Osuustoiminnan perusteet

Samankaltaiset tiedostot
Osuuskunta yhteisönä - verkostoituneen liiketoiminnan yritysmuoto PHe

OSUUSKUNTA - MONTA YRITYSTÄ YHDESSÄ. Mirja Taipale yritysneuvoja, osuuskunnat Tredea Oy

Osuuskuntayrittäjyys

KESKI-SUOMEN SIJAISVANHEMMAT RY:N JÄSENLEHTI

Osuustoiminnallisuus mahdollisuus Green Care -toimijoille

YHDISTYS- JA OSUUSKUNTATOIMINNAN MAHDOLLISUUDET KULTTUURIALALLA. Rit

Liiketoimintamallina. yhteiskunnallinen yritys / Sari Dufva 1

Yritysinfo Haaga-Helia. Yritysneuvoja Hannele Kostiainen YritysHelsinki

Yritysmuodot. T:mi OY AY OSK. Anna Airaksinen

YritysEspoo Maksutonta yritysneuvontaa kaikille

SISÄLTÖ. Yhteisen yrittämisen vahvuudet...11 Nykyisiä kehityssuuntia...13 Osaamisesta ja verkostoista mahdollisuuksia...13 Kirjan kirjoittajat...

Kuinka elää kuvataiteella Neuvontaa ja apua ammatillisiin pulmiin

Yhteiskunnallinen yritys yritysneuvonnassa Joensuu Tervetuloa!

OSUUSKUNTA TOIMINNAN SYNTY JA KASVUTARINA

Taltioni osuuskunta. Sidosryhmätilaisuus Pekka Turunen & Jorma Jaalivaara

Ammatin harjoittamisen vaihtoehdot taiteellisilla aloilla

Osuuskunnan toiminimi on Vakka-Suomen Media Osuuskunta ja sen kotipaikka on Uusikaupunki.

Osuustoiminnan monimuotoisuus taloudellisen organisoitumisen mallina. Toimitusjohtaja, FL Sami Karhu Pellervo-Seura ry

Osuuskunnan toiminimi on Pispalan Kivijalka osk ja sen rinnakkaistoiminimi on Pispala Stonefoot co-op. Osuuskunnan kotipaikka on Tampere.

OSUUSKUNTALAIN UUDET MAHDOLLISUUDET. Pellervon Päivä 2013 Osuuskuntalakiseminaari Prof. Jukka Mähönen

Yhteiskunnallinen yritys yritysneuvonnassa Tervetuloa!

OSAKASSOPIMUS. Me allekirjoittaneet YH Kodit Oy:n nykyiset ja YH Kodit Oy:n tulevat osakkeenomistajat olemme tänään sopineet seuraavaa:

Järvenpään Mestariasunnot Oy

ARA osuuskunta seminaari Järvenpään Mestariasunnot Oy, Asunto-osuuskuntamalli Veikko Simunaniemi

1) Savonlinnan kaupunki, y-tunnus: (jäljempänä Kaupunki),

LAUSUNTO LUONNOKSESTA HALLITUKSEN ESITYKSEKSI OSUUSKUNNAN YLIJÄÄMÄNJAON VEROTUSTA KOSKEVIENSÄÄNNÖSTEN MUUTTAMISESTA

OSAKASSOPIMUS TREDU-KIINTEISTÖT OY

UUSI OSUUSKUNTALAKI Keskeiset muutokset ja vaikutus osuuskuntiin

Vesiosuuskunnat ja julkinen sääntely

Toimitusjohtaja Sami Karhu Tampere

KAUPPAKESKUSMARKKINOINTI JA TOIMIJOIDEN ROOLIT

Osuuskunnan toiminimi on Suomen Luotto-osuuskunta, ruotsiksi Finlands Kreditandelslaget ja sen kotipaikka on Helsinki.

Vesiosuuskunnan mallisäännöt ja muuta ajankohtaista

Osallisuutta osuuskunnista- ESR-hanke. Jokaisella on osaamista Tehdään työpaikka yhdessä!

Aktiivista omistajuutta vai varallisuutta kasvattavaa varainhoitoa - uuden säätiölain mahdollisuudet

YHTEISKUNNALLISTEN YRITYSTEN SUPERPÄIVÄ TAMPERE

Osuuskunnan tarkoituksena on tietoliikenneverkon antamin edellytyksin tukea kestävää kehitystä.

Robottilaakso - omistus ja hallinto. Esitys / Develor Productions Martin von Willebrand.

POSIVIRE OY:N OSAKASSOPIMUS

Osuustoiminnan perusarvoja:

I I PATENTTI- JA REKISTERIHALLITUS. Kaupparekisterijärjestelmä : -

Yhteisöt ja sopimukset RYM-C1002 Yhdyskuntajärjestelmien ja suunnittelun oikeudelliset perusteet Ida Bergmann, Tohtorikoulutettava

UUDENMAAN SAIRAALAPESULA OY:N OSAKASSOPIMUS

Yritysmuodon valintaan

SUOMEN KILPARATSASTUSSEURAN r. y. SÄÄNNÖT

Hyvän kimpan taustalla selkeät pelisäännöt -Hevosen omistamisen kehittämishanke-

Yhteistyöllä tehdään rahaa. Reiskone Oy/ Tero Savela 2016

kuva Yrittäjät.fi Maarit Koskinen 2015

Osallisuutta osuuskunnista- ESR-hanke. Jokaisella on osaamista Tehdään työpaikka yhdessä!

UUDENMAAN SAIRAALAPESULA OY:N OSAKASSOPIMUS

Sosiaaliturva osakeyhtiömuotoisessa maataloudessa

Tietohallinnon rooli korkeakoulun johtamisessa. Tapio Reponen Helsinki

LUOVUTUSKIRJA Sibelius-Akatemian, Yleisradio Oy:n Helsingin Kaupungin Sekä Helsingin Musiikkitalo Oy:n välillä

Suomalaiset omistajuudesta ja osuuskunnista. Sakari Nurmela

Pienosuuskuntien johtamisen haasteet

Tulevaisuus on hybrideissä

Kuolinpesän metsätilan omistusjärjestelyt. Metsäpäivä Tapiola Clas Stenvall

Nykyinen (voimassa lukien) (Päätettäväksi varsinaisessa osuuskunnan kokouksessa Voimaan mahdollisimman pian.

Esteellisyys yhteisöjen päätöksenteossa

Osuuskunta Visian yhteisösäännöt

Kommenttipuheenvuoro PK-yrittäjä ja osinkoverotus. VATT PÄIVÄ Jouko Karttunen

Polvelta Toiselle - messut ja Kuolinpesä metsän omistajana

Työeläkevakuutusten tulevaisuus kuntakonserniyhtiöissä

MALLISÄÄNNÖT Pankit, joissa osuuskunnan kokous Voimassa olevat MALLISÄÄNNÖT MUUTOSEHDOTUKSET

Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen. Pähee OTE. Työtoiminnoista töihin OSUUSKUNTA. versio 1 6/18

Käsitteitä yrittäjyydestä

Osuuskunnan hallituksen ja toimitusjohtajan oikeuksista, vastuusta ja velvollisuuksista. Coop Finland ry:n juhlaseminaari

SUOMEN LUOTTO-OSUUSKUNNAN SÄÄNNÖT

Osuuskuntien ylijäämänjaon veromuutokset Pellervon Päivä 2015 Lakiasiainjohtaja Anne Kontkanen

Espoon kaupunki Pöytäkirja Kiinteistö Oy Espoon Suviniityn Pysäköinti I:n osakkeiden merkintä (Kh-asia)

YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma

Osuuskunta yritysmuotona ja työllistymisen mahdollistajana

Sääntömuutosesitys. 1 Toiminimi ja kotipaikka. kaupunki. 2 Toimiala


Liikeideasta osuuskunnan perustamiseen. Kari Huhtala Osuustoimintajohtaja

Omistajanvaihdoksia koskevat sopimukset

Ektakompus asukasyhdistysten ja Oulun kaupungin yhteinen yritys tuottaa apua kodin askareisiin. Kemi Sirkka-Liisa Mikkonen

Helsingin Uusyrityskeskus ry, y-tunnus , Ensi linja 1, Helsinki / PL 4500, Helsingin kaupunki

Yrityskaupan toteuttaminen - ostajan ja myyjän ajatuksia

Espoon kaupunki Pöytäkirja 106. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

STRATEGIA tiivis

1 JOUKKOLIIKENTEEN LIPPU- JA MAKSUJÄRJESTELMÄ OY:N YHTIÖJÄRJESTYS

Espoon kaupungin omistajapolitiikka

Kuolinpesän metsätilan omistusjärjestelyt

Yhteiskunnallinen yritys yritysneuvonnassa OULU Tervetuloa!

ITSENSÄ TYÖLLISTÄMINEN JAKAMISTALOUDEN KEINOIN. - Laskutuspalveluilla eroon byrokratiasta

YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma

Käsitteitä yrittäjyydestä

MITÄ TYÖNTEKIJÄN PALKKAAMINEN KÄYTÄNNÖSSÄ TARKOITTAA?

Yrittäjäksi Suomessa. Selkokielinen opas maahanmuuttajalle SISÄLLYS. Monet polut työelämään -hanke

EHDOTUS MUUTOKSIKSI METROPOLIA AMMATTIKORKEAKOULU OY:n YHTIÖJÄRJESTYKSEEN

SÄÄNTÖMUUTOS 2011 KYMIJOEN OSUUSPANKKI. Voimassa olevat säännöt. Ehdotetut muutokset sääntöihin

PYÖTSAAREN MAAOSAKASKUNNAN SÄÄNNÖT

Yhteismetsä- Tulevaisuuden metsänomistusta. Metsätilarakenteen asiantuntija Esa Lappalainen. Tietoinen metsänomistus- hanke

Kaupunkiseutujen yhteista joukkoliikenteen lippu- ja maksuja rjestelma a hallinnoivan OSAKEYHTIO Oy:n yhtio ja rjestys

Etelä-Pohjanmaan Työterveys Oy? Esitys VATE:lle

Osuuskunta - yhteinen yritys saa ideasi toimimaan. Pellervo-Seura

Selkeät pelisäännöt - kaiken a ja o

Osuuskuntien ja jäsenten veromuutokset. Hallituksen esitys ja osuuskuntien muutosvaatimukset

Transkriptio:

Osuustoiminnan perusteet 1 Marginaalista? Maailmassa yli 250 miljoonaa työntekijää osuuskunnissa G20-maissa lähes 12 % työvoimasta osuuskunnissa Suomessa on yli 7 miljoonaa osuuskunnan jäsenyyttä 2 Mitä on osuustoiminta? Työntekijät/yrittäjät/yritykset yhdessä omistavat yrityksen Kaikilla on yksi ääni Tarkoituksena on joku yhteinen tavoite Oman työn tekeminen, markkinointi, hallinto yms. Laskutuskanava omalle työlle Yhteistyö Osuustoiminta on yhdessä yrittämistä Osallistujat ovat keskenään tasa-arvoisia Tarkoituksena yhteisen päämäärän toteuttaminen 3 1

Osuuskunnan määritelmä Pääsääntö: jäsenten taloudenpidon tai elinkeinon tukeminen Säännöillä voidaan määrätä toisinkin Yleishyödyllinen tarkoitus Voitontavoittelu 4 Esimerkki 1 Työttömät perustavat osuuskunnan, että voivat myydä omaa työtään laskutuksella Voi säilyttää työttömyysturvansa Voi tehdä työtä sen verran kun sitä on ja olla välillä työttömänä 5 Esimerkki 2 Esiintyvät taiteilijat perustavat osuuskunnan Teatteriryhmä, bändi Esitykset toteutetaan ja markkinoidaan yhdessä Tulot jaetaan yhdessä sovittavalla tavalla 6 2

Esimerkki 3 Käsityöntekijät perustavat yhteisen kaupan, jossa myydään jäsenten tekemiä tuotteita Jäsen saa tuloja sen mukaan miten hänen tuotteitaan myydään Kulut jaetaan kaikkien kesken sovitulla tavalla 7 Esimerkki 4 Yksittäiset yirittäjät/yrittäjämäisesti toimivat perustavat osuuskunnan tehdäkseen töitä yhdessä Kukaan ei halua toimia yksin Kulut jaetaan, tulot sen mukaan, miten kukin tekee työtä 8 Esimerkki 5 Hierojat, fysioterapeutit, ym. hoitoa tarjoavat yrittäjät perustavat osuuskunnan, joka hankkii yhteiset vastaanottotilat Jäsenet maksavat vuokrasta oman osuutensa yhdessä sovitulla tavalla 9 3

Käytännön esimerkki SOTE-osuuskunta Suomi Tavoitteet Paikallisia kasvollisia sote-palveluita toimijoiden yhteistyönä Terveysteknologian hyödyntäminen, esim. älykäs koti Asiakas valitsee Palvelut pienille toimijoille Kuntakumppanuus, integraatio toimijoiden kesken 10 Uusi laki 2014 Eroaa osakeyhtiöstä vain niissä kohdin, kun osk:n erityisluonne sitä vaatii Yksi perustaja ja jäsen riittää 11 Oy:n ja Osk:n keskeiset erot Tarkoitus Oy: Voittoa osakkenomistajille Osk: Tukee jäsenten elinkeinotoimintaa tai taloudenpitoa Äänivalta Oy: Osakeomistuksen suhteessa Osk: Lähtökohtana ääni/jäsen riippumatta panostuksesta Ei myytävissä Jäsenyyttä/äänivaltaa ei voi myydä, ostaa tai luovuttaa Voitonjako Oy: Osakkeiden omistuksen suhteessa Osk: Käytön suhteessa Jäsenten vaihtuvuus osk:ssa ongelmatonta 12 4

Osuus Oletus: osuudella ei ole nimellisarvoa. Merkintähinta voidaan määrätä vapaasti Osuus voidaan antaa ilmaiseksikin Säännöissä voidaan määrätä nimellisarvo Vanhojen osuuskuntien osuusmaksu = nimellisarvo, voidaan sääntömuutoksella poistaa Osuus ei ole sama kuin jäsenyys Pelkkä osuus ei tuo äänivaltaa, joka kuuluu jäsenyyteen. Osuuksia voi olla muillakin 13 Osuuden luovuttaminen Osuutta ei voi luovuttaa, ellei säännöissä toisin määrätä Lähtökohta: luovutuksensaajalla on oikeus vain osuusmaksun palautukseen, jos osk ei hyväksy saajaa jäseneksi Säännöissä voidaan laajentaa vaihdettavuutta 14 Osake Osuuskunta voi antaa myös osakkeita Jäsenille ja muille Osakkeeseen ei liity äänivaltaa Sijoituselementti, voidaan listata 15 5

Voitonjako Voi tuottaa ylijäämää, joka lähtökohtaisesti kuuluu osuuskunnalle mutta jota voidaan jakaa jäsenille, jos säännöissä niin määrätään Jakoperusteet säännöissä Pelkkä omistaminen ei välttämättä oikeuta jakoon Jakotapa on vapaa, esim: Osallistumisen suhteessa Korkona jäsenmaksulle Osuusmaksun rahastokorotus 16 Osuuskunnan vahvuuksia Osuuskunta on se yritys, joka laskuttaa asiakasta ja maksaa tekijälle palkan, huolehtii veroista, eläkemaksuista yms. Mahdollisuus työttömyysturvaan 17 Työttömyysturva Yrityksessä työskentelevällä osaomistajalla on oikeus työttömyysturvaan, jos hänen omistus- ja äänivaltaosuutensa on alle 15 % (tai yhdessä perheenjäsenten kanssa alle 30 %) osuuskunnassa vähintään 7 jäsentä 18 6

Osuuskunnan vahvuuksia Ei tarvita määrättyä alkupääomaa Ei henkilökohtaista vastuuta Alhainen pääomavaade ja pieni riski alentavat yrittämisen kynnystä Edullinen kustannusrakenne parantaa kilpailukykyä Jäsenten verkottumisesta saadaan synergiaetuja Helppo liittyä mukaan Halutessaan voi erota Jäsenten päätäntävalta ja -vapaus Keskinäinen tuki 19 Toimiva ryhmä kaiken edellytys Osuustoiminta on yhteisyrittäjyyttä Kyky toimia yhdessä Luottamus Jakaminen Yhteiset tavoitteet 20 Osuuskunnan kaksoisrooli LIIKEYRITYS liiketalous taloudellinen vastuu tehokkuus kannattavuus asioiden johtaminen JÄSENYHTEISÖ jäsenten tarpeet sosiaalitaloudellinen vastuu osallistuminen yhteisvastuu ihmisten johtaminen 21 7

Jäsenen roolit OMISTAJA pääomavastuu kannattavuus jatkuvuus vastuu yrityksestä TYÖNTEKIJÄ osaaminen markkinointi omat tavoitteet vastuu itsestä JOHTAJA suunnittelu päätöksenteko valvonta vastuu päätöksistä RYHMÄN JÄSEN yhteistyö kanssakäyminen tukeminen vastuu ryhmästä 22 Vaiheteoria Osuuskunta on ihmisistä muodostuvan ryhmän toimintaa Kannattaa muistaa Tuckmanin vaiheteoria ihmisryhmän kehitysvaiheista Forming - tunnustelua, johtajan suuri rooli Storming - testausta, kannanottoja, välienselvittelyjä. Osa ihmisistä lähtee, osa jää Norming - selkiytyminen, yhteiset tavoitteet Performing ristiriidat opittu ratkaisemaan, voidaan keskittyä työhön ja toimintaan 23 Jäsensopimus pelisäännöistä On syytä tehdä kirjallinen sopimus kaikkien jäsenten kesken Sovitaan pelisäännöt: miten asioita tehdään tässä osuuskunnassa Uudet jäsenet liittyvät sopimukseen vrt. osakeyhtiöiden osakassopimukset 24 8

Mitä on yhteisyrittäjyys? Osuuskunta palvelee jäseniään niin kauan kuin he tekevät työtä osuuskunnan hyväksi, ei omaksi hyväkseen Yhteisyrittäjyys edellyttää halua ja kykyä yhteistoimintaan, kompromisseja tietyissä tilanteissa 25 Kiitos! Jukka Pötry jukka.potry@idekoop.fi 050 559 4012 www.idekoop.fi Katso myös: perustajanopas.pellervo.fi 26 Vaikka kuinka olisi voimia, ei ilman yhteistyötä voida toimia, sillä yksissä tuumin löytyy apu. Kerran joutsen ja hauki ja rapu kävivät kuormaa kiskomaan, hiki hatussa kuten sanotaan. Vaan kuorma ei liikahda paikaltaan. Kun joutsen veti pilviin ja hauki alas veteen ja rapu taakse, niin mikä eteen? Kuka veti oikein, väärin meni keltä, kukapa sitä sanomaan. Kuorma oli näyttänyt kevyeltä, vaan on yhä paikoillaan Ivan Krylov Suomentanut Kirsi Kunnas 27 9