Lapin korkeakoulukonserni Kv-hanketoiminnan kehittämispäivät 2012 Microsoft Office PowerPoint 2007.lnk Markku Tarvainen
Kv toimintaohjelman pääteemat Aidosti kansainvälisen korkeakouluyhteisö Korkeakoulujen laadun ja vetovoiman lisääminen Osaamisen viennin edistäminen Monikulttuurisen yhteiskunnan tukeminen Globaalin vastuun edistäminen Pohjautuvat OKM Korkeakoulujen kansainvälistymisstrategiaan 2009-2015:
Taustaselvitystä OKM palaute kv. toiminnan tuloksista LY Yliopiston pohjoinen profiili tarjoaa edellytykset myös koulutuksen kansainvälistymiselle, Tutkijakoulun kehittäminen profiilin mukaisesti veisi tutkimuksen laatua ja kansainvälistymistä eteenpäin, EU puiteohjelmiin osallistuminen vähäistä 23% tavoitteesta, Täydentävät rahoitus 27,9% tavoitteen ollessa 40%, Referee julkaisut alle tavoitteen (57%) Kv. tutkinto-opiskelijoiden määrä (ja läpäisy) selkeästi alle tavoitteen, (vetovoimaiset kv ohjelmat puuttuvat) 41% tavoitteesta, UArctic verkoston hyödyntäminen puuttuu Konsernin toiminnan ja toimintarakenteen tarkoituksenmukaistaminen tarpeellista Kv. liikkuvuus 98% tavoitteessa Muut tieteelliset julkaisut 131% tavoitteesta Henkilö ja opetushenkilöstön liikkuvuus yli tavoitteen 206% RAMK Ammattikorkeakoulu on määrittämässä kansainvälisiä strategisia kumppanuuksiaan. RAMK vielä konkretisoitava, millaiset kansainvälisen toiminnan painotukset tukevat sen ja Korkeakoulukonsernin strategiaa sekä alueen työelämää. Ammattikorkeakoulun TKI -toiminnan vahvistamisessa tulee hyödyntää Lapin korkeakoulukonsernin tarjoamia mahdollisuuksia ja kansainvälisiä kumppanuuksia. RAMK tulee vähentää matkailu-, ravitsemisja talousalan koulutustarjontaa 20 aloituspaikan verran englanninkielisestä koulutuksesta. Ulkomaalaisten tutkinto opiskelijoiden määrä yli tavoitteen (110%) Suomesta lähteneiden tai Suomeen saapuneiden vaihto opiskelijoiden määrä (vaihdon kesto yli 3 kk) alle tavoitteen 81% Opettajien ja tutkijoiden kv liikkuvuus (väh. 1 vko) /päätoimiset opettajat ja t&k henkilöstö 94 % KTAMK Korkeakoulu on siirtänyt aloituspaikkoja kansainvälisiin koulutusohjelmiin, mikä ei ole tarkoituksenmukainen ratkaisu rekrytointiongelmien paikkaamiseksi TKI -toiminnan painottuminen Lapin korkeakoulukonsernin innovaatioohjelman painoaloille näkyy tekniikan alan laajentuneena projektimääränä ja kansainvälistymisen vahvistumisena. Ulkomaalaisten tutkinto opiskelijoiden määrä 94 % tavoitteesta Suomesta lähteneiden tai Suomeen saapuneiden vaihto opiskelijoiden määrä (vaihdon kesto yli 3 kk) 126 % tavoitteesta Opettajien ja tutkijoiden kv liikkuvuus (väh. 1 vko) /päätoimiset opettajat ja t&k henkilöstö 118 % tavoitteesta
Taustaselvitystä Kansainvälinen hanketoiminta aktiivisemmin mukaan kansainvälistymisohjelman toteutukseen: Kv-asioiden palveluiden työryhmän väliraportti, 31.10.2008: Kv-tutkimus- ja kehitystoiminta: Kansainvälisyys on ollut eräs keskeinen elementti korkeakoulujen kv-tutkimus- ja kehitystoiminnassa. Vaikka kv-tutkimus- ja kehitystoiminta lähtee eri tutkimusyksiköiden (esim. tiedekuntien, koulutusalojen ja tutkimusinstituuttien) strategisista valinnoista ja tarpeista, voivat kv-toiminta ja sen erilaiset palvelut olla tarvittaessa tukena edistämässä tutkimus- ja kehitystoimintaa. Kv. Hanketoiminnan nykytilan kartoitus; L. Karjalainen, H. Konttaniemi, T. Luosujärvi, 2011: Kahden organisaation, kv-toimisto ja kv-hanketoiminta, ylläpitoa pidettiin huonona: Korkeakoulujen kansainvälinen toiminta kokonaisuudessaan halutaan valjastaa koko organisaatioiden toimintaa palvelevaksi. Koetaan, ettei kv-toimistoa ole integroitu muihin toimintoihin, vaan se on pelkkä vaihtoohjelmien pyörityslaitos. Kv-toimistot olisi valjastettava palvelemaan myös muuta toimintaa siten, että ne tuovat tietoa yhteistyömahdollisuuksista koulutusalojen kanssa. Myös vaihto-ohjelmiin osallistuvien tehtävä olisi luoda erilaisia yhteistyömahdollisuuksia. Näiden kahden toimintamuodon tulisi hyödyntää kv-verkostojaan yhteisesti.
Johtoryhmän päätös 15.12.11 Johtoryhmä hyväksyi kansainvälistysohjelman toteutussuunnitelman 2012 sekä sitä täydentävän toimenpidematriisin