Seurakysely kevät 2017

Transkriptio

1 Seurakysely kevät 2017

2 Seuran jäsenmäärä ja lajit Vastauksia 24 seuralta Vastanneiden seurojen jäsenmäärä välillä Pääsääntöisesti noin 100 jäsentä/seura Mukana vastanneissa useampi monen sadan jäsenen seura Lajeina pääsääntöisesti alppihiihto, muutama todellinen monilajiseura (kaikki hiihtoliiton lajit), yksi freestylelajien seura, muutamassa myös lumilautailu

3 Jos seurallenne on määritelty arvot ja visio, mitkä ne ovat: Maailman paras alppihiihto valmennusjärjestelmä. Vahvistamme alppihiihtoyhteisöä. Kasvatamme intohimoa liikuntaan ja alppihiihtoon/ Tuotamme taitavia ja innokkaita urheilijoita. Iloisuus ja rento meininki, Turvallisuus, Yksilön kunnioitus ja tasa-arvo, Yrittämisen ja työn arvostus, Rehellisyys Yhteistyökumppaneiden arvostus. Seuramme on monipuolinen talviurheiluseura joka tarjoaa tasapuoliset mahdollisuudet eri lajien harrastamiseen Harrastaa liikuntaa ja edistää kilpailutoimintaa Harrasta, kilpaile, liiku Kehittää alppihiihtoa omalla alueella

4 Miten seuranne jäsenmäärä on kehittynyt viimeisen 2 vuoden aikana? 45,83% lisääntynyt, koska - olemme saaneet lisättyä hiihtokoulutarjontaa ja kasvatettua kilparyhmien määrää. - järjestäneet vuosittain ratalaskukoulun jossa aloittaa n. 40 uutta / Pyrkineet aktiivisesti hankkimaan uusia junioreita, ratawerner ryhmän kautta - saaneet seuramme toimintaan uusia aktiivisia perheitä, jotka taas tuoneet mukana omia tuttavia / Saaneet mukaan liikunnallisia lapsiperheitä - Yhdistäneet seuroja / tehneet hyvää tulosta / ottaneet uuden lajin - hankkineet uusia jäseniä mm. vuosittain pidettävän neljän illan alppikoulun jälkeen. Aloittamiskynnystä on varmasti pienentänyt myös alhaiset jäsen- ja seuratoimintamaksut. - luoneet hyvät mahdollisuudet lasten harrastaa alppihiihtoa edullisesti sekä leikkimielellä

5 29,17% pysynyt samana - Olemme saaneet uusia harrastajia yhden lajin puolelle mutta toisessa määrä on vähentynyt. Osallistujamäärät ovat viimeiset 2 vuoden aikana pysyneet samana. (3 vuotta sitten määrä on kaksin kertainen.) - harrastajamäärien nosto vaikeaa koska sisäliikuntalajit ovat hyvin suosittuja / uusien laskijoiden aktiiviseen toimintaan saaminen tuottaa haasteita - Vaihtuvuus tasainen junnujen suhteen / perinteinen hiihtoseura, jäseniä tulee jonkin verran lisää, mutta myös poistumaa on - koska harrastajina on aikuisharrastajat 25,00% laskenut - olemme lopettaneet toiminnan / seuroja on yhdistynyt - Leudot talvet vähentäneet mäestä väkeä / Junioreiden kasvettua teineiksi, harrastus loppunut, uusia pieniä junnuja toki tullut mukaan. - liiasta huippu-urheilu fokuksesta - lumitilanteen heikkoudesta viime vuosina

6 Miten seuranne rekrytoi uusia vapaaehtoisia ja kuinka hyvin siinä on onnistuttu? Tärkein menetelmä on jäsenten palaute tutuille, ns. mouth-to-mouth, olemme myös hieman lisänneet markkinointibudjettia, mutta mikä kuitenkin on hyvin pientä. Ratakoulun kautta, seurajulkaisun kautta, sähköpostien avulla, keskustelutilaisuuksilla kontaktoimme hiihtokoulun hiihdonopettajia ennen kautta sekä käytämme kontakteja liikuntatieteelliseen tiedekuntaan, josta olemme vuosittain saaneet todella hyviä valmentajia Uusien harrastajien vanhemmat ja kilpauransa lopettaneet urheilijat, urheiluopiston opiskelijat mukana ohjaajina Jaostomme rekrytoi vapaaehtoisia sitouttamalla heitä toimintaan ja tarjoamalla mukavaa yhdessä tekemistä. Olemme onnistuneet tyydyttävästi. Tekemällä laadukasta työtä, tarjoamalla talkoolaisille hyviä etuja Vapaaehtoisia on toistaiseksi rekrytoitu lähinnä aktiivisten vanhempien joukosta. Vapaaehtoisten osallistuminen talkoo- ja valmennustoimintaan on onnistunut kiitettävästi. On annettu lupa tulla joukkkoon Perheet ja tuttujen suhteiden kautta sekä seurassa laskevien lapsien vanhempia talkoisiin motivoinnilla. Vapaaehtoisia on riittänyt kaikkiin järjestettyihin kilpailutapahtumiin "Puskaradio" hiihtokeskuksen kanssa yhteistyössä Olemalla esillä rinteessä. Uusia junnuja saatu mukaan.

7 Seuranne vahvuudet ja kehityskohteet: Ammattimainen valmennus -> päätoimiset työntekijät, ympärivuotinen toiminta, aktiiviset vanhemmat / hallituksen jäsenet, luja tahtotila toimiva ja urheilijan polun mukaan etenevä valmennusjärjestelmä Huipputason valmennus ja harjoitteluolosuhteet sekä innostunut ja motivoitunut harrastajakunta, hyvä yhteishenki ja tasapuolisuus. pieni seura, keskittyminen yhteen lajiin innokkaita lapsia sekä valmentajia, edullinen hintataso, talkootyö Lajien monipuolisuus, lapsien kokonaisvaltaisen kehittymisen huomioiminen, toimintaa ohjaa tekemisen mielekkyys eikä niinkään kilpailumenestys. Hyvä yhteistyö paikallisen hiihtokeskuksen kanssa, aktiiviset vanhemmat, hiihtokouluopetus alussa kaikille. Sisäinen ja ulkoinen viestintä, toiminnan avoimuus ja systemaattisuus, organisaation rakentaminen, uusien harrastajien "haaliminen" Varainhankinnan keinojen monipuolistaminen ja vahvistaminen. Yhä useampien harrastajien ohjaaminen motivaation löytyessä kohti kilpailutoimintaa. Valmentajaresurssien lisääminen Tekniikkaharjoittelun lisääminen sekä seurayhteistyö muiden lähiseurojen kanssa Hallittu terveenä pysyminen, ryhmäkokojen kasvattaminen, jäsenmäärän kasvattaminen Väestömäärän pienuus ja kilpailu mm. jääkiekon ja salibändyn kanssa Yli U14 sitouttaminen seuran toimintaan, esim ratawerner ryhmien vetäjinä

8 Mitkä ovat seurassanne/paikkakunnallanne suurimmat haasteet ja mahdollisuudet harrastajien houkuttelemiseksi toimintaan? Helpompia lajeja harrastaa on paljon tarjolla Seuratoiminnan rahoituksen kerääminen Seuran aktiiviporukka on liian pieni ja tekeminen on keskittynyt muutamille henkilöille Vähälumiset talvet, keskusten harjoitusolosuhteet (suorituspaikat) Vapaaehtoisten seuratoimijoiden ajankäyttö Hyvät / upeat olosuhteet, helposti saavutettavissa Valmentajaresurssit lajien harrastamiseen kunnossa

9 Millaisia linjauksia seuranne on tehnyt valmennusja ohjaustoiminnasta ja miten linjaukset ovat vaikuttaneet toimintaanne? Olemme yrittäneet aikaistaa nuorten tulemista valmennusryhmiin, sekä pienentäneet ryhmä kokoja (kuinka monta laskijaa per valmentaja) Kaikki mahdollinen valmennus mikä voi olla läpileikkaavaa. Pyritään tekemään yhdessä kustannustehokkaasti. Ajatuksena toiselta oppiminen, yhteisöllisyyden rakentaminen ja monipuolisuus tekemisessä. Tämä toiminta vasta alussa. Urheilijat siirtyvät ryhmästä toiseen, valmentajat pysyvät ryhmissään Seurassa on kolme tasoryhmää ja kaikille on nimetty vastuuvalmentaja. Päävalmentaja vastaa kuitenkin valmennuksen päälinjoista. Näin varmistetaan, että oikea tekeminen alkaa heti alusta alkaen eikä "vääriä liikemalleja" pääse syntymään. Tuloksia on alkanut jo näkyä etenkin harjoituksissa ja pian myös kilpailutoiminnassa. Kolmen ensimmäisen toimintavuotemme aikana olemme ohjanneet useita aikuisia seurastamme mm. Ski Sportin järjestämille kursseille. Tämän myötä seuratoiminnassa tarjottava valmennus on ollut aktiivista ja on varmasti osaltaan vaikuttanut jäsenmäärien kasvuun. Ensikaudeksi alppikerho niille, jotka haluavat harrastaa leikkimielisesti. Rataryhmä niille, jotka haluavat kilpailla sekä osallistua leireille. Selkeyttänyt toimintaa. Kaikki ovat onnistujia Koulutetut valmentajat, leiritykset Tehty urheilijan polku joka alkaa ratalaskukoulusta ja päättyy eri vaiheiden jälkeen fis-ikäisenä. Ryhmistä toisiin siirrytään iän ja taitojen karttuessa polun mukaisesti.

10 Kuka on seurassanne valmennuksesta ja ohjauksesta vastaava henkilö? Toiminnanjohtaja Päävalmentaja Junioripäällikkö Valmennuksen koordinaattori Joku muu, kuka: 17,39% 56,52% 8,70% 4,35% 34,78%

11 Miten seuranne lapsilla ja nuorilla on mahdollisuus vaikuttaa seuranne toimintaan? Toimintaa kehitetään jatkuvasti nuorilta ja lapsilta tulleen palautteen mukaan Valmentaja-urheilijakeskustelut ja Whatsupp-"toiveäänestys, mitä tehdään" Asiakaskyselyn (sähköinen) avulla kysymme mielipiteitä, toiveita sekä selvitämme valmennuksen onnistumista Vapaa ja avoin valmennusilmapiiri jossa on mahdollisuus ilmaista oma mielipide Valmentaja pitää haastattelut keväisin joissa kysytään tavoitteiden lisäksi toiveita harjoitusten pitämiseen Harrastajien kanssa on yhdessä määritetty pelisäännöt, joita noudatetaan harjoituksissa. Muita vaikutusmahdollisuuksia ei ole toistaiseksi luotu, mutta kiinnostusta näiden toteuttamiseen on. Lasten vaikutusmahdollisuudet ovat erittäin vähäiset Ei mitenkään Kuunnellaan nuoria, jotta mielekkyys lajiin säilyy. Ilon kautta!

12 Millaista tukea seuranne kaipaisi Ski Sport Finlandilta? Kaiken kaikkiaan lajiliiton tulee kannustaa seuroja yhteistyöhön ja järjestää esim. yhteisleiritystä. Yleinen "kattotason" tuki jolla perustella hiihtokeskuksille harrastus- ja suorituspaikkojen kehittämistä. Yhteisiä leirejä, joissa nuoret pääsevät tapaamaan toisiaan. Keskustelufoorumeita joissa on harjoittelusta, menttaalipuolelta sekä nuoren/lapsen kasvamisesta urheilun parissa oman lajin ulkopuolelta tulevia luennoitsijoita/kouluttajia. Niin valmentajille kuin vanhemmille. Kohtuu hintaista valmentaja, tuomari, jne koulutusta. Valmentajaseminaareja/koulutuksia esim. Audi-kisojen yhteyteen Kaudella kilpailutapahtumissa(audi) olleet kaskustelutilaisuudet ovat olleet hyviä. Agendan jako ennen tilaisuutta olisi hyvä, jolloin seurasta oikeat henkilöt saadaan paikalle. Valtakunnallinen kampanja lajien (kumpare, freeski) puolesta. Laskija caseja nettiin yms jolla saadaan hypetystä tekemisen ympärille Markkinointimateriaalia uusien harrastajien hankintaan (videot, esitteet) Audi kisoista voisi jakaa live-kuvaa esim sosiaalisessa mediassa perisscopessa tms. Lisää näkyvyyttä lajeille SoMessa!