RAKENNEMUUTOSTYÖN TOIMINTASUUNNITELMA KEMIÖNSAAREN KUNTA LOKAKUU 2012 Gilla Granberg 14.9.2012/15.10/KHversio 4.11.2012
Sisällysluettelo 1. Tilanne ennen FNsteelin konkurssia 2. Tilanne FNsteelin konkurssin jälkeen 3. Työpaikkojen määrä toimialoittain 4. Rakennemuutostyön organisaatio kunnassa 5. Rakennemuutostyön mahdollisuudet Kemiönsaarella 6. Mittarit 7. Kemiönsaaren kunnan työttömyysaste 8. Kunnan strategia, visio ja arvot 9. Rakennemuutostyön tavoitteet 10. Aktiivinen ote elinkeinoelämästä 11. Positiivisuus, tulevaisuudenusko, kunnan imago 12. Hankesalkku 13. Tukimuodot 14. Alat, joilla on kasvupotentiaalia Kemiönsaarella 15. Kemiönsaaren kehittämistyö - painopistealueet 16. Tulevaisuudenvisio Taalintehtaan sataman kehittämisestä 17. Tapahtumia
KEMIÖNSAAREN RAKENNEMUUTOSTYÖN TOIMINTASUUNNITELMA 1. Tilanne ennen FNsteelin konkurssia Teollisuusalalla on ollut merkittävä rooli Kemiönsaaren elinkeinorakenteelle. Teollisuus on kuulunut kunnan suurimpiin työnantajiin. Teollisella toiminnalla on pitkä historia. Eritoten metallin työstö ja jatkojalostus ovat olleet merkittäviä elinkeinoaloja jo pitkään. Tämän vuoksi Kemiönsaarella on tarjolla paljon erityisosaamista ja osaavaa työvoimaa. Kemiönsaaren kunnan työvoima on 3 143 henkilöä. Toukokuussa 2012 kunnan työttömyysaste oli 4,9 %. Samanaikaisesti avoimia työpaikkoja oli 28. FNsteelin konkurssin myötä suoraan menetettävät työpaikat muodostavat n. 45 % yhteensä 450 teollisuuden työpaikasta kunnassa. 2. Tilanne FNsteelin konkurssin jälkeen Teräslangan valmistaja FNsteel, jossa oli 177 työntekijää (193 kesätyöntekijät mukaan lukien), ilmoitti kesäkuussa 2012, että yritys asetetaan konkurssiin. Tämän seurauksena teollinen toiminta on merkittävältä osin häviämässä kokonaan Kemiönsaarelta. Tämän lisäksi eurooppalaisten markkinoiden suhdannetilanne heikentää jäljelle jäävän teollisuuden näkymiä Kemiönsaarella. Sesonkivaihtelu on ominaista Kemiönsaaren työpaikoille. Palvelualalla on suuri merkitys työpaikkojen määrään, mutta palveluiden kysynnän sesonkivaihteluiden vuoksi on vaikea edes osittain löytää korvaavia työpaikkoja. Korvaavien työpaikkojen löytäminen Kemiönsaaren kunnassa ei tule olemaan kovin helppoa. Kunnan logistinen sijainti saaristossa, sivussa pääväylistä, ei tue uuden teollisen toiminnan perustamista. Nykyinen yrityspohja muodostuu huomattavasti pienemmistä yrityksistä ja useista yhden hengen yrityksistä. Vuoden 2008 tilastojen mukaan yhtä työpaikkaa kohden oli keskimäärin kaksi työntekijää. Mahdollisuudet uusien työpaikkojen luomiseen ovat siis haastavat alasta riippumatta. Kemiönsaaren kunta tekee yhteistyötä Hangon ja Raaseporin kuntien kanssa, joihin FNsteelin konkurssiin asettaminen on myös vaikuttanut. Kemiönsaaren kunta jätti 8.8.2012 hakemuksen äkillisen rakennemuutosalueen statuksen saamiseksi. Hallitus myönsi statuksen 13.9.2012. Kunta on vuosina 2011 2012 panostanut voimakkaasti markkinointiin, eli kuntaa on haluttu tehdä tunnetuksi sekä alueellisesti että maanlaajuisesti. Pohjatyö on tehty ja työtä on jatkettava koko rakennemuutosajan, jotta alueelle perustettaisiin uusia yrityksiä ja kuntaan muuttaisi uusia asukkaita.
Yksi haasteista on se, että FNsteelin laitoksia ja tiloja hallinnoi konkurssipesän hoitaja, jonka ainoa tavoite on realisoida mahdollisimman paljon rahaa konkurssipesästä. Kunnalla on etuosto-oikeus ja tilannetta seurataan aktiivisesti. Tilanne Kemiönsaarella on vakava, mutta ei mahdoton. Kunnan talous heikkenee rajusti ja vaikutus tulee näkymään eniten vuonna 2014. Arvioiden mukaan kunta menettää 1,6 miljoonaa euroa verotuloja FNsteelin konkurssin myötä. On syytä kiirehtiä uusien, korvaavien työpaikkojen luomista ja pysäyttää alaspäin suuntautuva, negatiivinen kierre. Rakennemuutosryhmän on tehtävä töitä määrätietoisesti ja keskittyneesti tulosten aikaansaamiseksi. Vallitsevassa tilanteessa on olennaista pitää yllä toivoa, luoda tulevaisuudenuskoa ja nostaa esille mahdollisuuksia. Meidän tulee välttää mahdottomuuksien esille tuomista, vaikkakin esimerkiksi rakennemuutosrahoja ei aina ole mahdollista saada kunnan ja elinkeinoelämän toivomiin toimenpiteisiin. Selkeä etu on kuitenkin se, että kehitys- ja rakennetyö tapahtuu kunnassa. Tällä tavoin taataan työn toteutuminen realistisen käsityksen pohjalta, hahmottaen koko kuntaa koskevat eri tarpeet.
Rakennemuutos on jatkunut jo pidemmän aikaa: Työpaikkojen määrän muutos toimialoittain Kemiönsaaren kunnassa 2008-2009 N Hallinto- ja tukipalvelutoiminta I Majoitus- ja ravitsemistoiminta X Toimiala tuntematon F Rakentaminen D Sähkö-, kaasu- ja lämpöhuolto J Informaatio ja viestintä E Vesi-, viemäri-, jätevesi-, jätehuolto M Ammatill., tieteell. ja tekn. toim. B Kaivostoiminta ja louhinta L Kiinteistöalan toiminta K Rahoitus- ja vakuutustoiminta R Taiteet, viihde ja virkistys P Koulutus S Muu palvelutoiminta O Julkinen hallinto ja maanpuolustus H Kuljetus ja varastointi G T ukku- ja vähittäiskauppa A Maa-, metsä- ja kalatalous Q T erveys- ja sosiaalipalvelut C Teollisuus -80 SeutuNet Vuoden 2011 aluerajat Lähde: T ilastokeskus/t yössäkäynti -60-40 -20 0 20 40 Työpaikkojen lukumäärän muutos Työpaikkojen määrän muutos toimialoittain Kemiönsaaren kunnassa 2009 2010 I Majoitus- ja ravitsemistoiminta A Maa-, metsä- ja kalatalous N Hallinto- ja tukipalvelutoiminta X Toimiala tuntematon G T ukku- ja vähittäiskauppa Kaikki toimialat yhteensä M Ammatill., tieteell. ja tekn. toim. R Taiteet, viihde ja virkistys B Kaivostoiminta ja louhinta H Kuljetus ja varastointi L Kiinteistöalan toiminta E Vesi-, viemäri-, jätevesi-, jätehuolto K Rahoitus- ja vakuutustoiminta P Koulutus D Sähkö-, kaasu- ja lämpöhuolto J Informaatio ja viestintä F Rakentaminen S Muu palvelutoiminta O Julkinen hallinto ja maanpuolustus Q T erveys- ja sosiaalipalvelut C Teollisuus SeutuNet Vuoden 2012 aluerajat Lähde: T ilastokeskus/t yössäkäynti -30-20 -10 0 10 20 30 Työpaikkojen lukumäärän muutos
3. Työpaikkojen määrä toimialoittain Elinkeinorakenne toimialoittain Kemiönsaaren kunnassa 2010 C Teollisuus Q T erveys- ja sosiaalipalvelut H Kuljetus ja varastointi G T ukku- ja vähittäiskauppa A Maa-, metsä- ja kalatalous F Rakentaminen P Koulutus O Julkinen hallinto ja maanpuolustus I Majoitus- ja ravitsemistoiminta M Ammatill., tieteell. ja tekn. toim. N Hallinto- ja tukipalvelutoiminta S Muu palvelutoiminta X Toimiala tuntematon J Informaatio ja viestintä K Rahoitus- ja vakuutustoiminta R Taiteet, viihde ja virkistys B Kaivostoiminta ja louhinta L Kiinteistöalan toiminta E Vesi-, viemäri-, jätevesi-, jätehuolto Miehet Naiset SeutuNet Toimiala TOL 2008 Vuoden 2012 aluerajat Lähde: T ilastokeskus/t yössäkäynti 0 100 200 300 400 500 Henkilöä 4. Rakennemuutostyön organisaatio kunnassa Toimintalinja A: Yritetään löytää uusi yritys, joka jatkaa Taalintehtaan ja Koverharin teräksenvalmistustoimintaa. Rakennemuutosrahoja varataan mahdolliselle Taalintehtaan valssilaitoksen ostajalle. Toimintalinja B: Työhönohjaus työttömille (uravalmennus Suunta) Yritystuki, tiedotus, yrityskontaktit, protomo-toiminta Edesautetaan uusien yritysten perustamista Hankesalkku: kunnalliset hankkeet ja yrityshankkeet Tulevien uusien alojen vahvistaminen yhdistettynä toimialakoulutukseen Kemiönsaarella
Rakennemuutostyö Organisaatio KEMIÖNSAARI VALTIO LÄNSI- UUSIMAA ÄRM-ryhmä YRITYKSET ÄRMryhmä ELY-keskus,, TE-toimisto, TEM VSL NOVAGO R A A S E P O R I H A N K O TS Kemiönsaaren operatiivinen rakennemuutostyöryhmä: Tom Simola, kunnanjohtaja Mårten Nurmio, kunnanhallituksen puheenjohtaja Mats Nurmio, yritysneuvoja Sven Ivars, hankekoordinaattori Tomy Wass, elinkeinojohtaja Lars Nummelin, tekninen johtaja Gunilla Granberg, kehitysjohtaja Vastuunjako: Kunnanjohtaja työn johtaminen, toimintalinja A:n seuranta Yritysneuvoja yritystuki Hankekoordinaattori hankehakemukset Elinkeinojohtaja Faxell, Dragsfjärdin Teollisuus, elinkeinoelämän ohjelma Tekninen johtaja infraratkaisut, mahdolliset maanostot Kehitysjohtaja koordinointi, tiedottaminen, benchmarking, toimintasuunnitelma Kaikki ovat aktiivisesti yhteydessä Kemiönsaaren yrittäjiin.
Kemiönsaaren ulkoinen rakennemuutostyöryhmä: Tom Simola, kunnanjohtaja Mårten Nurmio, kunnanhallituksen puheenjohtaja Mats Nurmio, yritysneuvoja Sven Ivars, hankekoordinaattori Tomy Wass, elinkeinojohtaja Lars Nummelin, tekninen johtaja Gunilla Granberg, kehitysjohtaja Kimmo Puolitaival, TE-toimisto Siv Österås, TE-toimisto Arto Mustonen, yritysedustaja Fredrik Heinonen, yritysedustaja Carola Gunell, VSL Martti Rantala, ELY Esa Lindqvist, ELY Thomas Björkroth, Axxell Tom Simola kuuluu lisäksi Länsi-Uudenmaan rakennemuutoksen ohjausryhmään, jonka työtä ohjaa kehitysyhtiö Novago. Kunnan sisäinen ÄRM-ryhmä kommunikoi ja tiedottaa toinen toistaan nopeasti, suoraan ja avoimesti!
5. Rakennemuutostyön mahdollisuudet Kemiönsaarella Rakennemuutosalueen statuksen Kemiönsaarelle tuomat mahdollisuudet voidaan jakaa työllisyyden edistämistoimenpiteisiin seuraavien tahojen toimintaedellytyksiin panostaen: a) yksilöihin b) suoraan yrityksiin c) epäsuorasti yrityksiin toimintaympäristöä kehittämisen kautta Mahdollisuudet on luonnosteltu alla olevaan kaavioon. Luonnosta hyödynnetään hanketarpeen analysoinnissa ja ÄRM-työtä koskevan toimenpidelistan laatimisessa. 6. Mittarit Työttömyysaste + määrä (nuoria ja pitkäaikaistyöttömiä seurataan erityisen tarkasti) Työhönohjauskurssin osallistujamäärä Mikroyritysten palkkaamien uusien työntekijöiden määrä (tuen avulla) Oppisopimuksella palkattujen määrä Investoivat työllistämishankkeet => työllistyneiden määrä Uudet yritykset Kuntaan/kunnasta muutto Uusien työpaikkojen määrä Ulkoinen rahoitus euroissa
7. Kemiönsaaren kunnan työttömyysaste 2012/6: 5,4 % 2012/7: 9,4 % 2012/8: 9,5 % 2012/9: 8,8 % 8. Kunnan strategia, visio ja arvot Strategian tavoitteet 2015: Kemiönsaaresta yhä useamman kotipaikka Aktiivinen ote elinkeinoelämästä Oikeanlaiset palvelut Identiteetti ja profiloituminen Visio: Kemiönsaari on itsenäinen ja rohkea saaristokunta, joka tietää mitä haluaa ja työskentelee määrätietoisesti sen saavuttamiseksi. Arvot: Aktiivisuus, avoimuus, uudistumiskykyisyys Niin strategiset tavoitteet, visio kuin arvot sopivat hyvin kuvaamaan sitä, miten haluamme ja aiomme työskennellä myös rakennemuutostyön kohdalla.
9. Rakennemuutostyön tavoitteet 200 työpaikkaa 200 viikossa Mahdollisimman suuri hyöty saadusta rakennemuutosstatuksesta ja tuista. Uusia yrityksiä perustetaan ja ne vakiintuvat paikkakunnalla. Mahdollisimman moni irtisanottu saa uuden työ-/koulutuspaikan tai perustaa oman yrityksen. Kemiönsaaren asukkaat toivotetaan tervetulleiksi mukaan työhön, jonka tavoitteena on säilyttää Kemiönsaari dynaamisena ja elinvoimaisena. Yhdessä olemme vahvempia. 10. Aktiivinen ote elinkeinoelämästä Yhteistyötä, tapaamisia, kokouksia, avoimia tilaisuuksia, yrittäjien lounaita, seminaareja, yhteydenpitoa, sähköinen Elinkeinouutiset, osallistuminen yrittäjäyhdistyksen hallituksen kokouksiin ja tapahtumiin Laaditaan kriteerit kunnallisten poliittisten päätösten elinkeinoelämävaikutusten arvioimiseksi vuonna 2013 tai 2014 Hautomo-/protomo-toiminta Klusterinmuodostus Raikas, uusi ja lyhyt elinkeinoelämän ohjelma Elinkeinoelämän ISLA julkaistaan 2013? PULSSI-hanke vahvistaa yhteistyötä elinkeinoelämän kanssa 11. Positiivisuus, tulevaisuudenusko, kunnan imago Se, mitä myös työ- ja elinkeinoministeri Häkämies painotti työ- ja elinkeinoministeriövierailun yhteydessä, on positiivisen asenteen ja imagon tärkeys rakennemuutostyössä. Esimerkiksi yritysten perustamisia tapahtuu usein media-analyysin jälkeen; millä kunnalla on positiivinen imago ja ilmapiiri? Kunnan toimenpiteitä ja saavutuksia 2011 2012: Lasten saari -konseptin käynnistäminen. Kunta pyrkii laaja-alaisesti tarjoamaan lapsille ja nuorille hyvät oltavat kunnassa ISLA - imagolehti osa-aika-asukkaille Muuttajille suunnatut nettisivut avoinnaymparivuoden.fi Isla info kuntalaisille. Tiedotuslehti, joka tiedottaa kuntalaisia kunnassa tapahtuvista asioista hyväntuulisesti ja helposti ymmärrettävästi www.kimitoon.fi uudistettu Uusi positiivinen, värikäs ja iloinen graafinen ohjeisto, joka erottuu Määrätietoinen pyrkimys saada kunnalle positiivista näkyvyyttä valtakunnan mediassa ja lehdissä (esim. Kotona tehty -hanke) Uuden imagon ja uusien matkailuesitteiden valmistuminen Messuosallistumiset
Saaren me-henkeä ja yhteenkuuluvuutta vahvistavat tapahtumat (esim. Axel Ilta, Septemberfestival tulossa) Elinkeinoelämän foorumi, verkostoituminen, kick-offit, tietotaito Vastasyntyneiden muistaminen ja uusien kuntalaisten tervetulleiksi toivottaminen kunnan infopaketilla Näitä toimenpiteitä kehitetään edelleen ja jatketaan.
12. Hankesalkku a) Yritysten mahdolliset investoinnit ja kehittämistoimenpiteet, lokakuu 2012 Soittokierros meneillään yli 200 kemiönsaarelaiseen yritykseen. => Tilanteen analysointi ja yritysten investointimahdollisuuksien ja -halukkuuden kartoitus ym. Yritysten hankkeet listattu, tämänhetkinen (lokakuu 2012) summa: 7 892 000 euroa b) Kunnalliset hankkeet, investoinnit joilla työllistävä vaikutus + valtion osuus Kunnan keskustan liikenneratkaisut, Kemiö + MT 183, alikulku ja liikenneympyrä Taalintehtaan satama-alueen kehittäminen Aallonmurtajan rakentaminen Taalintehtaalle Tyskaholmenin silta, uusi silta Kevyen liikenteen väylä, Släts Kulla Veneväylä, Taalintehdas Kasnäs Mahdolliset muut listataan myöhemmin c) Kunnalliset kehittämishankkeet, EAKR, ESR PULSSI-hanke. Elinkeinoelämän hanke, joka mahdollistaa yrityskoordinaattorin palkkaamisen + varoja kunnan markkinointiin (EAKR) SYKO-hanke. Työllistämishanke; varoja palkata erillinen henkilö, joka keskittyy irtisanottujen työelämään sijoittumiseen (ESR) Energy Kimitoön paikallinen energiantuotanto ja klusterinmuodostus (Tekes?) Lukion profiloituminen, Kimitoöns gymnasiumin erityisala Palvelukokonaisuuden luominen Taalintehtaan senioreille Mathantverk, tuotekehitys, jalostus, lähituotetut tuotteet. Hyväksytty, alkaa 1.1.2013 (EAKR) KOMI-hankkeen jatkaminen. Kommunikaatio ja osallistaminen painopiste kunnallisessa vuorovaikutuksessa. Outdoors Kimitoön. Melonta- ja vesiurheilukeskuksen perustaminen Taalintehtaalle.
Hankeluettelo, kunnalliset (17.9.2012) Budjetti Toimiala Nimi Aikataulu Rahoitus Kunta Toteuttaja Energia Energy Kimitoön paikallinen energiantuotanto ja klusterinmuodostus 1.7.2013 30.6.2014 100 000 EAKR/ VSL 30 %, keh.hanke Kemiönsaaren kunta Hyvinvointipalvelut Valintatalo vanhusten palvelukeskus Kemiönsaarella 1.1.2013 30.6.2014 350 000 EAKR/ VSL 30 %, keh.hanke Kemiönsaaren kunta Työllisyys SYKO rakennemuutoksen työllisyyskoordinoin ti Kemiönsaarella 1.10.2012 30.6.2014 70 000 ESR/ ELY 16 %, keh.hanke Kemiönsaaren kunta Elinkeinoelämä PULS rakennemuutoksen yrityskoordinointi Kemiönsaarella 1.10.2012 30.6.2014 150 000 EAKR/ VSL 30 %, keh.hanke Kemiönsaaren kunta Elinkeinoelämä Taalintehtaan satama-alue 2012 2014 1200 000 50 %, inv.hanke Yksityinen/ yhteishanke Logistiikka Kemiön keskustan liikenneratkaisut 2013 2014 2170 000 Työll.in v.proj. 76 % Valtio/kunta Logistiikka Väylien kehittäminen 2013 ELY/ väyläos. Tekninen Logistiikka Kevyen liikenteen väylä Taalintehdas- Kärra 2013 2015 650 000 Työll. inv.proj. Tekninen Logistiikka Aallonmurtajan rakentaminen Taalintehtaalle 2013 2014 500 000 Työll. inv.proj. Tekninen Logistiikka Sillanrakennus, Tyskaholmen 2013 2015 1040 000 Työll. inv.proj. Tekninen Matkailuelinkeino Outdoors Kimitoön vesi- ja melontakeskus 2013 2014 200 000 ELY/ maaseu tu 30 % Kemiönsaaren kunta
PULSSI-hanke, kuvaus 13. Tukimuodot Investointituki Mikroyritykset (<10 henkeä, liikevaihto ja tase 2 milj. euroa) 25 %, 3+ % Dragsfjärd Pienet yritykset (<50 henkeä, liikevaihto ja tase 10 milj. euroa) 25 % (akuuteista rakennemuutosongelmista kärsivä alue) Kone- ja laitehankinnat, rakennukset, rakentaminen Kehittämistuki 50 % Liiketoimintasuunnitelman tekoon, konsulttipalveluihin Liiketoimintaosaamisen kehittämiseen, kansainvälistymiseen, tuotteiden ja menetelmien kehittämiseen, yrityksien perustamis- ja toimintaedellytysten selvittämiseen Käynnistysavustus Ensimmäisen työntekijän palkkaamiseen 50 % bruttopalkasta, ei sivukuluista. Kahden vuoden ajalle (1 hlö/2 v., 2 hlöä/1v., 4 hlöä/0,5 v.) Valmistelurahoitus
Muut tuet Selvitetään edellytykset aloittaa uusia tutkimus- ja kehityshankkeita, perustaa uutta innovatiivista liiketoimintaa, kansainvälistyä tai vahvistaa teknologiaosaamista tai muuta kehitykseen liittyvää osaamista. 70/30-periaatteella Korkeintaan 15 000,00 euroa Palkkatuki, 6 kk, TE-toimisto, valtio Rekrytointikoulutus, yritykset 14. Alat, joilla on kasvupotentiaalia Kemiönsaarella
Myönnetyt rakennusluvat ja aloitetut rakennukset Kemiönsaaren kunnassa 2011 kaikki rakennukset Kemiönsaari Turunmaan seutukunta Länsi-T urunmaa Varsinais-Suomi Myönnetyt rakennusluvat Aloitetut rakennukset Koko maa SeutuNet Vuoden 2012 aluerajat Lähde: T ilastokeskus/rakentaminen 0 10 20 30 40 50 Myönnetyt rakennusluvat ja aloitetut rakennukset /1 000 asukasta 15. Kemiönsaaren kehittämistyö painopistealueet Kemiönsaarella on rinnakkain rakennemuutostyön kanssa käynnissä Kemiönsaaren kaavoitusta koskeva prosessi. Kyseisessä prosessissa käsitellään koko Kemiönsaarta koskevia painopistealueita ja panostuksia. Tämän prosessin tiimoilta valitaan vuosina 2012 2013 Kemiönsaaren viisi tärkeintä painopistealuetta. Kun nämä painopistealueet ovat selvillä, kanavoidaan energia, työ ja kaikki mahdollinen ulkopuolinen rahoitus näihin. Kirjoitushetkellä mm. seuraavat panostukset ovat ajankohtaisia Taalintehtaan sataman kehittäminen pienvenesatamasta hyvin toimivaksi, houkuttelevaksi ja laajennetuksi vierassatamaksi, väylineen jne. Avautuvat asuntomahdollisuudet nykyisen kunnantoimiston paikalla ym. => Uudet sijoittajat panostavat Taalintehtaaseen? Kemiön keskustan kehittäminen, mm. liikenneratkaisut => paremmat mahdollisuudet uusille elinkeinoalan yrityksille, uudet asuntoalueet. Kemiönsaaren sosiaali- ja terveydenhuollon kehittäminen. Mitä palveluita tarvitaan ja missä? Keskittäminen => helpompi rekrytoida pätevää henkilökuntaa? Tärkeää, että tämä palvelukokonaisuus on hyvässä kunnossa mahdollista kuntaliitosta ajatellen. Kuntaan muuttoa tukevat toimenpiteet. Työskennellään perinpohjaisesti ja pitkällä tähtäimellä sen eteen, että kunnasta tulee lapsiperheille Suomen
paras, tavoitteena saavuttaa maanlaajuista mainetta => tukee kuntaan muuttoa, samalla kun etätyöstä ja työmatkustamisesta tulee yhä yleisempää. Ikärakenne haastava, Kemiönsaarella ylivoimaisesti eniten 60 64-vuotiaita. Ikä 95-90 - 94 85-89 80-84 75-79 70-74 65-69 60-64 55-59 50-54 45-49 40-44 35-39 30-34 25-29 20-24 15-19 10-14 5-9 0-4 Väestön ikä- ja sukupuolirakenne 2011 Kimitoön - Kemiönsaari 400 300 200 100 0 100 200 300 400 SeutuNet Vuoden 2012 osa-aluerajat Lähde: T ilastokeskus/väestötilasto Miehet Naiset Vision Dalsbruk Waterfront Tämänhetkinen tilanne 11.5.2011 Köli/Anders Moliis-Mellberg 13 16. Tulevaisuudenvisio Taalintehtaan sataman kehittämisestä
17. Tapahtumia 26.6.2012 FNsteelin konkurssi. 193 henkeä irtisanotaan kahden viikon varoitusajalla. Ministeri Ihalaisen vierailu Kemiönsaarella 29.6.2012 Ministeri Haglundin ja kansanedustaja Wallinin vierailu Kemiönsaarella 6.8.2012 Kokouksia, 8 sisäistä ja 3 ulkoista heinäkuun 2012 jälkeen Novagon ohjausryhmän kokoukset, 2 Tapaamiset konkurssipesän hoitaja Ylösen kanssa, 8 Rakennemuutosaluehakemus jätetty 8.8.2012 Vierailu työ- ja elinkeinoministeriössä, Jyri Häkämies, 27.8.2012 Työ- ja elinkeinoministeriö nimesi kunnan äkillisen rakennemuutoksen alueeksi 13.9.2012 Uravalmennus "Suunta FNsteelin irtisanotuille elo syyskuussa 2012, kurssille 59 ilmoittautunutta. Benchmarking, Salo, Uusikaupunki, Kajaani jne. Rahoitustapaamiset ELY, VSL Toimintasuunnitelma työ- ja elinkeinoministeriölle 16.10.2012 Kemiönsaarelle ja Salolle myönnettiin 2 miljoonaa euroa rakennemuutosrahaa 18.10.2012 Jätetyt hankesuunnitelmat: Syko 18.10 2012, PULSSI 31.10 2012 + aiempi, Kemiön keskustan sisääntulo. Soittokierros tukimahdollisuuksista yli 200 yritykseen, syyskuu marraskuu 2012