Tampere Pöytäkirja 5/2017 1 (27) Aika 31.10.2017, klo 13:00-15:21 Paikka Tammerkoski-sali Käsitellyt asiat 38 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 39 Pöytäkirjan tarkastus 40 Tampereen Infra Liikelaitoksen korjaamotoimintojen kehittämisselvityksen loppuraportti 41 Tampereen kaupungin ja Pirkanmaan maakunnan talous- ja henkilöstöhallinnon palveluiden tuottamisen linjaukset 42 Jäsenten nimeäminen Tampereen Tilapalvelut Oy:n hallitukseen 43 Jäsenten nimeäminen Kiinteistö Oy Tampereen Monitoimiareenan hallitukseen 44 Edustajien nimeäminen Tampereen Seudun Uusyrityskeskus ry:n Ensimetrin hallitukseen 45 Hallituksen jäsenen nimeäminen K.F. ja Maria Dunderbergin testamenttisäätiön hallitukseen 46 Tilintarkastajien nimeäminen Kustaa Hiekan Säätiölle vuodeksi 2018 47 Kaupunginhallituksen konsernijaoston kokoukset kevätkaudella 2018 48 Tiedoksi merkittävät asiat Lisäpykälät 49 Hallituksen jäsenen valinta Pirkanmaan Virkistysalueyhdistys ry:n hallitukseen
Tampere Pöytäkirja 5/2017 2 (27) Saapuvilla olleet jäsenet Muut saapuvilla olleet Poissa Kummola Kalervo, puheenjohtaja Liimola Anne Taina Anneli Sasi Ilkka Sirniö Ilpo Jaakko Stenhäll, saapui 14:39 Caglayan Merve Torkkola Sinikka Kaivonen Kirsi, varajäsen Lyly Lauri, pormestari, saapui 13:12 Yli-Rajala Juha, esittelijä, konsernijohtaja Vuojolainen Arto, liiketoiminta- ja rahoitusjohtaja Nääppä Annina, controller Lindell Raija, viestintäpäällikkö Aarnio Jouko, kaupunginlakimies, pöytäkirjanpitäjä, poistui 13:56 Vehmaanperä Karoliina, päätösvalmistelusihteeri, pöytäkirjanpitäjä Kuosmanen Taru, johtaja, saapui 13:07, poistui 13:37 Laitinen Satu, toimitusjohtaja, saapui 13:07, poistui 13:37 Sipilä Jouko, hallituksen puheenjohtaja, saapui 13:07, poistui 13:37 Taivassalo Ville, controller, saapui 13:07, poistui 14:10 Suominen Sakari, toimitusjohtaja, saapui 13:37, poistui 14:10 Pirhonen Pekka, toimitusjohtaja, saapui 13:37, poistui 14:10 Hirvelä Heli, hallintojohtaja, saapui 14:11, poistui 14:43 Aleksovski Atanas, 1. varapuheenjohtaja Allekirjoitukset Kummola Kalervo Puheenjohtaja Jouko Aarnio Sihteeri Pöytäkirjan tarkastus Pöytäkirja on tarkastettu ja hyväksytty 06.11.2017 Caglayan Merve Torkkola Sinikka
Tampere Pöytäkirja 5/2017 3 (27) muuta allerkirjoittajat Vehmaanperä Karoliina, päätösvalmistelusihteeri Pöytäkirjan nähtävänäolo Nähtävänä 7.11.2017: www.tampere.fi 07.11.2017 Karoliina Vehmaanperä
Tampere Pöytäkirja 5/2017 4 (27) 38 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin. Päätösehdotus oli Todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus. Kokouskutsussa mainitsemattoman asian ottaminen käsiteltäväksi Puheenjohtaja tiedusteli jaostolta otetaanko tässä kokouksessa käsiteltäväksi lisäesityslistalla oleva asia Hallituksen jäsenen valinta Pirkanmaan Virkistysalueyhditys ry:n hallitukseen. Käsittelyjärjestyksen muuttaminen Konsernijaosto päätti puheenjohtajan esityksestä, että pykälä 48 kohta 1 käsitellään pykälän 39 jälkeen.
Tampere Pöytäkirja 5/2017 5 (27) 39 Pöytäkirjan tarkastus Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin. Päätösehdotus oli Pöytäkirjantarkastajiksi valitaan Ilkka Sasi ja Sinikka Torkkola (varalle Anne Liimola ja Merve Caglayan). Perustelut Pöytäkirjan tarkastus toimitetaan maanantaina 6.11.2017. Jos pöytäkirjantarkastajaksi esitettävä tietää olevansa estynyt silloin suorittamasta tarkastusta tai tietää joutuvansa poistumaan tästä kokouksesta ennen sen päättymistä, on siitä ilmoitettava.
Tampere Pöytäkirja 5/2017 6 (27) Kaupunginhallituksen konsernijaosto, 40, 31.10.2017 Kaupunginhallituksen konsernijaosto, 34, 10.10.2017 40 Tampereen Infra Liikelaitoksen korjaamotoimintojen kehittämisselvityksen loppuraportti TRE:7124/00.01.03/2017 Kaupunginhallituksen konsernijaosto, 31.10.2017, 40 Valmistelija / lisätiedot: Vuojolainen Arto Valmistelijan yhteystiedot Controller Ville Taivassalo, puh. 040 801 6656, Lisätietoja päätöksestä Kaupunginlakimies Jouko Aarnio, puh. 040 514 4884, Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin. Esittelijä: Juha Yli-Rajala, Konsernijohtaja Päätösehdotus oli Tampereen Infra Liikelaitoksen korjaamotoimintojen kehittämisselvitys merkitään tiedoksi. Kaupunginhallituksen konsernijaosto käy keskustelun kaupungin oman korjaamotoiminnan kehittämisen ja organisoinnin periaatteista asian jatkovalmistelun tueksi. Toimintaan liittyvistä muutoksista päätetään erikseen kaupunginhallituksessa ja liikelaitosten johtokunnissa kaupungin hallintosäännön mukaisesti. Kokouskäsittely Ville Taivassalo oli läsnä kokouksessa asian käsittelyn aikana. Kaupunginhallituksen konsernijaosto myönsi läsnäolo- ja puheoikeuden toimitusjohtaja Pekka Pirhoselle ja toimitusjohtaja Sakari Suomiselle. Asiantuntijat poistuivat kokouksesta ennen päätöksentekoa. Jaakko Stenhäll saapui kokoukseen asian käsittelyn aikana. Jouko Aarnio poistui kokouksesta asian käsittelyn aikana. Perustelut Asia jäi pöydälle 10.10.2017. Esittelijä uudisti päätösehdotuksensa.
Tampere Pöytäkirja 5/2017 7 (27) Tiedoksi Arto Vuojolainen, Ville Taivassalo, Sakari Suominen, Timo Aaltonen, Timo Savolainen, Risto Simola, Pekka Pirhonen Liitteet 1 Infran korjaamotoimintojen kehittämisselvityksen loppuraportti Kaupunginhallituksen konsernijaosto, 10.10.2017, 34 Valmistelijat / lisätiedot: Vuojolainen Arto Päätös Asia jätettiin pöydälle. Esittelijä: Juha Yli-Rajala, Konsernijohtaja Päätösehdotus oli Tampereen Infra Liikelaitoksen korjaamotoimintojen kehittämisselvitys merkitään tiedoksi. Kaupunginhallituksen konsernijaosto käy keskustelun kaupungin oman korjaamotoiminnan kehittämisen ja organisoinnin periaatteista asian jatkovalmistelun tueksi. Toimintaan liittyvistä muutoksista päätetään erikseen kaupunginhallituksessa ja liikelaitosten johtokunnissa kaupungin hallintosäännön mukaisesti. Kokouskäsittely Kaupunginhallituksen konsernijaosto myönsi läsnäolo- ja puheoikeuden controller Ville Taivassalolle, toimitusjohtaja Sakari Suomiselle ja toimitusjohtaja Timo Perälälle tämän pykälän ajaksi. Keskustelun kuluessa kaupunginhallituksen konsernijaosto päätti jättää asian yksimielisesti pöydälle. Perustelut Tampereen kaupunginvaltuusto päätti 14.11.2016 62 vuoden 2017 talousarvion hyväksymisen yhteydessä, että Tampereen Infra Liikelaitoksen toiminta on organisoitu kaupungin uuden toimintamallin mukaiseksi. Kaupunginvaltuusto päätti myös, että Infran korjaamotoiminnan kehittämistarpeet selvitetään vuoden 2017 aikana. Kaupunginhallituksen liiketoimintajaosto käsitteli Tampereen Infra Liikelaitoksen organisointiselvityksen tavoitteet ja suuntaviivat 14.3.2017 33. Liiketoimintajaosto linjasi selvityksen toteutusperiaatteiden osalta mm. että korjaamotoiminnan kehittämistarpeiden selvitys priorisoidaan aikataulullisesti. Lisäksi liiketoimintajaosto linjasi, ettei oman palvelutuotannon ulkoistamisvaihtoehtoja selvitetä. Omistajaohjausyksikkö arvioi liiketoimintajaoston linjausten jälkeen yhdessä Infra liikelaitoksen johdon kanssa, että korjaamotoimintojen nykytila-analyysin ja kehittämissuositusten
Tampere Pöytäkirja 5/2017 8 (27) objektiivisuuden varmistamiseksi kaupungin on syytä hyödyntää selvitystyössä myös ulkopuolista asiantuntemusta. Työhön kiinnitettiin yhdyskunta-alalle erikoistunut suunnittelutoimisto Navico Oy ja selvitystyötä varten koottiin työryhmä, jossa oli edustus omistajaohjausyksiköstä, Infra liikelaitoksen johdosta ja johon Infra liikelaitoksen henkilöstö nimesi henkilöstön edustajan. Työryhmä kokoontui neljä kertaa. Korjaamotoimintojen kehittämisselvityksen raporttiluonnosta on käsitelty mm. Infra Liikelaitoksen yhteistoimintaryhmässä 12.9.2017 ja korjaamon henkilöstölle järjestettiin asiaan liittyvä tiedotustilaisuus 12.9.2017. Henkilöstön edustajille varattiin myös mahdollisuus esittää raporttiluonnosta koskevia kysymyksiä sähköpostitse. Infra liikelaitoksen johtokunnalle asia esiteltiin 27.9.2017. Kehittämisselvityksen loppuraportti (liitteenä) valmistui lokakuun alussa. Raportissa on käsitelty laajasti Infran korjaamotoimintojen kehittymistä vuosien 2011-2017 aikana, tehty korjaamopalvelujen nykytila-analyysi, arvioitu toimintaympäristön muutoksia, vertailtu muutamaa muuta kunnallista korjaamoa sekä haastateltu mm. korjaamon henkilöstöä ja asiakkaita. Korjaustoimintojen järjestelyjen mahdollisia tulevaisuuden vaihtoehtoja on arvioitu kolmen eri vaihtoehdon kautta. Konsultti on tehnyt lopuksi johtopäätökset antanut suosituksia jatkoa varten. Yhteenvetona voidaan todeta, että kaupungin omassa korjaamotoiminnassa on huomattavasti kehitettävää, mutta oikeanlaisilla toimintaa ohjaavilla ratkaisuilla ja toimenpiteillä omaa korjaamotoimintaa on mahdollista ohjata enemmän kaupungin kokonaisetua palvelevaan suuntaan. Kaupungin korjaamo- ja varikkotoimintoihin liittyy oleellisena osana toimitilakysymykset. Infran ja Tampereen Kaupunkiliikenne Liikelaitoksen (TKL) käytössä oleva varikko osoitteessa Jokipohjantie 24 on elinkaarensa päässä, eivätkä tilat vastaa käyttäjien tarpeisiin. Korjaamotoimintojen näkökulmasta nykyiset tilat eivät ole toiminnallisesti eivätkä taloudellisesti tarkoituksenmukaiset. Osa Infran henkilöstöstä joutuu lisäksi siirtymään kiinteistössä havaittujen sisäilmaongelmien johdosta syksyn 2017 aikana pois Jokipohjantieltä. Kiinteistön/tontin tyhjentäminen kaupungin toiminnoista on tuotu esiin kiinteistöt, tilat ja asuntopolitiikka -palveluryhmän kanssa käydyissä keskusteluissa. Edellisen aikataulullisesti toivottu tapahtuvan mahdollisimman pian nykyisten käyttäjien tarpeet huomioiden. Raportissa esitettyjen havaintojen pohjalta omistajaohjausyksikkö on jatkanut Infran ja TKL:n johdon kanssa neuvottelua sen osalta mikä olisi kaupungin kannalta tarkoituksenmukainen tapa kehittää kaupungin omaa tuotantoa nykyistä paremmin toimivammaksi ja taloudellisesti tehokkaammaksi kokonaisuudeksi. Ratkaisuna on hahmoteltu mm. seuraavien toimenpiteiden toteuttamista: - Linja-autojen korjaus- ja huoltotoiminta niiltä osin kuin ne ovat tällä hetkellä Infrassa siirretään viimeistään 5/2018 TKL:n
Tampere Pöytäkirja 5/2017 9 (27) vastuulle. Henkilöstön osalta järjestely tarkoittaa arviolta viidestä kymmenelle henkilölle mahdollisuutta siirtyä Infrasta TKL:lle myöhemmin täsmentyvien tarpeiden mukaan. - Infran jäljelle jääville korjaamotoiminnoille hankitaan korvaavat tilat joko kaupungin olemassa olevasta kiinteistömassasta tai kaupungin ulkopuolelta siten, että liiketaloudelliset reunaehdot toteutuvat. Tilatarve on murto-osa nykyisestä tarpeesta. Vaihtoehtona on myös jatkaa toimintaa toistaiseksi Jokipohjantien varikolla, mutta luopua kaikista ylimääräisistä tiloista. - Infran korjaamo keskittyy jatkossa kaupungin (Infran) oman kaluston korjaamiseen/huoltoon. Tavoitteena kehittää toimintaa vuoteen 2020 mennessä siten, että korjaamo kattaa omat kulunsa. - Jokipohjantie 24:n varikko on elinkaarensa päässä. Kiinteistön/ tontin tyhjentäminen kaupungin toiminnoista on kiinteistöt, tilat ja asuntopolitiikka -palveluryhmän tavoitteena (mahdollisimman pian nykyisten käyttäjien tarpeet huomioiden). - TKL:n varikkotoiminnoille ryhdytään etsimään aktiivisesti korvaavia tiloja, jonne toiminnot voidaan siirtää vuoteen 2020 mennessä. Tilaratkaisu, joka pohjautuu liiketaloudellisiin lähtökohtiin ja kaupungin joukkoliikenteen kehittämiseen, voi aluksi olla myös väliaikainen. Taustalla ovat nykyiset linjaukset koskien oman tuotannon toiminnan volyymia (kaupunginhallituksen liiketoimintajaosto 10.11.2015 139): Tampereen Kaupunkiliikenne Liikelaitoksen minimikokona pidetään vuoden 2019 jälkeen noin 100 autoa raitiotien vaikutukset mukaan luettuna. Liitteet 1 Infran korjaamotoimintojen kehittämisselvityksen loppuraportti
Tampere Pöytäkirja 5/2017 10 (27) 41 Tampereen kaupungin ja Pirkanmaan maakunnan talous- ja henkilöstöhallinnon palveluiden tuottamisen linjaukset TRE:7694/00.01.02/2017 Valmistelija / lisätiedot: Vuojolainen Arto Valmistelijan yhteystiedot Liiketoiminta- ja rahoitusjohtaja Arto Vuojolainen, puh. 050 3451397 ja hallintojohtaja Heli Hirvelä, puh. 050 4345466, Lisätietoja päätöksestä Kaupunginlakimies Jouko Aarnio, puh. 040 514 4884, Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin. Esittelijä: Juha Yli-Rajala, Konsernijohtaja Päätösehdotus oli Esitetään kaupunginhallituksen päätettäväksi: Tampereen kaupungin ja Pirkanmaan maakunnan talous- ja henkilöstöhallinnon palveluiden tuottamisen valmistelutilanne merkitään tiedoksi. Valmistelua jatketaan siten, että vuoden 2018 aikana perustetaan Tampereen kaupungin, Pirkanmaan sairaanhoitopiirin ja Monetra Oy:n kanssa yhteisesti omistettu inhouse-yhtiö talousja henkilöstöhallinnon palvelujen tuottamiseen ja että osana kokonaisuutta Tampereen kaupunki ostaa Monetra Oy:n emoyhtiön osakkeita. Palvelukeskusyhtiön perustaminen tuodaan alkuvuoden 2018 aikana erikseen kaupunginhallituksen konsernijaoston ja edelleen kaupunginhallituksen ja kaupunginvaltuuston päätettäväksi. Tampereen kaupunki hankkii vuoden 2019 alusta alkaen määritellyt talous- ja henkilöstöhallinnon palvelut perustettavalta osakeyhtiöltä. Kokouskäsittely Kaupunginhallituksen konsernijaosto myönsi läsnäolo- ja puheoikeuden hallintojohtaja Heli Hirvelälle. Asiantuntija poistui kokouksesta ennen päätöksentekoa. Perustelut Tampereen kaupungin talous- ja henkilöstöhallinnon palvelut tuotetaan nykyään konsernipalveluyksikössä, joka on nettobudjetoitu yksikkö konsernihallinnossa. Pirkanmaan sairaanhoitopiirin vastaavat palvelut tuotetaan Taysin
Tampere Pöytäkirja 5/2017 11 (27) palvelukeskuksessa. Tulevan maakunnan osalta valtion taholta on ohjattu että maakunnassa talous- ja henkilöstöhallinnon palvelut tulee hankkia joko valtakunnalliselta yhtiöltä (Hetli Oy) tai paikallisesti perustettavalta palvelukeskusyhtiöltä. Pirkanmaan toimijoiden (Tampereen kaupunki, Pshp, tuleva maakunta) kesken on ollut yhteinen tahtotila siitä, että talousja henkilöstöhallinnon palvelut järjestettäisiin tulevaisuudessa yhdessä maakunnallisesti hyödyntäen Pirkanmaalla olevaa vahvaa osaamista. Valtion taholta on linjattu että paikallisten inhouse-yhtiöiden perustamisessa tulisi pyrkiä ylimaakunnallisiin ratkaisuihin, jolloin mukana olisi jo toimiva palvelukeskusyhtiö. Ajatuksena on, että lähitulevaisuudessa Suomeen jäisi noin 4-6 maakunnallisia palveluita tuottavia palvelukeskusyhtiötä. Kunnat voivat perustaa yhdessä tulevien maakuntien kanssa nämä paikallisen palvelukeskusyhtiön. Maakuntien on ilmoitettava suunnitelma etenemismallista viimeistään 30.11.2017. Tampereen kaupunki ja Pirkanmaan maakunta teettivät yhdessä tukipalveluselvityksen talous- ja henkilöstöhallinnon palveluiden tuottamisesta jatkossa. Tukipalveluselvityksen suosituksena todettiin talous- ja henkilöstöhallinnon osalta että palveluiden järjestäminen maakunnan ja Tampereen tiiviillä yhteistyöllä yksityistä kumppania hyödyntäen on suositeltavampaa kuin järjestäminen erikseen. Selvityksessä nähtiin, että alueen osaajat saadaan keskitettyä yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi, neuvotteluvoima on parempi ja saadaan näin alhaisemmat ostohinnat, iso volyymi mahdollistaa tietojärjestelmien käyttöasteen maksimoinnin ja asiantuntijoiden optimaalisen hyödyntämisen sekä isompana yksikkönä on hyvä lähtökohdat säilyä elinvoimaisen palveluntarjoajana myöhemmin. Selvityksessä nähtiin myös että kumppanin avulla on kyvykkyys tuottaa palveluita valtakunnallisessa mallissa, kumppanin verkoston ja resurssien kautta täydennetään kyvykkyyttä ja valmiuksia saavuttaa aikataulullisesti tiukka palvelukeskuksen käynnistysvaihe. Tukipalveluselvityksen raportti on käsitelty kaupunginhallituksen konsernijaostossa 27.6.2017 ja Pirkanmaan esivalmistelun johtoryhmässä 22.6.2017, joissa on todettu että valmistelua jatketaan ehdotusten pohjalta. Lisäksi tukipalveluselvityksen raportti on käsitelty Tampereen konsernihallinnon yhteistoimintaryhmässä 8.6.2017 ja kaupungin yhteistoimintaryhmässä 21.6.2017. Tukipalveluselvityksen raportin valmistumisen jälkeen toimijoiden yhteinen valmisteluryhmä on työstänyt asiaa eteenpäin ja käynyt kumppanuuskeskustelut potentiaalisten kolmen kumppanin, KuntaPro Oy, Kunnan Taitoa Oy ja Monetra Oy kanssa. Valmisteluryhmä esittää yksimielisesti talousja henkilöstöhallinnon tehtävien selvittämisen jatkamista yhdessä Tampereen kaupungin ja Pirkanmaan sairaanhoitopiirin kanssa niin että mukana on Monetra Oy yhteisessä inhouseyhtiössä. Tällä ratkaisulla tultaisiin tekemään myös tulevalle
Tampere Pöytäkirja 5/2017 12 (27) maakunnalle sopiva toimintatapa ja maakunnan muilla kunnilla olisi mahdollisuus liittyä mukaan. Monetra Oy:n valinta strategiseksi kumppaniksi perustui näkemykseen yhteiselle tahtotilalle kehittämisessä, sopivasta palveluiden kokonaisuudesta ja toimintamalleista, tuottavuuden tavoitteiden saavuttamisesta sekä paikallisen päätösvallan mahdollistamisesta joustavasti. Monetra Oy erottui muista kumppaniehdokkaista mm. vaikutusmahdollisuuksien (omistusrakenteet ja hallituspaikat) kautta, merkittävän palvelukeskustoimijan muodostumisella valtakunnallisesti, toimintakulttuurin sopivuudella Pirkanmaalle, hyvällä asiakastyytyväisyydellä ja harkitulla laajentumisella strategisen kumppanuuden näkökulmasta. Monetra Oy on perustettu vuonna 2012 Oulun kaupungin palvelukeskuksesta ja se tuottaa talous- ja henkilöstöhallinnon palveluja sekä muita tukipalveluja kuntatoimijoille. Monetran pääomistajat ovat Oulun kaupunki ja PPSHP sekä muita asiakasomistajia on noin 40. Monetra on voittoa tavoittelematon inhouse-osakeyhtiö, jossa työskentelee tällä hetkellä noin 450 henkilöä. Monetrassa on käytössä AvainTes, joka on Avaintyönantajat Avainta ry:n työehtosopimus hallintoja toimistohenkilöstön soveltamisalalla yleisesti käytetty työehtospimus julkisen alan yhtiöissä. Eläkevakuutusyhtiö Monetrassa on Keva. Monetrasta on ajatuksena tehdä konsernirakenne, jossa Pirkanmaalla olisi oma yhtiö, ja tämän paikallisen yhtiön toimipiste tulisi olemaan Tampereella. Pirkanmaalla toimivan yhtiön perustaisivat alkuvaiheessa Tampereen kaupunki ja Pirkanmaan sairaanhoitopiiri yhdessä Monetran kanssa. Myöhemmin sairaanhoitopiirin osakkeet tulisivat siirtymään tulevalle maakunnalle. Tampereen kaupunki toimisi omistajaosakkaana ja inhouse-aseman turvin asiakkaana. Yhtiö aloittaisi toimintansa vuoden 2019 alusta ja tuottaisi määritellyt talousja henkilöstöhallinnon palvelut myös Tampereen kaupungille. Tämän paikallisen yhtiön avulla varmistetaan kehittämisen ja asiakkuuden ohjaaminen ja hoitaminen, työpaikkojen säilyminen Pirkanmaalla, suuremmat volyymi- ja kustannushyödyt sekä pystytään suuren palvelukeskusyhtiön toiminnan ylösajo toteuttamaan nykytilaa hyödyntämällä nopeammin kehityskaaressa pidemmälle. Paikallisen yhtiön omistusosuus on alustavasti ajateltu olevan niin että Tampere ja Pshp olisivat yhtä suurilla osuuksilla omistajina Monetran tytäryhtiössä. Monetran konsernin emoyhtiöön tulisi myös Tampereen kaupungille omistusosuus ja mahdollisuus vaikuttamiseen hallituspaikan kautta. Emoyhtiössä osake-enemmistö tulisi olemaan kaupungeilla. Muutoksen toteutuessa Tampereen kaupungin konsernipalveluyksiköstä siirtyy noin 120 htv:tä talouden, henkilöstöpalveluiden ja ict-palveluiden nykyistä henkilöstöä palvelukeskusyhtiöön. Henkilöstömäärä täsmentyy vielä palvelukeskusyhtiön palveluiden ja asiakaskunnan tarkentumisen
Tampere Pöytäkirja 5/2017 13 (27) ja käytettävien tietojärjestelmien linjausten myötä. Kaupungin konsernipalveluyksikköön tulee jäämään vielä noin 150 htv:tä tuottamaan muita nykyisiä yksikössä olevia palveluja asiakkailleen. Tampereen kaupungin omistajaohjauksen periaatteiden mukaisesti omistamisessa lähtökohtana on kuntalaisten etu ja omistamisen tulee olla luonteeltaan strategista siten, että saadaan taloudellista tai toiminnallista hyötyä pitkällä aikavälillä. Ns. inhouse-yhtiöitä voidaan perustaa esimerkiksi kuntien yhteisiä palveluja varten. Tämä esitetty toimintamalli toteuttaa näitä periaatteita ja mahdollistaa yhteisten palveluiden tuottavuuden kasvun. Tampereen kaupungin strategisissa linjauksissa näkyvät tarve tuottavuuden parantumiselle, hallinnollisen työn vähentymiselle ja tukipalveluiden kustannustehokkaalle toiminnalle. Laajassa palvelukeskusyhtiössä on hyvät mahdollisuudet toteuttaa näitä tavoitteita. Henkilöstölle valmistelun etenemisestä on tiedotettu säännöllisesti ja viimeisimmät tiedotus- ja keskustelutilaisuudet ovat olleet 19.10.2017 ja 23.10.2017. Konsernihallinnon yhteistoimintaryhmässä on käyty yhteistoimintaneuvottelu 10.10.2017 ja asia on käsitelty myös kaupungin yhteistoimintaryhmässä 11.10.2017. Henkilöstön kanssa on käsitelty yhteistoimintamenettelyn mukaisesti valmistelun etenemistä vaihtoehtoineen, työehtosopimusten ja henkilöstöetuuksien muuttumista sekä liikkeenluovutuksen periaatteita. Osakassopimukseen on tarkoitus neuvotella henkilöstön edustaja paikallisen yhtiön hallitukseen ja henkilöstön osalta tullaan laatimaan siirtosopimus. Valmisteluaikataulu on suunniteltu yhteistyössä ja valmistelua jatketaan edelleen yhteistyössä tulevan maakunnan, Pirkanmaan sairaanhoitopiirin ja Monetra Oy:n kanssa. Päätökset paikallisen yhtiön perustamisesta tultaneen tekemään alkuvuonna 2018. Hallintosäännön 15 :n mukaan kaupunginhallitus toimii konsernihallinnosta vastaavana toimielimenä sekä vastaa hallinnosta ja taloudenhoidosta. Hallintosäännön 16 :n mukaan konsernijaosto vastaa yhtiöjärjestysten ja osakassopimusten hyväksymisestä sekä niiden muutoksista ja konsernirakenteen strategisesta kehittämisestä. Tiedoksi Arto Vuojolainen, Heli Hirvelä, Annina Nääppä Liitteet 1 Liite khkoja 31.10.2017 MakuTahe-valmisteluryhmän esitys 18.10.2017 2 Liite khkoja 31.10.2017 STM ja VM ohjekirje 24.8.2017: TAHEpalvelut 3 Deloitten Tampereen ja Pirkanmaan tukipalveluselvitys: talousja henkilöstöhallinto
Tampere Pöytäkirja 5/2017 14 (27) 42 Jäsenten nimeäminen Tampereen Tilapalvelut Oy:n hallitukseen TRE:7113/00.03.01/2017 Valmistelija / lisätiedot: Vuojolainen Arto Valmistelijan yhteystiedot Controller Ville Taivassalo, puh. 040 801 6656, Lisätietoja päätöksestä Kaupunginlakimies Jouko Aarnio, puh. 040 514 4884, Päätös Tampereen Tilapalvelut Oy:n hallitukseen nimetään Kari Markkola, Vesa Koskinen, Atte Tahvola, Suvi Linjamaa-Korppi, Ville Hämäläinen, Petri Olkninuora ja Seppo Mäkinen. Hallituksen puheenjohtajaksi nimetään Petri Olkinuora ja varapuheenjohtajaksi Atte Tahvola. Tampereen Tilapalvelut Oy:n hallituksen jäsenen kokouspalkkio on sama kuin Tampereen kaupunginhallituksen jäsenen kokouspalkkio. Puheenjohtajalle kokouspalkkio maksetaan 50 prosentilla korotettuna. Tampereen Tilapalvelut Oy:n hallituksen jäsenten vuosipalkkiot ovat ryhmän 3 mukaiset, jossa hallituksen puheenjohtajan vuosipalkkio on 5.000 euroa ja jäsenen 2.500 euroa. Esittelijä: Juha Yli-Rajala, Konsernijohtaja Päätösehdotus oli Tampereen Tilapalvelut Oy:n hallitukseen nimetään,,,, Ville Hämäläinen, ( ja ). Hallituksen puheenjohtajaksi nimetään. Tampereen Tilapalvelut Oy:n hallituksen jäsenen kokouspalkkio on sama kuin Tampereen kaupunginhallituksen jäsenen kokouspalkkio. Puheenjohtajalle kokouspalkkio maksetaan 50 prosentilla korotettuna. Tampereen Tilapalvelut Oy:n hallituksen jäsenten vuosipalkkiot ovat ryhmän 3 mukaiset, jossa hallituksen puheenjohtajan vuosipalkkio on 5.000 euroa ja jäsenen 2.500 euroa. Kokouskäsittely Ilkka Sasi ehdotti, että Tampereen Tilapalvelut Oy:n hallitukseen nimetään Kari Markkola, Vesa Koskinen, Atte Tahvola, Suvi
Tampere Pöytäkirja 5/2017 15 (27) Linjamaa-Korppi, Ville Hämäläinen, Petri Olkninuora ja Seppo Mäkinen. Hallituksen puheenjohtajaksi nimetään Petri Olkinuora ja varapuheenjohtajaksi Atte Tahvola. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Perustelut Tampereen kaupunginvaltuusto päätti 2.10.2017 270 Tampereen Tilakeskus Liikelaitoksen yhtiöittämisestä ja Tampereen Tilapalvelut nimisen osakeyhtiön perustamisesta. Yhtiöittäminen toteutetaan siten, että Tampereen Tilapalvelut Oy ostaa Tampereen kaupungilta Tampereen Tilakeskus Liikelaitoksen palveluliiketoiminnan vuodenvaihteessa 2017 2018. Selvyyden vuoksi todettakoon, että Tilakeskuksen kiinteistöt pysyvät Tampereen kaupungin taseessa myös yhtiöittämisen toteuttamisen jälkeen. Tampereen Tilapalvelut Oy:n on perustettu kaupunginvaltuuston päätöksen jälkeen ja yhtiön rekisteröinti on vireillä. Yhtiön ensivaiheen tavoitteena on valmistautua vastaanottamaan Tampereen Tilakeskus Liikelaitoksen liiketoiminta Tampereen kaupungilta valtuuston antaman tavoitteen mukaisesti. Tampereen Tilapalvelut Oy:n hallituksen jäsenmäärä on määrätty yhtiöjärjestyksessä ja sen mukaisesti hallitukseen valitaan viidestä seitsemään jäsentä. Kaupungin luottamuselinten päätösten mukaisesti Tampereen Tilapalvelut Oy:n hallitukseen valitaan henkilöstön nimeämä jäsen. Henkilöstö esittää, että yhtiön hallituksen jäseneksi valitaan Ville Hämäläinen. Perustettavan Tampereen Tilapalvelut Oy:n ensimmäinen tilikausi päättyy 31.12.2018. Nyt valittavien kaupungin edustajien toimikausi on 2017 2018 ja se päättyy kevään 2019 yhtiökokoukseen. Kaupunginhallituksen hyväksymän hyvä hallinto- ja johtamistapaohjeen mukaan kaupunkikonserniin kuuluvissa yhteisöissä hallituksen jäsenen kokouspalkkio on sama kuin Tampereen kaupunginhallituksen jäsenen kokouspalkkio. Puheenjohtajalle kokouspalkkio maksetaan 50 prosentilla korotettuna. Kaupunginhallituksen liiketoimintajaosto päätti 31.5.2017 61 hallitusten jäsenten vuosipalkkioista määrätyissä Tampereen kaupungin tytäryhteisöissä. Yhtiöt on luokiteltu kolmeen ryhmään liiketoiminnan laadun, taloudellisen ja toiminnallisen merkityksen sekä markkinatilanteen pohjalta. Vuosipalkkio maksetaan ainoastaan emoyhtiön hallitusten jäsenille. Tampereen Tilapalvelut Oy:n hallituksen jäsenten vuosipalkkioiden esitetään kuuluvaksi ryhmään 3, jossa hallituksen puheenjohtajan vuosipalkkio on 5.000 euroa ja jäsenen 2.500 euroa. Yhteisön hallintoelimien valinta on omistajan kannalta käytännössä merkittävin yksittäinen toimenpide, sillä hallitus toteuttaa niitä tavoitteita ja tarkoitusperiä, joita omistaja on
Tampere Pöytäkirja 5/2017 16 (27) yhteisölle asettanut. Erityisen tärkeää hallintoelimien valinta on toimintaan liittyvissä murrostilanteissa, kuten osakeyhtiön perustamisvaiheessa ja sen jälkeisissä toiminnan käynnistys- ja kehitysvaiheissa. Kaupungin hyvä hallinto- ja johtamistapa -ohje täydentää osakeyhtiölakia ja muun lainsäädännön mukanaan tuomia velvoitteita. Ohjetta noudatetaan kaupungin tytäryhtiöissä ja suositellaan noudatettavaksi myös osakkuus- ja osaomistusyhtiöissä. Ohjeen ja Kuntalain 47 :n mukaan hallituksen jäseneksi valittavalla on oltava tarkoituksenmukainen toimialan, organisaation toiminnan sekä hallinnon ja johtamisen asiantuntemus ja mahdollisuus käyttää riittävästi aikaa tehtävän hoitamiseen. Tämän takaamiseksi hallituksen jäsen voi toimia samanaikaisesti korkeintaan kolmessa kaupungin yhtiön hallituksessa. Hallituksen jäsenen on oltava myös yhtiöstä aidosti riippumaton ohjeen tarkoittamalla tavalla. Tiedoksi nimetyt, Arto Vuojolainen, Ville Taivassalo, Annina Nääppä
Tampere Pöytäkirja 5/2017 17 (27) 43 Jäsenten nimeäminen Kiinteistö Oy Tampereen Monitoimiareenan hallitukseen TRE:5833/00.03.01/2017 Valmistelija / lisätiedot: Vuojolainen Arto Valmistelijan yhteystiedot Liiketoiminta- ja rahoitusjohtaja Arto Vuojolainen, puh. 050 345 1397, Lisätietoja päätöksestä Kaupunginlakimies Jouko Aarnio, puh. 040 514 4884, Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin. Esittelijä: Juha Yli-Rajala, Konsernijohtaja Päätösehdotus oli KOy Tampereen Monitoimiareenan hallitukseen nimetään Tero Tenhunen ja Satu Eskelinen. Päätös annetaan kuntalain mukaisena ohjeena KOy Tampereen Monitoimiareenan yhtiökokousedustajalle. Perustelut KOy Tampereen Monitoimiareenan osakassopimuksessa on sovittu, että yhtiön hallituksen muodostavat viisi jäsentä, joista Tampereen kaupunki vähemmistöomistajana nimeää kaksi. Muut osakkaat, eli SRV, LähiTapiola ja OP-Ryhmä, nimeävät kolme jäsentä, joista yksi toimii hallituksen puheenjohtajana. Yhtiön hallituksen keskeisin tehtävä tulee olemaan areenahankkeen onnistuneen toteutuksen varmistaminen. Monitoimiareenasta tulee luoda taloudellisesti menestyvä investointikohde. Investointivaiheen aikana hallituksen jäseniltä edellytetään mm. projektihallinnan, rakennuttamisen, liiketalouden, rahoituksen ja riskienhallinnan osaamista. Rakentamisajan jälkeen yhtiö siirtyy operatiiviseen vaiheeseen ja hallituksen tehtävät sekä kokoonpano on syytä tarkastella uudelleen. Rakentamisaika tulee kestämään noin kolme vuotta. Tiedoksi Arto Vuojolainen, Janne Salonen, Annina Nääppä, Ville Taivassalo
Tampere Pöytäkirja 5/2017 18 (27) 44 Edustajien nimeäminen Tampereen Seudun Uusyrityskeskus ry:n Ensimetrin hallitukseen TRE:7392/00.03.01/2017 Valmistelija / lisätiedot: Vuojolainen Arto Valmistelijan yhteystiedot Rahoituspäällikkö Janne Salonen, puh. 040 560 0702, Lisätietoja päätöksestä Kaupunginlakimies Jouko Aarnio, puh. 040 514 4884, Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin. Esittelijä: Juha Yli-Rajala, Konsernijohtaja Päätösehdotus oli Tampereen kaupungin ehdokkaiksi Tampereen Seudun Uusyrityskeskus ry:n vuoden 2018 hallituksen varsinaiseksi jäseneksi nimetään Jukka Järvinen ja varajäseneksi Timo Antikainen. Esitys annetaan ohjeeksi kaupungin edustajalle yhdistyksen syyskokouksessa. Perustelut Tampereen Seudun Uusyrityskeskus ry Ensimetri pyytää kirjeellä 9.10.2017 kaupunkia nimeämään ehdokkaat yhdistyksen hallitukseen jäseneksi ja varajäseneksi. Tampereen Seudun Uusyrityskeskus ry:n sääntöjen 4 :n mukaan yhdistyksen toimintaa johtaa hallitus, johon kuuluvat puheenjohtaja ja vähintään 10 ja enintään 20 syyskokouksen valitsemaa jäsentä sekä enintään 20 varajäsentä. Hallituksen jäsenten toimikausi on kalenterivuosi (syyskokousten välinen aika). Kaupungin edustajina hallituksessa ovat olleet aluekehityspäällikkö Jukka Järvinen varsinaisena jäsenenä ja elinkeinojohtaja Timo Antikainen varajäsenenä. Tiedoksi Jari Jokilampi/Tampereen Seudun Uusyrityskeskus ry, nimetyt, Arto Vuojolainen, Janne Salonen Liitteet 1 Tampereen Seudun Uusyrityskeskus ry:n nimeämispyyntö liitteineen
Tampere Pöytäkirja 5/2017 19 (27) 45 Hallituksen jäsenen nimeäminen K.F. ja Maria Dunderbergin testamenttisäätiön hallitukseen TRE:7351/00.03.01/2017 Liitteet Valmistelija / lisätiedot: Vuojolainen Arto Valmistelijan yhteystiedot Rahoituspäällikkö Janne Salonen, puh. 040 560 0702, Lisätietoja päätöksestä Kaupunginlakimies Jouko Aarnio, puh. 040 514 4884, Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin. Esittelijä: Juha Yli-Rajala, Konsernijohtaja Päätösehdotus oli Kaupungin edustajaksi K.F. ja Maria Dunderbergin testamenttisäätiön hallitukseen nimetään Matti Sommarberg. Perustelut K.F. ja Maria Dunderbergin testamenttisäätiö pyytää 4.10.2017 päivätyllä kirjeellä kaupunkia nimeämään säätiölle uuden hallituksen jäsenen. Säätiön hallituksen jäsen ja sen puheenjohtaja Timo Salli on eroamassa seuraavassa vuosikokouksessa. Sääntöjen 6 mukaan yhden säätiön hallituksen jäsenistä tulee olla 'teollisuuselämään perehtynyt Tampereen kaupunginhallituksen määrääinä henkilö'. Hallituksen jäsenet määrätään elinikäisiksi jäseniksi, kuitenkin niin, että 'kun Tampereen kaupunginhallituksen määräämä säätiön hallituksen jäsen muuttaa Tampereelta toiseen kuntaan, Tarnpereen kaupunginhallituksella on oikeus määrätä toinen hallituksen jäsen tämän sijaan'. Lähtökohtaisesti teollisuuselämään perehtynyt jäsen on siis asunut Tampereella. Säätiö on kartoittanut Tampereella asuvia teollisuuseläinään perehtyneitä henkilöitä mahdolliseksi säätiön hallituksen jäseneksi ja ehdottaa tamperelaista professoiri Matti Sommarbergiä. Hän on tehnyt pitkän uran koneteollisuuden palveluksessa ja vaikuttaa edelleen useissa liike-elämän ja teollisuuden elimissä sekä yliopistomaailmassa. Tiedoksi Taija Mattila-Backman/K.F. ja Maria Dunderbergin testamenttisäätiö, nimetty, Arto Vuojolainen, Janne Salonen
Tampere Pöytäkirja 5/2017 20 (27) 1 Jäsenen nimeämispyyntö
Tampere Pöytäkirja 5/2017 21 (27) 46 Tilintarkastajien nimeäminen Kustaa Hiekan Säätiölle vuodeksi 2018 TRE:7285/00.03.01/2017 Valmistelija / lisätiedot: Vuojolainen Arto Valmistelijan yhteystiedot Rahoituspäällikkö Janne Salonen, puh. 040 560 0702, Lisätietoja päätöksestä Kaupunginlakimies Jouko Aarnio, puh. 040 514 4884, Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin. Esittelijä: Juha Yli-Rajala, Konsernijohtaja Päätösehdotus oli Tilintarkastajaksi tarkastamaan Kustaa Hiekan Säätiön vuoden 2018 tilejä ja hallintoa nimetään sisäinen tarkastaja, HT Jukka Piirto ja varatilintarkastajaksi sisäinen tarkastaja, JHT, HT Piritta Haapahuhta. Perustelut Kustaa Hiekan Säätiö pyytää 28.9.2017 päivätyllä kirjeellään Tampereen kaupunginhallitusta nimeämään tilintarkastajan ja tälle varamiehen tarkastamaan säätiön vuoden 2018 tilejä ja hallintoa säätiön sääntöjen 10 :n mukaisesti. Vuonna 2017 Kustaa Hiekan Säätiön tilintarkastajaksi on ollut nimettynä sisäinen tarkastaja, HT Jukka Piirto ja varatilintarkastajaksi sisäinen tarkastaja, JHT, HT Piritta Haapahuhta. Tiedoksi Liisa Rintala/Kustaa Hiekan Säätiö, nimetyt, Arto Vuojolainen, Janne Salonen, Markus Kiviaho Liitteet 1 Kustaa Hiekan säätiön kirje 28.09.2017
Tampere Pöytäkirja 5/2017 22 (27) 47 Kaupunginhallituksen konsernijaoston kokoukset kevätkaudella 2018 TRE:7499/00.00.03/2017 Valmistelija / lisätiedot: Vuojolainen Arto Valmistelijan yhteystiedot Kaupunginlakimies Jouko Aarnio, puh. 040 514 4884, Lisätietoja päätöksestä Kaupunginlakimies Jouko Aarnio, puh. 040 514 4884, Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin. Esittelijä: Juha Yli-Rajala, Konsernijohtaja Päätösehdotus oli Kaupunginhallituksen konsernijaoston kokoontuu tiistaisin klo 12.00. Kevätkaudella 2018 kokoukset pidetään, pääsääntöisesti kaupunginhallituksen istuntosalissa, seuraavasti: 23.1.2018 13.2.2018 (klo 11.00) 13.3.2018 10.4.2018 3.5.2018 (torstai) 29.5.2018 19.6.2018 Perustelut Hallintosäännön 119 :n mukaan toimielin päättää kokoustensa ajan ja paikan. Kokous pidetään myös, milloin puheenjohtaja katsoo kokouksen tarpeelliseksi tai enemmistö toimielimen jäsenistä tekee puheenjjohtajalle esityksen kokouksen pitämisestä ilmoittamansa asian käsittelyä varten. Tällöin puheenjohtaja määrää kokousajan. Puheenjohtaja voi perustellusta syystä peruuttaa kokouksen. Tiedoksi ko-pa-li, virastomestarit
Tampere Pöytäkirja 5/2017 23 (27) 48 Tiedoksi merkittävät asiat TRE:4829/00.04.01/2017 Valmistelija / lisätiedot: Vuojolainen Arto Valmistelijan yhteystiedot Controller Annina Nääppä, puh. 040 749 3590, Lisätietoja päätöksestä Kaupunginlakimies Jouko Aarnio, puh. 040 514 4884, Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin. Esittelijä: Juha Yli-Rajala, Konsernijohtaja Päätösehdotus oli Merkitään tiedoksi. Kokouskäsittely Kaupunginhallituksen konsernijaosto myönsi läsnäolo- ja puheoikeuden kohdan 1 ajaksi controller Ville Taivassalolle, johtaja Taru Kuosmaselle, toimitusjohtaja Satu Laitiselle ja hallituksen puheenjohtaja Jouko Sipilälle. Asiantuntijat poistuivat kokouksesta ennen päätöksentekoa. Perustelut 1) Merkitään tiedoksi Tammenlehväsäätiön tilannekatsaus ajankohtaisista asioista. Tammenlehväsäätiön toimitusjohtaja Satu Laitinen ja hallituksen jäsen, kaupungin sosiaali- ja terveyspalveluista vastaava johtaja Taru Kuosmanen esittelevät tilannekatsauksen ja muut säätiötä koskevat ajankohtaiset asiat. 2) Merkitään tiedoksi yhteenveto merkittävimpien konserniyhtiöiden välitilinpäätöksistä (tammielokuu 2017).
Tampere Pöytäkirja 5/2017 24 (27) 49 Hallituksen jäsenen valinta Pirkanmaan Virkistysalueyhdistys ry:n hallitukseen TRE:7914/00.03.01/2017 Valmistelija / lisätiedot: Vuojolainen Arto Valmistelijan yhteystiedot Rahoituspäällikkö Janne Salonen, puh. 040 560 0702, Lisätietoja päätöksestä Kaupunginlakimies Jouko Aarnio, puh. 040 514 4884, Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin. Esittelijä: Juha Yli-Rajala, Konsernijohtaja Päätösehdotus oli Esitetään Pirkanmaan Virkistysalueyhdistys ry:n hallituksen varsinaiseksi jäseneksi vuodelle 2018 Mikko Heinosta ja hänen henkilökohtaiseksi varajäsenekseen Ari Kilpeä. Perustelut Pirkanmaan Virkistysalueyhdistys ry:n sääntömääräisessä syyskokouksessa valitaan yhdistyksen hallitukseen seitsemän varsinaista jäsentä ja heille henkilökohtaiset varajäsenet. Käytäntönä on ollut, että Tampereen kaupunki nimeää yhden hallituksen jäsenen ja hänelle henkilökohtaisen varajäsenen. Tampereen kaupunkia Pirkanmaan Virkistysalueyhdistys ry:n hallituksessa on varsinaisena jäsenenä edustanut Mikko Heinonen ja hänen henkilökohtaisena varajäsenenään on ollut Ari Kilpi. Mikko Heinonen on ilmoittanut suostumuksensa tehtävään ja Ari Kilpi on ilmoittanut jatkavansa varajäsenenä. Tiedoksi Pirkanmaan Virkistysalueyhdistys ry, nimetyt, Arto Vuojolainen, Janne Salonen, Riikka Viitaniemi
Tampere Pöytäkirja 5/2017 25 (27) Oikaisuvaatimus 40, 42, 43, 44, 45, 46, 49 Oikaisuvaatimusohje Oikaisuvaatimusohje Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Oikaisuvaatimusoikeus Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä kunnan jäsen. Kuntien yhteisen toimielimen päätökseen saa oikaisuvaatimuksen tehdä myös sopimukseen osallinen kunta ja sen jäsen. Oikaisuviranomainen Oikaisua haetaan päätösotteessa mainitulta muutoksenhakuviranomaiselta. Oikaisuvaatimus tulee toimittaa osoitteella: Tampereen kaupunki Kirjaamo Puutarhakatu 6, PL 487 33101 Tampere Oikaisun voi lähettää myös virallisen sähköisen asioinnin lomakkeella http:// www.tampere.fi/asiointi/ tai sähköpostilla kirjaamo@tampere.fi Tampereen kaupunki ei vastaa sähköpostilla lähetetyn oikaisuvaatimuksen tietoturvallisuudesta. Oikaisuvaatimusaika Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Tiedoksisaanti Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, 7 päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, 3 päivän kuluttua sähköpostin lähettämisestä, saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana. Tiedoksisaantipäivää tai sitä päivää, jona päätös on asetettu nähtäväksi, ei lueta määräaikaan. Jos määräajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa tehtävän toimittaa ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen. Oikaisuvaatimus Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on tekijän allekirjoitettava.
Tampere Pöytäkirja 5/2017 26 (27) Oikaisuvaatimus on toimitettava oikaisuvaatimusajan kuluessa oikaisuvaatimusviranomaiselle. Oikaisuvaatimuksen tulee olla perillä oikaisuvaatimusajan viimeisenä päivänä ennen viraston aukioloajan päättymistä klo 15.45 mennessä. Oikaisuvaatimuksen lähettäminen postitse tai sähköisesti tapahtuu lähettäjän omalla vastuulla.
Tampere Pöytäkirja 5/2017 27 (27) Muutoksenhakukielto 38, 39, 41, 47, 48 Muutoksenhakukielto Oikaisuvaatimusta tai kunnallisvalitusta ei saa tehdä päätöksestä, joka koskee: -vain valmistelua tai täytäntöönpanoa (KuntaL 136 ) -virka- tai työehtosopimuksen tulkintaa tai soveltamista ja viranhaltija on jäsenenä viranhalti-jayhdistyksessä, jolla on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa (KVhl 50 2 mom.) -etuosto-oikeuden käyttämättä jättämistä (EtuostoL 22 )