JÄRJESTYSSÄÄNNÖT
1. Johdanto... 3 2. Järjestyssääntöjen tavoitteet... 3 3. Järjestyssääntöjen soveltaminen... 3 4. WinNovan toiminta-alue ja toimitilat... 3 5. Opiskelijan oikeudet ja velvollisuudet... 3 5.1. Opiskelijan oikeudet... 4 5.2. Opiskelijan velvollisuudet... 4 5.2.1. Opetukseen osallistuminen... 4 5.2.2. Opintojen suoritusaika... 4 5.2.3. Yleiset käyttäytymisohjeet... 5 5.2.4. Ympäristö ja siisteys... 5 5.2.5. Liikenne ja ajoneuvojen pysäköinti... 5 6. Työturvallisuus ja tapaturmat... 6 7. Tupakointi, päihteet ja huumeiden väärinkäyttö... 6 8. Omaisuus... 7 9. Työrauhan ylläpito ja kurinpito... 7 9.1. Järjestyssääntöjen rikkominen... 7 9.2. Häiritsevän tai turvallisuutta vaarantavan opiskelijan poistaminen opetuksesta... 8 9.3. Oikeus ottaa haltuun esineitä tai aineita... 8 9.4. Oikeus tarkastaa opiskelijan tavarat... 9 9.5. Kirjallinen varoitus... 9 9.6. Määräaikainen erottaminen... 9 9.7. Opiskeluoikeuden peruuttaminen...10 9.8. Opiskeluoikeuden pidättäminen...10 9.9. Kuulemismenettely...10 9.10. Muutoksenhaku...11 10. Linkit...11
1. Johdanto Länsirannikon koulutus Oy WinNovan järjestyssäännöt on käsitelty ja hyväksytty WinNovan johtoryhmässä 17.1.2012. Nämä järjestyssäännöt korvaavat 1.1.2011 voimaan tulleet järjestyssäännöt. Järjestyssääntöjen tavoitteena on turvata opiskelijoiden oppimisympäristö ja mahdollistaa oppiminen. Järjestyssäännöt astuvat voimaan 1.1.2012. 2. Järjestyssääntöjen tavoitteet Järjestyssääntöjen tavoitteena on oppilaitosyhteisön kaikkien jäsenten päivittäisen työskentelyn ja toiminnan turvaaminen siten, että opetussuunnitelman tavoitteet saavutetaan, ja että jokaiselle työyhteisön jäsenelle taataan työrauha. WinNovan järjestyssääntöjen tarkoituksena on luoda edellytykset kasvatuksellisten ja opetuksellisten tavoitteiden saavuttamiseksi niin koulupäivän aikana kuin vapaa-aikana asuntolassa, sekä olla perustana oppilaitosyhteisön turvallisuudelle ja viihtyvyydelle. Opiskelu tapahtuu opettajan johdolla. 3. Järjestyssääntöjen soveltaminen Järjestyssäännöt ovat voimassa oppilaitoksen alueilla sekä opiskeluun välittömästi liittyvissä tilanteissa. Oppilaitoksen alueiksi katsotaan koulujen tontit ja niillä olevat rakennukset sekä alueet, joilla opiskelijat ovat opetussuunnitelmien mukaisissa tehtävissä. Opiskeluun liittyviä tilanteita ovat oppilaitoksen järjestämät kouluajan ulkopuolella pidettävät tilaisuudet, opiskelijoiden koulun tiloissa järjestämät tilaisuudet ja tapahtumat, joissa opiskelijat edustavat kouluaan sekä opintokäynnit. Työssäoppimisjaksojen aikana noudatetaan järjestyssääntöjen ohella kyseessä olevan työnantajan ohjeita ja määräyksiä. 4. WinNovan toiminta-alue ja toimitilat Länsirannikon koulutus Oy WinNova toimii neljällä paikkakunnalla, jotka ovat Laitila, Pori, Rauma ja Ulvila. Nuorisokoulutusta järjestetään Porissa, Raumalla ja Ulvilassa. Aikuiskoulutusta järjestetään Laitilassa, Porissa, Raumalla ja Ulvilassa sekä tarvittaessa muilla paikkakunnilla Jokaisella paikkakunnalla oppilaitoksella on käytössään koulutuksen järjestämiseen tarkoitetut tilat sekä tarvittava välineistö. 5. Opiskelijan oikeudet ja velvollisuudet Opiskelijan oikeudet ja velvollisuudet määritetään laissa ammatillisesta koulutuksesta (L630/98) sekä tämän lain muutoksissa (L479/03 ja 951/2011) ja laissa ammatillisesta aikuiskoulutuksesta (L631/1998) sekä tämä lain muuttamisesta (L580/2003 ja 952/2011).
5.1. Opiskelijan oikeudet Opiskelijalla on oikeus turvalliseen opiskeluympäristöön oikeus saada opetussuunnitelman mukaista opetusta ja riittävästi ohjausta. Hänellä on myös oikeus saada aikaisemmin hankittu osaaminen tai suoritetut opinnot arvioiduksi ja tunnustetuksi, mikäli ne vastaavat tutkinnon perusteiden mukaisia tavoitteita ja sisältöjä. 5.2. Opiskelijan velvollisuudet 5.2.1. Opetukseen osallistuminen Opiskelijan tulee osallistua opetukseen oman opiskelijaryhmänsä lukujärjestyksen tai hänelle laaditun henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman mukaisesti. Opiskelijan tulee suorittaa hänelle osoitetut oppimistehtävät ja harjoitukset tunnollisesti ja määräaikaan mennessä. Oppitunnit sekä muut oppimistilanteet alkavat täsmällisesti lukujärjestyksessä ilmoitettuna ajankohtana, jolloin opiskelijan on oltava paikalla. Opiskelijalle voidaan myöntää erityisin perustein (esim. osaamisen tunnustaminen) vapautus opetukseen osallistumisesta. Opiskelijan tulee hakea vapautusta opetukseen osallistumisesta ennen opintojen alkamista kirjallisesti. Mikäli opiskelijalle tulee poissaoloja, hänen tulee viipymättä ilmoittaa oppilaitokseen poissaolostaan ja toimittaa jälkikäteen todistus tai selvitys poissaolon syystä. Sairauspoissaoloista on toimitettava kolmen päivän jälkeen terveydenhuollon ammattihenkilön todistus, mutta tarvittaessa todistus voidaan pyytää lyhyemmistäkin sairauspoissaoloista. Opiskelijan tehtävänä on hankkia poissaolon aikana järjestettyyn opetukseen liittyvä osaaminen riippumatta poissaoloon johtaneista syistä. Ennalta tiedettyihin poissaoloihin opiskelijan tulee anoa lupa etukäteen. Selvittämättömiin poissaoloihin puututaan ja niihin voidaan käyttää kurinpidollisia toimia. Opiskelijalle, joka on luvatta tai ilmoittamatta poissa opetuksesta yli kymmenen työpäivää (>60h), voidaan antaa kirjallinen varoitus. Jos selvittämättömien poissaolojen määrä on yli 20 työpäivää (>120h), opiskelija voidaan erottaa määräaikaisesti oppilaitoksesta. 5.2.2. Opintojen suoritusaika Opetussuunnitelmaperusteisessa koulutuksessa opiskelijan tulee ammatillisesta koulutuksesta annetun lain (630/1998) 31 :n 1 momentin mukaan suorittaa opintonsa enintään yhtä vuotta opintojen laajuudeksi määriteltyä aikaa pidemmässä ajassa, jollei opiskelijalle perustellusta syystä myönnetä suoritusaikaan pidennystä. Opiskelija, joka ei ole suorittanut opintojaan edellä mainitussa ajassa (eikä hänelle ole myönnetty suoritusaikaan pidennystä) katsotaan eronneeksi. Eronneeksi katsotaan myös opiskelija, joka pätevää syytä ilmoittamatta on poissa opetuksesta, jos on ilmeistä, ettei hänen tarkoituksenaan ole jatkaa opintoja. Ammatillisesta aikuiskoulutuksesta annetun lain (631/1998) mukaisessa näyttötutkintona suoritettavaan ammatilliseen perustutkintoon valmistavassa koulutuksessa opiskelijan opiskeluaika määräytyy tutkintojen perusteiden ja sen pohjalta laaditun opiskelijan henkilökohtaistamista koskevan asiakirjan mukaan.
Muissa koulutuksissa opintojen suoritusaika noudattaa koulutuskohtaista hankintasopimusta ja siinä sovittuja asioita. 5.2.3. Yleiset käyttäytymisohjeet Oppilaitokseen ei saa tuoda eikä työpäivän aikana pitää hallussa sellaista esinettä tai ainetta, jonka hallussapito on muussa laissa kielletty tai jolla voidaan vaarantaa omaa tai toisen turvallisuutta taikka joka erityisesti soveltuu omaisuuden vahingoittamiseen ja jonka hallussa pidolle ei ole hyväksyttävää syytä. Kaikenlainen opetusta ja opiskelua häiritsevä sekä kiusaava toiminta on kielletty. Kiusaamistapaukset käsitellään ensin asianomaisten henkilöiden kanssa, jonka jälkeen asian käsittely voidaan viedä tarvittaessa kurinpitojaokseen. Opiskelijoiden kuulemisesta ja asian selvittämisestä tehdään kirjallinen raportti mahdollisia kurinpitotoimia varten. Toimenpiteistä ollaan aina yhteydessä alaikäisen huoltajaan. Opiskelijan on käyttäydyttävä ja pukeuduttava asiallisesti. Sisätiloissa järjestettävillä oppitunneilla, opiskelijaravintolassa ja muissa yhteisissä sisätiloissa ei pidetä päällä ulkovaatteita tai työvaatteita/-haalareita eikä myöskään päähinettä. Työtehtävien aikana käytetään työ- ja suojavaatetusta sekä tarvittavia turvajalikineita. Opiskelijaravintolassa noudatetaan hyviä ruokailutapoja ja henkilökunnan antamia ohjeita sekä ruokailuaikoja. Ruokien ja juomien tuonti ja niiden nauttiminen opetustiloissa ja -tilaisuuksissa on kielletty. Kielto ei koske erikseen tähän tarkoitukseen varattuja ruokailu- tms. tiloja. Soittimien, matkapuhelimien ja -viestimien sekä kameroiden käyttö oppituntien ja opetustilanteiden ja tilaisuuksien aikana on kielletty. Myös oppituntien ja opetustilanteiden nauhoittaminen tai kuvaaminen on kielletty. Oppitunnin opettaja voi erikseen antaa luvan opetukseen liittyvään matkapuhelimen käyttämiseen tai oppitunnin nauhoittamiseen tai kuvaamiseen. WinNovan avoimissa tilaisuuksissa kuvaaminen on sallittu, ellei sitä ole erikseen kielletty. 5.2.4. Ympäristö ja siisteys Jokainen opiskelija on velvollinen pitämään oppilaitoksen kiinteistöt ja niiden ympäristöt siistinä. Roskat, jätteet ja kierrätettävät materiaalit tulee toimittaa ja lajitella niille varattuihin astioihin tai paikkoihin noudattaen jätteiden lajitteluohjeita. 5.2.5. Liikenne ja ajoneuvojen pysäköinti Oppilaitoksen piha-alueilla ja pysäköintialueilla liikkuessa on noudatettava erityistä varovaisuutta ja ajettava hitaasti (alle 20 km/h) sekä noudatettava yleisiä liikennemääräyksiä. Ajoneuvot (autot, pyörät, mopot jne.) on pysäköitävä niille varatuille paikoille. Ajoneuvojen pysäköinti viheralueille ja pelastusteille tai muuten liikennemerkein osoitetuille pysäköintikieltoalueille on ehdottomasti kielletty. Virhepysäköinnistä oppilaitoksen kiinteistön alueella sekä sen ulkopuolella voi poliisi tai kunnallinen pysäköinninvalvonta sakottaa. Ajoneuvojen tyhjäkäynti oppilaitoksen alueella ja pysäköintialueilla on kielletty.
6. Työturvallisuus ja tapaturmat Työturvallisuusmääräyksiä ja -ohjeita on ehdottomasti noudatettava ja tarvittavat suojavälineet on pidettävä käyttökelpoisina ja helposti saatavilla. Opiskelija on velvollinen ilmoittamaan havaitsemistaan työturvallisuuteen liittyvistä puutteista välittömästi oppilaitoksen henkilökunnalle. Opiskelijalla on oltava käytettävissään asianmukaiset suojavälineet. Mikäli opiskelija ei ohjeista huolimatta suostu käyttämään suojavälineitä Opetushallituksen, työsuojeluviranomaisten ja oppilaitoksen ohjeiden mukaisesti, opettajan on estettävä opiskelijan työskentely tapaturmalle alttiilla työpaikalla. Tapaturman sattuessa asiasta on ilmoitettava välittömästi opettajalle, terveydenhoitajalle tai muulle henkilökuntaan kuuluvalle. Jokaisen on annettava mahdollisuuksien mukaan ensiapua ja hälytettävä lisäapua sekä ohjattava loukkaantunut jatkohoitoon. Tapaturmista pitää tehdä vahinkoilmoitus. Läheltä piti tilanteet on myös ilmoitettava. Opiskelijan on noudatettava hälytystilanteissa pelastussuunnitelman ohjeita. Opiskelijalla on oikeus kieltäytyä sellaisesta työstä, joka saattaa aiheuttaa vaaraa tai, joka opiskelijan terveydentilantilan takia ei sovi hänen suoritettavakseen. Tällaisesta työn suorittamisen esteestä opiskelijan tulee välittömästi ilmoittaa opettajalle. Työstä pidättäytyminen ei saa rajoittaa työntekoa laajemmalti kuin työn turvallisuuden ja terveellisyyden kannalta on välttämätöntä. Lisäksi noudatetaan toimialakohtaisia ja työssäoppimispaikkakohtaisia tarkempia työturvallisuusohjeita. Opiskelijalla on velvollisuus pitää salassa oppilaitoksessa tai työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä järjestetyssä koulutuksessa saamansa luottamukselliset tai salassa pidettävät tiedot. 7. Tupakointi, päihteet ja huumeiden väärinkäyttö Päihteiden, huumeiden tai vastaavien päihdyttävien aineiden hallussapito, käyttö ja niiden vaikutuksen alaisena oleminen on kielletty oppilaitoksessa ja sen alueella, opiskelijaasuntolassa, työssäoppimispaikoilla sekä oppilaitoksen järjestämissä tilaisuuksissa. Kielto koskee myös edellä mainittuihin liittyvää matkustus-, majoitus- tai vapaa-ajan toimintaa. Jokainen henkilöstöön kuuluva on velvollinen puuttumaan asiaan, mikäli hän havaitsee tai epäilee opiskelijan olevan päihteiden ja/tai huumeiden vaikutuksen alaisena. Muut opiskelijat ovat myös velvollisia ilmoittamaan oppilaitoksen henkilökunnalle, jos he tekevät päihteiden ja huumeiden käyttöön liittyviä havaintoja oppilaitoksessa. Opettaja vastaa opetuksensa osalta, että päihtyneessä tilassa oleva opiskelija ei osallistu opetukseen ja vaaranna oppimisympäristön turvallisuutta. Opiskelija voidaan määrätä poistumaan jäljellä olevan työpäivän ajaksi oppilaitoksesta ja hänet ohjataan opiskelijahuollon palveluihin. Alaikäisen opiskelijan kohdalla tulee olla yhteydessä huoltajaan. Tapahtuma tulee dokumentoida.
Koulutuspäällikkö voi yhdessä toisen opiskelijahuollon henkilöstöön kuuluvan kanssa velvoittaa opiskelijan esittämään huumausainetestiä koskevan todistuksen, jos on perusteltua aihetta epäillä, että opiskelija on huumausaineiden vaikutuksen alaisena opintoihin kuuluvissa käytännön tehtävissä tai työssäoppimisessa tai että opiskelijalla on riippuvuus huumeista. Edellytyksenä on lisäksi, että testaaminen on välttämätöntä opiskelijan toimintakyvyn selvittämiseksi ja opiskelija toimii sellaisissa tehtävissä, jotka edellyttävät erityistä tarkkuutta, luotettavuutta, itsenäistä harkintakykyä tai hyvää reagointikykyä ja jossa huumeiden vaikutuksen alaisena tai huumeista riippuvaisena toimiminen vakavasti vaarantaa opiskelijan itsensä tai toisen henkeä tai terveyttä; vakavasti vaarantaa liikenteen turvallisuutta; vakavasti vaarantaa salassapitosäännöksin suojattujen tietojen suojaa tai eheyttä; tai merkittävästi lisää koulutuksen järjestäjän, (951/2011) 16 :ssä tarkoitetun työpaikan tai 17 :ssä tarkoitetun työnantajan hallussa olevien huumausainelain (373/2008) 3 :n 1 momentin 5 kohdassa tarkoitettujen aineiden laittoman kaupan ja leviämisen riskiä. Tupakkalain mukaisesti WinNova on savuton oppilaitos. Savuttomuus koskee kaikkia tupakkatuotteita esim. tupakka, sikarit, sähkötupakka, nuuska ja piippu. Tupakointi on kielletty perusopetusta, ammatillista koulutusta ja lukio-opetusta antavien oppilaitosten sisätiloissa ja oppilasasuntoloissa sekä niiden käytössä olevilla ulkoalueilla (Tupakkalaki 12 ). Tupakointi on kielletty myös oppilaitoksen ajoneuvoissa, oppilaitoksen työmailla ja työssäoppimisessa sekä oppilaitoksen järjestämissä tilaisuuksissa. Tupakkatuotteiden hallussapito on kielletty alle 18-vuotiaalta. Asuntolaa koskevat säännöt on esitetty tarkemmin asuntolan järjestyssäännöissä. 8. Omaisuus Länsirannikon koulutus Oy WinNovan ja omistajien omaisuutta tulee käsitellä huolellisesti ja tarve- ja raaka-aineita asianmukaisesti. Omaisuuden vahingoittamisesta tai katoamisesta aiheutuva korvausvelvollisuus määräytyy vahingonkorvauslain ja WinNovan hallituksen antamien korvausperusteiden mukaan. WinNovan omaisuudeksi katsotaan kaikki kiinteä ja irtain omaisuus (mm. luokkien ja työopetuksen kalusto, opetusvälineet, koneet, laitteet ja pukukaapit). Omaisuuden katoamisesta tai vahingoittumisesta on ilmoitettava välittömästi opettajalle. Tutkimus asiassa on toimitettava viivytyksettä. Mikäli opiskelija tahallaan vahingoittaa WinNovan omistamaa tai sen haltuun uskottua tai yhteisön jäsenten omaisuutta, hänen on korvattava se vahingonkorvauslain (L 412/74) mukaan. Jos vahinko on kahden tai useamman aiheuttama, tekijät vastaavat vahingon korvaamisesta yhteisvastuullisesti. 9. Työrauhan ylläpito ja kurinpito Järjestyssääntöjen rikkomisesta aiheutuvissa seuraamuksissa noudatetaan, mitä on säädetty laissa ammatillisesta koulutuksesta (L630/98) ja laissa ammatillisesta aikuiskoulutuksesta (L631/1998) sekä näiden perusteella annetuissa asetuksissa. WinNovan järjestyssääntöjen tavoitteena on edistää oppimisympäristön turvallisuutta. 9.1. Järjestyssääntöjen rikkominen Järjestyssääntöjen rikkomisesta seuraa kurinpitomenettely, jonka voi käynnistää esimerkiksi opetuksen häiritseminen
kiusaaminen väkivaltainen tai uhkaava käytös vilppi päihteiden vaikutuksen alaisena esiintyminen tupakointisäännösten noudattamatta jättäminen työturvallisuusmääräysten vaarantaminen ym. Opiskelija-asioita käsitellään ensisijaisesti koulutusaloilla ja niitä pyritään ratkaisemaan opiskelijahuollollisin keinoin. Ennen varsinaisten kurinpidollisten toimien käyttöä voidaan opiskelijaa puhutella, joka ei ole varsinainen kurinpitotoimi. Tilanteen vakavuus ja tilanteen pitkittyminen huolimatta tilanteeseen puuttumisesta vaikuttavat kurinpitotoimien käynnistämiseen. Kurinpitorangaistuksia käytettäessä tulee tarvittava selvitys, kuuleminen ja päätös dokumentoida WinNovan ohjeiden mukaan. 9.2. Häiritsevän tai turvallisuutta vaarantavan opiskelijan poistaminen opetuksesta Opetusta häiritsevä, väkivaltaisesti tai uhkaavasti käyttäytyvä tai toisen henkeä tai terveyttä vaarantava opiskelija voidaan määrätä poistumaan jäljellä olevan oppitunnin ajaksi luokkahuoneesta tai muusta tilasta, jossa opetusta annetaan, taikka oppilaitoksen järjestämästä tilaisuudesta. Poistaminen kirjataan päiväkirjaan. Opiskelijan osallistuminen opetukseen voidaan evätä enintään kolmen työpäivän ajaksi, jos on olemassa vaara, että toisen opiskelijan tai oppilaitoksessa tai muussa opetustilassa työskentelevän turvallisuus kärsii opiskelijan väkivaltaisen tai uhkaavan käyttäytymisen vuoksi taikka opetus tai siihen liittyvä toiminta vaikeutuu kohtuuttomasti opiskelijan häiritsevän käyttäytymisen vuoksi. Opiskelijan poistaminen tulee dokumentoida ja siitä on ilmoitettava alaikäisen opiskelijan huoltajalle. Jos opiskelija ei noudata poistumismääräystä on koulutuspäälliköllä ja opettajalla oikeus yhdessä tai erikseen poistaa luokkahuoneesta tai muusta opetustilasta taikka oppilaitoksen tilaisuudesta opiskelija. Heillä on oikeus käyttää sellaisia opiskelijan poistamiseksi tarpeellisia voimakeinoja, joita voidaan pitää puolustettavina opiskelijan ikä ja tilanteen uhkaavuus tai vastarinnan vakavuus sekä tilanteen kokonaisarviointi huomioon ottaen, jos poistettava opiskelija koettaa vastarintaa tekemällä välttää poistamisen. Opiskelijan poistamisessa ei saa käyttää voimankäyttövälineitä. Voimakeinojen käyttöön turvautuneen opettajan tai koulutuspäällikön tulee antaa kirjallinen selvitys tapahtuneesta kurinpitojaokselle. 9.3. Oikeus ottaa haltuun esineitä tai aineita Koulutuspäälliköllä tai opettajalla on yhdessä tai erikseen oikeus työpäivän aikana ottaa haltuunsa opiskelijalta kielletty esine tai aine. Jos haltuun otettavaa esinettä tai ainetta hallussaan pitävä opiskelija koettaa vastarintaa tekemällä välttää haltuun ottamisen, rehtorilla tai opettajalla on oikeus käyttää sellaisia esineen tai aineen haltuun ottamiseksi välttämättömiä voimakeinoja, joita voidaan pitää puolustettavina opiskelijan ikä ja tilanteen uhkaavuus tai vastarinnan vakavuus sekä tilanteen kokonaisarviointi huomioon ottaen. Oikeus käyttää voimakeinoja koskee vain opiskelijan omaa tai muiden turvallisuutta vaarantavia esineitä tai aineita. Edellä tarkoitetussa haltuunotossa ei saa käyttää voimankäyttövälineitä.
9.4. Oikeus tarkastaa opiskelijan tavarat Koulutuspäälliköllä ja opettajalla on työpäivän aikana oikeus tarkastaa opiskelijan mukana olevat tavarat, opiskelijan hallinnassa olevat oppilaitoksen säilytystilat ja päällisin puolin hänen vaatteensa, sellaisen esineen tai aineen haltuun ottamiseksi, jolla voidaan vaarantaa omaa tai toisen turvallisuutta, jos on ilmeistä, että opiskelijan hallussa on tällaisia esineitä tai aineita ja opiskelija pyynnöstä huolimatta kieltäytyy niitä luovuttamasta tai ei luotettavasti osoita, ettei hänen hallussaan niitä ole. Opiskelijalle tulee ennen tarkastusta ilmoittaa tarkastuksen syy. Tarkastajan tulee olla opiskelijan kanssa samaa sukupuolta. Tarkastuksessa tulee olla läsnä tarkastajan lisäksi toinen täysi-ikäinen oppilaitoksen henkilökuntaan kuuluva. Opiskelijan pyynnöstä tarkastuksessa tulee olla läsnä hänen valitsemansa oppilaitoksen henkilökuntaan kuuluva, jos tämä on saapuvilla. Suorittamistavasta voidaan kuitenkin poiketa, jos se on asian kiireellinen luonne huomioon ottaen turvallisuuden kannalta ehdottoman välttämätöntä. 9.5. Kirjallinen varoitus Opiskelijalle voidaan antaa kirjallinen varoitus, jos hän: 1) häiritsee opetusta; 2) käyttäytyy väkivaltaisesti tai uhkaavasti; 3) menettelee vilpillisesti tai muuten rikkoo oppilaitoksen järjestystä; 4) kieltäytyy (L 951/2011) 34 a tarkoitetusta huumausainetestiä koskevan todistuksen esittämisestä; taikka 5) on em. huumausainetestin perusteella käyttänyt huumausaineita muihin kuin lääkinnällisiin tarkoituksiin siten, että hänen toimintakykynsä on heikentynyt. Kirjallisen varoituksen antaa koulutuspäällikkö ja kirjalliset varoitukset viedään tiedoksi kurinpitojaokseen. 9.6. Määräaikainen erottaminen Jos opiskelijan teko tai laiminlyönti on vakava tai jos opiskelija jatkaa epäasiallista käyttäytymistä kirjallisen varoituksen saatuaan, voidaan hänet erottaa oppilaitoksesta määräajaksi, enintään yhdeksi vuodeksi sekä erottaa asuntolasta määräajaksi tai opintojen jäljellä olevaksi ajaksi. Opiskeluoikeuden peruuttamisesta ja palauttamisesta, määräaikaisesta erottamisesta, asuntolasta erottamisesta sekä opiskelusta pidättämisestä päättää koulutuksen järjestäjän asettama monijäseninen toimielin eli kurinpitojaos. Toimielimessä tulee olla ainakin koulutuksen järjestäjän, opiskelijahuollon, opettajien, työelämän ja opiskelijoiden edustus. Koulutuksen järjestäjä nimeää toimielimen puheenjohtajan ja muut jäsenet enintään kolmeksi vuodeksi kerrallaan.
Koulutuspäällikkö vie asian WinNovan kurinpitojaoksen käsittelyyn ja kurinpitojaos tekee päätöksen opiskelijan määräaikaisesta erottamisesta. 9.7. Opiskeluoikeuden peruuttaminen Jos on perusteltua aihetta epäillä, että opiskelijalla on (L 951/2011) 32 tarkoitettu terveydentilaan tai toimintakykyyn liittyvä este, hänet voidaan määrätä terveydentilan toteamiseksi laillistetun terveydenhuollon ammattihenkilön suorittamiin tarkastuksiin ja tutkimuksiin, jos ne ovat välttämättömiä Opiskelijan tulee em. lain mukaan koulutuksen järjestäjän pyynnöstä antaa opiskeluoikeuden arviointia varten nähtäväksi rikosrekisterilain (770/1993) mukainen ote rikosrekisteristä, jos opiskelijan opintoihin tai työssäoppimisjaksoon sisältyy olennaisesti alaikäisten parissa työskentelyä. Ennen opiskeluoikeuden peruuttamista opiskelijalle on annettava opinto-ohjausta ja ohjattava häntä tarvittaessa koulutuksen järjestäjän muuhun koulutukseen. Koulutuspäällikkö vie asian WinNovan kurinpitojaoksen käsittelyyn ja kurinpitojaos tekee päätöksen opiskelijan opiskeluoikeuden peruuttamisesta. Valviraan on tehtävä ilmoitus sosiaali- ja terveysalan opiskelijoiden opiskeluoikeuden peruuttamistapauksen käsittelystä. Opiskeluoikeutta voi anoa jossain tapauksissa takaisin kurinpitojaokselta aikaisintaan vuoden kuluttua peruuttamispäätöksestä. 9.8. Opiskeluoikeuden pidättäminen Jos opiskelija kieltäytyy (L951/2011) 32 tarkoitetuista terveydentila toteamiseksi suoritettavista tarkastuksista ja tutkimuksista, häneltä voidaan pidättää oikeus opiskeluun siihen asti, kunnes hän suostuu tarvittaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin. Jos opiskelija kieltäytyy (L951/2011) 32 mukaisesta rikosrekisteriotteen nähtäväksi antamisesta, häneltä voidaan pidättää oikeus opiskeluun siihen asti, kunnes hän suostuu toimittamaan rikosrekisteriotteen nähtäväksi Koulutuspäällikkö vie asian WinNovan kurinpitojaoksen käsittelyyn, kurinpitojaos tekee päätöksen opiskelijan opiskeluoikeuden pidättämisestä. 9.9. Kuulemismenettely Kurinpitorangaistukseen syynä oleva teko tai laiminlyönti on yksilöitävä, opiskelijaa on kuultava ja tapahtuneesta on hankittava tarpeellinen selvitys. Ennen opiskelijan erottamista oppilaitoksesta tai opiskelija-asuntolasta on kuultava myös alaikäisen opiskelijan huoltajaa. Muista kurinpidollisista rangaistuksista on myös ilmoitettava alaikäisen huoltajalle. Sinä aikana, jolloin opiskelijaa vastaan on vireillä syyte yleisessä tuomioistuimessa, ei häntä vastaan samasta syystä saa aloittaa tai jatkaa kurinpitomenettelyä. Jos tuomioistuin on vapauttanut opiskelijan syytteestä, ei kurinpitomenettelyä saa aloittaa tai jatkaa samasta syystä muutoin sellaisen menettelyn nojalla, joka ei ole katsottava rikokseksi, mutta josta voidaan rangaista kurinpidollisesti. Jos tuomioistuin on tuominnut opiskelijan rangaistukseen, ei hänelle saa samasta syystä määrätä kurinpitorangaistusta. Opiskelija saadaan kuitenkin erottaa määräajaksi (kurinpitojaoksen päätöksellä) tai erottaa opiskelija-asuntolasta, jos se opiskelijan tekemän rikoksen tai siihen liittyvien seikkojen perusteella on perusteltua.
9.10. Muutoksenhaku Tässä laissa tarkoitettuun koulutuksen järjestäjän päätökseen, joka koskee opiskelijalle annettavaa kirjallista varoitusta, opiskelijan määräaikaista erottamista, opiskelija-asuntolasta erottamista, opiskelusta pidättämistä tai 37, 38 ja 39 :ssä säädettyä etua ja oikeutta, haetaan muutosta valittamalla hallinto-oikeudelta siten kuin hallintolainkäyttölaissa (586/1996) säädetään. Tässä laissa tarkoitettuun koulutuksen järjestäjän päätökseen, joka koskee opiskeluoikeuden peruuttamista tai palauttamista, haetaan muutosta opiskelijoiden oikeusturvalautakunnalta siten kuin hallintolainkäyttölaissa säädetään, jollei tässä laissa toisin säädetä. Päätökseen haetaan oikaisua aluehallintovirastolta siten kuin hallintolaissa säädetään, jos päätös koskee: 1) opiskelijaksi ottamista; 2) 20 :ssä säädettyä henkilökohtaisen opetuksen järjestämistä koskevaa suunnitelmaa; 3) 21 :ssä säädettyjä erityisiä opetusjärjestelyjä; 4) 31 :ssä säädettyä opiskeluaikaa tai opiskelijan katsomista eronneeksi; sekä 5) 34 a :ssä säädettyä huumausainetestiä koskevan todistuksen esittämisvelvollisuutta. Aluehallintoviraston oikaisuvaatimuksen johdosta antamaan päätökseen haetaan muutosta hallinto-oikeudelta siten kuin hallintolainkäyttölaissa säädetään. Valitus päätöksestä, joka koskee opiskelijalle annettavaa kirjallista varoitusta, määräaikaista erottamista, asuntolasta erottamista, opiskeluoikeuden peruuttamista tai palauttamista, opiskelusta pidättämistä taikka 4 momentissa tarkoitettua asiaa, sekä oikaisu 3 momentissa tarkoitetusta päätöksestä, tulee tehdä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Tässä momentissa tarkoitetut asiat tulee käsitellä kiireellisinä. Opiskelijan määräaikaista erottamista, opiskelija-asuntolasta erottamista, opiskeluoikeuden peruuttamista tai opiskelusta pidättämistä koskeva päätös voidaan panna täytäntöön siitä tehdystä valituksesta huolimatta, jollei hallinto-oikeus tai opiskelijoiden oikeusturvalautakunta toisin päätä 10. Linkit Laki ammatillisesta koulutuksesta 630/1998 Laki ammatillisesta koulutuksesta lain muuttamisesta (951/2011) Asetus ammatillisesta koulutuksesta 811/1998 Laki ammatillisesta aikuiskoulutuksesta L631/1998 Asetus ammatillisesta aikuiskoulutuksesta 812/1998 Tupakkalaki 20.8.2010