KILPARATSASTAJAN URAPOLKU. Aki Ylänne

Transkriptio

1 KILPARATSASTAJAN URAPOLKU Aki Ylänne 1

2 Urakehitys Arvokilpailumenestys Kansainvälinen kilpaileminen Talent III Kilpailutaidot Urheiluakatemia Talent II Maajoukkue valmennus Lajitaidot Aluevalmennus Talent I Perustaidot Ratsastuskouluopetus

3 Mittarina PM menestys Kaikki lajit (henk koht + joukkuemitalit) yhteensä 102 PM mitalia jaossa vuosittain Suomi nyt n %, tavoite 25 30% Kahden olympiadin seuranta: 2012: : : : : : : : 8 Lajeittain jakauma: 0 8 / vuosi

4 Kilparatsastajan urapolku Oikeat valinnat, määrät, kehityskohteet ikäryhmittäin Ikäryhmäjako: alle 10 v 26 ja vanhemmat, n 3 v ikäjaksoina Valinnat: -Valmennus - Avainasiat -Kilpaileminen - Yleistaidot -Tulostaso - Lajitaidot -Tukiverkosto - Urheilullinen Elämäntapa -Talous

5

6

7 Urheilun organisaatiouudistus NEXT STEP

8

9 Meillä on tavoitteita ja strategioita, jotka täytyy toteuttaa!

10 JH / Kehystarina muutokselle VISIO JA STRATEGIAT 2020

11 EXCELLENCE Osaaminen korkealle Asiantuntemus Know-how Skills Koulutus Mental training Perusasiat Next Step VISIO JA STRATEGIAT 2020 PASSION Tahtotila ratkaisee Sitoutuminen Proaktiivisuus Energia Varmistetaan Seurataan Ratkaisuorientointi DEVELOPMENT Kehitystyö prosessina Analyysit Seuranta Arviointi Johtopäätökset Uutuudet on a trial basis Päätökset täytäntöön COMMUNICATION Yhteisymmärrys Sell the idea Be clear and transparent Stimulate interactivity Common goals Greater understanding Creates confidence

12 Talent Program 2020 Tavoite: Löytää lahjakkuudet nuorina (10-14v.) Ohjata urapolulle kohti kansainvälistä tasoa Laajentaa maajoukkueiden rekrytointipohjaa Paremmat joukkueet kansainvälinen menestys 2020

13 1. Tilastointi ja rekrytointi Urheiluseurat Seuravalmennus Talent First Step 10 x 2 pv (SRL:n rakentama toimintamalli seuran nimeämä ja liiton hyväksymä valmentaja Valmennuskeskukset Talent Next Step 5 x 2 pv (uudelleen organisoitu aluevalmennus) SRL malli: perussisältö, teemat + testiradat 2. Scouting Aluemestaruudet Talent Scouting SRL asiantuntijat läsnä: arviointi, tilastointi + palaute (nimetty henkilö) 3. Alue Talent Training Parhaat (n. 40) pääsevät ammattivalmentajille 10 pv (alku 1-2 leiriä) B-rengas =välikatsastus A-renkaseen Vastaanottokyky, kehitysarvio ja -ennuste, palaute

14 4. Talent Events A. Taitosarja Mitataan ratsastustaito Pisteytetään taitoarvoasteikolla Uusinnoissa mitataan kykyä kilpailla voitosta Riittävästi osakilpailuja ympäri Suomen (n. 10 kpl) Sovellutus tehdään koulu- ja kenttäratsastukseen B. Uusi Talent Junior Cup Mitataan kilpailuvalmiudet 2 tasoa: helppo/vaikea Korvaa soveltuvin osin nykyisen YGP:n ( Y GP/J Junior Cup) Riittävästi osakilpailuja ympäri Suomen (n. 10 kpl) Osallistuminen edellyttää menestymistä Taitosarjassa 5. Maajoukkueet Arvioidaan uusien kyvykkäiden ehdokkaiden valmiudet Katsastustilaisuudet (Ypäjä + muu) Katsastusryhmä MJ-valmennuksissa Parhaat mukaan MJ-valmennukseen Osa muista haastajien ryhmään

15 Muut elementit: Mental training osaksi toimintaa (kaikilla tasoilla) Ratsastajan urapolku kehityksen ohjeena Alueet ja Sport Office vastaavat tilastoinnista ja käytännön järjestelyistä

16 Talent Program käynnistymisvaihe Laaditaan konsepti seuratason valmennukselle - SRL:n mallit - SRL:n testiradat - kriteerit (puitteet, valmentajat, valmennuspäivät) - määritellään tehtäväjako SRL - alueet - seurat 2. Lanseerataan Talent Program jäsenistölle - koko paketti ja käynnistämisvaiheet valitaan haun perusteella ensimmäiset "Talent Program - seurat" 3. Valitaan valmennuskeskukset - selvitetään valmennuskeskukset kautta maan (määritellään minimikriteerit)

17 Talent Program käynnistymisvaihe Tilastointi - otetaan käyttöön tehokas tilastointijärjestelmä (määrät, valmennuskerrat/-tunnit, tasot, kehitys) 5. Talent -kilpailut - valmistellaan uudet Talent Taitosarja ja Talent Nuorten sarja kaudelle Talent projektiorganisaatio - vahvistetaan

18 "MAAILMAN PARAS JÄRJESTELMÄ Development Communication Passion Excellence

19 KIITOS