Lapsilisän yksinhuoltajakorotus, perhesuhde, erilainen kohtelu, syrjintäolettama

Samankaltaiset tiedostot
Kieli, isännöitsijän menettely, syrjintäolettama, oikeuttamisperuste

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoi, ettei syrjintäolettamaa ollut syntynyt ja hylkäsi hakijan hakemuksen.

Työttömyys, alennus messujen pääsylipusta, lautakunnan toimivalta antaa lausuntoja

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoi, ettei syrjintäolettamaa ole syntynyt ja hylkäsi hakijan hakemuksen.

Tutustuminen kouluun, vammaisuus, positiivinen erityiskohtelu, syrjintäolettama

Vammaisuus, tulkkauspalvelu, toimivalta. YHDENVERTAISUUS- ja TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto. Diaarinumero: 408/2018 Antopäivä: 19.9.

Syrjintäolettama, koulutukseen pääsy, oletettu mielipide, yhdistys YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Täysistunto

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoi näin ollen, ettei kyse ole ollut hyväksyttävään syyhyn perustuneesta tilajärjestelystä.

Syrjintäolettama, huoltajuus, rekisteröinti, kansainvälinen syntymätodistus, Bryssel II a asetus, YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto

Syrjintäolettama, välillinen syrjintä, palvelun saavutettavuus, internet sivusto, näkövamma, viranomaisen velvollisuus edistää yhdenvertaisuutta

YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto. Diaarinumero: 269/2017 Antopäivä:

Tulkkauspalvelu, kuulonäkövamma, syrjintäolettama, välillinen syrjintä

Lautakunta katsoi Maahanmuuttoviraston antaneen A Oy:lle syrjivän ohjeen, ja kielsi Maahanmuuttovirastoa jatkamasta tai uusimasta syrjintää.

Yksityinen päivähoito, vakaumus, vegaaninen ruokavalio, välitön syrjintä

Syrjintäolettama, kohtuulliset mukautukset, postipalvelu, pakettiautomaatti

Syrjintäolettama, esteetön pääsy, yleisötilaisuus, pyörätuoli, hyväksyttävä syy YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Täysistunto

Urheilumenestys, vammaisurheilu, palkitseminen, syrjintäolettama

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoi näin ollen, ettei kyse ollut poikkeuksellisesta hyväksyttävään syyhyn perustuneesta tilajärjestelystä.

Hakija vaatii yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakuntaa päättämään, onko lautakunnan puheenjohtaja esteellinen käsiteltävänä olevassa asiassa.

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoi, ettei syrjintäolettamaa syntynyt ja hylkäsi hakemuksen.

YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto. Diaarinumero: 249/2017 (26/2015) Antopäivä:

Kuinka tunnistaa syrjintä?

Syrjintäolettama, kuntoutuspalvelu, välitön syrjintä, välillinen syrjintä, häirintä, vastatoimien kielto

HE 75/2007 vp. Esityksessä ehdotetaan lapsilisälakia muutettavaksi. nostetaan nykyisestä 36,60 eurosta 46,60 euroon lasta kohden kalenterikuukaudelta.

Julkinen joukkoliikennepalvelu, opiskelija-alennus, ikä, muu henkilöön liittyvä syy, välitön syrjintä, välillinen syrjintä, syrjintäolettama

Tulkkauspalvelu, kuulonäkövamma, asuinpaikka, syrjintäolettama, välitön syrjintä, positiivinen erityiskohtelu, yhdenvertaisuuden edistäminen

Syrjintäolettama, välillinen syrjintä, esteettömyys, markkinointitempaus YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto

Yleisötilaisuus, esteellisyys, syrjintäolettama, välillinen syrjintä. YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto. Diaarinumero: 292/2017

Tulkkauspalvelu, kuulonäkövamma, syrjintäolettama, välillinen syrjintä, uhkasakko

Syrjintäolettama, välitön syrjintä, verkkopankkitunnukset, näkövamma

Syrjintäolettama, välillinen syrjintä, tulkkauspalvelu, kuulonäkövamma YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto

ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ PERUSTELUT

Oppilaitosten yhdenvertaisuussuunnittelu ja opinto-ohjauksen kehittäminen: Mitä muutoksia uusi yhdenvertaisuuslainsäädäntö tuo tullessaan?

Hakija vaatii, että yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta kieltää eduskunnan kansliaa jatkamasta häneen kohdistunutta syrjintää.

Syrjintäolettama, välillinen syrjintä, esittelyhuoneisto, palvelun saavutettavuus, esteettömyys

Julkinen päivähoito, syrjintäolettama, uskonto, vegaaninen ruokavalio, välitön syrjintä

Syrjintäolettama, esteetön pääsy, kohtuullinen mukautus, pyörätuoli, irtoluiska, liikuntavamma YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Täysistunto

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvo Yksi kaikkien ja kaikki yhden puolesta

LAITILAN LUKION TOIMINNALLINEN TASA- ARVOSUUNNITELMA JA YHDENVERTAISUUDEN EDISTÄMISSUUNNITELMA

YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA. Viitasaaren kaupunginhallitus Pihtiputaan kunnanhallitus

1. YHDENVERTAISUUSLAIN TARKOITUS JA SOVELTAMISALA (1-2 ) Yhdenvertaisuuslakia sovelletaan julkisessa ja yksityisessä toiminnassa.

Hakija pyytää kieltämään häneen kohdistuvan syrjinnän ja velvoittamaan pankin maksamaan kohtuullisen korvauksen vaivannäöstä.

Perustuslain 6 :n 1 momentin mukaan ihmiset ovat yhdenvertaisia lain edessä.

Etnisen syrjinnän pikakurssi. Ylitarkastaja Yrsa Nyman

Syrjintä, etninen tausta, syrjintäolettama, asuminen, asunnon vuokraus, sijoitusasunto, taloyhtiö

Valvonta ja seuraamukset lain rikkomisesta

Hakija pyytää kieltämään häneen kohdistuvan syrjinnän sekä asettamaan uhkasakon kiellon tehosteeksi.

Syrjintäolettama, lipunmyynti, kohtuullinen mukautus, erilliskohtelu, näkövamma

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITTELU EDISTÄMINEN

KIRJASTOPALVELUN SAAMISEN RAJAAMINEN IÄN PERUSTEELLA OLI SYRJINTÄÄ

HE 163/2017 vp. Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi lapsilisälain 7 :n muuttamisesta

YHDENVERTAISUUSKYSELY

Yhdenvertaisuus ja syrjintäkielto vammaisten henkilöiden matkanteossa

Raahen lukion tasa-arvoja. yhdenvertaisuussuunnitelma

Yhdenvertaisuuslaki. Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään:

Kohti yhdenvertaista kuntaa

Oikaisuvaatimus, tutkimatta jättämisen peruste, päätöksen tiedoksianto, kieli, välitön syrjintä, syrjintäolettama

Sukupuolen ilmaisu ja sukupuoli-identiteetti

Monimuotoisuus ja yhdenvertaisuus

Syrjintäolettama, kohtuulliset mukautukset, palvelun saavutettavuus, liikuntavamma, lentolipun hinnoittelu

Kalajoen kaupunki on antanut kantelun perusteella asiasta selvityksen.

Yhdenvertaisuusnäkökulmia maakuntahallintoon

Syrjintäolettama, kohtuulliset mukautukset, verkkopankkitunnukset, näkövamma YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Täysistunto

UUDESTA YHDENVERTAISUUSLAISTA. Hallitusneuvos Susanna Siitonen

Työnhakuun liittyvää juridiikkaa/ käsiteltävät asiat

Yhdenvertaisuussuunnitelma

Syrjintäolettama, häirintä, esteettömyys, palvelun saavutettavuus, ravintola, liikuntavamma,

Ihmisoikeudet haltuun nuorisotyössä: Oikeuksilla syrjintää vastaan. Matti Jutila

Laki naisten ja miesten välisestä tasa- arvosta ( Tasa- arvolaki ) ja Yhdenvertaisuuslaki

Lausuntopyyntö , Satakunnan käräjäoikeus, Dnro. L 16/17203.

Anita Ruokamon valitus Kemijärven kaupunginvaltuuston päätöksestä , dnro 00431/16/2206

TASA-ARVOLAKI TYÖELÄMÄSSÄ

Syrjinnän sääntely ja työelämä

MAATALOUSYRITTÄJIEN RYHMÄHENKIVAKUUTUKSEN EHDOT. Yleisiä määräyksiä 1

Perusopetuksen opetussuunnitelma Turussa

Vammaisten ihmisten ihmisoikeudet

Yhdenvertaisuuslaki (21/2004)

Janne Salminen Kirjallinen lausunto. Perustuslakivaliokunnalle

HE 67/2008 vp. Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi yhdenvertaisuuslain

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma

KASAKKAMÄEN KOULUN YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOSUUNNITELMA. Vuosille

Rauman Lyseon lukion tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma V

HE 177/2007 vp. Esityksessä ehdotetaan muutettaviksi rintamasotilaseläkelakia, vanhuuseläkkeensaajan ilmoitusvelvollisuudesta.

Lahden Rudolf Steiner -koulun perusopetuksen tasaarvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmat

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUS- KYSELY työpaikoille

UUSI YHDENVERTAISUUSLAKI SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON ASIAKKAAN NÄKÖKULMASTA

Mitä velvoitteita syrjinnän kielto ja tasapuolisen kohtelun vaatimus asettavat työnantajalle? MaRan Marraspäivä

Kunnanjohtajan lyhyt koonti hyvän hallinnon periaatteista. Helmikuun 2013 luottamushenkilökoulutuksesta

Valtio korvaa kansaneläkelaitokselle tämän lain nojalla maksettavista etuuksista aiheutuvat kustannukset.

Päätös. Laki. kansaneläkelain muuttamisesta

Päätös. Laki. työttömyysturvalain muuttamisesta

ASIA KANTELU SELVITYS

Helsingin kaupunki Esityslista 6/ (5) Opetuslautakunta POL/

PÄÄTÖS. Antopäivä

Julkinen joukkoliikennepalvelu, vammaisuus, kohtuulliset mukautukset, syrjintäolettama, uhkasakko

MAATALOUSYRITTÄJIEN RYHMÄHENKIVAKUUTUKSEN EHDOT. Yleisiä määräyksiä 1

Yhden - vertaisuuslaki kommentein. Outi Anttila Tuomas Ojanen (toim.)

Syrjintä, etninen tausta, syrjintäolettama, bussiliikennepalvelu, välitön syrjintä, välillinen syrjintä, henkilön matkustajaksi ottamatta jättäminen,

Hakija pyytää kieltämään häneen kohdistuvan syrjinnän sekä asettamaan uhkasakon kiellon tehosteeksi.

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

Transkriptio:

Lapsilisän yksinhuoltajakorotus, perhesuhde, erilainen kohtelu, syrjintäolettama YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto Diaarinumero: 309/2018 Antopäivä: 11.6.2018 Kansaneläkelaitos lakkautti lapsilisän yksinhuoltajakorotuksen maksamisen hakijalle hänen solmittua avioliiton. Hakija katsoi Kansaneläkelaitoksen syrjineen häntä. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoi, että kun otettiin huomioon aviopuolisoiden keskinäisen elatusvastuun periaate ja puolisoiden elatuskykyarvioinnissa huomioon otettavat elatusvastuut, asiassa ei ollut syntynyt syrjintäolettamaa. Lautakunta jätti tutkimatta väitteet, jotka koskivat sosiaaliturvan muutoksenhakulautakunnan ja vakuutusoikeuden menettelyjä, koska lautakunnalla ei ole toimivaltaa tutkia kyseisten lainkäyttöelinten toimintaa. Asian tausta Hakija on solminut avioliiton 6.2.2016. Hänen puolisonsa ei ole hänen alaikäisen lapsensa äiti eikä huoltaja. Puolisot eivät ole koskaan asuneet yhdessä. Kansaneläkelaitos maksoi hakijalle aiemmin hänen alaikäisestä lapsestaan korotettua lapsilisää (yksinhuoltajakorotus), mutta lakkautti korotuksen maksamisen hänen solmittua avioliiton. Hakija valitti Kansaneläkelaitoksen päätöksestä sosiaaliturvan muutoksenhakulautakuntaan, joka hylkäsi hänen valituksensa. Hän valitti sosiaaliturvan muutoksenhakulautakunnan päätöksestä edelleen vakuutusoikeuteen, joka myös hylkäsi hänen valituksensa. Hakija kanteli Kansaneläkelaitoksen, sosiaaliturvan muutoksenhakulautakunnan ja vakuutusoikeuden menettelyistä eduskunnan oikeusasiamiehelle. Apulaisoikeusasiamies katsoi, ettei asiassa ollut ilmennyt aihetta epäillä, että vakuutusoikeus olisi menetellyt asiassa lainvastaisesti tai laiminlyönyt velvollisuuksiaan. Hakijan vaatimukset Hakija vaatii yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakuntaa toteamaan, että Kansaneläkelaitos, sosiaaliturvan muutoksenhakulautakunta ja vakuutusoikeus ovat syrjineet häntä päätöksillään. Hän vaatii lautakuntaa asettamaan asiassa tehtävän kieltopäätöksen tehosteeksi uhkasakon. Hakijan vaatimusten perusteet Hakijan mukaan Kansaneläkelaitos on kohdellut häntä syrjivästi lakkauttaessaan hänelle aiemmin myöntämänsä lapsilisän yksinhuoltajakorotuksen maksamisen hänen solmittua avioliiton. Hakija toteaa, ettei hän voi saada yksinhuoltajakorotusta, koska hän ei ole muuttanut puolisostaan erilleen yhteiselämän lopettamiseksi. Puolisot eivät voi lopettaa yhteiselämää, koska he eivät ole koskaan asuneetkaan yhdessä. Hakija katsoo olevansa 1

lapsilisän yksinhuoltajakorotukseen oikeutetussa perhetilanteessa, ja että hänelle tulisi kyseinen korotus näin ollen myöntää. Vastaajan vastaus ja sen perustelut Vastaaja toteaa yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnalle antamassaan vastauksessa, että oikeus lapsilisän yksinhuoltajakorotukseen ratkaistaan lapsilisälain (796/1992) 7 :n 3 momentin perusteella. Esittelijän esitys 1. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta jättää hakemuksen tutkimatta siltä osin kun se koskee sosiaaliturvan muutoksenhakulautakunnan ja vakuutusoikeuden menettelyjä. 2. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta hylkää hakemuksen muilta osin. Kysymyksenasettelu Asiassa on arvioitavana, onko Kansaneläkelaitos syrjinyt hakijaa hänen perhesuhteidensa perusteella lakkauttaessaan hänelle aiemmin maksamansa lapsilisän yksinhuoltajakorotuksen hänen solmittuaan avioliiton. Perustelut 1. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnan toimivalta Yhdenvertaisuuslain (1325/2014) 18 :n 3 momentin mukaan kyseisen lain säännöksiä valvonnasta ei sovelleta muun muassa tuomioistuinten ja muiden lainkäyttöelinten toimintaan. Tuomioistuinlain (673/2016) 7 luvun 1 :n mukaan vakuutusoikeus toimii toimeentuloturvaasioiden erityistuomioistuimena sille lain nojalla kuuluvissa asioissa. Hakemushetkellä voimassa olleen, sosiaaliturvan muutoksenhakulautakunnasta annetun lain (1299/2006) 1 luvun 1 :n 1 momentin mukaan sosiaaliturvan muutoksenhakulautakunta toimi ensimmäisenä muutoksenhakuasteena Kansaneläkelaitoksen hoitamissa toimeentuloturva-asioissa siten kuin asianomaisissa etuuslaeissa erikseen säädettiin. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta toteaa, että koska yhdenvertaisuuslain säännöksiä valvonnasta ei kyseisen lain 18 :n 3 momentin, tuomioistuinlain 7 luvun 1 :n ja sosiaaliturvan muutoksenhakulautakunnasta annetun lain 1 luvun 1 :n 1 momentin perusteella sovelleta vakuutusoikeuden tai sosiaaliturvan muutoksenhakulautakunnan toimintaan, hakemus on kyseisiin lainkäyttöelimiin kohdistetuilta osin jätettävä tutkimatta. 2. Syrjinnän kielto Yhdenvertaisuuslain 8 :n 1 momentin mukaan ketään ei saa syrjiä iän, alkuperän, kansalaisuuden, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, poliittisen toiminnan, ammattiyhdistystoiminnan, perhesuhteiden, terveydentilan, vammaisuuden, seksuaalisen suuntautumisen tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella. Syrjintä on kielletty 2

riippumatta siitä, perustuuko se henkilöä itseään vai jotakuta toista koskevaan tosiseikkaan tai oletukseen. Pykälän 2 momentin mukaan välittömän ja välillisen syrjinnän lisäksi kyseisessä laissa tarkoitettua syrjintää on häirintä, kohtuullisten mukautusten epääminen sekä ohje tai käsky syrjiä. Yhdenvertaisuuslain esitöiden mukaan lain syrjintäkiellossa mainituissa perhesuhteissa on kysymys erityisesti siitä, onko henkilö naimaton, avioliitossa, rekisteröidyssä parisuhteessa, avoliitossa, eronnut tai leski (HE 19/2014 vp, s. 66). Yhdenvertaisuuslain 10 :n mukaan syrjintä on välitöntä, jos jotakuta kohdellaan henkilöön liittyvän syyn perusteella epäsuotuisammin kuin jotakuta muuta on kohdeltu, kohdellaan tai kohdeltaisiin vertailukelpoisessa tilanteessa. Yhdenvertaisuuslain esitöiden mukaan epäsuotuisalla kohtelulla viitataan yhdenvertaisuuslain välitöntä syrjintää koskevassa säännöksessä sellaiseen menettelyyn, joko tekoon tai laiminlyöntiin, jolla menettelyn kohde asetetaan muihin nähden huonompaan asemaan. Kyse voi olla esimerkiksi rajoitusten, vaatimusten, rasitteiden tai velvoitteiden asettamisesta vain tietylle henkilölle tai henkilöryhmälle samoin kuin esimerkiksi jonkin yleisesti saatavilla olevan etuuden, palvelun tai oikeuden epäämisestä tai rajoittamisesta. Syrjintää koskeva säännös ei edellytä, että jokaista on aina kohdeltava täsmälleen samalla tavalla. (HE 19/2014 vp, s. 70) Esitöiden mukaan vaatimus tilanteiden vertailukelpoisuudesta viittaa siihen yleiseen periaatteeseen, että ihmisiä on samanlaisissa tapauksissa kohdeltava samalla tavalla. Jotta tilanteet olisivat säännöksessä tarkoitetussa mielessä vertailukelpoisia, niiden tulee olla rinnastettavissa toisiinsa oikeudellisesti merkityksellisten seikkojen osalta. Kielteisen päätöksen lakisääteistä etuutta koskevaan hakemukseen saaneen kohtelu tulee rinnastaa etuuden saaneen kohteluun vain, jos myös kielteisen päätöksen saanut on täyttänyt laissa etuuden myöntämiselle säädetyt edellytykset. (HE 19/2014 vp, s. 70) 3. Lapsilisän yksinhuoltajakorotuksen maksamista koskeva sääntely esitöineen Lapsilisälain 7 :n 3 momentin mukaan yksinhuoltajan lapsesta lapsilisä maksetaan korotettuna 53,30 eurolla kalenterikuukaudessa. Yksinhuoltajalla kyseisessä laissa tarkoitetaan lapsilisän nostamiseen oikeutettua henkilöä, joka ei lapsilisän maksukuukauden alkaessa ole avioliitossa tai joka ennen maksukuukauden alkua on muuttanut puolisostaan erilleen yhteiselämän lopettamiseksi. Yksinhuoltajana ei kuitenkaan pidetä henkilöä, joka avioliittoa solmimatta jatkuvasti elää yhteisessä taloudessa avioliitonomaisissa olosuhteissa toisen henkilön kanssa. Perhetuen uudistamista koskevan lakiuudistuksen esitöiden mukaan lapsilisän yksinhuoltajakorotuksen maksamista koskevan lapsilisälain 7 :n 3 momentin tarkoituksena on turvata se, että yksinhuoltajan lapsesta korotettuna maksettavan lapsilisän saavat ainoastaan lasta tosiasiallisesti yksinään huoltavat lapsilisän nostajat (HE 75/1993 vp, s. 8). 4. Onko asiassa syntynyt syrjintäolettama? Yhdenvertaisuuslain 28 :n mukaan vireillepanijan on syrjintää tai vastatoimia koskevaa asiaa tuomioistuimessa tai muussa viranomaisessa käsiteltäessä esitettävä selvitystä 3

seikoista, joihin vaatimus perustuu. Jos asiaa käsiteltäessä esitettyjen selvitysten perusteella voidaan olettaa syrjinnän tai vastatoimien kieltoa rikotun, vastapuolen on kumotakseen oletuksen osoitettava, että kieltoa ei ole rikottu. Yhdenvertaisuuslain esitöiden mukaan, jotta syrjintää tai vastatoimia koskeva kanne tai hakemus voi menestyä, on ensisijaisesti vireillepanijan esitettävä sellaista näyttöä tapahtumien kulusta ja muusta tosiseikastosta, jonka perusteella asiaa objektiivisesti arvioiden voidaan olettaa syrjinnän tai vastatoimien kieltoa rikotun. Pelkkä väite tai epäily syrjinnän tai vastatoimien kiellon rikkomisesta ei riitä olettaman syntymiseen. Täyttä näyttöä syrjinnästä tai vastatoimista ei kuitenkaan edellytetä, vaan riittävää on, että tuomioistuimelle tai muulle asiaa käsittelevälle toimivaltaiselle viranomaiselle syntyy esille tulleiden seikkojen valossa perustellusti olettama syrjinnän tai vastatoimien kiellon vastaisesta menettelystä. Olettama syrjinnän tai vastatoimien kiellon rikkomisesta voi perustua paitsi vireillepanijan, myös vastapuolen esille tuomiin seikkoihin taikka mahdolliseen muuhun asiaa käsiteltäessä saatuun selvitykseen. (HE 19/2014 vp, s. 93) Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta toteaa, että Kansaneläkelaitos on saadun selvityksen perusteella kohdellut hakijaa lapsilisän yksinhuoltajakorotuksen maksamisessa tämän perhesuhteiden perusteella erilailla kuin esimerkiksi sellaista henkilöä, joka ei ole avioliitossa tai joka on avioliitossa, mutta on muuttanut puolisostaan erilleen yhteiselämän lopettamiseksi. Menettely on perustunut lapsilisälain 7 :n 3 momenttiin. Perustuslakivaliokunnan yhdenvertaisuuslain esitöiden johdosta antaman lausunnon mukaan erilaisen kohtelun perustuminen lakiin ei yksinään täytä perustuslaista, kansainvälisistä ihmisoikeussopimuksista ja EU-oikeudesta juontuvia syrjinnän kiellon vaatimuksia (PeVL 31/2014 vp, s. 7). Avioliittolain (234/1929) 46 :n 1 momentin mukaan kummankin puolison tulee kykynsä mukaan ottaa osaa perheen yhteiseen talouteen ja puolisoiden elatukseen. Säännöksen mukaan puolisoiden elatus käsittää puolisoiden yhteisten sekä kummankin henkilökohtaisten tarpeiden tyydyttämisen. Oikeuskirjallisuudessa on katsottu, että puolison elatuskykyä arvioitaessa tulisi huomioida samat asiat kuin lapsen elatuksesta annetun lain (704/1975) 2 :n mukaan vahvistettaessa lapsen elatusapua (Aulis Aarnio ja Markku Helin: Suomen avioliitto-oikeus, 1992, s. 35). Puolison elatuskykyarvioinnissa otetaan tällöin huomioon muiden seikkojen ohella myös hänelle lain mukaan kuuluva muu elatusvastuunsa. Ottaen huomioon avioliittolain 46 :n 1 momentista ilmenevän aviopuolisoiden keskinäisen elatusvastuun periaatteen ja puolisoiden elatuskykyarvioinnissa huomioon otettavat elatusvastuut yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoo, ettei käsillä olevassa asiassa ole syntynyt objektiivisesti arvioiden perusteltua olettamaa siitä, että Kansaneläkelaitos olisi menetellyt hakijalle maksetun lapsilisän yksinhuoltajakorotuksen lakkauttamisessa yhdenvertaisuuslain 8 :n 1 momentin syrjinnän kiellon vastaisesti. Näin ollen lautakunta hylkää hakemuksen Kansaneläkelaitoksen menettelyä koskevilta osin. Asian näin päättyessä lautakunta hylkää myös vaatimuksen uhkasakon asettamiseksi Kansaneläkelaitokselle. 4

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnan päätös Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta päätti hyväksyä esityksen. Lainkohdat Yhdenvertaisuuslaki (1325/2014) 8 1 ja 2 momentti, 10 ja 28 Lapsilisälaki (796/1992) 7 3 momentti Avioliittolaki (234/1929) 46 1 momentti Asian ovat päättäneet Tuomas Ojanen (puheenjohtaja), Outi Anttila, Jukka Lindstedt, Pirkko Mahlamäki ja Liisa Nieminen. Esittelijä Hanna Kiiskinen. 5