Kaupunginhallitus 30 01.02.2016 Uusien virkojen ja työsuhteiden perustaminen ja vakanssien lakkauttaminen 2016 170/01.01.00.00/2016 Kaupunginhallitus 01.02.2016 30 Valmistelijat: taloussuunnittelija Janne Katajamäki, janne.katajamaki@salo.fi, puh. 044 778 2234, vanhuspalveluiden päällikkö Hannele Lyytinen, hannele.lyytinen@salo.fi, puh. 044 772 6260, sosiaalipalveluiden päällikkö Eeva Purhonen, eeva.purhonen@salo.fi, puh. 044 778 3000, nuorisopalvelujen esimies Johanna Paananen, puh. 044 778 4800, kehittämispalveluiden esimies Janne Hyvärinen, janne.hyvarinen@salo.fi, puh. 044 778 7713 Hallintosäännön 24 :n mukaan kaupunginhallitus päättää vakituisten virkasuhteisten ja työsopimussuhteisten vakanssien perustamisesta kaupunginvaltuuston hyväksymän talousarvion määrärahojen ja henkilöstösuunnitelman mukaisesti. Kaupunginvaltuusto on kokouksessaan 10.12.2015 98 hyväksynyt henkilöstösuunnitelman vuosille 2015-2018 osana Salon kaupungin talousarviota. Vuoden 2016 talousarvioon on hyväksytty määrärahat seuraaviin henkilöstösuunnitelmassa 2015-2018 oleviin virkoihin ja toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin: 201 Terveyspalvelut 21202121 Kotisairaala Yksi sairaanhoitajan työsuhde, hinnoittelukohta 03HOI030, vakanssi 214011 Tehtäväkohtainen peruspalkka 2423,10 ammattikorkeakoulututkinto tai terveydenhuoltoalan aikaisempi opistoasteinen tutkinto. Kotisairaalan työmäärä on lisääntynyt saattohoitopotilaiden kotihoidon yleistyessä ja kotiutustiimin toiminnan vakiinnuttua. Vanhuspalveluiden yöpartiotoiminnan alkaessa paine sairaanhoidolliselle työlle lisääntyy, kun tavoitteena on sairaaloiden vuodeosastohoidon väheneminen. Kotona ja asumispalveluissa tarvittava vaativa sairaanhoidollinen muun ammattiosaamisen tukena toteutuu kotisairaalan kautta. 21702174 Mielenterveystyö
Yksi ylilääkärin virka (psykiatrian erikoislääkäri), hinnoittelukohta L1TK2000, vakanssi 230067 Tehtäväkohtainen peruspalkka 6860.22 Työaika 37 t / viikko Mielenterveystyön palvelukokonaisuuden kehittämiseksi tarvitaan tehtäväalueelle lääketieteellinen asiantuntemus. Tulevan sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistuksen tavoitteena ovat väestöä lähellä olevat integroidut sosiaali- ja, -terveys, mielenterveys- ja päihdepalvelut palvelut mukaan lukien, jotka muodostavat palvelukokonaisuuden. Perustason ja matalan kynnyksen paikallisten mielenterveyspalveluiden kehittäminen ja raskaampien palveluiden vähentäminen edellyttää psykiatrian erikoislääkärin osaamista palvelukokonaisuuden koordinoinnissa, kehittämisessä ja kliinisissä konsultaatiotehtävissä ja matalan kynnyksen palveluiden järjestämisessä. Erikoissairaanhoidon käytön tarve vähenee. Palvelurakenteen kehittämiseksi yksi hammaslääkärin virka lakkautetaan ja voimavara kohdennetaan mielenterveyspalveluihin. 220 Vanhuspalvelut Yksi lähihoitajan työsuhde, hinnoittelukohta 03HOI040, vakanssi 223 067. Tehtäväkohtainen peruspalkka 2170,45 /kk Työaika 38,25/vko, yleistyöaika Vanhuspalvelulain mukaan kodin tulee olla ensisijainen hoitopaikka ikääntyneelle. Tämän toteutuminen edellyttää yöaikaisten käyntien järjestämistä. Yöpartion avulla voidaan tukea kotona asumista entistä pidempään, mahdollistaa entistä paremmin kotikokeilut vuodeosastolta, nopeammat siirtymiset vuodeosastolta/päivystyksestä kotiin, omais- ja saattohoitotilanteiden avustaminen sekä vammaispalveluiden asiakkaiden hoito yöaikaan. Toiminnan avulla voidaan ohjata hälytyskeskuksen sosiaalipäivystäjälle ohjautuvat ns. vanhusten nostokäynnit yöpartiolle. 240 Sosiaalityön palvelut 2765 Kehitysvammahuolto 2430 Kehitysvammaisten työtoiminta Yksi avustajan työsuhde, hinnoittelukohta 04PER010, vakanssi 242 089 Tehtäväkohtainen peruspalkka 1884,22 /kk Työaika 38,25 h/vko Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ammattitutkinto tai muu soveltuva koulutus tai riittävä työkokemus kehitysvammahuollon
vastaavasta tehtävästä. Avustajan tehtävänä kehitysvammahuollon työtoiminnassa on asiakkaiden perushyvinvoinnista huolehtiminen, asiakkaiden kokonaisvaltainen tukeminen ja ohjaaminen mahdollisimman itsenäiseen toimintaan yhteistyössä muun henkilöstön kanssa. 2744 Lastensuojelu Yksi ma. sosiaalityöntekijä lastensuojelun sijaishuoltoon, hinnoittelukohta 04SOS04A, (vakanssinumeroa ei ole kun tehtävä on määräaikainen) Tehtäväkohtainen peruspalkka 3226,09 /kk Työaika 37 h/vko Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on ylempi korkeakoulututkinto / sosiaalityöntekijän pätevyys (kelpoisuuslaki 3 ). Sosiaalityöntekijän tehtävänä sijaishuollossa on lapsi- ja perhekohtainen lastensuojelu; sijoituksen aikainen työskentely lapsen ja biologisten vanhempien ja sijaishuollon tahojen kanssa, päätöksenteko ja dokumentointi. Lisäksi sosiaalityöntekijä tekee kehittämis-, konsultointi ja neuvontatyötä sekä työtä verkostoissa. Tämä tehtävä kohdentuu erityisesti huostaanottojen purun arviointityöhön. 301 Lasten ja nuorten palvelut 4726 Työpajatoiminta Yksi mediapajan työvalmentajan työsuhde, hinnoitteluryhmä 02 VAP050, vakanssi 470 022 Tehtäväkohtainen peruspalkka 2104,16 /kk Työaika 38,25h/vko, yleistyöaika Kelpoisuusvaatimuksena soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto Työpajatoiminnan tarkoituksena on tarjota mahdollisuus tutustua työelämään työtä tekemällä ja oppia työelämässä tarvittavaa tietotaitoa sekä parantaa nuoren työ- ja toimintakykyä. Keskeiset työtehtävät: - Nuorten työvalmennus työpajalla - Valmennettavan elämänhallinnan tukeminen sekä päivittäisissä ja haasteellisissa asioissa auttaminen, tukeminen ja vahvistaminen - Mediapajan töiden suunnittelu- ja kehittämistehtävät - Asiakastilauksista vastaaminen - Valmentautujien kehityksen ja osaamisen arviointi ja dokumentointi työelämätaitojen ja elämänhallinnan osalta.
Yksi kahvilapajan työvalmentajan työsuhde, hinnoitteluryhmä 02VAP050, vakanssi 470 023 Tehtäväkohtainen peruspalkka 2104,16 /kk Työaika 38,25h/vko, yleistyöaika Kelpoisuusvaatimuksena soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto Työpajatoiminnan tarkoituksena on tarjota mahdollisuus tutustua työelämään työtä tekemällä ja oppia työelämässä tarvittavaa tietotaitoa sekä parantaa nuoren työ- ja toimintakykyä. Keskeiset työtehtävät: - Nuorten työvalmennus työpajalla - Valmennettavan elämänhallinnan tukeminen sekä päivittäisissä ja haasteellisissa asioissa auttaminen, tukeminen ja vahvistaminen - Kahvilapajan töiden suunnittelu- ja kehittämistehtävät - Asiakastilauksista vastaaminen - Valmentautujien kehityksen ja osaamisen arviointi ja dokumentointi työelämätaitojen ja elämänhallinnan osalta. Kaksi etsivän nuorisotyöntekijän työsuhdetta, hinnoitteluryhmä 02VAP050, vakanssit 470 024 ja 470 025 Tehtäväkohtainen peruspalkka 2375 /kk Työaika 38,25h/vko, yleistyöaika Etsivän nuorisotyön tehtävänä on nuorisolain mukaisesti tavoittaa tuen tarpeessa oleva nuori ja auttaa hänet sellaisten palvelujen ja muun tuen piiriin, joilla edistetään hänen kasvuaan ja itsenäistymistään sekä pääsyään koulutukseen ja työmarkkinoille. Keskeiset työtehtävät: - Nuorten yksilöohjaus - Asiantuntijatehtävät monialaisissa verkostoissa - Etsivän nuorisotyön menetelmien käyttäminen erilaisissa toimintaympäristöissä Kelpoisuusvaatimuksena soveltuva korkeakoulututkinto 180 Kehittämispalvelut Työnsuunnittelijan työsuhde,vakanssi 170 020, hinnoittelutunnus KVTES 01TOI010, 01TOI060 1.7.2015 lukien, Tehtäväkohtainen peruspalkka 2726 /kk Työaika toimistotyöaika, 36,25 t/vko
Kelpoisuusvaatimuksena vähintään opistoasteinen koulutus tai muu tehtävään soveltuva koulutus sekä hyvä vastuualueen tuntemus. Työnsuunnittelija vastaa kaupungin omaa palkkatukityöllistämisen / oman työllistämisprosessin sujumisesta. Hän vastaa yhdessä muiden työllisyysyksikönhenkilöiden kanssa kaupungin työllisyyspalvelujen ja niiden vaikuttavuuden kehittämisestä.työnsuunnittelija vastaa myös kesänuorten työllistämiseen liittyvistä työtehtävistä. Nimikemuutosten kautta perustettavat ja lakkautettavat vakanssit 220 Vanhuspalvelut 2400 Toimintayksiköt, yöpartion perustamiseen Yksi lähihoitajan työsuhde, hinnoittelukohta 03HOI040, vakanssi 224 062. Tehtäväkohtainen peruspalkka 2170,45 /kk Työaika 38,25/vko, yleistyöaika Vanhuspalvelulain mukaan kodin tulee olla ensisijainen hoitopaikka ikääntyneelle. Tämän toteutuminen edellyttää yöaikaisten käyntien järjestämistä. Yöpartion avulla voidaan tukea kotona asumista entistä pidempään, mahdollistaa entistä paremmin kotikokeilut vuodeosastolta, nopeammat siirtymiset vuodeosastolta/päivystyksestä kotiin, omais- ja saattohoitotilanteiden avustaminen sekä vammaispalveluiden asiakkaiden hoito yöaikaan. Toiminnan avulla voidaan ohjata hälytyskeskuksen sosiaalipäivystäjälle ohjautuvat ns. vanhusten nostokäynnit yöpartiolle. 2314 Kotihoidon koordinointi Yksi kotihoidon palveluohjaajan virka. Hinnoittelukohta 04SOS050, vakanssi 224 007, lakkautetaan sairaanhoitajan vakanssi 224 007 Tehtäväkohtainen peruspalkka 2726,69 /kk Työaika 36,15 h/vko, toimistotyöaika Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveydenhuollon soveltuva AMKtutkinto tai vastaava opistoasteen tutkinto. Kotihoidon palveluohjaaja arvioi koko kaupungin alueella uusien asiakkaiden palvelutarpeen ja ohjaa asiakkaan tarvittaessa yksityisten palveluiden ja/tai kaupungin kotihoidon piiriin. 2442 Hintan hoivakoti
Kaksi lähihoitajan työsuhdetta, hinnoittelukohta 03HOI040, vakanssit 224 091 ja 224 094, lakkautetaan hoivatyöntekijän vakanssit 224 091 ja 224 094 Tehtäväkohtainen peruspalkka 2 163,30 /kk Työaika 38,15 h/vko, jaksotyö Lähihoitaja yhtenä työryhmän jäsenenä suunnittelee, toteuttaa ja arvioi asukkaiden kokonaisvaltaista hoitoa ja huolenpitoa toimintakykyä edistävien ja ylläpitävien periaatteiden mukaisesti. Edistää asukkaiden mielekkään arjen toteutumista yksilöllisten tarpeiden mukaisesti. 2421 Itäinen kotihoito Yksi lähihoitajan työsuhde, hinnoittelukohta 03HOI040, vakanssi 224 015, lakkautetaan hoivatyöntekijän vakanssi 224 015 Tehtäväkohtainen peruspalkka 2 170,45 /kk Työaika 38,25/vko, yleistyöaika Lähihoitaja työskentelee yhtenä tiimin jäsenenä. Hän suunnittelee, toteuttaa ja arvioi asiakkaiden kokonaisvaltaista hoitoa ja huolenpitoa toimintakykyä edistävien ja ylläpitävien periaatteiden mukaisesti. Asiakkaina ovat pääsääntöisesti vanhukset, mutta myös vammaiset ja muut avun tarvitsijat. 2411 Läntinen kotihoito Yksi lähihoitajan työsuhde, hinnoittelukohta 03HOI040, vakanssi 224 125, lakkautetaan hoivatyöntekijän vakanssi 224 125 Tehtäväkohtainen peruspalkka 2 170,45 /kk Työaika 38,25/vko, yleistyöaika Lähihoitaja työskentelee yhtenä tiimin jäsenenä. Hän suunnittelee, toteuttaa ja arvioi asiakkaiden kokonaisvaltaista hoitoa ja huolenpitoa toimintakykyä edistävien ja ylläpitävien periaatteiden mukaisesti. Asiakkaina ovat pääsääntöisesti vanhukset, mutta myös vammaiset ja muut avun tarvitsijat. 201 Terveyspalvelut 20402021 Itäinen avoterveydenhuolto Yksi sairaanhoitajan työsuhde, hinnoittelukohta 03HOI030, vakanssi no
211068, lakkautetaan vastaanottohoitajan vakanssi 211 068. Tehtäväkohtainen peruspalkka 2376,49 ammattikorkeakoulututkinto tai terveydenhuoltoalan aikaisempi opistoasteinen tutkinto. Vastaanottohoitajan nimike muutetaan sairaanhoitajaksi. Terveysasemien vastaanottotoiminnan luonne on muuttunut ja linjauksen mukaisesti terveyskeskusavustajan vakanssi muutetaan eläkkeelle siirtymisen yhteydessä sairaanhoitajan vakanssiksi. Hoidon tarpeen arviointi ja sairaanhoidollisen itsenäisen vastaanottotyön lisääntymien edellyttävät sairaanhoidollista osaamista. Kasvavaan palvelutarpeeseen vastaaminen edellyttää potilaiden ohjaamista hoidon tarpeen arviointiin ja aiempaa enemmän hoitajien vastaanotoille esimerkiksi pitkäaikaissairauden omahoidon ohjaukseen. 20402021 Yksi lähihoitajan työsuhde, hinnoittelukohta 03HOI040, vakanssi no 210021, lakkautetaan toimistosihteerin vakanssi 210 021. Tehtäväkohtainen peruspalkka 2170,45 perustutkinto tai alan aikaisempi kouluasteinen ammatillinen tutkinto. Toimistosihteeri on työskennellyt pääterveysaseman potilastoimistossa ja suuri osa työstä liittyy kliiniseen toimintaan, siihen liittyvään palveluun ja hoidon tarpeen arviointiin ja palveluohjaukseen myös äkillisissä tilanteissa. Tehtävien luonne on muuttunut ja eläkkeelle siirtymisen yhteydessä nimikkeen muuttaminen toimistotehtävistä lähihoitajaksi edistää potilaalle sujuvan palvelun kehittämistä. 21702174 Mielenterveystyön aikuispalvelut Yksi psykiatrisen sairaanhoitajan työsuhde, hinnoittelukohta 03HOI030, vakanssi no 230020, lakkautetan mielenterveyshoitajan vakanssi 230 020. Tehtäväkohtainen palkka 2376,49 ammattikorkeakoulututkinto tai terveydenhuoltoalan aikaisempi opistoasteinen tutkinto. Mielenterveyshoitajan nimike muutetaan sairaanhoitajaksi (psykiatrinen sairaanhoitaja). Mielenterveystyön luonne on muuttunut ja toiminta suuntautuu sairaanhoitajien itsenäiseen vastaanottotoimintaan. Avohoidossa hoidetaan aiempaa vaativampia potilaita ja tarvitaan psykiatrisen sairaanhoidon vahvaa osaamista ja valmiuksia arvioida ja toimia avohoidon tilanteissa huomioiden sekä psyykkinen ja fyysinen kunto, lääkehoidon sekä kuntoutuksen toteutuminen. Erityisesti kotikäyntitoiminnassa tarvitaan vahvaa psykiatrisen sairaanhoidon osaamista ja itsenäistä päätöksentekoa. 21302132 Sairaalapalvelut
Yksi sairaanhoitajan työsuhde, hinnoittelukohta 03HOI030, vakanssi no 215044, lakkautetaan perushoitajan vakanssi 215 044. Tehtäväkohtainen palkka 2356,05 ammattikorkeakoulututkinto tai terveydenhuoltoalan aikaisempi opistoasteinen tutkinto. Perushoitajan nimike muutetaan sairaanhoitajaksi, liittyen eläkkeelle siirtymiseen. Terveyskeskussairaalassa potilaiden hoitoisuus on muuttunut jatkuvasti vaativammaksi, monisairaiden ja vaativaa lääkehoitoa ja kuntoutusta tarvitsevien määrä lisääntyy. Terveyskeskussairaalassa tarvitaan aiempaa laajempaa ja syvällisempää tietotasoa ja sairaanhoidollista osaamista. Perushoitajien osuus osastoilla suhteessa potilaiden nykyiseen hoitoisuuteen on ollut korkea. Kaupunginjohtaja: Kaupunginhallitus päättää perustaa uudet ja nimikemuutosten kautta perustettavat virat ja työsuhteet ja lakkauttaa vakanssit edellä esitetyn mukaisesti 1.3.2016 lukien. Samalla kaupunginhallitus valtuuttaa henkilöstöjaoston tarvittaessa päättämään palkkauksesta. Merkittiin, että esittelijänä toimi vs. kaupunginjohtaja Kai Saarimaa. Päätös: Kaupunginhallitus hyväksyi päätösehdotuksen.