Urheilumenestys, vammaisurheilu, palkitseminen, syrjintäolettama

Samankaltaiset tiedostot
Tulkkauspalvelu, kuulonäkövamma, syrjintäolettama, välillinen syrjintä

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoi, ettei syrjintäolettamaa ollut syntynyt ja hylkäsi hakijan hakemuksen.

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoi näin ollen, ettei kyse ole ollut hyväksyttävään syyhyn perustuneesta tilajärjestelystä.

Syrjintäolettama, huoltajuus, rekisteröinti, kansainvälinen syntymätodistus, Bryssel II a asetus, YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoi, ettei syrjintäolettamaa ole syntynyt ja hylkäsi hakijan hakemuksen.

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoi näin ollen, ettei kyse ollut poikkeuksellisesta hyväksyttävään syyhyn perustuneesta tilajärjestelystä.

Lautakunta katsoi Maahanmuuttoviraston antaneen A Oy:lle syrjivän ohjeen, ja kielsi Maahanmuuttovirastoa jatkamasta tai uusimasta syrjintää.

Syrjintäolettama, välillinen syrjintä, tulkkauspalvelu, kuulonäkövamma YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto

Syrjintäolettama, kohtuulliset mukautukset, postipalvelu, pakettiautomaatti

Kieli, isännöitsijän menettely, syrjintäolettama, oikeuttamisperuste

Syrjintäolettama, välillinen syrjintä, palvelun saavutettavuus, internet sivusto, näkövamma, viranomaisen velvollisuus edistää yhdenvertaisuutta

Työttömyys, alennus messujen pääsylipusta, lautakunnan toimivalta antaa lausuntoja

Syrjintäolettama, esteetön pääsy, yleisötilaisuus, pyörätuoli, hyväksyttävä syy YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Täysistunto

Lapsilisän yksinhuoltajakorotus, perhesuhde, erilainen kohtelu, syrjintäolettama

Tulkkauspalvelu, kuulonäkövamma, syrjintäolettama, välillinen syrjintä, uhkasakko

YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto. Diaarinumero: 249/2017 (26/2015) Antopäivä:

Vammaisuus, tulkkauspalvelu, toimivalta. YHDENVERTAISUUS- ja TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto. Diaarinumero: 408/2018 Antopäivä: 19.9.

Tutustuminen kouluun, vammaisuus, positiivinen erityiskohtelu, syrjintäolettama

Syrjintäolettama, koulutukseen pääsy, oletettu mielipide, yhdistys YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Täysistunto

Yleisötilaisuus, esteellisyys, syrjintäolettama, välillinen syrjintä. YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto. Diaarinumero: 292/2017

Hakija vaatii yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakuntaa päättämään, onko lautakunnan puheenjohtaja esteellinen käsiteltävänä olevassa asiassa.

Syrjintäolettama, välillinen syrjintä, esittelyhuoneisto, palvelun saavutettavuus, esteettömyys

Syrjintäolettama, välillinen syrjintä, esteettömyys, markkinointitempaus YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto

Hakija vaatii, että yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta kieltää eduskunnan kansliaa jatkamasta häneen kohdistunutta syrjintää.

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoi, ettei syrjintäolettamaa syntynyt ja hylkäsi hakemuksen.

YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto. Diaarinumero: 269/2017 Antopäivä:

Syrjintäolettama, esteetön pääsy, kohtuullinen mukautus, pyörätuoli, irtoluiska, liikuntavamma YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Täysistunto

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 2/ (6) Kaupunginhallitus Asia/

Tulkkauspalvelu, kuulonäkövamma, asuinpaikka, syrjintäolettama, välitön syrjintä, positiivinen erityiskohtelu, yhdenvertaisuuden edistäminen

Syrjintäolettama, kuntoutuspalvelu, välitön syrjintä, välillinen syrjintä, häirintä, vastatoimien kielto

Syrjintäolettama, lipunmyynti, kohtuullinen mukautus, erilliskohtelu, näkövamma

Julkinen päivähoito, syrjintäolettama, uskonto, vegaaninen ruokavalio, välitön syrjintä

Hakija pyytää kieltämään häneen kohdistuvan syrjinnän sekä asettamaan uhkasakon kiellon tehosteeksi.

Kuinka tunnistaa syrjintä?

Hakija pyytää kieltämään häneen kohdistuvan syrjinnän ja velvoittamaan pankin maksamaan kohtuullisen korvauksen vaivannäöstä.

Yksityinen päivähoito, vakaumus, vegaaninen ruokavalio, välitön syrjintä

Syrjintäolettama, välitön syrjintä, verkkopankkitunnukset, näkövamma

Syrjintäolettama, häirintä, esteettömyys, palvelun saavutettavuus, ravintola, liikuntavamma,

Julkinen joukkoliikennepalvelu, opiskelija-alennus, ikä, muu henkilöön liittyvä syy, välitön syrjintä, välillinen syrjintä, syrjintäolettama

Yhdenvertaisuus ja syrjintäkielto vammaisten henkilöiden matkanteossa

Vammaisten ihmisten ihmisoikeudet

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvo Yksi kaikkien ja kaikki yhden puolesta

1. YHDENVERTAISUUSLAIN TARKOITUS JA SOVELTAMISALA (1-2 ) Yhdenvertaisuuslakia sovelletaan julkisessa ja yksityisessä toiminnassa.

Syrjintäolettama, kohtuulliset mukautukset, verkkopankkitunnukset, näkövamma YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Täysistunto

Perustuslain 6 :n 1 momentin mukaan ihmiset ovat yhdenvertaisia lain edessä.

Yhdenvertaisuuden toteutumisen elementit YVL

Lausuntopyyntö , Satakunnan käräjäoikeus, Dnro. L 16/17203.

Etnisen syrjinnän pikakurssi. Ylitarkastaja Yrsa Nyman

Yhdenvertaisuus sosiaalialalla. YHDENVERTAISUUSVALTUUTETTU, toimistopäällikkö Rainer Hiltunen

Yhdenvertaisuuslaki. Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään:

Mitä ovat kohtuulliset mukautukset ja kenelle?

Valvonta ja seuraamukset lain rikkomisesta

Hakija pyytää kieltämään häneen kohdistuvan syrjinnän sekä asettamaan uhkasakon kiellon tehosteeksi.

Syrjintäolettama, kohtuulliset mukautukset, palvelun saavutettavuus, liikuntavamma, lentolipun hinnoittelu

UUSI YHDENVERTAISUUSLAKI SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON ASIAKKAAN NÄKÖKULMASTA

Julkinen joukkoliikennepalvelu, vammaisuus, kohtuulliset mukautukset, syrjintäolettama, uhkasakko

HELSINGIN KAUPUNGIN URHEILUPALKITSEMISEN UUDISTAMINEN

Syrjintä, etninen tausta, syrjintäolettama, asuminen, asunnon vuokraus, sijoitusasunto, taloyhtiö

YHDENVERTAISUUS TYÖSUOJELUN VALVONNASSA JA OHJAUKSESSA Miten uutta lainsäädäntöä valvotaan käytännössä. Ylitarkastaja Jenny Rintala, ESAVI

12/10/2017 Aija Salo 2

Syrjintä, etninen tausta, syrjintäolettama, bussiliikennepalvelu, välitön syrjintä, välillinen syrjintä, henkilön matkustajaksi ottamatta jättäminen,

Sukupuolen ilmaisu ja sukupuoli-identiteetti

YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA. Viitasaaren kaupunginhallitus Pihtiputaan kunnanhallitus

Yhdenvertaisuussuunnittelu. Erityisasiantuntija Panu Artemjeff Oikeusministeriö

UUDESTA YHDENVERTAISUUSLAISTA. Hallitusneuvos Susanna Siitonen

Hautaustoimi, uskonnottomat hautajaiset, kirkon tilojen luovuttaminen, syrjintäolettaman syntyminen

Oppilaitosten yhdenvertaisuussuunnittelu ja opinto-ohjauksen kehittäminen: Mitä muutoksia uusi yhdenvertaisuuslainsäädäntö tuo tullessaan?

Hengityshalvauspotilaiden. suunniteltu muutos

Yhdenvertaisuuslaki (21/2004)

Työnhakuun liittyvää juridiikkaa/ käsiteltävät asiat

UUSI YHDENVERTAISUUSLAKI - mikä työelämässä muuttuu. Hallitusneuvos Susanna Siitonen Työ- ja elinkeinoministeriö

Oikaisuvaatimus, tutkimatta jättämisen peruste, päätöksen tiedoksianto, kieli, välitön syrjintä, syrjintäolettama

Yhdenvertaisuus työelämässä. Katja Leppänen

Tasa-arvolain syrjintäkiellot työelämässä

Kalajoen kaupunki on antanut kantelun perusteella asiasta selvityksen.

Katsaus yhdenvertaisuuslakiin soveltavan liikunnan näkökulmasta

YHDENVERTAISUUSLAKI MITÄ KÄYTÄNNÖSSÄ?

o1. I.5S'f Päätös 13/0502/2

KORKEIMMAN HALLINTO-OIKEUDEN PÄÄTÖS

UUSI YHDENVERTAISUUSLAKI - muutokset työelämässä. Hallitusneuvos Susanna Siitonen Työ- ja elinkeinoministeriö

VAMMAISTEN HENKILÖIDEN SYRJINTÄ YHDENVERTAISUUSLAKI APUUN

Tosiasiallinen yhdenvertaisuus ja sen edistäminen sosiaalialalla. Panu Artemjeff Erityisasiantuntija

Vammaisfoorumin ja Uudenmaan TE toimiston koulutuspäivä 2015: Työ kuuluu kaikille!

Syrjintäolettama, välillinen syrjintä, asuminen, romani, väistämisvelvollisuus, uhkasakko

LAITILAN LUKION TOIMINNALLINEN TASA- ARVOSUUNNITELMA JA YHDENVERTAISUUDEN EDISTÄMISSUUNNITELMA

KORKEIMMAN HALLINTO-OIKEUDEN PÄÄTÖS

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 30/ (6) Kaupunginhallitus Sj/

Vammaisfoorumin ja Varsinais- Suomen TE toimiston koulutuspäivä 2015: Työ kuuluu kaikille!

Välillinen syrjintä, ulkomaan kansalainen, etninen tausta, vakuutuspalvelut, sairauskuluvakuutus, syrjintäolettama, hyväksyttävä syy, todistustaakka

Syrjintä, ravintola, pukeutuminen, etninen tausta, syrjintäolettama, todistustaakka

HENKILÖSTÖN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

YHDENVERTAISUUSKYSELY

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

Mikä on syrjintää työelämässä?

Syrjintä, etninen tausta, syrjintäolettama, välitön syrjintä, välillinen syrjintä, pankkipalvelu, tunnistautuminen, asiakirjan kääntäminen

Työelämän sääntely ja hyvän työpaikan pelisäännöt. Tarja Kröger Hallitusneuvos

Vaasan hallinto-oikeus

KORKEIMMAN HALLINTO-OIKEUDEN PÄÄTÖS

Mitä velvoitteita syrjinnän kielto ja tasapuolisen kohtelun vaatimus asettavat työnantajalle? MaRan Marraspäivä

Yhdenvertaisuusnäkökulmia maakuntahallintoon

Transkriptio:

Urheilumenestys, vammaisurheilu, palkitseminen, syrjintäolettama YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto Diaarinumero: 236/2017 Antopäivä: 30.1.2018 Hakija oli vuonna 2016 voittanut pronssia tarkkuussuunnistuksen MM-kilpailuissa perussarjan viestissä. Kaupunki ei palkinnut hakijaa suorituksesta, vaikka hänet oli vuonna 2011 palkittu vastaavasta urheilumenestyksestä. Uusien vuonna 2011 voimaan tulleiden palkitsemissääntöjen mukaan kaupunki katsoi, ettei tarkkuussuunnistus ole sellainen yleisesti tunnettu ja kilpailtu laji, joka oikeuttaisi palkitsemiseen. Hakija katsoi tulleensa syrjityksi urheilusuoritusten palkitsemisessa. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoi asiassa syntyneen olettama välillisestä syrjinnästä, koska kaupungin palkitsemissäännön mukaan enimmäkseen vammaisille tarkoitetussa urheilulajissa kilpailevaa hakijaa ei palkittu hänen saavuttamastaan urheilumenestyksestä. Lautakunta katsoi palkitsemissääntöjen muuttamiseen olleen hyväksyttävää niiden aikaisemman tulkinnanvaraisuuden vähentämiseksi ja että palkitseminen on voitu hyväksyttävästi rajoittaa uusien sääntöjen mukaisesti kansainvälisesti tunnettuihin ja kilpailtuihin lajeihin. Koska tarkkuussuunnistus ei ole ollut kansainvälisesti riittävän laajasti tunnettu urheilulaji, kaupungin urheilumenestyksen palkitsemiselle asettamat kriteerit eivät täyttyneet nyt käsillä olevassa tapauksessa. Palkitsemisen rajoittaminen kaupungin palkitsemissäännössä kansainvälisesti tunnettuihin ja kilpailtuihin lajeihin oli yhdenvertaisuuslain 13 :ssä tarkoitetulla tavalla asianmukainen ja tarpeellinen keino edellä mainitun tavoitteen saavuttamiseksi. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakuntaa katsoi asiassa syntyneen syrjintäolettaman kumoutuneen ja hylkäsi hakemuksen. Asian tausta Hakemus koskee kaupungin urheilumenestyksen palkitsemissääntöjen soveltamista. Kaupunki on vuonna 2011 palkinnut hakijan vuonna 2010 saavutetusta urheilumenestyksestä tarkkuussuunnistuksessa. Silloin kaupunki palkitsi hakijan tuolloin voimassa olleiden palkitsemissääntöjensä (8.11.2010 355) perusteella, joiden mukaan kaupunki huomioi ainoastaan: kansainvälisen urheilumenestyksen eli olympialajit, maailmanmestaruudet ja Euroopan mestaruudet olympialajeissa tai kansainvälisesti laajasti harrastetuissa lajeissa (suunnistus). Kaupunki on päätöksessään 25.7.2011 227 todennut, että hakija on voinut ymmärtää, että kaupunginhallituksen määrittely saattaa tarkoittaa myös tarkkuussuunnistusta. Samassa kokouksessa kaupunginhallitus on muuttanut palkitsemissääntöjä niiden

tulkinnanvaraisuuden takia. Uuden urheilumenestyksen palkitsemissäännön (25.7.2011 226) mukaan kyseeseen tulevat vain: nuorten ja yleisten sarjojen kansainvälisen kilpailumenestyksen eli olympialajit, maailmanmestaruudet ja Euroopan mestaruudet olympialajeissa tai kansainvälisesti tunnetuissa ja kilpailluissa lajeissa. Hakija on vuonna 2016 voittanut pronssia tarkkuussuunnistuksen MM-kilpailuissa perussarjan viestissä. Kaupunki ei ole palkinnut hakijaa suorituksesta. Uusien vuonna 2011 voimaan tulleiden palkitsemissääntöjen mukaan kaupunki on katsonut, ettei tarkkuussuunnistus ole sellainen yleisesti tunnettu ja kilpailtu laji, joka oikeuttaisi palkitsemiseen. Hakijan vaatimukset Hakija vaatii yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakuntaa kieltämään vastaajaa syrjimästä häntä vammaisuuden perusteella. Hakija vaatii uhkasakon asettamista kiellon tehosteeksi. Hakija myös katsoo, että kaupunki on evännyt häneltä kohtuulliset mukautukset. Hakijan perustelut Hakija katsoo, että voimassa olleen palkisemiskäytännön mukaisesti kaupungin olisi tullut palkita hänet, koska tarkkuussuunnistus täyttää kaupungin asettamat palkitsemiskriteerit ja rinnastuu muihin suunnistuksen kilpailulajeihin. Hakija toteaa, että tarkkuussuunnistuksessa kilpaillaan maailmanmestaruustasolla samalla tavalla kuin muissa suunnistuksen kilpailumuodoissa, joista mikään ei ole olympia- eikä paraolympialaji. Hakija katsoo, että kaupunki on evännyt kohtuulliset mukautukset, kun se on jättänyt hänet palkitsematta. Hakijan mukaan yhdenvertaisuuslain 15 :ää tule tulkita siten, että termi viranomaisessa asiointi kattaa urheilijoiden palkitsemisen kaupungin toimesta. Hakija vaatii uhkasakon asettamista, jottei kaupunki syrjisi hakijaa vammaisuuden perusteella eikä jatkaisi tai uusisi syrjintää. Vastaajan vastaus Vastaaja kiistää syrjineensä hakijaa. Vastaajan perustelut Kaupungin päätös olla palkitsematta hakijaa perustuu kaupungin palkitsemissääntöön. Kaupunki palkitsee palkitsemissääntöjensä mukaan ainoastaan; nuorten sarjojen ja yleisten sarjojen kansainvälisen urheilumenestyksen olympialajeissa tai kansainvälisesti tunnetuissa ja kilpailluissa lajeissa henkilöille, joiden kotipaikka on kaupunki. Kaupunki kertoo perehtyneensä tarkkuussuunnistukseen ja kirjoittaa vastauksessaan lautakunnalle, ettei laji ole kansainvälisesti tunnettu ja kilpailtu laji. Kaupunki on kohdellut

hakijaa samalla tavalla kuin olisi kohdeltu muita hakijan kanssa samassa tilanteessa olevia. Suomen Suunnistusliiton lausunto Suomen Suunnistusliitto on selvittänyt, että vuonna 2017 tarkkuussuunnistuksen MMkilpailuihin osallistui yhteensä 132 urheilijaa 25 eri maasta. Tarkkuussuunnistus on näin ollen kansainvälisesti kilpailtu laji, mutta sitä ei juurikaan tunneta varsinkaan suunnistuksen lajiyhteisön ulkopuolella. Suomen Paralympiakomitean lausunto Suomen Paralympiakomitean mukaan tarkkuussuunnistus ei ole paralympialaisten kilpailuohjelmassa. Kaupunkien palkitsemisohjeet poikkeavat toisistaan jonkin verran kriteereiden osalta. Pääsääntöisesti huomioidaan olympia- tai paralympialajeissa menestyneet arvokilpailumitalistit. Tarkkuussuunnistuksen kansainvälisen kilpailun laajuus on sinänsä verrannollinen etenkin henkilökohtaisessa kilpailussa joidenkin paralympialajien osallistujamääriin, mutta lajin kansainvälinen tunnettuus ei ole suuri. Esittelijän esitys Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta hylkää hakemuksen. Perustelut Sovellettavat oikeusohjeet Yhdenvertaisuuslakia (1325/2014) sovelletaan sen 2 :n 1 momentin mukaan julkisessa ja yksityisessä toiminnassa. Yhdenvertaisuuslain 8 :n mukaan syrjintä muun ohella vammaisuuden perusteella on kielletty. Välillisenä syrjintänä pidetään yhdenvertaisuuslain 13 :n mukaan sitä, että näennäisesti yhdenvertainen sääntö, peruste tai käytäntö saattaa jonkun muita epäedullisempaan asemaan henkilöön liittyvän syyn perusteella, paitsi jos säännöllä, perusteella tai käytännöllä on hyväksyttävä tavoite ja tavoitteen saavuttamiseksi käytetyt keinot ovat asianmukaisia ja tarpeellisia. Yhdenvertaisuuslain 28 :n mukaan vireillepanijan on syrjintää tai vastatoimia koskevaa asiaa tuomioistuimessa tai muussa viranomaisessa käsiteltäessä esitettävä selvitystä seikoista, joihin vaatimus perustuu. Pelkkä väite tai epäily syrjinnän tai vastatoimien kiellon rikkomisesta ei riitä syrjintäolettaman syntymiseen. Kohtuulliset mukautukset Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnan katsoo, ettei yhdenvertaisuuslain 15 kohtuullisista mukautuksista sovellu tässä asiassa kyseessä olevan urheilijoiden palkitsemiseen. Se, että kyse on kaupungin toiminnasta, ei vaikuta asiaan. Kyseessä

oleva palkitseminen perustuu kaupungin palkitsemissääntöihin, eivätkä ne ole yhdenvertaisuuslain 15 :ssä tarkoitettuja yksittäistapauksissa toteutettavia tarpeellisia ja asianmukaisia muutoksia ja järjestelyjä. Hakija ei ole myöskään vaatinut kaupungilta kohtuullisia mukautuksia, mikä on edellytyksenä kohtuullisten mukautusten laiminlyömisen arvioimiselle. Edellä esitetyillä perusteilla yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoo, ettei asiassa ole kyse kohtuullisten mukautusten laiminlyömisen arvioimisesta. Kysymyksenasettelu Asiassa on kysymys siitä, onko kaupunki syrjinyt hakijaa, kun se on soveltanut palkitsemissääntöjään siten, että hakijaa, joka palkittiin vuonna urheilumenestyksestä tarkkuussuunnistuksessa vuonna 2011, ei vuonna 2016 uusia sääntöjä sovellettaessa enää palkittu vastaavanlaisesta menestyksestä. Syrjintäolettaman syntyminen Kaupungilla ei ole lähtökohtaisesti velvollisuutta palkita kaupungissa asuvia urheilijoita heidän urheilumenestyksestään. Kaupunki on kuitenkin laatinut sääntöjä urheilumenestyksen huomioimisesta ja palkinnut urheilijoita laatimiensa palkitsemissääntöjen mukaisesti. Kaupungin laatimilla säännöillä on sinänsä hyväksyttävä tavoite, urheilumenestyksen palkitsemisen edellytysten määrittely. Sääntö soveltuu kaupungissa asuviin urheilijoihin näennäisesti yhdenvertaisesti. Hakijan mukaan palkitsemissääntö on asettanut hänet muita epäedullisempaan asemaan henkilöön liittyvän syyn perusteella. Hakija katsoo, että kaupungin palkitsemissääntö on vammaisia syrjivä, koska suunnistusmuoto, jossa hän kilpailee ja joka kaupungin mukaan ei täytä palkitsemisen kriteerejä, on enimmäkseen vammaisille suunnattu laji. Yhdenvertaisuuslain 13 :n mukaan syrjintä on välillistä, jos näennäisesti yhdenvertainen sääntö, peruste tai käytäntö saattaa jonkun muita epäedullisempaan asemaan henkilöön liittyvän syyn perusteella, paitsi jos säännöllä, perusteella tai käytännöllä on hyväksyttävä tavoite ja tavoitteen saavuttamiseksi käytetyt keinot ovat asianmukaisia ja tarpeellisia. Yhdenvertaisuuslain esitöiden (HE19/2014 vp., s. 76) mukaan välillistä syrjintää voi olla menettely, jonka seurauksena johonkin tiettyyn, henkilöön liittyvien syiden perusteella määräytyvään ryhmään kuuluva henkilö joutuu muihin nähden erityisen rajoituksen, vaatimuksen, rasitteen, velvoitteen tai muun haitan kohteeksi. Lain esitöiden (HE19/2014 vp., s. 77) mukaan säännön, perusteen tai käytännön välillinen syrjivyys ilmenee usein siten, että johonkin tiettyyn ryhmään kuuluvien henkilöiden on tosiasiassa muita vaikeampi täyttää jokin asetettu edellytys tai siten, että valitulla toteuttamistavalla on kielteisiä vaikutuksia nimenomaan ja vain heihin. Käytettävien keinojen tulisi olla tavoitteen saavuttamisen kannalta tarkoituksenmukaisia ja sillä tavoin tarpeellisia, että ne ovat tavoitteeseen nähden oikeasuhtaisia.

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoo, että olettama välillisestä syrjinnästä on syntynyt, koska kaupungin palkitsemissäännön mukaan hakijaa, joka kilpailee enimmäkseen vammaisille tarkoitetussa urheilulajissa, ei palkita suorituksistaan. Syrjintäolettaman kumoaminen Yhdenvertaisuuslain 28 :n mukaan, jos vireillepanijan esittämien tai muiden asiaa käsiteltäessä esiin tulleiden seikkojen perusteella voidaan olettaa syrjinnän kieltoa rikotun, vastapuolen on syntyneen syrjintäolettaman kumotakseen osoitettava, että kieltoa ei ole rikottu. Välillinen syrjintäolettama on yhdenvertaisuuslain 13 :stä ilmenevällä tavalla kumottavissa, jos säännöllä, perusteella tai käytännöllä on hyväksyttävä tavoite ja tavoitteen saavuttamiseksi käytetyt keinot ovat asianmukaisia ja tarpeellisia. Kaupunki on vastauksessaan selvittänyt, että se ei ole asettanut uutta sääntöä syrjiäkseen tiettyä ryhmää ja että hakijaa on kohdeltu voimassa olevan säännön mukaan samalla tavalla kuin muita vertailukelpoisessa tilanteessa olevia urheilijoita. Palkitsemisäännön muuttaminen on johtunut siitä, että hakijan edellisen palkitsemisen yhteydessä huomattiin, että silloinen sääntö oli tulkinnanvarainen. Suomen Suunnistusliiton mukaan tarkkuussuunnistus on kansainvälisesti laajasti kilpailtu laji. Sekä Suunnistusliitto että Paralympiakomitea kuitenkin tuovat esiin lausunnoissaan sen, ettei tarkkuussuunnistusta urheilulajina juurikaan tunneta suunnistuksen lajiyhteisön ulkopuolella. Lautakunta katsoo, että palkitsemissääntöjen muuttaminen on ollut hyväksyttävää niiden aikaisemman tulkinnanvaraisuuden vähentämiseksi ja että palkitseminen on voitu hyväksyttävästi rajoittaa uusien sääntöjen mukaisesti kansainvälisesti tunnettuihin ja kilpailtuihin lajeihin. Koska tarkkuussuunnistus ei ole ollut kansainvälisesti riittävän laajasti tunnettu urheilulaji, kaupungin urheilumenestyksen palkitsemiselle asettamat kriteerit eivät ole täyttyneet nyt käsillä olevassa tapauksessa. Palkitsemisen rajoittaminen kaupungin palkitsemissäännössä kansainvälisesti tunnettuihin ja kilpailtuihin lajeihin on yhdenvertaisuuslain 13 :ssä tarkoitetulla tavalla asianmukainen ja tarpeellinen keino edellä mainitun tavoitteen saavuttamiseksi. Edellä esitetyillä perusteilla yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakuntaa katsoo, että asiassa syntynyt syrjintäolettama on kumoutunut. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta hylkää hakemuksen. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnan päätös Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta päätti hyväksyä esittelijän esityksen. Lainkohdat Yhdenvertaisuuslaki 2, 8, 13, 15, 28 Muutoksenhaku Liitteenä