Vuosikertomus 2013 Suomen 4H-liitto 4 H

Vuosikertomus 2013 Suomen 4H-liitto 4 H

Puheenjohtajan tervehdys Vuosi 2013 jää aikakirjoihin merkittävänä vaiheena 4H-järjestön historiassa. Hallinnon päätöksillä viitoitettiin uusia toimintamalleja, jotka tulevat edistämään 4H-nuorisotyön menestystä tulevina vuosina ja vuosikymmeninä. Huhtikuussa 4H-liiton edustajakokous päätti koota piirien ja liiton toiminnot yhteen tavoitteenaan aikaisempaa yhtenäisemmät palvelut yhdistyksille. Taloushallintouudistuksen pilotointi saatettiin loppuun, jolloin kaikki 4H-toimijat siirtyvät yhteiseen järjestelmään asteittain vuoden 2014 aikana. Järjestömme kehittäminen ja uudistaminen on välttämätöntä. Uudistamisella varmistetaan yhteisömme elinkelpoisuus myös tulevaisuudessa. Yksilön kannalta muutokseen liittyy aina epävarmuutta, vanhasta luopumista ja uuden opettelua. Muutoksessa myös tunteet ovat aina vahvasti mukana. Muutoksia on ollut useita peräkkäin ja päällekkäin. Aikaisempaa muutosta ei aina ole välttämättä saatu vakiinnutettua, kun toinen on ollut jo edessä. Muutoksen henkinen käsittelyaika onkin voinut jäädä kovin lyhyeksi. Muutostilanteiden haasteellisuutta on lisännyt se, että hyvät puolet realisoituvat usein vasta ajan kanssa. Palvelurakenteen ja taloushallinnon uudistustyön ohella maininnan ansaitsee myös viestintäämme koskeva uudistus, jossa Pilke-lehdestä luopumisen jälkeen ryhdyttiin rakentamaan uutta verkkopalvelua ja verkkoperustaista nuorisotyötä. Tämäkin uudistus on muun muassa mediaympäristön kehitys huomioon ottaen välttämätön. Edellä kuvatut uudistukset niihin liittyvine epävarmuustekijöineen ovat vaatineet kovaa työtä ja henkistä kanttia henkilöstöltä yhdistyksissä, piireissä ja liitossa. Tiukka Kerhokilpailu kehittää kerhotoiminnan laatua taloustilanne on osaltaan asettanut toiminnalle paineita. Olen todella ylpeä joukkomme suorituskyvystä ja sitoutuneisuudesta! Kaikki 4H-kerhot iltapäiväkerhoja lukuun Tärkeintä toiminnassamme ottamatta on voivat yhdistyksissä osallistua vuosittaiseen tapahtuva lasten ja nuorten kerhokilpailuun. kohtaaminen. Raati arvioi kerhojen itse Toimintavuonna 2013 suunnittelemat paikallinen nuorisotyö julisteet sekä kerhopäiväkirjat, suuret joiden joukon perusteella osallis-voittaja valitaan. jatkui vahvana ja tavoitti tujia. Nuorisotyömme Kriteereinä jatkuva kehittäminen ovat muun muassa esittely-paketin ilme, kerhotoiminnan onkin monipuolisuus, muuttuvassa toimintaympäristössä saanut hyvää vastakaikua osallistumisinnokkuus sekä nuorilta että sekä toiminnan sidosryhmiltä. laatu ja pitkäjänteisyys. Tavoitteena on kerhokilpailun avulla kehittää Toimintamme syrjäytymisen paikallisen ennaltaehkäisyssä, työelämä- ja yrittäjyystaitojen kerhotoiminnan laatua. rakentajana sekä kansalaistaitojen Lassilan 4H-Topit edistäjänä Noormarkun 4Hyhdistyksestä kantavuuteen voittivat vuoden 2009 antaa uskoa 4H-nuorisotyön myös tulevaisuudessa. 4H-kerhokilpailun. Maineemme var-satakunnasinkin nuorten työelämäkasvattajana piirin reippaat kerholaiset on tekivät 4Halkanut kantaa hedelmää tuomaristoon muun muassa vaikutuksen etenkin valtakunnallisten yritysten aktiivisuudellaan. osoittaessa Kerho muun muassa mielenkiintoa yhteistyöhön järjesti ansiokkaasti kanssamme. tapahtumia valtakunnallisella -perheitä, vapaaeh- 4H viikolla ja pääsi esiin Kiitän 4H-jäseniä ja toisia ja toimihenkilöitä useasti sekä paikallisissa rahoittajia, medioissa. Kerholaiset ovat myös ottaneet innokkaasti sidosryhmiä ja yhteistyökumppaneita toimintavuodesta 2013. osaa Tehdään maakunnallisiin yhdessä entistä parempaa Kerhokilpailuun huomista! osallistui kaikkiaan kilpailuihin. 315 kerhoa 81 yhdistyksestä. Mukana Tytti Tuppurainen oli Hallituksen puheenjohtaja yhteensä 4 109 4Hkerholaista. 4H-järjestöön kuuluu lähes 70 000 jäsentä. 4H-yhdistyksiä on 234 eri puolilla Suomea. Ruotsinkielistä toimintaa tarjoaa Finlands svenska 4H, jolla on 5 000 jäsentä. 2 2

Toiminta-ajatus 4H-harrastus tukee lapsen ja nuoren kasvua aktiiviseksi, vastuulliseksi ja yritteliääksi. Lapsen ja nuoren kehitysvaiheet huomioon ottavassa toiminnassa opitaan itse tekemällä. 4H-kerhossa omaksutaan elämänhallintaa tukevia käytännön tietoja ja taitoja koulutetun ohjaajan tuella. Erilaiset kurssit syventävät nuoren osaamista. Toiminnassa saadaan valmiuksia aktiiviseen kansalaisuuteen, työelämään ja yrittäjyyteen. Järjestöllinen päämäärä 4H-järjestö on valtakunnallinen, yhtenäinen ja kehittyvä lasten ja nuorten elämänhallintaa ja yritteliäisyyttä tukeva kansalaisjärjestö sekä johtava nuorisopalveluja tuottava järjestö. Nuorisotyön kasvatuksellinen perusta 4H-nuorisotyön kasvatuksellinen perusta lujittui, kun edustajakokous huhtikuussa hyväksyi uuden kansalaiskasvatuksen mallin. Tekoja lähellä ja kaukana -toimintamallin mukaisesti lapsi ja nuori oppii 4H:ssa, että maailma muuttuu tekojen kautta ja että jokainen teko, joka lisää hyvinvointia omassa lähiympäristössä, on arvokas. Pienten tekojen kautta nuoret ottavat vastuuta yhteisen maapallon tulevaisuudesta. Aikuisen ja kasvattajan rooli on kulkea vierellä ja auttaa toteuttamaan nuorten tekoja. Nuorten kasvua yrittäjyyteen ja työelämään tuetaan tutun Kolme askelta työelämään -toimintamallin avulla. Edustajakokous teki malliin muutoksen, jossa toiselle portaalle jäivät työelämävalmiudet ja kolmannelle askelelle siirtyi koko 4H:n työllistävä toiminta. 1. askel: Kerhotoiminta ja TOP (6+) Lapsi voi tulla mukaan 4H-järjestön toimintaan jo 6-vuotiaana, kun hän liittyy 4H-kerhoon oman paikkakuntansa 4H-yhdistyksessä. Kerhojen toimintamenetelmänä on tekemällä oppiminen ja tärkein työväline sähköinen TOP-tehtäväpankki. 2. askel: Työelämävalmiudet (13+) Nuorten työelämätaitoja kehitetään Ajokortti työelämään -kursseilla, 4H-työelämäkursseilla, 4H-yrityskursseilla sekä paikallisesti kehitetyillä, nuoria työelämään valmentavilla kursseilla. 3. askel: Nuorten TYÖLLISTYMINEN (13+) Nuori voi työllistyä joko 4H-yhdistyksen välittämiin tai tarjoamiin töihin tai perustaa oman 4H-Yrityksen. 3

4H-järjestö vuonna 2013 4

Nuorilta nuorille Itse tehty -raha antaa siivet 4H-säätiö jakoi 200 euron suuruista Itse tehty -rahaa 20:lle nuorten omalle projektille, ja hakemusten määrä on kasvussa. Mitä nuoret tekivät 200 eurolla? Itse tehty -projektina esimerkiksi kuvattiin moottorikelkkaelokuva, järjestettiin nuorille konsertti Korpilahdella sekä sirkusteemainen lastentapahtuma Hankasalmella. Shake it! ravisteli Jyväskylää Toukokuussa Jyväskylän veturitalleilla järjestettiin ensimmäinen valtakunnallinen 4H-nuorten Shake it! -tapahtuma, jonka ideoivat ja toteuttivat nuoret. 12 hengen nuorten ryhmä osallistui 4H:n järjestämään tapahtumatuottajavalmennukseen, jossa tapahtuman järjestämistä opittiin toteuttamalla sellainen itse. Tapahtuma saa jatkoa vuonna 2014. Terveiset nuorisotoimikunnalta! Tutustuimme nutokun kanssa toisiimme Facebookissa jo ennen ensimmäistä tapaamistamme. Kun helmikuun alussa järjestäydyimme, päätimme ne suuret linjat, joihin haluamme tulevana vuonna vaikuttaa. Kauttamme leimasivat vahvasti muutokset, joita liitossa tehtiin. Annoimme näkemyksemme verkkopalvelu-uudistuksen suunnitteluun, organisaatiouudistuksen valmisteluun sekä kampanjoimme 4H-järjestön valtionavun leikkausta vastaan. 4H-nuorten presidenttinä muun muassa pidin alustuksen edustajakokouksessa sekä osallistuin Tasavallan presidenttiparin kutsumana Norjan kruununprinssiparin kunniaksi järjestetyille illallisille. Työministerimme oli mukana televisiossa Ylen Nuorille. Nyt! -kampanjan päätösjaksossa sekä OK-opintokeskuksen seminaarissa. Kerhoministerimme kehitti klubitoimintaa, ja yritysministerimme panosti 4H-yrittäjien kannustamiseen. Viestintäministerimme vastasi blogistamme, jota pidimme ahkerasti koko kautemme ajan. Vuoden päätteeksi kokosimme kaudestamme toimintakertomuksen. Lisää 4H-nuorten omista teoista voit lukea osoitteesta: www.4h.fi/omatteot. Terveisin Sanna Kauppinen 4H-nuorten presidentti 2013 5

4H-kerhossa opitaan itse tekemällä Kalebassi-kilpailu palkitsi pitkäjänteiset Kalebassi-TOP-kilpailussa kasvatettiin oma afrikkalainen pullokurpitsa. Kilpailussa yhdistyivät kansainvälisyys ja viljely. Haastava tehtävä vaati kerholaisilta oman viljelypäiväkirjan pitämistä ja pitkää sitoutumista. Taimen esikasvatus aloitettiin jo aikaisin keväällä, ja kasvista piti pitää hyvää huolta koko kesä. Kuivatetusta kurpitsasta jalostettiin syksyllä esimerkiksi hattuja, soittimia, ruokaa ja kulhoja. Kilpailun yhteistyökumppanina oli Berner Oy. Kalebassikisan palkitut Marika Nikkanen, Etelä-Saimaan 4H Aapo Heikkilä, Ranuan 4H Sanni Järvinen, Virtain 4H-yhdistys Valto Mäkelä, Mannila Elisa ja Eija Kellomäki, Virtain 4H Jenni Marttinen, Mikkelin 4H Lenni Levo, Lavian 4H Mirjami Korpi, Oulun 4H Kim Tyykilä, Eurajoen 4H Luka Kyrö, Oulun 4H Ahven-burgeri vai mirrille ateria? Kalasta ja kokkaa -TOP-kilpailussa lähdettiin kalaan ja suunniteltiin saaliista ruokaohjeita. Kisaan osallistui lähes sata kalastajaa. Kaksiosaisessa kisassa pohdittiin myös kalastuksen eettistä ja ekologista puolta: ei kalastettu vain huvin vuoksi vaan mietittiin myös saaliin hyödyntämistä. Kilpailu järjestettiin yhteistyössä Suomen Vapaaajankalastajien Keskusjärjestön kanssa. Kalasta ja kokkaa -kilpailun voittajat Jani Rimpioja, Kälviän 4H Aleksi Julkunen, Limingan 4H Essi Saariniemi, Sallan 4H 4H mukana Nenäpäivässä Yksi kerhovuoden valtakunnallisista kohokohdista on jokavuotinen 4H-viikko, jota vietettiin Topin nimipäiväviikolla 28.10. 3.11.2013. Viikon teemana oli tänä vuonna kehitysyhteistyö. 4H-järjestö oli ensimmäistä kertaa mukana Ylen Nenäpäivä-kampanjassa keräämässä varoja maailman köyhimpien lasten auttamiseen. 4Hviikon virallinen TOP-tehtävä oli nimeltään Nauravat nenämuffinssit, joita leipomalla ja myymällä kartutettiin yhteistä keräyspottia. 4H:laisten yhteinen keräystiimi keräsi Nenäpäivälle muffinsseilla ja muilla tempauksilla huikean 2 480 euron potin ja pääsi 210 tiimin joukossa sijalle 20. 6

Vuoden 4H-kerhossa kokkaus innostaa Vuoden 4H-kerho on Laivakankaan 4H-kerho Kiimingistä, Pohjois-Pohjanmaalta. Kahden nuoren ohjaajan, Adalmiina Ervastin ja Venla Vääräniemen, luotsaamassa kokkikerhossa käy 26 lasta kahdessa eri ryhmässä. Kerho saa kiitosta nuorten ohjaajien halusta kokeilla uutta ja innostaa. Kilpailuun kerho osallistui itse tehdyllä videolla. Vuoden 4H-kerho -kilpailussa kerholaiset pääsevät esittelemään toimintaansa ja kerhovuoden tapahtumia. Samalla etsitään ja jaetaan hyviä käytäntöjä kaikkien noin 2 600 4H-kerhon käyttöön. Kerhokilpailuun osallistui 364 kerhoa, ja mukana oli yhteensä 4 663 4H-kerholaista. 10-vuotias TOPtehtäväpankki kehittyy TOP-tehtäväpankki täytti 10 vuotta vuonna 2013. Sankari juhli työn merkeissä, sillä vuoden aikana suunniteltiin suositun työvälineen kehittämistä. TOP-tehtäväpankista on tulossa verkossa toimiva kokonaisuus, jossa kerholaiset ja kerhot voivat tulevaisuudessa jakaa kuviaan ja kokemuksiaan tekemistään tehtävistä ja tutustua yli Suomen. Vuoden 4H-kerho -kilpailu 1. Laivakankaan kokkikerho, Kiimingin 4H-yhdistys 2. Klamilan 4H-kerho, Kaakonkulman 4H-yhdistys 3. Järvelän 4H-kerho, Kaustisen 4H-yhdistys TOP-tehtäväpankissa on nyt yli 1 400 pedagogisesti suunniteltua tehtävää, jotka ovat verkossa kenen tahansa käytössä. Kehitystyön lisäksi tuotettiin TOP-teema Meidän osuuskunta, joka opastaa nuoria osuuskunnan perustamisessa. Kerhoikäisten yritysinnon herättelemiseksi valmistuivat ohjaajan materiaalit teemakerhoihin Minä hoksaan ja Hoksaa bisnes. Lisäksi valmistui teemakerho Kalataiturit. 7

Töihin hyvin valmistautuneena Työelämäkursseilta eväät työelämään 4H-työelämäkurssit perehdyttävät nuoria käytännönläheisesti kerhonohjaamiseen, lastenhoitoon ja koirien hoitoon sekä koti-, piha- ja metsätöihin. Työelämäkursseja ohjaavat vapaaehtoiset ammattilaiset yhteistyössä yhdistyksen toimihenkilön kanssa. Vuonna 2013 nuoret kävivät 10 000 yksittäistä neljän tunnin työelämäkurssia. 25 000 ajokorttia työelämään Ajokortti työelämään -kurssille osallistui vuoden aikana lähes 5 000 nuorta. Kurssi antaa perustiedot työnhausta ja työelämän pelisäännöistä. Lisäksi kurssilla harjoitellaan asiakaspalvelu- ja ihmissuhdetaitoja. Jo lähes 25 000 nuorta on suorittanut Ajokortti työelämään -kurssin, joita ohjaamaan on koulutettu noin 450 ohjaajaa. Virisikö yritysidea? Työelämään tarvittavia taitoja opeteltiin myös 4H-yrityskurssilla, jonka aikana saadaan perustiedot yrittämisestä ja oman 4H-Yrityksen perustamisesta. Kurssin kävi lähes 2 000 nuorta. Pääkaupunkiseudulla kokeiltiin yrityshautomotyyppistä Virittämö-toimintaa. Virittämö on kevyt ja joustava toimintamalli 13-28-vuotiaiden nuorten saamiseksi mukaan 4Htoimintaan ja 4H-yrittäjiksi. Kolme tuntia kestävän Virittämön jälkeen nuorella on paperilla yritysidea. 4H-liitto ja Finlands svenska 4H aloittivat OP-Pohjolan kanssa kolmivuotisen yhteistyön, jonka aikana paikallisia Osuuspankkeja kannustetaan tarjoamaan nuorille Ajokortti työelämään -kursseja. Ensimmäisenä yhteistyövuonna OP:n kustantaman Ajokortin työelämään sai lähes 600 nuorta kaikkialta Suomesta. 8

Harrastus, joka onkin työ Työtä yhdistyksen tai oman 4H-Yrityksen kautta 4H:ssa yli 13-vuotias nuori voi työllistyä joko 4Hyhdistykseen tai yhdistyksen välittämiin töihin. Hän voi perustaa myös oman 4H-Yrityksen. 4H-yhdistyksen välittämät työpaikat voivat olla yksityishenkilöiden, kuntien tai yritysten tarjoamia työpaikkoja. Yhdistys on hyvä kumppani, joka hoitaa työnantajavelvoitteet. 4H-Yritys on työväline nuorten yritystoiminnan käynnistämiseen ja tukemiseen. Se tarjoaa nuorelle mahdollisuuden kokeilla yrittäjyyttä ohjatusti henkilökohtaisen yritysohjaajan opastuksella. Perustiedot yrittämisestä nuori saa 4H-yrityskurssilla. 4H-Yrityksen voi perustaa 13 vuotta täyttänyt nuori, yksin tai yhdessä ystävien kanssa. Vuoden aikana aloitettiin 4H-Yrityksen tuotteistaminen. Sen tavoitteena on tuottaa tukimateriaali, jonka avulla nuori osaa helposti perustaa 4H-Yrityksen ja pystyy markkinoimaan yritystään valtakunnallisesti. Vuoden 4H-Yrityksenä palkittiin Eemelin Metsäpalvelut Ruoveden 4H-yhdistyksestä. Kunniamaininnan kilpailussa saivat Jeren Kynästudio Kalajoen 4H-yhdistyksestä sekä Teemu Vähäkankaan ja Aleksi Hyytisen Piha-palvelu HyVä Limingan 4H-yhdistyksestä. Yle ja 4H yhteistyössä Nuorille. Nyt! -kampanjassa 4H oli syksyllä mukana Ylen Nuorille. Nyt! -kampanjassa, jonka tavoitteena oli löytää nuorille työpaikkoja. 4H tarjosi aikuisille yksinkertaisen mahdollisuuden kantaa kortensa kekoon. 4H-yhdistysten kautta he voivat tarjota nuorelle tämän elämän ensimmäisen työkokemuksen. Vuonna 2013 4H-järjestön kautta työllistyi 8 490 alle 29-vuotiasta nuorta. Palkkoja nuorille maksettiin 3,3 miljoonaa euroa. 4H-Yrityksiä oli 445 ja niissä yrittäjiä yli 700. 4H- Yritysten yhteinen myynti oli 281 472 euroa. 9

Maailma avartuu 4H avaa oven maailmalle 4H:n kautta ovi maailmalle on apposen auki. Nuorisovaihdot, leirit ja maailmanlaajuinen 4H-yhteistyö ovat nuorille arvokkaita mahdollisuuksia kanssakäymiseen erimaalaisten nuorten kanssa. Nuorisovaihtoon lähti vuonna 2013 ennätykselliset 96 suomalaista nuorta, ja Suomeen saapui 36 nuorta. Unohtumattoman kokemuksen saivat myös ne 59 isäntäperhettä, jotka tarjosivat Suomeen saapuville nuorille kodin. Kansainvälisyyskurssille osallistui 80 nuorta. Noin 30 aktiivisen nuoren kv-tiimi muun muassa ideoi Suomessa 2015 pidettävän Pohjoismaisen 4H-leirin ohjelmaa. Kansainvälistä työtä tehdään 4H:ssa pitkälti Folke Bernadotten muistosäätiön avustuksella. Leirielämästä syntyy muistoja Joka toinen vuosi järjestettävä Pohjoismainen leiri pidettiin Norjan Stokkessa, ja mukana oli yli 60 suomalaista nuorta. Petroskoin leirille Karjalassa osallistui 14 suomalaista nuorta. Rural Youth Europe järjestön Rallyyn Irlannissa osallistui Suomesta viiden hengen tiimi. Maailmanlaajuisesti meitä on monta Suomen 4H on tiiviissä yhteistyössä eri maiden 4H-järjestöjen ja muiden maaseutunuorten kansalaisjärjestöjen kanssa. Kanadan Calgaryssa järjestettyyn 4H Youth Ag Summittiin osallistuivat Suomesta Feeding the hungry planet -kirjoituskilpailun voittajat Iida Vesterinen ja Elina Nissilä. Kilpailussa pohdittiin ratkaisuja maailman ruokatilanteeseen. Suomen 4H-liitto osallistui aktiivisesti myös Global 4H -toiminnan suunnitteluun ja Korean maailmanlaajuisen 4H-huippukokouksen valmisteluun. 10 Suomen 4H-liiton Namibia-kehitysyhteistyöhankkeessa Crossing Boundaries onnistuttiin laajentamaan 4H-toiminta Karasin ja Kavangon läänien alueelle. 4H tavoittaa Namibiassa tuhansia nuoria ja tukee merkittävästi nuorten kasvua erityisesti syrjäseuduilla ja kaupunkien köyhimmillä alueilla.

Maalla ja metsässä Yhdessä metsään 4H:n metsätoiminnan kautta kasvatamme lapsista ja nuorista aikuisia, joille metsä ja sen tarjoamat elinkeinot ovat tuttuja. Metsä- ja luontoalan ammattilaisista koostuvat, 4H:n koollekutsumat, metsätiimit järjestivät koululaisille metsäpäiviä, joihin osallistui noin 32 000 lasta ja nuorta. Panasonic-taimenistutuskampanjassa nuoret istuttivat lähes 50 000 uutta puuntainta. Arktiset Aromit ry:n kanssa yhteistyössä toteutetuille marjarasteille osallistui yli 3 000 lasta ja nuorta. Marjarasteihin liittyvään Poimi Pirtelömarjat ja voita blender -kilpailuun osallistui 530 lasta. 4H-liitto pilotoi kolmella paikkakunnalla uudenmallista erä- ja riistakerhoa yhdessä Suomen riistakeskuksen, Suomen Metsästäjäliiton ja Suomen Vapaa-ajankalastajien Keskusjärjestön kanssa. Ruokakoulussa käydään ruoan alkulähteillä Maa- ja metsätalousministeriön Laatuketjun rahoituksella järjestettiin päiväleireinä 26 pilotti-ruokakoulua, joissa lapset tekivät itse terveellistä ruokaa, liikkuivat ja oppivat ruoan alkuperästä maatilavierailulla. Kaksikielisessä hankkeessa olivat mukana 4H-liitto ja Finlands svenska 4H, tuottajajärjestöt, Folkhälsan ja Maito ja Terveys. Päiväleireille osallistui runsaat 500 lasta, ja hanke jatkuu vuonna 2014. Kierrättämällä työtä ja varoja 4H:n ympäristökasvatus tarjoaa lapsille ja nuorille mahdollisuuden arjen ympäristötekoihin, joilla voi myös tienata omaa rahaa. Kesän aikana 4H-nuoret keräsivät 650 000 kiloa lannoite- ja siemensäkkejä Reilu teko -kampanjassa. Säkkikeräys työllisti satoja nuoria. Reilu teko -kampanjan yhteistyökumppaneita olivat Yara Suomi Oy, Agrimarket, Raisioagro Oy, Peltosiemen Oy ja Tilasiemen Oy. 4H-yhdistykset eri puolilla Suomea jatkoivat myös romumetallin ja ajoneuvojen akkujen keräämistä. Keräyksillä hankitaan varoja paikalliseen nuorisotyöhön. Keräysten yhteistyökumppanina oli Stena Recycling Oy. Myös SER-romun keräämistä pilotoitiin kymmenellä paikkakunnalla. 11

4H-säätiö 4H-säätiö tukee nuorisotyötä 4H-säätiön tarkoituksena on suomalaisen 4H-toiminnan tukeminen, kehittäminen ja edistäminen. Säätiö avustaa, edistää ja myöntää stipendejä ansioituneille nuorille, vapaaehtoisille ja toimihenkilöille. Se tukee kansainvälistä nuorisovaihtoa ja myöntää apurahoja 4Hnuorisotyön edistämiseen. Säätiön toiminta perustuu elinkeinoelämän ja sidosryhmien tukeen sekä oman sijoitustoiminnan tuottoihin. Vuonna 2013 säätiö jakoi 19 valtakunnallista ja 22 maakunnallista stipendiä. Valtakunnallisten stipendien jakotilaisuus pidettiin 4.4.2014 valtioneuvoston juhlahuoneistossa. Stipendien jaon suoritti maa- ja metsätalousministeri Jari Koskinen yhdessä 4H-säätiön hallituksen puheenjohtajan Ensio Hytösen kanssa. Vuonna 2013 säätiö jakoi stipendejä ja avustuksia yhteensä 135 022 euroa. Hallintoneuvosto 2012 2014 Puheenjohtaja: kansliapäällikkö Jaana Husu-Kallio Varapuheenjohtaja: toiminnanjohtaja Lea Lastikka viestintäjohtaja Merja Haverinen toimitusjohtaja Matti Jääskeläinen toimitusjohtaja Sami Karhu johtaja Terhi Koipijärvi johtaja Suso Kolesnik apulaiskaupunginjohtaja Elina Lehto- Häggroth yksikön johtaja Panu Kallio johtaja Martti Pallari päätoimittaja Tapani Ruokanen toimitusjohtaja Tero Hemmilä professori Päivi Palojoki maakuntajohtaja Matti Viialainen Hallitus Puheenjohtaja: toimitusjohtaja Ensio Hytönen Varapuheenjohtaja: kansanedustaja Johanna Ojala-Niemelä toimitusjohtaja Pia Pakarinen valtiosihteeri Raimo Sailas toimitusjohtaja Seppo Hassinen (säätiön asiamies) 12

Suomen 4H-liitto 85-vuotias 4H-järjestö iloitsi yhdessä Linnamäellä lähes 1 000 4H:laisen juhlajoukolla. 4H-liitossa Helsingissä työskenteli 15 vakituista toimihenkilöä ja paikallisyhdistysten toimintaa tuki 14 4H-piiriä. 4H:lla on lähes 70 000 jäsentä ja yhdistyksiä 234 eri puolilla Suomea. Jäseniä ovat perustajajäsenet ja vuoteen 2014 4H-piirit. Perustajajäseniä ovat ProAgria Keskusten Liitto, Maa- ja metsätaloustuottajain Keskusliitto, Mannerheimin Lastensuojeluliitto, Marttaliitto, Metsätalouden kehittämiskeskus Tapio, Pellervo-Seura, Suomen Kuntaliitto ja Työväen Sivistysliitto. Edustajakokous hyväksyi merkittäviä muutoksia Suomen 4H-liiton ylin päättävä elin, kolmen vuoden välein pidettävä edustajakokous, kokoontui huhtikuussa 2013 LähiTapiolan tiloissa Espoossa. Kokouksessa oli läsnä 44 virallista kokousedustajaa. Edustajakokous hyväksyi 4H-nuorisotyön strategian Tekoja ja tekijöitä vuosille 2014 2016 ja päätti toteuttaa 4H:ssa palvelu- ja organisaatiouudistuksen. Vuoden 2014 alusta alkaen 4H-piirit ja 4H-liitto yhdistyvät ja piirit lopettavat toimintansa. Uudistuksen tavoitteena on taata yhdistyksille tasalaatuiset palvelut myös tulevaisuudessa. Edustajakokoukselle esiteltiin myös taloushallintouudistus, jota on pilotoitu vuodesta 2011 ja jonka piiriin kaikki 4H-yhdistykset astuvat vuoden 2014 aikana. Yhteinen taloushallinnon järjestelmä tuo 4H-järjestölle merkittäviä kustannus- ja työaikasäästöjä sekä uusia mahdollisuuksia toiminnan kehittämiseen. Valtuuskunta 2013 2016 Puheenjohtaja: kansanedustaja Petteri Orpo, Turku Varapuheenjohtaja: kansanedustaja Anneli Kiljunen, Lappeenranta Muut jäsenet: kansanedustaja Johanna Ojala-Niemelä, Rovaniemi aluekehitysasiantuntija Helena Aaltonen, Sotkamo kansanedustaja Antti Rantakangas, Haapavesi kansanedustaja Mika Lintilä, Toholampi kansanedustaja Lasse Hautala, Kauhajoki kansanedustaja Anne Kalmari, Kivijärvi kansanedustaja Markku Rossi, Kuopio kansanedustaja Eero Reijonen, Liperi johtava esittelijä Ilkka Häyrinen, Pieksämäki yrittäjäneuvos Risto Heikkilä, Anjalankoski opettaja, yrittäjä Anna-Kaisa Immonen, Hämeenkyrö vararehtori Seija Mahlamäki-Kultanen, Punkalaidun lehtori Osmo Haataja, Kaarina myyntipäällikkö Susanna Lindmark-Huttunen, Vantaa kansanedustaja Pirkko Mattila, Muhos johtaja Ritva Toivonen, Eura poliisi, kansanedustajan avustaja Tiina Sarparanta, Kajaani 4H-nuorten presidentti Sanna Kauppinen, Hankasalmi kansanedustaja Outi Mäkelä, Nurmijärvi metsänhoitaja Anniina Kostilainen, Vantaa erityisasiantuntija Christell Åström, Sipoo Hallitus 2013 2016 Puheenjohtaja: kansanedustaja Tytti Tuppurainen Varapuheenjohtaja: agrologi Johannes Leppänen kansanedustaja Johanna Ojala-Niemelä kansanedustaja Annika Saarikko metsäjohtaja Juha Hakkarainen kehittämisjohtaja Jukka Määttä johtaja Ritva-Liisa Nisula

Suomen 4H-liiton rahoitus 2013 Suomen 4H-liiton kokonaisrahoitus oli 5,16 milj. euroa. Maa- ja metsätalousministeriö rahoitti 4H-toimintaa 4,1 milj. euron yleisavustuksella. Tuen määrä laski 2,2 % edellisvuodesta. Ministeriöltä saatavan yleisavustuksen leikkaukset vuosille 2012 2014 merkitsevät järjestölle kokonaisuudessaan 24 %:n vähenemää. Järjestön valtionavustus jaettiin Suomen 4H-liitosta 4H-piireille. 4H-piirit jakoivat avustukset 4H-yhdistyksille yhteisesti sovittujen toiminnallisten tulosten perusteella. Ministeriön myöntämä perusrahoitus mahdollistaa osaltaan 4H-toiminnan kunnissa. Järjestön valtionavustus yhdessä laajan omatoimisen varainhankinnan ja palveluiden tuottamisen kanssa tuo kuntiin merkittäviä verotuloja. Maa- ja metsätalousministeriö myönsi Suomen 4H-liitolle lisämäärärahan palveluja organisaatiouudistukseen. Lisämäärärahasta käytettiin 32 tuhatta euroa vuonna 2013. Välitystoiminnan tuotot laskivat hieman ollen 120 tuhatta euroa. Välitystoiminnan tuotto koostui 4H-kaupan tuotteiden ja 4H-eläinkalentereiden myynnistä. Varainhankinnan tuotot olivat 124 tuhatta euroa. Laskua edelliseen vuoteen verrattuna oli 6,7 %. Varainhankintaa tehtiin lannoite- ja siemensäkkejä keräämällä sekä yhdistysten järjestämillä metallinkeräyksillä. Lisäksi 4H-liitolla oli muita yhteistyösopimuksia. Sijoitus- ja rahoitustoiminnan tuotot olivat 91 tuhatta euroa. Lisäystä edelliseen vuoteen verrattuna oli 18,1 %. Suomen 4H-liiton talouden tasapainon ylläpitäminen vaatii vuosittain mittavaa omatoimista varainhankintaa ja sen kehittämistä. Nuorisotyön ja koulutuksen tuotot olivat 46 tuhatta euroa. Tuottoihin sisältyvät OK-opintokeskuksen koulutustuet sekä kohdeavustukset. Hankerahoitus jatkoi kasvuaan ollen 396 tuhatta euroa. Kasvua edelliseen vuoteen verrattuna oli 20,3 %. Rahoituksen avulla kehitettiin toimintaa ja käynnistettiin uusia toimintamuotoja. Jäsenlehden tuotot olivat 215 tuhatta euroa. Jäsenlehden julkaisu loppui vuoden aikana. 14

Tuloslaskelma Suomen 4H-liiton tuloslaskelma VARSINAINEN TOIMINTA Nuorisotyö ja koulutus Tuotot ja avustukset Henkilöstökulut Muut kulut Kulujäämä Hankkeet Hankeavustukset Henkilöstökulut Muut hankekulut Kulujäämä Viestintä Jäsenlehti Tuotot Henkilöstökulut Muut kulut, poistot Kulujäämä Välitystoiminta Tuotot ja varaston arvon muutos Kulut Tuottojäämä Hallinto Henkilöstökulut Muut hallintokulut, poistot Kulujäämä Varsinaisen toiminnan kulujäämä VARAINHANKINTA Tuotot Henkilöstökulut Kulut Tuottojäämä SIJOITUS- JA RAHOITUSTOIMINTA Tuotot Kulut Sijoitustoiminnan tappiot Tuottojäämä YLEISAVUSTUKSET Valtion avustus 4H-toimintaan./. Valtion avustus 4H-piireille ja -yhdistyksille Valtion lisämääräraha 4H-toimintaan./. Valtion lisämääräraha 4H-piireille ja -yhdistyksille TILIKAUDEN YLIJÄÄMÄ / ALIJÄÄMÄ 2013 EUR 46 324 285 692 72 572-358 264-311 940 396 820 46 653 384 914-431 567-34 747 215 110 168 179 86 436-254 615-39 506 120 000-93 388 26 612 346 381 255 033-601 414-601 414-960 995 124 877 7 535 94 379-101 914 22 963 91 404-6 091 0 85 313 4 138 000 3 269 100 32 804 0 901 704 901 704 48 985 2012 EUR 80 594 288 053 98 474-386 527-305 933 329 924 29 281 317 408-346 689-16 765 192 394 202 951 146 731 349 682-157 288 122 820-88 209 34 611 355 992 200 471-556 463-556 463-1 001 838 133 777 7 019 94 976-101 995 31 782 77 400-6 611-23 559 47 230 4 232 000 3 344 890 0 0 887 110 887 110 887 110-35 716 TASEEN LOPPUSUMMA 2 098 679 1 720 484 15

www.4h.fi 4H-järjestön arvot Järjestön arvopohja muodostuu neljästä H-kirjaimesta. Harkinta - Head kuvaa sitä, miten tärkeää ihmisen on jatkuvasti kehittää omaa ajatteluaan sekä pyrkiä kaikessa toiminnassaan rehellisyyteen ja oikeudenmukaisuuteen. Harjaannus - Hands tarkoittaa käytännön- ja käden taitoja, joita harjoitellaan kaikessa 4H-toiminnassa. Tähän liittyvät tärkeänä osana asenteet, kuten esimerkiksi yritteliäisyys ja ahkeruus. Hyvyys - Heart kertoo toisen ihmisen sekä luonnon kunnioittamisesta ja huolenpidosta. Hyvyyteen liittyvät myös yhteistyötaidot ja hyvä käytös. Hyvinvointi - Health on kokonaisvaltainen asia, johon liittyvät ihmisen fyysinen ja henkinen tasapaino sekä riittävä aineellinen hyvinvointi. 4H-toimija pystyy luomaan arjen hyvinvointia itselleen ja muille. Suomen 4H-liitto Karjalankatu 2 A 00520 HELSINKI www.4h.fi www.facebook.com/4hsuomi