Syrjintäolettama, lipunmyynti, kohtuullinen mukautus, erilliskohtelu, näkövamma

Samankaltaiset tiedostot
Syrjintäolettama, koulutukseen pääsy, oletettu mielipide, yhdistys YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Täysistunto

Syrjintäolettama, huoltajuus, rekisteröinti, kansainvälinen syntymätodistus, Bryssel II a asetus, YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoi, ettei syrjintäolettamaa ollut syntynyt ja hylkäsi hakijan hakemuksen.

Lautakunta katsoi Maahanmuuttoviraston antaneen A Oy:lle syrjivän ohjeen, ja kielsi Maahanmuuttovirastoa jatkamasta tai uusimasta syrjintää.

Kieli, isännöitsijän menettely, syrjintäolettama, oikeuttamisperuste

Tulkkauspalvelu, kuulonäkövamma, syrjintäolettama, välillinen syrjintä

Syrjintäolettama, esteetön pääsy, kohtuullinen mukautus, pyörätuoli, irtoluiska, liikuntavamma YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Täysistunto

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoi näin ollen, ettei kyse ole ollut hyväksyttävään syyhyn perustuneesta tilajärjestelystä.

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoi, ettei syrjintäolettamaa ole syntynyt ja hylkäsi hakijan hakemuksen.

Työttömyys, alennus messujen pääsylipusta, lautakunnan toimivalta antaa lausuntoja

Syrjintäolettama, esteetön pääsy, yleisötilaisuus, pyörätuoli, hyväksyttävä syy YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Täysistunto

Syrjintäolettama, välillinen syrjintä, palvelun saavutettavuus, internet sivusto, näkövamma, viranomaisen velvollisuus edistää yhdenvertaisuutta

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoi näin ollen, ettei kyse ollut poikkeuksellisesta hyväksyttävään syyhyn perustuneesta tilajärjestelystä.

Urheilumenestys, vammaisurheilu, palkitseminen, syrjintäolettama

Tutustuminen kouluun, vammaisuus, positiivinen erityiskohtelu, syrjintäolettama

YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto. Diaarinumero: 249/2017 (26/2015) Antopäivä:

Syrjintäolettama, kohtuulliset mukautukset, postipalvelu, pakettiautomaatti

Syrjintäolettama, välillinen syrjintä, tulkkauspalvelu, kuulonäkövamma YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto

Lapsilisän yksinhuoltajakorotus, perhesuhde, erilainen kohtelu, syrjintäolettama

Yksityinen päivähoito, vakaumus, vegaaninen ruokavalio, välitön syrjintä

Tulkkauspalvelu, kuulonäkövamma, syrjintäolettama, välillinen syrjintä, uhkasakko

Yleisötilaisuus, esteellisyys, syrjintäolettama, välillinen syrjintä. YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto. Diaarinumero: 292/2017

Vammaisuus, tulkkauspalvelu, toimivalta. YHDENVERTAISUUS- ja TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto. Diaarinumero: 408/2018 Antopäivä: 19.9.

Kuinka tunnistaa syrjintä?

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoi, ettei syrjintäolettamaa syntynyt ja hylkäsi hakemuksen.

Yhdenvertaisuus ja syrjintäkielto vammaisten henkilöiden matkanteossa

Julkinen päivähoito, syrjintäolettama, uskonto, vegaaninen ruokavalio, välitön syrjintä

Syrjintäolettama, välitön syrjintä, verkkopankkitunnukset, näkövamma

Hakija vaatii yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakuntaa päättämään, onko lautakunnan puheenjohtaja esteellinen käsiteltävänä olevassa asiassa.

Syrjintäolettama, kohtuulliset mukautukset, verkkopankkitunnukset, näkövamma YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Täysistunto

Syrjintäolettama, välillinen syrjintä, esteettömyys, markkinointitempaus YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto

YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto. Diaarinumero: 269/2017 Antopäivä:

Syrjintäolettama, kuntoutuspalvelu, välitön syrjintä, välillinen syrjintä, häirintä, vastatoimien kielto

Hakija pyytää kieltämään häneen kohdistuvan syrjinnän sekä asettamaan uhkasakon kiellon tehosteeksi.

Tulkkauspalvelu, kuulonäkövamma, asuinpaikka, syrjintäolettama, välitön syrjintä, positiivinen erityiskohtelu, yhdenvertaisuuden edistäminen

Hakija pyytää kieltämään häneen kohdistuvan syrjinnän ja velvoittamaan pankin maksamaan kohtuullisen korvauksen vaivannäöstä.

Syrjintäolettama, välillinen syrjintä, esittelyhuoneisto, palvelun saavutettavuus, esteettömyys

1. YHDENVERTAISUUSLAIN TARKOITUS JA SOVELTAMISALA (1-2 ) Yhdenvertaisuuslakia sovelletaan julkisessa ja yksityisessä toiminnassa.

Julkinen joukkoliikennepalvelu, opiskelija-alennus, ikä, muu henkilöön liittyvä syy, välitön syrjintä, välillinen syrjintä, syrjintäolettama

Hakija vaatii, että yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta kieltää eduskunnan kansliaa jatkamasta häneen kohdistunutta syrjintää.

Julkinen joukkoliikennepalvelu, vammaisuus, kohtuulliset mukautukset, syrjintäolettama, uhkasakko

Yhdenvertaisuuslaki. Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään:

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvo Yksi kaikkien ja kaikki yhden puolesta

Vammaisten ihmisten ihmisoikeudet

Yhdenvertaisuuden toteutumisen elementit YVL

Mitä ovat kohtuulliset mukautukset ja kenelle?

Etnisen syrjinnän pikakurssi. Ylitarkastaja Yrsa Nyman

YHDENVERTAISUUSLAKI MITÄ KÄYTÄNNÖSSÄ?

Syrjintä, etninen tausta, syrjintäolettama, asuminen, asunnon vuokraus, sijoitusasunto, taloyhtiö

Yhdenvertaisuussuunnittelu. Erityisasiantuntija Panu Artemjeff Oikeusministeriö

Syrjintäolettama, kohtuulliset mukautukset, palvelun saavutettavuus, liikuntavamma, lentolipun hinnoittelu

Oikaisuvaatimus, tutkimatta jättämisen peruste, päätöksen tiedoksianto, kieli, välitön syrjintä, syrjintäolettama

Syrjintäolettama, häirintä, esteettömyys, palvelun saavutettavuus, ravintola, liikuntavamma,

VAMMAISTEN HENKILÖIDEN SYRJINTÄ YHDENVERTAISUUSLAKI APUUN

YHDENVERTAISUUS TYÖSUOJELUN VALVONNASSA JA OHJAUKSESSA Miten uutta lainsäädäntöä valvotaan käytännössä. Ylitarkastaja Jenny Rintala, ESAVI

Syrjintä, etninen tausta, syrjintäolettama, bussiliikennepalvelu, välitön syrjintä, välillinen syrjintä, henkilön matkustajaksi ottamatta jättäminen,

Yhdenvertaisuus sosiaalialalla. YHDENVERTAISUUSVALTUUTETTU, toimistopäällikkö Rainer Hiltunen

Oppilaitosten yhdenvertaisuussuunnittelu ja opinto-ohjauksen kehittäminen: Mitä muutoksia uusi yhdenvertaisuuslainsäädäntö tuo tullessaan?

UUDESTA YHDENVERTAISUUSLAISTA. Hallitusneuvos Susanna Siitonen

Valvonta ja seuraamukset lain rikkomisesta

Yhden - vertaisuuslaki kommentein. Outi Anttila Tuomas Ojanen (toim.)

Lausuntopyyntö , Satakunnan käräjäoikeus, Dnro. L 16/17203.

VAMPO-seminaari. VR:n vammaispalvelut Rautatieyrityksen kokemuksia EU:n rautatievastuuasetuksesta

Työmarkkinat/Työlainsäädäntö ja työehtosopimuspolitiikka Katja Leppänen. Muistio 1 (10) UUSI YHDENVERTAISUUSLAKI

Syrjintäolettama, esteetön WC, pyörätuoli, liikuntavamma YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Täysistunto

Tasapuolista kohtelua uusi yhdenvertaisuuslaki. MaRan Marraspäivä Varatuomari Kai Massa

Yhdenvertaisuuslaki (21/2004)

Hakija pyytää kieltämään häneen kohdistuvan syrjinnän sekä asettamaan uhkasakon kiellon tehosteeksi.

KORKEIMMAN HALLINTO-OIKEUDEN PÄÄTÖS

Mitä tarkoitetaan monimuotoisuudella ja yhdenvertaisuudella?

AVUSTAMISPALVELU. Johdanto. Turun kaupungin bussiliikenne. Kulkeminen junalla. Annikki Karjalainen

Perustuslain 6 :n 1 momentin mukaan ihmiset ovat yhdenvertaisia lain edessä.

Koske Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Puhevammaisten tulkkipalvelut Keski-Suomessa työkokous Armi Mustakallio, projektipäällikkö

Yhdenvertaisuus työelämässä. Katja Leppänen

Vaasan kaupunki on antanut kantelun johdosta selvityksen ja lausunnon

Itsemääräämisoikeus ja yksityisyydensuoja

HE 67/2008 vp. Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi yhdenvertaisuuslain

UUSI YHDENVERTAISUUSLAKI - mikä työelämässä muuttuu. Hallitusneuvos Susanna Siitonen Työ- ja elinkeinoministeriö

PÄÄTÖS. Valitus syrjintälautakunnan päätöksestä

VATES-päivät 2014: Dialogin paikka!

VR laski hintoja pysyvästi. Uudet hinnat ja tuotteet alkaen

KORKEIMMAN HALLINTO-OIKEUDEN PÄÄTÖS

Työelämän sääntely ja hyvän työpaikan pelisäännöt. Tarja Kröger Hallitusneuvos

Tätä lakia sovelletaan sekä julkisessa että yksityisessä toiminnassa, kun kysymys on:

Vammaisfoorumin ja Uudenmaan TE toimiston koulutuspäivä 2015: Työ kuuluu kaikille!

12/10/2017 Aija Salo 2

Hautaustoimi, uskonnottomat hautajaiset, kirkon tilojen luovuttaminen, syrjintäolettaman syntyminen

KORKEIMMAN HALLINTO-OIKEUDEN PÄÄTÖS

UUSI YHDENVERTAISUUSLAKI - muutokset työelämässä. Hallitusneuvos Susanna Siitonen Työ- ja elinkeinoministeriö

Vammaisfoorumin ja Varsinais- Suomen TE toimiston koulutuspäivä 2015: Työ kuuluu kaikille!

KORKEIMMAN HALLINTO-OIKEUDEN PÄÄTÖS

UUSI YHDENVERTAISUUSLAKI - mikä työelämässä muuttuu. Hallitusneuvos Susanna Siitonen Työ- ja elinkeinoministeriö

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITTELU EDISTÄMINEN

Luottamuksellinen Esteetöntä junamatkustamista

Laki. eurooppalaisesta tilivarojen turvaamismääräysmenettelystä. Soveltamisala

Syrjinnän sääntely ja työelämä

YHDENVERTAISUUSKYSELY

ASIA. Yhdenvertaisuuden toteutuminen ammattiopiston lukioaineiden opettajien palkkauksessa KANTELU

YHDENVERTAISUUSVALTUUTETTU

KORKEIMMAN HALLINTO-OIKEUDEN PÄÄTÖS

Transkriptio:

Syrjintäolettama, lipunmyynti, kohtuullinen mukautus, erilliskohtelu, näkövamma YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Täysistunto Diaarinumero: 27/2015 Antopäivä: 7.6.2016 Hakija on näkövammainen henkilö, joka katsoi tulleensa syrjityksi, kun VR Yhtymä Oy:n maksutonta saattajalippua ei voinut ostaa yhtiön verkkokaupasta eikä automaateista, ja kun maksuttomalla saattajalipulla matkustavalta vaadittiin 18 vuoden ikää. Saattajalipun tultua myyntiin myös yhtiön verkkokaupassa, hakija katsoi tulleensa syrjityksi, kun yhtiön verkkokaupassa vaaditaan saattajalippua käyttäviä vammaisia antamaan erillinen vakuutus siitä, että he ovat näkövammaisia tai pyörätuolimatkustajia, jotka ovat oikeutettuja saattajan maksuttomaan matkaan. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta totesi, ettei VR-Yhtymä Oy:n tarjoamassa maksuttomassa saattajalipussa ole kysymys kohtuullisesta mukautuksesta, joka on yhdenvertaisuuslain 15 :ssä tarkoitetulla tavalla yksittäistapauksellinen vammaisen henkilön esittämään pyyntöön perustuva tilannekohtainen järjestely. Lautakunta hylkäsi hakemuksen niiltä osin kuin se koski saattajalipun saatavuutta verkkokaupassa ja saattajalipulla matkustavalle asetettua vaatimusta 18 vuoden iästä, koska syrjintäolettamaa ei näiltä osin ollut syntynyt. VR-Yhtymä OY perusteli verkkokaupan kautta hankittavan maksuttoman saattajalipun myynnissä vammaiselta henkilöltä vaadittavaa erillistä vakuutusta sillä, että näin on haluttu korostaa palvelun käytettävyyttä vain pyörätuoliasiakkaille ja näkövammaisille. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta totesi, ettei tällaista kuitenkaan edellytetä muilta alennus- tai maksuttomaan lippuun oikeutetuilta ryhmiltä. Siksi ei ole hyväksyttävää edellyttää sellaista myöskään vammaisilta matkustajilta, koska se merkitsee perusteetonta vammaisten matkustajien erilliskohtelua. Lautakunta katsoi, ettei VR-Yhtymä OY kyennyt kumoamaan syntynyttä syrjintäolettamaa. Yhtiö on syrjinyt hakijaa ja muita saattajalippua käyttäviä vammaisia henkilöitä, kun se on vaatinut heiltä verkkokaupassa erillisen vakuutuksen siitä, että he ovat näkövammaisia tai pyörätuolimatkustajia, jotka ovat oikeutettuja saattajan maksuttomaan matkaan. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta kielsi yhtiötä jatkamasta tai uusimasta syrjintää. Asian päättämiseen ovat osallistuneet Tuomas Ojanen, Outi Anttila, Timo Harrikari, Merja Heikkonen, Riitta-Maija Jouttimäki, Juha Lavapuro, Katja Leppänen, Pirkko Mahlamäki, Husein Muhammed, Jukka Siro, Sonya Walkila, Elina Castrén, Elisa Kumpula. Asian esittelijä Juhani Kortteinen. Lainvoimainen.

Asian tausta: Hakija on näkövammainen henkilö, jolla on näkövammaiskortti. VR-Yhtymä Oy myy näkövammaisille saattajalippuja. Ostaessaan itselleen matkalipun hakija voi hankkia samalla mukana matkustavalle saattajalle maksuttoman saattajalipun. Kaukoliikenteessä sekä näkövammainen että saattaja olivat saaneet myös paikkalipun. Saattajalipun ostaminen oli edellyttänyt näkövammaiskorttia, josta oli ilmennyt näkövamman olevan vähintään 65%. Se oli näytettävä ostotilanteessa, ja lisäksi matkustustilanteessa junassa. Saattajalippua ei ollut voinut ostaa VR-Yhtymä Oy:n lippukaupasta eikä lippuautomaateista, vaan sen ostaminen oli edellyttänyt aina käyntiä lipunmyyntipisteessä. Hakija ei ole voinut hankkia VR-Yhtymä Oy:n lisäpalveluna myöntämää näkövammaisen henkilön maksutonta saattajalippua verkkokaupasta ennen 9.11.2015. VR-Yhtymä Oy:n tietojärjestelmään tehdyt muutokset ovat mahdollistaneet maksuttoman saattajalipun hankkimisen myös verkkokaupasta 9.11.2015 alkaen. Maksuttomalla saattajalipulla matkustavalta on edellytetty 18 vuoden ikää. VR-Yhtymä Oy vaatii saattajalippua käyttäviä vammaisia antamaan verkkokaupassa erillisen vakuutuksen siitä, että he ovat näkövammaisia tai pyörätuolimatkustajia, jotka ovat oikeutettuja saattajan maksuttomaan matkaan. Hakijan vaatimukset: Hakija pyytää yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakuntaa kieltämään VR- Yhtymä Oy:tä syrjimästä vammaisia ihmisiä lipunmyynnissä ja saattajalle asetettujen ikärajaehtojen asettamisessa sekä asettamaan uhkasakon kiellon tehosteeksi. Hakijan vaatimusten perusteet: Saattajalippu oli ainoa kotimaan junalippu, jota ei ollut voinut ostaa verkkokaupasta eikä automaateista. Näkövammaisuus oli ollut ainoa alennusperuste, jossa alennukseen oikeuttava näkövammakortti oli ollut näytettävä sekä lippua ostettaessa että sitä käytettäessä. Verkkokaupasta ja automaateista oli voinut ostaa perhelippuja, joissa maksavan aikuisen mukana matkustavan lapsen lipun hinta oli ollut nolla euroa. Eläkeläislipun tai lastenlipun oli voinut ostaa lippuautomaatista, verkkokaupasta sekä lipunmyyntitoimistosta osoittamatta todistusta

alennusperusteesta. Hakijan kokemuksen mukaan perustetta ei ollut kysytty myöskään junassa lastenlippua käytettäessä. VR-Yhtymä Oy oli edellyttänyt, että saattajan tulee olla 18 vuotta täyttänyt henkilö. Saattajan muista ominaisuuksista, kuten näkökyvystä, VR-Yhtymä Oy ei ollut esittänyt vaatimuksia. Hakija katsoo tämän loukkaavan hänen itsemääräämisoikeuttaan. Hakija pitää vammaisia syrjivänä VR-Yhtymä Oy:n saattajalippua käyttäville vammaisille henkilöille verkkokaupassa asettamaa vaatimusta erillisen vakuutuksen antamisesta siitä, että he ovat näkövammaisia tai pyörätuolimatkustajia, jotka ovat oikeutettuja saattajan maksuttomaan matkaan. Mitkään muut tietyin edellytyksin alennushintaisia lippuja saavat matkustajaryhmät eivät joudu antamaan vastaavaa vakuutusta kuulumisestaan tiettyyn matkustajaryhmään, joka on oikeutettu sillä perusteella alennuslippuun. Vastaajan vastaus: VR-Yhtymä Oy on vaatinut, että hakemus hylätään. Hakemuksen kiistämisen perusteet: VR-Yhtymä Oy myöntää liikunta- ja näkövammaisille oikeuden saattajan maksuttomaan matkaan matkustettaessa yhdessä avustettavan kanssa. Se on hyvä esimerkki siitä, että VR-Yhtymä Oy on kiinnittänyt huomiota vammaispalvelujen kehittämiseen junamatkustamisessa yhdessä vammaisjärjestöjen kanssa. Mahdollisuus saattajan maksuttomaan matkaan on VR-Yhtymä Oy:n täysin vapaaehtoisesti tarjoama palvelu vammaismatkustajien eduksi. Alennuslipulla matkustettaessa oli alennusoikeus tullut osoittaa junassa lipuntarkastuksessa. Lipunoston yhteydessä alennustodistuksia ei ollut tarvinnut näyttää. Saattajalipun oli voinut hankkia asemien lipunmyynnistä ja VR-Yhtymä Oy:n asiakaspalvelukeskuksesta puhelimitse. Saattajalipun oli voinut hankkia myös junasta, tällöin saattajalle ei kuitenkaan ollut voitu osoittaa tiettyä istuinpaikkaa. Maksutonta saattajalippua ei ole ollut mahdollista hankkia VR-Yhtymä Oy:n itsepalvelukanavista lipunmyyntijärjestelmän teknisistä rajoituksista johtuen. Järjestelmää on kehitetty siten, että saattajalippu on mahdollista hankkia myös verkkokaupasta vuoden 2015 aikana. Vammaismatkustajan oma lippu oli ollut mahdollista ostaa kaikista myyntikanavista. VR-Yhtymä Oy ei ollut edellyttänyt vammaismatkustajalle omaa saattajaa matkalle. Maksuttoman saattajalipun lisäksi oli ollut myös muita lippuja kuten kansainväliset liput, koulumatkalippu ja työmatkaseteli, joita ei ollut voinut hankkia itsepalvelukanavista.

Näkövammaisen ja pyörätuolissa istuvan liikuntavammaisen matkustajan maksuttoman saattajalipun hankkiminen on ollut mahdollista 9.11.2015 alkaen myös VR-Yhtymä Oy:n verkkokaupasta asemien lipunmyynnin ja puhelinpalvelun lisäksi. Saattajalippu tulee hankkia verkkokaupasta samalla ostokerralla kuin vammaismatkustajan oma lippu. Oikeus maksuttomaan saattajaan tulee voida todistaa junan henkilökunnalle lipuntarkastuksen yhteydessä. Verkkokaupan kautta hankittavan maksuttoman saattajalipun erillishyväksynnällä VR-Yhtymä OY on halunnut korostaa palvelun käytettävyyttä vain pyörätuoliasiakkaille ja näkövammaisille. Tämä kohta on mahdollista poistaa ostopolusta. Vammaisten matkustukselle ei aseteta rajoitteita, mutta maksuttomalla saattajalipulla matkustavalta oli edellytetty 18 vuoden ikärajaa, koska VR- Yhtymä Oy oli halunnut varmistaa, että matkantekoon tarvittavat avustamiset sujuvat mahdollisimman turvallisesti. Saattajalla tuli olla valmiudet auttaa vammaismatkustajaa matkan aikana myös mahdollisissa poikkeustilanteissa. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnan ratkaisu Esittelijän esitys: 1. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta tutkii hakemuksen vain siltä osin kuin se koskee VR-Yhtymä Oy:n toimintaa 1.1.2015 jälkeen. 2. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoo, että syrjintäolettama on syntynyt vain VR-Yhtymä Oy:n verkkokaupassa saattajalippua käyttäviltä vammaisilta henkilöiltä vaaditun vakuutuksen suhteen. 3. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta hylkää hakemuksen niiltä osin kuin se koskee saattajalipun saatavuutta verkkokaupassa ja saattajalipulla matkustavalle asetettua vaatimusta 18 vuoden iästä. 4. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoo, että VR-Yhtymä Oy on syrjinyt hakijaa ja muita saattajalippua käyttäviä vammaisia henkilöitä, kun se on vaatinut heiltä verkkokaupassa erillisen vakuutuksen siitä, että he ovat näkövammaisia tai pyörätuolimatkustajia, jotka ovat oikeutettuja saattajan maksuttomaan matkaan. 5. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta ei aseta uhkasakkoa. Perustelut: Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnan toimivalta

Yhdenvertaisuuslaki (1325/2014) tuli yhdenvertaisuutta koskevan lainsäädännön voimaanpanosta annetun lain (1347/2014) 8 :n mukaan voimaan 1.1.2015 alkaen, jolloin alkoi yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnan toimivalta tutkia hakemuksen kohteena olevia asioita. VR-Yhtymä Oy:n toiminnan arviointi muutoin kuin etniseen alkuperään perustuvan syrjinnän kieltoon tai tasa-arvolain soveltamiseen perustuen ennen 1.1.2015 ei kuulu lautakunnan toimivaltaan. Näin ollen lautakunta tutkii hakemuksen vain siltä osin kuin se koskee VR-Yhtymä Oy:n toimintaa 1.1.2015 jälkeen. Sovellettavat säännökset ja kysymyksenasettelu Yhdenvertaisuuslain 8 :n mukaan ketään ei saa syrjiä muun ohella vammaisuuden perusteella. Lain 10 :n mukaan syrjintä on välitöntä, jos jotakuta kohdellaan henkilöön liittyvän syyn perusteella epäsuotuisammin kuin jotakuta muuta on kohdeltu, kohdellaan tai kohdeltaisiin vertailukelpoisessa tilanteessa. Edelleen lain 11 :n 1 momentin mukaan erilainen kohtelu ei ole syrjintää, jos kohtelu perustuu lakiin ja sillä muutoin on hyväksyttävä tavoite ja keinot tavoitteen saavuttamiseksi ovat oikeasuhtaisia. Mainitun pykälän 2 momentin mukaan erilainen kohtelu on kuitenkin oikeutettua siinäkin tapauksessa, että kohtelun oikeuttamisperusteista ei ole säädetty, jos kohtelulla on perus- ja ihmisoikeuksien kannalta hyväksyttävä tavoite ja keinot tavoitteen saavuttamiseksi ovat oikeasuhtaisia. Yhdenvertaisuuslain 28 :n mukaan vireillepanijan on syrjintää tai vastatoimia koskevaa asiaa tuomioistuimessa tai muussa viranomaisessa käsiteltäessä esitettävä selvitystä seikoista, joihin vaatimus perustuu. Jos asiaa käsiteltäessä esitettyjen selvitysten perusteella voidaan olettaa syrjinnän tai vastatoimien kieltoa rikotun, vastapuolen on kumotakseen oletuksen osoitettava, että kieltoa ei ole rikottu. Asiassa hakija on pitänyt syrjintänä sitä, että vammaisen henkilön saattajan maksutonta saattajalippua ei voinut saada VR Yhtymä Oy:n verkkokaupasta, ja kun saattajalipulla matkustavalta on edellytetty 18 vuoden ikää. Lisäksi hakija pitää syrjintänä sitä, että VR Yhtymä Oy:n verkkokaupassa vaaditaan saattajalippua käyttäviä vammaisia antamaan erillinen vakuutus siitä, että he ovat näkövammaisia tai pyörätuolimatkustajia, jotka ovat oikeutettuja saattajan maksuttomaan matkaan. Asiassa on näin ollen kyse ensinnäkin siitä, voidaanko asiassa esitetyn selvityksen perusteella olettaa syrjinnän kieltoa rikotun eli onko asiassa syntynyt syrjintäolettama. Jos asiassa katsotaan syrjintäolettaman syntyneen, kyse on lisäksi siitä, onko vastapuoli syrjintäolettaman kumotakseen kyennyt osoittamaan, että kieltoa ei ole rikottu. Selvyyden vuoksi yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta toteaa, ettei VR- Yhtymä Oy:n tarjoamassa maksuttomassa saattajalipussa ole kysymys

kohtuullisesta mukautuksesta, joka on yhdenvertaisuuslain 15 :ssä tarkoitetulla tavalla yksittäistapauksellinen vammaisen henkilön esittämään pyyntöön perustuva tilannekohtainen järjestely. Syrjintäolettaman syntyminen Saattajalipun saatavuus verkkokaupassa ja saattajalipulla matkustavalle asetettu vaatimus 18 vuoden iästä Asiassa on riidatonta, että VR-Yhtymä Oy:n näkövammaisille ja pyörätuolia tarvitseville matkustajille tarjoama maksuton saattajalippu on maksuton lisäpalvelu, johon sillä ei ole ollut velvollisuutta. VR-Yhtymä Oy on selvittänyt, ettei maksuttoman saattajalipun hankkiminen ole ollut aiemmin mahdollista VR:n itsepalvelukanavista lipunmyyntijärjestelmän teknisistä rajoituksista johtuen. Vammainen henkilö on kuitenkin voinut hankkia oman lippunsa verkkokaupasta. Näillä perusteilla lautakunta katsoo, että esitetyn selvityksen perusteella ei voida olettaa yhtiön rikkoneen syrjinnän kieltoa, kun saattajalippua ei ole 1.1.2015 ja 8.11.2015 välisenä aikana voinut hankkia verkkokaupasta. Yhtiö on selvittänyt, että maksuttomalla saattajalipulla matkustavalta edellytetään 18 vuoden ikärajaa turvallisuuteen liittyvistä syistä. Lautakunta katsoo, että tältäkään osin ei voida olettaa yhtiön rikkoneen syrjinnän kieltoa. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta hylkää hakemuksen niiltä osin kuin se koskee saattajalipun saatavuutta verkkokaupassa ja saattajalipulla matkustavalle asetettua vaatimusta 18 vuoden iästä. Syrjintäolettamaa ei näiltä osin ole syntynyt. Erillisen vakuutuksen vaatiminen saattajalippua käyttäviltä vammaisilta henkilöiltä VR Yhtymä Oy:n verkkokaupassa vaaditaan saattajalippua käyttäviä vammaisia antamaan erillinen vakuutus siitä, että he ovat näkövammaisia tai pyörätuolimatkustajia, jotka ovat oikeutettuja saattajan maksuttomaan matkaan. Kun muilta alennus- tai maksuttomaan lippuun oikeutetuilta ryhmiltä ei ole edellytetty vastaavaa vakuutusta, yhdenvertaisuus- ja tasaarvolautakuntaa katsoo tällä perusteella asiassa syntyneen syrjintäolettaman. Syrjintäolettaman kumoaminen Vastapuolen on syrjintäolettaman kumotakseen osoitettava, että syrjinnän kieltoa ei ole rikottu. VR-Yhtymä OY on perustellut verkkokaupan kautta hankittavan maksuttoman saattajalipun myynnissä vammaiselta henkilöltä vaadittavaa erillistä vakuutusta sillä, että näin on haluttu korostaa palvelun käytettävyyttä vain pyörätuoliasiakkaille ja näkövammaisille.

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta toteaa, ettei tällaista kuitenkaan edellytetä muilta alennus- tai maksuttomaan lippuun oikeutetuilta ryhmiltä. Siksi ei ole hyväksyttävää edellyttää sellaista myöskään vammaisilta matkustajilta, koska se merkitsee perusteetonta vammaisten matkustajien erilliskohtelua. Näin ollen lautakunta katsoo, ettei VR-Yhtymä OY ole kyennyt kumoamaan syntynyttä syrjintäolettamaa. Edellä lausutuilla perusteilla yhdenvertaisuus ja tasa-arvolautakunta katsoo, että VR-Yhtymä Oy on syrjinyt hakijaa ja muita saattajalippua käyttäviä vammaisia henkilöitä, kun se on vaatinut heiltä verkkokaupassa erillisen vakuutuksen siitä, että he ovat näkövammaisia tai pyörätuolimatkustajia, jotka ovat oikeutettuja saattajan maksuttomaan matkaan. Yhdenvertaisuus- ja tasaarvolautakunta kieltää yhtiötä jatkamasta tai uusimasta syrjintää. Uhkasakko Hakija on vaatinut uhkasakon asettamista lautakunnan päätöksen tehosteeksi. VR Yhtymä Oy on ilmoittanut, että saattajalipun myynnissä vammaiselta henkilöltä vaadittava erillinen vakuutus voidaan poistaa verkkokaupan ostopolusta. Näin ollen yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta ei pidä tarpeellisena uhkasakon asettamista. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnan päätös: Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta päätti hyväksyä esittelijän esityksen. Lainkohdat: Laki yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnasta (1327/2014) 1, 7, 12 Yhdenvertaisuuslaki (1325/2014) 2 1 momentti, 8, 18 1 momentti, 20, 21 2 momentti, 28 Yhdenvertaisuutta koskevan lainsäädännön voimaanpanosta annettu laki (1347/2014) 8 Hallintolaki (434/2003) 31 Rautatieliikenteen matkustajien oikeuksista ja velvollisuuksista annettu Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EY N:o 1371/2007) 19 artikla, 6 artikla 2. kohta Muutoksenhaku: Liitteenä