Kouvolan kaupunki. Elinvoimaraportti

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Kouvolan kaupunki. Elinvoimaraportti"

Transkriptio

1 Kouvolan kaupunki Elinvoimaraportti

2 Sisällys 1. JOHDANTO TAUSTA-ANALYYSIT JA TOIMENPIDESUOSITUKSET Kouvolan elinvoima-analyysi Elinvoimaprosessi ja elinvoimakäänteen perusta Ulkoisten ja sisäisten vetovoimatekijöiden yhteys ELINVOIMAKÄÄNTEEN AJURIT JA TAVOITTEET Koko ajan tapahtuu Kärkihankkeet Kehitysperustassa vaikuttavat tekijät Mahdollistajista tekoihin TOTEUTTAMISEN AVAINTEHTÄVÄT Avaintehtävät ja keskeisimmät tehostamistoimenpiteet Kehitysperustaan liittyvät tavoitteet ja avaintehtävät Työllisyyspolitiikka Maaseudun kehittäminen JATKOTOIMENPITEET... 13

3 1. JOHDANTO Elinvoimaan ja elinvoimaisuuteen kunnan olemassaolon ja kehittymisen perustekijänä vedotaan yhä useammin. Elinvoiman ytimessä olevat ilmiöt ovat olleet vaikuttamassa kuntien toimintakykyyn monilta osin jo kauan. Toimintaympäristössä tapahtuneet muutokset, kuntatalouden kiristyminen ja alueiden välisen kilpailun lisääntyminen ovat nostaneet näkökulmiksi ja kehitysalustoiksi sellaisia tekijöitä, jotka eivät enää kuulu pelkästään vakiintuneen elinkeinopolitiikan ja sen toimintamallien piiriin. Elinvoimaisuus mittaa paikkakunnan kykyä menestyä tulevaisuudessa. Työpaikat ja sitä kautta vahvistuva aluetalous ovat tärkein elinvoiman lähde. Vaikka työpaikkojen luominen on jatkossakin elinvoimapolitiikan keskeisin tavoitekenttä, sen tueksi tarvitaan osaamisen kehittymistä tukevia rakenteita, vetovoimaisuutta ylläpitäviä palveluita ja uudistumishalua sekä kykyä monilla sektoreilla. Jotta kehittäminen ei jäisi pelkäksi elinvoimapuheeksi, on elinvoimaa vahvistavat ja heikentävät tekijät käytävä läpi sekä tulkittava kaupungin omien tavoitteiden ja toimintamahdollisuuksien näkökulmasta. Tämä edellyttää valintoja ja on tässä mielessä keskeinen kaupunkistrateginen kysymys. 2. TAUSTA-ANALYYSIT JA TOIMENPIDESUOSITUKSET 2.1. Kouvolan elinvoima-analyysi Kaupunkitutkija Timo Aro on kaupungin toimeksiannosta omiin tilastotutkimuksiinsa pohjaten tehnyt lokakuussa 2015 analyysin Kouvolan alueellisesta kilpailukyvystä. Analyysin tavoitteena oli tunnistaa Kouvolan asema keskisuurten kaupunkien välisessä kilpailussa. Kouvolan tilannetta analysoitiin sekä suhteessa aiempaan kehitykseen että valittuihin seitsemään verrokkikaupunkiin keskeisten, ulkoiseen kilpailukykyyn liittyvien tunnuslukujen avulla. Ulkoista kilpailukykyä ja sen kehittymistä mitattiin yritysdynamiikan, aluetalousdynamiikan, työllisyysdynamiikan, vetovoimadynamiikan ja osaamisdynamiikan näkökulmista. Yritysdynamiikkaan keskeisimmin vaikuttavat tekijät ovat yrityskannan laajuus ja monialainen yritysrakenne. Yrityskanta väestömäärään suhteutettuna (yrityksiä/1000 as.) on Kouvolassa selvästi maan keskiarvoa alhaisempi. Toimialarakenne on henkilöstön sijoittumisen näkökulmasta keskitasoa eli ei erityisen monipuolinen, mutta ei myöskään erityisen yksipuolinen. Monialainen ja kasvava yrityskanta vahvistavat olennaisesti alueellista muutoskestävyyttä. Tätä kehitystä tukeva elinkeinopolitiikka on tärkeä elinvoiman muodostaja. Yrityskannan uusiutumisaste (ns. luova tuho ) on Kouvolassa maan ja verrokkikaupunkien keskiarvoa korkeampi. 1

4 Kouvolan yritystoimipaikkojen liikevaihto ylittää edelleen selvästi koko maan yritystoimipaikkojen mediaanin. Liikevaihdon muutos on kuitenkin jäänyt viime vuosina koko maan ja vertailujoukon muutosta pienemmäksi. Kouvolan bruttokansantuote asukasta kohden on edelleen korkeampi kuin koko maan keskiarvo ja keskivaiheilla verrokkikaupunkien joukossa. Olennainen havainto on se, että bkt:n muutos vuosien 2008 ja 2013 välillä on ollut vain 0,4 % ja toiseksi pienin vertailukaupunkien joukossa (näiden keskiarvo 7,3%). Rakennemuutos todentuu siinä, että bkt:n määrällinen kasvu em. tarkastelujaksolla oli vain 500 euroa asukasta kohden laskettuna. Yleinen taloustilanne on tutkimusjakson jälkeisenä aikana hieman kohentunut. Aluetalouden perusta kokonaisuutena on vielä tyydyttävässä kunnossa. Taloudellinen huoltosuhde kuvataan vertaamalla työllisten osuutta ei-työllisiin. Kouvolassa yhtä työllistä kohden on 1,5 ei-työllistä henkilöä. Tämä suhdeluku on selvästi koko maan ja verrokkijoukon keskiarvoa heikompi. Työllisyysdynamiikkaa koskevat arviot työpaikkaomavaraisuuden, työpaikkojen määrän, yksityisen sektorin työpaikkaosuuden ja työllisyysasteen kehityksen osalta korostavat elinkeinopolitiikan roolia, sisältöjen kehittämistä sekä em. työllisyys- ja elinvoimanäkökulmien yhdistymistä elinvoimapolitiikan keskeisenä sisältönä. Osaamisdynamiikan keskeiset mittarit ovat tilastoitujen tutkimus- ja tuotekehitysmenojen kehitys ja yritysten osuus näistä sekä koulutustaso ja korkea-asteen suorittaneiden osuus. T&k menot vaihtelevat merkittävästi alueiden välillä korkeakoulujen ja t&k panostuksia tekevien yritysten sijainnin vuoksi. Kouvolan t&k-menot (96 /as.) ovat alhaiset koko maan keskiarvoon ja verrokkikaupunkeihin verrattuna. Tässä ei ole tapahtunut muutosta vuosien välillä. Yritysten osuus t&k menoista on Kouvolassa n. 60%, kun se Lahdessa ja Porissa on n. 80 %. Tilastokeskuksen koulutustasomittain kuvaa alueen väestön keskimääräistä koulutustasoa peruskoulun jälkeen suoritettujen tutkintojen pituudella. Koulutustasomittaimen arvo (314, v.2015) on selvästi verrokkijoukon alhaisin ja huomattavasti maan keskiarvoa (358) alhaisempi. Korkea-asteen tutkinnon suorittaneiden osuus yli 15-vuotiaasta väestöstä on nykyisin n. 24 %. Tämä on alle maan keskiarvon ja verrokkijoukon alhaisin. Osuuden kasvu on ollut verrokkijoukossa toiseksi hitainta Kotkan jälkeen. Molempien kaupunkien korkea-asteen koulutustarjonta on rajallista muihin verrokkeihin verrattuna Elinvoimaprosessi ja elinvoimakäänteen perusta Kilpailukykyanalyysin tulokset muodostivat pohjan vuoden 2016 alussa käynnistetylle työprosessille, jonka avulla hahmoteltiin ja tuettiin siirtymää elinkeinopolitiikasta elinvoimapolitiikkaan kaupungin strategiatyön osana. Prosessikonsulttina toimi aluekehittämisen konsulttitoimisto MDI Oy. Prosessin tuloksena Elinvoiman kehittäminen jäsenneltiin 4 osioon, ohjaavien linjausten ja elinvoimatekojen pohjaksi. ( Kouvolan elinvoimakäänne miten se tehdään?, raportti ) 2

5 Elinvoimakäänteen mahdollistajat ovat: Uusiutuva ja osaava yrityskenttä. Kouvolan uuden elinvoimapolitiikan ydin on tehokas elinkeinopolitiikka, joka auttaa yrityksiä uusiutumaan ja menestymään, tukee yrittäjyyttä ja uusia yrityksiä sekä houkuttelee paikkakunnalle yrityksiä muualta, erityisesti pääkaupunkiseudulta. Kouvola tulee lähemmäs. Toinen Kouvolan elinvoiman pilari on parantuva saavutettavuus. Tämä tarkoittaa liikenneyhteyksien kehittämistä laajalla metropolialueelle, Pietariin sekä Lahti Lappeenranta kaupunkivyöhykkeen sisällä. Kouvola sijaitsee näiden vyöhykkeiden keskellä. Yhteyksien nopeutuminen ja liikkumispalvelujen kehittyminen merkitsevät, että Kouvola tulee lähemmäs. Koukuttava Kouvola asumiskaupunki. Työpaikat ja saavutettavuus luovat pohjan muuttoliikkeen kääntämiseksi voitolliseksi. Asuntopolitiikan ja kaupunkisuunnittelun avulla Kouvo-lasta on kehitettävä houkutteleva, koukuttava asumiskaupunki. Monimuotoinen asumisen kirjo maaseutuasumisesta historiallisiin teollisuustaajamiin ja keskusta-asumiseen muodostavat ainekset asumistarjonnalle, joka vetoaa muuttajiin, ennen kaikkea paluumuuttajiin. Asumisen edullisuus pääkaupunkiseutuun verrattuna on Kouvolan merkittävä valtti. Kouvolan asumistarjotin kannattaa markkinoida tehokkaasti. Innostava Kouvola. Nuoret aikuiset ovat elinvoimapolitiikan kannalta avainryhmä. Kouvola on jatkuvasti kovassa kilpailussa tämän avainryhmän suosiosta. Niinpä paikkakunnan tulee kyetä tarjoamaan vetovoimaisia elämyksiä ja yhteisöllisyyttä. Kaupungin rooli on mahdollistaa ja tukea. Kaupunkilaiset, yhteisöt ja yritykset tekevät kaupungista mukavan ja innostavan. Urheilun ja kulttuurin monipuolinen tapahtumakirjo luo osaltaan kaupungin uutta asennetta ja ilmapiiriä koko kaupunkiyhteisöön. Aktiivisuus kasvaa parhaimmillaan luovaksi taloudeksi, tapahtuma- ja kiertotalouden ilmentymäksi merkittäväksi aluetalouden vahvistajaksi Ulkoisten ja sisäisten vetovoimatekijöiden yhteys Alueellisen kilpailukyvyn analyysissa painottuivat ns. kovat tai yleiset ulkoiset vetovoimatekijät. Vetovoimaan ja kehittymiseen vaikuttavat myös pehmeät vetovoimatekijät, joiden lähteet pitkälti löytyvät yhteisön sisältä; perinteestä, toimintakulttuurista, henkisestä ilmapiiristä ja näiden pohjalta rakentuvista elämyksistä, tapahtumista sekä tekijöiden yhteisvaikutuksena muodostuvasta mainekuvasta. Kehittämisprosessissa huomiota kiinnitettiin painokkaasti pehmeiden vetovoimatekijöiden merkitykseen ja niiden joukosta löytyi lukuisia kehityskohteita toimenpiteiden pohjaksi. Elinvoimakäänteen edellyttämä, koviin muuttujiin vaikuttaminen ja nähtävissä olevien myönteisten kehitystekijöiden vahvistaminen edellyttävät tuekseen kaupungilta ja koko yhteisöltä vahvaa uskoa tulevaisuuteen ja tekemisen meininkiä. Elinvoimakäänteen tärkein elementti on ilmapiirin muutos. Se voi tapahtua vain pienten onnistuneiden askelten ja tekojen kautta. Samaan aikaan kaupungin on näytettävä 3

6 jäntevästi suuntaa muutokselle toteuttamalla valittuja kärkihankkeita ja vahvistamalla yhteistyössä eri toimijoiden kanssa mahdollisuuksia vaikuttaa toimintaympäristöjen ja toiminta-alustojen kehittymiseen. 3. ELINVOIMAKÄÄNTEEN AJURIT JA TAVOITTEET 3.1. Koko ajan tapahtuu Elinvoima kehittyy jatkuvasti. Sitä tukevaa, eri tahoilla tapahtuvaa toimintaa ei voi lukita pelkästään minkään ohjelmaprosessin osaksi, eikä toisaalta myöskään sulkea pois sen piiristä. Yhteisön kehittymisen kannalta on pelkästään hyödyllistä, että erilaiset kehittämisaktiviteetit ovat käynnissä jatkuvasti käyttö ja kehittämisen. Tätä kautta muodostuvat luontevat kehitysalustat pitkäjänteisen toiminnan ja sen tarvitseman yhteistyön pohjaksi. Elinvoimakäänne-raportin pohjalta on sovittu yhteistyöstä Xamk:n kanssa Kouvolan luovien alojen yksikön kehittämiseksi Itä-Suomen tärkeimmäksi luovien alojen osaamiskeskittymäksi ja merkittäväksi kansainväliseksi Creative North -kohtauspaikaksi. Samalla kehitetään toiminta-alustaa ja osaamista, jota eri toimialojen yritykset voivat hyödyntää oman kehittymisensä tueksi. Eri toimijoiden kanssa on sovittu kaupunkikeskustassa käynnistetyn yhteisöllisen työtilan, Viiraamon, kehittämisestä kokeilukulttuurin edistäjänä, elinvoimaa piristävänä työtilana ja uuden työn keskuksena sekä uudenlaisten ideoiden ja innovaatioiden moottorina. Luovien alojen innovaatio- ja yrittäjyysekosysteemin kehittämisen on sovittu osaltaan tapahtuvaksi Viiraamossa, jonka kehittämisessä myös Xamkilla on merkittävä rooli. Kouvolalla on hyvät lähtökohdat profiloitua vielä painokkaammin urheilu- ja liikuntakaupunkina myös sen elinvoimamerkitystä korostaen. Elinvoimainen Urheilukaupunki teemaa on työstetty eteenpäin urheiluseurojen sekä muiden tahojen kanssa. Valmisteluprosessiin sisällytettiin kokeilu, jossa yhteistyössä paikallisen yrityksen kanssa kehitettiin digitaalinen alusta, Tehdään Kouvola, tarjoamaan vuorovaikutteinen osallistumismahdollisuus tulevaisuuden elinvoimalinjausten ja kehittämistavoitteiden hakemiseen. Noin 150 hengen kohderyhmä koostui yritysten, kumppaniorganisaatioiden, kaupungin eri tehtävissä toimivien ja yhden kokonaan ulkopuolisen viiteryhmän edustajista. Kaikki edellä esitetyt toimenpiteet liittyvät Elinvoimakäänne-raportissa listattujen elinvoimatekojen joukkoon. 4

7 3.2. Kärkihankkeet Kaupungin strategiset kärkihankkeet toimivat suunnannäyttäjinä ja resurssien sekä eri toimijoiden kokoajina toimintaympäristöä kehitettäessä. Matka- ja tapahtumakeskus, kävelykatu Manskin uudistaminen sekä muut kaupunkikeskustan kehittämishankkeet, Kouvola RRT, Asuntomessut vuonna 2019, Kimolan kanava ja Kymi Ring ovat merkittäviä elinvoimahankkeita. Kärkihankkeiden ohella myös Kymin Ruukin alueen kehittäminen on lähtenyt hyvin liikkeelle UPM Oyj:n, kaupungin, Kinnon ja alueella toimivien yritysten yhteistyönä. Alueen koko kehityspotentiaalin hyödyntäminen tulee pitää osana elinvoimatekoja Kehitysperustassa vaikuttavat tekijät Tavoiteltavan elinvoimakäänteen toteuttaminen edellyttää kohdassa 2.2. mainittujen mahdollistavien tekijöiden käsittelyn lisäksi huomion kiinnittämistä kaupunkiyhteisön perusrakenteessa ja olosuhteissa vaikuttaviin tekijöihin. Elinvoimaan merkittävästi vaikuttavia toimintalohkoja ovat erityisesti työllisyyspolitiikka ja maaseudun kehittäminen. Näihin liittyvissä toimenpiteissä kaupungilla on jatkossa vahva rooli. Työllisyyspolitiikka Tulevassa toimintaympäristössä kaupungilla on merkittävä vastuu alueellisen tulonmuodostuksen edistämisessä. Työllisyysnäkökulma kytketään kiinteäksi osaksi elinvoimapolitiikkaa. Tämän toteuttamiseen liittyvää valmiutta ja välineitä kehittämällä voidaan parhaiten vaikuttaa työllisyysdynamiikassa nyt oleviin puutteisiin. On myös tehtävä nykyistä selkeämpi erottelu elinvoimalähtöisen työllisyyden edistämisen ja hyvinvointilähtöisten työvoimapalveluiden tuottamisen välillä. Paikallisia tavoitteita ja niiden yhteensovittamista korostetaan sote- ja kasvupalvelujen maakunnallisen organisoinnin yhteydessä. Jatkotoimenpiteiden valmistelussa huomioidaan työllisyysohjelmaan kirjatut havainnot ja suositukset. Maaseudun kehittäminen Kouvola rakentuu kaupunki- ja maaseutualueista muodostuvana kokonaisuutena ja vuorovaikutuksesta näiden välillä. Kaupungin rakennemallin pohjalta rakentuva, alueellisiin toimintakeskittymiin perustuva aluerakenne on toimiva perusta elinvoiman kehittämiselle. Vuorovaikutusta tehostetaan saavutettavuutta ja yhteyksiä edistämällä sekä palvelujen sijoittumiseen vaikuttamalla. Digitaalisuuteen liittyvät haasteet ja mahdollisuudet huomioidaan. 5

8 Asumismahdollisuuksien kehittämistä toteutetaan alueiden profiloinnilla ja sitä tukevalla markkinoinnilla. Paikka- ja asukaslähtöisyys otetaan toimenpiteiden suunnittelun ja toteuttamisen lähtökohdaksi. Tämä tukee yhtenäistä kaupunkikokonaisuutta, joka kytkee paikalliset identiteetit ja mahdollisuudet osaksi elinvoiman kehittymistä Mahdollistajista tekoihin Elinvoiman kehittämisen peruslinjat rakennetaan 4:n pääteeman pohjalle. Näitä mahdollistajia tukevat ajurit ja kehityspäämäärät on esitetty alla olevassa taulukossa. 4. TOTEUTTAMISEN AVAINTEHTÄVÄT 4.1. Avaintehtävät ja keskeisimmät tehostamistoimenpiteet Seuraavassa on tiivistys mahdollistavia teemoja toteuttavista avaintehtävistä, tällä hetkellä käynnissä olevasta toiminnasta ja tärkeimmistä tehostamistoimenpiteistä. 6

9 Uusiutuva ja osaava yritystoiminta AVAINTEHTÄVÄT KÄYNNISSÄ TEHOSTAMINEN Toimivien yritysten toiminta- ja kasvuedellytykset Logistiikan toiminta- ja palveluympäristö Biotalouden paikallisten mahdollisuuksien hyödyntäminen Yritysperustannan edistäminen Luovan talouden/toimialojen kehitysperustan vahvistaminen Kinnon palveluprosessit -kasvu- ja kansainvälistyminen -yritysneuvonta -sijoittumispalvelut Kouvola RRT hanke (toimintojen kehittäminen ja investoinnit) SmartLog-hanke/Kinno Rautatiealan koulutus ja tutkimus (KRAO,Xamk,LUT,LiVi) KymiRingin testausympäristösuunn. Biolaakso-teemakokonaisuus/Kinno (bio- ja kiertotalouden yritysverkostot, kehittäminen ja yhteishankkeet) Ruokaketjun kehityshankkeet LUT (kiertotalousselv.) Kinnon palveluprosessit -perustamisneuvonta -innovaatio- ja rahoitusneuvonta -alkuvaiheen kannusterahoitus Xamk-yhteistyö toimialaperustan kehittämisessä Viiraamo 2.0 konsepti (kehitysja toimintaympäristö) Elinkeinojen strategia yhdessä yrittäjien kanssa Matkakeskus/logistiikka-alan toimistohotelli (asiantuntijayrityksille) Kiertotalousohjelma (julkiset toimijat-yritykset asukkaat) Biotalouden kohdistusten määrittely Yhteistyö Xamk:n metsä-, ympäristö-,energia painoalan kanssa/biosammon kehittäminen Kasvurahoitus- ja pääomasijoitusvälineet Viiraamo/HUB Kouvolan toiminnan jatkuvuuden varmistaminen yhteistyössä Noheva Luova Osk:n kumppanuusverkoston kanssa. TKI-ryhmä/innovaatio- ja yrittäjyysekosysteemi (Xamk&co) Tuki Xamk-Kouvolan profiloitumiselle luovien alojen osaamiskeskittymäksi ja kansainvälisen verkoston osaksi. Kulttuuriyrittäjyyden edistäminen. Palvelutoimialojen monipuolistuminen Osaamisperustan kehittäminen Älykäs kaupunki/smart City Kaupunkikeskustan vetovoiman kehitt. Palveluyritysten vertaiskehityshanke VisitKouvola-matkailukehitys Korkeakouluyhteistyö (sopimusten perusteella) Koulutusketjut- ja verkostot tietyillä lohkoilla Haltuunotto kaupunkikonsernin sisällä ja yhteistyökumppaneiden kanssa Asiantuntijapalvelujen osuus(suunnittelu,ict,viestintä ym.) Kokous- ja tapahtumapalvelujen kehitt. Kärjet terävämmiksi sopimusten uudistaminen. Xamk:n roolin vahvistaminen. Tarvejoustava ammatillinen/täydennyskoulutus Työpajaprosessi 5-8/17 Yritysten kytkeminen mukaan ja teemaa tukevat paikalliset pilotit ja innovaatiot 7

10 Kouvola tulee lähemmäs AVAINTEHTÄVÄT KÄYNNISSÄ TEHOSTAMINEN Asemanseudun kehittäminen Matka- ja tapahtumakeskushanke Palveluverkostojen kehittäminen (keskustassa,oheispalveluissa) Kytkökset muuhun aluee- Liikenneyhteyksiin liittyvä edunvalvonta Sijaintiviestintä Etätyön/monipaikkaisen työn edellytykset Kansainvälisyys Pohjoinen Kasvuvyöhyke(PKV)-yhteistyö Toimenpiteet VT15/VT 12 Logistiikkaan liittyvää markkinointia Työn tekemisen paikkoja(viiramo, Kino Kouvo, kahvilat ym.) Kaupunkikeskustan avoin WiFi-verkko Kinnon kv-teemavuosi ja kohteet Kaupunki: satunnaisia yhteyksiä seen/kokonaisuuteen Systemaattisuus; suunnitelmat ja päivitetyt/sovitut dokumentit esillä pidettävistä asioista Sijaintilähtöinen/kaupunkivetoinen viestintä käyntiin: ajalliset etäisyydet ja metropolivyöhyke korostuksina Palvelukonseptien ja markkinoinnin kehittäminen. (Paikat,sisällöt,saavutettavuus..) Kehittelijäklubi/ Kouvola HUB - yhteistyöalustana Kaupungin kansainvälistämisohjelma -yleisperiaatteet -kohteet/tavoitteet -osallistujavalmennus -ohjelmointi ja yhteyksien rakentaminen Koukuttava Kouvola asumiskaupunki AVAINTEHTÄVÄT KÄYNNISSÄ TEHOSTAMINEN Tehostettu asumismarkkinointi Markkinointikonsepti laadittu Asumiskaupunki-teeman esilläpito eri yhteyksissä Asuntomessut 2019 Eri paikkojen/kohteiden omiin lähtökohtiin perustuva profilointi Yhteistyö: kaupunki/omistajat/rakennusliikkeet/kiint.välittäjät Kaupungin projektiorganisaatio toimii. Virallinen yhteistyöorganisaatio ja työryhmät olemassa. Eri sidosryhmien omat hyödyntämissuunnitelmat Kaupungin tonttiesitteet Markkinointiyhteistyötä Valinnat ja toimenpiteet/vaiheistus konseptin perusteella Messuja tukevat ja niihin kytkeytyvät operaatiot,selvittäminen/koordinointi Kinno koordinoi yritysyhteistyön Korian alue oheisnäyttämönä messujen aikana> suunnitelmat/toimijat Alue-/paikkakohtaisten profiilien kehittäminen yhdessä paikallisten toimijoiden kanssa > yhteistyöhankkeet Asuminen ja vapaa-aika palveluna pakettien/konseptien kehittäminen Yhteiset tavoitteet/toimenpiteet (osana markkinointikonseptin toteutusta) Kaupunkikeskustan kiinteistönomistajien yhteistyöryhmä koolle 2-3 krt/v 8

11 Innostava Kouvola AVAINTEHTÄVÄT KÄYNNISSÄ TEHOSTAMINEN Mahdollistavan elinvoimakaupungin toiminta-alusta Kaupunkikeskustan vetovoima Elinvoimainen Urheilukaupunki Tapahtumavolyymin ja näkyvyyden kasvattaminen Alustat ja mahdollisuudet asukkaiden ja järjestöjen aktiivisuudelle Kaupunkistrategian valmistelu Palvelumalli 2030 Elinvoimaprosessin toimenpiteet Kaupunkiorganisaation uudistuminen 2017 > Elinvoiman johtaminen strategiseksi perustehtäväksi ja organisoitumisen määrittäjäksi> Elinvoimajohtoryhmä. Ennakointiotteen ja välineistön kehittäminen. Kokeiluista toimintatapa. Aktiivinen verkostojen ja kumppanuuksien rakentaminen. Vetovoimaveturit ;Matkakeskus ja Manskin uudistaminen Toimijaorganisaatioiden yhteistyön tiivistäminen Yhteistyöprosessi aktiiviseurojen kanssa (1-5/2017) Kärkiseurojen yhteistyösopimusten mukaiset aktiviteetit Urheilupuisto osana keskustan kärkihankkeita (alustava visio) Matkakeskuksen Areenan suunnittelu Kokous- kongressi- ja tapahtumamatkailun kehittäminen/kinno-visitkvl Xamk:n ENI-hanke (kans.väl.) Viiraamo, Kymin Ruukki,kyläja taajamatalot, Aktivoituva 4-sektori Yhteisöpalvelun toimenpiteet Brändi ja profiili näkyvämmäksi; myös asukkaiden ja asumisen keskusta. Sijoittumispalveluiden tehostaminen (asiantuntijapalvelut, kauppa,kevyt valmistustoiminta ym.) Kaupungin/Kinnon roolin vahvistaminen kehittämisessä 2v:n käynnistysprojekti: -Toimialatyyppinen kehittäminen lähtökohdaksi -Seurafoorumitoiminnan käynnistäminen. -Kaupungin eri rahoituskanavat;tarkastelu ja suuntaaminen -Yhteistyöprosessin muut tulokset Urheiluviihde yhtenä tulokulmana. Urheilupuiston kehittämisohjelma Profiilin esilletuonti/viestintä VisitKouvola- tapahtumapalvelun resursointi Tapahtumakoordinaation kehittäminen. Tapahtumaliiketoiminnan ja tapahtumatuotteiden kehittäminen. Verkostot/yhdessä tekemisen foorumit ja kytkeminen ennakoivaan kaupunkikehittämiseen. Kehittämisotteeksi VPK -verkostot/paikat/kumppanuudet Kulttuuri elinvoimatekijänä esiin 9

12 4.2. Kehitysperustaan liittyvät tavoitteet ja avaintehtävät Työllisyyspolitiikka Osana työllisyysohjelman valmistelua tilattiin selvitys Työttömyyden rakenne ja työllistymistodennäköisyydet Kouvolassa (Jussi ja Topias Pyykkönen 10/2017). Tähän on koottu keskeisemmät, elinvoimanäkökulmaan liittyvät tulokset ja tavoitteet. Selvityksen tulokset ja suositukset sisällytetään myös työllisyysohjelmaan. 1. Työllisyysasteen nostaminen Kouvolan työllisyysaste oli 64,5 prosenttia vuonna 2014, kun vastaava luku koko maassa oli 68 prosenttia (Kuntaliitto, kuntakuvaajat). Tavoitteena on vuoteen 2020 mennessä saavuttaa työllisyysasteessa vähintään valtakunnallinen keskiarvo, mikä edellyttää työllisten määrän lisääntymistä hengellä. Hallitusohjelmassa tavoitteeksi asetetun 70 prosentin työllisyysasteen saavuttaminen puolestaan edellyttää työllisten määrän kasvua yli hengellä. Em. luvut korostavat edelleen eri sektoreilla toimivien, jo nykyisellään työllistämiskykyisten yritystä merkitystä alueelliselle tulonmuodostukselle. Kaupungin vastuulla on huolehtia näiden toimintaympäristöön ja muihin toimintaedellytyksiin, kuten toimintainfra, yhteydet, osaaminen, työvoiman saatavuus, asuminen, palvelut ym. liittyvien asioiden kehittymisestä. 2. Yksityisen sektorin työpaikkamäärän kasvu Vuoden 2012 lopussa yksityisen sektorin osuus Kouvolan kaikista työpaikoista oli 52,6 prosenttia (Tilastokeskus, työssäkäynti), mikä oli yli koko maan mediaanin, mutta alle valtakunnallisen keskiarvon. Yksityisen sektorin osuus kaikista työpaikoista laski Kouvolassa - 3,2 prosentti-yksikköä vuosien välisenä aikana. Tavoitteena on vuoteen 2020 mennessä kasvattaa yksityisen sektorin osuutta työpaikoista vähintään 5,5 prosenttiyksiköllä, jolloin saavutettaisiin valtakunnallinen keskiarvotaso 58,1 prosenttia. Nykyisen tilanteen pohjalta tämä merkitsee työpaikan lisäystä. 3. Rakenteelliseen työttömyyteen vaikuttaminen Työikäisen väestön osuuden pitkäaikainen laskukierre on saatava pysähtymään. Elinkeinoelämän toimintamahdollisuuksien ja uusien yritysten syntymisen edistämisen tueksi tarvitaan kokonaisvaltaista elinvoiman vahvistamista, jossa avaintekijöiksi otetaan asumisen mahdollisuudet, palvelujen toimivuus ja asukasviihtyvyys. Ulkoisen ja sisäisen viestinnän konseptit rakennetaan tämän pohjalle. Avainryhmänä ovat nuoret lapsiperheet. Kouvolan sijainnin ja saavutettavuuden korostaminen on tässäkin tärkeää. 10

13 Työikäisten väestöosuuteen vaikuttavat rakenteelliset taustatekijät on huomioitava erityisesti lyhyen tähtäimen korjaavia toimenpiteitä suunniteltaessa. Ns. taantuvilta toimialoilta työttömiksi jääneiden henkilöiden ja toisaalta tarvittavan kasvupotentiaalin mahdollistavien henkilöiden osuuksissa vallitsee epätasapaino. Kouvolassa on suhteellisesti enemmän ikääntyneitä työttömiä, joiden työkokemus painottuu taantuviin toimialoihin. Edellä mainitun kasvupotentiaalin muodostava, ilman rakenteellisia rasitetekijöitä olevien suhdanne- ja kitkatyöttömien joukko lähtökohtaisesti on sangen pieni. Supistuva kierre voi vahvistua myös suhdanteiden parantuessa. Mikäli myös paikallisilla työmarkkinoilla ei tapahdu voimakasta, vähintään muihin suurimpiin kaupunkeihin verrattavaa elpymistä, kiihtyy työikäisen väestön muutto ja verottaa kasvupotentiaalia entisestään. Tämän säilyminen ja vahvistuminen on ensisijaisesti kiinni yksityisen sektorin toimenpiteistä ja investointiuskosta, mutta keskeinen merkitys on myös kaupungin elinvoimaa tukevilla investoinneilla ja hyvällä yhteistyöllä yritysten kanssa. Toimialarakenteen monipuolistuminen lievittää yksittäisten toimialojen taantumavaikutuksia pitemmällä tähtäimellä. Monialaisen toimiala- ja yritysrakenteen kehittäminen tulee sisällyttää elinkeinopolitiikan tavoitteistoon. 4 Kuntien välinen työssäkäynti Työllisyysohjelmaan liittyvässä selvityksessä todettiin, että Kymenlaaksossa pendelöinti on harvinaisempaa kuin muualla; Kymenlaaksossa työllisestä 19 % kävi töissä kotikuntansa ulkopuolella. Maakuntakeskuksena Kouvola ei erotu yhtä selkeästi kehyskunnista, kuin muut suuremmat maakuntakeskukset, joissa pendelöintiosuus on suurempi. Vaikka kunta- ja aluerakenne vaikuttavat osittain tilanteeseen, voivat laajemman maakunnallisen työmarkkinan muodostuminen sekä työssäkäyntiä muualla edistävät liikenne- ja yhteysratkaisut osaltaan toimia myös paikallisen elinvoiman hyväksi Maaseudun kehittäminen 1 Maankäyttö ja asuminen Koukuttava Kouvola asumiskaupunkiteemaa tuetaan edistämällä kaavoitus- ja lupakäytännöillä erilaisten, alueiden omiin profiileihin ja ratkaisuihin pohjautuvien rakennusalueiden ja paikkojen toteutumista. Pohjois-Kymen Kasvu ry:n Näkyvät kylät hankkeella osallistutaan tonttimarkkinointiin ja kehitetään tonttiasiamiesverkostoa. 2 Maaseudun infrastruktuuri Yksityistieverkostolla on edelleen tärkeä merkitys asukkaiden, vapaa-ajan asukkaiden, matkailijoiden ja puuraaka-ainekuljetusten kannalta. Kaupunki osallistuu vuotuisten käyttökustannusten rahoittamiseen ja peruskorjausten kustannuksiin siten, että myös 11

14 valtion rahoituksen käyttö on mahdollisimman tehokasta. Kaupunki käyttää omia vaikutusmahdollisuuksiaan maaseudulla sijaitsevien yleisten teiden kunnon säilyttämiseksi riittävän hyvänä. Maaseudun laajakaistahankkeen toteutuminen III-vaiheen osalta varmistetaan. Lisäksi selvitetään verkon täydentämistarpeita ja tähän liittyviä toteutusvaihtoehtoja. 3 Kaupungin palvelut Palvelumalli 2030:n valmistelun yhteydessä selvitetään tarkemmin palvelujen sijoittuminen, saavutettavuuden edistämistä tukevat ratkaisut sekä erilaiset toteuttamismallit. Tässä huomioidaan ne mahdollisuudet, joita yhteistyö yritysten ja 3. sektorin kanssa tarjoaa. Liikkuvien palvelujen kehittämisellä ja digitalisoinnilla tuetaan laadun kehittymistä ja saavutettavuutta. 4 Maaseudun kehittäminen Maaseudun kehittämisen yhteyttä muuhun elinvoiman edistämiseen kaupunkiorganisaatiossa tiiviistetään ja siihen liittyvän asiantuntemuksen säilyminen varmistetaan. Kinnon hanke- ja palvelutoiminnassa on paljon yhtymäkohtia maaseutuun. Myös tähän liittyvää yhteistyötä kehitetään. Kaupungin rahoitusosuudet maaseudun kehittämishankkeisiin varataan ja kohdistuksista päätetään osana kehittämisrahoituksen kokonaisuutta. 5 Asukkaiden osallistuminen ja osallisuus Kylien asukkaiden ja vapaa-ajan asukkaiden osallistuminen turvataan jatkamalla kylien neuvottelukunnan sekä vapaa-ajan asukastoimikunnan työtä tai vastaavaa osallistavaa toimintaa. Kaupungin ja maaseudulla toimivien yhdistysten yhteistyötä jatketaan ja kehitetään edelleen ja tämän pohjalta syntyneet yhteistyön ja toiminnan mallit huomioidaan Palvelumalli 2030:n suunnittelussa. Osallistumista tukevaa viestintää jatketaan ja kehitetään erityisesti sähköisen viestinnän ja vuorovaikutuksen välineiden avulla. 12

15 5. JATKOTOIMENPITEET Avaintehtävien jatkokäsittely: tehostamistoimenpiteiden täydentäminen, priorisointi ja alustava vastuuttaminen Tulosten tiivistäminen linjauksiksi ja toimenpiteiksi kaupunkistrategiaa varten sekä huomioiminen vuoden 2018 talousarvion valmistelussa Elinvoimakehittämistä koskevan viestinnän ja palautekeskustelun käynnistäminen raportin pohjalta. Painotus digitaalisessa vuorovaikutuksessa Tehdään Kouvola pilotissa kehitetyn mallin pohjalta LIITE Tehdään Kouvola digitaalialustaa kokeiltiin elinvoimaprosessin vuorovaikutteisena ideointi- ja keskusteluväylänä. Kohdejoukoksi poimittiin kaupunkiorganisaatiosta, sidosryhmistä ja ulkopuolisesta vertailuryhmästä koostuva n. 150 vastaajan joukko. Pilottimalli muodostaa toimivan pohjan eri asioiden yhteiskäsittelylle tämän välineen avustuksella. Toimivuutta parannetaan tekemällä alustasta kaikille avoin ja poistamalla nyt havaittuja teknisiä esteitä. Oheinen kuva on viestintää varten valmistettu jäsennys ja tavoitekuva elinvoimakäänteestä ja sen vaiheista. 13

16

17

18

19

Elinvoimakäänne Toimintakehys ja tilanne Harri Kivelä Harri Kivelä

Elinvoimakäänne Toimintakehys ja tilanne Harri Kivelä Harri Kivelä Elinvoimakäänne Toimintakehys ja tilanne 22.2.2017 Harri Kivelä 16.2.2017 Harri Kivelä 1 Elinvoimakäänne toimintakehys ja toimenpiteet Mahdollistajat Kehittämisen päämäärä UUSIUTUVA JA OSAAVA YRITYSTOIMINTA

Lisätiedot

Kouvolan elinvoimakäänne miten se tehdään

Kouvolan elinvoimakäänne miten se tehdään Khej 27.4.2016 liite numero 3 asia 5 Kouvolan elinvoimakäänne miten se tehdään Eero Holstila, janne a 11.4.2016 Khej 27.4.2016 liite numero 3 asia 5 Mitä on elinvoima? Uuden kunnan ydintehtävä Elinkeinopolitiikan

Lisätiedot

MISSION POSSIBLE. Kouvola Innovation Oy

MISSION POSSIBLE. Kouvola Innovation Oy MISSION POSSIBLE Kouvola Innovation Oy 2018-2020 KAUPUNGIN ELINVOIMAPOLITIIKKA YRITTÄJÄASIAKAS RAHTIKYLÄ BIOLAAKSO VISITKOUVOLA PALVELUT JA PAINOPISTEALUEET ALKAVAN YRITYKSEN PALVELUT TOIMIVAN YRITYKSEN

Lisätiedot

Yhdyskuntarakenne ja elinvoimapolitiikka

Yhdyskuntarakenne ja elinvoimapolitiikka Yhdyskuntarakenne ja elinvoimapolitiikka MALPE 1 Tehtäväalueen kuvaus ja määrittelyt Ryhmän selvitysalueeseen kuuluivat seuraavat: kaavoitus, maapolitiikka ja maaomaisuus, maankäyttö, liikenneverkko ja

Lisätiedot

MISSION POSSIBLE. Kouvola Innovation Oy

MISSION POSSIBLE. Kouvola Innovation Oy MISSION POSSIBLE Kouvola Innovation Oy 2018-2020 KAUPUNGIN ELINVOIMAPOLITIIKKA YRITTÄJÄASIAKAS RAHTIKYLÄ BIOLAAKSO VISITKOUVOLA PALVELUT JA PAINOPISTEALUEET 2017 ALKAVAN YRITYKSEN PALVELUT TOIMIVAN YRITYKSEN

Lisätiedot

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030 ELINVOIMAOHJELMA 2018-2021 Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030 Elinvoimaisen kunnan teesit Hausjärven elinvoimaohjelma on laadittu elinympäristön ja alueen elinvoiman kehittämiseksi yhdessä yrittäjien

Lisätiedot

UUDENKAUPUNGIN STRATEGIA

UUDENKAUPUNGIN STRATEGIA UUDENKAUPUNGIN STRATEGIA #UKI2O3OO Tavoitteena 20300 asukasta vuonna 2030 Oikeenlaista kemiaa korostaa uusikaupunkilaista asukasnäkökulmaa ja yhteisöllisyyttä. Autotehtaan ja muiden yritysten työpaikkojen

Lisätiedot

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1 Strategiaseminaari 27.6.2017 Visio 2030 Suomen houkuttelevin seutukaupunki Strategiset ohjelmat Vetovoima ja kasvu Osaaminen ja hyvinvointi Toimiva kaupunkiympäristö

Lisätiedot

JYVÄSKYLÄN KAUPUNGIN ELINKEINOPOLITIIKKA KV Kaupunginjohtaja Markku Andersson

JYVÄSKYLÄN KAUPUNGIN ELINKEINOPOLITIIKKA KV Kaupunginjohtaja Markku Andersson JYVÄSKYLÄN KAUPUNGIN ELINKEINOPOLITIIKKA KV 19.5.2014 Kaupunginjohtaja Markku Andersson Jyväskylän vahvan kasvun strategia Väestönkasvu 1 1.5 % Työpaikkakasvu 1 2 % Elinvoiman vahvistaminen Markku Andersson

Lisätiedot

VISIO 2020 Uusiutuva Etelä-Savo on elinvoimainen ja muuttovoittoinen Saimaan maakunta, jossa

VISIO 2020 Uusiutuva Etelä-Savo on elinvoimainen ja muuttovoittoinen Saimaan maakunta, jossa MENESTYKSEN VETURIT strategiset tavoitteet 2020 Uusiutuva Etelä-Savo 2020 maakuntastrategia Esitys mkh :lle 21.10.2013 VISIO 2020 Uusiutuva Etelä-Savo on elinvoimainen ja muuttovoittoinen Saimaan maakunta,

Lisätiedot

SAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä

SAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä SAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE 2018 2021 Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä SISÄLLYS S. 2-3 S. 4-5 S. 6-7 S. 8-9 S. 10-11 S. 12-13 Yleinen strateginen päämäärä Visio

Lisätiedot

Kainuun liitto KAINUU-OHJELMA

Kainuun liitto KAINUU-OHJELMA Kainuun liitto KAINUU-OHJELMA Maakuntasuunnitelma ja -ohjelma Heimo Keränen 26.5.2014 26.5.2014 Kainuun liitto Iso taustakuva 23.5.2014 Kainuun liitto 2000-luvulla paradigman muutos: hajautetun hyvinvointivaltion

Lisätiedot

Elinvoima on tekoja 10 tekoa elinvoiman vahvistamiseksi

Elinvoima on tekoja 10 tekoa elinvoiman vahvistamiseksi Elinvoima on tekoja 10 tekoa elinvoiman vahvistamiseksi Janne Antikainen 28.4.2016 Ajatuksia elinvoiman tiimoilta Ison fisun sijaan haetaan paljon pieniä kaloja Tuodaan onnistumisia esiin, pieniäkin, totuudenmukaisesti

Lisätiedot

Elinkeinopoliittinen ohjelma luonnos kommenteille

Elinkeinopoliittinen ohjelma luonnos kommenteille Elinkeinopoliittinen ohjelma luonnos kommenteille Salon kaupunki Elokuu 2018 Salon kaupungin visio, perustehtävä ja arvot Salo joka päivä parempi Perustehtävä: Salon kaupunki kehittää alueensa elinvoimaa,

Lisätiedot

TYÖPAJA: Osaamisrakenteet murroksessa. Tervetuloa! Mikko Väisänen

TYÖPAJA: Osaamisrakenteet murroksessa. Tervetuloa! Mikko Väisänen TYÖPAJA: Osaamisrakenteet murroksessa Tervetuloa! Mikko Väisänen 14.8.2014 Osaamisrakenteet murroksessa Tulevaisuus- hankkeen 5. työpaja Tulevaisuus- hankkeen avulla Pohjois-Pohjanmaan ennakointityö entistä

Lisätiedot

Elinvoiman palvelualue 2017 Toiminnan strategiset painopisteet Johtaja Teppo Rantanen

Elinvoiman palvelualue 2017 Toiminnan strategiset painopisteet Johtaja Teppo Rantanen Elinvoiman palvelualue 2017 Toiminnan strategiset painopisteet Johtaja Teppo Rantanen Kaupunginvaltuuston talous- ja strategiaseminaari Hotelli Torni, Tampere 6.6.2016 Tampereen kaupungin organisaatio

Lisätiedot

Elinkeino-ohjelman painoalat

Elinkeino-ohjelman painoalat Elinkeino-ohjelman painoalat Elinkeino-ohjelman painoalat 1. Uudistuva teollisuus. Nykyinen rakennemuutos on mahdollista kääntää laadullisesti uudenlaiseksi kasvuksi panostamalla uusiin liiketoimintamalleihin

Lisätiedot

TKI-TOIMINTA OSANA MAMKIN PERUSTEHTÄVÄÄ

TKI-TOIMINTA OSANA MAMKIN PERUSTEHTÄVÄÄ TKI-TOIMINTA OSANA MAMKIN PERUSTEHTÄVÄÄ Mikkelin ammattikorkeakoulu (MAMK) tarjoaa korkeinta ammatillista koulutusta, harjoittaa soveltavaa työelämän ja julkisen sektorin kilpailukykyä edistävää tutkimus-,

Lisätiedot

Miten Tampere on muuttunut ja muuttumassa

Miten Tampere on muuttunut ja muuttumassa Miten Tampere on muuttunut ja muuttumassa Miten toimintaympäristö haastaa toimintamallin uudistuksen? Tampere 2017 -seminaari 23.3.2015 Matias Ansaharju Strategiasuunnittelija Yhteinen Tampere kaupunkistrategia:

Lisätiedot

Keski-Uudenmaan suurkaupunki hyötyä vai haittaa yrityksille? Arvioita, tekijöitä ja näkemyksiä. Varatoimitusjohtaja Anssi Kujala, Suomen Yrittäjät

Keski-Uudenmaan suurkaupunki hyötyä vai haittaa yrityksille? Arvioita, tekijöitä ja näkemyksiä. Varatoimitusjohtaja Anssi Kujala, Suomen Yrittäjät Keski-Uudenmaan suurkaupunki hyötyä vai haittaa yrityksille? Arvioita, tekijöitä ja näkemyksiä Varatoimitusjohtaja Anssi Kujala, Suomen Yrittäjät 1 55000 Elinkeinorakenne on muuttunut: Uudet työpaikat

Lisätiedot

KUNTASTRATEGIA

KUNTASTRATEGIA KUNTASTRATEGIA 2018 2021 Arvot IHMISLÄHEINEN VASTUULLINEN AKTIIVINEN Visio KARSTULA ON ELINVOIMAINEN KUNTA, JOSSA IHMISTEN ON HYVÄ ELÄÄ JA YRITYSTEN MENESTYÄ! Palvelut ja hyvinvointi IHMISTÄ LÄHELLÄ Karstunen

Lisätiedot

Häme-ohjelma Maakuntasuunnitelma ja maakuntaohjelma. Järjestöfoorum Riihimäki. Hämäläisten hyväksi Hämeen parasta kehittämistä!

Häme-ohjelma Maakuntasuunnitelma ja maakuntaohjelma. Järjestöfoorum Riihimäki. Hämäläisten hyväksi Hämeen parasta kehittämistä! Maakuntasuunnitelma ja maakuntaohjelma Hämeen parasta kehittämistä! Järjestöfoorum 4.9.2017 Riihimäki Maakunnan suunnittelujärjestelmään kuuluvat -maakuntasuunnitelma, -alueiden käytön suunnittelua ohjaava

Lisätiedot

Kehittyvä Ääneseutu 2020

Kehittyvä Ääneseutu 2020 Kehittyvä Ääneseutu 2020 1 Ääneseutu 2020 Äänekoski on elinvoimainen, monipuolisen elinkeino- ja palvelutoiminnan sekä kasvava asumisen keskus. Äänekoski on Jyväskylän kaupunkiseudun palvelu- ja tuotannollisen

Lisätiedot

Kainuun Liikunta ry STRATEGIA

Kainuun Liikunta ry STRATEGIA Kainuun Liikunta ry STRATEGIA 2018-2021 KAINUUN LIIKUNNAN VISIO Lapsena syntyvä liikunnallinen elämäntapa on terveyden ja hyvinvoinnin perustekijä sekä elämysten lähde, jota tuetaan mahdollistamalla liikunnan

Lisätiedot

Hallitusohjelma ja rakennerahastot. Strategian toteuttamisen linjauksia

Hallitusohjelma ja rakennerahastot. Strategian toteuttamisen linjauksia Hallitusohjelma ja rakennerahastot Strategian toteuttamisen linjauksia Vipuvoimaa EU:lta Rakennerahastokauden 2007 2013 käynnistystilaisuus Valtiosihteeri Anssi Paasivirta Kauppa- ja teollisuusministeriö

Lisätiedot

ALUENÄKÖKULMA SATAKUNNAN ASEMAAN JA OSAAMISPERUSTAAN 2000-LUVULLA

ALUENÄKÖKULMA SATAKUNNAN ASEMAAN JA OSAAMISPERUSTAAN 2000-LUVULLA ALUENÄKÖKULMA SATAKUNNAN ASEMAAN JA OSAAMISPERUSTAAN 2000-LUVULLA Kehittämispäällikkö Timo Aro Porin kaupunki 14.10.2014 Ei riitä, että osaa nousta hevosen selkään, on osattava myös pudota - Argentiinalainen

Lisätiedot

Luovan talouden kehittämishaasteet

Luovan talouden kehittämishaasteet Luovan talouden kehittämishaasteet RYSÄ goes Luova Suomi 16.10.2012, Mikkeli Taustaa luovan talouden kehittämisessä Suomessa tehty 1990-luvulta saakka luovan talouden kehittämiseen tähtäävää työtä (kulttuuri-

Lisätiedot

Kaupunkikonsernin strategia Visio: Juureva kaupunki mahdollisuuksia täynnä

Kaupunkikonsernin strategia Visio: Juureva kaupunki mahdollisuuksia täynnä Kaupunkikonsernin strategia 2019-2021 Visio: Juureva kaupunki mahdollisuuksia täynnä Nivalalaiset arvot Arvostamme yrittäjyyttä ja työntekemistä Rakastamme kotiseutua, olemme ylpeitä juuristamme ja toivotamme

Lisätiedot

Lahden ammattikorkeakoulun strategia 2020

Lahden ammattikorkeakoulun strategia 2020 Lahden ammattikorkeakoulun strategia 2020 Sisällys 4 LAMKin visio 2020 6 Arvomme ovat ilo, oivallus ja arvostus 8 Teot, jotka ratkaisevat LAMKin ja lamkilaisten tulevaisuuden 9 Profiloituminen 12 Strategiset

Lisätiedot

Keski-Suomen kasvuohjelma

Keski-Suomen kasvuohjelma Keski-Suomen kasvuohjelma Keski-Suomen maakuntaohjelma 2011-2014 Hannu Korhonen Keski-Suomen liitto Lähtökohdat Tavoitteena selkeä ja helppokäyttöinen ohjelma toteuttajille konkreettinen! Taustalla maakuntasuunnitelman

Lisätiedot

LTK:n es. TA 2018 TS 2019 TS Selite TA 2017 Raami 2018

LTK:n es. TA 2018 TS 2019 TS Selite TA 2017 Raami 2018 Budjettiyhteenveto Kehittämiskeskus Selite TA 2017 Raami 2018 LTK:n es. TA 2018 TS 2019 TS 2020 Ulkoiset ja sisäiset yht. Myyntituotot 779 960 223 297 190 796 164 025 149 727 Tuet ja avustukset 573 291

Lisätiedot

Hallituksen yrittäjyyshanke

Hallituksen yrittäjyyshanke Hallituksen yrittäjyyshanke Valtion ja kuntien rooli elinkeinopolitiikassa / Kuntamarkkinat 14.9.2016 Teollisuusneuvos Ulla Hiekkanen-Mäkelä Yritys- ja alueosasto Yritysrakenne Suomessa Suomessa on 283

Lisätiedot

Vetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle

Vetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle Vetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle Vetovoimainen Ylivieska 2021 - hyvinvointia koko alueelle -kaupunkistrategia Ylivieskan kaupunkistrategia perustuu Ylivieskan asemaan alueensa kasvavana

Lisätiedot

Vipuvoimaa vyöhykkeistä? Toiminnalliset alueet ja kasvuvyöhykkeet Suomessa

Vipuvoimaa vyöhykkeistä? Toiminnalliset alueet ja kasvuvyöhykkeet Suomessa Vipuvoimaa vyöhykkeistä? Toiminnalliset alueet ja kasvuvyöhykkeet Suomessa 11.5.2017 Citizen*ship - kaupunkikehittämisen foorumi Valtteri Laasonen RAJOJA RIKKOVAT TOIMINNALLISET ALUEET JA KASVUVYÖHYKKEET

Lisätiedot

Kaupungin ydin- ja tukiprosessit. Kaupunginhallitus

Kaupungin ydin- ja tukiprosessit. Kaupunginhallitus Kaupungin ydin- ja tukiprosessit Kaupunginhallitus 28.5.2018 Järvenpään kaupunki Minna Lohtander 21.5.2018 Prosessien työstäminen Järvenpään kaupunki Minna Lohtander 21.5.2018 2 Uuden Järvenpään prosessien

Lisätiedot

maakuntakartalla kuntatalouden

maakuntakartalla kuntatalouden Kymenlaakso Pohjoisella kasvukäytävällä seminaari Eduskunta 7.11.2013 Kymenlaakson asemointi maakuntakartalla kuntatalouden tila ja kehitysmahdollisuudet Timo Kietäväinen Timo Kietäväinen varatoimitusjohtaja

Lisätiedot

Dina Solatie Kehittämispäällikkö Itä-Lapin kuntayhtymä LAPIN SOSIAALI- JA TERVEYSTURVAN SYYSPÄIVÄT 6.9.

Dina Solatie Kehittämispäällikkö Itä-Lapin kuntayhtymä LAPIN SOSIAALI- JA TERVEYSTURVAN SYYSPÄIVÄT 6.9. Dina Solatie Kehittämispäällikkö Itä-Lapin kuntayhtymä LAPIN SOSIAALI- JA TERVEYSTURVAN SYYSPÄIVÄT 6.9. 1994 perustettu Itä-Lapin kuntien vapaaehtoinen yhteistyö- ja edunvalvontaelin, joka käsittelee ja

Lisätiedot

Tampereen strategian lähtökohdat elinvoiman ja kilpailukyvyn näkökulmasta

Tampereen strategian lähtökohdat elinvoiman ja kilpailukyvyn näkökulmasta Tampereen strategian lähtökohdat elinvoiman ja kilpailukyvyn näkökulmasta Johtoryhmien strategiastartti 25.4.2017 Johtaja Teppo Rantanen 1 Kokemukset nykyisestä strategiasta ja odotukset uudelle strategialle

Lisätiedot

Kaupunginvaltuusto

Kaupunginvaltuusto Kaupunginvaltuusto 13.11.2014 108 1 Kemijärvi 2020 Vedenvälkettä ja vihreää kultaa Kemijärven kaupunki on vuonna 2020 Itä-Lapin elinvoimainen palvelu- ja seutukuntakeskus, joka hyödyntää maantieteellistä

Lisätiedot

Lapin ELY-keskuksen strategiset painotukset lähivuosina sekä TE-toimistojen ydintehtävät ja palvelut

Lapin ELY-keskuksen strategiset painotukset lähivuosina sekä TE-toimistojen ydintehtävät ja palvelut Lapin ELY-keskuksen strategiset painotukset lähivuosina sekä TE-toimistojen ydintehtävät ja palvelut Kaikkien työpanosta tarvitaan yhteistyötä ja vastuullisuutta rakennetyöttömyyden nujertamiseksi Avauspuheenvuoro

Lisätiedot

Kansallinen CAP27-valmistelu ja yhteensovitus rakennerahastojen kanssa

Kansallinen CAP27-valmistelu ja yhteensovitus rakennerahastojen kanssa Kansallinen CAP27-valmistelu ja yhteensovitus rakennerahastojen kanssa Sisältö - Maaseutu2030 tulevaisuustyö - Yhteisen maatalous- ja maaseutupolitiikan yhdeksän erityistavoitetta - Laajat toimenpiteet

Lisätiedot

ALUEKEHITYSJÄRJESTELMÄ MUUTOKSESSA

ALUEKEHITYSJÄRJESTELMÄ MUUTOKSESSA ALUEKEHITYSJÄRJESTELMÄ MUUTOKSESSA 1 13.9.2017 TEM/ Johanna Osenius Aluekehittäminen on yhteistoimintaa Alueiden kehittäminen on ministeriöiden, maakuntien, kuntien ja muiden toimijoiden vuorovaikutukseen

Lisätiedot

Talousarvion 2018 strategiset toiminnan painopisteet

Talousarvion 2018 strategiset toiminnan painopisteet Talousarvion 2018 strategiset toiminnan painopisteet Kaupunginhallitus 26.6.2017 1 21.6.2017 Uusi strategia ja talousarvio 2018 Tampereen uutta strategiaa laaditaan parhaillaan. Strategia ulottuu vuoteen

Lisätiedot

Kunnan elinvoimapolitiikan mahdollisuudet. Kuntaliitosverkoston ja kehitysjohtajaverkoston yhteisseminaari 4.6.2014 Jarkko Huovinen

Kunnan elinvoimapolitiikan mahdollisuudet. Kuntaliitosverkoston ja kehitysjohtajaverkoston yhteisseminaari 4.6.2014 Jarkko Huovinen Kunnan elinvoimapolitiikan mahdollisuudet Kuntaliitosverkoston ja kehitysjohtajaverkoston yhteisseminaari 4.6.2014 Jarkko Huovinen Miksi elinvoimapolitiikka Rakennemuutos nopeutuu (digitalisoituminen,

Lisätiedot

Pyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia

Pyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia Pyhäjoella virtaa 2030 Pyhäjoen kuntastrategia Toimintaympäristömme VAHVUUDET 1. Hanhikivi 1-investoinnit alueelle ja liikenneyhteyksiin 2. Kunnan talous on vakaa 3. Hyvät ja toimivat peruspalvelut 4.

Lisätiedot

Elinkeinopoliittinen ohjelma

Elinkeinopoliittinen ohjelma Elinkeinopoliittinen ohjelma Kunnan visio vuodelle 2025 Marttila on elinvoimainen ja yhteisöllinen, maltillisesti kasvava kunta, joka järjestää asukkailleen laadukkaat ja edulliset palvelut sekä turvaa

Lisätiedot

Tampereen uuden strategian valmistelutilanne

Tampereen uuden strategian valmistelutilanne Tampereen uuden strategian valmistelutilanne Strategiajohtaja Reija Linnamaa Tampereen kaupunginvaltuuston strategiaseminaari 28.8.2017, Tampere-talo 1 Miksi Tampereen strategia? 2 Pormestariohjelma ja

Lisätiedot

Alueellinen Koheesio- ja kilpailukykyohjelma KOKO. Kouvolan seutu

Alueellinen Koheesio- ja kilpailukykyohjelma KOKO. Kouvolan seutu Alueellinen Koheesio- ja kilpailukykyohjelma KOKO Kouvolan seutu Toiminta- ja taloussuunnitelma 2010 LIITE 1: KOKO:N TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2010 KOKO-alue: Kouvolan seutu (Kouvolan kaupunki ja Iitin

Lisätiedot

Mikä on kuntien ja kaupunkien rooli kasvussa ja alueiden kehittämisessä

Mikä on kuntien ja kaupunkien rooli kasvussa ja alueiden kehittämisessä Mikä on kuntien ja kaupunkien rooli kasvussa ja alueiden kehittämisessä Varatoimitusjohtaja Timo Reina Suomi 2019 Kasvukipuja seminaari 1.11.2016 Finlandia-talo Maakuntauudistus kuntien kannalta Kysymys

Lisätiedot

TAMPERE 2026 Euroopan kulttuuripääkaupunkihaku

TAMPERE 2026 Euroopan kulttuuripääkaupunkihaku TAMPERE 2026 Euroopan kulttuuripääkaupunkihaku 1 MIKÄ KULTTUURIPÄÄKAUPUNKI (ECOC)? - EU:n komission myöntämä status, joka myönnetään vuosittain kahdelle kaupungille Euroopassa. - Suomalainen kaupunki saa

Lisätiedot

Onko Kouvolassa elinvoimaa?

Onko Kouvolassa elinvoimaa? Onko Kouvolassa elinvoimaa? Elinvoiman itsearviointikyselyn nostoja N=199 Markku Pyykkölä, Maria Vuorensola FCG Konsultointi Oy 25.1.219 Page 1 FCG Johtaminen ja ohjelmistot eväitä uudistuksiin ja muutoksiin

Lisätiedot

Luovaa osaamista. Luovien alojen kehittämisfoorumi. Valtteri Karhu

Luovaa osaamista. Luovien alojen kehittämisfoorumi. Valtteri Karhu Luovaa osaamista Luovien alojen kehittämisfoorumi Rakennerahasto-ohjelman rakenne Kestävää kasvua ja työtä 2014 2020 1. Pk-yritysten kilpailukyky Uuden liiketoiminnan luominen Yritysten kasvun ja kansainvälistymisen

Lisätiedot

PORIN SEUDUN KILPAILUKYKY ALUEIDEN VÄLISESSÄ KILPAILUSSA

PORIN SEUDUN KILPAILUKYKY ALUEIDEN VÄLISESSÄ KILPAILUSSA PORIN SEUDUN KILPAILUKYKY ALUEIDEN VÄLISESSÄ KILPAILUSSA VTT, kehittämispäällikkö Timo Aro 27.8.2013 Kunnille on annettu historiallinen mahdollisuus seutukunnan elinvoiman ja hyvinvoinnin kehittämiseen

Lisätiedot

ALUEKESKUSOHJELMAN KULTTUURIVERKOSTO. Lappeenranta-Imatran kaupunkiseutu; Työpaja 14.3.2008

ALUEKESKUSOHJELMAN KULTTUURIVERKOSTO. Lappeenranta-Imatran kaupunkiseutu; Työpaja 14.3.2008 ALUEKESKUSOHJELMAN KULTTUURIVERKOSTO Lappeenranta-Imatran kaupunkiseutu; Työpaja 14.3.2008 Aluekeskusohjelman toteutus Aluekeskusohjelman kansallisesta koordinoinnista vastaa työ- ja elinkeinoministeriöministeriö

Lisätiedot

Mitä Itä-Suomi painottaa uudelle rakennerahastokaudelle? Vs. maakuntajohtaja Eira Varis Pohjois-Karjalan maakuntaliitto

Mitä Itä-Suomi painottaa uudelle rakennerahastokaudelle? Vs. maakuntajohtaja Eira Varis Pohjois-Karjalan maakuntaliitto Mitä Itä-Suomi painottaa uudelle rakennerahastokaudelle? Vs. maakuntajohtaja Eira Varis Pohjois-Karjalan maakuntaliitto Rakennerahastot ovat merkittävässä roolissa Itä- ja Pohjois-Suomen elinvoiman kehittämisessä

Lisätiedot

ALUEELLINEN VETOVOIMA

ALUEELLINEN VETOVOIMA ALUEELLINEN VETOVOIMA Antti Mykkänen 6.11.2017 Oulussa 6.11.2017 Kunnallisalan kehittämissäätiö - Veli Pelkonen 2 6.11.2017 Kunnallisalan kehittämissäätiö 1 6.11.2017 Kunnallisalan kehittämissäätiö 4 6.11.2017

Lisätiedot

Kunnat ja yrittäjät yhdessä Loppi 18.9.2013

Kunnat ja yrittäjät yhdessä Loppi 18.9.2013 1 Kunnat ja yrittäjät yhdessä Loppi 18.9.2013 116 000 jäsenyritystä 21 aluejärjestöä 400 paikallisyhdistystä 53 toimialajärjestöä yli 4000 luottamushenkilöä 1500 jäsentä kuntien valtuustoissa 55000 Elinkeinorakenne

Lisätiedot

Elinkeino-ohjelman yrityskysely. Niina Immonen, Johtaja, yrittäjyysympäristö

Elinkeino-ohjelman yrityskysely. Niina Immonen, Johtaja, yrittäjyysympäristö Elinkeino-ohjelman yrityskysely Niina Immonen, Johtaja, yrittäjyysympäristö 4.11.2016 Avaustyöseminaari 23.8.2016 60 osallistujaa Kansainvälistymistyöpaja 8.9.2016 n. 40 osallistujaa Jatkotyöseminaari

Lisätiedot

TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA

TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA 2016 18 TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA 2016 18 Työväen Näyttämöiden Liitto r.y. (TNL) on teatterialan ammattilaisten ja harrastajien järjestö, joka reagoi nopeasti

Lisätiedot

Taide- ja taiteilijapolitiikan suuntaviivat ja Taiken tehtävät uuden lain näkökulmasta

Taide- ja taiteilijapolitiikan suuntaviivat ja Taiken tehtävät uuden lain näkökulmasta Taide- ja taiteilijapolitiikan suuntaviivat ja Taiken tehtävät uuden lain näkökulmasta Paula Tuovinen, johtaja 6.3.2019 Taiken perustehtävä taata Taiteilijan mahdollisuudet tehdä taiteellista työtä ja

Lisätiedot

Tulevaisuuden Salo 2020 Elinkeinopoliittisen ohjelma

Tulevaisuuden Salo 2020 Elinkeinopoliittisen ohjelma Tulevaisuuden Salo 2020 Elinkeinopoliittisen ohjelma Mika Mannervesi 5.6.2014 Elinkeinopoliittisen ohjelman päivitys: taustamuuttujat Kaksi Salon tulevaisuuden kannalta merkittävää, toisistaan lähes riippumatonta

Lisätiedot

SATAKUNNAN TULEVAISUUSFOORUMI vt. maakuntajohtaja Asko Aro-Heinilä, Satakuntaliitto

SATAKUNNAN TULEVAISUUSFOORUMI vt. maakuntajohtaja Asko Aro-Heinilä, Satakuntaliitto SATAKUNNAN TULEVAISUUSFOORUMI 30.11.2018 vt. maakuntajohtaja Asko Aro-Heinilä, Satakuntaliitto Satakunnalla menee paremmin kuin 10 vuoteen, Venator muodostaa poikkeuksen, mutta ei muuta kokonaiskuvaa Meillä

Lisätiedot

TARKENTAMINEN UUDISTUVA HÄMEENLINNA 2015 STRATEGIA

TARKENTAMINEN UUDISTUVA HÄMEENLINNA 2015 STRATEGIA KAUPUNKISTRATEGIAN TARKENTAMINEN UUDISTUVA HMEENLINNA 2015 STRATEGIA STRATEGIA OHJAA UUDISTUNEEN KAUPUNGIN TOIMINTAA Strategia ohjaa kaupungin kokonaissuunnittelua sekä lautakuntien suunnittelua ja toimintaa

Lisätiedot

KAUPUNKISTRATEGIA Homma hoidetaan

KAUPUNKISTRATEGIA Homma hoidetaan KAUPUNKISTRATEGIA 2025 Kohdataan Alavudella Hyvää ja kaunista Homma hoidetaan UUTEEN KAUPUNKIIN VALMISTAUTUMINEN Alavudella on pitkään tehty strategista suunnittelutyötä kehittämisohjelmia laatimalla.

Lisätiedot

Mäntsälän maankäytön visio 2040 23.3.2010 Seppo Laakso, Kaupunkitutkimus TA Oy Kilpailukyky ja yritystoiminnan muutos

Mäntsälän maankäytön visio 2040 23.3.2010 Seppo Laakso, Kaupunkitutkimus TA Oy Kilpailukyky ja yritystoiminnan muutos Mäntsälän maankäytön visio 2040 23.3.2010 Seppo Laakso, Kaupunkitutkimus TA Oy Kilpailukyky ja yritystoiminnan muutos Mäntsälän muutos maaseutupitäjästä osaksi Helsingin seutua Mäntsälän yritystoiminta

Lisätiedot

Maakuntaohjelman tilannekatsaus. Maakuntavaltuusto 29.11.2010 Riitta Koskinen, Etelä-Savon maakuntaliitto

Maakuntaohjelman tilannekatsaus. Maakuntavaltuusto 29.11.2010 Riitta Koskinen, Etelä-Savon maakuntaliitto Maakuntaohjelman tilannekatsaus Maakuntavaltuusto 29.11.2010 Riitta Koskinen, Etelä-Savon maakuntaliitto MAAKUNNAN SUUNNITTELUN KOKONAISUUS UUSIUTUVA ETELÄ-SAVO -STRATEGIA Budj. rahoitus MAAKUNTAOHJELMA

Lisätiedot

MAAKUNNAN MENESTYSOHJELMA OSAAMINEN

MAAKUNNAN MENESTYSOHJELMA OSAAMINEN MAAKUNTAOHJELMA MAAKUNNAN MENESTYSOHJELMA OSAAMINEN Rauli Sorvari koulutuspäällikkö Keski-Suomen liitto Maakuntasuunnitelman linjaukset Aikuiskoulutuksella tuetaan työyhteisöjen kykyä uudistua ja kehittyä.

Lisätiedot

Luonnontieteellisen alan koulutuksen ja tutkimuksen rakenteellinen kehittäminen ja profilointi Matti Uusitupa, pj

Luonnontieteellisen alan koulutuksen ja tutkimuksen rakenteellinen kehittäminen ja profilointi Matti Uusitupa, pj Luonnontieteellisen alan koulutuksen ja tutkimuksen rakenteellinen kehittäminen ja profilointi 2014-2015 Matti Uusitupa, pj 1 Selvityksen lähtökohdat Yliopistojen yhteistyö, työnjako ja profilointi ovat

Lisätiedot

Kasvusopimuskäytäntö, Pohjois-Pohjanmaan liitto 16.10.13. Timo Mäkitalo, tutkimuspäällikkö Claes Krüger, kehittämispäällikkö

Kasvusopimuskäytäntö, Pohjois-Pohjanmaan liitto 16.10.13. Timo Mäkitalo, tutkimuspäällikkö Claes Krüger, kehittämispäällikkö käytäntö, Pohjois-Pohjanmaan liitto 16.10.13 Timo Mäkitalo, tutkimuspäällikkö Claes Krüger, kehittämispäällikkö Kuinka Oulu turvaa elinvoiman ja kasvun muutoksessa? Nuori ikärakenne luo perustan koulutuksen

Lisätiedot

Yritysvaikutukset elinvoiman lähteenä. Yrittäjänpäivä Naantali Jorma Saariketo Varsinais-Suomen Yrittäjät

Yritysvaikutukset elinvoiman lähteenä. Yrittäjänpäivä Naantali Jorma Saariketo Varsinais-Suomen Yrittäjät Yritysvaikutukset elinvoiman lähteenä Yrittäjänpäivä Naantali 5.9.2017 Jorma Saariketo Varsinais-Suomen Yrittäjät 1 Kunta syntyy uudelleen Sote-palvelu- ja maakuntauudistus muuttavat Suomea Kuntien rooli

Lisätiedot

Mahdollisuuksien maaseutu Kaakkois-Suomi

Mahdollisuuksien maaseutu Kaakkois-Suomi Mahdollisuuksien maaseutu Kaakkois-Suomi Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelma 2014-2020 Etelä-Karjalan MYR Koulutustilaisuus 13.11.2017 Kaakkois-Suomen ELY-keskus Maaseudun kehittäminen Manner-Suomen

Lisätiedot

Vaasan seutu elinvoimainen seutu Elinvoimastrategian käynnistäminen Susanna Slotte-Kock Kehitysjohtaja

Vaasan seutu elinvoimainen seutu Elinvoimastrategian käynnistäminen Susanna Slotte-Kock Kehitysjohtaja Vaasan seutu elinvoimainen seutu Elinvoimastrategian käynnistäminen 30.1.2014 Susanna Slotte-Kock Kehitysjohtaja Tutkimus paljastaa: Vaasan seutu kovassa vauhdissa Aluetutkija Timo Aro: 'Viiden kaupunkiseudun

Lisätiedot

ROHKEASTI UUDISTUVA KOKKOLA KOKKOLAN KAUPUNGIN STRATEGIA

ROHKEASTI UUDISTUVA KOKKOLA KOKKOLAN KAUPUNGIN STRATEGIA ROHKEASTI UUDISTUVA KOKKOLA KOKKOLAN KAUPUNGIN STRATEGIA 2018 2021 1 SOPIVASTI LÄHELLÄ Asukaslähtöisyys > Kaupungin palvelut sopivasti asukkaiden lähellä Kehitämme palveluita vastaamaan asukkaiden tarpeita,

Lisätiedot

Rauman Tarina osa 2 Kaupunginvaltuusto

Rauman Tarina osa 2 Kaupunginvaltuusto Rauman Tarina osa 2 Kaupunginvaltuusto 27.11.2017 Rauman Tarina 2, 2018-2021 2 Hyvinvointia ja elinvoimaa tukevat linjaukset Terveellinen, turvallinen ja palveleva Rauma Vireän elinkeinoelämän Rauma Hyvien

Lisätiedot

SATAKUNTA NYT JA KOHTA. Tunnuslukuja Satakunnan kehityksestä ( Osa I Miten meillä menee Satakunnassa)

SATAKUNTA NYT JA KOHTA. Tunnuslukuja Satakunnan kehityksestä ( Osa I Miten meillä menee Satakunnassa) SATAKUNTA NYT JA KOHTA Tunnuslukuja Satakunnan kehityksestä ( Osa I Miten meillä menee Satakunnassa) VTT, kehittämispäällikkö Timo Aro Porin kaupunki 25.10.2013 S I S Ä L T Ö 1. MITEN MEILLÄ MENEE SATAKUNNASSA?

Lisätiedot

Oulu 2020 kaupunkistrategialuonnos Kommentoitavaksi 28.5.2013

Oulu 2020 kaupunkistrategialuonnos Kommentoitavaksi 28.5.2013 Oulu 2020 kaupunkistrategialuonnos Kommentoitavaksi 28.5.2013 Kaupunkistrategian lähtökohtia 1. Kaupunkistrategia = Oulun kaupungin strategia (ei vain kaupunkiorganisaation strategia) Kuntalaiset aktiivisina

Lisätiedot

ALUEKEHITTÄMISEN PROSESSI / DIAK ALUEVAIKUTTAJANA

ALUEKEHITTÄMISEN PROSESSI / DIAK ALUEVAIKUTTAJANA ALUEKEHITTÄMISEN PROSESSI / DIAK ALUEVAIKUTTAJANA PROSESSIN OMISTAJA Yksikönjohtajat PROSESSIKUVAUKSEN HYVÄKSYJ KSYJÄ Johtoryhmä PRSESSIKUVAUS LUOTU JA PÄIVITETTY P Syyskuu 2008 PROSESSIKUVAUS HYVÄKSYTTY

Lisätiedot

TRAFI sidosryhmätapaaminen

TRAFI sidosryhmätapaaminen TRAFI sidosryhmätapaaminen ELY-keskuksen ja TE-toimiston strategiset tavoitteet Lapissa vuosille 2016-2019 Rovaniemi 16.12.2015 Lappilainen tulokulma Toimintaympäristöanalyysi ja tavoitteet laadittu tiiviissä

Lisätiedot

Luonnos Kuntarakennelain 8 :n mukainen yhdistymissopimus XX.XX.2014

Luonnos Kuntarakennelain 8 :n mukainen yhdistymissopimus XX.XX.2014 Luonnos 24.11.2014 Kuntarakennelain 8 :n mukainen yhdistymissopimus XX.XX.2014 1 Uuden kunnan perustaminen... 3 2 Uuden kunnan yhdistymisen tavoitteet... 3 3. Elinvoima... 3 3.1 Työpaikkojen määrän lisääminen

Lisätiedot

Joensuun seudun tuleva elinkeino-ohjelma uudella tavalla kohti tulevaisuutta. Valtuusto- ja yrittäjäseminaari Jarmo Kauppinen, JOSEK Oy 5.9.

Joensuun seudun tuleva elinkeino-ohjelma uudella tavalla kohti tulevaisuutta. Valtuusto- ja yrittäjäseminaari Jarmo Kauppinen, JOSEK Oy 5.9. Joensuun seudun tuleva elinkeino-ohjelma uudella tavalla kohti tulevaisuutta Valtuusto- ja yrittäjäseminaari Jarmo Kauppinen, JOSEK Oy 5.9.2017 Johdanto Valtuustokausittain laadittu Joensuun (kaupunki)seudun

Lisätiedot

Kuntien elinvoimapolitiikka. Varkaus 25.8.2014 Jarkko Huovinen

Kuntien elinvoimapolitiikka. Varkaus 25.8.2014 Jarkko Huovinen Kuntien elinvoimapolitiikka Varkaus 25.8.2014 Jarkko Huovinen Miksi elinvoimapolitiikka Rakennemuutos nopeutuu (digitalisoituminen, kansainvälistyminen) työpaikkoja poistuu ja syntyy koko ajan Elinvoimainen

Lisätiedot

Projektipäällikkö Olli Vesterinen

Projektipäällikkö Olli Vesterinen Projektipäällikkö Olli Vesterinen OSAAMISEN JA KOULUTUKSEN KÄRKIHANKE 1 Uusi peruskoulu -ohjelma on osa Uudet oppimisympäristöt ja digitaaliset materiaalit peruskouluihin -kärkihanketta Uudet opetussuunnitelman

Lisätiedot

MAAKUNTAINFO. Etelä-Pohjanmaa. Merja Enlund

MAAKUNTAINFO. Etelä-Pohjanmaa. Merja Enlund MAAKUNTAINFO Etelä-Pohjanmaa Merja Enlund Sisällysluettelo Dia 3 ja 4: Yleistä Etelä-Pohjanmaan maakunnasta Dia 5 ja 6: Maakuntien tunnuslukuja. Dia 7-12: Etelä-Pohjanmaan tunnuslukuja Dia 13: Väestön

Lisätiedot

Johdatus elinkeinostrategiaprosessiin

Johdatus elinkeinostrategiaprosessiin Johdatus elinkeinostrategiaprosessiin Urpo Laakkonen Harri Kivelä Elinkeinostrategiaseminaari 1 Johdattelevia kysymyksiä strategiaprosessiin Mitä tavoittelemme? Minkä haasteen edessä olemme? Mistä pitäisi

Lisätiedot

Kouvolan elinvoima-analyysi

Kouvolan elinvoima-analyysi Kouvolan elinvoima-analyysi 1 SISÄLTÖ 1. Tausta 2. Aluetalousdynamiikka 3. Työllisyysdynamiikka 4. Yritysdynamiikka 5. Vetovoimadynamiikka 6. TKI-dynamiikka 2 1. Tausta 3 Kouvolan elinvoima-analyysin toteuttaminen

Lisätiedot

Muhoksen kunnan elinvoimaohjelma 2025

Muhoksen kunnan elinvoimaohjelma 2025 Muhoksen kunnan elinvoimaohjelma 2025 Kehyskuntien elinvoima- analyysin 2015-2018 vahvuudet Muhoksella Väestön keski- ikä (38,7)valtakunnan (42,7)keskitasoa matalampi. Syntyvyys 11,9 lasta/ 1000 asukasta

Lisätiedot

RAKENNEMUUTOSPROSESSI,MIKÄ MUUTTUU TAANTUMASSA?

RAKENNEMUUTOSPROSESSI,MIKÄ MUUTTUU TAANTUMASSA? RAKENNEMUUTOSPROSESSI,MIKÄ MUUTTUU TAANTUMASSA? ÄRVE-kumppanuuspöytä Kouvola 05.11.2009 Harri Kivelä Kehityspäällikkö Kouvolan kaupunki/elinkeinotoimi harri.kivela@kouvola.fi RAKENNEMUUTOSPROSESSI,MIKÄ

Lisätiedot

Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä

Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä Turun kauppakamarin strategia 18.11.2016, Minna Arve Varsinais-Suomi 2030 Paras paikka menestyä. Paras paikka onnistua. Paikka olla onnellinen. MENESTYS ONNISTUMINEN

Lisätiedot

LEADER-TOIMINTATAPA JA HYVÄ ELÄMÄ SUPISTUVALLA MAASEUDULLA

LEADER-TOIMINTATAPA JA HYVÄ ELÄMÄ SUPISTUVALLA MAASEUDULLA LEADER-TOIMINTATAPA JA HYVÄ ELÄMÄ SUPISTUVALLA MAASEUDULLA 23.8.2019 Helsingin Sanomat 22.2.2019 MDI:N VÄESTÖENNUSTE 2040 OSALLISUUS HYVÄN ELÄMÄN EDELLYTYKSENÄ Paikallinen osallisuus Kyky panostaa yhteiseen

Lisätiedot

Ajankohtaista maakuntauudistuksesta kulttuurin näkökulmasta

Ajankohtaista maakuntauudistuksesta kulttuurin näkökulmasta Ajankohtaista maakuntauudistuksesta kulttuurin näkökulmasta KAAKKOIS-SUOMEN LUOVIEN ALOJEN KEHITTÄMISVERKOSTON KOKOUS 3/2016 Kirsi Kaunisharju 26.10.2016 Sote- ja maakuntauudistus Hallituksen linjaus 5.4.2016:

Lisätiedot

Vientikaupan ensiaskeleet 18.3.2014. Tea Laitimo 3/19/2014 www.kehy.fi

Vientikaupan ensiaskeleet 18.3.2014. Tea Laitimo 3/19/2014 www.kehy.fi Vientikaupan ensiaskeleet 18.3.2014 Tea Laitimo Imatran Seudun Kehitysyhtiö Oy Perustettu vuonna 1982, alansa pioneeri Osakkaana on yhteensä 33 yritystä ja yhteisöä Imatra, Rautjärvi, Ruokolahti Palvelua

Lisätiedot

Kotkan-Haminan seudun elinkeinostrategia

Kotkan-Haminan seudun elinkeinostrategia Cursor Oy Kotkan-Haminan seudun kehittämisyhtiö Kotkan-Haminan seudun elinkeinostrategia Hyväksytty seutuvaltuustossa 18.6.2019 Tiivistelmä Tämä on Kotkan-Haminan seudun elinkeinostrategia. Strategialla

Lisätiedot

MAAKUNTAOHJELMAN LAADINTA

MAAKUNTAOHJELMAN LAADINTA 7.3.2017 MAAKUNTAOHJELMAN 2018 2021 LAADINTA Maakuntaohjelmat laaditaan nyt voimassaolevan lainsäädännön mukaisesti, mutta laadinnan yhteydessä seurataan maakuntauudistuksen etenemistä ja otetaan se huomioon

Lisätiedot

Strategia KUMPPANUUDELLA OSAAMISTA JA HYVINVOINTIA RIVERIA.FI POHJOIS-KARJALAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ

Strategia KUMPPANUUDELLA OSAAMISTA JA HYVINVOINTIA RIVERIA.FI POHJOIS-KARJALAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ Strategia 2018 2021 KUMPPANUUDELLA OSAAMISTA JA HYVINVOINTIA RIVERIA.FI POHJOIS-KARJALAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ Toimintaympäristön muutos Pohjois-Karjalan maakunta Työllisyysasteen parantaminen on keskeisin

Lisätiedot

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017 Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017 1. Johdanto Seuran ensimmäinen strategia on laadittu viisivuotiskaudelle 2013-2017. Sen laatimiseen ovat osallistuneet seuran hallitus sekä

Lisätiedot

Yritetään ja työllistetään. Kehittämispäällikkö Seija Mustonen

Yritetään ja työllistetään. Kehittämispäällikkö Seija Mustonen Yritetään ja työllistetään Kehittämispäällikkö Seija Mustonen Oulu / Syyskuu 2013 Työttömien lukumäärä 18 000 16 000 14 000 12 000 13 226 Kaikki työttömät Yli 50- vuotiaat 14,4% 27,0% Henkilöä 10 000 8

Lisätiedot

Positiivisen rakennemuutoksen tilannekuva ja seuranta. Antti Vasanen, Varsinais-Suomen liitto

Positiivisen rakennemuutoksen tilannekuva ja seuranta. Antti Vasanen, Varsinais-Suomen liitto Positiivisen rakennemuutoksen tilannekuva ja seuranta Antti Vasanen, Varsinais-Suomen liitto 11.12.2018 30 000 uutta työpaikkaa Mistä osaajat? Työllisten määrä Varsinais-Suomessa lähenee kaikkien aikojen

Lisätiedot

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN STRATEGIA 2020. Hallinnonalan rakennerahastopäivät 9.9.2010. Iiris Patosalmi Neuvotteleva virkamies

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN STRATEGIA 2020. Hallinnonalan rakennerahastopäivät 9.9.2010. Iiris Patosalmi Neuvotteleva virkamies OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN STRATEGIA 2020 Hallinnonalan rakennerahastopäivät 9.9.2010 Iiris Patosalmi Neuvotteleva virkamies Strategian tausta laajat muutostrendit haastavat toiminnan kehittämiseen

Lisätiedot

KYMENLAAKSON ALUEELLINEN POSITIO ALUEKEHITYKSEN TUNNUSLUVUILLA

KYMENLAAKSON ALUEELLINEN POSITIO ALUEKEHITYKSEN TUNNUSLUVUILLA KYMENLAAKSON ALUEELLINEN POSITIO ALUEKEHITYKSEN TUNNUSLUVUILLA 100 % 80 % 60 % 40 % 8% 9% 10% 12% 10% 10% 11% 15% 66% 65% 64% 59% Väestörakenne ja väestönkehitys 20 % 0 % 16% 16% 15% 14% 2000 2005 2010

Lisätiedot

Pienten keskusten tulevaisuus aluekehittämisen näkökulmasta Ylijohtaja Marja-Riitta Pihlman, yritys- ja alueosasto

Pienten keskusten tulevaisuus aluekehittämisen näkökulmasta Ylijohtaja Marja-Riitta Pihlman, yritys- ja alueosasto Pienten keskusten tulevaisuus aluekehittämisen näkökulmasta Ylijohtaja Marja-Riitta Pihlman, yritys- ja alueosasto 100 suomalaista kirkonkylää kuntien keskukset muutoksessa -seminaari 16.5.2017 Maakuntauudistus,

Lisätiedot