AIKA kello PAIKKA Kokous salissa Ylistönmäentie KÄSITELTÄVÄT ASIAT:

Transkriptio

1 JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta PÖYTÄKIRJA 10/2014 Muut asiat / B Puheenjohtaja Dekaani Terhi-Anna Wilska / Varadekaani Jaakko Seikkula Jäsen / Varajäsen Professori Jari Erik Nurmi / 1. Professori Timo Ahonon, 2. Professori Raimo Lappalainen Professori Paavo Leppänen! 1. Professori Kaisa Aunola, 2. Professori Katariina Salmela Aro Professori Mika Ojakangas / 1. Professori Teppo Kröger, 2. Professori Mikko Yrjönsuuri Professori Mikko Mäntysaari / 1. Professori Markku Lonkila, 2. Professori Anita Kgas Yliopistonopettaja Sirpa Kannasoja! 1. Yliopistonopettaja Sakarias Sokka, 2. Akatemia Wtkija Miira Tuominen Lehtori Juha Holma / 1. Tutkijatohtori Noona Kiuru, 2. Yliopistonopettaja Timo Suutama Tutkijatohtori Miriam Nokia/1. Yliopistotutkija Jarno Mikkonen, 2. Tutkijatohtori Jarmo Hämäläinen Opiskelija Meeri Haapakoski / 1. Opiskelija Marjukka Mattila Opiskelija Antti Seppänen/1. Opiskelija Armi Korhonen Opiskelija Annaksa Varjus / 1. Opiskelija Anna Mikkonen Pöytäkirjan pitäjä muut asiat Riitta Sokka, hallintopäällikkö, puh: , s-posti: riitta.r.sokka@jyu.fi AIKA kello PAIKKA Kokous salissa Ylistönmäentie KÄSITELTÄVÄT ASIAT: 1. Dosentin arvon hakemiseen liittyvät julkaisut 2 2. Dosentin arvon myöntämiseen ryhtyminen / YTT Vili Lähteenmäki 2 3. Yliopistotutkijan tehtävään ottaminen! Monitieteinen aivotutkimuskeskus 3 4. Kulttuuripolitiikan professorin tehtävän täyttömenettely 4 5. LISÄASIA: Dekaanin esitys hakumenettelystä luopumiseksi ja YTT Olli-Pekka Moision ottamisesta 4 vuoden määräaikaiseen yliopistonlehtorin tehtävään 5 6. Ilmoitusasiat 6 7. Kokouksen päättäminen 6

2 2 1. Dosentin arvon hakemiseen liittyvät julkaisut Valmistelija: Riitta Sokka, hallintopäällikkö, puh: , s-posti: riit[a.r.sokka( jvu.ei Rehtori Aino Sallisen antamassa ohjeessa dosentuurin hakemiseen liittyen mainitaan julkai suista seuraavasti: Lähtökohta dosentilta edellytettyä pätevyyttä arvioitaessa on väitöskirjan jälkeen vähintään vuoden aikana saavutetuissa tieteellisissä lisäansioissa, joiden oletetaan vastaavan vähintään hyvätasoista väitöskirj aan. Muun ohella henkilön tulee lisäksi osoittaa j ulkaisutoiminnassa riittävää kykyä itsenäiseen tutkimustyöhön. Edellytysten arvioinnissa voidaan käyttää tukena ylipoiston ulko puolisia arviointeja. Edellinen tiedekuntaneuvosto keskusteli siitä, voidaanko kuitenkin ennen väitöskirjaa tai väitöskirjan tekemisen aikana tehtyj äjulkaisuja käyttää arvioitavina j ulkaisuina muiden, pääasiassa väitöskirjan jälkeen julkaistujenjulkaisujen lisäksi. Edellinen tiedekuntaneuvosto esitti mielipiteenään, että Jyväs kylän yliopistonjo vanhahko linjaus poikkeaa tältä osin kaikista tiedossa olevista muiden yliopistojen linj auksista arvioitavia julkaisuja koskien. Edellinen tiedekuntaneuvosto päätyi linjaamaan, että kun arvioitavat julkaisut painottuvat pääosaltaan väitöskirjan jälkeisiin julkaisuihin, voidaan näiden lisäksi arvioitaviksi j ulkaisuiksi hyväksy myös ennen väitöskirjaa tai väitöskirjan tekemisen aikana julkaistuja julkaisuja, sillä edellytyksellä, että näitä julkaisuja ei ole käytetty väitöskirjan osana. - Rehtori Aino Sallisen antama ohje dosentin arvoon liittyen (Asia 1 / Liite A) - Pyydetään tiedekuntaneuvoston linjausta siitä, voidaanko ennen väitöskirjaa tai väitöskirjan tekemi sen aikanaj ulkaistuj aj ulkaisuja käyttää dosentin arvon myöntämiseen liittyvinä arvioitavina julkaisui na, mikäli näitäjulkaisuja ei ole käytetty väitöskirjan osana ja arvioitavaksi toimitetutjulkaisut painot tuvat pääasiassa väitöskirjan valmistumisen jälkeen j ulkaistuihin julkaisuihin. - Tiedekuntaneuvosto keskustellut, että nämä tapaukset koskevat lähinnä hyvin tuotteliaitaja eteenpäin pyrkiviä tutkijoita eikä tiedekuntaneuvostolla ole mitään halua jarruttaa tutkijoiden uralla etenemistä. - Päätetty, että ennen väitöskirjaa tai väitöskirjan tekemisen aikanajulkaistujajulkaisuja voidaan käyttää dosentin arvon myöntärniseen liittyvinä arvioitavina julkaisuina, mikäli näitä julkaisuja ei ole käytetty väitöskirjan osana ja arvioitavaksi toimitetut julkaisut painottuvat pääasiassa väitöskirjan valmistumisen jälkeen julkaistuihinjulkaisuihin. 2. Dosentin arvon myöntämiseen ryhtyminen 1 YTT Viii Lähteenmäki Valmistelija: Riitta Sokka, hallintopäällikkö, puh: , s-posti: riitli.rsokkajvu.ti YTT Vili Lähteenmäki on hakenut filosofian dosentuuria Rehtorin päätöksen ( ) mukaisesti menettelyyn dosentin arvon myöntämiseksi voidaan ryhtyä, mikäli se on tiedekuntaneuvoston arvion mukaan tiedekunnan tutkimuksen ja opetuksen kannalta tar koituksenmukaista. Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos on pitänyt YTT Vili Lähteenmäen kiinnit täm istä yliopistoon opetuksen ja tutkimustyön kannalta tarkoituksenmukaisena.

3 Hakija ei hakemuksensa mukaan ole aiemmin antanut opetusnäytettä. Tiedekuntaneuvosto on linjan nut, että hakijoilta, jotka eivät ole antaneet viimeisen viiden vuoden aikana opetusnäytettä vähintään arvosanalla hyvä, pyydetään opetusnäyte. Tällä perusteella laitoksen varajohtaja Marjo Kuronen esit tää, että hakijalta pyydetään opetusnäyte. Asiantuntijoiksi ovat tarvittaessa lupautuneet professori Alison Simmons Harvardin yliopistosta (tut kimusala: mielenfilosofia, tavoite selittää tai kuvata sitä muinaisista ajoista nykyisyyteen) ja professori Simo Knuuttila Helsingin yliopistosta (tutkimusala: filosofian ja logiikan historia, mielenfilosofia kes kittyen antiikkiin ja keskiaikaan). - YTT Viii Lähteenmäen hakemusmateriaalit ilman julkaisuja (Asia 2 / Liite A) - YTT Viii Lähteenmäen arviointia varten toimittamat julkaisut (Asia 2 / Liite B, Cja D) - Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitoksen lausunto (Asia 3 / Liite E) - Esitetään, että ryhdytään dosentin arvon myöntämismenettelyyn. - Esitetään, että asiantuntijoiksi hyväksytään professori Alison Simrnons Harvardin yliopistosta ja professori Simo Knuuttila Helsingin yliopistosta. - Esitetään, että hakija antaa opetusnäytteensä dosentuurin myöntämistä käsittelevän tiedekuntaneuvos ton kokouksen yhteydessä, mikäli asiantuntijaiausunnot ovat dosentuuria puoltavia. - Päätetty esityksen mukaisesti kaikkien kolmen kohdan osalta. 3. Yliopistotutkijan tehtävään ottaminen / Monitieteinen aivotutkimuskeskus Valmistelija: Riitta Sokka, hallintopäällikkö, puh: , s-posti: riitta.r.sokkarivu.fi Yhteiskuntatieteellisessä tiedekunnassa avattiin haettavaksi yiiopistotutkij an toistaiseksi voimassa oleva työtehtävä alkaen. Yliopistotutkijan tehtävässä painottuvat neurotieteen alan tutkimus-ja opetustehtävät sekä erityisesti Monitieteisen Aivotutkimuskeskuksen MEG-laboratorioon liittyvät asiantuntij atehtävät (analyysime netelmien koulutus ja tutkimusryhmien tukeminen MEG-analytiikassa). Yliopistotutkijan tehtävä on tutkimuspainotteinen, valittavalta henkilöltä vaaditaan kokemusta tieteellisestä tutkimustyöstä MEG menetelmällä sekä edellytyksiä että kiinnostusta osallistua MEG/EEG analyysimenetelmien kehittämi seen. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää tiivistä läsnäoloaja työskentelyä MEG laboratoriossa. Hakuaika tehtävään päättyi Hakemuksia saapui 6 kpl,joista haastatteluihin kutsuttiin 4 ha kijaa sen perusteella, että heidän hakemllksensa vastasivat hakuilmoituksessa esitettyjä painotuksiaja osaamista. Haastattelut pidettiin 5.11.ja Yksi hakijoista ilmoitti vetävänsä hakemuksensa pois Hakemuspapereiden ja haastattelujen perusteella yliopistotutkij an tehtävään esitetään valittavaksi Simo Montoa. Yliopistonlehtorin pysytään tehtävään ottamisesta päättää rehtori. Esityksen työsuhteeseen ottamisesta tekee dekaani tiedekuntaneuvostoa kuultuaan. 3

4 - Päätetty 4 - Hakuilmoitus - Dekaanin - Muistio - Hakijan - Hakijan - Hakijan (Asia 3 / Liite A) päätös, hakijoiden valinta haastatteluun (Asia 3 / Liite B) työsuhteeseen ottarnisesta (Asia 3 / Liite C) Hämäläinen hakemusmateriaalit (Asia 3 / Liite D) Monto hakemusmateriaalit (Asia 3 / Liite E) Tohka hakemusmateriaalit (Asia 3 / Liite F) - Esitetään Monitieteisen aivotutkim uskeskuksen yliopistotutkij an toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen otettavaksi Simo Montoa. esittää rehtorille Monitieteisen aivotutkimuskeskuksen yliopistotutkijan toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen otettavaksi Simo Montoa. 4. Kulttuuripolitiikan professorin tehtävän täyttömenettely Valmistelija: Riitta Sokka, hallintopäällikkö, puh: , s-posti: riiuarsokl wivu.[i Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitoksen johtaja on tehnyt aloitteen kulttuuripolitiikan professorin tehtävän täyttämisestä. Dekaani esitti asian rehtorilleja rehtori on antanut luvan professorin tehtävän kansainvälisen täyttömenettelyn käynnistämiseen Dekaani on päättänyt nimittää kulttuuripolitiikan professorin tehtävää koskevan valmisteluryhmän jäseniksi laitoksen johtajan. professori Teppo Krögerin. professori Sara Heinämaan ja professori Mika Ojakankaan. Mika Ojakangasta hänen tutkimusvapaansa ajan sijaistaa professori Marja Keränen saakka. Valmisteluryhmän puheenjohtajana toimii dekaani, professori Terhi-Anna Wilska ja sihteerinä hallintopäällikkö Riitta Sokka. Valmisteluryhmän tehtävänä on - valmistella kirjallinen suunnitelma professorin tehtävän täyttärniseksi ja hakuilmoitus - valmistella asiantuntij aval inta dekaani lie - haastatella hakijat, joilla on parhaimmat valmiudet tehtävän hoitamiseen - päättää tarvittavien testien hankkimisesta ja mahdollisen opetusnäytteen antamisesta - valmistella dekaanille tiedekuntaneitvostolle tehtävä esitys siitä kuka hakijoista tulisi ottaa teh tävään Valmisteluryhmä on valmistellut suomen- ja engianninkieliset täyttösuunnitelman ja hakuilmoituksen. Tiedekuntaneuvosto tekee rehtorille esityksen professorin tehtävään ottamisesta. Rehtori ratkaisee asi an esityksen mukaan tai hankkii lisäselvityksiä ja tekee sitten päätöksen. Rehtori ilmoittaa päätöksen, minkä jälkeen valmistellaan työsopimus rehtorin allekirjoitettavaksi. - Rehtorin lupa kansainvälisen hakumenettelyn käynnistämiseen (Asia 4/ Liite A) - Dekaanin päätös valmisteluryhmän nimeämisestä (Asia 4 / Liite B) - Täyttösuunnitelma suomeksi (Asia 4 / Liite C) - Täyttösuunnitelma englanniksi (Asia 4 / Liite D) - Hakuilmoitus suomeksi (Asia 4 / Liite E) - Hakuilmoitus englanniksi (Asia 4 / Liite F)

5 - Esitetään, että hyväksytään kulttuuripolitiikan professorin kansainvälisen täyttömenettelyn käynnistäminen. - Esitetään, että hyväksytään valmisteliiryhmän kokoonpano. - Esitetään, että hyväksytään kulttuuripoliitikan professuurin täyttösuunnitelrnat (suomi ja eng lanti) sekä hakuilmoitukset (suomi ja englanti). - Päätetty esityksen mukaisesti kaikkien kolmen kohdan osalta. 5. LISÄASIA: Dekaanin esitys hakumenettelystä luopumiseksi ja VTT Olli-Pekka Moisi on ottamisesta 4 vuoden määräaikaiseen yliopistonlehtorin tehtävään Valmistelija: Riitta Sokka, hallintopäällikkö, puh: , s-posti: rii[ta.r.sokld ivuji Vuoden 2013 TTS-neuvotteluihin valmistauduttaessa tiedekunnassa tehtiin touko-kesäkuussa 2013 määräaikaistarkastelu, jonka seurauksena päätettiin aloittaa tutkijanuramallissa edistymisen arviointi 3 työntekijälle, joiden työsopimukseen tai työhönottomuistioon oli vuonna 2011 tehty maininta arvioin nin suorittamisesta. Heidän lisäkseen nykyistä laitosjohtajaa edeltävä laitosjohtaja ehdotti arviointiin otettavaksi yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitoksen pedagogisena johtajana toiminutta YTT Olli- Pekka Moisiota. Esitys tutkijanuramallissa edistymisen arviointiin otettavista työntekijöistä toimitettiin henkilöstöjohtajalle vuoden 2013 TTS-neuvottelujen alustavissa neuvotteluissa Arviointimenettely käynnistettiin suunnitelman mukaisesti vuoden 2014 alussa. Professori Eerik La gerspetzin asiantuntij alausunto saapui Lausunnossaan professori Lagerspetz toteaa pitävän sä YTT Olli-Pekka Moisiota kiistatta pätevänä yliopistonlehtorin tehtävään. Yl iopistonlehtorin tehtävään vaki naistaminen esitettiin tiedekuntaneuvoston kokoukseen käsiteltäväksi ja tiedekuntaneuvosto päätti esittää rehtorille Olli-Pekka Moision vakinaistamista yli opistonlehtoriksi filosofian oppiaineeseen alkaen. Dekaani teki tiedekuntaneuvos ton päätöksen mukaisen esityksen rehtorille YTT Olli-Pekka Moision vakinaistamisesta filosofian yli opistonlehtorin tehtävään. Tapaamisessaan yliopiston rehtorin ja henkilöstöj ohtaj an kanssa tiedekunnan dekaani ja hallintopäällikkö käsittelivät tutkijanuramallin soveltamista Jyväskylän yliopistossa. Keskustelun jäl keen arviointiprosessi keskeytettiin kaikkien niiden työn-tekijöiden kohdalla, joille merkintä arvioin nista oli tehty heidän työskennellessään tutkijanuramallin 2. tason nimikkeillä. Heihin rinnastuvasti arviointiprosessi keskeytettiin myös tutkijanuramallin 2. tason tutkijatohtorin nimikkeellä työskentele vän YTT Olli-Pekka Moision kohdalla. Arviointimenettelyn keskeyttäminen on käsitelty tiedekuntaneuvoston kokouksessa ilmoi tusasiana ja tiedekuntaneuvoston ilmaisi syvän pettymyksensä arviointien perusteella esitettyj en va kinaistamisten keskeyttämiseen. Arviointiprosessien keskeytymisen jälkeisistäjatkotoimista on käyty tiivistä keskustelua henkilöstöpalvelujen ja tiedekunnan välillä ja rehtori Matti Manninen on tehnyt rekrytointijärjestelmään seuraa van päätöksen: Tutkijatohtorin ottaminen yliopistolehtorin tehtävään ilman hakumenettelyä ei ole yliopiston rekrytointipolitiikan mukaista. Tässä tapauksessa olen kuitenkin valmis hyväksymään ko henkilön ottamisen määräaikaiseen yliopistolehtorin tehtävään (esim. 4 vuotta), jonka jälkeen arvioi daan uramallin puitteissa. Suosittelen kuitenkin, että pohdittaisiin myös mahdollisuutta hakumenette lyn käyttöön. 5

6 Tiedekunnan johtoryhmä keskusteli asiasta kokouksessaan maanantaina ja päädyttiin de kaariin johdolla esittämään hakurnenettelystä luopumista ja 4 vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen ottamista. Koska YTT Olli-Pekka Moisio on osoittanut erityistä ansioituneisuutta tehtävänsä hoitamisessa, de kaani esittää hakumenettelystä luopumista ja YTT Olli-Pekka Moision kiinnittämistä 4 vuoden määrä aikaiseenjilosofianyliopistonlehtorin tehtävään siten, että hänen työsopimukseensa tehdään maininta tutkijanuramallissa etenemisen arvioinnista ennen määräaikaisuuden päättymistä. Rehtorin päätös henkilöstöasioissa mukaisesti henkilön edetessä tutkijanuramallin mukaisesti 2. tasolta 3. tasolle on dekaanin ennen ratkaisun tekemistä kuultava tiede-kuntaneuvostoa. - Moision CV (LISÄASIA / Liite A) - Moision Julkaisuluettelo (LISÄASIA / Liite B) - Moision opetusportfolio (LISÄASIA / Liite C) - Moision arviointia varten toimittarnat 3 julkaisua (LISÄASIA / Liite D) - Professori Olli Lagerspetzin asiantuntijalausunto (LISÄASIA / Liite E) - Tiedekuntaneuvoston pöytäkirjanote (LISÄASIA / Liite F) - Tiedekuntaneuvoston pöytäkirjanote (LISÄASIA / Liite G) - Dekaanin esitys hakumenettelystä luopumiseksi ja YTT Olli-Pekka Moision ottamisesta 4 vuo den rnääräaikaiseen yliopistonlehtorin tehtävään (LISÄASIA / Liite H) - Esitetään, että hyväksytään asiantuntijan lausunto - Esitetään, että hyväksytään dekaanin esitys hakumenettelystä luopumiseksi ja YTT Olli-Pekka Moision ottarnisesta 4 vuoden määräaikaiseen yliopistonlehtorin tehtävään siten, että hänen työsopimukseensa tehdään maininta tutkijanuramallissa etenemisen arvioinnista ennen määrä aikaisuuden päättymistä. - Päätetty hyväksyä asiantuntijan lausunto. - Päätetty, että hyväksytään dekaanin esitys hakurnenettelystä luopumiseksi ja YTT Olli-Pekka Moision ottamisesta 4 vuoden määräaikaiseen yliopistonlehtorin tehtävään siten, että hänen työsopimukseensa tehdään maininta tutkijanuramallissa etenemisen arvioinnista ennen määrä aikaisuuden päättymistä. 6. Ilmoitusasiat Ei ilmoitusasioita. 7. Kokouksen päättäminen 6 Dekaani päätti kokouksen kello Pöytäkirjan vakuudeksi: -nawil dekaani Riitta Sokka hallintopäällikkö