ASKOLAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "ASKOLAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ"

Transkriptio

1 ASKOLAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1/55 ASKOLAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty valtuustossa , Tulee voimaan Tarkistus hyväksytty valtuustossa , tulee voimaan Tarkistus hyväksytty valtuustossa , tulee voimaan Tarkistus hyväksytty valtuustossa , tulee voimaan Tarkistus hyväksytty valtuustossa , tulee voimaan Tarkistus hyväksytty valtuustossa , tulee voimaan Tarkistus hyväksytty valtuustossa , tulee voimaan Tarkistus hyväksytty valtuustossa , tulee voimaan Tarkistus hyväksytty valtuustossa , tulee voimaan Tarkistus hyväksytty valtuustossa , tulee voimaan Tarkistus hyväksytty valtuustossa , tulee voimaan Tarkistus hyväksytty valtuustossa , tulee voimaan Tarkistus hyväksytty valtuustossa , tulee voimaan Tarkistus hyväksytty valtuustossa , tulee voimaan Tarkistus hyväksytty valtuustossa , tulee voimaan Tarkistus hyväksytty valtuustossa , tulee voimaan Tarkistus hyväksytty valtuustossa , tulee voimaan

2 ASKOLAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 2/55 ASKOLAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty valtuustossa Tulee voimaan Luku... 5 YLEISET MÄÄRÄYKSET... 5 Hallintosäännön tarkoitus... 5 Hallintosäännön soveltaminen Luku... 6 ORGANISAATIO JA JOHTAMINEN... 6 Luottamushenkilöorganisaatio... 6 Henkilöstöorganisaatio... 7 Strateginen johtoryhmä... 8 Henkilöstökokoukset... 8 Toimenkuvaukset luku... 9 HENKILÖSTÖ- JA MUUT ASIAT... 9 Toimielimen päätösvalta... 9 Virka- ja työvapaa Viranhaltijoiden ratkaisuvalta Viranhaku Ero, irtisanominen, lomauttaminen ja palvelussuhteen purkaminen Henkilöstön kelpoisuusehdot luku PERUSTURVAOSASTO Perusturvalautakunnan toimiala ja esittely Lautakunnan ratkaisuvalta... Virhe. Kirjanmerkkiä ei ole määritetty. Perusturvajohtajan ratkaisuvalta Sosiaalityöntekijän ratkaisuvalta Johtavan lääkärin ratkaisuvalta Tulosyksikön johtajien ratkaisuvalta Terveyskeskuksen osastonhoitajan ja kotihoidon ohjaajan ratkaisuvalta luku SIVISTYSOSASTO Sivistyslautakunnan toimiala ja esittely Koulut ja niiden sijainti Sivistyslautakunnan ratkaisuvalta Hallintojohtajan ratkaisuvalta sivistystoimen asioiden osalta Rehtorin ratkaisuvalta Erityisopetuksen rehtorin ratkaisuvaltaan kuuluu 25 lisäksi seuraavat asiat Koulun toiminnasta vastaavan rehtorin virkanimike Opettajan tehtävät Opettajan ratkaisuvalta luku TEKNINEN OSASTO Toimiala ja esittely Teknisen lautakunnan ratkaisuvalta Teknisen johtajan ratkaisuvalta... 24

3 ASKOLAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 3/55 7 luku YLEINEN OSASTO Kunnanhallituksen toimiala ja esittely Kunnanhallituksen ratkaisuvalta Kunnanjohtajan ratkaisuvalta Hallintojohtajan ratkaisuvalta Palkka-asiamiehen ratkaisuvalta Maaseutusihteerin ratkaisuvalta luku KUNNAN TALOUS Talousarvion täytäntöönpano Talousarvion muutokset Käyttöomaisuuden myynti Avustusten, palkintojen ja stipendien myöntäminen Poistosuunnitelman hyväksyminen Rahatoimen hoitaminen Maksujen määrääminen Hankintojen suorittaminen luku HALLINNON JA TALOUDEN TARKASTUS Valvontajärjestelmä Ulkoinen ja sisäinen valvonta Tarkastuslautakunta Lautakunnan kokoonpano Lautakunnan kokoukset Lautakunnan tehtävät Tilintarkastaja Tilintarkastajan valinta Vastuun jakautuminen Tarkastuslautakunnan antamat muut tehtävät Tilintarkastajan ilmoitukset, tilintarkastuskertomus ja tarkastuslautakunnan valmistelu valtuustolle Tilintarkastajan ilmoitukset Tilintarkastuskertomus Tarkastuslautakunnan valmistelu valtuustolle... 37

4 ASKOLAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 4/55 10 luku LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOT JA KORVAUKSET Soveltamisala Kokouspalkkiot Samana päivänä pidetyt kokoukset Vuosipalkkiot Sihteerin palkkio Katselmus, neuvottelu, toimitus Kunnan edustajat Vaalilautakunta ja toimikunta Erityistehtävät Ansionmenetyksen korvaaminen Vaatimusten esittäminen Palkkioiden maksamisajankohta Matkakustannusten korvaukset luku KOKOUSMENETTELY Luvun määräysten soveltaminen Kokousaika ja paikka Kokouksen koolle kutsuminen Jatkokokous Varajäsenen kutsuminen Kokouksen pitäminen Kokouksen johtaminen Tilapäinen puheenjohtaja Läsnäolo toimielinten kokouksissa Kunnanhallituksen edustus muissa toimielimissä Esittely Esteellisyyden toteaminen Äänestys ja vaalit Pöytäkirjan laatiminen, tarkastaminen ja nähtävillä pitäminen Kunnanhallituksen ja lautakunnan otto-oikeus Ottokelpoisen päätöksen ilmoittaminen luku MUUT MÄÄRÄYKSET Tiedottaminen Kunnan asukkaiden aloitteet Kunnan nimenkirjoitus ja asiakirjojen allekirjoittaminen Asiakirjoista perittävät lunastukset sekä niiden antamisesta perittävät maksut Asiakirjojen antamisesta päättäminen Tarkemmat ohjeet HALLINTOSÄÄNNÖN YLEISPERUSTELUT HALLINTOSÄÄNNÖN ERITYISPERUSTELUT KUNNAN ORGANISAATIO KAAVIO

5 ASKOLAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 5/55 Hyväksytty valtuustossa , tullut voimaan Muutos valtuusto 10 / Tarkistus tulee voimaan 01 / Luku YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön tarkoitus Askolan kunnan hallintosäännössä määrätään kunnan hallinto-organisaatiosta, päätöksenteko- ja kokousmenettelystä, taloudesta, hallinnon ja talouden tarkastuksesta sekä luottamushenkilöiden palkkioista ja korvauksista. 2 Hallintosäännön soveltaminen Hallintosäännön ohella kunnan toimintaa ohjataan seuraavilla johtosäännöillä, joihin nähden hallintosääntöä sovelletaan toissijaisena. Valtuuston työjärjestys Askolan, Myrskylän, Pornaisten ja Pukkilan kuntien rakennusvalvonnan ja ympäristönsuojelun johtosääntö Hallintosäännöllä kumotaan kunnallista viranhaltijaa koskevan lain voimaantulon ( ) myötä aiemmin hyväksytty virkasääntö. Samoin hallintosäännöllä kumotaan valtuustossa tarkistettu hallintosääntö sekä aikaisemmin erillisinä johtosääntöinä olleet tarkastussääntö sekä luottamushenkilöiden palkkiosääntö. Hallintosäännön tarkistuksella kumotaan ympäristönsuojelulautakunnan johtosääntö (Askola, Pornainen, Pukkila) alkaen. Rakennus- ja ympäristölautakunnalla on oma erillinen Askolan, Myrskylän, Pornaisten ja Pukkilan kuntien yhteisesti hyväksymä johtosääntö. Mikäli tämä hallintosääntö sekä rakennus- ja ympäristölautakunnan johtosääntö ovat ristiriidassa keskenään, noudatetaan rakennus- ja ympäristölautakunnan johtosääntöä. Askolan kunta on mukana Itä-Uudenmaan pelastuslaitoksessa, jonka hallinnosta vastaa Porvoon kaupungin organisaatioon kuuluva aluepelastuslautakunta. Tämän hallintosäännön ohella noudatetaan kunnanhallituksen hyväksymää Itä- Uudenmaan koulutuskuntayhtymän ja Askolan kunnan välistä sopimusta Askola- Instituutin toiminnasta. Tämän hallintosäännön nojalla päätösvaltaansa siirtävän toimielimen, luottamushenkilön tai viranhaltijan on toimitettava delegointipäätöksensä kunnanhallitukselle keskitetyn päätösluettelon pitämistä varten.

6 ASKOLAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 6/55 2 Luku ORGANISAATIO JA JOHTAMINEN 3 Luottamushenkilöorganisaatio Kunnan luottamushenkilöorganisaation muodostavat valtuusto, tarkastuslautakunta, kunnanhallitus sekä osastoilla toimivat lautakunnat. Lisäksi kunnanhallitus voi asettaa toimikuntia määrätyn tehtävä hoitamista varten (kuten rakennus- ja elinkeinotoimikunta). Keskusvaalilautakunnasta sekä vaalilautakunnasta ja toimikunnasta on säädetty erikseen. jäsenmäärä Valtuusto 27 Tarkastuslautakunta 5 1. Yleishallinto-osasto Kunnanhallitus 7 2. Perusturvaosasto Perusturvalautakunta 7 3. Sivistysosasto Sivistyslautakunta 8 4. Tekninen osasto Tekninen lautakunta 7 5. Rakennusvalvonta- ja ympäristöosasto Rakennus- ja ympäristölautakunta 10 (yhteinen Myrskylän, Pornaisten ja Pukkilan kunnan kanssa) Sivistyslautakuntaan valitsee Pukkilan kunnanvaltuusto yhden jäsenen ja hänelle henkilökohtaisen varajäsenen, joka jäsen/varajäsen osallistuu äänivaltaisena jäsenenä sivistyslautakunnassa Askolan ja Pukkilan kuntien yhteisten sivistystoimen asioiden käsittelyyn. Rakennus- ja ympäristölautakuntaan kuuluu kymmenen (10) jäsentä ja yhtä monta henkilökohtaista varajäsentä, jotka kuntien valtuustot valitsevat kuntien välisen sopimuksen mukaisesti seuraavasti: Askola kolme (3), Pornainen kolme (3), Myrskylä kaksi (2) ja Pukkila kaksi (2). Lautakunnan puheenjohtajan nimeää Pornaisten kunta ja varapuheenjohtajan nimeää Askolan kunta. Lautakunta on Askolan kunnan lautakunta ja kuuluu Askolan kunnan hallinto-organisaatioon. Tarkemmat määräykset rakennus- ja ympäristölautakunnasta sisältyvät Askolan, Myrskylän, Pornaisten ja Pukkilan kuntien rakennusvalvonnan ja ympäristönsuojelun johtosääntöön.

7 ASKOLAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 7/55 4 Henkilöstöorganisaatio Kunnan henkilöstöorganisaatio perustuu 3 :ssä mainittuun osastojakoon. Kunnan luottamushenkilö- ja henkilöstöorganisaatiokaavio ovat hallintosäännön liitteenä. Yhteensopivista tehtäväkokonaisuuksista voidaan muodostaa osaston sisällä tulosyksiköitä. Osaston jakamisesta tulosyksiköihin päättää oman toimintansa osalta kunnanhallitus ja lautakunta. Hallinto-organisaatiossa suoraan kunnanjohtajan alaisuuteen kuuluvat osastonjohtajat, jotka johtavat osastonsa toimintaa. Tulosyksikköä johtaa tulosyksikön johtaja. Valinnat Valtuusto valitsee kunnanjohtajan. Kunnanhallitus valitsee osastonjohtajana toimivat seuraavat viranhaltijat: perusturvajohtaja (perusturvaosasto), sivistystoimen johtaja (sivistysosasto), tekninen johtaja (tekninen osasto), hallintojohtaja (yleishallinto-osasto) ja toimialajohtaja (rakennusvalvonta- ja ympäristöosasto). Kunnanhallitus ja lautakunta valitsevat oman osastonsa osalta osastonjohtajan estyneenä tai esteellisenä ollessaan hänelle varahenkilön. Kunnanhallitus ja lautakunta valitsevat alaisuudessaan olevan tulosyksikön osalta tulosyksikön johtajan sekä hänelle hänen estyneenä tai esteellisenä ollessaan varahenkilön. Kunnanjohtaja, osastonjohtaja ja tulosyksikön johtaja ovat tilivelvollisia viranhaltijoita, joilla on kokonaisvastuu osastonsa ja tulosyksikkönsä toiminnasta ja taloudesta. Henkilöstösiirrot Kunnanjohtaja päättää osastojen välisistä henkilöstösiirroista ja työvoiman käytöstä. Osastonjohtaja päättää osaston sisällä tulosyksiköiden välisistä henkilöstösiirroista ja työvoiman käytöstä.

8 ASKOLAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 8/55 5 Strateginen johtoryhmä 6 Henkilöstökokoukset 7 Toimenkuvaukset Kunnanjohtaja ja osastonjohtajat muodostavat strategisen johtoryhmän. Johtoryhmä toimii kunnanjohtajan apuna ja toimintojen yhteensovittamisessa. Johtoryhmä käsittelee kunnan strategiseen suunnitteluun, osastojen kehittämiseen, valmisteluun, toimeenpanoon ja valvontaan liittyviä asioita. Strateginen johtoryhmä kokoontuu kunnanjohtajan kutsusta ja hänen puheenjohdollaan. Tarvittaessa kunnanjohtaja kutsuu johtoryhmän kokoukseen asiantuntijoita. Johtoryhmä on kutsuttava koolle myös silloin kun vähintään kolme jäsentä ilmoittamansa asiaa varten sitä vaatii. Strategisen johtoryhmän kokouksista laaditaan muistio. Osastonjohtajien kutsusta ja johdolla järjestetään osastojen sisäisiä henkilöstökokouksia, joissa keskustellaan ja tiedotetaan osastoa ja sen henkilöstöä koskevista keskeisistä tavoitteista, kehittämisestä sekä muista ajankohtaisista asioista. Tulosyksiköiden johtajien kutsusta ja johdolla järjestetään tulosyksiköiden sisäisiä henkilöstökokouksia, joissa keskustellaan ja tiedotetaan tulosyksikköä ja sen henkilöstöä koskevista keskeisistä tavoitteista, kehittämisestä sekä muista ajankohtaisista asioista. Kunnanjohtajan johdolla järjestetään tarvittaessa kunnan henkilöstölle virastokokouksia laajakantoisista koko henkilöstöä koskevista asioista. Henkilöstökokous on kutsuttava koolle myös silloin, kun 1/3 henkilöstöstä sitä vaatii. Henkilöstökokouksiin voidaan kutsua asiantuntijoita. Tarvittaessa laadittavassa toimenkuvauksessa määritellään henkilön asema organisaatiossa ja hänen keskeiset tehtävänsä, avaintuloksensa sekä sijaisuudet. Toimenkuvauksen valmistelee lähin esimies yhteistyössä alaisensa kanssa. Toimenkuvauksen hyväksyy 1. Kunnanhallitus kunnanjohtajan osalta; 2. Kunnanjohtaja osastonjohtajan osalta; 3. Osastonjohtaja välittömien alaistensa osalta; 4. Tulosyksikön johtaja alaistensa osalta.

9 ASKOLAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 9/55 3 luku HENKILÖSTÖ- JA MUUT ASIAT 8 Toimielimen päätösvalta Valtuusto 1. Päättää viran perustamisesta, lakkauttamisesta ja muuttamisesta sekä virkanimikkeen muuttamisesta; 2. Valitsee kunnanjohtajan; 3. Päättää virkasuhteen muuttamisesta työsuhteeksi kuntalain mukaisesti silloin, kun tehtävässä ei käytetä julkista valtaa ja palvelussuhde jatkuu keskeytyksettä. Kunnanhallitus 1. Valitsee kunnan edustajan kunnanhallituksen tai lautakunnan alaisiin kuntien yhteisiin peruskunnassa lauta- tai johtokuntia vastaaviin toimielimiin sekä niiden valitsemiin työryhmiin. 2. Valitsee osastonjohtajina toimivat viranhaltijat. Kunnanhallitus voi siirtää toimivaltaansa tilivelvollisille toimielimille tai viranhaltijoille kohdassa 1. Kunnanhallitus ja lautakunta 1. Päättää alaisensa henkilöstön osalta niistä virkasuhteeseen ja viranhaltijaan liittyvistä asioista, joista on säädetty kunnallisesta viranhaltijasta annetussa laissa (304/2003) tai muussa laissa, ellei tässä hallintosäännössä muuta määrätä; 2. Päättää alaisensa vakinaisen henkilöstön valinnasta kunnanjohtajaa lukuun ottamatta. [koskee vakinaiseen palvelussuhteeseen otettavaa (toistaiseksi palkattavaa) henkilöstöä, määräaikaisen ja tilapäisen henkilöstön valitsee 10 :ssä mainittu viranhaltija]; 3. Päättää alaisensa viranhaltijan siirtämisestä toiseen virkasuhteeseen (kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 24 :ssä tarkoitetuissa tapauksissa); 4. Antaa alaiselleen viranhaltijalle kirjallisen varoituksen, jos hän on toiminut vastoin virkavelvollisuuksiaan tai laiminlyönyt niitä (ennen kuin kirjallisen varoituksen antamisesta päätetään, viranhaltijalle on varattava tilaisuus tulla kuulluksi asian johdosta);

10 ASKOLAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 10/55 5. Päättää alaisensa viranhaltijan virantoimituksesta pidättämisestä kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain mukaisesti lukuun ottamatta kunnanjohtajan virasta pidättämistä, josta päättää valtuusto sekä lukuun ottamatta kunnanjohtajalle ja osastonjohtajalle 10 :n 9 kohdassa siirrettyä toimivaltaa päättää muiden viranhaltijoiden kuin kunnanjohtajan väliaikaista virasta pidättämistä; 6. Päättää alaisensa henkilöstön palvelussuhteen muuttamisesta yksipuolisesti osa-aikaiseksi; 7. Päättää hallinnassaan olevien alueiden ja toimitilojen vuokralle antamisesta kunnanhallituksen mahdollisesti määräämien perusteiden mukaan; 8. Päättää omaa toimintaansa koskevista sopimuksista ja sitoumuksista ja irtisanoo ne talousarvion puitteissa [Kunnanhallitus : Kunnan puhelin- ja dataliittymiä koskevien sopimusten hyväksymisen ja allekirjoittamisen osalta kunnanhallitus päättää siirtää toimivaltaansa hallintosäännön 8 :n 8. kohdan ja 86 :n osalta seuraavasti: Ao. sopimuksia koskevista asioista voi päättää myös yleishallintoosaston johtaja eli hallintojohtaja tai hänen varahenkilönsä. Päätösvalta sisältää mm. uusien sopimusten tekemisen, sopimusten muuttamisen sekä irtisanomisen. Edellä mainituista asioista on tehtävä kirjallinen viranhaltijapäätös. Ao. sopimuksia voivat hallintosäännön 86 :ssä mainittujen henkilöiden lisäksi varmentaa myös henkilöstösihteeri ja pääkirjanpitäjä. Sopimuksissa tulee kuitenkin aina olla kunnan puolelta kahden henkilön allekirjoitus.] Kunnanhallitus ja lautakunta voivat siirtää edellä mainittua toimivaltaansa alaisilleen tilivelvollisille toimielimille ja viranhaltijoille, milloin se lainsäädännön mukaan on mahdollista. Valitseva toimielin tai viranhaltija päättää palkkauksesta ja muista palvelussuhteen ehdoista mukaan lukien koeajasta, sivutoimiluvan myöntämisestä sekä sivutoimen vastaanottamisen ja pitämisen kieltämisestä ja vastaanottaa sivutoimi-ilmoitukset kunnanhallituksen mahdollisesti antamien yleisohjeiden mukaisesti, jollei 10 :stä muuta johdu. [Kunnanhallitus : Kunnanhallitus päättää siirtää hallintosäännön 8 :n mukaisesti alaisuudessaan olevan vakinaisen henkilöstön palkkausta ja muita palvelussuhteen ehtoja tilapäisjärjestelyissä koskevaa toimivaltaansa kunnanjohtajalle, yleishallinto-osaston johtajalle sekä ruoka- ja siivoushuollon ja vapaa-aikatoimen tulosyksikön johtajille. Tässä päätöksessä mainittujen tilapäisjärjestelyjen enimmäiskesto on yksi kalenterivuosi kerrallaan. Päätöksissä on otettava huomioon lainsäädännön sekä valtakunnallisten työ- ja virkaehtosopimusten määräykset sekä Askolan kunnan paikalliset palkkalinjaukset. Siirretty toimivalta on käytettävissä talousarvion puitteissa. Kunnanhallituksella on otto-oikeus alaistensa viranhaltijoiden asiaa koskeviin päätöksiin.] Virka- tai työsuhteessa oleva henkilöstö on Askolan kunnan palveluksessa riippumatta siitä, mikä osasto on tai on ollut palvelussuhteen alkaessa henkilön ensimmäinen sijoituspaikka.

11 ASKOLAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 11/55 9 Virka- ja työvapaa Kunnanhallitus ja lautakunta päättävät alaisensa henkilöstön osalta virka- ja työvapaan myöntämisestä, jollei 10 :stä muuta johdu. Kunnanhallitus vahvistaa tai oikeuttaa kunnanhallituksen puheenjohtajan vahvistamaan kunnanjohtajan vuosiloman. Sijaisen määrää tarvittaessa se viranomainen, joka myöntää virka- tai työvapaan. Sama viranomainen päättää myös sijaisen palkkauksesta ja muista palvelussuhteen ehdoista. 10 Viranhaltijoiden ratkaisuvalta Kunnanjohtaja, osastonjohtaja ja tulosyksikön johtaja ratkaisevat alaisiaan koskevat seuraavat henkilöstö- ja muut asiat: Henkilöstöasiat: 1. Valitsevat määräaikaisen ja tilapäisen henkilökunnan määrärahojen ja mahdollisten talousarvio-ohjeiden sekä kunnanhallituksen mahdollisesti antamien yleisohjeiden puitteissa; 2. Myöntävät vuosilomat; 3. Myöntävät sellaisen virka- tai työvapaan, jonka saamiseen viranhaltijalla tai työntekijällä on lainsäädännön tai virka- ja työehtosopimuksen mukaan ehdoton oikeus tai kunnanhallituksen määrittelemä oikeus; 4. Myöntävät harkinnanvaraisen virka- tai työvapaan enintään 30 kalenteripäiväksi kerrallaan, mikäli harkittavaksi ei tule virka- tai työvapaan ajalta maksettavan palkan määrä; 5. Antavat alaiselleen viranhaltijalle tai työntekijälle virkamatkamääräyksen ja päättävät alaisensa henkilöstön koulutukseen osallistumisesta; 6. Määräävät tarvittaessa henkilöstön lisä-, yli-, lauantai- ja sunnuntaityöhön sekä varallaoloon; 7. Päättävät terveydentilaa koskevien tietojen pyytämisestä ja terveydentilaa koskeviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin määräämisestä; 8. Päättävät ehdollisena suoritetun virkavaalin tai työntekijän ottamisen vahvistamisesta silloin, kun ehdollinen valinta perustuu lainsäädännön määräykseen [mm. laki kunnallisesta viranhaltijasta 7 eli terveydellisiä edellytyksiä koskevat tiedot sekä laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä].

12 ASKOLAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 12/55 Muut asiat: 9. Päättävät hallinnassaan olevan irtaimen omaisuuden (pois lukien asunto- ja muut osakkeet) myynnistä, vuokralle antamisesta ja ottamisesta ja muusta käytettäväksi luovuttamisesta sekä hallinnassaan olevien alueiden ja laitosten käyttövuoroista kunnanhallituksen tai lautakunnan mahdollisesti vahvistamien perusteiden mukaisesti lukuun ottamatta tässä hallintosäännössä kunnanhallitukselle 41 :ssä siirrettyä toimivaltaa päättää rahoitukseen Kunnanjohtaja ja osastonjohtaja 10. Päättävät alaistensa muiden viranhaltijoiden kuin kunnanjohtajan väliaikaisesta virasta pidättämisestä kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain mukaisesti; 11. Päättävät korvauksen ja vahingonkorvauksen myöntämisestä tapauksessa, jossa kunta on katsottava korvausvelvolliseksi enintään euroon asti yhtä tapausta kohden. Viranhaltija voi saattaa asian, joka on hänen ratkaistavansa ja jolla on yleisempää merkitystä, ohjeen saamista varten ao. toimielimen käsiteltäväksi. 11 Viranhaku Viran julistaa haettavaksi se, jonka tehtävänä on valita viranhaltija avoinna olevaan virkaan. Viran, johon valtuusto valitsee viranhaltijan, julistaa kuitenkin haettavaksi kunnanhallitus. Suostumuksen perusteella virkaan voidaan valita kunnanjohtaja sekä osastonjohtajat (perusturvajohtaja, sivistystoimen johtaja, tekninen johtaja, hallintojohtaja sekä toimialajohtaja). Sen lisäksi, mitä kunnallisesta viranhaltijasta annetussa laissa tai muussa laissa on säädetty, virka saadaan täyttää sitä haettavaksi julistamatta, kun kyseessä on 1. Lääkärin perusterveydenhuollon lisäkoulutusta tai hammaslääkärin käytännön palvelua suorittavan valitseminen; tai 2. Henkilön ottaminen sellaiseen virkaan, jota vastaavia tehtäviä hän on hoitanut kunnassa työsopimussuhteessa tai määräaikaisena virkasuhteessa vähintään kuusi (6) kuukautta.

13 ASKOLAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 13/55 12 Ero, irtisanominen, lomauttaminen ja palvelussuhteen purkaminen Eron myöntämisestä, irtisanomisesta ja lomauttamisesta päättää se, joka valitsee viranhaltijan tai ottaa työntekijän työsopimussuhteeseen, lukuun ottamatta mitä tässä pykälässä toisin määrätään. Kuitenkin eron myöntää valtuuston valitsemille viranhaltijoille kunnanhallitus, kunnanhallituksen valitsemalle viranhaltijalle tai työntekijälle kunnanjohtaja tai yleishallinto-osaston osastonjohtaja sekä lautakunnan valitsemalle viranhaltijalle tai työntekijälle osastonjohtaja. Palvelussuhteen purkamisesta päättää alaisensa henkilöstön osalta kunnanhallitus ja lautakunta lukuun ottamatta koeaikapurkua, josta päättää se, joka valitsee viranhaltijan tai ottaa työntekijän työsopimussuhteeseen. Kuitenkin valtuusto päättää valitsemiensa viranhaltijoiden palvelussuhteen purkamisesta tai irtisanomisesta. 13 Henkilöstön kelpoisuusehdot Valitseva viranomainen päättää kelpoisuusehdoista, ellei erityislainsäädännössä muuta ole säädetty tai määrätty. Henkilöstöltä vaadittavasta kelpoisuudesta pidetään erillistä luetteloa. Virkasuhteeseen ottava viranomainen päättää henkilöstön ottamisesta määräaikaiseen virkasuhteeseen erityisistä kelpoisuusvaatimuksista riippumatta (kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 6 :n 2 momentin mukaisesti). (Määräaikaisen viranhaltijan kelpoisuusehdoista ks. Kunnallisen Työmarkkinalaitoksen yleiskirje nro 19/2003 Määräaikaiset työ- ja virkasuhteet, liite 2 kohta 1.6. Määräajaksi ottaminen perustuu lakiin ja asetukseen ).

14 ASKOLAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 14/55 4 luku PERUSTURVAOSASTO 14 Perusturvalautakunnan toimiala ja esittely Perusturvalautakunta vastaa kunnan tehtäväksi säädetystä sosiaalihuollosta, lukuun ottamatta päivähoitoa, terveydenhuollosta, terveydensuojeluvalvonnan ja eläinlääkintähuollon järjestämisestä sekä seuraavien lakien mukaan kunnalle määrätyistä viranomaistehtävistä: terveydensuojelulaki, elintarvikelaki, (kumottu eläimistä saatavien elintarvikkeiden elintarvikehygieniasta annettu laki), eläinlääkintähuoltolaki, laki kulutustavaroiden ja kuluttajapalvelusten turvallisuudesta, laki toimenpiteistä tupakoinnin vähentämiseksi, lääkelaki ja kemikaalilaki. Lautakunta toimii kansanterveyslain 6 :ssä ja sosiaalihuoltolain 6 :ssä tarkoitettuna toimielimenä. Esittelijänä lautakunnassa toimii perusturvajohtaja. Perusturvajohtaja toimii perusturvaosaston osastonjohtajana. 15 Lautakunnan ratkaisuvalta Niiden asioiden lisäksi, joiden ratkaiseminen voimassa olevien säännösten mukaan kuuluu perusturvalautakunnalle, perusturvalautakunta päättää seuraavat asiat: 1. Määrää terveyskeskuksen johtavan lääkärin ja vastaavan hammaslääkärin sekä tarvittaessa näiden sijaisen.( Jätetään pois kokonaan seuraava: lautakunnan toimikautta vastaavaksi ajaksi). 2. Päättää palveluiden antamisesta muille kunnille ja kuntayhtymille. 3. Nimeää sosiaaliasiamiehen ja potilasasiamiehen. 4. Huolehtii kunnan alueella toimivan kuntoutuksen asiakaspalvelutyöryhmän toiminnasta ja valitsee sosiaali- ja terveydenhuollon edustajat ao. työryhmään. 5. Valitsee jäsenen ja varajäsenen kuntien yhteiseen toimielimeen ( Porvoon kaupungin terveydensuojelujaosto). Perusturvalautakunta voi siirtää edellä mainittua toimivaltaansa alaisilleen tilivelvollisille toimielimille, viranhaltijoille tai yhteistyösopimuksen perusteella kuntien yhteiselle toimielimelle.

15 ASKOLAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 15/55 16 Perusturvajohtajan ratkaisuvalta Perusturvajohtaja päättää: 1. Sosiaalihuollon antamisesta ja siihen liittyvistä toimenpiteistä lukuun ottamatta tahdon vastaista huoltoa. 2. Lapsen huostaanotosta ja siihen liittyvästä sijaishuoltoon sijoittamisesta ( LsL 43 1 mom), sijaishuoltopaikan muutoksesta huostaanoton ja kiireellisen sijoituksen aikana ( LsL 43 3 mom.), huostassapidon lopettamisesta ( LsL 47 1 mom), kiireellisen sijoituksen jatkamisesta ( LsL 38 3 mom), huostaan otetun lapsen sijoittamisesta vankilan perheosastolle yhdessä vanhempansa kanssa ( LsL 13 a ), yhteydenpidon rajoittamisesta tai laitoksen johtajan päätöksen jatkamisesta ( LsL 63 2 mom), erityisen huolenpidon aloittamisesta ja sen jatkamisesta ( LsL 72 2 mom). Lisäksi perusturvajohtajan tulee tehdä hakemus hallinto-oikeudelle lapsen tutkimuksen suorittamiseksi (LsL 28 ) ja hakemus hallinto-oikeudelle lapsen huostaanottamiseksi ja siihen liittyvän sijaishuollon järjestämiseksi ( LsL 43 2 mom). 3. Sosiaalihuoltoa koskevien lausuntojen antamisesta, ellei toimivaltaa ole tässä hallintosäännössä tai muutoin tämän hallintosäännön nojalla siirretty muille viranhaltijoille 4. Perusturvalautakunnan puhevallan käyttämisestä yksilöä koskevissa asioissa 5. Elatusavun perimättä jättämisestä 6. Erityishuolto-ohjelman hyväksymisestä 7. Vapaakorttien myöntämisestä 17 Sosiaalityöntekijän ratkaisuvalta Sosiaalityöntekijä päättää: 1. Sosiaalityöhön liittyvistä toimenpiteistä sekä toimeentulotuen, ehkäisevän toimeentulotuen, sosiaalisen luototuksen ja lastensuojelun avohuollon antamisesta sekä lastensuojelulain 38 ja 39 :n mukaista kiireellistä sijoitusta ja kiireellisen sijoituksen lopettamista koskevista asioista ja LSL:n 63 :n 2 mom tarkoitettua yhteydenpidon rajoittamista kiirelliseen sijoitukseen liittyvänä, yhteydenpidon rajoituksesta kiireellisissä tilanteissa ( LsL 63 2 mom.. virka-ajan ulkopuolella perhehoidossa tai laitoshuollossa), lapsen sijoittamisesta vankilan perheosastolle yhdessä vanhempansa kanssa kiireelliseen sijoitukseen liittyen ( LsL 13 a ). Lisäksi sosiaalityöntekijä toimii Lastensuojelulain määrittelemänä Lapsen asioista vastaavana sosiaalityöntekijänä ja päättää suoraan lain nojalla Lapsen sijoittamisesta vankilan perheosastolle yhdessä vanhempansa kanssa avohuollon tukitoimena ( LsL 13 a ), erityisen huolenpidon lopettamisesta ( LsL 72 ),

16 ASKOLAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 16/55 omaisuuden tai lähetyksen luovuttamatta jättämisestä lapselle ( LsL 67 :n 4 mom.), lähetyksen tai viestin lukemisesta ( LsL:n 67 :n 4 mom), laitoksen johtajan tekemän liikkumisvapautta koskevan päätöksen jatkamisesta ( LsL 69 2 mom.). 2. Vammaispalvelulain mukaisten palvelujen ja tukitoimien myöntämisestä; 3. Vapaaehtoisuuteen perustuvista päihdehuoltolain mukaisista toimenpiteistä 4. Sosiaalityöhön kuuluvien lausuntojen ja selvitysten antamisesta. 18 Johtavan lääkärin ja vastaavan hammaslääkärin ratkaisuvalta Johtava lääkäri päättää: 1.Maksusitoumusten myöntämisestä terveydenhuollon ostopalveluihin 2. Rintamaveteraanien kuntoutukseen valitsemisesta. Vastaava hammaslääkäri päättää: 1. Maksusitoumusten myöntämisestä suun terveydenhuoltoa koskeviin ostopalveluihin. 19 Tulosyksikköjen johtajien ratkaisuvalta Tulosyksikköjen johtajat päättävät sen lisäksi, mitä tämän hallintosäännön 10 :ssä on säädetty viranhaltijoiden ratkaisuvallasta 1. Yksityiselle henkilölle ja perheelle annattavasta toimivaltaansa kuuluvasta sosiaali- ja terveydenhuollosta tahdonvastaista huoltoa lukuun ottamatta jonka lisäksi Vanhustyön johtaja päättää: 1. Palvelukeskuksen asiakkaiden maksupäätöksistä 2. Perusturvalautakunnan alaisuudessa olevien vuokra-asuntojen asukasvalinnoista 20 Terveyskeskuksen osastonhoitajan ja kotihoidon ohjaajan ratkaisuvalta Ratkaisuvalta alaisensa henkilöstön osalta: 1. myöntävät vuosilomat 2. myöntävät sellaisen virka- tai työvapaan, jonka saamiseen viranhaltijalla tai työntekijällä on lainsäädännön tai virka- ja työehtosopimuksen mukaan ehdoton oikeus tai kunnanhallituksen määrittelemä oikeus jonka lisäksi Kotihoidon ohjaaja päättää 1. kotihoidon maksupäätöksistä

17 ASKOLAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 17/55 5 luku SIVISTYSOSASTO 21 Sivistyslautakunnan toimiala, toiminta-ajatus ja esittely 22 Koulut Sivistyslautakunta vastaa esi-, perus- ja lukio-opetuksesta ja kirjastopalveluista sekä koulutoimessa järjestettävästä koululaisten aamu- ja iltapäivätoiminnasta. Sivistystoimessa kehitetään monipuolisuutta sekä yksilöllisyyttä korostavia opetus- ja tietopalveluita, jotka luovat puitteita elinikäiseen oppimiseen, mielekkääseen vapaa-aikaan ja inhimilliseen kasvuun. Lautakunnan esittelijänä toimii hallintojohtaja Hallintojohtaja toimii sivistysosaston osastonjohtajana. Tämän hallintosäännön ohella noudatetaan kunnanhallituksen hyväksymää Itä- Uudenmaan koulutuskuntayhtymän ja Askolan kunnan välistä sopimusta Askola- Instituutin toiminnasta. Kunnan koululaitos toimii yhtenä oppilaaksiottoalueena. Koulun toimintaa ylläpidetään siihen asti, kunnes sen oppilasmäärä kolmena peräkkäisenä lukuvuotena on alittanut Sivistyslautakunnan ratkaisuvalta Niiden asioiden lisäksi, joiden ratkaiseminen voimassa olevien säännösten mukaan kuuluu sivistyslautakunnalle, sivistyslautakunta päättää seuraavat asiat: 1. Koulun rehtorin tehtäviä hoitavien opettajien virantoimitusvelvollisuuksien muuttaminen; 2. Opetussuunnitelmien hyväksyminen ja koulutuksen arviointi; 3. Koulujen opetuksen ja työaikojen lukuvuosisuunnitelman hyväksyminen 4. Vuorotteluvapaan, osa-aikalisän, opintovapaan myöntämisestä päättäminen 5. Oppisopimuksen solmimisesta ja purkamisesta päättäminen 6. Yli 30 kalenteripäivää kestävän palkattoman virkavapauden tai työloman myöntämisestä päättäminen 7. Kunnan kieliohjelma hyväksyminen; 8. Koulukokeiluluvan hakemisesta päättäminen;

18 ASKOLAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 18/55 9. Oppilaan tai opiskelijan erottaminen yli 3 kuukauden ajaksi ja opiskelijan opiskelusta pidättäminen; 10. Oppilaan siirtäminen perusopetuksesta erityisopetukseen ja erityisopetuksesta perusopetukseen silloin kun huoltaja vastustaa siirtoa; 11. Lähikoulun tai muun soveltuvan opiskelupaikan osoittaminen tai vaihtaminen oppivelvolliselle tai muuta perusopetuslaissa tarkoitettua opetusta saavalle oppilaalle; 12. Luvan myöntäminen opetuksen aloittamiseen vuotta aikaisemmin tai myöhemmin; 13. Koulukuljetuksista ja koulumatkaeduista päättäminen; 14. Porvoon kansalaisopiston ja musiikkiopiston johtokunnan jäsenen valitseminen; 15. Koulutoimen järjestämän aamu- ja iltapäivätoiminnan perusteista päättäminen Sivistyslautakunta voi siirtää edellä mainittua toimivaltaansa alaisilleen tilivelvollisille toimielimille ja viranhaltijoille. Hallintojohtaja voi siirtää sivistystoimen päätösvaltaa, joka hänelle kuuluu muille sivistystoimen viranhaltijoille. 24 Hallintojohtajan ratkaisuvalta sivistystoimen asioiden osalta Hallintojohtaja päättää seuraavat asiat: 1. Rehtorin tehtävien hoitaminen tehtävän varsinaisen hoitajan ollessa esteellinen tai estynyt; 2. Perusopetuksen koulujen lukuvuoden työ- ja loma-ajat sekä muut lautakunnan toimialan yksiköiden tai palveluiden toiminta- ja tarjontaajat; 3. Sivistystoimen kehittämisestä ja johtamisesta vastaaminen, että toimitaan tavoitteellisesti ja tuloksellisesti 4. Hallintosäännöstä ja muualla määrättyjen tehtävien valmistelemisesta ja asianmukaisesta suorittamisesta vastaaminen 5. Vararehtorin nimeäminen; Henkilöstöasiat: 6. Määräaikaisen ja tilapäisen henkilökunnan valitseminen määrärahojen ja mahdollisten talousarvio-ohjeiden sekä kunnanhallituksen mahdollisesti antamien yleisohjeiden puitteissa; 7. Vuosilomien myöntäminen;

19 ASKOLAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 19/55 8. Virka- tai työvapaan myöntäminen, jonka saamiseen viranhaltijalla tai työntekijällä on lainsäädännön tai virka- ja työehtosopimuksen mukaan ehdoton oikeus tai kunnanhallituksen määrittelemä oikeus; 9. Harkinnanvaraisen virka- tai työvapaan myöntäminen enintään 30 kalenteripäiväksi kerrallaan, mikäli harkittavaksi ei tule virka- tai työvapaan ajalta maksettavan palkan määrä; 10. virkamatkamääräyksen myöntäminen alaiselleen viranhaltijalle tai työntekijälle ja alaisensa henkilöstön koulutukseen osallistumisesta päättäminen; 11. Tarvittaessa henkilöstön lisä-, yli-, lauantai- ja sunnuntaityöhön sekä varallaoloon määrääminen; 12. Työntekijöiden osallistumisesta terveydentilan toteamiseen liittyviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin määrääminen; jos se on välttämätöntä tehtävän hoitamisen edellytysten selvittämiseksi [viranhaltijalaki 19 luku 4] 13. Ehdollisena suoritetun virkavaalin tai työntekijän ottamisen vahvistamisesta päättäminen silloin, kun ehdollinen valinta perustuu lainsäädännön määräykseen [mm. laki kunnallisesta viranhaltijasta 7 eli terveydellisiä edellytyksiä koskevat tiedot sekä laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä]. 14. Alaistensa viranhaltijoiden väliaikaisestä virasta pidättämisestä päättäminen kunnallisen viranhaltijasta annetun lain mukaisesti; 15. Korvauksen ja vahingonkorvauksen myöntämisestä päättäminen tapauksessa, jossa kunta on katsottava korvausvelvolliseksi enintään euroon asti yhtä tapausta kohden. Viranhaltija voi saattaa asian, joka on hänen ratkaistavansa ja jolla on yleisempää merkitystä, ohjeen saamista varten ao. toimielimen käsiteltäväksi. 25 Rehtorin ratkaisuvalta Rehtori päättää seuraavat asiat: 1. Kirjallisen varoituksen antaminen oppilaalle tai opiskelijalle; 2. Muun kuin peruskoulun oppilaan suorittaman tutkinnon vastaanottaminen ja hyväksyminen; 3. Kotiopetuksessa olevan oppilaan edistymistä tutkivan opettajan määrääminen; 4. Luvan myöntäminen oppilaalle tai opiskelijalle yli viiden (5) päivän vapautukseen opetuksesta; 5. Rajoitukset opetuksen julkiseen seuraamiseen; 6. Opetus- ja työharjoittelijoiden ottaminen; 7. Luokanvalvojien ja ryhmäohjaajina toimivien opettajien nimeäminen; 8. Koulunjärjestyssääntöjen hyväksyminen. 9. Perusopetuksen koulun järjestämästä aamu- ja iltapäivätoiminnasta esiopetuksen ja luokkien 1-2 oppilaille sekä tähän mahdollisesti liittyvästä oppilasvallinasta.

20 ASKOLAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 20/ Oppilaiden ja opiskelijoiden ottaminen peruskouluun tai lukioon. 11. Luvan myöntäminen lukion opiskelijalle suoritusajan pidennykseen; 12. Luvan myöntäminen lukion opintojen suorittamiseen opetukseen osallistumatta; 13. Muualla suoritettujen lukion opintojen hyväksi lukeminen; 14. Opiskelijan eronneeksi toteaminen. 15. Oman yksikkönsä vuosilomien myöntäminen. 16. Harkinnanvaraisen virka- tai työvapaan myöntäminen enintään 14 kalenteripäiväksi kerrallaan, mikäli harkittavaksi ei tule virka- tai työvapaan ajalta maksettavan palkan määrä; 17. Sellaisen virka- tai työvapaan myöntäminen, jonka saamiseen viranhaltijalla tai työntekijällä on lainsäädännön tai virka- ja työehtosopimuksen mukaan ehdoton oikeus tai kunnanhallituksen määrittelemä oikeus; 18. Oman tulosyksikkönsä talouden budjetin laadinnasta ja seurannasta sekä raportoi osastonjohtajalle taloudessa tapahtuneista muutoksista vastaaminen 19. Oman yksikkönsä alaiselleen viranhaltijalle tai työntekijälle virkamatkamääräyksen antaminen ja alaisensa henkilöstön koulutukseen osallistumisesta päättäminen; 20. Oman yksikkönsä määräaikaisen ja tilapäisen henkilökunnan valitseminen määrärahojen ja mahdollisten talousarvio-ohjeiden sekä kunnanhallituksen mahdollisesti antamien yleisohjeiden puitteissa; 21. Oppilaan erottaminen 3 kuukauteen saakka 26 Erityisopetuksen rehtorin ratkaisuvaltaan kuuluu 25 lisäksi seuraavat asiat: 1. erityisen tuen päätöksen tekeminen 2. luokkamuotoiseen erityisopetukseen siirtäminen/ottaminen 27 Koulun toiminnasta vastaavan rehtorin virkanimike Koulun toiminnasta vastaavan rehtorin nimike on rehtori. Askolan koululla ja Askolan lukiolla on oma rehtorin virka. Muilla kouluilla rehtorin tehtävät liitetään opettajanvirkaan. 28 Opettajan tehtävät Viranhaltijan ja tuntiopettajan tulee olla yhteistyössä oppilaiden, näiden huoltajien ja koulun henkilökunnan kanssa pyrkiä saavuttamaan opetukselle säädetyt ja

21 ASKOLAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 21/55 määrätyt tavoitteet, osallistua koulun kehittämiseen ja koulun rehtorin / koulunjohtajan koolle kutsumiin kokouksiin sekä suorittaa opetussuunnitelman ja siihen perustuvan suunnitelman toteuttamiseen liittyvät esimiehen määräämät tehtävät sekä muut laissa ja asetuksessa erikseen määrätyt tehtävät. Opettajan tulee enintään kolmena työpäivänä kerrallaan huolehtia toisenkin opettajan tehtävistä, milloin tämä odottamattoman esteen takia ei voi antaa opetusta eikä muuta sijaista saada. Opettajan velvollisuus on noudattaa sivistyslautakunnan antamia ohjeita siltä osin kun se koskettaa opettajaa. 29 Opettajan ratkaisuvalta Virkasuhteessa oleva opettaja päättää seuraavat asiat: 1. Luvan myöntäminen oppilaalle tai opiskelijalle enintään viiden (5) päivän vapautukseen opetuksesta. 30 Varhaiskasvatusjohtajan ratkaisuvalta 1. Päättää lasten varhaiskasvatukseen ja esiopetukseen ottamisesta. 2. Päättää varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa olevalle lapselle annettavasta erityisestä tuesta. 3. Päättää vuosittaisesta varhaiskasvatussuunnitelmasta ja yksikkökohtaisista suunnitelmista. 4. Päättää päiväkodin varajohtajan määräämisestä. 5. Päättää varhaiskasvatuksen keskitetyistä ja yhteishankinnoista ja tekee niihin liittyvät sopimukset. 6. Päättää alle kouluikäisen lapsen hoidon, kasvatuksen ja opetuksen erityisjärjestelyistä. 7. Päättää varhaiskasvatuspalvelujen ostamisesta annettujen ohjeiden mukaisesti. 8. Päättää huoltajille määrätyistä varhaiskasvatusmaksuista. 9. Päättää varhaiskasvatuksen maksualennuksista ja maksuvapautuksista. 10. Päättää lapsivalinnoista varhaiskasvatuksen toimintayksikköjen esimiehiä kuultuaan. 11. Päättää varhaiskasvatustilojen aukioloajoista. 12. Päättää lasten kotihoidontuesta ja valvoo yksityistä perhepäivähoitoa. 13. Päättää varhaiskasvatuksen yksiköiden päivystysajoista."

22 ASKOLAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 22/55 6 luku TEKNINEN OSASTO 31 Toimiala ja esittely Tehtäväalueena on yleisten alueiden, liikenneväylien, kunnan omistamien kiinteistöjen, rakennusten ja vesihuollon käyttö-, kunnossapito- ja rakentamistehtävistä huolehtiminen sekä kunnan rakennetun- ja maaomaisuuden hallinta. Tekninen lautakunta vastaa, siltä osin kuin näitä tehtäviä ei ole lainsäädännössä, Askolan, Myrskylän, Pornaisten ja Pukkilan kuntien rakennusvalvonnan ja ympäristönsuojelun johtosäännössä tai tässä hallintosäännössä toisin määrätty seuraavista asiakokonaisuuksista: kunnan toimitilojen, rakennusten ja yhdyskuntatekniikan rakentamisesta kiinteistöjen ja yhdyskuntatekniikan hoito sekä niiden ylläpito ja käyttö liikenneturvallisuustyö yhdyskuntatekniikan osalta jätelain mukaisesta jätehuoltotehtävien hoitamiseen kuuluvan toimivallan käyttäminen toimialansa laitosten kuten vesihuoltolaitosten [ent. vesi- ja viemärilaitos] toiminta yksityistielaissa kunnalle ja tielautakunnalle kuuluvan toimivallan käyttäminen osoiteviranomaisena toimiminen rakennetun- ja maaomaisuuden hallinta Tekninen johtaja toimii teknisen osaston osastonjohtajana ja teknisen lautakunnan esittelijänä 32 Teknisen lautakunnan ratkaisuvalta Niiden asioiden lisäksi, joiden ratkaiseminen voimassa olevien säännösten mukaan kuuluu tekniselle lautakunnalle, tekninen lautakunta päättää seuraavat asiat: Palvelutuotannon järjestämisen osalta: - vastaa teknisen toimen palveluhankintojen kilpailuttamisesta, palveluntuottajien valinnasta ja sopimuksien solmimisesta. tie- ja yleisten alueiden asioiden osalta: 1. Yleisten alueiden rakentamista varten tarvittavien teknisten suunnitelmien hyväksyminen ja yleisten alueiden toteuttaminen (maankäyttö- ja rakennuslain 90 ); 2. Liikenteen ohjauslaitteen asettaminen ja suostumuksen antaminen siitä sekä taajamamerkin käyttämisestä päättäminen (tieliikennelain 51 );

23 ASKOLAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 23/55 3. Yksityistielaissa kunnalle ja kunnan tielautakunnalle kuuluvat tehtävät; 4. Kadun rakentamissuunnitelman ja niiden muutosten vahvistaminen (maankäyttö- ja rakennuslain 85 ); 5. Kadun kunnossapitoluokituksen määrääminen tarvittaessa; 6. Kunnalle kadun ja eräiden yleisten alueiden kunnossa- ja puhtaanapidosta annetun lain perusteella kuuluvat asiat; 7. Kadunpidon järjestäminen sekä kadunpitopäätös ja kadunpidon lopettamispäätös maankäyttö- ja rakennuslain mukaisesti; 8. Kadun päällystysaineen määrääminen; 9. Päättää yksityistieavustuksista oman rakentamisen ja rakennuttamisen osalta: 10. Rakennusten sekä muiden rakenteiden ja laitteiden luonnospiirustusten, pääpiirustusten ja työselvitysten, rakennustapaselostusten ja kustannusarvioiden hyväksyminen valtuuston vahvistamien yleisten perusteiden mukaisesti; 11. Hyväksyy kunnallistekniikan rakentamissuunnitelmat ja sellaiset rakennusten uudisrakentamis-, laajennus- ja muutossuunnitelmat sekä kuntien osoittaman olevien rakennusten purkamisen 12. Hyväksyy kunnan rakentamishankkeista aiheutuvien haittojen ja vahinkojen korvaamisesta maksettavat korvaukset muiden tehtävien osalta 13. Vesihuoltolain tarkoittamien teollisuuslaitosten ja muiden poikkeuksellisten liittyjien kanssa tehtävät erillissopimukset valtuuston määrittelemien maksuperusteiden pohjalta; 14. Päättää kunnan alueella toimivien vesihuoltolaitosten toiminta-alueiden muuttamisesta, jos muutos on enintään 10 % ao. toiminta-alueen pintaalasta (Valtuusto päättää uusista toiminta-alueista ja merkittävistä eli yli 10 %:n muutoksista); jätehuollon järjestämisen osalta: 15. Keräyspaikan määrääminen ja käyttö järjestettyä jätteenkuljetusta varten [jätelaki 7 ] ; 16. Sopimusperusteinen tai kunnan järjestämä jätteenkuljetus sekä sen ehdot [jätelaki 10 ]. Tekninen lautakunta voi siirtää edellä mainittua toimivaltaansa alaisilleen tilivelvollisille toimielimille ja viranhaltijoille.

24 ASKOLAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 24/55 33 Teknisen johtajan ratkaisuvalta 1. Rasitetoimituksen hakeminen; 2. Suostumuksen antaminen toimitusinsinöörin määräämisasiassa (lunastuslain 13 ); 3. Ajoneuvojen siirtämisestä ja romuajoneuvojen hävittämisestä annetun lain mukaan kunnalle kuuluvat tehtävät; 4. Päättää, valvoo, muuttaa ja palauttaa rakennustöitä koskevat vakuudet; 5. Yleisellä alueella olevien johtojen, laitteiden ja rakennelmien siirtopaikan hyväksyminen (maankäyttö- ja rakennuslain 89 ); 6. Välttämättömät vähäiset muutokset hyväksyttyihin uudisrakennus- ja korjaussuunnitelmiin sekä niistä maksettaviin korvauksiin 7. Ulkopuolisille tehtävät työt ja tuotteet teknisen lautakunnan vahvistamien yleisten perusteiden mukaisesti; 8. Kiireellisten korjaustöiden suorittaminen, mikäli vahingon estäminen tai toiminnan turvaaminen sitä edellyttävät; 9. Päättää rakennusten etäisyyksistä, jotka koskevat kunnan omistamia kiinteistöjä MRA 57 :n tarkoittamissa tapauksissa 10. Vesihuoltolaitoksen liittymissopimusten hyväksyminen lukuun ottamatta poikkeuksellisin perustein määrättäviä maksuja 11. Kunnan vesihuoltolaitoksen puhevallan käyttäminen vesihuoltolain mukaisissa asioissa; 12. Lupien myöntäminen johtojen, kilpien ja muiden sellaisten laitteiden sijoittamiseen kunnan omistamille ja hallitsemille alueille; 13. Tietoimituksen hakeminen (yksityisistä teistä annetun lain 39 ); 14. Puutavaran myyminen metsätaloussuunnitelman ja talousarvion ohjaamana

25 ASKOLAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 25/55 7 luku YLEINEN OSASTO 34 Kunnanhallituksen toimiala ja esittely Kunnanhallitus vastaa kunnan toiminnan, hallinnon, talouden ja henkilöstöpolitiikan johtamisesta ja kehittämisestä mukaan lukien konserniohjaus, yhteistoiminnasta eri sidosryhmien kanssa, kunnan edun valvomisesta, tiedottamisesta, elinkeinopolitiikasta, liikunta-, nuoriso- ja kulttuurityöstä, maaseututoimesta, edunvalvonnasta (ent. virkaholhous), väestönsuojelusta, ruokahuollosta, siivoustoimesta, kuluttaja- ja velkaneuvonnasta, yleishallinnosta, ystävyyskuntayhteistyöstä sekä verotuslainsäädännössä kunnalle kuuluvien tehtävien hoitamiseen kuuluvan toimivallan käyttämisestä. Kunnanhallitus toimii myös kunnan asuntoviranomaisena sekä ulkoilureittien ylläpitäjänä ulkoilulain mukaisesti. Kunnanhallituksessa asiat ratkaistaan kunnanjohtajan esittelystä. Hänen ollessaan poissa tai esteellinen toimii esittelijänä hallintojohtaja, jonka tehtävänä on tällöin muidenkin kunnanjohtajan virkatehtävien hoitaminen. Yleisen osaston osastonjohtajana toimii hallintojohtaja. 35 Kunnanhallituksen ratkaisuvalta Niiden asioiden lisäksi, joiden ratkaiseminen voimassa olevien säännösten mukaan kuuluu kunnanhallitukselle, kunnanhallitus päättää seuraavat asiat: Kiinteistöjen, rakennusten ja teiden osalta: 1. Kiinteän omaisuuden ostaminen kunnalle noudattaen niitä määräyksiä ja ohjeita, joita valtuusto määrärahan myöntäessään on mahdollisesti antanut; 2. Rakennustonttien myyminen lukuun ottamatta tämän hallintosäännön 32 :ssä kunnanjohtajalle annettua toimivaltaa rakennustonttien myymiseen valtuuston ja kunnanhallituksen hyväksymien perusteiden ja ohjeiden mukaisesti (Kh : Kunnanhallitus päättää myöntää rakennustonttien kauppakirjojen ja vuokrasopimusten hyväksymisoikeuden kunnanjohtajalle ja hallintojohtajalle sekä heidän estyneenä ollessa varahenkilöille. Allekirjoitetut kauppakirjat ja vuokrasopimukset tuodaan tiedoksi kunnanhallitukselle.); 3. Lykkäyksen myöntäminen koskien tonttien ja muiden alueiden myynti- ja vuokraehtojen mukaisen rakentamis- tai muun sellaisen velvollisuuden täyttämistä; 4. Rakennuskehotuksen antaminen (MRL:n 97 ); 5. Rakennuskiellon määrääminen ja pidentäminen (MRL:n 38 :n / yleiskaava ja 53 :n / asemakaava);

26 ASKOLAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 26/55 6. Asemakaavan toteuttamista varten tarvittavien alueiden, rakennusten, laitteiden ja oikeuksien ostaminen, myyminen, vaihtaminen ja lunastaminen sekä haltuunotto; 7. Kaavoituskatsauksen laatiminen; 8. Asemakaavan ajanmukaisuuden arvioinnin suorittaminen; 9. Maankäyttö- ja rakennuslain 59 :ssä (asemakaavan laatimisesta perittävä korvaus), 76 :ssä (yleiskaavan laatimiskustannukset ranta-alueella), 82 :ssä (tonttijaon laatimisesta aiheutuvat kustannukset), 91 :ssä (toteuttamisvastuun siirto maanomistajalle tai haltijalle), 95 :ssä (katualueen haltuunotto), 105 :ssä (maanomistajan maksettavaksi määrättävä katualueen korvaus), 106 :ssä (asemakaavan toteuttamisesta johtuva korvaus) ja 112 :ssä (erityisjärjestelyt kehittämisalueilla) mainittujen korvausten, kustannusten ja maksujen periminen, maksaminen sekä niistä sopiminen valtuuston mahdollisesti päättämien perusteiden mukaisesti; 10. Tonttijaon laatiminen ja hyväksyminen (MRL:n 79 ); 11. Korvauspäätöksen tekeminen korkeampiluokkaisesta tiestä (tielain 91.3 ); 12. Lausunnon antaminen tien luokan muuttamiseksi (tieasetuksen 2.4 ); 13. Tien hallinnollista luokkaa koskevan aloitteen tekeminen (tieasetuksen 35, koskee yleisen tien lakkauttamista); 14. Ilmoitus tieoikeuden lakkaamisesta (tieasetuksen 46 ); 15. Sitoumuksen antaminen yleisen tien tienpitokustannuksista (tielain 95 ); 16. Muutoksenhaku tietoimituksessa annettuun päätökseen (tielain 105 ); 17. Lausunnon antaminen tiealoitteesta (tieasetuksen 5 ja 8 :ien mukaisissa tapauksissa); 18. Lausunnon antaminen tiesuunnitelmasta (tieasetuksen 14 ja 16 :ien mukaisissa tapauksissa); 19. Tiesuunnitelman teettäminen (tieasetuksen 25 ); 20. Lausunnon antaminen paikallistiealoitteesta (tieasetuksen 37 ); 21. Teettää yleisen tien tiesuunnitelman (yleisistä teistä annetun asetuksen 25 ); 22. Tien kunnossapidon kustannusarvion tekeminen ja tietyön suoritusohjelmasta päättäminen; (yleisistä teistä annetun asetusten :n mukaisesti tapauksissa, joissa kunta on tienpitäjä); 23. Päättää muutoksen hakemisesta tietoimituksessa annettuun päätökseen (yleis- ja tiesuunnitelman hyväksymispäätös) (yleisistä teistä annetun lain 105 ); 24. Valittaminen maankäyttö- ja rakennuslain 190 :n mukaisissa tapauksissa ja 191 :n mukaisen kaavaa tai rakennusjärjestystä koskevasta hallinto-oikeuden kumoamis- tai muuttamispäätöksestä, 193 :n mukaisesti alueellisen ympäristökeskuksen tekemästä poikkeamispäätöksestä sekä 194 :n mukaisesta erillisestä tonttijaosta;

27 ASKOLAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 27/ Kiinteän omaisuuden vuokralle antaminen ja ottaminen lukuun ottamatta tämän hallintosäännön 8 :ssä lautakunnalle annettua toimivaltaa päättää hallinnassaan olevien alueiden ja toimitilojen vuokralle antamista kunnanhallituksen mahdollisesti määräämien perusteiden mukaan, 32 :ssä kunnanjohtajalle annettua toimivaltaa rakennustonttien vuokraamiseen valtuuston ja kunnanhallituksen hyväksymien perusteiden ja ohjeiden mukaisesti, 33 :ssä hallintojohtajalle annettua toimivaltaa asuntojen vuokraamiseen, irtisanomiseen ja vuokrasopimuksen purkamiseen lain säännösten perusteella sekä 35 :ssä maaseutusihteerille annettua toimivaltaa maanviljelystarkoituksiin tarkoitettujen kunnan omistamien maa-alueiden vuokraamiseen ja vuokrasopimusten laatimiseen (Kh : Kunnanhallitus päättää myöntää rakennustonttien kauppakirjojen ja vuokrasopimusten hyväksymisoikeuden kunnanjohtajalle ja hallintojohtajalle sekä heidän estyneenä ollessa varahenkilöille. Allekirjoitetut kauppakirjat ja vuokrasopimukset tuodaan tiedoksi kunnanhallitukselle.); 26. Maankäyttösopimusten hyväksyminen (MRL:n 91 b ); 27. Kehittämiskorvausten määrääminen, periminen, perimättä jättäminen tai suorittaminen kokonaan tai osaksi maa-alueena tai muuna omaisuutena taikka vapautuksen tai lykkäyksen myöntäminen kehittämiskorvauksen maksamisesta valtuuston mahdollisesti päättämien perusteiden mukaisesti (MRL:n 91 c, g, k, m ja n ). ( Jos maanomistajan kanssa ei ole syntynyt sopimusta hänen osallistumisestaan yhdyskuntarakentamisesta aiheutuviin kustannuksiin, kunta voi periä maanomistajalta asemakaavan mukaiselle tontille asemakaavassa osoitetun rakennusoikeuden, rakennusoikeuden lisäyksen tai käyttömahdollisuuden muutoksen aiheuttamaan tontin arvonnousuun suhteutetun osuuden kaava-alueen rakentamista palvelevan yhdyskuntarakentamisen arvioiduista kustannuksista ); 28. Kehittämisalueeksi nimeämisestä päättäminen (maankäyttö- ja rakennusl 110 ); 29. Poikkeamislupien myöntäminen (MRL:n mukaisesti); 30. Maa-aineslupien myöntäminen, maa-aineslupia koskevien vakuuksien hyväksyminen ja valvominen, luvan velvoitteista vapauttaminen, lupaehtojen muuttaminen sekä maa-ainesasetuksen 4 :n mukaisen lausunnon antaminen toisen kunnan päätöksestä koskien maa-ainesten ottamista; 31. Lausunnon antaminen lunastusasiassa (lunastuslain 8 :n mukaisesti); 32. Asemakaavan muuttaminen lain ja asetuksen sallimissa rajoissa (huom! ilmoitus/lausunto myös tietyissä tapauksissa Tiepiiriltä, ks. TieA 63.2 ); Erittelemättömien talousasioiden osalta 33. Kunnalle uskotun valtion perinnön vastaanottaminen sekä päättäminen testamentattujen ja lahjoitettujen varojen hallinnasta ja hoitamisesta; 34. Vapautuksen tai lykkäyksen myöntäminen kiinteistöveron, kunnan tuloveron, kansaneläke- ja sairausvakuutusmaksujen sekä kunnallisen maksun ja sille määrätyn viivästyskoron suorittamisesta, milloin se säädösten tai määräysten mukaan on sallittua;

VI TOIMIVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA

VI TOIMIVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA VI TOIMIVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA 45 Henkilöstöpolitiikka ja henkilöstöjohtaminen Kunnan henkilöstöpolitiikka perustuu kunnanvaltuuston hyväksymään henkilöstöstrategiaan. Käytännön toteutuksesta ja seurannasta

Lisätiedot

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 14

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 14 Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2016 Nro 14 LASTEN JA NUORTEN PALVELUIDEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 6.6.2016) 1 Lautakunnan erityinen tehtävä Lautakunnan erityisenä tehtävänä

Lisätiedot

KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS YLEISKIRJEEN 20/2003 LIITE 3 1 (5) HALLINTOSÄÄNTÖÖN SISÄLLYTETTÄVÄT HENKILÖSTÖASIOITA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET

KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS YLEISKIRJEEN 20/2003 LIITE 3 1 (5) HALLINTOSÄÄNTÖÖN SISÄLLYTETTÄVÄT HENKILÖSTÖASIOITA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS YLEISKIRJEEN 20/2003 LIITE 3 1 (5) HALLINTOSÄÄNTÖÖN SISÄLLYTETTÄVÄT HENKILÖSTÖASIOITA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain ja kuntalain muuttamisesta

Lisätiedot

JANAKKALAN VESI LIIKELAITOS

JANAKKALAN VESI LIIKELAITOS JANAKKALAN VESI LIIKELAITOS JOHTOSÄÄNTÖ Voimassa 13.2.2018 alkaen Janakkalan Veden johtokunta 13.12.2017 36 Kunnanhallitus 18.12.2017 365 Valtuusto 5.2.2018 7 2 JANAKKALAN VESI LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Lisätiedot

Koulutuslautakunnan johtosääntö 1(5) KEMIN KAUPUNGIN KOULUTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

Koulutuslautakunnan johtosääntö 1(5) KEMIN KAUPUNGIN KOULUTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ Koulutuslautakunnan johtosääntö 1(5) KEMIN KAUPUNGIN KOULUTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 8.10.2012 102 x.xx.2013 xx ja tulee voimaan 1.1.2013 1.1.2014 Muutos KV 10.12.2012 134

Lisätiedot

SIPOON VESIHUOLTOLIIKELAITOS

SIPOON VESIHUOLTOLIIKELAITOS SIPOON VESIHUOLTOLIIKELAITOS Johtosääntö Sipoon kunta Sisällys 1 Liikelaitoksen nimi... 2 2 Liikelaitoksen toimiala... 2 3 Johtokunnan kokoonpano... 2 4 Johtokunnan tehtävät ja ratkaisuvalta... 2 5 Esittely...

Lisätiedot

Ylöjärven kaupungin henkilöstösääntö

Ylöjärven kaupungin henkilöstösääntö 1 (6) Ylöjärven kaupunki Ylöjärven kaupungin henkilöstösääntö Voimaantulo 01.01.2015 Kaupunginvaltuusto hyväksynyt x.x.2014 1 Henkilöstösäännön soveltaminen Henkilöstösäännössä määrätään päätöksenteosta

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveyskeskuksen johtosääntö

Sosiaali- ja terveyskeskuksen johtosääntö Sosiaali- ja terveyskeskuksen johtosääntö Valtuusto hyväksynyt 18.2.2013 22, muutokset 26.10.2015 107 Seinäjoen kaupungin sosiaali- ja terveyskeskuksen johtosääntö I LUKU SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUKSEN

Lisätiedot

SUONENJOEN KAUPUNGIN TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

SUONENJOEN KAUPUNGIN TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ 1 SUONENJOEN KAUPUNKI SUONENJOEN KAUPUNGIN TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 10.9.2012 53. Voimaantulo: 1.10.2012 1 Toiminta-ajatus Tekninen lautakunta luo edellytykset viihtyisän,

Lisätiedot

JOKILAAKSOJEN PELASTUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1

JOKILAAKSOJEN PELASTUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 JOKILAAKSOJEN PELASTUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI Ylivieskan kaupunginvaltuusto on hyväksynyt 25.9.2012 64 Voimaantulopäivä 1.11.2012 I LUKU JOKILAAKSOJEN PELASTUSLAITOKSEN YLEISET PERUSTEET

Lisätiedot

SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 6. Kotkan kaupungin. TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa , voimaan 1.1.

SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 6. Kotkan kaupungin. TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa , voimaan 1.1. Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2011 Nro 6 TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa 14.11.2011, voimaan 1.1.2012) 1 Lautakunnan erityinen tehtävä 2 Lautakunnan kokoonpano 3 Lautakunnan

Lisätiedot

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA 1 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA KV 11.11.2013 Voimaan 1.1.2014 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Soveltamisala Toiminta-ajatus Organisaatio 1 Kasvatus- ja opetuslautakunnan

Lisätiedot

(KV hyväksynyt 12.6.1995. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.)

(KV hyväksynyt 12.6.1995. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.) PORIN KAUPUNGIN H A L L I N T O S Ä Ä N T Ö (KV hyväksynyt 12.6.1995. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.) I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja

Lisätiedot

Ulkoisen tarkastuksen tulosalue toimii tarkastuslautakunnan alaisuudessa. Kaupungin ulkoista tarkastusta johtaa kaupunginreviisori.

Ulkoisen tarkastuksen tulosalue toimii tarkastuslautakunnan alaisuudessa. Kaupungin ulkoista tarkastusta johtaa kaupunginreviisori. 1(5) VANTAAN KAUPUNGIN T A R K A S T U S S Ä Ä N T Ö Kaupunginvaltuuston 24.8.2015 7 hyväksymä. Voimassa 1.9.2015 alkaen. 1 Tehtäväalue Ulkoinen tarkastus vastaa kaupungin hallinnon ja talouden ulkoisen

Lisätiedot

TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TUUSULAN VESIHUOLTOLIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TUUSULAN VESIHUOLTOLIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TUUSULAN VESIHUOLTOLIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Valtuusto 14.10.2013 118 Voimaan 1.1.2014 Sisällysluettelo I LUKU... 2 1 Toimiala... 2 II LUKU... 2 2 Johtokunta... 2 III LUKU...

Lisätiedot

Muutosehdotukset yhtymävaltuuston hyväksymään hallintosääntöön

Muutosehdotukset yhtymävaltuuston hyväksymään hallintosääntöön Muutosehdotukset yhtymävaltuuston 23.11.2016 19 hyväksymään hallintosääntöön 1(6) Muutosehdotukset yhtymävaltuuston 23.11.2016 19 hyväksymään hallintosääntöön 3 luku Henkilöstöorganisaatio 9 Henkilöstöorganisaatio

Lisätiedot

PERUSTURVALAUTAKUNNAN DELEGOINTISÄÄNTÖ

PERUSTURVALAUTAKUNNAN DELEGOINTISÄÄNTÖ PERUSTURVALAUTAKUNNAN DELEGOINTISÄÄNTÖ Perusturvalautakunta 21.4.2015 45 Korvaa 18.6.2013 80 vahvistetun delegointisäännön Keuruun kaupunki 2 Perusturvalautakunnan toimialan delegointi / lastensuojelun

Lisätiedot

Kaupunginhallituksen tehtävänä on sen lisäksi, mitä on säädetty sen toimialaan kuuluvista tehtävistä:

Kaupunginhallituksen tehtävänä on sen lisäksi, mitä on säädetty sen toimialaan kuuluvista tehtävistä: MUUTOKSET HALLINTOSÄÄNTÖÖN KH 30.062016 vs. 13.06.2016 6 Kaupunginhallituksen tehtävät ja ratkaisuvalta Kaupunginhallituksen tehtävänä on sen lisäksi, mitä on säädetty sen toimialaan kuuluvista tehtävistä:

Lisätiedot

SUONENJOEN KAUPUNKI KOULUTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 16.6.2014 27. Voimaantulo: 1.8.2014.

SUONENJOEN KAUPUNKI KOULUTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 16.6.2014 27. Voimaantulo: 1.8.2014. SUONENJOEN KAUPUNKI 1 KOULUTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 16.6.2014 27 Voimaantulo: 1.8.2014 1 Soveltamisala Koulutuslautakunnan alaisen toiminnan järjestämisessä noudatetaan

Lisätiedot

SOTKAMON KUNTA Sivistystoimi

SOTKAMON KUNTA Sivistystoimi Sivistystoimen lautakunta 19.6.2018, liite 52 SOTKAMON KUNTA Sivistystoimi Delegoitu erityispäätäntävalta VIRANHALTIJAT Sivistysjohtaja kansalaisopiston rehtori Sivistystoimen taloussuunnittelu ja taloudenhoito,

Lisätiedot

Ruokolahden kunta Sivistystoimen johtosääntö 1 (8) 56100 Ruokolahti Voimaan 1.1.2009 (kv 15.12.2008/ 59) muutos 1.8.2010 (kv. 21.6.

Ruokolahden kunta Sivistystoimen johtosääntö 1 (8) 56100 Ruokolahti Voimaan 1.1.2009 (kv 15.12.2008/ 59) muutos 1.8.2010 (kv. 21.6. Ruokolahden kunta Sivistystoimen johtosääntö 1 (8) 1 Soveltaminen Tämä johtosääntö kattaa sivistystoimen päävastuualueen. Johtosäännön määräyksiä sovelletaan opetus- ja kulttuuritoimeen, varhaiskasvatukseen

Lisätiedot

T E K N I S E N T O I M E N P Ä Ä V A S T U U A L U E E N

T E K N I S E N T O I M E N P Ä Ä V A S T U U A L U E E N VALTIMON KUNNAN T E K N I S E N T O I M E N P Ä Ä V A S T U U A L U E E N J O H T O S Ä Ä N T Ö Hyväksytty 6.11.2012 Voimaantulo 1.1.2013 2 TEKNISEN TOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 Toiminta-ajatus 2 Tekninen lautakunta

Lisätiedot

TUUSNIEMEN KUNTA SOSIAALITOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

TUUSNIEMEN KUNTA SOSIAALITOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 TUUSNIEMEN KUNTA SOSIAALITOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 2 1 Toiminta- ajatus 2 Sosiaalilautakunta Sosiaalitoimen vastuualueen toiminta- ajatuksena on järjestää kunnan asukkaille palveluja tarpeen mukaan sekä ylläpitää

Lisätiedot

Sen lisäksi, mitä laissa on erikseen säädetty, lautakunnan tehtävänä on

Sen lisäksi, mitä laissa on erikseen säädetty, lautakunnan tehtävänä on 1 (5) VANTAAN KAUPUNGIN T A R K A S T U S S Ä Ä N T Ö Kaupunginvaltuuston 28.1.2008 hyväksymä. Voimassa 1.3.2008 alkaen. 1 Tehtäväalue Ulkoinen tarkastus vastaa kaupungin hallinnon ja talouden ulkoisen

Lisätiedot

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA 1 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA KV 16.11.2009 1997/nro 4 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Soveltamisala 1 Sosiaali- ja terveyslautakunnan alaisen sosiaali- ja terveyskeskuksen

Lisätiedot

I VARHAISKASVATUS- JA KOULUTUS- 1 LAUTAKUNTA

I VARHAISKASVATUS- JA KOULUTUS- 1 LAUTAKUNTA SISÄLTÖ Sivu I VARHAISKASVATUS- JA KOULUTUS- 1 LAUTAKUNTA 1 Tehtävä 1 2 Toimiala 1 3 Toimivalta 1 4 Toimivallan siirtäminen 3 5 Lautakunnan kokoonpano 3 6 Esittely lautakunnassa 3 II PERUSKOULUJEN, LUKIOIDEN

Lisätiedot

Lautakunnan esittelijänä toimii vapaa-aikatoimenjohtaja.

Lautakunnan esittelijänä toimii vapaa-aikatoimenjohtaja. 1 SIMON KUNTA SIVISTYSTOIMEN PÄÄVASTUUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty Simon kunnanvaltuusto 15.6.2015 36 Voimaantulo 1.8.2015 1 Toiminta-ajatus Sivistystoimen tehtävänä on varhaiskasvatuksen, koulutuksen

Lisätiedot

Muutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. 1 Toiminta-ajatus

Muutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. 1 Toiminta-ajatus 1 Muutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 Toiminta-ajatus Kasvatus- ja opetustoimen tehtävänä on kasvatus- ja opetuslautakunnan alaisena järjestää varhaiskasvatuspalveluita,

Lisätiedot

KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Valt. 28.1.2013 7 Voimaantulo: 1.2.2013 1 Toiminta-ajatus Kunnanhallitus johtaa kunnan hallintoa ja kunnan kehittämistyötä sekä koko kuntakonsernia. 2 Kunnanhallituksen

Lisätiedot

1 Määräysten soveltaminen

1 Määräysten soveltaminen Kuopion kaupunki Sääntö 1 (8) Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 Määräysten soveltaminen Tämän johtosäännön määräyksiä noudatetaan, ellei kunnallisesta viranhaltijasta annetussa

Lisätiedot

ILMAJOEN KUNTA KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ TOIMINTA-AJATUS

ILMAJOEN KUNTA KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ TOIMINTA-AJATUS 1 ILMAJOEN KUNTA KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Kunnanvaltuusto hyväksynyt 18.9.2001 - tulee voimaan 25.9.2001 Muutettu kunnanvaltuustossa 9.12.2005, 146 - Tulee voimaan 17.1.2006 Muutettu kunnanvaltuustossa

Lisätiedot

SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 8. Kotkan kaupungin. TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa ) 1 Lautakunnan erityinen tehtävä

SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 8. Kotkan kaupungin. TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa ) 1 Lautakunnan erityinen tehtävä Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2016 Nro 8 TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa 29.2.2016) 1 Lautakunnan erityinen tehtävä 2 Lautakunnan ja jaoston kokoonpano Teknisen lautakunnan

Lisätiedot

Nurmijärven kunnan keskushallinnon toimialan liikelaitosten johtosääntö

Nurmijärven kunnan keskushallinnon toimialan liikelaitosten johtosääntö Nurmijärven kunnan keskushallinnon toimialan liikelaitosten johtosääntö www.nurmijarvi.fi Nurmijärven kunnan keskushallinnon toimialan liikelaitosten johtosääntö Sisällysluettelo Liikelaitosten organisaatio

Lisätiedot

SIVISTYSLAUTAKUNNAN JA SIVISTYSOSASTON JOHTOSÄÄNTÖ

SIVISTYSLAUTAKUNNAN JA SIVISTYSOSASTON JOHTOSÄÄNTÖ Astuu voimaan 1.8.2011 SIVISTYSLAUTAKUNNAN JA SIVISTYSOSASTON JOHTOSÄÄNTÖ I LUKU SIVISTYSLAUTAKUNTA 1 Sivistyslautakunta ja jaostot Sivistystoimen toimialalla on sivistyslautakunta. Sivistyslautakunnalla

Lisätiedot

Kurikan kaupunginhallituksen johtosääntö

Kurikan kaupunginhallituksen johtosääntö 1 (5) Kurikan kaupunginhallituksen johtosääntö Yhteisvaltuuston hyväksymä 29.12.2015 Voimaantulo 1.1.2016 Tämä sääntö korvaa nyt voimassa olevan säännön. 1 Toimiala Kaupunginhallituksen tehtävänä on johtaa

Lisätiedot

P E R U S T U R V AT O I M E N J O H T O S Ä Ä N T Ö

P E R U S T U R V AT O I M E N J O H T O S Ä Ä N T Ö KOKEMÄEN KAUPUNKI Hyväksytty KV 19.4.2010 14 Voimaantulo 1.5.2010 P E R U S T U R V AT O I M E N J O H T O S Ä Ä N T Ö I LUKU PERUSTURVALAUTAKUNTA 1 Valinta ja kokoonpano 2 Perusturvalautakunnan tehtävä

Lisätiedot

PERUSTURVALAUTAKUNNAN JA PERUSTURVAOSASTON JOHTOSÄÄNTÖ

PERUSTURVALAUTAKUNNAN JA PERUSTURVAOSASTON JOHTOSÄÄNTÖ Astuu voimaan 12.5.2014 PERUSTURVALAUTAKUNNAN JA PERUSTURVAOSASTON JOHTOSÄÄNTÖ I LUKU PERUSTURVALAUTAKUNTA 1 Perusturvalautakunta ja jaostot Perusturvan toimialalla on perusturvalautakunta. Perusturvalautakunnalla

Lisätiedot

Niiltä osin kuin tehtävät hoitaa kuntayhtymä tai muu ulkopuolinen toimija, sosiaali- ja terveyslautakunta toimii ko. palveluiden tilaajan roolissa.

Niiltä osin kuin tehtävät hoitaa kuntayhtymä tai muu ulkopuolinen toimija, sosiaali- ja terveyslautakunta toimii ko. palveluiden tilaajan roolissa. Riihimäen kaupunki JOHTOSÄÄNNÖT SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 26.1.2015 Voimaantulo 1.4.2015 1. LUKU SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA 1 Toimiala Sosiaali- ja terveystoimialan

Lisätiedot

ULVILAN KAUPUNGIN TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

ULVILAN KAUPUNGIN TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ ULVILAN KAUPUNGIN TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: 8.11.2004 Voimaantulo: 1.1.2005 SISÄLLYSLUETTELO 1 TOIMINTA-AJATUS... 2 2 TEKNINEN LAUTAKUNTA, SEN TEHTÄVÄALUE SEKÄ JÄSENMÄÄRÄ JA ESITTELY...

Lisätiedot

2 luku Toimielinorganisaatio Valtuusto Kaupunginhallitus, konsernijaosto sekä sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan jaosto

2 luku Toimielinorganisaatio Valtuusto Kaupunginhallitus, konsernijaosto sekä sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan jaosto 6 Sisällysluettelo I OSA Hallinnon ja toiminnan järjestäminen... 12 1 luku Kunnan johtaminen... 12 1 Hallintosäännön soveltaminen... 13 2 Kunnan johtamisjärjestelmä... 13 3 Esittely kaupunginhallituksessa...

Lisätiedot

Kurikan kaupunginhallituksen johtosääntö

Kurikan kaupunginhallituksen johtosääntö 1 (6) Kurikan kaupunginhallituksen johtosääntö Kaupunginvaltuuston 21.1.2013 hyväksymä Voimaantulo 21.1.2013 1 Toimiala Kaupunginhallituksen tehtävänä on johtaa kaupungin hallintoa ja valvoa, että kaupungin

Lisätiedot

KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA PERUSTURVATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA PERUSTURVATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA PERUSTURVATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Nakkilan kunta Voimaantulo 1.1.2013 1. Luku... 1 YLEISET MÄÄRÄYKSET... 1 1 Soveltamisala... 1 2 Perusturvatoimen tehtävät... 1 2. Luku... 1 PERUSTURVATOIMEN

Lisätiedot

Ympäristölautakunnan päämääränä on hyvä ja turvallinen elinympäristö.

Ympäristölautakunnan päämääränä on hyvä ja turvallinen elinympäristö. 1 ULVILAN KAUPUNGIN YMPÄRISTÖLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: 31.01.2011 Valt. 7 Voimaantulo: 01.02.2011 1 Toiminta-ajatus Ympäristölautakunnan päämääränä on hyvä ja turvallinen elinympäristö. Ympäristölautakunta

Lisätiedot

Sivistyslautakunnan johtosääntö

Sivistyslautakunnan johtosääntö 1 (7) Sivistyslautakunnan johtosääntö Kaupunginvaltuuston 20.6.2011 hyväksymä Voimaantulo 1.7.2011 Toiminta-ajatus 1 Sivistyslautakunta huolehtii kunnan varhaiskasvatus-, koulutus- ja kirjastopalvelujen

Lisätiedot

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA 1 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA KV 14.12.2015 Voimaan 1.1.2016 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Soveltamisala Toiminta-ajatus Organisaatio 1 Kasvatus- ja opetuslautakunnan

Lisätiedot

LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ. Puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja ovat valtuutettuja.

LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ. Puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja ovat valtuutettuja. 1 LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ 1 Toimiala Tekninen lautakunta vastaa kaupungin rakennusomaisuuden suunnittelusta, rakentamisesta, kunnossapidosta ja kehittämisestä; kaavoituksesta;

Lisätiedot

Sivistyslautakunnan hyväksymä ja täydentämä / 59 Hallintosäännön vaatimat muutokset, sivistyslautakunta / 81

Sivistyslautakunnan hyväksymä ja täydentämä / 59 Hallintosäännön vaatimat muutokset, sivistyslautakunta / 81 Sivistyslautakunnan toimivalta Sivistyslautakunnan hyväksymä ja täydentämä 16.9.2015/ 59 Hallintosäännön vaatimat muutokset, sivistyslautakunta 10.10.2017/ 81 Sisällys Sivistyslautakunnan tehtävät ja toimivalta

Lisätiedot

KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Valt. 12.6.2017 25 Voimaantulo: 16.7.2017 1 Toiminta-ajatus Kunnanhallitus johtaa kunnan hallintoa ja kunnan kehittämistyötä sekä koko kuntakonsernia. 2 Kunnanhallituksen

Lisätiedot

SIVISTYSTOIMEN PÄÄVASTUUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ

SIVISTYSTOIMEN PÄÄVASTUUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ TERVOLA Myönteisiä mahdollisuuksia SIVISTYSTOIMEN PÄÄVASTUUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ Kunnanvaltuusto hyväksynyt 11.6.2015 36 Voimaantulo 1.8.2015 2 SISÄLTÖ 1 TOIMINTA-AJATUS... 3 2 PÄÄVASTUUALUEEN TOIMIELIMET,

Lisätiedot

PALVELUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ / TEKNISET PALVELUT

PALVELUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ / TEKNISET PALVELUT PALVELUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ / TEKNISET PALVELUT Hyväksytty: Kv 5.9.2012 30 Voimaantulo: 1.1.2013 1 LUKU HALLINTO-ORGANISAATIO 1 Luottamushenkilöorganisaatio Teknisen palvelualueen luottamushenkilöorganisaatio

Lisätiedot

Hyväksytty 2014 Voimaantulo:

Hyväksytty 2014 Voimaantulo: KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty 2014 Voimaantulo: 2 Tähän sääntöön ei ole pääsääntöisesti sisällytetty niitä asioita, joista päättäminen on lailla annettu kunnanhallituksen tehtäväksi. 1 Toiminta-ajatus

Lisätiedot

HAMINAN VESI LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

HAMINAN VESI LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ HAMINAN VESI LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 11.11.2008 84 Noudatetaan 1.1.2009 alkaen 1 Toimiala Tässä johtosäännössä määritellään vesihuoltolaitoksen, sen johtokunnan ja toimitusjohtajan

Lisätiedot

TAMMELAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ

TAMMELAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ TAMMELAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1 Sisällysluettelo 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt 3 2 Edelleendelegointi..... 3 LUOTTAMUSHENKILÖORGANISAATIO 3 Luottamushenkilöorganisaatio

Lisätiedot

Hallintosääntö. Hyväksytty Hall 27.5.2015 50, ja Valt 12.6.2015 12 voimassa 1.8.2015 alkaen. - 1 -

Hallintosääntö. Hyväksytty Hall 27.5.2015 50, ja Valt 12.6.2015 12 voimassa 1.8.2015 alkaen. - 1 - Hallintosääntö Hyväksytty Hall 27.5.2015 50, ja Valt 12.6.2015 12 voimassa 1.8.2015 alkaen. - 1 - Sisällysluettelo Kolpeneen palvelukeskuksen kuntayhtymä H a l l i n t o s ä ä n t ö 1.8.2015 alk Sisältö

Lisätiedot

TERVOLA Myönteisiä mahdollisuuksia TEKNISEN TOIMEN PÄÄVASTUUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ

TERVOLA Myönteisiä mahdollisuuksia TEKNISEN TOIMEN PÄÄVASTUUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ TERVOLA Myönteisiä mahdollisuuksia TEKNISEN TOIMEN PÄÄVASTUUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ 2 SISÄLTÖ 1 ' Toiminta-ajatus... 3 2 ' Päävastuualueen toimielimet, tulosalueet ja jäsenmäärä... 3 3 ' Toimielimen ratkaisuvalta...

Lisätiedot

Eteva kuntayhtymän henkilöstösääntö

Eteva kuntayhtymän henkilöstösääntö Eteva kuntayhtymän henkilöstösääntö Eteva kuntayhtymä Yhtymähallitus 21.4.2016 30 liite 7 Yhtymäkokous 19.5.2016 12 liite 12 Sisältö 1 Yleistä... 3 1 Henkilöstösäännön soveltaminen... 3 2 Viran ja työsopimussuhteisen

Lisätiedot

1. Nuorisotyö, nuorisotoiminta ja nuorisopolitiikkaan liittyvät yhteydenpitotehtävät.

1. Nuorisotyö, nuorisotoiminta ja nuorisopolitiikkaan liittyvät yhteydenpitotehtävät. SIVISTYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 Toiminta-ajatus Sivistystoimen tehtävänä on luoda edellytykset tietojen, taitojen ja myönteisten asenteiden avulla kuntalaisten henkiseen ja fyysiseen aktiivisuuteen ja kasvuun.

Lisätiedot

KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ. Voimaantulo Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt 15.12.2008 69 1.1.

KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ. Voimaantulo Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt 15.12.2008 69 1.1. KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ Voimaantulo Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt 15.12.2008 69 1.1.2009 Toiminta-ajatus 1 Keskusvirasto huolehtii kaupunginvaltuuston,

Lisätiedot

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA 1 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA KV 10.11.2008 2005 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Soveltamisala Toiminta-ajatus Organisaatio 1 Kasvatus- ja opetuslautakunnan alaisen

Lisätiedot

ETELÄ-KARJALAN PELASTUSLAUTAKUNNAN JA PELASTUSLAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

ETELÄ-KARJALAN PELASTUSLAUTAKUNNAN JA PELASTUSLAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ ETELÄ-KARJALAN PELASTUSLAUTAKUNNAN JA PELASTUSLAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 ETELÄ-KARJALAN PELASTUSLAUTAKUNNAN JA PELASTUSLAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 Toiminta-ajatus Etelä-Karjalan pelastuslaitos vastaa kaikissa

Lisätiedot

KAINUUN TOISEN ASTEEN KOULUTUSLIIKELAITOKSEN (KAIKU -LIIKELAITOKSEN) JOHTOSÄÄNTÖ

KAINUUN TOISEN ASTEEN KOULUTUSLIIKELAITOKSEN (KAIKU -LIIKELAITOKSEN) JOHTOSÄÄNTÖ KAINUUN TOISEN ASTEEN KOULUTUSLIIKELAITOKSEN (KAIKU -LIIKELAITOKSEN) JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 24.9.2012 57. Voimassa 1.1.2013 alkaen. 1. Yleistä 1 Soveltamisala Tätä johtosääntöä sovelletaan

Lisätiedot

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA 1 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA KV 18.5.2009 1999/nro 1 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN KESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Soveltamisala 1 Sivistystoimen lautakunnan alaisen sivistystoimen keskuksen toimintaan

Lisätiedot

Sivistyspalvelujen päävastuualueen johtosääntö

Sivistyspalvelujen päävastuualueen johtosääntö VIRTAIN KAUPUNKI Sivistyspalvelujen päävastuualueen johtosääntö Kaupunginvaltuusto 16.6.2014 Kaupunginkanslia VIRTAIN KAUPUNKI 1 Sisällysluettelo 1 luku YLEISET MÄÄRÄYKSET... 2 1 Johtosäännön soveltaminen...

Lisätiedot

Nurmijärven kunnan sivistystoimen toimialan johtosääntö

Nurmijärven kunnan sivistystoimen toimialan johtosääntö Nurmijärven kunnan sivistystoimen toimialan johtosääntö www.nurmijarvi.fi Nurmijärven kunnan sivistystoimen toimialan johtosääntö Sisällysluettelo 1. Sivistystoimen toimialan toiminta-ajatus... 1 2. Toimielimien

Lisätiedot

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 16

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 16 Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2011 Nro 16 KYMENLAAKSON PELASTUSLAITOKSEN LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 14.11.2011, tulee voimaan 1.1.2012) 1 Toimiala Kymenlaakson pelastuslaitoksen

Lisätiedot

Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 (14) Konsernipalvelu Työnantajapalvelu Käsittelijä 21.10.2014

Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 (14) Konsernipalvelu Työnantajapalvelu Käsittelijä 21.10.2014 Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 (14) Vanha sääntö Uusi sääntö Kuopion kaupunki JOHTOSÄÄNTÖ TOIMIVALLASTA HENKILÖSTÖASIOISSA Kuopion kaupunki JOHTOSÄÄNTÖ TOIMIVALLASTA HENKILÖSTÖASIOISSA

Lisätiedot

KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 (5) NASTOLAN KUNTA KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Kunnanvaltuusto: 17.1.1994 7 Voimaantulo: 1.2.1994 Muutos: Kunnanvaltuusto 12.12.1994 61 Valtuusto 25.8.1997 57 Valtuusto 24.1.2000 5 Valtuusto 17.6.2002

Lisätiedot

KORJAUSEHDOTUKSET (merkitty vahvennuksella) Maakuntavaltuusto , luku 1. luku Yleiset määräykset

KORJAUSEHDOTUKSET (merkitty vahvennuksella) Maakuntavaltuusto , luku 1. luku Yleiset määräykset Maakuntavaltuusto 15.11.2004 9, 5.5.2008 39 KORJAUSEHDOTUKSET 30.10.2008 (merkitty vahvennuksella) KAINUUN MAAKUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ KAINUUN MAAKUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. luku 1. luku Yleiset määräykset Yleiset

Lisätiedot

TAMMELAN KUNNAN SIVISTYSTOIMEN PÄÄVASTUUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ

TAMMELAN KUNNAN SIVISTYSTOIMEN PÄÄVASTUUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ TAMMELAN KUNNAN SIVISTYSTOIMEN PÄÄVASTUUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 LUKU... 2 SIVISTYSTOIMEN YLEISET TOIMINTAPERUSTEET... 2 1 Toiminta-ajatus... 2 2 LUKU... 2 ORGANISAATIO... 2 2 Lautakunnat... 2 3 Lautakuntien

Lisätiedot

TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ Valtuusto 20.12.1999 190 Voimaan 1.1.2000 Valtuusto 21.3.2011 26 Voimaan 25.3.2011 Valtuusto 3.9.2012 81 Voimaan 7.9.2012 Valtuusto 7.12.2015

Lisätiedot

KAJAANIN AMMATTIKORKEAKOULU -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

KAJAANIN AMMATTIKORKEAKOULU -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ KAJAANIN AMMATTIKORKEAKOULU -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 1.12.2003 1. luku YLEISTÄ 1 Soveltamisala Tätä johtosääntöä sovelletaan Kajaanin kaupungin ylläpitämän, kunnallisena

Lisätiedot

SUONENJOEN KAUPUNKI SOSIAALIJOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 8.12.2014 52. Voimaan: 1.1.2015 I LUKU

SUONENJOEN KAUPUNKI SOSIAALIJOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 8.12.2014 52. Voimaan: 1.1.2015 I LUKU 1 SUONENJOEN KAUPUNKI SOSIAALIJOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 8.12.2014 52 Voimaan: 1.1.2015 I LUKU SOVELTAMISALA 1 Suonenjoen kaupungin sosiaalihuollon järjestämisessä noudatetaan, mitä on

Lisätiedot

MÄNTYHARJUN KUNTA Kh Kv liite 3. Palkkiosääntö. Kvalt hyväksynyt Voimaantulo

MÄNTYHARJUN KUNTA Kh Kv liite 3. Palkkiosääntö. Kvalt hyväksynyt Voimaantulo MÄNTYHARJUN KUNTA Kh 10.12.2012 Kv 30.1.2013 liite 3 Palkkiosääntö Kvalt hyväksynyt 30.1.2013 25 Voimaantulo 1.2.2013 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille, viranhaltijoille ja työntekijöille suoritetaan

Lisätiedot

Kunnan hallinnon ja talouden valvonta järjestetään niin, että ulkoinen ja sisäinen valvonta yhdessä muodostavat kattavan valvontajärjestelmän.

Kunnan hallinnon ja talouden valvonta järjestetään niin, että ulkoinen ja sisäinen valvonta yhdessä muodostavat kattavan valvontajärjestelmän. TAIVALKOSKEN KUNTA TARKASTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty valtuustossa 15.11.1996 57 Voimaantulo 1.1.1997 1 luku Valvontajärjestelmä 1 Ulkoinen ja sisäinen valvonta Kunnan hallinnon ja talouden valvonta järjestetään

Lisätiedot

PALVELUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ / TEKNISET PALVELUT

PALVELUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ / TEKNISET PALVELUT PALVELUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ / TEKNISET PALVELUT Hyväksytty Kv 10.12.2008 80 Voimaantulo 1.1.2009 1 LUKU HALLINTO-ORGANISAATIO 1 Luottamushenkilöorganisaatio Teknisen palvelualueen luottamushenkilöorganisaatio

Lisätiedot

TERVOLA Myönteisiä mahdollisuuksia KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

TERVOLA Myönteisiä mahdollisuuksia KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ TERVOLA Myönteisiä mahdollisuuksia KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 2 SISÄLTÖ YLEISTÄ... 3 Kunnanhallituksen asema... 3 Johtosäännön rakenne... 3 1 ' Toiminta-ajatus... 3 2 ' Kunnanhallituksen tulosalueet...

Lisätiedot

1. luku Yleiset määräykset

1. luku Yleiset määräykset Nykyinen versio KAINUUN MAAKUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön määräysten sisältö ja soveltaminen Tässä hallintosäännössä määrätään maakunnan päätöksenteko- ja kokous-menettelystä

Lisätiedot

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Voimaantulo:

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Voimaantulo: KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: 14.4.2014 Voimaantulo: 1.6.2014 2 SISÄLLYSLUETTELO 1. LUKU, LAUTAKUNTA... 3 1 Toimiala... 3 2 Lautakunnan kokoonpano ja

Lisätiedot

LASTEN JA NUORTEN PALVELUIDEN VALIOKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ

LASTEN JA NUORTEN PALVELUIDEN VALIOKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ LASTEN JA NUORTEN PALVELUIDEN VALIOKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ Lasten ja nuorten palveluiden valiokunta 20.9.2017 1 Sisällysluettelo 1 Lasten ja nuorten palveluiden valiokunnan toimintasäännön soveltaminen...

Lisätiedot

LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN NUORISO- JA LIIKUNTATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN NUORISO- JA LIIKUNTATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN NUORISO- JA LIIKUNTATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Toiminta-ajatus 1 Nuoriso- ja liikuntatoimen tehtävänä on nuoriso- ja liikuntalautakunnan alaisena edistää toimialallaan nuorison ja koko

Lisätiedot

5 Kokoukset Lautakunnan kokouksista, pöytäkirjoista ja muista asiakirjoista määrätään kunnan hallintosäännössä.

5 Kokoukset Lautakunnan kokouksista, pöytäkirjoista ja muista asiakirjoista määrätään kunnan hallintosäännössä. PUUMALAN KUNNAN TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ 1/5 Kunnanvaltuusto hyväksynyt 5.11.2007 Voimaantulo 1.1.2008 1 Toiminta-ajatus Teknisen lautakunnan tarkoituksena on luoda fyysiset edellytykset asumiselle,

Lisätiedot

1. luku Yleiset määräykset

1. luku Yleiset määräykset 1 Nykyinen versio Muutettu versio (23.4.2008) KAINUUN MAAKUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ KAINUUN MAAKUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön määräysten sisältö ja soveltaminen Tässä hallintosäännössä

Lisätiedot

KAARINAN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNNÖN MUKAINEN RATKAISUVALTA JA RATKAISUVALLAN SIIRROT

KAARINAN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNNÖN MUKAINEN RATKAISUVALTA JA RATKAISUVALLAN SIIRROT KAARINAN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNNÖN MUKAINEN RATKAISUVALTA JA RATKAISUVALLAN SIIRROT Päätösvalta Ratkaisuvalta Ratkaisuvalta siirretty 41 Viranhaltijoiden ratkaisuvalta henkilöstöasioissa 1. myöntävät vuosiloman

Lisätiedot

Ei muutosta. 2 Kokousmenettely. Ei muutosta. Ei muutosta

Ei muutosta. 2 Kokousmenettely. Ei muutosta. Ei muutosta Maakuntavaltuusto 15.11.2004 9, 5.5.2008 39 KORJAUSEHDOTUKSET 30.10.2008 (merkitty vahvennuksella) KAINUUN MAAKUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ KAINUUN MAAKUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. luku 1. luku Yleiset määräykset Yleiset

Lisätiedot

KV 23.6.2014 48 Liite 6D 1(5)

KV 23.6.2014 48 Liite 6D 1(5) KV 23.6.2014 48 Liite 6D 1(5) SIVISTYSTOIMEN JOHTOSÄÄNNÖT YLEISEN MAARÄYKSET 1 Soveltamisala Sivistystoimen luottamuselimiin, viranhaltijoihin ja työntekijöihin sovelletaan tämän johtosäännön määräyksiä.

Lisätiedot

1043/00.01.01/12 LOHJAN TEKNISEN TOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

1043/00.01.01/12 LOHJAN TEKNISEN TOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 LOHJAN TEKNISEN TOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1043/00.01.01/12 Kaupunginvaltuusto 13.12.2012 38 Voimassa 1.1.2013 alkaen Kaupunginvaltuusto 12.6.2013 102, muutoksia :iin 5 ja 8 Voimassa 13.6.2013 alkaen TOIMIALA

Lisätiedot

SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN SÄÄDÖSKOKOELMA

SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN SÄÄDÖSKOKOELMA SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN SÄÄDÖSKOKOELMA Valtuuston 12. päivänä marraskuuta 2008/24 hyväksymä 1.3 JOHTOSÄÄNTÖ I LUKU TEHTÄVÄT, TOIMINNAN JOHTAMINEN JA ORGANISAATIO 1 Tehtävät Sairaanhoitopiirin

Lisätiedot

7.1.2014 HALLINTOSÄÄNTÖ

7.1.2014 HALLINTOSÄÄNTÖ 7.1.2014 HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty 2014 2 SISÄLLYSLUETTELO: 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt 2 LUKU KOKOUSMENETTELY 2 Luvun määräysten soveltaminen 3 Kokousaika

Lisätiedot

KAJAANIN KAUPUNGINTEATTERI - OULUN LÄÄNIN ALUETEATTERI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

KAJAANIN KAUPUNGINTEATTERI - OULUN LÄÄNIN ALUETEATTERI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ KAJAANIN KAUPUNGINTEATTERI - OULUN LÄÄNIN ALUETEATTERI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 6.11.2007 71 Muutos: 3 kv 25.2.2013 31 I YLEISTÄ 1 Ylläpitäjä ja nimi Liikelaitoksen

Lisätiedot

HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Yhtymäkokous Yhtymäkokous (muutos 46) Voimaantulo:

HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Yhtymäkokous Yhtymäkokous (muutos 46) Voimaantulo: Sivu 1/8 VAALIJALAN KUNTAYHTYMÄ HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Yhtymäkokous 2.11.2011 Yhtymäkokous 7.11.2012 (muutos 46) Voimaantulo: 1.1.2012 1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen Hallintosäännössä

Lisätiedot

PUNKALAITUMEN KUNTA PALKKIOSÄÄNTÖ

PUNKALAITUMEN KUNTA PALKKIOSÄÄNTÖ PUNKALAITUMEN KUNTA PALKKIOSÄÄNTÖ PUNKALAITUMEN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ Sisällysluettelo 1 SOVELTAMISALA 1 2 KOKOUSPALKKIOT.1 3 SAMANA PÄIVÄNÄ PIDETYT KOKOUKSET.2 4 VUOSIPALKKIOT..2 5 MUUN PALKKION MAKSAMINEN.3

Lisätiedot

Mäntyharjun kunnan sivistyspalveluiden palvelualue jakautuu vastuuyksiköihin seuraavasti:

Mäntyharjun kunnan sivistyspalveluiden palvelualue jakautuu vastuuyksiköihin seuraavasti: JOHTOSÄÄNTÖ / SIVISTYSPALVELUT Hyväksytty Kv 28.3.2013 6 Voimaantulo 1.1.2013 1 Luku SIVISTYSPALVELUIDEN PALVELUALUE 1 Organisaatio Mäntyharjun kunnan sivistyspalveluiden palvelualue jakautuu vastuuyksiköihin

Lisätiedot

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA 1 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA KV 9.5.2005 1997/nro 7 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN LIIKUNTA- JA NUORISOKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Soveltamisala 1 ' Liikunta- ja nuorisolautakunnan alaisen palvelukeskuksen

Lisätiedot

Nurmijärven kunnan elinkeino- ja kuntakehityskeskuksen johtosääntö

Nurmijärven kunnan elinkeino- ja kuntakehityskeskuksen johtosääntö Nurmijärven kunnan elinkeino- ja kuntakehityskeskuksen johtosääntö www.nurmijarvi.fi Nurmijärven kunnan elinkeino- ja kuntakehityskeskuksen johtosääntö Sisällysluettelo 1. Toiminta-ajatus... 1 2. Toimielimen

Lisätiedot

Seinäjoen kaupungin sivistyskeskuksen johtosääntö

Seinäjoen kaupungin sivistyskeskuksen johtosääntö 1 Seinäjoen kaupungin sivistyskeskuksen johtosääntö I LUKU SIVISTYSKESKUKSEN LAUTAKUNNAT 1 Lautakunnat Valtuusto nimeää sivistyskeskuksen toiminta-alueelle seuraavat lautakunnat: Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta

Lisätiedot

(KV hyväksynyt tulevaksi voimaan , jolloin ympäristöhallinnon hyväksytyn johtosäännön voimassaolo lakkaa.

(KV hyväksynyt tulevaksi voimaan , jolloin ympäristöhallinnon hyväksytyn johtosäännön voimassaolo lakkaa. PORIN KAUPUNGIN YMPÄRISTÖHALLINNON J O H T O S Ä Ä N T Ö (KV hyväksynyt 22.11.2010 tulevaksi voimaan 1.1.2011, jolloin ympäristöhallinnon 27.10.2008 hyväksytyn johtosäännön voimassaolo lakkaa. Myöhemmin

Lisätiedot

Nurmijärven kunnan sosiaali- ja terveystoimen toimialan johtosääntö

Nurmijärven kunnan sosiaali- ja terveystoimen toimialan johtosääntö Nurmijärven kunnan sosiaali- ja terveystoimen toimialan johtosääntö www.nurmijarvi.fi Nurmijärven kunnan sosiaali- ja terveystoimen toimialan johtosääntö Sisällysluettelo 1. Toimialan toiminta-ajatus...

Lisätiedot

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA. 2011 Nro 26

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA. 2011 Nro 26 Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2011 Nro 26 TEKNISEN LAUTAKUNNAN ALAISTEN VASTUUALUEIDEN TOIMINTASÄÄNTÖ (Hyväksytty teknisessä lautakunnassa 13.12.2011) I YLEISTÄ 1 Soveltamisala Teknisen lautakunnan alaisten

Lisätiedot

Teknisen lautakunnan muutosesitykset hallintosääntöön

Teknisen lautakunnan muutosesitykset hallintosääntöön Teknisen lautakunnan muutosesitykset hallintosääntöön Hallintosääntö Esitys Nykyinen 6 3 mom Kaupunginhallitus kohta 22: päättää maankäyttö- ja rakennuslain 91b :n tarkoittamista maankäyttösopimuksista,

Lisätiedot

Oulun kaupunki. Sivistys- ja kulttuuripalvelujen johtosääntö

Oulun kaupunki. Sivistys- ja kulttuuripalvelujen johtosääntö Oulun kaupunki Sivistys- ja kulttuuripalvelujen johtosääntö päätöspäivä voimaantulo Johtamisjärjestelmätoimikunta 5.10.2012 22 Yhdistymishallitus 7.11.2012 117 Kaupunginvaltuusto 12.11.2012 14 1.1.2013

Lisätiedot