Keski-Suomen Järjestöareena (avoin kokoontuminen)

Transkriptio

1 Keski-Suomen Järjestöareena (avoin kokoontuminen) Muistio Järjestöjen yhteistapaaminen, perjantai Jyvälän Setlementti, Palokunnankatu 16, Jyväskylä Aika: , kahvit Puheenjohtajana Tiina Sivonen Tervetuloa Jyvälän Setlementin toiminnanjohtaja Helena Huovila toivotti osallistujat tervetulleiksi Jyvälän Setlementin tiloihin. Jyvälässä löytyy monimuotoisia tiloja, joita voi myös vuokrata talon ulkopuolisille tahoille. Jyvälän monipuolisesta toiminnasta löytyy tietoja nettiosoitteesta Keski-Suomen Järjestöareenan esittely Tiina Sivonen kertoi Järjestöareenan taustasta ja tavoitteista (liite1). Keski-Suomen Järjestöareena on keskisuomalaisten järjestöjen yhteenliittymä, joka on syntynyt järjestöjen omasta tarpeesta tuntea toisensa paremmin, tehdä yhteistyötä tiiviimmin ja parantaa järjestökentän vaikuttamismahdollisuuksia. Järjestöareena nimeää ja kutsuu verkostoonsa keskisuomalaisia järjestökentän yhteistoimintayhteisöjä, jotka edustavat toimialaa tai muuta merkittävää ryhmittymää. Järjestöareenan yhteistoimintayhteisöjen tapaamiset järjestetään noin 1-2 kertaa vuodessa. Tarpeen mukaan tapaamisiin kutsutaan mukaan asiantuntijoita. Järjestöareena valitsee keskuudestaan puheenjohtajan sekä työryhmän kahden vuoden toimikaudeksi Tehtävät ja tavoitteet: 1. Järjestöjen ääni mahdollisimman kattavasti koko keskisuomalaisen järjestökentän vaikuttamistoimintaa esim. yhteiskunnallisissa asioissa tavoitteena kehittää ja vahvistaa järjestöjen asemaa ja merkitystä keskisuomalaisten hyvinvoinnin ja osallisuuden edistämisessä yksittäisten järjestöjen tai toimialojen vaikuttamistoimintaa laajempi tavoite tavoitteena julkisen sektorin ja järjestöjen yhteistyön edistäminen 2. Tunnistaa ja kehittää järjestökenttää koskevia kehitystarpeita (koulutus, kehittäminen, tiedottaminen jne.) ja viedä niitä tarvittaessa eteenpäin

2 3. Tiedottaja Järjestöareenan tiedottaminen järjestökenttää koskevista yhteisistä asioista tapahtuu pääasiassa Yhdistystori.fi -portaalin ja Yhdistystorin uutiskirjeen kautta. Järjestöareena omasta toiminnasta tiedotetaan Yhdistystorin yhteistyötä-osiosta löytyvien Keski-Suomen Järjestöareenan sivujen kautta. Keskustelussa todettiin, että Järjestöareenan kehittäminen on jatkossa entistä tärkeämpää, järjestöjen esilläolo, etujen valvonta ja tiedottaminen tarvitsevat valppaita toimijoita. Yhteistyössä on voimaa. Keski-Suomen sote- ja maakuntauudistuksen asiantuntijatyöryhmät Tiina Sivonen esitteli lyhyesti sote- ja maakuntauudistuksen organisaatiota ja valmistelua. (Liite2) Väliaikaishallinto käynnistyy syksyllä. Asiantuntijatyöryhmien työskentelyn tulosten siirtyminen väliaikaishallintoon ja tuleviin päätöksiin jää nähtäväksi. Suunnitelmiin ja ehdotuksiin voi ottaa kantaa mennessä. Väliaikaishallinnon projektitoimistoa kootaan toukokuun aikana. Järjestöille on varattu järjestöagentin paikka toimistossa. Sote- ja maakuntauudistuksen asiantuntijatyöryhmien järjestöedustajien puheenvuorot Sote-uudistus: Valinnanvapaus, Kari Lahti Kan ry Työryhmän toiminta on ollut hyvin terveyspainotteista. Edelleen on epäselvää, mitä valinnanvapauden piiriin on tulossa. K-S hakeutumassa laajempaan pilottikokeiluun. Järjestöjen on profiloiduttava, mihin sektoriin kuuluu: sosiaali (so), terveys (te) vai hyvinvointi (hy). Järjestöjen kannattanee miettiä teemallisia yhteenliittymiä, toisaalta erilaisuus voi olla myös vahvuus. Järjestöjen täytyy osata asettautua valittaviksi. Heikkojen valitsijoiden ääni: järjestöt voivat olla viemässä myös apua niille, jotka eivät itse osaa, jaksa tai pysty valitsemaan. Asiassa on hyvin paljon avoinna olevia seikkoja, ja kukaan ei tässä vaiheessa osaa sanoa, miten lopulta tullaan toimimaan. Tässä vaiheessa Keski-Suomessa ollaan lakisääteistä laajempien sote-keskusten takana. Maakunnan palveluliikelaitos, Jussi Suojasalmi SOVATEK-säätiö Valinnanvapaus on keskusteluttanut myös palveluliikelaitostyöryhmässä. Järjestöjen tuottamia palveluja tulee jatkossa tarjota sekä sote-palvelukeskuksille tai liikelaitokselle, ei enää kunnille. Järjestöjen rooli muuttuu niin, että jatkossa toimitaan myös yritysten kanssa. Järjestöille tarjolla asiakkaita henkilökohtaisen budjetoinnin, ja palvelusetelin kautta. Sidosryhmät ja verkosto laajenevat.

3 Järjestöjen rooli ja asema ei ole palveluliikelaitostyöryhmässä käytännössä tullut esille ollenkaan, kaikki energia on kulunut yhtiöittämisen suunnitteluun. Järjestöjen tulee kehittää valmiita ratkaisuja, niille on kysyntää. Moniammatilliset työryhmät sotekeskuksissa myös paikka järjestötoimijoille. Jatkossa ajattelu täytyy kulkea ennen kaikkea asiakkaiden näkökulma edellä, omat organisaatiot jäävät taka-alalle. Järjestäminen, Jari Ketola Pesäpuu ry DIAT (liite3). Liikelaitoksella on jatkossa merkittävä rooli siinä, miten palvelujen tuotanto ja tarjonta tulee toimimaan. Mahdolliset säästöt syntyvät, mikäli liikelaitos itse tuottaa palveluja, muuten epätodennäköistä. Jatkossa on tärkeää tiedolla johtaminen, palvelutarpeen arviointi, peruspalveluiden vahvistaminen erityispalveluilla, että asiakkaalle saadaan kattavat palvelut. Työryhmän paperit tulevat kommentoitavaksi, aikataulu ei vielä varmistunut. Maakuntauudistus: Aluekehitys ja strateginen suunnittelu, Arja-Leena Peiponen Leader VIISARI ry Sote on kokonaisuudesta 90 % myös rahallisesti. Maakuntauudistuksessa aluekehitystyöryhmä on merkittävässä roolissa, koska heidän kauttaan asiat leviävät koko maakuntaan. Työryhmä peilaa omaa työtään maakuntastrategiaan, ja sen päivittäminen kulkee työryhmän työn rinnalla. Isoina kysymyksinä tuleva päätöksenteko, miten maakuntavaltuusto saadaan kiinnostavaksi, että sen valta ja näkökulma kattaisi kaikki alueet. Maakuntaohjelma lähtee toimintaympäristöstä, uudistus olemassa olevista resursseista. Kasvupalvelut, Tiina Sivonen KYT ry Työryhmässä on keskitytty yritys- työ ja elinkeinopalveluihin, muut näkökulmat jääneet valitettavan vähälle. Työryhmän työ jatkuu edelleen. Maaseutupalvelut, Reena Laukkanen-Abbey, Keski-Suomen Kylät ry Työ on keskittynyt myös täällä yrityspuolelle, tällä hetkellä kootaan palvelulupausta. Tutkimus- ja innovaatiot, Raili Haaki, KYT ry Tuleva maakunta tarvitsee kehittämistoiminnan organisoinnin, sote-puolen kokonaisuudesta on useita suunnitelmia, nyt pitäisi yhdistää myös non-sote - toimijat. Virallisen organisaation lisäksi mietitty avointa verkostoa, tämä vielä työn alla, ideoitu villejäkin esityksiä siitä, miten kansalaiset saadaan osalliseksi. Työryhmien kokoonpanot, tulokset ja paljon muuta materiaalia löytyy osoitteesta

4 Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt -hanke STEA järjesti ylimääräisen haun maaliskuun loppuun mennessä. Keväällä 2017 hankesuunnitelmaa tehtiin laajalla pohjalla, varsin nopealla aikataululla, koordinaatiohanke keskisuomalaisten järjestöjen tueksi sote- ja maku -uudistuksessa. Ennakkopäätös rahoituksesta saatiin , ja hanke käynnistyy elokuussa. (Liite 4). Sana on vapaa: kuulumisten ja toimijoiden ajankohtaisten asioiden jakamista Anne Laimio muistutti, että vapaaehtoistoiminta on laajempi asia kuin pelkkä järjestötoiminta. Tämä on muistettava, kun suunnitelmia ym. tehdään. Yhdessä ei olla yksin hanke on käynnistynyt. Lisätietoja Maaseutuparlamentti syksyllä 2017 Leppävirralla: syytä olla vapaaehtoinen -kampanja käynnistynyt: Yhdistystori.fi: Yhdistystori-portaali on avautunut uudistuneena osoitteessa Uudistunut palvelu tarjoaa yhdistyksille ja muille toimijoille alustan, jonka kautta ne ja niiden tuottamat palvelut, tapahtumat ja koulutukset löydetään ja jonka kautta niitä saadaan jaettua myös muille julkaisualustoille. Yhdistystori.fi on osa valtakunnallista toimeksi-fi-verkkopalvelukokonaisuutta, joka yhdistää alueellisia verkkopalveluja. Alueellista tiedottamista valtakunnallista vaikuttamista!

5 Keski-Suomen Järjestöareena Järjestöjen yhteistyötä maakunnan hyvinvoinnin hyväksi Tiina Sivonen Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki

6 Keski-Suomen Järjestöareenan tehtävä Järjestöjen ääni ja voimien kokoaja Tunnistaa järjestökentän tarpeita Tarpeisiin vastaavat eri toimijat sovitusti Tiedottaminen on jokaisen areenalla toimivan vastuulla: Areenan olemassaolosta ja tehtävästä Areenalla sovituista asioista Edistää yhteistyötä järjestöjen kesken sekä julkisen ja järjestötoimijan välillä Järjestöjen rooli maakunnan kehittämisessä Edistää tietoisuutta maakunnassa toimivista järjestöistä ja niiden tavoitteista

7 Keski-Suomen Järjestöareenan tapaamiset Tapaaminen on kumppanuuspöytä, jossa kaikki osallistujat ovat tasaarvoisessa asemassa Mukana Keski-Suomen alueella toimivat yhteistoimintaorganisaatioiden edustajat kattaen eri toimialoja laajasti (lista osallistujista seuraavissa dioissa) Tapaaminen ei ole avoin: areenan toimijat päättävät, mitkä toimijat ovat mukana Järjestöareenan tapaamisissa Tällä hetkellä Järjestöareenan toiminnasta ovat kiinnostuneet seuraavat tahot: Monikulttuurikeskus Gloria ry, Mosaiikki ry ja Keski-Suomen Työpajayhdistys. Näistä päätetään syyskuun tapaamisessa. Tahoilla on oltava resurssi ja valmius lähteä viemään eteenpäin yhteisesti sovittuja asioita ja sekä tuoda viestiä kentältä ja viedä sitä myös sinne Järjestöareenatapaaminen ei ole oman toimialan edunvalvonta areena, vaan tapaamisessa käydään läpi järjestöjä yhteisesti koskevia asioita Tuo tullessasi vie mennessäsi!

8 Järjestöareenatapaamisiin kutsutut yhteisöt Humanistinen ammattikorkeakoulu Japa ry Jämsän Voimavara ry Jyväskylän ammattikorkeakoulu Jyväskylän kaupunki Jyväskylän yliopisto Jyvässeudun Työllistämisyhdistys ry JyväsRiihi ry Jyvälän Setlementti ry MLL :n Järvi-Suomen piiri Järvi-Suomen Partiolaiset ry Keski-Suomen Elokuvakeskus ry Keski-Suomen Kylät ry Keski-Suomen Liikunta ry Keski-Suomen Liitto Keski-Suomen Maa- ja kotitalousnaiset ry Suomen Nuorisoseurat ry Keski-Suomen Sosiaalialan osaamiskeskus Keski-Suomen Sosiaaliturvayhdistys ry Taiteen edistämiskeskus, Keski-Suomen aluetoimisto Keski-Suomen ELY-keskus Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki ry Keski-Suomen Yrittäjät ry Leader VIISARI ry Maaseudun sivistysliitto ry Maaseutukehitys ry MTK Keski-Suomi Nuorten Keski-Suomi ry Paremmin Yhdessä ry Pro Agria Keski-Suomi Kehräkumppanit ry SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry SOVATEK Suomen 4H Varstaajat ry Vesuri-ryhmä ry Wari ry

9 Areena-työryhmä ja Keski- Suomen järjestöjen maakuntafoorumi Järjestöareena valitsee työryhmän kahdeksi toimivuodeksi Seuraava työryhmä valitaan syksyllä 2018 Työryhmä valmistelee ja vie eteenpäin tapaamisissa esille tulleita asioita konkreettisesti Työryhmän jäsenet sitoutuvat työryhmän toimintaan sekä tapaamisiin Keski-Suomen järjestöjen maakuntafoorumi on kaikille avoin tapaaminen Aiheina ollut: Järjestöt vaikuttavat (järjestöjen rooli maakunnan kehittämisessä), Järjestöt verkostoituvat (Unohda hetkeksi naamakirja, tule mukaan tutustumaan oikeisiin ihmisiin!), Järjestöt kohtaavat (järjestöjuhla, keskiössä K-S hyvinvointistrategia), Yhdistykset ja kunnat yhdessä tekemässä (esimerkkejä yhdistysten ja kuntien yhteistyöstä), Ihminen asialla! (Miten kuuluu ihmisen ääni yhteiskunnan muutoksessa)

10 Työryhmän jäsenet Tiina Sivonen/KYT ry Eero Pirttijärvi/SOVATEK Annika Miettinen/Paremmin Yhdessä ry Jarmo Tupasela/Nuorisoseurat Pekka Kaunismaa/Humak Riitta Huhtala/ 4H-liitto Henna Södergård/PeLa Annemari Sinikorpi/MLL Järvisuomen piiri (jäänyt pois, työryhmä päättää uudesta jäsenestä) Matti Tervaniemi/KYT (pysyvä resurssi)

11 Resurssit Järjestöareenalla ei ole erillistä rahoitusta/budjettia tai työntekijöitä Maakuntafoorumien rahoitus K-S liiton ja Areena työryhmän taustayhteisöjen omista varoista ja pienillä osallistumismaksuilla Areena työryhmän jäsenet käyttävät työhön omaa työaikaansa Tällä hetkellä areenatyöryhmä kokoontuu noin kerran kuukaudessa soteja maakuntauudistuksen tiimoilta

12 Keski-Suomen Järjestöareena Järjestöjen ääni ja voimien kokoaja Järjestöareenatapaamiset puolueeton ja autonominen yhteistoimintayhteisöjen tapaaminen koko järjestökenttää koskevat asiat maakuntaohjelmaan ja -strategiaan vaikuttaminen tapaamiset pidetään Keski-Suomen liiton tiloissa kaksi kertaa vuodessa asialista ja vapaa keskustelu Viestintä KYT:n tiedottajaresurssi Keski-Suomen järjestöjen maakuntafoorumi kaikille avoin tapaaminen kerran vuodessa teemoitettu Areena-työryhmä areenatapaamisten ja maakuntafoorumin valmistelu kartoitukset, lausunnot, mediayhteistyö puheenjohtaja ja kahdeksan jäsentä toimikausi kaksi vuotta Järjestöjen tarpeet Järjestöjen voimavarat Keskisuomalainen järjestökenttä

13 Haasteet Järjestöareenaan kohdistuu epärealistisia odotuksia vs. resurssit Pelisääntöjen kertaus uudelleen ja uudelleen toimintatavoista Viestintä: Miten tuoda oikeanlaista kuvaa Keski-Suomen Järjestöareenasta ja sen toiminnasta toimijoille Miten viesti areenatapaamisista menee kentälle ja miten kentän viesti tulee tapaamisiin? Järjestöareenan toiminnan kehittäminen

14 Mitä ollaan tehty vuosien varrella? Keski-Suomen kansanedustajiin vaikuttaminen Maakuntastrategiaan vaikuttaminen Keski-Suomen hyvinvointistrategia: järjestöjen hyvinvointityön näkyväksi tekeminen Järjestöverkostojen kartoitus Yhdistystoimija, millaista Keski-Suomea haluat olla rakentamassa? Tilaisuus Keski- Suomen strategiaan vaikuttamisesta ja Järjestöareenan lausunto strategiaan Nelostie on kuuma entä kansalaistoiminta? Keski-Suomen maakuntaohjelmaan ja suunnitelmaan vaikuttaminen järjestöjen näkökulmasta yhteistyössä K-S liiton kanssa Juttusarja järjestöistä Keskisuomalaisessa Koulutuskartoituksia, yhteinen koulutuspäivä Järjestöjen toiminta näkyväksi Keski-Suomen järjestöselvityksen esiin nostamien teemojen edistäminen Tutustumista, tiedon välitystä, keskustelua

15 Järjestöareena taustaa Lähtölaukauksena Järjestöjen yhteistyö kahvittelua vai konkretiaa tilaisuus Kutsujana Keski-Suomen Kylät ry, paikkana Keski-Suomen liiton tilat Tarpeina järjestöjen välisen yhteistyön kehittäminen, yhteiskunnallisen vaikuttavuuden vahvistaminen ja yhteisiin haasteisiin vastaaminen yhteisvoimin Suunnittelu jatkui keskustelemalla ja neuvottelemalla organisoitumismuodosta, suhteesta Keski-Suomen liittoon ja mukaan kutsuttavista Pienempi suunnitteluryhmä teki ehdotuksen toimintatavoista, joiden pohjalta päätettiin tapa toimia -> ei uutta yhdistystä vaan vapaamuotoisempi toimintamalli

16 Keski-Suomen sote- ja maakuntauudistuksen valmistelu Keski-Suomen Järjestöareena

17

18 Sote- ja maakuntauudistuksen asiantuntija-ryhmien edustukset Keski-Suomen Järjestöareena on tehnyt nimeämiset SOTE-UUDISTUKSEN TYÖRYHMIIN: Järjestäminen: Jari Ketola, Pesäpuu ry Maakunnan palveluliikelaitos: Jussi Suojasalmi, Sovatek-säätiö Valinnanvapaus: Kari Lahti, Kristillinen alkoholisti- ja narkomaanityö ry (Kan ry) MAKU-UUDISTUKSEN TYÖRYHMÄT (Keski-Suomen Järjestöareena on tehnyt nimeämiset Möttönen ja Sivonen osalta, muut nimeämiset ovat valmistelijoiden toimesta) Aluekehitys ja strateginen suunnittelu: Sakari Möttönen, Keski-Suomen Yhteisöjen tuki ry. Järjestöjen toimijoista mukana myös Arja- Leena Peiponen Leader VIISARI ry:stä, Kari Kivisaari Keski-Suomen Yrittäjät ry:stä ja Petri Lehtoranta Keski-Suomen Liikunta ry:stä Kasvupalvelut: Tiina Sivonen, Keski-Suomen Yhteisöjen tuki ry Maaseutu-asiantuntijaryhmä: Raisa Saarilahti-Kulju Vesuri-ryhmästä, Tiina Seppälä Maaseutukehitys ry:stä, Pirjo Ikäheimonen JyväsRiihi ry:stä sekä Keski-Suomen kyläasiamies Reena Laukkanen Abbey Jyväskylän valinnanvapauskokeilu - hanke: Jaana Joutsiluoma, SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry, hankeen ohjausryhmän jäsen

19 Ajankohtaista Ota kantaa Keski-Suomen esivalmisteluvaiheen suunnitelmiin ja ehdotuksiin pe mennessä! Tutustu asiantuntijatyöryhmien väliraportteihin ja yhteenvetoihin Millaisia ajatuksia nousee mieleen? Mitä huolia? Mitä ilonaiheita? Puuttuuko jokin näkökulma tai asia? Toimita palautteesi sähköpostitse osoitteeseen kirjaamo(at)keskisuomi.fi Palaute hyödynnetään esivalmisteluvaiheessa ja syksyn väliaikaishallinnon suunnittelussa.

20 Ajankohtaista MITÄ SOTEN ESIVALMISTELUVAIHEESTA JÄI KÄTEEN JA MITÄ TULEVAISUUS TUO KESKI-SUOMEEN? Satojen asiantuntijoiden työn summaava sote-seminaari pidetään Laajavuoressa perjantaina kello

21

22 Järjestöareena/Sote järjestäminen Jyvälä

23 Yleistä Maakunta/Liikelaitos on kuningas. Ohjaa järjestäjänä palvelujen tuottajat yhteiseen päämäärään! Keskeinen kysymys säästöissä se, kuinka paljon liikelaitos tuottaa itse palveluja, joiden resursseja ja henkilöstöä se voi joustavasti hyödyntää ja johtaa tarvelähtöisesti! Täytyy varmistaa eri toimijoiden välisillä sopimuksilla kunta/maakunta, kunta/järjestö, maakunta/järjestö, maakunta/yritykset: yhteistyöstä ja yhteisiin tavoitteisiin pyrkimisestä sekä rahoituksesta, mahdollisesti porkkanoista

24 Yleistä Tiedolla johtaminen nousee merkittävään rooliin. Palvelutarpeen arviointi, miten toteutetaan monialaisesti ja niin ettei asiakasta hyppyytetä Peruspalveluiden vahvistaminen erityispalveluilla, sinne missä asiakkaat on! Omatyöntekijä läpi palvelujen

25 Järjestämistyöryhmän stepit 16 palvelukokonaisuutta, yli 100 palvelukuvausta sisältö, laatu, saatavuus ja saavutettavuus, yhdyspinta/integraatio, myöntämiskriteerit, palvelutarpeen arviointi, palvelun myöntäminen, asiakasmaksut, kustannus maakunnalle, julkisen vallan käyttö, tuottaja ja tuotantotapa. Palvelustrategia ja lupaus, yksi alakohta on järjestöjen rooli. Työryhmä K-S, SOSTE. 9.6 mennessä luovutetaan loppuraportit Ohjausryhmälle > väliaikaiselle maakuntahallinnolle. Aloittaa elokuussa vaikka lait hyväksyttäisiin vasta syksyllä. Tulee kommenteille maakunnan asukkaille/eri tahoille. Todennäköisesti kesäkuussa?

26 Järjestöille tärkeitä asioita Perhekeskustoiminta, kaavailtu järjestöille isoa roolia. Suhde sote-keskuksiin/asemiin Vapaaehtoistoiminnan ylikunnalliset toimintatavat Palvelulupausten sisältö, pidättäydytäänkö lakisääteisissä rajoissa esim. palvelutarpeen arvioinnissa vai ollaanko kunnianhimoisia. Miten palvelulupaukset/kriteerit ulotetaan alihankkijoihin. Neuvolatoiminta, perheneuvola Ainakin alkuvaiheeseen on kaavailtu palvelevaa puhelinta/koko maakunta OT-keskukset ylimaakunnallisina

27 Järjestöille tärkeitä asioita Osallisuus, kansalaisareenat ja asiakasraadit. Järjestöjen mahdollisuus koordinoida osaltaan? Lape kärkihankkeen integrointi Sote:een Liikelaitoksen päätökset ja linjaukset minimiostoista yksityisiltä/järjestöiltä? Yhtiöittämispakkoa ei järjestöillä, ellei tuota SOTEkeskuspalveluja Järjestöjen allianssit ja yhteistyösopimukset palvelutuotannosta > haluttava kumppani isolle ostajalle!

28

29 Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt - hanke Keski-Suomen Järjestöareena

30 Ajankohtaista Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt hanke on STEAn avustusehdotuksen mukaan saamassa rahoitusta Hankkeen aikataulu 8/ /2020 Maakunnallinen hanke ja kohderyhmänä keskisuomalaiset järjestöt

31 Hankkeen tavoitteet Päätavoitteena on, että keskisuomalaisilla järjestöillä on tunnustettu asema ja tarkoituksenmukainen rooli osana sote- ja maakuntauudistusta ja järjestöjen osallisuus maakunnan ja kuntien sosiaalisen hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyössä vahvistuu. Osatavoite 1: Järjestölähtöisen auttamistyön ja kansalaisjärjestöjen asemointi ja koordinointi maakunnassa selkiintyy Osatavoite 2: Järjestöille muodostuu selkeä rooli maakuntauudistuksessa, uudessa maakunnassa ja kunnassa sekä yhtenäiset vaikuttamisen toimintamallit Osatavoite 3: Järjestöjen valmiudet toimia kunnan kumppaneina hyvinvoinnin, terveyden ja elinvoimaisuuden edistämisessä sekä uuden maakunnan toimintaympäristössä kasvavat

32 Toimenpiteet Hankkeessa kootaan tietoa systemaattisella kartoituksella keskisuomalaisesta järjestökentästä ja kunta-järjestöyhteistyöstä uudistustyön tueksi Hankkeen aikana suunnitellaan ja sovitaan maakunnan kanssa järjestöyhteistyön pelisäännöistä, rakenteista ja sisällöistä. Yhteistyössä järjestöjen ja maakunnan kesken kehitetään ja rakennetaan organisoitumismalli, jolla järjestöjen auttamistyö asemoituu osaksi sote ja maakuntauudistusta. Järjestöareenan toimintaa arvioidaan ja kehitetään vastaamaan uutta toimintaympäristöä Varmistetaan seutukunnilla toimivien järjestöjen osallisuus ja roolin löytäminen maakunta- ja soteuudistukseen synnyttämällä ja vahvistamalla alueellista verkostotoimintaa, areenoita (Elinvoimapajat).

33 Toimenpiteet Hankkeessa järjestetään järjestöjen maakunnallisia sote- ja maakuntapäiviä, joissa on kaikille yhteistä asiaa ja järjestöjen teemaryhmiä. Teemaryhmissä mietitään yhteisiä toimintamalleja ja sisällöllisiä yhteistyömuotoja, joilla järjestöjen asiantuntemusta voidaan hyödyntää mm. uudistusvalmistelussa, maakunnallisen/ kunnallisten hyvinvointikertomusten suunnittelussa ja teossa sekä sosiaalisen hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyössä. Järjestöjen valmiuksia toimia uudessa kunta- ja maakuntarakenteessa kehitetään ja tuetaan hankkeen aikana järjestetyissä tapaamisissa ja tilaisuuksissa. Lisäksi järjestetään muutosvalmiuksia ja vaikuttamistyötä kehittäviä koulutuksia. Tiedottaminen järjestöjen suuntaan sote- ja maakuntauudistuksen vaiheista ja kuntien päättäjille/luottamushenkilöille järjestöjen työn merkityksestä ja

34 Resurssit Kaksi työntekijää: järjestöagentti ja muutoskoordinaattori Jyväskylässä toimii Yhteisöagentti yritys. Onko järjestöagentin nimikkeen kanssa mahdollisuutta sekaannuksiin? Järjestöagentti tulee työskentelemään tiivisti Keski-Suomen liiton projektitoimiston yhteydessä Avustussumma 8/ / euroa euroa euroa Yhteensä euroa