PÖYTYÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 3/2015 1

Transkriptio

1 PÖYTYÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 3/ AIKA klo 18:00-18:50 PAIKKA Elisenvaaran oppimiskeskus, kirjaston lukusali ASIAT Otsikko Sivu 15 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 3 16 Pöytäkirjantarkastajien valinta 4 17 osavuoriraportti ajalta talousarvio vuodelle 2016 ja taloussuunnitelma vuosille Alueopistoselvitys Onni oppia! -hanke Muut asiat

2 PÖYTYÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 3/ AIKA klo 18:00-18:50 PAIKKA Elisenvaaran oppimiskeskus, kirjaston lukusali OSALLISTUJAT LÄSNÄ Pitkänen Veikko Puheenjohtaja Kumpulainen Hanna Jäsen Kiukainen Teemu Jäsen Näränen Jari Jäsen Leino Jukka Jäsen Ääri Anna-Liisa Jäsen Aalto Tuomo Jäsen POISSA Lahti Vilja Jäsen Heikkilä Johanna Jäsen Jokinen Olli Jäsen Tamminen Rauno Jäsen Jokela Kari Kunnanjohtaja Mäkelä Marianne sivistysjohtaja MUUT Virta Ilkka Esittelijä-ptk:npitäjä ALLEKIRJOITUKSET Puheenjohtaja Pöytäkirjanpitäjä Veikko Pitkänen Ilkka Virta KÄSITELLYT ASIAT PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS Pöytyällä Teemu Kiukainen Jukka Leino PÖYTÄKIRJA YLEISESTI NÄHTÄVILLÄ

3 PÖYTYÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 3/ Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Aurlk Todetaan kokous laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. Todettiin.

4 PÖYTYÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 3/ Pöytäkirjantarkastajien valinta Aurlk Valitaan kaksi pöytäkirjantarkastajaa. Pöytäkirjantarkastajiksi valittiin Teemu Kiukainen ja Jukka Leino.

5 PÖYTYÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 3/ osavuoriraportti ajalta /02.02/2014 Aurlk Pöytyän kunnan talousarvion arviointiohjeiden mukaan lautakunnille ra portoi daan tehtävien ja osatehtävien määrärahojen ja tavoitteiden to teu tu mises ta vähintään samassa aikataulussa kuin kunnanhallitukselle eli ajoilta , , Johtokunnalle on raportoitu viimeksi määrärahojen ja tavoitteiden to teu tu mi ses ta. Koska opistossa ei kesäaikana juurikaan ole toimintaa, on to det ta va, ettei tavoitteiden toteutumisessa ole tapahtunut mitään olen naisia muutoksia edelliseen raportointiajankohtaan nähden. Toiminnalliset tavoitteet Tavoite Mittari Tavoitetaso Toteutuma Opetustuntimäärän nos ta mi nen. Opetustuntimäärä Kurssilaisten lu kumää rän kasvu. Netto-opisk. lkm. (opiskelija lasketaan ker ran) Brutto- opisk. lkm (=kurssilaiset) Hanketoimintaan osal lis tu mi nen yhtei sis sä hankkeissa. Hankkeiden lukumäärä Talousarvion 2015 toteumaluvut toimitetaan aikataulusyistä suoraan kokouk seen. Johtokunta hyväksyy opiston osavuosiraportin ajalta Talousarvion 2015 toteumaluvut (tilanne ) toimitettiin aikataulusyistä suoraan kokoukseen. TA 2015 Käyttö Tot-% Toimintatulot ulk ,09 Yhteistoimintakorvaukset ,17 Kurssimaksut ,65 Toimintamenot ulk ,70 Toimintakate (nettomenot) ,14 Johtokunta hyväksyi osavuosiraportin Liitteet 1 osavuosiraporti

6 PÖYTYÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 3/ talousarvio vuodelle 2016 ja taloussuunnitelma vuosille /02.02/2015 Aurlk Pöytyän valtuusto hyväksyy vuosittain kolmea vuotta koskevan ta loussuun ni tel man ja -arvion, joka on taloussuunnitelman ensimmäinen vuosi. Ta lous ar vio ja taloussuunnitelma laaditaan yhtenä kokonaisuutena ja yhdis te tään yhdeksi asiakirjaksi. Pöytyän kunnan vuoden 2014 talousarvion ja vuosien ta loussuun ni tel man laadintaohjeiden mukaan lautakuntien tulee toimittaa ta lousar vio- ja taloussuunnitelmaehdotuksensa kunnanhallituksen val mis tel ta viksi mennessä. Koulutuslautakunta käsittelee koko teh tä vä alueen sa yleisen talousarvion ja taloussuunnitelman osalta Pöytyän kunnan vuoden 2016 talous ar vion käyttötalouden perusteluiksi esitetään seuraavaa: Opiston tehtävä: Kansalaisopisto tarjoaa opiston toimialueen (Aura, Marttila, Oripää ja Pöytyä) asukkaille mahdollisuuksia elinikäiseen oppimiseen, per soo nal li suuden monipuoliseen kehittämiseen, elämänhallinnan parantamiseen sekä kan sa lais val miuk sien kartuttamiseen. Koulutus on pääasiassa nk. yleis sivis tä vää ja ei-tutkintotavoitteista. Ope tus pal ve lu jen tarjoamisessa ja opetuk sen toteutuksessa huomioidaan erilaiset käyttäjäryhmät. Mah dol li suuksien mukaan opetusta järjestetään eri alueil la asuville kuntalaisille ni menomaan lähipalveluna. Palvelusuunnitelman mukaisena tavoitteena on tarjota vapaan sivistystyön toi min taa koko kunnan alueella. Tavoitteet ja tunnusluvut: - opetustuntien määrän säilyttäminen kysynnän edellyttämällä ta sol la (TP -14: 7321; TA -15: 7500 ja v : 7400 ot). - seuraavat netto-opiskelijamäärät (TP -14: 2331; TA ja v : 2350 eri hlöä) - seuraavat brutto-opiskelijamäärät (TP -14: 4778; TA -15: 4300 ja v : 4400 kurssilaista) - Kansalaisopistopalvelujen turvaaminen vapaan sivistystyön val tion - rahoi tus- ja rakenneuudistuksesta huolimatta Yhteisten hankkeiden lukumäärällinen tavoite (TP -14: 3 tot.; v : 2-3 toteutettavaa hanketta/v.) Kansalaisopiston opetusta pyritään kehittämään niin sisällöllisesti kuin toteu tuk sel li ses ti kin yhä paremmin opiston toimialueen asiakkaiden tar pei ta vas taa vak si. Opetus- ja kulttuuriministeriön hallinnonalalla mm. vapaan sivistystyön raken ne ja rahoitus uudistetaan. Tavoitteena on toiminnan laadun ja vai kutta vuu den varmistamiseksi luoda riittävän suuret vapaan sivistystyön op pilai tok set. Lähivuosina tapahtuva valtionosuuksien leikkaaminen on uhka

7 PÖYTYÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 3/ kan sa lais opis ton toiminnalle, mikä voi merkitä kurssimaksujen nousua ja vuo sit tais ten opetustuntien vähenemistä. Viimeistään vuoden 2016 aikana var mis tu nee, onko ja Loimaan työ väenopis ton hallinnolliselle yhdistämiselle olemassa riittäväksi katsottavat perus teet. Muun opetustoimen tilaratkaisuita tehtäessä myös kan sa lais opiston huoneistotarpeet on kartoitettava ja huomioitava. Kansalaisopiston henkilöstö on varsin pieni. Erityisesti rehtorin työajan 50-pro sent ti nen myyminen Loimaan kaupungille vaikuttaa oman opiston ke hit tä mis työ hön. Opetustiloina toimivat lähinnä opiston toimialueen koulu jen luokkahuoneet ja liikuntatilat, joten koulutusta voidaan tuottaa kustan nus te hok kaas ti. Tarvetta olisi opiston omien opetustilojen jon kin as teisel le kartuttamiselle. Vuoden 2016 talousarvioksi ehdotetaan seuraavaa (ks. liite 1) TP 2014 TA 2015 Käyttö 6/2015 TA 2016 Toimintatulot (ulk.) Toimintamenot (ulk.) Netto (ulk.) Johtokunta hyväksyy oheisen esityksen talous ar viok si 2016 ja taloussuunnitelmaksi Esittelijä muutti kokouksessa em. esitystä vuoden 2016 talousarviolukujen osal ta. Muutettu esitys on seuraava: TA 2016 Toiminta tulot (ulk.) Toimintamenot (ulk.) Nettomenot (ulk.) Muutetussa esityksessä menosäästö kohdistuu kohtaan 455 Tunti- ja urak ka pal kat sekä heijastusvaikutuksena lisäksi ao. palkkoihin liittyviin sivu ku lui hin. Alkuperäisessä esityksessä tunti- ja urakkapalkkoihin oli esi tetty budjetoitavaksi euroa ja muutetussa esityksessä ainoastaan euroa. Opiston toiminnassa euron palkkasäästö mer kitsee noin 500 tunnin vuosittaista opetustuntisäästöä. Johtokunta hyväksy oheisen esityksen talousarvioksi 2016 ja taloussuunnitelmaksi Liitteet 2 talousarvioehdotus v Tiliosa

8 PÖYTYÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 3/ Alueopistoselvitys /12.06/2014 Aurlk Lähtösysäys Opetushallituksen opistoille myöntämän laatu- ja ke hit tämis avus tuk sen ohella alueopistoselvityksen uudelleen käynnistymiselle oli johtokunnan esittämä kannan ot to: Huomioiden tulossa olevat kansalaisopistotoiminnan val ta kun nal liset rakenne- ja rahoitusuudistukset sekä ja Loi maan työväenopiston välille jo vakiintunut yhteistyön ja yhdessä te ke misen kulttuuri pitää tarkoituksen mukaisena ja tärkeänä, että alue opis to sel vi tys puheena olevien opistojen osalta aloitetaan lähiaikoina uu del leen. Johtokunnan aloitteellisuuden taustalla olivat siis Suomen edelli sen hallituksen nyt jo osin rauenneet kaavailut valtiovallan puut tu mises ta kuntien ylläpitämien opistojen rakenteisiin. Pöytyän koulutuslautakunta esitti kunnanhallitukselle, että Auran laak son kansalaisopiston sopimuskuntien edustajat kutsutaan koolle neu vot te le maan selvitystyön käynnistämisestä. Pöytyän kunnanhallituksen pää tök sen mukaisesti neljän sopimuskunnan edustajat kokoon tui vat Pöytyällä ja päätyivät yksimielisesti kannattamaan sel vi tys työn aloittamista. Kunnanhallitus teki ( ) Loimaan kaupun gil le esi tyk sen prosessin käynnistämisestä ja Loimaan kau pun gin hal litus päätti ko kouk ses saan , että selvitys Auranlaakson kan salais opis ton ja Loi maan työväenopiston yhdistämiseksi voidaan alkaa. Kukin kun ta nimesi vi ral li set edustajansa suunnitteluryhmään. Ko koon panoa täy den net tiin myö hem min kutsumalla opistojen yhteinen rehtori ryhmään asian tun ti ja jä se nek si. ja Loimaan työ väen opis ton yhdistämistä sel vit tä vän työryhmän kokoonpano oli seu raava: Kuntien nimeämät edustajat: - vapaa-aikalautakunnan pj. Heikki Vainio, Loimaa - vapaa-aikalautakunnan jäsen Susanna Huolman, Loimaa - sivistysjohtaja Manne Pärkö, Loimaa - kunnanhallituksen pj. Jukka Leino, Aura - kunnanjohtaja Mika Joki, Aura - kunnanhallituksen jäsen Eeva Korimäki, Marttila - rehtori Pasi Isokangas, Marttila - sivistysjohtaja Mika Virtanen, Oripää - kunnanhallituksen jäsen Veikko Niittymaa, Pöytyä - sivistysjohtaja Marianne Mäkelä, Pöytyä Asiantuntijajäsen: - rehtori Ilkka Virta, Auranlaakson kansalaisopisto, Loimaan työ väen opis to Työryhmän puheenjohtajana toimi Marianne Mäkelä. ja Loimaan työväenopiston yhdistämistä yh tei sek si alueelliseksi oppilaitokseksi selvittävän työryhmän työ on valmis tu mas sa. Ryhmä on paneutunut kokonaisuuteen sisältyviin tekijöihin ja näh nyt puoltavia seikkoja sekä oppilaitosten yhdistymiselle että näiden jat-

9 PÖYTYÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 3/ ka mi sel le erillisinä oppilaitoksina. Kokonaisuus huomioiden sel vi tys työ ryh mä on päätynyt esittämään, että Au ran laak son kansalaisopisto ja Loimaan työ väen opis to jatkavat toi mintaan sa itsenäisinä oppilaitoksina. Ratkaisun puo les ta puhuu erityisesti se, et tä molempien oppilaitosten toimintaan ol laan opistojen toiminta-alueilla tyy ty väi siä. Kansalaisopistot jatkavat tiivistä yh teis työ tään ja palvelevat asiak kai taan monipuolisella kou lu tus tar jon nal la. Asiaa valmistellaan kuntien toimielinten käsittelyyn loka-marraskuun ko kouk siin. Työryhmä kokoon tui kolmesti: 6.5., 3.6. sekä Saatetaan alueopistoselvityksen valmistelun nykytilanne johtokunnan tiedok si. Johtokunta totesi asian tietoon saaduksi.

10 PÖYTYÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 3/ Onni oppia! -hanke Aurlk Lounais-Suomen aluehallintovirasto on myöntänyt Loimaan kaupungille euroa käytettäväksi Loimaan työväenopiston koordinoimaan Onni Op pia -hankkeeseen, jossa on mukana seitsemän Ilo Oppia! -opis to renkaan varsinaissuomalaista kansalais- ja työväenopistoa, Auranlaakson kan sa lais opis to mukaan lukien. Hanke toteutetaan vuosina Hank keen osa-aikaisena projektisuunnittelijana toimii Loimaan työ väenopis ton tuntiopettaja Mirkka Mattheiszen. Ilo Oppia! -verkostolla on pitkä perinne ja vahva tahto lujittaa ver kos to yhteis työ tä entisestään. Se on maakuntansa suurin kansalaisopistoverkosto. Hank kees sa mukana olevien kansalais- ja työväenopistojen toiminta ulottuu Turun, Auran, Pöytyän, Marttilan, Oripään, Kaarinan, Liedon, Naan talin, Paimion, Sauvon, Raision, Maskun, Ruskon, Mynämäen ja Nousiaisten kun ta-alueil le. Hankkeen avulla opistot vahvistavat rooliaan ja nä ky vyyttään varsinaissuomalaisella koulutuskentällä. Verkoston aiemmat INNO OPPI ja INNO-OPISTOT -hankkeet ovat pai nottu neet henkilöstön osaamisen kehittämiseen, tietoyhteiskuntaosaamiseen ja työhyvinvointiin. INNO OPPI -hankkeessa räätälöitiin CAF- ja OT SO -mal lien pohjalta erityisesti vapaan sivistystyön tavoitteisiin ja arvoihin sovel tu va, verkostotason osaamisen kehittämisen malli, Opistojen OTSO. Lisäk si hankkeessa toteutettiin opetushenkilöstön tvt-osaamiskartoitus se kä työkysely. INNO-OPISTOT -hankkeessa tuotettiin näihin kartoituksiin perus tu vaa tarvelähtöistä täydennyskoulutusta, tuettiin kaikkien hen ki lös töryh mien työhyvinvointia sekä laadittiin verkoston yhteinen vies tin tä stra tegia. Molemmat aiemmat hankkeet ovat valmistelleet verkostossa käyttöön otet ta vaa ryhmäkehittämiskeskustelumallia, joka on pilotoitu syksyllä Nyt käynnistyvän hankkeen tarkoitus on jalkauttaa sivutoimisten opettajien ai ne ryh mä koh tai set ja asiakaspalveluhenkilöstön kehittämisfoorumit vuosit tain toistuvaksi, systemaattiseksi toimintamalliksi, käynnistää työn ohjaus tyyp pi set aineryhmäkohtaiset kehittämistiimit sekä nivoa henkilöstön ke hit tä mis suun ni tel ma osaksi Ilo Oppia! -verkostolle laadittavaa yhteistä ke hit tä mi sen vuosikelloa. Em. toimenpiteillä parannetaan opetuksen ja opis to työn laatua ja itsearviointia. Hanketta johtaa mukana olevien opistojen rehtorien muodostama oh jausryh mä, joka kokoontuu kuukausittaisten Ilo Oppia! -verkoston reh to ri kokous ten (7 hlöä) yhteydessä. Ohjausryhmä käynnistää ja valvoo projektia, tu kee projektikoordinaattoria, hyväksyy lopputuloksen sekä antaa luvan pro jek tin päättämiseen. Ohjausryhmä päättää hankkeen tavoitteiden edellyt tä mis tä toimenpiteistä ja osoittaa työnjaon niiden toteuttamista varten. Hank keen toiminnan toteuttamisesta vastaavat pääosin erikseen nimetyt päätoimiseen henkilöstöön kuuluvat henkilöt. Saatetaan asia johtokunnan tiedoksi. Johtokunta totesi asian tietoon saaduksi.

11 PÖYTYÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 3/ Muut asiat Aurlk Muita asioita ei ollut.