Työnhaun ABC Tervetuloa! Työnhakuveturi Satu Myller, Nina Juhava ja Katri Hyvärinen
|
|
- Mika Sala
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Työnhaun ABC Tervetuloa! Työnhakuveturi Satu Myller, Nina Juhava ja Katri Hyvärinen
2 10-12 asiantuntijaluentoa vuosittain osallistujaa Teemoina mm. työnhaun uudet tuulet, työnantajien rekrytointiseminaari, henkiset voimavarat, yrittäjyys N. 20 vertaisryhmää (2015) 10 osallistujaa/ryhmä Tapaamisia 9 kertaa Tukena liittojen uravalmentajien tekemä ohjausmateriaali 175 osallistujan työttömyys päättynyt (yhteensä 292, tilanne 12/2014)
3 Tehokas työnhakupaketti Opin itsestäni lisää; vahvuuksiani ja heikkouksiani Hienoa toimintaa ja olen onnellinen, kun pääsin mukaan. Enpä olisi etukäteen arvannut, että 9*3 tuntia on niin erinomainen kokonaisuus Toimintanne on hienoa ja arvokasta, jatkakaa samaan malliin
4 Tulevat tilaisuudet, syksy 2015 Koulutusinfo Edupolin isa nnoïntialan ja johtamisen koulutuksista Ma klo , Edupoli, Herttoniemi Informaatiotilaisuus yrittäjäuraa harkitseville, Suomen Yrittäjät Ke klo , Balderin sali Miten piilotyöpaikkoja löydetään, luodaan ja lähestytään? Riikka Pajunen To klo , Balderin sali LinkedIn-työpaja (vasta-alkajille), Tom Laine To klo , Insinöörit-Ekonomit talo, Pasila LinkedIn-työpaja (jo LinkedIniä käyttäville), Tom Laine To klo , Insinöörit-Ekonomit talo, Pasila Näin onnistut työhaastattelussa, liittojen uravalmentajat Ti klo , Balderin sali
5 Ohjelma - Miten asennoitua työn hakuun? - Itseanalyysi, osaaminen ja tavoitteen asettaminen työn haussa - Millainen on hyvä ansioluettelo/cv ja hakemuskirje - Miten hakea uutta työtä? - Miten valmistautua haastatteluun - Työn hakemisen uudet tuulet - Palkkatiedon saaminen työsopimusta neuvoteltaessa Tauko n. klo
6 A Asenne ja osaaminen
7 Asenne ratkaisee - Mikä työhön ottamisessa on muuttunut? Rekrytoijien ammattikunta Ostajan markkinat Lyhyemmät työsuhteet Tekniikan/kaupallisen/muun oman erityisalan osaaminen ei yksin riitä Sosiaalinen media Piilotyöpaikat Työnhakuveturi
8 Itseanalyysi tärkeä osa työnhakua Mistä saan hyvää palautetta? Arvoni? Työskentelytyylini?? Mistä asioista innostun? Kuka minä olen? Mikä minua motivoi? Vahvuuteni?? Heikkouteni? Persoonani? Missä haluan kehittyä? Missä olen 5 vuoden kuluttua? Työnhakuveturi
9 Taidot Tiedot Kokemus = osaaminen
10 Osaamisen osa-alueet Työelämätaidot Ammatillinen osaaminen Itsensä johtaminen
11 Oman alan osaaminen ei enää yksin riitä Kommunikaatiotaidot: suullinen, kirjallinen, sähköinen, esiintyminen, neuvottelu, myynti, vaikuttaminen Ihmissuhdetaidot: työtä tehdään harvoin kokonaan yksin Työskentelymuodot: yksin, parina, tiimissä, ohjausryhmissä, sähköisesti, virtuaalisesti, matriisissa, eri toimijoiden kanssa Itsensä johtaminen: ameebamaiset työtehtävät Kansainvälinen toimintaympäristö Muutoksen, epävarmuuden ja paineen sietäminen Uuden omaksuminen ja vanhasta pois oppiminen Työnhakuveturi
12 Osaamista on esimerkiksi... Liiketoiminta, taloushallinto, kirjanpito, rahoitus, myynti, markkinointi Henkilökohtaiset esiintymis-, puhe-, ja neuvottelutaidot, viestintä Palvelu, neuvonta, konsultointi, asiakashankinta, asiakkuudet Prosessit, strategia, fuusiot, yritysostot Työskentelytavat: projekti, virtuaalinen, matriisi, tiimi, ohjaus- tai johtoryhmä Ihmisten tai asioiden johtaminen, esimiestyö Tietotekniikan soveltaminen: järjestelmät, ohjelmat Hankinnat, alihankkijat, logistiikka Kaupallistaminen, tuotekehitys, innovointi, tavaramerkit, patentit Kirjoittaminen (artikkelit, manuaalit, raportit, mainosmateriaali) Kouluttaminen, valmentaminen, perehdyttäminen, rekrytointi Vieraat kielet, globaalisuus, kansainvälisyys, monikulttuurisuus Yhteiskuntavastuu, ympäristö, kestävä kehitys
13 Kyky saada asioita aikaan = se vasta onkin osaamista Millaisia asioita olet saanut aikaan? Kuinka sinun toimintasi on edesauttanut organisaatiosi tavoitteiden toteutumista? Palvelutoimintamme markkinaosuus kasvoi 20 %. Kehittämäni ohjelmiston pohjalta voidaan räätälöidä kustannustehokkaasti asiakkaidemme tarpeisiin soveltuvia ratkaisuja. Perustin toimivan jälleenmyyntiverkoston Etelä-Amerikkaan. Vetämäni tuotantolinjan uudistaminen mahdollisti tehtaamme kannattavuuden nousun. Logistiset uudelleenjärjestelyt nopeuttavat tuotteidemme jakelua. Uusasiakashankinta tehostui ja saimme kolme merkittävää yhteistyökumppania. Asiakastyytyväisyys kasvoi 25 %.
14 Ennakkotehtävä Ota esille ennakkotehtävä. Käykää läpi pareittain yksi onnistuminen/aikaansaannos per henkilö. Mikä oli lähtötilanne? Mitä sinä teit konkreettisesti? Millaista palautetta sait?
15 B Työnhaku
16 Työpaikkailmoitukset Some LinkedIn Kohdeyritykset CV-pankit Rekrytointi- ja ammattimessut Verkostot Lehdet ja media Yrittäjyys Henkilöstöpalvelu- ja rekrytointialan yritykset Oppisopimus ja työharjoittelu
17 Mikä piilotyöpaikka? Piilotyöpaikka on työtilaisuus, johon ei ole ehditty tai ei aiotakaan hakea henkilöä julkisen haun kautta. Työpaikka täytetään, kun sopiva henkilö ilmestyy ovesta sisään ja ymmärtää kysyä paikkaa
18 TYÖNHAUN KANAVAT Työnhakuveturi
19 Kolmen hengen ryhmissä Keskustelkaa: 1. Menneisyys. Kokemusten jakaminen. Mistä sinä olet löytänyt työpaikkasi? Mistä ystäväsi / tuttusi on löytänyt työpaikan? 2. Tulevaisuus. Ideat. Mistä voisit löytää työpaikan? Keneltä voisit kysyä työpaikoista? Kuka voisi tietää työpaikoista?
20 Verkostoituminen Tehokkain keino työllistyä on hyödyntää omaa verkostoa! Mitä verkostoryhmiä sinä tunnet? Listaa omat verkostoryhmäsi tämä helpottaa henkilöiden löytymistä Kokoa oma verkostosi LinkedIn:iin!
21 Mistä etsiä kohdeyrityksiä? Työpaikkailmoitukset Verkostot Kohdeyritykset Lehdet ja media Yrittäjyys Suomessa on lähes yritystä ja voit Henkilöstöpalvelu- aina luoda oman ja yrityksen! Google on hyvä työkalu kohdeyritysten etsimiseen, rekrytointialan lisäksi sekä esim. Kauppalehden listaukset: yritykset Kauppalehden listoilta löytyy vientiyrityksiä, start-up yrityksiä ja eniten kasvaneita yrityksiä. us ja työharjoittelu
22 Työpaikkoja ja rekrytointialan yrityksiä rekrytointialan t Suosittuja avoimien työpaikkojen sivustoja ovat: Eri sivustoilta yhteen kokoavia rekrytointisivustoja: Julkisen puolen työpaikkoja löydät: Suomen suorahakuyritykset (=headhunterit) löydät: Rekrytointi- ja henkilöstöpalvelualan yrityksiä löydät: Tekniikan Akateemisten rekrytointilinkkisivusto:
23 Puhelinsoitto Esittäydy ja kysy onko hyvä hetki vaihtaa muutama sana Kohteliaasti kannattaa kysyä voiko keskustella ko. henkilön kanssa yrityksen rekrytointiasioista Kerro muutamalla lauseella, miksi soitat, miksi kiinnostuit yrityksestä ja mitä sinulla on tarjota Puhu lyhyesti ja puhu yrityksen kieltä (opiskele nettisivuilta) ja vastaa kysymyksiin napakasti Pyri sopimaan tapaaminen heti, erityisesti, jos vastapuoli on myös rekrytoiva osapuoli ja on aistittavissa akuutti tai piilevä rekrytointitarve
24 Kenelle kannattaa soittaa? Mikäli yritys on pieni, ota yhteys suoraan toimitusjohtajaan. Suurista ja keskisuurista yrityksistä voi selvittää netin tai vaihteen kautta sopivan osaston johtajan/päällikön, johon kannattaa ottaa suoraan yhteys. Keskisuurissa ja varsinkin isommissa yrityksissä on yleensä henkilöstöhallinto/rekrytointihenkilö erikseen. Yksi mahdollinen kontakti.
25 OPTIMOI CV:SI => EROTUT Työnhakuveturi
26 CV:n/ansioluettelon tavoite? Herättää lukijan kiinnostus Saada kutsu haastatteluun Tuoteseloste Silmäiltävyys (15-30 sek.) Valikoitu esitys - ei tarvitse olla tyhjentävä esitys Elää ja muuttuu ajassa Työnhakuveturi
27 Yhteystiedot (kuva) Tiivistelmä Työkokemus Koulutus Kielitaito IT-osaaminen (Harrastukset) Suosittelijat CV:n osa-alueet
28 Tiivistelmä Osaaminen Vahvuudet Tulevaisuuden suunnitelmat Kokemus ja osaaminen pähkinänkuoressa!
29 Työkokemus Tärkein osa-alue tämän perusteella pääset jatkoon! Uusin tehtävä ensin Työnantajan internet-osoite ja/tai kuvaus mukaan Riittävästi hyvänlaatuista kuvausta, jotta ymmärretään mitä olet tehnyt Tuoreimmat tehtävät tärkeimpiä
30 Tehtävänkuvauksissa huomio 3 näkökulmaan: Kuvaa mitä tehtävät ovat olleet käytännössä Mihin laajempaan kokonaisuuteen työsi liittyy? Tarkenna tehtäviäsi ja vastuitasi relevantilla tiedolla Konkretisoi:, kesto, hlömäärä, htv, nimet, mittarit Anna aktiivinen vaikutelma Passiivimuoto / asioiden listaaminen peräkkäin = passiivinen mielikuva! Kirjoitan ainakin osa tekstistä lausemaiseksi ja minä-muotoon Käytä toiminnallisia, aktiivimuodossa olevia verbejä toteutin, suunnittelin, paransin, kehitin, aloitin Kerro miten olet kehittynyt osaajana urasi aikana Anna lukijan nähdä, kuinka vastuusi ja aikaansaamasi asiat ovat muuttuneet, kasvaneet, laajentuneet tai monipuolistuneet ajan mittaan Yhden tehtävän sisällä ja/tai tehtävästä toiseen
31 Tehtävänimike, Yritys, Paikkakunta kk/vvvv-kk/vvvv Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Sed posuere interdum sem. Quisque ligula eros ullamcorper quis, lacinia quis facilisis sed sapien. Mauris varius diam vitae arcu. Sed arcu lectus auctor vitae, consectetuer et venenatis eget velit. Sed augue orci, lacinia eu tincidunt et eleifend nec lacus. Donec ultricies nisl ut felis, suspendisse potenti. Lorem ipsum ligula ut hendrerit mollis, ipsum erat vehicula risus, eu suscipit sem libero nec erat. Aliquam erat volutpat. Sed congue augue vitae neque. Nulla consectetuer porttitor pede. Fusce purus morbi tortor magna condimentum vel, placerat id blandit sit amet tortor. Mauris sed libero. Suspendisse facilisis nulla in lacinia laoreet, lorem velit accumsan velit vel mattis libero nisl et sem. Proin interdum maecenas massa turpis sagittis in, interdum non lobortis vitae massa. Quisque purus lectus, posuere eget imperdiet nec sodales id arcu. Vestibulum elit pede dictum eu, viverra non tincidunt eu ligula. Nam molestie nec tortor. Donec placerat leo sit amet velit. Vestibulum id justo ut vitae massa. Proin in dolor mauris consequat aliquam. Donec ipsum, vestibulum ullamcorper venenatis augue. Aliquam tempus nisi in auctor vulputate, erat felis pellentesque augue nec, pellentesque lectus justo nec erat. Aliquam et nisl. Quisque sit amet dolor in justo pretium condimentum. Vivamus placerat lacus vel vehicula scelerisque, dui enim adipiscing lacus sit amet sagittis, libero enim vitae mi. In neque magna posuere, euismod ac tincidunt tempor est. Ut suscipit nisi eu purus. Proin ut pede mauris eget ipsum. Integer vel quam nunc commodo consequat. Integer ac eros eu tellus dignissim viverra. Maecenas erat aliquam erat volutpat. Ut venenatis ipsum quis turpis. Integer cursus scelerisque lorem. Sed nec mauris id quam blandit consequat. Cras nibh mi hendrerit vitae, dapibus et aliquam et magna. Nulla vitae elit. Mauris consectetuer odio vitae augue Työnhakuveturi
32 Tehtävänimike, työnantaja (kaupunki, maa) kk/vvvv kk/vvvv Työnantajan avaintiedot Vastuualueet Vastuualueilla aikaansaadut asiat
33 Tehtävänimike, työnantaja (kaupunki, maa) kk/vvvv kk/vvvv Työnantajan avaintiedot Vastuualuekokonaisuus 1 Tulos 1 Vastuualuekokonaisuus 2 Tulos 2 Vastuualuekokonaisuus 3 Tulos 3
34 Tehtävänimike, työnantaja (kaupunki, maa) kk/vvvv kk/vvvv Työnantajan avaintiedot Vastuualueet Esimerkkiprojekti 1 Projektin tulokset Esimerkkiprojekti 2 Projektin tulokset
35 Esimerkki tehtävänkuvauksesta, lähtötilanne: Kehityspäällikkö, Firma Oy 5/2007 Testaukseen ja tekniseen käyttöönottoon liittyvien asioiden kehittämisestä vastaaminen Tiimiesimiehen tehtävät Työnhakuveturi
36 Kehityspäällikkö, Yritys Oy, Keuruu, 5/2007 Yritys Oy tuottaa automaattihitsauslaitteita. Toimituksia yli 50 maahan, henkilöstö 150, liikevaihto 40Meur. Vastuualueet Toimin esimiehenä kolmelle testausasiantuntijalle. Kehitämme prosesseja, jotka liittyvät hitsausjärjestelmien testaukseen ja tekniseen käyttöönottoon. Tiimi koordinoi keskitetysti järjestelmien tuotantoon siirtoja kolmelle suurasiakkaalle. Projektit 0,5 12 Meur, puolet toimituksista Keski- Eurooppaan. Tällä hetkellä vedän hanketta (1,2 Meur), jossa kehitetään testausympäristöjä. Hankekumppanina Oulun teknillinen yliopisto. Tuloksia Olen luonut yrityksen nykyisen testausorganisaation. Aloitin yksin ja tiimini on kasvanut neljään. Olen tehostanut keskitettyjä tuotantoon siirtoja ottamalla käyttöön joustavan toimintamallin. Keskimäärin siirrot ovat nopeutuneet 15%, tästä on saatu hyvää asiakaspalautetta ja uusia asiakkaita.
37 Persoonallinen CV Pinterest, SlideShare, Vizualize.me, About.me, Resu.me, Prezi
38 HAKEMUS Työnhakuveturi
39 Sellainen hakemus erottuu, joka On napakka ja selkeä Herättää positiivisen mielikuvan sinusta ja lukijalle turvallisen olon Osoittaa aitoa kiinnostusta ja innostusta Vastaa kysymykseen: Miksi sinut kannattaa valita tehtävään? Tutki ilmoituksen kriteerit tarkkaan ja hanki itse lisätietoja. Tuo heti alussa esiin vahva kiinnostuksesi ja tärkeimmät vahvuutesi tehtävään. Vedä perustellen yhteen tehtävään liittyvät vahvuutesi, motivaatiosi ja aiemmat vastaavat saavutuksesi. Mitä tarjoat juuri tässä tapauksessa työnantajan tarpeisiin? Mitä hyötyä kaikesta kokemuksestasi on tulevalle työnantajallesi? Kerro myös persoonastasi ja työskentelytyylistäsi asioita, jotka ovat vahvuuksia tehtävässä Työnhakuveturi
40 TYÖ- HAASTATTELU Työnhakuveturi
41 Onnistumiskokemukset työhaastatteluista Käy läpi lähelläsi istuvien kanssa omia positiivisia kokemuksiasi työhaastatteluista mikä toimi haastattelussa erityisen hyvin?
42 Miten pääsen työhaastatteluun? Verkostoidu ja hanki tietoa verkostoltasi Ole aktiivinen, soita ja kerro kiinnostuksestasi! Erottaudut joukosta Markkinoi itseäsi: Hissipuhe Hanki tarvittavaa lisätietoa paremmat hakemukset. Kysy ja sovi tapaaminen yrityksen kanssa. Puhelinsoitto tuo aina esille aitoa kiinnostusta tehtävää ja yritystä kohtaan!
43 Haastattelun kulku Esittäytymiset Organisaation ja työtehtävän lyhyt esittely Kysymyksiä? Kysymyksiä taustasta, motivaatiosta ja kokemuksesta Kysymyksiä? Valintaprosessin kuvaus, jatko Loppuyhteenveto
44 Omat kysymykset haastattelijalle Miksi tämä tehtävä on avoinna? Onko kyseessä uusi tehtävä? Mitä vaatimuksia tulette erityisesti painottamaan valinnassa? Millaista työ on käytännössä? Mitkä työtehtävät ovat työssä tärkeimpiä? Miten työpanostani ja suoriutumistani mitataan tässä tehtävässä? Millaiset pitkän aikavälin odotukset ovat tätä tehtävää kohtaan? Miltä yrityksen lähitulevaisuus näyttää? Millainen on esimiehen/sinun johtamistyyli? Mitä arvostat? Millaiset itsensä kehittämismahdollisuudet työssä on? Miten yrityksen sisäinen urakehitys tapahtuu? Millä aikataululla rekrytointiprosessi etenee?
45 Videohaastattelu
46 C Työnhaun uudet tuulet
47
48
49 Kalle teki räpin
50 Jos et löydy Googlesta, sinua ei ole olemassa.
51 Palkkatiedon saaminen työsopimusta neuvotellessa Haastatteluun mennessä ja viimeistään työsopimusta allekirjoittaessa ota yhteys omaan liittoosi liitoilla on kattavat tilastot oman alasi palkoista Henkilökohtainen tapaaminen työnantajan kanssa on paras tapa käydä läpi palkkaa ja muita työsuhteen etuja
52 Mitä viet mukanasi tästä valmennuksesta? Kirjoita kortti itsellesi!
53 Osaamisella töihin #Työnhakuveturi #Työnhakuboosteri Kiitos!
Hollolan kunta. graafinen ohjeistus 6/2015
Hollolan kunta graafinen ohjeistus 6/2015 Logo Logon suoja-alueet suoja-alue Logon suoja-alue määrittäminen tapahtuu logon o-kirjaimen avulla. Elementtejä ja tekstejä ei suositella sijoitettavaksi tälle
LisätiedotAP KIINTEISTÖPALVELUT
AP KIINTEISTÖPALVELUT GRAAFINEN OHJEISTO PJG 21052012 AP KIINTEISTÖPALVELUT GRAAFINEN OHJEISTO Logo 4-6 Värimääritykset 7 Typografia 8-9 Yritysgrafiikka - Käyntikortti 10 - Kirjekuoret 11 - Lomakkeet 12-13
LisätiedotTiera Kokouskutsu 1 (8) Rel lautakunta Aika , klo 15:00. Käsiteltävät asiat. 1 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus
Tiera Kokouskutsu 1 (8) Aika 31.08.2016, klo 15:00 Paikka Auditorio Käsiteltävät asiat 1 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 2 Pöytäkirjan tarkastus 3 Viranhaltijoiden päätösten otto-oikeus 4 DP 5
LisätiedotTiera Pöytäkirja 6/ (7) Testilautakunta Aika , klo 22:49-22:52. Käsitellyt asiat
Tiera Pöytäkirja 6/2016 1 (7) Aika 21.06.2016, klo 22:49-22:52 Paikka A1 Käsitellyt asiat 27 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 28 Pöytäkirjan tarkastus 29 Viranhaltijoiden päätösten otto-oikeus
LisätiedotLiikemerkin suoja-alue
1 Liikemerkki Suomen Fysioterapeutit Ry:n liikemerkki muodostuu tunnusosasta sekä tekstiosasta. Merkki ilmentää positiivisuutta, dynaamisuutta sekä ihmisläheisyyttä viestien myös asiantuntijuutta ja ammattilaisuutta.
LisätiedotGraafinen ohjeistus. Pienikin iskussa
Graafinen ohjeistus Logot Original logo jota käytetään mm. rahoittajien logojen yhteydessä. Yleisimmin käytettävä logo Värillinen logo jota käytetään vaihtoehtoisesti sellaisissa julkaisuissa joihin vaakaversio
LisätiedotTyönhaun ABC Tervetuloa! Työnhakuveturi Nina Juhava ja Satu Myller
Työnhaun ABC Tervetuloa! Työnhakuveturi 7.9.2016 Nina Juhava ja Satu Myller 2015: 19 asiantuntijaluentoa, 1 397 osallistujaa Teemoina mm. työnhaun uudet tuulet, LinkedIn ja some työnhaussa, henkiset voimavarat,
LisätiedotLogo 2
Graafinen ohje 2012 Logo 2 3 4 8 9 13 14 18 19 xx x x 25 Kaari 26 27 28 29 30 Värit 35 Pääväri Sininen 2 -väri Musta 3 -väri Vaaleansininen 4 -väri Valkoinen CMYK C90 M40 Y0 K0 CMYK C0 M0 Y0 K100 CMYK
LisätiedotSisältö. Tunnus 3 Tunnuksen käyttötapoja 4 Värit 5 Typografia - Verkossa 6 Typografia - Printissä 7
Graafinen ohjeisto Sisältö Tunnus 3 Tunnuksen käyttötapoja 4 Värit 5 Typografia - Verkossa 6 Typografia - Printissä 7 2 Tunnus Vaakaversio Kompaktiversio Suojaetäisyydet Logon suoja-alue Grönä Åretin versaali
LisätiedotGraafinen ohjeisto. Muuttuva Museo. Mainostoimisto Bock s Office Oy
Graafinen ohjeisto Muuttuva Museo Mainostoimisto Bock s Office Oy Johdanto Muuttuva Museo elää ajan hengessä perinteitä kunnioittaen. Se aktivoi kokemaan ja uskaltaa uudistua. Se haluaa puhutella myös
LisätiedotGraafi nen ohjeisto 1.0 JELPPIS.COM
Graafi nen ohjeisto 1.0 JELPPIS Sisältö Sisältö...2 Logo...3 Logo...4 Värivaihtoehdot...5 Suoja-alueet...6 Kielletty käyttö...7 Värit...8 Päävärit...9 Lisävärit...10 Typografia...11 Typografi a...12 Lomakkeet...13
LisätiedotOma ilme. Mika Hatanpää kaupunginsihteeri
Graafinen ohjeisto Oma ilme Graafisen ohjeistuksen tarkoituksena on antaa Kankaanpään kaupungin viestinnälle yhdenmukainen ja helposti tunnistettava ulkoinen ilme. Tämä ohjeisto on työväline niille, jotka
LisätiedotGraafinen ohje 2012 Logo 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 xx x x 25 Kaari 26 27 28 29 30 31 32 33 34 Värit 35 Pääväri Sininen 2 -väri Musta 3 -väri Vaaleansininen 4 -väri Valkoinen
LisätiedotTervetuloa kotiin! Jalasjärvi
Tervetuloa kotiin! Jalasjärvi Graafi nen ohjeistus 2011 Vapaat tontit - Rakentaminen - Mökkipörssi - Lähipalvelut - Harrastukset - /asuminen Sininen: Pantone 293 C Jalasjärven perustunnus C 96 % M 70 %
LisätiedotSISÄLLYSLUETTELO
ETELÄ- KARJALA 1 SISÄLLYSLUETTELO 13.11.2015 // BRÄNDI...3 // VÄRIT...6 // TUNNUS...9 // TYPOGRAFIA...18 // KUVATYYLI...23 // GRAAFISET TEEMAT...27 // SOVELLUKSET...31 // LOMAKKEISTO...43 // SÄHKÖINEN
LisätiedotGRAAFINEN OHJEISTO. Euroopan unioni Euroopan aluekehitysrahasto maaseuturahasto
GRAAFINEN OHJEISTO Euroopan unioni Euroopan aluekehitysrahasto maaseuturahasto Sisällysluettelo TUNNUS Perustunnus ja suoja-alueet... 3 Mustavalko- ja harmaasävyversiot... 4 KÄYTETTÄVÄT VÄRIT Käytettävät
LisätiedotHyväksytty kaupunginhallituksessa xx.xx.2010
1 Loviisan kaupungin graafinen ohjeisto Hyväksytty kaupunginhallituksessa xx.xx.2010 2 Sisällys Logon ja visuaalisen ilmeen suunnittelu ja toteutus: Aptual Oy www.aptual.fi Sisällys Logo Vaakuna Värimaailma
Lisätiedot1. LOGO 2. VÄRIT 3. GRAAFINEN MUOTOKIELI 4. TYPOGRAFIA 5. VALOKUVAT 6. SOVELLUSESIMERKKEJÄ
GRAAFINEN OHJEISTO Raaseporin visuaalinen identiteetti muotoutuu lukemattomissa eri sähköisissä ja fyysisissä ympäristöissä. On hyvin tärkeää, että noudatamme ohjeiston tarjoamia määrityksiä. Vain siten
LisätiedotXamk Brändi-identiteetti. Copyright Mainostoimisto Ilme 2016
Xamk Brändi-identiteetti Copyright Mainostoimisto Ilme 2016 Mikkeli Kouvola Savonlinna Kotka Tunnuksessa on nähtävissä neljä eri paikkakunnilla sijaitsevaa kampusta, jotka muodostavat kivijalan kaikelle
LisätiedotTunnus 5. Tunnuksen perusversio. Tunnuksen suoja-alue on sama kuin tekstin korkeus. Tunnus Aluksi
Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskukset (ELY) aloittavat toimintansa vuoden 2010 alussa osana perusteellista valtion aluehallinnon uudistusta. Uudet keskukset vastaavat niistä tehtävistä, jotka aiemmin
LisätiedotGRAAFINEN OHJEISTO 11/2014
GRAAFINEN OHJEISTO 11/2014 ROIHU -GRAAFINEN OHJEISTO SISÄLLYSLUETTELO 1. ROIHU-LOGO... 3 1.1. PÄÄLOGON KAKSI VERSIOTA... 4 1.2. VÄRIT JA LOGON KIRJASINTYYPPI... 5 1.3. PÄÄLOGON SUOJA-ALUE... 6 1.4. MUSTA
LisätiedotKUVA SOITTOKUNNASTA. KOKO 460x260px. KESKIPALSTA LEV.620px. Eurajoen Nuorisosoittokunta, Kaharin osoite Design by Sari Nieminen
LOGO 140px NAVI LEV.140px ja KORK.40px NUOTTIAVAIN LOGO Linkit Rauman Kansalaisopisto: Suomen Puhallinorkesteriliitto: Rauman musiikkiopisto: Palmgren Konservatorio: Tänään harjoitukset jo poikkeuksellisesti
LisätiedotKirkkonummen kunta. Graafinen ohjeisto
Kirkkonummen kunta Graafinen ohjeisto Versio 09.01.2013 Graafisen ohjeiston tarkoitus 2 Vahva kunta on nähtävä merkittävänä kilpailuetuna. Yritys- ja julkisuuskuvan tärkeä osa on yrityksen tai organisaation
LisätiedotTyöhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava
Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava 10-12 asiantuntijaluentoa vuosittain 1 000 osallistujaa Teemoina mm. työnhaun uudet tuulet, työnantajien
LisätiedotSISÄLTÖ. Johdanto. Logo. Merkki. Värit. Typografia. Käyntikortti. Kirjekuoret. Kirjelomake. Presentaatio. Ilmoitukset
Graafinen ohjeisto 2 SISÄLTÖ 3 Johdanto 4 Logo 5 Merkki 6 Värit 7 Typografia 8 Käyntikortti 9 Kirjekuoret 12 Kirjelomake 13 Presentaatio 14 Ilmoitukset 3 JOHDANTO Tämän ohjeiston tarkoitus on opastaa logon
LisätiedotTEKNOWAREN TURVAVALAISTUSJÄRJESTELMIEN AFTER SALES -PALVELUT
TEKNOWAREN TURVAVALAISTUSJÄRJESTELMIEN AFTER SALES -PALVELUT TURVAVALAISTUS LUOTETTAVAA TUKEA TURVAVALAISTUSJÄRJESTELMÄN KOKO ELINKAARELLE Lighting Technology TEKNOWARE Lahtelainen Teknoware Oy on kansainvälinen
LisätiedotPieni suuri kaupunki. GRAAFINEN OHJEISTO KERAVAN KAUPUNKI 2017
Pieni suuri kaupunki. GRAAFINEN OHJEISTO KERAVAN KAUPUNKI 2017 TUNNUS pystytunnus PYSTY- JA VAAKATUNNUS vaakatunnus Keravan kaupungin tunnus muodostuu kahdesta elemen stä: vihreästä käpyaiheisesta merkistä
LisätiedotKALAJOKI VIIDEN TÄHDEN ELÄMÄÄ. Graafinen ohjeisto
Graafinen ohjeisto SISÄLTÖ 1. GRAAFISET ELEMENTIT 1.1. Tunnus 4 1.2. Tunnuksen käyttö 5 1.3. Vaakuna 6 1.4. Värimaailma 7 1.5. Typografia 8 2. LOMAKKEISTO 2.1. Käyntikortit 9 2.2. Asiakirjapohjat 10 2.3.
LisätiedotGraafinen ohje Työelämä 2020 -hanke
Graafinen ohje 2 SISÄLTÖ 3 Tunnus 4 Tunnuksen käyttö värillisen taustan ja valokuvan päällä Käyttö muiden tunnusten kanssa 5 Tunnuksen rasterielementin käyttö 6 Värit ja lisävärit 7 Typografia kutsuissa,
Lisätiedot#näkemystehdas. Sisällöntuotanto on myynti- ja markkinointikoneiston
#näkemystehdas Sisällöntuotanto on myynti- ja markkinointikoneiston sydän. Sisältömarkkinointi on tehokas keino tarjota asiakkaallesi ostopäätöstä helpottavaa tietoa. Kiteytettynä sisältömarkkinointi tarkoittaa
LisätiedotGRAAFINEN OHJEISTUS 1.0
GRAAFINEN OHJEISTUS 1.0 Mainostoimisto Penbox 10-2015 TAIVASSALON LOGO Virallinen logo 2015 Taivassalon ilmeen keskeisin elementti on tunnus logotekstin yhteydessä. Yksimastoisesta purjelaivasta muodostuva
LisätiedotHANHIKIVI 1 GRAAFINEN OHJEISTO
GRAAFINEN OHJEISTO SISÄLLYS Logo 4 Suoja-alue 5 Väriversiot 6 Hierarkia 7 Värit 8 Osavärit ja suhteet 9 Typografia 10 Sähköinen esitys 11 LOGO Hanhikivi 1 -logossa on kaksi elementtiä: tunnus sekä logoteksti,
LisätiedotOtsikko otsikko otsikko otsikko
Terveet lapset -Monitoimijuus lasten ja nuorten ylipainon ennaltaehkäisyssä (5 op) Otsikko otsikko otsikko otsikko TERVETULOA Terveet lapset monitoimijuus lasten ja nuorten ylipainon Lorem ipsum dolor
LisätiedotPK-PRO. Graafinen ohjeisto. Tunnukset voit ladata: www.pk-pro.fi/media 01.01.2014
Graafinen ohjeisto 01.01.2014 Tunnukset voit ladata: www.pk-pro.fi/media Ohjeiston esittely Suunnittelu-, konsultointi-, valvonta- ja projektinjohtopalvelumme kattaa teollisuuden, liike-elämän, kunnan,
LisätiedotTYÖNHAUN DOKUMENTIT OTTY RY:N SPARRAUSAAMU 23.11.2010 INSINÖÖRIT JA EKONOMIT TALO, SEMINAARILUOKKA
TYÖNHAUN DOKUMENTIT OTTY RY:N SPARRAUSAAMU INSINÖÖRIT JA EKONOMIT TALO, SEMINAARILUOKKA TYÖNHAUSSA TEHOKKAAT CV JA TYÖHAKEMUS Opit tunnistamaan osaamistasi ja kohdentamaan työnhakuasi Ura- ja rekryasiamiehet
LisätiedotBRÄNDIOHJEISTO VERSIO 2.0/
BRÄNDIOHJEISTO VERSIO 2.0/8.2.2017 ESIPUHE Hyvä Hangonsillan viestinnän tekijä, Tähän dokumenttiin on koottu Hangonsillan brändin elementit. Ohjeisto on kaikkien Hangonsillan kumppanien vapaasti käytettävissä.
LisätiedotSisällys. 112 ilmeen ideologia. Graafisesta ohjeesta
Graafinen ohjeisto 2011 Sisällys Graafisesta ohjeesta Graafisen ohjeen tarkoituksena on ylläpitää yhtenäistä visuaalista ilmettä, joka on yhtenä tärkeänä tekijänä rakentamassa tapahtuman tunnettuutta ja
LisätiedotPaltamon kunnan markkinointiviestinnän. Luonnos design Little Red House / Jukka Laukkanen
Paltamon kunnan markkinointiviestinnän Luonnos design Little Red House / Jukka Laukkanen Suunnittelun lähtökohdat Paltamo on kunta kuntien joukossa. Erottuaakseen massasta tulee kunnan ilmeen olla jotain
LisätiedotPäivitetty 12.5.2009. Graafinen ohjeisto SUOMEN EKONOMILIITTO FINLANDS 1 EKONOMFÖRBUND SEFE RY
Päivitetty 12.5.2009 Graafinen ohjeisto SUOMEN EKONOMILIITTO FINLANDS 1 EKONOMFÖRBUND SEFE RY GRAAFINEN OHJEISTO Sisällys Logo 4 logo ja slogan 5 ruotsinkieliset versiot 6 englanninkielinen logo 7 väriversiot
LisätiedotVaadin Bugrap. User Interface Wireframes. Hannu SALONEN Vaadin Ltd. hannu@vaadin.com
Vaadin Bugrap User Interface Wireframes Hannu SALONEN Vaadin Ltd. hannu@vaadin.com Vaadin 7 Report a Bug Bug reports Request a Feature 456 Feature requests Milestone resolved tasks 20 active tasks 47 open
LisätiedotGraafiset ohjeet. värit tunnus ja logo muodot typografia
Graafiset ohjeet värit tunnus ja logo muodot typografia Värit Ay-toimihenkilöiden värit ovat syklaaminpunainen Pantone 206 C ja vihreään vivahtava ruskea Pantone 133 C. Lämpiminä sävyinä ne muodostava
LisätiedotYritystalo BusinessLohja
Yritystalo BusinessLohja Etusivu Kontaktit Yritykset Palvelut Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Nam cursus. Morbi ut mi. Nullam enim leo, egestas id, condimentum at, laoreet mattis,
LisätiedotPeerage of Science ja vapaa vertaisarviointi. FT Nina Pekkala Tieteen julkisuus -seminaari
Peerage of Science ja vapaa vertaisarviointi FT Nina Pekkala Tieteen julkisuus -seminaari 12.4.2013 Tieteellisen vertaisarvioinnin merkitys Tutkimuksen laadun ja arvon mitta Maailmanlaajuisesti julkaistaan
LisätiedotINVESTOINTI- JA TOIMITILAMARKKINAKATSAUS Päijät-Häme Arviointitoimisto Oy. Mikko Helenius & Co
INVESTOINTI- JA TOIMITILAMARKKINAKATSAUS Päijät-Häme 0 Arviointitoimisto Oy Mikko Helenius & Co Kiinteistön arvo yrityskaupassa Sysmä Padasjoki Hämeenkoski Kärkölä Hollola Sisältö Pääkirjois Heinola Hollola
LisätiedotNURMEKSEN KAUPUNKI Graafinen ohjeisto
NURMEKSEN KAUPUNKI Graafinen ohjeisto 2013 12.12.2013 SISÄLLYSLUETTELO Nurmes 3 Miksi luoda paikan ilme 3 TUNNUS 4 Nurmeksen ilme 4 Mittasuhteet 5 Versiot 6 Koko 7 Väriversiot ja niiden käyttö 8 Nurmeksen
Lisätiedotgraafinen ohjeisto v
graafinen ohjeisto v 2.2 3.4.2012 sisällys Alkusanat 3 logo 4 Logon versiot ja käyttötarkoitukset 5 Suojaalueet ja minimikoot 6 Logon värivariaatiot 7 värit 8 Päävärit ja lisävärit sekä värivariaatioryhmät
LisätiedotEsipuhe. Sisältö: 6 Esimerkkisovelluksia SUOMEN RATSASTAJAINLIITTO RY FINLANDS RYTTARFÖRBUND RF
Esipuhe Sisältö: Suomen Ratsastajainliitto ry (SRL) on maamme ratsastusurheilun keskusjärjestö. Ratsastajainliitto edistää ratsastusta yleisenä urheilu- ja liikuntakasvatusmuotona, järjestää ratsastuskilpailuja
LisätiedotPalvelutaloyhdistyksen Graafinen ohjeisto
Palvelutaloyhdistyksen 17.7.2012 www.koskenrinne.fi/media Ohjeiston esittely Palvelutaloyhdistys Koskenrinne ry on perustettu vuonna 1945 ja se on alueen vanhin vanhusten palveluita tuottava yhdistys.
LisätiedotGraafinen ohjeisto Kuvitus: J. Sibelius Finlandia
Graafinen ohjeisto 10.8.2011 Kuvitus: J. Sibelius Finlandia 1 Sisältö Johdanto... 3 Visuaalisuus... 4 Merkki... 5 Tunnus... 6 Tunnuksen suoja-alue ja minimikoko... 7 Tunnuksen asemointi ja koko... 8 Tunnuksen
LisätiedotBRÄNDIKIRJA. Toukokuu
BRÄNDIKIRJA Toukokuu 2019 1 1. LOGO 2 1. LOGO LOGO Autokeskuksen yritystunnus on Autokeskus-logo. Autokeskuksen logoa käytetään aina vaakamuodossa. Logoa ei saa latoa, piirtää tai asetella uudelleen. Logon
LisätiedotEURAJOEN KUNTA GRAAFINEN OHJEISTO
EURAJOEN KUNTA GRAAFINEN OHJEISTO 1 Sisällysluettelo 1 Logo 1 Logo s. 3 Eurajoen kunnan logo ammentaa visuaalista il- Värit ja suoja-alue s. 4 mettään ja väritystä merellisyydestä. Purje viestii Käyttö
LisätiedotSuostumuskoodi. Osakehuoneistorekisteri ASREK-projekti
Suostumuskoodi Osakehuoneistorekisteri ASREK-projekti 3.5.2018 !2 Suostumus Jotta uusi omistaja voidaan kirjata rekisteriin tarvitaan edellisen omistajan suostumus Mahdollisesti myös panttauksen kirjaamiseen
LisätiedotImatran kaupunki. Graafinen ohjeisto
Imatran kaupunki Graafinen ohjeisto 12.11.2010 Graafinen ohjeisto Logo ja värit 3 Logo 3 Logon turva-alue 5 Värit 6 Typografia 7 Lomakkeet 8 Raporttien kansilehti 13 Rollup 14 Ilmoitukset 16 Juliste 20
LisätiedotTyöhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi Nina Juhava ja Taija Keskinen
Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 15.12.2015 Nina Juhava ja Taija Keskinen TYÖNHAKUVETURI 18 asiantuntijaluentoa vuosittain N. 1 000 osallistujaa Teemoina mm. työnhaun
LisätiedotPraesent feugiat sapien aliquet odio. Integer vitae justo. Aliquam vestibulum fringilla lorem. Sed neque lectus, consectetuer at, consectetuer sed,
Abstract Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Ut purus elit, vestibulum ut, placerat ac, adipiscing vitae, felis. Curabitur dictum gravida mauris. Nam arcu libero, nonummy eget, consectetuer
LisätiedotTaimi. Elinvoimaa luonnosta. Suuri teemanumero TEKEVÄT MÄKIVETOJA LEHMÄT VERTAILUSSA K-CITYMARKET PRISMA LIDL KOKEILE UUSIMMAT MEHURESEPTIT
Luomuaiheinen julkaisu 4/2017 Elinvoimaa luonnosta KOKEILE UUSIMMAT MEHURESEPTIT MÄKIVETOJA TEKEVÄT LEHMÄT VERTAILUSSA K-CITYMARKET PRISMA LIDL Suuri teemanumero RUOKA JUOMA LUONTO ELÄMÄ UUT ISET 3. BYROKRATIAN
LisätiedotVisuaalinen identiteetti kattaa Paytrailin verkko- ja painotuoteviestinnän olennaiset elementit. Sen avulla varmistetaan, että brändin identiteetti
Graafinen ohjeisto identiteetti #ydin Paytrailin visuaalinen identiteetti viestii uuden ajan maksujärjestelmän vahvuuksia ja tärkeimpiä ominaisuuksia: helppoutta, elämyksellisyyttä, raikkautta, luotettavuutta
LisätiedotGraafinen ohjeistus. Suomen evankelisluterilainen kirkko ja seurakunnat SUOMEN EV.LUT. KIRKKO
Graafinen ohjeistus Suomen evankelisluterilainen kirkko ja seurakunnat SUOMEN EV.LUT. KIRKKO 1 Sisällys 1. Johdanto Kenelle, missä, miten? 3 2. Tunnus Kirkon yhteinen tunnus on yhteinen nimittäjä 5 Miten
LisätiedotKEUDAN GRAAFINEN OHJEISTO 2018
KEUDAN GRAAFINEN OHJEISTO 2018 Ohjeet logon, värien sekä fonttien käyttöön. Lisätietoja Keudan ilmeestä ja muusta viestinnästä voit kysyä viestintä- ja markkinointipalveluista, viestinta@keuda.fi Logo
LisätiedotVIESTINTÄ. Etiäinen * SUUNNITELMA 2018 KYMENLAAKSON KOULUTUSTARPEIDEN ENNAKOINTI
Etiäinen * Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu Yhteistyön tuloksena syntyy malli koulutuksen ennakointiin ja ennakointiosaaminen Kymenlaaksossa kasvaa KYMENLAAKSON KOULUTUSTARPEIDEN ENNAKOINTI VIESTINTÄ
Lisätiedot9=1 GRAAFINEN OHJEISTO
9=1 GRAAFINEN OHJEISTO TUNNUKSEN SUOJA-ALUE Tunnuksen käyttö eri materiaaleissa edellyttää suoja-aluetta sen ympärillä. Tämän alueen sisäpuolelle ei tulisi tekstiä*. Suoja-alueen koon määrittelystä voidaan
LisätiedotPOHJOIS-POHJANMAAN LIITTO Council of Oulu Region GRAAFINEN OHJEISTO
GRAAFINEN OHJEISTO Sisällys 1. TUNNUS 3 1.1 Tunnuksen piirtäminen 3 1.2 Typografia 4 1.3 Värimääritykset 4 1.4 Tunnuksen sijoittelu 5 1.5 Suoja-alue 5 1.6 Minimikoko 5 1.7 Käyttö värillisellä pohjalla
Lisätiedot1 1 Graafinen ohjeisto viheroksa_ohjeisto.indd 1 3/30/ :56:44 AM
1 Graafinen ohjeisto viheroksa_ohjeisto.indd 1 3/30/2012 12:56:44 AM 2 viheroksa_ohjeisto.indd 2 3/30/2012 12:56:45 AM 3 Sisällysluettelo Johdanto...4 Värimääritykset...5 Typografia...6 Logon käyttö...7
LisätiedotVaadin Bugrap. User Interface Wireframes. Hannu Salonen Vaadin Ltd.
Vaadin Bugrap User Interface Wireframes Hannu Salonen Vaadin Ltd. hannu@vaadin.com Dave Developer Logout Vaadin 7 Report a Bug 123 Bug reports Request a Feature 456 Feature requests Search reports Go Milestone
LisätiedotGraafinen ohjeisto 13.1.2014
Graafinen ohjeisto 13.1.2014 1. Logo 1.1 Logo Elon yritystunnus Elon logo kuvastaa elämän mittaista matkaa ja siirtymää työelämästä onnellisesti eläkkeelle. Toimiakseen Elon brändiä ja tarinaa vahvistavalla
LisätiedotTurun kauppatieteiden ylioppilaat ry GraaFinen ohjeistus versio 1.0
Turun kauppatieteiden ylioppilaat ry GRAAFINEN OHJEISTUS tavoit teet TuKY ry:n viestinnän tavoit teita ovat: sivu Yhdistyksen sisäinen ja ulkoinen viestintä on tehokasta ja tarkoituksenmukaista Tuky ry
LisätiedotPÄIvItÄ MaAsEuTuSi. Kampanjaohje 01.06.2015. Euroopan maaseudun kehittämisen maatalousrahasto: Eurooppa investoi maaseutualueisiin
Kampanjaohje 01.06.2015 Kampanjan taustat Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelman uuden ohjelmakauden käynnistyessä on tärkeää välittää tieto uusista maaseudun kehittämisen mahdollisuuksista. Ohjelmakausi
LisätiedotGRAAFINEN OHJEISTO 09/2015
GRAAFINEN OHJEISTO 09/2015 ROIHU -GRAAFINEN OHJEISTO SISÄLLYSLUETTELO 1. ROIHU-LOGO... 3 1.1. PÄÄLOGON KAKSI VERSIOTA... 4 1.2. VÄRIT JA LOGON KIRJASINTYYPPI... 5 1.3. PÄÄLOGON SUOJA-ALUE... 6 1.4. MUSTA
LisätiedotLogo Värimaailma Typografia Graafiset elementit
Graafinen ohjeisto 4. 10. 14. 20. Logo Värimaailma Typografia Graafiset elementit 3 Liikkuva opiskelu -logosta on käytössä kaksi versiota sekä näiden värivariaatiot. Ensisijaisena logona käytetään versiota
LisätiedotGraafinen ohjeistus. Suomen evankelis-luterilainen kirkko ja seurakunnat SUOMEN EV.LUT. KIRKKO
Graafinen ohjeistus Suomen evankelis-luterilainen kirkko ja seurakunnat SUOMEN EV.LUT. KIRKKO 1 Sisällys 1. Johdanto Kenelle, missä, miten? 3 2. Tunnus 5 Kirkon yhteinen tunnus on yhteinen nimittäjä 5
LisätiedotHKL:N UUSI ILME. kuin kehittämis- ja investointihankkeissa.
Graafinen ohjeisto HKL:N UUSI ILME HKL ilme uudistui organisaatiomuutoksen yhteydessä vuoden 2016 alussa. Muutoksen taustalla on halu pysyä mukana metro- ja raitioliikenteen voimakkaassa kasvussa ja laajenemisessa
LisätiedotForssan kaupunki. graafinen ohjeisto
Forssan kaupunki graafinen ohjeisto Sisältö Esipuhe 3 Forssan visio ja strategia pähkinänkuoressa 4 1. Tunnus 5 1.1 Tunnuksen mittasuhteet ja suoja-alue 6 1.2 Tunnuksen värit 7 1.3 Tunnuksen sovellukset
Lisätiedotweela.net graafinen ohjeisto
weela.net graafinen ohjeisto Sisällys Weela.net SISÄLLYS: Logo sivu Värimääritykset... 2 Suoja-alueet... 3 Typografia... 4 Materiaali malleja Posteri, pöytäständi A ja B... 5 Julistepohja, käyntikorttimalli
LisätiedotYOUR BUSINESS. ALWAYS IN SHAPE. Tue ja inspiroi asiakkaitasi helpommin ja tehokkaammin.
Te olette asiakkaanne tärkein opas hänen henkilökohtaisella matkallaan kohti parempaa elämää. Siksi jokainen heistä ansaitsee parhaan mahdollisen tuen ja motivaation avukseen saavuttaakseen kestäviä tuloksia.
LisätiedotGraafinen ohjeisto. Mainostoimisto Bock's Office Oy VAASANSEUDUN KEHITYS OY VASAREGIONENS UTVECKLING AB VAASA REGION DEVELOPMENT COMPANY
Graafinen ohjeisto Mainostoimisto Bock's Office Oy Johdanto Vaasanseudun Kehitys Oy VASEK elää ajan hengessä on avoin ja helposti lähestyttävä, mutta kuitenkin ryhdikäs, määrätietoinen ja terävä koko seudun
LisätiedotTunnus. Tiedosto: 4ctunnus.eps
Tunnus Yleiset ohjeet Tunnus esiintyy aina tekstillisenä. Tunnuksen värit ovat identtiset EU-lipun värien kanssa. Värit: Pantone Reflex Blue ja Pantone Process Yellow ja neliväripainatuksessa seuraavasti:
LisätiedotTunnus mustavalkoisena
Graafinen ohjeisto Tunnus 2 Tunnus mustavalkoisena 3 Tunnuksen organisaatiovariaatiot 4 Tunnuksen rakenne ja suojaetäisyydet 5 Värit 6 Graafinen elementti 8 Elementin käyttötapoja 9 Tunnuksen käyttö 12
LisätiedotPÄIVITETTY 2013 2013 LUOMUN BRÄNDIOPAS
2013 LUOMUN BRÄNDIOPAS Tämän brändioppaan kaksi tehtävää: 1. Yhteinen viesti luomulle 2. Yhteinen tapa merkitä luomu 2 Tämän oppaan tekemiseen ja päivitykseen on käytetty Suomen valtion tukea. PÄIVITETTY
LisätiedotGRAAFINEN MANUAALI.
www.liberaalipuolue.fi/media LOGO Puolueen logo koostuu kolmesta eri elementistä ja niiden asettelusta. Oikein -merkki, Liberaalipuolue -teksti ja vapaus valita -teksti. Logoa pitää käyttää täysin sille
LisätiedotSisältö. sininen ajatus - vihreä elämys
2 Sisältö Johdanto 4 1. Graafiset peruselementit 5 1.1. Värimaailma 6 1.2. Typografia 7 1.3. Vaakuna 8 1.4. Yhteismarkkinoinnin ja kuntayhtymän tunnukset 9 2. Lomakkeisto 10 2.1. Kirjelomakkeet 10 2.2.
LisätiedotOPINNÄYTETYÖ - AMMATTIKORKEAKOULUTUTKINTO KULTTUURIALA BRÄNDIANALYYSI JA MIESTEN MALLISTO AW18 NOUKI DESIGN -VAATEMERKILLE
OPINNÄYTETYÖ - AMMATTIKORKEAKOULUTUTKINTO KULTTUURIALA BRÄNDIANALYYSI JA MIESTEN MALLISTO AW18 NOUKI DESIGN -VAATEMERKILLE TEKIJÄ: Minna Salonen SAVONIA-AMMATTIKORKEAKOULU OPINNÄYTETYÖ Tiivistelmä Koulutusala
LisätiedotLänsi-Uudenmaan matkailustrategia 2013-2016 1. Länsi-Uudenmaan matkailustrategia 2013-2016 (2020)
Länsi-Uudenmaan matkailustrategia 2013-2016 1 Länsi-Uudenmaan matkailustrategia 2013-2016 (2020) Länsi-Uudenmaan matkailuyrittäjät Kunnat Novago Yrityskehitys Oy Länsi-Uudenmaan matkailustrategia 2013-2016
LisätiedotLOGON OHJEISTUS 2013
LOGON OHJEISTUS 2013 PERUSSUOMALAISET NUORET LOGO Kalevan Neito Perussuomalaisten Nuorten logon merkkiosassa on kuvankaunis Kalevan neito / Suomineito. Oikealla ylhäällä on vinjettiosa Pohjantähti. Tekstiosa
LisätiedotTYYH 9/2017, Esityslistan liite 2: Toimintakertomus Sivu 1/81. Turun yliopiston ylioppilaskunnan
TYYH 9/2017, Esityslistan liite 2: Toimintakertomus 2016 Sivu 1/81 Turun yliopiston ylioppilaskunnan toimintakertomus vuodelta 2016 Sivu 2/81 Sisällysluettelo 1. JOHDANTO... 7 In English: Preface... 7
LisätiedotSeuratunnus - Käyttötavat
GRAAFINEN OHJEISTUS Graafinen ohjeistus Graafisen ohjeistuksen tarkoituksena on antaa suuntaviivat uuden Hunters Juniors -ilmeen käyttöön eri julkaisumuodoissa ja alustoissa. Yhtenäinen ilme antaa yhdistyksestä
LisätiedotOULUN YLIOPISTO - GRAAFINEN OHJEISTO
OULUN YLIOPISTO - GRAAFINEN OHJEISTO ALKUSANAT Oulun yliopiston tunnuksen ja muiden keskeisten graafisten elementtien hallittu käyttö on olennainen osa yliopiston ja sen yksiköiden viestintää. Maailma
LisätiedotMatkailualan tutkimus- ja koulutusinstituutti GRAAFINEN OHJEISTO
Matkailualan tutkimus- ja koulutusinstituutti GRAAFINEN OHJEISTO tunnus ja visuaaliset elementit Lomakkeisto sovelluksia JOHDANTO Yhtenäinen ja laadukas visuaalinen ilme helpottaa sekä erottuvuutta että
LisätiedotESIPUHE. Graafisen ohjeiston peruselementit ovat: Kelmun tunnuskuva Kuvamaailma Typografia Tuotteet
GRAAFINEN OHJEISTO SISÄLLYS 1. Sisällys 2.Esipuhe 3. Värit 4. Sävyt 5. Logo 6. Tuotemerkki 7. Kirjaisimet 8. Kuvakieli 9. Slogan 10. Sosiaalinen media 11. Lehti-ilmoitukset 12. Jäsenkortti 13. Käyntikortti
LisätiedotLOPPURAPORTTI. EASTWOOD 2014, puutuotealan ja puurakentamisen kasvu- ja kehitysohjelma Miktech Oy
LOPPURAPORTTI EASTWOOD 2014, puutuotealan ja puurakentamisen kasvu- ja kehitysohjelma Miktech Oy 2 SISÄLLYS 1. TOTEUTUS JA YHTEISTYÖ 10 2. RESURSSOINTI 12 3. JULKISUUS JA TIEDOTTAMINEN 14 4. ONGELMAT JA
LisätiedotSuomen Yliopistokiinteistöt Oy
Suomen Yliopistokiinteistöt Oy Graafinen ohjeisto 1.9.214 1 Ohjeiston sisältö 1 SYK-kuvio... 3 2 Yritystunnus 2.1 Logo... 4 2.2 Logon versiot... 5 2.3 Mittasuhteet ja suoja-alue... 6 2.4 Älä tee näin...
LisätiedotEURAN KUNTA GRAAFINEN OHJEISTO EURAN KUNTA GRAAFINEN OHJEISTO
Graafinen ohjeisto määrittelee Euran ulkoisen ilmeen ja antaa ohjeet sen toteuttamisesta. Ohjeisto opastaa kunnan logon ja muiden graafisten elementtien käytössä sekä määrittelee värit ja kirjasimet. Löydät
LisätiedotHTML:n perusteet. Jari Sarja / Otavan Opisto 2012. Tämä oppimateriaali on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Tarttuva 3.
HTML:n perusteet Jari Sarja / Otavan Opisto 2012 Tämä oppimateriaali on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Tarttuva 3.0 -lisenssillä 1 11. Sivuston taittaminen HTML:n avulla Sivuston taittaminen tarkoittaa
LisätiedotVärit. Punainen Pantone: 179 CMYK: 0C 90M 80Y 0K RGB: 199R 55G 53B Hex: #C73735
Graafinen ohjeisto Tunnus Pinskujen tunnusta voidaan käyttää värillisenä tai mustavalkoisena. Tunnusta suositellaan käytettäväksi vaalealla tai Pinskujen keltaisella pohjalla. Mustavalkoista tunnusta voi
LisätiedotLupauksista pidetään kiinni
Savorak Laiturit Lupauksista pidetään kiinni Veturimiesten liiton Helsingin osasto tarvitsi kesäpaikalleen Villingin saareen uuden laiturin. Edeltävä laituri oli jo 20 vuotta vanha ja huonokuntoinen, joten
LisätiedotKirkkonummen kunta. Graafinen ohjeisto 2012
Kirkkonummen kunta Graafinen ohjeisto 2012 Graafisen ohjeiston tarkoitus 2 Vahva kunta on nähtävä merkittävänä kilpailuetuna. Yritys- ja julkisuuskuvan tärkeä osa on yrityksen tai organisaation visuaalinen
LisätiedotMainontaa kulttuurin ja yhteiskunnan puolesta.
YRITYSESITTELY Y-tunnus 1096583-4 Kotipaikka: Helsinki Mainontaa kulttuurin ja yhteiskunnan puolesta. Enterno Media Oy Luotsikatu 5 00160 Helsinki Puh. (09) 672 473 www.enterno.fi info@enterno.fi Yrityskuvaus
LisätiedotMERKKI JA LOGO. Kemijärvi-tunnus ja logo. Logon ilmeen taustalla
MERKKI JA LOGO Kemijärvi-tunnus ja logo Logon ilmeen taustalla Logon suunnittelun taustalla vaikuttavat sekä kohderyhmä että Kemijärven brändin luonne. Logoa kuvaavia sanoja ovat järvi, luonto, orgaanisuus,
LisätiedotRovaniemen kaupungin graafinen käsikirja lyhennetty versio
Rovaniemen kaupungin graafinen käsikirja lyhennetty versio 1.0 11.10.2005 Rovaniemen graafisen käsikirjan käyttötarkoitus Rovaniemen kaupungin yhtenäinen visuaalinen ilme määrittää kaupungin ulkoisen identiteetin,
LisätiedotLapin yliopiston ilmoitusmalli ja ohjeistus.
Lapin yliopiston ilmoitusmalli ja ohjeistus. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Maecenas sollicitudin lorem non dui tempor nec rhoncus risus imperdiet. Cum sociis natoque penatibus
Lisätiedot