Teknologiayritysten kasvu ja hautomot kasvun tukena Ulla Hytti ja Katja Mäki Turun kauppakorkeakoulu, TSE Entre
Esityksen agenda Miten hautomon piirissä toimintansa aloittaneiden yritysten toiminta on käynnistynyt? Vuoden 2004 hautomoyritysten seurantatutkimus 2007 Millaisia muutoksia hautomoyrityksissä on tapahtunut vuoden 2004 ja 2007 välillä? Tutkimus nykyisistä hautomoyrityksistä 2007 Miten hautomot tukevat yritysten kasvua ja miten hautomotoimintaa voidaan tehostaa? Toimenpide-ehdotukset tutkimuksen perusteella 2
Vuoden 2004 hautomoyritykset: missä ne ovat nyt? (Kesä 2007) Perusjoukko vuonna 2004 243 yritystä Toiminnassa itsenäisenä yrityksenä 210 (87,5%) Ostettu / fuusioitunut 11 (4,6%) Toiminta keskeytetty 7 (2,9%) Selvitystilassa / konkurssissa 12 (5,0%) 3
Vuoden 2004 hautomoyritykset: minkäkokoisia ne ovat nyt? Yrityksissä työskentelee 0-60 työntekijää** Mediaani: 3 työntekijää (keskiarvo: vajaa 7 työntekijää) Yli 10 työntekijää 18%:lla yrityksistä vrt. 7% kaikista suomalaisista yrityksistä Kasvun paras neljännes vastaa 85 % koko joukon kasvusta ja niissä työskentelee 66 % koko tarkastelujoukon työvoimasta Yritysten liikevaihto on 0-10 M ** Mediaani: 300 k (keskiarvo: 730 k ) Vertailu muihin samanikäisiin teknologiayrityksiin Vähemmän aivan pieniä, toisaalta vähemmän suuria yrityksiä Hautomoyritykset kasvavat voimakkaammin kuin muut samanikäiset teknologiayritykset **Kyselyyn vastanneista yrityksistä 4
Kasvun dynamiikka: vuoden 2004 hautomoyritysten kasvun nelikenttä (työntekijämäärä ja liikevaihto) kyllä Kasvutavoite 2007 ei Tulevaisuuden potentiaalit tt 40% lv 40% Paikallaan junnaajat, menetetyt tapaukset? tt 34% lv 33% Kasvuun tähtäävät jo kasvaneet tt 23% lv 24% Oman tasonsa saavuttaneet tt 4% lv 3% ei Toteutunut kasvu 2003 2006 kyllä
Kasvuyritysten tunnistaminen hautomossa? Yrityksen ikä ei selitä kasvua Mitä nopeammin kasvu lähtee liikkeelle*, sitä todennäköisempää kasvu myös jatkossa *mitä enemmän työntekijöitä toisena toimintavuonna, mutta jo ensimmäisen vuoden työntekijämäärä antaa viitteitä kasvusta) Yksinyrittäjyys ja omien tuote- ja palveluinnovaatioiden puuttuminen lisää riskiä kuulua menetettyjen tapausten ryhmään Kansainvälisyydellä ei selkeää yhteyttä toteutuneeseen kasvuun eikä kasvuhaluun Aiempi kasvuhalu ei selitä toteutunutta kasvua, mutta sen puute lisää riskiä kuulua menetettyjen tapausten ryhmään kasvuhaluttomuus selittää paremmin kasvamattomuutta kuin kasvuhalu kasvua kasvupyrkimykset ovat suhteellisen pysyviä Kasvuyritykset ovat lähtöisin hautomoista ympäri maan 6 Ns. A-yrityksillä on suurin todennäköisyys kasvaa
Hautomoyritysten kokoonpano hautomoissa 2004 ja 2007 2004 2007 Mediaani-ikä 2 v 1 v Yksinyrittäjien osuus 27 % 32 % Kasvuun pyrkivien osuus 57 % 68 % Mediaanikoko 1. toimintavuonna 1 tt 100 t 1 tt 75 t Mediaanikoko 2. toimintavuonna 2 tt 150 t 2 tt 100 t Tuote- ja palveluinnovaation omaavien osuus 31 % 49 % A-yritysten osuus C-yritysten osuus 15 % 39 % 32 % 17 % Pääomasijoituksen saaneiden osuus 11 % 18 % 7
Hautomopalvelujen käyttö ja tyytyväisyys? Hautomotoiminnan painopiste siirtynyt entisestään pois tila- ja toimistopalveluista yrityskehitykseen Käytetyimmät palvelut Liiketoiminnan kehittämiseen liittyvä neuvonta ja palvelut (yli 90% yrityksistä) ja Rahoitukseen liittyvä neuvonta ja palvelut (lähes 90% yrityksistä) Lähes kaikki yritykset käyttävät laajasti eri hautomopalveluita (94% neljää tai useampaa eri palvelua) Keskimääräisesti tarkasteltuna tyytyväisyys hautomopalveluihin samalla tasolla vuosina 2004 ja 2007 A-yritykset tyytyväisimpiä ja C-yritykset tyytymättömimpiä 8
Arviot eri palveluista 2007 9 Ei HYVÄ SUORIUTUMINEN Kyllä Tilapalvelut Koulutuspalvelut Toimistopalvelut Verkostoitumispalvelut Perustamispalvelut Rahoitukseen liittyvä palvelut Liiketoiminnan kehittämispalvelut Kansainvälistymispalvelut Markkinointi-, myyntipalvelut Juridiikkapalvelut Mentorointipalvelut T&k-palvelut Rekrytointipalvelut Ei TÄRKEYS Kyllä Yrityksistä 87 % suosittelisi hautomopalveluja muille yrityksille ( ehdottomasti 60 %) Tyytyväisyysjärjestys palveluihin
Yhteenveto Vuoden 2004 hautomoyritysten toiminta käynnistynyt, ensimmäiset kriittiset vuodet on ylitetty, suurin kasvupotentiaali realisoituu vasta tulevina vuosina Nykyisten hautomoyritysten profiili (A-yritysten määrä, innovatiivisuus, kasvuhakuisuus) tukee hautomoiden merkityksen lisääntymistä kasvun tukemisessa Sisäänottokriteereihin kiinnitetty huomiota, vaikka yritysten määrää on lisätty Hautomoyritykset käyttävät hautomopalveluita, niihin ollaan tyytyväisiä ja palvelut kohdistuvat kasvun näkökulmasta oikeille yrityksille (A-yritykset) 0
Hautomoyritysten kasvun tehostaminen tulevaisuudessa (toimenpidesuositukset) 1 Teknologiahautomoiden kehittämishankkeen hyvät tulokset jo lyhyellä aikavälillä puoltavat hautomotoiminnan kehittämistä jatkossakin Yritysten kasvuun vipua Aloittavien teknologiayritysten rahoitus (omat rahastot, yhteistyö riskirahoittajien kanssa) Hautomoiden sisäänottokriteereiden rinnalle valmistumiskriteerit (dynaamiset hautomojaksot) Hautomotoiminnan rahoitus suhteessa hautomoyritysten kehitykseen Suora rahoitus varhaisessa vaiheessa ja yritysten kautta myöhemmässä kypsyysvaiheessa Tuki yritystoiminnan lopettamiseen & sarja- ja portfolioyrittäjyyden nostaminen voimakkaammin esille yrittäjyyskeskusteluun