JHL. kouluttaa utbildar 2017 JHL-OPISTO

Transkriptio

1 JHL kouluttaa utbildar 2017 JHL-OPISTO

2 JHL kouluttaa NÄIN HELPOSTI HAET KOULUTUKSEEN Kurssikalenterin löydät osoitteesta Kurssikuvauksessa kerrotaan kurssin kohderyhmä eli kenelle kurssi on tarkoitettu. Kurssin ohjelma ilmestyy verkkoon noin 2 kuukautta ennen tilaisuutta. Kurssien hakuaika päättyy 5 viikkoa ennen kurssia. Ilmoittautuminen kursseille tapahtuu liiton verkkosivuilla Jäsenpalvelu 24h:sta, jonne kirjaudutaan omilla jäsentunnuksilla. Tarkistathan samalla, että tietosi ovat ajan tasalla. Saat tiedon kurssille pääsystä hyvissä ajoin ennen kurssin alkamista. Sähköisen kurssikutsun mukana saat lisätietoja ja matkustusohjeet. Kursseille valitaan ensisijaisesti niitä jäseniä, joille kurssi on tarkoitettu. Valinnat tehdään liiton koulutuspalveluissa. Muutokset ovat mahdollisia, joten tarkistathan netistä kurssin tiedot, ohjelman ja hakuajan. JHL:n kurssisihteereiltä saat apua ja lisätietoa: tai [email protected] JHL-OPISTO toimitus: JHL koulutus Lena Ehrnsten, Hanna Takolander taitto: JHL markkinointi Jarkko Räsänen kuvat: JHL Hanna Takolander (s.39), kuvaaja Sami Perttilä (s.50) ja Jarkko Räsänen (muut kuvat) Opas on painettu suomalaiselle paperille ympäristöä huomioiden: mahdollisimman vähän ympäristöä kuormittavilla kasvisöljypohjaisilla painoväreillä, jotka täyttävät Joutsenmerkityn tuotteen tiukat vaatimukset. Tämän lisäksi paperit ovat FSC-metsäsertifioituja, mikä osoittaa puuraaka-aineen olevan kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti hoidetuista metsistä. Libris Oy on suomalainen Joutsenmerkitty painotalo, jonka toiminta on kansainvälisten standardien mukaisesti laatu- ja ympäristösertifioitua (ISO 9001/ISO 14001).

3 3 JHL kouluttaa 2017 JHL kouluttaa yleiset ohjeet Luottamusmieskoulutus ja edunvalvonnan kursseja Yhteistoimintakoulutus Työsuojelukoulutus Järjestö- ja tivi-koulutus (tieto- ja viestintätekniikka) Jäsenten ajankohtaispäivät Ammatilliset opintopäivät ja kurssit Svenskspråkig utbildning Tuki yhdistysten omille kursseille 4 Kaikille avoimet ja verkkokurssit Yhteistyössä TSL:n kanssa 48 TERVETULOA KURSSEILLE!

4 JHL kouluttaa Opintopolun ideaa < HENKILÖKOHTAISIA OPINTOPOLKUJA - MIETI OMAASI JHL:n kurssitarjonnasta on helppo räätälöidä oma opintopolku, jossa osaamistaan voi laajentaa ja syventää asteittain. Koulutuksen rakenne on luotu sellaiseksi, että sisällöltään vaativammat kokonaisuudet rakentuvat peruskurssin tietojen päälle. Yhdistyksen opintosihteerin ja hallituksen vastuulla on perehdyttää uudet jäsenet liiton koulutustarjontaan ja auttaa löytämään sieltä hyödyllisiä kursseja. Yhdistysten työkaluna tässä tehtävässä toimii uusien aktiivien perehdytyskortti. Jokaiselle aktiiville rakennetaan oma henkilökohtainen opintosuunnitelma eli HOPS. HOPSia voidaan tarkentaa ja täydentää kurssien yhteydessä. Koulutustarjonnasta löytyy kaikille jäsenille avoimia kursseja sekä aktiiveille suunnattuja kursseja. Huomaathan, että omaan ammattialaasi liittyvät koulutukset on tarkoitettu kaikille kyseisen alan jäsenille myös sinulle! < JHL-KOULUTUKSEN OPINTOPOLKU UUDEN LUOTTAMUSMIEHEN KURSSIT JÄSENKOULUTUSTA ESIMERKIKSI JHL TUTUKSI TEEMAKURSSIT... AMMATILLISET OPINTOPÄIVÄT... KAIKILLE AVOIMET KURSSIT... TIVI-TAIDOT... ALUEIDEN OMAT KURSSIT... YHDISTYKSEN OMAT KURSSIT EDUNVALVONNAN JA YHTEISTOIMINNAN JOHDANTOKURSSI LUOTTAMUSMIES- TIEDON PERUSKURSSIT TYÖSUOJELUN PERUSKURSSIT YHTEISTOIMINNAN PERUSKURSSIT JÄRJESTÖ- JA TiVi TEHTÄVÄKOHTAISET KURSSIT LUOTTAMUSMIES- TIEDON JATKO- JA TÄYDENNYSKURSSIT TYÖSUOJELUN JATKO- JA TÄYDENNYSKURSSIT YHTEISTOIMINNAN TÄYDENNYSKURSSIT JÄRJESTÖLLISET TÄYDENNYSKURSSIT Esimerkki: yhdistys ja sen opintosihteeri opastavat alkuun. Uuden aktiivin perehdytys Yhdistyksen hallituksen tehtävänä on nimetä henkilö laatimaan perehdytyskortin avulla uudelle aktiiville henkilökohtainen opintosuunnitelma ja opintopolku yhdessä hänen kanssaan.

5 Hakeminen ja tuet 5 JHL kouluttaa 2017 HAKEMINEN Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL tukee ammattiyhdistyskoulutusta laajasti. Tavoitteena on aktiivien ja jäsenten edunvalvontaosaamisen, järjestötaitojen ja ammatillisten valmiuksien parantaminen. Kurssikalenteri löytyy liiton kotisivuilta osoitteesta Kurssikuvauksessa on kerrottu, kenelle kurssi on tarkoitettu. Kurssiohjelma julkaistaan verkossa noin 2 kuukautta ennen tilaisuuden alkua. JÄSENPALVELU Kurssille haetaan Jäsenpalvelu 24h -nettipalvelussa omilla jäsentunnuksilla. Hakuaika päättyy 5 viikkoa ennen kurssia. Saat tiedon kurssille pääsystä hyvissä ajoin ennen kurssin alkamista. Tullessasi valituksi kurssille saat sähköisen kurssikutsun mukana lisätietoja ja matkustusohjeet. Kursseille valitaan ensisijaisesti niitä, joille kurssi on tarkoitettu. Valinnat tehdään liiton koulutuspalveluissa. Kurssien peruutusehdot JHL:n kursseille ilmoittautuminen on aina sitovaa. Jos et kuitenkaan pääse tulemaan kurssille, peru ilmoittautumisesi viimeistään viikkoa ennen kurssin alkua JHL:n kurssihallintoon, tai [email protected] -sähköpostiin. Peruuttamatta jätetystä paikasta perimme maksun (30 euroa) kurssilaiselta sekä mahdollisten peruuttamattomien matkalippujen hinnan. Peruutusmaksuja ei peritä, jos jäsenellä on esittää lääkärintodistus tai muu todistettavissa oleva syy (esim. lennon tai junayhteyden peruuntuminen). < LIITON TUKI KURSSILAISELLE Koulutukseen osallistuminen on pääsääntöisesti maksutonta JHL:n jäsenelle. Liitto maksaa opetuksen, täysihoidon ja matkat. Matkakulut korvataan yleisesti halvimman matkustustavan mukaan, esimerkiksi junalla tai linja-autolla. Kurssilaisella on lento-oikeus valtakunnallisille kursseille Helsinkiin linjan Vaasa-Kuopio-Joensuu pohjoispuolelta, mainitut paikkakunnat mukaan lukien. Matkaliput tilataan kutsun mukana tulevien tarkempien ohjeiden mukaisesti. Mikäli kurssilainen joutuu matkustamaan lentokentälle omalla autolla, korvataan lentokentän pysäköintimaksu. Oman auton käytöstä korvataan matkakulut ajokilometrien perusteella voimassa olevan linja-autoliikenteen lippuhinnaston mukaisesti. Kurssilaiselle, joka kuljettaa muita kurssilaisia kodin ja kurssipaikan välillä, maksetaan valtion matkustusohjeen mukainen korotettu kilometrikorvaus kurssilaista kohden, mikäli se tulee liitolle kokonaistaloudellisesti edullisemmaksi. Pysäköintimaksuja ei korvata. Jos työnantaja maksaa palkan kurssiajalta ja kurssilaisen edestakainen matka (meno-paluu) kestää yhteensä yli 10 tuntia, maksetaan Verohallituksen hyväksymä matkapäiväraha (ja osapäiväraha, kun matka kestää yli 6 tuntia). Matkapäivärahaa ei makseta ammatillisten opintopäivien, jäsenten ajankohtaispäivien eikä järjestö- ja tivikurssien (tieto- ja viestintätekniikka) osanottajille.

6 JHL kouluttaa hakeminen ja tuet < PALKALLISTEN KURSSIEN TYÖNANTAJAMAKSUT Työnantajien kanssa tehdyt koulutussopimukset eroavat toisistaan ja palkallisella kurssilla noudatetaan kunkin kurssilaisen oman alan koulutussopimusta. Liiton piirissä on useita koulutussopimuksia. Koulutussopimuksissa on määritelty ne kohderyhmät, jotka kuuluvat palkallisuuden ja muiden korvausten piiriin. Sopimuskoulutuksen piiriin kuuluvat luottamusmies-, työsuojelu- ja yhteistoimintakurssit. Tarkista liiton verkkosivuilta voimassa olevat oman alasi kurssikustannusten korvaukset. JHL maksaa osallistujan matkakulut ja mahdollisen matkapäivärahan. Päivitä jäsentietosi ajan tasalle! Jos haluat tiedon oman alasi kurssitarjonnasta sähköpostilla ensimmäisten joukossa, huolehdithan, että ammattinimikkeesi ja muut tietosi ovat jäsenrekisterissä ajan tasalla! < KURSSITUET JA KORVAUKSET Ammatilliset opintopäivät ja kurssit Ammatilliset opintopäivät ja kurssit ovat ammatillista täydennyskoulutusta ja liitettävissä osaamisen kehittämisen suunnitelmaan ja samalla työnantajan tuen piiriin. Liitto maksaa opintopäiville ja kursseille osallistuvien jäsentensä kurssimateriaalin, ruokailut ja kurssipaikkakunnan ulkopuolelta tulevien majoituksen. Järjestö- ja tivi-kurssit Liitto maksaa järjestö- ja (tieto- ja viestintätekniikka) tivi-kursseille kursseille osallistuvien jäsentensä kurssimaksun, ohjelmaan liittyvät ruokailut ja matkakustannukset liiton koulutuksia koskevan matkustussäännön mukaan ja majoitukset kurssipaikkakunnan ulkopuolelta tuleville kurssilaisille. Arkipäivinä pidettäviltä kursseilta liitto maksaa palkattomuustodistusta vastaan verottoman kurssiapurahan (vuonna 2017 laskennallinen päivähinta on 74,41 euroa/päivä). Kurssiapuraha koostuu kurssistipendistä ja kurssipäivärahasta. Esimerkiksi viikon eli 5-päiväisen kurssin kurssiapuraha vuonna 2017 on yhteensä 372,05 euroa ja 3-päiväisen 223,23 euroa. Jos kurssilaisen apurahojen yhteismäärä ylittää yllä kuvatut tasot, opiskelijaa tulee verottaa ylimenevältä osalta. Jäsenten ajankohtaispäivät Jäsenten ajankohtaispäivät on tarkoitettu kaikille kyseisen alan jäsenille. Liiton järjestämiltä ajankohtaispäiviltä maksetaan osanottajien matkakulut ja täysihoito. Päiviltä ei makseta kurssilaisille päivärahoja eikä ansionmenetyksen korvauksia. Ajankohtaispäivät järjestetään pääsääntöisesti viikonloppuisin. Samalla autat meitä auttamaan sinua edunvalvonta- ja neuvottelutilanteissa. Tiedot voit päivittää kätevästi Jäsenpalvelu 24h:n kautta.

7 hakeminen ja tuet 7 JHL kouluttaa 2017 < MUU KOULUTUSTUKI Verkkokurssit Liitto maksaa jäsentensä Työelämän verkko-opiston ja TSL:n verkkokursseihin liittyvät osallistumismaksut SAK:n suosituksen mukaan. Yhteiskunnallisen opinnäytetyön tukeminen Liitto jakaa vuosittain stipendejä ammatillisesta koulutuksesta tai korkeakouluista valmistuville opiskelijoille, joiden opinnäytetyö tai pro gradu -tutkielma liittyy ammattiyhdistystoimintaan, työelämän kehittämiseen tai muuhun JHL:n toimintaan liittyvään yhteiskunnalliseen aiheeseen. Stipendiä haetaan vapaamuotoisella hakemuksella ja mukaan liitetään valmis työ. Lisäohjeet hakemisesta ja myöntämisen perusteista löytyvät JHL:n nettisivuilta kohdasta Opi ja osallistu. Työväen Sivistysliiton lyhytkurssit Liitto määrittelee vuosittain, mitkä TSL:n lyhytkurssit kuuluvat tuen piiriin. Tuetut kurssit löydät tämän koulutusoppaan osiosta Yhteistyössä TSL:n kanssa. JHL maksaa osallistujien osallistumismaksun. Majoituksen sisältävä osallistumismaksu maksetaan ainoastaan kurssipaikkakunnan ulkopuolelta tuleville kurssilaisille. < JHL:N TUKI YHDISTYKSEN OMAAN KOULUTUKSEEN JHL-yhdistykset voivat järjestää koulutusta myös itsenäisesti. Tällöin yhdistys vastaa itse kurssin järjestämisestä ja kuluista, mukaan lukien kouluttajan ja kurssitilojen hankinnasta. Liitto tarjoaa kuitenkin yhdistyksille kurssitukea sekä sisällöt onnistuneelle kurssille. Lopullinen kurssi rakennetaan yhdessä kouluttajan kanssa yhdistyksen omien tarpeiden mukaisesti. Ohjeita kurssin järjestämiseen sekä yhdistyksen kurssituen ehdot löydät oppaan osiosta Tuki yhdistysten omille kursseille.

8 JHL kouluttaa Kaikille avoimet ja verkkokurssit < JOHDANTOKURSSIT Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssin on hyvä olla opintopolkusi ensimmäinen kurssi. Kurssi on niin sanottu yleiskurssi, johon voi osallistua kuka tahansa JHL:n jäsen, joka on kiinnostunut ay-asioista. Tämän kurssin tarkoituksena on perehdyttää jäseniä siihen, mitä tarkoittaa edunvalvonta, yhteistoiminta ja työsuojelu. Tätä tarkastellaan sekä koko liiton että paikallisen yhdistyksen toiminnan kannalta. Luottamusmiesten, työsuojeluvaltuutettujen ja yhteistoimintahenkilöiden osalta kurssi on pääsääntöisesti neuvoteltu palkalliseksi. Mikäli palkallisuuteen ei ole oikeutta tai mahdollisuutta, kurssiajalta saa kurssistipendin. Johdantokurssille voit siis hakea vaikka et olisikaan aktiivi; riittää kun olet aiheesta kiinnostunut. Tällöin liitto maksaa sinulle kurssistipendin. < JOHDANTOKURSSIT Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdanto, 5 pv Kurssilla perehdytään liiton, paikallisen edunvalvonnan, yhdistysten ja toimijoiden tehtäviin sekä vaikutusmahdollisuuksiin luottamus-, työsuojelu- ja yhteistoimintatehtävissä. Kurssi on avoin kaikille jäsenille JHL-opisto Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdanto, 3 pv Kurssilla perehdytään liiton, paikallisen edunvalvonnan, yhdistysten ja toimijoiden tehtäviin sekä vaikutusmahdollisuuksiin luottamus-, työsuojelu- ja yhteistoimintatehtävissä. Kurssi on avoin kaikille jäsenille JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdanto, 3 pv Kurssilla perehdytään liiton, paikallisen edunvalvonnan, yhdistysten ja toimijoiden tehtäviin sekä vaikutusmahdollisuuksiin luottamus-, työsuojelu- ja yhteistoimintatehtävissä. Kurssi on suunnattu erityisesti maahanmuuttajataustaisille jäsenille JHL-opisto Selkokielisempi kurssi, esim. maahanmuuttajajäsenille! < KURSSIT UUSILLE JÄSENILLE JHL tutuksi, teemana kansainvälinen ay-toiminta, 3 pv Matalan kynnyksen kurssilla tutustutaan liiton toimintaan ja jäsenetuihin. Kurssin jälkeen opiskelija tuntee liiton ja yhdistyksen perustehtävät sekä ymmärtää järjestäytymisen ja ammattiliiton jäsenyyden merkityksen. Kurssin aikana tutustutaan myös ay-liikkeen ja liiton kansainväliseen toimintaan. Kurssi on avoin kaikille uusille jäsenille, erityisesti nuorille JHL-opisto JHL tutuksi, teemana ympäristö, 3 pv Matalan kynnyksen kurssilla tutustutaan liiton toimintaan ja jäsenetuihin. Kurssin jälkeen opiskelija tuntee liiton ja yhdistyksen perustehtävät sekä ymmärtää järjestäytymisen ja ammattiliiton jäsenyyden merkityksen. Kurssin aikana pohditaan ammattiliittojen suhdetta ympäristökysymyksiin sekä vieraillaan luontokohteessa. Kurssi on avoin kaikille uusille jäsenille JHL-opisto JHL tutuksi, teemana kulttuuri, 3 pv Matalan kynnyksen kurssilla tutustutaan liiton toimintaan ja jäsenetuihin. Kurssin jälkeen opiskelija tuntee liiton ja yhdistyksen perustehtävät sekä ymmärtää järjestäytymisen ja ammattiliiton jäsenyyden merkityksen. Kurssin aikana vieraillaan pääkaupungin kulttuurikohteessa. Kurssi on avoin kaikille uusille jäsenille JHL-opisto

9 kaikille avoimet ja verkkokurssit 9 JHL kouluttaa 2017 VERKKO-OPISKELU JHL tarjoaa jäsenilleen mahdollisuuden opiskella myös verkossa. Voit opiskella verkkoopintoina esimerkiksi uuden luottamusmiehen taitoja, sihteerin tehtäviä ja kuntatalouden hallintaa. Lisäksi tarjolla on lähi- ja verkko-opetuksen yhdistävää monimuotokoulutusta. Mitä verkko-opiskelu on? Verkko-opiskelu on itsenäistä, ajasta ja paikasta riippumatonta opiskelua. Tarvitset vain tietokoneen ja verkkoyhteyden. Verkko-opiskelu vaatii oman opiskelun suunnittelua ja itsekuria, mutta tarjoaa myös mahdollisuuden opiskella omassa tahdissa ja sijoitella opiskelutuokioita oman elämän lomaan itselle sopivalla tavalla. JHL:n verkkokurssit toteutetaan helppokäyttöisillä työkaluilla, ja lisävarmuutta verkossa opiskeluun saat Opiskele verkossa -kurssilta, joka järjestetään kaksi kertaa vuodessa lähiopetuksena. Ilmoittautuminen ja kurssimaksut Kaikille verkkokursseille voit ilmoittautua osoitteessa tai kuten muillekin liiton kursseille, Jäsenpalvelu 24h:n kautta. Kurssit ovat JHL:n tuen piirissä, jolloin ne ovat jäsenille maksuttomia. < JOHDANTOKURSSI OPISTOLLA VERKKOKURSSIOPISKELUUN Opiskele verkossa - johdantoa verkkokurssiopiskeluun, 2 pv Kurssi on tarkoitettu aloitusjaksoksi verkkokursseille. Käydään läpi verkko-opiskelun menetelmiä ja tutustutaan opintoalustaan. Kaikille, jotka suunnittelevat verkko-opiskelun aloittamista JHL-opisto JHL-opisto ALKU- INFO LINKKI JAKSOON 1 (jakson nimi) LINKKI JAKSOON 3 (jakson nimi) LINKKI JAKSOON 2 (jakson nimi) LINKKI JAKSOON 4 (jakson nimi) Tältä näyttää esimerkiksi JHL_mooc nelijaksoisen verkkokursin aloitussivu.

10 JHL kouluttaa kaikille avoimet ja verkkokurssit < VERKKOKURSSIT Maakuntahallintouudistus, verkkokurssina Kurssilla tutustutaan tulevaan maakuntahallintouudistukseen: mikä on uudistuksen sisältö, miten hallinto ja rahoitus järjestetään tulevaisuudessa, mihin tulee varautua, mikä muuttuu? Lisäksi pohditaan sitä, mitä kuntaan jää ja kuinka JHL-aktiivit voivat vaikuttaa kuntatasolla asioihin. Tällä kurssilla saat vahvistusta siihen, mitä uudistus käytännössä tarkoittaa ja lisäksi kurssilla saat runsaasti jatkossa hyödynnettävää materiaalia. Kurssin jälkeen tunnet uudistuksen taustat, perusteet ja vaikutukset siten, että pystyt itse kouluttamaan uudistuksen ydinkohdat tai keskustelemaan aiheesta faktatietojen perusteella. Lisäksi kurssilla tarkastellaan sitä, miten lobbaaminen tulevaisuudessa muuttuu ja kehen jatkossa tulisi vaikuttaa. Kurssi on tarkoitettu kunta-alan henkilöstön edustajille, luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille verkko verkko Uuden luottamusmiehen kurssi, verkkokurssina Kurssilla tutustutaan muun muassa liiton toimintaan ja luottamusmiehen tehtäviin verkko verkko Hankintaosaaminen, verkkokurssina Kurssilla perehdytään julkisten hankintojen maailmaan. Julkisia hankintoja ohjaa hankintalaki, joka on nyt uudistunut. Kurssin aikana tutustutaan uudistuneeseen hankintalakiin käytännönläheisestä näkökulmasta. Kurssilla pohditaan myös tarkemmin sitä, miten hankintoihin kannattaa vaikuttaa, jotta henkilöstön asema saadaan turvattua mahdollisimman hyvin. Koulutuksen jälkeen ymmärrät julkisten hankintojen ja hankintalainsäädännön tärkeimmät perusteet, tiedät milloin hankintalainsäädäntöä pitää noudattaa ja tunnet hankintojen keskeiset pelisäännöt ja osaat vaikuttaa oikeassa paikassa sekä tiedät, mistä löydät lisätietoja julkisista hankinnoista. Kurssi on tarkoitettu julkisen sektorin henkilöstön edustajille, luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille verkko Henkilökohtaisten avustajien kurssi, verkkokurssina Verkkokurssilla tutustutaan henkilökohtaisen avustajan työhön, tehtäviin sekä historiaan. Käydään läpi henkilökohtaisen avustajan työhön keskeisesti liittyvä lainsäädäntö ja työehdot. Lisäksi tutustutaan työntekijän ja työnantajan oikeuksiin ja velvollisuuksiin. Kurssilta saat tukea työssä jaksamiseen ja vahvistat ammatillista työotettasi. Samalla voit rakentaa vertaistukiverkostoa alalle, jossa työtä tehdään pääsääntöisesti yksin. Omatoimisen opiskelun lisäksi opiskeluun kuuluu verkkotapaamisia verkko verkko Kuntatalous hallintaan, verkkokurssina Kurssilla tutustutaan kuntatalouden näkökulmasta kuntien kehitysnäkymiin sekä kuntatalouden ja kuntakonsernin tunnuslukuihin, talousarvioihin ja tilinpäätöksiin. Kurssi on tarkoitettu kunta-alan henkilöstön edustajille, luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille verkko verkko Sihteerikurssi, verkkokurssina Kurssilla perehdytään yhdistyksen sihteerin tehtäviin, sihteerin ja puheenjohtajan yhteistyöhön sekä asiakirjojen laadintaan ja arkistointiin. Yhdistysten sihteereille ja varasihteereille verkko verkko Tietokoneen käyttäjän A-kortti, verkkokurssina Opiskellaan verkossa Tieken A-korttitutkinnon sisältö. A-kortti koostuu seitsemästä osiosta eli moduulista. Lisätietoa -sivuilta. Moduulit voidaan tenttiä JHL-opistolla Tietokoneen käyttäjän A-korttikurssilla syksyllä verkko

11 kaikille avoimet ja verkkokurssit JHL kouluttaa < MONIMUOTOKURSSIT Lehtikirjoittelun kurssi, verkkokurssina Kurssi soveltuu henkilöille, jotka haluavat kirjoittaa juttuja lehtiin tai muihin julkaisuihin. Kurssilla keskitytään lehtityön perusteisiin: pohditaan uutisen luonnetta, rakennetta ja uutiskriteerejä. Lisäksi harjoitellaan uutisen, mielipidekirjoituksen ja tiedotteen laatimista. Kurssin osallistujilta toivotaan peruskieliopin hallintaa. Kurssin suorittaminen edellyttää muutamien harjoitusjuttujen kirjoittamista ja tutustumista ohjaajan vinkkaamaan opetus- ja lähdeaineistoon verkko Työhyvinvointia etsimässä, verkkokurssina Tällä kurssilla käsitellään sitä, mistä työhyvinvointi koostuu ja miten omaan työhyvinvointiinsa voi itse vaikuttaa. Kurssi sisältää pienempiä tehtäviä, verkkoluentoja ja erikseen sovittavan lopputyön verkko Jäsenhankkijoiden ja koulutiedottajien kurssi, monimuotokurssina Kurssi valmentaa jäsenhankkijana ja/tai koulutiedottajana toimimiseen. Jäsenhankkija on niitä eturivin ihmisiä, jotka eri tilanteissa kertovat ihmisille liitosta, sopimuksistamme, eduista ja tapahtumista työmarkkinoilla. Koulutiedottajan tehtävänä puolestaan on perehdyttää opiskelijat työmarkkinoihin ja antaa samalla ensikosketus ja vaikutelma liitosta. Kurssin jälkeen sinulla on perusvalmiudet jäsenhankkijana tai koulutiedottajana toimimiseen. Kurssiin liittyy esiintymistaitoihin keskittyvä lähijakso, jonka ajankohta ilmoitetaan kurssille valituille erikseen. Kurssilla on mahdollista keskittyä vain jäsenhankkijan tai koulutiedottajan tehtäviin, tai opiskella molemmat sisällöt JHL-opisto + verkko Työnhakijan työpaja, verkkokurssina Kurssilla annetaan ohjeita työnhakuun sekä CV:n ja työhakemuksen tekemiseen. Saat tietoa koulutussopimuksista, vinkkejä erilaisista linkeistä työnhakuun ja netissä olevista testeistä. Kurssi sopii sekä ilman työtä oleville että työpaikan vaihtoa suunnitteleville verkko Minä valpas vaikuttaja, verkkokurssina Verkkokurssin tarkoituksena on perehdyttää kurssilaiset yhteiskuntavaikuttamisen keinoihin kunnallisella, valtiollisella ja EU:n tasolla sekä löytää ja tunnistaa erilaisia yhteiskuntavaikuttamisen kohteita, verkostoja ja väyliä. Päämääränä on oppia, mitä on yhteiskunnallinen edunvalvonta ay-liikkeessä. Kurssi on tarkoitettu pääluottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille ja yhdistysten puheenjohtajille sekä muille, joita aihe kiinnostaa verkko

12 JHL kouluttaa Luottamusmieskoulutus JHL:N LUOTTAMUSMIESKOULUTUS ETENEE NÄIN UUDEN LUOT- TAMUSMIEHEN KURSSI (MYÖS VERKKOKURSSINA) EDUNVALVONNAN JA YHTEIS- TOIMINNAN JOHDANTOK. LUOTTAMUSMIES- TIEDON PERUSKURSSI LUOTTAMUSMIES- TIEDON JATKOKURSSI LUOTTAMUSMIES- TIEDON TÄYDEN- NYSKURSSIT LUOTTAMUSMIES- KOULUTUS Luottamusmieskoulutus on tarkoitettu pääluottamus- ja luottamusmiehille varahenkilöineen sekä yhdistyksen puheenjohtajille. Henkilökohtaisen oppimissuunnitelman avulla täsmennetään koulutustarpeita jokaisen osalta erikseen. Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssi on aloittavan luottamusmiehen kurssi. Luottamusmiehen opintopolku lähtee Uuden luottamusmiehen kurssista. Luottamusmiehen peruskurssi 3 tai 5-päiväisenä JHL-opistolla antaa perusvalmiudet luottamusmiestehtävään. Peruskurssin jälkeen jatkokurssit syventävät luottamusmiesosaamistasi. Täydennyskursseja on teemojen ja kohderyhmien mukaan. Luottamusmiehille on lisäksi tarjolla ajankohtaispäiviä alueellisina koulutuksina. Koulutuspäivien määrä vaihtelee sopimusaloittain. Ne on kirjattu joko omaan virka- tai työehtosopimukseen tai oman alan koulutussopimukseen. KAIKKI SOPIMUSALAT < ALUEELLISET JA VERKKOKURSSIT Uuden luottamusmiehen kurssi, JHL:n sopimusalat, 2 pv Kurssi on tarkoitettu kyseisen alueen kaikille aloittaville luottamusmiehille sopimusalasta riippumatta. Aloittavat luottamusmiehet saavat tukiverkoston ja tutustuvat luottamusmiestiedon lisäksi liiton aluetoimintaan. Uuden luottamusmiehen kurssi, verkkokurssina Kurssilla tutustutaan muun muassa liiton toimintaan ja luottamusmiehen tehtäviin verkko verkko < JOHDANTOKURSSIT Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssi, 3 pv tai 5 pv Katso s. 8 < PERUSKURSSIT Luottamusmiestiedon peruskurssi, kaikki sopimusalat, 3 pv Kurssi on tarkoitettu kunnan, valtion ja yksityisen sektorin luottamusmiehille. Kurssilla opetellaan luottamusmiehen oikeudet ja velvollisuudet sekä syvennetään ymmärrystä luottamusmiehen toimintaympäristöstä. Luodaan pohjaa sopimuskysymyksiin, työlainsäädäntöön ja yhteistoimintaan. Harjoitellaan neuvottelutoimintaa JHL-opisto

13 luottamusmieskoulutus - kaikki sopimusalat / kunta JHL kouluttaa KUNTA < JATKO- JA TÄYDENNYSKURSSIT Vuorovaikutus- ja neuvottelutaito, kaikki sopimusalat, 3 pv Harjoitellaan vuorovaikutustilanteita ja -taitoja sekä käsitellään neuvottelutoiminnan teoriaa. Neuvotteluharjoituksissa annetaan omakohtaista palautetta, jonka tarkoitus on vahvistaa osaamista ja itsetuntemusta JHL-opisto JHL-opisto Tuumasta toimeen pääluottamusmiehet, kaikki sopimusalat, 2 osaa, pv Ajankohtaisten asioiden käsittely, johon liitetään edunvalvonnan kehittäminen. Oman työn kehittäminen ja uusien toimintatapojen tarkastelu. Arvioidaan työsuojeluverkostoa ja yhdistyksen toimintaa pääluottamusmiehen näkökulmasta. Vuorovaikutusta ja verkostoitumista erilaisin menetelmin JHL-opisto osa 1/ JHL-opisto osa 2/2 < PERUSKURSSIT Luottamusmiestiedon peruskurssi, kunta, 5 pv Kurssilla käsitellään luottamusmiehen toimintaympäristöä, roolia ja tehtäviä, kunnan poliittista päätöksentekoa, hallintoa ja taloutta. Sisäistetään KVTES:n sisältöä ja neuvottelumenettelyä. Tehdään asiakirjoja ja perehdytään tiedon hankintaan eri kanavia hyödyntäen. Lopuksi rakennetaan jokaiselle oma henkilökohtainen oppimissuunnitelma JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto Työoikeuden perusteet, kaikki sopimusalat, 3 pv Kurssilla käydään läpi työoikeuden perusteita. Tarkoitus on lisätä aktiivien normituntemusta ja itsenäistä toimintakykyä sekä valmiuksia ratkaista oikeudellisia kysymyksiä työpaikalla. Koulutus on tarkoitettu luottamusmiehille ja henkilöstön edustajille oman koulutussopimuksen mukaisesti JHL-opisto Edunvalvonnan kehittämispäivät pääluottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille, kaikki sopimusalat, 3 pv Kurssi on tarkoitettu pääluottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Kehittämispäivillä käsitellään laajan edunvalvonnan kysymyksiä, sopimustoiminnan, työhyvinvoinnin ja turvallisuuden teemoja sekä työelämän ajankohtaisia muutoksia JHL-opisto Työoikeuden täydennyskurssi, kaikki sopimusalat, 3 pv Kurssi sisältää ajankohtaista oikeuskäytännöistä, muuttuvan työelämän näkökulmasta JHL-opisto Pia Perälä, opettaja

14 JHL kouluttaa luottamusmieskoulutus - kunnalliset sopimusalat < JATKO- JA TÄYDENNYSKURSSIT Luottamusmiestiedon jatkokurssi, kunta, 2 osaa, pv Kurssilla syvennetään luottamusmiesosaamista. Kurssit sisältävät työsuhteisiin liittyvien asioiden selventämistä, viestintää, kansainvälisyyttä, tiedonhankintaa, taloutta luottamusmiehen näkökulmasta, kehittämisen orientaation, työlainsäädäntöä ja paikallisen sopimisen haasteita JHL-opisto osa 1/ JHL-opisto osa 1/ JHL-opisto osa 1/2 1. osiossa käynnistetään kehittämistehtävä, joka on tehtävä ennen 2. osaa. Tehtävät puretaan kurssin 2. osassa JHL-opisto osa 2/ JHL-opisto osa 2/ JHL-opisto osa 2/2 Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, Teknisten sopimus, 3 pv Kurssilla käsitellään Teknisten sopimuksen määräyksiä ja niiden soveltamista JHL-opisto Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, 3 pv Kurssilla käsitellään maakuntahallintouudistuksen vaikutusta kunta-alan edunvalvontaan JHL-opisto JHL-opisto Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, paikallinen sopiminen, 3 pv Kurssilla käsitellään kunnallisen pääsopimuksen mukaista neuvottelumenettelyä, erimielisyysasioita ja paikallista sopimista JHL-opisto Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, KVTES:n palkkaus, 2 pv Kurssilla käsitellään KVTES:n luvun II palkkaus ja luvun V virka- ja työvapaat- sekä perhevapaat-määräyksiä ja niiden soveltamista JHL-opisto Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, KVTES:n työnvaativuuden arviointi, 2 pv Kurssilla käsitellään KVTES:n työvaativuuden arviointiin liittyviä määräyksiä ja arviointiprosessia JHL-opisto Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, TTES, 3 pv Kurssilla käsitellään tuntites-määräyksiä ja ajankohtaisia sopimukseen liittyviä asioita. Kurssi on tarkoitettu pääluottamusmiehille ja luottamusmiehille, jotka paikallisella tasolla neuvottelevat sopimuksesta JHL-opisto JHL-opisto Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, KVTES:n vuosiloma, 2 pv Kurssilla käsitellään KVTES:n vuosilomamääräyksiä ja niiden soveltamista JHL-opisto Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, KVTES:n yleis- ja toimistotyöaika, 2 pv Kurssilla käsitellään KVTES:n yleis- ja työaikamääräyksia ja niiden soveltamista JHL-opisto Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, KVTES:n jaksotyö, 2 pv Kurssilla käsitellään KVTES:n jaksotyöaikamääräyksiä ja niiden soveltamista JHL-opisto Perhepäivähoitajien luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, 3 pv Kurssilla käsitellään KVTES:n liitteen 12 määräyksiä ja niiden soveltamista JHL-opisto

15 luottamusmieskoulutus - valtion sopimusalat JHL kouluttaa VALTIO < JATKO- JA TÄYDENNYSKURSSIT Luottamusmiestiedon jatkokurssi A, luottamusmiehen toimintaympäristö, valtio, 3 pv Opetellaan luottamusmiehen oikeudet ja velvollisuudet (VES LM-liite) sekä syvennetään ymmärrystä luottamusmiehen roolista ja toimintaympäristöstä. Valtion virka- ja työehtosopimuksesta opetellaan vuosiloma ja yleinen virka- ja työehtosopimus sekä käydään läpi työaikasopimuksen keskeisimmät kohdat JHL-opisto Luottamusmiestiedon jatkokurssi B, luottamusmies neuvottelijana, valtio, 3 pv Sisältönä on työn ja työympäristön analysointi ja kehittäminen osana muutoksia, palvelussuhteen ehtojen määräytyminen, valtiolla käytössä olevat palkkausjärjestelmät (kehittäminen ja arviointi). Lisäksi harjoitellaan neuvottelutoimintaa. Valtion virka- ja työehtosopimus; valtion yhteistoimintalaki ja sen soveltaminen sekä pääsopimus (erimielisyysprosessi) JHL-opisto Luottamusmiestiedon jatkokurssi C, luottamusmies vaikuttajana, valtio, 3 pv Sisältönä on työn ja työympäristön analysointi ja kehittäminen, voimassaolo ja muutostilanteet. Muita teemoja ovat ennakoiva edunvalvonta työhyvinvoinnin ja tuloksellisuuden näkökulmasta sekä yhteistoimintamenettelyjä työpaikoilla. Yhteiskuntavaikuttaminen osana luottamusmiehen toimintaa. Valtion virka- ja työehtosopimus; valtion työaikasopimus ja määräysten soveltaminen JHL-opisto Luottamusmiestiedon jatkokurssi D, luottamusmies asiantuntijana, valtio, 3 pv Syventää osaamista sopimusrakenteista ja paikallisesta sopimisesta. Muita aiheita ovat työttömyysturva ja sen hakeminen sekä luottamusmiehen jaksaminen. Valtion virka- ja työehtosopimus; virkamieslaki sekä matkustusohjesääntö ja sen soveltamiskäytänteitä JHL-opisto Rajavartiolaitoksen luottamusmiestiedon täydennyskurssi, valtio, 3 pv Kurssilla keskitytään työyksiköiden muutoksien hallintaan ja organisoituneen edunvalvonnan kehittämiseen. Kurssilla käytetään aikaa rajavartiolaitoksen tarkentavan virkaehtosopimuksen sekä palkkausjärjestelmän opiskeluun JHL-opisto Valtion luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kokoava kurssi, 3 pv Kurssi on tarkoitettu kaikille valtiolla työskenteleville luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille ja yhdistysten puheenjohtajille. Kurssi sisältää kaikille osallistujille yhteisinä osioina ajankohtaisia edunvalvonta-aiheita sekä useammasta vaihtoehdosta henkilökohtaisesti valittavan teemapajan, joissa syvennytään yhteen aihekokonaisuuteen tarkemmin JHL-opisto Puolustushallinnon Rakennuslaitoksen luottamusmiestiedon täydennyskurssi, valtio, 3 pv Kurssilla keskitytään työyksiköiden muutoksien hallintaan ja organisoituneen edunvalvonnan kehittämiseen. Kurssilla käytetään aikaa PHRAKL:n työehtosopimusten sekä palkkausjärjestelmien opiskeluun JHL-opisto Puolustusvoimien luottamusmiestiedon täydennyskurssi, valtio, 3 pv Kurssilla keskitytään työyksiköiden muutoksien hallintaan ja organisoituneen edunvalvonnan kehittämiseen. Kurssilla käytetään aikaa puolustusvoimien tarkentavan virkaehtosopimuksen sekä palkkausjärjestelmien opiskeluun JHL-opisto Valtionsektorin luottamusmiesten edunvalvontapäivä, 1 pv Edunvalvontapäivillä käsitellään ajankohtaisia valtionhallintoa koskevia virka- ja työehtosopimusasioita, rakenteellisia uudistuksia sekä työympäristöön (työhyvinvointi ja työturvallisuus) liittyviä asioita JHL-opisto

16 JHL kouluttaa luottamusmieskoulutus - yksityinen ja vastaavat alat YKSITYINEN, VASTAAVAT ALAT ja KIRKKO < PERUSKURSSIT Luottamusmiestiedon peruskurssi, yksityiset TES, EK, PALTA, 3 pv Luottamusmiehen toimintaympäristö ja -oikeudet, rooli yksityisillä aloilla, työlainsäädännön ABC, työelämäkysymysten tietolähteet JHL-opisto JHL-opisto < JATKO- JA TÄYDENNYSKURSSIT Luottamusmiestiedon jatkokurssi, yksityiset TES, EK, PALTA, 2 osaa, pv Yksityisten alojen, EKn ja PALTAn työmarkkinajärjestelmät, työehtosopimusten rakenne, neuvottelu työpaikkatasolla, ajankohtaista työlainsäädännössä ja ajankohtaiset työmarkkinakysymykset. Kurssin 2. osioon edellytetään 1. osion käymistä JHL-opisto osa 1/ JHL-opisto osa 2/2 Luottamusmiestiedon kurssi, yksityinen AVAINTA, 2 pv Kurssilla käsitellään työehtosopimuksen mukaisia palkkaus- ja vuosilomamääräyksiä ja niiden soveltamista JHL-opisto Luottamusmiestiedon kurssi, yksityinen AVAINTA, 2 pv Kurssilla käsitellään maakuntahallintouudistuksen vaikutusta kunnallisten osakeyhtiöiden edunvalvontaan JHL-opisto Luottamusmiestiedon kurssi, yksityinen AVAINTA, 2 pv Kurssilla käsitellään työehtosopimuksen mukaisia työaikoja, työlomaa ja liitteisiin liittyviä määräyksiä ja niiden soveltamista JHL-opisto Luottamusmiestiedon kurssi, yksityinen AVAINTA, 2 pv Kurssilla käsitellään työehtosopimuksen mukaista neuvottelumenettelyä ja luottamustoimintaa sekä työlainsäädäntöä JHL-opisto Energia-alan luottamusmiestiedon kurssi, 3 pv Henkilöstön edunvalvonta rakennemuutoksissa, lainsäädäntö, neuvottelumenettely ja paikallinen sopiminen, työehtosopimusten määräykset ja tulkinnat, ajankohtaiset työmarkkinakysymykset JHL-opisto Kirkon alan luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 3 pv Kurssilla käsitellään kirkon työehtosopimuksen työaika-, palkkaus- ym. määräyksiä ja niiden soveltamista JHL-opisto Kirkon alan luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 3 pv Kurssilla käsitellään kirkon työehtosopimuksen työaika-, palkkaus- ym. määräyksiä ja niiden soveltamista sekä neuvottelumenettelyä ja paikallista sopimista. Esitellään ajankohtaisia työmarkkina-asioita JHL-opisto Luottamusmiestiedon kurssi, PALTAn sopimusalat, 3 pv Työehtosopimuksen tulkinnat, työaika, palkkaus ym. neuvottelumenettely ja paikallinen sopiminen sekä ajankohtaiset työmarkkina-asiat (Destia, Cleanosol, Finnferries, Euroworks, Meritaito, Labtium, TAY-palvelut, Certia, Finnpilot Pilotage Oy ja Metsähallitus) JHL-opisto Luottamusmiestiedon kurssi, yksityiset alat, PALTA, 3 pv Finavian, Lappeenrannan Lentoasema Oy:n ja Airpron PALTA:n alojen luottamusmiesten kurssi. Kurssilla käydään läpi työehtosopimuksen tulkinnat, työaika, palkkaus ym. neuvottelumenettely ja paikallinen sopiminen sekä ajankohtaiset työmarkkina-asiat JHL-opisto

17 luottamusmieskoulutus - yksityinen ja vastaavat alat JHL kouluttaa Luottamusmiestiedon kurssi, Raskone, 3 pv Raskone Oy:n luottamusmiestiedon kurssi sisältää työehtosopimuksen tulkinnat, työaika, palkkaus ym., neuvottelumenettely ja paikallinen sopiminen, rakennemuutos ja ajankohtaiset työmarkkina-asiat JHL-opisto Luottamusmiestiedon kurssi, rautatieläiset, 3 pv Paikallinen sopimustoiminta, palkan muodostuminen ja palkkausjärjestelmien kehittäminen sekä työaikajärjestelmät JHL-opisto Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, rautatieläiset, 5 pv Työehtosopimuksen rakenne, työaikavaihtoehdot, palkan muodostus, vuosilomat, palkkausjärjestelmät sekä paikallinen sopimustoiminta JHL-opisto Rautatieläisten luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kokoava kurssi, 3 pv Kurssi on tarkoitettu kaikille rautateillä työskenteleville luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille ja yhdistysten puheenjohtajille. Kurssi sisältää kaikille osallistujille yhteisinä osioina ajankohtaisia edunvalvonta-aiheita sekä useammasta vaihtoehdosta henkilökohtaisesti valittavan teemapajan, jossa syvennytään yhteen aihekokonaisuuteen tarkemmin. Lue tarkempaa tietoa aiheista ja teemapajojen sisällöistä netistä JHL-opisto Yksityisen sosiaalialan luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 2 pv Kurssilla käsitellään maakuntahallintouudistuksen vaikutusta yksityisen sosiaalipalvelualan edunvalvontaan JHL-opisto Yksityisen sosiaalialan luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 3 pv Kurssilla käsitellään työehtosopimuksen määräyksiä ja tulkintoja, työaika, palkkaus ym. sekä muu neuvottelumenettely JHL-opisto JHL-opisto Yksityisen terveyspalvelualan luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 3 pv Kurssilla käsitellään työehtosopimuksen määräyksiä ja tulkintoja, työaika, palkkaus ym. sekä muu neuvottelumenettely JHL-opisto JHL-opisto Yksityisen opetusalan ja aikuiskoulutuskeskusten luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 2 pv Työehtosopimuksen määräykset ja tulkinnat, työaika, palkkaus ym. neuvottelumenettely, paikallinen sopiminen ja ajankohtaiset työmarkkina-asiat JHL-opisto Yliopistojen luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 3 pv Työehtosopimuksen määräykset ja tulkinnat, työaika, palkkaus ym. neuvottelumenettely, paikallinen sopiminen ja ajankohtaiset työmarkkina-asiat JHL-opisto Yksityisten alojen luottamusmiesten kokoava kurssi, 2 pv Ajankohtaiset työmarkkina-asiat yksityisillä sopimusaloilla JHL-opisto Yksityisen terveyspalvelualan luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 2 pv Kurssilla käsitellään maakuntahallintouudistuksen vaikutusta yksityisen terveyspalvelualan edunvalvontaan JHL-opisto

18 JHL kouluttaa luottamusmieskoulutus - alueilla ALUEILLA < LUOTTAMUSMIESKURSSIT ALUEILLA Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat, 2 pv Kurssi on tarkoitettu ko. alueen aloittaville luottamusmiehille sopimusalasta riippumatta. Aloittavat luottamusmiehet saavat tukiverkoston ja tutustuvat luottamusmiestiedon lisäksi liiton aluetoimintaan. Kaakkois-Suomi Lappeenranta Pääkaupunkiseutu JHL-opisto JHL-opisto Keski-Suomi Jyväskylä Oulu, Kainuu ja Lappi Oulu Satakunta Pori Pirkanmaa Tampere Itä-Suomi Kuopio Pohjanmaa Kauhava Varsinais-Suomi Turku Etelä-Suomi JHL-opisto JHL-opisto < AJANKOHTAISPÄIVÄT ALUEILLA Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, kaikki sopimusalat, 1 pv Kurssi on tarkoitettu Oulun ja Kainuun alueen puheenjohtajille, pääluottamusmiehille ja luottamusmiehille. Sisältönä ajankohtaiset työmarkkina-asiat Oulu Rokua Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, kaikki sopimusalat, 1 pv Kurssi on tarkoitettu Pirkanmaan alueen luottamusmiehille. Sisältönä ajankohtaiset työmarkkina-asiat Tampere Tampere Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, kunta, TTES ja TS, 1 pv Kurssi on tarkoitettu Pirkanmaan alueen TTES ja TS -luottamusmiehille. Sisältönä ajankohtaiset työmarkkina-asiat Tampere Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, kunta, Avainta ja yksityinen sosiaaliala, 1 pv Kurssi on tarkoitettu Lapin alueen yks. sos. TES, AVAIN- TAn ja kunta-alan luottamusmiehille. Sisältönä rakennemuutokset (SOTE) Rovaniemi Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, kunta, TTES ja TS, 1 pv Kurssi on tarkoitettu Pohjanmaan alueen pääluottamusmiehille ja luottamusmiehille. Sisältönä ajankohtaiset työmarkkina-asiat, TTES ja TS Seinäjoki

19 luottamusmieskoulutus - alueilla JHL kouluttaa Luottamusmiesten ajankohtaispäivät, kaikki sopimusalat, 2 pv Kurssi on tarkoitettu ko. alueen luottamusmiehille. Sisältönä ajankohtaiset työmarkkina-asiat. Pohjanmaa Vaasa Kauhava Kaakkois-Suomi Kouvola Luottamusmiesten ajankohtaispäivät, kunta, 2 pv Kurssi on tarkoitettu ko. alueen kunta-alan luottamusmiehille. Sisältönä ajankohtaiset työmarkkina-asiat. Keski-Suomi Jyväskylä Jyväskylä Satakunta Rauma Itä-Suomi Joensuu Kaakkois-Suomi Lappeenranta Työsuojeluvaltuutettujen ja pääluottamusmiesten ajankohtaispäivät, 2 pv Kurssi on tarkoitettu pääkaupunkiseudun työsuojeluvaltuutetuille ja pääluottamusmiehille. Sisältönä ajankohtaiset edunvalvonta- ja työsuojeluasiat JHL-opisto Luottamusmiesten ajankohtaispäivät, yhteistoiminta, kaikki sopimusalat, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Etelä-Suomen alueen luottamusmiehille. Sisältönä parempi yhteistoiminta JHL-opisto Luottamusmiesten ajankohtaispäivät, SOTE, kunta ja yksityinen, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Uudenmaan alueen luottamusmiehille. Sisältönä SOTE-uudistus JHL-opisto Pääluottamusmiesten ajankohtaispäivät, kunta, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Etelä-Suomen alueen pääluottamusmiehille. Sisältönä ajankohtaiset työmarkkinaasiat JHL-opisto Luottamusmiesten ajankohtaispäivät, kunta, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Itä-Suomen alueen pääluottamusmiehille, luottamusmiehille, varaluottamusmiehille sekä yhdistysten puheenjohtajille. Sisältönä ajankohtaiset työmarkkina-asiat Kuopio Hae oman alueesi kursseille, ellei toisin ilmoiteta.

20 JHL kouluttaa Yhteistoimintakoulutus Yhteistoimintakoulutus on tarkoitettu yhteistoimintaelinten jäsenille, pääluottamusmiehille, luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille sekä näiden varahenkilöille. Kurssit soveltuvat kunta-alan, kirkon, valtion ja yksityisen sektorin toimijoille. Kurssien palkallisuus määräytyy tarkemmin kunkin oman sopimusalan koulutussopimuksen mukaisesti. Suosittelemme Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssin käymistä ennen peruskurssille hakeutumista (katso sivu 8) < JOHDANTOKURSSIT Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssi, 3 pv tai 5 pv Katso s. 8 < PERUSKURSSIT Yhteistoiminnan peruskurssi, 5 pv Kurssilla opitaan keskeiset asiat yhteistoimintalakien ja -sopimusten tarkoittamista yhteistoiminnan edellytyksistä, menettelytavoista sekä asiapiiristä. Tutustutaan yksityisyyden suojan kysymyksiin työelämässä sekä niiden edellyttämään yhteistoimintamenettelyyn. Tutustutaan tilaajavastuulakiin henkilöstön edustajan näkökulmasta. Kurssilla hankitaan yhteistoiminnassa tarvittavia vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille ja on tarkoitettu henkilöstön edustajille, luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille sekä oman koulutussopimuksen mukaisesti yhteistoimintaelimissä toimiville henkilöstön edustajille JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto Yhteistoiminnan perusteet, 2 pv Kurssilla opitaan keskeiset asiat yhteistoimintalain ja -sopimusten tarkoittamasta yhteistoiminnan edellytyksistä, menettelytavoista sekä asiapiiristä. Tutustutaan työelämän yksityisyyden suojan kysymyksiin sekä niiden edellyttämään yhteistoimintamenettelyyn ja tilaajavastuulakiin henkilöstön edustajan näkökulmasta. Kurssi soveltuu ennen kaikkea yksityisellä sektorilla työskenteleville ja on tarkoitettu oman koulutussopimuksen mukaisesti yhteistoiminnassa toimiville henkilöstön edustajille JHL-opisto JHL-opisto

21 yhteistoimintakoulutus JHL kouluttaa < TÄYDENNYSKURSSIT Henkilöstön edustajana työpaikan rakenteiden muuttuessa, 2 osaa, pv Kurssilla käsitellään rakennemuutoksessa huomioitavat työehtosopimusten sopimusmääräykset, työnantajavaihdoksiin liittyvät liikkeenluovutukseen sekä yhteistoimintaan ja työsuojelun yhteistoimintaan vaikuttavat asiat. Kurssiin liittyy yksilöllinen välitehtävä, joka tehdään jaksojen välillä. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu oman koulutussopimuksen mukaisesti luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Kurssille pääsyyn edellytetään vähintään luottamusmiestiedon, työsuojelun, tai yhteistoiminnan peruskurssin käymistä JHL-opisto osa 1/ JHL-opisto osa 2/ JHL-opisto osa 1/ JHL-opisto osa 2/ JHL-opisto osa 1/ JHL-opisto osa 2/2 Vuorovaikutus- ja neuvottelutaito, kaikki sopimusalat, 3 pv Harjoitellaan vuorovaikutustilanteita ja -taitoja sekä käsitellään neuvottelutoiminnan teoriaa. Neuvotteluharjoitusten avulla annetaan omakohtaista palautetta, jonka tarkoituksena on vahvistaa osaamista ja itsetuntemusta JHL-opisto JHL-opisto Yhteistoiminta irtisanomis- ja lomautustilanteissa, 2 pv Kurssilla opitaan, miten yhteistoiminnan edellytykset toteutuvat neuvoteltaessa irtisanomis- ja lomautustilanteissa. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille ja on tarkoitettu luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille ja henkilöstön edustajille oman koulutussopimuksen mukaisesti JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto Marja-Leena Siltakoski, opettaja Vaikuttavuutta työpaikkasi kehittämiseen!, 3 pv Tulokselllisuus ja työelämän laatu työpaikalla syntyy yhteistyössä ja jatkuvan työn ja toiminnan kehittämisen kautta. Tällä kurssilla henkilöstön edustaja saa valmiuksia ja työvälineitä työpaikan kehittämiseen ja yhteistoimintaan kehittämistyössä. Kurssilla syvennetään Kunteko 2020 ja työelämästrategian 2020 sisältöjä JHL-opisto JHL-opisto Talouden tunnusluvut tutuksi, 3 pv Kurssin tavoitteena on tutustua taloushallinnon säädöksiin, talouden tunnuslukuihin, talousarvioon ja tilinpäätökseen. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille ja on tarkoitettu työpaikkojen henkilöstön edustajille oman koulutussopimuksen mukaisesti JHL-opisto JHL-opisto

22 JHL kouluttaa yhteistoimintakoulutus Työoikeuden perusteet, kaikki sopimusalat, 3 pv Kurssilla käydään läpi työoikeuden perusteita. Tarkoitus on lisätä aktiivien normituntemusta ja itsenäistä toimintakykyä sekä valmiuksia ratkaista oikeudellisia kysymyksiä työpaikalla. Koulutus on tarkoitettu luottamusmiehille ja henkilöstön edustajille oman koulutussopimuksen mukaisesti JHL-opisto Sopu-valmennus, pv Työyhteisösovittelussa puolueeton ulkopuolinen henkilö, sovittelija, auttaa riidan osapuolia erityisen sovittelumenettelyn avulla löytämään heidän omassa hallussaan olevan tiedon ja voiman ratkaista konfliktitilanteita. Sovittelun kohteena voi olla kaksi ihmistä, tiimi tai suurempi ryhmä. Valmennuksen päätyttyä osallistujilla on perusvalmiudet toimia työyhteisösovittelijana ja he saavat Suomen sovittelufoorumin myöntämän Sopu -sovittelijan kurssitodistuksen. Koulutus on tarkoitettu työpaikkojen työsuojeluvaltuutetuille ja luottamusmiehille, jotka tehtävässään kohtaavat konfliktitilanteita ja toimivat niiden ratkaisuissa. Koulutus muodostuu kahdesta osasta, välitehtäviä tehdään jaksojen välillä, ryhmään otetaan 16 henkeä JHL-opisto osa 1/ JHL-opisto osa 2/2 Sopu-valmennusryhmien tapaaminen, 2 pv Sopu-valmennuskoulutuksen käyneille tarkoitettu koulutus, jossa käydään läpi kertausta sovittelusta, kokemusten jakamista ja uusien valmiuksien omaksumista JHL-opisto Monikulttuurisuus työpaikalla, 3 pv Kurssilla käsitellään monikulttuuristen ja monimuotoisten työyhteisöjen erityispiirteitä ja keinoja, joilla tuetaan yhdenvertaista ja hyvää työyhteisöä. Lisäksi tarkastellaan kulttuurin ilmenemistä sekä yhdenvertaisuuslain sisältöä ja merkitystä. Kurssi on tarkoitettu työpaikan henkilöstön edustajille sekä yhdistysten aktiiveille JHL-opisto Vaikuttajan polku, aloitusseminaari, 3 pv Laaja yhteiskuntavaikuttamisen koulutus on tarkoitettu JHL aktiiveille; luottamusmiehille, työsuojelutoimijoille ja yhdistysaktiiveille; puheenjohtajat, sihteerit ja tiedotusvastaavat, sekä alueryhmien jäsenille, jotka ovat käyneet peruskoulutuksia. Osallistujan kannalta on tärkeää oman yhdistyksen tai alueryhmän tuki. Aloitusseminaarin aikana osallistuja rakentaa oman oppimissuunnitelman ohjaamaan tulevaa koulutusta JHL-opisto Uudet tietosuojakysymykset työpaikalla, 2 pv EU:n uusi tietosuoja-asetus ja samalla tietosuojavaatimukset muuttuvat. Tietosuoja-asetus koskee kaikkea henkilötietojen käsittelyä. Kurssilla käydään läpi tietosuoja-asetuksen uusia vaatimuksia työpaikan henkilötietojen osalta. Jaetaan hyviä käytänteitä tietosuojaasioista osallistujien käyttöön. Kurssi on tarkoitettu henkilöstön edustajille oman koulutussopimuksen mukaisesti JHL-opisto Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus työelämässä, 2 pv Kurssilla selvitetään mitä tasa-arvo ja yhdenvertaisuus tarkoittavat. Käydään läpi syrjinnän käsitettä ja miten työpaikoilla ja yhteiskunnassa tasa-arvoa edistetään. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille ja on tarkoitettu henkilöstön edustajille JHL-opisto

23 yhteistoimintakoulutus JHL kouluttaa < TYÖYHTEISÖNEUVOJAKOULUTUS Osaava työntekijä ja oppiva työyhteisö monimuotokoulutus, 3 x 2 pv Monimuotokoulutus, johon liittyy jaksojen välillä sähköisellä oppimisalustalla tehtäviä välitehtäviä. Osallistujalla tulee olla tietotekniset perusvalmiudet. Kurssilla käsitellään laajasti osaamisen kehittämistä, sen keinoja ja muotoja. Hiljaisen tiedon, mentoroinnin ja työkaarimallin keinot työpaikkojen osaamisen ja ammatillisuuden kehittämisessä, oppiva organisaatio ja -työyhteisö ovat kurssin isoja teemoja. Perehdytään työpaikkojen oppimisen malleihin ja omiin vaikutusmahdollisuuksiin osaamisen kehittämisessä. Kurssi on tarkoitettu henkilöstön edustajille oman koulutussopimuksen mukaisesti sekä muille asiasta kiinnostuneille. Koulutuskokonaisuuden viimeinen jakso järjestetään vuoden 2018 keväällä JHL-opisto osa 1/ JHL-opisto osa 2/3 keväällä 2018 JHL-opisto osa 3/3 Yhteiskuntavaikuttaminen, 3 pv Kurssilla perehdytään yhteiskuntavaikuttamisen keinoihin paikallisella, valtiollisella ja EU-tasolla. Kurssi on tarkoitettu pääluottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille ja yhdistysten puheenjohtajille sekä muille, joita aihe kiinnostaa JHL-opisto Miten toimin median kanssa, 2 pv Tavoitteena on kehittää ilmaisu- ja vuorovaikutustaitoja, edistää median aseman ja merkityksen ymmärtämistä sekä kehittää median käyttötaitoja ja kykyä toimia aktiivisesti median kanssa. Kurssi on myös osa Vaikuttajan polku -koulutuskokonaisuutta. Kurssi on tarkoitettu JHL:n aktiiveille, luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille, yhdistysten puheenjohtajille, sihteereille ja tiedotusvastaaville JHL-opisto Työyhteisöneuvojien koulutusohjelma 2017, 4 x 5 pv Koulutuskokonaisuus on tarkoitettu työpaikan pääluottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille, joilla on kokemusta ja aiempaa koulutusta työpaikan yhteistoiminnasta. Koulutusohjelma muodostaa kokonaisuuden, jossa rakennetaan neuvojan/yhteisökehittäjän sekä yksilöllisiä että yhteisöllisiä taitoja toimia aktiivisesti työorganisaatioiden tukena ja käynnistäjänä erilaisissa työelämän muutostilanteissa. Koulutus koostuu neljästä viikon mittaisesta lähijaksosta sekä välitehtävistä. Koulutuksessa hyödynnetään sähköistä oppimisalustaa. Osallistujalta edellytetään tietotekniset perusvalmiudet välitehtävien tekemiseen. Koulutuskokonaisuuden viimeinen jakso järjestetään vuoden 2018 keväällä JHL-opisto osa 1/ JHL-opisto osa 2/ JHL-opisto osa 3/4 keväällä 2018 JHL-opisto osa 4/4 Työyhteisöneuvojien koulutusohjelma 2016, osa 4/4, 5 pv Vuoden 2016 alussa aloittaneen Työyhteisöneuvojien koulutusohjelman lähijakso. Jakson jälkeen suunnitellaan vielä opistomatka, jonka aikana opiskelun lopputyöt käsitellään JHL-opisto osa 4/4 Työyhteisöneuvojien opintopäivät, 2 pv Työyhteisöneuvojien koulutusohjelman käyneille suunnatuilla opintopäivillä tuetaan kehittäjäammatillisuutta ajankohtaisilla teemoilla ja keskusteluilla sekä vahvistetaan vertaistukea ja verkostoitumista JHL-opisto Keinovalikoimat työkyvyn heiketessä, 3 pv Kurssilla opit miten tuetaan työkykyä ja työhön paluuta sekä pitkää työuraa. Lisäksi tutustutaan eri kuntoutusmuotoihin ja kuntoutuksen mahdollisuuksiin tukea työkykyä ja työhön paluuta. Kurssi on tarkoitettu yhteistoimintaelinten jäsenille, pääluottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille, luottamusmiehille sekä näiden varahenkilöille. Kurssin palkallisuus määräytyy oman koulutussopimuksen mukaisesti JHL-opisto

24 JHL kouluttaa yhteistoimintakoulutus < AJANKOHTAISPÄIVÄT ALUEILLA Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Etelä-Suomen alueen työsuojeluvaltuutetuille ja -asiamiehille sekä luottamushenkilöille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat JHL-opisto Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Varsinais-Suomen alueen työsuojeluvaltuutetuille ja -asiamiehille sekä ts-toimielinten jäsenille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat Naantali Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Oulun, Kainuun ja Lapin alueen työsuojeluvaltuutetuille ja -asiamiehille, pääluottamus- ja luottamusmiehille sekä yhdistysten puheenjohtajille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat kunta-, valtio- ja yksityisellä sektorilla Oulu Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Etelä-Suomen alueen ja pääkaupunkiseudun työsuojeluvaltuutetuille ja -asiamiehille sekä luottamushenkilöille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat JHL-opisto Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Pirkanmaan alueen työsuojeluvaltuutetuille ja -asiamiehille sekä luottamushenkilöille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat Tampere Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Itä-Suomen alueen työsuojeluvaltuutetuille ja asiamiehille, luottamusmiehille, yhteistoimintaelinten jäsenille ja varajäsenille sekä yhdistysten puheenjohtajille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat Kuopio Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Kaakkois-Suomen alueen työsuojeluvaltuutetuille ja -asiamiehille, pääluottamus- ja luottamusmiehille sekä yhdistysten puheenjohtajille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat kunta-, valtio- ja yksityisellä sektorilla Mikkeli Työsuojeluvaltuutettujen ja pääluottamusmiesten ajankohtaispäivät, 2 pv Kurssi on tarkoitettu pääkaupunkiseudun työsuojeluvaltuutetuille ja pääluottamusmiehille. Sisältönä ajankohtaiset edunvalvonta- ja työsuojeluasiat JHL-opisto Yhteistoiminnan ajankohtaispäivä, 1 pv Kurssi on tarkoitettu Pirkanmaan alueen yhteistoimintaelinten jäsenille ja varajäsenille. Sisältönä ovat ajankohtaiset yhteistoiminta-asiat luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille ja varavaltuutetuille Tampere Yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Varsinais-Suomen alueen luottamusmiehille. Aiheena yhteistoiminta muutostilanteissa (SOTE) Naantali

25 Työsuojelukoulutus JHL kouluttaa Työsuojelukoulutus on tarkoitettu työsuojeluvaltuutetuille, varavaltuutetuille, työsuojelupäälliköille, työsuojeluasiamiehille, työsuojelutoimikunnan tai vastaavan paikallisen yhteistoimintaelimen jäsenille varahenkilöineen sekä pääluottamusmiehille ja luottamusmiehille. Kurssit soveltuvat kunta-alan, kirkon, valtion ja yksityisen sektorin toimijoille. Kurssien palkallisuus määräytyy tarkemmin kunkin oman koulutusalan koulutussopimuksen mukaisesti. Työsuojelukoulutus soveltuu myös esimiestehtävissä toimiville. Suosittelemme Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssin käymistä ennen peruskurssille hakeutumista. < JOHDANTOKURSSIT Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssi, 3 pv tai 5 pv Katso s. 8 < PERUSKURSSIT Työsuojelun peruskurssi, 5 pv Kurssilla perehdytään työpaikan työsuojelutoiminnan perusteisiin ja toimintaa ohjaaviin säädöksiin, tutustutaan työsuojeluorganisaatioon sekä työsuojeluhenkilöstön tehtäviin ja rooleihin. Kurssilla perehdytään työterveyshuollon ja työpaikan yhteistyöhön sekä lakisääteisen työterveyshuollon tehtäviin. Opitaan käyttämään korjaavaa ja ennakoivaa työsuojelutoimintaa yhteistyössä työpaikan henkilöstön, työnjohdon ja työterveyshuollon kanssa. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu työpaikan työsuojeluvaltuutetuille, -varavaltuutetuille, -päälliköille, työsuojelutoimikuntien tai vastaavien jäsenille, työsuojeluasiamiehille sekä oman koulutussopimuksen mukaisesti myös luottamusmiehille JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto Työsuojelun perusteet, 2 pv Kurssilla perehdytään työsuojelutoiminnan perusteisiin ja toimintaa ohjaaviin säädöksiin, tutustutaan työsuojeluhenkilöstön tehtäviin ja rooleihin. Kurssilla perehdytään työterveyshuollon lakisääteisiin tehtäviin ja toimintaan, opitaan käyttämään korjaavaa ja ennakoivaa toimintaa yhteistyössä työpaikan henkilöstön, työjohdon ja työterveyshuollon kanssa. Kurssi on suunnattu erityisesti yksityisellä sektorilla toimiville työsuojeluvaltuutetuille, -varavaltuutetuille, -päälliköille ja toimikuntien jäsenille JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto < JATKO- JA TÄYDENNYSKURSSIT Työsuojelun jatkokurssi, 2 osaa, pv Kurssille pääsyyn edellytetään peruskurssin käymistä tai vastaavia tietoja. Kurssilla syvennetään työsuojeluosaamista, työturvallisuus- ja valvontalain tuntemusta sekä kehitetään yhteistyötä työnjohdon ja työpaikan kanssa. Osana jatkokurssia suoritetaan Työhyvinvointikorttikoulutus ja tentti. Koulutusjaksojen välillä tehdään yksilölliset välitehtävät. Jaksot suoritetaan peräkkäisinä. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu työpaikkojen työsuojeluvaltuutetuille, -varavaltuutetuille, - päälliköille, -asiamiehille sekä työsuojelutoimikuntien tai vastaavien yhteistoimintaelinten henkilöstön edustajille ja oman koulutussopimuksen mukaisesti myös luottamusmiehille JHL-opisto osa 1/ JHL-opisto osa 2/ JHL-opisto osa 1/ JHL-opisto osa 2/ JHL-opisto osa 1/ JHL-opisto osa 2/2 Hyvän kohtelun edistäminen työelämässä, 3 pv Kurssilla käsitellään epäasialliseen kohteluun, häirintään ja syrjintään liittyviä säädöksiä, toimivan työyhteisön periaatteita ja työkaluja käytännön tilanteisiin työhyvinvoinnin parantamiseksi. Kurssiin sisältyy ennakkotehtävä. Kurssi on tarkoitettu työpaikkojen henkilöstön edustajille, työsuojeluvaltuutetuille, -asiamiehille ja luottamusmiehille JHL-opisto JHL-opisto

26 JHL kouluttaa työsuojelukoulutus Työhyvinvointikorttikoulutus, 2 pv Työhyvinvointikorttikoulutuksen pääteemat ovat työhyvinvoinnin erilaiset näkökulmat, työhyvinvointi johtamisessa, työyhteisön toiminta sekä terveys ja työkyky. Koulutuksessa suoritetaan tentti ja onnistuneesta suorituksesta saa Työhyvinvointikortin. Koulutus soveltuu työpaikkojen henkilöstön edustajille, työntekijöille ja esimiehille. Palkallisuus määräytyy oman koulutussopimuksen mukaisesti JHL-opisto JHL-opisto Työpaikan sisäilma ja Sisäilmastoseminaari, 2 pv + seminaaripäivä Kurssi on jatkoa Työpaikan sisäilma kuntoon -kurssille. Kurssilla käsitellään mm. sisäilmamittausmenetelmiä ja mittaustulosten tulkintoja. Kurssilaisten on mahdollisuus osallistua Sisäilmastoseminaariin työnantajan maksaessa osallistumismaksun. Liitto tukee seminaariin pääsyä hotellimajoituksella. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu ennen kaikkea työpaikan työsuojelutoimijoille JHL-opisto Työn kuormittavuus ja jaksaminen, 3 pv Kurssilla tunnistetaan työn fyysisiä, henkisiä ja sosiaalisia kuormitustekijöitä. Tutustutaan työn kuormituksen arviointimenetelmiin sekä työpaikan ja työterveyshuollon yhteistyöhön ja rooleihin kuormitustilanteissa. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu työpaikkojen työsuojelutehtävissä toimiville sekä luottamusmiehille JHL-opisto JHL-opisto Työsuojelun kehittämispäivät, 3 pv Päivillä käsitellään työelämän ja työsuojelun ajankohtaisia teemoja, hyviä käytänteitä sekä haetaan keinoja työpaikoilla tapahtuvan työsuojelun yhteistoiminnan ja sen vaikuttavuuden kehittämiseksi. Kurssi soveltuu kaikille sektoreille ja on tarkoitettu työpaikkojen työsuojeluvaltuutetuille, -asiamiehille ja luottamusmiehille. Kurssille pääsyyn edellytetään vähintään työsuojelun peruskurssin käymistä tai vastaavia tietoja JHL-opisto Työpaikan sisäilma kuntoon, 3 pv Kurssilla selvitetään työsuojelutoimijoiden keinoja edistää sisäilmaongelmien ratkaisua työpaikalla. Kurssilla käsitellään sisäilman laatuun vaikuttavia taustoja ja toimintamalleja ongelmien poistamiseksi. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu työpaikkojen työsuojelutoimijoille JHL-opisto Edunvalvonnan kehittämispäivät pääluottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille, kaikki sopimusalat, 3 pv Kurssi on tarkoitettu pääluottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Kehittämispäivillä käsitellään laajan edunvalvonnan kysymyksiä, sopimustoiminnan, työhyvinvoinnin ja turvallisuuden teemoja sekä työelämän ajankohtaisia muutoksia JHL-opisto

27 työsuojelukoulutus JHL kouluttaa < AJANKOHTAISPÄIVÄT ALUEILLA Työsuojelun ajankohtaispäivät, 1 pv tai 2 pv Kurssi on tarkoitettu ko. alueen työsuojeluvaltuutetuille ja -asiamiehille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat. Kaakkois-Suomi Imatra Satakunta Rauma Pohjanmaa Kokkola Vaasa Pääkaupunkiseutu JHL-opisto Keski-Suomi Jyväskylä Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Etelä-Suomen alueen työsuojeluvaltuutetuille ja -asiamiehille sekä luottamushenkilöille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat JHL-opisto Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Varsinais-Suomen alueen työsuojeluvaltuutetuille ja -asiamiehille sekä ts-toimielinten jäsenille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat Naantali Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Oulun, Kainuun ja Lapin alueen työsuojeluvaltuutetuille ja -asiamiehille, pääluottamus- ja luottamusmiehille sekä yhdistysten puheenjohtajille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat kunta-, valtio- ja yksityisellä sektorilla Oulu Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Etelä-Suomen alueen ja pääkaupunkiseudun työsuojeluvaltuutetuille ja -asiamiehille sekä luottamushenkilöille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat JHL-opisto Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Pirkanmaan alueen työsuojeluvaltuutetuille ja -asiamiehille sekä luottamushenkilöille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat Tampere Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Itä-Suomen alueen työsuojeluvaltuutetuille ja asiamiehille, luottamusmiehille, yhteistoimintaelinten jäsenille ja varajäsenille sekä yhdistysten puheenjohtajille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat Kuopio Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Kaakkois-Suomen alueen työsuojeluvaltuutetuille ja -asiamiehille, pääluottamus- ja luottamusmiehille sekä yhdistysten puheenjohtajille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat kunta-, valtio- ja yksityisellä sektorilla Mikkeli Työsuojeluvaltuutettujen ja pääluottamusmiesten ajankohtaispäivät, 2 pv Kurssi on tarkoitettu pääkaupunkiseudun työsuojeluvaltuutetuille ja pääluottamusmiehille. Sisältönä ajankohtaiset edunvalvonta- ja työsuojeluasiat JHL-opisto Yhteistoiminnan ajankohtaispäivä, 1 pv Kurssi on tarkoitettu Pirkanmaan alueen yhteistoimintaelinten jäsenille ja varajäsenille. Sisältönä ovat ajankohtaiset yhteistoiminta-asiat luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille ja varavaltuutetuille Tampere

28 JHL kouluttaa Järjestö- ja tivi-koulutus Järjestö- ja tivi-koulutus kehittää yhdistystoiminnassa välttämättömiä tietoja ja taitoja. Kurssit johdattavat yhdistyksen johtamiseen, taloudenhoitoon, viestintään, tietotekniikkaan ja jäsenasiainhoitoon. Kursseilla käsitellään myös ammatillisen järjestäytymisen merkitystä sekä ammattiliittojen tehtävää jäsentensä oikeuksien ja etujen puolustajina. Koulutus kehittää osallistujien yhteiskunnallisia valmiuksia sekä kannustaa vaikuttamaan. Jokaisen kurssin yhteydessä on ilmoitettu kurssin kohderyhmä. Tarkistathan, onko kurssi suunnattu kaikille jäsenille, uusille jäsenille vai aktiiveille. Olet aktiivi, jos olet JHL-yhdistyksen hallituksen jäsen tai toimihenkilö tai toimit luottamustehtävässä esimerkiksi työsuojeluvaltuutettuna tai luottamusmiehenä. Rakenna itsellesi sopiva koulutuspolku valitsemalla kiinnostavia ja tehtävääsi tukevia kursseja. Liitto maksaa matkakulusi, ylläpidon ja koulutuksen. Lisäksi voit hakea kurssiapurahan liitolta (tarkemmin sivu 6). Tervetuloa kurssille! Janne Hernesniemi, opettaja Opettajat Riitta Rossi ja Janne Hernesniemi

29 järjestö- ja tivi-koulutus JHL kouluttaa < JOHDANTOKURSSIT Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssi, 3 pv tai 5 pv Katso s. 8 < KURSSIT UUSILLE JÄSENILLE JHL tutuksi, teemana kansainvälinen ay-toiminta, 3 pv Matalan kynnyksen kurssilla tutustutaan liiton toimintaan ja jäsenetuihin. Kurssin jälkeen opiskelija tuntee liiton ja yhdistyksen perustehtävät sekä ymmärtää järjestäytymisen ja ammattiliiton jäsenyyden merkityksen. Kurssin aikana tutustutaan myös ay-liikkeen ja liiton kansainväliseen toimintaan. Kurssi on avoin kaikille uusille jäsenille, erityisesti nuorille JHL-opisto JHL tutuksi, teemana ympäristö, 3 pv Matalan kynnyksen kurssilla tutustutaan liiton toimintaan ja jäsenetuihin. Kurssin jälkeen opiskelija tuntee liiton ja yhdistyksen perustehtävät sekä ymmärtää järjestäytymisen ja ammattiliiton jäsenyyden merkityksen. Kurssin aikana pohditaan ammattiliittojen suhdetta ympäristökysymyksiin sekä vieraillaan luontokohteessa. Kurssi on avoin kaikille uusille jäsenille JHL-opisto JHL tutuksi, teemana kulttuuri, 3 pv Matalan kynnyksen kurssilla tutustutaan liiton toimintaan ja jäsenetuihin. Kurssin jälkeen opiskelija tuntee liiton ja yhdistyksen perustehtävät sekä ymmärtää järjestäytymisen ja ammattiliiton jäsenyyden merkityksen. Kurssin aikana vieraillaan pääkaupungin kulttuurikohteessa. Kurssi on avoin kaikille uusille jäsenille JHL-opisto < JÄRJESTÖKURSSIT Järjestötoiminnan peruskurssi, 3 pv Kurssilla käsitellään yhdistysten hallituksen tehtäviä ja työnjakoa, yhdistyslakia ja sääntöjä sekä yhdistyksen roolia edunvalvojana. Kurssin jälkeen opiskelija osaa soveltaa yhdistyslakia ja sääntöjä yhdistyksen toiminnassa sekä tuntee vastuunsa yhdistyksen hallituksen jäsenenä ja toimihenkilönä. Kurssi on avoin kaikille aktiiveille alkava kurssi on suunnattu erityisesti maahanmuutajataustaisille aktiiveille JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto Toimiva hallitus - puheenjohtajan peruskurssi, 3 pv Kurssilla perehdytään yhdistyksen hallituksen ja puheenjohtajan tehtäviin sekä yhdistyksen kokoustoiminnan ohjaamiseen. Kokouskäytäntöihin syvennytään harjoitusten avulla. Kurssin jälkeen opiskelija hallitsee kokoustekniikan ja kokousten johtamisen. Kurssi on avoin kaikille aktiiveille JHL-opisto JHL-opisto Kannusta toimimaan - puheenjohtajan jatkokurssi, 3 pv Kurssilla syvennytään vapaaehtoistoiminnan johtamiseen sekä yhdistyksen hallituksen työskentelyn motivoimiseen ja yhdistyksen toiminnan kehittämiseen. Kaikille aktiiveille, jotka aiemmin ovat suorittaneet puheenjohtajan peruskurssin tai omaavat vastaavat tiedot JHL-opisto Asiat hallintaan - sihteerin peruskurssi, 3 pv Kurssilla perehdytään yhdistyksen sihteerin tehtäviin, sihteerin ja puheenjohtajan yhteistyöhön sekä asiakirjojen laadintaan ja arkistointiin. Kurssin jälkeen opiskelija tuntee yleiset kokouskäytännöt sekä osaa laatia yhdistyksen asiakirjat. Huomioithan, että ja järjestetään Kirjoita yhdistyksen asiakirjoja -kurssi, jossa käydään läpi asiakirjojen laadinnan ja tekstinkäsittelyn perusteita. Kurssi tarjoaa hyvän ponnahduslaudan sihteerikurssille. Yhdistysten sihteereille ja varasihteereille JHL-opisto JHL-opisto Sihteerikurssi, verkkokurssina Kurssilla perehdytään yhdistyksen sihteerin tehtäviin, sihteerin ja puheenjohtajan yhteistyöhön sekä asiakirjojen laadintaan ja arkistointiin. Yhdistysten sihteereille ja varasihteereille verkko verkko

30 JHL kouluttaa järjestö- ja tivi-koulutus Talous hallintaan - taloudenhoitajan peruskurssi, 5 pv Kurssi antaa perusvalmiudet yhdistyksen kirjanpidon hoitamiseen sekä tilinpäätöksen ymmärtämiseen. Kurssilla tutustutaan yhdistyksen talousasioihin liittyvään päätöksentekoon, yhdistyksen taloussääntöihin sekä toiminnantarkastukseen. Taloudenhoitajille sekä kaikille hallituksen jäsenille, jotka haluavat perehtyä yhdistyksensä taloudenhoitoon JHL-opisto JHL-opisto Taloudenhoitajan jatkokurssi, 3 pv Kurssi syventää taloudenhoidon ja kirjanpidon perusosaamista sekä toiminnan ja talouden suunnittelua. Kurssilla käydään läpi myös JHL-yhdistyksen verotus sekä opetellaan täyttämään yhdistyksen veroilmoitus ja palkkioiden vuosi-ilmoitukset. Taloudenhoitajille ja muille Talous hallintaan - taloudenhoitajan peruskurssin käyneille JHL-opisto Tilit ja talous toiminnantarkastajille, 2 pv Kurssi tarjoaa perustiedot yhdistyksen toiminnantarkastuksesta sekä perehdyttää toiminnantarkastajan tehtäviin, asemaan ja vastuisiin. Kurssin jälkeen opiskelija tuntee toiminnantarkastuskertomuksen sisältövaatimukset sekä tietää mitä yhdistyksen taloudesta ja hallinnosta tulee tarkastaa. Yhdistyksen toiminnantarkastajille, taloudenhoitajille, hallituksen jäsenille sekä muille yhdistyksensä taloushallinnosta kiinnostuneille aktiiveille JHL-opisto Jäsenasiainhoito yhdistyksessä, 3 pv Kurssilla perehdytään jäsenasioiden hoidon perusteisiin. Tutuksi tulevat jäsenhuolto, jäsenrekisteri ja sähköiset palvelut. Kurssin jälkeen opiskelija hallitsee jäsenasiainhoitajan tehtävät ja osaa opastaa jäsenyyteen liittyvissä kysymyksissä. Jäsenasiainhoitajille ja varajäsenasiainhoitajille JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto Yhdistyksen toimintasuunnitelma työpajoissa, 3 pv Kurssilla syvennytään yhdistyksen toiminnan suunnitteluun ja kehittämiseen. Työpajana järjestettävän kurssin aikana laaditaan luonnos toimintasuunnitelmaksi omalle yhdistykselle. Kurssin aikana tutustutaan liiton strategiaan sekä ajankohtaisiin hankkeisiin ja kampanjoihin. On suositeltavaa, että samasta yhdistyksestä osallistuu vähintään kolme jäsentä JHL-opisto Kokous ja verkkotyökalut, 2 pv Kurssilla perehdytään netin hyödyntämiseen kokoustoiminnassa, etäosallistumisen periaatteisiin, hallituksen sisäiseen verkkoviestintään ja jäsenviestintään. Kurssi kannustaa yhdistyksiä kehittämään kokouksia sekä hyödyntämään verkon mahdollisuuksia. Kurssi on avoin kaikille aktiiveille JHL-opisto Kansainvälinen ay-toiminta, 3 pv Kurssilla tutustutaan kansainväliseen ay-liikkeeseen ja järjestötoimintaan, liiton solidaarisuustyöhön sekä Euroopan unionissa tapahtuvaan ay-vaikuttamiseen. Kurssi on avoin kaikille aktiiveille JHL-opisto Uudistuva ay-liike - koulutusohjelma, 3 osaa, 3 x 3 pv Kolmiosaisen koulutusohjelman aikana syvennytään ammattiyhdistystoiminnan kehittämiseen. Ay-toimintaa tarkastellaan uusin silmin jäsenyyden, päätöksenteon ja neuvotteluvoiman kehittämisen näkökulmasta. Kurssin aikana tehdään välitehtäviä sekä verkostoidutaan. Kurssi on avoin kaikille aktiiveille. Kurssi-ilmoittautuminen koskee kaikkia kolmea jaksoa JHL-opisto osa 1/ JHL-opisto osa 2/ JHL-opisto osa 3/3 Yhteiskuntapolitiikka - avaimia yhteiskunnan ymmärtämiseen, 3 pv Kurssilla perehdytään yhteiskuntapolitiikan peruskäsitteisiin sekä työn, talouden ja sosiaalipolitiikan peruskysymyksiin. Samalla pohditaan eriarvoisuuden lisääntymistä ja tasa-arvoisen yhteiskunnan mahdollisuutta. Kurssi on osa Vaikuttajan polkua, mutta on avoin kaikille aktiiveille JHL-opisto

31 järjestö- ja tivi-koulutus JHL kouluttaa Väittelytyöpaja aktiiveille, 2 pv Väittelytyöpaja kehittää valmiuksia julkisiin keskusteluihin ja väittelyihin. Työpajamuotoisella kurssilla opiskellaan vaikuttavan argumentaation perusteita sekä harjoitellaan väittelytilanteita. Kurssi on avoin kaikille aktiiveille JHL-opisto JHL-opisto Yhdistyksen tapahtumat - järjestyksenvalvojakurssi, 5 pv Järjestyksenvalvojia tarvitaan yhdistyksen järjestämissä tapahtumissa ja mielenosoituksissa. Kurssilla tutustutaan järjestyksenvalvojan tehtäviin ja vastuisiin. Kurssin aikana suoritetaan järjestyksenvalvojakortti. Kurssin sisällöt määräytyvät lakisääteisesti Järjestyksenvalvojan peruskurssin mukaisesti. Kurssi on avoin kaikille jäsenille. Kurssin omavastuuosuus on 120 euroa. Osallistujan yhdistys päättää omavastuuosuuden maksamisesta jäsenilleen - ota siis yhteyttä omaan yhdistykseesi ennen ilmoittautumista JHL-opisto JHL-opisto Voimankäyttö järjestyksenvalvonnassa, 2 pv Kurssi antaa valmiuksia kohdata tilanteita, joissa voimankäyttöä saatetaan tarvita. Kurssin suorittaneilla on oikeus toimia järjestyksenvalvojana ympäristöissä, joissa edellytetään voimankäytön lisäkoulutusta. Kaikille järjestyksenvalvojan peruskurssin suorittaneille. Kurssin omavastuuosuus on 80 euroa. Osallistujan yhdistys päättää omavastuuosuuden maksamisesta jäsenilleen - ota siis yhteyttä omaan yhdistykseesi ennen ilmoittautumista JHL-opisto Järjestäjäkurssi, 2 osaa, pv Kurssin tavoitteena on kouluttaa aktiiveista järjestäjiä, jotka kykenevät johtamaan ja organisoimaan järjestämisfilosofian mukaisia kampanjoita sekä innostamaan mukaan järjestämiseen. Kurssi on kutsukurssi JHL-opisto osa 1/ JHL-opisto osa 2/2 Kouluttajakoulutusta aktiiveille, 2 osaa, pv Kurssin aikana perehdytään aikuisten opettamisen ja aikuispedagogiikan perusteisiin sekä tutustutaan lyhytkestoisten koulutusten suunnitteluun ja erilaisiin opetusmenetelmiin. Kurssin jälkeen opiskelija on saanut varmuutta koulutusten toteuttamiseen sekä verkostoitunut muiden vertaiskouluttajien kanssa. Kurssi on avoin kaikille kouluttamisesta kiinnostuneille aktiiveille ja koulutustehtävissä toimiville JHL-opisto osa 1/ JHL-opisto osa 2/2 Virkistä sisäinen voimasi - aktiivien hyvinvointikurssi, 2 pv Kurssi on tarkoitettu aktiiveille, esim. luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille ja yhdistyksen puheenjohtajille edunvalvontatyöhön ja yhdistystoimintaan poistamaan stressiä ja väsymystä sekä tuomaan uutta intoa yhdistystyöhön. Kurssin ohjelmassa hyvinvointiin ja jaksamiseen liittyviä luentoja sekä liikuntaa JHL-opisto Järjestäydy - järjestämisosaamista aktiiveille, 3 pv Kurssilla perehdytään ammatillisen järjestäytymisen merkitykseen sekä tutustutaan työpaikoilla tapahtuvaan järjestämiseen. Kurssin tavoitteena on antaa yhdistysten aktiiveille osaamista järjestämisfilosofiassa sekä vahvistaa ammattiliiton järjestöllistä voimaa työpaikoilla. Kurssi on avoin kaikille aktiiveille JHL-opisto JHL-opisto

32 JHL kouluttaa järjestö- ja tivi-koulutus Monikulttuurisuus työpaikalla, 3 pv Kurssilla käsitellään monikulttuuristen ja monimuotoisten työyhteisöjen erityispiirteitä ja keinoja, joilla tuetaan yhdenvertaista ja hyvää työyhteisöä. Lisäksi tarkastellaan kulttuurin ilmenemistä sekä yhdenvertaisuuslain sisältöä ja merkitystä. Kurssi on tarkoitettu työpaikan henkilöstön edustajille sekä yhdistysten aktiiveille JHL-opisto Lehtikirjoittelun kurssi, verkkokurssina Kurssi soveltuu henkilöille, jotka haluavat kirjoittaa juttuja lehtiin tai muihin julkaisuihin. Kurssilla keskitytään lehtityön perusteisiin: pohditaan uutisen luonnetta, rakennetta ja uutiskriteerejä. Lisäksi harjoitellaan uutisen, mielipidekirjoituksen ja tiedotteen laatimista. Kurssin osallistujilta toivotaan peruskieliopin hallintaa. Kurssin suorittaminen edellyttää muutamien harjoitusjuttujen kirjoittamista ja tutustumista ohjaajan vinkkaamaan opetus- ja lähdeaineistoon verkko Miten toimin median kanssa, 2 pv Tavoitteena on kehittää ilmaisu- ja vuorovaikutustaitoja, edistää median aseman ja merkityksen ymmärtämistä sekä kehittää median käyttötaitoja ja kykyä toimia aktiivisesti median kanssa. Kurssi on myös osa Vaikuttajan polku -koulutuskokonaisuutta. Kurssi on tarkoitettu JHL:n aktiiveille, luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille, yhdistysten puheenjohtajille, sihteereille ja tiedotusvastaaville JHL-opisto Vuorovaikutus- ja neuvottelutaito, kaikki sopimusalat, 3 pv Harjoitellaan vuorovaikutustilanteita ja -taitoja sekä käsitellään neuvottelutoiminnan teoriaa. Neuvotteluharjoitusten avulla annetaan omakohtaista palautetta, jonka tarkoituksena on vahvistaa osaamista ja itsetuntemusta JHL-opisto JHL-opisto Kuntatalous hallintaan, verkkokurssina Kurssilla tutustutaan kuntatalouden näkökulmasta kuntien kehitysnäkymiin sekä kuntatalouden ja kuntakonsernin tunnuslukuihin, talousarvioihin ja tilinpäätöksiin. Kunta-alan henkilöstön edustajille, luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille verkko verkko Jäsenhankkijoiden ja koulutiedottajien kurssi, monimuotokurssina Kurssi valmentaa jäsenhankkijana ja/tai koulutiedottajana toimimiseen. Jäsenhankkija on niitä eturivin ihmisiä, jotka eri tilanteissa kertovat ihmisille liitosta, sopimuksistamme, eduista ja tapahtumista työmarkkinoilla. Koulutiedottajan tehtävänä puolestaan on perehdyttää opiskelijat työmarkkinoihin ja antaa samalla ensikosketus ja vaikutelma liitosta. Kurssin jälkeen sinulla on perusvalmiudet jäsenhankkijana tai koulutiedottajana toimimiseen. Kurssiin liittyy esiintymistaitoihin keskittyvä lähijakso, jonka ajankohta ilmoitetaan kurssille valituille erikseen. Kurssilla on mahdollista keskittyä vain jäsenhankkijan tai koulutiedottajan tehtäviin, tai opiskella molemmat sisällöt JHL-opisto + verkko Minä valpas vaikuttaja, verkkokurssina Verkkokurssin tarkoituksena on perehdyttää kurssilaiset yhteiskuntavaikuttamisen keinoihin kunnallisella, valtiollisella ja EU:n tasolla sekä löytää ja tunnistaa erilaisia yhteiskuntavaikuttamisen kohteita, verkostoja ja väyliä. Päämääränä on oppia, mitä on yhteiskunnallinen edunvalvonta ay-liikkeessä. Kurssi on tarkoitettu pääluottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille ja yhdistysten puheenjohtajille sekä muille, joita aihe kiinnostaa verkko Vaikuttajan polku, aloitusseminaari, 3 pv Laajakestoinen yhteiskuntavaikuttamisen koulutus on tarkoitettu JHL aktiiveille: luottamusmiehille, työsuojelutoimijoille ja yhdistysaktiiveille; puheenjohtajat, sihteerit ja tiedotusvastaavat, sekä alueryhmien jäsenille, jotka ovat käyneet peruskoulutuksia. Osallistujan kannalta on tärkeää oman yhdistyksen tai alueryhmän tuki. Aloitusseminaarin aikana osallistuja rakentaa oman oppimissuunnitelman ohjaamaan tulevaa koulutusta JHL-opisto Yhteiskuntavaikuttaminen, 3 pv Kurssilla perehdytään yhteiskuntavaikuttamisen keinoihin paikallisella, valtiollisella ja EU-tasolla. Kurssi on tarkoitettu pääluottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille ja yhdistysten puheenjohtajille sekä muille, joita aihe kiinnostaa JHL-opisto

33 järjestö- ja tivi-koulutus JHL kouluttaa < TIETO- JA VIESTINTÄTEKNIIKKA (TIVI) Videobloggaajan työpaja, 2 pv Tule tekemään lyhyitä videoita kännykällä, videokameralla tai pokkarikameralla. Opetellaan editoimaan videoita ilmaisohjelmilla sekä laitetaan ne jakoon sosiaaliseen mediaan esim. Youtubeen. Opistolla on oma studio, jota voi kurssin aikana hyödyntää esim. vaalivideon tekemiseen. Kurssi on avoin kaikille aktiiveille JHL-opisto Digitarinan kertominen - videotyöpaja, 3 pv Kurssilla tehdään käsikirjoitus, kuvataan ja koostetaan digitarina kuvista ja videoklipeistä. Otathan omia kuvia ja videoita ym. mahdollista materiaalia mukaan mikäli sellaista on. Voit tehdä tarinan omasta kokemuksestasi työelämässä, vaalimainoksen tai yhdistyksesi markkinointivideon. Kurssi on tarkoitettu kaikille jäsenille, jotka haluavat kertoa oman työelämänsä tai yhdistyksensä tarinan videolle JHL-opisto Kirjoita yhdistyksen asiakirjoja, 2 pv Kurssilla opetellaan asiakirjojen laatimisen perusasiat. Suositellaan erityisesti yhdistysten sihteereille. Suositellaan käytäväksi ennen sihteerikurssia JHL-opisto JHL-opisto PowerPoint-esityksen luominen, 2 pv Kurssilla opetellaan PowerPoint-esitysten tekemistä sekä mitä asioita tulee ottaa huomioon esitykseen valmistautumisessa sekä esityksen pitämisessä. Kurssi on tarkoitettu yhdistysten aktiiveille, jotka tekevät PowerPoint-esityksiä JHL-opisto JHL-opisto Riitta Rossi, opettaja Opiskele verkossa - johdantoa verkkokurssiopiskeluun, 2 pv Kurssi on tarkoitettu aloitusjaksoksi verkkokursseille. Käydään läpi verkko-opiskelun menetelmiä ja tutustutaan opintoalustaan. Kaikille, jotka suunnittelevat verkko-opiskelun aloittamista JHL-opisto JHL-opisto Yhdistyksen kotisivut, 3 pv Kurssilla tehdään yhdistyksen kotisivut Yhdistysavaintyökalulla. Kurssi on tarkoitettu yhdistysten kotisivupäivittäjille JHL-opisto JHL-YHDISTYKSET VOIVAT JÄRJESTÄÄ MYÖS ITSE KURSSEJA. KATSO TARKEMMAT OHJEET SIVULTA 46!

34 JHL kouluttaa järjestö- ja tivi-koulutus Tietokoneen käyttäjän A-kortti, verkkokurssina Opiskellaan verkossa Tieken A-korttitutkinnon sisältö. A-kortti koostuu seitsemästä osiosta eli moduulista. Lisätietoa -sivuilta. Moduulit voidaan tenttiä JHL-opistolla Tietokoneen käyttäjän A-korttikurssilla syksyllä verkko Sosiaalisen median työvälineet yhdistystoiminnassa, 3 pv Kurssilla tutustutaan sosiaalisen median työvälineisiin kuten Facebook, Twitter, GoogleDrive, Onedrive, Blogit, Instagram ja Pinterest ym. Kurssi on hyödyllinen kaikille yhdistystoiminnan aktiiveille JHL-opisto JHL-opisto Yhdistys vaikuttajana - sosiaalisen median työpaja, 3 pv Kurssilla perehdytään sosiaalisen median mahdollisuuksiin yhteiskunnallisen vaikuttamisen työkaluna. Kurssilla laaditaan oman yhdistyksen toimintaan tai vaikuttamistyöhön liittyvä harjoitustyö. Kurssi on suunnattu kaikille aktiiveille, jotka toimivat yhdistyksen tiedottamisen tai yhteiskuntavaikuttamisen parissa. Osallistumisen edellytyksenä on sosiaalisen median perustaidot JHL-opisto Yhdistyksen markkinoinnin taittotyöpaja, 3 pv Kurssilla opetellaan julkaisujen tekeminen Indesignohjelmalla. Kurssi on tarkoitettu aktiiveille, jotka tekevät yhdistyksen markkinointia JHL-opisto Blogikirjoittaminen yhdistysten toiminnassa, 3 pv Kurssilla opetellaan tekemään blogia WordPress-työkalun avulla. Kurssi on tarkoitettu aktiiveille, jotka osallistuvat yhdistyksen viestintään tai jotka asettuvat ehdolle vaaleissa JHL-opisto JHL-opisto Yhdistyksen viestintä ja markkinointi, 3 pv Kurssi antaa valmiuksia yhdistyksen sisäisen ja ulkoisen viestinnän suunnitteluun ja toteuttamiseen. Kurssin aikana laaditaan viestintäsuunnitelma omalle yhdistykselle. Kaikille aktiiveille, jotka toimivat yhdistyksen tiedottamisen tai jäsenviestinnän parissa JHL-opisto Yhdistyksen kotisivut työpaja, 3 pv Kurssilla muokataan ja parannetaan yhdistyksen kotisivuja. Kurssilla edellytetään Yhdistyksen kotisivutperuskurssin taitoja. Kurssi on tarkoitettu yhdistysten kotisivupäivittäjille JHL-opisto Työnhakijan työpaja, 2 pv Kurssilla annetaan ohjeita työnhakuun, kirjoitetaan CV ja työhakemus sekä opiskellaan, mitä tulee huomioida työsopimusta tehdessä. Käydään läpi koulutussopimukset, annetaan vinkkejä erilaisista linkeistä työnhakuun ja tehdään netissä olevia työnhakutestejä. Kurssi on tarkoitettu JHL:n työttömille jäsenille sekä työpaikkaa tai ammattia vaihtaville JHL-opisto Työnhakijan työpaja, verkkokurssina Kurssilla annetaan ohjeita työnhakuun sekä CV:n ja työhakemuksen tekemiseen. Saat tietoa koulutussopimuksista, vinkkejä erilaisista linkeistä työnhakuun ja netissä olevista testeistä. Kurssi sopii sekä ilman työtä oleville että työpaikan vaihtoa suunnitteleville verkko Yhdistyksen Balanssi-kirjanpitokurssi, 3 pv Kurssilla opetellaan yhdistyksen kirjanpitoa Balanssiohjelmalla. Kurssin aikana tehdään oman yhdistyksen kirjanpitoa opettajan ohjauksella. Edellytyksenä manuaalisen kirjanpidon taidot. Kurssi on tarkoitettu taloudenhoitajille JHL-opisto Visualisoi yhdistyksen ilmettä kuvankäsittelyn keinoin, 3 pv Kurssi on tarkoitettu aktiiveille, jotka tekevät yhdistyksen markkinointia, kotisivuja, blogia ym. sosiaalisen median sivuja JHL-opisto Excel -jatkokurssi, 3 pv Kurssilla opetellaan suodattamista, graafisiin kuviin liittyviä asioita sekä Pivot-taulukoita. Edellytyksenä kurssille osallistumiseen Excelin perustaidot. Aktiiveille, erityisesti suositellaan luottamusmiehille JHL-opisto

35 Jäsenten ajankohtaispäivät JHL kouluttaa < JÄSENTEN AJANKOHTAISPÄIVÄT Jäsenten ajankohtaispäivien tavoitteena on koota yhteen saman työpaikan ja sopimusalan jäseniä. Ajankohtaispäivillä keskustellaan omaan työhön ja työpaikkaan liittyvistä ajankohtaisista teemoista ja kehitysnäkymistä. Ajankohtaispäivät on tarkoitettu kaikille kyseisen alan jäsenille. Liiton järjestämiltä ajankohtaispäiviltä maksetaan osallistujille matkakulut ja täysihoito. Päiviltä ei makseta kurssilaisille päivärahoja eikä ansionmenetyksen korvauksia. Ajankohtaispäivät järjestetään pääsääntöisesti viikonloppuisin. Saat kurssikutsun sähköpostiisi tultuasi valituksi kurssille. Tarkistathan siis, että olet ilmoittanut meille oikean sähköpostiosoitteen. Voit muuttaa tietojasi Jäsenpalvelu 24h:ssa. Oikeusministeriön ja oikeushallinnon ajankohtaispäivät, 2 pv JHL-opisto Poliisihallinnon ja rajavartiolaitoksen jäsenten ajankohtaispäivät, 2 pv JHL-opisto Puolustusvoimien ja Puolustushallinnon rakennuslaitoksen ajankohtaispäivät, 2 pv JHL-opisto Henkilökohtaisten avustajien ajankohtaispäivät, 2 pv JHL-opisto Kirkon alan ajankohtaispäivät, 2 pv JHL-opisto Valtion aluehallinnon, palvelukeskusten ja TE-toimistojen sekä maistraattien ajankohtaispäivät, 2 pv Ajankohtaispäivät on suunnattu AVI-, ELY- ja PALKEETalojen jäsenille JHL-opisto Pohjoismaiset palomiesten opintopäivät, 3 pv Kurssi on kutsukurssi JHL-opisto PALTAn erikoisalojen ajankohtaispäivät, 2 pv Ajankohtaispäivät on suunnattu Destia Oy:n, Cleanosol Oy:n, Finnpilot Pilotage Oy:n, Certia Oy:n, TAY-palveluiden, Meritaito Oy:n ja Raskone Oy:n jäsenille JHL-opisto Hätäkeskuksissa sekä palo- ja pelastusalalla työskentelevien jäsenten ajankohtaispäivät, 2 pv JHL-opisto Yliopistojen ajankohtaispäivät, 2 pv Yliopisto Metsähallituksen ja Luonnonvarakeskuksen ajankohtaispäivät, 2 pv Rovaniemi GTK:n ja Labtiumin ajankohtaispäivät, 2 pv Rovaniemi

36 JHL kouluttaa Ammatilliset opintopäivät ja kurssit Ammatilliset opintopäivät ovat ammatillista täydennyskoulutusta ja rinnastettavissa työnantajan kustantamaan henkilöstökoulutukseen, kun työnantaja osallistuu kustannuksiin maksaen osallistumismaksun ja antaen osallistumisajan työajaksi. Voit sopia työnantajan kanssa koulutuksen liittämisestä osaamisen kehittämissuunnitelmaan. Opintopäivien ja kurssien osallistumismaksu on 50 euroa kurssipäivältä. Kurssimaksu sisältää koulutuksen, materiaalin, ruokailut ja matkat liiton koulutuksia koskevan matkustussäännön mukaan sekä kurssipaikkakunnan ulkopuolelta tuleville majoituksen hotellissa kahden hengen huoneessa. Ilman majoitusta kurssimaksu on 30 euroa kurssipäivältä. Ennen hakeutumista opintopäiville tai kurssille on selvitettävä osallistumismaksun maksaja ja laskutusosoite, joka merkitään kurssihakemukseen ennakkoon tehtävää laskutusta varten. Matkakorvaukset maksetaan valtakunnallisille tai kurssikohtaisesti määritellyille lähialueilla oleville opintopäiville. Samansisältöisille opintopäiville voi osallistua kerran vuodessa. Kurssisisällöt vaihtuvat vuosittain. Vuoden 2017 opintopäivien yhteisiä teemoja ovat työturvallisuus sekä muutoksessa eläminen. Tarkemmat kurssikuvaukset löydät liiton nettisivuilta Koulutustoimitsijat Heini Wink, Maila Tikkanen ja Hanna Takolander

37 ammatilliset opintopäivät ja kurssit JHL kouluttaa < AMMATILLISET TIETO- TEKNIIKKAKOULUTUKSET Aromi suunnittelu ja tuotanto, pv Koulutuksessa käsitellään SYNKKA- ja Fineli-tietojen hakua ja hyödyntämistä. Uudistuneen reseptin ja ruokalistan käsittelyä eri ruokavalioiden ja ravitsemuksellisen laadun näkökulmasta. Lisäksi tutustutaan AROMI eruokalistan käsittelyyn ja julkaisuun, jolla mahdollistetaan asiakkaalle luotettava tieto aterian sisällöstä. Jaksossa 2 keskitytään tuotannon suunnitteluun talouden näkökulmasta: ruokalistasuunnittelu, kustannukset ja katteet, ennusteet teollisuudelle ja hävikin hallinta. Samalla tutustutaan myös AROMI analytiikkaan JHL-opisto osa 1/ JHL-opisto osa 2/2 ATOPs -ohjelmisto siivousmitoituksen välineenä, 2 pv Kurssin aiheina ovat työmäärälaskenta, kuvienkäsittely, raporttien tulkinta sekä kustannuslaskenta JHL-opisto JHL-opisto CleanNet siivousmitoitus, pv CleanNet -ohjelmalla siivoustyön mitoittamisen peruskurssi, jonka tavoitteena on hallita ja ymmärtää mitoittamisen perusperiaatteet ja oppia tulkitsemaan mitoituksen tuloksia. Suositellaan mukaan otettavaksi jokin oman työpaikan kohteen pohjapiirrustus tai mitoitustiedot. Jakso 2 on CleanNet -ohjelmalla siivoustyön mitoittamisen jatkokurssi, jossa syvennetään mitoitustietoutta ja sen mahdollisuuksia sekä tarkastellaan laajemmin kokonaisvaltaisen mitoitustyön raportteja JHL-opisto osa 1/ JHL-opisto osa 2/2 JAMIX ruokatuotanto enterprise ammattikeittiössä, jatkokurssi, 3 pv Käydään läpi koko ruokatuotantoprosessi ateriatilauksesta laskutukseen sekä asiakkaille julkaistavien ruokalistojen muokkaaminen lain vaatimalla tavalla JAMIX MENU -ohjelmalla JHL-opisto JAMIX ruokatuotanto enterprise ammattikeittiössä, 3 x 3 pv Ravitsemukseen ja kustannuksiin liittyvää JAMIX-ruokaohjelman opettelua ja teoriaa. Ateria- ja ruokalistasuunnittelua ja sen hyödyntämistä JAMIX-ruokaohjelmassa. Raaka-aineiden hankintaan ja varastointiin liittyvää JAMIX varasto-ohjelman opettelua. Ateriatilausten käsittelyä JAMIX fpm-ohjelmassa kuten tuotanto-, pakkaus- ja kuljetuslistojen muodostamista. Laskutusaineiston muodostaminen ja suoritelaskentaa JHL-opisto osa 1/ JHL-opisto osa 2/ JHL-opisto osa 3/3 Tietokoneen käyttäjän A-kortti, 2 pv Kurssilla voidaan suorittaa Tieken ajokorttitutkinnon moduuleja. Asiat kerrataan lyhyesti ja sitten tehdään tentti. Kaksi moduulia suoritetaan samana päivänä. Kurssi sopii henkilöille, joilla on A-korttitutkinnon sisältöön liittyvää osaamista. Lisätietoa Tietokoneen käyttäjän A-kortti-verkkokurssilla voi harjoitella tutkintoon liittyviä asioita etukäteen JHL-opisto osa 1/ JHL-opisto osa 2/2 Vinkkejä ohjaajan työhön sosiaalisen median avulla, pv Kurssilla etsitään uusia ideoita sosiaalisesta mediasta ohjaajan työhön. Tehdään tutustumisretkiä aiheeseen liittyviin paikkoihin. Kurssi ajoittuu ennen Kädentaitomessuja. Kurssi on tarkoitettu kasvatus-, lapsi- ja nuoriso- sekä sosiaali- ja terveysaloilla toimiville, joiden työtehtäviin kuuluu ohjaustoimintaa. Kädentaitomessut ovat 4.3. ja kurssiin sisältyy liput messuille JHL-opisto

38 JHL kouluttaa ammatilliset opintopäivät ja kurssit < AMMATILLISET OPINTOPÄIVÄT JA KURSSIT <Sosiaali- ja terveysala Sosiaali- ja terveysalojen opintopäivät, 1 pv tai 2 pv Sosiaali- ja terveysalojen opintopäivät on tarkoitettu ko. alueen sosiaali- ja terveysaloilla työskenteleville sekä alalle opiskeleville. Pohjanmaa, Keski-Suomi ja Satakunta Seinäjoki Oulu, Kainuu ja Lappi Oulu Kaakkois-Suomi ja Itä-Suomi Kouvola Etelä-Suomi ja Pääkaupunkiseutu JHL-opisto Keski-Suomi, Pirkanmaa ja Pohjanmaa Jyväskylä Itä-Suomi ja Kaakkois-Suomi Kuopio Lappi, Oulu ja Kainuu Rovaniemi Varsinais-Suomi ja Satakunta Turku Kotona tehtävä toimintakyvyn tukeminen ja palvelutarpeen arviointi, 2 pv Kurssi on tarkoitettu kaikille, jotka työskentelevät kotipalvelussa tai haluavat lisätä tietojaan toimintakyvyn tukemisesta ja palvelutarpeen arvioinnista. Kurssilla käsitellään myös vastuutyöntekijän roolia ja tehtäviä. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta JHL-opisto Moniammatillisuus kotipalveluissa, 2 pv Kurssilla käsitellään kotipalvelujen moniammatillista perustaa: mitä tarkoittaa, että kotona toimivat vapaaehtoiset, omaiset, hoitajat, turvamiehet ja ikäihminen itse. Kurssi on tarkoitettu sosiaali- ja terveysalojen sekä peruspalvelujen työntekijöille. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta JHL-opisto Vanhuspalvelujen vastuutyöntekijän työmenetelmä - yksilöllinen palveluohjaus, 2 pv Kurssilla käsitellään hyvinvointipalvelujärjestelmämme toiminnan periaatteita sekä yksilöllisen palveluohjauksen mahdollisuuksia vastuuhenkilön työmenetelmänä. Samalla etsitään keinoja siirtyä systeemilähtöisyydestä ja palvelukeskeisyydestä asiakaslähtöisyyteen. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta JHL-opisto Ikäihmisten mielenterveys ja päihdetyö, 2 pv Kurssilla käsitellään ikäihmisten mielenterveyttä, päihdetyötä ja aggressiivisen asiakkaan kohtaamista. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta JHL-opisto Lääkeosaamisen kurssi, 4 pv Lääkeosaamisen kurssilla käsitellään lääkehoidon osaamiseen liittyvät asiat. Suoritetaan lääkelasku- ja lääkehoidon tentti. Tentit läpäistyään suorittaja saa todistuksen lääkeosaamisestaan. Kurssi soveltuu sosiaali- ja terveysaloilla, peruspalveluissa ja kasvatusaloilla työskenteleville. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta JHL-opisto Sote-festarit, 2 pv Vuosittaiset Sote-festarit taittavat syksyn selän kokoamalla yhteen kaikki sote-alojen toimijat! Päivien aikana kuullaan maamme huippuasiantuntijoita, paneudutaan alakohtaisiin työpajoihin ja verkostoidutaan muiden ammattilaisten kanssa. Tämän vuoden Sotefestarit päättävät Osaavaa voimaa! -kärkihankkeen. Tule mukaan! Osallistua voi kaikkialta Suomesta JHL-opisto

39 ammatilliset opintopäivät ja kurssit JHL kouluttaa <Kasvatusalat Kasvatusalojen opintopäivät, 1 pv tai 2 pv Kasvatusalojen opintopäivät on tarkoitettu ko. alueen kasvatusalojen tehtävissä työskenteleville, mm. koulunkäynnin ohjaajille, koulunkäyntiavustajille, aamuja iltapäivätoiminnan ohjaajille sekä päivähoitajille, perhepäivähoitajille ja lastenohjaajille sekä näille aloille opiskeleville jäsenille. Keski-Suomi, Pirkanmaa ja Pohjanmaa Jyväskylä Oulu, Kainuu ja Lappi Oulu Pirkanmaa, Satakunta ja Varsinais-Suomi Tampere Pohjanmaa, Keski-Suomi ja Pirkanmaa Seinäjoki Itä-Suomi ja Kaakkois-Suomi Joensuu Kaakkois-Suomi ja Itä-Suomi Lappeenranta Etelä-Suomi ja Pääkaupunkiseutu JHL-opisto Kommunikaatiota tukevat menetelmät kasvatusaloilla, 2 pv Tällä kurssilla perehdytään erilaisiin vuorovaikutusta tukeviin kommunikaatiomenetelmiin kasvatusaloilla. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta JHL-opisto Hygieniaosaaminen, 2 pv Kurssilla käydään läpi omavalvontaa ja elintarvikehygieniaa siinä määrin, että osallistujilla on mahdollisuus suorittaa elintarvikehygieniaosaamiseen liittyvä hygieniapassi. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta JHL-opisto Lääkeosaamisen kurssi, 4 pv Lääkeosaamisen kurssilla käsitellään lääkehoidon osaamiseen liittyvät asiat. Suoritetaan lääkelasku- ja lääkehoidon tentti. Tentit läpäistyään suorittaja saa todistuksen lääkeosaamisestaan. Kurssi soveltuu sosiaali- ja terveysaloilla, peruspalveluissa ja kasvatusaloilla työskenteleville. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta JHL-opisto Varsinais-Suomi ja Satakunta Turku Lappi, Oulu ja Kainuu Rovaniemi

40 JHL kouluttaa ammatilliset opintopäivät ja kurssit <Peruspalvelualat Peruspalvelujen opintopäivät, 1 pv tai 2 pv Peruspalvelujen opintopäivät on tarkoitettu ko. alueen ravitsemis- ja puhtauspalvelualalla sekä yhdistelmätehtävissä toimiville työntekijöille ja esimiehille. Kaakkois-Suomi, Itä-Suomi ja Keski-Suomi Mikkeli Varsinais-Suomi ja Satakunta 1.4. Turku Etelä-Suomi, Pääkaupunkiseutu, Kaakkois-Suomi ja Varsinais-Suomi Ohjelmassa huomioidaan eteläisen Suomen tarpeet osin omina työpajoinaan JHL-opisto Lappi, Oulu ja Kainuu Kittilä Pohjanmaa, Keski-Suomi, Pirkanmaa ja Satakunta Seinäjoki Pirkanmaa, Keski-Suomi ja Pohjanmaa Tampere Oulu, Kainuu ja Lappi Oulu Puhtauspalvelujen opintopäivä, 1 pv Puhtauspalvelujen opintopäivä on tarkoitettu puhtauspalvelualan tehtävissä, kuten siivoustehtävissä, laitoshuoltajan tehtävissä, koulujen ja päiväkotien puhtauspalvelutehtävissä sekä yhdistelmätehtävissä toimiville työntekijöille ja esimiehille. Kurssille voi osallistua Itä-Suomen lisäksi Kaakkois-Suomesta sekä Kainuusta Joensuu Ravitsemispalvelujen opintopäivä, 1 pv Kurssi on tarkoitettu ravitsemispalvelualalla koulujen ja muiden oppilaitosten ruokapalveluissa työskenteleville, sosiaali- ja terveysalan laitosruokailuissa työtä tekeville sekä esimiehille. Kurssille voi osallistua Itä- Suomen lisäksi Keski-Suomesta sekä Oulun ja Kainuun alueilta Kuopio Kotona tehtävä toimintakyvyn tukeminen ja palvelutarpeen arviointi, 2 pv Kurssi on tarkoitettu kaikille, jotka työskentelevät kotipalvelussa tai haluavat lisätä tietojaan toimintakyvyn tukemisesta ja palvelutarpeen arvioinnista. Kurssilla käsitellään myös vastuutyöntekijän roolia ja tehtäviä. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta JHL-opisto Moniammatillisuus kotipalveluissa, 2 pv Kurssilla käsitellään kotipalvelujen moniammatillista perustaa: mitä tarkoittaa, että kotona toimivat vapaaehtoiset, omaiset, hoitajat, turvamiehet ja ikäihminen itse. Kurssi on tarkoitettu sosiaali- ja terveysalojen sekä peruspalvelujen työntekijöille. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta JHL-opisto Hygieniaosaaminen, 2 pv Kurssilla käydään läpi omavalvontaa ja elintarvikehygieniaa siinä määrin, että osallistujilla on mahdollisuus suorittaa elintarvikehygieniaosaamiseen liittyvä hygieniapassi. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta JHL-opisto Lääkeosaamisen kurssi, 4 pv Lääkeosaamisen kurssilla käsitellään lääkehoidon osaamiseen liittyvät asiat. Suoritetaan lääkelasku- ja lääkehoidon tentti. Tentit läpäistyään suorittaja saa todistuksen lääkeosaamisestaan. Kurssi soveltuu sosiaali- ja terveysaloilla, peruspalveluissa ja kasvatusaloilla työskenteleville. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta JHL-opisto Peruspalvelujen hyvinvointitapahtuma, 2 pv Hyvinvointia puhtaus-, ravitsemis- ja tekstiilihuollon aloille; kiire, pakkotahtisuus ja epävarmuus syö voimavaroja. Eri työpajoissa käsittelemme keinoja vahvistaa omaa jaksamista ja yhteistyön kehittämistä. Vahvistetaan työn arvostamista palvelukokonaisuuteen kuuluvana: kasvattaja, huolehtija, mahdollistaja ja hyvinvoinnin edistäjä JHL-opisto

41 ammatilliset opintopäivät ja kurssit JHL kouluttaa <Esimiestyön koulutuskokonaisuus Koulutuskokonaisuus muodostuu kolmesta erillisestä jaksosta, joista muodostuu esimiesten opintopolku. Eri osioihin voi osallistua joko saman vuoden aikana, tai vuosittain yhteen osioon. Koulutuskokonaisuuden suorittamisesta saa diplomin. Esimiesten opintopäivät - Uudistuva esimiestyö, 2 pv Opintopäivillä käsitellään esimiehille ajankohtaisia, vuosittain vaihtuvia aiheita ja autetaan osallistujia näkemään muuttuvan toimintaympäristön haasteet ja mahdollisuudet omassa esimiestyössä. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta JHL-opisto Tuloksellinen johtaminen -valmennus, 3 pv Näkökulmia työelämän laadun ja tuloksellisuuden samanaikaiseen parantamiseen mm. yhteistoiminnallisen johtamisen avulla. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta JHL-opisto Tiimityön johtaminen -valmennus, 2 pv Tiimityön johtamisen haasteet ja mahdollisuudet tuloksellisuutta ja työhyvinvointia kehitettäessä. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta JHL-opisto <Työnohjaajakoulutus Työnohjaajakoulutus (60 op) JHL-opistolla on käynnistymässä syksyllä 2017 työnohjaajakoulutus, johon liittyvä hakuprosessi ja haastattelut toteutetaan kevään 2017 aikana. Koulutus on tarkoitettu JHL:n järjestökentässä toimiville henkilöstön edustajille ja muille työnohjaustehtävistä kiinnostuneille. Koulutukseen otetaan 12 henkilöä. Suosittelemme edeltäväksi koulutukseksi työyhteisöneuvojien koulutusohjelmaa. Koulutuksen yleistavoitteena on antaa opiskelijalle tiedolliset ja taidolliset valmiudet toimia itsenäisenä työnohjaajana. Koulutus on monimuotokoulutusta ja lähipäivät sijoittuvat pe-la. Koulutuksen hinta JHL:n jäsenille on 900 euroa (1500 euroa majoituksella), joka laskutetaan kolmessa osassa. <Muiden alojen ammatilliset opintopäivät Näille opintopäiville voi osallistua kaikkialta Suomesta. Kirjasto- ja tietopalvelualojen opintopäivät, 2 pv Kurssi on tarkoitettu kirjasto- ja tietopalvelualoilla työskenteleville sekä näille aloille opiskeleville. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta JHL-opisto Toimisto-, hallinto- ja ITalojen opintopäivät, 2 pv Kurssi on tarkoitettu toimisto-, hallinto- ja IT-alan tehtävissä toimiville sekä kyseisille aloille opiskeleville. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta JHL-opisto Koulutuspoliittisen edunvalvonnan opintopäivät, 2 pv Tutkinto- ja koulutustoimikuntien jäsenille sekä koulutuspolitiikasta kiinnostuneille JHL-opisto JHL-opisto Liikennealojen opintopäivät, 2 pv Opintopäivät on tarkoitettu liikennealoilla työskenteleville henkilöille, esimerkiksi kuljettajat maantie-, raide- ja vesiliikenteessä sekä kuljetusalan varikkotyöntekijät. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta JHL-opisto Teknisten alojen opintopäivä, 1 pv Kurssilla käsitellään työturvallisuus- ja asiakastyönhaasteita, joita syntyy erilaisissa asiakastilanteissa, kiinteistöjen huoltotoimenpiteissä, korjausrakentamisessa ja puutyön tehtävissä. Kohderyhminä ovat kiinteistönhoitajat ja muut korjausrakentamisen tehtävissä toimivat. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta JHL-opisto Nuorisotyön opintopäivät, 2 pv Nuorisotyön opintopäivät on tarkoitettu nuorisoalan ammattilaisille ja alalle opiskeleville. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta JHL-opisto Turvallisuusalojen opintopäivät, 2 pv Opintopäivät on tarkoitettu turvallisuusaloilla työskenteleville sekä näille aloille opiskeleville. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta JHL-opisto

42 JHL utbildar Svenskspråkig utbildning ANSÖK senast fem veckor före KURSANSÖKAN Ansök till våra kurser genom Medlemsservice 24h. Logga först in som medlem på JHL:s webbplats, Kursansökan ska vanligtvis göras senast fem veckor före kursens början. Passa samtidigt på att kontrollera att registeruppgifterna om dig själv alltjämt håller streck. Information om årets kurser, inklusive de svenska, finns i denna utbildningsguide. Om du hellre bläddrar i guiden i e-format, kommer du till den via förstasidan på På webben har vi dessutom en sida där vi lyfter fram färsk information om aktuella svenska kurser, > Svenska kurser. Där publicerar vi också kursprogrammen, så fort de blir klara. Ändringar i program och ansökningstider är möjliga, varför det lönar sig att följa denna webbsida. En kurskalender som sträcker sig längre fram i tiden finns på Kursförvaltningen meddelar dig i god tid efter ansökningstidens utgång huruvida du har blivit antagen till kursen. Samtidigt får du detaljinformation och reseinstruktioner. Till kurserna antar kursförvaltningen primärt personer som kursen är avsedd för. Målgruppen framgår av kursprogrammet. JHL:s kurssekreterare svarar på frågor, tfn eller e-post [email protected]. Villkor för återbud Anmälan till JHL:s kurser är alltid bindande. Om du inte har möjlighet att komma, ber vi dig vänligen lämna återbud senast en vecka före kursens början. Meddela JHL:s kursförvaltning, tfn eller e-post [email protected]. Om man uteblir utan att ha lämnat återbud, uppbär JHL en avgift på 30 euro av den som var anmäld till kursen. JHL debiterar också priset på eventuella icke-annullerade resebiljetter. JHL tar inte ut någon avgift för återbud, om medlemmen kan visa upp ett läkarintyg eller om han eller hon har någon annan orsak som kan bevisas (till exempel inställt flyg eller tåg). Förbundets stöd till kursdeltagaren Förbundets medlemmar kan i regel delta i kurserna gratis. Förbundet står för undervisning, logi med helpension och resor. Resekostnaderna ersätts normalt enligt det billigaste färdsättet, till exempel tåg eller buss. Kursdeltagarna har rätt att ta flyget, om de kommer från en ort norr om linjen Vasa Kuopio Joensuu, nämnda orter inkluderade. Noggrannare anvisningar om biljettbeställning medföljer kurskallelsen. Om kursdeltagaren måste ta egen bil till flygfältet, står förbundet för flygfältets parkeringsavgift. Användningen av egen bil ersätts på basis av körsträckan enligt gällande biljettpriser i busstrafiken. En kursdeltagare (det vill säga föraren) som ger andra kursdeltagare skjuts mellan hemmet och kursstället, erhåller för användningen av egen bil en förhöjd kilometerersättning enligt statens resereglemente, ifall det ur förbundets synvinkel är totalekonomiskt förmånligare att göra så. Parkeringsavgifter ersätts inte. Om arbetsgivaren betalar lön för kurstiden och din tur- och returresa varar sammanlagt över 10 timmar, har du rätt till sådant dagtraktamente som skattestyrelsen godkänt (och partiellt dagtraktamente för resa över 6 timmar). Dagtraktamente betalas inte ut till dem som deltar i studie-, utvecklings-, aktualitets- eller förhandlingsdagar eller i organisationskurser. Avlönade kurser: förtroendemanna-, arbetarskydds- och samarbetskurser Förbundet berörs av flera olika utbildningsavtal, vars innehåll varierar, och i fråga om avlönade kurser följer man det avtal som gäller den bransch där kursdeltagaren i fråga jobbar. I avtalen fastställs de målgrupper som har rätt till avlönad utbildning och övriga ersättningar. Utbildningsavtalen omfattar förtroendemanna-, arbetarskydds- och samarbetskurser. Du kan kolla upp på JHL:s webbplats hur stort arbetsgivarens kursstöd är i din bransch. JHL står för deltagarnas resekostnader och eventuellt dagtraktamente för resa.

43 svenskspråkig utbildning JHL utbildar ANSÖK senast fem veckor före Yrkesinriktade studiedagar Studiedagarna betraktas som yrkesinriktad fortbildning och kan kopplas till planen för kompetensutveckling, så att de därigenom omfattas av arbetsgivarens stöd. Förbundet betalar deltagarnas kursmaterial, resor och måltider samt dessutom logi för dem som bor utanför kursorten. Yrkesinriktade studiedagar likställs med personalutbildning som arbetsgivaren bekostar, förutsatt att arbetsgivaren deltar i kostnaderna genom att betala deltagaravgiften och genom att betrakta tiden på kurs som arbetstid. Organisationskurser Förbundet står för kursdeltagarnas kursavgift, program inklusive måltider och resekostnader i enlighet med förbundets resereglemente för kurser samt för logi för deltagare som bor utanför kursorten. För kurser som ordnas på vardagar betalar förbundet ett kursdagtraktamente och ett kursstipendium. Exempelvis uppgår förbundets kursbidrag till 372,05 euro om kursen är fem dagar lång och till 223,23 euro för en tre dagars kurs. Förmånen är skattefri. Villkoret för kursbidraget är att du visar upp ett intyg över inkomstbortfallet. Om det sammanlagda kursbidraget överskrider nämnda nivåer, är den överstigande delen skattepliktig inkomst. Organisatoriska aktualitetsdagar Aktualitetsdagarna är avsedda för alla medlemmar i branschen i fråga! Förbundet svarar för deltagarnas resekostnader och för logi med helpension. För studiedagarna betalar förbundet varken dagtraktamente eller ersättning för inkomstbortfall till kursdeltagaren, men förbundet uppbär ingen deltagaravgift. Studiedagarna ordnas vanligtvis på veckoslut. JHL STÖDER FÖRENINGARNAS EGNA KURSER Föreningarna kan också själv ordna kurser. Föreningen svarar själv för arrangemangen och kostnaderna. Det betyder bland annat att föreningen själv ska boka lärare och lokaler. Förbundet betalar dock kursstöd till föreningarna och kan också ge förslag om hur man ordnar en fungerande kurs. Som stöd till kursplaneringen har förbundet utarbetat fem färdiga temapaket, som kan användas som mallar för att bygga upp lämpliga föreningskurser. Föreningarna kan dessutom själv ordna kurser som behandlar intressebevakning. Kursens slutliga struktur och innehåll planeras tillsammans med läraren efter föreningens behov. Det lönar sig att först kontakta det egna regionkontoret eller Arbetarnas Bildningsförbund ABF. Regionkontoret eller ABF kan föreslå en lämplig lärare som också hjälper föreningen att planera en intressant kurs. Föreningarna kan också ordna kurser i samarbete med andra JHL-föreningar inom samma bransch eller i samma område. Information om temapaketen, kontaktuppgifter och villkoren för kursstöd finns på JHL:s webbplats (skriv kursstöd i sökfältet). Mer information finns också i denna guide (på finska). ÖVRIGT UTBILDNINGSSTÖD Arbetarnas Bildningsförbunds, Kiljavainstitutets och FFC:s kurser Förbundet fastställer årligen de ABF-kurser samt kurser ordnade av Kiljavainstitutet och fackcentralen FFC som omfattas av stöd. I dessa fall betalar förbundet deltagarnas kursavgift. JHL står för logi för deltagare som bor utanför kursorten. De ABF-, Kiljava- och FFC-kurser som omfattas av stödet nämns i denna guide. Facklig skola på webben Förbundet betalar i enlighet med FFC:s rekommendationer deltagaravgiften, då en JHL-medlem deltar i FFC:s och ABF:s fackliga skola på webben.

44 JHL utbildar svenskspråkig utbildning ANSÖK senast fem veckor före Gör kursanmälan genom att logga in på Medlemsservice 24h ( med dina medlemskoder. Du kan samtidigt kontrollera din medlemsinformation och anteckna eventuella matallergier. Kursprogrammen finns på Ansökan ska vara hos förbundet senast fem veckor före kursens början. JHL:s kurssekreterare svarar på frågor: tfn eller e-post MEDLEMSSERVICE < JHL:S KURSER Facklig framtidskurs, 2 dagar Kursen är avsedd för alla medlemmar. Kursen tar upp aktuella intressebevakningsfrågor, JHL:s representantskapsval, social- och hälsovårdsreformen och medlemsrekrytering. Vad önskas av föreningarna och förbundet? Den traditionella Vikinga-cupen ordnas här Tammerfors Aktuellt för förtroendemän, 2 dagar Kursen tar upp aktuellt inom avtalsfrågor och arbetslagstiftning. Praktiska övningar via avtalsläsning Vasa Övriga proffs inom JHL, 2 dagar Arbetshälsa, social- och hälsovårdsreformen och arbetslivscoaching, målgrupp: alla yrkeskategorier JHL-Institutet Regional förtroendemannakurs, 2 dagar Kursen tar upp aktuella ämnen med anknytning till de åländska avtalen, arbetslagstiftning samt bolagisering, överlåtelse av rörelse och andra omställningar Åland Aktuellt för förtroendemän, 2 dagar Aktuellt om vårdreformen, arbetsmarknadsfrågor och bemötande vid förhandlingar Åbo Kraft ur föreningen!, 2 dagar Kursen tar fasta på föreningens uppgifter och god praxis i samband med föreningsverksamhet, samt hur man får föreningens verksamhet att bygga på förbundets riktlinjer Tammerfors Vårdfestivalen, 2 dagar Den årliga Vårdfestivalen äger rum mitt i hösten och samlar alla aktörer inom vårdbranschen under ett tak. I programmet finns föreläsningar av landets ledande experter, ingående branschvisa workshoppar och nätverkande med andra proffs inom social- och hälsovården. Deltagarna får själv välja på vilka föreläsningar de deltar, men under första dagen finns också särskilt svenskspråkigt program. Andra dagens föreläsningar är gemensamma för alla och tolkas till svenska. Årets Vårdfestival utgör också avslutningen på spetsprojektet Kompetent kraft! Festivalen är öppen för deltagare från hela Finland. Kom med! JHL-institutet Fortsättningskurs för förtroendemän, 3 dagar Under fortsättningskursen får deltagarna en inblick i aktuella arbetsrättsliga frågor. På kursen behandlas också intrssebevakningsfrågor med anknytning till omställningar och frågor som gäller lokala avtal JHL-institutet

45 svenskspråkig utbildning JHL utbildar ANSÖK senast fem veckor före < I SAMARBETE MED KILJAVAINSTITUTET JHL betalar deltagaravgiften. Grundkurs för förtroendemän, 5 dagar Kursen är avsedd för förtroendemän, viceförtroendemän och i vissa fall fackavdelningens ordförande. Kursen behandlar förtroendemannaorganisationens och fackets grunduppgifter och ger grundkunskaper om förtroendemannens rättigheter och skyldigheter Vasa Grundkurs i arbetarskydd, 5 dagar Kursen är avsedd för arbetarskyddsfullmäktige, vice arbetarskyddsfullmäktige, arbetarskyddsombud och medlemmar i arbetarskyddskomissionen. Kursen ger grundkunskaper om arbetarskyddet, arbetarskyddspersonalens uppgifter och om arbetarskyddets betydelse för arbetsplatsen och arbetstagarna Vasa < I SAMARBETE MED FFC / ABF JHL betalar deltagaravgiften. Tvärfacklig kurs, Österbotten Kursen med aktuella fackliga frågor är avsedd för medlemmar i FFC:s medlemsförbund i Österbotten Tvärfacklig kurs, Södra Finland Kursen med aktuella fackliga frågor är avsedd för medlemmar i FFC:s medlemsförbund i Södra Finland Svenskt temaseminarium FFC:s svenska seminarium med aktuellt tema Fortsättningskurs för förtroendemän, dagar Kursen är avsedd för förtroendemän, vice förtroendemän och andra som har gått grundkursen för förtroendemän eller har motsvarande grunduppgifter och erfarenhet i praktiken. Deltagarna lär sig mer om förhandlingar på arbetsplatsen; särskild fokus på problemlösning, kommunikation och social växelverkan Vasa del 1/ Vasa del 2/2 Fortsättningskurs i arbetarskydd, dagar Avsedd för arbetarskyddsfullmäktige, vice arbetarskyddsfullmäktige, arbetarskyddsombud och medlemmar i arbetarskyddskomissionen som gått grundkursen i arbetarskydd eller som har motsvarande praktisk erfarenhet av arbetarskydd. Kursen går djupare in på bl.a. förebyggande och systematiskt arbetarskydd i stället för korrigerande åtgärder Vasa del 1/ Vasa del 2/2

46 JHL kouluttaa Tuki yhdistysten omille kursseille 2017 <JHL:N TUKI YHDISTYKSEN OMAAN KOULUTUKSEEN VUONNA 2017 Yhdistyksillä on mahdollisuus järjestää koulutusta myös itsenäisesti. Yhdistys vastaa itse kurssin järjestämisestä ja kuluista, mukaan lukien kouluttajan ja kurssitilojen hankinta. Liitto tarjoaa kuitenkin yhdistyksille kurssitukea sekä sisältöehdotuksia onnistuneelle kurssille. Kurssin suunnittelun avuksi on laadittu viisi teemapakettia, joiden avulla yhdistys voi rakentaa itselleen sopivan koulutuspaketin. Lisäksi yhdistykset voivat järjestää itselleen edunvalvontaa käsittelevää koulutusta. Lopullinen kurssi rakennetaan yhdessä kouluttajan kanssa yhdistyksen omien tarpeiden mukaisesti. Yhdistyksen kannattaa ensimmäisenä ottaa yhteyttä omaan aluetoimistoon sekä TSL:n tai JHL:n yhteyshenkilöön. Näin löytyy sopiva kouluttaja, joka auttaa myös kiinnostavan kurssin suunnittelussa. Koulutuksia on myös mahdollista järjestää useamman oman alan tai alueen JHL-yhdistyksen kanssa. Malliohjelmat, kouluttajien yhteystiedot ja kurssituen ehdot kokonaisuudessaan löydät JHL:n verkkosivuilta. Yhdistyskurssien teemoja 1. Lisää intoa ja taitoa yhdistystoimintaan (6 12 oppituntia) - Yhdistyksen perustehtävää etsimässä. Miksi yhdistys on olemassa? Mitä jos yhdistystä ei olisi? - Yhdistyslaki, säännöt ja kokoustekniikka toimivan yhdistyksen perusta - Kuka päättää ja millä oikeudella? Hallituksen tehtävät, velvollisuudet ja työnjako - Välineitä yhdistyksen työpaikkatoiminnan kehittämiseen - Organisoidaan! Johdatus järjestämiseen, järjestäytymiseen ja jäsenhankintaan - Toiminnan suunnittelusta intoa yhteiseen työhön - Opiskellaan yhdessä yhdistyksen koulutuksen suunnittelu 2. Tieto- ja viestintätekniikka yhdistyksen voimavaraksi (6 12 oppituntia) - Tieto- ja viestintätekniikan perusteet - Jäsenviestintä tiedottamisesta vuorovaikutukseen - Verkosta tehoa päätöksentekoon; kokousvalmistelu, rekisterit, verkkokokoukset - Vaikuttaminen verkossa - Vaikuttava viestintä ja sanoman kiteyttäminen 3. Yhdistys yhteiskuntavaikuttajana (6 12 oppituntia) - Päätöksenteon vaiheet ja vaikuttamisen paikat - Yhdistyksen vaikuttamisen muotoja kadulta valtuustoon ja eduskuntaan - Työkaluja poliittisiin kahvipöytäkeskusteluihin eli parempia väitteitä ja perusteluja - Oikeudenmukainen yhteiskunta, jota tavoittelemme - Vaikuttamisverkosto - Vaikuttaminen ja kampanjointi kuntavaaleissa 4. Työpaikkani työelämän laadun ja tuloksellisuuden kehittäminen (6 12 oppituntia) - Kunteko-ohjelma /Kirteko ohjelma /Muu oman alan kehittämisohjelma. Mitä ohjelma tavoittelee ja tarjoaa, miten siihen voi osallistua - Kuinka yhdistys ja henkilöstön edustaja on aloitteellinen ja osallistuu kehittämiseen - Yhteistoiminnallinen, työyhteisölähtöinen työn ja työolojen kehittäminen - Mitä hyötyä kehittämisestä saamme

47 Tuki yhdistysten omille kursseille 2017 JHL kouluttaa Yhdistysten kurssituen ehdot Kurssitukea haetaan kaksi kertaa vuodessa, kevätkaudella toteutettavien kurssien osalta mennessä ja syyskaudella toteutettavien kurssien osalta mennessä. Valinnat tehdään kurssihallinnossa. Kurssituen myöntämisestä ilmoitetaan hakuajan päättymisen jälkeen. Kurssin vähimmäiskoko on kymmenen henkilöä ja vähimmäiskesto kuusi oppituntia (1 oppitunti = 45 minuuttia). Kurssi voidaan jakaa myös useammalle päivälle, mikäli vähimmäistuntimäärä täyttyy. JHL:n yhdistysten kurssituki omaan koulutukseen on enintään 25 euroa/jhl:n jäsen tositteita vastaan. Kurssitukea maksetaan niistä osallistujista, jotka ovat järjestävän yhdistyksen tai yhdistysten jäseniä. Yhdistys voi saada kurssitukea pääsääntöisesti yhteen koulutukseen kalenterivuoden aikana. HUOMAATHAN, ETTÄ KEVÄÄN 2017 KURSSITUET HAETAAN JO ! Kurssituki maksetaan, kun kaikki tarvittavat dokumentit on toimitettu kurssihallintoon kuukauden kuluessa kurssin päättymispäivästä lukien. Yhdistys vastaa kouluttajan palkkion sekä muiden kulujen maksamisesta. Lisätietoja Lisätietoja saat omasta aluetoimistosta, liiton koulutuspalveluista ja nettisivulta > opi ja osallistu > kouluttaudu > yhdistysten omat kurssit. Yhdistysten omakurssi -lomakkeen voit täyttää sähköisesti tai tulostaa nettisivuilta. Oman yhdistyksesi kursseista saat tietoa omalta JHL:n yhdistykseltäsi. YHDISTYKSENÄ OPISTOLLE KYSY OMAN KURSSIN JÄRJESTÄMISESTÄ JHL:N KOULUTUSYKSIKÖSTÄ. LIITON KURSSITUKI RÄÄTÄLÖIDYT KURSSIT

48 JHL kouluttaa Yhteistyössä TSL:n kanssa Tässä on lueteltu vain ne Työväen Sivistysliitto TSL:n kurssit, joiden osallistumismaksun JHL jäsenilleen maksaa. Näille kursseille ilmoittaudutaan suoraan TSL:ään, esimerkiksi nettisivuilta: < YHTEISTYÖSSÄ TSL:N KANSSA Hyvät käytännöt ravitsemis- ja puhtauspalveluissa -verkkokurssi Ravitsemis- ja puhtauspalvelujen ammattilainen! Haluatko tehdä työstäsi mielenkiintoisempaa, kehittää omaa osaamistasi ja työpaikkasi käytäntöjä? Jos vastauksesi on kyllä, tämä kurssi on juuri sinulle tarkoitettu. Kurssi pohjautuu opettajana toimivan Maisa Saloniemen kirjoittamaan Hyvät käytännöt ravitsemisja puhtauspalveluissa kirjaan. Kurssitehtävissä tietoa sovelletaan oman työpaikan käytäntöihin, ja saat tehtävistä henkilökohtaista palautetta. Kurssia varten osallistujalla täytyy olla kotona käytössä tietokone, toimiva internet-yhteys sekä sähköposti. Lisäksi osallistujalta toivotaan hieman kokemusta tietokoneen käytöstä. Kurssi on 10 viikon mittainen ja sen hyväksyttävään suorittamiseen on arvioitu menevän aikaa 4 tuntia viikossa verkko Kulttuuritulkkikoulutus, 2 pv Turvapaikanhakijoiden tukena toimiville suunnatulla kurssilla käsitellään kulttuuripiirteitä, yhteiskunnan toimintaa ja osallistumista, työelämän oikeuksia ja velvollisuuksia, tukihenkilönä toimimista sekä moninaisia epävirallisia toiminnan muotoja ja yhteisöjä. Kurssi on räätälöity ammattiyhdistysliikkeen toimijoille Hämeenlinna Irti jännityksestä, 2 pv Koulutus tarjoaa eväitä esiintymiskynnyksen ylittämiseen, puheenvuorojen esittämiseen ja palautteen vastaanottamiseen. Kurssilla haetaan luovuutta ja rohkeutta vaativiinkin esiintymistilanteisiin. Lisäksi perehdytään viestin perille saamiseen ja jämäkkään mutta vapautuneeseen esiintymiseen. Kurssi sopii kenelle hyvänsä työssään tai luottamustehtävissään esiintymistaitoja tarvitseville Kuopio

49 yhteistyössä TSL:n kanssa JHL kouluttaa Työhyvinvoinnin jäljillä, 2 pv Työhyvinvointi koostuu monista osatekijöistä, joihin voimme yhdessä vaikuttaa. Erityisesti työyhteisön tuki ja hyvä ilmapiiri auttavat yhteisöä jaksamaan. Kurssilla vahvistetaan työyhteisötaito-osaamista ja harjoitellaan rakentavaa vuorovaikutusta. Kurssi sopii sekä luottamushenkilöille että kaikille työyhteisön jäsenille Ikaalinen Eläkkeelle jäämisen valmennus, 2 pv Eläkkeelle jääminen merkitsee suurta elämänmuutosta. Tuttu ajankäyttö ja rutiinit katoavat, työtoverit jäävät työpaikalle ja sinä astut uuteen elämänvaiheeseen. Tämän yli 55-vuotiaille suunnatun kurssin tarkoitus on tukea selviytymistäsi tästä muutoksesta. Kurssi tarjoaa tietoa myös työeläketurvasta ja eläkeuudistuksesta. Kurssi sopii sekä pian eläkkeelle siirtyville että vielä yli 10 vuotta työelämässä jatkaville Kuopio Tampere Nykyaikainen yhdistysviestintä, 2 pv Kurssilla päivitetään yhdistyksen viestintä. Ymmärrämme viestinnän vuorovaikutteisena keskusteluna ja prosessina sekä otamme haltuun nykyaikaisen tieto- ja viestintätekniikan. Kurssin vetävät yhdessä järjestösekä tieto- ja viestintätekniikan kouluttaja. Sisäisen ja ulkoisen viestinnän päivittämisen ohessa kerrataan yhdistystoiminnan perusteet perustehtävän ymmärtämisestä toiminnan suunnitteluun nykyaikaisin välinein Mikkeli Viisasta vuorovaikutusta kaikille, 2 pv Yhä useammalla on työkaverina ja asiakkaina monenmaalaisia ihmisiä. Rakentavan vuorovaikutuksen periaatteet toimivat myös silloin, kun osapuolten taustat ovat erilaiset. Tällä kurssilla perehdytään rakentavaan vuorovaikutukseen yleisesti ja siihen, mitä on hyvä ottaa erikseen huomioon monikulttuurisissa tilanteissa. Kurssi sopii kaikille, jotka haluavat kehittää vuorovaikutustaitojaan Naantali Porukalla parempaa työtä miten yhdessä edistämme työhyvinvointia, 2 pv Työhyvinvoinnin jäljillä -kurssille sopiva jatkokurssi. Tällä kurssilla asioita tarkastellaan enemmän yhteisöllisestä kuin yksilön näkökulmasta. Kartoitetaan oman työpaikan kipukohdat SAK:n Hyvä työ - testillä ja tunnistetaan, miten työntekijät yhdessä, ammattiosaston ja työpaikkatoiminnan kautta voivat parantaa työhyvinvointia ja korjata epäkohtia. Kurssi sopii sekä ay-aktiiveille että rivijäsenille Hämeenlinna Aina on maailmaa muutettu, 2 pv Ammattiyhdistysliike on ollut muuttamassa yhteiskuntaa monta kertaa. Tällä kurssilla haetaan isoista, menneistä muutoksista intoa ja uskoa luoda suunnitelmia yhteiskunnan ja maailman tasa-arvoistamiseksi myös nyt ja tulevaisuudessa. Tätä varten otetaan haltuun keskeiset väitteet, joilla nykymenoa perustellaan ja haetaan parempia perusteluja ja toiminnan välineitä oman ja yhdistyksen toiminnan tueksi. Kurssi sopii kaikille maailman muuttamisesta kiinnostuneille. Esimerkiksi ammattiosaston hallitusten jäsenille se on oivallinen loppuvuoden tapahtuma, sillä kurssin annin voi hyvin nivoa yhdistyksen toiminnan suunnitteluun Ikaalinen Puhumisen ilo, 2 pv Esiintymis- ja ilmaisutaitojen kehittäminen toiminnallisilla harjoituksilla antaa varmuutta erilaisissa tilaisuuksissa puheenpitäjänä, kokousedustajana ja vieraana. Esimerkiksi tunteiden herättäminen, tarinallisuus ja yllättävät näkökulmat auttavat jäämään kuulijan mieleen puhujana sekä aktivoimaan uudenlaista toimintaa yhdistyksessä tai työpaikalla. Kurssilla käsittelyssä ovat mm. ensivaikutelma ja kontakti, viestin rakentaminen ja perusteleminen sekä sanaton viestintä puheen ohessa. Kurssi sopii henkilöille, jotka työssään tai luottamustehtävissään valmistelevat ja pitävät puheenvuoroja Hämeenlinna

50 JHL kouluttaa < JHL-OPISTO ON MYÖS ERINOMAINEN KOKOUSPAIKKA Räätälöidäänkö sinulle napakka kokous- tai seminaaripaketti? Lisätietoja JHL-opiston myyntipalvelusta: Keskeinen sijainti Helsingin ytimessä Valoisat uudet tilat 10 muunneltavaa luokkaa 7 ryhmätyötilaa ATK-luokka, auditorio moderni ja viihtyisä Palvelut ja tarjoilut myyntipalvelu apunasi räätälöimme päiväsi kokoustarjoilut omasta keittiöstä aamukahvi, lounas, päiväkahvi KOULUTUS, KOKOUS, PALAVERI, KEHITTÄMISPÄIVÄT TAI KURSSI, KYSY TARJOUSTA. Älykäs kokoustekniikka, tuo oma tikku tai läppäri tykit tai SmartBoard-älytaulut ryhmätiloissa isot LCD-näytöt langaton netti kaikissa tiloissa Tilauskurssit tarpeittesi mukaan sosiaalinen media tieto- ja viestintätekniikka työhyvinvointi ja jaksaminen intoa ja taitoa yhdistystoimintaan

51 Näin saavut JHL-opistolle JHL kouluttaa MITEN ILMOITTAUDUT Ilmoittaudu liiton kursseille Jäsenpalvelu 24h:n kautta omilla jäsentunnuksilla osoitteessa MILLOIN KOULUTUKSET ALKAVAT Kurssipäivien ensimmäinen päivä alkaa pääsääntöisesti klo LENTOKENTÄLTÄ HOTELLILLE TAI JHL-TALOLLE Lentoasemalle ja sieltä pois pääset kätevästi julkisella liikenteellä. Helsingin rautatieaseman ja lentoaseman välillä liikennöi linja 615. Helsingin Hakaniemen torin ja lentoaseman välillä liikennöi ruuhka-aikoina maanantaista perjantaihin linja 617, joka on nopeampi vaihto. Helsingin keskustan ja lentoaseman välillä on myös junayhteys. Pääkaupunkiseudun juna- ja bussireittien aikataulut saat HSL:n reittioppaasta. JUNALTA HOTELLILLE Rautatieasemalta pääset hotelleille Hakaniemeen menevillä raitiovaunuilla tai metrolla itäsuuntaan. Kaisaniemi on yhden metropysäkin päässä ja Hakaniemi kahden metropysäkin päässä. Sörnäisten metroasemalta pääset kävellen opistolle. HOTELLEILTA JHL-TALOLLE JHL-talolle ja -opistolle Sörnäisten rantatie 23:een pääset hotelleilta raitiovaunuilla 6 ja 7 B. Jää pois Hämeentiellä Käenkujan pysäkillä (ennen Sörnäistä). Käenkuja johtaa Sörnäisten rantatielle ja JHL-talolle. Metrolla jää pois Sörnäisten asemalla, josta pääset Hämeentien ja Käenkujan kautta kävellen opistolle. Myös busseilla 16 (ei Hakaniemi) ja 55 pääset Sörnäisten rantatielle Rautatientorilta, Kaisaniemestä ja Hakaniemestä. MAJOITUS järjestetään 2 hengen huoneissa lähellä olevissa hotelleissa. Koko kurssi majoitetaan samaan hotelliin. 1-hengen huone on mahdollista saada maksamalla 2-hengen ja 1-hengen huoneiden hintojen erotus suoraan hotelliin, mikäli hotellin majoitustilanne sen sallii. MINNE MATKATAVARAT Ennen majoittumista voit säilyttää matkatavaroita JHL-talossa lukollisessa huoneessa. MITEN RUOKAILUT ON JÄRJESTETTY Pääsääntöisesti kurssilaisille tarjotaan lounas, päiväkahvi ja päivällinen. BUSSILTA HOTELLILLE Linja-autoasemalta hotelleille pääset metrolla (kts. edellä) tai Mannerheimintieltä Hakaniemeen menevillä raitiovaunuilla. Tervetuloa! Jokaiselle kurssilaiselle lähetetään sähköinen kurssikutsu ja matkustusohje ilmoittautumisajan päätyttyä.

52 JHL kouluttaa VOIMAAKOULUTUKSESTA. VOIMAA KURSSIN NIMI/KURSNAMN AIKA/TID PAIKKA/PLATS SIVU/SIDAN KURSSIN NIMI/KURSNAMN AIKA/TID PAIKKA/PLATS SIVU/SIDAN KURSSIN NIMI/KURSNAMN AIKA/TID PAIKKA/PLATS SIVU/SIDAN Sörnäisten rantatie 23, HELSINKI, vaihde Rehtori, toimialueen päällikkö Karjalainen Anne Opettajat Hernesniemi Janne Karatmaa Johanna Perälä Pia Rossi Riitta Siltakoski Marja-Leena Koulutustoimitsijat Manka Marjut Takolander Hanna Tikkanen Maila Wink Heini Sihteeri Ehrnsten Lena Kurssisihteerit Forsman Marjut Heikura Rita Koski Riitta Myllymäki Marja-Riitta Palveluvastaava Nieminen Marianne Ravintolapalvelut Turtiainen Joakim Myyntipalvelut Anne Karjalainen, rehtori JHL-opisto Facebookissa: JHL-talo osaaminen samassa talossa: liitto, työttömyyskassa ja opisto OPAS ON PAINETTU KOTIMAISELLE PAPERILLE YMPÄRISTÖÄ SÄÄSTÄEN. LISÄTIETOA ON SIVULLA 2.