho on vähintään viiden (15 vuotta täyttäneen) henkilön yhdessä valitsemaa aihetta opiskeleva pienryhmä. Opintokerho voi saada toiminnalleen TSL-tukea (valtionapua), kun kerho kokoontuu vähintään viisi kertaa (viitenä eri päivänä) kerhon toimintakausi on enintään vuosi aloittamisesta opiskelutunteja kerholle kertyy vähintään 10 oppituntia Kerholla on yhteyshenkilö (opinto-ohjaaja), jonka tiedot kerho toimittaa aloittamisilmoituksella Työväen Sivistysliitto TSL:n aluekeskukseen joko kirjallisesti (kortti), puhelimitse tai sähköpostin välityksellä. Kerhon kokoontumisista pidetään päiväkirjaa, johon merkitään kokoontumisen aihe, päivämäärä, tuntimäärä ja osallistujat. Kerhon opiskelu raportoidaan TSL:n aluekeskukseen toimintakertomuksella, siihen liitetään täytetty päiväkirja ja kulutositteet. Taloudellisesti edullista Opintokerho saa opiskelukuluihinsa TSL-tukea, jota kerho kokoaa opiskelutuntien lukumäärän perusteella. Tätä tukipohjaa kerho saa käyttöön oppimiselle välttämättömiin kuluihin. Tuntihinnat vuonna 2010: perustuki 2,30 korkeampi 5,00 tutor-tuettu 8,00 (korvaukset vuonna 2010, tarkista tukimuodot netistä) Kuluiksi hyväksytään oppimiselle välttämättömät kulut tositteiden perusteella, paitsi JHL:n maksamista opinto-aineistoista riittää maininta. Näistä tuleva valtionapuhyöty on tarkoitettu opiskelevan ryhmän tueksi. JHL:n materiaalituki ja luennoitsijatuki opintokerholle JHL:n koulutusyksikkö maksaa JHL, TSL, SAK -opiskeluaineistot ja muita ammattiin liittyviä kirjoja sopimuksen mukaan. Lisätietoa ja materiaalit ovat netissä: www.tsl.fi/julkaisut. Aineistot maksetaan sillä edellytyksellä, että ryhmä toimii ja ilmoittautuu TSL:n opintokerhoksi. Katso myös www.jhl. fi -nettisivuilta. Liiton kustantamaa asiantuntijaapua kerho voi käyttää kerran toimintansa aikana, mikäli syventävän tiedon tarve syntyy. Siitä on sovittava etukäteen. Opintokerho toimii pienessä ryhmässä Opintokerhoryhmänä parhaiten toimii pieni 5-8 jäsenen ryhmä. Ryhmä voi käyttää työssään erilaisia työmuotoja, esimerkiksi parityöskentely on joskus tehokas työtapa. Pienryhmässä eli opintokerhossa voidaan käsitellä miellyttävällä tavalla uusia tietoja, kokemuksia ja ajatuksia. Se saattaa olla sinun ja työyhteisösi ratkaisu vaikka ammatillisen täydennyskoulutuksen hankkimiseen, tutkintoihin valmentautumiseen tai koko työpaikan työn tekemisen kehittämiseen. Yhteistyössä perusta Yhteistoiminnan edellytys on keskinäinen luottamus, tasavertaisuus, toistensa auttaminen ja arvostaminen. Opintokerhojen tukena ovat myös ryhmien opintotutorit. Näitä ryhmätyön ohjaukseen perehtyneitä tutoreita on jo ympäri maan. Opintotutoreita ja/tai tutor -koulutuksen saaneita opintosihteereitä ryhmät voivat pyytää tuekseen. Opintotutor peruskursseja järjestetään tarpeen mukaan. Se antaa opintotutorvalmiudet.

52 Tuki yhdistysten omille kursseille 2011 JHL:N TUKI PAIKALLISEEN KOULUTUKSEEN 2011 Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n koulutus koostuu kursseista, neuvottelupäivistä, opintokerho-opiskelusta ja opintopäivistä. Useimpien kurssien tiedot on koottu JHL:n koulutusesitteisiin. Lisäksi liiton aluetoimistot järjestävät kursseja omilla alueillaan. Tietoja näistä saa omasta aluetoimistosta. Monipuolista koulutustietoa ajan tasalla löydät liiton nettisivuilta www.jhl.fi ja Motiivi-lehdestä. Mikäli liiton koulutustarjonnasta ei löydy yhdistyksesi tarpeita vastaavaa koulutusta, voi yhdistys järjestää oman kurssin. Kurssi tilataan ja tuki haetaan JHL:n Yhdistyksen omakurssi -lomakkeella. Suositus on, että tilaus kurssin pitämisestä tehdään kuusi (6) viikkoa aikaisemmin. Kurssituki maksetaan yhdistysten sellaisille kursseille, joiden aihealueena on edunvalvonta-, ammatillinen tai järjestöllinen teema. Kurssilaisten vähimmäismääräksi on suosituksena 15 henkilöä. Lisätietoa saat liiton kurssisihteereiltä sekä nettisivuilta: www.jhl.fi > koulutus > kurssituet ja maksut -osiosta. Yhdistysten omakurssi -lomakkeen voit tulostaa tai täyttää sen sähköisesti. Lyhyempien alue- ja yhdistyskurssien, esimerkiksi iltakurssien, valtionavun yhdistys voi hakea TSL:n nettisivujen kautta (www.tsl.fi). Korvausmuoto JHL maksaa; yhdistysten kurssituki 2011 - koskien edunvalvonta-, ammatillisia tai järjestöllisiä aiheita 1. (1-PÄIVÄINEN) 6 OPPITUNTIA JHL:n jäsenille yksi ateria ja kahvi /osallistuja, enintään 25 euroon asti todellisten kulujen mukaan luennoitsijoista aiheutuvat kulut JHL:n ulkopuolisen luennoitsijan luentopalkkion enintään 50 euroon asti tunnilta tämä tuki on maanantai sunnuntaipäivään sijoittuvalla kurssilla 2. (2-PÄIVÄINEN) 12 OPPITUNTIA luennoitsijoista aiheutuvat kulut JHL:n ulkopuolisen luennoitsijan luentopalkkion enintään 50 euroon asti tunnilta jos molemmat tai yksi kurssipäivistä on maanantai perjantai, niin yhdeltä kurssipäivältä tuetaan JHL:n jäsenille yksi ateria ja kahvi /osallistuja, enintään 25 euroon asti todellisten kulujen mukaan

Yhdistyksen oma kurssi NOPEASTI NETISSÄ: www.jhl.fi > koulutus > kurssituet ja maksut -osiosta lomake on käytössäsi netissä tulostusversiona ja sähköisenä lomakkeena! Yhdistyksen ilmoitus omasta kurssista Kurssin nimi, aihe/teema JHL - Julkisten ja hyvinvointialojen liitto Kurssihallinto PL 101, 00531 Helsinki puh. 010 770 3510 kurssisihteerit@jhl.fi osaston faksi 010 770 3501 TÄYTÄ SELKEÄSTI JA FAKSAA TAI POSTITA. Kurssiaika; alkupäivä loppupäivä (ppkk20vv) Kurssin kesto (päivinä) Arvioitu osallistujamäärä /. 20 /.20 JHL:n oman yhdistyksen nimi Yhdistysnro Kurssipaikka Kurssipaikan lähiosoite Kurssipaikan postinumero Kurssipaikan postitoimipaikka Kurssin teemat ja aikataulut Ajoitus klo klo Luennon aihe Luennoitsija, nimi varmista/sovi kurssin ajat ja aiheet luennoitsijalta - - - - - - Kurssin yhteyshenkilön yhteystiedot Yhteyshenkilön nimi Lähiosoite Postinumero Postitoimipaikka Puhelin suuntanumerolla, päivisin Sähköpostiosoite (vain jos aktiivisesti käytät) Lisätietoja, muuta mainittavaa @

JHL utbildar 2011 54 Svenskspråkig utbildning TID PLATS (B=BARNPASSNING) ANSÖK SENAST TID PLATS (B=BARNPASSNING) ANSÖK SENAST JHL UTBILDAR 2011 JHL erbjuder alla medlemmar mångsidig utbildning. I 2011 års utbud ingår ett brett och varierande sortiment av kurser för nya medlemmar, organisationskurser, förtroendemanna-, samarbets- och arbetarskyddskurser, yrkesinriktade studiedagar, organisatoriska studie- och förhandlingsdagar samt datakurser för föreningarna. Totalt ordnar vi 462 kurser, säkerligen något för envar. En effektiv intressebevakning kräver kunskaper, utbildning och tidsenlig information. Utbildning är också en nödvändighet för att man ska kunna upprätthålla och utveckla sitt medborgarskap i arbetslivet. De fackligt aktivas och de förtroendevaldas uppgift blir alltmer krävande, och förväntningarna på deras arbete stiger oupphörligen. JHL:s utbildning på lokal, regional och riksnivå har planerats så att nivåerna kompletterar och stöder varandra. Vår avsikt är att i allt större utsträckning bygga upp långsiktiga utbildningshelheter, systematiska utbildningsgångar, moduler och utbildningsprogram. Det faktum att man kommer överens i allt fler frågor på lokal nivå innebär att också utbildningen måste skräddarsys så att den bättre svarar mot de lokala behoven. När det gäller regional utbildning har vi tagit med förtroendemanna- och arbetarskyddskurser i utbildningsplanen för 2011. Vi har också utökat mängden onlinekurser. JHL ordnar kurser på Raseborgsinstitutet samt regionalt och lokalt, men dessutom har vi utbildningssamarbete med Kiljavainstitutet och med Arbetarnas Bildningsförbund. Omkring 50 sådana kurser tas upp här i guiden. Välkommen med på JHL:s kurser för att studera och förkovra dig samt för att utnyttja dina kunskaper på ett sätt som gagnar också de andra! Jari Valtari Utbildningsavdelningens avdelningschef, rektor

JHL utbildar 2011 55 svenskspråkig utbildning TID PLATS (B=BARNPASSNING) ANSÖK SENAST TID PLATS (B=BARNPASSNING) ANSÖK SENAST KURSANSÖKAN, ANTAGNING, AVGIFTER OCH KURSSTÖD Om du vill delta i någon av de kurser som presenteras i kursguiden, bör du sända en skriftlig ansökan till förbundets utbildningssektion. Du söker till en kurs genom att logga in på Medlemsservice 24h på www.jhl.fi/svenska. Du kan samtidigt kontrollera att dina medlemsuppgifter är korrekt införda och anteckna eventuella matallergier. Vänligen följ våra ansökningstider och lämna in ansökan i god tid! Efter anmälningstidens utgång sänder förbundet dig en kallelse, som även fungerar som bekräftelse på att anmälan har mottagits. Även reseinstruktioner bifogas. Blanketter för kursansökan hittar du på förbundets webbsida www.jhl.fi/kurser. Du kan också fråga efter blanketter på det närmaste regionkontoret. Till kurserna antas i första hand medlemmar som hör till målgruppen för respektive kurs. Förbundets utbildningsavdelning utser deltagarna i den ordning som ansökningarna kommer in. JHL:s stöd till den fackliga utbildningen är omfattande. Genom utbildningen vill förbundet öka de lokala aktörernas och medlemmarnas kompetens inom intressebevakningen och förbättra deras yrkeskunskaper. Principen är att utbildningen är gratis för förbundets medlemmar. Kurserna finansieras i huvudsak av förbundet, och arbetsgivaren deltar enligt överenskommelse. En del av utbildningen finansieras med offentligt stöd. Vi följer i regel FFC:s rekommendationer om studiesociala förmåner samtidigt som vi beaktar den offentliga sektorns utbildningsavtal och normer. Anvisningarna nedan gäller de kurser som presenteras i denna guide. Förbundets stöd till kursdeltagaren Förbundets medlemmar kan i regel delta i kurserna gratis. Förbundet står för undervisningen, inkvarteringen med helpension och resorna. Resekostnaderna ersätts normalt enligt det billigaste färdsättet. Användningen av egen bil ersätts på basis av körsträckan enligt gällande biljettpriser i busstrafiken. En kursdeltagare (det vill säga föraren) som ger andra kursdeltagare skjuts från hemmet till kursstället och/eller tillbaka, erhåller för användningen av egen bil en förhöjd kilometerersättning enligt statens resereglemente, ifall det ur förbundets synvinkel är totalekonomiskt förmånligare att göra så. Om du bor i huvudstadsregionen och deltar i en kurs på Raseborgsinstitutet i Karis, ersätter JHL endast dina resekostnader till och från Helsingfors järnvägsstation (avgångs- och ankomstplatsen för samtransport). Om arbetsgivaren betalar lön för kurstiden och din tur- och returresa varar sammanlagt över 10 (6) timmar, har du rätt till sådant dagtraktamente som skattestyrelsen godkänt. Dagtraktamente betalas inte ut till dem som deltar i studiedagar eller i organisationskurser. Du som bor på eller norr om linjen Vasa Kuopio Joensuu (dessa orter medräknade) eller på Åland har rätt att ta flyget. Boka biljetterna enligt de anvisningar som vi sänder dig tillsammans med kurskallelsen. Arbetsgivarens stöd till kursdeltagaren Förbundet berörs av flera olika utbildningsavtal, vars innehåll varierar, och man följer det avtal som gäller den bransch där kursdeltagaren i fråga jobbar. Utbildningsavtalen omfattar förtroendemanna-, arbetarskydds- och samarbetskurser. I avtalen fastställs de målgrupper som har rätt till avlönad utbildning och övriga ersättningar.

JHL utbildar 2011 56 svenskspråkig utbildning TID PLATS (B=BARNPASSNING) ANSÖK SENAST TID PLATS (B=BARNPASSNING) ANSÖK SENAST Förtroendemanna- och samarbetskurser När du deltar i samarbets- och förtroendemannakurser, betalar arbetsgivaren din lön, och förbundet uppbär en kursavgift eller en ersättning för måltidskostnaderna av arbetsgivaren. Dessa kursersättningar uppbärs för varje sådan kursdag som tjänsteinnehavaren får ordinarie lön för, eller i fråga om arbetstagare, för varje dag som ersättning för inkomstbortfall betalas. Kursersättningens storlek: kommunsektorn 23,32 euro/dag statssektorn 27,50 euro/dag för endagskurser och 55,00 euro/dag för kurser som pågår två dagar eller längre LTY-sektorn 25,00 euro/dag för endagskurser och 50,00 euro/dag för kurser pågår två dagar eller längre SIAF 22,31 euro/dag (rekommendation) energibranschen 23,21 euro församlingarna 23,30 euro. (ersättningarna 2010, aktuell information på webben) JHL betalar deltagarnas resekostnader och det eventuella dagtraktamentet. Arbetarskyddskurser Arbetsgivaren betalar lön till dem som deltar i arbetarskyddskurser. Förbundet uppbär dessutom i enlighet med utbildningsavtalet en kursavgift av arbetsgivaren som ersättning för kurskostnaderna. Kursersättningens storlek: kommunerna, energibranschen och församlingarna 40,00 euro/dag statssektorn 27,50 euro för endagskurser och 55,00 euro/dag för kurser som pågår två dagar eller längre LTY-sektorn 25,00 euro/dag för endagskurser och 50,00/dag för kurser som pågår två dagar eller längre. (ersättningarna 2010, aktuell information på webben) JHL betalar deltagarnas resekostnader och det eventuella dagtraktamentet. Kurser för särskilda målgrupper Förbundet ordnar under årets lopp några kurser för särskilda målgrupper. Kallelsen sänds direkt till målgruppen, som kan representera en viss avtalsbransch, yrkeskår eller facklig organisationsprincip. En del av dessa kurser omfattas av arbetsgivarens stöd. Yrkesinriktade studiedagar Studiedagarna betraktas som yrkesinriktad fortbildning. Deras innehåll svarar mot de utmaningar som utvecklingen av arbetslivet ställer. Förbundet betalar varken ersättning för inkomstbortfall eller dagtraktamente för studiedagarna. Yrkesinriktade studiedagar likställs med personalutbildning som arbetsgivaren bekostar. Förbundet rekommenderar att du ansöker om ersättning för deltagaravgiften från arbetsgivarens anslag för personalutbildning. Deltagaravgiften för yrkesinriktade studiedagar är 30 euro om det är en endagskurs och 50 euro/dag om kursen pågår i två dagar. De som inte har löneinkomster, till exempel arbetslösa och heltidsstuderande, är befriade från deltagaravgift. Förbundet står för medlemmarnas resekostnader och inkvartering med helpension. Innan du söker till studiedagarna ska du utreda vem som betalar deltagaravgiften och anteckna betalaren i kursansökan. Förbundets stöd för organisationskurser Förbundet står för resekostnaderna och för kursavgiften i vilken undervisningen och inkvartering med helpension ingår. För kurser som ordnas på vardagar betalar förbundet ett kursdagtraktamente och ett kursstipendium. År 2011 är det kalkylerade priset per dag 66,152 euro. Exempelvis uppgår förbundets kursbidrag således till 330,76 euro om kursen är fem dagar lång. Förmånen är inte skattepliktig inkomst. Villkoret för kursbidraget är att du visar upp ett intyg över lönebortfallet. Organisatoriska studiedagar Förbundet svarar för deltagarnas resekostnader och för inkvarteringen med helpension. För studiedagarna erläggs varken dagtraktamente eller ersättning för inkomstbortfall, men förbundet uppbär ingen deltagaravgift. Studiedagarna ordnas vanligtvis på veckoslut. Vårt JHL-familjekurser Kursen är avsedd för hela familjen. Barn som följer med ska vara fem år fyllda. Förbundet betalar inkvarteringen, måltiderna och resorna enligt det billigaste färdsättet (ej flyg), förutom en personlig avgift som är 50 euro per vuxen och 15 euro per

JHL utbildar 2011 57 svenskspråkig utbildning TID PLATS (B=BARNPASSNING) ANSÖK SENAST TID PLATS (B=BARNPASSNING) ANSÖK SENAST barn i åldern 3 17 år. Förbundet betalar inte ut dagtraktamente eller ersättning för inkomstbortfall. Ange makens/makans namn samt barnens namn och ålder (t.ex. i punkten Tilläggsuppgifter) när du söker till dessa kurser. Kurser av detta slag ordnas inte på svenska. ÖVRIGT UTBILDNINGSSTÖD Arbetarnas Bildningsförbunds kurser Förbundet fastställer årligen de ABF-kortkurser som omfattas av stöd. I dessa fall betalar förbundet deltagarnas kursavgift. De ABF-kurser som omfattas av stödet nämns på nästa uppslag. Facklig skola på webben Förbundet betalar i enlighet med FFC:s rekommendationer nät- och studiematerialkostnaderna då en JHL-medlem deltar i FFC:s och ABF:s fackliga skola på webben. FFC:s fackliga skola Förbundet betalar deltagaravgiften och resekostnaderna enligt FFC:s rekommendation. Samhällelig utbildning Förbundet betalar enligt följande bidrag till JHL-medlemmar som åtminstone under tre års tid före studiernas början har haft förtroendeuppdrag i JHL och som börjar studera vid Humanistiska yrkeshögskolans (HUMAK) utbildningsprogram för medborgar- och ungdomsverksamhet (vuxenlinjen, även högre YH-examen): Sökanden lämnar in en fritt formulerad ansökan, inklusive läroanstaltens meddelande om beviljad studieplats. Sänd ansökan till JHL:s utbildningsavdelning och skriv HUMAK-stipendium på kuvertet. JHL betalar ut stipendiet när sökanden kan uppvisa ett examensintyg över avslutade studier. Stipendiets storlek fastställs för ett år i sänder. I fråga om övrig samhällelig utbildning betalar JHL kursbidrag efter prövning från fall till fall. Studiecirklar Förbundet står för sitt eget studiematerial och det material som producerats av ABF/FFC. Också andra böcker som behandlar det egna yrket kan ersättas enligt särskild överenskommelse. Ersättningen förutsätter att gruppen anmäler sig och fungerar som en JHL-studiecirkel vid ABF. För närmare information, se avsnittet om studiecirklar i denna guide. Förbundets regionala kurser Regionkontoren ordnar egna kurser, vilka i regel är gratis för deltagarna. Syftet med kurserna är att stödja förbundets utbildningsmål. Uppgifter om kurserna ges av JHL:s närmaste regionkontor, och du hittar också information i tidningen Motiv och på förbundets webbsidor. Föreningarnas egna kurser När det gäller stödet till föreningarnas egna kurser, ser förbundet gärna att kursen pågår en dag. Sålunda bör en endagskurs innehålla åtminstone sex lektioner undervisning. I så fall betalar förbundet en måltid och en kopp kaffe per deltagare samt ersätter kostnaderna för föreläsarna. Närmare information om detta hittar du på annan plats i denna guide. Information om kurserna ges av den lokala JHL-föreningen. Möjlighet till barnpassning på Raseborgsinstitutet Ifall kursen har markerats med texten RaseborgB (Raseborg-opisto L), betyder det att det under lektionstid finns möjlighet till barnpassning för barn i åldern 3 6 år. Avgiften för inkvartering med helpension är för barn 12 euro per dygn. JHL ersätter inte barnens resekostnader. Närmare uppgifter ges i kurskallelsen. Förkortningar I kursbroschyren har vi använt följande förkortningar: JHL = Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL rf FFC = Finlands fackförbunds centralorganisation rf ABF = Arbetarnas Bildningsförbund rf LTY = Arbetsgivarföreningen för transport- och specialbranschen (ingen svensk förkortning) EK = Finlands näringsliv (ingen svensk förkortning) SIAF = Serviceinrättningarnas arbetsgivarförening

JHL utbildar 2011 58 svenskspråkig utbildning TID PLATS (B=BARNPASSNING) ANSÖK SENAST TID PLATS (B=BARNPASSNING) ANSÖK SENAST Om du vill delta i någon av de kurser som presenteras i kursbroschyren, ska du sända en skriftlig ansökan till förbundets utbildningssektion. Du kan också fylla i en kursansökan på förbundets webbsidor www.jhl.fi Ansökan bör vara hos förbundet fem veckor före kursens början. FÖRTROENDEMANNAKURSER Fortsättningskurs för förtroendemän, 3 dagar Kursen tar upp frågor inom omfattande intressebevakning, avtalsverksamheten och teman kring arbetshälsa och arbetssäkerhet. 09.11. 11.11. Raseborgsin-stitutet 03.10.2011 Introduktionskurs för förtroendemän, 2 dagar Kursen är avsedd för nya förtroendemän, och den är gemensam för JHL:s samtliga avtalsområden. 14.02. 15.02. Tammerfors 10.01.2011 Kompletterande förtroendemannakurs, 3 dagar På kursen behandlas hur man tolkar olika avtalsproblem. Lönelyften 2011 enligt den senaste uppgörelsen diskuteras. 16.03. 18.03. Österbotten 07.02.2011 Regional förtroendemannakurs, 2 dagar Aktuella frågor i det åländska avtalssystemet. 03.02. 04.02. Åland 27.12.2010 ORGANISATIONSKURSER Aktivitetskurs, 2 dagar Kursen består av olika aktiviteter både inom- och utomhus. Kursdeltagarna får med hjälp av lätt motion tips om hur de kan förbättra sin arbetshälsa. Aktuell facklig information. 01.10. 02.10. Åland 29.08.2011 Bli du med JHL -kurs, 2 dagar Vad facket kan erbjuda unga och äldre medlemmar. I kursen ingår också den traditionella och årliga lagtävlingen Vikingacup. 05.02. 06.02. Åland 03.01.2011 Facklig framtidskurs, 2 dagar Svensk facklig verksamhet i JHL i framtiden. Planering av teman och utbudet av JHL:s svenska kurser år 2012. 05.03. 06.03. Tammerfors 31.01.2011 Kurs för föreningsfunktionärer, 2 dagar Kursen är avsedd för föreningsfunktionärer, och den ger svar på hur deltagarna kan utveckla föreningsverksamheten interaktivt och med hjälp av drama. 09.04. 10.04. Tammerfors 07.03.2011 YRKESINRIKTADE STUDIEDAGAR Förbundet uppbär en deltagaravgift om 50 euro per dag. Studerande och arbetslösa betalar ingen deltagaravgift. Kursprogrammet finns på www.jhl.fi/kurser Studiedagar för proffs i arbetslivet, 2 dagar JHL:s yrkesinriktade studiedagar är avsedda för proffs inom olika yrkesbranscher och för alla intresserade som arbetar inom offentlig- eller privatsektorn. 14.05. 15.05. Tavastehus 11.04.2011 Yrkesinriktade studiedagar för familjedagvårdare, dagvårdare, barnskötare, skolgångsbiträden och eftisledare, 2 dagar JHL:s yrkesinriktade studiedagar är avsedda för proffs inom barndagvården, barnskyddet, eftisledare, skolgångsbiträden och för studerande inom dessa branscher samt för alla intresserade som arbetar inom offentlig- eller privatsektorn. 15.04. 16.04. Tammerfors 14.03.2011 Yrkesinriktade studiedagar för vårdpersonal, mentalvårdare, närvårdare, 2 dagar JHL:s yrkesinriktade studiedagar är avsedda för proffs inom social- och hälsovårdsbranschen och för studerande inom dessa branscher samt för alla intresserade som arbetar inom offentlig- eller privatsektorn. 27.10. 28.10. Tammerfors 26.09.2011

JHL utbildar 2011 59 svenskspråkig utbildning TID PLATS (B=BARNPASSNING) ANSÖK SENAST TID PLATS (B=BARNPASSNING) ANSÖK SENAST Kiljavainstitutets och ABF:s kurser, JHL betalar deltagaravgiften. Nedan nämns de ABF-kurser som JHL betalar deltagaravgiften för. Anmäl dig senast två veckor före kursens början till ABF. Ytterligare information om den svenskspråkiga ABF-utbildingen ges av Riitta Mikola, tfn 040 845 1590. Livsförändring, att gå i pension, 2 dagar När man lämnar arbetslivet, antingen frivilligt eller som följd av den ekonomiska recessionen, kan det medföra en stor förändring. Kursen har som mål att fördjupa kunskaperna i dessa förändringar i livssituationen. 22.10. 23.10. Vasa 07.10.2011 Grundkurs i arbetarskydd, 5 dagar Kursen lär ut begrepp beträffande arbetarskyddet, att förstå arbetarskyddets betydelse för arbetsplatsen och arbetstagarna samt att få grundläggande kunskaper i arbetarskyddsverksamheten. 29.08. 02.09. Kiljava 25.07.2011 Vill Du rädda världen? en ny kurs för fackligt aktiva i Österbotten! 6 olika moduler FFC, Kiljavainstitutet, ABF och Förbundet för Folkbildning arrangerar en pilotkurs för fackligt aktiva i Österbotten. Kursen består av fem eller sex moduler och avsikten är att deltagaren huvudsakligen deltar i alla moduler. Kursen är kostnadsfri för deltagaren och eventuella lönebortfall samt resekostnader ersätts av FFC. Vill Du rädda världen? är en ideologisk kurshelhet som är en nyttig inkörsport till FFCs utbildningssystem. Vill Du rädda världen, modul 1, Introduktion, 2 dagar Presentation av kurshelheten. Syftet med facklig verksamhet. Facket som samhällspåverkande organisation. 15.01. 16.01. Vasa/ Kronoby 15.12.2010 Vill Du rädda världen, modul 2, medborgarnas rättigheter i arbetslivet, en dag Arbetslivets lagar och avtal. Välfärd i arbetslivet (arbetshälsa, välmående på arbetet, de handikappades rättigheter). 29.01. 29.01. Vasa/ Kronoby 22.12.2010 Vill Du rädda världen, modul 3, de fackliga funktionärernas arbete, en dag Session A: Förtroendemanna- och arbetarskyddsorganisation, Session B: Ordförande, sekreterare och styrelsemedlemmar, Session C: Kassör, föreningens ekonomi och kassörens uppgifter 26.02. 26.02. Vasa/ Kronoby 24.01.2011 Vill Du rädda världen, modul 4, kommunikation, en dag Session A: Skriftlig kommunikation, teori och övningar, Protokoll, insändare och sociala media, Session B: Förhandlingsverksamhet, teori och övningar, kroppsspråk och medieträning. 26.03. 26.03. Vasa/ Kronoby 21.02.2011 Vill du rädda världen, modul 5, en dag Reservation, vid behov. 16.04. 16.04. plats öppen 14.03.2011 Vill du rädda världen, modul 6, slutseminarium, 4 dagar Reservation, vid behov. 02.06. 05.06. plats öppen 26.04.2011

JHL utbildar 2011 60 svenskspråkig utbildning TID PLATS (B=BARNPASSNING) ANSÖK SENAST TID PLATS (B=BARNPASSNING) ANSÖK SENAST VAD ÄR EN STUDIECIRKEL? En studiecirkel är en grupp med minst fem (15 år fyllda) personer, vilka studerar ett ämne som de valt tillsammans. Studiecirkeln kan få stöd från Arbetarnas bildningsförbund ABF (statsstöd) förutsatt att cirkeln sammankommer minst fem gånger (på fem olika dagar) cirkeln arbetar högst ett år räknat från studiernas början antalet studietimmar är minst tio. Cirkeln har en kontaktperson (studiehandledare). Hans eller hennes kontaktinformation bör sändas till ABF:s regioncentral jämte ett meddelande om verksamhetens början. Man bör föra protokoll över cirkelns sammanträden genom att anteckna ämnet, datumet, timantalet och deltagarna. Förmånliga studier Cirkeln får stöd från ABF för studiekostnaderna. Stödets belopp beror på antalet studietimmar, och meningen är att det används till nödvändiga studiekostnader. Stödet per timme år 2010: grundstöd 2,30 höjt stöd 5,00 (kolla aktuell information om stödet på webben) ABF ersätter de utgifter som är nödvändiga med tanke på studierna. Detta gäller inte det material som JHL bekostat, som man bara behöver nämna. Det statsbidrag som betalas för detta material är avsett som stöd för den studerande gruppen. JHL:s stöd för studiematerial och föreläsarkostnader Förbundets utbildningssektion betalar det studiematerial som producerats av JHL, ABF eller FFC. Sektionen kan också bekosta andra böcker som handlar om yrket i fråga enligt överenskommelse. Idealet är en grupp på 5 8 personer. Gruppen kan tillämpa olika studieformer, t.ex. pararbete kan vara effektivt ibland. Fråga mera av föreningens studiesekreterare eller hos det närmaste regionkontoret.

JHL utbildar 2011 61 svenskspråkig utbildning TID PLATS (B=BARNPASSNING) ANSÖK SENAST TID PLATS (B=BARNPASSNING) ANSÖK SENAST JHL:S STÖD FÖR LOKAL KURS- OCH STUDIEVERKSAMHET ÅR 2011 JHL:s utbildning består av olika slags kurser, studiecirklar och studiedagar. Största delen av utbudet presenteras i förbundets kursbroschyrer. Förbundets regionkontor ordnar dessutom egna regionala kurser, som det närmaste regionkontoret kan berätta närmare om. Aktuell information om utbildningen hittar du på förbundets webbsidor www.jhl.fi och i tidningen Motiv. Om detta utbud inte motsvarar er förenings behov, kan ni själva ordna en kurs. Kursen ska beställas hos JHL:s utbildningssektion. Vi rekommenderar att föreningen gör en anmälan om kursen sex (6) veckor tidigare. JHL betalar ut stöd till föreningarna i de fall då det är fråga om kurser vars ämnesområde omfattar ett intressebevakning, yrkesinriktat eller organisatoriskt tema. Närmare uppgifter får du bl.a. hos det egna regionkontoret, förbundets utbildningssektion samt på våra webbsidor. Hos regionkontoret och på webbsidorna finns en blankett för kursbeställning, vilken du kan skriva ut eller fylla i på webben. Stöd för föreningarnas kurser år 2011 Rekommendationen är att antalet kursdeltagare är minst 15. Föreningarna kan ansöka om statsbidrag för kortare region- eller föreningskurser, till exempel kvällskurser. För ändamålet avsedda blanketter finns på ABF:s webbsida (www.tsl.fi). Ersättningsform Stöd för föreningarnas kurser år 2011 JHL betalar, om temat är intressebevakning, yrkesinriktat eller organisatoriskt 1. (1 DAG) 6 LEKTIONER JHL-medlemmar får en måltid och kaffe/deltagare, för högst 25, enligt de verkliga kostnaderna kostnader för föreläsare föreläsningsarvodet för föreläsare utan koppling till JHL är högst 50 per lektion stödet gäller kurser som äger rum någon gång mellan måndag och söndag 2. (2 DAGAR) 12 LEKTIONER kostnader för föreläsare föreläsningsarvodet för föreläsare utan koppling till JHL är högst 50 per lektion om den ena eller bägge kursdagarna infaller på måndag fredag, står förbundet för en måltid och kaffe/deltagare under den ena kursdagen, för högst 25, enligt de verkliga kostnaderna

62 Koulutuskalenteri 2011 KURSSIN NIMI/KURSNAMN AIKA/TID PAIKKA/PLATS SIVU/SIDAN KURSSIN NIMI/KURSNAMN AIKA/TID PAIKKA/PLATS SIVU/SIDAN KURSSIN NIMI/KURSNAMN AIKA/TID PAIKKA/PLATS SIVU/SIDAN Tammikuu ATOPs/Atopslite -siivoustyön peruskurssi, 3 pv 10.01. 12.01. Raseborg-opisto L 40 Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssi, 5 pv 10.01. 14.01. Raseborg-opisto L 7 JHL tutuksi hyvinvointikurssi, 5 pv 10.01. 14.01. Raseborg-opisto L 28 Työyhteisöneuvojakoulutus 2011, 4 koulutusosaa, 5 pv 10.01. 14.01. Raseborg-opisto, L, osa 1/4 21 Yhteistoiminnan peruskurssi, 5 pv 10.01. 14.01. Raseborg-opisto L 19 Luottamusmieskurssi l, kaikki sopimusalat, 13.01. 14.01. Joensuu 16 Vill Du rädda världen, modul 1. Introduktion, 2 dagar 15.01. 16.01. Vasa/ Kronoby 59 Luottamusmieskurssi l verkossa, kaikki sopimusalat, verkkokurssi 17.01. verkkokurssi 16 Työsuojelun alueellinen peruskurssi, 3 pv 17.01. 19.01. Tampere 23 Atk-perusteet aktiiveille, 5 pv 17.01. 21.01. Raseborg-opisto 38 Taloudenhoitajan peruskurssi, 5 pv 17.01. 21.01. Raseborg-opisto 30 Lossimiesten ja sulkumestareiden ammatilliset opintopäivät, 20.01. 21.01. Varkaus 44 Ravitsemishenkilöstön ammatillinen opintopäivä, 1 pv 22.01. 22.01. Satakunta 46 Oikeushallinnon, maistraattien ja kuluttajaviraston ajankohtaispäivät, 22.01. 23.01. Raseborg-opisto 34 Sosiaalinen media uusi tapa toimia, 22.01. 23.01. Jyväskylä 50 Luottamusmieskurssi l, kaikki sopimusalat, 24.01. 25.01. Mikkeli 17 Kuinka toimin henkilöstön edustajana rakennemuutoksissa, 2 koulutusosaa, 3 pv 24.01. 26.01. Raseborg-opisto, osa 1/2 20 Luottamusmiestiedon kurssi III A, (viestintä ja mediataidot), kaikki sopimusalat, 3 pv 24.01. 26.01. Raseborg-opisto 9 ATK jatkokurssi aktiiveille, 5 pv 24.01. 28.01. Raseborg-opisto 39 Puheenjohtajan moduulikoulutus, kolme koulutusosaa, 5 pv 24.01. 28.01. Raseborg-opisto, osa 1/3 31 Yhteistoiminta ja työsuojelu seurakunnissa, 3 pv 26.01. 28.01. Raseborg-opisto 19 Luottamusmieskurssi l, kaikki sopimusalat, 27.01. 28.01. Riihimäki 16 Vill Du rädda världen, modul 2, medborgarnas rättigheter i arbetslivet, en dag 29.01. 29.01. Vasa/ Kronoby 59 Sosiaalinen media uusi tapa toimia, 29.01. 30.01. Helsinki 50 JHL tutuksi kurssi maahanmuuttajille, 3 pv 31.01. 02.02. Raseborg-opisto 28 Luottamusmies neuvottelu- ja vuorovaikutustilanteessa, 3 pv 31.01. 02.02. Raseborg-opisto 9 Opintosihteerin peruskurssi, 3 pv 31.01. 02.02. Raseborg-opisto 30 Työsuojelun jatkokurssi moduuli 1, työvaarat, 3 pv 31.01. 02.02. Raseborg-opisto, osa 1/4 24 Yhdistysavain -kotisivukurssi, 3 pv 31.01. 02.02. Raseborg-opisto 39 Sihteerin peruskurssi, 5 pv 31.01. 04.02. Raseborg-opisto 30 Helmikuu Luottamusmieskurssi l, kaikki sopimusalat, 02.02. 03.02. Ikaalinen 18 Luottamusmiesten ajankohtaispäivät, kunta, 03.02. 04.02. Polvijärvi 16 Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, yksityinen sosiaali- ja terveyspalveluala, 03.02. 04.02. Leppävirta 16 Regional förtroendemannakurs, 2 dagar 03.02. 04.02. Åland 58 Tuottavuuden ja tuloksellisuustyön hyvät käytännöt, 03.02. 04.02. Pohjois-Suomi 20 Päivähoitohenkilöstön ammatillinen opintopäivä, 1 pv 05.02. 05.02. Satakunta 45 Bli du med JHL -kurs, 2 dagar 05.02. 06.02. Åland 58 Puhdistus- ja ravitsemispalvelualan henkilöstön ammatilliset opintopäivät, 05.02. 06.02. Kajaani 46 Varhaiskasvatuksen ammatilliset opintopäivät, päiväkotihenkilöstö, 05.02. 06.02. Lappi 45 Luottamusmieskurssi l, kaikki sopimusalat, 07.02. 08.02. Pirkanmaa 17 Luottamusmiesten ajankohtaispäivät, kunta/tunti-tes, 07.02. 08.02. Leppävirta 16 Aktiiviakatemia moduulikoulutus, 4 koulutusosaa, 5 pv 07.02. 11.02. Raseborg-opisto L, osa 1/4 30 Clean Basic -siivoustyön peruskurssi, 5 pv 07.02. 11.02. Raseborg-opisto L 40 Jäsenasiainhoitajien peruskurssi, 5 pv 07.02. 11.02. Raseborg-opisto L 29 Luottamusmiestiedon kurssi II, (peruskurssi), kunta, 5 pv 07.02. 11.02. Raseborg-opisto L 10 Työsuojelun jatkokurssi, 2 koulutusosaa, 5 pv 07.02. 11.02. Raseborg-opisto L, osa 1/2 24 Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, kaikki sopimusalat, 1 pv 08.02. 08.02. Rovaniemi 17 Nyt, kun aikaa on kurssi liittojen työttömille ja lomautetuille jäsenille, 09.02. 10.02. Oulu 49 Valtiosektorin edunvalvontapäivät, valtio 09.02. 10.02. Varkaus 16 Työhyvinvointia yhteistoiminnalla, 3 pv 09.02. 11.02. Raseborg-opisto L 21 Varhaiskasvatuksen ammatilliset opintopäivät, 12.02. 13.02. Oulu 45 Introduktionskurs för förtroendemän, 2 dagar 14.02. 15.02. Tammerfors 58 Perhepäivähoitajien luottamusmiesten ajankohtaispäivät, kunta, 14.02. 15.02. Turku 18 Työoikeuden peruskurssi verkossa, 2 lähiopetuspäivää ja 3 päivää verkkoopetusta 14.02. 15.02. Kiljava 48 Luottamusmiestiedon kurssi III B, (rakennemuutokset), kunta, 3 pv 14.02. 16.02. Raseborg-opisto 10 JHL tutuksi luontokurssi, 5 pv 14.02. 18.02. Raseborg-opisto 29 OpenDora -jäsenrekisterikurssi, 1 pv 16.02. 16.02. Helsinki 38 Työsuojelun ajankohtaispäivät, 16.02. 17.02. Kuopio 26 Työsuojelun alueellinen peruskurssi, 3 pv 16.02. 18.02. Rovaniemi 23

63 koulutuskalenteri 2011 KURSSIN NIMI/KURSNAMN AIKA/TID PAIKKA/PLATS SIVU/SIDAN KURSSIN NIMI/KURSNAMN AIKA/TID PAIKKA/PLATS SIVU/SIDAN KURSSIN NIMI/KURSNAMN AIKA/TID PAIKKA/PLATS SIVU/SIDAN Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, kunta, 1 pv 17.02. 17.02. Järvenpää 16 Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, kunta, 1 pv 17.02. 17.02. Pirkanmaa 17 Matkailu-, ravitsemis- ja talousalan tulevaisuusseminaari, 17.02. 18.02. Vantaa 42 Tuottavuuden ja tuloksellisuustyön hyvät käytännöt, 17.02. 18.02. Itä-Suomi 20 Valtion turvallisuusalojen tulevaisuusseminaari, 17.02. 18.02. Vantaa 42 Luottamusmieskurssi l, kaikki sopimusalat, 21.02. 22.02. Oulu 17 Luottamusmieskurssi l, kaikki sopimusalat, 23.02. 24.02. Keski-Suomi 17 Luottamusmieskurssi l, kaikki sopimusalat, 23.02. 24.02. Vaasa 18 Vill Du rädda världen, modul 3, de fackliga funktionärernas arbete, en dag 26.02. 26.02. Vasa/ Kronoby 59 Aikaa itselle ajankäytön valinnat elämässä, 26.02. 27.02. Oulu 49 Pipo kiristää vai kiristääkö? - työssäjaksamisen kurssi, 26.02. 27.02. Kuopio 50 Sosiaalialan ammatilliset opintopäivät, 26.02. 27.02. Kajaani 45 Jamix- keittiötyössä peruskurssi, 3 pv 28.02. 02.03. Raseborg-opisto 40 Kuinka toimin henkilöstön edustajana rakennemuutoksissa, 2 koulutusosaa, 3 pv 28.02. 02.03. Raseborg-opisto, osa 2/2 20 Luottamusmiestiedon kurssi II, valtio, 3 pv 28.02. 02.03. Raseborg-opisto 12 Työsuojelun perusteet yksityisellä sektorilla, 3 pv 28.02. 02.03. Raseborg-opisto 24 Hallituksen jäsenten kurssi, 5 pv 28.02. 04.03. Raseborg-opisto 29 Työoikeuden peruskurssi, 5 pv 28.02. 04.03. Kiljava 48

64 koulutuskalenteri 2011 KURSSIN NIMI/KURSNAMN AIKA/TID PAIKKA/PLATS SIVU/SIDAN KURSSIN NIMI/KURSNAMN AIKA/TID PAIKKA/PLATS SIVU/SIDAN KURSSIN NIMI/KURSNAMN AIKA/TID PAIKKA/PLATS SIVU/SIDAN Maaliskuu Kansainvälisyyskurssi moduulikoulutus, 4 koulutusosaa, 3 pv 02.03. 04.03. Raseborg-opisto, osa 1/4 31 Toimistohenkilöstön ammatillinen opintopäivä, 1 pv 05.03. 05.03. Satakunta 44 Facklig framtidskurs, 2 dagar 05.03. 06.03. Tammerfors 58 Tilintarkastajien/toiminnantarkastajien peruskurssi, 05.03. 06.03. Raseborg-opisto 30 Verkosta virtaa ammattiosastoon, 05.03. 06.03. Turku 50 Yhdistystoiminnan uudet haasteet, 05.03. 06.03. Raseborg-opisto 32 Luottamusmieskurssi l verkossa, kaikki sopimusalat, verkkokurssi 07.03. verkkokurssi 16 Tuottavuuden ja tuloksellisuustyön hyvät käytännöt, 07.03. 08.03. Etelä-Suomi, Raseborg-opisto L 20 CateNet-ravintohuollon kurssi, 3 pv 07.03. 09.03. Raseborg-opisto L 40 Luottamusmiestiedon kurssi III C, (paikallinen sopiminen), kunta, 3 pv 07.03. 09.03. Raseborg-opisto L 10 Henkilöstön edustajan jaksaminen, tiedot ja taidot ajan haasteissa, 5 pv 07.03. 11.03. Raseborg-opisto L 20 Luottamusmiestiedon kurssi II, (peruskurssi), kunta, 5 pv 07.03. 11.03. Raseborg-opisto L 10 Puheenjohtajan peruskurssi, 5 pv 07.03. 11.03. Raseborg-opisto L 30 Työnohjauksen osaamista pääluottamusmiehille ja työsuojeluedustajille, 4 koulutusosaa, 3 pv 08.03. 10.03. Kiljava, osa 1/4 48 Työsuojelun jatkokurssi moduuli 2, työterveys, 3 pv 09.03. 11.03. Raseborg-opisto, osa L, 2/4 24 Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, 1 pv 10.03. 10.03. Härmä 18 Luottamusmiesten ajankohtaispäivät, 10.03. 11.03. Lappeenranta 17 Yhteistoiminnan ja työsuojelun ajankohtaispäivä, 1 pv 10.03. 11.03. Pirkanmaa 26 Yhteistoiminnan ja työsuojelun ajankohtaispäivät, 10.03. 11.03. Pirkanmaa 22 Pipo kiristää vai kiristääkö? - työssäjaksamisen kurssi, 12.03. 13.03. Lahti 50 Luottamusmieskurssi l, kaikki sopimusalat, 14.03. 15.03. Naantali 18 AY-liike ja sosiaalinen media, 3 pv 14.03. 16.03. Raseborg-opisto 30 Toimija kehittäjänä, 3 pv 14.03. 16.03. Raseborg-opisto 20 Työsuojelutoimijan rooli koneiden ja laitteiden turvallisuuden arvioinnissa, 3 pv 14.03. 16.03. Raseborg-opisto 25 Yhdistysten atk-kirjanpitokurssi, 3 pv 14.03. 16.03. Raseborg-opisto 39 Yhteistoiminnan perusteet yksityisellä sektorilla, 3 pv 14.03. 16.03. Raseborg-opisto 19 Työoikeuden täydennyskurssi, 5 pv 14.03. 18.03. Kiljava 48 OpenDora -jäsenrekisterikurssi, 1 pv 16.03. 16.03. Helsinki 38 Kompletterande förtroendemannakurs, 3 dagar 16.03. 18.03. Österbotten 58 Sivistystoimen ammatilliset opintopäivä, 1 pv 17.03. 17.03. Vantaa 43 Esimiestyön seminaari, 17.03. 18.03. Raseborg-opisto 42 Kala- ja luonnovara-alan seminaari, 17.03. 18.03. Raseborg-opisto 42 Maatalouslomittajien ammatilliset opintopäivät, 17.03. 18.03. Mikkeli 44 Pääluottamusmiesten ajankohtaispäivä, kunta, 1 pv 18.03. 18.03. Jyväskylä 17 EVIRAn ajankohtaispäivät, 18.03. 19.03. Raseborg-opisto 34 Ennakkoluuloista kohtaamisiin!, 19.03. 20.03. Kouvola 49 JHL:n nuorten päivät, 19.03. 20.03. Keski-Suomi 33 Ministeriöiden henkilöstön ajankohtaispäivät, 19.03. 20.03. Raseborg-opisto 34 Työ- ja elinkeinoministeriön alaisten virastojen ajankohtaispäivät, 19.03. 20.03. Raseborg-opisto 34 Yksityisten neuvonta-alojen ja järjestöjen ajankohtaispäivät, 19.03. 20.03. Raseborg-opisto 34 Työsuojelun ajankohtaispäivät, 21.03. 22.03. Naantali 26 Kirkon alan luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 3 pv 21.03. 23.03. Raseborg-opisto 15 Valtion luottamusmiestiedon täydennyskurssi, valtio, 3 pv 21.03. 23.03. Raseborg-opisto 13 Yliopistojen luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 3 pv 21.03. 23.03. Raseborg-opisto 15 Atk-perusteet aktiiveille, 5 pv 21.03. 25.03. Raseborg-opisto 38 Työsuojelukouluttajakoulutus, 2 koulutusosaa, 5 pv 21.03. 25.03. Kiljava, osa 1/2 48 Työsuojelun peruskurssi, 5 pv 21.03. 25.03. Raseborg-opisto 23 Toimistoalan ammatillinen opintopäivä, 1 pv 22.03. 22.03. Kuopio 43 Puhdistuspalvelualan ammatillinen opintopäivä, 1 pv 23.03. 23.03. Kuopio 45 Finavian luottamusmiestiedon kurssi lll, LTY, 3 pv 23.03. 25.03. Tampere 14 Luottamusmiestiedon kurssi II, yksityiselle sektorille, EK, LTY ja PTY, 3 pv 23.03. 25.03. Raseborg-opisto 14 Raskone Oy:n luottamusmiestiedon kurssi lll, LTY, 3 pv 23.03. 25.03. Tampere 14 Tuntipalkkaisten TES, luottamusmiestiedon peruskurssi, kunta, 3 pv 23.03. 25.03. Raseborg-opisto 10 Puhdistuspalvelualan ammatillinen opintopäivä, 1 pv 24.03. 24.03. Joensuu 45 Tuottavuuden ja tuloksellisuustyön hyvät käytännöt, 24.03. 25.03. Länsi-Suomi 20 Työsuojelun ajankohtaispäivät, 24.03. 25.03. Raseborg-opisto 26 Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 24.03. 25.03. Oulu 22 Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 24.03. 25.03. Oulu 26 Vill Du rädda världen, modul 4, kommunikation, en dag 26.03. 26.03. Vasa/ Kronoby 59 Opimme yhdessä opintokerhon ohjaajan kurssi, 26.03. 27.03. Helsinki 50 Puolustusvoimien ajankohtaispäivät, 26.03. 27.03. Riihimäki 34

65 koulutuskalenteri 2011 KURSSIN NIMI/KURSNAMN AIKA/TID PAIKKA/PLATS SIVU/SIDAN KURSSIN NIMI/KURSNAMN AIKA/TID PAIKKA/PLATS SIVU/SIDAN KURSSIN NIMI/KURSNAMN AIKA/TID PAIKKA/PLATS SIVU/SIDAN Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssi, 3 pv 28.03. 30.03. Raseborg-opisto 7 Hyvä työterveyshuoltokäytäntö työpaikalla, 3 pv 28.03. 30.03. Raseborg-opisto 25 Työsuojelun jatkokurssi, 2 koulutusosaa, 5 pv 28.03. 01.04. Raseborg-opisto, osa 2/2 24 Yhdistyksen kotisivut peruskurssi, 5 pv 28.03. 01.04. Raseborg-opisto 39 Kirjastoalan ammatillinen opintopäivä, 1 pv 30.03. 30.03. Kuopio 43 Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, yksityinen ala, 1 pv 30.03. 30.03. Turku 18 Yhteistoiminnan ja työsuojelun ajankohtaispäivät, kunta, 30.03. 31.03. Kiljava 22 Yhteistoiminnan ja työsuojelun ajankohtaispäivät, kunta, 30.03. 31.03. Nurmijärvi 26 Valtiosektorin edunvalvontapäivä, valtio, 1 pv 31.03. 31.03. Pääkaupunkiseutu 18 Huhtikuu Puhdistuspalveluhenkilöstön ammatillinen opintopäivä, 1 pv 02.04. 02.04. Turku 46 Aikaa itselle ajankäytön valinnat elämässä, 02.04. 03.04. Riihimäki 49 Kohtaa ja kuuntele iloa yhteisöön, 02.04. 03.04. Joensuu 49 Koulunkäynnin ohjaajien ja avustajien sekä aamu- ja iltapäiväohjaajien ammatilliset opintopäivät, 02.04. 03.04. Rokua 45 Puheenjohtajan ja sihteerin yhteistyö, 5 pv 04.04. 08.04. Raseborg-opisto 31 Sosiaalisen median välineet aytoiminnassa, 5 pv 04.04. 08.04. Raseborg-opisto 38 Koulunkäynnin ohjaajien ja avustajien ammatillinen opintopäivä, 1 pv 06.04. 06.04. Kuopio 44 Luottamusmiestiedon kurssi lll, Destia, Cleanosol, Finnferries, Arctia Shipping, LTY, 3 pv 06.04. 08.04. Raseborg-opisto 14 Meritaito, Labtium, TAY-palvelut ja Certia, luottamusmiestiedon kurssi lll, LTY, 3 pv 06.04. 08.04. Raseborg-opisto 14 Työsuojelun yhteistoiminta yhteisellä työpaikalla, 3 pv 06.04. 08.04. Raseborg-opisto 25 Koulunkäynnin ohjaajien ja avustajien ammatillinen opintopäivä, 1 pv 07.04. 07.04. Joensuu 44 Yhteistoiminnan ja työsuojelun ajankohtaispäivät, 07.04. 08.04. Savonlinna 22 Yhteistoiminnan ja työsuojelun ajankohtaispäivät, 07.04. 08.04. Savonlinna 26 Yksityisen opetusalan ja aikuiskoulutuskeskusten luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 07.04. 08.04. Hämeenlinna 15 Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, kunta, yksityinen, 1 pv 08.04. 08.04. Oulu 17 Ravitsemishenkilöstön ammatillinen opintopäivä, 1 pv 09.04. 09.04. Turku 46 Kurs för föreningsfunktionärer, 2 dagar 09.04. 10.04. Tammerfors 58 Yhdistystoiminnan uudet haasteet, 09.04. 10.04. Naantali 32 ATOPs/Atopslite -siivoustyön peruskurssi, 3 pv 11.04. 13.04. Raseborg-opisto L 40 KVTES:n työaikamääräykset, luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, 3 pv 11.04. 13.04. Raseborg-opisto L 11 Luottamusmiestiedon kurssi lll C, valtio, 3 pv 11.04. 13.04. Raseborg-opisto L 13 Työsuojelun jatkokurssi moduuli 3, työskentelyn uhat, 3 pv 11.04. 13.04. Raseborg-opisto, osa L, 3/4 24 Luottamusmiestiedon kurssi II, (peruskurssi), kunta, 5 pv 11.04. 15.04. Raseborg-opisto L 10 Luottamusmiesten täydennuskurssi, jaksotyö, kunta, 1 pv 12.04. 12.04. Pirkanmaa 18 Vanhushuollon ja kotipalvelun ammatilliset opintopäivät, 12.04. 13.04. Lappeenranta 44 Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, PTY, 1 pv 13.04. 13.04. Turku 18 OpenDora -jäsenrekisterikurssi, 1 pv 13.04. 13.04. Helsinki 38 KVTES:n vuosilomakurssi, luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, 3 pv 13.04. 15.04. Raseborg-opisto L 11 Yksityisen sosiaalialan luottamusmiestiedon kurssi lll, 3 pv 13.04. 15.04. Raseborg-opisto L 14 Yksityisen terveyspalvelualan luottamusmiestiedon kurssi lll, 3 pv 13.04. 15.04. Raseborg-opisto L 14 Valtiosektorin edunvalvontapäivä, valtio, 1 pv 14.04. 14.04. Oulu 17 Työsuojelun ajankohtaispäivät, 14.04. 15.04. Ikaalinen 26 Työsuojelun jatkokurssi moduuli 4, työturvallisuuskortti, 14.04. 15.04. Raseborg-opisto, osa 4/4 24 Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivä, 1 pv 15.04. 15.04. Jyväskylä 22 Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivä, 1 pv 15.04. 15.04. Jyväskylä 26 Kasvatusalan kehittämispäivät, 15.04. 16.04. Tampere 41 Turvallisuus ja viranomaistoiminnan kehittämispäivät, 15.04. 16.04. Tampere 41 Yrkesinriktade studiedagar för familjedagvårdare, dagvårdare, barnskötare, skolgångsbiträden och eftisledare, 2 dagar 15.04. 16.04. Tammerfors 58 Hoitoalan ammatillinen opintopäivä, 1 pv 16.04. 16.04. Turku 45 Vill du rädda världen, modul 5, en dag 16.04. 16.04. plats öppen 59 Aikaa itselle ajankäytön valinnat elämässä, 16.04. 17.04. Nokia 49 Vanhustyön- ja kotipalvelun ammatilliset opintopäivät, 16.04. 17.04. Lappi 45 OpenDora -jäsenrekisterikurssi, 18.04. 19.04. Raseborg-opisto 38 Luottamusmiestiedon kurssi III A, (viestintä ja mediataidot), kaikki sopimusalat, 3 pv 18.04. 20.04. Raseborg-opisto 9 Monikulttuurisuus työpaikalla, 3 pv 18.04. 20.04. Raseborg-opisto 31 Työn kuormittavuus ja jaksaminen, 3 pv 18.04. 20.04. Raseborg-opisto 25 Kuinka yritys toimii yritystoiminnan perusteita luottamushenkilöille, 3 pv 27.04. 29.04. Kiljava 47

66 koulutuskalenteri 2011 KURSSIN NIMI/KURSNAMN AIKA/TID PAIKKA/PLATS SIVU/SIDAN KURSSIN NIMI/KURSNAMN AIKA/TID PAIKKA/PLATS SIVU/SIDAN KURSSIN NIMI/KURSNAMN AIKA/TID PAIKKA/PLATS SIVU/SIDAN Toukokuu Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus työelämässä, 3 pv 02.05. 04.05. Raseborg-opisto 20 Atk-ajokortti monimuotokoulutus, 3 koulutusjaksoa, 5 pv 02.05. 06.05. Raseborg-opisto, osa 1/3 39 Työoikeuden täydennyskurssi, 5 pv 02.05. 06.05. Kiljava 48 Työsuojelukouluttajakoulutus, 2 koulutusosaa, 5 pv 02.05. 06.05. Kiljava, osa 2/2 48 Yhteistoiminnan peruskurssi, 5 pv 02.05. 06.05. Raseborg-opisto 19 Työsuojelun ajankohtaispäivä, 1 pv 04.05. 04.05. Kurikka 26 Kuntatalouden perusteet, 3 pv 04.05. 06.05. Raseborg-opisto 20 Viestinnän kurssi, 3 pv 04.05. 06.05. Raseborg-opisto 32 Ravitsemisalan ammatillinen opintopäivä, 1 pv 05.05. 05.05. Kauhava 46 Hoitoalan ammatilliset opintopäivät, terveysala, vanhustyö ja varhaiskasvatus, 05.05. 06.05. Keski-Suomi 45 PTY:n luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 05.05. 06.05. Helsinki 15 Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, kaikki sopimusalat, 1 pv 06.05. 06.05. Pori 18 Finnavian ammatilliset opintopäivät, 06.05. 07.05. Turku 44 Länsi-Suomen Finnavian ajankohtaispäivät, 06.05. 07.05. Turku 34 Luottamusmieskurssi l verkossa, kaikki sopimusalat, verkkokurssi 09.05. verkkokurssi 16 Luottamusmiesten ajankohtaispäivät, KVTESin jaksotyö, 09.05. 10.05. Kouvola 17 Työsuojelupäällikköpäivät, 09.05. 10.05. Raseborg-opisto L 25 Luottamusmiestiedon kurssi III B,(rakennemuutokset), kunta, 3 pv 09.05. 11.05. Raseborg-opisto L 10 Rajavartiolaitoksen, poliisihallinnon ja Hätäkeskuksen luottamusmiestiedon täydennyskurssi, valtio, 3 pv 09.05. 11.05. Raseborg-opisto L 13 Työpaikan sisäilma kuntoon, 3 pv 09.05. 11.05. Raseborg-opisto L 25 Atk-perusteet aktiiveille, 5 pv 09.05. 13.05. Raseborg-opisto L 38 Työyhteisöneuvojien koulutusohjelma 2011, 4 koulutusosaa, 5 pv 09.05. 13.05. Raseborg-opisto L, osa 2/4 21 OpenDora -jäsenrekisterikurssi, 1 pv 10.05. 10.05. Helsinki 38 Työnohjauksen osaamista pääluottamusmiehille ja työsuojeluedustajille, 4 koulutusosaa, 3 pv 10.05. 12.05. Kiljava, osa 2/4 48 Metsähallituksen luottamusmiestiedon täydennyskurssi, LTY, 3 pv 11.05. 13.05. Oulu 15 Tuottavuuden ja tuloksellisuustyön hyvät käytännöt, 3 pv 11.05. 13.05. Raseborg-opisto L 21 Työntekijöiden eläketurva, luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, 3 pv 11.05. 13.05. Raseborg-opisto L 11 Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, kunta, kuntatalous, 1 pv 12.05. 12.05. Lahti 16 Lääkealan seminaari, 13.05. 14.05. Hämeenlinna 42 Aikaa itselle ajankäytön valinnat elämässä, 14.05. 15.05. Mikkeli 49 Hellyyttä naisille, 14.05. 15.05. Raseborg-opisto 28 Henkilökohtaisten avustajien ammatilliset opintopäivät, 14.05. 15.05. Rovaniemi 45 Kirjastohenkilöstön ja kirjastoautonkuljettajien ammatilliset opintopäivät, 14.05. 15.05. Oulu 43 Miesten virkistysviikonloppu, 14.05. 15.05. Raseborg-opisto 29 Nuorisotyöntekijöiden ammatilliset opintopäivät, 14.05. 15.05. Hämeenlinna 43 Studiedagar för proffs i arbetslivet, 2 dagar 14.05. 15.05. Tavastehus 58 Valmistaudu ja vakuuta! Esiintymistaidon kurssi, 14.05. 15.05. Pori 50 Hyvän kohtelun edistäminen työelämässä, 3 pv 16.05. 18.05. Raseborg-opisto 25 Kokouksen pitäminen eri muodoissa, 3 pv 16.05. 18.05. Raseborg-opisto 31 KVTES:n palkkausmääräykset, luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, 3 pv 16.05. 18.05. Raseborg-opisto 11 Yhteiskuntavaikuttamisen kurssi, 3 pv 16.05. 18.05. Raseborg-opisto 32 Yhdistysten kotisivut jatkokurssi, 5 pv 16.05. 20.05. Raseborg-opisto 39 Perhepäivähoitajien luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, 3 pv 18.05. 20.05. Raseborg-opisto 11 Tuntipalkkaisten TES, luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, 3 pv 18.05. 20.05. Raseborg-opisto 11 Luottamusmiesten ajankohtaispäivät, kunta ja yksityinen sektori, 19.05. 20.05. Helsinki 18 Millog Oy:n ja Tampereen yliopiston kiinteistö-osakeyhtiön ajankohtaispäivät, 19.05. 20.05. Tampere 34 Peruspalvelujen kehittämispäivät, ravitsemis- ja puhdistuspalvelualat, 21.05. 22.05. Raseborg-opisto 41 Valtion aluehallinnon (AVI, ELY), palvelukeskusten ja TE-toimistojen ajankohtaispäivät, 21.05. 22.05. Oulu 34 Varikolle virtaa - varikolta virkistäytymään viikonlopuksi, 21.05. 22.05. Raseborg-opisto 41 Työ ja ikä valmennus, 3 pv 23.05. 25.05. Kiljava 47 Ulkoistaminen, alihankinta ja vuokratyö, 3 pv 23.05. 25.05. Kiljava 48 Luottamusmiestiedon kurssi II, (peruskurssi), kunta, 5 pv 23.05. 27.05. Raseborg-opisto 10 Puheenjohtajan moduulikoulutus, kolme koulutusosaa, 5 pv 23.05. 27.05. Raseborg-opisto, osa 2/3 31 Yhdistysten kotisivut täydennyskurssi, 5 pv 23.05. 27.05. Raseborg-opisto 39 Nyt, kun aikaa on kurssi liittojen työttömille ja lomautetuille jäsenille, 24.05. 25.05. Raseborg-opisto 49 Jamix- keittiötyössä peruskurssi, 3 pv 30.05. 01.06. Raseborg-opisto 40 Luottamusmiestiedon kurssi III C, (paikallinen sopiminen), kunta, 3 pv 30.05. 01.06. Raseborg-opisto 10 Puhtauspalvelualan luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 3 pv 30.05. 01.06. Raseborg-opisto 9 Työsuojelun kehittämispäivät, 3 pv 30.05. 01.06. Raseborg-opisto 25

67 koulutuskalenteri 2011 KURSSIN NIMI/KURSNAMN AIKA/TID PAIKKA/PLATS SIVU/SIDAN KURSSIN NIMI/KURSNAMN AIKA/TID PAIKKA/PLATS SIVU/SIDAN KURSSIN NIMI/KURSNAMN AIKA/TID PAIKKA/PLATS SIVU/SIDAN Kesä heinäkuu Vill du rädda världen, modul 6, slutseminarium, 4 dagar 02.06. 05.06. plats öppen 59 Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssi, 3 pv 06.06. 08.06. Raseborg-opisto 7 Työn vaativuuden arviointi kunta-alalla, luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, 3 pv 06.06. 08.06. Raseborg-opisto 11 Aktiiviakatemia moduulikoulutus, 4 koulutusosaa, 5 pv 06.06. 10.06. Raseborg-opisto, osa 2/4 30 Atk-ajokortti monimuotokoulutus, 3 koulutusjaksoa, 5 pv 06.06. 10.06. Raseborg-opisto, osa 2/3 39 Työoikeuden peruskurssi, 5 pv 06.06. 10.06. Kiljava 48 Kansainvälisyyskurssi moduulikoulutus, 4 koulutusosaa, 3 pv 13.06. 15.06. Raseborg-opisto, osa 2/4 31 Trade Union English, 2 koulutusosaa, 3 pv 13.06. 15.06. Raseborg-opisto, osa 1/2 31 ATK jatkokurssi aktiiveille, 5 pv 13.06. 17.06. Raseborg-opisto 39 JHL tutuksi luontokuvauskurssi, 5 pv 13.06. 17.06. Raseborg-opisto 29 Meidän JHL perhekurssi, 5 pv 27.06. 01.07. Raseborg-opisto L 29 Meidän JHL perhekurssi, 5 pv 04.07. 08.07. Raseborg-opisto L 29 Elokuu Ravitsemispalvelualan ammatillinen opintopäivä, 1 pv 03.08. 03.08. Kuopio 45 Ravitsemispalvelualan ammatillinen opintopäivä, 1 pv 04.08. 04.08. Joensuu 45 Trade Union English, 2 koulutusosaa, 3 pv 15.08. 17.08. Raseborg-opisto, osa 2/2 31 Atk-ajokortti monimuotokoulutus, 3 koulutusosaa, 5 pv 15.08. 19.08. Raseborg-opisto, osa 3/3 39 Yhteistoiminnan peruskurssi, 5 pv 15.08. 19.08. Raseborg-opisto 19 Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssi, 3 pv 22.08. 24.08. Raseborg-opisto L 7 Tuottavuuden ja tuloksellisuustyön hyvät käytännöt, 3 pv 22.08. 24.08. Raseborg-opisto L 21 Atk-perusteet aktiiveille, 5 pv 22.08. 26.08. Raseborg-opisto L 38 JHL tutuksi liikuntakurssi, 5 pv 22.08. 26.08. Raseborg-opisto L 28 Taloudenhoitajan peruskurssi, 5 pv 22.08. 26.08. Raseborg-opisto L 30 OpenDora -jäsenrekisterikurssi, 1 pv 24.08. 24.08. Helsinki 38 Puisto-, puutarha- ja ympäristörakentamisalan seminaari, 25.08. 26.08. Raseborg-opisto 42 Peruspalveluhenkilöstön ammatilliset opintopäivät, 27.08. 28.08. Livohka 46 Yhdistysten vapaa-ajan ideapäivät, 27.08. 28.08. Raseborg-opisto 33 Yhdistyksen toimintasuunnitelma, 3 pv 29.08. 31.08. Raseborg-opisto L 32 Aktiiviakatemia moduulikoulutus, 4 koulutusosaa, 5 pv 29.08. 02.09. Raseborg-opisto L, osa 3/4 30 ATK jatkokurssi aktiiveille, 5 pv 29.08. 02.09. Raseborg-opisto L 39 Grundkurs i arbetarskydd, 5 dagar 29.08. 02.09. Kiljava 59 Työsuojelun peruskurssi, 5 pv 29.08. 02.09. Raseborg-opisto L 23 ATOPs/Atopslite siivoustyön jatkokurssi, 3 pv 31.08. 02.09. Raseborg-opisto L 40 Syyskuu Kuinka toimin henkilöstön edustajana rakennemuutoksissa, 2 koulutusosaa, 3 pv 05.09. 07.09. Raseborg-opisto, osa 1/2 20 Ravitsemispalvelualan luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 3 pv 05.09. 07.09. Raseborg-opisto 9 Yhdistyksen toimintasuunnitelma, 3 pv 05.09. 07.09. Raseborg-opisto 32 Työsuojelun jatkokurssi, 2 koulutusosaa, 5 pv 05.09. 09.09. Raseborg-opisto, osa 1/2 24 Yhdistyksen kotisivut peruskurssi, 5 pv 05.09. 09.09. Raseborg-opisto 39 Teknisen alan ammatilliset opintopäivät, 08.09. 09.09. Mikkeli 44 Toimisto-, hallinto-, IT-alojen seminaari, 08.09. 09.09. paikka avoin 42 Toimistoalan ammatilliset opintopäivät, 08.09. 09.09. Mikkeli 43 Koulunkäynninohjaajien ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ammatillinen opintopäivä, 1 pv 10.09. 10.09. Satakunta 45 Jäsenhankkijoiden päivät, 10.09. 11.09. Raseborg-opisto 33 Koulutiedottajien päivät, 10.09. 11.09. Raseborg-opisto 33 Luottamusmieskurssi l verkossa, kaikki sopimusalat, verkkokurssi 12.09. verkkokurssi 16 OpenDora -jäsenrekisterikurssi, 12.09. 13.09. Raseborg-opisto 38 Tilastot ja luottamusmies, luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, 3 pv 12.09. 14.09. Raseborg-opisto 11 Työn kuormittavuus ja jaksaminen, 3 pv 12.09. 14.09. Raseborg-opisto 25 Valtion työaikamääräysten luottamusmiestiedon täydennyskurssi, valtio, 3 pv 12.09. 14.09. Raseborg-opisto 13 Yhdistyksen toimintasuunnitelma, 3 pv 12.09. 14.09. Raseborg-opisto 32 Puheenjohtajan moduulikoulutus, kolme koulutusosaa, 5 pv 12.09. 16.09. Raseborg-opisto, osa 3/3 31 Työnohjauksen osaamista pääluottamusmiehille ja työsuojeluedustajille, 4 koulutusosaa, 3 pv 13.09. 15.09. Kiljava, osa 3/4 48 OpenDora -jäsenrekisterikurssi, 1 pv 14.09. 14.09. Helsinki 38

68 koulutuskalenteri 2011 KURSSIN NIMI/KURSNAMN AIKA/TID PAIKKA/PLATS SIVU/SIDAN KURSSIN NIMI/KURSNAMN AIKA/TID PAIKKA/PLATS SIVU/SIDAN KURSSIN NIMI/KURSNAMN AIKA/TID PAIKKA/PLATS SIVU/SIDAN Liikunta-alan seminaari 15.09. 16.09. Helsinki 42 Työhyvinvointi ja hyvä elämä, 17.09. 18.09. Ikaalinen 50 Varhaiskasvatuksen ammatilliset opintopäivät, 17.09. 18.09. Kirkkonummi 44 Yhdistystoiminnan uudet haasteet, 17.09. 18.09. Posio 32 Teknisten sopimukset, luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, 3 pv 19.09. 21.09. Raseborg-opisto L 11 Työsuojelun perusteet yksityisellä sektorilla, 3 pv 19.09. 21.09. Raseborg-opisto L 24 Yhdistysavain -kotisivukurssi, 3 pv 19.09. 21.09. Raseborg-opisto L 39 Työyhteisöneuvojien koulutusohjelma 2011, 4 koulutusosaa, 5 pv 19.09. 23.09. Raseborg-opisto L, osa 3/4 21 Hoitoalan ammatillinen opintopäivä, 1 pv 21.09. 21.09. Kuopio 44 Kirkon alan Unionin luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 3 pv 21.09. 23.09. Raseborg-opisto L 15 Sosiaali- ja terveysalan luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, 3 pv 21.09. 23.09. Raseborg-opisto L 11 Yksityisen sektorin edunvalvontapäivät, yksityinen sosiaaliala, yksityinen terveyspalveluala, LTY, opetusala ja aikuiskoulutuskeskukset, PTY, neuvontaja energia-ala, 3 pv 21.09. 23.09. Helsinki R 15 Hoitoalan ammatillinen opintopäivä, 1 pv 22.09. 22.09. Joensuu 44 Liikennealan seminaari, 22.09. 23.09. Raseborg-opisto 42 Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, kunta, 1 pv 23.09. 23.09. Kajaani 17 Henkilökohtaisten avustajien ajankohtaispäivä, 1 pv 24.09. 24.09. Tampere 34 Totta vai tarua? Medialukutaidon kurssi, 24.09. 25.09. Mikkeli 50 Verkosta virtaa ammattiosastoon, 24.09. 25.09. Helsinki 50 Kansainvälisyyskurssi moduulikoulutus, 4 koulutusosaa, 3 pv 26.09. 28.09. Raseborg-opisto, osa 3/4 31 Puolustusvoimien alueluottamusmiesten luottamusmiestiedon täydennyskurssi, valtio, 3 pv 26.09. 28.09. Keuruu 13 Työsuojelun jatkokurssi moduuli 1, työvaarat, 3 pv 26.09. 28.09. Raseborg-opisto, osa 1/4 24 JHL tutuksi luontokurssi, 5 pv 26.09. 30.09. Posio 29 Luottamusmiestiedon kurssi II, (peruskurssi), kunta, 5 pv 26.09. 30.09. Raseborg-opisto 10 Tietotyötutkinto, 3 koulutusosaa, 5 pv 26.09. 30.09. Raseborg-opisto, osa 1/3 39 Koulunkäyntiavustajien luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, 3 pv 28.09. 30.09. Raseborg-opisto 10 Valtiosektorin edunvalvontapäivä, valtio, 1 pv 29.09. 29.09. Pirkanmaa 18 Koulunkäynnin ohjaajien ja avustajien ammatilliset opintopäivät, 29.09. 30.09. Kouvola 44 Pääluottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen ajankohtaispäivät, 29.09. 30.09. Lahti 18 Pääluottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen ajankohtaispäivät, 29.09. 30.09. Lahti 26 Lokakuu Puhdistuspalvelualan ammatillinen opintopäivä, 1 pv 01.10. 01.10. Kauhava 46 Teknisen henkilöstön ammatillinen opintopäivä, 1 pv 01.10. 01.10. Satakunta 44 Aktivitetskurs, 2 dagar 01.10. 02.10. Åland 58 Destia Oy:n, Suomen Lauttaliikenne Oy:n ja Meritaito Oy:n ajankohtaispäivät, 01.10. 02.10. Raseborg-opisto 34 Opimme yhdessä opintokerhon ohjaajan kurssi, 01.10. 02.10. Tampere 50 Opintosihteerien opintopäivät, 01.10. 02.10. Raseborg-opisto 33 Pipo kiristää vai kiristääkö? - työssäjaksamisen kurssi, 01.10. 02.10. Kuopio 50 Toimistohenkilöstön ja toimistosihteereiden ammatilliset opintopäivät, 01.10. 02.10. Oulu 43 Työkeskusten ja sosiaalisiksi yrityksiksi muuttuneiden keskusten ajankohtaispäivät, 01.10. 02.10. Raseborg-opisto 34 Työterveyslaitoksen ja THL:n ajankohtaispäivät, 01.10. 02.10. Raseborg-opisto 34 Toimisto- ja kirjastoalan ammatillinen opintopäivä, 1 pv 03.10. 03.10. Turku 44 Clean Basic siivoustyön jatkokurssi, 3 pv 03.10. 05.10. Raseborg-opisto 40 Hyvän kohtelun edistäminen työelämässä, 3 pv 03.10. 05.10. Raseborg-opisto 25 Yritystalouden perusteet, 3 pv 03.10. 05.10. Raseborg-opisto 21 Ilmaisutaidon ja viestinnän kurssi, 5 pv 03.10. 07.10. Raseborg-opisto 30 Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, 05.10. 06.10. Keski-Suomi 17 Työsuojelun ajankohtaispäivät, 05.10. 06.10. Etelä-Suomi 26 Yhdistysten atk-kirjanpitokurssi, 3 pv 05.10. 07.10. Raseborg-opisto 39 Kohtaa ja kuuntele iloa yhteisöön, 08.10. 09.10. Jyväskylä 49 Sosiaalinen media uusi tapa toimia, 08.10. 09.10. Tampere 50 Teknisen alan ammatilliset opintopäivät, 08.10. 09.10. Rokua 44 Valmistaudu ja vakuuta! Esiintymistaidon kurssi, 08.10. 09.10. Lahti 50 Yksityisen sosiaalipalvelualan ammatilliset opintopäivät, 08.10. 09.10. Rokua 45 Luottamusmiesten ajankohtaispäivät, kunta, 10.10. 11.10. Naantali 18 Luottamusmiestiedon kurssi II, valtio, 3 pv 10.10. 12.10 Raseborg-opisto L 12 Luottamusmiestiedon kurssi III A, (viestintä ja mediataidot), kaikki sopimusalat, 3 pv 10.10. 12.10. Raseborg-opisto L 9 Yhteistoiminnan perusteet yksityisellä sektorilla, 3 pv 10.10. 12.10. Raseborg-opisto L 19 Puheenjohtajan peruskurssi, 5 pv 10.10. 14.10. Raseborg-opisto L 30

69 koulutuskalenteri 2011 KURSSIN NIMI/KURSNAMN AIKA/TID PAIKKA/PLATS SIVU/SIDAN KURSSIN NIMI/KURSNAMN AIKA/TID PAIKKA/PLATS SIVU/SIDAN KURSSIN NIMI/KURSNAMN AIKA/TID PAIKKA/PLATS SIVU/SIDAN Sosiaalisen median välineet aytoiminnassa, 5 pv 10.10. 14.10. Raseborg-opisto L 38 OpenDora -jäsenrekisterikurssi, 1 pv 12.10. 12.10. Helsinki 38 Luottamusmies neuvottelu- ja vuorovaikutustilanteessa, 3 pv 12.10. 14.10. Raseborg-opisto L 9 Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, kaikki sopimusalat, 1 pv 13.10. 13.10. Rovaniemi 17 Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kaikki sopimusalat, työsuhdetietous, 1 pv 13.10. 13.10. Lahti 16 Työsuojeluvaltuutettujen ja luottamusmiesten ajankohtaispäivä, 1 pv 13.10. 13.10. Härmä 18 Työsuojeluvaltuutettujen ja luottamusmiesten ajankohtaispäivä, 1 pv 13.10. 13.10. Härmä 26 Ravitsemis (ruoka)- ja puhtauspalvelualan ammatilliset opintopäivät, 14.10. 15.10. Siuntio 46 GTK:n ajankohtaispäivät, 15.10. 16.10. Oulu 34 Maahanmuuttajien opintopäivät, 15.10. 16.10. Raseborg-opisto 33 Poliisihallinnon ja hätäkeskusten ajankohtaispäivät, 15.10. 16.10. Tampere 34 Valtion oppilaitosten ja koulukotien ajankohtaispäivät, 15.10. 16.10. Raseborg-opisto 34 Yhdistystoiminnan uudet haasteet, 15.10. 16.10. Raseborg-opisto 32 Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, 17.10. 18.10. Rovaniemi 17 Nuoriso-, vapaa-aika- ja liikunta-alan ammatilliset opintopäivät, 17.10. 18.10. Lappeenranta 43 Työsuojelun ajankohtaispäivät, kunta, 17.10. 18.10. Naantali 26 CateNet-ravintohuollon kurssi, 3 pv 17.10. 19.10. Raseborg-opisto 40 Energia-alan luottamusmiestiedon kurssi lll, 3 pv 17.10. 19.10. Raseborg-opisto 14 Puolustusvoimien ja Puolustusvoimien ruokahuollon palvelukeskuksen luottamusmiestiedon täydennyskurssi, valtio, 3 pv 17.10. 19.10. Raseborg-opisto 13 Sihteerin peruskurssi, 5 pv 17.10. 21.10. Raseborg-opisto 30 Tietotyötutkinto, 3 koulutusosaa, 5 pv 17.10. 21.10. Raseborg-opisto, osa 2/3 39 Työoikeuden peruskurssi, 5 pv 17.10. 21.10. Kiljava 48 Työsuojelun jatkokurssi, 2 koulutusosaa, 5 pv 17.10. 21.10. Raseborg-opisto, osa 2/2 24 KVTES:n jaksotyöaikakurssi, luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, 3 pv 19.10. 21.10. Raseborg-opisto 11 Ammatillisten opettajien seminaaripäivät, 21.10. 22.10. Raseborg-opisto 42 Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, jaksotyöaika, kunta, 21.10. 22.10. Turku 18 Ennakkoluuloista kohtaamisiin!, 22.10. 23.10. Tampere 49 Kohtaa ja kuuntele iloa yhteisöön, 22.10. 23.10. Riihimäki 49 Livsförändring, att gå i pension, 2 dagar 22.10. 23.10. Vasa 59 Urheilujärjestöjen ajankohtaispäivät, 22.10. 23.10. Tampere 34 Viljava Oy:n ajankohtaispäivät, 22.10. 23.10. Turku 34 Jamix- keittiötyössä jatkokurssi, 3 pv 24.10. 26.10. Raseborg-opisto 40 Luottamusmiestiedon kurssi III B, (rakennemuutokset), kunta, 3 pv 24.10. 26.10. Raseborg-opisto 10 Luottamusmiestiedon kurssi lll B, valtio, 3 pv 24.10. 26.10. Raseborg-opisto osa 1/2 12 Työsuojelun peruskurssi, 5 pv 24.10. 28.10. Raseborg-opisto 23 Yhdistysten kotisivut täydennyskurssi, 5 pv 24.10. 28.10. Raseborg-opisto 39 Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kaikki sopimusalat, 26.10. 27.10. Lappajärvi 18 Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, 26.10. 27.10. Ikaalinen 18 Työsuojelun yhteistoiminta yhteisellä työpaikalla, 3 pv 26.10. 28.10. Raseborg-opisto 25 Kirjasto- ja tietopalvelualan seminaari, 27.10. 28.10. Helsinki 42 Luottamusmiesten ajankohtaispäivät, 27.10. 28.10. Mikkeli 17 Sosiaali- ja terveysalan kehittämispäivät, 27.10. 28.10. Tampere 41 Yrkesinriktade studiedagar för vårdpersonal, mentalvårdare, närvårdare, 2 dagar 27.10. 28.10. Tammerfors 58 Työsuojelun ajankohtaispäivä, 1 pv 28.10. 28.10. Keski-Suomi 26 Pysäköinnintarkastajien ammatilliset opintopäivät, 28.10. 29.10. Jyväskylä 46 Eläkkeelle siirtymisen valmennus, 29.10. 30.10. Lahti 49 JHL:n opiskelijapäivät, 29.10. 30.10. Paikka avoin 33 Kohtaa ja kuuntele iloa yhteisöön, 29.10. 30.10. Oulu 49 Rajavartiolaitoksen ja puolustushallinnon rakennuslaitoksen ajankohtaispäivät, 29.10. 30.10. Rovaniemi 34 Raskone Oy:n ajankohtaispäivät, 29.10. 30.10. Tampere 34 Yliopistojen ja korkeakoulujen ajankohtaispäivät, 29.10. 30.10. Hämeenlinna 34 Edunvalvonnan kehittämispäivät pääluottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille, 3 pv 31.10. 02.11. Raseborg-opisto 9 Edunvalvonnan kehittämispäivät pääluottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille, 3 pv 31.10. 02.11. Raseborg-opisto 20 Edunvalvonnan kehittämispäivät pääluottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille, 3 pv 31.10. 02.11. Raseborg-opisto 25 Kuntatalouden perusteet, 3 pv 31.10. 02.11. Raseborg-opisto 20 Työsuojelun jatkokurssi moduuli 2, työterveys, 3 pv 31.10. 02.11. Raseborg-opisto, osa 2/4 24 Puheenjohtajan ja sihteerin yhteistyö, 5 pv 31.10. 04.11. Raseborg-opisto 31 Yhdistyksen kotisivut peruskurssi, 5 pv 31.10. 04.11. Raseborg-opisto 39

70 koulutuskalenteri 2011 KURSSIN NIMI/KURSNAMN AIKA/TID PAIKKA/PLATS SIVU/SIDAN KURSSIN NIMI/KURSNAMN AIKA/TID PAIKKA/PLATS SIVU/SIDAN KURSSIN NIMI/KURSNAMN AIKA/TID PAIKKA/PLATS SIVU/SIDAN Marraskuu Kuinka toimin henkilöstön edustajana rakennemuutoksissa, 2 koulutusosaa, 3 pv 02.11. 04.11. Raseborg-opisto, osa 2/2 20 Työoikeuden täydennyskurssi luottamusmiehille, 3 pv 02.11. 04.11. Raseborg-opisto 9 Hyvä työterveyshuoltokäytäntö työpaikalla, 3 pv 07.11. 09.11. Raseborg-opisto 25 Luottamusmiestiedon kurssi lll C, valtio, 3 pv 07.11. 09.11. Raseborg-opisto 13 Hallituksen jäsenten kurssi, 5 pv 07.11. 11.11. Raseborg-opisto 29 Henkilöstön edustajan jaksaminen, tiedot ja taidot ajan haasteissa, 5 pv 07.11. 11.11. Raseborg-opisto 20 Luottamusmiestiedon kurssi II, (peruskurssi), kunta, 5 pv 07.11. 11.11. Raseborg-opisto 10

71 koulutuskalenteri 2011 KURSSIN NIMI/KURSNAMN AIKA/TID PAIKKA/PLATS SIVU/SIDAN KURSSIN NIMI/KURSNAMN AIKA/TID PAIKKA/PLATS SIVU/SIDAN KURSSIN NIMI/KURSNAMN AIKA/TID PAIKKA/PLATS SIVU/SIDAN Yhdistysten kotisivut jatkokurssi, 5 pv 07.11. 11.11. Raseborg-opisto 39 Luottamusmieskurssi l verkossa, kaikki sopimusalat, verkkokurssi 08.11. verkkokurssi 16 OpenDora -jäsenrekisterikurssi, 1 pv 09.11. 09.11. Helsinki 38 Työsuojelun ajankohtaispäivä, 1 pv 09.11. 09.11. Helsinki 26 Nyt, kun aikaa on kurssi liittojen työttömille ja lomautetuille jäsenille, 09.11. 10.11. Tampere 49 Fortsättningskurs för förtroendemän, 3 dagar 09.11. 11.11. Raseborgsin-stitutet 58 Työsuojelutoimijan rooli koneiden ja laitteiden turvallisuuden arvioinnissa, 3 pv 09.11. 11.11. Raseborg-opisto 25 Työsuojelun ajankohtaispäivä, 1 pv 10.11. 10.11. Harjavalta 26 Työsuojelun ajankohtaispäivät, 10.11. 11.11. Pirkanmaa 26 Yhteistoiminnan ja työsuojelun ajankohtaispäivät, 10.11. 11.11. Oulu 22 Yhteistoiminnan ja työsuojelun ajankohtaispäivät, 10.11. 11.11. Oulu 26 Puhdistuspalvelualan ammatillinen opintopäivä, 1 pv 11.11. 11.11. Keski-Suomi 45 Ravitsemispalvelualan ammatillinen opintopäivä, 1 pv 11.11. 11.11. Keski-Suomi 46 Valtion aluehallinnon (AVI, ELY), palvelukeskusten ja TE-toimistojen ajankohtaispäivät, 12.11. 13.11. Vantaa 34 Toimija kehittäjänä, 3 pv 14.11. 16.11. Raseborg-opisto L 20 Työsuojelun alueellinen peruskurssi, 3 pv 14.11. 16.11. Varkaus 23 Yhdistysten taloushallinnon kurssi, 3 pv 14.11. 16.11. Raseborg-opisto L 32 Atk-perusteet aktiiveille, 5 pv 14.11. 18.11. Raseborg-opisto L 38 Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssi, 5 pv 14.11. 18.11. Raseborg-opisto L 7 JHL tutuksi musiikkikurssi, 5 pv 14.11. 18.11. Raseborg-opisto L 29 Työoikeuden täydennyskurssi, 5 pv 14.11. 18.11. Kiljava 48 Yhteistoiminnan peruskurssi, 5 pv 14.11. 18.11. Raseborg-opisto L 19 Työnohjauksen osaamista pääluottamusmiehille ja työsuojeluedustajille, 4 koulutusosaa, 3 pv 15.11. 17.11. Kiljava, osa 4/4 48 Työpaikan sisäilma kuntoon, 3 pv 16.11. 18.11. Raseborg-opisto L 25 Pääluottamusmiesten ajankohtaispäivä, kunta, 1 pv 18.11. 18.11. Jyväskylä 17 Metsähallituksen ja RKTL:n ajankohtaispäivät, 18.11. 19.11. Vantaa 34 Koulunkäynnin ohjaajien ja avustajien ammatillinen opintopäivä, 1 pv 19.11. 19.11. Turku 45 Varhaiskasvatuksen ammatillinen opintopäivä, 1 pv 19.11. 19.11. Joensuu 44 Työhyvinvointi ja hyvä elämä, 19.11. 20.11. Oulu 50 Työyhteisöneuvojien opintopäivät, 19.11. 20.11. Raseborg-opisto 21 Verkosta virtaa ammattiosastoon, 19.11. 20.11. Mikkeli 50 Luottamusmieskurssi l, kaikki sopimusalat, 21.11. 22.11. Rovaniemi 17 Työelämän tietosuoja, 21.11. 22.11. Kiljava 47 Yksityisen sosiaalialan luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 21.11. 22.11. Helsinki 15 Yksityisen terveyspalvelualan luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 21.11. 22.11. Helsinki 15 Luottamusmiestiedon kurssi III C, (paikallinen sopiminen), kunta, 3 pv 21.11. 23.11. Raseborg-opisto 10 Luottamusmiestiedon kurssi lll B, valtio, 3 pv 21.11. 23.11. Raseborg-opisto osa 2/2 12 Työsuojelun jatkokurssi moduuli 3, työskentelyn uhat, 3 pv 21.11. 23.11. Raseborg-opisto, osa 3/4 24 Jäsenasiainhoitajien peruskurssi, 5 pv 21.11. 25.11. Raseborg-opisto 29 Tietotyötutkinto, 3 koulutusosaa, 5 pv 21.11. 25.11. Raseborg-opisto, osa 3/3 39 Työhyvinvointia yhteistoiminnalla, 3 pv 23.11. 25.11. Raseborg-opisto 21 Koulunkäynnin ohjaajien ja avustajien ammatillinen opintopäivä, 1 pv 24.11. 24.11. Keski-Suomi 45 Valtiosektorin edunvalvontapäivä, valtio, 1 pv 24.11. 24.11. Pääkaupunkiseutu 18 Työsuojelun jatkokurssi moduuli 4, työturvallisuuskortti, 24.11. 25.11. Raseborg-opisto, osa 4/4 24 Väkivallanuhka työpaikoilla, asiakaspalvelukontakteissa työskentelevät ammatilliset opintopäivät, 24.11. 25.11. Mikkeli 46 Varhaiskasvatuksen ammatillinen opintopäivä, 1 pv 26.11. 26.11. Kuopio 44 Työn kuormittavuus ja jaksaminen, 3 pv 28.11. 30.11. Raseborg-opisto 25 Web-Aromi tuotanto ja varastotoiminnot, 3 pv 28.11. 30.11. Raseborg-opisto 40 Aktiiviakatemia moduulikoulutus, 4 koulutusosaa, 5 pv 28.11. 02.12. Raseborg-opisto, osa 4/4 30 ATK jatkokurssi aktiiveille, 5 pv 28.11. 02.12. Raseborg-opisto 39 Työyhteisöneuvojakoulutus 2012, 4 koulutusosaa, 5 pv 28.11. 02.12. Raseborg-opisto, osa 1/4 21 Kansainvälisyyskurssi moduulikoulutus, 4 koulutusosaa, 3 pv 30.11. 02.12. Raseborg-opisto, osa 4/4 31 Joulukuu Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssi, 3 pv 12.12. 14.12. Raseborg-opisto 7 Taloudenhoitajien jatkokurssi, 3 pv 12.12. 14.12. Raseborg-opisto 31 Atk-ajokorttitutkinnon täydentäminen, 5 pv 12.12. 16.12. Raseborg-opisto 39

72 Aluetoimistojen yhteystiedot KURSSIN NIMI/KURSNAMN AIKA/TID PAIKKA/PLATS SIVU/SIDAN KURSSIN NIMI/KURSNAMN AIKA/TID PAIKKA/PLATS SIVU/SIDAN KURSSIN NIMI/KURSNAMN AIKA/TID PAIKKA/PLATS SIVU/SIDAN JULKISTEN JA HYVINVOINTIALOJEN LIITON JHL:N ALUETOIMISTOT APUNASI Liiton aluetoimistot ovat apunasi ja lähellä Sinua. Ne palvelevat luonnollisesti myös kaikissa jäsenasioissa: Etelä-Suomen JHL:n aluetoimisto/ Södra Finlands regionkontor Hämeenkatu 25-27, 2. krs. 11100 Riihimäki Puh./tfn 010 7703 680 Itä-Suomen JHL:n aluetoimisto Yläsatamakatu 7 B 13 80100 Joensuu Puh. 010 7703 650 Kuopion JHL:n toimipiste Puistokatu 6 70110 Kuopio Puh. 010 7703 660 Kaakkois-Suomen JHL:n aluetoimisto Koulukatu 23 53100 Lappeenranta Puh. 010 7703 590 Mikkelin JHL:n toimipiste Vuorikatu 11 A 4 50100 Mikkeli Puh. 010 770 3550 Keski-Suomen JHL:n aluetoimisto Kalevankatu 4 40100 Jyväskylä Puh. 010 7703 580 Lapin JHL:n aluetoimisto Rovakatu 26 A 96200 Rovaniemi Puh. 010 7703 600 Oulun JHL:n aluetoimisto Mäkelininkatu 31 90100 Oulu Puh. 010 7703 610 Kainuun JHL:n toimipiste Kauppakatu 22 B 87100 Kajaani Puh. 010 7703 570 Pirkanmaan JHL:n aluetoimisto Rautatienkatu 10 33100 Tampere Puh. 010 7703 620 Pohjanmaan JHL:n aluetoimisto/ Österbottens regionkontor Pitkäkatu 43 65100 Vaasa Puh./tfn 010 7703 640 Pääkaupunkiseudun JHL:n aluetoimisto Haapaniemenkatu 14 00530 Helsinki Puh. 010 7703 340 Satakunnan JHL:n aluetoimisto Isolinnankatu 24, 5. krs 28100 Pori Puh. 010 7703 670 Varsinais-Suomen JHL:n aluetoimisto/ Egentliga Finlands regionkontor Verkatehtaankatu 4 20100 Turku Puh./tfn 010 7703 700 JHL:n keskustoimisto postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki käyntiosoite: Sörnäisten rantatie 23, Helsinki vaihde/växel 010 770 31 www.jhl.fi Sähköpostit/e-post: etunimi.sukunimi@jhl.fi förnamn.efternamn@jhl.fi NYT KURSSILLE! KOULUTUSOPPAAN KUVITUS: Koulutusoppaan miltei kaikki valokuvat ovat vuoden 2010 JHL tutuksi -luontokuvauskurssilta. Kuvaajatiedot, nimi, sivut: Ritva Korhonen, s 63 Hilkka Meriläinen, s 27 Eija Ojansuu, s 12; Irja Parpala, s 22 Jarkko Räsänen, s 16, 35, 37, 54, 60, 70 Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n koulutus tarjoaa jokaiselle jotakin. Opintojen avulla on mahdollista löytää hyödyllistä tietoa, jota voi soveltaa työelämän ajankohtaisissa muutoksissa. Huomioimalla viimeisen hakuajan varmistat joutuisan kurssivalmistelun. Ajankohtaisen tiedon ja sisältöteemoja löydät liiton nettisivujen kurssikalenterista: www.jhl.fi/kurssit Liiton koulutusosaston yhteystiedot löydät koulutusoppaan etusisäkannesta. Koulutus kannattaa aina. Tervetuloa! JHL KOULUTTAA

OMA OPISTO RAASEPORISSA Suurin osa liiton kursseista on RASEBORG-opistolla. Opisto sijaitsee kauniissa järvimaisemassa laajojen metsäalueiden tuntumassa vain 8 km Karjaalta, 25 km Tammisaaresta ja 85 km Helsingistä. Opistolla on useita kokoustiloja 10 250 hengelle, 75 hotellitasoista 2 hengen majoitushuonetta, 3 saunaa, uima-allasosasto ja A-oikeuksin varustettu iltabaari. Meillä on runsaasti erilaisia liikunta- ja oheispalvelumahdollisuuksia. Järjestämme ammattitaidolla myös erilaiset juhlat ja tapahtumat. Omissa majoituksissa ja kursseissa kysy JHL:n jäsenhintoja. Kysy lisää myyntipalvelustamme puh. 010 7703 741 tai raseborg@jhl.fi. Opisto netissä: www.jhl.fi/koulutus tai www.raseborgopisto.fi. JHL:n kursseista saat tietoa liiton kurssihallinnon kurssisihteereiltä, et opistolta. Opisto toimii kansanopistona. Opisto on julkisen ja hyvinvointisektorin luottamus- ja järjestöväen osaava kouluttaja, joka tuottaa alan ammattilaisille myös kehittämispalveluksia johtamisen, henkilöstötyön, julkistalouden ja työelämän laadun alueilla. HYVÄT LIIKENNEYHTEYDET Opistolle on erittäin hyvät liikenneyhteydet. Lähimpään taajamaan Karjaalle pääsee Helsingistä ja Turusta sekä junalla että linja-autolla. Useimmille JHL:n kursseille on järjestetty yhteiskuljetus Helsingin, josta kerrotaan tarkemmin kyseisen kurssin kutsukirjeessä. Etäisyydet: Helsingistä opistolle on 85 km, Helsinki-Vantaa lentoasemalta 95 km ja Turusta 115 km. Karjaan keskustaan opistolta on matkaa vain 8 km. Ajo-ohje: Helsingistä tullaan 75 km Hankoon päin ja käännytään vasemmalle Antbyn viitan suuntaan. Tästä on vielä 6 km opistolle. Opasteet johtavat perille. RASEBORG-OPISTO Lähdelammentie 155 10300 Karjaa puh. 010 7703 730 fax 010 7703 731 Huomaathan, että JHL:n kursseista saat tietoa kurssisihteereiltä liiton kurssihallinnosta, et siis opistolta.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 KÄTEVÄSTI KURSSILLE ENKELT PÅ KURS www.jhl.fi/kurser www.jhl.fi/kurssit JHL - Julkisten ja hyvinvointialojen liitto Koulutusosasto PL 101, 00531 Helsinki puhelin 010 770 31, www.jhl.fi