Laatukäsikirja

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Laatukäsikirja 16.8.2012"

Transkriptio

1 Laatukäsikirja

2 2 ESIPUHE Tämä on Espoo Basket Team ry:n laatukäsikirja. Viimeisin laatukäsikirjan päivitys on elokuulta Laatukäsikirjaa tarkastellaan seuran hallituksen toimesta vuosittain ja siihen tehdään muutoksia tarvittaessa. EBT:n laatukäsikirjan tavoitteena on: kuvata seuran käytäntöjä ja yhtenäistää seuran toimintatapoja antaa kattava käsitys seuran toiminnasta ja toimia perehdyttämisen välineenä kartoittaa voimavaroja seuran sisältä ja saada kaikkien seuran toiminnassa mukana olevien tieto ja osaaminen käyttöön auttaa arvioimaan ja kehittämään seuran toimintaa Laatukäsikirjan viimeisin versio on luettavissa -sivuilla EBT:n hallitus

3 3 SISÄLLYSLUETTELO ALKUSANAT 1. TOIMINTA-AJATUS, SUUNNITTELU JA ORGANISAATIO 1.1. Toiminta-ajatus Toiminnan tavoite Toiminnan perusperiaatteet Arvot 1.2. Suunnittelu Toimintakausi Vuosikokoukset Toimintasuunnitelma ja talousarvio Toimintakertomus Kirjanpito ja tilinpäätös Taloudenhoitoperiaatteet Seuran säännöt 1.3. Organisaatio ja hallintomalli Organisaatiokaavio Hallitus Toimihenkilöt Taloudenhoitaja Valmennuspäällikkö Hallintopäällikkö Nais- ja miesjoukkueiden ohjausryhmä Taustahenkilöiden koulutus Tukijaos EHBT johtoryhmä 2. VALMENNUS- JA KILPAILUTOIMINTA 2.1. Valmennusohjelmien strategiset päämäärät 2.2. Tenavat 1-6- vuotiaat 2.3. Juniorit vuotiaat 2.4. Juniorit vuotiaat 2.5. Aikuiset 2.6. Turnaukset 2.7. Pelaajien pelisäännöt 2.8. Maajoukkuepelaajat 2.9. Kehitysryhmät Leirit- ja urheilukoulut Seurakoulutus pelaajille Toimitsijakoulutus Erotuomarikoulutus Valmentaja- ja ohjaajakoulutus

4 Kummipelaajatoiminta Leirien ja urheilukoulujen ohjaajatehtävät Valmennuksen järjestäminen Valmennustoiminnan järjestäminen Valmentajien tehtävät Päävalmentaja ja apuvalmentaja Valmentaja ja vanhemmat Korvaukset Koulutus Uusien valmentajien hankinta Valmentajakerho 4

5 5 3. TAUSTAORGANISAATIO JA JOUKKUE 3.1. Taustahenkilönä toimiminen Taustahenkilöt ja valmentaja Taustahenkilöt ja joukkue Taustahenkilöt ja pelaajat Taustahenkilöt ja muut vanhemmat Taustahenkilöiden ja vanhempien välillä läpikäytäviä asioita 3.2. Taustahenkilöiden tehtävät Joukkueenjohtaja Yhdyshenkilö Taloudenhoitaja Huoltaja Buffetvastaava Varainkeruuvastaava Otteluisäntä/ Varustevastaava Turnausvastaava Kotisivuvastaava Tiedottaja Toimitsijat ja buffetinpitäjät 3.3. Käytännön asiat Vanhempainkokoukset Joukkueen omat leirit, turnaukset ja muut tapahtumat Sarjoihin ilmoittautuminen Harjoitus- ja pelivuorot Harjoitusvuoron peruuttaminen Peli- ja lämmittelyasut Seuratuotteet Seurasiirto Toimisto 3.4. Ottelutapahtumat Ottelusta ilmoittaminen vastustajalle Ottelun kellonaika Talous Ottelupöytäkirjan täyttäminen Tulostiedotus Toimitsijat Erotuomarit 4. TALOUS 4.1. Joukkueen talous ja kirjanpito Talousarvio ja taloudenhoito Joukkueen kirjanpito

6 Maksut Toimintamaksut Jäsenmaksut Pelaajalisenssi Vakuutukset Erotuomaripalkkiot 4.3. Avustukset Avustukset toimintamaksuihin Maajoukkuepelaajien tuki Seuran tuki joukkueille Valmennustuki 4.4. Valmentajasta aiheutuvat kustannukset Valmentaja turnaus- ja ottelumatkoilla 4.5. Varainhankinta 5. VIESTINTÄ, SIDOSRYHMÄTYÖ JA PALKITSEMISET 5.1. Viestintä Markkinointi Jäsenrekisteri Sisäinen viestintä Ulkoinen viestintä 5.2. Sidosryhmätyö Kouluyhteistyö Yritysyhteistyö Seurayhteistyö Muut yhteistyötahot 5.3. Palkitsemiset Vuosittaiset palkitsemiset Muut palkitsemiset 6. ARVIOINTI JA KEHITTÄMINEN 6.1. Arviointi- ja kehittämisjärjestelmä 6.2 Tavoitteiden toteutuminen 7. HISTORIA 7.1. Seuran synty

7 7 ALKUSANAT EBT on Espoon Akilleksen ja EPS-Basketin fuusiona vuonna 1993 perustettu koripallon erikoisseura. Seura järjestää lasten, nuorten ja aikuisten koripallotoimintaa, niin harraste-, kilpa- kuin huipputasolla. Seuran toiminta-alueena on koko Espoo, mutta päätoiminta-alueet ovat Suur-Espoonlahti, Matinkylä-Olari ja Espoon keskus. EBT on laajentanut toimintaansa myös Kirkkonummelle ja Kauniaisiin perustamalla kumpaankin kaupunkiin oman yhdistyksen vuotiaille seura järjestää kerhoja ja koriskouluja tenavaputken muodossa. Babykerho 1-2v. Liikuntaleikkikoulu 3v. Liikuntaleikkikoulu 4v. Koriskoulut 5-6v vuotiaille järjestetään harraste-, kilpa- ja huippukoripalloa Supermikrot 6-7v. Mikrot 8-9v. Minit 10-11v. C-juniorit 12-13v. B-juniorit 14-15v. A-juniorit 16-18v. Kehitysryhmät Aikuisille järjestetään harraste-, kilpa- ja huippukoripalloa naisten ja miesten harraste- ja kilpajoukkueet Mamma- ja Äijä- joukkueet koriskurssi Muuta toimintaa Leirejä, turnauksia ja urheilukouluja Koulukorista ja koripallon näytetunteja seuran toiminta-alueen kouluissa Aamuharjoittelua Espoonlahden lukion kanssa Seuratoimintaa vapaaehtoistyön pohjalta Valmentaja- ja toimitsijakoulutusta Visio EBT haluaa kehittyä Suomen laadukkaimmaksi koripalloseuraksi.

8 8 1. TOIMINTA-AJATUS, SUUNNITTELU JA ORGANISAATIO 1.1. Toiminta-ajatus Toiminnan tavoite Seuran toiminnan tarkoituksena on tarjota kaikille jäsenilleen ikään ja sukupuoleen katsomatta mahdollisuus harrastaa koripalloa ja liikuntaa taitojensa ja tavoitteidensa puitteissa ja siten kasvattaa fyysisesti ja psyykkisesti hyvinvoivia, toisistaan huolehtivia kansalaisia Toiminnan perusperiaatteet Kaiken ikäisille ja tasoisille pyritään tarjoamaan mahdollisuus harrastaa koripalloa hyvässä ja turvallisessa ympäristössä. Tavoitteena on tehdä seuran jäsenille koripallosta ja liikunnasta läpi elämänkaaren kestävä harrastus. Kasvamalla omassa kotiseurassa ja kulkemalla seuran pelaajan polkua kasvetaan ns. EBT:läisyyteen. Seuran jäsenet, pelaajat, valmentajat ja vanhemmat muodostavat ison yhteisön, jossa kaikki ovat tasavertaisia ja yhtä tärkeitä. Seura kasvattaa uudet seuratoimijat itse omista junioripelaajistaan ja pelaajien vanhemmista. Seuran kasvatit jäävät junioriuransa jälkeen mukaan seuran toimintaan aikuispelaajina, valmentajina, erotuomareina, seuratyöntekijöinä tai vanhempina. Seura tarjoaa juniorien vanhemmille ainutlaatuisen mahdollisuuden olla aktiivisesti mukana tukemassa omien lastensa ja heidän kavereidensa harrastusta. Seura ei ota velkaa, vaan toiminta rakentuu vahvan talkootoiminnan ja kestävän talouden suunnittelun ja seurannan varaan. Kaikkien osallistumisella ja hyvällä yhteistyöllä saadaan aikaan paljon enemmän. Yhteiset tavoitteet, iloisuus ja tekemisen riemu ohjaavat toimintaa ja myönteisellä ja kannustavalla ilmapiirillä saadaan aikaan parhaimmat tulokset. Seurassa on kotoinen tunnelma sen suuresta jäsenmäärästä huolimatta. Seurassa vallitsee yhdessä tekemisen henki ja halu auttaa toisiamme. Toiminnan rahoitus tapahtuu pääsääntöisesti kausimaksujen kautta. Yritysyhteistyö on lisäksi olennainen osa seuran rahoitusta. Jokainen EBT:läinen kantaa oman osansa seuran ja joukkueen yhteisistä tehtävistä vapaaehtoistyön puitteissa. Näiden velvoitteiden asianmukainen hoitaminen pitää kausimaksut kohtuullisina ja lisää yhteenkuuluvuuden tunnetta.

9 Arvot Kasvatuksellisuus Haluamme tarjota hyvän ja turvallisen toimintaympäristön, joka tukee lasten ja nuorten kokonaisvaltaista kasvua ja kehitystä. Yhteisöllisyys Haluamme, että jokainen toiminnassamme mukana oleva tuntee ylpeyttä seurastamme. Edustusjoukkueiden ottelut, leirit, turnaukset, tilaisuudet ja yli joukkuerajojen järjestettävä toiminta vahvistaa yhteishenkeämme. Pelaajien vanhemmat ovat myös olennainen osa seuraamme. Suvaitsevaisuus Haluamme, että jokainen ikään, kokoon, taitoon tai sukupuoleen katsomatta kokee olevansa tärkeä osa seuraamme. Erilaisuus on voimaa. Koripallo on monikulttuurinen peli. Vastuullisuus Haluamme, että jokainen toiminnassa mukana oleva tuo oman, pienenkin, panoksensa toimintaan. Luotettavuus ja yhteisten sääntöjen noudattaminen synnyttää turvallisuutta. Seuran arvot ohjaavat päätöksentekoa ja päivittäistä toimintaa. Arvot toteutuvat kaikessa EBT:n toiminnassa ja kaikkien toimijoiden osalta Suunnittelu Toimintakausi Vuosikokoukset EBT:n toiminta- ja tilikausi on EBT:n vuosikokous on seuran ylin päättävä elin. Kevätkokous pidetään huhtitoukokuussa ja syyskokous loka-marraskuussa. Kaikkia seuran jäseniä kannustetaan osallistumaan vuosikokoukseen. Kevätkokous valitsee seuraavalle toimikaudelle hallituksen puheenjohtajan, hallituksen jäsenet ja tilintarkastajat sekä hyväksyy toimintasuunnitelman ja talousarvion. Syyskokous hyväksyy edellisen toimikauden toimintakertomuksen ja tilinpäätöksen sekä päättää tili- ja vastuuvapauden myöntämisestä.

10 Toimintasuunnitelma ja talousarvio Toimintakertomus Hallitus laatii puheenjohtajan johdolla toimintasuunnitelman, jossa määritellään tulevan kauden tavoitteet ja keinot tavoitteiden saavuttamiseksi. Lisäksi hallitus laatii talousarvion, jossa esitellään seuraavan kauden budjetti. Toimintasuunnitelma ja talousarvio hyväksytään seuran kevätkokouksessa. Toimintasuunnitelman rinnalle hallitus ylläpitää pidemmän tähtäimen suunnitelmaa, jossa määritellään pidemmän aikavälin, 3-5 vuoden tavoitteet ja keinot tavoitteiden saavuttamiseksi. Hallitus laatii puheenjohtajan johdolla toimintakertomuksen edellisestä kaudesta. Toimintakertomus hyväksytään seuran syyskokouksessa Kirjanpito ja tilinpäätös Jokaisella joukkueella on oma taloutensa osana seuran kirjanpitoa ja oma seuran nimissä avattu tili. Joukkueen taloudenhoitaja hoitaa joukkueen taloutta seuran ohjeiden mukaisesti ja pitää joukkueen tilistä kirjanpitoa. Seuran taloudenhoitaja hoitaa seuran taloutta ja kirjanpitoa. Seuran tilinpäätös hyväksytään syyskokouksessa Taloudenhoitoperiaatteet Seuran säännöt Jokainen pelaaja on velvollinen maksamaan seuralle vuosittaisen toimintamaksun, jonka hallitus päättää. Toimintamaksut ja niiden sisällöt määritellään vuosittain toiminnan suunnittelun pohjalta ja niistä tiedotetaan kauden alkaessa. Toimintamaksuilla rahoitetaan seuran toimintaa. Joukkueet eivät voi tehdä itsenäisiä päätöksiä seuran rahoitukseen liittyvistä kysymyksistä, kuten kausimaksujen kompensoiminen joukkueen hyväksi tehtävällä työllä jne. Seuran viralliset säännöt on nähtävillä toimistolla sekä seuran internet -sivuilla.

11 Organisaatio ja hallintomalli Organisaatiokaavio Hallitus Toiminnanjohtaja Valmennuspäällikkö Hallintopäällikkö Taloudenhoitaja Valmentajat Pelaajat Hallitus Toimihenkilöt Seuran vuosikokouksen valitsema hallitus on vastuussa seuran toiminnasta toimintakauden ajan. Hallituksen toiminnan puitteet määritellään vuosikokouksen hyväksymissä toimintasuunnitelmassa ja talousarviossa. Hallituksen tehtävänä on luoda ja kehittää seuran toiminnan linjauksia ja taustaolosuhteita yhdessä muiden seuran jaostojen ja elinten kanssa. Seuran päivittäisestä toiminnasta vastaavat seuran toimihenkilöt. Hallitus laatii toimintasuunnitelman ja talousarvion, hyväksyy työ- ja muut yhteistyösopimukset sekä myöntää pankkitilien avaamis-, lopettamis- ja käyttöoikeudet. Hallitus on yhdistyslain mukaisesti vastuussa seuran toiminnasta ja taloudesta. Hallitus kokoontuu ennalta sovitun aikataulun puitteissa. Seuran toimihenkilöihin kuuluu toiminnanjohtaja ja tarvittava määrä muita seuratyöntekijöitä. Toiminnanjohtaja vastaa seuran päivittäisestä johtamisesta ja kehittämisestä. Lisäksi toiminnanjohtajan tehtäviin kuuluu: Toiminnan suunnittelu ja kehittäminen Aloitteet ja ratkaisuehdotukset liittyen uusien mahdollisuuksien hyödyntämiseen tai toiminnan haasteisiin Toimintasuunnitelman jalkauttaminen Tyytyväisyyskyselyt Talouden suunnittelu Näkyminen joukkueissa

12 12 Johtaminen Valmennuspäällikön, hallintopäällikön ja taloudenhoitajan päivittäinen johtaminen seuran ja hallituksen suuntaviivojen mukaisesti Työnohjaus ja tavoiteasetanta Motivointi ja työhyvinvoinnista vastaaminen Projektien johtaminen Hallituksen vahvistaminen projektien läpivieminen EHBT Kausijulkaisu Päivittäiset toiminnot Talouden seuranta Pelaajamäärän kasvattaminen ja uusien joukkueiden perustaminen Raportointi hallitukselle Kotisivujen ylläpito ja kehittäminen sekä muu tiedotus Koulutukset Seuratapahtumat Markkinointi Avustukset ja anomukset Suhdetoiminta Espoon kaupunkiin ja Suomen Koripalloliittoon Seuratyöntekijät vastaavat seuraavista tehtävistä: Valmennustoiminnan johtaminen ja kehittäminen o Valmentajien ohjaaminen ja tukeminen o Valmentajien kouluttaminen o Uusien valmentajien hankkiminen Koulukoripallo ja uudet pelaajat o Kouluyhteistyö, kouluvierailut ja näytetunnit o Kerhotoiminnan hallintoasiat o Uusien pelaajien rekrytointi ja ohjaaminen Suunnittelu ja organisointi o Salivuorot o Harjoitussisällöt ja painotukset o Leirit ja urheilukoulut o Seuratapahtumat o Kehitysryhmät o Kummipelaajat o Alue- ja maajoukkuevalmennus o Aloittelijavuorot ja koripallokurssi o Peliasut ja seuratuotteet

13 13 o EHBT-turnaus Hallintoasiat o Yhteydet Koripalloliittoon ja Espoon kaupunkiin o Anomukset kaupungille ja muille tahoille o Lisenssit ja seurasiirtoasiat o Vakuutukset o Jäsenrekisteri ja jäsenedut Taloudenhoitaja Toimihenkilöiden yhteistyö pohjautuu kerran viikossa pidettäviin viikkopalavereihin, joista laaditaan muistio hallitukselle. Sen pohjalta hallitus seuraa ja arvioi työntekijöiden toimintaa. Lisäksi toimihenkilöt voivat osallistua kutsuttuina seuran hallituksen kokouksiin. Seuran taloudenhoitaja vastaa seuran taloudesta, maksuliikenteestä ja kirjanpidosta. Hänen tehtävänään on myös auttaa ja tukea toiminnanjohtajaa sekä joukkueiden taloudenhoitajia. Vastuualueet: Talous ja maksuliikenne Kirjanpito Palkkojen, palkkioiden ja korvausten maksaminen Toimistorutiinit Budjetointi Talouden seuranta ja raportointi Talousohjesääntö Valmennuspäällikkö Vastuualueet: valmentajien esimiehenä toimiminen ja valmentajien kehittäminen valmentajien rekrytointi sekä valmentajasopimusten laadinta valmennuksen kehittäminen ja valmentajakoulutusten järjestäminen seuran arvojen, laatukäsikirjan periaatteiden ja valmennuksen EBT:n Meidän Tapa -ohjeistojen toteutumisesta huolehtiminen valmennustyössä seuran pelaajamäärän kasvattaminen seuran strategian mukaisesti Hallintopäällikkö salivuorojen koordinointi koriskoulujen ja Tenavaputken hallinto ja organisointi

14 14 seuran leirien ja tapahtumien järjestäminen jäsenrekisterin ylläpito muut seuran hallinnolliset työt Nais- ja miesjoukkueiden ohjausryhmä Seuran molemmilla aikuisten edustusjoukkueilla on oma ohjausryhmä, jonka tavoitteena on luoda ja kehittää aikuisjoukkueiden taustaolosuhteita. Ohjausryhmää hallinnoi joukkueenjohtaja. Ohjausryhmään kuuluu joukkueenjohtajan lisäksi joukkueen päävalmentaja ja taustahenkilöitä sekä muita seura-aktiiveja. Ohjausryhmään kuuluu 3-6 jäsentä Taustahenkilöiden koulutus Tukijaos EHBT johtoryhmä Joukkueenjohtajat ja muut taustahenkilöt osallistuvat vähintään kerran toimikauden aikana seuran järjestämiin tiedotustilaisuuksiin. Tapaamisissa koulutetaan uusia taustahenkilöitä sekä kartoitetaan seuratoiminnan kehityskohteista. Erityisesti joukkueenjohtajien kanssa arvioidaan säännöllisesti joukkueiden taustaorganisaatioiden toimintaa ja pohditaan keinoja toiminnan kehittämiseksi. Taustahenkilötapaamisten tavoitteena on myös kartoittaa uusia ihmisiä mukaan toimimaan seuran hallituksessa ja jaostoissa. Taustahenkilötapaamisissa jaetaan hyväksi havaittuja käytäntöjä eri joukkueiden kesken. Seuran tukijaos pyrkii luomaan edellytyksiä ulkopuoliselle taloudelliselle tuelle sekä huolehtimaan yhteiskunnallisista suhteista. Tukijaoksella on hallituksen valitsema puheenjohtaja, 3-6 jäsentä ja yksi toimihenkilöä. Yhteistyössä Tapiolan Hongan kanssa järjestettävällä EHBT- turnauksella on oma johtoryhmä, jossa on 5-6 edustajaa molemmista seuroista. Turnauksen päävetovastuu vaihtuu vuosittain. Johtoryhmä aloittaa uuden turnauksen suunnittelun heti vuodenvaihteen jälkeen.

15 15 2. VALMENNUS- JA KILPAILUTOIMINTA EBT järjestää lasten, nuorten ja aikuisten harraste-, kilpa- ja huippukoripallotoimintaa. Toiminta organisoidaan ns. pelaajapolun ympärille, jota kulkemalla junioreilla on mahdollisuus harrastaa ja pelata koripalloa omassa kotiseurassaan koko lapsuus- ja nuoruusikänsä ajan. Kantavana ajatuksena on tehdä koripallosta läpi elämänkaaren kestävä harrastus, jolloin pelaaja aikuisenakin harrastaa korista omien junioriaikaisten kavereidensa kanssa. Pelaajanpolku alkaa 1-6-vuotiaille tarkoitetusta tenavaputkesta, joka koostuu babykerhoon, liikuntaleikkikoulun ja koriskoulun muodostamasta eheästä jatkumosta. Tämän jälkeen toimintaa jatkuu joukkueissa supermikro-, mikro-, mini, C-, B- ja A-junioreissa. Uudet harrastajat ovat tervetulleita pelaajanpolulle matkan varrella. Pelaajanpolku koostuu kolmesta rinnakkaisesta polusta, joiden välillä on tiivis ja saumaton yhteistyö. Harrastekoripallopolku on tarkoitettu niille pelaajille, jotka haluavat harrastaa koripalloa harrastetasolla. Kilpakoripallopolku on tarkoitettu niille pelaajille, jotka tavoittelevat juniorien kansallista huipputasoa. Huippukoripallopolku on tarkoitettu niille pelaajille, jotka tavoittelevat nuorten maajoukkuepaikkaa tai aikuisten kansallista huipputasoa. Huippukoripallopolun valmennus toteutetaan ns. kehitysryhmätoiminnan kautta, jossa pelaajat harjoittelevat kilpakoripallojoukkueensa harjoitusten rinnalla kerran viikossa erillistä maksua vastaan kehitysryhmässä. EBT kuuluu Suomen Koripalloliiton eteläiseen alueeseen ja pelaa pääsääntöisesti eteläisen alueen sarjoissa. A-, B- ja C-juniorien kilpakoripallojoukkueet osallistuvat Koripalloliiton valtakunnallisten sarjojen karsintoihin ja sijoittuvat karsintojen perusteella pelaamaan joko SM-sarjaa tai valtakunnallista 1-divisioonaa. Aikuisten edustusjoukkueiden osalta tavoitteena on pelata valtakunnallista sarjaa.

16 Valmennusohjelmien strategiset päämäärät Tyytyväiset ja kehittyvät pelaajat: Ammattimainen ja pelaajalähtöinen valmennus: Menestyminen kaikilla tasoilla: EBT:läisyyteen kasvaminen: Harrastekoripallopolku Kilpakoripallopolku Huippukoripallopolku Seurassa on hyvä harrastaa Seurassa on mahdollista Seurassa on mahdollista koripalloa ja kehittyä saavuttaa oma kehittyä aikuisten pelaajana. Koripallosta läpi maksimaalinen kansalliselle huipputasolle, elämänkaaren kestävä koripallopotentiaali ja nuorten maajoukkueisiin ja harrastus. kehittyä juniorien aikuisten pääsarjoihin. kansalliselle huipputasolle. Valmennus on ammattimaista, pelaajien tarpeista ja tavoitteista lähtevää. Toiminnassa korostetaan harrastuksen sosiaalista ja terveyttä edistävää puolta. Hyväksytään myös alhaisempi sitoutumisaste ja muut harrastukset. Kaikki pelaa periaatteiden mukainen menestyminen harrastetasolla. Seuran kasvatit jäävät junioriuransa jälkeen mukaan seuran toimintaan aikuispelaajina, valmentajina, erotuomareina, seuratyöntekijöinä tai omien koripalloa harrastavien lastensa vanhempina. Valmennus on ammattimaista ja ympärivuotista. Toiminnassa korostetaan joukkueen yhteisiin tavoitteisiin sitoutumista, vastuullisuutta ja joukkuetoiminnan ulkopuolista harjoittelua. EBT on kaikissa ikäluokissa kansallisella tasolla neljän parhaan joukossa. Tarjoamme mahdollisuuden pelata omassa seurassa kansallisella huipputasolla. Kilpakoripalloryhmät houkuttelevat huipulle tähtääviä. Pelaajat jatkavat kilpauransa jälkeen harrastekoripallon ja/tai muun seuratoiminnan parissa. Valmennus on ammattimaista ja ympärivuotista. Pelaajia kasvatetaan ja kannustetaan huippuurheilun elämään. EBT kasvattaa vuosittain uusia pelaajia nuorten maajoukkueisiin. EBT:n kasvatteja pelaa aikuisten pääsarjoissa. Tarjoamme mahdollisuuden pelata omassa seurassa kansallisella huipputasolla. Pelaajat palaavat huippuuransa jälkeen kasvattajaseuraansa. Huipulle päässeet pelaajat ovat esikuvia nuoremmille pelaajille. Johdonmukaisuus toimintaryhmien muodostamisessa: (Toimintaryhmien muodostamisessa huomioidaan toimintaan sitoutuneiden pelaajien lukumäärä, pelaajien motivaatio-, taito- ja potentiaalitasot, sekä kunkin ryhmän toimintaedellytykset.) Harrasteryhmissä pelaavat ne pelaajat, jotka haluavat harrastaa koripalloa ja sitoutua joukkueen pelisääntöihin. Pelaajat voivat joustavasti siirtyä kilpakoripalloryhmiin. Kilparyhmissä pelaavat ne pelaajat, jotka haluavat tavoitella maksimaalista koripallopotentiaaliaan ja osoittavat tämän omalla toiminnallaan. Pelaajat voivat joustavasti siirtyä harrastekoripalloryhmiin. Huippukoripalloryhmiin valitaan kaikista lahjakkaimmat ja tavoitteellisimmat pelaajat. Valintakriteerit ovat: 1. halu / sitoutuminen poikkeuksellista muihin ikäluokassa oleviin nähden, 2. kyky omaksua asioita parempaa kuin muilla ikäisillään, 3. fyysinen potentiaali.

17 Tenavat 1-6-vuotiaat Babykerho järjestetään 1-2-vuotiaille lapsille kerran viikossa. Vanhemmat ohjaavat toimintaa ja saavat liikkua vapaasti salissa yhdessä lastensa kanssa monipuolisia liikuntavälineitä käyttäen. Joka tunnilla on paikalla ohjaaja, joka vetää yhteisen alku- ja loppupiirin. Babykerhon tavoitteena on innostaa lapsia tulevaa liikuntaleikkikoulua silmällä pitäen sekä antaa lapsille mahdollisuus tulla liikkumaan ja leikkimään liikuntasaliin ja tapaamaan muita saman ikäisiä lapsia. Liikuntaleikkikoulu järjestetään 3-4-vuotiaille lapsille kerran viikossa. Se on Nuoren Suomen asiantuntijoiden suunnittelema monipuolinen liikuntaohjelma, jonka tuntiohjelmat pohjautuvat lapsen liikunnalliseen kehitykseen ja perusliikuntataitojen kehittymistä edistävään sisältöön. Tavoitteena on opettaa monipuolisesti liikunnan perustaitoja ja tarjota lapsille elämyksiä ja hauskoja hetkiä liikunnan parissa. 3- ja 4-vuotiailla lapsilla on omat ryhmänsä, jolloin jokaiselle lapselle saadaan oman kasvu- ja kehitystasonsa mukaista toimintaa. 3-vuotiaiden ryhmässä lapset liikkuvat jokaisella tunnilla yhdessä vanhempansa kanssa, ohjaaja on myös mukana vetämässä harjoitteet. 4-vuotiaiden ryhmässä lapset liikkuvat jo ilman vanhempia lukuun ottamatta kerran kuukaudessa järjestettävää lasten ja vanhempien yhteistuntia. Koriskoulu järjestetään 5-6 -vuotiaille lapsille kerran viikossa. Se on EBT:n kehittämä toimintamalli, jonka tuntiohjelmat on suunniteltu opettamaan lapsille koripallon ja liikunnan perustaitoja. Lisäksi opetellaan toimimaan joukkueena. Tavoitteena on sytyttää kipinä pidempiaikaiseen koripalloharrastukseen ja tarjota lapsille elämyksiä ja hauskoja hetkiä koripallon parissa. Kauden lopulla ryhmästä muodostetaan uusi joukkue. 2.3 Juniorit 7-11-vuotiaat Supermikroihin kuuluvat 7-vuotiaat lapset, mutta joukkueissa pelaa myös 6-vuotiaita koripallon harrastamisesta kiinnostuneita lapsia. Harjoituksia järjestetään kaksi kertaa viikossa. Mikroihin kuuluvat 8-9-vuotiaat. Seuralla on erilliset joukkueet molemmissa vuosiluokissa. Harjoituksia järjestetään kolme kertaa viikossa. Mineihin kuuluvat vuotiaat lapset. Vuosiluokat muodostavat yhteisen joukkueen, joka harjoittelee, ja pelaa yhdessä. Pelaajamäärän mukaan joukkue jaetaan 2-3 harjoitusryhmään. Harjoituksia järjestetään neljä kertaa viikossa. Joukkueella on yksi valmennustiimi ja yhteinen taustaorganisaatio, jossa tehtävät voidaan kuitenkin jakaa vuosiluokkakohtaisesti. Supermikrojen, mikrojen ja minien harjoittelu toteutetaan leikkimielisesti, kannustavassa ja positiivisessa ilmapiirissä. Toiminnan tavoitteena on opettaa lapsille koripallon perustaitoja ja koripallossa vaadittavia fyysisiä ominaisuuksia. Keskeistä on huomioida lasten herkkyyskaudet fyysisten ominaisuuksien optimaalisessa kehittämisessä. Samaan aikaan on yhtä tärkeä kehittää ja kasvattaa lapsia ihmisinä. Koripallo on väline kasvatuksen toteuttamisessa. Supermikrot pelaavat yksittäisiä harjoituspelejä tai osallistuvat Koripalloliiton eteläisen alueen supermikrosarjaan. Mikrot ja minit osallistuvat Koripalloliiton eteläisen alueen sarjaan ja kilpailevat Nuoren Suomen kilpailutoiminnan suositusten mukaisesti. Tavoitteena kuuluu sijoittua vuosittain kaikissa ikäluokassa 1-divisioonassa neljän parhaan joukkoon ja päästä alueen lopputurnaukseen.

18 Tavoitteena on, että jokaisessa vuosiluokassa on vähintään pelaajaa. Sarjoihin osallistutaan niin, että jokainen pelaaja pääsee kokemaan onnistumisia oman tasoisessa peliympäristössä. Tavoitteena on, että jokaisessa vuosiluokassa vähintään yksi joukkue pelaa 1-diviosioonassa, jotta C-junioreissa pystytään kilpailemaan valtakunnallisissa sarjoissa. 2.4 Juniorit vuotiaat C-junioreihin kuuluvat vuotiaat pelaajat. Vuosiluokat muodostavat yhteisen joukkueen, joka harjoittelee ja pelaa yhdessä. Pelaajamäärän mukaan joukkue jaetaan 2-3 harjoitusryhmään. Harjoituksia järjestetään neljä kertaa viikossa. Joukkueella on yksi valmennustiimi ja yhteinen taustaorganisaatio, jossa tehtävät voidaan kuitenkin jakaa vuosiluokkakohtaisesti. Laji- ja fyysisen valmennuksen lisäksi myös henkiseen valmennukseen ja ravinto-oppiin tutustutaan ja terveitä ja urheilullisia elämäntapoja korostetaan. Ikäluokan edustusjoukkue osallistuu Koripalloliiton valtakunnallisiin SM-karsintoihin. Sen lisäksi pelataan liiton eteläisen alueen sarjaa. B-junioreihin kuuluvat vuotiaat ja A-junioreihin vuotiaat pelaajat. Tässä iässä keskeistä on tarjota mahdollisuus harrastaa koripalloa oman motivaationsa mukaisesti. Tärkeää on myös, että pelaajien tavoitteet ja taidot kohtaavat joukkueissa. Kilpa- ja harrastekoripallo eriytetään omiksi toimintaryhmiksi ja niille tulee omat valmennustiimit. Kilpakoripalloryhmät harjoittelevat tavoitteellisesti neljästä viiteen kertaa viikossa. Kilparyhmiä voi olla useampia, jolloin edustusryhmän rinnalla toimii tarvittava määrä haastajaryhmiä. Tällöin keskeiseksi asiaksi muodostuu pelaajien liikkuminen ryhmien välillä. Kesken kauden on mahdollisuus siirtyä toiseen ryhmään. A- ja B-juniorien harrastekoripalloryhmät harjoittelevat kahdesta kolmeen kertaa viikossa. Seuran tavoitteena on A- ja B-juniorien harrastekoripallo-ohjelman kehittämisen kautta kasvattaa harrastepelaajien lukumäärää. A-, B- ja C-junioreissa on tavoitteena, että seuralla on yksi joukkue valtakunnallisissa sarjoissa ja lisäksi joukkueita alueellisissa sarjoissa. A-C -juniorien edustusjoukkueiden tavoitteena on pelata vuosittain SMsarjassa. 2.5 Aikuiset Yksi junioritoiminnan keskeisistä tavoitteista on tehdä seuran kasvateille koripallosta ja liikunnasta läpi elämänkaaren kestävä harrastus. Siksi seura tarjoaa aikuisille harraste-, kilpa- ja huippukoripalloa. Aikuisten kilpakoripallo koostuu sekä naisissa että miehissä edustus- ja haastajajoukkueesta. Edustusjoukkueiden tavoitteena on pelata kilpakoripalloa mahdollisimman korkealla kansallisella tasolla oman junioripolun läpikäynneillä pelaajilla. Joukkueiden päävalmentajat toimivat sekä edustusjoukkueen että A-juniorien valmentajina. Edustusjoukkueiden rinnalla toimii haastajajoukkueet, jossa tulevaisuuden edustusjoukkuepelaajat voivat kehittyä. Samalla synnytetään kilpailua pelipaikoista ja kasvatetaan harjoitusrinkiä. Edustus- ja haastajajoukkue tekevät tiivistä yhteistyötä A-juniorien edustusjoukkueen kanssa. Tavoitteena on myös osallistua vuosittain Koripalloliiton järjestämiin seniorien valtakunnallisiin ja alueellisiin sarjoihin. Aikuisten harrastekoripallo koostuu Koripalloliiton eteläisen alueen eri divisioonissa pelaavista aikuisten harrastejoukkueista sekä mamma- ja pappajoukkueista. Näiden ryhmien tavoitteena on luoda edellytys omaehtoiseen kuntoiluun ja koripallon harrastamiseen mukavassa seurassa. Tavoitteena on, että harrasteporukat eivät vain ole sosiaalisia ryhmiä, vaan että joukkueen pelaajat toimisivat seuran valmentajina tai aktiiveina ja olisivat sitä kautta luomassa seuran kulttuuria. Aikuisten harrastejoukkueiden 18

19 19 rinnalla myös mamma- ja pappajoukkueet ovat pelaajien vanhemmille tarkoitettuja peliporukoita. Aikaisempi koripallotausta ei ole edellytys sille, että voi tulla mukaan näihin ryhmiin. 2.6 Turnaukset Koripalloliiton sarjatoiminnan lisäksi joukkueet osallistuvat myös turnauksiin kotimaassa ja ulkomailla. Turnausmaksut eivät sisälly seuran toimintamaksuihin ja turnausosallistumisista päättää joukkue itse. Joukkueen valmentajat ja joukkueenjohtajat laativat turnausosallistumista esitykset vanhempainkokousta varten. Päätökset turnausosallistumisista tehdään vanhempainkokouksissa. Seuran omaan turnaukseen Espoo Hightech Basket Tournament (EHBT- turnaus) kaikki joukkueet osallistuvat. 2.7 Pelaajien pelisäännöt Jokainen joukkue laatii yhdessä omat pelisääntönsä, joita joukkueen jäsenet sitoutuvat noudattamaan. Lisäksi seuraavat pelisäännöt ovat seuran pelaajille yhteiset. 1. Pelaan koripalloa, koska minä haluan, en koska vanhemmat tai valmentajat haluavat. 2. Noudatan sääntöjä ja reilun pelin henkeä. 3. Käyttäydyn maltillisesti suunsoitto ja häiriköinti pilaavat tunnelman kaikilta. 4. Edustan pelikentällä ja kentän ulkopuolella itseäni, perhettäni, joukkuettani ja seuraani. 5. Kolmen K:n sääntö: Koti, koulu, koripallo ja tässä järjestyksessä 6. Kunnioitan vastustajaani. 7. Teen parhaani ollakseni todellinen joukkuepelaaja. 8. Yritän muistaa, ettei voittaminen ole tärkeintä. Vähintään yhtä tärkeää on pitää hauskaa, kehittyä pelaajana, uusien ystävien saaminen ja parhaansa yrittäminen. 9. Annan tunnustusta kaikille hyville suorituksille. 10. Muistan, että valmentajat ja erotuomarit haluavat auttaa minua ja annan heille sen ansaitseman arvostuksen. 2.8 Maajoukkuepelaajat Joukkueen päävalmentaja ohjaa pelaajiaan Koripalloliiton All Star katsastusleireille, jotka käynnistyvät C- iässä. Katsastusleirien kautta pelaajalla on mahdollisuus päästä ikäluokkansa maajoukkueeseen. EBT tukee seuran pelaajia, jotka ovat ikäluokkansa lopullisessa maajoukkueringissä 50% leirityskustannuksista, kuitenkin maksimissaan 750 euroa kautta kohden. Tuki maksetaan seuran toimistoon toimitettuja kuitteja vastaan. Kuitit tulee toimittaa neljän kuukauden kuluessa ko. tapahtumasta, Toimihenkilöt kertovat kauden alussa vanhempainkokousten yhteydessä tai erillisessä infotilaisuudessa, tuki- ja muista periaatteista. 2.9 Kehitysryhmät EBT järjestää mini-, B-, C- ja A-ikäluokkien lahjakkaimmille pelaajille erillisen kehitysryhmävalmennuksen kerran viikossa. Kehitysryhmiin valitaan päävalmentajan ja valmennuspäällikön toimesta ikäluokkansa lahjakkaimmat ja tavoitteellisimmat pelaajat. Valintakriteerit ovat: 1. halu / sitoutuminen poikkeuksellista muihin ikäluokassa oleviin nähden, 2. kyky omaksua asioita parempaa kuin muilla ikäisillään, 3. fyysinen potentiaali. Kehitysryhmä ei sisälly toimintamaksuihin, vaan kehitysryhmässä harjoittelevat pelaajat maksavat siitä erillisen maksun.

20 Leirit ja urheilukoulut Seura järjestää kesällä heinä-elokuun vaihteessa kesäleirin EBT Summer Camp, joka käynnistää uuden pelikauden. Leirin tavoitteena on kasvattaa yhteishenkeä ja lisätä yhteisöllisyyttä sekä olla ponnahduslautana yli joukkuerajojen tapahtuvalle yhteistoiminnalle. Leiri voidaan järjestää kahdessa osassa: supermikroille, mikroille, mineille ja C-junioreille oma leiri ja A- ja B-junioreille oma leiri. Koululaisten loma-aikana kesän alussa ja joululomalla järjestetään ns. kotileirejä, jolloin toimintaa on päiväsaikaan klo Leirien rinnalla järjestetään myös seuraan kuulumattomille urheilukouluja, jossa harrastetaan monipuolisesti eri urheilulajeja. Urheilukoulujen tavoitteena on järjestää lapsille päiväsaikaan mielekästä ja monipuolista tekemistä Seurakoulutus pelaajille Seura järjestää pelaajille pelaajakoulutuksen lisäksi myös seurakoulutusta, jonka tavoitteena on esitellä seuratoiminnan muita osa-alueita ja valmistaa pelaajia aikuisiän harrastusmahdollisuuksiin. Vastaavaa seurakoulutusta järjestetään myös pelaajien vanhemmille Toimitsijakoulutus C-iässä pelaajille tarjotaan seuran järjestämää toimitsijakoulutusta. Pelaajille opetetaan pöytäkirjan täyttö, ajanotto ja 24 sekunnin hyökkäysaikakellon pitäminen. Lisäksi pelaajille pidetään tilastointikoulutus. Tavoitteena on, että pelaajat voivat C-iästä lähtien osallistua oman joukkueensa tai seuran muiden joukkueiden ottelutapahtumien järjestämiseen. Joukkueiden välistä yhteistyötä toimitsija- ja tilastointitehtävissä suositellaan. Toimitsijakoulutus järjestetään myös pelaajien vanhemmille. Tavoitteena on, että seura kouluttaa vuosittain kaikki vanhemman C-ikäluokan pelaajat toimitsijatehtäviin. Vanhempien osalta tavoitteena on, että toimitsijakoulutukseen osallistuu vuosittain vähintään 15 vanhempaa Erotuomarikoulutus B-iässä pelaajille tarjotaan mahdollisuutta osallistua Koripalloliiton järjestämään erotuomarikoulutukseen. Koulutus järjestetään mahdollisuuksien mukaan kauden alussa ennen EHBT-turnausta, jotta pelaajat saavat heti kurssin jälkeen soveltaa teoriatietoa käytännön tilanteissa. Uudet erotuomarit tuomitsevat EHBT:ssä minien ja mikrojen pelejä yhdessä kokeneiden erotuomarien kanssa. Vaihtoehtoisesti kurssi voidaan myös järjestää loka-marraskuussa juniorien SM-karsintojen jälkeen. Erotuomarikurssin käyminen antaa pelaajille erinomaisen mahdollisuuden oman taskurahan tienaamiseen. Tavoitteena on, että erotuomarin peruskurssin suorittaa vuosittain 15 junioria ja jatkokurssin 6 erotuomaria Valmentaja- ja ohjaajakoulutus A-iässä pelaajille tarjotaan mahdollisuutta suorittaa Koripalloliiton valmentaja- ja ohjaajakoulutusjärjestelmän Tervetuloa ohjaajaksi -koulutus. Sen tavoitteena on innostaa seuran omia kasvatteja tulemaan mukaan valmennustoimintaan. Moni A-juniori toimii oman peliuransa rinnalla juniorijoukkueissa apuvalmentajana.

TIETOPAKETTI UUSILLE JA VANHOILLE PELAAJILLE, VALMENTAJILLE SEKÄ LASTEN VANHEMMILLE

TIETOPAKETTI UUSILLE JA VANHOILLE PELAAJILLE, VALMENTAJILLE SEKÄ LASTEN VANHEMMILLE 01.04.2009 LAIHIAN LUJA LENTOPALLOJAOSTO TIETOPAKETTI UUSILLE JA VANHOILLE PELAAJILLE, VALMENTAJILLE SEKÄ LASTEN VANHEMMILLE Tämän kirjan omistaa : Joukkueeni : Valmentaja : Valmentaja puhelinnumero: Joukkueen

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 1.5.2009-30.4.2010

Toimintasuunnitelma 1.5.2009-30.4.2010 Toimintasuunnitelma 1.5.2009-30.4.2010 1 (6) Toimintasuunnitelma kaudelle 1.5.2009 30.4.2010 Seurassa toimii kauden aikana juniorijoukkueita kahdessatoissa eri ikäluokassa G- junioreista A-junioreihin.

Lisätiedot

FC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa

FC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa FC REIPAS Iloa Innostumista Intohimoa T09-10 vanhempainilta 8.1.2017 T09-10 vanhempainilta Asialista Lyhyt seuraesittely Kauden toimintasuunnitelma Viestinnän käytännöt Maksut Toimihenkilöt FC REIPAS Iloa

Lisätiedot

Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma

Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo 2007 Nummelan Palloseura ry 28.11.2006 1 (9) SISÄLLYSLUETTELO 1. ESIPUHE... 2 2. TOIMINTAMALLI... 3 2.1. TOIMINTA-ALUE JA SIDOSRYHMÄT...3 2.2. SEURAN SÄÄNTÖMÄÄRÄISET

Lisätiedot

Joukkueenjohtajien opas

Joukkueenjohtajien opas Joukkueenjohtajien opas Tervetuloa Palokan Riennon joukkueenjohtajaksi! Tässä oppaassa käsitellään lyhyesti joukkueenjohtajien vastuita ja velvollisuuksia ja heille sekä joukkueelle kuuluvia tehtäviä.

Lisätiedot

TOIMINNAN KÄSIKIRJA 1940

TOIMINNAN KÄSIKIRJA 1940 TOIMINNAN KÄIKIRJA 1940 JALKAPALLOA VUODETA 1940 IÄLLYLUETTELO 1 JOHDANTO 2 JÄNTEVÄN ARVOT JA TAVOITTEET 3 ORGANIAATIO MALLI 3.1 EURAN JOHTOKUNTA 4 JÄNTEVÄ JA VIETINTÄ 4.1 IÄINEN JA ULKOINEN VIETINTÄ 4.2

Lisätiedot

Suomalaisen jääkiekon strategia 2014-2018

Suomalaisen jääkiekon strategia 2014-2018 Suomalaisen jääkiekon strategia 2014-2018 SUOMALAISEN JÄÄKIEKON STRATEGIA 2014 2018 Strategian päämäärä: Jääkiekkoperheen monipuolinen kasvattaminen Toimintaa ohjaavat arvot: Kunnioitus Yhteisöllisyys

Lisätiedot

Viestintäsuunnitelma

Viestintäsuunnitelma VIESTINTÄSUUNITELMA 1(10) Viestintäsuunnitelma Tervarit Juniorit ry VIESTINTÄSUUNITELMA 2(10) Sisällys 1. Johdanto 2. Tervarit Juniorit 3. Arvot 4. Viestinnän kohteet ja tavoitteet 5. Tervarit Juniorit

Lisätiedot

Valmennuksen kehittämisuunnitelma 2011-13. Salon Vilpas juniorikoripallo

Valmennuksen kehittämisuunnitelma 2011-13. Salon Vilpas juniorikoripallo Valmennuksen kehittämisuunnitelma 2011-13 Salon Vilpas juniorikoripallo Miksi valmennusta tulisi kehittää? Pelaajamäärä kasvaa Valmentajapula uhkaa Koulutettuja valmentajia liian vähän (vrt. liiton kriteerit)

Lisätiedot

PROJEKTI Polku pelikenttien parhaiksi

PROJEKTI Polku pelikenttien parhaiksi LEHMO BALLS -96 RY Hirviseläntie 12 80780 KONTIONIEMI Puh: 0440-559 696 E-mail: markus.holopainen@leba96.fi www.leba96.fi PROJEKTI 2011-2014 Polku pelikenttien parhaiksi Projektin taustat Johtokunta on

Lisätiedot

Seurakehitys SJAL:ssa. Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat

Seurakehitys SJAL:ssa. Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat Seurakehitys SJAL:ssa Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat Sisältö SJAL:n seurakehitysohjelmasta Kokemuksia oman seuran analyysista Artemis Laatujärjestelmä seuroille? SJAL:n

Lisätiedot

Janakkalan Janan D-tytöt 2014-2015

Janakkalan Janan D-tytöt 2014-2015 Janakkalan Janan D-tytöt 2014-2015 Sisällysluettelo 1. D-tyttöjen missio, visio ja arvot 2. D-tyttöjen toiminnan linjaukset ja tavoitteet 3. Joukkueen kasvatuskeinot 4. Reilu peli 5. Joukkueen johtohenkilöiden

Lisätiedot

Uudistuneet. Sinettiseurakriteerit

Uudistuneet. Sinettiseurakriteerit Uudistuneet O Sinettiseurakriteerit Uudistetut Sinettiseurakriteerit pohjautuvat O Lasten ja nuorten urheilusta tehtyihin selvityksiin. O Selvitykset valmistuivat yhteistyössä Kilpa- ja huippu-urheilun

Lisätiedot

JOUKKUEENJOHTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET

JOUKKUEENJOHTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET JOUKKUEENJOHTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET 2013-2014 JOUKKUEENJOHTAJALLE! Kiitokset sinulle, että olet lupautunut hienoon ja tärkeän tehtävään joukkueen toimimisen kannalta. Alla on joukkuejohtajan tehtävän

Lisätiedot

POHJOIS-KYMEN LIIKUNTAYHDISTYS ry POKLI UUSIEN PELAAJIEN JA VANHEMPIEN TOIMINTA- JA PEREHDYTYSTIEDOTE

POHJOIS-KYMEN LIIKUNTAYHDISTYS ry POKLI UUSIEN PELAAJIEN JA VANHEMPIEN TOIMINTA- JA PEREHDYTYSTIEDOTE POHJOIS-KYMEN LIIKUNTAYHDISTYS ry POKLI UUSIEN PELAAJIEN JA VANHEMPIEN TOIMINTA- JA PEREHDYTYSTIEDOTE 1 Sisältö 1 Yhdistyksen johto ja hallitus... 3 2 Toimisto ja toimihenkilöt... 3 3 Toiminnan tavoite...

Lisätiedot

OLS Jalkapallo. OLS Kaupunkisarja

OLS Jalkapallo. OLS Kaupunkisarja OLS Jalkapallo OLS Kaupunkisarja OLS Kaupunkisarjassa lapsi pääsee aloittamaan jalkapalloharrastuksen lähellä kotia. Muut harrastukset vs. OLS Kaupunkisarja Kaupunkisarjatoiminnan lisäksi lapsilla pitää

Lisätiedot

M-Teamin strategia

M-Teamin strategia M-Teamin strategia 2014-2018 25.8.2014 Toimintaympäristön muutostekijät M-Teamin strategia Salibandyliiton strategia Yhteisöllisyys, vapaaehtoistyö ja seurauskollisuus Kilpailu kunnallisista liikuntapaikoista

Lisätiedot

Nuorten maajoukkueohjelma

Nuorten maajoukkueohjelma Nuorten maajoukkueohjelma Nuorten maajoukkueohjelman tavoitteet Tuottaa mahdollisimman monta pelaajaa aikuismaajoukkueisiin vähintään 3 pelaajaa/ikäluokka 3 kansainvälisen tason huippua/vuosikymmen Kilpailla

Lisätiedot

Vanhempainilta 3.5.2016

Vanhempainilta 3.5.2016 Vanhempainilta 3.5.2016 Perustettu 2006 Palloliiton Grassroots-palkinto Vuoden 2014 harraste- ja kasvattajaseura FC Kangasalan kausimaksut ovat mahdollisimman alhaiset Talkootyö Toiminta kasvaa Etenkin

Lisätiedot

ToU Tytöt 05-06 TOIMINTASUUNNITELMA VUOSI 2016

ToU Tytöt 05-06 TOIMINTASUUNNITELMA VUOSI 2016 Toivalan Urheilijat ry ToU Tytöt 05-06 TOIMINTASUUNNITELMA VUOSI 2016 PVM: 10.1.2016 1. Joukkueen toimihenkilöt: Valmentajat: Suvi Kankkunen Puh. 050 381 2105, kankkunens@gmail.com Erika Hyttinen Puh.

Lisätiedot

FC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa P09 vanhempainilta 25.11.2015

FC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa P09 vanhempainilta 25.11.2015 FC REIPAS Iloa Innostumista Intohimoa P09 vanhempainilta 25.11.2015 P09 vanhempainilta Asialista Seuraesittely Kauden toimintasuunnitelma Maksut Toimihenkilöt Viestinnän käytännöt FC REIPAS Iloa, Innostumista,

Lisätiedot

JOUKKUEJOHTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET

JOUKKUEJOHTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET JOUKKUEENJOHTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET 2016-2017 JOUKKUEENJOHTAJALLE! Kiitokset sinulle, että olet lupautunut hienoon ja tärkeän tehtävään joukkueen toimimisen kannalta. Alla on joukkuejohtajan tehtävän

Lisätiedot

HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA 2009-2010

HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA 2009-2010 HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA 2009-2010 Hockey Club Nokia ry Rek.no. 196.155 SISÄLLYSLUETTELO: 1. Seuran hallintoon ja talouteen liittyvät asiat - Seuran strategian linjaus 2. Seuratoiminnan laadun kehittäminen

Lisätiedot

Talousohjesääntö. KuPS ry

Talousohjesääntö. KuPS ry Talousohjesääntö KuPS ry 1 Sisällysluettelo OHJESÄÄNNÖN TARKOITUS... 2 Hallituksen talouteen liittyvät tehtävät... 2 Lisäksi hallitus huolehtii seuraavista asioista... 2 Puheenjohtajan talouteen liittyvät

Lisätiedot

Seuran strategia on rakennettu toimintakausiksi , ja Strategian peruspilarit ovat seuran visio, perusarvot ja

Seuran strategia on rakennettu toimintakausiksi , ja Strategian peruspilarit ovat seuran visio, perusarvot ja Seuran strategia on rakennettu toimintakausiksi 2016-2017, 2017-2018 ja 2018-2019 Strategian peruspilarit ovat seuran visio, perusarvot ja strategiset painopisteet Strategian osana on määritelty myös seuran

Lisätiedot

VASTUUVALMENTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET

VASTUUVALMENTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET VASTUUVALMENTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET 2013-2014 VASTUUVALMENTAJALLE! Kiitokset päätöksestä osallistua yhtenä tärkeänä osana joukkuetoimintaan. Kädessäsi on vastuuvalmentajan toimenkuva tässä seurassa.

Lisätiedot

Suomalaisen jääkiekon strategia

Suomalaisen jääkiekon strategia Suomalaisen jääkiekon strategia 2014-2018 SUOMALAISEN JÄÄKIEKON STRATEGIA 2014 2018 Strategian päämäärä: Jääkiekkoperheen monipuolinen kasvattaminen Toimintaa ohjaavat arvot: Kunnioitus Yhteisöllisyys

Lisätiedot

SEURATOIMINTAOPAS NIBACOS KOKKOLA

SEURATOIMINTAOPAS NIBACOS KOKKOLA NIBACOS KOKKOLA 13.3.2015 1 (4) 1. Toiminnan tarkoitus Nibacos Kokkola ry:n toiminnan tarkoitus on salibandyn kehittäminen ja ylläpitäminen sekä harrastus- että kilpailutoiminnassa. 2. Pitkän aikavälin

Lisätiedot

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina Yhtä jalkaa - Ratsastuksen Reilu Peli Mitä on Reilu Peli? Jokaisen oikeus harrastaa iästä, sukupuolesta, asuinpaikasta, yhteiskunnallisesta asemasta,

Lisätiedot

PELAAJASOPIMUS KAUDELLE

PELAAJASOPIMUS KAUDELLE 0.08.013 1 (5) PELAAJASOPIMUS KAUDELLE 1. OSAPUOLET 1. Kiimingin Kiekko-Pojat Ry (jäljempänä seura), joukkue (jäljempänä joukkue) sekä. (jäljempänä pelaaja) ja 3. (jäljempänä huoltaja). SOPIMUSKAUSI Tämä

Lisätiedot

NURMIJÄRVEN TAITOLUISTELIJAT RY TOIMINTASUUNNITELMA 1.7.2012-30.6.2013. 1. Toiminnan tarkoitus ja toimintaympäristö. 2.

NURMIJÄRVEN TAITOLUISTELIJAT RY TOIMINTASUUNNITELMA 1.7.2012-30.6.2013. 1. Toiminnan tarkoitus ja toimintaympäristö. 2. NURMIJÄRVEN TAITOLUISTELIJAT RY TOIMINTASUUNNITELMA 1.7.2012-30.6.2013 1. Toiminnan tarkoitus ja toimintaympäristö Nurmijärven Taitoluistelijat ry on Nurmijärven kunnan alueella, erityisesti Klaukkalan

Lisätiedot

1990-luvulla jääkiekon pelaaminen ulkojäillä tuli mahdottomaksi ja jääkiekkotoiminta seurassa loppui.

1990-luvulla jääkiekon pelaaminen ulkojäillä tuli mahdottomaksi ja jääkiekkotoiminta seurassa loppui. 1. Johdanto Seurakäsikirja on laadittu kaikkien seuratyötä tekevien avuksi. Tämän seurakäsikirjan tarkoituksena on esitellä Joutsan Seudun Pallon toimintaa sekä antaa suuntaviivat kaikille seuran toiminnassa

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2016. Rajamäen Kehitys Ry Toimintasuunnitelma 2016

Toimintasuunnitelma 2016. Rajamäen Kehitys Ry Toimintasuunnitelma 2016 Rajamäen Kehitys Ry Toimintasuunnitelma 2016 1 1. Rajamäen Kehitys Ry:n toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta Rajamäen Kehitys Ry eli RaKe on perustettu 1924 ja on yksi suurimmista ja vanhimmista Nurmijärvellä

Lisätiedot

SUOMEN SAAPPAANHEITTOLIITTO RY TOIMINTASUUNNITELMA 1/6. Suomen Saappaanheittoliitto ry. Toimintasuunnitelma 2016

SUOMEN SAAPPAANHEITTOLIITTO RY TOIMINTASUUNNITELMA 1/6. Suomen Saappaanheittoliitto ry. Toimintasuunnitelma 2016 SUOMEN SAAPPAANHEITTOLIITTO RY TOIMINTASUUNNITELMA 1/6 Suomen Saappaanheittoliitto ry Toimintasuunnitelma 2016 SUOMEN SAAPPAANHEITTOLIITTO RY TOIMINTASUUNNITELMA 2/6 Sisällysluettelo 1. VUODEN 2016 PÄÄTAVOITTEET...

Lisätiedot

Visio, missio, arvot ja strategia

Visio, missio, arvot ja strategia Visio, missio, arvot ja strategia Joensuun Kataja ry taitoluistelujaosto Arvot toiminnan perusta Visio tahtotila Jatkuva kehitys Missio tehtävä Strategia toimintamalli Arvot AVOIMUUS Asioista puhutaan

Lisätiedot

Me yhdessä Ehdotus syyskokoukselle Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2017

Me yhdessä Ehdotus syyskokoukselle Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2017 Me yhdessä 2017 Ehdotus syyskokoukselle 29.10.2016 Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2017 Liittomme * 86 jäsenyhdistystä * Jäsenyhdistyksissä on n. 10 työntekijää * Liitolla on 5 työntekijää * 9 aluetta

Lisätiedot

Jääkiekkojaoston toimintasuunnitelma vuodelle 2017

Jääkiekkojaoston toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Jääkiekkojaoston toimintasuunnitelma vuodelle Tulevan toimintakauden visio Jääkiekko vahvistaa edelleen paikkaansa paimiolaisessa harrastuskentässä kiinnostavana, innovatiivisena ja näkyvänä lajina. Johdanto

Lisätiedot

PELAAJASOPIMUS HAUKIPUTAAN AHMAT

PELAAJASOPIMUS HAUKIPUTAAN AHMAT PELAAJASOPIMUS HAUKIPUTAAN AHMAT PELAAJASOPIMUS KAUDELLE 1. OSAPUOLET 1. Haukiputaan Ahmat Ry (jäljempänä seura), joukkue (jäljempänä joukkue) sekä 2. (jäljempänä pelaaja) ja 3. (jäljempänä huoltaja) 2.

Lisätiedot

Ringettepelaajan tie huipulle!

Ringettepelaajan tie huipulle! Ringettepelaajan tie huipulle! Tässä esitteessä on tarkoitus kuvata Suomen Ringetteliiton huippu-urheilun toiminnan periaatteet, tavoitteet ja perustoimintamuodot. Maajoukkueajattelu Ringeten maajoukkuetoiminta

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma, vuosi 2016

Toimintasuunnitelma, vuosi 2016 Toimintasuunnitelma, vuosi 2016 Sisällysluettelo 1 Toiminta-ajatus... 2 2 Arvot... 2 3 Visio... 2 4 Yleistä... 2 5 Painopistealueet... 3 6 Harrastus- ja kilpailutoiminta... 4 7 Pallokoulu ja PerheFutis...

Lisätiedot

NJS Milan: Joukkueen Säännöt Hyväksytty Vanhempainkokouksessa

NJS Milan: Joukkueen Säännöt Hyväksytty Vanhempainkokouksessa NJS Milan: Joukkueen Säännöt 2011 Hyväksytty Vanhempainkokouksessa 25.03.2011 Lasten ja nuorten kokonaisliikunnan määrä Kuinka paljon lapset oikeasti liikkuvat? Kuinka moni meistä tietää kuinka paljon

Lisätiedot

FC Reipas P04 vanhempainilta

FC Reipas P04 vanhempainilta FC Reipas P04 vanhempainilta 27.11.2015 JYRI HEINONEN, MIKA KOLAMO, KATI LUOKKALA JA MARKO MÄLKIÄ Esityslista Kauden 2015 palautteen yhteenveto Toimintasuunnitelma 2016 Varainkäyttöarvio (joukkuemaksu)

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2010

TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2010 http://www.imatrantennis.net. TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2010 Imatran Tennis Ry http://www.imatrantennis.net. TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Vuosi 2010 tuo tullessaan tennisharrastajille merkittävän

Lisätiedot

Vastustaja vai kilpakumppani? Ringeten Reilu Peli periaatteet Suomen Ringetteliiton syyskokous

Vastustaja vai kilpakumppani? Ringeten Reilu Peli periaatteet Suomen Ringetteliiton syyskokous Ringeten Reilu Peli periaatteet 12.11.2011 Suomen Ringetteliiton syyskokous Ringette on suurenmoinen peli. Se tarjoaa parhaimmillaan mukana oleville ympäristön, jossa opitaan voittamaan ja häviämään sekä

Lisätiedot

JOUKKUEIDEN ORGANISAATIO- JA TOIMINTAOHJE

JOUKKUEIDEN ORGANISAATIO- JA TOIMINTAOHJE JOUKKUEIDEN ORGANISAATIO- JA TOIMINTAOHJE Limingan Kiekon joukkueet toimihenkilöineen kuuluvat Limingan Kiekko Ry:n alaisuuteen. Yhdistyksen päättävä elin on seuran kevät- ja syyskokous. Näiden välissä

Lisätiedot

TOIMENKUVAKARTTA VG-62 JALKAPALLOJAOSTO

TOIMENKUVAKARTTA VG-62 JALKAPALLOJAOSTO TOIMENKUVAKARTTA VG-62 JALKAPALLOJAOSTO VG-62 JALKAPALLOJAOSTO 2016 VASTUUALUEINEEN Petteri Kari, puheenjohtaja Mika Kalpamaa, rahastonhoitaja Tommi Tammero, valmennuksen koordinaattori Sami Kolehmainen,

Lisätiedot

Suomalaisen jääkiekon strategia

Suomalaisen jääkiekon strategia Suomalaisen jääkiekon strategia 2014-18 28.1.2014 SUOMALAISEN JÄÄKIEKON STRATEGIA 2014-2018 Strategian päämäärä: Jääkiekkoperheen monipuolinen kasvattaminen Toimintaa ohjaavat arvot: Kunnioitus Yhteisöllisyys

Lisätiedot

ELITE INFOTILAISUUS 12.5.2015. Sport Club Vantaa ry Tapanilan Erä ry Voimistelujaosto

ELITE INFOTILAISUUS 12.5.2015. Sport Club Vantaa ry Tapanilan Erä ry Voimistelujaosto ELITE INFOTILAISUUS 12.5.2015 INFOTILAISUUS 1. ELITE YHTEISTYÖ 2. MIKÄ ELITE ON? 3. ELITE TIIMI 4. ELITE VALMENNUS 5. ELITE TOIMINTA 6. URHEILIJASOPIMUS 6. HAKU ELITEEN TOIMINTA ON VASTA ALUILLAAN ENSIMMÄINEN

Lisätiedot

KPV:n Joukkueenjohtajan kasikirja

KPV:n Joukkueenjohtajan kasikirja KPV:n Joukkueenjohtajan kasikirja 1. Yleista joukkueenjohtamisesta - Joukkueenjohtajan valitsee vanhempainkokous, jonka vahvistaa juniorijaosto. Joukkueenjohtajia voi olla myos useampia - Joukkueenjohtaja

Lisätiedot

ILVES RINGETTE - TEHTÄVÄKUVAUKSET

ILVES RINGETTE - TEHTÄVÄKUVAUKSET ILVES RINGETTE - TEHTÄVÄKUVAUKSET 1. Ringettejaoston johtoryhmä... 2 Ringettejaoston puheenjohtaja... 3 Valmennuspäällikkö... 3 Sihteeri... 4 Varustepäällikkö... 4 Kilpailusihteeri... 4 Tiedottaja... 4

Lisätiedot

Alue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Alue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Alue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2016 2 SISÄLLYSLUETTELO YLEISTÄ 3 PAINOPISTEET NUORISOLIIKUNNAN TOIMIALALLA 3 1. Aluesarjatoiminta 3 2. Ringettekoulut 4 3. Lajinlevitys 4 4. Päätöstapahtumat 4 5.

Lisätiedot

AC Kajaani valmennuslinja 2017

AC Kajaani valmennuslinja 2017 ACK pelitapa-oppaassa kerrotaan selkeästi millaista jalkapalloa ACK:ssa halutaan pelata! Pelitapa pyritään valitsemaan asetettujen tavoitteiden mukaan; junioreissa tavoitteet ovat pelaajakehityksessä ja

Lisätiedot

Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA

Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA Liikunta ja urheilu ovat Suomen merkittävin kansanliike. Jokaisen hyvinvointi rakentuu liikunnalliselle arjelle. Huippu-urheilijat inspiroivat

Lisätiedot

TERVETULOA. Kauden 2015 käynnistyspalaveri Haminan liikuntahalli, torstai klo 18.00

TERVETULOA. Kauden 2015 käynnistyspalaveri Haminan liikuntahalli, torstai klo 18.00 TERVETULOA Kauden 2015 käynnistyspalaveri Haminan liikuntahalli, torstai 27.11.2014 klo 18.00 Kauden 2015 käynnistyspalaverin aiheita 1. Seura- ym. maksut 2. Piirisarjoihin ilmoittautuminen 3. Koulutusasiat

Lisätiedot

Mahdollisimman monelle Mahdollisimman paljon Mahdollisimman pitkään. Strategia

Mahdollisimman monelle Mahdollisimman paljon Mahdollisimman pitkään. Strategia Mahdollisimman monelle Mahdollisimman paljon Mahdollisimman pitkään Strategia 2015-2018 Johdanto Käsissäsi on KJT Hockeyn strategia vuosille 2015 2018. Strategia sisältää vision, seuran toimintaa ohjaavat

Lisätiedot

KUOPION UIMASEURA RY

KUOPION UIMASEURA RY Kuopion Uimaseura ry vuosikokous 2007 KUOPION UIMASEURA RY TOIMINTASUUNNITELMA 1.9.2007-31.8.2008 Hyväksytty vuosikokouksessa 28.11.2007 Kuopion Uimaseura ry vuosikokous 2007 2 TOIMINNAN TAVOITTEET Seuran

Lisätiedot

TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE 2016 2017

TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE 2016 2017 TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE 2016 2017 Tikkurilan Taitoluisteluklubi ry 12.4.2016 2 TIKKURILAN TAITOLUISTELUKLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO

Lisätiedot

Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA. Luonnos

Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA. Luonnos Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA Luonnos 9.5.2016 3 Suomen elinvoimalle on ensiarvoisen tärkeää, että tämä kokonaisuus toimii vaikuttavasti, inspiroivasti ja tuloksellisesti.

Lisätiedot

Vanhempaininfo kaudesta

Vanhempaininfo kaudesta Vanhempaininfo kaudesta 2016-2017 VISIO 2016-2017 KJT Haukat Nollakakkoset tunnetaan alueella vetovoimaisena ja korkealaatuisena jääkiekon joukkueorganisaationa omissa emoseuroissaan. Joukkueella on kolme

Lisätiedot

KILPAILUSÄÄNNÖT 2014-2015

KILPAILUSÄÄNNÖT 2014-2015 SUOMEN JÄÄKIEKKOLIITON KILPAILUSÄÄNNÖT 2014-2015 MUUTOKSET 4.3. Pelaajasiirtojen aikarajat Pelaajasiirtoja voidaan kausittain tehdä B-G juniori-ikäisissä seuraavina aikoina: 1.5. 30.6. vapaa siirtoaika

Lisätiedot

HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA

HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA 2010-2011 Hockey Club Nokia ry Rek.no. 196.155 SISÄLLYSLUETTELO: 1. Seuran hallintoon ja talouteen liittyvät asiat - Seuran strategian linjaus 2. Seuratoiminnan laadun kehittäminen

Lisätiedot

Toimintalinja Imatran liikuntaseura ILse ry Imatran liikuntaseura Ilse ry 2015

Toimintalinja Imatran liikuntaseura ILse ry Imatran liikuntaseura Ilse ry 2015 Toimintalinja Imatran liikuntaseura ILse ry Imatran liikuntaseura Ilse ry 2015 2 Sisältö 1 SEURAN VISIO... 3 2 SEURAN EETTISET LINJAUKSET... 4 3 SEURATOIMINNAN TAVOITTEET... 5 3.1. VIIHTYMISEEN JA ILMAPIIRIN

Lisätiedot

TPV Strategia - Päivitys

TPV Strategia - Päivitys TPV 2017 Strategia - Päivitys 2016-6.12.2015 TPV:n arvot 1. Tavoitteellisuus 2. Positiivisuus 3. Vastuullisuus 4.!loisuus! Mihin toimintamme perustuu? Visio 2017 Tähtien tekijä - TPV toimii monipuolisesti

Lisätiedot

Pallokerho-35 Perustehtävä Päämäärä Arvot

Pallokerho-35 Perustehtävä Päämäärä Arvot Pallokerho-35 Perustehtävä Päämäärä Arvot 2007 Mihin näitä tarvitaan? Luo suuntaviivat tulevalle ja ohjaa toiminnan kehittämistä Linjaa seuran tavoitteet Linjaa seuran periaatteet Ohjeistaa toimintaa On

Lisätiedot

VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT

VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT Välitämme ja vastaamme lapsesta, asetamme rajat Ohjaamme lapsiamme omatoimisuuteen Pyrimme kasvattamaan lapsiamme terveisiin elämäntapoihin huom! Esimerkin voima :) Tarjoamme

Lisätiedot

Tyytyväisyyskysely

Tyytyväisyyskysely Tyytyväisyyskysely 2012-2013 TYYTYVÄISYYSKYSELY Salon Vilpas Koripallo ry:n junioritoiminnan tyytyväisyyskysely toteutettiin keväällä 2013. Tyytyväisyyskyselyllä haluttiin selvittää, miten seuran laatukäsikirjaan

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

TOIMINTASUUNNITELMA 2014 TOIMINTASUUNNITELMA 2014 MIKKELIN JUDO RY 1. JÄRJESTÖTOIMINTA Yhdistyksen tarkoituksena on kehittää jäsentensä judotaitoa sekä toimia judon tunnetuksi tekemiseksi ja sen harrastuksen levittämiseksi. Tarkoituksensa

Lisätiedot

AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOIMINNAN TOIMINTASUUNNITELMA

AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOIMINNAN TOIMINTASUUNNITELMA Muonion kunta AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOIMINNAN TOIMINTASUUNNITELMA Sivistyslautakunta 3.4.2012 59 Sisällys 1. TOIMINTA-AJATUS JA TOIMINNAN TAVOITTEET... 3 2. AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOIMINNAN SUUNNITTELU JA SISÄLTÖ...

Lisätiedot

Sodankylän Ampujat ry

Sodankylän Ampujat ry Sodankylän Ampujat ry T O I M I N T A L I N J A T O I M I N T A L I N J A 1 Sisällysluettelo 1. LAATU.. 2 2. TOIMINNAN MAHDOLLISTAMINEN.... 2 3. TIEDOTTAMINEN 2 4. MÄÄRÄ.. 3 5. TOIMINNAN TARKOITUS.. 3

Lisätiedot

Toiminta- ja taloussuunnitelma vuosi 2016

Toiminta- ja taloussuunnitelma vuosi 2016 Toiminta- ja taloussuunnitelma vuosi 2016 Pyhtään Naisvoimistelijat ry 2 TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2016 Sisällysluettelo 1. YLEISTÄ... 3 2. SEURAN TOIMINTATAVOITTEET... 3 3. TOIMINNAN KESKEISET HAASTEET...

Lisätiedot

Millainen FC Kangasala olisi jalkapalloseurana parhaimmillaan / unelmana vuoden 2017 lopulla Keskittyminen junioritoimintaan vaihtoehtoisena brändinä

Millainen FC Kangasala olisi jalkapalloseurana parhaimmillaan / unelmana vuoden 2017 lopulla Keskittyminen junioritoimintaan vaihtoehtoisena brändinä Millainen FC Kangasala olisi jalkapalloseurana parhaimmillaan / unelmana vuoden 2017 lopulla Keskittyminen junioritoimintaan vaihtoehtoisena brändinä Imago kunnossa: pelaajat haluavat pelata seurassa,

Lisätiedot

Kiuruveden Urheilijoiden hiihtojaoston yleinen toimintalinja

Kiuruveden Urheilijoiden hiihtojaoston yleinen toimintalinja Yleistä Kiuruveden Urheilijoiden hiihtojaoston yleinen toimintalinja Kiuruveden Urheilijat on urheilun yleisseura, jonka yhtenä jaostona toimii hiihtojaosto. Hiihtojaoston tavoitteena on tarjota eri-ikäisille

Lisätiedot

SUOMEN SULKAPALLOLIITTO RY:N TALOUSSÄÄNTÖ Hyväksytty SSuL:n hallituksen kokouksessa 6.5.2015

SUOMEN SULKAPALLOLIITTO RY:N TALOUSSÄÄNTÖ Hyväksytty SSuL:n hallituksen kokouksessa 6.5.2015 SUOMEN SULKAPALLOLIITTO RY:N TALOUSSÄÄNTÖ Hyväksytty SSuL:n hallituksen kokouksessa 6.5.2015 1. YLEISTÄ SSuL:n hallinnossa, varojen hoidossa, kirjanpidossa ja tilinpäätöksen laatimisessa noudatetaan yhdistyslain,

Lisätiedot

PK-35 ry Toimintasuunnitelma

PK-35 ry Toimintasuunnitelma PK-35 ry Toimintasuunnitelma 12.11.2016 Seuran päämäärä ja tavoite PK-35 pyrkii olemaan toiminta-alueensa suurin, monipuolisin ja kehittyvin jalkapalloseura, joka tarjoaa parhaat mahdolliset edellytykset

Lisätiedot

Haukiputaan Pallo. Harrastus- ja kilpailutoiminnan periaatteet ikäluokittain

Haukiputaan Pallo. Harrastus- ja kilpailutoiminnan periaatteet ikäluokittain Haukiputaan Pallo Harrastus- ja kilpailutoiminnan periaatteet ikäluokittain 1.1.2013 Seuran tavoitteet Mahdollistaa kilpa- ja harrastepelaaminen * Kilpatoiminnassa pelaaja sitoutuu osallistumaan joukkueen

Lisätiedot

Laatukäsikirja. Salon Vilpas Koripallo ry 2.1

Laatukäsikirja. Salon Vilpas Koripallo ry 2.1 Laatukäsikirja Salon Vilpas Koripallo ry 2.1 ESIPUHE Tämä laatukäsikirja on laadittu jokaisen Salon Vilpas Koripallo ry:n toiminnassa mukana olevan käyttöön. Sen tarkoituksena on yhtenäistää seuran koripallotoimintaa

Lisätiedot

Tarinan strategia 2020

Tarinan strategia 2020 Tarinan strategia 2020 Suomen golfin strategia Visio Parasta vapaa aikaa Missio Golf yhdistää terveysvaikutukset ja yhdessä luonnossa liikkumisen Strateginen tahtotila Golfyhteisöjen toimintatapoja uudistamalla

Lisätiedot

SÄÄNNÖT (epävirallinen suomennos 25.4.2010)

SÄÄNNÖT (epävirallinen suomennos 25.4.2010) GrIFK Salibandy ry SÄÄNNÖT (epävirallinen suomennos 25.4.2010) 1 Nimi, kotipaikka, perustamisajankohta ja kieli Yhdistyksen nimi on GrIFK Salibandy ry. Yhdistyksen kotipaikka on Kauniaisten kaupunki Uudenmaan

Lisätiedot

Joukkue jossa lapsi pelaa

Joukkue jossa lapsi pelaa Seurakysely 2016 / Yhteenveto kaikista vastauksista Vanhemmat Vastaajia yhteensä 129 Joukkue jossa lapsi pelaa Muu, mikä? D-tytöt C-tytöt G6(-10)-nappulat F8-G7 (-08-09)-nappulat F9 (-07)-pojat/musta F9

Lisätiedot

Mitä Miksi Miten Milloin

Mitä Miksi Miten Milloin Mitä PPJ perustaa -02 syntyneille kilpajoukkueen, josta tulee seuran -02 ikäluokkaan uusi joukkue Kaupunginosajoukkueet Larussa, Eirassa ja Ruohiksessa jatkavat toimintaansa kuten ennenkin Kilpajoukkueesta

Lisätiedot

Tervehdys kaikille sulkapallon harrastajille! Vuoden alkuun tiivistelmää kevätkauden 2017 keskeisimmistä asioista:

Tervehdys kaikille sulkapallon harrastajille! Vuoden alkuun tiivistelmää kevätkauden 2017 keskeisimmistä asioista: Sulkasato Iisalmi Jäsentiedote 1 /2017 Tervehdys kaikille sulkapallon harrastajille! Vuoden alkuun tiivistelmää kevätkauden 2017 keskeisimmistä asioista: Pelivuorot: Sulkasadon pelivuorot pelataan Kirkonsalmen

Lisätiedot

Yhteistoiminta-alueet Osaamis- ja palvelukeskusten rakentaminen alueille

Yhteistoiminta-alueet Osaamis- ja palvelukeskusten rakentaminen alueille Yhteistoiminta-alueet Osaamis- ja palvelukeskusten rakentaminen alueille Ohjausryhmän esitys liikuntayhteisölle alueellisen toiminnan toteuttamisesta 2.x 16.6. 11.8. Maailman liikkuvin urheilukansa ja

Lisätiedot

B-Joukkue - Pelaajapalaveri

B-Joukkue - Pelaajapalaveri B-Joukkue - Pelaajapalaveri 12.5.2016 B-joukkueen pelaajat + toimihenkilöt Jääkiekkoliiton Arvot B-joukkueen Arvot B-joukkueen Tavoite Pelaajien toiveet Harjoittelu Pelaaminen Harjoittelu ja säännöt Pelaaminen

Lisätiedot

SEURATIEDOTE 2/2012. Tapahtumia ja uutisia SB Naantalista 7.6.2012. Tässä SB Naantalin vuoden 2012 toisessa seuratiedotteessa ovat esillä:

SEURATIEDOTE 2/2012. Tapahtumia ja uutisia SB Naantalista 7.6.2012. Tässä SB Naantalin vuoden 2012 toisessa seuratiedotteessa ovat esillä: SEURATIEDOTE 2/2012 Tapahtumia ja uutisia SB Naantalista 7.6.2012 Tässä SB Naantalin vuoden 2012 toisessa seuratiedotteessa ovat esillä: Kauden avaustilaisuus TestiPäivä syyskuussa Ilmaiset seurakoulutukset

Lisätiedot

TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC

TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC NORDEA UNIONI SUOMI RY TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC Työpaikkaosastoille Järjestötoimikunta 2012 R A T A M E S T A R I N K A T U 12A 8.K R S, 00520 H E L S I N K I TYÖPAIKKATOIMINNAN TOIMINTAMALLI 1. TOIMIALUE

Lisätiedot

Liite 6 Talousohjesääntö

Liite 6 Talousohjesääntö Liite 6 Sisällys 1. Yleistä seuran taloudenhoidosta... 3 1.1 Tehtävät ja vastuut... 3 1.1.1 Hallitus... 3 1.1.2 Toiminnanjohtaja... 3 1.1.3 Joukkueet... 3 1.2 Toimintasuunnitelman ja talousarvion tekeminen...

Lisätiedot

EM 2017 projekti Sbl:n junioritoimikunnan suunnitelma Suomen juniorimaajoukkueen valmennukseen ja menestykseen

EM 2017 projekti Sbl:n junioritoimikunnan suunnitelma Suomen juniorimaajoukkueen valmennukseen ja menestykseen Sbl:n junioritoimikunnan suunnitelma Suomen juniorimaajoukkueen valmennukseen ja menestykseen 2014-2018 Alustus Suomen Bridgeliiton junioritoimikunta on tehnyt jo vuosia töitä koululais- ja junioripelaajiemme

Lisätiedot

Alue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Alue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Alue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2015 2 SISÄLLYSLUETTELO YLEISTÄ 3 PAINOPISTEET NUORISOLIIKUNNAN TOIMIALALLA 3 1. Aluesarja toiminta 3 2. Ringettekoulut 4 3. Lajinlevitys 4 4. Päätöstapahtumat ja taitokisat

Lisätiedot

Taustaa. Vision taustana on selvittää seuran nykytilanne ja mikä on KemPa:n tulevaisuus ja päämäärät. Keminmaan Pallo ry

Taustaa. Vision taustana on selvittää seuran nykytilanne ja mikä on KemPa:n tulevaisuus ja päämäärät. Keminmaan Pallo ry KemPa Taustaa Vision taustana on selvittää seuran nykytilanne ja mikä on KemPa:n tulevaisuus ja päämäärät Pelaajamäärä Pelipassien määrä 2010-2012 180 160 140 120 100 80 Sarja1 60 40 20 0 2010 2011 toukukuu

Lisätiedot

BJR F2 (05) Vanhempainkokous 21.08.2013

BJR F2 (05) Vanhempainkokous 21.08.2013 BJR F2 (05) Vanhempainkokous 21.08.2013 Kausi 2013 2014 Vastuuvalmentaja Jan Wasastjerna Edelleen... Urheilua Lasten Ehdoilla! HAUSKAA ja HAASTEELLISTA Tehdään vanha paremmin ja opitaan uutta => KEHITYTÄÄN

Lisätiedot

JÄSENTYYTYVÄISYYSKYSELY Tervetuloa VJS:n jäsentyytyväisyyskyselyyn

JÄSENTYYTYVÄISYYSKYSELY Tervetuloa VJS:n jäsentyytyväisyyskyselyyn Tervetuloa VJS:n jäsentyytyväisyyskyselyyn Me haluamme olla jatkuvassa liikkeessä. Luoda toimintaa, joka vastaa jäsentemme odotuksia. Vastaamalla tähän kyselyyn, annat meille kuvan siitä, missä me nyt

Lisätiedot

URHEILUSEURAN TOIMINTALINJA Työvihko urheiluseuran oman toimintalinjan tekemistä varten URHEILUSEURAN TOIMINTALINJA Tämän työvihon tarkoituksena on auttaa urheiluseuroja laatimaan omalle urheiluseuralle

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 1.11.2015-31.10.2016

TOIMINTASUUNNITELMA 1.11.2015-31.10.2016 1 TOIMINTASUUNNITELMA 1.11.2015-31.10.2016 Vuosikokouksessa 16.12.2015 1993-2015 2015 - SISÄLLYSLUETTELO 2 Organisaatiokaavio 2015-2016... 3 Painopistealueet 2015-2016... 3 Strategia 2015-2016 (pohjautuu

Lisätiedot

Sarjakutsu Uppopallo

Sarjakutsu Uppopallo Sarjakutsu Uppopallo 2016-2017 Kuluvan vuoden ja kevään 2017 aikana tullaan suomessa pelaamaan uppopalloa kolmella sarjatasolla. Täten kutsummekin sukeltajaliiton & uppopallovaliokunnan puolesta joukkueita

Lisätiedot

Joukkueenjohtajana PEPissä

Joukkueenjohtajana PEPissä Joukkueenjohtajana PEPissä (Jalkapallo 2013) Kari Alho Sisältö PEP organisaatio Työntekijät + vapaaehtoiset Missio, Visio, Arvot Joukkueenjohtajien tehtävät (jalkapallo) Tukiryhmän (vanhempien) tapaamiset

Lisätiedot

AURINKO GOLF RY

AURINKO GOLF RY AURINKO GOLF RY 21.2.2017 JOHTOKUNNAN KÄSIKIRJA Käsikirja on tarkoitettu seuran johtokunnan ja toimikuntien jäsenille luomaan yhteiselle toiminnalle suuntaviivat ja toimintamallit. Johtokunnan toiminta

Lisätiedot

4 Yhdistyksen jäsenen on suoritettava vuosittain yhdistyksen syyskokouksen määräämä jäsenmaksu.

4 Yhdistyksen jäsenen on suoritettava vuosittain yhdistyksen syyskokouksen määräämä jäsenmaksu. Ehdotus sääntömuutoksiksi Suomen Internet-yhdistyksen kevätkokoukselle 2006. Alla on ehdotus uusiksi säännöiksi, jotka toimitetaan yhdistysrekisteriin hyväksyttäviksi, mikäli yhdistyksen kevätkokous päättää

Lisätiedot

TEAM FINCHEVAL RY TOIMINTALINJA 2015

TEAM FINCHEVAL RY TOIMINTALINJA 2015 1 TEAM FINCHEVAL RY 2 JOHDANTO Toimintalinja on laadittu Suomen Ratsastajainliiton seurakehittämisohjelman mukaisesti vuodelle 2015. Toimintalinjasta käy ilmi asioita, jotka ovat seurallemme tärkeitä ja

Lisätiedot

Ohjaajien startti-ilta 2013

Ohjaajien startti-ilta 2013 Ohjaajien startti-ilta 2013 Torstai 22.8.2012 Aleksandra, EHN PL 45, 04601 Mäntsälä www.mantsalanvoimistelijat.fi puh 040 513 7892 mantsalan.voimistelijat@msoynet.com Seuran toiminta-ajatus ja arvot Visio

Lisätiedot