KEHITTÄMISTEHTÄVÄN LOPPUTUOTOS Minustako rehtori Liisa Mantila Kehittämistehtävän tekeminen oli mielenkiintoista mutta haastavaa. Mietin usein ja kyselin koulumme uusilta opettajilta mitä itse tai he olisivat halunneet tietää aloittaessaan uudessa työpaikassa. Koulussamme ei ollut perehdyttämisopasta, joten aloitin aivan tyhjästä. Aluksi yritin etsiä vastaavia oppaita internetistä. (niitä oli tosi vähän perusopetuksen/lukion puolelle.) Onneksi sain apua koululle äidinkielen opettajalta samoin kurssimme muilta osallistujilta. Kiitos heille siitä! Kun uusi opettaja tulee uudelle työpaikalle on monien uusien asioiden lisäksi edessään myös uusi työyhteisö. Käytännön työn ohella työyhteisön ihmissuhteet ovat suuri osa opettajan arkea ja ne heijastuvat koko koulun ilmapiiriin. Kehittämistehtävän lopputuotoksena on lyhyt kirjallinen perehdyttämisopas, missä lyhyesti esitellään koulun toimintaperiaatteet, henkilökunta jne. Opas on opettajainhuoneessa, josta se on kaikkien saatavilla. Opas on vielä raakile mutta toivottavasti joku toinen jatkaa sen työstämistä eteenpäin. Työyhteisön merkitys uudelle opettajalle on suuri koulun kirjoittamattomien ja kirjoitettujen sääntöjen oppimisessa sekä ammatillisen kehittymisen jatkumisessa. Kirjoitetut säännöt ovat juuri niitä asioita, joihin perehdyttämisopas keskittyy. Opas pyrkii auttamaan uutta opettajaa ymmärtämään työn tavoitteet ja omat velvollisuudet. Toivottavasti opas auttaa myös työpaikkaan tutustumista, vähentää epävarmuutta ja jännitystä sekä helpottaa sopeutumista työyhteisöön.
PEREHDYTTÄMISOPAS Vihannin yläkoulu ja lukio Yläkouluntie 6 86400 Vihanti
SISÄLTÖ 1. tervetuloa... 5 2. Vihannin yläkoulu ja lukio... 6 2.1. henkilöstö... 7 3. uuden työntekijän tietopaketti... 8 3.1. Yleistä... 8 avaimet... 8 pysäköinti... 8 käyttäjätunnukset ja tietojärjestelmät... 8 tulostimet ja kopiointi... 8 toimistotarvikkeet... 8 työaikajärjestelmä, palkkaus... 9 työterveyshuolto... 9 pelastussuunnitelma... 10 työsuojeluvaltuutettu... 10 3.2. ohjeita opetushenkilökunnalle... 10 Arviointi... 10 jälki-istunto... 11 järjestyssäännöt... 11 lukion koeviikko... 11 kokeeet, koenumerot... 11 korvaavat tehtävät... 11 koulukiusaaminen... 12 Kouluterveydenhoitaja... 12 kuulutus... 12 Lukujärjestykset... 12
luokkatilojen varaaminen... 12 myöhästymiset... 12 opettajakokoukset... 12 peda.net... 12 poissaolot... 13 päivänavaus... 13 retket... 13 PALKATUN HENKILÖSTÖN VIRKISTYSTOIMINNAN JA KIELIKOULUTUKSEN... 14
1. TERVETULOA Toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi yläkoulun/lukion opettajaksi. Tässä oppaassa kerrotaan monista tärkeitä käytännön asioista, jotka sinun on hyvä tietää heti alusta lähtien. Oppaaseen on pyritty kokoamaan kattavasti asioita, jotka helpottavat alkuunpääsyä uudessa työpaikassasi. Ensimmäiseksi kannattaa tutustua koulumme rehtoriin ja koulusihteeriin. He ottavat sinut vastaan uudessa työpaikassasi ja yhdessä käytte läpi työhön tuloon liittyvät tärkeät asiat. He myös esittelevät koulumme tilat ja sinulle tärkeimmät henkilöt. Tervetuloa töihin Vihannin yläkouluun/lukioon!
2. VIHANNIN YLÄKOULU JA LUKIO Vihannin yläkoulu sijaitsee Pohjois-Pohjanmaalla, Perämeren rannalla sijaitsevassa Raahen kaupungissa. Koulussamme annetaan perusopetusta vuosiluokille 7-9. Vihannin lukio on ilmaisu- ja viestintäpainotteinen toisen asteen opiskelupaikka, jossa opiskelee noin 50 oppilasta. Se sijaitsee yläkoulun kanssa samassa rakennuksessa. Vihannin lukio tekee yhdessä Raahen, Pyhäjoen ja Siikajoen lukioiden kanssa etäyhteistyötä.
2.1. HENKILÖSTÖ rehtori Liisa Mantila 040 3110 378 Kanslia, koulusihteeri Anitta Rautioaho 040 3110 379 Opinto-ohjaaja Päivi Kivelä 040 3110 380 Opettajainhuone 040 3110 381 Tekninentyö Jussi Niskanen 040 3110 382 Keittiö 040 3110 383 Erityisopetus Anne Huhtala 040 3110 384 Siivoojat 040 3110 385 Opettajat 2012-2013 Anthoni Ari Huhtala Anne Kallio Veijo Kivelä Päivi Korkatti Johanna Leppänen Aino Lumiaho-Ollila Irma Makkonen Merja Matinlompolo Marko Niskanen Jussi Peltoniemi Jenni Railo Ilkka Rautio Tuulikki Repola Marianne Ronkainen Vive Seppä Sari Tapani Anna-Maija Tranberg Ari Tuomaala eija Virranmäki Piia historia, yhteiskuntaoppi erityisopetus matematiikka, fysiikka, kemia opinto-ohjaaja uskonto, psykologia, filosofia äidinkieli biologia, maantiede kuvaamataito, tekstiilityö liikunta, terveystieto tekninen työ lyhyt matematiikka, kemia matematiikka, fysiikka, kemia kotitalous englanti, ruotsi liikunta, terveystieto biologia, maantieto, historia, yhteiskuntaoppi ruotsi, englanti pitkä matematiikka, fysiikka äidinkieli englanti, ruotsi
3. UUDEN TYÖNTEKIJÄN TIETOPAKETTI 3.1. YLEISTÄ AVAIMET Jokainen työntekijä saa töihin tullessaan koulusihteeriltä avaimen, jolla pääsee sisälle luokkiin ja ulkoovesta sen ollessa suljettuna. Luokkien ovet tulee pitää lukittuina aina. Ulko-ovet ovat pääsääntöisesti auki arkisin klo 7.00-14.45. PYSÄKÖINTI Koulun pysäköintipaikka on B-oven edessä oleva alue. Auton lämmitys o Laita kello oikeaan pyörittämällä kiekkoa myötäpäivään. o Aseta lämmitys kohdalleen pyörittämällä mustaa kiekkoa alas painettuna vastapäivään. o Jos kello on pysähtynyt tai lämmitys ei toimi, varmista, onko lämpötolpan sulake päälle. Jos sulake on päällä, vika on pääsulakkeessa. Ilmoita asiasta koulusihteerille, joka käy kääntämässä pääsulakkeen taas päälle. Sisätilalämmittimiä ei saisi käyttää, sillä ne liian tehokkaina napsauttavat pääsulakkeen herkästi pois päältä. KÄYTTÄJÄTUNNUKSET JA TIETOJÄRJESTELMÄT Jos työsuhteesi kestää yli kaksi viikkoa, koulusihteeri luo sinulle Wilmaan avainkoodin ja ohjeet miten luot itsellesi Wilma-tunnuksen. o Wilma on tärkein sähköinen työkalu opettajalle. Wilma löytyy osoitteesta: https://wilma.raahe.fi. o Wilma toimii sähköisenä päiväkirjana, johon merkitään poissaolot, tentit, arvioinnit ja huomautukset. Wilmalla voit pitää yhteyttä oppilaisiin, heidän ryhmänohjaajiin, heidän vanhempiinsa sekä muuhun henkilökuntaan. Wilmaan liittyy myös väärinkäytöksiä, ole huolellinen tunnuksien kanssa, erityisesti jos käytät yleistä konetta. TULOSTIMET JA KOPIOINTI Kopiokoneellamme voi tehdä melkein mitä vain. Tutustu ja kokeile mutta tietenkin varoen. Kopiokoneen ohjekirja on seinällä koneen takana/yläpuolella. Kopiokonetta varten tarvitset salasanan, minkä saat koulusihteeriltä. Kopiokoneelle voi tulostaa tietokoneelta, joka on takimmaisena läheisessä tietokonehuoneessa. Tulostusominaisuuksia vaihtamalla saa tulostettua käytännössä valmista tavaraa. Tulostuksen salasana on sama kuin kopiokoneelle. TOIMISTOTARVIKKEET Toimistotarvikkeita hankkiessa kannattaa ensimmäiseksi kääntyä koulusihteerin puoleen. Hänellä on valmiina pieni varasto erilaisia toimistotarvikkeita ja hänen kautta tapahtuu tarvikkeiden tilaus.
TYÖAIKAJÄRJESTELMÄ, PALKKAUS Opetushenkilöstö noudattaa pääsääntöisesti OVTES:ä. Palkat maksetaan kuukausittain ja palkanmaksupäivä on joko kuukauden 10. tai viimeinen arkipäivä. Saat sähköisen palkkalaskelmasi verkkopankin kautta. Ilmoita palkanlaskijalle, jos haluat kirjallisen palkkalaskelman. Toimita verokorttisi työsuhteen alussa viipymättä kansliaan. Verokortin puuttuessa palkastasi pidätetään 60% veroa. MATKAKUSTANNUSTEN KORVAUS Raahen kaupungin matkustusohjeen mukaisesti kaikista virkamatkoista tehdään matkustusmääräys/päätös mahdollisimman aikaisessa vaiheessa kuitenkin aina ennen matkan alkamisajankohtaa. Hakemus tehdään Populus - matkalaskujärjestelmällä sähköisesti. Populuksen käytössä opastavavat Anja Vilminko puh 040 1356765 tai Nina Teräslahti puh 040 1356767. Heitä saat myös käyttäjätunnuksen Populus-järjestelmään. PUHELIN Kuulutuskopin pöytäkännykästä soitetaan tavalliseen tapaan, nollaa ei tarvitse laittaa eteen mutta suuntanumero on tarpeen. Puhelin valitsee numeron nopeimmin, kun näppäilee numeron ja nostaa kuulokkeen vasta sen jälkeen. Puhelimella voi myös lähettää ja vastaanottaa tekstiviestejä. Sisäinen puhelu: näppäile 7 ja kolme viimeistä numeroa. TYÖTERVEYSHUOLTO Työterveyshuoltopalvelut koskevat kaikkia Raahen kaupungilla päätoimisessa virka- ja työsuhteessa olevia työntekijöitä sekä siviilipalvelusmiehiä. Työterveyspalvelut sisältävät ennaltaehkäisevän ja lakisääteisen työterveyspalvelujen lisäksi perustasoiset sairaanhoitopalvelut. Työterveyshuoltosopimukseen eivät kuulu ehkäisyasiat, papakokeiden otot ilman oireita, T- todistukset toiselle työnantajalle siirryttäessä eivätkä ajokorttitodistukset, elleivät ne liity työntekijän työhön. Sopimuksen mukaiset työterveyshuoltopalvelut ovat työntekijöille maksuttomia. Työterveyspalvelujen tuottamisesta vastaa Terveystalo. Vastaanotto osoitteessa: Rantakatu 8 D, 2. kerros. Ajanvaraukset puhelimitse numerosta 030 6000 arkisin klo 7.30-21.00, viikonloppuisin ja arkipyhinä klo 9.00-20.00. Omista sairauspoissaoloista ilmoitetaan rehtorille, jotta tiedetään järjestää sijaiset. Sairauspoissaoloista tehdään webtallennus- järjestelmällä ilmoitus. WebTallennuksen käytössä opastavavat Seija Kiviniitty 0uh 040 135 6770 tai opetusvirsatosta Seppo Sorvari puh. Seija Kiviniityltä saat myös käyttäjätunnuksen webtallennus-järjestelmään. Myös muista kuin sairauspoissaoloista opettajat täyttävät webtallennuksessa, mutta se tehdään etukäteen, jotta sijaiset voidaan ja tiedetään järjestää. Tällaisissa tapauksissa ohjeet sijaiselle voisi toimittaa hyvissä ajoin
TERVEYDENHUOLTO JA TYÖAIKA TYÖAJALLA OMLLA AJALLA Erikoislääkärissä käynti Fysioterapia /fysikaalinen hoito/hieronta Hammaslääkäri Joukkoseulonnat (mammografia, papa) Sairaalakaynti Lääkärin määräämät tutkimukset Neuvolassa käynti (raskaus tai lapsen käyttäminen) Psykologilla käynti, psykoterapia Terveydenhoitajalla käynti (esim. työterveystarkastus) Terveydenhoitajalla käynti (muu) Työnantajan määräämät terveydentilan tutkimukset Tutkimus tai hoito jonka takia työntekijä on työkyvytön (ei voida hoitaa muuna aikana) Työterveyslääkärin määräämä jatkotutkimus PELASTUSSUUNNITELMA Poistumisreitit hätätilanteissa vaihtelevat tilan mukaan. Jokaisessa luokassa pitäisi olla näkyvällä paikalla kartta, mitä ovea poistuttaessa käytetään, jos reitti on turvallinen. Luokissa pitäisi olla ikkunanavaaja kirjoituspöydän lipaston ylimmässä laatikossa. Koulusihteeriltä saa pelastussuunnitelmia ja turvallisuusohjeita. Hän vastaa myös turvallisuuskoulutuksesta ja harjoituksista TYÖSUOJELUVALTUUTETTU Työterveyshuolto ja työsuojeluorganisaatio tekevät yhteistyötä pystyäkseen hallitsemaan työhön ja työolosuhteisiin liittyviä terveys- ja turvallisuusriskejä mahdollisimman hyvin. Työsuojelupäällikkö: Leena Räsänen Työsuojeluvaltuutettu: Aija Haukka Työterveyshenkilöstö osallistuu kutsuttaessa työsuojelutoimikunnan kokouksiin sekä työsuojelun toimintaohjelman laatimiseen. Työterveyshuoto osallistuu työpaikan työsuojelutarkastuksiin kutsuttaessa. 3.2. OHJEITA OPETUSHENKILÖKUNNALLE ARVIOINTI Arvosanat laitetaan Wilmaan arviointikirjaan. Yläkoulun puolella laitetaan myös käytösnumerot. Yläkoulussa numerot annetaan kahdesti vuodessa, jos oppiainetta on tasaisesti pitkin vuotta. Vähemmän opetettavissa aineissa voidaan tehdä arviointi myös kerran vuodessa. Lukiossa arvosanat annetaan kurssin päätteeksi. Jos opiskelijalla ei ole riittävästi suorituksia, hänelle voidaan merkitä P eli puutteellinen suoritus.
Lukion arvostelun toimeenpannaan itse Wilmassa. Wilma antaa tehdä toimeenpanon vain kerran, joten koulusihteeriä pitää pyytää poistamaan tarvittavan kurssin toimeenpanokielto, jos numeroita on tarpeen lisätä jälkeenpäin. Yläkoulun arvosanoja EI SAA toimeenpanna. Koulusihteeri toimeenpanee arviointikirjat. Arvioimisen jälkeen tulostetaan Wilmasta kurssiarviointi, joka palautetaan koulusihteerille allekirjoitettuna. Lukion puolella palautetaan yleensä myös kurssipäiväkirja. JÄLKI-ISTUNTO Jälki-istunnot kirjataan vihkoon. Vihko on viimeisessä keskirivin kaapissa, joka on kansliaan menevän käytävän varrella. Jälki-istunnosta ilmoitetaan huoltajalle aina puhelimitse, jolloin huoltajakin tulee kuulluksi. Samalla voi ilmoittaa suorittamisajankohdan, jos se on tiedossa. Myös oppilasta tulee kuulla. Jokaisella opettajalla on omat jälki-istuntoviikkonsa. Vuorossa oleva opettaja voi itse päättää, minä viikonpäivänä pitää jälki-istunnon, jos istujia on. Kukin huolehtii itse siitä, että istujat saavat tiedot ajankohdasta, mutta toki jälki-istunnon kirjoittajan olisi kohteliasta mainita uudesta rangaistuksesta vuorossa olevalle opettajalle. Vuorolista on sen saman kaapin ovessa, josta jälkiistuntovihkokin löytyy. JÄRJESTYSSÄÄNNÖT Syksyllä 2012 otettiin käyttöön uudet järjestyssäännöt. Niihin kannattaa tutustua, jotta kaikilla opettajilla on samat käytännöt. Järjestyssäännöt löytyvät ainakin peda.net-sivultamme ja Wimasta. LUKION KOEVIIKKO Lukion koeviikko on kuusipäiväinen rupeama jakson loppupäivinä. Lukion opettajien ja opiskelijoiden lukujärjestys muuttuu koeviikoksi. Rehtori tekee yleensä koeviikon lukkarit Wilmaan, ja lisäksi ilmoitustaululla on tavannut olla paperiversiot. Koeviikon aikana opettajalla on niin pohjatunteja, valvontaa kuin palautustunteja. Pohjatunnit on tarkoitettu kurssin asioiden kertaamiseen ja kokeeseen valmistavaksi tunniksi. Jos ei aloita oman kokeensa valvontaa, koetehtävät voi toimittaa kokeen valvojalle. Koeviikon kokeet tehdään leimatuille konsepteille, joita saa koulusihteeriltä, ellei kokeen laatija ole niitä laittanut tehtäväpaperien mukaan. KOKEEET, KOENUMEROT Yläkoulun koepäivät varataan Wilmassa. Lukion kokeet pidetään koeviikolla ja ne määräytyvät koekiertokaavion mukaan. o Lukion kokeesta saa poistua tunnin kuluttua kokeen alkamisesta. Koenumerot voi tiedottaa huoltajille Wilman kautta (kokeet, muokkaa, tallenna ja julkaise arvosanat). Näin voi tehdä sekä yläkoulussa että lukiossa. KORVAAVAT TEHTÄVÄT Lukiossa oppilaiden tulisi korvata ylenpalttiset poissaolot korvaavilla tehtävillä, joita opiskelijan pitäisi kysyä omatoimisesti. Voidaan myös suositella kurssin suorittamista itsenäisenä. Poissaolorajaa voi tiedustella lukiotyöryhmältä.
KOULUKIUSAAMINEN Opettajat puuttuvat kaikenlaiseen koulukiusaamisen heti. Kiusaamistapauksista voi ilmoittaa luokanohjaajalle, mutta koulussamme toimii myös KiVatyöryhmä, joka hoitaa pitkäaikaisia koulukiusaamisia. KOULUTERVEYDENHOITAJA Vastaanotto on alakoulun puolella. Tavalliset vastaanottopäivät selviävät ilmoitustauluilta. Opehuoneessa tiedot ovat olleet oven viereisellä ilmoitustaululla. KUULUTUS Kun kuulutat, paina mikrofonin vihreä nappi pohjaan ja odota, että merkkiääni loppuu. Jos aloitat puhumisen heti, pimputus syö kuulutuksesi alun. Vihreää painiketta on pidettävä alhaalla koko kuulutuksen ajan. Ylioppilaskirjoitusten aikaan ei saa kuuluttaa. LUKUJÄRJESTYKSET Opettajien ja oppilaiden/opiskelijoiden lukujärjestykset ovat paitsi Wilmassa myös ilmoitustaululla, joka on kansliaan menevän käytävän varrella. Koulussamme on viisjaksojärjestelmä, joten lukujärjestykset vaihtuvat parin kuukauden välein. Koeviikon lukujärjestys poikkeaa tavallisesta. Uusi lukujärjestys selviää koeviikon tuntikiertokaaviosta. Yleensä rehtori myös tekee uudet erilliset lukujärjestykset myös Wilmaan ja opettajainhuoneen ilmoitustaululle. LUOKKATILOJEN VARAAMINEN ATK-luokkien varaaminen tapahtuu ainakin toistaiseksi paperilla. Varauslista on ilmoitustaululla, joka on kansliaan vievän käytävän varrella. Muiden luokkien lukujärjestykset ovat paitsi kyseisen luokan ovella myös koontina ilmoitustaululla, joka on kansliaan johtavan käytävän varrella. Varausjärjestelmää ei ole, mutta voi tiedustella luokan pääasialliselta käyttäjältä, jos ei ole aivan varma, onko tila vapaa. MYÖHÄSTYMISET Myöhästymiset merkitään Wilmaan. Lisäselvityksiin voi halutessaan laittaa myös ajan, kuinka paljon oppilas on myöhästynyt. OPETTAJAKOKOUKSET Opettajakokoukset on yleensä merkitty tapahtumakalenteriin, joka on ilmoitustaululla kansliaan vievän käytävän varrella. Kukin toimii vuorotellen sihteerinä ja pöytäkirjan tarkastajana. Koulusihteeri lähettää pöytäkirjan pohjan sihteerille etukäteen. Jos se unohtuu, voi pyytää. Esityslistaan voi tutustua etukäteen, kun esityslista on opettajainhuoneen ilmoitustaululla. PEDA.NET Veräjässä Vihannin kouluilla on omat sivut. Myös opettajilla on omia ainekohtaisia sivuja pedanetissä. Pedanetissä on paljon erilaisia toimintoja. Sivujen muokkaamiseen eli ylläpitoon pääsemiseksi tarvitsee salasanan, jonka saa koulusihteeriltä.
POISSAOLOT Oppilaiden poissaolot merkitään Wilmaan. Poissaolot on syytä merkata myös, vaikka toiset sanoisivat oppilaan olevan esim. opolla. Jos oppilas on poissa kokeesta tai vastaavasta, peruslähtökohtana on, että kokeet suoritetaan oman oppiaineen seuraavilla tunneilla, mutta jos se ei ole mahdollista ja oppilaan tulisi olla toisen opettajan ja aineen tunnilta pois rästihomman suorittamiseksi, pyydä ko. opettajalta lupa, sopiiko järjestely. PÄIVÄNAVAUS Päivänavaus alkaa noin klo 8.25, ja sen tulee loppua klo 8.30 mennessä. Päivänavausvuorot on merkitty opettajan työjärjestykseen Wilmassa. RETKET Jos on tarpeen, varaa/tilaa ruokalasta eväät hyvissä ajoin, sillä ruokatarviketilaukset tehdään etukäteen. Muista myös erityisruokavaliot. Tarvittaessa ruokailua voi aikaistaa tai myöhentää, kunhan huolehtii asian ajoissa. Kuljetuskin pitää tilata. Muistathan, että oppilaiden on oltava takaisin koululla niin, että he ehtivät koulukuljetuksiin.
Liite 1. PALKATUN HENKILÖSTÖN VIRKISTYSTOIMINNAN JA KIELIKOULUTUKSEN TUKEMINEN (voimassa toistaiseksi 1.1.2013 alkaen) Raahen kaupunki tukee palkatun henkilöstön virkistystoimintaa ja kielikoulutusta seuraavasti: Raahen Uimahalli tuki 2,50 /käynti kerran viikossa/työntekijä (poikkeus sulkapallo/ tuki 2,00 /käynti kerran viikossa) Raahen Liikuntahalli Ilmaiset yhteiset salivuorot naisille ja miehille (kesällä tauko) maanantaisin kuntosali (yläkerta) klo 17.00-18.00 ja voimailusali (alakerta) klo 18.00-19.00 torstaisin klo 19.00-20.30 palloilusali 3. kenttä / lentopallo, sähly tms. eteisaulan neuvonnassa olevaan vihkoon merkintä käynnistä (päiväys, nimi, kellonaika, sali) Liikuntaryhmät Kaupungin tuki 10,00 /henkilö/kalenterivuosi vaihtoehtoisesti Raahe-opiston opinto-ohjelman mukainen liikunnallinen ryhmä tai muu liikunta- ja kuntosaliryhmä. Kausikortista maksetaan kerran 10,00 ja kertasuorituksista 1,00 /kerta, enintään 10,00 /työntekijä Tuki maksetaan kuittia vastaan palkkatilille henkilöstöpalveluista. Kuittiin merkintä, mikä kurssi on kysymyksessä sekä tuen hakijan nimi ja syntymäaika. Kieliryhmät Raahe-opiston opinto-ohjelman mukainen kieliryhmäkoulutus, tuki 10,00 /henkilö/kalenterivuosi. Tuki maksetaan yhden kerran kuittia vastaan palkkatilille henkilöstöpalveluista. Kuittiin merkintä, mikä kurssi on kysymyksessä sekä hakijan nimi ja syntymäaika. Kulttuuri- ja virkistystapahtumat Kaupungin tuki 8,50 /työntekijä/kalenterivuosi/yksi tapahtuma Raahessa järjestetyn kulttuuri- tai virkistystapahtuman pääsymaksusta. Tuki maksetaan lippua/kuittia vastaan palkkatilille henkilöstöpalveluista. Lippuun/kuittiin tulee merkitä nimi ja syntymäaika. Tapahtuman hinnan tulee näkyä tositteessa. Lomaosakkeet Henkilöstöllä mahdollisuus vuokrata Rokuan ja Vuokatin lomaosakkeita. Yhteydenotot henkilöstöpalveluihin. Lisäksi liikuntatoimen järjestämät tapahtumat. Liikuntatoimi ilmoittaa erikseen Loovassa. Lisätietoja henkilöstöpalveluista puh. (044-439) 3222 tai (044-439) 3281.