Järjestöneuvoston valintaprosessi kaudelle

Samankaltaiset tiedostot
Kohti näkyvää ja vahvaa järjestöyhteistyötä!

Järjestöyhteistyön toimintamalli

Järjestöyhteistyön toimintamalli. Järjestöneuvosto Järjestöfoorumi Jerry Paikalliset järjestöjen foorumit sekä maakunnalliset toimialaverkostot

Pohjois-Savon Kylät ry

Itä-Suomen alueverkosto , Savonlinna

Pohjois-Savon Kylät ry

Esitys. Kanta-Hämeen Järjestöasiainneuvottelukunnaksi

Esitys. Kanta-Hämeen Järjestöasiainneuvottelukunnaksi

Kohti näkyvää ja vahvaa. järjestöyhteistyötä!

Järjestöjen osallisuus sote- ja maakuntauudistuksen valmistelussa

J Y T R Y Satakunnan järjestöyhteistyöryhmä

Tilanne Järjestöjen osallisuus sote- ja maakuntauudistuksen valmistelussa

Kunnan osarahoi+ama työmarkkinatuki v Lähde: Kela, Kelasto

Esitys. Kanta-Hämeen Järjestöasiainneuvottelukunnaksi

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 1/ (1) Kaupunginvaltuusto Asianro 3131/ /2017

Nuorten tilanne ja nuorisotakuu Pohjois-Savossa

Perinneaikaan siirtyminen Pohjois-Savossa. (Kuva: Reserviläisliitto) Pohjois-Savon Sotaveteraanipiiri ry.

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 5/ (1) Osayhteisvaltuusto Asianro 6592/ /2016

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 15/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 3131/ /2017

Pohjois-Savon Aluetyöverkoston tapaaminen 28.5.

Pohjois- ja Etelä-Savon kasvihuonekaasupäästölaskenta 2010

Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt ja Järjestöareena

Miten tästä eteenpäin? Risto Kuronen LT Asiantuntijalääkäri Päijät-Hämeen perusterveydenhuollon yksikkö

Kuntaraportti Tuusniemi. Suomen Yrittäjät

POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN ENSIHOITOPALVELUN TOIMINTATILASTOT 2013

Kuntaraportti Kiuruvesi. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Suonenjoki. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Lapinlahti. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Keitele. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Leppävirta. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Rautavaara. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Siilinjärvi. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Varkaus. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Iisalmi. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Kuopio. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Pielavesi. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Kaavi. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Vesanto. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Rautalampi. Suomen Yrittäjät

Maakunnallisen ICT-yhteistoiminnan esiselvityshanke

Kuntaraportti. Suomen Yrittäjät

Meidän Häme hanke ja Hämeenlinnan seudun järjestöyhteistyö

Järjestöneuvottelukunta Pohjois-Pohjanmaalle

SOPIMUS VALVONTAELÄINLÄÄKÄRIYHTEISTYÖSTÄ

Jämy-katsaus järjestöjen osallisuuteen maakunta- ja soteuudistuksen valmistelussa 2018 Tanja Sälevä ja Anne-Marie Haavikko

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke ja ihimiset.fi

ETELÄ-SAVON JÄRJESTÖKYSELYN 2018 KESKEISIMPIÄ TULOKSIA

Katsaus Pohjois-Savon Kylät ry toimintaan. Merja Kaija

Kohti näkyvää ja vahvaa. järjestöyhteistyötä!

POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN ENSIHOITOPALVELUN TOIMINTATILASTOT

Maakunta- ja sote-uudistus vaikuttaa erityisesti sosiaali- ja terveysjärjestöjen toimintaympäristöön

Järjestöt Etelä-Savo yhdessä uutta Tukea järjestöjen muutostyölle liittyy Suomi 100 ja Järjestö 2.0 ohjelmiin

Järjestökartoitus Kyselyn tavoitteena on saada tietoa Etelä-Savon maakunnan järjestöjen nykytilasta. Kysymyksiin vastataan vuoden 2017 tiedoilla.

Pohjois-Savon väestörakenne v sekä ennuste v ja v. 2030

Maatalouden investointituet. Suonenjoki

Case: Järjestöt-kunta Katja Asikainen

Järjestöjen osallisuudesta uudessa maakunnassa. Miika Kataja, osallisuusagentti E-P:n Järjestöt mukana muutoksessa hanke (Järjestö 2.

Valtionosuudet v Kaupunginjohtaja Olavi Ruotsalainen, Suonenjoen kaupunki

KUOPION TOIMIVALTA-ALUEEN JOUKKOLIIKENTEEN YHDISTELMÄRAPORTTI VUODESTA 2016

Kuntayhtymän hallitus Kuntayhtymän hallitus

Aluejärjestöraportti Savon Yrittäjät. Suomen Yrittäjät

Järjestöyhteistyön mahdollisuudet ja haasteet Pohjois-Pohjanmaalla Projektipäällikkö, järjestöagentti Helena Liimatainen Pohjois-Pohjanmaan

Konkreettiset toimet Vastuut Aikataulu

POHJOIS- SAVON MAAKUNTAKAAVA Maakuntakaavan tarkistamisen 1.vaihe Ampumarataselvitys

Ajankohtaiskatsaus. Kuntavaaliehdokkaiden perehdytysilta Kunnanjohtaja Matti Raatikainen

ENSIHOITOPALVELUN TILASTO

Yhteenveto Pohjois-Savon kuntien tilinpäätöksistä v Lähde: Kysely Pohjois-Savon kunnilta

Kanta-Hämeen Järjestöyhteistyö. Meidän Häme hanke ja Hämeenlinnan seudun järjestöyhteistyö Kanta-Hämeen Alueverkosto

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakunnan sekä kuntien yhteistyön tukena. Maire Vuoti Vs.Toiminnanjohtaja

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakuntien sekä kuntien yhteistyön tukena

Kehittyvät Kylät palveluita tuottamassa

Järjestöt mukana muutoksessa -ohjelma Maakunnallisten Järjestö 2.0 -hankkeiden lähtötilanteen kartoitus ja yleisten tavoitteiden seurantakysely

Rajattomien mahdollisuuksien maaseutu 2020

Järjestö 2.0 Pohjois-Karjala hanke

Vesanto. Kuntaraportti

Siilinjärvi. Kuntaraportti

Iisalmi. Kuntaraportti

Sonkajärvi. Kuntaraportti

Keitele. Kuntaraportti

Leppävirta. Kuntaraportti

Rautalampi. Kuntaraportti

Tervo. Kuntaraportti

Pielavesi. Kuntaraportti

Suonenjoki. Kuntaraportti

Lapinlahti. Kuntaraportti

Savon koulutuskuntayhtymän perussopimus

Kyselytutkimus Itä-Suomen lasten ja nuorten koulumatkaliikkumisesta

Savon ilmasto-ohjelma

Toimintasuunnitelma 2018

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Järjestö 2.0: Järjestöt mukana muutoksessa

HALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ

Lisätalousarvio 2019 ja taloussuunnitelma Maakuntavaltuusto

Pohjois-Savon Järjestötietopalvelu

Pohjois-Savon kuntien tilinpäätökset Lähde: Kysely kunnilta, huhtikuu 2018

Liikennealue // Nykyinen Waltti- Waltti Kunta // seutulipun yleiskausilipun *) kuntakausilipun **) Yhteysväli // hinta hinta hinta

VOPS - Vastaanottava Pohjois-Savo

Valtionosuudet Kuntamarkkinat Sanna

K-S sote- ja maakuntauudistuksen valmisteluun osallistuvat järjestötoimijat Erityisasiantuntija Jaana Joutsiluoma

Kyläkysely. Valitse kunta. Vastaajien määrä: 95 0% 5% 10% 15% 20% 25% Iisalmi. Juankoski. Kaavi. Keitele. Kiuruvesi. Kuopio. Lapinlahti.

Transkriptio:

Järjestöneuvoston valintaprosessi kaudelle 2019-2020 Järjestöneuvosto kootaan ensimmäistä kertaa Pohjois-Savossa. Ensimmäinen kokoaminen toteutetaan tässä asiakirjassa kuvatulla tavalla. Haku- ja valintaprosessi arvioidaan syksyn 2019 aikana ja sitä kehitetään jatkoa varten. Haku- ja valintaprosessin muutoksissa otetaan huomioon muutokset toimintaympäristössä esim. maakuntauudistus ja uuteen maakuntaorganisaatioon siirtyminen. Seuraava haku- ja valintaprosessi toteutetaan vuoden 2021 alussa. Kehittämistyö tässä asiakirjassa esitettyjen toimintojen osalta tehdään Sakke - Pohjois-Savon järjestöyhteistyön kehittämishankkeessa. Mikä on Järjestöneuvosto? Järjestöneuvoston on järjestöjen yhteinen neuvottelu- ja yhteistyötoimielin. Sen toiminnan tavoitteena on ratkaisulähtöinen toiminta ja vaikuttaminen pohjoissavolaisten järjestöjen tueksi. Ohjenuorana ovat järjestöstrategia sekä hyvinvointikertomukset kunnissa ja maakunnassa. Järjestöneuvosto tuottaa tietoa järjestöiltä ja yhdistyksiltä kuntiin ja maakunnalle. Se tiedottaa ajankohtaisia asioita järjestöille ja yhdistyksille hyödyntäen erilaisia toimialaverkostoja ja paikallisia järjestöjen foorumeja. Järjestöneuvosto edistää toiminnallaan järjestöjen keskinäistä yhteistyötä. Toiminta on poliittisesti ja uskonnollisesti sitoutumatonta. Järjestöneuvosto toimii aktiivisena osana maakuntauudistusta. Tavoitteena on, että se voi toimia osana tulevan maakunnan poliittista järjestelmää ja tuottaa lausuntoja ajankohtaisista päätettävistä asioista. Vahvasta yhteistyöstä sovitaan ensimmäisellä toimintakaudella nykyisen maakuntaorganisaation, Pohjois-Savon liiton, kanssa. Toimintaa tuetaan järjestölähtöisesti. Kaudella 2019-2020 tukena toimii Sakke - Pohjois-Savon Järjestöyhteistyön kehittämishanke. Ensimmäinen toimintakausi on kaksivuotinen. Tänä aikana sovitaan järjestöneuvoston jatkotoiminnasta esim. edustajien toimintakausista sekä järjestöneuvoston toimintakaudesta. Keitä järjestöneuvostossa on? Järjestöneuvostossa on 14 järjestöedustajaa sekä heidän varaedustajansa eri toimialoilta. Puheenjohtajisto on järjestöneuvoston keskuudestaan valitsema. Järjestöneuvostossa on maakunnan järjestöyhteyshenkilö sekä maakuntahallituksen valitsema edustaja (luottamushenkilö tai virkahenkilö). Järjestöneuvosto kutsuu kokouksiinsa asiantuntijajäseniä (esim. kuntien edustajia) tarpeen ja asian vaatiessa. Mikä on Pohjois-Savon Jerry? Pohjois-Savon Jerry on maakunnallinen järjestöyhteistyöryhmä. Järjestöneuvosto toimii ryhmän työrukkasena. Pohjois-Savon Jerryyn voivat tulla mukaan kaikki Pohjois-Savossa toimivat yhdistykset ja järjestöt. Mukaan tullaan ilmoittautumalla jäseniksi. Jäsenyyteen kuuluu järjestön tai yhdistyksen tietojen näkyväksi tekeminen Pohjois-Savon järjestötietopalvelussa (Pohjoissavolaiset.fi). Jäsenyys ei maksa mitään, sillä ilmoitetaan kiinnostus maakunnallisesta

järjestöjen yhteistoiminnasta ja varmistetaan tiedonkulku ja viestintä maakunnallisesta järjestöyhteistyöstä kiinnostuneille tahoille. Pohjois-Savon Jerry valitsee järjestöneuvoston edustajat, kokoaa ja päivittää järjestöstrategiaa neljän vuoden syklillä sekä käynnistää ja tukee kehittämistyötä maakunnassa. Toiminta on koordinoitu järjestölähtöisesti. Kaudella 2019-2020 koordinoinnista vastaa Sakke - Pohjois-Savon Järjestöyhteistyön kehittämishanke.

Valintaprosessi 2019-2020 Haun aloitus - ja päättyminen Järjestöneuvoston valintaprosessi käynnistetään maanantaina 7.1. yleisellä haulla. Tieto hausta lähtee Sakke-hankkeen laajalle järjestölistalle, johon kuuluu yli 900 järjestön julkisesti ilmoittamaa yhteystietoa. Lisäksi hausta ilmoitetaan hankkeen uutiskirjeessä sekä Facebook-sivustolla ja maksetulla Facebook-mainoksella. Sakke-hanke tekee muistutuksia hakuprosessin kestäessä esim. omalla uutiskirjeellä. Yleisen haun ollessa käynnissä Sakke-hankkeen koordinaattorit ovat yhteyksissä eri toimialoihin ja niiden verkostoihin, mikäli jonkin toimiala ei ole saamassa yleisen haun kautta kriteerit täyttävää edustajaa. Tavoitteena on saada jokaiselle toimialalle sopivat hakijat. Yleinen haku päättyy 15.2. perjantaina klo 15:00 Kriteerit ja hakulomakkeen sisältö 1. Taustatiedot Edustajaehdokkaan nimi Edustajaehdokkaan taustajärjestö Onko taustajärjestö Pohjois-Savon Jerryn jäsenjärjestö 2. Toimiala tai teema, jota edustajaehdokkaan taustajärjestö edustaa Millä toimialalla edustajaehdokkaan taustajärjestö toimii? Ensisijainen kriteeri on se, että järjestöt ovat edustavat eri toimialoja. Edustajaehdokas hakee ensisijaisesti oman taustajärjestönsä toimialaa vastaavaa järjestöneuvostopaikkaa. Toimialat ovat: Lapsi- ja perhejärjestöt Nuorisotyön järjestöt Työelämä sekä työ- ja toimintakykyä edistävät järjestöt Vanhustyön järjestöt Sosiaali- ja tervejärjestöt Kulttuuri- ja taidejärjestöt Liikunta- ja urheilujärjestöt Harrastus- ja neuvontatoiminnan järjestöt Elinkeinojen ja kehittämisen edistämisen järjestöt Kylien ja asukastoiminnan sekä lähidemokratiaa edistävät järjestöt Turvallisuuden ja arjen turvallisuuden järjestöt Monikulttuurisuusjärjestöt

2 X Monialajärjestö tai hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen painopistettä edustava järjestö* *Kaudelle 2019-2020 yksi paikka kohdistetaan mielenterveys- ja päihdejärjestölle yksi paikka monialajärjestölle 3. Taustajärjestön maantieteellinen toiminta Millä maantieteellisellä alueella edustajan taustajärjestö toimii? 4. Edustajaehdokkaan verkostoedustus Toissijainen kriteeri on taustajärjestön toiminnan maantieteellinen sijoittuminen. Mikäli edustajaehdokas hakeutuu järjestöneuvostoon maakunnallisesti toimivan järjestön edustajana, täytyy toimintaa olla suurimmassa osassa Pohjois-Savon kuntia. Toiseksi järjestöneuvostosta pyritään kokoamaan maakunnallisesti kattava kokonaisuus. Ks. tarkennukset kriteerin taustoihin Missä maakunnallisissa eri järjestöjä sisältävissä verkostoissa edustajaehdokas toimii? Pienemmille järjestöille annetaan mahdollisuus hakeutua järjestöneuvostoon maakunnallisen verkoston osana. Maakunnallinen verkosto voi olla yhtä toimialaa koskeva tai jotain teemaa varten koottu verkosto. Verkostossa osallistujia on koko maakunnan alueelta. Missä paikallisissa tai seudullisissa eri järjestöjä sisältävissä järjestöverkostoissa edustajaehdokas toimii? Paikallisten yhdistysten osallistuminen on mahdollista, jos ne minimissään osallistuvat oman paikkakunnan järjestöjen yhteiseen foorumityöhön (foorumien nimet vaihtelevat kunnittain). Viestintävastuu kattaa kuitenkin myös naapurikunnat. Ks. tarkennukset kriteerin taustoihin 5. Edustajaehdokkaan viestintämahdollisuuksien kuvaaminen Millaisia viestintäkeinoja käytössäsi on muille järjestöille toiminnasta viestimiseen? Edustajaksi hakeutuvan on ymmärrettävä edustavansa koko toimialaa sekä järjestönsä toiminta-aluetta. Tästä syystä hakijalta toivotaan kuvausta omista viestintätavoista ja tuen tarpeista. Jokaisen järjestöneuvostoon tulevan tärkein tehtävä on viedä asioita eteenpäin omissa verkostoissaan ja toiminta-alueellaan sekä tuoda asioita esiin

maakunnan alueelta sekä omalta toimialalta. Tukena toimii muut neuvoston edustajat sekä järjestölähtöinen järjestökoordinaattori. Tarkennusta maakunnallisuuteen ja seudulliseen edustavuuteen sekä verkostoihin liittyviin kriteereihin Maakunnallisille järjestöille ja maakunnallisille verkostoille 7 paikkaa Seudulliset edustajat: 1. Iisalmi, Sonkajärvi, Kiuruvesi, Vieremä, Lapinlahti, Pielavesi, Keitele 2 paikkaa 2. Kuopio, Siilinjärvi, Kaavi, Tuusniemi, Rautavaara 3 paikkaa 3. Varkaus, Leppävirta, Suonenjoki, Vesanto, Tervo 2 paikkaa Edustajaehdokkaan ja hänen taustajärjestönsä toiminta tulisi sopia johonkin seuraavista: Taustajärjestön toiminta ulottuu suurimpaan osaan Pohjois-Savon kuntia Järjestöllä on toimintaa laajasti koko maakunnan alueella paikallisyhdistysten tai hanketoiminnan muodossa. Valinnan edustajasta tekee maakunnan tasolla toimiva järjestön hallitus tai alueellisen toimijan vastaava (esim. piirihallitus). Järjestöllä on viestintävastuu oman toimialansa järjestöille sekä toimia viestinnän tukena järjestöneuvoston seutuedustajille. Hakulomakkeeseen liitetään hallituksen kokouksen pöytäkirja*. Taustajärjestön toimiminen maakunnallisessa verkostossa Järjestö tai yhdistys on mukana toimialansa maakunnallisessa verkostossa. Maakunnalliseen verkostoon kuuluu järjestöjä, joiden myötä verkostolla on toimintaa maakunnassa. Edustajalla on viestintävastuu omalle toimialaverkostolle sekä toimia viestinnän tukena järjestöneuvoston seutuedustajille. Valinnan edustajasta tekee verkosto. Hakulomakkeeseen liitetään verkoston pöytäkirja tai muistio*, jossa edustajan valinta mainitaan. Taustajärjestön toimiminen paikallisessa järjestöyhteistyön rakenteessa Järjestö tai yhdistys, josta edustaja on, toimii osana paikallista järjestöjen yhteistyörakennetta. Edustaja edustaa toimialansa lisäksi omaa paikallista järjestöjen yhteistyörakennetta. Edustajalla on viestintävastuu myös naapurikuntiin omalla seudullaan. Viestintä toteutetaan jokaisen kunnan tunnistetun järjestöjen yhteistyörakenteen kautta. Seutuedustajan apuna toimivat järjestöneuvoston maakunnalliset järjestöt sekä maakunnallisten verkostojen edustajat. Hakulomakkeeseen liitetään paikallisen järjestöyhteistyörakenteen tapaamisen muistio*, jossa edustajan valinta mainitaan.

Edustus jää puuttumaan joltain toimialalta tai seudulta Mikäli jollekin toimialalle tai seudulle ei löydetä hakijaa, tarkastellaan kokonaisuutta seuraavassa järjestyksessä: 1. Katsotaan, onko hakijoissa sellaisia toimijoita, joiden toimialaa ei ole suunnitteluvaiheessa huomioitu. 2. Katsotaan, miten tyhjäksi jääneet paikat ovat täydennettävissä monialajärjestöjen toiminnan sisällöillä tai muiden hakijoiden hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen painopisteisiin liittyvillä sisällöillä. 3. Jonkin alueen edustajien puuttumisen kohdalla tarkastellaan maakunnallisten toimijoiden toiminnan laajuutta ja arvioidaan niiden kykyä toimia viestinviejänä ko. alueelle. 4. Edustuksellisuuden vajeita voidaan paikata kohdistamalla kullakin järjestöneuvoston toimintakaudella järjestölähtöisen koordinaattorin työtä tälle alueelle järjestöneuvoston työn tueksi. Valmisteleva työryhmä tekee taulukon hakijoista, jossa näkyy hakijoiden toimialakohtaiset, alueelliset sekä viestinnän sisällöt. Kaudelle 2019-2020 järjestöneuvoston kokoonpanoa valmistellaan Sakke-hankkeen työntekijöiden toimesta ja mukana on maakunnan järjestöyhteistyöstä vastaava henkilö. Valmistelussa katsotaan hakijoiden toiminta edellä kuvattujen kriteereiden valossa. Hakijoista tehdään taulukko, jossa kriteerit ovat näkyvissä. Valmistelijat tekevät ehdotuksen kokoonpanosta Pohjois-Savon Jerrylle. Pohjois-Savon Jerry tekee lopullisen valinnan järjestöneuvoston edustajista Pohjois-Savon Jerry kokoontuu ensimmäiseen jäsenkokoukseensa. Järjestöneuvosto kootaan seuraavasti jäsenkokouksessa: 1. Jäsenkokouksessa käydään läpi valmistelevan työryhmän ehdotus jäsenistä sekä varajäsenistä perusteluineen. 2. Jäsenkokouksessa kokoonnutaan toimialoittain ryhmiin, jossa hyväksytään valmistelevan työryhmän ehdotus tai muutetaan toimialakohtaista edustusta. Mikäli aikaa on, niin sovitaan toimialakohtaisesta viestinnästä. Jos aika ei riitä, niin sopiva viestintätapa sovitaan järjestöneuvoston ensimmäisessä tapaamisessa. 3. Jäsenkokouksessa kokoonnutaan seudullisiin ryhmiin ja katsotaan, että kullakin seudulla on edustajia riittävä määrä. Mikäli aika riittää, niin sovitaan seudulle

sopiva viestintätapa. Jos aika ei riitä, niin viestinnästä sovitaan ensimmäisessä järjestöneuvoston tapaamisessa. 4. Järjestöneuvoston kokoonpano todetaan yhteisesti kyseisen kohdan päätteeksi. 5. Sovitaan toimintatapa, jolla jäsenkokous kutsutaan kokoon, mikäli maakuntahallitus ei hyväksyisi järjestöneuvoston kokoonpanoa. Pohjois- Savon liiton maakuntahallitus hyväksyy Pohjois-Savon Jerryn ehdotuksen järjestöneuvostoksi Mikäli maakuntahallitus ei hyväksy neuvoston kokoonpanoa, palautuu neuvoston kokoonpano uudelleen valmisteluun kokonaisena listana. Uuden ehdotuksen tekee Pohjois-Savon Jerry uudessa jäsenkokouksessaan.