MAAKUNNALLINEN PALLIATIIVISEN HOIDON TÄYDENNYSKOULUTUSMALLI

Samankaltaiset tiedostot
Maakunnallinen palliatiivisen hoidon täydennyskoulutusmalli. Satu Hyytiäinen Irja Väisänen

Alkupiiri (5 min) Lämmittely (10 min) Liikkuvuus/Venyttely (5-10min) Kts. Kuntotekijät, liikkuvuus

KOULUMATKATUKI TAMMIKUUSSA 2003

Palliatiivisen ja saattohoidon osaamisen vahvistaminen Pohjois-Karjalassa

Työvoima Palvelussuhdelajeittain %-jakautumat

Länsi-Pohjan Ikäihminen toimijana-hankkeen aikataulu

Potilaalla tulee olla oikeus hyvään ja oireita lievittävään palliatiiviseen ja saattohoitoon asuinpaikastaan riippumatta

TAMMIKUU 2017 VIIKKO 1

Palliatiivisen ja saattohoidon laatukriteerit. Leena Surakka, Siun sote

Toukokuu 5.5. Vertaistyöryhmä, Turku 6.5. Hallituksen kokous, Turku Parikurssi, Ruissalon kylpylä, Turku (haku 28.4.

ASUMISEN TUET KELASTA JOULUKUUSSA 2001

Työttömyysaste, työttömät työnhakijat ja avoimet työpaikat - Arbetslöshetstalet, arbetslösa arbetssökande och lediga arbetsplatser UUSIMAA - NYLAND

TAMMIKUU 2016 VIIKKO 1

KJY:n verkostot Verkostojen puheenjohtajat

Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu

Intensiivikurssi uusille opiskelijoille

TAMMIKUU 2013 MAANANTAI TIISTAI KESKIVIIKKO TORSTAI PERJANTAI LAUANTAI SUNNUNTAI

Työttömyysaste, työttömät työnhakijat ja avoimet työpaikat - Arbetslöshetstalet, arbetslösa arbetssökande och lediga arbetsplatser LOHJA - LOJO

TYÖTTÖMIEN YLEINEN PERUSTURVA TAMMIKUUSSA 2001

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2010

1009/2017. Huonelämpötilan hallinnan suunnittelussa käytettävät säätiedot

Työttömyysaste, työttömät työnhakijat ja avoimet työpaikat - Arbetslöshetstalet, arbetslösa arbetssökande och lediga arbetsplatser LOHJA - LOJO

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2010

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2014

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2014

Työttömyysaste, työttömät työnhakijat ja avoimet työpaikat - Arbetslöshetstalet, arbetslösa arbetssökande och lediga arbetsplatser LOHJA - LOJO

Asiakasvalikointi. Tiedotuskanavien vahvistaminen

Sosiaalihuollon tieto- ja toimintamäärittelyjen julkaisut 2018 Erja Ailio, Niina Häkälä, Antero Lehmuskoski, Jaakko Penttinen, Marko Suhonen

V u o s i k u u k a u s i t t a i s e t e n n a k k o t i e d o t

LAMKO. Tutorvastaavan opas LAMKO

Siun sote yhteistyö. Ritva Väistö Terveysalan verkosto

Väkilukuindeksin kehitys Lapin seutukunnissa (e)

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2013

V u o s i k u u k a u s i t t a i s e t e n n a k k o t i e d o t

AKSELI HANKE

Padasjoki Johtola Rakennus 5 Iso sauna Pieni sauna Ajoharjoittelurata 150 m ampumarata Telttamajoitusalue

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2013

Valtorin hallituksen vuosisuunnitelma Kari Pessi

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2015

OPINTOTUKI TAMMIKUUSSA 2003

OPETUSHALLITUS WERA web-raportointipalvelu. WERAn TILASTOJEN VALMISTUMISAJAT VUONNA 2010 JA VUO- DEN 2011 ALUSSA (tammi- ja helmikuu)

Vuosi PKS LAPE Vuosikalenteri 2018

OPETUSHALLITUS WERA web-raportointipalvelu. WERAn TILASTOJEN VALMISTUMISAJAT VUONNA 2011

Tiedonsiirron ja nivelvaihetiimin vuosikello. Aika Sisältö Kohderyhmä Vastuutaho Nivelvaihetiimin toimenpiteet ja vastuu/-t

Työttömyyden rakenne ja kehitys tilastojen valossa

Jatkoväylä sujuvasti ammatillisesta koulutuksesta ammattikorkeakouluun Aluekokeilu Pohjois-Karjala.

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

VÄESTÖKATSAUS syyskuu 2016

Kainuun ja Pohjois-Pohjanmaan ekirjasto. YKN Lahti Heidi Karhu

SOSIAALIHUOLLON ASIAKASTIETOMALLI. Erja Ailio Kehittämispäällikkö

Katse tulevaisuuteen. ASPA-pilotit puolenvälin krouvissa -seminaari Ylitarkastaja Jaana Salmi

VÄESTÖKATSAUS elokuu 2016

Keski-Suomen perhekeskustoiminnan pelikirja

VUOSIKELLOT Hyväksytty ohjausryhmässä

Suhdanteet vaihtelevat - Miten pärjäävät

VUOSIKELLOT

HÄMEENKYRÖN KUNNAN ESIOPETUKSEN AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOIMINNAN TOIMINTASUUNNITELMA ALKAEN

RAKENNETAAN YHDESSÄ LIIKKUVAMPAA LAPSUUTTA Johtajuus portin avaajana / OSAAMISEN JOHTAMINEN. Vantaan kaupunki / Leena Lahtinen

Välinehuoltoalan, perustason ensihoidon ja hyvinvointiteknologian kokeilut

Väliaikaishallinnon kokous Maakunnallinen näkökulma

TERVETULOA PACE-HANKKEEN JUHLASEMINAARIIN Marika Kylänen Erikoistutkija, PACE-hankkeen maajohtaja Terveyden ja hyvinvoinnin laitos

Hanketapahtumat ja toiminnan arviointi ajalta

Työllisyyssetelillä työllistyneet ja kuntalisät yhdistyksille v (FPM ) Myönnetyt työllisyyssetelit/kuukausi

Yleisten kirjastojen neuvoston kokous ajankohtaista opetus-ja kulttuuriministeriöstä

TOT. % TOT M TOIMINTATUOTOT 68,4 16,7 24,5 % 18,6 TOIMINTAKULUT 64,7 16,4 25,3 % 17,4 - SIITÄ:

Laadunvarmistuksen ajoitus ja mittarin valinta oppisopimuskoulutuksessa

Taloudelliset ja toiminnalliset tulokset

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310

MAINOSTILA MAINOSTILA MAINOSTILA. Maisema Luonto 2011 MAINOSTILA. Koko: 300 x 400 mm. + mainostila

TAMMIKUU 2014 MAANANTAI TIISTAI KESKIVIIKKO TORSTAI PERJANTAI LAUANTAI SUNNUNTAI. Sunnuntai. Sunnuntai. Sunnuntai. Sunnuntai JOULUKUU 2013

Kuntalisät yhdistyksille v. 2017: tilanne Sotainvalidien veljesliitto, 300 /kk, 12 kk Sotainvalidien veljesliitto, 300 /kk, 1 kk Yhteensä

Kuntalisät yhdistyksille v. 2017: tilanne Sotainvalidien veljesliitto, 300 /kk, 12 kk Sotainvalidien veljesliitto, 300 /kk, 1 kk Yhteensä

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

SAATTOHOITOSUUNNITELMAT JA ERIKOISTUNEET YKSIKÖT SUOMESSA

Taloudelliset ja toiminnalliset tulokset

Tunnus Tehtävän nimi Kesto Aloitus Valmis

JUKARA KARATE. Junnukalenteri 2008

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

Luonnonvaraklusterin kokous Päivi Holopainen Lapin liitto

Ajankohtaista aluehallintovirastosta. Pohtimolammella Lakiasiainpäällikkö Keijo Mattila, Lapin aluehallintovirasto

Opiskelijaohjaajakoulutuksen kehittämien alueellisena yhteistyönä. Vetovoimaisuutta hoitotyöhön opiskelijaohjauksen käytäntöjä kehittämällä

VÄESTÖKATSAUS lokakuu 2016

Asiakaslähtöisen palvelusuunnitun. Lokakuu 2011, päivitetty Vammaispalveluhanke/Eteva ja Nurmijärven kunta

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2015

puheenjohtaja /sihteeri Syyskokous Päätösten vahvistaminen hallitus marraskuu 300 yhdistyksen jäsenet Anneli Nikulainen, Oxana Tarasyuk ja Sanna Husu

Sosiaali- ja terveydenhuollon kehittämistoiminnan ajankohtaiset kysymykset

NUORET MUKAAN MUUTOKSEEN nuorisovaltuustot kunnissa ja maakunnissa

Vuoden 2019 työskentelysuunnitelmaa. Perhekeskusagenttien valmennus LAPE-muutosagentti Titta Pelttari

VAHTI-toiminta ja kuntien tietoturvajaosto Kimmo Rousku, VAHTI-pääsihteeri JUHTA

Toimintakalenteri v. 2012

VÄESTÖKATSAUS tammikuu 2019

JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelmasta yleisesti Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta Edunvalvonta Koulutus

Riistanhoitoyhdistyksen vuosikello

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

Tammikuu. Sinun apteekkisi. Maanantai Tiistai Keskiviikko Torstai Perjantai Lauantai Sunnuntai

Otsikko Sivu 1 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS KOKOUKSEN AVAUS KOKOUKSEN PUHEENJOHTAJAN JA SIHTEERIN VALINTA...

LUONNOS ELINVOIMAPOLIITTINEN KUMPPANUUSSOPIMUS. Kumppanuuden osapuolet

Transkriptio:

TAUSTA: Terveydenhuollon henkilöstön ammattitaidon ylläpitämistä, kehittämistä ja syventämistä korostaa STM:n (2004) täydennyskoulutussuositus. Taustalla myös lakeja: laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä (1994), työterveyshuoltolaki (2001), terveydenhuoltolaki (2010). Paletti -hankkeen alussa tehty kuntakysely, jonka mukaan tarvetta on säännölliselle ja uusinta tietoa välittävälle palliatiivisen hoidon koulutukselle. MÄÄRITELMÄ: Maakunnallisella palliatiivisen hoidon täydennyskoulutusmallilla tarkoitetaan Karelia ammattikorkeakoulun, Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän ja Pohjois-Karjalan sairaanhoito - ja sosiaalipalveluiden kuntayhtymän yhdessä suunnittelemaa palliatiivisen hoidon täydennyskoulutuksen toimintamallia Pohjois-Karjalan maakunnassa. Malli rakennettiin Paletti (palliatiivisen ja saattohoidon osaamisen ja rakenteiden kehittäminen asiantuntijayhteistyönä Pohjois-Karjalassa ) hankkeen aikana 1.4.2013-31.3.2015. Liite 2

TOTEUTUS: Palliatiivisen hoidon täydennyskoulutusmalli on prosessinomainen, vuosikellon mukaisesti etenevä toimintamalli, jota suunnittelee, toteuttaa ja arvioi Palliatiivisen hoidon täydennyskoulutuksen työryhmä. Mallissa on kuvattu organisaatioiden omia tutkinnon rakenteissa olevia koulutuksia, täydennyskoulutuksen alueellisen vastuun mukaista koulutusta, mutta myös hankkeen aikana luotuja uusia koulutustuotteita sekä organisaatioiden välistä yhteistyötä. Koulutuksen suunnittelussa on huomioitu muun muassa työssäoppimisen merkitys sekä STM:n suositus kolmiportaisesta palliatiivisen ja saattohoidon hoitojärjestelmästä. Koulutusten opetusmenetelminä hyödynnetään organisaatioissa olevia uusia oppimisympäristöjä, kuten simulaatioympäristöä (Karelia) ja mallinnettua ideaalista saattohoitoympäristöä (Pkky).

VASTUUT: Palliatiivisen hoidon täydennyskoulutuksen toimintamallista vastaa malliin nimetty Palliatiivisen täydennyskoulutuksen työryhmä. Sen tehtävänä on suunnitella, toteuttaa ja arvioida palliatiivista hoitoa Pohjois-Karjalan maakunnassa. Työryhmä on mukana maakunnallisessa sosiaali- ja terveysalan osaamisverkostossa. Työryhmän vastuuhenkilöinä toimivat palliatiivista hoitoa koordinoiva sairaanhoitaja ja lääkäri (1/2 työpanos) Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalveluiden kuntayhtymästä. Vastuuhenkilöt toimivat työryhmän koollekutsujina ja kokousten sihteereinä. Yhteisten koulutustuotteiden ym. koulutusten vastuista sovitaan jokaisen kohdalla erikseen. ARVIOINTI: Palliatiivisen hoidon täydennyskoulutuksen toimintamallia arvioidaan seuraamalla koulutusten ja niihin osallistujien määriä sekä kysymällä koulutukseen osallistujilta ja maakunnalliselta asiantuntijaverkostolta palautetta. Täydennyskoulutustyöryhmä arvioi kahden vuoden välein mallin toimivuutta ja myös omaa toimintaansa.

MAAKUNNALLISEN PALLIATIIVISEN N TOIMIJAT JA KOULUTUS MAAKUNNALLINEN SOTE ALAN OSAAMISVERKOSTO PALLIATIIVISEN TÄYDENNYSKOULUTUKSEN TYÖRYHMÄ Kokoontuminen x2-3/vuosi PKKY KARELIA AMK PKSSK MUUT KOULUTUKSET ERIKOISAMMATTITUTKINTO : KUOLEVAN IHMISEN HOITO OPPISOPIMUSTYYPPINEN KOULUTUS: PALLIATIIVINEN HOITO? ALUEELLINEN TÄYDENNYSKOULUTUS YKSITTÄISET KOULUTUKSET KOULUTUSTUOTE? ITÄ-SUOMEN PALLIATIIVISEN HOIDON PV KIVUNHOIDON TYÖRYHMÄ, KIVUNHOIDON VERKKOKURSSI? TEEMASEMINAARIT 1-2krt/vuosi PALLIATIIVISEN HOIDON TÄYDENTÄVÄT OPINNOT ONNI KOULUTUSKALENTERI Tiedottaminen PKKY:N JA KARELIAN YHTEINEN VERKKOKURSSI KOULUTUSTUOTE? YHTEISET KOULUTUSTUOTTEET

VUOSIKELLO Tammikuu Helmikuu Maaliskuu Huhtikuu Palliativisen täydennyskoulutuksen työryhmän kokous, vuoden koulutusten ja tiedottamisen suunnittelua Teemaseminaari? Toukokuu Kesäkuu Heinäkuu Elokuu Syyskuu Koulutustarve kysely asiantuntijaverkostolle Lokakuu Itä-Suomen Palliatiivisen hoidon pv Marraskuu Joulukuu Palliatiivisen täydennyskoulutuksen työryhmän kokous, koulutustarpeiden käsittely, arviointi