YK:n kestävän kehityksen tavoitteet ja niitä kuvaavat indikaattorit: sosiaalinen kestävyys, sukupuolten tasa-arvo ja eriarvoisuuden vähentäminen

Samankaltaiset tiedostot
Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus. Jenni Kuja-Aro

Annika Lindblom Pääsihteeri Suomen kestävän kehityksen toimikunta

Tervetuloa tekemään Suomea, jonka haluamme vuonna 2050! Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus

Kestävän kehityksen ja Agenda 2030:n toimeenpanon kansallinen seuranta. Sami Pirkkala

Globaalin kestävän kehityksen Agenda2030:n toimeenpano Suomessa. Annika Lindblom, pääsihteeri Suomen kestävän kehityksen toimikunta, YM

Annika Lindblom, pääsihteeri. Kestävän kehityksen toimikunta

Kestävän kehityksen tila Tampereella vuonna 2016 yhteiskuntasitoumuksen teemojen mukaan

Riina Pursiainen, projektisuunnittelija. Kestävän kehityksen toimikunta, VNK

Riina Pursiainen, projektisuunnittelija. Kestävän kehityksen toimikunta, VNK

Tekninen sektori edelläkävijänä kestävien hankintojen edistäjänä? Kehto-verkosto Taina Nikula, YM

Riina Pursiainen, projektisuunnittelija. Kestävän kehityksen toimikunta, VNK

Yhteiskuntasitoumuksen eteneminen: välitavoitteet. Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus

Kestävän kehityksen mentoriverkoston kokoaminen, toiminta sekä mentorointimallit Tytti Pantsar ja Jaana Nuottanen

KESTÄVÄ KEHITYKSEN YHTEISKUNTASITOUMUS

Agenda2030. Marja Innanen, apulaispääsihteeri. Kestävän kehityksen toimikunta, VNK

Kestävä kehitys megatrendien maailmassa

Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus

Globaali kestävän kehityksen agenda ja vesitavoitteet Annika Lindblom pääsihteeri, kv. asiain neuvos, ympäristöministeriö

Yhdenvertaisuusnäkökulmia maakuntahallintoon

04/2019. ENERGIAA JA HYVINVOINTIA MONIMUOTOISUUDESTA kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma ( )

Tampere /SiSu. Vihreämpi, Reilumpi ja Vastuullisempi Itä-Suomen yliopisto? - Vastauksia yhteikuntasitoumuksen kriteereihin

Tervetuloa tekemään Suomea, jonka haluamme vuonna 2050! Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus

Kansainvälisen luonnonvarapolitiikan yhteistyöverkoston toimintasuunnitelma 2017

UUDENMAAN VÄLKE RYHMÄ. Asetettu uudelleen vuosiksi Uudenmaan ELY-keskus, nimittämiskirje Dnro UUDELY/2005/00.00.

Kansallinen kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus. Sauli Rouhinen, pääsihteeri Ympäristöministeriö, Suomen kestävän kehityksen toimikunta

Sote ja THL. Sairaaloiden hoitotoiminnan tuottavuus- ja vaikuttavuusseminaari Kehittämispäällikkö Nina Knape

KAINUUN ILMASTOSTRATEGIA YMPÄRISTÖKASVATUS

Vastuullisuussuunnitelma 2018

Tosiasiallinen yhdenvertaisuus ja sen edistäminen sosiaalialalla. Panu Artemjeff Erityisasiantuntija

Tilannekatsaus kansalliseen Kestävä kaupunki ohjelmaan Suvi Anttila, Ympäristöministeriö

EHKÄISEVÄN PÄIHDETYÖN TOIMINTAOHJELMA

Tilasto- ja paikkatietoyhteistyö - kärkiteema. Pasi Piela Paikkatietoverkoston seminaari ja vuosikokous

Tiedolla johtamisen kehittäminen. Mikko Huovila STM OHO DITI

Kestävä kehitys oppilaitoksissa

Kestävä hyvinvointi kaupungeissa

Väkivaltatyön osaamisen kehittäminen ja verkostointi LAPE:n perhekeskushankkeissa. THL:n toimintamallit, koordinaatio ja tuki

Alueellisen hyvinvointikertomuksen ja suunnitelman valmistelu ja tilannekatsaus Pirkanmaalta

Tästä sitoumuksessa on kysymys

Terve Kunta -verkosto tukee kuntia hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Aidosti yhdenvertainen kunta seminaari seuranta ja arviointi työpaja Puheenjohtajana Krista Nuutinen & Aija Salo

Agenda2030. tiedolla toimeenpanoon. YM RYMO Eeva Furman/SYKE

Pohjanmaan liitto Tasa-arvo työryhmä

KESTÄVÄN KEHITYKSEN TIEKARTTA

Maailmaa pelastamassa kestävän kehityksen oppia joka opelle Jani Siirilä

Minimitietosisällön määrittely kunnan ja maakunnan hyvinvointikertomuksiin

Sosiaalisen median kampanja kestävän kehityksen viikolle 2018

Pirkanmaan alueellinen. hyvinvointikertomus Lausuntopyynnön esittelyn tueksi

Palvelukokonaisuuksien ja ketjujen kehittämisverkosto

Kestävä kaupunki tilannekatsaus ohjelmaan ja yhteistyömahdollisuuksiin Virve Hokkanen, Ympäristöministeriö

TASA-ARVOA JA YHDENVERTAISUUTTA IHMISTEN KANSSA TYÖSKENTELYYN Mitä, miksi ja miten? Sosiaalisen osallisuuden edistämisen koordinaatiohanke Sokra

Kestävän kehityksen kansallisen seuranta- ja arviointijärjestelmän kuvaus

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 16/ (5) Kaupunginvaltuusto Asia/

Kansallinen kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus haaste myös ammatilliseen koulutukseen Annika Lindblom Ympäristöministeriö

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 13/ (5) Kaupunginhallitus Kj/

Marja Innanen Apulaispääsihteeri, Kestävän kehityksen toimikunta

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Kestävä hyvinvointi ja sen edistäminen

Sukupuolinäkökulman valtavirtaistaminen. Hanna Onwen-Huma

Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus Suomi, jonka haluamme Sauli Rouhinen, pääsihteeri

Selonteko Agenda2030- toimeenpanosuunnitelmasta

Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus. Tausta-aineisto kaupunginhallitukselle

Sanoista tekoihin- Agenda 2030 omassa opetuksessa. Christa Prusskij Suomen YK-liitto ry

Marja Innanen, apulaispääsihteeri. Kestävän kehityksen toimikunta, VNK

Terveyden edistämisen neuvottelukunta Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen

Sotkanet.fi. Tilasto- ja indikaattoripankki Sotkanet 1

Kehitysvammaisten Tukiliitto ry

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 35/ (5) Kaupunginhallitus Asia/

Palveluiden järjestäminen ja yhteisötoiminta uudessa, avoimen tiedon Oulussa

Kansallinen kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus. Suomen kestävän kehityksen toimikunnan kokous

Digitaaliset palvelut kaikille Saavutettavuusdirektiivi verkkopalvelut ja sisällöt kaikille sopiviksi

Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa

AJANKOHTAISTA KULTTUURI TEA HANKKEESTA. Kuntien kulttuuritoiminnasta annetun lain infotilaisuus 1

Suomen on sopeuduttava ilmastonmuutokseen. Suomen kestävän kehityksen toimikunta Maa- ja metsätalousministeri Jari Koskinen

Sukupuolten tasa-arvon edistäminen

Väkivaltatyön osaamisen kehittäminen ja verkostointi maakuntien perhekeskushankkeissa. THL:n toimintamallit, koordinaatio ja tuki

TIEDOSTA TERVEYTTÄ JA HYVINVOINTIA

Suomen terveyttä edistävät sairaalat ja organisaatiot ry. Toimintasuunnitelma vuodelle 2019

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 3/ (1) Kaupunginvaltuusto Asianro 5004/ /2017

Tiedon hyödyntäminen-seminaari Hämeenlinna

Eettistä tietopolitiikka tekoälyn aikakaudella. Syksy 2018

Alueellisen ja paikallisen turvallisuussuunnittelun kansalliset linjaukset

HYVINVOINTIKERTOMUKSET LÄNSI- JA SISÄ-SUOMEN ALUEELLA

Vuoden 2019 toimintasuunnitelman esittely WHO Healthy Cities tavoitteet kaudella

Sisäinen turvallisuus maakunnan strategisena voimavarana

Kommenttipuheenvuoro YHTEISTYÖSEMINAARI naisten ja miesten tasa-arvo kunnan johtamisessa

Tiedolla, kokeiluilla ja yhteistyöllä luodaan kestävää kehitystä

Mitkä asiat haastavat hyvinvointia? Havaintoja sosiaalisesti kestävät kaupungit projektista ja Kuntoutussäätiön Ak 6 -toiminnasta (alueverkostotyö)

OECD:n hallintoministerikokous Helsinki

Yhdenvertaisuussuunnittelun tarkoituksena on tunnistaa ja poistaa käytäntöjä, jotka aiheuttavat ja ylläpitävät eriarvoisuutta.

Sometetaan Sitoumusta! Sitoumuksen yhteinen sosiaalisen median kampanja. #sitoumus2050

KOOSTE KAUPUNGINJOHTAJIEN KÖÖPENHAMINAN KONSENSUSLAUSUMASTA

Laki ehkäisevän päihdetyön järjestämisestä (523/2015) Elina Kotovirta, neuvotteleva virkamies, VTT Tupakka ja terveys -päivät

Vahva peruskunta rakenneuudistuksen perustaksi

Kestävä kaupunki ohjelma

YK:n kestävän kehityksen tavoitteet ja Espoon kaupunki

Toisen asteen opiskelijoiden kouluhyvinvointi ja osallisuus

Kunta hyvinvoinnin edistäjänä uusien haasteiden edessä

Miten ehkäisevän päihdetyön rakenteet pitäisi järjestää kunnassa?

ONNISTUVA SUOMI TEHDÄÄN LÄHELLÄ. Strategia valtuustokaudelle

Sosiaali- ja terveysministeriön näkemys vakavien vaaratapahtumien tutkintaan

Transkriptio:

YK:n kestävän kehityksen tavoitteet ja niitä kuvaavat indikaattorit: sosiaalinen kestävyys, sukupuolten tasa-arvo ja eriarvoisuuden vähentäminen KUNTIEN JA MAAKUNTIEN TASA-ARVO- JA 10.4.2019 YHDENVERTAISUUSVERKOSTON TAPAAMINEN

Kestävän kehityksen tavoitteet - Agenda 2030 YK:n kestävän kehityksen toimintaohjelma, Agenda2030 ja 17 kestävän kehityksen tavoitetta (Sustainable Development Goals) astuivat voimaan vuonna 2016 17 universaalia tavoitetta, joiden toimeenpano eri tasoilla kuuluu kaikille: valtiolle, kunnille, yrityksille, yksilöille ja yhteisöille Keskiössä ympäristö, ihmiset, ihmisoikeudet ja talouden näkökulmat Tavoitteiden saavuttamiseksi kaikki osa-alueet tulee käsitellä ja hahmottaa kokonaisuutena

Sosiaalinen kestävyys Sosiaalisella kestävyydellä on merkittäviä vaikutuksia niin ekologiseen kuin taloudelliseen kestävyyteen Sen tavoitteena on poistaa ihmisten välinen eriarvoisuus kiinnittämällä huomio: väestönkasvuun terveydenhuoltoon sukupuolten väliseen tasa-arvoon koulutuksen järjestämiseen ja perusoikeuksien toteutumiseen Ainakin puolet Agenda 2030 -tavoitteista pyrkii edistämään sosiaalista kestävyyttä Suomessa ajankohtaisia sosiaalisen kestävyyden haasteita ovat muun muassa syrjäytyminen ja työttömyys.

Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus Kansallinen kestävän kehityksen strategia uudistettiin vuonna 2013 Kestävän kehityksen toimikunta päätti perinteisen strategian sijaan laatia kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumuksen Suomi, jonka haluamme 2050. Yhteiskuntasitoumuksessa julkishallinto yhdessä muiden toimijoiden kanssa sitoutuu edistämään kestävää kehitystä kaikessa työssään ja toiminnassaan. Keskeinen väline YK:n Kestävän kehityksen toimintaohjelman

Yhteiskuntasitoumuksen 8 tavoitetta 1. Yhdenvertaiset mahdollisuudet hyvinvointiin 2. Vaikuttavien ihmisten yhteiskunta 3. Työtä kestävästi 4. Kestävät yhdyskunnat ja paikallisyhteisöt 5. Hiilineutraali yhteiskunta 6. Resurssiviisas talous 7. Luonnon kantokykyä kunnioittavat elämäntavat 8. Luontoa kunnioittava päätöksenteko

Sitoumus2050 Yritykset, yhteisöt, oppilaitokset, hallinto, kunnat sekä muut tahot voivat antaa oman konkreettisen toimenpidesitoumuksensa yhteisten tavoitteiden toteuttamiseksi.

Sosiaalisen kestävyyden seuranta Suomessa Edistäminen, toiminta ja seuranta edellyttävät yhteistyötä eri toimijatahojen ja kansalaisten kesken, aktiivista tiedon ja kokemusten vaihtoa sekä hyvien käytäntöjen jakamista Kunnilla on parhaimmat yhteiskunnalliset edellytykset lähellä kansalaisia vaikuttaa sukupuolten tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumiseen sekä luoda sosiaalisesti kestävää tulevaisuutta Kunnat raportoivat paikallistiedosta esimerkiksi Sosiaalista kestävyyttä mitataan Suomessa mm. Hyvinvointikertomuksessa Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumuksen Kunnan toiminnallisessa, mittareilla (10 indikaattorikoria: kestavakehitys.fi) Tilastokeskuksen YK-indikaattoreilla THL:n mittareilla Kelan tilastoilla henkilöstöpoliittisessa ja oppilaitosten omissa tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmissa Henkilöstökertomuksissa

Sukupuolten tasa-arvon seuranta Tilastokeskuksen Agenda2030 -indikaattoreissa Lähde: Tilastokeskus, Kestävän kehityksen YK-indikaattorit

Eriarvoisuuden vähentämisen seuranta kestavakehitys.fi-indikaattoreissa (1)

Eriarvoisuuden vähentämisen seuranta kestavakehitys.fi-indikaattoreissa (2)

Kestävän kehityksen indikaattoripalvelu kuntien tukena https://mayorsindicators.com/fi/ MayorsIndicators-palvelu tarjoaa: Mahdollisuuden mitata ja raportoida kunnan kehitystä kohti kestävän kehityksen tavoitteita kattavan ja luotettavan indikaattoridatan perusteella Mahdollisuuden viestiä kunnan kestävän kehityksen työstä ja tavoitteista kuntalaisille ja muulle kohdeyleisölle Mahdollisuuden verrata kunnan kestävän kehityksen työtä muihin kuntiin Laadukasta dataa kunnan tilanteesta päätöksenteon tueksi Tietoa muista kunnista ja mahdollisuuden oppia

Kestävän kehityksen indikaattoripalvelu kuntien tukena

Indikaattorien määrä on tällä hetkellä noin 75 Suomen osalta. Tavoitteena on kasvattaa määrä n.180:een vuoden 2019 loppuun mennessä. Useita tietolähteitä: Tilastokeskus, Sotkanet, Kela, ympäristöhallinto (Liiteri), Luke, THL, oma tiedonkeruu jne

Monet indikaattoreista liittyvät tasa-arvoon ja yhdendenvertaisuuteen. Kunta voi lisätä myös omaa indikaattoridataa.

MayorsIndicators tarjoaa kunnille mahdollisuuden mitata sosiaalista kestävyyttä ajankohtaisilla indikaattoreilla 10. Eriarvoisuuden vähentäminen -tavoitteen indikaattorit ovat: Indikaattorimme perustuvat mm. kestävän kehityksen YKindikaattoreihin, Kestäväkehitys.fisivuston asiantuntijoiden laatimiin indikaattoreihin sekä kuntien hyvinvointikertomuksen mittareihin. Kuvaajat esittävät käyttäjän kotikunnan indikaattorikohtaiset pisteytykset suhteessa muihin kuntiin

Indikaattoripalvelu tukee kuntia tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyössä Indikaattorit tarjoavat kokonaisvaltaista tietoa kunnan väestön sukupuolten tasaarvosta ja eriarvoisuuden vähentämisestä Palvelu auttaa kuntaa tunnistamaan alueelliset ja väestölliset kehittämiskohteet ja tarkastelemaan omia toimintamalleja kriittisesti sekä näin tukee kuntaa yhdenvertaisuus ja tasa arvotyössä 5. Sukupuolten tasa-arvo -tavoitteen indikaattorit ovat:

MayorsIndicators mahdollistaa myös kuntien tuloksien vertailun keskenään

Raporttityökalun avulla puolestaan voi laatia helposti ja nopeasti määrämuotoisia tai kunnan tarpeiden mukaan räätälöityjä raportteja

...esityksiä sekä

taulukoita. Ominaisuudet ovat käytettävissä suomeksi, englanniksi ja pian myös ruotsiksi.

Palvelun käyttömahdollisuuksia Kunnat SDG seuranta, vertailu ja raportointi. Ymmärrys siitä, missä kunta voisi parantaa ja toisaalta millä sektorilla menee hyvin. Hyvien käytäntöjen jakaminen. Yritykset Liiketoimintamahdollisuuksien tunnistaminen Media Tausta aineistot uutisiin ja artikkeleihin. Ilmiöiden tunnistaminen Kunnan asukkaat Kunnan tilanteen sekä omien vaikutusmahdollisuuksien ymmärtäminen

Yhteistyö valtioneuvoston kanslian kanssa Kaikki Sitoumus2050 hankkeeseen osallistuvat kunnat saavat palvelun perusversion käyttöönsä vuoden 2019 ajaksi. Kunnat koulutetaan palvelun käyttöön ja heille tarjotaan raportointityökalua. Tavoitteena on saada kaikki suomen kunnat mukaan!

Miten mukaan? Palvelu on nyt avoin kaikille suomen kunnille. Näin pääset mukaan: - Tee sitoumus ja liity Sitoumus2050-hankkeeseen - Laita viestiä info@mayorsindicators.com - Soita p.0405431476 / Suvi Monni, MSDI Oy Liity edelläkävijöiden joukkoon.