2014 Oulun kaupungin työntekijät JHL ry 024 [TOIMINTAKERTOMUS 2014]
Oulun kaupungintyöntekijät JHL ry 024 Toimintakertomus 2014 YLEISTÄ: Koko Oulun kaupungin henkilöstöä ja yhdistyksen jäseniä kosketti merkittävästi vuonna 2014 toteutettu lomautus / vapaaehtoiset säästövapaat. Oulun kaupunki ohjeisti henkilökuntaa ottamaan joko vapaaehtoista palkatonta 5 päivää ja tästä porkkanana menetti vain 4:n päivän palkan. Mikäli palkattomia lomia ei haettu, toteutui näiden henkilöiden kohdalla 5 päivän lomautus. Yhdistys vastusti alusta saakka kaupungin toimintalinjaa ja laati tästä kannanoton yhteistyössä Oulun kunta-alan yhteisjärjestön sekä yhdisty JHL 379:n kanssa. Tämä kannanotto jaettiin myös poliittisille päättäjille. Lukuisista kannanotoista huolimatta lomautus toteutettiin. Tämä päätös aiheutti runsaasti ylimääräistä työtä mm. kesätyöntekijöiden ja palkkatuki työntekijöiden palkkauksissa ja luonnollisesti kuormitti työntekijöitä, joiden tuli tehdä poissaolevien työt. Monilla palvelualueilla tätä ohjeistusta tulkittiin väärin tai ei alun perin ymmärretty mistä on kysymys. Tämän kaltaiset haasteet työllistivät edunvalvojia runsaasti. 2015 vuoden puolella selvitetään tarkemmin mitä säästöjä tästä todellisuudessa syntyi. Vuoden aikana yhdistys kokoontui aktiivisesti ja hallituksen ydintoiminta selkeytyi. Hallituksen työskentely on näin ollen parantunut merkittävästi ja toimii nyt yhdistyksen toiminnan elinvoimaisuuden perustana. Oulun kunta-alan yhteisjärjestö hoitaa täysipainoisesti edunvalvontaa. Yhdistyksellä on myös edustus Hailuodossa ja seurakunnan alueella. 1
HALLITUKSEN KOKOONPANO JA TEHTÄVIÄ: Hallituksen varsinaisia jäseniä olivat 2014: Markus Lepinoja, puheenjohtaja Tommi Korhonen, varapuheenjohtaja Maarit Siltala, sihteeri Vesa Huittinen Lahja Hanhela Karita Alanko Janne Antinoja Arto Panuma Leena Härmä, vapaa-ajantoimikunnan vetäjä Kari Breilin Anu Kujala Maarit Kaikkonen Juhani Nissilä Seija Kuha Riitta Hietala Kirsti Mettovaara Varajäseniä olivat 2014: Anu Kolehmainen Simo Keltamäki Sirpa Kartimo-Pramila Kaisu Huru Kaarina Sauvola Hallituksen järjestäytymiskokouksessa valittiin varapuheenjohtajaksi Tommi Korhonen, sihteeriksi Maarit Siltala, jäsenasiainhoitajaksi Maarit Kaikkonen, yhdistyksen nimenkirjoittajiksi Markus Lepinoja, Maarit Siltala ja Maarit Kaikkonen. Kirjeenvaihtajana toimi puheenjohtaja. Yhdistyksen taloudenhoitajana toimi Maarit Kaikkonen ja vapaa-ajantoimikunnan puheenjohtajana Leena Härmä. ATK-vastaava oli Arto Panuma ja tiedotussihteerinä Maarit Siltala. Koulutiedottaja päätettiin valita myöhemmin. 2
Tammikuu: Oulun kaupungin säästötoimenpiteenä esitettyjen palkattomien lomapäivien ohjeistuksia tuli akkunaan lähes päivittäin. Kaupungin henkilöstö sai valita ottaako vapaaehtoisia palkattomia vapaita vai lomautetaanko. Lomautusaika oli 5 vrk ja säästövapaiden määrä oli sama, joista 4 ensimmäistä olisi palkatonta ja 5. olisi palkallinen. Säästövapaita tuli hakea 28.2 mennessä tai muuten tulisi lomautetuksi. Uusi Smartum-maksukortti, joka on tarkoitettu henkilöstön vapaa-ajan liikunnan tukemiseen otettiin käyttöön helmikuun 2014 aikana. Entinen tuki 20 e / kk poistui käytöstä tammikuun 2014 lopussa. Smartum-maksukorttia haettiin 2.1-24.2 ESSista ja tarkat ohjeet löytyivät Akkunasta. Sovittiin vapaa-ajantoimikunnan muodostamisesta. Leena Härmä toimi koolle kutsujana ja puheenjohtajana ja muut jäsenet olivat Jukka Määttä, Riitta Hietala, Arto Panuma, Anu Kujala ja Kari Breilin. Leena Härmä nimettiin Ukkohallan Ukonkiepin hallituksen jäseneksi. Ukonkiepin vastike nousi 80 eurosta 100 euroon. Päätettiin myöntää Open doran laajat käyttöoikeudet Markus Lepinojalle ja Maarit Kaikkoselle. Päätettiin kutsua poliitikkoja kokouksiin tarpeen mukaan 2-3 x vuosi esimerkiksi Risto Kalliorinne kansanedustajan mandaatilla, KH:n Kehittämisjaoksesta Samuli Pohjamo jne keskustelemaan ajankohtaisista asioista. Päätettiin maksaa matkakorvaukset maksetaan 2014 kesäkuussa ja joulukuussa. Päätettiin, että sähköpostikokouksia järjestetään tarvittaessa kiireellisissä asioissa ja toimitaan enemmistön päätöksen mukaisesti. Päätettiin varata Tallinnan vappureissulle lippuja 50 kpl ja omavastuuosuudeksi jäsenelle sovittiin 100 euroa ja ei-jäsenelle 200 euroa. Helmikuu: 7.2 lähetettiin tekstiviesti Oulun kunta-alan yhteisjärjestön nimissä jäsenille, jossa kehoitettiin tutustumaan yhdistyksen kotisivuilla olevaan tärkeään tiedotteeseen koskien harkinnanvaraisia virka- ja työvapaita. 7.2 pääsopijajärjestöjen ja työsuojeluvaltuutettujen yhteinen kannanotto, joka osoitettiin kaupunginhallitukselle ja valtuustoryhmien puheenjohtajille. Kannanotossa esitettiin perustellen, että henkilöstön lomautuspäätös perutaan. Keskusteltiin 15.3 järjestettävän Vipukan talvitapahtuman tulevasta ohjelmasta. Huonon lumitilanteen vuoksi tilanne oli haasteellinen mutta sovittiin, että kartoitetaan kaikki mahdollisuudet, jotta tapahtumasta saataisiin onnistunut. Vappuna järjestettävään Tallinnan-risteilylle oli ilmoittautunut 41 osallistujaa. 3
Maaliskuu: Kaupungilla oli neuvotteluja talouden tilanteeseen liittyen ja keskustelua oli herännyt mm. palkkatukityön jäädyttäminen Oulun kaupungin yksiköissä (uusien suhteiden). Teklillä myönnetty säästövapaat ja esimiehet ilmoittaneet, että jo myönnettyjä vapaita ei voi siirtää. Käytiin keskustelua Alueellisiin ammattaialaverkostoihin esitettävistä henkilöistä. Päätettiin, että esitetään seuraavat henkilöt perustettaviin ammattialaverkostoihin: - Tekli: Janne Antinoja ja Kari Breilin - Koulunkäynninohjaajat: Anu Kujala, Sirpa Kartimo-Pramila ja Juhani Nissilä - Puhtaus ja Ravitsemus: Riitta Hietala ja Seija Kuha - Työsuojelu: Arto Panuma - Seuturyhmä: Markus Lepinoja - Ei esitystä hoiva-alalle ekä Vakalle. Jäsenkirjettä postitettiin n. 2 700 kpl viikolla 11. Kirjeessä oli mm. Vipukan talvitapahtuma, yhdistyksen kevätkokouskutsu ym ajankohtaista asiaa. Päätettiin, että esitetään vuoden 2013 tilinpäätös hyväksyttäväksi yhdistyksen kevätkokoukselle. Päätettiin esittää vuoden 2013 Toimintakertomus yleiselle kokoukselle hyväksyttäväksi. Lisäksi todettiin, että kevätkokouskutsu laitetaan Motiivi lehteen, muuta kokouskutsua ei enää laiteta, koska jäsenkirjeessä oli kerrottu asiasta. Käytiin keskustelua tukianomuksista ja todettiin mm. että viime vuonna on keskusteltu yhdistykselle tulevista avustusanomuksista ja sillon päätetty että yhdistys ei myönnä avustuksia eri järjestöille. HopLoppiin hankittiin pääsylippuja joita jäsenet voivat käydä ostamassa toimistolta jäsenasiainhoitajalta. Lipun hinta jäsenelle 5 euroa (normaalihinta on 14 euroa, yhdistykelle sisäänostohinta on 8,32 euroa). Yhdistys maksaa erotuksen. Puheenjohtaja laittoi kirjelmän Virpiniemen Golfiin mahdollisesta yhteistyöstä sekä SuperParkiin samasta asiasta. Vaparin puheenjohtaja laittoi kirjelmän Ukkohallaan avattuun Keilahalliin mahdollisesta yhteistyöstä. Päätettiin hankkia yhdistyksen nimellä ( Oulun JHL 024) pipoja, lippiksiä ja t-paitoja. Arto Panuma pyysi muutamalta toimittajalta tarjouksen. Talvipäivä Vipukassa oli osallistujamäärän osalta surkea. Todettiin, että ensi vuonna siirretään ko. päivä kesälle, mahdollisesti kesäkuun 2015 alussa. 4
Huhtikuu: Selkeitä laskelmia haluttiin, jotta nähtäisiin tuottivatko vapaaehtoiset säästövapaat / lomautukset haettuja säästöjä. Konkreettista haittaa näistä tästä oli mm. - Päiväkoteja oli suljettuina tiettyinä päivinä, jolloin vanhemmat joutuvat järjestämään päivähoidon itse lapsilleen. Lisäksi eri tukipalvelut jäivät ilman tuloja ko. päivinä ja joutuivat miettimään miten ko. työntekijät sijoitetaan ja miten toiminnot turvataan vajaalla työvoimalla ja miten työntekijät jaksavat urakoida lomautettujenkin työt. - Tekli ilmoittanut jo vuoden alussa, ettei haettuja säästövapaapäiviä voi vaihtaa. Myöhemmin ilmeni, että esimiehet olivat pyytäneet työntekijöitä vaihtamaan päiviä. Oulussa yhtiöittämistä odotettavissa vielä lisää. Myös Serviisissä väläytelty vastaavaa. Jos Serviisi ja PPSHP fuusioituvat, onko ainoa vaihtoehto yhtiö? Toimintakertomus, tilinpäätös ja tilintarkastajien lausunto käytiin läpi ja keskusteltiin lomaosakkeiden vuokraushinnoista ja vuokrauskäytänteistä. Suunniteltiin Viestintäjaoksen perustamista jota päätettiin käsitellä tarkemmin toukokuussa. Päätettiin ohjeistaa seuraavassa jäsenkirjeessä tarkasti miten toimia jotta rästieroja ei tulisi. Vipukan maanrakennustöiden kustannusarvio noin 10 500 euroa. Lisäksi lieden ja jääkaapin hankintoihin noin 2700 euroa, remonttiin on varattu 16000. Materiaalihankinnoista ei vielä tarkkaa laskelmaa. Ukkohallan terassi kaipaa kunnostusta, puheenjohtaja hoitaa korjauksen. Uusi ostopalvelusopimus koskien yhdistyksen toimistopalveluita muille liitoille. Asia esitelty mukana oleville kumppaneille, jotka hyväksyneet sen alustavasti uusilla hinnoilla. Edellisestä sopimuksesta kaksi kumppania irtautunut (Metalli ja JHL). Kokonaisprosenttiosuus irtautuneista on 16.5%. Uuden sopimuksen läpilaskutettava osa on 917,58. Tällä katetaan yhdistyksen toimistotyöntekijän kuluista 1/3 sivukuluineen. Maakaapelin tulevaisuus, myydäänkö yhdistyksen osuus vai ostetaanko Merimieseläkekassan osuus? Asiaa selvitellään ja tehdään päätös kun tarvittavat tiedot on saatu. Kevätkokous järjestettiin 28.4 jossa käytiin läpi toimintakertomus ja tilinpäätös, jotka hyväksyttiin. Tilintarkastajien lausunto ja tarkastusraportti käytiin läpi ja todettiin ne hyviksi. Lisäksi tilinpäätös vahvistettiin ja myönnettiin vastuuvapaus tilivelvollisille. - Ukkohallan vuokraushinnaksi pääteiin 50 euroa/vrk jäsenille ja 270 euroa/ viikko. Ulkopuolisten vuokraushinnaksi päätettiin 80 euroa / vrk. - Vipukan vuokraushinnaksi päätettiin 35 euroa / vrk jäsenille, 60 euroa / vrk muille JHL:n yhdistyksen jäsenille ja 100 euroa / vrk ulkopuolisille. Päätettiin, että hinnat tulevat voimaan 1.6. - Lisäksi vuokrauskäytänteiksi sovittiin, että vastaisuudessa vuokraajien tulee ilmoittaa jäsennumeronsa varauksien yhteydessä väärinkäytösten välttämiseksi. Lisäksi sovittiin, että väärinkäytösten tultua ilmi laskutetaan erotus jälkikäteen. - päätettiin hankkia Ukkohallaan uudet tarvittavat kalusteet ja kunnostaa terassi. - Päätettiin varata Vipukan uusiin keittiökalusteisiin sekä maanrakennustöihin yhteensä 16 000 euroa. - Päätettiin selvitellä maakaapelin tulevaisuutta ja tehdä päätös kun tarvittavat tiedot on saatu. 5
Toukokuu: Teklin johtaja siirtyi muihin tehtäviin ja paikka laitetaan sisäiseen hakuun. Ukkohallaan uusittu terassi sekä ruokapöytä ja pinnasänky. Vipukassa lattia hiottu ja lakattu sekä kaapistot tulossa piakkoin. Lisäksi piharemontti käynnistetty. Heinäkuussa suunniteltuun JukuPark-reissuun ei tullut yhtään ilmoittautumista, joten reissu peruttiin. Kesäkuu: Kunta-alan neuvottelupöydän kokoonpano on muuttui: - Tekniikka ja Terveys KTN ry liittyi akavalaisen Jukon jäseneksi 1.6.2014 lähtien. KTN:n velvoitteet ja oikeudet pääsopijajärjestöinä siirtyivät Jukolle. - Helmikuussa STTK:laiset Tehy ja Super perustivat kunta-alalle uuden neuvottelujärjestön Kunta-alan koulutettu hoitohenkilöstö KoHo ry:n. KoHosta tuli uusi kunnallisen pääsopimuksen tarkoittama neuvottelu- ja sopijaosapuoli. Myös STTK:lainen Suomen Palomiesliitto SPAL liittyi KoHon jäseneksi. KoHo yhtyy 2015 alusta teknisten sopimukseen. - Kunta-alan henkilöstöstä on järjestäytynyt 30 % Jukoon, 29 % KoHoon ja 29 % Kunta-alan unioniin, johon kuuluvat SAK:lainen JHL sekä STTK:lainen Julkis- ja yksityisalojen liitto Jyty. Vuokratyövoiman käyttö vaikutti lisääntyneeltä, lomautusten / vapaaehtoisten säästövapaiden ottamisen vaikutusta seurattiin. Oulun Jätehuollon mahdollinen yhtiöittämisasia etenee elokuussa. Serviisiin vakinaistettiin 48 määräaikaista 1.6 lähtien jolloin kriteerinä oli vähintään kahden vuoden yhtäjaksoinen palvelus. Serviisin liiketoimintasuunnitelma on valmistui. Sen tekemiseen osallistui koko Serviisin henkilöstö työpajatyöskentelynä, esimiehet omissa workshopeissaan jossa mukana Serviisin luottamusmies sekä Serviisin johtoryhmä. Megazone irtisanoi kaikki yhteistyökumppaninsa mukaan lukien 024:n sopimuksen. Kotisivuille laitettiin tietoa asiasta. JHL:n järjestämään Vuokatin ulkoilmatapahtumaan 6.-7.9 päätettiin järjestetään jäsenille linjaautokuljetus, johon pääsee 50 nopeinta mukaan. Päätettiin perustaa Viestintäjaosto, johon jäseniksi puheenjohtaja, sihteeri ja Arto Panuma joka vastaa sisällön tuottamisesta. Päätettiin, että valmistellaan syyskokoukseen perusteellinen selvitys Maakaapeliin liittyvistä jatkotoimenpiteistä; myydäänkö yhdistyksen osuus vai ostetaanko lisää. Vesa Huittinen laatii selvityksen yhdessä puheenjohtajan kanssa elokuun aikana. Päätettiin ostaa yhdistykselle oma kamera, jolla otetaan kuvia erilaisista tapahtumista ja reissuista ja avataan kotisivuille oma linkki näille. Elokuu: Koulunkäynninohjaajien perehdytys työhön kesälomien aikana oli puutteellista. Päätettiin avata Oulun kaupungin työntekijät JHL ry yhd. 024 ( Y-tunnus 1076537-3) yrityksen OPverkkopalvelusopimus Oulun Osuuspankkiin. Myönnettiin laajat käyttö- ja tiedonsaantioikeudet Leena Härmälle () ja Maritta Kauppilalle (). Myönnettiin laajat käyttö- ja tiedonsaantioikeudet Maarit Kaikkoselle (). OKS-tilitoimiston käyttöoikeudet säilyivät ennallaan. 6
Tulevaan jäsenkirjeeseen osio yhdistyksen järjestämistä retkistä sekä Vipukan ja Ukkohallan mökkien esittely. Asiaa työstivät vapaa-ajantoimikunta. Ohjeistus miten toimitaan yhdistyksen jäsenyyden kanssa kun jäädään eläkkeelle jotta saataisiin rästiläisten määrää vähennettyä. Asian työstää jäsenasiainhoitaja. Arto Panumalle myönnetty stipendi suoritetusta erikoisammattitutkinnosta yhdistyksen sopiman tavan mukaisesti. Vuokatin syysretkelle tarkoitettu linja-auto peruttiin sillä lähtijöitä vain 4. Vipukan rannan raivauksen järjestämisestä neuvoteltiin Oulun kaupungin kanssa joka omistaa ko. alueen. Syyskuu: Suunniteltua Sote-uudistusta pohdittiin monesta näkökulmasta; miten tuleva Sote-uudistus mahdollisesti vaikuttaa luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen ajankäyttöön? Hyvinvointipalveluissa noussut kysymyksiä esille määräaikaisten lomien pitämisessä. Haukiputaalla sijaitsevassa avopalveluyksikössä esimies ohjeistanut määräaikaisia pitämään lomansa pois ennen vuoden vaihdetta, vaikka tiedossa olisi jatkoa sopimukselle. 27.9 järjestettiin hallituksen seminaaripäivä, jossa valmisteltiin toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2015. Lisäksi suunniteltiin jäsenkirjeen sisältö ja vastuuhenkilöt. Suomi-Venäjäseuran jäsenyyden jatkamisesta tehdään päätös syyskokouksessa. Serviisin Mira Sarrelle myönnettiin 50 euron stipendi tutkinnon suorittamisesta sovitun käytänteen mukaisesti. Ukkohallaan tehtiin palotarkastus, puutteita ollut hälytysohjeissa ja palovaroittimien määrässä. Asia korjattiin viipymättä. Ukkohallassa paljastui takkaimurin johdon kiinnittämisen yhteydessä, että katto on rikki ja vaati perusteellisen kartoituksen ja rakenteiden tarkastuksen. Sovittiin, että Leena Härmä ottaa välittömästi yhteyttä naapuriosakkeen omistajaan ja sovitaan miten asian kanssa edetään. Vipukkaan asennettiin lukkolaatikko joka toimii koodilla. Tontille tehty ja asennettu portti jossa ilmoituksena yksityisalue. Alueella liikkunut kesän aikana runsaasti läpikulkijoita ja portin toivottiin tuovan yksityisyyttä alueelle. Teklin ylläpitoyksikön työntekijät lupautuivat raivaamaan Vipukan kaupungin omistaman rannan asianmukaiseen kuntoon talkoilla. Ko. työntekijät saivat Vipukan käyttönsä ja yhdistys kustansi heidän ylläpitonsa. Ruka-reissulle ilmoittautui 40 lähtijää Itsenäisyyspäivänä. Vappureissua suunniteltiin ensi vuodelle Leville ja Itsenäisyyspäiväreissua Tallinnaan. Lokakuu: Koulunkäynninohjaajien työajanseuranta ja ruokatauko-asia aiheutti kuohuntaa ko. työntekijöiden keskuudessa. Koulunkäynninohjaajien valtakunnan verkostossa kerrottu, että lisärahaa oltaisiin myöntämässä 10 miljoonaa euroa koulunkäynninohjaajien palkkaamiseen. Serviisissä pidettiin infot henkilöstölle 2.10 ja 7.10 jossa alustajana oli apulaiskaupunginjohtaja Matti Matinheikki. Siellä käytiin läpi omistajapoliittisia linjauksia 2014-2017 ja kerrottiin, että ne kohteet, jotka on aiottu kilpailuttaa myös kilpailutetaan. Vipukan tontti on raivattu Teklin toimesta ja tulevaisuudessa tarve kartoitetaan vuosittain. 7
Yhdistyksen toimistotyöntekijän työaika on 80% ja järjestetty siten, että työpäiviä ovat ma-to ja perjantait vapaita. Marraskuu: TVA:n ohjausryhmän viimeinen kokoontuminen oli 24.11. Pääsopijajärjestöillä ja työnantajalla oli erilainen tulkinta Henkilöstösopimuksen palkkojen harmonisoinnista liittyen lisävaativuustekijöihin. Pääsopijajärjestöt jättivät asiasta eriävän mielipiteen. TVA:n mukaiset alarajojen korotukset tulevat maksuun joulukuun palkkojen yhteydessä ja ne maksetaan takautuvasti vuoden alusta lähtien. Koulunkäynninohjaajien tiedotustilaisuus jossa aiheena oli työajanseuranta ja omalla ajalla tapahtuva ruokatauko. Ko. tilaisuudessa ilmoitettu lisäksi, että noin 10 % määräaikaisista työsuhteista lakkautetaan joka koskee noin 40 henkilöä työtehtävien uudelleenjärjestelyllä. Ko. tilaisuus koettiin huonoksi sillä sille oli varattu aikaa vain 45 minuuttia eikä aikaa todelliselle keskustelulle ollut, lähinnä työnantajan sanelua. Vuokravaraston sopimuksen päätettiin irtisanoa. Lisäksi päätettiin, että kaikista verkkopalvelutapahtumista tulee sopia ennalta. Verkkopankin kautta ei saa tehdä ostoja eikä maksaa laskuja. Tilitoimisto vastaa laskutusliikenteestä. Erityistilanteissa voidaan käyttää verkkopankkia joko vahvistamiseen tai maksamiseen. Näistä pitää sopia hallituksen kokouksessa erikseen tai kiireellisissä asioissa sopia työvaliokunnan kanssa järjestelystä. Työterveyden Edistämisyhdistys (TEY) ry myönsi valtakunnallisen työsuojelupalkinnon työparille työsuojeluvaltuutettu Seppo Karjalaiselle ja työsuojelupäällikkö Kimmo Leskiselle Teklistä. Palkinnon perusteena oli ansiokas yhteistyö niin työsuojelun kuin työterveyden edistämiseksi. Palkinto luovutettiin Työterveyspäivillä 21.10.2014. Hallitus onnitteli Seppo Karjalaista. Rukan reissulle ilmoittautui 40 lähtijää. Ukkohallan mökistä on yksi viikonloppu vapaana pääsiäiseen asti mutta arkena paikkoja on vapaana. Ukkohallan kattoasiaan ei saatu vielä vastausta toisen osakkeen omistajalta. Vipukkaan pitäisi hankkia kaksi uutta patteria sekä laajentaa keittiöön yksi laatikosta kalusteisiin lisää. Pöydän jatkeesta pyydetty tarjous puusepänliike Mattila ky:ltä mutta pyydetty hinta on liian kallis hallituksen mielestä. Hallituksen päätösesitys on kilpailuttaa irtokaapiston hankkiminen. 10.11 ollut sekä Maakaapelin että Vesilinnun hallituksen kokoukset: - Vesilinnun talous on hyvä ja sinne tehdään normaalit vuosiremontit, parvekeovien hintaa kartoitetaan. - Maakaapelin tila varantoineen hyvällä mallilla. Korjauksia tehdään kun uudet vuokralaiset muuttavat asuntoihin, uudet ikkunat vaihdettu YIT:n toimesta. Uudet toiminnantarkastajat on saatu ensi vuodelle nykyisten siirtyessä eläkkeelle. 8
Syyskokous järjestettiin 25.11 jossa hyväksyttiin toimintasuunnitelma 2015 ja talousarvio 2015 sekä esitetyt tilintarkastajat. Lisäksi päätettiin: - Toimia hallituksen esityksen pohjalta entisellä mallilla eikä yhdistys tässä vaiheessa osta tai myy osuuksiaan KOY Maakaapelista. - Vipukan tontin ostamisessa edetä asiassa hallituksen esityksen mukaan ja ostaa tontti ja rahoittaa 10 000-15 000 euroa ostohinnasta lainalla jotta jäsenistön toimintaan jää riittävästi rahaa. - Ilmoittaa kevät- ja syyskokouksista yhdistyksen jäsenkirjeessä sekä Motiivissa. - Pitää työväenlehtien edut ennallaan. Joulukuu: Serviisin palvelupäälliköksi palasi Pauliina Värttö Anne Hautamäen tilalle. Kuntaliitoksen henkilöstösopimuksen mukainen palkkojen harmonisointi saatettiin TVAohjausryhmässä päätökseen siltä osin, että palkat harmonisoitiin yleisimmän palkkatason mukaan ja maksettiin 31.12 takautuvasti takaisin vuoden alusta lähtien niille, jotka jäivät ko. palkkatason alapuolelle. Järjestöjen pääluottamusmiehet tulevat jättämään asiasta paikallistason neuvottelupyynnön koska järjestöjen näkemyksen mukaan yleisimmän palkkatason määrittelyyn olisi pitänyt ottaa huomioon laaditut TVA tasot sekä lisävaativuustekijät kriteereineen. Vipukan ulkovalot ja patterit vaihdettiin ja kytkettiin. Ukkohallan katon tilannetta kartoitettiin. Saunassa kiukaan vastukset olivat heikkoja ja uuden kiukaan hankkiminen tuli halvemmaksi kuin niiden korjaaminen. Rukan reissulle osallistui 38 jäsentä, joiden palaute reissusta oli hyvä ja onnistunut. Vuoden alussa Iso-Syötteen reissu ja vapun Levin reissusta kartoitetaan tarjouksia. Jäsenhoitajalla oli työterveydessä kolmikantaneuvottelu ja sovittu, että niitä järjestetään puolivuosittain. Lisäksi sovittu, että keskusteluja käydään kuukausittain puheenjohtajan, varapuheenjohtajan ja jäsenhoitajan kesken. Jäsenmäärä oli 31.12.2014 yhteensä 2593, joista naisia oli 1651 ja miehiä oli 941. Kokouksia järjestettiin yhteensä 11, joista 10 oli päätösvaltaisia. Lisäksi järjestettiin kevätkokous ja syyskokous. 9