yhteisellä painoalalla: hajautetuissa energiaratkaisuissa, hyvinvointipalveluissa ja Venäjä-osaamisessa.
|
|
- Santeri Toivonen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 ISAT-Toimintakatsaus 2010
2 Sisältö 2 Hyvä lukija 3 Innostusta asiapohjalta 4 Vaikuttavaa yhteistyötä 5 Edelläkävijyyttä ja ennakointia 6 Opiskelijakunnat ISAT-yhteistyössä 7 ISAT tulevaisuuteen tähtäävä historia 10 Hyvinvointia Itä-Suomeen! 11 Vahvempaa venäjäosaamista 12 Yhteistyötä energiatekniikassa 13 Innovaatioita kilpailukyvyn edistämiseksi 14 Määrätietoisin askelin 16 Osaamisella kehityksen suunnannäyttäjäksi Hyvä lukija, kaikki alkoi siitä, että opetus- ja kulttuuriministeriö havaitsi Suomen korkeakoulujen toimivan liian pienissä yksiköissä. Ministeriön kielellä tarvittiin korkeakoulukentän rakenteellista kehittämistä. Ammattikorkeakoulut ja yliopistot ryhtyivätkin tuota pikaa kehittämään erilaisia yhteistyömuotoja. Joissakin tapauksissa yhteistyömuodoksi valittiin hallinnollinen yhdistyminen; toiset ovat rakentaneet yhteistyötä toiminnan tasolla. Näin ISATkumppanuuden ideat lähtivät liikkeelle. ja Pohjois-Savossa toimiva ovat maantieteellisesti lähellä toisiaan ja niiden välillä on vuosien saatossa ollut monenlaista yhteistoimintaa niin koulutuksessa kuin tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnassakin. On luontevaa syventää kumppanuutta tältä toiminnalliselta pohjalta. Yhteisen strategisen pohdinnan kautta on päätetty edetä kumppanuudessa erityisesti kolmella yhteisellä painoalalla: hajautetuissa energiaratkaisuissa, väljästi asuttujen alueitten hyvinvointipalveluissa ja Venäjä-osaamisessa. ISAT-yhteistyössä rakennetaan yhteistä toimintakulttuuria. Yhdessä toimiminen, toimintatapojen yhdenmukaistaminen ja avoin viestintä ovat sen rakennuspalikoita. Avoimet ISAT-www-sivut sekä yhteinen ISAT-intra ovat jo toimivia tiedonjakofoorumeita ja alkuna yhteisille tietojärjetelmille. ISAT:in yhteinen viestintäryhmä suunnittelee ja mahdollistaa tätä vuoropuhelua edelleen. Opetus- ja kulttuuriministeriö piti tehtyjä valintoja hyvinä ja on myöntänyt Itä-Suomen ammattikorkeakoulujen ISAT-kumppanuuden kehittämiseen vuosille yhteensä noin 2,5 miljoonan euron hankerahoituksen. Tähän ammattikorkeakoulut vielä lisäävät 40 % osuuden omaa rahoitustaan. Kaikkiaan on siis kysymyksessä rahallisestikin merkittävä, yli neljän miljoonan euron panostus ammattikorkeakoulujemme kehittämiseen. Kädessäsi olevasta Itä-Suomen ammattikorkeakoulujen ISAT-kumppanuushankkeen toimintakatsauksesta vuodelta 2010 saat kattavan kuvan siitä, mikä ISAT on, mistä ISAT alkoi, mihin ISAT tähtää, mihin ISAT-rahoitusta käytetään ja mitä ISAT:ista on jo saatu ja opittu. Toimintakatsaukseen ovat kirjoittaneet oman näkemyksensä n ja n ylläpitäjät, opiskelijat, johto ja kumppanuushankkeen toimijat. Jyri Roihuvuo ISAT-projektipäällikkö Riitta Paasivuori ISAT-projektipäällikkö itä-suomen AMMATTIKORKEAKOULUJEN toimintakatsaus 2010 ISAT, Itä-Suomen ammattikorkeakoulut, on Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulun ja Savoniaammattikorkeakoulun syvenevä kumppanuus. Tehtävämme on tuottaa kilpailukykyä ja hyvinvointia. Olemme kansainvälisesti kilpailukykyisiä painoaloillamme: energiaratkaisuissa, hyvinvointipalveluissa sekä Venäjä-osaamisessa. Toimituskunta ISAT-viestintäryhmä: Kontio Mirja Laine Hannele Neuvonen Lasse Paasivuori Riitta Roihuvuo Jyri Soininen Salli Vornanen Jouni Välijärvi Maija Taitto ja kannen kuva Niina Lautiainen Yhteystiedot PL 6 (Microkatu 1) KUOPIO puh. (017) (vaihde) savonia@savonia.fi Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu Kehittämis- ja palvelukeskus Tikkarinne 9, JOENSUU puh. (013) (vaihde) info@pkamk.fi Lisätietoa 2 ISAT-TOIMINTAKATSAUS 2010
3 KUVA: ISAT-arkisto Innostusta asiapohjalta ISAT-kumppanuuden kehittämisen johtotähtenä on ollut pyrkimys ennakoida sekä mahdollisuuksia että reunaehtoja. Mahdollisuudet on erityisesti ankkuroitu yhteisiin ISAT-painoaloihin: energiaan, hyvinvointiin ja Venäjään. Niiden valinnan lähtökohtana olivat toiminta-alueen erityispiirteet ja ammattikorkeakoulujen osaaminen. Vuonna 2010 on tehty paljon työtä painoalojen huippujen terävöittämiseen ja siten muun muassa strategisten kansainvälisten kumppaneiden kartoittamiseen. ISAT-painoalat on kuitenkin tiedostettu jäävuoren huipuiksi: vaikuttava joukko ja mahdollistajat ovat koko laajassa ISAT-yhteistyössä, niin tietohallintoarkkitehtuurin kehittämisessä kuin opiskelijakuntien yhteistyössä tai ylipäätään lisääntyvissä toimintaympäristön kehittämisen hankkeissa. ISAT-painoaloille on muodostettu yhteistyöryhmät Itä-Suomen yliopiston kanssa. ISAT:n ja yliopiston lisääntyvä yhteistyö on tärkeää koko Itä-Suomen kilpailukyvyn ja hyvinvoinnin kannalta. Korkeakoulutuksen reunaehdot Suomessa asettaa hallitus ja opetus- ja kulttuuriministeriö. Vuoden 2010 keväällä ministeriö keskittyi tavoitesopimusneuvotteluissaan varmistamaan, että korkeakoulut ovat liikkumassa tavoiteltuun suuntaan. ISAT-kumppanuutta on rakennettu sellaiseksi malliksi, että se sekä toteuttaisi ammattikorkeakoulujen ja niiden ylläpitäjien tahtotilaa että vastaisi korkeakoulupolitiikan vaateisiin. Tältä pohjalta ISAT nousi esimerkiksi johdonmukaisesta ja käytännöllisestä mallista. ISAT-TOIMINTAKATSAUS 2010 Vaikuttavaa ennakointia on tehty myös vuoden lopulla julkaistuun ammattikorkeakoulujen rahoituksen ja hallinnon kehittämismalliin nähden. ISAT-ammattikorkeakoulujen hallinnon uusi mallintaminen on linjassa valtakunnallisten selvityshenkilöiden esityksen kanssa, eikä ISATissa pelätä myöskään kaavailuja uudesta tulosrahoitusmallista. ISAT on tarjonnut molemmille ammattikorkeakouluille foorumin rakentaa entistä vankempaa yhteistä toimintakulttuuria. ISATyhteistyössä olemme osallistuneet toistemme arviointeihin, auditointeihin, olleet mukana kilpailuissa ja tukeneet molempien ammattikorkeakoulujen kehittymistä ja tuloksentekoa. Tuon työn hedelmänä ovat syntyneet monet näytöt niin tehokkuuden kuin tuloksellisuuden osalta myös valtakunnallisissa vertailuissa. ISAT-mallia on rakennettu suurella sydämellä, mutta jalat maassa. Uskomme että ISAT-perusta on valettu uudelle vuosikymmenelle siten, että opiskelijoille, sidosryhmille ja koko itäsuomalaiseen toimintaympäristöön voidaan tarjota koulutusta, kehitystä ja kansainvälistymistä entistä paremmin. Vesa Saarikoski rehtori, Veli-Matti Tolppi rehtori, 3
4 NÄKÖKULMA KUVA: PKAMK:N KUVA-ARKISTO Vaikuttavaa yhteistyötä ISAT-malli on selkeästi tunnustettu valtakunnallisessa korkeakoulupolitiikassa. Suomalainen korkeakoulupolitiikka ja aluepolitiikka ovat viime vuosina olleet melkoisessa muutoksessa. Korkeakoulujen rakenteilla ja kuntaliitoksilla on tavoiteltu uuden elinvoiman ja kilpailukyvyn edellytyksiä. Korkeakoulujen työnjaossa erityisesti ammattikorkeakoulujen tehtäväksi on asetettu alueellisiin työvoimatarpeisiin vastaaminen ja alueiden työ- ja elinkeinoelämää palveleva tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta. Tämän kehityksen tiedostaen ja sitä ennakoiden ja sen ylläpitäjänä toimiva Joensuun kaupunki solmivat syksyllä 2008 yhteistyösopimuksen n ja sitä ylläpitävän kuntayhtymän kanssa. Sopimuksen myötä virallistui ammattikorkeakoulujen yhteinen ISAT-toimintamalli. Opetus- ja kulttuuriministeriön kanssa ISAT sopi yhteiset painoalat vuosille Hajautetut energiaratkaisut, väljästi asutun alueen hyvinvointipalvelut ja Venäjä-osaaminen ovat sekä Pohjois-Karjalan että Pohjois-Savon näkökulmasta keskeisiä osaamisen kehittämisen ja syventämisen haasteita. Tärkeintä on ISAT-mallin laajeneminen entistä enemmän ammattikorkeakoulujen henkilöstöjen yhteiseksi tekemiseksi. Vuoden 2010 aikana on myös rakennuttu näiden painoalojen yhteistyötä Itä-Suomen yliopiston kanssa erillisissä työryhmissä. ISAT:ssa on myös käynnistetty pitkäjänteinen työ strategisten kansainvälisten kumppanien kytkemiseksi valittuihin painoaloihin. Ammattikorkeakoulujen ylläpitäjät ovat kuluneen vuoden aikana työstäneet ISATmallia ja sen visiota työseminaareissa. Opetus- ja kulttuuriministeriön suuntaan työrukkasena on toiminut ISAT-ohjausryhmä. Vuoden 2010 yksi keskeinen tulos onkin se, että ISAT-malli on selkeästi tunnustettu valtakunnallisessa korkeakoulupolitiikassa. Tulevaisuuden haasteet suuntautuvat kahtaalle. Ensinnäkin ISAT:in on toimivuuden ja tulosten avulla myös jatkossa osoitettava, että se on kilpailukykyinen ja joustava malli itäsuomalaisen ammattikorkeakoulutuksen järjestämiseen. Kaikkein tärkeintä on ISAT-mallin laajeneminen entistä enemmän ammattikorkeakoulujen henkilöstöjen yhteiseksi tekemiseksi, jonka toimintamalleista ja tuloksista sekä opiskelijat että alueiden työelämä ja yritykset saavat konkreettista hyötyä. Matti Väistö Valtiopäiväneuvos -liikelaitoksen johtokunnan puheenjohtaja 4 ISAT-TOIMINTAKATSAUS 2010
5 NÄKÖKULMA KUVA: Kuopion kaupunki Edelläkävijyyttä ja ennakointia Valittu toimintatapa on ollut onnistunut valinta. ISAT on antanut paremmat valmiudet. Kolme vuotta sitten talven kynnyksellä allekirjoitimme Kuopion kaupungintalon juhlavissa tiloissa ammattikorkeakoulujemme yhteistyön pohjaksi ISAT-kumppanuussopimuksen. Heti alkumetreillä johtoryhmätasolla asetimme tavoitteeksi sen, että ISAT-prosessin tulee rakentua nopeasti saavutettaviin onnistumisiin. Vain kiistattomilla tuloksilla rakennamme parhaan tulevaisuuden. Ilolla voi todeta, että valittu toimintatapa on ollut onnistunut valinta. Molempien ammattikorkeakoulujen tekemiset ja asiantuntijuus on voitu kohdistaa oikein. Lisäksi valtaosa kumppanuuden kehitystyöstä ja valmistelusta on toteutunut omana ISAT-työnä. Tekemisen kivijalkoina olivatkin luottamus, vaikuttavuus ja hyvä työilmapiiri. ISAT-TOIMINTAKATSAUS 2010 Johtoryhmätasolla halusimme kohdentaa tekemisen painopisteitä olennaisiin. Katsoimme parhaaksi keskittyä aluksi kumppanuuden sisältöihin ja keskinäisten painopisteiden valintoihin. Emme ajaisi kumppanuutta ylös hallinto edellä. Nyt voikin todeta, että tehty ei-strateginen valintamme on ollut viisas ohjenuora. Nyt päättymässä olevan vuoden aikana mm. ammattikorkeakoululain ja ammattikorkeakoulujen rakenteellisen kehittämisen suuntaviivat ovat yhä paremmin tunnistettavissa ja selkeytymässä kansallisella tasolla. ISAT on antanut meille paremmat valmiudet ottaa huomioon tällä hetkellä tiedossa olevat kansalliset suunnitelmat. ISAT osoittautui myös ennakointityökaluksi. Ammattikorkeakoulujen määrä laskee merkittävästi ja koulutusalat tiivistyvät ja uudistuvat. Tämä heijastuu jatkossa ISAThallintoon ja -rakenteisiin. Näyttäisi ilmeiseltä, että eduskuntavaalien jälkeisessä päätöksenteossa kaikkien ammattikorkeakoulujen hallintorakenteet ja omistajuus yhdenmukaistetaan. Tällä hetkellä hallinnollisena ratkaisuna vahvimmilla näyttäisi olevan ammattikorkeakouluihin erikseen sovellettava osakeyhtiömallisovellus. Samalla valtio tulee uudistamaan myös ammattikorkeakoulujen toimiluvat. Tämän seurauksena ISAT-kumppanuuden painopisteiden profilointiin ja toimintaympäristöömme ja rakenteisiimme kohdistuu poikkeuksellisia paineita. ISAT-kumppanuuden ympärillä tapahtuva yhä vahvistuva kehitystyö on onneksi niin Pohjois- Karjalan kuin Savonian näkökulmasta ennakoinut tulevaa kehitystä. ISAT antoi meille kyvyn ennakoida tulevaisuutta ja selkeytti valintoja. ISAT tuo Itä-Suomen ammattikorkeakoulukenttään vahvaa kansallisesti profiloitunutta koulutuksellista vetovoimaa, tehokasta työelämäyhteistyötä, kansainvälistä kilpailukykyä ja tekemisen laatua. ISAT on tulevaisuuden tekemisen työkalu. Jaakko Kekoni ISAT-ohjausryhmän puheenjohtaja (Savonia) n kuntayhtymän hallituksen puheenjohtaja 5
6 NÄKÖKULMA Opiskelijakunnat ISAT-yhteistyössä n ja n opiskelijakunnat ovat olleet mukana kehittämässä ISAT-yhteistyötä sen alkutaipaleilta lähtien. Opiskelijakuntien tavoitteena ISATtyössä on niin opiskelijoiden hyvinvoinnin lisääminen ja ammattikorkeakoulutuksen laadun kehittäminen kuin opiskelijakuntien toiminnan kehittäminenkin. Vuoden aikana opiskelijakuntien edustajat kokoontuivat vaihtamaan ajatuksia ja tutustumaan toistensa toimintatapoihin useaan otteeseen. Tapaamisissa keskityttiin edunvalvonnan järjestämiseen, opiskelijakuntien rahoitukseen, jäsenpalvelujen kehittämiseen ja opiskelijakuntien järjestäytymisasteen kasvattamisen keinoihin. Opiskelijakuntien hallitusten puheenjohtajat edustivat ristiin opiskelijakuntien hallitusten kokouksissa. Opiskelijakunnat miettivät yhteistyössä keinoja jäsenpalvelujensa parantamiseksi ja pystyvät tarjoamaan ristiin jäsenpalveluja ISAT-ammattikorkeakoulujen opiskelijoille. Avoimen, luottamuksellisen yhteistyön myötä opiskelijakunnat ovat pystyneet kehittämään palvelumallejaan. Opiskelijakuntien toimijat osallistuivat toistensa järjestämiin koulutuksiin hakien toisiltaan hyviä käytänteitä ja toimintamalleja. Tästä osoituksena n opiskelijakunta POKAn jäsenmäärä on lähtenyt nousuun seuraten jo useamman vuoden vahvasti kasvanutta n opiskelijakuntaa. Järjestäytymisaste vuonna 2010 oli PKAMK:n opiskelijakunta POKAssa n. 30 prosenttia ja Savonia-AMK:n opiskelijakunnassa noin 80 prosenttia vastaavien jäsenmäärien ollessa 966 ja yli jäsentä. ISAT-yhteistyön lisäksi opiskelijakunnat ovat laajentaneet yhteistyötään itäsuomalaisten korkeakouluopiskelijoiden hyväksi. Opiskelijakunnat perustivat alkuvuodesta 2010 yhdessä Itä-Suomen yliopiston ylioppilaskunnan kanssa yhdistyksen, jonka nimeksi tuli Opiskelijan Itä-Suomi ry. Yhdistys toimii opiskelijajärjestöjen yhteistyöhankkeiden, opiskelijan Kuopio ja opiskelijan Joensuu taustalla ja suunnittelee uusia palveluja sekä toimintamalleja kaikille itäsuomalaisille korkeakouluopiskelijoille. Opiskelijakunnat osallistuvat aktiivisesti itäsuomalaisten ammattikorkeakoulujen opiskelijakuntien Idän viisikon toimintaan hakien yhteisiä linjoja vaikuttamiseen Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitto SAMOK ry:n toiminnassa. ISAT-opiskelijakunnat jatkavat tuloksekasta yhteistyötä opiskelijoiden hyvinvoinnin ja palveluiden kehittämisessä. Opiskelijakunnat odottavat ISAT-yhteistyön tuovan opiskelijoille uusia mahdollisuuksia mm. opintojen innovatiivisina suoritusmahdollisuuksina ISAT-ammattikorkeakouluissa. Tässä työssä opiskelijakunnat haluavat olla mukana osallistuen ja vaikuttaen opiskelijoiden puolesta. n opiskelijakunta POKA: Seppo Mustonen hallituksen puheenjohtaja Nina Yletyinen pääsihteeri n opiskelijakunta Savotta: Salla Ryhänen hallituksen puheenjohtaja Juha Asikainen pääsihteeri 6 ISAT-TOIMINTAKATSAUS 2010
7 ISAT tulevaisuuteen tähtäävä historia KUVA: Kuopion KAupungin viestintäpalvelu / Hannu Miettinen ISAT-TOIMINTAKATSAUS
8 2000-luvun alku Keskustelut yhteistyön tiivistämisestä Itä-Suomen ammattikorkeakoulujen kesken alkavat. Joensuussa ja Kuopiossa myös kaavailuja ja selvityksiä ammattikorkeakoulujen ja yliopistojen yhteistyöstä. ISAT syntyy Ammattikorkeakoulujen ylläpitäjäedustajia ja rehtorit Pietarissa kokoustamassa korkeakoulupolitiikasta. Rehtorien tiedote Itä-Suomen läänin korkeakoulujen tiivistyvästä yhteistyöstä. YHTEISTYÖSOPIMUS Ammattikorkeakoulut yhteisissä tavoitesopimusneuvotteluissa opetusministeriön kanssa. Laaja ja analyyttinen selvitys valmistuu. Itä-Suomen läänin ammattikorkeakoulujen yhteistyöselvitys käynnistetään selvitysmiehen johdolla. Yhteistyösopimuksen solmiminen. Yhteistyöhankkeen edistämiseen erillisrahoitus. ISAT-kumppanuuden lähtökohta on vahvasti ollut tulevaisuuden ennakointi ja siihen liittyvä tosiasioiden tunnustaminen. Oman toiminta-alueen tosiseikat kumpusivat niinkin suurista megatrendeistä kuin globalisaatiosta ja väestökehityksestä. Näissä kehityskuluissa olivat kiinni myös maan hallitus ja opetusministeriö, jotka nostivat korkeakoulutuksen rakenteellisen kehittämisen korkeakoulupolitiikan keskiöön 2000-luvulla. Itä-Suomessakin ammattikorkeakoulut olivat nopeasti muodostuneet tärkeiksi EU-Suomen toimijoiksi 1990-luvun puolivälistä alkaen. Alueellisina korkeakouluina ne olivat vahvasti luomassa alueiden Eurooppaa. Mikkelin ammattikorkeakoulu, ja muodostuivat volyymeiltaan valtakunnan kärkitoimijoiksi tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnassa. Tätä edesauttoi Euroopan unionin rakennerahoituksen kohdentuminen erityisesti Itä- ja Pohjois-Suomeen. Uuden globalisaation vaikuttavin piirre on ollut aiempaa suurempi ja nopeampi keskinäisriippuvuus. Alueet, kaupungit, yritykset ja ylipäätään kaikki toimijat ovat todellakin samassa verkossa oli sitten kysymys finanssikriisin purevuudesta tai uusien innovaatioiden levittämismahdollisuuksista. Johtopäätös oli ilmeinen: osaamisen taso, kansainvälistyminen, eri toimijoiden vahvuuksia hyödyntävä yhteistyö ja muutosvalmius ovat näin muotoutuvassa maailmassa entistä enemmän tuloksekkaan toiminnan edellytyksiä. Keskustelut yhteistyön tiivistämisestä alkoivat rehtoreiden ja muun johdon tapaamisissa 2000-luvun puolivälissä. Oman erityispiirteensä Pohjois-Karjalalle ja Savolle antoi väestön ikääntyminen. Tässä kehityskulussa Itä-Suomi kulkee kärjessä, vaikka sama kehitys koskee yhtälailla koko Suomea, Eurooppaa ja esimerkiksi Japania. Tässä myönteinen ennakointi peräänkuuluttaa välttämättömyyden kääntämistä hyveeksi. Ikääntyminen on nähtävissä voimavarana ja uusien ajattelutapojen ja mallien mahdollisuutena, palveluyhteiskunnan kehittämisen seuraavana vaiheena. Korkeakoulujen rakenteellisen kehittämisen politiikka tavoitteli sellaisia rakenteita, jotka kilpailukykyisesti vastaisivat maapalloistuvan tulevaisuuden työn- ja voitonjakoon. Joissakin asioissa ohjeistus eteni voimakkaasti ylhäältä alas (mm. Aalto-yliopiston kirjaaminen Vanhasen/ Kiviniemen hallituksen ohjelmaan), mutta samalla mahdollistettiin myös omaehtoinen ja aluelähtöinen tehtävänasettelu. Itä-Suomen ammattikorkeakoulujen ennen muuta Mikkelin, Pohjois-Karjalan ja Savonian kesken keskustelut yhteistyön tiivistämisestä alkoivat rehtoreiden ja muun johdon tapaamisissa 2000-luvun puolivälissä. Samaan aikaan Joensuussa ja Kuopiossa oli myös kaavailuja ja selvityksiä ammattikorkeakoulujen ja yliopistojen yhteistyöstä. Asioille ja ideoille ei ole aina helppo esittää yksiselitteistä syntymäaikaa, ja useimmiten ne syntyvätkin prosesseina. Tällä varauksella voi sanoa, että ISAT syntyi tammikuussa 2007 Pietarissa. Ammattikorkeakoulujen ylläpitäjäedustajia ja rehtorit kokoustivat kaupungissa korkeakoulupolitiikan arvioinnin ja Venäjä-yhteistyön merkeissä. Keskustelut johtivat rehtorien nimissä annettuun tiedotteeseen: Itä-Suomen läänin ammattikorkeakoulut ovat tiivistämässä yhteistyötään. Tavoitteena on Itä-Suomen läänin ammattikorkeakoulujen yhteenliittymä. Mikkelin, Pohjois-Karjalan ja issa on yhteensä opiskelijaa ja 1500 työntekijää. Yhteistyön tiivistämisen tavoitteena on itäsuomalaisen 8 ISAT-TOIMINTAKATSAUS 2010
9 ISAT-PAINOALAT KumppanuusstrategiaKAUSI Yhteistyösopimus mahdollistaa entistä strategisemman ja konkreettisemman toiminnan. Kumppanuusstrategian laatiminen. Päätös yhteisistä painoaloista. ISAT-hankkeen projektointi käynnistyy. Tuloksia 2010 Painoalojen toiminta käynnistynyt. Yhteisiä koulutus- ja TKI toteutuksia. Yhteiset pedagogisen kehitystyön linjaukset. Opiskelijakuntien yhteistyö käynnistynyt. Ensimmäinen kansainvälinen strateginen kumppanuussopimus. Henkilöstön osaamisen kasvu. Näyttöjä odotetaan 2012 mennessä: painoaloilta, koulutuksesta ja TKI-toiminnasta, pedagogiikan kehityksestä, opiskelijakuntien yhteistyöstä, kumppanuuksien johtamisesta, osaamisen johtamisesta. Vaikuttavuutta odotetaan mission mukaisesti: ISAT tuottaa kilpailukykyä ja hyvinvointia suomalaisille. Pietarin keskustelujen seurauksena päätettiin tehdä Itä-Suomen läänin ammattikorkeakoulujen yhteistyöselvitys. ammattikorkeakoulutuksen rakenteellinen kehittäminen, aluevaikutuksen ja yliopistoyhteistyön kehittäminen. Median reaktiot julkilausumaan vaihtelivat. Pohjois-Karjalassa ja Pohjois-Savossa yhteistyö nähtiin pääsääntöisesti kilpailua paremmaksi ja koko Itä-Suomen eduksi vaikka eräs kaupunginjohtaja totesikin, ettei rehtoreita saisi yksinään päästää Pietariin tällaisia lausumaan. Etelä-Savossa oltiin kriittisempiä. Länsi-Savo totesi pääkirjoituksessaan ( ) jälkikäteen tarkastellen enteellisesti, että Etelä-Savossa tälle hankkeelle sanotaan tiukasti: kiitos, ei. Pietarin keskustelujen seurauksena päätettiin tehdä Itä-Suomen läänin ammattikorkeakoulujen yhteistyöselvitys. Selvitykselle nimettiin ammattikorkeakouluja ja niiden omistajia edustava johtoryhmä. Selvitysmieheksi valittiin professori Pentti Maljojoki, jonka laaja ja analyyttinen selvitys valmistui tammikuussa Niin ikään tammikuussa julkistettiin selvitysmies Markku Linnan raportti Kaakkois- ISAT-TOIMINTAKATSAUS 2010 Suomen korkeakouluyhteistyöstä. Mikkelin ammattikorkeakoulun suunta johtikin tähän viiteryhmään. ISAT Itä-Suomen ammattikorkeakoulut tuli merkitsemään Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulun ja n strategista kumppanuutta. Kehitystä tuki osaltaan Joensuun ja Kuopion yliopistojen yhdistyminen Itä-Suomen yliopistoksi. Ammattikorkeakoulut kävivät yhdessä kevään 2008 tavoitesopimusneuvottelut opetusministeriön kanssa. Ministeriö antoi yhteistyöhankkeen edistämiseen erillisrahoituksen, joka oli tulkittavissa vihreäksi valoksi mallin rakentamiselle. ISAT-hankkeen virallistaminen tapahtui syyskuussa 2008 ammattikorkeakoulujen ja niiden ylläpitäjien solmiessa virallisen yhteistyösopimuksen. Sopimuksella priorisoitiin ja konkretisoitiin yhteistyöselvityksen esityksiä ja sillä määrättiin yhteistyölle erillinen ohjausryhmä. Yhteistyösopimus mahdollisti entistä strategisemman ja konkreettisemman toiminnan ISAT-mallin kehittämiseksi. Sen pohjalta laadittiin kumppanuusstrategia vuosille , jonka myös opetusministeriö osaltaan tunnusti. ISAT alkoi muodostua ammattikorkeakoulujen monialaisen yhteistyön, keskeisten valittujen yhteisten painoalojen kehittämisen sekä syvenevän hallinnollisen ja tietohallinnon kokonaisarkkitehtuurin tekemisen foorumiksi. Tässä kohden lyhyt historia ja tulevaisuus lomittuvat. Ammattikorkeakoulujen opiskelijat ja henkilöstöt, työ- ja elinkeinoelämän toimijat ja sidosryhmät sekä kansainväliset kumppanit ovat entistä vahvemmin tulossa määrittämään ISAT-tulevaisuutta. Ammattikorkeakoulujen uusi hallinto- ja rahoitusmalli nousee todennäköisesti vuoden 2011 vaalien jälkeisen hallituksen ohjelmaan ja tässäkin ulottuvuudessa ISATmallin on puhuttava puolestaan. Vesa Saarikoski rehtori ISAT lukuina vuonna 2010 Noin opiskelijan ja 1000 työntekijän yhteisö Yhteinen vuosibudjetti n. 100 milj. Tarjolla 61 koulutusohjelmaa, joista 12 ylempään ammattikorkeakoulututkintoon johtavaa ja 7 kansainvälistä koulutusohjelmaa. 9
10 KUVA: FRUTTACOTTA Hyvinvointia Itä-Suomeen! Väljästi asutun alueen hyvinvointipalveluiden profiilina on väljästi asutun alueen hyvinvointipalvelujen saatavuus sekä erityisesti sähköiset ja liikkuvat palvelut. Vuoden 2010 aikana painoalan toiminta painottui suunnitteluun, jota tehtiin kolmessa asiantuntijaryhmässä: lapset ja nuoret, työikäiset ja ikääntyvät sekä painoalaryhmässä. Asiantuntijaryhmien tuottamien toimintasuunnitelmien pohjalta laadittiin syksyn aikana toteutussuunnitelma jatkoa varten. Suunnittelua linjasi myös vuoden alussa valmistunut väljästi asutun alueen hyvinvointipalvelujen palvelutarvekartoitus. Yhteistyö on lähtenyt käyntiin laajalla rintamalla ja kaikilla korkeakoulujen tehtäväalueilla: koulutus, tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta sekä aluekehittäminen. Suunnittelun rinnalla käynnistettiin koulutuksellista yhteistyötä. Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen ylemmässä ammattikorkeakoulututkinnossa rakennettiin yhteistä opetussuunnitelmaa ja Advanced Practise Nurse -yamk-tutkintoa haettiin yhdessä. Sovittiin sairaanhoitajatutkinnon monimuotoistamisesta. Yhteisiä kehittämishankkeita käynnistettiin. HIMA-hankeen (Virtuaalinen ikääntyvän ideaalikoti oppimis- ja kehitysympäristönä) tavoitteena on luoda uusia ratkaisuja, jotka lisäävät vanhustyön opiskelun vetovoimaisuutta, kehittävät yritysten ja järjestöjen verkostoitumista, lisäävät ikääntyneille suunnattujen palvelujen/tuotteiden saatavuutta ja uudistavat vanhustyön opetusta ja oppimisprosessia asiakaslähtöisemmäksi. VASKE (Väljästi asuttujen alueiden palveluiden turvaaminen) hanke käynnistyy tammikuussa Hanke kohdentuu Lieksan kaupungin ja Ylä-Savon Sosiaali- ja Terveydenhuollon Kuntayhtymän toiminta-alueisiin. Lieksassa kehitetään kotihoidon prosessia ja Ylä-Savossa ensihoidon prosessia. Hankkeessa kehitettävät menetelmät ja toimintatavat ovat siirrettävissä eri alueille ja toimialoille. DIPRA-hanke (Counselling for practice a pilot of improving counselling quality of diabetes) päättyi. Hanke vastasi sosiaalija terveysalan haasteeseen kehittää terveydenhuoltoa asiakaslähtöiseksi ja potilaan omahoitoa tukevaksi. Hankkeessa kehitetty verkkomoduuli on Pohjois-Karjalan, Savonian sekä Mikkelin amk:ien yhteisessä täydennyskoulutustarjonnassa vuonna Hankkeessa kehitettyjä kursseja on sisällytetty Pohjois-Karjalan ja Savonian ammattikorkeakoulujen hoitotyön opetussuunnitelmiin. Artikkeleita hankkeessa on julkaistu suomenkielisissä ammattilehdissä neljä ja yksi tutkimusartikkeli on hyväksytty julkaistavaksi kansainvälisessä tieteellisessä lehdessä. Linjaukset painoalan kansainvälisistä kumppaneista tehdään vuoden 2011 alussa. Pitkän tähtäimen tavoitteena on yhteisen koulutusviennin kehittäminen. Susanna Rosell johtaja, Sosiaali- ja terveysalan keskus Sirkka Lappalainen osaamisaluejohtaja hyvinvointiala 10 ISAT-TOIMINTAKATSAUS 2010
11 KUVA: P&M IMAGE / PETTER MARTISKAINEN Vahvempaa venäjäosaamista Vuonna 2010 painoalalla vahvistettiin molempien ammattikorkeakoulujen omaa Venäjän kieleen ja kulttuuriin liittyvää osaamista. Niin ssa kuin Savoniassakin järjestettiin henkilökunnalle suunnattu venäjänkielen peruskurssi (Venäjänkielen alkeet), johon osallistui yhteensä 39 innokasta opiskelijaa. Syksyllä toteutettiin molempien ammattikorkeakoulujen yhteinen viikon mittainen opintomatka Pietariin ( ). Matkan keskeisenä teemana olivat Venäjän matkailualan erityiskysymykset, joita olivat avaamassa mm. Pietarin Polyteknisen yliopiston ja muiden yhteistyökumppaneidemme asiantuntevat luennoitsijat. Tavoitteena on englanninkielinen 60 op:n kokonaisuus, josta 30 op koostuu Venäjän matkailun liiketoimintaosaamisesta. sekä tapahtumamatkailun osaamista. Pietarin talvikoulu on Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulun International Business -koulutusohjelmassa jo vuosia hyväksi havaittu yli 3 kk kestävä intensiivijakso. Vuonna 2010 talvikouluun alettiin rekrytoida myös Savonian opiskelijoita. Petroskoin kesäkoulu taas on kokonaan uusi kokonaisuus, jonka sisällön suunnittelu on alkanut yhteistyössä Petroskoin valtionyliopiston matkailun koulutusalan ja Petroskoin konservatorion kanssa. Osana englanninkielistä opintokokonaisuutta tullaan myös lanseeraamaan ammattikorkeakoulujen matkailun ydinosaamista edustava yhteisopintokokonaisuus, jossa yhdistyvät aktiviteettimatkailu, asiakaslähtöisten palvelujen suunnittelu ja markkinointi sekä matkailun ohjelmapalvelujen tuottaminen. Venäjä-osaamisessa kehitetään niitä osaalueita, jotka viimekädessä hyödyntävät myös alueen yrityksiä. Itäsuomalaiset yritykset ja muut toimijat voivat halutessaan hyödyntää Venäjän markkinoilla entistä enemmän ulkopuolisia Venäjä-osaajia. Tarkoituksemme on olla vahvistamassa itäsuomalaisia toimijoita heidän Venäjäyhteistyössään. Tästä hyvänä esimerkkinä on vuonna 2010 alkanut matkailuopiskelijoiden harjoittelijavaihto Petroskoista Pohjois-Savoon. Petri Raivo johtaja, Luovien alojen keskus Kaija Sääski osaamisaluejohtaja, liiketoiminta- ja kulttuuriala Henkilökunnan venäjänkielen ja kulttuuritaitojen ohella vuoden 2010 toiminnan pääpaino oli koulutussuunnittelussa. Venäjän matkailun liiketoimintaosaamisen eräänä keskeisenä tavoitteena on luoda molempien ammattikorkeakoulujen yhteinen, englanninkielinen koulutuskokonaisuus, jonka toivotaan herättävän kiinnostusta myös länsieurooppalaisissa yhteistyökumppaneissamme. Tavoitteena on englanninkielinen 60 op:n kokonaisuus, josta 30 op koostuu Venäjän matkailun liiketoimintaosaamisesta. Osana tätä kokonaisuutta tullaan Pietarissa järjestämään liiketoimintaosaamisen keskittyvä talvikoulu ja vastaavasti Petroskoissa kulttuurimatkailupainotteinen kesäkoulu. Lisäksi koulutuksessa hyödynnetään PKAMK:n ja Savonian monimediaisten elämyspalveluiden, hyvinvointipalveluiden, matkailun ohjelmapalveluiden ISAT-TOIMINTAKATSAUS
12 KUVA: Niina Lautiainen Yhteistyötä energiatekniikassa Hajautetut energiaratkaisut -painoalan toiminta käynnistyi hyvin vuonna Painoalalla tehtävä yhteistyö eteni konkreettisesti kaikilla osa-alueilla: koulutuksessa, TKI- ja kansainvälisyystoiminnassa sekä verkottumisessa. Koulutuksessa merkittäviä edistysaskelia otettiin Savonian energiatekniikan opetussuunnitelman kehittämisessä samoin kuin virtuaaliopintojen suunnittelussa yhteistyönä. Yhteisten ISAT-asiantuntijoiden käyttäminen opetuksessa haastaa erilaisten suunnittelujärjestelmien yhteensopivuuden tulevaisuudessa. Toiminnan suunnittelu ja toteutus sekä myös arviointi yhdessä edellyttävät sitoutumista järjestelmien ja toisiinsa synkronoitujen aikataulujen käyttöönottoon molemmissa korkeakouluissa. Painoalan TKI toimijat jättivät vuoden 2010 aikana kaksi yhteistä hankehakemusta, joista toisessa on vahva kansainvälinen ulottuvuus. Energiateemasta käynnistettiin NPP-ohjelmaan strategisen hankkeen hakuprosessi, joka realisoituu keväällä ISAT osallistui aktiivisesti Metsäalan tutkimus- ja innovaatiokeskuksen toiminnan suunnitteluun yhdessä laajan itäsuomalaisen toimijajoukon kanssa. TKI- yhteistyössä ISAT:in energia-alan asiantuntijat täydentävät toistensa asiantuntemusta, mikä mahdollistaa laajempien ja vaikuttavimpien uusien ke12 hittämistoimien käynnistämisen yhdessä alan yhteistyökumppaneiden ja yritysten kanssa. Maksullisen palvelutoiminnan tuotteiden ja palveluiden tunnistaminen on käynnistetty, ja yhteisiä konkreettisia avauksia on tehty B-koneenhoitaja- ja voimalaitosten käytönvalvojakoulutuksen järjestämisessä. Kansainvälisessä toiminnassa vuosi 2010 oli vilkas hajautetut energiaratkaisut -painoalalla. Keväällä painoalan koordinaatiosta vastaavat henkilöt tekivät onnistuneen opintomatkan Itävaltaan, mikä vahvisti osallistujien käsitystä energiakysymysten merkityksellisyydestä ja perehdytti niiden erilaisiin ratkaisumahdollisuuksiin. Matkan kokemukset myös osaltaan laajensivat osallistujien näkemystä energiasektorin eri toimijoiden rooleista Euroopassa. Matkan jälkeen solmittiin ensimmäinen yhteinen Erasmus-kumppanuussopimus itävaltalaisen ammattikorkeakoulun ja ISAT:in välillä. Intiaan suuntautuneen opintomatkan tuloksena on sovittu tulevaa energia-alan yhteistyötä konkretisoiva vastavierailu Itä-Suomeen myöhemmin vuoden 2011 aikana. Pietarin valtiollisen polyteknisen yliopiston vierailun aikana solmittiin yhteistyösopimus ISAT korkeakoulujen kanssa ja päätettiin ISATenergia-alan asiantuntijoiden tutustumismatkasta Pietariin alkutalvella 2011, jolloin sovitaan yhteisistä ope- tuksellisista ja TKI-avauksista. ISAT asiantuntijat toteuttivat yhteistyössä myös lämpölaitoskoulutuskokonaisuuden Kanadassa alkuvuonna ISAT:in hajautetut energiaratkaisut -painoalan ja Itä-Suomen yliopiston metsä ja ympäristö -vahvuusalan yhteistyöryhmä kokoontui muutamia kertoja ja laati toimintasuunnitelman vuodelle Itäsuomalaisilla korkeakouluilla on tahtotila edistää yhdessä energia- ja ympäristöalaan liittyvää koulutusta ja tki-toimintaa kukin omien vahvuuksiensa mukaisesti. Tavoitteena on myös verkottaa korkeakoulujen asiantuntijoita keskenään ja siten edistää alan kehittymistä Itä-Suomessa. ISAT-henkilöstön keskinäinen verkottuminen edistyi hajautetut energiaratkaisut -painoalalla. Toimintaan osallistui yhteensä noin 20 ISAT-asiantuntijaa toimintavuoden aikana. Toiminnan haasteena on opiskelijoiden ja työelämäkumppaneiden vahvempi sitominen toimintaan ja sen kehittämiseen tulevina vuosina. Ulla Asikainen johtaja, biotalouden keskus Kari Lehtomäki osaamisaluejohtaja teknologia- ja ympäristöala ISAT-TOIMINTAKATSAUS 2010
13 Innovaatioita kilpailukyvyn edistämiseksi Innovatiivisen aluekehitystyön työryhmässä vuonna 2010 ISAT-yhteistyö kohdentui ISAT-painoalaryhmien TKI-toiminnan tukemiseen sekä ISAT-UEF -yhteistyön ja maakuntakorkeakoulutoiminnan kehittämiseen. Muina yhteisiä asioina kehitettiin yhteistä TKI-toiminnan tiedotusta, innovaatiotoimintaa, kumppanuuksien määrittelyä ja henkilöstön jatko-opintojen tukemista. Kansainvälisen TKI-toiminnan aktivointi Kansainvälistä TKI-toimintaa on aktivoitu erityisesti painoalojen työryhmissä tuomalla aktiivisesti tiedoksi kansainvälisiä rahoitusmahdollisuuksia. Myös kansainvälisiä kumppanuuksia on selvitetty molemmissa ammattikorkeakouluissa. Lisäksi on kehitetty kansainvälisiä rahoitushakuja ja tapahtumia koskevaa tiedotusta ja tietoa on avoimesti jaettu kummankin ammattikorkeakoulun henkilöstölle TKI-sähköpostijakelussa ja intranetissä. ISAT-UEF -yhteistyön käynnistäminen ISAT-ammattikorkeakoulujen TKI-tuen ja Itä-Suomen yliopiston TIP-yksikön yhteinen palaveri pidettiin marraskuussa 2010 Joensuussa. Tapaamisessa sovittiin osittain yhteisestä TKI-toiminnan tukemisesta, osaamisen kehittämisestä ja TKI-toimintaan liittyvän sopimusosaamisen ja -palvelun yhteistyön kehittämisestä. Yhteistyötä jatketaan myös vuonna Molemmat ammattikorkeakoulut osallistuivat myös Suomen yliopistojen tutkimuspalvelujen verkoston järjestämille tutkimushallinnon päiville Joensuussa elokuussa. Tutkimusasiamiesten verkosto laajenee vähitellen ISAT-TOIMINTAKATSAUS 2010 myös ammattikorkeakoulujen puolelle. Yhteinen maakuntakorkeakoulu Maakuntakorkeakoulun osalta työryhmässä on sovittu hyväksi havaittujen toimintamallien pilotoinnista. Pohjois-Savossa on suunniteltu ISAT-maakuntakorkeakoulun seudullisen yhteistyön ja koulutuspainotteisen mallin tuleva pilotointi, kohdeseutuna Koillis-Savo. Pohjois-Karjalassa on valmisteltu käytäntölähtöisen innovaatiotoiminnan pilotointi Pielisen Karjalan seutukunnalla yhteistyössä Pielisen Karjalan kehittämiskeskus Oy:n (PIKES) kanssa. Pilotoinnille on saatu rahoitus vuodelle 2011 Pielisen Karjalan koheesioja kilpailukykyohjelmasta (KOKO). Innovaatiotoiminnan aktivointi Innovaatiotoimintaa on toteutettu erityisesti TEKES:in TULI-yhteistyökonsortiossa. Toiminnan avulla on aktivoitu innovaatioaihioiden syntyä erityisesti opiskelijoiden parissa. PKAMK:ssa innovaatioaihioiden kasvu edelliseen vuoteen verrattuna on 40 % ja uusia innovatiivisia yrityksiä on syntynyt viisi. TULI-toiminnassa on tehty tiivistä yhteistyötä ELY-keskuksen ja Keksintösäätiön Tuoteväylän kanssa. Savoniassa innovaatioaihioiden kasvu on ollut erityisen voimakasta (200 %) resurssien kohdentamisen ja toimenpiteiden käynnistämisen vuoksi. Henkilöstön jatko-opintojen ja TKI-osaamisen aktivointi ISAT-henkilöstön TKI-osaamista on tarpeen jatkuvasti kehittää. Tavoitteena on myös verkottaa TKI-osaamisesta kiinnostuneita asiantuntijoita. ISAT-yhteistyönä on suunniteltu henkilöstön yhteinen ISATtutkijakouluseminaari, joka pidetään Joensuussa vuoden 2011 alkupuolella. Seminaari edistää oman alan kollegojen kanssa verkostoitumista ja tutkimusintressien näkyväksi tekemistä ammattikorkeakoulujen välillä. Innovaatiotoimintaa on toteutettu erityisesti TEKES:in TULI-yhteistyökonsortiossa. Kumppanuusmallin yhteensovittaminen Kumppanuustoimintaa ja sen kehittämistä tarkastellaan ISAT-näkökulmasta strategisten-, avain- ja toiminnallisten kumppanuuksien kautta. Savoniassa vuonna 2009 käyttöönotetun kumppanuuksien johtamisen toimintamallin toteutumisen tulosten perusteella on PKAMK käynnistänyt kumppanuuksien johtamisen toimintamallin kehittämisen kumppanuuskartoituksella marraskuussa Anne ILvonen tutkimus- ja kehittämispäällikkö Lasse Neuvonen kehittämisjohtaja Riitta Rissanen T&K-vararehtori 13
14 Määrätietoisin askelin Opetuksen kehittämistyötä on tehty hartiavoimin. Tutkaillessa vuotta 2010 voi todeta, että opetuksen kehittämistyötä on tehty hartiavoimin ISAT-yhteistyönä ammattikorkeakoulujen sisäisen kehitystyön lisäksi. Kehittämistyön lähtökohtana on ollut tarkastella niitä opetuksen osa-alueita, joista molemmille ammattikorkeakouluille on hyötyä. Vuoden 2010 alussa ISAT-yhteistyönä arvioitiin Savonian yhdeksän ja Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulun kolme ylempää ammattikorkeakoulututkintojen koulutusohjelmaa. Arvioinnin perusteella ylempien tutkintojen kehittämistyötä on viety vuoden aikana eteenpäin ammattikorkeakoulujen omissa kehittämisryhmissä. AHOT-työ jatkuu vuonna 2011 ja tuottaa yhteiset menettelytapaohjeet ammattikorkeakoulujen käyttöön. Yhteistyö on tiivistynyt erityisesti sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutusohjelmassa, jossa tavoitteena on yhteinen opetussuunnitelma ja asiantuntijuuden vahvempi yhdistäminen. Yhteisestä kehitystyöstä on lyhyt esittely tässä lehdessä. Advanced Practice Nurse ylempää koulutusohjelmaa on edelleen kehitetty ISAT-yhteistyössä. Tavoitteena olisi saada OKM:ltä lupa uudelle koulutusohjelmalle, joka alkaisi vuonna Ylempien koulutusohjelmien opiskelijoille on avattu myös mahdollisuus ottaa ammattikorkeakoulujen tarjonnasta opintoja avoimen ammattikorkeakoulun tyyppisesti. Pohjois-Karjalan opiskelijoita on syksyn aikana ollut mukana Savonian johtamisen opetuskokonaisuuksissa. Ensimmäiset opiskelijat ovat valmistuneet yhteistoteutuksena järjestetystä rakennusmestarikoulutuksesta. ISAT:issa konkreettista kehittämistyötä on tehty aikaisemman hankitun osaamisen tunnistamis- ja tunnustamismenettelyjen (AHOT) osalta. Molemmat ammattikorkeakoulut ovat mukana Itä-Suomen yliopiston koordinoimassa ESR-kehittämishankkeessa. AHOT-työ jatkuu vuonna 2011 ja tuottaa yhteiset menettelytapaohjeet ammattikorkeakoulujen käyttöön. Myös verkkoopetuksen kehittämisen osalta yhteistyö on tiivistynyt. Siinä mukana on myös Itä-Suomen Yliopiston toimijat. Tavoitteena on löytää yhteisiä laitteisiin ja välineisiin liittyviä ratkaisuja verkko-oppimisympäristöjen kehittämiseksi. Toisena tavoitteena on osaamisen kehittäminen ja yhteinen toiminta mm. henkilöstökoulutuksen osa-alueella. Koulutuksen kehittämiseen liittyy osaltaan myös kansainvälistyminen, jossa yhteistyötä on tiivistetty. Kansainvälisyysryhmä on kokoontunut säännöllisesti. Vuonna 2010 esiinnyttiin ISAT-toimijoina kvmarkkinoinnin lisäksi Intiassa sekä Nantesissa EAIE-kongressissa (International Education Conference), jossa järjestettiin yhteinen tapaaminen molempien ammattikorkeakoulujen kv-kumppaneille. Iso ponnistus oli yhteisen kv-liikkuvuusrekisterin hankinta. Tämän tyyppinen toiminta lisää molempien ammattikorkeakoulujen näkyvyyttä ja antaa uskottavuutta kansainvälisten toimijoiden kanssa toimiessa. Iso ponnistus oli yhteisen kv-liikkuvuusrekisterin hankinta. Lisäksi aikuiskoulutuksen, kielten ja viestintäopettajien ja opiskelijapalvelujen henkilöstö on aloittanut yhteisen kehittämistyön benchmarkkauksen avulla. Raimo Saarelainen vararehtori Mervi Vidgrén opetuksen vararehtori 14 ISAT-TOIMINTAKATSAUS 2010
15 KUVA: TUUKKA UUSITALO Yhteistä tekemistä ylemmässä ammattikorkeakoulututkinnossa Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen ylempää ammattikorkeakoulututkintoa on toteutettu Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulussa ja ssa vuodesta 2006 alkaen. Tutkinnon opetussuunnitelman yhdenmukaistaminen alkoi syyskuussa Aikaa yhteisen opetussuunnitelman rakentamiseen oli tammikuun 2011 loppuun. Koulutusohjelmien vastuuopettajien ensitapaamisella syyskuussa sovittiin tulevan yhteistyön periaatteet ja ajoitus. Yhteistyö aloitettiin puhtaalta pöydältä ja sovimme, että emme käytä olemassa olevia opetussuunnitelmia uuden rakentamisen ISAT-TOIMINTAKATSAUS 2010 perustana vaan luotamme omaan asiantuntijaosaamiseemme ja kokemukseemme. Tarvetta oman puolustamiseen ei tullut ja aika ja energia käytettiin uuden luomiseen. Työskentelyn ilmapiiri on ollut aktiivista, positiivista ja optimistista vaikka napakoitakin kannanottoja on esitetty. Avoimuus ja suoruus on ollut hyvä perustaa rakentaa yhdessä uutta. Yhteistyön lopputuotosta eli uutta kehittämisen ja johtamisen opetussuunnitelmaa käyttävät syksystä 2011 alkaen sosiaalialan, terveysalan ja osin tekniikanalan yamk-tutkintoa suorittavat ammattilaiset Pohjois-Karjalan ja Savonia ammattikorkeakouluissa. Yhteistoteutusta hiomme vielä kevään aikana, mutta yhteisen koulutuksen kokeilu alkaa syksyllä. Nykyteknologia ja virtuaalioppiminen mahdollistavat tulevaisuudessa entistä paremmin yhteistyön opintojen toteuttamisessa ammattikorkeakoulujen välillä. Arja-Irene Tiainen yliopettaja va. Sinikka Tuomikorpi yliopettaja 15
16 Osaamisella kehityksen suunnannäyttäjäksi Vuoden 2010 aikana luotiin ISAT-yhteistyönä osaamisen johtamisen malli ja yhteiset osaamisprofiilien määrittelyt. Osaamisprofiilit jakautuvat yhteiseen osaamiseen, koulutusalakohtaiseen osaamiseen ja tukipalveluosaamiseen. Suunnittelutyö toteutettiin yhteisessä ISAT-työryhmässä. Varsinainen osaamisprofiilien määrittely käynnistyi yhteisellä ISAT-seminaarilla Valamossa maaliskuussa 2010, johon osallistuivat molempien ammattikorkeakoulujen koulutus- ja kehittämispäälliköt sekä painoalojen vastuuhenkilöt. Seminaarissa käsiteltiin osaamisen johtamisen kokonaisuutta teorian näkökulmasta ja luotiin yhteinen näkemys osaamisen johtamisen toimintamallin tarkoitukselle ja tavoitteille ISAT-toimenpidekokonaisuudessa. Seminaarissa määriteltiin kullekin koulutusalalle yhteishenkilöt jatkotyöskentelyä varten. Tämän jälkeen työskentely jatkui alakohtaisissa työryhmissä ohjausryhmän tekemien väliarviointien ja palautteen pohjalta. Toukokuussa 2010 järjestettiin Joensuussa tukipalvelujen osaamismäärittelyjen laatimista koskeva seminaari. Tätä työtä jatkettiin tukipalvelukohtaisissa työryhmissä. Osaamisprofiilit jakautuvat yhteiseen osaamiseen, koulutusalakohtaiseen osaamiseen ja tukipalveluosaamiseen. ISAT-yhteinen osaamiskartta implementoitiin Sympa HR -järjestelmään syyskuussa tehtyjen pilotointien jälkeen ja osaamiskartoitukset sekä sähköisen CV:n laatiminen käynnistyi PKAMK:ssa lokakuussa ja Savonia-amk:ssa joulukuussa. Järjestelmään vietiin molempien ammattikorkeakoulujen koko päätoimisen henkilöstön tiedot. Sinne tallennettiin osaamisprofiilit ja osaamistasojen kuvaukset, kehityskeskustelulomakkeet sekä ansioluettelolomake. Järjestelmien käytön tueksi laadittiin toimintokohtaiset video-ohjeet. Kaikki edellä mainitut versiot ovat käytössä myös englanninkielisinä versioina. Suunnitteluprosessin aikana on ollut kampuskohtaisia tiedotus- ja perehdytystilaisuuksia ja osaamisen johtamisen mallia ja sen käyttöönottoa on käsitelty ammattikorkeakoulujen yhteistoiminta- ja johtoryhmissä. Tällä on haluttu varmistaa yhteistyössä toteutetun osaamisen johtamisen mallin laajamittainen käyttöönotto. ISAT-yhteistyössä jatketaan sovittujen kehitystöiden toteuttamista osaamisen johtamisessa, osaamisen näkökulman liittämisessä henkilöstösuunnitelmaan sekä paneutumalla yhteisen osaamisen kehittämistoimiin ja vahvistamalla painoalojen huippuosaamista. Pekka Auvinen suunnittelu- ja laatujohtaja Päivi Diov hallinto- ja henkilöstöpäällikkö Tikkarinne 9 PL 6 (Microkatu 1) JOENSUU KUOPIO puh. (013) (vaihde) puh. (017) (vaihde) info@pkamk.fi savonia@savonia.fi 16 ISAT-TOIMINTAKATSAUS 2010
ISAT-kumppanuus R EHTORI VELI-MATTI TOLPPI SAVONIA-AMMATTIKORKEAKOULU
ISAT-kumppanuus R EHTORI VELI-MATTI TOLPPI SAVONIA-AMMATTIKORKEAKOULU 1 Kilpailukykyä ja hyvinvointia Itä-Suomeen ISAT on Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulun ja Savonia-ammattikorkeakoulun muodostama
LisätiedotPohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu
Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu 4. METSÄENERGIAFOORUMI Eväitä energiseen tulevaisuuteen 23.11.2010 Katse tulevaan, Itä-Suomen ammattikorkeakoulujen ja Itä-Suomen yliopiston yhteistyö metsäbioenergiassa.
LisätiedotLöydämme tiet huomiseen
Saimaan amk 1(5) Saimaan ammattikorkeakoulun strategia 2016-2020 Löydämme tiet huomiseen Osakeyhtiön hallitus hyväksynyt 9.2.2016 Saimaan amk 2(5) Saimaan ammattikorkeakoulun visio 2025 Vuonna 2025 Saimaan
LisätiedotLaatua laivalla 30.8.2011. Riitta Paasivuori
Savonia-ammattikorkeakoulu -Yleisesittely Laatua laivalla 30.8.2011 Riitta Paasivuori Savonia-ammattikorkeakoulu Savonia-ammattikorkeakoulu toimintaa vuodesta 1992 (väliaikainen ammattikorkeakoulu) vakinainen
LisätiedotAmmattikorkeakoulut yhteistyötä tiivistämässä ja enemmänkin
Ammattikorkeakoulut yhteistyötä tiivistämässä ja enemmänkin Päivi Karttunen vararehtori 16.6.2009 Päivi Karttunen 1 Korkeakoulujen rakenteellinen kehittäminen (1) OPM 2008: Rakenteellisen kehittämisen
LisätiedotSavonia-ammattikorkeakoulun rakenne, organisaatio ja johtamisjärjestelmä Rehtori Veli-Matti Tolppi
Savonia-ammattikorkeakoulun rakenne, organisaatio ja johtamisjärjestelmä 15.10.2008 Rehtori Veli-Matti Tolppi päivitetty 29.3.2011 Yhtymähallituksen käsittely 12.4.2011 Savonia-ammattikorkeakoulun osaamislähtöinen
LisätiedotPohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu. Vahvaa osaamista
Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu Vahvaa osaamista Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu pähkinänkuoressa Toiminta alkanut 1992 Vakinaistettu 1996 Opiskelijoita yli 4000 Henkilökuntaa yli 400 Koulutusaloja
LisätiedotKohti uutta korkeakoululaitosta
Kohti uutta korkeakoululaitosta 1 Kuopion yliopiston ja Savonia-ammattikorkeakoulun konsortio Matti Uusitupa Rehtori Tampere 28.2.2007 2 Lähtökohdat Kansainvälinen kehitys Kansalliset haasteet Tutkintorakenteen
LisätiedotTKI-TOIMINTA OSANA MAMKIN PERUSTEHTÄVÄÄ
TKI-TOIMINTA OSANA MAMKIN PERUSTEHTÄVÄÄ Mikkelin ammattikorkeakoulu (MAMK) tarjoaa korkeinta ammatillista koulutusta, harjoittaa soveltavaa työelämän ja julkisen sektorin kilpailukykyä edistävää tutkimus-,
LisätiedotARENE RY AJANKOHTAISKATSAUS Tutkimuksen tuen ja hallinnon verkosto (TUHA) Koordinaatioryhmän kokous Riitta Rissanen, toiminnanjohtaja
ARENE RY AJANKOHTAISKATSAUS 13.2.2015 Tutkimuksen tuen ja hallinnon verkosto (TUHA) Koordinaatioryhmän kokous Riitta Rissanen, toiminnanjohtaja Ammattikorkeakoulut ovat uudistuneet Toimiluvat ja rahoitusmalli
LisätiedotAmmattikorkeakoulu ei ole raportoinut merkittävistä strategisista muutoksista.
OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ 05.10.2011 OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE JYVÄSKYLÄN AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011 1. KORKEAKOULUN TEHTÄVÄ, PROFIILI JA PAINOALAT Ammattikorkeakoulu ei ole
LisätiedotISAT-painoalojen ulkoinen arviointi
ISAT-painoalojen ulkoinen arviointi ARVIOINNIN TAUSTA ARVIOINNIN TAUSTA ISAT-painoalojen ulkoinen arviointi perustui ISATin toimintasuunnitelmaan 2010-2013 ja Innovatiivinen aluekehitystyö -toimintaan
LisätiedotAmmattikorkeakoulu ei ole raportoinut merkittävistä strategisista muutoksista.
OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ 05.10.2011 OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE HAAGA-HELIA AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011 1. KORKEAKOULUN TEHTÄVÄ, PROFIILI JA PAINOALAT Ammattikorkeakoulu ei ole
LisätiedotMyönteistä on, että ammattikorkeakoulu on vahvistanut opiskelijoiden tukemiseen tähtäävää toimintaa.
OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ 05.10.2011 OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE POHJOIS-KARJALAN AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011 1. KORKEAKOULUN TEHTÄVÄ, PROFIILI JA PAINOALAT Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu
LisätiedotKansainvälisyys korkeakoulujen ohjauksessa ja rahoituksessa Tomi Halonen
Kansainvälisyys korkeakoulujen ohjauksessa ja rahoituksessa 7.3.2012 Tomi Halonen Ohjauksen kokonaisuus ja välineet Politiikkaohjaus Hallitusohjelma Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelma Säädösohjaus
LisätiedotHAJAUTETUT ENERGIARATKAISUT
HAJAUTETUT ENERGIARATKAISUT 1 5. 2.2012, U LLA A S IKAINEN, ASKO P U HAKKA, EER O A N TIKAINEN, K A R I LEHTOMÄKI Taustaa ISAT-yhteistyöstä: ISAT (Itä-Suomen ammattikorkeakoulut) on Savoniaammattikorkeakoulun
LisätiedotLausuntopyyntö STM 2015
Lausuntopyyntö STM 2015 1. Vastaajatahon virallinen nimi Nimi - Arene ry 2. Vastauksen kirjanneen henkilön nimi Nimi - Riitta Rissanen 3. Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot Nimi Asema organisaatiossa
LisätiedotSavilahden kampus. Rehtori Veli-Matti Tolppi.
Savilahden kampus Rehtori Veli-Matti Tolppi Savilahden kampusvisio vuodelta 2008 Savilahden kampusalue on tulevaisuudessa Euroopan johtava terveyden, ympäristötieteiden, hyvinvointiosaamisen, teknologian
LisätiedotOpiskelijapalautteen perusteella ammattikorkeakoulun neuvonta- ja ohjauspalvelut tukevat opiskelua hyvin. Myös työelämäyhteyksien tuki toimii hyvin.
OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ 05.10.2011 OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE KAJAANIN AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011 1. KORKEAKOULUN TEHTÄVÄ, PROFIILI JA PAINOALAT Ammattikorkeakoulu on laatinut
LisätiedotErikoistumiskoulutusten kehittämisen väliseminaari Tervetuloa ja Arenen ajankohtaiskatsaus
Erikoistumiskoulutusten kehittämisen väliseminaari Tervetuloa ja Arenen ajankohtaiskatsaus Toiminnanjohtaja Riitta Rissanen, Arene ry 17.8.2016 Haaga-Helia ammattikorkeakoulu 26.8.2016 Ajankohtaista Ammattikorkeakoulujen
LisätiedotOPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE SAVONIA-AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011
OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ 05.10.2011 OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE SAVONIA-AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011 1. KORKEAKOULUN TEHTÄVÄ, PROFIILI JA PAINOALAT Savonia-ammattikorkeakoulu ja
LisätiedotAMEO-strategia
AMEO-strategia 2022 9.10.2018 AMEOn missio ja visio AMEO-missio Ammatillisen erityisopetuksen tulevaisuuden rakentaja AMEO-visio Kaikille yhdenvertainen, saavutettava ja osallistava ammatillinen koulutus
LisätiedotBotniastrategia. Arvostettu aikuiskoulutus. Korkea teknologia. Nuorekas. Vahva pedagoginen osaaminen. Mikro- ja pk-yrittäjyys. Tutkimus ja innovaatiot
2015 Botniastrategia Kansainvälinen Nuorekas Vahva pedagoginen osaaminen Korkea teknologia Toiminnallinen yhteistyö Mikro- ja pk-yrittäjyys Vaikuttavuus Arvostettu aikuiskoulutus Tutkimus ja innovaatiot
LisätiedotMikkelin ammattikorkeakoulu
Mikkelin ammattikorkeakoulu Mamk lyhyesti Mikkelin ammattikorkeakoulu on elinikäisen oppimisen korkeakoulu, opiskelijan korkeakoulu, kansainvälinen korkeakoulu, yhteisöllinen korkeakoulu, vahva TKI-korkeakoulu
LisätiedotEU-koheesiopolitiikan valmistelu sekä OECD-raportin politiikkasuositukset
EU-koheesiopolitiikan 2020+ valmistelu sekä OECD-raportin politiikkasuositukset Maakunnan yhteistyöryhmä 20.2.2017 Satu Vehreävesa, aluekehitysjohtaja EU:n budjetin rakenne tehtäväalueittain 2014-2020
LisätiedotUlkomaisten tutkinto-opiskelijoiden tavoite on saavutettu. Myös opiskelija- ja henkilökunnan kansainvälinen liikkuvuus kehittyi myönteisesti.
OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ 05.10.2011 OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE SATAKUNNAN AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011 1. KORKEAKOULUN TEHTÄVÄ, PROFIILI JA PAINOALAT Strategiayhteistyö Turun
LisätiedotLUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA
OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti on päätetty
LisätiedotOPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE LAUREA-AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011
OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ 05.10.2011 OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE LAUREA-AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011 1. KORKEAKOULUN TEHTÄVÄ, PROFIILI JA PAINOALAT Koulutustarjonnan vähentyessä
LisätiedotTervetuloa Kareliaan!
Tervetuloa Kareliaan! 25 vuotta amk-koulutusta, tki-toimintaa, kansainvälisyyttä! High Tech Business Café tilaisuus MIM-metalliruiskuvalun mahdollisuudet teollisuudelle 21.3.2017 Toimialajohtaja Ulla Asikainen
LisätiedotAMMATTIKORKEAKOULUJEN RAHOITUSMALLIN KESKUSTELUTILAISUUS
AMMATTIKORKEAKOULUJEN RAHOITUSMALLIN KESKUSTELUTILAISUUS Ylijohtaja Tapio Kosunen 20.11.2014, Helsinki Seminaari ammattikorkeakoulujen rahoitusmallista vuodesta 2017 alkaen 11.00 Lounas 11.50 Seminaarin
LisätiedotLapin korkeakoulukonserni
Lapin korkeakoulukonserni LAPIN YLIOPISTO Lapin yliopisto (1/2) 4 491 Opiskelijaa 5 044 Aikuisopiskelijaa 638 Työntekijää 48 Professoria 8 Tutkimusprofessoria 10 Apulaisprofessoria 171 Dosenttia Vuoden
LisätiedotSiinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaalija terveyspalveluissa
Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaalija terveyspalveluissa Tekesin ohjelma 2012 2015 Rahoitusta muutoksentekijöille Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa -ohjelmalle on asetettu kolme päätavoitetta,
LisätiedotLaurea-ammattikorkeakoulu vuonna 2020
LAUREA-AMMATTIKORKEAKOULU V I S I O 2 0 2 0 Metropolialueen hyvinvoinnin ja kilpailukyvyn kansainvälinen kehittäjä 30.1.2014 Jouni Koski www.laurea.fi Laurea-ammattikorkeakoulu vuonna 2020 Metropolialueen
LisätiedotInnovaatioammattikorkeakoulun. lähtökohdat. Sinimaaria Ranki
Innovaatioammattikorkeakoulun strategiset lähtökohdat Sinimaaria Ranki 2.9.2008 1 Taustalla vaikuttavat talouden muutosvoimat Informaatiokumous Ennuste: puolet maailmankaupasta immateriaalikauppaa Tuotanto
LisätiedotAmmattikorkeakoulu on laatinut tavoitteellisen toimintasuunnitelman vuosiksi , joka jatkaa korkeakoulun aloittamaa painoalojen kehittämistä.
OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ 05.10.2011 OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE OULUN SEUDUN AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011 1. KORKEAKOULUN TEHTÄVÄ, PROFIILI JA PAINOALAT Ammattikorkeakoulu on laatinut
LisätiedotProjektipäällikkö Olli Vesterinen
Projektipäällikkö Olli Vesterinen OSAAMISEN JA KOULUTUKSEN KÄRKIHANKE 1 Uusi peruskoulu -ohjelma on osa Uudet oppimisympäristöt ja digitaaliset materiaalit peruskouluihin -kärkihanketta Uudet opetussuunnitelman
LisätiedotOPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011
OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ 05.10.2011 OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011 1. KORKEAKOULUN TEHTÄVÄ, PROFIILI JA PAINOALAT Uusi Tampereen ammattikorkeakoulu
LisätiedotOsaaminen kilpailukyvyksi. Jyväskylän ammattikorkeakoulun strategia
Osaaminen kilpailukyvyksi Jyväskylän ammattikorkeakoulun strategia 2016-2020 Toimintaympäristö JAMKiin vaikuttavat tärkeimmät tekijät toimintaympäristössä ovat oppimisen muutos, digitalisaatio, yrittäjyys,
LisätiedotOpiskelijapalaute on myönteistä erityisesti työelämäyhteyksien ja harjoittelun järjestämisen osalta.
OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ 05.10.2011 OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE HUMANISTINEN AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011 1. KORKEAKOULUN TEHTÄVÄ, PROFIILI JA PAINOALAT HUMAK ja sen ylläpitäjät
LisätiedotClick to edit Master title style
Click to edit Master title style Second level Click to edit Master title style Globaalit trendit ja muutostekijät Second level Työn globaali murros Osaaminen, tutkimus ja verkostoituminen keskiössä globaalien
LisätiedotOULUN YLIOPISTON JA OULUN SEUDUN AMMATTIKORKEAKOULUN
OULUN YLIOPISTON JA OULUN SEUDUN AMMATTIKORKEAKOULUN VÄLISEN YHTEISTYÖN N KEHITTÄMINEN Rehtori Lauri Lantto Oulun seudun ammattikorkeakoulu KOHTI UUTTA KORKEAKOULULAITOSTA Korkeakoulujen rakenteellisen
LisätiedotAmmattikorkeakoulun panostaminen kansainvälisessä yhteistyössä erityisesti kehittyvien maiden suuntaan tukee korkeakoulun profiilia.
OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ 05.10.2011 OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE DIAKONIA AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011 1. KORKEAKOULUN TEHTÄVÄ, PROFIILI JA PAINOALAT Ammattikorkeakoulu ei ole raportoinut
LisätiedotOPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE SAIMAAN AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011
OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ 05.10.2011 OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE SAIMAAN AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011 1. KORKEAKOULUN TEHTÄVÄ, PROFIILI JA PAINOALAT Ammattikorkeakoulu ei ole raportoinut
LisätiedotEtelä-Savon Teollisuuden osaajat
Etelä-Savon Teollisuuden osaajat YHTEISTYÖSSÄ MUKANA Eteläsavolainen verkostohanke Rahoitus: rakennerahastot (ESR), Etelä-Savon ELY - keskus Kokonaishanke 896 000 ESR -rahan osuus 581 000 Hallinnoijana
LisätiedotOPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA
OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti on päätetty
LisätiedotOPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE LAHDEN AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011
OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ 05.10.2011 OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE LAHDEN AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011 1. KORKEAKOULUN TEHTÄVÄ, PROFIILI JA PAINOALAT Koulutustarjonnan vähentyessä
LisätiedotOIS-OPETUS- PROSESSIKANSIO
OIS-OPETUS- PROSESSIKANSIO Sisältö 1. Prosessikartta 2. Osaprosessin yleiskuvaus Osaprosessin tavoite, kriittiset menestystekijät, odotukset, prosessin omistajan ja ryhmän tehtävät, yhteistyö muiden prosessien
LisätiedotYmpärivuotinen opiskelu ja koulutuksen strateginen suunnittelu TYÖPAJA 3, YHTEENVETO 16.-17.9.2014
Ympärivuotinen opiskelu ja koulutuksen strateginen suunnittelu AMK-KOULUTUKSESTA JA PEDAGOGISESTA KEHITTÄMISESTÄ VASTAAVIEN VARAREHTOREIDEN TYÖPAJA TYÖPAJA 3, YHTEENVETO 16.-17.9.2014 Työpajan osallistujat
LisätiedotOPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE TURUN AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011
OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ 05.10.2011 OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE TURUN AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011 1. KORKEAKOULUN TEHTÄVÄ, PROFIILI JA PAINOALAT Strategiayhteistyö Satakunnan
LisätiedotFUAS ajankohtaisia asioita. Rehtoriterveiset Voimaa ja laatua kumppanuudesta seminaari 7.3.2012 Outi Kallioinen, LAMK
FUAS ajankohtaisia asioita Rehtoriterveiset Voimaa ja laatua kumppanuudesta seminaari 7.3.2012 Outi Kallioinen, LAMK FUASin vastaus OKM:lle 17.2.2011 HAMK, LAMK ja Laurea ovat muodostaneet strategisen
LisätiedotKaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy. Socom
Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy Socom TOIMINTASUUNNITELMA 2008 2 1 YLEISTÄ Socomin toimintaa säätelee laki sosiaalialan osaamiskeskustoiminnasta (1230/2001). Sen mukaan osaamiskeskusten tehtävänä
LisätiedotClick to edit Master title style. Click to edit Master text styles Second level Third level
Click to edit Master title style Second level Click to edit Master title style Globaalit trendit ja muutostekijät Second level Työn globaali murros Osaaminen, tutkimus ja verkostoituminen keskiössä globaalien
LisätiedotClick to edit Master title style
Click to edit Master title style Second level Click to edit Master title style Globaalit trendit ja muutostekijät Second level Työn globaali murros Osaaminen, tutkimus ja verkostoituminen keskiössä globaalien
LisätiedotKymenlaakson ammattikorkeakoulu / www.kyamk.fi
Kymenlaakson ammattikorkeakoulu opiskelijoita 4500 henkilöstöä 300 2 kampusta 4 koulutusalaa 18 tiimiä Kyamkin laatupolitiikka Laadusta viestitään ymmärrettävästi Vastuu laadusta ja kehittämisestä on kaikilla
LisätiedotSAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry
SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry Hyvä hetki ajattelutavan muutokselle ESR-tuen avulla päästiin kehittämään
LisätiedotAMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ALUEELLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA
AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ALUEELLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti
LisätiedotTietoa Laureasta. Finnsecurity ry:n turvallisuusalan kouluttajien ajankohtaispäivä 12.3.2014. Reijo Lähde 3/11/2014
Tietoa Laureasta Finnsecurity ry:n turvallisuusalan kouluttajien ajankohtaispäivä 12.3.2014 Reijo Lähde 3/11/2014 3/11/2014 Laurea-ammattikorkeakoulu 2 Laurean koulutusalat Fysioterapia Hoitotyö Hotelli-
LisätiedotOPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE VAASAN AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011
OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ 05.10.2011 OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE VAASAN AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011 1. KORKEAKOULUN TEHTÄVÄ, PROFIILI JA PAINOALAT Ammattikorkeakoulu ei ole raportoinut
LisätiedotOivaltamisen iloa. Suomi vuonna 2025. Tekniikan Alojen Foorumi 27.1.2012. Markku Lahtinen. www.tamk.fi. Tammikuu 2012
Oivaltamisen iloa Suomi vuonna 2025 Tekniikan Alojen Foorumi 27.1.2012 Markku Lahtinen Tammikuu 2012 TAMK Yksi suurimmista Suomen suurimpia ammattikorkeakouluja yli 11 000 opiskelijaa 2500 aloittavaa tutkinto-opiskelijaa
LisätiedotSosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus (YAKJAI15A3)
Hämeen Ammattikorkeakoulu Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus (YAKJAI15A3) code name 1 2 3 sum YAKJA15APROFILOIVA-1000 PROFILOIVA 90 YAKJA15AYKJ01-1000 Toimintaympäristön muutos
LisätiedotUNIPOLI TAMPERE -SOPIMUS
UNIPOLI TAMPERE TAMPEREEN YLIOPISTO TAMPEREEN TEKNILLINEN YLIOPISTO Krista TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULU Varantola PIRKANMAAN AMMATTIKORKEAKOULU 2.10.2007 UNIPOLI TAMPERE -SOPIMUS Allekirjoitettu 16.8.2006
LisätiedotOPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE ROVANIEMEN AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011
OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ 05.10.2011 OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE ROVANIEMEN AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011 1. KORKEAKOULUN TEHTÄVÄ, PROFIILI JA PAINOALAT Lapin alueella on suuri tarve
LisätiedotTerveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä. Metropolia Ammattikorkeakoulu Hoitotyön koulutusohjelma: Sairaanhoitaja
Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä Metropolia Ammattikorkeakoulu Hoitotyön koulutusohjelma: Sairaanhoitaja Sairaanhoitaja (AMK) Opinnot kestävät 3,5 vuotta ja ne koostuvat
LisätiedotONKO OIKEA VASTAUS 18 VAI LAATU JA VAIKUTTAVUUS? Tavoitteena aito rakenteellinen kehittäminen ja alueellinen hyvinvointi
ONKO OIKEA VASTAUS 18 VAI LAATU JA VAIKUTTAVUUS? Tavoitteena aito rakenteellinen kehittäminen ja alueellinen hyvinvointi ARENE tiedotustilaisuus 23.4.2010 - Helsinki Vesa Saarikoski YHTÄÄLTÄ: RAKENTAKAA
LisätiedotAmmattikorkeakoulujen rahoitus. Ammattikorkeakoulujen talous- ja hallintopäivät, Rovaniemi Johtaja Hannu Sirén 13.10.2011
Ammattikorkeakoulujen rahoitus Ammattikorkeakoulujen talous- ja hallintopäivät, Rovaniemi Johtaja Hannu Sirén 13.10.2011 Hallitusohjelma Korkeakoulutuksen laatua, tehokkuutta, vaikuttavuutta ja kansainvälistymistä
LisätiedotPOLIISIN OSAAMISEN KEHITTÄMISEN STRATEGIA
POLIISIN OSAAMISEN KEHITTÄMISEN STRATEGIA TOIMINTAYMPÄRISTÖN MUUTOSTEKIJÄT Keskeisiä muutostekijöitä poliisin toimintaympäristössä ja niiden vaikutuksia osaamistarpeisiin ovat: niukkenevat toiminnalliset
LisätiedotAVOIMEN AMK:N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO TOIMINTASUUNNNITELMA
AVOIMEN AMK:N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO 25.4.2018 TOIMINTASUUNNNITELMA 2018 2019 1. Johdanto 2. Kehittämisverkoston toimijat ja järjestäytyminen 3. Toiminnan tavoitteet ja teemat 4. Kehittämisverkoston
LisätiedotMaailman parasta terveydenhoidon koulutuksen kampusta rakentamassa. Päivi Karttunen TtT Vararehtori 26.10.2012
Maailman parasta terveydenhoidon koulutuksen kampusta rakentamassa Päivi Karttunen TtT Vararehtori 26.10.2012 Elokuu 2012 Suomen toiseksi suurin ammattikorkeakoulu sijaitsee Kaupin kampuksella yli 10 000
LisätiedotVaikuttavuutta alueella - onnistuneet auekehityscaset. Osaaminen ja innovaatiotoiminta Etelä-Pohjanmaalla. Rehtori Tapio Varmola
Vaikuttavuutta alueella - onnistuneet auekehityscaset Osaaminen ja innovaatiotoiminta Etelä-Pohjanmaalla Rehtori Tapio Varmola Taustaksi Millainen toiminta-alue on Etelä- Pohjanmaa? Koulutustaso Etelä-Pohjanmaalla
LisätiedotYhteistyössä maailman parasta Korkeakoulutuksen ja tutkimuksen kansainvälisyyden edistämisen linjaukset
Yhteistyössä maailman parasta Korkeakoulutuksen ja tutkimuksen kansainvälisyyden edistämisen linjaukset 2017-2025 Opetus- ja kulttuuriministeriö 10.5.2017 Tulevaisuudenkestävän Suomen visio http://minedu.fi/korkeakoulutuksen-ja-tutkimuksen-visio-2030
LisätiedotOlli Vesterinen, projektipäällikkö, OKM
Olli Vesterinen, projektipäällikkö, OKM 31.10.2016 OSAAMISEN JA KOULUTUKSEN KÄRKIHANKE 1 Uusi peruskoulu -ohjelma on osa Uudet oppimisympäristöt ja digitaaliset materiaalit peruskouluihin -kärkihanketta
LisätiedotOSAAMISEN KEHITTÄMISEN STRATEGIA
POLIISIN POLIISIN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA OSAAMISEN KEHITTÄMISEN STRATEGIA 2017 2019 POLIISIN OSAAMISEN KEHITTÄMISEN STRATEGIA Toimintaympäristön muutostekijät Keskeisiä muutostekijöitä
LisätiedotErityisavustus korkeakouluille korkeakoulutuksen kehittämiseen ja OKM
Erityisavustus korkeakouluille korkeakoulutuksen kehittämiseen 2017-2019 ja 2018-2020 OKM 22.8.2017 Erityisavustukset korkeakoulutuksen kehittämishankkeisiin 2017-2019 Opetus- ja kulttuuriministeriö järjesti
LisätiedotTerveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä. Metropolia Ammattikorkeakoulun Bioanalytiikan koulutusohjelma: Bioanalyytikko
Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä Metropolia Ammattikorkeakoulun Bioanalytiikan koulutusohjelma: Bioanalyytikko Bioanalyytikko (AMK) Opinnot kestävät 3,5 vuotta ja ne koostuvat
LisätiedotToinen auditointikierros ja katse kohti kolmatta
Toinen auditointikierros ja katse kohti kolmatta KORKEAKOULUJEN LAATUTYÖ MITEN MENEE? Korkeakoulujen laatujärjestelmien seuranta ja kehittämisseminaari 31.10.2018 Finlandia-talo Helka Kekäläinen, FT Yksikön
LisätiedotOPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE HÄMEEN AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011
OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ 05.10.2011 OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE HÄMEEN AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011 1. KORKEAKOULUN TEHTÄVÄ, PROFIILI JA PAINOALAT Koulutustarjonnan vähentyessä
LisätiedotOPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE KEMI-TORNION AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011
OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ 05.10.2011 OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE KEMI-TORNION AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011 1. KORKEAKOULUN TEHTÄVÄ, PROFIILI JA PAINOALAT Lapin alueella on suuri
LisätiedotKokonaisarviointi ja henkilökohtaisen peruspalkan määräytyminen (AVAINTES) case Kareliaammattikorkeakoulu
Jaana Tolkki Jaana Tolkki on työskennellyt Karelia-ammattikorkeakoulun henkilöstöpäällikkönä kolme vuotta. Hän on työskennellyt samassa organisaatiossa myös lehtorina ja opetuksen kehittämispäällikkönä.
LisätiedotSiinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa
Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa Tekesin ohjelma 2012 2015 Julkiset hankinnat uudistamisen välineeksi Haluamme edistää uutta toimintakulttuuria, jossa palveluhankinnoissa
LisätiedotMiten kokeiluja rahoitetaan? Annukka Berg, VTT Suomen ympäristökeskus (SYKE) Kokeilukummien tapaaminen
Miten kokeiluja rahoitetaan? Annukka Berg, VTT Suomen ympäristökeskus (SYKE) Kokeilukummien tapaaminen 25.11.2015 Kokeilujen rahoitus Suomessa: Mitä tiedetään? Kokeiluissa kyse uudenlaisesta toimintatavasta,
LisätiedotKaakkois-Suomen Ammattikorkeakoulu Oy
Kaakkois-Suomen Ammattikorkeakoulu Oy Esityksen sisältö Tiivistelmä Kaakkois-Suomen Ammattikorkeakoulu oy:n tarkoitus Yhteistyön tilanne Kehityspolku Yhtiö ja sen hallinto 1 Tiivistelmä Kaakkois-Suomen
LisätiedotAmmattikorkeakoulutuksessa tulevaisuus. Johtaja Anita Lehikoinen Educa-messut, Helsinki 28.1.2012
Ammattikorkeakoulutuksessa tulevaisuus Johtaja Anita Lehikoinen Educa-messut, Helsinki 28.1.2012 SUOMALAINEN KORKEAKOULULAITOS 2020 Suomalainen korkeakoululaitos on vuonna 2020 laadukkaampi, vaikuttavampi,
LisätiedotSatakunnan vanhusneuvosto
Satakunnan vanhusneuvosto Tuula Rouhiainen-Valo 13.9.2016 Ammattikorkeakoulukoulutus /OKM sivuilta *Ammattikorkeakoulut (AMK), ovat luonteeltaan pääosin monialaisia ja alueellisia korkeakouluja, joiden
LisätiedotOma Häme. Tehtävä: Aluekehitysviranomaisen tehtävät. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus.
Oma Häme Aluekehitys ja kasvupalvelut Nykytilan kartoitus Tehtävä: Aluekehitysviranomaisen tehtävät www.omahäme.fi Tehtävien nykytilan kartoitus Vastuu alueiden kehittämisestä on ALKE-lain perusteella
LisätiedotKEVÄÄN 2007 TAVOITENEUVOTTELUT: Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot Koulutusohjelmat Hankerahoitus. Maija Innola OPETUSMINISTERIÖ
KEVÄÄN 2007 TAVOITENEUVOTTELUT: Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot Koulutusohjelmat Hankerahoitus Maija Innola OPETUSMINISTERIÖ Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot Mitoitus - Aloittajamäärä sisältyy aikuiskoulutuksen
LisätiedotSUOMEN KARATELIITON STRATEGIA 2013 2020. Visio Suomi on varteenotettava karatemaa v. 2020, kansallisesti yhtenäinen ja kansainvälisesti menestyvä.
Suomen Karateliitto STRATEGIA 2013-2020 1 SUOMEN KARATELIITON STRATEGIA 2013 2020 YHTEINEN TEKEMINEN ON VOIMAVARAMME Visio Suomi on varteenotettava karatemaa v. 2020, kansallisesti yhtenäinen ja kansainvälisesti
LisätiedotHallitusohjelma ja rakennerahastot. Strategian toteuttamisen linjauksia
Hallitusohjelma ja rakennerahastot Strategian toteuttamisen linjauksia Vipuvoimaa EU:lta Rakennerahastokauden 2007 2013 käynnistystilaisuus Valtiosihteeri Anssi Paasivirta Kauppa- ja teollisuusministeriö
Lisätiedot06-TPAJA: Mitä hyötyä laadunhallinnasta
06-TPAJA: Mitä hyötyä laadunhallinnasta on opettajan työssä? Peda-Forum 20.8.2013 Vararehtori Riitta Pyykkö, TY, Korkeakoulujen arviointineuvoston pj. Yliopettaja Sanna Nieminen, Jyväskylän AMK Pääsuunnittelija
LisätiedotVELI - verkottuva liiketoiminta -hanke
VELI - verkottuva liiketoiminta -hanke 1.9.2006-31.10.2007 Savonia yrityspalvelut Kasvua ja tehokkuutta verkostoitumalla - ratkaisuja pk-yritysten haasteisiin -seminaari 30.5.2007 Liiketalous, Iisalmi
LisätiedotTutkimus- ja kehittämistoiminnan strategia Hallitus hyväksynyt
Tutkimus- ja kehittämistoiminnan strategia 2016 2020 Hallitus hyväksynyt 1.2.2016 Tutkimus-kehittämistoiminnan strategia kertoo 1) Toiminta-ajatuksemme (Miksi olemme olemassa?) 2) Arvomme (Mikä meille
LisätiedotTAMKin strategia kohti vuotta Hyväksytty Tampereen ammattikorkeakoulu Oy:n hallituksessa
TAMKin strategia kohti vuotta 2020 Hyväksytty Tampereen ammattikorkeakoulu Oy:n hallituksessa 12.2.2016 TAMKin strategia kohti vuotta 2020 1. TAMKin strategian tausta Tampereen ammattikorkeakoulu käynnisti
LisätiedotPalveleva Kaukolämpö FinDHC ry:n
Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry toimintasuunnitelma 2019 2019 Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry:n toimintasuunnitelma toimintavuodelle 2019 Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry on yleishyödyllinen yhdistys, jonka
LisätiedotOsaamisella soteen! ylitarkastaja Sanna Hirsivaara. LAPE-muutosohjelman III konferenssi Osaamisen uudistaminen
Osaamisella soteen! ylitarkastaja Sanna Hirsivaara LAPE-muutosohjelman III konferenssi Osaamisen uudistaminen 12.3.2018 Osaamisella soteen, hankkeen tausta Sote-uudistuksen onnistuminen edellyttää myös
LisätiedotKilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi
Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen EuroSkills2016-koulutuspäivä 9.6.2016 Eija Alhojärvi 1. Skills-toiminnan haasteet - strategiset painopistealueet 2. Kilpailu- ja valmennustoiminnan
LisätiedotKansainvälistyvä korkeakoulu - Kansallisen strategian valmistelun käynnistämisseminaari
Kansainvälistyvä korkeakoulu - Kansallisen strategian valmistelun käynnistämisseminaari AMMATTIKORKEAKOULUJEN NÄKEMYKSET 27.02.2008 - Helsinki Timo Luopajärvi Kehittämissuunnitelman taustat Kansainvälistyminen
LisätiedotOpintohallinnon ja tietohallinnon yhteistyö. Valmistelevan työryhmän ehdotus. Pekka Linna,
Opintohallinnon ja tietohallinnon yhteistyö. Valmistelevan työryhmän ehdotus Pekka Linna, 3.6.2014 Yhteistyöryhmän perustaminen Perustetaan yhteistyöryhmä tukemaan opintohallinnon ja tietohallinnon vastuualueita
LisätiedotAjankohtaista korkeakoulu- ja tiedepolitiikassa. Mineraaliverkosto Ylitarkastaja Tarmo Mykkänen Opetus- ja kulttuuriministeriö
Ajankohtaista korkeakoulu- ja tiedepolitiikassa Mineraaliverkosto 16.2.2017 Ylitarkastaja Tarmo Mykkänen Opetus- ja kulttuuriministeriö 1 Korkeakoulutus- ja tutkimus 2030 - visiotyö Visiotyön tarkoituksena
LisätiedotBolognan prosessi vuoteen 2020
Bolognan prosessi vuoteen 2020 LEUVENIN KOMMUNIKEA prosessia jatketaan vuoteen 2020 ministerikokoukset kolmen vuoden välein (seuraava Bukarest, 27.- 28.4.2012) seurantaryhmä laatii ensimmäisen työsuunnitelman
LisätiedotHämeen ammattikorkeakoulun Strategia
Hämeen ammattikorkeakoulun Strategia 25.2.2014 Janne Salminen Avoin strategointi malli Kuntayhtymän hallitus Ammattikorkeakoulun hallitus Hallitusten ja johdon seminaarit Johtoryhmä ja johtotiimit LUONNOS
LisätiedotUusi peruskoulu -visiotyöpaja
Uusi peruskoulu -visiotyöpaja Opetus- ja kulttuuriministeri Sanni Grahn-Laasonen Oulu 6.3.2017 #uusiperuskoulu Suomi on koulutuksen, osaamisen ja modernin oppimisen kärkimaa (Hallituksen strateginen ohjelma)
Lisätiedot