Tervetuloa! Varsinais-Suomen vanhimman kansakoulun tiloihin

HTML
DOWNLOAD

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Tervetuloa! Varsinais-Suomen vanhimman kansakoulun tiloihin"

Petri Parviainen
5 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Tervetuloa! Varsinais-Suomen vanhimman kansakoulun tiloihin, Marja-Sisko Ranta

Teijon Alueen Kyläyhdistys ry Yhdistyksen tarkoituksena on Teijon alueen, joka

kehittäminen ja asukkaiden asumisviihtyvyyden lisääminen sekä heidän

2 Teijon Alueen Kyläyhdistys ry Yhdistyksen tarkoituksena on Teijon alueen, joka koostuu Kirjakkalan, Mathildedalin, Mutaisten ja Teijon kylistä, kaikinpuolinen kehittäminen ja asukkaiden asumisviihtyvyyden lisääminen sekä heidän näkemystensä esiintuominen aluetta koskevista asioista päätettäessä. Edeltäjät: Mathildedalin kylätoimikunta Perustettu Teijon alueen kylätoimikunta (Teijo, Mutainen, Metsäkulma, Kirjakkala, Pellonpää, Hauenkuono, Lankkeri)

Kylätalo Punaportti Tiedotus ja markkinointi Wanhanajan Markkinat Tiekirkko Teijon koulu 150 vuotta Sepän paja Tapahtumat Muut Tuotemyynti,

3 Mitä Kyläyhdistys tekee? Jäsenlehti Nettisivut ja FB Markkinointi tiimien apuna Vuokraustoiminta Avoimet ovet Kunnostus, lt, pt Yhteistyöprojektit Juhannusjuhlat Kylätalo Punaportti Tiedotus ja markkinointi Wanhanajan Markkinat Tiekirkko Teijon koulu 150 vuotta Sepän paja Tapahtumat Muut Tuotemyynti, arpajaiset Kyläsauna ja pajat Hallitus Hankkeet ja projektit Suomen kaunein koulu Saunan viikko- ja vuokraustoiminta AM Teijo Koulu ja päiväkoti IP-toiminta Luontokoulutoiminta Keramiikkapaja Vilniemi Teijo+ Matilda MuKi Päätösjuhlat Leirikoulu, urheilu Asuinympäristö AM

Yhteistyönäkökulmia Urheilu (Juhannusjuhlat) Kulttuuri (Wanhanajan

ja Teijon Toverit Erikoisseurat: MT Alppiseura, MT Golf, MT

Mathildedalin kulttuuriyhdistys Mathildedalin Näytelmäkerho

taloudellisesti Matkailuyrityksiä kaikissa kylissä tapahtumia

4 Yhteistyönäkökulmia Urheilu (Juhannusjuhlat) Kulttuuri (Wanhanajan Markkinat) Yritykset Muut huomioitavat Yleisseurat: Kirjakkalan Alku ja Teijon Toverit Erikoisseurat: MT Alppiseura, MT Golf, MT Ratsastajat Veneily: Teijon Venekerho, Mathildedalin Meriseura Mathildedalin kulttuuriyhdistys Mathildedalin Näytelmäkerho Elokuvaosuuskunta Camera Cagliostro Tukevat henkisesti ja taloudellisesti Matkailuyrityksiä kaikissa kylissä tapahtumia viikoittain Palveluyritysten kanssa ei kilpailla Muut yhdistykset Salon kaupunki Salon seurakunta Jne. Ostot omilta kyliltä

5 Miten homma pyörii Monipuolinen 14-jäseninen hallitus johtaa isoja linjoja Edustettuina eri kylät, ikäryhmät, sukupuolet, ammatitkin Kuukausikokoukset, á 2 h: jo esityslistalle kaikki sisälukuhommat Loistavat vastuuhenkilöt ja paljon tekijöitä!!! Tiimit, toiminnot ja projektit vastuut osin hallituksessa, osin sen ulkopuolella Toimintasuunnitelmat, budjetit ja seuranta Vastuuhenkilö kutsuu tiimi-/projektiporukan koolle, huolehtii tiedonkulusta tiimin sisällä (WA-ryhmät), raportoi ja sparraa isoja linjoja ja raha-asioita hallituksessa Rahastonhoitaja: reaaliaikainen sähköinen kirjanpito ja nopea laskutus Pj:n, sihteerin, tiiminvetäjien iso työpanos

6 Missä onnistuttu, mm. Pitkäjänniteisyys: kaikessa takana vuosikausien työ ja aktiivinen kehittäminen Tehdään aivan järkyttävä määrä asioita viisi yhdistystä Ympärivuotista: kyläsauna, tiedotus Keväästä syksyyn: asuinympäristötalkoot, kylätalotoiminta, Kyläsepän paja Syksystä kevääseen: koululaisten vanhempaintoiminta, ip-toiminta, Keramiikkapaja Kesällä tapahtumat: Juhannusjuhlat, Wanhanajan Markkinat, tiekirkko 95 % tekemisestä hallituksen kokousten ulkopuolella Mukana iso määrä kyläläisiä vauvasta vaariin! Tiimeissä/projekteissa tyypillisesti 3-7 aktiivijäsentä; lisäksi tarvittaessa kutsuttavia Kokonaismäärä arviolta 150 tekijää (yhdistyksessä virallisia jäseniä ): Kylätalkoissa 10-30/kylä, juhannusjuhlissa 50-70, muissa tapahtumissa 10-40, tiekirkossa 15 Osin samoja; paljon myös sellaisia, jotka osallistuvat yhteen asiaan Yhteistyö alueen muiden yhdistysten ja yritysten kanssa Talous tasapainossa, useat tukijalat, vahva tase Palkitseminen tapahtuu kyläläisten toiveesta osana talkoita ja tapahtumia: hyvää seuraa, aikaansaannoksia sekä ruokaa ja juomaa

7 Haasteita ja pohdittavaa Huom. eivät koske toimintaa läpi linjan Organisointi työnjohdollisesta näkökulmasta Tekijöitä on - mutta olemme huomanneet, että ihmiset odottavat (joka kerta) henkilökohtaista huomioimista ja kutsua eri tilanteisiin Puuttuu jonkin verran sellaisia ihmisiä, jotka haluavat ja osaavat vapaaehtoistoiminnassa jakaa tehtäviä muita innostaen sekä kantaa loppuun saakka vastuun, että homma tulee hoidettua Resurssipankin hyödyntäminen kesken Jäsenrekisteri on ja ihmiset ovat ilmaisseet, mistä ovat kiinnostuneita mutta näiden tietojen hyödyntäminen vaiheessa Varahenkilöjärjestelmä Sisäpolitiikka vie ajan ulkopolitiikalle ei tahdo jäädä voimia

8 Kysymyksiä ja keskustelua

9 Teijon koulu ja yhteistyö paikallisyhteisön kanssa Marja-Sisko Ranta ja Rea Hietanen

10 Koulun ja päiväkodin tukeminen Normirutiinit Koulu Joulu- ja kevätjuhlan tarjoilut yms. Laskettelupäivä, talvi Teijo+ -lehti, kevät N. 50 lehti-ilmoitusta! Pihatalkoot, touko Leirikoulu, touko Luontokouluprojekti Aktiivinen LK-toiminnan tuki vuodesta 2016 Teijon koulu on koejäsenenä LYKEssä, Suomen Luonto- ja ympäristökoulujen liitto ry:ssä Opettajien tukeminen ei-opetuksellisissa asioissa Materiaalihankinnat Yhteistyötahotapaamiset: Metsähallitus, Varsinais-Suomen Kylät ry, paikalliset yritykset Päiväkoti Tarvikeostot Jokin tapahtuma (luontokouluajattelun pohjalta)

11 Teijon koulu 1869 Varsinais-Suomen vanhin kansakoulu keskellä elinvoimaisia kyliä 150-vuotisjuhlat Projektivastaava: juhlajärjestelyt alusta loppuun Juhlapuheet ja musiikkiesitys Valokuva- ja opetustaulunäyttely Kakkukahvit Kustannukset Suomen kaunein kyläkoulu : Pientä pintaremonttia Salon kaupungilta Lupa koulun sisätilojen maalaamiseen Materiaalit eli lähinnä maalit Telineet, pieni työpanos Kyläyhdistys Ammattimaalarin työpanos 12 h/vko/5 kk Suunnitelma tehty talkoilla Materiaalilahjoituksia? Mm. verhot.

12 Teijon alakoulun iltapäivätoiminta: Koko kylä kasvattaa Kaupungin ip-toimintaan liian vähän lapsia (5 7) Vanhempien huoli lasten koulun jälkeisestä ajasta yhteys Kyläyhdistykseen TAKYn hallituksen päätös keväällä 2018 ip-toiminnan järjestämisestä lukuvuodelle Uusi päätös keväällä 2019 lukuvuodesta

13 Hallinnointi/ohjaustyö Vuosittain erikseen päätettävä osa TAKY ry:n toimintaa, toiminta- ja taloussuunnitelma, seuranta kuukausittain Vastuuhenkilöt hallituksen pj. Marja-Sisko Ranta ja käytännön vastuussa hallituksen jäsen ja yhdistyksen sihteeri Rea Hietanen Lukukaudella kaksi työntekijää, yksi/päivä Lukukaudella kaksi työntekijää, kaksi/päivä osittain

14 IP-toiminnan talous Tuotot/rahoitus Asiakasmaksut samat kuin kaupungilla Tapahtumatuotot: juhannusjuhlat, Wanhanajan Markkinat, joulumarkkinat yms. osa tuotoista ohjataan ip-toimintaan Palkkatuki ( %) Lahjoitukset - pääasiallisesti aineellisia Talkootyö Kulut Palkat + sivukulut Välipala Askartelu- ym. tarvikkeet Vakuutukset Mahdolliset reissut ja retket

15 Mitä sitten ollaan tehty? Päätös järjestämisestä (lähtökohtana monilta osin kaupungin ip-toiminta) Palavereja, MS/Rea Palkkatukiasiat yms. talouteen liittyvä selvittely Vanhempainilta Ilmoittautumislomake Yhteistyö TE-keskuksen kanssa Rekrytointi (haastattelut henkilökunnan valinta) Toimintasuunnitelma Turvallisuussuunnitelma Puitteiden luominen (käytössä koulun tilat) Säännöt (yhdessä lasten kanssa)

16 Käytännön toiminta Alkaa heti koulun päättymisen jälkeen mahdollisuus olla klo 15 tai saakka (hinta 90 /120 ) Välipala Toiminta vapaampaa kuin koulussa Läksyt Viikko-ohjelma; askartelu, satupäivä, liikuntakerho, leikkipäivä, lelupäivä, kansalaisopiston kerho (viime kaudella) Lapset lähtevät joko omatoimisesti kotiin tai haetaan Vanhempainiltoja Vanhempien vartti Viestittely ohjaajat/vanhemmat päivätasolla, vanhemmat/rea ja MS tarvittaessa Yhteistyö Sopimus vanhempien kanssa tietojen vaihtamisesta koulun henkilökunnan kanssa Matala kynnys ottaa yhteyttä Alueen yhdistykset ja yritykset Yksityiset henkilöt

17 Matkan varrella opittua Tilanteet muuttuvat Koulun jälkeinen aika luo haasteita mm. jaksamisen osalta Vapaampi toiminta lisää tapahtumia Verkostoa on hyvä olla olemassa mm. sijaisten osalta Yhteistyö vanhempien ja koulun kanssa ehdotonta

18 Kysymyksiä ja keskustelua

Samankaltaiset tiedostot

TOIMINTASUUNNITELMA

TOIMINTASUUNNITELMA 2019-2020 Teijon Alueen Kyläyhdistys ry Hyväksytty Kyläkokouksessa 14.2.2019 Isot linjat kuten ennenkin Sääntöjen puitteissa tehdään ja ollaan/jätetään tekemättä Viisi tiimiä hoitaa