Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2019

Samankaltaiset tiedostot
Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2018

Tutkimustiedon hyödyntäminen järjestötoiminnassa

Tervetuloa Pohjois-Suomen alueen A-kiltojen vuoden 2017 neljänteen aluetapaamiseen ja pikkujouluun sekä Ylä-Kainuun A-killan kymppisynttäreille!

Tervetuloa Haukiputaalle Pohjois-Suomen A-kiltojen aluetapaamiseen!

Länsi-Suomen A-kiltojen ALUETAPAAMINEN 1 / 2018 Saukkorannan leirikeskus, Kurikka Mikko Putaja - A-Kiltojen Liitto ry

Aluetapaaminen 3/ Ruokoniemen leirikeskus, Siilinjärvi

A-KILTATOIMINNAN TULEVAISUUS. A-kiltatoiminnan määritelmä. Visio 2022

A-Kiltojen Liitto ry Vuosikertomus 2018 VUOSIKERTOMUS

Aluetapaaminen. 3/17 Hyvölänniemi, Kiuruvesi. Aulikki Otranen

Tervetuloa Rokualle. Pohjois-Suomen alueen A-kiltojen vuoden 2018 ensimmäiseen aluetapaamiseen! 112 Ynnintie 110, Rokua

Toimintasuunnitelma 2018

Tervetuloa Taivalkoskelle Pohjois-Suomen A-kiltojen aluetapaamiseen!

A-Kiltojen Liitto ry Vuosikertomus 2017 VUOSIKERTOMUS

Tervetuloa Haapavedelle

Crohn ja Colitis ry.

A-Kiltojen Liitto ry Vuosikertomus 2016 VUOSIKERTOMUS

Aluetapaaminen. 3/17 LÄNSI-SUOMI Alvettula

Tervetuloa Raaheen! Pohjois-Suomen alueen A-kiltojen vuoden 2017 toiseen aluetapaamiseen!

A-kiltatoiminta. Rajapinnalla Ville Liimatainen

Toimintasuunnitelma vuosi 2019 Liittokokous

Tehdään yhdessä entistä tiiviimpi, tasavertaisempi ja monitoimijaisempi. Yhteinen Päijät-Häme

Sisällys YLEISTÄ... 2 HALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ... 2 Hallinto Kokoukset... 2 Jäsenistö... 2 TALOUS... 3 TOIMINTA...

TALOUSARVIO Yleistä

Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.

1 VIHREIDEN NUORTEN JA OPISKELIJOIDEN LIITTO ViNO RY

- Invalidiliiton valtuuston kevätkokouksessa hyväksytyt toimintasuunnitelman

Vaalan kuntastrategia 2030

Avustukset jäsenyhdistyksille v Invalidiliiton hankeavustukset jäsenyhdistyksille - STEAn jäsenjärjestöavustukset, eli ns.

1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet

Länsi-Suomen A-kiltojen ALUETAPAAMINEN 1 / 2018 Saukkorannan leirikeskus, Kurikka Mikko Putaja - A-Kiltojen Liitto ry

Selkeästi vaikuttava. STM-konsernin viestinnän linjaukset

RAY:n avustusstrategia ja rahoitusmahdollisuudet

TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA

LOUNAIS-SUOMEN SULKAPALLOYHDISTYS RY Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2019 HALLITUS

Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Lapin sote johdon seminaari

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

V-S Jyty ry TIEDOTTAA

Näin luet toimintasuunnitelmaa

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia

Yhteenveto: Länsi-Suomen aluetapaamisesta

VIHREIDEN NUORTEN JA OPISKELIJOIDEN LIITTO ViNO RY Talousarvio 2012 / Hyväksytty liittokokouksessa

Viestintä- strategia

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

1 VIHREIDEN NUORTEN JA OPISKELIJOIDEN LIITTO ViNO RY

Liite 2 Uudenmaan vihreiden syyskokous Talousarvio 2014

Hengitysterveyttä ja hyvää elämää

ETELÄ-SAVON JÄRJESTÖKYSELYN 2018 KESKEISIMPIÄ TULOKSIA

1 Liikenneturvan strategia

, Työpaikkaterveydenhoito 0,00 0,00

Sateenkaariyhdistys Malkus ry

Toimintasuunnitelma TOIMINTAVUOSI Malliyhdistys Ry. Hallituksen ehdotus hyväksyttäväksi yhdistyksen vuosikokoukselle

STEAn strategian uudistamistyöstä

Järjestö 2.0: Pohjanmaan järjestöt mukana muutoksessa

2. Kokouksen pöytäkirjantarkastajien ja ääntenlaskijoiden valinta. 3. Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen.

Jäsenpalvelut. Suomen opiskelijakuntien liitto SAMOK ry:n palvelut on suunnattu liiton jäsenopiskelijakunnille. Palveluidemme tarkoitus on

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa

Itä-Suomen A-kiltojen Aluetapaaminen Lypsyniemen leirikeskuksessa Virolahdella

TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Järjestöedustamo ja Kumppanuus ohjelma

Toimintasuunnitelma 2013

Etelä-Suomen A-kiltojen aluetapaaminen klo 10:00-17:00

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry:n strategia ja pitkän tähtäimen suunnitelma (PTS päivitetty )

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA LAPIN LIIKUNTA RY

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Green Care mitä se on? Sanna Vinblad Green Care Lapland alajaosto Omavarainen Lappi

Pohjois-Suomen aluetapaaminen Ivalo. Toiminnanjohtaja Ville Liimatainen

HALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ

SUUPOHJAN AMMATTI-INSTITUUTTI

TA2015 TA2015 LISÄTA2014 TP2013 Nykyinen Haetaan

Valviran strategia

KUULOLIITTO RY:N JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty liittovaltuustossa

TIETEELLISTEN SEURAIN VALTUUSKUNNAN STRATEGIA

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakunnan sekä kuntien yhteistyön tukena. Maire Vuoti Vs.Toiminnanjohtaja

Tavoitteena on luoda mahdollisimman hyvät yhteiskunnalliset edellytykset ja olosuhteet vapaaehtoistoiminnalle.

TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2018 LAPIN LIIKUNTA RY

Järjestöystävällinen Pohjois- Pohjanmaa

Me Itse ry - Meikäläisissä on voimaa!

ITÄ-LAPIN KUNTAYHTYMÄN TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA

Jyväskylän kaupungin viestinnän linjaukset

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

TULOSLASKELMA Jakso 12/14-12/ Rahayksikkö EURO

Sateenkaariyhdistys Malkus ry

Järjestöystävällisen kunnan ominaispiirteet ja järjestöyhteistyön laadun parantaminen kunnissa Terve kunta verkoston seminaari 11.4.

Mitä eriarvioistumiselle yhteiskunnassa on tehtävissä? Nuorten reseptit & UP2US

VIESTINTÄSTRATEGIA Oulun yliopiston ylioppilaskunta

Kokemusasiantuntija päihdeasiakkaan apuna Vantaan terveysasemilla

Maakunnalliset strategiat ja palvelulupaus

TEEKKAREIDEN URHEILU- JA VOIMAILUKERHO RY

PAINOPISTEALUE TAVOITTEET TOIMENPITEET VASTUUTOIMIJAT AIKATAULU MITTARIT

1 (7) /tl. Talousarvio Talousarvio Talousarvio Tarkennettu alustava Varsinainen toiminta. Ay avustus

Sääntömääräinen syyskokous

Oman selviytymistarinansa A-kiltojen ajankohtaiset kuulumiset. Asikkalan A-kilta ry:n Järvenpään A-killassa Lopen A-killan

Osaava henkilöstö asiakaslähtöinen, tuloksekas toiminta ja vaikuttava palvelu. Henkilöstöstrategia vuosille

RIL STRATEGIA TOIMINTASUUNITELMA ja BUDJETTI 2012 Hallitus Syysliittokokous

1 TOIMINTA-AJATUS 2 STRATEGISET LINJAUKSET

Transkriptio:

Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2019 Paluu juurille Vertaistukitoiminnan ja vapaaehtoistyön esillä pitäminen toimintaympäristön murroksessa

2

A-KILTOJEN LIITTO RY TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2019 Teemana: Paluu juurille Vertaistukitoiminnan ja vapaaehtoistyön esillä pitäminen toimintaympäristön murroksessa Johdanto A-Kiltojen Liitto ry on valtakunnallinen keskusjärjestö, jonka jäseniä ovat itsenäiset yhdistykset, A-kilta ry:t. A-Kiltojen Liitto ry:n perustehtävänä on päihteettömän yhdistysmuotoisen vertaistukitoiminnan tukeminen ja toipumiskulttuurin edistäminen A-killoissa sekä A-kiltatoiminnan näkyväksi tekeminen alueellisesti ja valtakunnallisesti. A-Kiltojen Liitto ry toimii päihdetoipujien vaikutuskanavana ja edunvalvojana sekä osallistuu yhteiskunnalliseen päihdekeskusteluun. Toimintasuunnitelma vuodelle 2019 pohjautuu A-Kiltojen Liitto ry:n strategiaan 2018 2022, ja hallituksen 2018 tekemiin linjauksiin vuodelle 2019. 3

A-kiltatoiminnan tulevaisuus ja visio vuodelle 2022 A-kiltatoiminnan visio vuodelle 2022 kuuluu: A-kiltatoiminnassa tunnistetaan päihdeongelmaisten, toipujien ja heidän läheistensä moninaisuus. A-kiltatoiminnassa on toipumisrauha, toimintaan on turvallista tulla. A-Kiltojen Liitto ry:n strategia 2018 2022 Hallitus määritteli A-Kiltojen Liitto ry:n strategiset linjaukset: A-Kiltojen Liitto ry tukee A-kiltoja ja kehittää A-kiltatoimintaa vision saavuttamiseksi. Ensisijaisena kohteena on hiipuvien A-kiltojen tilanteen selvittäminen, pienten ja uusien A-kiltojen tukeminen ja toiminnan edistäminen. A-Kiltojen Liitto ry:n palvelut toteutetaan kohtaavina ja lähelle A-kiltoja tuotavina palveluina. Strategiakaudella kehitetään sähköisiä palveluita A-kiltojen tarpeen mukaan. A-Kiltojen Liitto ry:n edunvalvonta kohdistuu A-kiltojen elinvoimaisuuteen ja A-kiltojen päihdetoipujien ja läheisten hyvinvointiin. A-Kiltojen Liitto ry:tä kehitetään A-kiltatoiminnan ja vertaistuen asiantuntijana. Asiantuntemusta käytetään edunvalvonnassa. A-kiltojen Liitto ry:n palveluita kehitetään henkilöstöresursseja vahvistamalla (määrä ja osaaminen). A-Kiltojen Liitto ry:n verkostoyhteistyössä priorisoidaan vision saavuttaminen. A-Kiltojen Liitto ry:n jaostojen asemaa vahvistetaan lisäämällä tietoa jaostotoiminnasta ja A-kiltalaisten vaikuttamismahdollisuuksista niiden kautta. Jaostojen nimeämisprosessiin kiinnitetään erityistä huomiota. Varaudutaan maakuntauudistukseen ja selvitetään, tulisiko maakuntarakenne huomioida A-Kiltojen Liitto ry:n palveluissa ja rakenteessa. Teemana vuodelle 2019 on Paluu juurille, eli päihteettömän vertaistukitoiminnan ja vapaaehtoistyön esillä pitäminen niin yksittäisiä A-kiltoja ohjaavana toimintamallina, kuin osallistumalla yhteiskunnalliseen päihdekeskusteluun päihdetoipujien kokemusäänellä A-kiltojen ja päihdetoipujien edunvalvojana toimintaympäristön murroksessa. 4

Aluetyö A-Kiltojen Liitto ry:n strategisten linjausten pohjalta aluetyön tavoitteet 2018 2022 ovat A-killat ymmärtävät aluetyön tarkoituksen, kokevat palvelut omikseen ja kynnys käyttää palveluita on matala. A-kiltaverkosto on toimiva ja elinvoimainen sekä toipujien tavoitettavissa. A-kiltatoiminta, toipujien ääni ja vapaaehtoisuuteen perustuva vertaistuki tulee kuulluksi maakunta- ja sote-uudistuksessa. Edellä mainittujen tavoitteiden saavuttamiseksi vuonna 2019: Aluetyö toteutetaan kohtaavina ja lähelle A-kiltoja tuotavina, monipuolisina palveluina. - A-kiltatoimintaa tuetaan järjestämällä aluetapaamisia sekä kohdennettuja koulutus- ja vertaistukitapahtumia kaikilla alueilla tarkoituksen mukaisesti. Länsi-Suomen alueella kokeillaan A-killoissa vertaisryhmiä ohjaaville oma vertaistukitapaaminen. - Neuvoja ja ohjausta A-kiltojen toiminnan vahvistamiseen ja kehittämisen tarpeisiin tarjotaan myös paikallisesti. Kehittämispäiviä järjestetään A-killoissa tarpeen mukaan. Jatketaan hiipuvien, pienten ja uusien A-kiltojen tukemista elinkaarensa mukaisissa tarpeissa. Aluetyön palveluiden sisältöjä kehitetään edelleen. Edellä mainittujen tavoitteiden toteutumista seurataan ja arvioidaan: Laki- ja sääntömääräiset kokoukset pidetään jäsenyhdistyksissä. A-killoissa on toipumista tukevaa toimintaa. A-kiltojen osallistumista yhteisiin tapahtumiin tilastoidaan ja osallisuuden vaikutusta A-kiltatoiminnan kehittämiseen arvioidaan. Kehittämispäivissä määriteltyjen toimenpiteiden toteutumista seurataan ja vaikutuksia toipumiselle (toipujalle) arvioidaan. Ensisijaisena kohteena olevat A-killat on määritelty, muutoksia niiden toiminnassa seurataan ja muutostoimenpiteiden vaikutusta arvioidaan. 5

Koulutus A-Kiltojen Liitto ry:n strategisten linjausten pohjalta koulutuspalvelun strategiset tavoitteet vuosina 2018 2022 ovat: Kaikki A-killat on saatu mukaan koulutuksiin. A-kiltatoiminnan sisäinen identiteetti on vahvistunut. A-kiltojen elinvoima ja toimintaedellytykset ovat vahvistuneet (erityisesti pienet ja hiipuvat A-killat). A-kiltatoiminnan vuositeemat ovat saaneet näkyvyyttä. Vaikuttavuustieto A-kiltatoiminnasta on tunnistettu, tutkittu ja käytössä. A-kiltalaiset toipuvat ja heidän hyvinvointinsa vahvistuu. Edellä mainittujen strategisten tavoitteiden saavuttamiseksi vuonna 2019 Järjestetään kahdeksan valtakunnallista koulutusta: - Koulutukset viedään lähelle pieniä ja hiipuvia A-kiltoja. Vähävaraisilla ja uusilla A-killoilla mahdollisuus maksuttomaan koulutuspaikkaan, tästä myös viestitään aktiivisesti. - Koulutuksissa painotetaan A-kiltatoiminnan visiota sekä yhdenvertaisuuden toteutumista. - Koulutuksissa käsitellään laatua, arviointia ja turvallisuutta A-kiltatoiminnassa. - Koulutuksissa huomioidaan toimintaympäristön muutokset ja A-kiltatoiminnan asemointi niissä. - Koulutuksissa ovat mukana A-Kiltojen Liitto ry:n koulutetut vertaisohjaajat. Vastuukouluttajat on valittu osaamisalueittain. - Koulutuksella tuetaan Naistoiminnan vahvistumista sekä hankevalmisteluja. - Aluetyönä toteutettavat koulutuspäivät toimivat siltana valtakunnalliseen koulutukseen ja täydentävät koulutusteemoja kohdennetusti alueittain. Järjestetään Päihdepäivillä osaseminaari, jonka teemana on yhteisöllinen kokemusasiantuntijuus. Hyödynnetään tutkittua tietoa A-kiltatoiminnasta (mm. Mipa tutkimusohjelma) sekä Artsi arviointiosaamista koulutuksissa. Edellä mainittujen tavoitteiden toteutumista seurataan ja arvioidaan kehittämällä ja käyttämällä tilastollisia indikaattoreita ja nimeämällä muutoskohteita Etsimällä ja valitsemalla vaikutusketjuja A-kiltatoiminnan kehittämisestä päihdetoipumisen edistämiseen. Osoittamalla muutokset suhteessa tavoitteeseen ja sillä aikaan saatuihin tuloksiin ja vaikutuksiin. 6

Viestintä A-Kiltojen Liitto ry:n strategisten linjausten pohjalta viestinnän strategiset tavoitteet 2018 2022 ovat: Päihdetoipumisen kokemustieto ja A-kiltatoiminta näkyy julkisuudessa sekä yhteiskunnallisessa keskustelussa. Paikallisen A-kiltatoiminnan näkyvyyttä on vahvistettu. Erityisesti hiipuvien, pienten ja uusien A-kiltojen viestintää on tuettu. Henkilöstön ja A-kiltatoimijoiden viestinnällinen osaaminen on viestintäympäristön tarpeiden mukainen. A-kiltatoiminta, toipujien ääni ja vapaaehtoisuuteen perustuva vertaistuki tulee kuulluksi sote- ja maakuntauudistuksessa. Edellä mainittujen strategisten tavoitteiden toteuttamiseksi viestinnässä vuonna 2019: Nostetaan viestinnällisin keinoin esiin ajankohtaisia päihdetoipumiseen liittyviä aiheita. A-Kiltojen Liitto ry näkyy ja on mukana järjestöverkostojen yhteiskampanjoissa tarpeen mukaan, muun muassa eduskunta- ja maakuntavaalikampanjassa. Suunnataan A-kiltatoiminnasta tiedottamista enenevässä määrin paikalliselle medialle. Ylläpidetään ja kehitetään hoitopaikkatiedottamista A-klinikkasäätiön päihdesairaalassa. Vahvistetaan A-Kiltojen Liitto ry:n näkymistä sosiaalisessa mediassa: luottamusjohdon ja henkilöstön aktiivisuutta sosiaalisessa mediassa vahvistetaan ja tuetaan paikallisten A-kiltojen näkymistä sosiaalisessa mediassa. Uudistettu viestintämateriaali on ajantasaista ja saavutettavaa (jaettavissa). Vuosittain laaditaan yksityiskohtainen viestintäsuunnitelma, joka käsitellään viestintäjaostossa. Suunnitellaan ja toteutetaan Vesipostin lukijatapaaminen. A-Kiltojen Liitto ry on mukana Vaiettu menetys -verkkosivuston tuottamisessa ja ylläpitämisessä. Tuloksina, joita seurataan ja arvioidaan: Painetussa mediassa on esillä A-kiltalaisia toipumistarinoita sekä julkaistaan juttuja A-kiltatoiminnasta (julkaistut jutut). A-Kiltojen Liiton verkkosivu (kävijämäärä) ja Facebook-sivut (tykkääjät, julkaisujen määrä ja jaot). A-kiltatoiminnan näkyvyys sosiaalisessa mediassa kasvaa (käytössä Twitter, Facebook, Instagram #A_kiltatoiminta -postaukset). Hoitopaikkatiedotus Päihdesairaalassa on laadukasta ja toimivaa. Viestintäkoulutuksella on edistetty A-kiltojen ja A-kiltalaisten viestintäosaamista. Selvästi parempi -blogia julkaistaan ja luetaan säännöllisesti (näyttökerrat). Vesipostin lukijatapaaminen on toteutunut ja sen tuotokset analysoitu. Vaiettu menetys -verkkosivusto tavoittaa A-kiltalaiset. 7

Virkistyksellinen vertaistoiminta A-Kiltojen Liitto ry toimi välittäjäorganisaationa mahdollistaen A-kiltalaisille kaksi voimavaralomaa Maaseudun Terveys- ja Lomahuolto ry:n kautta. Vuonna 2019 toinen lomista on päihteetön joulu jolla tavoitellaan etenkin yksinäisiä A-kiltalaisia/päihdetoipujia, ja tarjotaan mahdollisuus vertaistukeen, yhteisöllisyyteen ja päihteettömään jouluun. Lomalla on mukana koulutettu A-kiltalainen vertaisohjaaja. FC A-kilta, toimii A-kiltojen yhteisenä joukkueena osallistuen erilaisiin urheilutapahtumiin. A-Kiltojen Liitto ry:n kesäpäivät ovat vertaistuellinen toiminnallinen kahden päivän tapaaminen, jossa A-kiltatoiminta on vahvasti esillä. Naistoiminta A-Kiltojen Liitto ry:n strategisten linjausten pohjalta naistoiminnan strategiset tavoitteet 2018 2022 ovat: A-Kiltojen Liitto ry:ssä on naiserityisen päihdetoipumisen ja naisten vertaistuen asiantuntemusta, jota kehitetään jatkuvasti. A-kiltojen naistoiminta on elinvoimaista ja A-kiltojen naistoipujien hyvinvointi on parantunut. A-kiltanaiset tuntevat naisjaoston toiminnan ja mahdollisuudet edistää sen kautta päihdetoipujanaisten asemaa ja hyvinvointia. Naisjaoston toiminta on osaavaa ja aktiivista ja sen jäseneksi halutaan. Em. strategisten tavoitteiden toteuttamiseksi naistoiminnassa 2019: Naisjaoston jäsenet ovat aktiivisia naistoiminnan edistäjiä ja pitävät esillä, mm. aluetapaamisissa naiserityisen päihdetoipumisen asioita. Kehitetään säännöllisen seurannan väline A-kiltojen naistoiminnan vaikuttavuuden arviointiin. Järjestetään Naisten voimavarapäivät. Mahdollistetaan tuettu loma A-kiltanaisille. Tuetaan taloudellisesti naisten alueellista A-kiltatoimintaa. Haetaan STEA-rahoitusta naistoiminnan kehittämishankkeelle. Em. tavoitteiden toteutumista seurataan ja arvioidaan: Naistoiminnan kehittämishanke on valmisteltu ja toimitettu STEA:lle. A-kiltojen naistoiminnan säännöllisen seurannan väline on kehitetty. Naisten voimavarapäivät ja tuettu loma A-kiltanaisille toteutuvat. 8

Yhdistystoiminta ja henkilöstöhallinto A-Kiltojen Liitto ry:n strategisten linjausten pohjalta yhdistystoiminnan ja henkilöstöhallinnon strategiset tavoitteet 2018 2022 ovat: A-kiltatoiminta, toipujien ääni ja vapaaehtoisuuteen perustuva vertaistuki tulee kuulluksi maakunta- ja soteuudistuksessa. A-Kiltojen Liitto ry:n toiminnan ja palveluiden vaikuttavuustieto on tunnistettu, tutkittu ja käytössä. Henkilöstön työtehtävien resursoinnin nykytila ja tulevaisuuden resurssi- ja osaamistarpeet on kartoitettu ja tarpeisiin on vastattu. A-Kiltojen Liitto ry:n edunvalvonta kohdistuu valtakunnallisesti päihdetoipujien aseman parantamiseen, päihdepolitiikkaan yleisesti osallistumalla yhteiskunnalliseen päihdekeskusteluun, sekä A-kiltojen elinvoimaisuuteen yhdistyksinä ja A-kiltojen päihdetoipujien hyvinvointiin. A-Kiltatoiminnassa tunnistetaan päihdeongelman moninaisuus, sekä läheis- ja perhetoipuminen osana A-kiltatoimintaa. A-kiltojen Liitto ry:n jaostot ovat aktiivisia, niiden rooli ja tehtävät ovat selkeitä ja ne kehittävät A-kiltatoimintaa. A-Kiltojen Liitto ry on aktiivinen, A-kiltatoiminnan ja päihdetoipumisen näkökulmaa edustava toimija päihdetyön yhteistyökokoonpanoissa. Yhdistyksen sääntöjen mukainen hallinto toteutuu ja A-kiltatoiminnan aate, historia, sekä toiminta ja tulevaisuus ovat näkyvästi esillä. Edellä mainittujen tavoitteiden saavuttamiseksi vuonna 2019: Olemme mukana SOSTEn kansallisesti koordinoimaan Järjestö 2.0 mukana muutoksessa -hankkeessa. Työn vaikutuksia arvioidaan ja mitataan. Henkilöstön kehittymistä ja koulutusta kannustetaan ja tuetaan. Haetaan STEA:lta rahoitusta Naisjaoston hankkeelle 2020 2022. Varaudutaan MIPA-tutkimusohjelmaan jatkoon, ja tutkimusohjelman jatkon toteutuessa osallistutaan siihen. Hyödynnetään tutkimuksessa saatua tietoa A-kiltatoiminnan kehittämisessä. Edistetään vertaisuuden, kokemusasiantuntijuuden ja päihdetoipujien asemaa päihdepalveluissa valtakunnallisesti. Huomioidaan yhdistystoiminnassa toipujien lisäksi läheiset ja perheet, ja varaudutaan panostamaan heille suunnattuun toimintaan tarpeen mukaan. Jaostotyötä kehitetään ja niiden näkyvyyteen hallitustyön tukena panostetaan. A-Kiltojen Liitto ry on jäsenenä SOSTE Suomen sosiaali- ja terveys ry:ssä ja Sosiaalialan Työnantajat ry:ssä sekä edustettuna A-klinikkasäätiön valtuuskunnassa ja eettisessä toimikunnassa sekä Kunnallisen Päihdehuoltoyhdistyksen hallituksessa. Lisäksi A-Kiltojen Liitto ry osallistuu päihdejärjestötoimintaa kehittävään yhteistyöhön Päihdetoimijoiden valtakunnallisen yhteistyöverkoston puitteissa. Osallistutaan valtakunnallisille päihdepäiville 2019 järjestämällä siellä seminaari. Järjestetään yhdistystoiminnan sääntömääräinen kevätkokous ja syyskokous sekä niiden yhteydessä kevät- ja syyspäivät sekä erilliset kesäpäivät, joissa A-kiltatoiminnan aate on näkyvästi esillä. Hallitus kokoontuu suunnitellusti viisi kertaa vuodessa sekä tarvittaessa useammin. 9

A-KILTOJEN LIITTO RY / henkilöstö- ja taloussuunnitelma vv. 2018-2021 TALOUS TOT muutos 2017 2018 2019 2020 2021 2017-2021 VARSINAINEN TOIMINTA Henkilöstö Keskustoimisto 4 4 4 4 4 0 Aluetyö 4 4 4 4 4 0 Henkilöstö yhteensä 8 8 8 8 8 0 TALOUSKEHITYS ( 1000 ) Keskustoimisto Kulut -657-689 -699-712 -716 59 Tuotot 47 41 39 39 38 9 STEA / Ay 623 636 660 673 678-55 Yli- /alijäämä 13-12 0 0 0 Jäsenjärjestöavustus STEA / AK 6 20 20 25 25 25 5 STEA Hankerahoitus Henkilöstö 3 3 TALOUS ( 1000 ) Kulut 250 280 30 Tuotot 0 10

A-Kiltojen Liitto ry TALOUSARVIO TALOUSARVIO VARSINAINEN TOIMINTA 2019 2018 Koulutustoiminta TUOTOT 13 000,00 13 000,00 KULUT Henkilöstökulut -500,00-1 000,00 Matkustuskustannukset Koulutus -1 100,00-2 100,00 Kurssimatkatuki A-killoille -9 000,00-9 000,00 Koulutus- ja Vertaistoiminta -17 000,00-18 000,00 Muut kulut Koulutus ja Vertaistoiminta -900,00-900,00 Kulut yhteensä -28 500,00-31 000,00 Kate -15 500,00-18 000,00 Viestintätoiminta TUOTOT 5 100,00 5 100,00 KULUT Henkilöstökulut, Viestintä -105 383,30-104 122,48 Matkustuskulu, Viestintä -3 800,00-3 300,00 Toimistokulut, Viestintä -5 900,00-4 900,00 Vesipostin kulut Viestintä -10 000,00-11 100,00 Muut kulut Viestintä -7 000,00-3 500,00 Kulut yhteensä -132 083,30-126 922,48 Kate -126 983,30-121 822,48 Keskustoimisto ja jäsenpalvelut TUOTOT 16 000,00 16 500,00 KULUT Henkilöstökulut, Keskus -150 688,86-151 708,13 Matkustuskulu, Keskus -16 800,00-17 900,00 Toimistokulut, Keskus -68 600,00-56 018,98 Liitto- ja muut kokouskulut, Keskus -22 200,00-22 500,00 Muut kulut, Keskus -4 000,00-6 000,00 Kulut yhteensä -262 288,86-254 127,11 Kate -246 288,86-237 627,11 Tuotto/kulujäämä -388 772,16-377 449,59 Muu varsinainen toiminta TUOTOT 200,00 1 000,00 KULUT -3 400,00-4 000,00 Kate -3 200,00-3 000,00 Tuotto/kulujäämä -391 972,16-380 449,59 Aluetyö TUOTOT 800,00 800,00 KULUT Henkilöstökulut, Aluetyö -200 199,48-195 672,38 Matkustuskulut, Aluetyö -29 600,00-33 700,00 Toimistokulut, Aluetyö -19 688,73-14 588,31 Muut kulut, Aluetyö 11-19 000,00-19 000,00 Kulut yhteensä -268 488,21-262 960,69 Kate -267 688,21-262 160,69

Naisten toiminta TUOTOT 2 000,00 2 000,00 KULUT Henkilöstökulut, Naistoiminta -800,00-800,00 Matkustuskulut, Naistoiminta -4 400,00-4 400,00 Toimistokulut, Naistoiminta -700,00-700,00 Spesiaalikulut, Naistoiminta -1 500,00-1 500,00 Muut kulut, Naistoiminta -600,00-600,00 Kulut yhteensä -8 000,00-8 000,00 Kate -6 000,00-6 000,00 Tuotto/kulujäämä -665 660,37-648 610,28 Jäsenjärjestöavustus STEA AK 6 TUOTOT 25 000,00 20 000,00 KULUT -25 000,00-20 000,00 Kate 0,00 0,00 Tuotto/kulujäämä -665 660,37-648 610,28 Varainhankinta Jäsenmaksut TUOTOT 2 300,00 2 300,00 KULUT 0,00 0,00 Kate 2 300,00 2 300,00 Tuotto/kulujäämä -663 360,37-646 310,28 Sijoitus- ja rahoitustoiminta TUOTOT 10,00 450,00 KULUT 0,00 0,00 Kate 10,00 450,00 Omatoiminen Tuotto/Kulujäämä -663 350,37-645 860,28 12

Yleisavustukset TUOTOT 660 000,00 636 000,00 KULUT 0,00 0,00 A-killoille jaetut perushank. avustukset Kate 660 000,00 636 000,00 Tilikauden tulos -3 350,37-9 860,28 Rahoitusarvio Lisätään poistot Tulorahoitus (=Rahoitustulos) -3 350,37-9 860,28 Käyttöomaisuuden lisäys Keskustoimisto -6 000,00-4 000,00 Yhteensä -6 000,00-4 000,00 Lainojen lisäys/vähennys Lainojen lisäys Lainojen vähennys Yhteensä 0,00 0,00 Rahoitusomaisuuden muutos -9 350,37-13 860,28 vuosi 2019 * Päivitetty julkaisu * Sporttivartti materiaali * Vesiposti lehti ei korotusta * Henkilökunnan tupo, määrävuosilisät * Jäsenmaksut ennallaan * Jäsenjärjestöavustusta haetaan STEA:lta Ak-6 13

14

15

16