Tarkennettu arviointisuunnitelma
|
|
- Timo-Jaakko Nurminen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 1 Vuosina toteutettavan Manner- Suomen ESR-ohjelman toimeenpanon arviointi vuosina TEM/2803/ /2009 Tarkennettu arviointisuunnitelma
2 2 Sisällysluettelo ARVIOINNIN TYÖSUUNNITELMA YLEISTÄ ARVIOINTITYÖN TAVOITTEET JA LÄHESTYMISTAPA ARVIOINTIIN TOIMINTALINJATASOISTEN JA OHJELMATASOISTEN ERILLISELVITETTÄVIEN INDIKAATTORITIETOJEN TUOTTAMINEN JA ANALYSOINTI OHJELMAN JA SEN TOIMINTALINJOJEN TOIMEENPANON ARVIOINTI ARVIOINNIN TOTEUTUSTAPA ARVIOINNIN TYÖVAIHEET AIKATAULUTETTU TYÖSUUNNITELMA VUODELLE ARVIOINTITIIMI ARVIOINTIKONSORTION TYÖNJAKO... 11
3 3 Arvioinnin työsuunnitelma 1 Yleistä Euroopan sosiaalirahaston avulla tuetaan erilaisia työllisyyttä ja osaamista edistäviä hankkeita. Ohjelmalla rahoitetaan hankkeita, joiden tavoitteena on työllistymisen edistäminen, työssä pysyminen ja syrjäytymisen ehkäisy. ESR tukee yrittäjyyttä ja yritysten kehittämistä sekä parantaa työorganisaatioiden toimivuutta ja tuottavuutta kestävällä tavalla. Rakenteellisilla hankkeilla mm. uudistetaan koulutusjärjestelmiä ja opetussuunnitelmia ja pyritään siten vastaamaan työelämän tarpeisiin. Lisäksi pyritään helpottamaan koulutuksesta työelämään siirtymistä sekä aikuisväestön koulutukseen osallistumisen edellytyksiä. Manner-Suomen ESR-toimenpideohjelma on valtakunnallinen ja kattaa koko maan. Ohjelmalla rahoitetaan hankkeita, joiden tavoitteena on työllistymisen edistäminen, työssä pysyminen ja syrjäytymisen ehkäisy. Ohjelmassa on valtakunnallinen osio ja neljä alueellista osiota 1. Sen toimintalinjat ovat: Toimintalinja 1: Työorganisaatioiden, työssä olevan työvoiman ja yritysten kehittäminen sekä yrittäjyyden lisääminen Toimintalinja 2: Työllistymisen ja työmarkkinoilla pysymisen edistäminen sekä syrjäytymisen ehkäiseminen Toimintalinja 3: Työmarkkinoiden toimintaa edistävien osaamis-, innovaatio- ja palvelujärjestelmien kehittäminen Toimintalinja 4: Jäsenvaltioiden ja alueiden välinen yhteistyö ESR-toiminnassa Ohjelman tavoitteena on luoda uutta työpaikkaa, uutta yritystä ja vaikuttaa henkilön työllistyvyyden ja osaamisen paranemiseen. Sen rahoituskehys on 615,4 milj.. Lisäksi kansallista julkista rahoitusta ohjelman toteuttamiseksi on varattu 798,7 milj.. ESRohjelman valtakunnallisen osion sisällä rahoitusta on keskitetty kansallista politiikkaa täydentäviin laajoihin valtakunnallisiin kehittämisohjelmiin. Arvioinnista on tehty suunnitelma vuosille Sen mukaisesti arviointityö on pyritty kytkemään ns. jatkuvan arvioinnin avulla aiempaa kiinteämmin tukemaan ohjelman toteutusta 2 siten, että arviointityö toteutetaan komivaiheisesti. Arvioinnin ensimmäinen vaihe on toteutettu Siinä rakennettiin toimintalinjakohtaiset ja ohjelmatasoiset indikaattorit, luotiin näitä tuottava seurantajärjestelmä sekä tuotettiin indikaattoritietoon perustuvat arvioinnit kultakin toimintalinjalta ohjelman ensimmäisen toimeenpanovuoden ajalta. Tämän arvioinnin kohteena on ohjelman ja sen toimintalinjojen edistymisen toiminnallis-operationaalinen arviointi vuosina Työssä tuotetaan ja analysoidaan ohjelmatasoisia ja toimintalinjatasoisia indikaattoritietoja sekä arvioidaan ohjelman toimeenpanoa. Työ perustuu vahvasti arvioinnin ensimmäisessä vaiheessa luotuihin toimintalinjakohtaisiin seurantajärjestelmiin ja niiden tuottamiin indikaattoritietoihin. 1 ESR-ohjelma toimeenpannaan valtakunnallisessa osiossa ja neljässä alueellisessa osiossa. Valtakunnallisessa osiossa toimeenpano tapahtuu pääasiassa ns. valtakunnallisten kehittämisohjelmien kautta. Valtakunnallisten hankkeiden toimeenpanoa tukee ns. tukirakenne, jonka tehtäviin kuuluu mm. hyvien käytäntöjen ja verkostoitumisen edistäminen. Alueelliset osiot ovat Itä-Suomen, Pohjois-Suomen, Länsi-Suomen ja Etelä- Suomen alueosiot. 2 Nykyisellä rakennerahasto ohjelmakaudella ohjelmien arviointityö pyritään ns. jatkuvan arvioinnin avulla kytkemään aiempaa kiinteämmin tukemaan ohjelman toteutusta. Jatkuva arviointi koostuu 1) tiettyjen indikaattoreiden edellyttämistä erillisselvityksistä, 2) valtakunnallisten kehittämisohjelmien ja muiden ESRhankkeiden säännönmukaisesta ja jatkuvasta arvioinnista, sekä 3) edellä mainittuja hyödyntävistä ja yhteenvetävistä koko ohjelman ja sen toimintalinjojen edistymistä analysoivista arvioinneista. Jatkuvan arvioinnin avulla on mahdollista saada käytännönläheistä ja entistä monipuolisempaa tietoa ohjelman toimeenpanosta ja toimintaympäristöstä.
4 Ohjelman valtakunnallinen osio Ohjelman alueosiot Toimintalinjakohtaiset osiot 4 2 Arviointityön tavoitteet ja lähestymistapa arviointiin Arvioinnin tehtävänä on: 1. arvioida ohjelman tuloksia ja vaikutuksia toimintalinjatasoisten ja ohjelmatasoisten indikaattoreiden avulla sekä 2. arvioida ohjelman ja sen toimintalinjojen toimeenpanoa. Arvioinnissa tuotetaan tietoa erikseen ohjelman valtakunnallisesta osiosta sekä kustakin ohjelman neljästä alueosiosta. Arviointitehtävä kattaa ohjelmatason ja toimintalinjatason indikaattoreiden tuottamisen ja analysoinnin sekä ohjelman ja sen toimintalinjojen toimeenpanon arvioinnin. Työssä tukeudutaan kokonaisvaltaiseen, jatkuvaa arviointia tukevaan, lähestymistapaan. Kuvassa 1. on kuvattu kokonaisvaltaisesti arvioinnin toteutustapaa osana ESR-ohjelman jatkuvan arvioinnin prosessia. Ohjelma- ja toimintalinjatason indikaattoreiden seurantajärjestelmä Indikaattoritietoon pohjautuva tulosten ja vaikutusten arviointi Toimintalinjakohtaisilla erillisselvityksillä tuotettavat indikaattorit EURA 2007 järjestelmästä suoraan saatavat indikaattorit ESR-ohjelman kaikkia toimintalinjoja koskevat erillisselvityksillä saatavat ohjelmatason indikaattorit Muut ohjelman toteutumisen arvioinnissa käytettävät tiedot ja menetelmät Toimintalinjakohtaiset tulokset ja vaikutukset ESR-ohjelman kaikkia toimintalinjoja koskevat tulokset ja vaikutukset ohjelmatasolla Ohjelman ja sen toimintalinjojen toteutumisen arviointi Toimintalinjojen toimeenpano Hankkeiden tavoiteasetanta Valintakriteerit ja valintamenettelyt Hanketason tulokset ja vaikutukset Rakennerahastojen yhteensovittaminen yms. Kehittämisehdotukset ohjelman loppukaudelle Seuranta- ja indikaattorijärjestelmän ja tiedonkeruumenetelmien täsmentäminen Indikaattori- ja muun seurantatiedon analysointi Kehittämisehdotukset ohjelman loppukautta varten Indikaattori- ja muun seurantatiedon tuottaminen Johtopäätökset ohjelman toimeenpanoista ja tuloksista ja vaikutuksista Kuva 1. Kokonaisvaltainen lähestymistapa arviointityöhön 2.1 Toimintalinjatasoisten ja ohjelmatasoisten erillisselvitettävien indikaattoritietojen tuottaminen ja analysointi Toimintalinjatasoisten ja ohjelmatasoisten indikaattoritietojen tuottaminen ja analysointityö perustuu jatkuvan arvioinnin periaatteen mukaisesti jo luotuun toimintalinjatasoiseen ja ohjelmatasoiseen indikaattorijärjestelmään. Ohjelman ja sen toimintalinjojen tuloksia ja vaikutuksia kuvaavat indikaattorit on määritelty kautta koskevan ESR-ohjelman arviointisuunnitelmassa ja niitä tuottava systemaattinen jatkuvan seurannan mahdollistava seurantajärjestelmä luotiin ensimmäisessä arviointivaiheessa Indikaattorit kertovat ohjelman onnistumisesta omien tavoitteidensa saavuttamisessa. Niiden avulla arvioinnissa tuotetaan tietoa mm. seuraavanlaisiin arviointikysymyksiin:
5 - Miten eri toimintalinjat ovat edenneet päätavoitteidensa saavuttamisessa ja millaisia tuloksia toimintalinjoilla on saavutettu? - Miten ESR-ohjelma on edennyt kaikkia toimintalinjoja yhteisesti koskevien vaikutusten, tulosten ja aikaansaannoksien tuottamisessa? - Mikä on ollut ohjelman vaikuttavuus ohjelman toimeenpanon tässä vaiheessa? Osa ohjelman tuloksia ja toteutumista kuvaavista indikaattoreista saadaan suoraan EURA järjestelmästä. Osa puolestaan vaatii erillisselvityksiä. Indikaattoritietoja tuotettaessa ja analysoitaessa tukeudutaan ensimmäisen arviointikierroksen aikana kehitettyihin järjestelmiin sekä työmenetelmiin, jotta erilliselvitettävistä indikaattoreista saadaan systemaattista ja vertailukelpoista tietoa ja arvioinnissa tuotettavat indikaattorit pystytään suhteuttamaan niiden lähtötasoihin. Erillisselvitettävät indikaattorit, vuotta 2008 koskevat lähtötasot sekä indikaattorien tuottamisessa käytettävät työmenetelmät on koottu liitteeseen Ohjelman ja sen toimintalinjojen toimeenpanon arviointi Ohjelman ja sen toimintalinjojen toimeenpanon arvioinnissa keskeisenä fokuksena on ohjelman toteutuminen suhteessa sille asetettuihin tavoitteisiin. Ohjelman puolivälin (väliarvioinnin) tienoissa ohjelman onnistuneen toimeenpanon keskeinen kysymys on tuleeko ohjelma nykyisellä toteutustavalla saavuttamaan tavoitteensa ja pitäisikö ohjelmaa ja sen toteutuskonseptia kehittää, jotta se saavuttaisi tavoitteensa mahdollisimman tehokkaasti. Toimeenpanon arviointi voidaan tältä pohjalta kiteyttää kolmeen pääkysymykseen: 1) Tehdäänkö ohjelmassa sekä sen toimintalinjoissa ja hankkeissa oikeita asioita tavoitteiden saavuttamisen näkökulmasta, 2) Tehdäänkö asiat tehokkaasti ja tavoitteiden saavuttamisen kannalta tarkoituksenmukaisella tavalla sekä 3) Pitääkö ohjelman toteutustapaa ja keinoja muuttaa, jotta tavoitteet saavutetaan tehokkaasti. Arviointityössä vastauksia haetaan erityisesti seuraaviin kysymyksiin: - Onko ja miten ohjelmalla ja sen toimintalinjojen toimeenpanossa onnistuttu vastaamaan asetettuihin tavoitteisiin? Mikäli tavoitteita ei ole saavutettu, mitkä ovat siihen keskeiset syyt? Jos tavoitteet on saavutettu, mikä on ollut erityisen onnistunutta ja miksi? - Onko hankkeiden tavoiteasetanta ollut realistinen suhteessa käytettävissä olleisiin resursseihin? - Ovatko ohjelman valintakriteerit ja hankkeiden valintamenettelyt olleet onnistuneita? - Mikä on hankkeiden vaikuttavuus ja millaisia tuloksia ja vaikutuksia on saatu aikaan hanketasolla? - Millaisia hankkeita tulisi kussakin toimintalinjassa painottaa? - Miten rakennerahastojen (EAKR ja ESR) yhteensovittaminen ohjelman alueellisissa osioissa on toteutunut ja miten siinä on onnistuttu? Ohjelman ja sen toimintalinjojen toimeenpanon arviointi perustuu ensisijaisesti toimintalinjakohtaisen hankekokonaisuuden seurannalle. Erityistä huomiota siinä pyritään kiinnittämään toimeenpanossa mahdollisesti esiin nousseisiin ongelmiin sekä toisaalta tuloksekasta ja vaikuttavaa toimintaan tukeviin hyviin käytäntöihin. ESR-arvioinnin ensimmäisessä vaiheessa ( ) luodun menettelytavan mukaisesti keskeisiä menetelmiä toimeenpanon arvioinnissa ovat hanke- ja rahoittajakyselyt, teemahaastattelut sekä EURA järjestelmän tuottaman tiedon (lähinnä volyymitiedot) hyödyntäminen. Rakennerahastojen (EAKR ja ESR) yhteensovittamisen onnistumisen arviointi edellyttää lisäksi erillisajona EURA 2007-järjestelmäöstä tehtävää hanketason tarkastelua. Arvioinnissa on tarkoituksenmukaista hyödyntää myös valtakunnallisista hankkeista tehtyjä erillisselvityksiä ja arviointeja, sikäli kun niitä on saatavilla.
6 6 3 Arvioinnin toteutustapa 3.1 Arvioinnin työvaiheet Tässä esitetty arviointisuunnitelma perustuu edellä kuvattuihin periaatteisiin nojaavan lähestymistapaan. Keskeistä siinä on jo olemassa olevan indikaattori- ja seurantajärjestelmän tuottaman tiedon systemaattinen hyödyntäminen ESR-ohjelman toimeenpanon tukena. Arviointityö toteutetaan tältä pohjalta vuosittain kuudessa toisiaan tukevassa työvaiheessa jotka ovat: a) ESR-arvioinnin ensimmäisessä vaiheessa ( ) luodun toimintalinjakohtaisen seuranta- ja indikaattorijärjestelmän sekä siihen liittyvien tiedonkeruumenetelmien täsmentäminen ja yhdenmukaistaminen. b) Indikaattori- ja muun seurantatiedon tuottaminen c) Indikaattori- ja muun seurantatiedon analysointi d) Johtopäätökset ohjelman toimeenpanoista ja tuloksista ja vaikutuksista e) Kehittämisehdotukset ohjelman loppukautta varten f) Tulosten raportointi a) Arviointityön ensimmäisessä vaiheessa kootaan yhteen kunkin toimintalinjan erillisselvitettäville indikaattoreille sekä ohjelmatason indikaattoreille luodut järjestelmät, menetelmät ja mittausalustat. Oleellista on myös koota ohjelman ensimmäisen vuoden osalta jo tuotetut indikaattoritiedot yhtenäiseen tietokantaan, sillä useiden indikaattoreiden osalta ensimmäisen vuoden tiedot muodostavat lähtötason indikaattorin seurannalle ja tulkinnalle. Työvaiheessa on edelleen syytä systematisoida ja yhdenmukaistaa eri toimintalinjojen indikaattoreille sekä koko ohjelmatasolle luotuja indikaattoreiden tuottamismenetelmiä (mm. kyselylomakkeet), siten että ne ovat toistettavissa vuosina 2010 ja 2011 sekä myös tämän arviointitehtävän jälkeen esimerkiksi loppuarviointia tehtäessä. Työvaiheen lopputuloksena on yhtenäinen kuvaus kunkin erillisselvitettävän indikaattorin aineistolähteistä, toteutustavasta sekä indikaattorin tuottaman tiedon tulkinnasta siihen sisältyvine epävarmuustekijöineen. Työvaiheen tulosten perusteella arviointisuunnitelmaa ja indikaattoreiden tuottamisessa käytettäviä menetelmiä täsmennetään. b) Indikaattoritiedon tuottamisen lähtökohtana ovat toimiva seurantajärjestelmä sekä toteuttamiskelpoiset menetelmät. Arvioinnin ensimmäisessä vaiheessa yhdenmukaistetun järjestelmän ja täsmennettyjen menetelmien avulla tuotetaan toimintalinjakohtaiset erillisselvitettävät indikaattorit sekä ohjelmatasoiset erillisselvitettävät indikaattorit. Koska indikaattoreiden erityispiirteistä johtuen järjestelmät ja menetelmät ko. indikaattoreiden tuottamiseksi ovat hyvin erityyppiset, edellyttää arviointityö monen tyyppisten menetelmien sekä lähteiden käyttöä. Erityishuomiota vaativat mm. ne toimintalinja- ja ohjelmatason indikaattorit, joiden tuottaminen perustuu erillisiin kyselyihin ja mittausalustoihin (mm. työntekijöiden kokema työssä jaksamisen ja viihtyvyyden lisääntyminen, uusien yritysten eloonjäämisaste koulutettujen, työpaikkaohjaajien ja opettajien koulutuksesta kokema hyöty). Keskeisiä menetelmiä ja lähteitä indikaattorien tuottamiseksi ovat mm: hankekyselyt, haastattelut, erilliskyselyt kohderyhmille, valmiista seurannasta tai tietokannoista kootut tiedot (EURA, OPAL, Voitto +) 3 sekä nonstop-tyyppiset mittausalustat. 3 Uuden yritystoiminnan synnyn tukemisen osalta erillisselvitettäväksi indikaattoriksi on määritetty ESR:n tuella syntyneiden uusien yritysten eloonjäämisaste 3 vuotta perustamisen jälkeen. Indikaattori mittaa ESR-toiminnan vaikutuksia aikaviiveellä ja antaa tietoa yritysten eloonjäämisestä vasta ohjelman loppukaudella. Indikaattorin tuottamisessa käytetään hyväksi EURAsta saatavaa tietoa ESRtuilla perustetuista yrityksistä sekä muista tietokannoista (esim. Voitto +, Fonecta) saatavia yritysten tilipäätöskertomuksia. Esimerkiksi ohjelman ensimmäisen vuoden aikana (2008) syntyneistä
7 Ohjelman ja sen toimintalinjojen toimeenpanon arviointi perustuu pääosin hanketason tietoon jota saadaan EURA 2007 järjestelmästä sekä erillisellä hankekyselyllä. Tutkijatiimi näkee tarkoituksenmukaiseksi, että ohjelman toimeenpanoa arvioidaan myös alueellisille rahoittajatahoille tehdyn kyselyn avulla. c) Indikaattori- ja muun seurantatiedon analysointivaiheessa edellisessä työvaiheessa kerätty tieto analysoidaan erikseen kunkin indikaattorin osalta. Tulokset tulkitaan ja raportoidaan tulosten, vaikutusten ja ohjelman etenemisen osalta toimintalinja- ja ohjelmatasolla sekä erikseen ohjelman valtakunnallisesta osiosta että alueosioista. Hyvinä käytäntöinä voidaan esiin nostaa myös yksittäisten hakkeiden toimintatapoja ja tuloksia. Ohjelman toimeenpanon osalta vastaukset haetaan erityisesti kysymyksiin: miten ohjelmalla ja sen toimintalinjojen toimeenpanossa onnistuttu vastaamaan sille asetettuihin tavoitteisiin? Miten rakennerahastojen (EAKR ja ESR) yhteensovittaminen ohjelman alueellisissa osioissa on toteutunut? Onko hankkeiden tavoiteasetanta ollut realistinen suhteessa käytettävissä olleisiin resursseihin? Ovatko ohjelman valintakriteerit ja hankkeiden valintamenettelyt olleet onnistuneita? Millaisia hanketason tuloksia on saavutettu? d) Johtopäätökset ja e) kehittämisehdotukset ohjelman toimeenpanoista ja tuloksista ja vaikutuksista perustuvat edellisten työvaiheiden tulosten kokonaisvaltaiseen tulkintaan. Johtopäätöksissä huomiota kiinnitetään erityisesti seuraaviin kysymyksiin: - Mitkä ovat ohjelman tulokset ja tämänhetkinen vaikuttavuus - Tullaanko ohjelman tavoitteet saavuttaman ohjelmakauden kuluessa - Tehdäänkö ohjelmassa sekä sen toimintalinjoissa ja hankkeissa oikeita asioita tavoitteiden saavuttamisen näkökulmasta - Tehdäänkö asiat tehokkaasti ja tavoitteiden saavuttamisen kannalta tarkoituksenmukaisella tavalla sekä - Pitääkö ja miten ohjelman toteutustapaa ja keinoja muuttaa, jotta tavoitteet saavutetaan tehokkaasti f) Tulosten raportointi Arviointitiedon tuottamisessa lähtökohtana on arviointitiedon käyttötarkoitus sekä merkitys ohjelman päätöksentekoa ja toimeenpanoa tukevana palautteena. Arvioinnin edistymisestä ja arvioinnin tuloksista raportoidaan hallintoviranomaiselle ja arvioinnin ohjausryhmälle kaksi kertaa vuodessa tilaajan kanssa sovittavalla tavalla. Lisäksi arvioitsijat esittelevät arvioinnin tuloksia TEMin järjestämissä seminaareissa toimeksiantajan kanssa myöhemmin sovittavan aikataulun mukaisesti. Arviointiraportti tuotetaan kirjallisesti kerran vuodessa. Siinä kuvataan arvioinnin tuloksia, ohjelman ja sen toimintalinjojen toimeenpanon edistymistä sekä hyviä käytäntöjä ja mahdollisia toimeenpanon ongelmia. Raportissa pyritään antamaan myös suosituksia ohjelman toteutusta silmälläpitäen. 7 yrityksistä ko. indikaattoritieto on mahdollista tuottaa vasta vuoden 2011 loppupuoliskolla. Tähän ajankohtaan sakka seurantajärjestelmään kerätään tunnistetietoa perustetuista yrityksistä.
8 8 3.2 Aikataulutettu työsuunnitelma vuodelle 2010 Arviointityö käsittää kaksi arviointikierrosta: vuoden 2009 seurantatietojen ja toimeenpanon arvioinnin sekä vuoden 2010 seurantatietojen ja toimeenpanon arvioinnin. Tarjouspyynnön mukaisesti arvioinnit tulisi luovuttaa tilaajalle vuoden 2009 tietojen osalta maaliskuussa 2010 ja vuoden 2010 tietojen osalta maaliskuussa Aikataulu etenkin vuoden 2009 tietojen osalta on hyvin haasteellinen, sillä osa erillisselitettävistä indikaattoreista perustuu kyselyihin ja mittausalustoihin, joiden rakentaminen ja vastausten saaminen vie aikaa. Osa indikaattoreista perustuu sellaisten järjestelmien tietoihin, joita ei edellisen vuoden osalta ole alkuvuodesta saatavilla. Edellisvuotta koskevat indikaattoritiedot tuotetaan maaliskuun loppuun mennessä siltä osin kun ne on mahdollista tuottaa. Tulokset raportoidaan huhtikuun aikana siten, että ne voidaan liittää vuosiraportoinnin yhteyteen. Oheiseen taulukkoon on koottu arvioinnin vuotuinen työsuunnitelma koskien vuosia ESR-arvioinnin ensimmäisessä vaiheessa ( ) luodun toimintalinjakohtaisen seuranta- ja indikaattorijärjestelmän sekä siihen liittyvien tiedonkeruumenetelmien täsmentäminen ja yhdenmukaistaminen. vko 4-6 Indikaattorijärjestelmän yhteen kokoaminen ja systematisointi Työvaiheessa tehdään yhtenäinen kuvaus kunkin erillisselvitettävän indikaattorin aineistolähteistä, toteutustavasta sekä indikaattorin tuottaman tiedon tulkinnasta siihen sisältyvine epävarmuustekijöineen. Työvaiheen tulosten perusteella arviointisuunnitelmaa ja indikaattoreiden tuottamisessa käytettäviä menetelmiä täsmennetään. Erityishuomio kiinnitetään hankekyselyn tiivistämiseen. Hankekyselyn sisältöä yhdenmukaistaan eri toimintalinjojen kysymysten kesken, jotta ohjelman eri toimintalinjojen toteutumisesta saadaan mahdollisimman yhtenäinen ja vertailukelpoinen kuva. vko 6-7 Arviointisuunnitelman täsmentäminen yhdessä tilaajan kanssa (ohjausryhmä) Työsuunnitelmaa, arviointitiedon tuottamisessa käytettäviä menetelmiä, raportointiaikataulua, seminaarien, työkokousten ajankohtia yms. täsmennetään yksityiskohtaiseksi työsuunnitelmaksi yhdessä toimeksiantajan kanssa. 2. Indikaattori- ja muun seurantatiedon tuottaminen ja analysointi vko 9-11 vko Hankekysely Hankekysely on vakiomuotoinen ja yhteinen ohjelman kaikkien toimintalinjojen hankkeille. Sen avulla selvitetään hanketasolla ohjelman yleisten periaatteiden toteutumista, ohjelman ja sen toimintalinjojen toimeenpanoa ja etenemistä, toimeenpanon edellytyksiä, hankkeiden sisältöä ja tuloksia, hyviä käytäntöjä yms. Hankekyselyn avulla tuotetaan myös tietyt erillisselvitettävät indikaattorit (mm. verkostot ja kumppanuudet). Tietokanta-analyysi (EURA) EURA 2007 tietokannasta kerätään tarpeen mukaan hankekohtaista volyymitietoa hankkeiden taustatiedoista, toimenpiteiden kohteina olleista
9 henkilöistä, perutetuista yrityksistä yms. Toistaiseksi Euraan ei ole kirjattu vuotta 2009 koskevia seurantatietoja. Mahdolliset erityisajot tehdään, kun vuotta 2009 koskevat seurantatiedot on siueltä saatavissa. 9 vko 9-10 vko 11- OPAL-palautteen analyysi OPAL-palautetta käytetään hyväksi ohjelmatason indikaattorin, Osallistujien valmiuksien ja osaamisen paraneminen, tuottamisessa ja analysoinnissa. OPAL-järjestelmä tuottaa ennalta sovitut valmiit taulukkopohjaiset perustulosteet ESR- koulutusten onnistumista sekä vaikutusta osallistujien kokemaan koulutuksen hyötyyn ja ammattitaidon lisääntymiseen Kohderyhmäkyselyt Erityyppiset kohderyhmäkyselyt ovat keskeinen osa erillisselvitettävien indikaattoreiden tuottamista. Nämä erilliskyselyillä selvitettävät indikaattorit, niissä käytettävät kyselypohjat sekä mittaus-/tulkinta-alustat on kartoitettu arviointityön ensimmäisessä työvaiheessa. Niiden tuottamista on kuvattu lähemmin liitteessä Johtopäätösten ja kehittämisehdotuksien laadinta vko vko Indikaattoritietojen kokonaisanalyysi Johtopäätökset Työvaiheessa tehdään kokonaisanalyysi ja esitetään johtopäätökset edellä kuvattujen työvaiheiden tulosten perusteella. Kokonaisanalyysissä ja johtopäätöksissä annetaan vastaukset arvioinnin tavoitteiden mukaisiin ydinkysymyksiin. Työvaihe suoritetaan temaattisia arviointimatriiseja ja työpajatyöskentelyä hyväksikäyttäen. vko Yhteinen kehittämistyöpaja tilaajan kanssa (ohjausryhmä) 4. Tulosten raportointi Työpajassa käydään läpi arvioinnin keskeiset tulokset ja havainnot, iteroidaan niitä yhdessä toimeksiantajan kanssa sekä mietitään suosituksia ohjelman jatkoa ajatellen. Saadun palautteen perusteella arviointiraporttia täsmennetään ja täydennetään sekä muotoillaan johtopäätökset ja suositukset lopulliseen muotoonsa vko vko 18 Vuoden 2009 tulosten alustava raportointi Arvioinnin keskeiset tulokset koskien indikaattoreita ja ohjelman toteutumista vuoden 2009 osalta raportoidaan tiiviissä ja informatiivisessa muodossa toimeksiantajalle huhtikuun aikana siten, että arvioinnin tulokset voidaan liittää vuosiraportoinnin yhteyteen. Raportissa annetaan tietoa erikseen sekä ohjelman valtakunnallisen osion että neljän alueellisen osion osalta. Lopullinen vuoden 2009 tietoja koskeva raportti Laajempi vuotta 2009 koskeva arviointiraportti suosituksineen toimitetaan toimeksiantajalle ennen seurantakomitean kokousta viikolla 18. vko 20 Tulosten esittely seurantakomitealle Kuopiossa
10 10 vko 4 vko 5 vko 6 vko 7 vko 8 vko 9 vko 10 vko 11 vko 12 vko 13 vko 14 vko 15 vko 16 vko 17 vko 18 vko 19 vko 20 vko 21 helmikuu maaliskuu huhtikuu toukokuu 1. Arviointisuunnitelman täsmentäminen Indikaattorijärjestelmän systematisointi Arviointisuunnitelman täsmentäminen 2. Indikaattori- ja muun seurantatiedon tuottaminen ja analysointi Hankekysely Tietokanta-analyysi (EURA) OPAL-palautteen analyysi Kohderyhmäkyselyt 3. Johtopäätösten ja kehittämisehdotuksien laadinta Indikaattoritietojen kokonaisanalyysi Johtopäätökset Yhteinen kehittämistyöpaja 4. Tulosten raportointi Vuoden 2009 tulosten alustava raportointi Lopullinen vuoden 2009 tietoja koskeva raportti Tulosten esittely seurantakomitealle Kuva 2. Aikataulusuunnitelma keväälle Vuoden 2011 osalta työsuunnitelma noudattaa samaa työsuunnitelmaa. Koska indikaattoritiedon tuottamismenetelmät on koottu yhteen ja systematisoitu samoin mittausalustat otettu käyttöön edellisenä vuonna, voidaan vuoden 2011 osalta aikataulu toteuttaa alkuperäisessä tarjouspyynnön mukaisessa aikataulussa. 1/2011 Hankekysely 1/2011 Rahoittajakysely (jos tarpeen vrt. strategia-arviointi) 2/2011 Tietokanta-analyysi EURA 2/2011 OPAL-palautten analyysi 2/2011 Kohderyhmäkyselyt 3/2011 Indikaattoritietojen kokonaisanalyysi 3/2011 Johtopäätökset 3/2011 Vuoden 2010 tulosten raportointi (raporttiluonnos) 4/2011 Yhteinen kehittämistyöpaja tilaajan kanssa (ohjausryhmä) 4/2011 Suositukset 4/2011 Lopullinen vuoden 2010 tietoja koskeva loppuraportti 5-6/2011 Tulosten esittely seurantakomitealle 4 Arviointitiimi Arviointityö toteutetaan Tempo Economics Oy.n ja Ramboll Management Consultingin tutkijakonsortiossa. Tutkimuskonsortio koostuu kokeneista tutkijoista, joilla on vahvaa kokemusta rakennerahastotoiminnan arvioinnista ja kehittämisestä sekä monipuolista osaamista erityyppisten tutkimus- ja arviointimenetelmien käytöstä. Arvioinnin vastuullisena johtajana toimii FL Mikko Valtakari (varamies Toni Riipinen) ja muina arvioitsijoina toimivat KTT Toni Riipinen (varamies Mikko Valtakari), YTM Olli Oosi (varamies Henrik Pekkala), VTM Henrik Pekkala (varamies Olli Oosi) sekä KTM Nita Korhonen (varamies Henrik Pekkala)
11 Arviointikonsortion työnjako Arviointityössä eri toimintalinjojen arviointi toteutetaan samanaikaisesti edellä esitettyihin työsuunnitelman työvaiheisiin perustuen. Karkean työnjaon mukaisesti Tempon tutkijaryhmä vastaa arvioinnissa Toimintalinjojen 1 ja 2 erillisselvitettävien indikaattoreiden tuottamisesta ja näiden toimintalinjojen toimeenpanon arvioinnista. Tempo vastaa myös ohjelmatason indikaattoreiden: Osallistujien valmiuksien ja osaamisen parantaminen ja Työhön, koulutukseen tai muuhun toimenpiteeseen sijoittuminen ESR-toimenpiteiden avulla tuottamisesta. RMC:n tutkijaryhmä vastaa puolestaan Toimintalinjojen 2 ja 3 erillisselvitettävien indikaattoreiden tuottamisesta ja näiden toimintalinjojen toimeenpanon arvioinnista sekä ohjelmatason indikaattoreiden: Verkostot ja kumppanuudet sekä Tasa-arvon edistäminen tuottamisesta. Ohjelmatason indikaattorin Hyvät käytännöt, uudet toimintamallit ja innovaatiot tuottamisesta vastaa koko arviointitiimi, samoin ohjelman valtakunnallista osiota ja kustakin neljää alueellisesta osiota koskevista tulkinnoista ja johtopäätöksistä. Arviointityön vastuullisena johtajana ja koordinaattorina toimii Mikko Valtakari. Hän osallistuu arviointityön kaikkiin työvaiheisiin. Muina arvioitsijoina toimivat KTT Toni Riipinen (mm. tilastolliset indikaattorit, johtopäätökset ja suositukset), YTM Olli Oosi (mm. indikaattorijärjestelmän ja menetelmien täsmentäminen ja kehittäminen, analyysit, johtopäätökset ja suositukset), VTM Henrik Pekkala (aineistonhankinta, analyysit johtopäätökset ja suositukset) sekä KTM Nita Korhonen (aineiston hankinta ja analysointi). Arviointitehtäviä ja kunkin henkilön roolia arviointityössä on kuvattu oheisessa kaaviossa. TYÖVAIHE a) Seuranta- ja indikaattorijärjestelmän sekä siihen liittyvien tiedonkeruumenetelmien täsmentäminen ja yhdenmukaistaminen. b) Indikaattori- ja muun seurantatiedon tuottaminen c) Indikaattori- ja muun seurantatiedon analysointi d) Johtopäätökset ohjelman toimeenpanoista ja tuloksista ja vaikutuksista e) Kehittämisehdotukset ohjelman loppukautta varten Valtakari (Tempo) Riipinen (Tempo) Oosi (RMC) Pekkala (RMC) X X X Korhonen (RMC) X X X X X X X X X X X X X X X X X f) Tulosten raportointi X X X
MANNER-SUOMEN ESR-OHJELMA : ARVIOINTISUUNNITELMA
LIITE 1 16.1.2008 MANNER-SUOMEN ESR-OHJELMA 2007-2013: ARVIOINTISUUNNITELMA 1. Johdanto Manner-Suomen ESR-ohjelma-asiakirjassa 2007-2013 todetaan arviointisuunnitelman sisältävän alustavan suunnitelman
LisätiedotMANNER-SUOMEN ESR-OHJELMA : ARVIOINTISUUNNITELMAN TOIMEENPANO INFOTILAISUUS
MANNER-SUOMEN ESR-OHJELMA 2007-2013: ARVIOINTISUUNNITELMAN TOIMEENPANO INFOTILAISUUS 12.2.2008 ARVIOINTISUUNNITELMAN TAUSTALLA - Yleisasetus (EC No 1083/2006) - Working Document No. 5 Indicative guidelines
LisätiedotEAKR- ja ESR-toimenpideohjelmien rooli Itämeristrategian toteuttamisessa
EAKR- ja ESR-toimenpideohjelmien rooli Itämeristrategian toteuttamisessa Itämeren alue kutsuu miten Suomessa vastataan? Helsinki/TEM, 8.9.2010 Ylitarkastaja Harri Ahlgren TEM/Alueiden kehittämisyksikkö
LisätiedotVuosina toteutettavan Manner-Suomen ESR-ohjelman toimeenpanon arviointi
Vuosina 2007-203 toteutettavan Manner-Suomen ESR-ohjelman toimeenpanon arviointi Ohjelman tulokset ja vaikutukset toimintalinjatasoisten ja ohjelmatasoisten indikaattoreiden valossa Ohjelman ja sen toimintalinjojen
LisätiedotVuosina toteutettavan Manner-Suomen ESR-ohjelman arviointiraportit vuonna 2011
Vuosina 2007 203 toteutettavan Manner-Suomen ESR-ohjelman arviointiraportit vuonna 20 Vuosina 2007 203 toteutettavan Manner-Suomen ESR-ohjelman arviointiraportit vuonna 20 Manner-Suomen ESR-ohjelman toimeenpanon
LisätiedotVuosina toteutettavan Manner-Suomen ESR-ohjelman toimeenpanon arviointi
Vuosina 2007-203 toteutettavan Manner-Suomen ESR-ohjelman toimeenpanon arviointi Ohjelman tulokset ja vaikutukset toimintalinjatasoisten ja ohjelmatasoisten indikaattoreiden valossa Ohjelman ja sen toimintalinjojen
LisätiedotOhjelmakauden EAKR ja ESR tilanne. Kymenlaakson Liitto Jussi Lehtinen Maakuntavaltuusto
Ohjelmakauden 2007 2013 EAKR ja ESR tilanne Kymenlaakson Liitto Jussi Lehtinen Maakuntavaltuusto 15.12.2014 Kymenlaakson liiton EAKR hanketoiminta ohjelmakaudella 2007 2013 Ohjelmakaudella rahoitusta myönnettiin
LisätiedotManner-Suomen ESR ohjelma
Manner-Suomen ESR ohjelma Toimintalinja 1: Työorganisaatioiden, työssä olevan työvoiman ja yritysten kehittäminen sekä yrittäjyyden lisääminen Kehittää pk-yritysten valmiuksia ennakoida ja hallita maailmantalouden,
LisätiedotKATSAUS ARVIOINNIN TOTEUTUKSEEN VUOSINA
EAKR-TOIMENPIDEOHJELMIEN JA KANSALLISEN RAKENNERAHASTOSTRATEGIAN 2007 2013 ARVIOINTI KATSAUS ARVIOINNIN TOTEUTUKSEEN VUOSINA 2011-2013 EAKR-TOIMENPIDEOHJELMIEN SEURANTAKOMITEAT, SYKSY 2011 Sisällys A B
LisätiedotEAKR arviointisuunnitelma Marikki Järvinen Työ- ja elinkeinoministeriö
EAKR arviointisuunnitelma 2007-2013 Marikki Järvinen Työ- ja elinkeinoministeriö 1. Sisältö Valmisteluprosessi Arviointityöryhmä asetettu elokuussa 2008 Valmistellut suunnitelman sekä toimintaohjelman
LisätiedotManner-Suomen ESR-toimenpideohjelma : arviointisuunnitelman toimeenpano
30.01.2008 327/578/2008TEM Jakelussa mainituille TARJOUSPYYNTÖ HANKITTAVA PALVELU: Manner-Suomen ESR-toimenpideohjelma 2007-2013: arviointisuunnitelman toimeenpano HANKINTAYKSIKKÖ: Työ- ja elinkeinoministeriö
LisätiedotLISÄYS ETELÄ-SAVON MAAKUNNAN YHTEISTYÖASIAKIRJAAN VUODELLE 2009
LISÄYS ETELÄ-SAVON MAAKUNNAN YHTEISTYÖASIAKIRJAAN VUODELLE 2009 Etelä-Savon maakunnan yhteistyöryhmä 3.3.2009 Etelä-Savon maakunnan yhteistyöryhmän sihteeristö 24.2.2009 Etelä-Savon maakunnan yhteistyöryhmä
LisätiedotITSE TOTEUTETUT HANKKEET RAKENNERAHASTOTOIMINNASSA
ITSE TOTEUTETUT HANKKEET RAKENNERAHASTOTOIMINNASSA 31.8.2010 Susanna Piepponen Työ- ja elinkeinoministeriö Alueiden kehittämisyksikkö Itse toteutetut hankkeet TEMin hallinnonalalla ESR ESR-hankkeet, joka
LisätiedotManner-Suomen ESR ohjelma
Manner-Suomen ESR ohjelma Toimintalinja 1: Työorganisaatioiden, työssä olevan työvoiman ja yritysten kehittäminen sekä yrittäjyyden lisääminen (ESR) Kehittää pk-yritysten valmiuksia ennakoida ja hallita
LisätiedotKestävää kasvua ja työtä rakennerahasto-ohjelma
Kestävää kasvua ja työtä 2014-2010 rakennerahasto-ohjelma Ohjaamoa tukevien valtakunnallisten ja alueellisten hakujen hakuajat Pia Pirskanen 4.11.2014 Valtakunnallinen ESR-toimenpidekokonaisuus: Nuorisotakuu
LisätiedotManner-Suomen ESR-ohjelma
Euroopan sosiaalirahaston (ESR) ohjelmasta tuetaan työllisyyttä ja osaamista edistäviä hankkeita. Rahoituksella tuetaan heikoimmassa asemassa olevia ryhmiä ja edistetään tasa-arvoisuutta. ESR-ohjelman
LisätiedotEuroopan sosiaalirahasto (ESR) Päättyvän ohjelmakauden tilanne Uuden ohjelmakauden käynnistyminen. Tilanne
Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 - Suomen rakennerahasto-ohjelma Euroopan sosiaalirahasto (ESR) Päättyvän ohjelmakauden tilanne Uuden ohjelmakauden käynnistyminen Tilanne 26.8.2015 Rahoituspäällikkö
Lisätiedot05. Euroopan rakennerahastojen ohjelmien toteutus
05. Euroopan rakennerahastojen ohjelmien toteutus S e l v i t y s o s a : EU:n ohjelmakauden 2000 2006 sekä ohjelmakauden 2007 2013 rakennerahasto-ohjelmia rahoittavan Euroopan sosiaalirahaston toimenpiteillä
LisätiedotTM 51 % OPM 36 % KTM 8 % STM 3 % SM 2 %
rahasto-osuudet hallinnonaloittain TM 51 % OPM 36 % KTM 8 % STM 3 % SM 2 % Eija Haatanen 8.11.2007 1 ESR Tuotekehitys Sosiaaliset innovaatiot ESR kehittämisinstrumenttina, joka tuo lisäarvoa kansalliseen
LisätiedotEtelä- ja Länsi-Suomen alueellinen suunnitelma. ja EU:n komission lähtökohdat kumppanuussopimusneuvotteluihin Suomen kanssa
EU:n rakennerahastokausi 2014-2020 Etelä- ja Länsi-Suomen alueellinen suunnitelma (versio 25.10.2012) ja EU:n komission lähtökohdat kumppanuussopimusneuvotteluihin Suomen kanssa Mari Kuparinen 16.11.2012
Lisätiedot6Aika-strategian ohjausryhmä
6Aika-strategian ohjausryhmä Sähköpostikokous 17.1.2017 klo 13-17 Muistio 1. ESR-haun hakusisällöt ja 6Aika-kriteerien asettaminen Tausta päätöksenteon pohjaksi ja päätösesitys: 6Aika-johtoryhmän kokouksessa
LisätiedotArviointisuunnitelman ensimmäisen toimeenpanovuoden (v. 2008) toteutus. Arviointiraportti 11.3.2009
TOIMINTALINJA 1: TYÖORGANISAATIOIDEN, TYÖSSÄ OLEVAN TYÖVOIMAN JA YRITYSTEN KEHITTÄMINEN SEKÄ YRITTÄJYYDEN LISÄÄMINEN Arviointisuunnitelman ensimmäisen toimeenpanovuoden (v. 2008) toteutus. Arviointiraportti
LisätiedotKestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma. Hämeen ELY-keskus Pekka Mutanen 7.10.2014
Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma Hämeen ELY-keskus Pekka Mutanen 7.10.2014 Kestävää kasvua ja työtä 2014 2020 -ohjelma Sisaltää EAKR Euroopan aluekehitysrahaston ja ESR
Lisätiedotvalmistavien ja valmentavien koulutusten toimeenpanon seurantasuunnitelma
Ammatillisten perustutkintojen sekä valmistavien ja valmentavien koulutusten v. 2008-20102010 uudistettujen tt perusteiden toimeenpanon seurantasuunnitelma 20.9.2011 Sirkka-Liisa Kärki Yksikön päällikkö,
LisätiedotTAUSTA JA TARVE. VALOA-hankkeen keskiössä Suomessa korkeakoulututkinnon opiskelevien ulkomaalaisten työllistyminen Suomeen
VALOA Ulkomaalaiset korkeakouluopiskelijat suomalaisille työmarkkinoille Milja Tuomaala ja Tiina Hämäläinen - VALOA-hankkeen esittely Oulun yliopiston kasvatustieteiden tiedekunnan Edutool- maisteriohjelmalle,
LisätiedotESR-rahoitus OKM:n valtakunnallisten toimenpidekokonaisuuksien toteutuksessa. Henri Helander
ESR-rahoitus OKM:n valtakunnallisten toimenpidekokonaisuuksien toteutuksessa Henri Helander 18.6.2014 1 29.8.2014 Ohjelmakauden 2014 2020 käynnistyminen Valtakunnallisten toimenpidekokonaisuuksien hankehaut
LisätiedotTyö- ja elinkeinoministeriön strategisten hankkeiden arviointi
Työ- ja elinkeinoministeriön strategisten hankkeiden arviointi Alustavia tuloksia HYVÄ hankkeen arvioinnista HYVÄ- hankkeen neuvottelukunta 18.2.2011, Toni Riipinen Arviointityön luonteesta Arviointityön
LisätiedotLapin maakunnan yhteistyöasiakirja 2009 lisäresurssit
Lapin maakunnan yhteistyöasiakirja 2009 lisäresurssit Hyväksytty maakunnan yhteistyöryhmässä 20.3.2009 EAKR 2009 lisäresurssit EU VALTIO KUNTA TL 1 Yritystoiminnan edistäminen TE-keskus, yritystuet 1,100
LisätiedotUraohjaus2020, hankkeen perustiedot
Uraohjaus2020 Uraohjaus2020, hankkeen perustiedot Euroopan sosiaalirahasto (ESR), Kestävää kasvua ja työtä 2014 2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma, Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
LisätiedotARVIOINTISUUNNITELMA
1 VERKOTTAJA 2013 2016 -projekti - Päihde- ja mielenterveystyön kokemusta, vertaisuutta ja ammattiapua ARVIOINTISUUNNITELMA 2 SISÄLLYS 1 Johdanto 3 2 Hankkeen kuvaus ja päämäärä 3 3 Hankkeen tavoitteet
LisätiedotMiten tukea haetaan? Hämeen ELY-keskus Valtteri Karhu
Miten tukea haetaan? Valtteri Karhu Rahoitusta haetaan Eura2014 -järjestelmässä Rakennerahastojen viestintä, kuten hakuilmoitukset julkaistaan verkossa osoitteessa www.rakennerahastot.fi Sivustolla sivut
LisätiedotESR- ja EAKR-rahoituksen merkitys työllisyys- ja elinkeinopolitiikassa
ESR- ja EAKR-rahoituksen merkitys työllisyys- ja elinkeinopolitiikassa 2021-2027 Sidosryhmäpäivä, Varkaus Timo Ollila 28.5.2019 Mitä IP-alue tavoittelee uudelta kaudelta Yritysten muutoskykyyn ja kasvuun
Lisätiedot6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku Infotilaisuus 13.2, Helsinki
6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku 15.2.-12.4.17 Infotilaisuus 13.2, Helsinki Ohjelma 6Aika-strategian esittely ja kuutoskaupunkien odotukset ESRpilottihankkeille Asko Räsänen, Vantaan kaupunki
LisätiedotKestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelman ohjelman tilannekatsaus
Kestävää kasvua ja työtä 2014 2020 Suomen rakennerahasto-ohjelman ohjelman tilannekatsaus Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelman seurantakomitean kokous Turku, 23.5.2016 Ylitarkastaja Hanna-Mari Kuhmonen,
LisätiedotLARK alkutilannekartoitus
1 LARK alkutilannekartoitus 1 Toimintojen tarkastelu kokonaisuutena Suunnittelu Koulutuksen järjestäjällä on dokumentoitu toimintajärjestelmä, jonka avulla se suunnittelee ja ohjaa toimintaansa kokonaisvaltaisesti
LisätiedotOHJE YLIMAAKUNNALLISTEN HANKKEIDEN HALLINNOINNISTA
TEM:n 8.7.2008 hallintoviranomaisen ohje nro 3 3.7.2008 OHJE YLIMAAKUNNALLISTEN HANKKEIDEN HALLINNOINNISTA Manner-Suomessa toteutetaan neljää alueellista EAKR-toimenpideohjelmaa (Etelä-, Länsi-, Pohjois-
LisätiedotEtelä-Suomi Etelä-Karjala, Kanta-Häme, Kymenlaakso, Päijät-Häme ja Uusimaa
HAKUINFO Hämeen ELY-keskuksen alueellinen ESR-haku 13.2.2015 Etelä-Suomi Etelä-Karjala, Kanta-Häme, Kymenlaakso, Päijät-Häme ja Uusimaa Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 - rakennerahasto-ohjelma Ohjelma-asiakirja:
Lisätiedot6Aika-strategian johtoryhmä
6Aika-strategian johtoryhmä Sähköpostikokous 20.1.2017 klo 9-15 Pöytäkirja 1. ESR-haun hakusisällöt ja 6Aika-kriteerien asettaminen Tausta päätöksenteon pohjaksi ja päätösesitys: 6Aika-johtoryhmän kokouksessa
LisätiedotALUEELLINEN KILPAILUKYKY JA TYÖLLISYYS -TAVOITE LÄNSI-SUOMEN EAKR-TOIMENPIDEOHJELMAN SEURANTAKOMITEAN KOKOUS 1/2012
ALUEELLINEN KILPAILUKYKY JA TYÖLLISYYS -TAVOITE LÄNSI-SUOMEN EAKR-TOIMENPIDEOHJELMAN 2007 2013 SEURANTAKOMITEAN KOKOUS 1/2012 ESITYSLISTA Aika 7. 8.6.2012 7.6. klo 12 16.30, lounas klo 11 8.6. klo 9, aamukahvia
LisätiedotEU-ohjelmakausi ja paikallisen kehittämisen suuntaviivat. Rakennerahastoasiantuntija Raisa Lappeteläinen Etelä-Savon ELY keskus
EU-ohjelmakausi ja paikallisen kehittämisen suuntaviivat Rakennerahastoasiantuntija Raisa Lappeteläinen Etelä-Savon ELY keskus 070514 Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Manner-Suomen rakennerahasto-ohjelma
LisätiedotPOHJOIS-POHJANMAA YHTEISTYÖASIAKIRJA VUODELLE 2013
POHJOIS-POHJANMAA YHTEISTYÖASIAKIRJA VUODELLE 2013 Alueellinen kilpailukyky ja työllisyys -tavoite Pohjois-Suomen EAKR-toimenpideohjelma ja Manner-Suomen ESR-ohjelma / Pohjois-Suomen alueosio Hyväksytty
LisätiedotKansainvälinen yhteistyö hyvien käytäntöjen etsimiseen ja levittämiseen ESR Toimintalinja 4
Kansainvälinen yhteistyö hyvien käytäntöjen etsimiseen ja levittämiseen ESR Toimintalinja 4 Ylitarkastaja Varpu Taarna Työ- ja elinkeinoministeriö Rakennerahastojen hallinnointi Jäsenvaltioiden ja alueiden
LisätiedotTyövoiman saatavuus Lapissa Rovaniemi Rahoitusasiantuntija Liisa Irri
Euroopan sosiaalirahaston mahdollisuudet edistää työvoiman saatavuutta Työvoiman saatavuus Lapissa Rovaniemi 5.6.2017 Rahoitusasiantuntija Liisa Irri ESR:n toimintalinjat ja erityistavoitteet TL 3 Työllisyys
LisätiedotAMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ALUEELLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA
AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ALUEELLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti
LisätiedotTyöllisyystoimien vaikutusten arvioinnin ja tulosindikaattorien kehittäminen. Itä-Suomen yliopisto, Karjalan tutkimuslaitos
Työllisyystoimien vaikutusten arvioinnin ja tulosindikaattorien kehittäminen Tausta ja tarpeet Tulevaisuudessa tuloksellisuus ja tuloksellisuuden todentaminen tulevat saamaan nykyistä suuremman painoarvon
LisätiedotOhjaamo osana ESR-toimintaa
Ohjaamo osana ESR-toimintaa Kohti ohjaamoa 23.9.2014 Merja Rossi Ohjelmakausi 2014-2020 yksi ohjelma Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 - Suomen rakennerahasto-ohjelma Sekä Euroopan sosiaalirahaston ESR
LisätiedotArvioinnin esittely
VALINNANVAPAUSKOKEILUJEN ARVIOINTI Arvioinnin esittely 13.06.2017 ARVIOINNIN TAVOITTEET Arvioinnin tavoitteena on tuottaa käytännönläheistä, johtamista ja päätöksentekoa palvelevaa tietoa valinnanvapauskokeilujen
LisätiedotRakennerahastokausi millaista toimintaa rahoitetaan? Timo Ollila ELY-keskus
Rakennerahastokausi 2014-2020 - millaista toimintaa rahoitetaan? ELY-keskus 22.1.2015 Hankkeita on käynnissä Hakemuksia ELY-keskukselle maakunnassa ESR 43, EAKR 7 kpl, ESR hakemuksista 16% ylialueellisia
LisätiedotVipuvoimaa EU:lta hanketietoisku
Vipuvoimaa EU:lta hanketietoisku RR-hakuinfo 14.4.2010 Muotoiluakatemia Kuopio Itä-Suomen kehittämisstrategia Visio Vaikuttavuus-/ makrotavoitteet Ohjelmatavoitteet Kehittämisstrategian ydin Toimintalinjat
LisätiedotKESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ INFOTILAISUUS
KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ 2014 2020 INFOTILAISUUS KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ 2014 2020 aikataulua 23.1 Suomen rakennerahasto-ohjelma hyväksytty valtioneuvostossa ja toimitettu loppukeväästä komission käsittelyyn,
LisätiedotKestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma luonnonvarastrategian tukena
Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma luonnonvarastrategian tukena Rakennerahastoasiantuntija Jaana Tuhkalainen, ELY-keskus 11.11.2014 Vähähiilinen talous ohjelmakaudella 2014-2020
LisätiedotVÄLI- JA LOPPURAPORTOINTI
Tuija Nikkari 2012 VÄLI- JA LOPPURAPORTOINTI Raportointikoulutus 23.8.12 Raportoinnin tarkoitus Raportoinnin tehtävänä on tuottaa tietoa projektin etenemisestä ja tuloksista rahoittajalle, yhteistyökumppaneille
LisätiedotAlueellinen ESR haku Rahoitusasiantuntija Merja Rossi Hämeen ELY-keskus
ESR hankehaku syksyllä 2017 Alueellinen ESR haku 1.5.-3.10.2017 Rahoitusasiantuntija Merja Rossi Hämeen ELY-keskus Rakennerahasto-ohjelman tavoitteita Nuorisotakuun toimeenpanon tukeminen Uudenlaiset palvelut
LisätiedotBusiness as (un)usual rahoittajan näkökulma Ilmi Tikkanen
Business as (un)usual rahoittajan näkökulma 13.8.2013 Ilmi Tikkanen EU hankkeiden vaikuttavuudesta Havaintoja EU:n ohjelmakaudelta 2007 2013 Tuleva EU:n ohjelmakausi 2014 2020 (valmistelu) Etelä-Suomen
LisätiedotParempaa työelämää Ulkoisen arvioinnin tuloksia. SoteNavi-hankkeen loppuseminaari
Parempaa työelämää 2020. Ulkoisen arvioinnin tuloksia SoteNavi-hankkeen loppuseminaari 15.1.2019 Tuottava ja tuloksellinen työelämäkoordinaatiohanke 2014-2020 www.tuottavajatuloksellinentyoelama.blogspot.fi
LisätiedotErityistavoite 7.1 Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin parantaminen
Erityistavoite 7.1 Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin parantaminen ESR-hakuinfo 15.1.18, Helsinki JA 12.1.2018 Toimintalinja 3 Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus Erityistavoite 7.1 Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin
LisätiedotEtelä- ja Länsi-Suomen alueellinen suunnitelma. ja EU:n komission lähtökohdat kumppanuussopimusneuvotteluihin Suomen kanssa
EU:n rakennerahastokausi 2014-2020 Etelä- ja Länsi-Suomen alueellinen suunnitelma (versio 25.10.2012) ja EU:n komission lähtökohdat kumppanuussopimusneuvotteluihin Suomen kanssa Aluekehitysjohtaja Varpu
LisätiedotEU-ohjelmien ohjelmakausi on vaihtunut. Mikä on muuttunut?
EU-ohjelmien ohjelmakausi on vaihtunut. Mikä on muuttunut? Näkökulmia muutoksen hallitsemiseen Sysmässä, Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus, Rahoitusyksikkö Ohjelmakauden muutos on tuonut
LisätiedotHankestrategia Yhtymähallitus 27.10.2011
Hankestrategia Yhtymähallitus 27.10.2011 Sisällysluettelo 1. Hanketoiminnan tavoitteet... 1 2. Hankerahoitus... 1 2.1 Valtionavustukset... 1 2.2 EAKR-ohjelmat... 1 2.3 ESR-ohjelma... 2 2.4 Oma rahoitus...
LisätiedotKehittämisprosessin vaihemalli. Pirkko Mäkinen Asiantuntija, Työturvallisuuskeskus
Kehittämisprosessin vaihemalli Pirkko Mäkinen 11.12.2017 Asiantuntija, Työturvallisuuskeskus Kehittämisprosessin vaiheet 5. Arviointi 4. Toteutus 1. Päätös kehittämisestä 2. Analysointi 3. Suunnittelu
LisätiedotTaito-ohjelma yleisesti ja alkavan haun erityiskysymykset
Taito-ohjelma yleisesti ja alkavan haun erityiskysymykset Taito-hakuinfo Tieteiden talo 13.1.2016 Päivi Bosquet Marika Lindroth Taito-ohjelma Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahastoohjelma
LisätiedotPirkanmaan liiton EAKR haku mennessä
Pirkanmaan liiton EAKR haku 4.3.2019 mennessä Pirkanmaan liiton hakuinfo Tiina Harala Yleistä Pirkanmaan liiton EAKR-hausta Haku päättyy 4.3.2019 Auki molemmat toimintalinjat ja kaikki EAKR:n erityistavoitteet
LisätiedotZOOMI sujuvien siirtymien kansallinen koordinointi. Sujuvat siirtymät aloitusseminaari Sanna Laiho
ZOOMI sujuvien siirtymien kansallinen koordinointi Sujuvat siirtymät aloitusseminaari 16.2.2016 Sanna Laiho Sujuvat siirtymät Keskeiset kehitettävät toimintamallit aikaisemmin hankitun osaamisen tunnistamisen
LisätiedotESR Uuden ohjelmakauden painotukset ja rahoitus
ESR Uuden ohjelmakauden painotukset ja rahoitus Hämeen ELY-keskus Etelä-Suomen RR-ELY Sinikka Kauranen 4.4.2014 RR-ELY rakennerahastorahoittajana Hämeen ELY-keskus toimii Etelä-Suomen RR-ELYnä 1.1.214
LisätiedotKestävää kasvua ja työtä ohjelman tilannekatsaus
Kestävää kasvua ja työtä ohjelman tilannekatsaus Seurantakomitean kokous Liminka/Oulu 18.-19.5.2016 Ylitarkastaja Harri Ahlgren, työ- ja elinkeinoministeriö, yritys- ja alueosasto Ohjelman edistymistilanne
LisätiedotJoensuu Risto Poutiainen Kehittämisjohtaja Pohjois-Karjalan maakuntaliitto
Kestävää kasvua ja työtä EU 2014-2020 Tilannekatsaus Joensuu Risto Poutiainen Kehittämisjohtaja Pohjois-Karjalan maakuntaliitto 1 Kestävää kasvua ja työtä EU 2014-2020 Tilannekatsaus Sisältörunko Ohjelman
LisätiedotTULEVAISUUDEN KASVUPALVELUT
TULEVAISUUDEN KASVUPALVELUT Kasvun eväät seminaari Joensuu 3.4.2017 Ritva Saarelainen Pohjois-Karjalan ELY-keskus Kasvupalvelujen tarvekategoriat 1. Osaavan työvoiman saatavuuden turvaaminen yrityksille
LisätiedotTaito-ohjelma yleisesti ja syksyn haun erityispiirteet
Taito-ohjelma yleisesti ja syksyn haun erityispiirteet Taito-hakuinfo OKM 7.9.2016 Päivi Bosquet Marika Lindroth Taito-ohjelma Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahastoohjelma Toimintalinja:
LisätiedotVÄLKKY-PROJEKTI Työvalmennus ja työnetsintä NET EFFECT OY
VÄLKKY-PROJEKTI Työvalmennus ja työnetsintä NET EFFECT OY 15.6.2009 Aikataulu Ensimmäinen työpaja 9.6 klo 8.30 12.00 MTC, Porin Puuvilla, Pohjoisranta 11F, Puuvillasali Toinen työpaja 25.8, sama aika ja
LisätiedotTULOKSELLISEN TOIMINNAN KEHITTÄMISTÄ KOSKEVA SUOSITUS 2008. Hannu.tamminen@ttk.fi
TULOKSELLISEN TOIMINNAN KEHITTÄMISTÄ KOSKEVA SUOSITUS 2008 Hannu.tamminen@ttk.fi Taustaa Ohjausvälineet Lait Asetukset, ministeriön päätökset Keskusviraston suositukset Työmarkkinasopimukset Työmarkkinajärjestöjen
LisätiedotVALTAKUNNALLINEN AMMATILLISTEN OSAAMISTARPEIDEN ENNAKOINTI (VOSE) -PROJEKTI
VALTAKUNNALLINEN AMMATILLISTEN OSAAMISTARPEIDEN ENNAKOINTI (VOSE) -PROJEKTI Koulutustoimikuntien laadullisen ennakoinnin seminaari Helsinki, Paasitorni 10.2.2011 Ulla Taipale-Lehto/Opetushallitus VALTAKUNNALLINEN
LisätiedotLAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa
LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa 1.2.2009-31.12.2011 Toimintalinja 3: Työmarkkinoiden toimintaa edistävien osaamis-, innovaatio- ja palvelujärjestelmien kehittäminen Tilannekatsaus
LisätiedotRakennerahastopäivät
ESR-KEHITTÄMIS- OHJELMIEN SEURANTA JA ARVIOINTI Rakennerahastopäivät 4.9.2009 Henrik Pekkala (PwC) & Petri Uusikylä (Net Effect) Sisältö Edelliseltä ohjelmakaudelta opittua Ohjelmakauden 2007-2013 arviointi
Lisätiedot6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku Infotilaisuus 25.1., Oulu
6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku 22.1.-16.3.18 Infotilaisuus 25.1., Oulu Ohjelma Kahvit 6Aika-strategian esittely ja kuutoskaupunkien odotukset ESRpilottihankkeille Soile Jokinen, Oulun kaupunki
LisätiedotKestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma
EU:n rakennerahasto-ohjelmakauden info- ja koulutustilaisuus 14.11.2013 Valtion virastotalo Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma EU-koordinaattori Mika Villa, Varsinais-Suomen
LisätiedotTYÖTERVEYTTÄ YHDESSÄ TEKEMÄLLÄ ESR HANKE RAHOITTAJAN PUHEENVUORO loppuseminaari Ritva Partinen, STM
TYÖTERVEYTTÄ YHDESSÄ TEKEMÄLLÄ ESR HANKE RAHOITTAJAN PUHEENVUORO 10.10.2018 loppuseminaari Ritva Partinen, STM Yleistä rakennerahastoista Suomi saa EU:lta tukea kahdesta rakennerahastosta: Euroopan aluekehitysrahastosta
LisätiedotEAKR-rahoitusta alueiden vähähiilisiin ratkaisuihin
EAKR-rahoitusta alueiden vähähiilisiin ratkaisuihin Kuntien 9. ilmastokonferenssi Kuntatalo, Helsinki 16.5.2018 Harri Ahlgren Työ- ja elinkeinoministeriö Alueet ja kasvupalvelut osasto Koheesiopolitiikka
LisätiedotTaito-ohjelma yleisesti ja kevään haun erityispiirteet
Taito-ohjelma yleisesti ja kevään haun erityispiirteet Taito-hakuinfo OKM 25.1.2017 Päivi Bosquet Taito-ohjelma Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahastoohjelma Toimintalinja: TL 4 Koulutus,
LisätiedotAjankohtaista maakuntauudistuksesta kulttuurin näkökulmasta
Ajankohtaista maakuntauudistuksesta kulttuurin näkökulmasta KAAKKOIS-SUOMEN LUOVIEN ALOJEN KEHITTÄMISVERKOSTON KOKOUS 3/2016 Kirsi Kaunisharju 26.10.2016 Sote- ja maakuntauudistus Hallituksen linjaus 5.4.2016:
LisätiedotOPPIMISTULOSTEN ARVIOINNIN TAVOITTEET JA PERIAATTEET SEKÄ KEHITTÄMISHAASTEET. Opetusneuvos Anu Räisänen
OPPIMISTULOSTEN ARVIOINNIN TAVOITTEET JA PERIAATTEET SEKÄ KEHITTÄMISHAASTEET Opetusneuvos Anu Räisänen ARVIOINNIN TAVOITTEET Hankkia ja analysoida tietoa valtakunnallisen koulutuspoliittisen ja koulutuksen
LisätiedotTUEN MYÖNTÄMINEN RAKENNERAHASTOHANKKEISSA
TUEN MYÖNTÄMINEN RAKENNERAHASTOHANKKEISSA ALUEKEHITYS JA RAHOITUS KOULUTUS JA KESKUSTELUTILAISUUS Kuopio 5.2.2010 Aila Ryynänen Neuvotteleva virkamies TEM, AKY, RAPO Mitä aion käsitellä ALUEHALLINNON UUDISTUKSEN
LisätiedotKasvupalvelut ja monialainen yhteistyö. Jari Aaltonen Vastuuvalmistelija, kasvupalvelut
Kasvupalvelut ja monialainen yhteistyö Jari Aaltonen Vastuuvalmistelija, kasvupalvelut 18.5.2018 Yritys- ja työllisyyspalveluista kasvupalveluja ELY-keskusten ja TE-toimistojen yritys- ja työllisyyspalvelut
LisätiedotLuovaa osaamista. Valtteri Karhu
Luovaa osaamista Valtteri Karhu OKM:n valtakunnalliset toimenpidekokonaisuudet rakennerahasto-ohjelmassa Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus 1. Osuvaa osaamista 2. Kotona Suomessa (OKM ja TEM) 3. Osallistamalla
LisätiedotESR Uuden ohjelmakauden painotukset ja rahoitus
ESR Uuden ohjelmakauden painotukset ja rahoitus Hämeen ELY-keskus Etelä-Suomen RR-ELY Sinikka Kauranen 20.5.2014 ESR osana Kestävää kasvua ja työtä rakennerahasto-ohjelmaa Sama ohjelma, sama rakenne Toimintalinjat,
LisätiedotOsallisuutta, osaamista, työtä ja hyvinvointia
Osallisuutta, osaamista, työtä ja hyvinvointia Euroopan sosiaalirahasto ESR Porvoo 7.2.2019 Hämeen ELY-keskus Merja Rossi Euroopan sosiaalirahasto ESR EU -ohjelman ja Euroopan sosiaalirahaston ESR tavoitteena
LisätiedotHankkeen toiminta. ESR-koordinaattori Sanna Laiho. Uudenmaan ELY-keskus
Hankkeen toiminta ESR-koordinaattori Sanna Laiho Uudenmaan ELY-keskus 28.5.2013 Ohjausryhmä tai erillinen asiantuntijaryhmä (1) Lump Sum hankkeen neuvotteluvaiheessa harkitaan tapauskohtaisesti, tullaanko
LisätiedotOHJEET RAHOITUSHAKEMUS JA PROJEKTIRAPORTTI -LOMAKKEIDEN TÄYTTÄMISEEN. Rahoitushakemus Kuntarahoituksen hakeminen JOSEK Oy:ltä
OHJEET RAHOITUSHAKEMUS JA PROJEKTIRAPORTTI -LOMAKKEIDEN TÄYTTÄMISEEN Rahoitushakemus Kuntarahoituksen hakeminen JOSEK Oy:ltä Projektin tarve: Mihin tarpeeseen, haasteeseen tai ongelmaan projektilla haetaan
LisätiedotIdeasta suunnitelmaksi
Ideasta suunnitelmaksi Lainsäädäntö ja ohjelma-asiakirja Laki eräiden työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalan ohjelmien ja hankkeiden rahoittamisesta 1652/2009 Valtioneuvoston asetus eräiden työ- ja
LisätiedotKORKEAKOULUJEN LAATUJÄRJESTELMIEN SEURANTA- JA KEHITTÄMISSEMINAARI
KORKEAKOULUJEN LAATUJÄRJESTELMIEN SEURANTA- JA KEHITTÄMISSEMINAARI 31.10.2018 Tampereen ammattikorkeakoulu Päivi Karttunen, vararehtori Susanna Saarinen, kehittämispäällikkö TAMK numeroina yhteensä noin
LisätiedotLeader-arvioinnin sparrauspäivä. Sari Rannanpää Helsinki
Leader-arvioinnin sparrauspäivä Sari Rannanpää 11.9.2018 Helsinki Missämennään Leader-arvioinnissa? Kysely Leader-ryhmille(24 vastausta) Missä vaiheessa Leader-arvioinnissa mennään? Suunnittelu (tarkoitus,
LisätiedotKestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma
Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma Euroopan sosiaalirahaston ajankohtaiset kuulumiset Rakennerahastoinfo 24.1.2019 Rahoituspäällikkö Riitta Ilola ESR v. 2018 Myönnetty ESR-rahoitus
LisätiedotMaaseutuohjelma Pohjois- Pohjanmaalla väliarviointi itsearviointina. Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus Tiina Suutari, ryhmäpäällikkö
Maaseutuohjelma Pohjois- Pohjanmaalla väliarviointi itsearviointina Tiina Suutari, ryhmäpäällikkö Sivu 1 28.2.2019 Vuosi 2018 oli vaikuttavuuden vuosi aineistot Alkuvuosi 2018 - kick off tilaisuus Alueellisen
LisätiedotALUEELLINEN KILPAILUKYKY JA TYÖLLISYYS -TAVOITE LÄNSI-SUOMEN EAKR-TOIMENPIDEOHJELMAN 2007 2013 SEURANTAKOMITEAN KOKOUS 1/2013
ALUEELLINEN KILPAILUKYKY JA TYÖLLISYYS -TAVOITE LÄNSI-SUOMEN EAKR-TOIMENPIDEOHJELMAN 2007 2013 SEURANTAKOMITEAN KOKOUS 1/2013 ESITYSLISTA Aika 17. 18.6.2013 17.6. klo 10 17, aulassa tarjolla kahvit alkaen
LisätiedotKotona Suomessa-toimenpidekokonaisuuden tavoite
Kotona Suomessa-toimenpidekokonaisuuden tavoite Kotona Suomessa yhdistää maahanmuuttajien parissa työskentelevät asiantuntijat verkostoksi, joka toteuttaa yhä laadukkaampia ja vaikuttavampia kotouttamispalveluita
LisätiedotKESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ aikataulua
KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ 2014 2020 INFOTILAISUUS KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ 2014 20230 aikataulua 23.1 Suomen rakennerahasto-ohjelma hyväksytty valtioneuvostossa ja toimitettu loppukeväästä komission käsittelyyn,
LisätiedotVALTAKUNNALLISET KEHITTÄMISHANKKEET OHJELMAKAUDELLA KOKEMUKSIA JA HYVIÄ KÄYTÄNTÖJÄ
VALTAKUNNALLISET KEHITTÄMISHANKKEET OHJELMAKAUDELLA 2007-2013 KOKEMUKSIA JA HYVIÄ KÄYTÄNTÖJÄ Lassi Hurskainen Hämeen ELY-keskus 15.1.2014 Sivu 1 Kaksi lähestymistapaa matkailuhankkeen koordinaatioon Kylämatkailuhanke
LisätiedotAjankohtaista EAKR-ohjelmasta. Eira Varis aluekehityspäällikkö Pohjois-Karjalan maakuntaliitto 1.3.2012
Ajankohtaista EAKR-ohjelmasta Eira Varis aluekehityspäällikkö Pohjois-Karjalan maakuntaliitto 1.3.2012 Itä-Suomen EAKR-ohjelman painopisteet PK:n strategian ja POKATin sisältö EAKR-ohjelman toteuttaminen
LisätiedotESR YHTEENSÄ 2, , ,432 0 EU 1, , ,208 0 Valtio 0, , ,916 0 Kunta 0, , ,308 0
Maakuntaohjelman toimeenpanosuunnitelma Taulukko täytetään soveltuvin osin erikseen vuosille 2018 ja 2019 19.10.2017 VAIN VALKOISELLA POHJALLA 0:LLA MERKITTYIHIN SOLUIHIN VOI TÄYTTÄÄ LUKUJA LIITE 2 Vuosi:
LisätiedotJOENSUUN TYÖMATKAPYÖRÄILYN EDISTÄMISEN TOIMENPIDEOHJELMA
JOENSUUN TYÖMATKAPYÖRÄILYN EDISTÄMISEN TOIMENPIDEOHJELMA Jarmo Tihmala, Joensuun kaupunki Juhana Venäläinen, Joensuun Polkijat ry Virpi Ansio, Sitowise Oy Jani Lukkarinen, Joensuun Polkijat ry TAUSTASTRATEGIAT
LisätiedotOma Häme. Tehtävä: Kulttuurin edistäminen. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus.
Oma Häme Aluekehitys ja kasvupalvelut Nykytilan kartoitus Tehtävä: Kulttuurin edistäminen www.omahäme.fi 1. Vaikuttavuus (miksi tätä tehtävää tehdään) Poliittisen ohjauksen näkökulmasta (mitä kansan valitsemat
Lisätiedot