KONNEVEDEN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA/ No 4/2016 SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA ESITYSLISTA Sivu 37. Kunnantalo, lautakunnan huone

Transkriptio

1 KONNEVEDEN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA/ No 4/2016 SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA ESITYSLISTA Sivu 37 KOKOUSAIKA klo KOKOUSPAIKKA Kunnantalo, lautakunnan huone JÄSEN: VARAJÄSEN: Teemu Pakarinen, pj x Tarja Kytölä Seija Hänninen, vpj x Esa Vihtonen Jouni Hänninen - Jorma Oittinen x Pirkko Hynninen x Aino Savolainen Ritva Mäkäräinen - Arvo Leppänen - Veli-Pekka Poikolainen x Esko Viinikainen Maritta Puttonen x Raija Häyrinen Juha Jokitalo, kunnanjohtaja - Antti Mehto, khall. pj - Mirja Minkkinen, khall. edustaja x Eira Ohvo, osastopäällikkö, x esittelijä/pöytäkirjanpitäjä Susanna Lehtonotko, asiantuntijana kokouksen alussa PÖYTÄKIRJAN ALLEKIRJOITUS JA VARMENNUS Puheenjohtaja LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAI- SUUS SEKÄ PÖYTÄKIRJAN TAR- KASTUS (tarkastuspaikka ja -aika sekä tarkastajien allekirjoitukset) Teemu Pakarinen Eira Ohvo Kokous todettiin laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. Pöytäkirjantarkastajien valinta: Pöytäkirjan tarkastajiksi valittiin Maritta Puttonen ja Seija Hänninen Tarkastusaika Konnevedellä Maritta Puttonen Seija Hänninen PÖYTÄKIRJA ON PIDETTY YLEI- SESTI NÄHTÄVÄNÄ Paikka ja pvm Konnevesi klo 9-15 ( 22-34) Virka-asema Allekirjoitus Eira Ohvo

2 Sosiaali- ja terveyslautakunta SOSIAALIASIAMIEHEN SELVITYS VUODELTA 2015 Sosiaali- ja terveysltk 22. Valmistelija sosiaalijohtaja Eira Ohvo, p Sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista annetussa laissa kunnille on säädetty velvollisuus nimetä sosiaalihuollon lainsäädänöön perehtynyt, sosiaalihuollosta riippumaton ja puolueeton asiakkaan näkökulmaan huomiota kiinnittävä sosiaaliasiamies. Lain mukaan sosiaaliasiamiehen on vuosittain annettava kunnanhallitukselle selvitys toiminnastaan. Konnevedeltä tuli yhdeksän sosiaaliasiamiesasiaa vuonna Kuudessa tapauksessa kyse oli tiedustelusta, kolmessa tyytymättömyydestä. Yhteydenotot koskivat toimeentulotukea, lastensuojelua, ikääntyneiden palveluja, vammaispalveluja ja perheasioita. Kuntakyselyn aiheita olivat lapsiperheiden kotipalvelun järjestämistapa ja määrärahat, monialaisen yhteistyön edistäminen, arvio monialaisen yhteistyön toimivuudesta ja erityisen tuen tarpeessa olevien asiakkaiden erityisaseman tunnistaminen. Lisäksi kysyttiin, onko lakiuudistus muuttanut asiakkaan asemaa ja mitä pitää vielä kehittää. Konnevesi järjestää lapsiperheiden kotipalvelua kunnan kotihoidon kodinhoitajien työnä. Sosiaalihuoltolain 41 :n mukaisen monialaisen yhteistyön edistämiseksi Konnevedellä on koulutettu yhteistyökumppaneita. Yhteistyö sosiaalihuollon viranomaisten ja muiden tahojen, kuten seurakunnan diakonian kanssa arvioidaan sujuvan pääsääntöisesti melko hyvin. Kunnan omien sosiaalipalvelujen ja varhaiskasvatuksen kanssa yhteistyön koetaan sujuvan erittäin hyvin Kaikenikäisten asiakkaiden erityisen tuen tarpeen tunnistamisen arvioidaan onnistuvan melko hyvin. Kaikille erityisen tuen tarpeessa oleville asiakkaille on aina myös pystytty nimeämään omatyöntekijäksi sosiaalityöntekijä. Sosiaalihuollon asiakaslain mukaisia muistutuksia tehtiin yksi vuonna Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto ei ratkaissut yhtään Konneveden kuntaa koskevaa kantelua vuonna Vuonna 2015 viranhaltijapäätöksistä tehtiin 2 oikaisuvaatimusta, mutta muutoksiin ei nähty perusteita. Yhdestä lautakunnan päätöksestä valitettiin hallinto-oikeuteen, josta ei kuluneena vuonna palautunut hyväksyttyjä valituksia. Korkeimmalla hallinto-oikeudella ei ollut valituksia Konnevedeltä.

3 Sosiaali- ja terveyslautakunta Sosiaaliasiamiehen toimenpide-ehdotukset ovat seuraavat: 1.Sosiaalihuoltolain mukaisten palvelujen kehittäminen kunnissa todettujen tarpeiden mukaisesti, muun muassa: - Yhteydenottolomake kunnan kotisivuille sosiaalihuoltolain 35 :n mukaisen palvelutarpeen arviointia varten. - Lapsiperheille varataan riittävät kotipalvelut. - Työikäisten henkilöiden tuen tarpeen - etenkin erityisen tuen tarpeen - tunnistaminen ja palvelutarpeisiin vastaaminen. - Sosiaalityöntekijän nimeäminen erityisen tuen tarpeessa oleville asiakkaille. - Monialaisen yhteistyön lisääminen tarvetta vastaavalle tasolle. 2. Kaikki sosiaalipalvelujen hakulomakkeet saataville kunnan kotisivuille. 3. Noudatetaan salassapitosäännöksiä ja kiinnitetään huomiota sähköpostiasioinnin tietoturvallisuuteen. 4. Valmistaudutaan siirtämään perustoimeentulotuki Kelalle siten, että asiakkaiden toimeentulo ei vaarannu eikä sosiaalityö, sosiaaliohjaus tai muu sosiaalipalvelu ruuhkaudu ja jää saamatta. Harkinnallisen toimeentulotuen hakemusten käsittely ja maksatus jää kunnan vastuulle ja tehtävään tarvitaan jatkossakin toimistotyöntekijöitä. On myös mahdollista, että välitystilitarve kasvaa. 5. Monikulttuuriseen palvelutarpeeseen varautuminen etenkin vastaanottokeskuspaikkakunnilla. Sosiaaliasiamiehen selvitys on luettavissa: Osastopäällikön ehdotus: Lautakunta merkitsee sosiaaliasiamiehen selvityksen vuodelta 2015 tiedoksi ja esittää sen myös kunnanhallitukselle tiedoksi.

4 Sosiaali- ja terveyslautakunta ILMOITUS YKSITYISTEN SOSIAALIPALVELUJEN TUOTTAMISESTA /H10 KYMPPILALVELUT OY Sosiaali- ja terveysltk. 23. Valmistelija; sosiaalijohtaja Eira Ohvo, p H10 Kymppipalvelut Oy on toimittanut Konneveden sosiaali- ja terveyslautakunnalle ilmoituksen yksityisten sosiaalipalvelujen tuottamisesta. Ilmoituksen mukaan toiminnan suunniteltu aloittamispäivä on Yritys tuottaa kotityöpalveluja, kotisairaanhoitoa ja hoivapalveluita kotiin pääasiassa senioreille, vammautuneille ja lapsiperheille. Laki yksityisistä sosiaalipalveluista (922/2011) edellyttää, että muusta kuin ympärivuorokautisesta yksityisestä sosiaalipalvelutoiminnasta on tehtävä ennen toiminnan aloittamista, olennaista muuttamista tai lopettamista kirjallinen ilmoitus sille kunnalle, jossa palveluja annetaan. Yksityisillä sosiaalipalveluilla tarkoitetaan yksityisen henkilön tai yhteisön tuottamia lasten ja nuorten huollon, lasten päivähoidon, vammaisten, kehitysvammaisten, vanhusten tai päihdehuollon tai muita vastaavia sosiaalihuollon palveluja. Kunnan on käsittelynsä jälkeen toimitettava aluehallintovirastolle saamansa tiedot rekisterin pitoa varten lukuun ottamatta sellaisista palvelujen tuottajista, jotka tuottavat ainoastaan sosiaalihuoltolain 17 :n 1 momentin kohdassa 3 tarkoitettuja kotipalveluihin kuuluvia tukipalveluja tai niihin rinnastettavia palveluja tai yksityistä perhepäivähoitoa. Kunta liittää ilmoitukseen oman lausuntonsa, josta tulee ilmetä kunnan perusteltu arvio siitä, täyttääkö ilmoituksenvarainen palvelutoiminta yksityisistä sosiaalipalveluista annetussa laissa säädetyt edellytykset. H10 Kymppipalvelut Oy:n kotipaikka on Savonlinna. Palvelujen vastuuhenkilöllä on sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetussa laissa määritelty koulutus. yrityksen työntekijät ovat sosiaalihuollon- tai terveydenhuollon AMKtutkinnon tai lähihoitajan tutkinnon suorittaneita. Ilmoitukseen liittyvät asiakirjat ovat nähtävänä kokouksessa. Osastopäällikön ehdotus: Lautakunta merkitsee tiedoksi H10 Kymppipalvelut Oyn ilmoituksen yksityisten sosiaalipalvelujen tuottamisesta Konnevedellä ja lähettää sen edelleen Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirastoon rekisteröitäväksi. SOPIMUS KESKI-SUOMEN SOTE- JA ALUEHALLINTOUUDISTUKSEN

5 Sosiaali- ja terveyslautakunta VALMISTELUSTA Sosiaali- ja terveysltk 24. Valmistelija; sosiaalijohtaja Eira Ohvo, puh Sosiaali- ja terveysministeriö sekä valtionvarainministeriö valmistelevat osaltaan valtakunnallista Sote- ja itsehallintouudistusta. Uudistuksen valmistelussa ovat Keski-Suomessa mukana tällä hetkellä kunnat, kuntayhtymät, maakuntaliitto ja ELY-keskus. Valmistelu perustuu nykytilanteessa vain kuntien epäviralliseen järjestäytymiseen. Toteutetun organisaation tehtävistä tai toimivallasta ei ole sovittu yksityiskohtaisesti. Työvaliokunta päätti kokouksessaan valmistella sopimuksen valmisteluorganisaatiosta. Valmistellulla sopimusluonnoksella pyritään selkiyttämään olemassa olevan valmisteluorganisaation sisäistä työnjakoa ja tehtäviä sekä huomioimaan ministeriön ohjeistuksen maakunnallisen valmistelun edistämisestä kansallisesti asetettujen tavoitteiden mukaisesti. Sosiaali- ja terveysministeriö ja valtiovarainministeriö kannustavat kuntia ja muita alueellisia toimijoita yhteistyöhön sosiaali- ja terveydenhuollon uudistusta valmisteltaessa. Projektijohtaja Tuomas Pöysti on kehottanut kuntia sitoutumaan alueelliseen muutosvisioon ja toimeenpanosuunnitelman laadintaan. Ministeriön ohjeistuksen mukaan muutossuunnitelmalla tulisi olla omistajuus ja perustana olisi hyvä olla alueella tehty oma sopimus valmisteluorganisaatioista. Keski-Suomen sote- ja alueuudistusta valmisteleva Työvaliokunta pyytää mennessä kunnilta päätöstä sitoutumisesta liitteessä olevaan Keski-Suomen sote- ja alueuudistuksen valmistelua koskevaan sopimusluonnokseen. Kuntia pyydetään lisäksi lausumaan siitä, tulisiko Kuntakokouksen nimetä erillinen poliittinen ohjausryhmä työvaliokunnan tueksi valmistelun tässä vaiheessa, koska työvaliokunnan työskentely perustuu virkamiesvalmisteluun. Liitteenä on työvaliokunnan valmistelema sopimusluonnos sekä Työvaliokunnan kuntakirje 1/2016. Osastopäällikön ehdotus: Lautakunta esittää kunnanhallitukselle, että se hyväksyy sopimusluonnoksen Keski-Suomen sote- ja aluehallintouudistuksen valmistelusta. Kunnanhallitus ottaa kantaa tarvitaanko valmistelussa erillistä poliittista ohjausryhmää. SONJA TARHONEN: VIRKAVAPAA

6 Sosiaali- ja terveyslautakunta Sosiaali- ja terveysltk 25. Valmistelija: sosiaalijohtaja Eira Ohvo p Sosiaalityöntekijä Sonja Tarhonen hakee virkavapautta ajalle Sonja Tarhonen on valittu Hankasalmen kunnan sosiaalityöntekijän virkaan, jossa on kuuden kuukauden koeaika. Kunnan henkilöstöstrategian mukaan kunnan ulkopuolella olevaan organisaatioon vakinaiseen tehtävään siirtyvälle työntekijälle voidaan myöntää virkavapautta enintään uudessa tehtävässä oleva koeaika. Osastopäällikön ehdotus: Sonja Tarhoselle myönnetään palkaton virkavapaa ajalla Sosiaalityöntekijän sijaisuus laitetaan hakuun. PIRJO JOKINIEMI: TYÖVAPAA Sosiaali- ja terveysltk 26.

7 Sosiaali- ja terveyslautakunta Valmistelija: vanhuspalvelujen esimies Eija Alhonen, p Lähihoitaja Pirjo Jokiniemi hakee työvapaata ajalla Kyseessä on opintovapaalain mukainen vapaa. Jokiniemi opiskelee sairaanhoitajaksi Jyväskylän ammattikorkeakoulussa. Jokiniemelle on aiemmin Keski-Suomen seututerveyskeskus myöntänyt opintovapaan saakka. Osastopäällikön ehdotus: Pirjo Jokiniemelle myönnetään työvapaa ajalla LASKUJEN HYVÄKSYMINEN Sosiaali- ja terveysltk 27. Valmistelija; sosiaalijohtaja Eira Ohvo, p

8 Sosiaali- ja terveyslautakunta Kunnan taloudenhoidon ja sisäisen valvonnan ohjeen mukaan lautakuntien on toimikaudekseen nimettävä henkilöt, jotka sen puolesta hyväksyvät laskut. Lautakunta on määrännyt laskujen hyväksyjät siten, että kunkin tulosyksikön laskut voi hyväksyä tulosyksikön esimies ja esimiehen sijainen. Osastopäälliköllä on oikeus hyväksyä kaikki sosiaali- ja terveystoimen laskut. Lisäksi on syytä määrätä kunnansihteerille oikeus lomakauden aikoina hyväksyä sosiaali- ja terveyslautakunnan laskut. Osastopäällikön ehdotus: Lautakunta määrää kunnansihteerille oikeuden hyväksyä tarvittaessa sosiaali- ja terveyslautakunnan laskut loma-aikoina.

9 Sosiaali- ja terveyslautakunta VAMMAISPALVELUOHJAAJAN VALINTA Sosiaali- ja terveysltk 28. Valmistelija; sosiaalijohtaja Eira Ohvo, p Kunnanhallitus on hyväksynyt toimintakeskuksen johtajan viran muuttamisen vammaispalveluohjaajan viraksi ja antanut viralle täyttöluvan. Valtuusto on kokouksessaan perustanut viran ja virka täytetään alkaen. Vammaispalveluohjaajan virka on ollut haettavana mennessä. Virkaa haki 14 henkilöä. Yhteenveto hakijoista on liitteenä. Haastatteluihin hakijoista kutsuttiin Eeva-Liisa Hassinen, Anu Jurvanen, Katri Lahtinen, Katja Miettinen, Pekka Palander ja Susanna Suomela. Haastattelut pidettiin ja Haastattelijoina toimivat lautakunnan puheenjohtaja Teemu Pakarinen, lautakunnan varapuheenjohtaja Seija Hänninen, sosiaalijohtaja Eira Ohvo, vs. toimintakeskuksen johtaja Ulla Möller ja Asuntola Leppälinnun ohjaaja Riitta Halttunen. Haastatteluryhmä esittää yksimielisesti, että vammaispalveluohjaajan virkaan valitaan Anu Jurvanen ja varalle Katri Lahtinen. Osastopäällikön ehdotus: Vammaispalveluohjaajan virkaan valitaan kehitysvammaohjaaja Katri Lahtinen, jonka tehtäväkohtaiseksi palkaksi päätetään 2.500,00 euroa kuukaudessa (hinnoittelukohta 04SOS030). Valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. VANHUSTEN PALVELUJEN TULOSALUEEN ESIMIEHEN SIJAINEN

10 Sosiaali- ja terveyslautakunta Sosiaali- ja terveysltk 29. Vanhusten palvelujen esimieheksi on määrätty Eija Alhonen ja esimiehen sijaiseksi Eira Ohvo. Sosiaaliohjaaja-vastuutyöntekijän tehtävä on muutettu viraksi alkaen. Virkaa hoitaa Susanna Lehtonotko, joka suorittaa lähiesimiehen ammattitutkintoa. Osastopäällikön ehdotus: Vanhusten palvelujen esimiehen sijaiseksi määrätään Susanna Lehtonotko.

11 Sosiaali- ja terveyslautakunta VANHUSPALVELUJEN VIRANHALTIJOIDEN VASTUUT Sosiaali- ja terveysltk 30. Valmistelija; sosiaalijohtaja Eira Ohvo p , vanhuspalvelujen esimies Eija Alhonen p , sosiaaliohjaaja Susanna Lehtonotko, p , vastaava sairaanhoitaja Heli Lehmonen, p Vanhusten palveluissa on toteutettu palvelurakenneuudistus alkaen. Kunnalle on siirtynyt uusia tehtäviä ja työntekijöitä. Viranhaltijoiden vastuut, työnjako ja kunkin viranhaltijan päätösvalta on seuraava: Vanhuspalvelujen esimies: -osastopäällikön sijainen -päättää kunnan vanhuspalveluista -päättää omaishoidontuesta ja vanhusten perhehoidosta -päättää muilta kunnilta ostettavista tai muille kunnille myytävistä vanhuspalveluista ja niistä perittävistä maksuista Henkilöstöhallinto: -kotihoito, tehostettu yksikkö Ruusaliisa, psykiatrinen sairaanhoitaja, sosiaaliohjaaja, vastaava sairaanhoitaja -Titania pääkäyttäjä Sosiaaliohjaaja-vastuutyöntekijä -vanhuspalvelujen esimiehen sijainen -päättää kotihoidon, tehostetun palveluasumisen ja vanhainkodin asiakasmaksut -Ikäihmisten palveluohjaus ja palvelutarpeen arviointi -Omaishoitajien vapaiden järjestäminen ja tukitoiminta Vanhusneuvoston sihteeri, kunnan edustaja Lähiesimiestehtävät: -kotihoidon ja tehostettu yksikkö Ruusaliisa työkäytäntöjen ohjeistus asiakastyössä -kotihoidon optimoinnin ohjeistus ja seuranta -Effica pääkäyttäjä Laskutus: -vastaa vanhuspalvelujen asiakasmaksujen laskutuksesta, seurannasta ja korvausten hakemisesta muilta kunnilta ja valtiolta -vanhuspalvelujen ostolaskujen tarkistus Vastaava sairaanhoitaja -päättää vanhainkotipalveluihin otettavista asiakkaista Esimiestehtävät

12 Sosiaali- ja terveyslautakunta vanhainkoti, tehostetun palveluasumisen yksiköt Koskikara ja Kotipihlaja -vanhainkodin ostolaskujen tarkistus Osastopäällikön ehdotus: Lautakunta merkitsee vastuut ja työjaon tiedoksi. Päätösvallat ja vastuut huomioidaan uuden hallintosäännön valmistelussa. VANHUSPALVELUJEN ESIMIEHEN JA SOSIAALIOHJAAJAN TEHTÄVÄKOHTAISEN PALKAN TARKISTAMINEN

13 Sosiaali- ja terveyslautakunta Sosiaali- ja terveysltk 31. Valmistelija; sosiaalijohtaja Eira Ohvo, puh Sosiaali- ja terveydenhuollossa tehtävät muuttuvat lainsäädännöstä tulevien velvoitteiden myötä. Tuleva SOTE asettaa myös velvoitteita jo nyt, kun uudistusta aletaan valmistella myös kuntatasolla. Tehtävät muuttuvat yleisesti vaativimmiksi, laaja-alaisemmiksi ja vastuullisemmiksi. Konnevedellä toteutettu palvelurakennemuutos on jo konkreettisesti lisännyt vanhuspalvelujen esimiehen ja sosiaaliohjaajavastuutyöntekijän vastuuta ja työn vaativuutta. Vanhuspalvelujen esimiehen vastuualueeseen kuuluvat nyt laitoshoito, palveluasuminen, kotihoito, omaishoito ja perhehoito (aiemmin vain kotihoito ja omaishoito). Henkilöstömäärä on kaksinkertaistunut ollen nyt 54, ilman omaishoitajia. Sosiaaliohjaajalla on lisääntynyt palveluohjaus, vanhuspalveluiden asiakasmaksupäätöksien tekeminen ja erilaisten asiakasetuuksien hakeminen. Myös lähiesimiehen tehtävät (mm. töiden järjestely, optimointi, asiakasmaksupäätökset) edellyttävät suurempaa vastuun ottoa. Kuntasopimus velvoittaa kuntia tarkastelemaan tehtävien vaativuuden arviointijärjestelmää ja tehtävänkuvia säännöllisesti. Kuntatyönantajien etujärjestö edellyttää tehtäväkohtaisen palkan tarkistamista kun tehtävät muuttuvat olennaisesti vaativammiksi tai kun uusi tehtäväkokonaisuus on olennaisesti vaativampi kuin aikaisempi tehtävä, eikä tehtäväkohtainen palkka enää vastaa muuttuneita tehtäviä. Lisäksi KVTES:n 9 kohdan 3.3 mukaan esimiesasemassa olevan tehtäväkohtaisen palkka pitää pääsääntöisesti olla selvästi korkeampi kuin hänen alaisensa, jollei tästä poikkeamiseen ole erityistä, perusteltua syytä. KVTES antaa myös mahdollisuuden 9 2 Vaativuustekijät, Osaaminen, Työn vaikutukset ja vastuu Yhteistyötaidot sekä 3.2 Lisätehtävä ja vastuu kohdassa tehtäväkohtaisen palkan määrään vaikuttamiseen, samoin 10 1 mom. Olennainen muutos tehtävissä kohdassa. Palkkaa voidaan myös tarkastella henkilökohtaisena lisänä edellisiin kohtiin perustuen. Mahdollinen palkankorotus tulisi tehdä (taannehtivasti) siitä ajankohdasta kun työn vastuun ja vaativuuden katsotaan lisääntyneen. Konnevedellä palvelurakenne-muutoksen mukaisiin henkilöstökokouksiin ja valmennuksiin ym. alettiin heti vuoden 2016 alusta kun saatiin valtuuston hyväksyntä uudistukselle joulukuussa Kunnat pyrkivät myös pitämään samaa palkkatasoa vastaavissa viroissa. On pyydetty kooltaan jokseenkin vastaavanlaisista kunnista

14 Sosiaali- ja terveyslautakunta vanhuspalveluista vastaavien viranhaltijoiden kk-palkkatiedot, Toivakka n. 3150,00, vanhuspalvelut, vanhustyön johtaja Perho 2941,00 vain palveluasuminen (osastonhoitaja) Tuusniemi 3166,00 vain palveluasuminen ja kotipalvelu (vanhustyön johtaja) Rautalampi 2805,00 vain kotihoito (kotihoidon vastaava) ja 2788,00 vain palveluasuminen (palveluasumisen vastaava) Näistä kunnista vain Toivakassa on viranhaltijalla vastuullaan suunnilleen samat vastuualueet kuin Konneveden vanhuspalvelujen esimiehellä, Konnevedellä lisäksi omaishoito ja perhehoito. Em. palkat ovat myös linjassa Kuntatyönantajan antamiin palkkatilastotietoihin. Konnevedellä vanhuspalvelujen esimiehen tehtäväkohtainen kuukausipalkka on 2800,00 euroa On pyydetty Perhon kunnasta sosiaaliohjaajan kk-palkkatiedot ja se on 2455,81 joka vastaa KVTES:n mukaista palkan alarajaa. Tähän palkkaan on myös huomioitava vastuutyöntekijän ja lähiesimiehen osuus. Nykyinen sosiaaliohjaaja-vastuutyöntekijän palkka on 2381,00 eli sama kuin kotihoidon sairaanhoitajalla. KVTES:n 9 kohdan 3.3 mukaan esimiesasemassa olevan tehtäväkohtaisen palkka pitää pääsääntöisesti olla selvästi korkeampi kuin hänen alaisensa, jollei tästä poikkeamiseen ole erityistä, perusteltua syytä. Sosiaaliohjaajan lähiesimiestutkinnon I vaihe valmistuu mennessä. Osastopäällikön ehdotus: Lautakunta esittää kunnanhallitukselle vanhuspalvelujen esimiehen ja sosiaaliohjaaja-vastuutyöntekijä tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistamista lisääntynyttä vastuuta ja vaativuutta vastaavaksi. Vanhuspalvelujen esimiehen tehtäväkohtaiseksi palkaksi esitetään 3150 euroa/kk alkaen ja sosiaaliohjaaja vastuutyöntekijä palkaksi 2550 euroa/kk alkaen. TALOUSARVION TOTEUTUMINEN Sosiaali- ja terveysltk 32. Valmistelija; sosiaalijohtaja Eira Ohvo, p

15 Sosiaali- ja terveyslautakunta Sosiaali- ja terveyslautakunnan talousarvio on ajalla toteutunut seuraavasti: TA Toteuma Käyttö Sosiaali- ja terveystoimisto Menot ,96 % Tulot 0 0 Nettomenot ,96 % Lasten ja perheiden palvelut Menot ,24 % Tulot ,94 % Nettomenot ,13 % Vammaisten palvelut Menot ,76 % Tulot ,88 % Nettomenot ,60 % Päihdehuolto Menot ,06 % Tulot 0 0 % Nettomenot ,06 % Toimeentuloturva ja työllisyyttä tukeva toiminta Menot ,10 % Tulot ,87 % Nettomenot ,72 % Avosairaanhoito Menot ,55 % Tulot 0 0 Nettomenot ,55 % Mielenterveystyö Menot ,58 % Tulot 0 0 Nettomenot ,58 %

16 Sosiaali- ja terveyslautakunta Vanhusten palvelut Menot ,18 % Tulot ,28 % Nettomenot ,05 % Suun terveydenhuolto Menot ,36 % Tulot 0 0 Nettomenot ,36 % % Laitoshoito Menot ,89 % Tulot 0 0 Nettomenot ,89 % Erikoissairaanhoito Menot ,24 % Tulot 0 0 Nettomenot ,24 % Lautakunta yhteensä Menot ,31 % Tulot ,27 % Nettomenot ,02 % Osastopäällikön ehdotus: Merkitään tiedoksi. Päätös: Ehdotus hyväksytiin. TIETOJA KONNEVEDEN SAIRAALAN TALOUDESTA JA TOIMINNASTA

17 Sosiaali- ja terveyslautakunta Sosiaali- ja terveysltk 33. Valmistelija; sosiaalijohtaja Eira Ohvo puh Palvelurakenneuudistuksen yhteydessä sovittiin kuukausittaisesta Konneveden sairaalan käyttöasteen ja talouden seuraamisesta. Talousjohtaja Jukka Kivelä on laatinut kuukausittain Konneveden sairaalan seurantaraportit määrärahojen käytöstä sekä hoitopäivien kehityksestä. Maaliskuussa oli hoitopäiviä 266 (281 potilasta) ja huhtikuussa 263 (262 potilasta). Konneveden sairaalassa on hoidettu muidenkin kuntien potilaita maaliskuussa 40 potilasta ja huhtikuussa 46 potilasta mm. Laukaasta, Toivakasta ja Joutsasta. Potilaita 6-13 päivässä kuormitusprosentti 80,2 %. Hoitoajat ovat lyhentyneet, mikä on näkynyt kotihoidon lisääntyneenä tarpeena. Konneveden sairaalassa ei ole hoidettu pitkäaikaispotilaita jälkeen. Konneveden kunnan ja seututerveyskeskuksen kanssa on laadittu uusi vuokrasopimus tilojen käytöstä. Kokouksessa esitetään muutama dia kuvaamaan nykyistä tilannetta. Osastopäällikön ehdotus: Merkitään tiedoksi. TIEDOKSI SAATETTAVAT ASIAT

18 Sosiaali- ja terveyslautakunta Sosiaali- ja terveyslt. 34. Valmistelija; sosiaalijohtaja Eira Ohvo puh Aluehallintovirasto - Avi on pyytänyt lisäselvitystä Konneveden kunnan perustoimeentulotuen valtionosuuden määrittämiseksi. Tarkastuksen on suorittanut tarkastaja Tarmo Hartikka (BDO Audiator Oy/JHTT-yhteisö) ja josta tilintarkastaja Ilpo Malinen on laatinut Aville selvityksen. tarkastuksen yhteydessä käytiin läpi kunnan ohjeistukset ja päätösten lainmukaisuus. Valtionosuusselvityksessä mainitut menoerät ja tulot todettiin olevan johdettavissa kunnan kirjanpidosta. - kirje ;palvelujen saatavuus sosiaalitoimiston ollessa suljettuna kesällä - Ohjauskirje; lääkärintodistuksista perittävät maksut terveyskeskuksissa - Ohjauskirje; valtioneuvoston asetuksen (338/2011) mukaisten lasten ja nuorten palveluiden järjestäminen ja tilastointi - Päätös; yksityisen terveydenhuollon palvelujen antamista koskevan luvan muuttaminen/oratera Oy, toimipaikan muutos - Ilmoitus; yksityisen terveydenhuollon palvelun tuottajan ilmoitus toimintakunnista, Käpälämäen Proteesipalvelu Oy 2.Kuntaliitto - Yleiskirje; Turvapaikanhakijoiden sosiaali- ja terveyspalvelut vastaanottokeskuksissa ja kuntien rooli - Kirje 3/2016; kehitysvammalakiin on lisätty itsemääräämisoikeuden vahvistamista ja sen rajoittamisen edellytyksiä koskevat säännökset 3. Valvira - Ohje 9,2016;lastensuojelun määräaikojen omavalvonta - Ohje 10/2016;toimeentulotuen määräaikojen omavalvonta Todetaan, että sosiaalitoimella on laadittu sosiaalipalvelujen omavalvontasuunnitelma, jota on päivitetty huomioiden loma-ja kunnanviraston sulkuajat. Määräaikoja ei ole ylitetty. 4. Keliakialiitto; Keliakiaruokavalion huomioiminen toimeentulotuessa 5. Palkkojen harmonisointi seututerveyskeskuksen ja kunnan työntekijöiden välillä. Kunnan työntekijöiden palkkoja joudutaan nostamaan. Harmonisointitarve 1308,08 euroa/kk. Asia viedään kunnanhallituksen päätettäväksi ja aikataulutettavaksi kokouksessa. Osastopäällikön ehdotus: Merkitään tiedoksi.